財務(wù)年度工作總結及工作計劃
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的財務(wù)年度工作總結及工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務(wù)年度工作總結及工作計劃1
財務(wù)工作這一年下來(lái),我也是積極的去做好,雖然我也是剛來(lái)到公司沒(méi)有太久也是就一年多,但是我也是積極的來(lái)把財務(wù)該做的事情去做好了,也是要來(lái)總結下,同時(shí)也是要去對來(lái)年工作做好計劃。
進(jìn)入公司,這一年的財務(wù)工作,我也是在同事們的配合下積極的去做好,同時(shí)也是有很多的方面是得到了大家的支持,我知道做好這份工作并不是那么的輕松,雖然這一年開(kāi)始就已經(jīng)可以把手頭的工作做好了,但是我知道每一天的事情雖然看起來(lái)是一樣的但是也是有區別的,也是需要自己細心的來(lái)做到位,不負領(lǐng)導給予的期望,同時(shí)我也是清楚財務(wù)工作需要的是細心以及耐心,不能松懈,不然出了差錯也是很?chē)乐氐,我也是認真的遵守財務(wù)的要求以及制度,去做好每一筆賬,核算清楚每一筆收支情況,同時(shí)也是在部門(mén)一些大型的財務(wù)匯總工作里頭去做好自己的.那一部分,積極的配合,也是一年下來(lái)讓我學(xué)到很多,也是感受到和之前的自己相比有了很多的成長(cháng),當然我也是明白依舊財務(wù)方面我也是要繼續的去提升經(jīng)驗才行,特別是我也是剛入行不久,所以更是要做好,并多去學(xué)。
對于來(lái)年工作,自己也是有一個(gè)規劃,除了平常的工作要去做好,同時(shí)自己也是積極的去學(xué)習,在崗位已經(jīng)立足了,但是并不能自滿(mǎn),也是不能覺(jué)得自己已經(jīng)有了一些經(jīng)驗和成績(jì)就夠了,而是要繼續的來(lái)努力,能做得更好才行,同時(shí)也是對于自己相關(guān)財務(wù)的證書(shū)也是不能停留在目前的階段,而是要去考取更為高級的才行,這樣也是有助于自己的成長(cháng)以后能把財務(wù)做得是更好一些的。除此之外,也是要多和同行以及同事們去交流,過(guò)去的一年也是太多的埋頭工作,其實(shí)交流方面也是比較的少,這也是自己的一些不足,要去作出改善才行的同事們其實(shí)也是很友善,我更是要多去交朋友,來(lái)讓自己有更多的方面可以去學(xué)習去讓自己提升。而對于領(lǐng)導交付的任務(wù)也是要積極的去完成,特別是一些重要的事情更是要盡責的去做好。
時(shí)間過(guò)得快,也是自己忙碌的工作里頭很是充實(shí),但一些問(wèn)題的發(fā)現也是要在來(lái)年去解決去讓自己可以在崗位做的更好一些,同時(shí)也是感激同事們給予的支持,讓我過(guò)去一年工作也是有一些成績(jì),來(lái)年要做的更好。
財務(wù)年度工作總結及工作計劃2
XX年度,規劃財務(wù)工作在局黨組的領(lǐng)導下,在機關(guān)各科室和二級單位的支持配合下,緊緊圍繞局中心工作,充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調和監督的職能作用,做了一些工作,也得到了上級和相關(guān)部門(mén)的充分肯定。今年,被省廳評為全省財務(wù)統計工作一等獎,被市財政局表彰為全市財會(huì )工作先進(jìn)單位,被市審計局表彰為內部審計工作先進(jìn)單位。XX年的規劃財務(wù)工作主要是圍繞以下四個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作。
一、圍繞一條主線(xiàn),切實(shí)做好規劃財務(wù)工作
圍繞“三保一增”(即:保重點(diǎn)、保運轉、保待遇,預算經(jīng)費遞增)的目標,以“xx規劃”編制為引領(lǐng),以爭取資金為重點(diǎn),以項目建設為基礎,不斷強化財務(wù)和項目管理,推動(dòng)各項工作取得新進(jìn)展。
二、做好兩項基礎工作,提高服務(wù)保障能力
一是加強溝通協(xié)調,做好預算經(jīng)費的爭取工作。積極爭取各項民政資金,挖掘政策依據,科學(xué)編制部門(mén)預算,爭取資金超額到位,確保傳統項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實(shí)。XX年全市爭取各類(lèi)民政資金14.5億元,占全省民政資金的七分之一強,XX年市級財政安排市直民政系統預算資金和項目資金達1566萬(wàn)元,局機關(guān)落實(shí)預算440萬(wàn)元,較上年增加22%。另外,年中和年底爭取調劑和增加各項工作經(jīng)費76萬(wàn)元,爭取上級民政部門(mén)補助資金20多萬(wàn)元。確保了單位人員經(jīng)費和正常運轉。同時(shí),加強預算實(shí)施管理,確保預算執行進(jìn)度。積極配合相關(guān)科室和二級單位,做好各項專(zhuān)項指標和項目資金的爭取、分配和撥付工作,全年市本級分配撥付各類(lèi)民政資金3700萬(wàn)元。同時(shí),進(jìn)一步加強預算資金的會(huì )計核算和財務(wù)管理基礎工作,強化預算執行分析,促進(jìn)支出結構優(yōu)化,提高預算管理和決策水平,通過(guò)加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施,努力降低行政成本,提高預算執行率和資金使用效益。二是強化考核,做好民政統計工作。修訂完善了《黃岡市民政統計工作評價(jià)辦法》,將財務(wù)統計工作納入全市民政工作先進(jìn)單位的重要考核指標。創(chuàng )新統計日常工作管理機制,加強民政統計分析,不斷提高統計數據質(zhì)量。民政統計報表質(zhì)量一直位居全省前列,07-XX年市局持續保持全省一等獎。為民政事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導決策提供了科學(xué)的依據。同時(shí)積極完成好統計局布置的各項統計工作任務(wù),特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)數據的匯總和上報,共核實(shí)上報104個(gè)單位,涉及金額1.56億元。
三、把握“三個(gè)環(huán)節”,發(fā)揮規劃龍頭作用規劃工作是規劃財務(wù)工作的一項新職能,特別是隨著(zhù)國家對民生項目突入的增加,這項工作顯得尤為重要。所以,我們在做好常規性的預算財務(wù)和統計工作的`同時(shí),更加重視規劃編制工作以及民政項目建設工作。在項目規劃工作中,有效抓住規劃、建設和儲備三個(gè)環(huán)節,努力做好服務(wù)和管理工作。一是做到規劃一批,規劃編制工作銜接有序,上下聯(lián)動(dòng),進(jìn)展順利。按照“項目支撐規劃”的總體要求,在全面總結、評估“xx”規劃的基礎上,做好“xx”規劃的策劃和編制工作。市局經(jīng)過(guò)深入調研、反復論證,歷時(shí)一年多,完成了《xx民政事業(yè)發(fā)展“xx”規劃》編制工作,作為黃岡市25個(gè)專(zhuān)項規劃之一,在黃岡市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布,并收入《跨越式發(fā)展的藍圖——黃岡“xx”發(fā)展規劃》一書(shū)。各縣市的規劃也進(jìn)展順利。所有縣市都已經(jīng)完成“xx”民政事業(yè)發(fā)展規劃文本編制工作,其中7個(gè)縣市已正式發(fā)布,3個(gè)縣市正在報批。全市共規劃項目105個(gè),總投資9.98億。二是建設一批,規劃項目建設有序推進(jìn)。今年既是“xx”規劃的發(fā)布年,也是開(kāi)局年我們在做好項目策劃的同時(shí),早動(dòng)手,早部署,積極做好“xx”規劃項目的啟動(dòng)實(shí)施工作!皒x”規劃中,市局精心策劃項目9個(gè),目前,已有7個(gè)項目在逐步啟動(dòng)?h市XX年在建項目114個(gè),投資4.06億(爭取上級1.43億),其中民政系統的建設項目23個(gè),投入資金3.3067億元;同時(shí),積極與省廳和發(fā)改部門(mén)聯(lián)系,以爭項目為抓手,廣泛吸納民政建設資金,做好民政項目的爭取、編制和上報工作。先后完成了市優(yōu)撫醫院精神衛生服務(wù)機構建設項目建議方案和XX年社會(huì )養老服務(wù)體系建設試點(diǎn)和市福利中心光榮院項目等7個(gè)項目的編制上報工作,上報項目資金3900萬(wàn)元,到位2450萬(wàn)元。三是做到儲備一批,全市民政規劃儲備庫建立完善。做好民政公共服務(wù)設施建設項目?jì)鋷鞌祿匿浫牍ぷ,申報了涵蓋城市養老、農村養老、社區養老、榮軍養老、社區、救災設施、精神衛生、流浪兒童保護、軍供、軍休、殘疾康復、烈士陵園、婚姻、殯葬等17個(gè)類(lèi)別的民政公共服務(wù)設施建設儲備項目。經(jīng)過(guò)審核,全市共有108個(gè)項目最終入庫,并于省廳規劃項目?jì)鋷鞂?shí)現了有效對接,為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。項目庫建設成為指導我市民政工作、引導事業(yè)發(fā)展、落實(shí)國家項目政策的重要平臺。123下一頁(yè)
財務(wù)年度工作總結及工作計劃3
20xx年,是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。核算班在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿(mǎn)完成財務(wù)部各項工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,現對公司領(lǐng)導匯報20xx年財務(wù)總結:
一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作
1.根據油庫經(jīng)營(yíng)管理的需要,結合本油庫的實(shí)際情況,對國家頒布的各項財務(wù)會(huì )計制度等法規認真遵守,先后完善了油庫有關(guān)財務(wù)制度,并根據每周制定的工作計劃來(lái)完成各項工作。
2.為了更好地加強內部管理,本班組的每位員工都能明確職責范圍,密切協(xié)作,各司其職,能有效地防止和制止財務(wù)弊病的發(fā)生,確保核算工作規范化,并能積極配合有關(guān)班組做好各項工作。
3.在日常費用報銷(xiāo)以及各項費用的收取工作中,熱情周到,準確無(wú)誤,做到各項費用的規范化,細節化,配合相關(guān)班組做好費用資金的申請工作。
4.每月的工資認真審核,及時(shí)上傳工資賬單讓每一位員工都能清楚的看到自己的工資明細。
5.在生活上,每天做好員工的伙食,保證大家在工作中的。
二、配合商場(chǎng)做好商家服務(wù)工作
1.能及時(shí)辦理新進(jìn)商家的營(yíng)業(yè)執照和稅務(wù)登記證。
2.做好商家國地稅代征工作,每月及時(shí)收征申報,做好稅務(wù)和商家之間的協(xié)調起到橋梁作用。
3.為解決商家融資困難,積極和銀行協(xié)調爭取盡快落實(shí)聯(lián)保聯(lián)貸業(yè)務(wù),為商家構建良好的融資平臺。
三、配合相關(guān)部門(mén)做好內外場(chǎng)資源的監督職能。
去年的財務(wù)工作中還存在許多不足之處,為更好地完善工作,提高工作效率擬定20xx年工作計劃:
一、以培訓為動(dòng)力,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
隨著(zhù)公司不斷發(fā)展,財務(wù)會(huì )計的側重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財務(wù)會(huì )計工作不能停留在簡(jiǎn)單的算帳、報帳等會(huì )計核算,應不斷更新財務(wù)知識,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務(wù)的特點(diǎn),認真進(jìn)行工作總結,吸取經(jīng)驗、查處不足,保證財務(wù)基礎工作準確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導及時(shí)提供準確有效完整的信息。
二、將每項工作落到“嚴、深、細、實(shí)”
1.加強財務(wù)基礎工作的建設。從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的'工作抓起,認真審核原始票據,細化財務(wù)報帳流程,將內控與內審相結合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作。
2.對公司的應收款要及時(shí)細化管理、有效監督。做好應收款的各項臺帳,數據準確及時(shí),給領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)提供及時(shí)有效的數據,定時(shí)對內外場(chǎng)資源的盤(pán)點(diǎn)、抽查,起到監督職能。3.對公司各項材料物資的管理。通過(guò)現場(chǎng)清查、入庫和領(lǐng)料單,建立完善固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記臺帳,提高各項材料物資的利用效能。
三、提升財務(wù)的咨詢(xún)服務(wù)功能。
繼續為商家做好辦理證照服務(wù),做到一店一照,亮照經(jīng)營(yíng),為商場(chǎng)四統一做好基礎配合工作,做好市場(chǎng)開(kāi)票代征稅和結報工作,做好搭建銀企業(yè)融資平臺,提升商場(chǎng)的服務(wù)功能。
總之在新的一年里,我部門(mén)會(huì )繼續提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),充分發(fā)揮財務(wù)的職能和主觀(guān)能動(dòng)性,積極完成全年的各項工作計劃,為公司的穩健發(fā)展做出更大的貢獻。
財務(wù)年度工作總結及工作計劃4
一年來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
一、認真完成各項工作
1、及時(shí)準確的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表,按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
3、對各類(lèi)會(huì )計檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習,注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、工作中存在的不足
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習,導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。
2、忙于應付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。
3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
四、20xx年工作計劃
嚴格履行會(huì )計崗位職責,扎實(shí)做好本職工作:
1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總結,提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。
財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認真組織會(huì )計核算,規范各項財務(wù)基礎工作。站在財務(wù)管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在XX年做了大量細致的工作:
一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會(huì )計核算
財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規,認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業(yè)會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。
二、以實(shí)施erp軟件為契機,規范各項財務(wù)基礎工作用
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的erp項目的籌建和準備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求、結合集團公司實(shí)際情況著(zhù)手進(jìn)行了erp項目銷(xiāo)售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎資料的設置均根據實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時(shí)統計和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設置“存貨調價(jià)單”,使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上,將各項實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi),并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時(shí)運行的局面。目前已將財務(wù)會(huì )計模塊升級到erp系統中并且運行良好。
三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴格控制成本費用
根據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進(jìn)行了醫院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績(jì)效考核。在財務(wù)執行過(guò)程中,嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模
由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩定,銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬,加強銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控,促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強財務(wù)管理制度建設,提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部根據公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實(shí)際執行情況,為進(jìn)一步規范本集團的財務(wù)工作、提高會(huì )計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構和崗位職責、財務(wù)核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過(guò)對財務(wù)人員的職責分工,對各公司的會(huì )計核算到會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會(huì )計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì ),解決前期工作中出現的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節按一定的財務(wù)規則、程序有效地運行和控制。
六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)
為了規范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的'匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內的XX年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對XX年的帳務(wù)處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。
七、組織財務(wù)人員培訓,提高團隊凝聚力
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會(huì ),對整個(gè)財務(wù)系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會(huì )計、出納和統計、收費兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì )計師事務(wù)所對內部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個(gè)財務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性,強化了各崗位會(huì )計人員的責任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式
根據XX年經(jīng)營(yíng)目標和各項成本核算指標的實(shí)現情況,財務(wù)部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統。在XX年數據和以前年度各項經(jīng)營(yíng)數據的基礎上制定了XX年度各單位的成本費用預算、銷(xiāo)售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過(guò)“分散權力,集中監督”來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現企業(yè)目標。
XX年,為實(shí)現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時(shí)地提供預算執行情況的匯總分析,為實(shí)現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
3、配合集團總部進(jìn)行收入、成本、費用的專(zhuān)項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。
4、加強資金管理,統一調配,根據集團總部資金部的工作計劃安排,調控好各項經(jīng)營(yíng)用資金。
5、繼續完善各項財務(wù)管理制度和內部控制制度,如財務(wù)核算管理制度、銷(xiāo)售與收款、采購與付款內控制度、會(huì )計、統計、收費、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。
6、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的學(xué)習,結合財務(wù)人員考評辦法,逐步提高財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
財務(wù)年度工作總結及工作計劃5
在上級財務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下,以年初支公司提出的工作思路為指導,以提高企業(yè)效益為核心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,以成本治理和資金治理為重點(diǎn),全面落實(shí)預算治理,強基礎,抓規范,實(shí)現了全年業(yè)務(wù)制度規范化,經(jīng)營(yíng)治理科學(xué)化,企業(yè)效益化,有力地推動(dòng)了支公司財務(wù)治理水平的進(jìn)一步提高,充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,F將xx年
公司財務(wù)工作總結
一、主要指標完成情況
1、固定費用:1-9月份累計完成.5,完成進(jìn)度計劃的117.2,同比增長(cháng)27.4,增加支出2312627.8.
2、三項費用:1-9月份累計完成.5,完成進(jìn)度計劃的136.3,同比降低10.5,減少支出171939.2.
3、內部利潤:1-9月份完成-.1元,較計劃進(jìn)度-828.4元增虧252.7元。
二、以資金治理為契機,不斷增強全員的預算治理意識
近年來(lái),隨著(zhù)企業(yè)精細化治理水平的不斷強化,對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務(wù)治理的特點(diǎn)以及財務(wù)治理的需要,及時(shí)出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實(shí)、有監督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機費、電話(huà)費、班站所辦公費、車(chē)輛油料費、維修費、線(xiàn)路巡視費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒(méi)有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷(xiāo)。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒(méi)有現金預算項目的.不予支付,超預算支付標準的不予支付,中國電力資料網(wǎng)從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發(fā)生當月還款,確實(shí)起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過(guò)預算治理這一有效的治理手段,職工的規范意識進(jìn)一步增強,從而有力地帶動(dòng)了財務(wù)其他各項工作的開(kāi)展。
三、以培訓為動(dòng)力,不斷提高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)水平
隨著(zhù)我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展,財務(wù)會(huì )計工作的側重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財務(wù)會(huì )計工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報賬等會(huì )計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn),認真進(jìn)行工作總結,吸取經(jīng)驗、查找不足,保證財務(wù)基礎工作的準確、及時(shí)、完整,為領(lǐng)導及時(shí)、準確、完整的提供財務(wù)信息。
最近幾年,分公司一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,增強企業(yè)競爭力的突破口,財務(wù)治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì )計從業(yè)人員,因此我們根據實(shí)際工作的要求,結合支公司學(xué)分制考核,年初就制定了培訓計劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓。并且于5月份開(kāi)始每周三全員定時(shí)參加分公司財務(wù)處舉辦的新會(huì )計準則培訓,在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會(huì )計準則培訓班,通過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步了解了公司的各項治理制度,懂得了企業(yè)財會(huì )人員的工作要求,如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等,進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性,并且也為明年年初即將實(shí)施的新準則打下了良好的基礎,
四、以考核為手段,促進(jìn)財務(wù)基礎治理水平的提高
隨著(zhù)企業(yè)治理的進(jìn)一步深入,財務(wù)的治理職能逐漸增強。今年,支公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實(shí),制定了雙文明考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務(wù)基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務(wù)報賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神,我們又成立了資金風(fēng)險安全檢查領(lǐng)導組,具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,將內控與內審相結合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。
在今年的財務(wù)治理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,將治理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預算通過(guò)月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現財務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,做誠信納稅單位。并順利通過(guò)每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開(kāi)展了電力專(zhuān)項檢查。
【財務(wù)年度工作總結及工作計劃】相關(guān)文章:
最新財務(wù)年度工作計劃財務(wù)的工作計劃10-18
財務(wù)年度工作總結本年度財務(wù)工作總結10-29
財務(wù)年度的工作總結11-23
財務(wù)的年度工作計劃11-14
財務(wù)年度工作總結12-11
財務(wù)年度工作總結11-21
財務(wù)年度半年工作總結01-12
財務(wù)的年度工作總結08-11
財務(wù)年度工作總結(精選)03-09