醫學(xué)會(huì )工作計劃（精選12篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了�？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編精心整理的醫學(xué)會(huì )工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫學(xué)會(huì )工作計劃 篇1
20xx年1月6日，24節氣中的小寒時(shí)節，標志著(zhù)一年中最寒冷的日子即將到來(lái)，美麗的哈爾濱也將裝扮成一個(gè)冰雕玉琢的世界，然而數九隆冬也未能削減護理人的工作激情，在xx附屬腫瘤醫院乳腺外科二病區的示教室里，十四位熱情洋溢的護士們如約相聚在一起——盤(pán)點(diǎn)20xx，展望20xx。首先，崔xx護士長(cháng)向大家傳達了護理部會(huì )議的重要內容，總結了過(guò)去一年護理團隊在各項理論技能培訓工作、績(jì)效工作、一科一品、品管圈、專(zhuān)項小組、專(zhuān)科護士培訓等各項活動(dòng)中取得的可喜成果。轉達了護理部李惠艷主任對我們1139名可愛(ài)可敬的護士們的真誠謝意，同時(shí)李主任也提出了對20xx年的工作展望，希望大家規劃好職業(yè)生涯，多學(xué)習，儲備知識武裝自己，主任指出，關(guān)愛(ài)護士才能提供滿(mǎn)意的服務(wù)，這是對護理團隊的深切厚愛(ài)和殷切希冀，雖然我很普通、很平凡，但作為其中一員，我仍感受到李主任帶給我們的溫暖和力量。接下來(lái)是張xx、葛xx兩位責任組長(cháng)匯報了這一年的工作情況。兩位組長(cháng)在任期間充分發(fā)揮了責任組長(cháng)職責，在護士長(cháng)的指導下，對病房管理、護理感控、健康教育等方面存在的不足之處，及時(shí)地進(jìn)行溝通與反饋，并提出改進(jìn)措施。針對科室新藥使用中出現的不良反應與處理進(jìn)行了細致的講解，并鼓勵大家細心評估，搜集資料，進(jìn)行深層次調查研究，
為患者提供安全有效的護理服務(wù)。主帶教劉xx老師對教學(xué)培訓方面做了總結，她工作中對待學(xué)生、同事、醫生以及患者始終態(tài)度熱情，認真負責，處處發(fā)揮一名xx員的帶頭作用，積極參與護理教師遴選、專(zhuān)科護士選拔活動(dòng)，給予我們一種榜樣的力量。
隨后是每個(gè)人的總結匯報時(shí)間。大家真誠踴躍的發(fā)言深深的感染著(zhù)彼此，每一位護士都對自身進(jìn)行了自我剖析和積極規劃，學(xué)習熱情高漲，許多人都把讀書(shū)、科研、晉級納入新年計劃中，也把提高患者舒適度、滿(mǎn)意度放在心間，一次次深情肺腑的感慨扣響了每個(gè)人的`心扉。
辦公班護士趙xx老師工作一貫嚴謹認真，雖然在護理隊伍中年紀最長(cháng)，但學(xué)習熱情絲毫不弱，仍利用個(gè)人時(shí)間考取了公共營(yíng)養師二級證書(shū)和健康管理師一級證書(shū)，激勵我們年輕的護理人不斷向上學(xué)習攀登，拓展自己的視野。
唐xx護士別看她年紀輕輕，卻是我們科里一位才華橫溢的活躍分子，在兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作以外，她還踴躍參加團委組織的各項活動(dòng)。作為靜療小組的一員，她能第一時(shí)間將先進(jìn)的靜脈護理操作指南規范分享給同事，幫助護理姐妹及時(shí)完成知識的更新。與此同時(shí)，她能把個(gè)人興趣愛(ài)好與工作完美結合，用優(yōu)美而寧靜的筆觸描繪出她西藏之行的所感所悟，用鏡頭記錄下我們科室日新月異的變化，留下患者朋友們欣慰、滿(mǎn)意的瞬間。
李xx護士在總結里引用了《小雅.蓼莪》中的一段話(huà)：
父兮生我，母兮鞠我。撫我畜我，長(cháng)我育我……觸動(dòng)了許多護理姐妹的淚點(diǎn)，其實(shí)除了護士這個(gè)社會(huì )角色，我們在家庭中也有為人母、為人子的角色，但我們卻常常忙于工作、專(zhuān)注于寵愛(ài)自己的孩子而忽略了我們的父母，甚至在情緒不好時(shí)對父母也冷言冷語(yǔ)過(guò)……子欲養而親不待，我們正年輕，父母還未老去，我們都應好好珍惜這一世的親子情緣。
最后，護士長(cháng)親切的同大家一起交流了對本次會(huì )議的體會(huì )，回首過(guò)去的一年，是護士長(cháng)同所有護理成員共同成長(cháng)的一年，這一年里有磨合、有默契、有包容、有感恩，一個(gè)朝氣蓬勃的乳腺外科二病區、一個(gè)凝聚力極強的集體正在蓄勢待發(fā)，在今后的團隊協(xié)作中我們要繼續互相學(xué)習，放大對方優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)指正錯誤之處，擺正心態(tài)，明確方向，將護理工作做實(shí)、做細、做精，共同規劃好我們的護理職業(yè)生涯。
醫學(xué)會(huì )工作計劃 篇2
時(shí)間飛逝，我在xx醫院實(shí)習的時(shí)間就要結束了。在檢驗科主任和各科室老師的帶領(lǐng)下，我學(xué)到了很多很多。
xx醫院是xx市的集醫療、教學(xué)、科研一體的“三級甲等”現代化綜合醫院。醫院擁有先進(jìn)的儀器設備，各方面的條件都很好，為病人提供了良好的就醫環(huán)境。檢驗科的老師們有較強的專(zhuān)業(yè)技能，分工明確，工作認真、負責，為學(xué)生樹(shù)立了很好的榜樣。老師們嚴格要求學(xué)生，認真耐心的指導學(xué)生，使我們受益匪淺。
xx醫院檢驗科共分為七個(gè)科室，按時(shí)間順序我依次被安排到血常規、體液室、急診、細胞室、生化室、免疫室、微生物室學(xué)習。另外實(shí)習還加了一個(gè)輸血科。
畢業(yè)實(shí)習是完成醫學(xué)檢驗專(zhuān)業(yè)全部教學(xué)計劃的最后階段，是實(shí)現培養目標的一個(gè)重要環(huán)節，學(xué)生通過(guò)畢業(yè)實(shí)習，將所學(xué)的理
論知識融入臨床實(shí)踐，以鞏固專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，進(jìn)一步達到培養和提高學(xué)生分析能力，解決問(wèn)題和獨立工作能力，并增強學(xué)生對社會(huì )的.適應能力。在實(shí)習過(guò)程中，我們不僅要學(xué)會(huì )理論聯(lián)系實(shí)踐，還要學(xué)會(huì )如何與病人溝通及培養自己良好的人際交往能力，為畢業(yè)后獨立工作打下堅實(shí)的基礎。
總之，這次實(shí)習我學(xué)到了很多，一定會(huì )對我今后的工作和生活起很大的幫助。最后，感謝xx醫院檢驗科的老師們對我的耐心指導，在以后的道路上，我會(huì )更加努力!
醫學(xué)會(huì )工作計劃 篇3
時(shí)光匆匆，轉眼一瞬又到年尾；歲月悄悄，彈指一揮又是一歲。公元20xx年即將成為歷的昨天，公元20xx年已張開(kāi)臂膀向我們招展。盤(pán)點(diǎn)過(guò)去的一年，我忙碌而不茫然，平凡而不平庸。這一年，我辛勤耕耘，默默奉獻，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守。這一年，我鉆研業(yè)務(wù)，努力工作，慎獨從業(yè)，謹慎做事。
一、貫徹落實(shí)規章制度，強化思想認識，提高自身素質(zhì)，確保思想是一切行動(dòng)的先導。
今年以來(lái)，我院以提高醫務(wù)人員素質(zhì)、規范醫療從業(yè)行為為目的，組織全院職工對與醫務(wù)人員從業(yè)行為相關(guān)的規定進(jìn)行深入學(xué)習和貫徹落實(shí)。
二、健全完善工作規程，規范操作程序，提高業(yè)務(wù)能力，確保質(zhì)量是檢驗工作的靈魂。
今年以來(lái)，隨著(zhù)農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目的正常運轉以及03歲兒童保健系統管理工作的開(kāi)展，我院的病人量逐日增加，化驗室的檢驗項目增加、工作流程增加，工作量也相應加大。作為一名化驗室的醫務(wù)人員，我時(shí)刻告誡自己，越是病人多越要鎮定自如，越是工作程序繁瑣越要有條不紊，越是檢驗項目量大越要按標準規程嚴格操作。在工作過(guò)程中，我始終以“檢以求證、驗以求實(shí)”為宗旨，以檢測病人合格標本、提供實(shí)驗準確數據為己任，自始至終樹(shù)立牢固的質(zhì)量意識，時(shí)刻將為臨床服務(wù)、為病人服務(wù)放在一切工作的首位，想醫生、病人之所想，急醫生、病人之所急，“以病人為中心，以臨床為目標”認真地做好我的本職工作。工作中健全完善工作規程，嚴格按照《全國臨床檢驗操作規程》進(jìn)行操作，嚴把質(zhì)量關(guān)，視檢驗質(zhì)量為檢驗工作的靈魂，對病人姓名、年齡性別、檢驗項目、臨床科室、注意事項等相關(guān)信息都仔細認真一一核對。從標本采集到核對處理、從儀器設備的`定期校準到正確使用、從結果審核到結果回報、以及異常結果的處理分析，每一步流程都小心謹慎、科學(xué)認真、規范操作。對標本分析前、分析中、分析后進(jìn)行嚴格的質(zhì)量控制，對影響檢驗過(guò)程質(zhì)量的所有可能因素，包括儀器設備、試劑存放、環(huán)境溫度、校準品、標準操作規程等均加以控制，達到時(shí)時(shí)講質(zhì)量，事事講質(zhì)量，以保證檢驗結果的可靠性，提高檢驗結果的準確性。
三、牢牢緊握時(shí)代脈搏，更新知識儲備，提高學(xué)習能力，確保學(xué)習是不斷進(jìn)步的源泉。
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì )在進(jìn)步，知識經(jīng)濟飛速而至，每時(shí)每刻都在更新。醫學(xué)的發(fā)展也是日新月異，作為醫學(xué)知識的載體醫務(wù)工
醫學(xué)會(huì )工作計劃 篇4
20xx年，在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，在各科室的通力配合下，同志們同心協(xié)力，圍繞醫院中心工作，結合科室的特質(zhì)，不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、提高全科素質(zhì)，較好的完成了科室的各項工作任務(wù)，20xx年10月科內順利安裝高質(zhì)量檢驗設備，在20xx年檢驗科將會(huì )配合醫院改革創(chuàng )新，科技興院的宗旨，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，嚴抓科室內部管理，使科室工作再上一個(gè)臺階，20xx年度檢驗科工作計劃如下：
�。ㄒ唬�、加強實(shí)驗室建設，完善內部管理
1、按照二級醫院的審核標準，對檢驗科的各條檢查內容進(jìn)行分解對照，逐條梳理，認真準備，對沒(méi)有達標的項目盡快落實(shí)解決的措施。
2、進(jìn)行檢驗科的制度建設，建立健全各項規章制度、流程和措施。進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)量管理體系文件并把各項規章制度落實(shí)到實(shí)處，定期考核。
3、通過(guò)完善科室內部細化管理，增強安全憂(yōu)患意識，逐步達到操作流程規范化。
�。ǘ�、嚴格質(zhì)量控制提高檢驗準確性
1、室內質(zhì)量控制目標，繼續做好深化各個(gè)檢驗項目的質(zhì)控工作，完善臨檢各個(gè)常規檢驗項目的室內質(zhì)控，做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。
2、室內質(zhì)量控制目標，積極跟省臨檢中心取得聯(lián)系，做好二級綜合醫院的室間質(zhì)量控制活動(dòng)，力爭所有參加項目均達標。
3、努力完善血庫的工作，為醫院的輸血做好充分準備。
�。ㄈ�、加強儀器設備管理提高工作效率
做好各儀器的維護保養工作，熟練掌握儀器的操作技能，并能對出現的各類(lèi)故障及時(shí)解決。
�。ㄋ模�、人才培養與業(yè)務(wù)學(xué)習
1、繼續引進(jìn)科室工作人員，并做好引進(jìn)人員的培養工作。
2、全科業(yè)務(wù)學(xué)習規范化、制度化。
3、積極參加省級衛生行政部門(mén)的.培訓
20xx年時(shí)繼往開(kāi)來(lái)的一年，乘著(zhù)醫院新大樓的使用及二級醫院順利審批的春風(fēng)，檢驗科全科人員愿為醫院的發(fā)展做出自己的努力和貢獻，使檢驗科的工作更上一層樓。
醫學(xué)會(huì )工作計劃 篇5
xx年3月26日，遼寧省康復醫學(xué)會(huì )第二屆骨手分會(huì )專(zhuān)業(yè)委員換屆暨學(xué)術(shù)交流會(huì )議在沈陽(yáng)醫學(xué)院附屬中心醫院隆重召開(kāi)。大會(huì )由遼寧省康復醫學(xué)會(huì )主辦，沈陽(yáng)醫學(xué)院附屬中心醫院承辦，經(jīng)過(guò)緊張籌備，此次會(huì )議得到遼寧省內骨科、手科、康復領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人士的廣泛關(guān)注，可容納近200人的會(huì )場(chǎng)座無(wú)虛席，成為遼寧省康復醫學(xué)會(huì )骨手分會(huì )的一次“盛會(huì )”。
大會(huì )選舉沈陽(yáng)醫學(xué)院附屬中心醫院潘海副院長(cháng)擔任新一屆遼寧省康復醫學(xué)會(huì )骨手分會(huì )主任委員，同時(shí)選舉產(chǎn)生副主任委員11名，(其中，沈陽(yáng)醫學(xué)院附屬中心醫院骨外一科主任樸成哲主任、康復醫學(xué)科趙忠海主任、手外五科王彥生主任榮幸當選副主任委員。)常委40名，委員119名。
此外，還邀請省內各大醫院骨手康復知名專(zhuān)家，分別就運動(dòng)創(chuàng )傷、關(guān)節術(shù)后、手外傷、體外沖擊波等領(lǐng)域的治療與康復進(jìn)行了交流和分享。骨科、手科、康復科三大學(xué)科聯(lián)合是本次會(huì )議的一大特色，同時(shí)也是在國內康復醫學(xué)會(huì )上的一大創(chuàng )新。
會(huì )議的成功舉辦標志著(zhù)遼寧省康復醫學(xué)會(huì )骨手分會(huì )進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段。沈陽(yáng)醫學(xué)院附屬中心醫院副院長(cháng)、遼寧省康復醫學(xué)會(huì )骨手分會(huì )主任委員潘海表示，隨著(zhù)人們對生活質(zhì)量和身體康復需求的提高，使得醫學(xué)的工作重心也從單純通過(guò)手術(shù)治療保全肢體逐步向肢體功能重建、功能康復方向轉移，不僅要給患者治好病，更要使其最大程度的'恢復至具有正常人的功能。
因此，本次會(huì )議提出了“骨手康復一體化”的核心理念，整合骨科、手科、康復科三個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)科資源，共同搭建患者整體康復的平臺，將康復治療早期介入臨床手術(shù)治療之中，使患者早期手術(shù)、早期康復、早期回歸社會(huì )，為推進(jìn)健康遼寧、健康中國提供保障。
醫學(xué)會(huì )工作計劃 篇6
20XX年是深入醫療體質(zhì)改革重要的一年，是我院加入公共衛生事業(yè)單位的第一年，也是十二規劃實(shí)施的第一年機遇與挑戰并存，我科將抓住這一契機繼續堅持以人為本的服務(wù)理念，狠抓質(zhì)量，安全，教育。是我科護理工作質(zhì)量又上一個(gè)新的臺階。根據護理部工作計劃制定了我科具體工作計劃并組織實(shí)施。
一制度建設繼續加強核心制度貫徹落實(shí)執行情況的檢查。
重點(diǎn)是護理值班交班制度，查對制度，安全管理制度，危重病人搶救制度，分級護理制度，特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓及檢查考核。
考核結果與績(jì)效工資掛鉤，達到人人自覺(jué)遵守，加強勞動(dòng)組織紀律檢查，特別是中班，吊班等薄弱關(guān)口，以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查，特別是加強專(zhuān)業(yè)組長(cháng)工作完成的檢查考核，實(shí)行層層管理責任制，以確保工作質(zhì)量。對部分高年資招聘護理人員進(jìn)行合理分工，讓大家能夠各司其職，人盡其能，責任明確，確保護理工作的順利展開(kāi)。
二加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全有效
�。ㄒ唬�繼續實(shí)行護士長(cháng)帶領(lǐng)下的科室護理質(zhì)量管理小組負責制，定期不定期對科室環(huán)節護理質(zhì)量進(jìn)行指導，監督檢查，考核。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取行之有效的解決方案并進(jìn)行評價(jià)，要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理作用，明確各自的.質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
�。ǘ�今年環(huán)節質(zhì)量檢查的重點(diǎn)仍然是
�、倩A護理工作：繼續貫徹執行衛生部相關(guān)文件精神，徹底轉變服務(wù)理念及管理模式，基礎護理工作達到“三化一體”
�、诰窨萍蔽顟B(tài)護理：特別將強年輕招聘護士的培訓及檢查指導，切實(shí)提高危機狀態(tài)是的應急處理工作，保證病人安全
�、郯踩芾恚杭訌娦氯氩T探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查，特別加強火源急吸倒床煙管理，做好病員及家屬的宣傳教育工作。加強設施的常規檢查異世，平時(shí)加強對性能及安全行的檢查，幾十發(fā)現問(wèn)題幾十維修，保證設備的完好。
三加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬�安護士規范化培訓及在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能與考核工作。
1重點(diǎn)加強對新聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2加強專(zhuān)科技能的培訓：加強專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核，每年組織考試，理論考試進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
3基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內規定基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。
4更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理水平。組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，空調通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)識水平。
四深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
�。ㄒ唬┰谂囵B護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)及提高護患溝通技能，培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
�。ǘ┳⒅厥占o理服務(wù)需求信息，護士長(cháng)加強與病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)提出整改措施，同時(shí)對護士工作給與激勵，調動(dòng)她們的工作積極性。
五繼續加強病人健康教育及康復指導工作
加強護理人員健康教育及康復知識培訓，根據我科收治病人的特點(diǎn)采取切實(shí)可行康復訓練措施，加強個(gè)別心里治療，使病人心里得到康復，盡快回歸社會(huì )，重建美好生活，減輕社會(huì )負擔，發(fā)揮工作衛生事業(yè)單位的公共職能。
六做好教學(xué)、科研工作
�。ㄒ唬┲付ň哂凶o師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)行生的帶教工作，定期召開(kāi)評學(xué)評教會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。
�。ǘ┳o士長(cháng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及帶教水平，安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
�。ㄈ┳龊脤�(shí)行生的崗前培訓工作，不定期檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。
七加強院感和傳染病管理
定期對科室護理人員進(jìn)行院感和傳染病知識的培訓，加強對科室各類(lèi)醫療廢物管理，對病區各種物品、物表、空氣嚴格執行消毒滅菌制度，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監測中必須達標。加強一次性醫療物品管理。發(fā)現傳染病必須按照要求幾十進(jìn)行上報，力爭無(wú)醫院感染發(fā)生。
八重視護理人員思想工作
加強科室文化建設關(guān)注科室護理人員思想動(dòng)態(tài)，為她們解決工作中嗦遇到的各種問(wèn)題，努力為她們建造一個(gè)寬松、愉悅的工作環(huán)境，增加科室人員的凝聚力和向心力，使科室各項工作得以順利開(kāi)展�？剖抑心贻p人較多，積極鼓勵去展示自己的才能，參加醫院組織的各項文體活動(dòng)，提高護理人員的綜合素質(zhì)。
九重視相互協(xié)作
團結同志注重加強與科主任、醫師、相關(guān)職能科室的溝通和配合，團結同志，使各項項工作得以順利開(kāi)展，努力完成各項護理指標。
醫學(xué)會(huì )工作計劃 篇7
為提高基層各級放射從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力，增加醫學(xué)會(huì )和醫師協(xié)會(huì )的影響力，活躍寧夏地區放射專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)氣氛，促進(jìn)放射從業(yè)人員的交流，請各級醫院放射科積極參與本學(xué)會(huì )的各項學(xué)術(shù)活動(dòng)�，F將經(jīng)放射學(xué)分會(huì )委員討論確定的20xx年度寧夏醫學(xué)會(huì )放射學(xué)分會(huì )學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃發(fā)給大家，請大家積極配合完成。
一、20xx年寧夏醫學(xué)會(huì )放射學(xué)分會(huì )年會(huì )：
20xx年寧夏醫學(xué)會(huì )放射學(xué)分會(huì )年會(huì )擬定于20xx年7月在銀川舉行，年會(huì )的主題初步定為“頭頸部疾病的`影像診斷”，以專(zhuān)題講座形式完成。
二、積極參加全國性的放射學(xué)會(huì )議：
請各位主任積極組織人員參加全國性的放射學(xué)會(huì )議，尤其是全國放射學(xué)年會(huì )和全國磁共振年會(huì )等高層次的會(huì )議。
三、寧夏放射學(xué)分會(huì )的學(xué)術(shù)活動(dòng)：
20xx年度寧夏放射學(xué)分會(huì )計劃舉行6次學(xué)術(shù)活動(dòng)，每?jì)蓚�(gè)月進(jìn)行一次學(xué)術(shù)活動(dòng)，初步定于單月的最后一個(gè)星期五的下午。本年度由寧夏醫科大學(xué)總醫院（20xx年1月）、寧夏醫科大學(xué)心腦病醫院（20xx年3月）、寧夏自治區醫院（20xx年5月）、銀川市第一人民醫院（20xx年7月）、寧夏武警醫院（20xx年9月）、寧夏第五陸軍醫院（20xx年11月），共6家醫院承擔完成，具體學(xué)術(shù)活動(dòng)內容由各醫院自己組織，學(xué)術(shù)活動(dòng)內容推薦多家醫院聯(lián)合舉辦，以疑難病例解讀為主，輔以學(xué)術(shù)講座。
謝謝大家��！
醫學(xué)會(huì )工作計劃 篇8
一、健全科室醫院感染管理責任制
規范和落實(shí)各項規章制度按照《醫院感染管理辦法》和國家有關(guān)法律法規，進(jìn)一步加大監管力度，認真督導規章制度落實(shí)情況。有效預防和控制醫院感染的發(fā)生，保證醫療安全。
1、成立科室院感控制小組。由科室負責人xx副主任醫師任組長(cháng)，為第一責任人。成員為xx副主任醫師、xx主治醫師、xx護士長(cháng)、xx主管護師。其中感控醫師為xx，負責各種院感資料整理及匯總。院感控制小組認真履行職責，避免發(fā)生重大醫院感染責任事件�？剖腋腥竟芾碣|(zhì)量95分。
2、在醫院感染管理委員會(huì )、院感科的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。接受院感科每月進(jìn)行的質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現科室存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效的整改，有分析及持續改進(jìn)、成效的記錄。
3、進(jìn)一步完善醫院感染管理科多部門(mén)合作機制，積極開(kāi)展醫院感染管理的各項工作，與院感科、醫務(wù)科、護理部、檢驗科、藥劑科、設備科，信息科等相關(guān)科室積極配合，相互協(xié)調，使醫院感染管理工作科學(xué)化、規范化。
4、臨床科室醫院感染管理小組加強管理及時(shí)監控各類(lèi)感染環(huán)節，采取有效措施，降低本科室醫院感染發(fā)病率。監督檢查本科醫師合理用藥和合理使用抗菌藥物，嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作及手衛生，落實(shí)消毒隔離和標準預防各項措施，保障醫療安全。
二、嚴格監測和監督工作
1、醫院感染的監測：要求臨床醫師熟練掌握其診斷標準，改變醫務(wù)人員對醫院感染的監測意識�？剖以焊锌刂菩〗M每月對監測資料進(jìn)行匯總、分析，及時(shí)匯總給院感科。
2、消毒滅菌效果監測：每季度進(jìn)行消毒、滅菌、環(huán)境衛生學(xué)監測，對使用中的消毒液、醫務(wù)人員的手、物體表面、室內空氣進(jìn)行定期和不定期隨機抽樣監測。
3、開(kāi)展科室致病菌和耐藥率監測。
4、科室感染總發(fā)生率、醫院感染現患率總體低于上年水平，醫院感染現患率調查實(shí)查率96%。
三、加強醫院感染管理
1、所有工作人員均應穿專(zhuān)用工作服、換鞋、戴帽子入內，盡量減少人員流動(dòng)，嚴格控制人員入室，探視者應穿探視衣、鞋套、戴帽子入內。
2、嚴格執行各項技術(shù)操作規范及處理流程。在處理不同病人或同一病人的不同部位前、后均須洗手，嚴格執行無(wú)菌操作。醫務(wù)人員手培養每季度一次，特殊情況下不定期抽查。
3、每個(gè)病人所用的血壓計、聽(tīng)診器、床頭物品、供氧吸引裝置等不可與別人交叉使用。病人出室后須徹底清洗消毒后方可給別人使用。
4、各種搶救物品與監護儀器在轉換使用時(shí)，應進(jìn)行表面消毒、清洗，各種導管、濕化瓶、吸氧面罩等均應規范進(jìn)行消毒滅菌。做好病區環(huán)境消毒、滅菌工作，并每季度行物表、呼吸機螺紋管、使用中的消毒液進(jìn)行培養一次�？裳h(huán)使用診療器械、器具和物品的清洗、滅菌合格率達到100%。
5、加強對多重耐藥菌的監測和防控措施，爭取做到100%落實(shí)。每個(gè)病人入科時(shí)及住院期間均做到行血、痰、尿及其他相關(guān)標本送檢取樣。及時(shí)篩查多重耐藥菌攜帶者及做好早期隔離、消毒工作，防止院內交叉感染。
6、潔凈手術(shù)術(shù)后患者入住ICU要采取保護性隔離措施。嚴格消毒隔離制度，強化無(wú)菌操作意識。
四、開(kāi)展目標性監測：
1、呼吸機相關(guān)性性肺炎及發(fā)病率。
2、中心靜脈導管相關(guān)性血流性感染發(fā)病率。
3、留置導尿管相關(guān)的泌尿系感染發(fā)病率。
五、加強落實(shí)執行《手衛生規范》制訂并落實(shí)醫務(wù)人員手衛生管理制度
配備有效、便捷的手衛生設備和設施。加強手衛生的宣傳、教育、培訓活動(dòng)，增強預防醫院感染的意識，掌握手衛生知識，保證洗手與手消毒效果。醫務(wù)人員手培養每季度一次，特殊情況下不定期抽查。做到手衛生知識知曉率及洗手正確率達到100%，手衛生依從性達到95%。
六、加強醫務(wù)人員的職業(yè)防護
1、按照《職業(yè)病防治法》及其配套的規章和標準，制訂醫務(wù)人員的衛生防護制度，明確主管人員及職責，并落實(shí)到位。結合本科室職業(yè)暴露的性質(zhì)特點(diǎn)，制訂具體措施，提供針對性的、必要的防護用品，保障醫務(wù)人員的職業(yè)安全。
2、加強職業(yè)暴露知識的培訓，參加醫院每年為醫護人員提供的健康體檢，醫務(wù)人員嚴格執行標準預防。做好自我防護。當出現職業(yè)暴露時(shí)，嚴格遵循職業(yè)暴露處理原則，按要求進(jìn)行報告、登記、評估、預防性治療和定期隨訪(fǎng)。
七、開(kāi)展醫院感染知識培訓，提高醫院感染意識
加強醫院感染管理隊伍建設�？剖裔t院感染管理專(zhuān)職人員積極參加醫院感染控制與管理的'培訓班，每年參加培訓學(xué)習時(shí)間不小于15學(xué)時(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，使醫院感染管理制度化、規范化。進(jìn)行醫院感染知識的全員培訓。每月舉辦講座和培訓。對新上崗人員、進(jìn)修生、實(shí)習生進(jìn)行醫院感染知識崗前培訓，合計每年參加培訓學(xué)習時(shí)間不小于5學(xué)時(shí)。使廣大醫務(wù)人員充分認識到醫院感染工作的重要性，掌握醫院感染的基本知識和技能，促進(jìn)醫院感染的有效控制。有培訓記錄、內容、實(shí)名簽到;并每月組織進(jìn)行科內院感知識考試。同時(shí)積極參加院感科組織全院各科室集中分批次進(jìn)行的閉卷考試。
八、加強合理應用抗菌藥物的管理
加強和提高臨床醫生合理應用抗菌藥物的正確認識。
九、有完善的醫療廢物管理制度
處理流程及醫療廢物流失泄漏的應急預案。落實(shí)到位，無(wú)醫療廢物泄漏流失等重大事件發(fā)生防護用品齊全。個(gè)人防護方法正確。使用后的耗材處理符合管理規定;做到分類(lèi)收集、分類(lèi)處理，銳器放入銳器盒或者防滲透的容器內，醫療廢物包裝物、容器標識清楚，密閉運送，運送流程合理(時(shí)間、路徑、單向)，醫療廢物交接記錄完整，保存時(shí)間3年。
十、完善各項臺帳記錄
有分析、整改及持續改進(jìn)、成效記錄。
醫學(xué)會(huì )工作計劃 篇9
按照焦化公司及化工公司1號文文件精神，化驗室為達到公司安全生產(chǎn)工作目標及車(chē)間級安全生產(chǎn)工作目標，認真貫徹我公司安全生產(chǎn)方針及（17469）安全生產(chǎn)工作思路，進(jìn)一步提升車(chē)間安全管理水平，現將車(chē)間20xx年年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作計劃如下：
一、安全目標
1、輕傷及輕傷以上事故率為零；
2、質(zhì)量事故率為零；
3、輕微操作事故、設備事故率≦2%；
4、分析合格率100％；
5、持證上崗、安全培訓達標率100％；
6、三違現象比上一年減少2%；
7、原始數據記錄準確率100%；
8、技術(shù)培訓普及率100%；
9、分析記錄抽查率≥5%；
10、儀器設備使用完好率≥98%；
11、安全設施完好率100%；
12、統計資料準確率100％；
13、易耗品、備品備件庫存量達標率100%；
14、員工操作規范率100％；
15、原始記錄更改率
二、每月通用工作如下：
1、每月車(chē)間制定安全培訓計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導審批，并交人力部。落實(shí)計劃:根據每月安全培訓計劃制定詳細培訓課件，每月月初按時(shí)將培訓計劃、培訓課件下發(fā)至班組，班組根據培訓計劃按時(shí)組織員工進(jìn)行學(xué)習，班組將每次學(xué)習內容做好學(xué)習記錄，并將學(xué)習人員用簽到的方式留下學(xué)習痕跡。車(chē)間月底根據學(xué)習內容組織全員進(jìn)行閉卷考試。車(chē)間每月將相關(guān)活動(dòng)記錄記錄在案，進(jìn)行入檔。月底將培訓檔案交與人力部。
2、每月進(jìn)行隱患排查、治理工作
落實(shí)計劃：化驗室制定車(chē)間級、班組級安全隱患排查表共6份，著(zhù)重查看各分析室及重點(diǎn)部位的檢查。每月要求車(chē)間級每周最少持表檢查1次，班組級每3天最少持表檢查1次。各班組在檢查過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，馬上通知相關(guān)人員對現場(chǎng)隱患進(jìn)行整改、治理、驗收。車(chē)間將每月排查內容作出隱患排查臺賬和隱患治理臺賬，每月將排查內容、排查臺賬、治理臺賬按時(shí)找車(chē)間負責人簽字審核，進(jìn)行入檔。月底將隱患排查臺賬和隱患治理臺賬交與安監部。
3、推進(jìn)安全質(zhì)量標準化工作
落實(shí)計劃：車(chē)間按照安全質(zhì)量標準化工作實(shí)施計劃，完善每月安全質(zhì)量標準化相關(guān)檔案、臺賬、制度、現場(chǎng)管理等相關(guān)工作，每月月底對本月安全質(zhì)量標準化工作進(jìn)行自查自評總結和考核，對未完成的工作紀實(shí)進(jìn)行整改、完善，并在每月月底將安全質(zhì)量標準化工作自查自評總結和考核交與安監部。在年底實(shí)現安全生產(chǎn)目標工作達標。
4、每月月底開(kāi)展安全例會(huì )
落實(shí)計劃：（1）車(chē)間每月月底定期組織全員召開(kāi)車(chē)間安全例會(huì )，安全員通報本月安全事故、安全隱患、隱患整改等各項安全工作，將下月安全工作作出詳細計劃。
�。�2）班組長(cháng)總結本班組相關(guān)安全工作，對本月安全工作不足之處在下月工作中及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。
(3)車(chē)間主任、副主任對全月安全工作作出總結指導，并對安全工作不足之處作出指點(diǎn)，并要求在下月工作中進(jìn)行完善。
�。�4）安全員做好會(huì )議記錄，并將會(huì )議記錄整理入檔。
三、開(kāi)展車(chē)間節假日期間安全工作安排
落實(shí)計劃：根據全年公司各項節假日期間安全工作的通知，制定車(chē)間節假日期間安全工作安排，并將公司和車(chē)間節假日期間安全工作文件發(fā)下至班組進(jìn)行班前安全教育。各班組根據文件精神、內容認真落實(shí)相關(guān)工作。
四、1月份開(kāi)展20xx年安全目標各項工作
1、制定20xx年安全目標考核辦法
落實(shí)計劃：根據20xx年各崗位安全目標制定20xx年各崗位安全目標考核辦法，每月根據考核辦法對每位員工實(shí)施管理，使每位員工遵章守紀、規范操作。
2、開(kāi)展車(chē)間節假日期間安全工作安排
落實(shí)計劃：根據全年公司各項節假日期間安全工作的通知，制定車(chē)間節假日期間安全工作安排，并將公司和車(chē)間節假日期間安全工作
文件發(fā)下至班組進(jìn)行班前安全教育。各班組根據文件精神、內容認真落實(shí)相關(guān)工作。車(chē)間組織相關(guān)人員進(jìn)行節前四次大檢查，并對檢查內容及時(shí)進(jìn)行整改。
五、2月開(kāi)展安全技術(shù)隱患排查治理專(zhuān)項活動(dòng)
落實(shí)計劃：車(chē)間加大三違檢查力度，做到現場(chǎng)管理、車(chē)間巡檢、班組自檢。嚴格執行安全紅線(xiàn)，敬畏安全紅線(xiàn)，樹(shù)立“紅線(xiàn)意識”。
車(chē)間隱患排查工作每周進(jìn)行一次，班組隱患排查每班每三天進(jìn)行一次，車(chē)間每周進(jìn)行一次持表綜合安全質(zhì)量標準化檢查，在節假期日期間、季節性時(shí)段進(jìn)行專(zhuān)項隱患排查工作，車(chē)間并對排查發(fā)現的隱患及時(shí)進(jìn)行整改，杜絕事故的發(fā)生。車(chē)間每月月底對隱患排查工作進(jìn)行匯總，建立隱患排查、治理臺賬并對相應臺賬上報安監部。
六、3月開(kāi)展“警示三月行”活動(dòng)
落實(shí)計劃：根據安監部下發(fā)的“警示三月行”活動(dòng)的通知及方案，制定車(chē)間活動(dòng)方案，組織全員積極參加各類(lèi)安全活動(dòng)，宣傳學(xué)習法律法規及公司、車(chē)間的規章制度，開(kāi)展隱患排查工作，對排查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。開(kāi)展應急演練、知識競賽、事故案例等相關(guān)內容，通過(guò)多方式培訓教育活動(dòng)，提高員工的安全意識和應急救援能力。七、4月開(kāi)展現場(chǎng)管理和標準化活動(dòng)
現場(chǎng)管理和標準化達標工作是車(chē)間20xx年工作中的重點(diǎn)，安全質(zhì)量標準化是安全生產(chǎn)工作的主線(xiàn)和抓手，為達到全年安全質(zhì)量標準化二級標準，車(chē)間將現場(chǎng)管理和標準化工作的主要落實(shí)措施如下：
1、車(chē)間建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò )體系，各級管理人員加強日常管
理工作，加強五型班組建設，對車(chē)間管理人員、班組長(cháng)、班組安全員加強安全教育培訓工作，提高安全意識。班組長(cháng)、班組安全員在班前班后會(huì )上必須對員工進(jìn)行安全教育，認真做到六必講。嚴格執行各項操作規程、規范、標準、流程、崗位安全紅線(xiàn)，堅持日常安全教育培訓和安全活動(dòng)制度，加強現場(chǎng)巡檢管理。班組安全活動(dòng)對員工安全教育方式多樣化，真正讓員工將“安全”二字放在心中。班組對各分析室加強巡檢，對巡檢內容做好詳細記錄。
2、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實(shí)效，切實(shí)提高員工的`安全知識水平，增強員工的安全生產(chǎn)憂(yōu)患意識，保證生產(chǎn)安全順利進(jìn)行。
�。�1）組織全員進(jìn)行二、三級安全培訓復訓工作，熟悉掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識并經(jīng)考試合格后方可上崗，并做好員工安全培訓記錄。
�。�2）對新工、換崗、轉崗、復工人員進(jìn)行二、三級安全教育、安全技能和技能操作的培訓，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)，并建立相應的安全培訓記錄。
�。�3）組織全員學(xué)習熟練的使用消防器材、勞動(dòng)衛生保護用品和安全設施、現場(chǎng)應急演練等，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生，并在緊急情況下能夠正確的采取自救和互救措施。
3、加強�；�、劇毒品、氣瓶的日常管理工作，車(chē)間進(jìn)一步完善�；�、劇毒品、氣瓶的各項管理制度，配合相關(guān)部門(mén)完善�；�、劇毒品的相關(guān)備案資料。組織全員學(xué)習�；�、劇毒品、氣瓶的相關(guān)
醫學(xué)會(huì )工作計劃 篇10
為提高基層各級放射從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力，增加醫學(xué)會(huì )和醫師協(xié)會(huì )的影響力，活躍寧夏地區放射專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)氣氛，促進(jìn)放射從業(yè)人員的交流，請各級醫院放射科積極參與本學(xué)會(huì )的.各項學(xué)術(shù)活動(dòng)�，F將經(jīng)放射學(xué)分會(huì )委員討論確定的xxxx年度寧夏醫學(xué)會(huì )放射學(xué)分會(huì )學(xué)術(shù)活動(dòng)計劃發(fā)給大家，請大家積極配合完成。
一、xxxx年寧夏醫學(xué)會(huì )放射學(xué)分會(huì )年會(huì )：
xxxx年寧夏醫學(xué)會(huì )放射學(xué)分會(huì )年會(huì )擬定于xxxx年7月在銀川舉行，年會(huì )的主題初步定為“頭頸部疾病的影像診斷”，以專(zhuān)題講座形式完成。
二、積極參加全國性的放射學(xué)會(huì )議：
請各位主任積極組織人員參加全國性的放射學(xué)會(huì )議，尤其是全國放射學(xué)年會(huì )和全國磁共振年會(huì )等高層次的會(huì )議。
三、寧夏放射學(xué)分會(huì )的學(xué)術(shù)活動(dòng)：
xxxx年度寧夏放射學(xué)分會(huì )計劃舉行6次學(xué)術(shù)活動(dòng)，每?jì)蓚�(gè)月進(jìn)行一次學(xué)術(shù)活動(dòng)，初步定于單月的最后一個(gè)星期五的下午。本年度由寧夏醫科大學(xué)總醫院(xxxx年1月)、寧夏醫科大學(xué)心腦病醫院(xxxx年3月)、寧夏自治區醫院(xxxx年5月)、銀川市第一人民醫院(xxxx年7月)、寧夏武警醫院(xxxx年9月)、寧夏第五陸軍醫院(xxxx年11月)，共6家醫院承擔完成，具體學(xué)術(shù)活動(dòng)內容由各醫院自己組織，學(xué)術(shù)活動(dòng)內容推薦多家醫院聯(lián)合舉辦，以疑難病例解讀為主，輔以學(xué)術(shù)講座。
醫學(xué)會(huì )工作計劃 篇11
對于本科室（檢驗科）今年剛招聘的十個(gè)新同事，本科室將對其進(jìn)行為期三天的上崗前培訓，具體安排如下：
一，培訓目的。
讓新同事盡快熟悉、適應醫院及科室環(huán)境并開(kāi)始初步規劃自己的職業(yè)生涯，能盡快地適應崗位的需要，實(shí)現角色的轉換。
二，培訓內容。
1，介紹本醫院概況、規劃、目標、醫院文化建設（宗旨、使命、目標、服務(wù)理念等）、醫院各項規章制度以及醫德規范教育，職業(yè)禮儀運用、醫患溝通技巧等。邀請醫院領(lǐng)導以講座形式進(jìn)行。時(shí)間為一天，分上下午進(jìn)行。
2，學(xué)習醫院內感染管理相關(guān)知識，愛(ài)嬰醫院知識。邀請醫院內感染管理科主任以及相關(guān)領(lǐng)導以講座形式進(jìn)行并印發(fā)相關(guān)資料。時(shí)間為半天。 3，參觀(guān)檢驗科工作實(shí)驗室。由科主任帶領(lǐng)新同事到各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室進(jìn)行參觀(guān)，在參觀(guān)過(guò)程中，除了介紹科室基本情況，儀器設備等外，還具體進(jìn)行檢驗操作生物安全知識的強調并印發(fā)生物安全相關(guān)資料給新同事學(xué)習。時(shí)間為半天。
4，檢驗科主任以及科室同事和新同事座談。以座談交流形式進(jìn)行。其中包括新同事簡(jiǎn)短的自我介紹，發(fā)表自己對本醫院以及檢驗科的看法等。時(shí)間為半天。
5，檢驗科主任以及各專(zhuān)業(yè)小組組長(cháng)和新同事座談。以座談交流、討論形式進(jìn)行。將十個(gè)新同事分成兩組，由科室各專(zhuān)業(yè)小組組長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的提問(wèn)，兩組各自成員對問(wèn)題經(jīng)討論每組由其中一個(gè)同事進(jìn)行回答。讓新同事認識自己對專(zhuān)業(yè)知識的掌握情況以及體現團隊合作精神。時(shí)間為半天。
6，要求每位新同事寫(xiě)一篇培訓心得，并通知一星期后進(jìn)行崗前培訓考試。
三，預期結果。
經(jīng)過(guò)三天的培訓，讓新同事對本醫院及檢驗科的各種情況有更深層次的了解，從心理、責任心、態(tài)度、形象等各方面都做好進(jìn)入工作角色的準備。明白即將成為省人民醫院的一分子有自豪的一面也明白自己職責份量所在，需要具備良好的醫德和專(zhuān)業(yè)知識技能，兩者缺一不可。 培訓實(shí)施過(guò)程中要注意的問(wèn)題。
1，崗前培訓要及早實(shí)施，體現及時(shí)性。因為剛招聘進(jìn)來(lái)的新同事一般都是 剛畢業(yè)的大學(xué)生或從其他單位新調配進(jìn)來(lái)的，他們都希望能盡快速地了解和適應新的工作環(huán)境。
2，要體現培訓的規范性。規范的培訓就要求從計劃的制定以及時(shí)間的安排，從授課領(lǐng)導的邀請都要認真規范做好，才能讓每位新同事都能按時(shí)達到培訓要求，并深刻感受到醫院的規范化管理。
3，既要體現培訓的全面性，也要突出重點(diǎn)。本次培訓不光只是進(jìn)行了檢驗科內培訓，還邀請了醫院相關(guān)領(lǐng)導對新同事進(jìn)行醫院概況、規劃、目標、醫院文化建設（宗旨、使命、目標、服務(wù)理念等）、醫院各項規章制度以及醫德規范教育等的知識培訓，體現全面性。而其中醫院內感染知識，生物安全知識等，作為檢驗工作人員要求重點(diǎn)掌握。 20xx年檢驗科總體計劃按照縣醫院建設，并按二級甲等醫院對醫學(xué)檢驗的要求，結合檢驗科室的實(shí)際情況，主要工作為：完善實(shí)驗室LIS系統，做好窗口服務(wù)，完善實(shí)驗室分組，加強輸血科建設，及建立報告單發(fā)放自助打印系統。加強實(shí)驗室安全管理，加強人才的培養和新技術(shù)、新設備的引進(jìn)，提高技術(shù)水平和檢驗質(zhì)量，做好每月工作總結分析。
四、具體計劃如下：
�。ㄒ唬�、加強科室管理，提高檢驗質(zhì)量；嚴格按照檢驗科“準確及時(shí)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，科學(xué)管理，持續改進(jìn)”的工作質(zhì)量方針，逐步建立或完善全面的質(zhì)量管理體系，規范枝術(shù)操作規程，實(shí)事求是地認真做好室內質(zhì)控和室間質(zhì)控，確保檢驗結果的`準確度和真實(shí)性。進(jìn)一步深入開(kāi)展程序化溫馨服務(wù)活動(dòng)，做好窗口服務(wù)工作開(kāi)展科室內程序化溫馨服務(wù)教育，進(jìn)一步轉變服務(wù)理念。
�。ǘ�、貫徹執行檢驗科程序化溫馨服務(wù)五條公約：
第一：禮貌待患，真誠幫助；
第二：發(fā)揮作用，服務(wù)臨床；
第三：窗口整潔，環(huán)境優(yōu)雅；
第四：嚴肅認真，確保質(zhì)量；
第五：團隊協(xié)作，共同發(fā)展。
�。ㄈ�、檢驗科定期到臨床聽(tīng)取臨床意見(jiàn)和建議，回來(lái)制定整改措施發(fā)布給臨床，解決工作中不協(xié)調的問(wèn)題。 臨床檢驗作為窗口科室，每天接觸大量患者，窗口標本采集，患者排隊等候，環(huán)境有些混亂。要求全科同事積極維護良好的窗口形象。爭取在檢驗窗口建立導醫服務(wù)系統，爭取建立標本采集叫號系統，以及建立報告單發(fā)放自助打印系統。
五、促進(jìn)醫患和諧、完善科室管理
1、完善科室內部細節化管理，使科室的每一項規章制度均能落實(shí)到實(shí)處，貫穿到科室工作的每一個(gè)環(huán)節。
2、優(yōu)化門(mén)診患者取報告單流程，使患者花最少的時(shí)間，跑最少的路，拿到最及時(shí)的檢驗報告。
3、實(shí)行各窗口微笑服務(wù)，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。
六、加強實(shí)驗室質(zhì)量管理
實(shí)驗室質(zhì)量控制是檢驗重要工作，為提高檢驗質(zhì)量，計劃選派人員參加衛生部實(shí)驗室質(zhì)量控制培訓班。 在作好室內質(zhì)量控制的基礎上，繼續參加省、衛生部?jì)杉壻|(zhì)量評價(jià)活動(dòng)，確保成績(jì)合格，所有的參評項目還要保持多年的“一單通”資格，全面提高檢驗質(zhì)量。 加強檢驗危急值報告制度的落實(shí)執行。檢驗發(fā)現危急值立即報告臨床并詳細登記記錄，提高檢驗質(zhì)量并減低臨床醫療風(fēng)險。檢驗科每月進(jìn)行工作質(zhì)量檢查和工作總結分析，在科室內通報，分析當月的質(zhì)量狀況、技術(shù)狀況和安全狀況，對存在的問(wèn)題進(jìn)行整改 六、加強實(shí)驗室安全和生物安全管理 繼續嚴格執行實(shí)驗室內部安全檢查制度，每天有專(zhuān)人安全檢查、簽字登記，保障實(shí)驗室人員和物資設備安全運行。 嚴格執行實(shí)驗室生物安全管理制度，專(zhuān)人負責實(shí)驗室生物安全以及院內感染控制的管理。
七、加強輸血檢驗的管理
血庫是檢驗科下屬的二級學(xué)科實(shí)驗室，血庫負責人是檢驗科任命的實(shí)驗室負責人，專(zhuān)門(mén)負責輸血管理，減少參與輸血檢驗操作的工作人員，血庫工作人員經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓和安全教育。 輸血作為一個(gè)獨立學(xué)科，具有很強的專(zhuān)業(yè)性，也是需要在醫院輸血管理委員會(huì )的領(lǐng)導下，臨床和醫技齊抓共建的一個(gè)學(xué)科。建立和完善獨立的輸血科，加強輸血管理，是重點(diǎn)工作。通過(guò)輸血科加強臨床輸血工作的培訓，配合醫務(wù)科加強臨床輸血適應癥、輸血前評估、輸血后療效評價(jià)的管理。
八、實(shí)驗室管理軟件LIS系統的完善
完善LIS系統與HIS的接口，逐步實(shí)現檢驗報告通過(guò)網(wǎng)絡(luò )傳遞到臨床醫生工作站。完成檢驗報告召回的工作流程。完成檢驗危急值在HIS系統中的提示功能。完成新增設備的LIS系統與HIS的接口。
九、檢驗設備更新維護
控制各類(lèi)耗材的支出，降低檢驗成本 努力加強儀器設備的維護保養，降低設備維修成本，努力提高儀器設備使用壽命和效率�？刂聘黝�(lèi)耗材的支出，節能降耗，減低成本。隨著(zhù)醫院的快速發(fā)展，檢驗工作量大幅增長(cháng)。
十、管理團隊和人員結構調整
繼續完善管理團隊，完善專(zhuān)業(yè)分組建設：臨床基礎檢驗、生化、免疫、微生物、急診檢驗和血庫，培養學(xué)術(shù)水平高、責任心強的專(zhuān)業(yè)組長(cháng)。 同時(shí)，加強實(shí)驗室三大類(lèi)總體負責人的管理工作，包括：實(shí)驗室總體的質(zhì)量負責人，全面負責室內質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價(jià)，以及月度質(zhì)量檢查和月度總結整改；實(shí)驗室總體的技術(shù)負責人，全面負責儀器設備的正常運行和維護保養、LIS系統維護和新項目的開(kāi)展；實(shí)驗室總體的生產(chǎn)安全和生物安全負責人，全面負責實(shí)驗室生物安全和院內感染控制以及傳染病的預防控制，以及實(shí)驗室生產(chǎn)和醫療安全。在技術(shù)方面，著(zhù)重培養細胞形態(tài)學(xué)檢驗人才和微生物學(xué)檢驗人才。隨著(zhù)醫院的發(fā)展，檢驗科人員技術(shù)力量缺乏，需要補充新生力量，才能夠完成日常工作以及不斷開(kāi)展新的檢驗項目。目前，崗位上的每一個(gè)人都在負責幾個(gè)項目，一人管理多臺設備，容易出問(wèn)題，也使得提高質(zhì)量很慢很難。申請新增大專(zhuān)畢業(yè)生2人。
20xx年是繼往開(kāi)來(lái)的嶄新的一年，伴隨公立醫院改革，檢驗科全體工作人員愿為醫院的的改革工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫改的東風(fēng)更上層樓！
醫學(xué)會(huì )工作計劃 篇12
廣西醫學(xué)會(huì )在自治區科協(xié)、民政廳、衛生廳的領(lǐng)導下，在以馬朝桂為會(huì )長(cháng)的第八屆理事會(huì )的集體領(lǐng)導下，貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)和科技興醫的戰略方針，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，團結依靠廣大醫學(xué)科技工作者和全體會(huì )員，堅持學(xué)會(huì )章程和宗旨，按照第八屆會(huì )員代表大會(huì )提出的工作任務(wù)，依靠科技進(jìn)步，借鑒全國兄弟省份科技團體的先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)拓思路，創(chuàng )新發(fā)展，以加強學(xué)術(shù)交流為主線(xiàn)，以強化繼續醫學(xué)教育為切入點(diǎn)，以廣泛開(kāi)展衛生科普宣傳為手段，以提高學(xué)會(huì )各項工作質(zhì)量為基礎，不斷探索學(xué)會(huì )改革與發(fā)展的新思路和新對策�，F將xx10年工作總結匯報如下：
一、積極開(kāi)展多學(xué)科、多層次學(xué)術(shù)交流，全區醫學(xué)科技整體水平得到提高。
學(xué)術(shù)交流是科技工作者社會(huì )活動(dòng)的重要組成部分，是學(xué)會(huì )凝聚科技工作者的基礎，是受廣大醫學(xué)科技工作者和廣大會(huì )員歡迎和重視的一種主要交流方式。
第一，xx10年，先后承辦了中南六省(區)疼痛學(xué)分會(huì )xx10年學(xué)術(shù)年會(huì )、中南六省(區)兒科學(xué)分會(huì )xx10年學(xué)術(shù)年會(huì )、xx10年中國西部麻醉學(xué)術(shù)年會(huì )、西南地區第九屆腎臟病學(xué)術(shù)會(huì )、第二屆全國艾滋病臨床影像診斷及首屆新發(fā)和新增傳染病最新進(jìn)展培訓班、糖尿病及其并發(fā)癥的評估與防治學(xué)習班、血液病及骨腫瘤的影像學(xué)診斷學(xué)習班、慢性阻塞性肺疾病的臨床診治進(jìn)展學(xué)習班、臨床檢驗方法學(xué)比對和形態(tài)學(xué)檢驗培訓班、廣西地區腦血管疾病新進(jìn)展學(xué)習班等國家級繼續醫學(xué)教育項目10項，邀請國內外相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)界知名專(zhuān)家到會(huì )交流，會(huì )議共收到參會(huì )論文1035多篇，參會(huì )人數共達1680人次。此外，還舉辦了中國康復醫學(xué)會(huì )第七次全國康復治療學(xué)術(shù)會(huì )、第二屆廣西生殖醫學(xué)論壇，會(huì )議邀請到多名港、澳、臺及國內外著(zhù)名專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座，擴大了我區醫務(wù)人員的學(xué)術(shù)視角，繁榮了學(xué)術(shù)，取得了良好的社會(huì )效益。
第二，舉辦全區心血管病學(xué)新進(jìn)展新技術(shù)研討會(huì )、全區四肢創(chuàng )傷修復與重建新進(jìn)展學(xué)習班、造血干細胞移植治療白血病新進(jìn)展學(xué)習班、網(wǎng)絡(luò )成癮診斷與防治學(xué)習班、全區胸心血管外科學(xué)新進(jìn)展新技術(shù)研討會(huì )、燒傷創(chuàng )面修復的研究及臨床治療進(jìn)展學(xué)習班、男科學(xué)臨床診療新進(jìn)展研討會(huì )、全區放射學(xué)新進(jìn)展新技術(shù)研討會(huì )、肝臟超聲造影及超聲介入的臨床應用學(xué)習班、甲狀腺核醫學(xué)新進(jìn)展學(xué)習班等自治區級繼續醫學(xué)教育項目37項，共收到參會(huì )論文3188多篇，參加學(xué)習人員5370余人，并按規定頒發(fā)繼續醫學(xué)教育學(xué)分證書(shū)，使參會(huì )的代表在繼續醫學(xué)教育中受益。
二、注重學(xué)術(shù)交流應用與實(shí)效、普及與提高相結合，深受各級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的歡迎。
(一)加強繼續醫學(xué)教育，加快人才培養，繼教工作取得新進(jìn)展。
積極申報國家級、自治區級繼續醫學(xué)教育項目，保證繼續醫學(xué)教育活動(dòng)的有序進(jìn)行，以滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續醫學(xué)教育的不同層次需求。
(二)加強學(xué)會(huì )組織建設，學(xué)會(huì )管理機制進(jìn)一步完善。
第一，學(xué)會(huì )重點(diǎn)加強了常設辦事機構的自身建設。
在今年的工作中全體干部職工認真貫徹落實(shí)第八屆理事會(huì )的各項決議，以科學(xué)的決策和嚴格的管理提高整體工作水平。按照德才兼備的原則，吸納年輕有為青年加入到學(xué)會(huì )工作的隊伍中，形成結構合理、有利于工作的人才梯隊，一支素質(zhì)高，服務(wù)好，會(huì )管理，肯吃苦的學(xué)會(huì )干部隊伍已逐步建立。充分發(fā)揮了學(xué)會(huì )組織、協(xié)調、指導、服務(wù)等作用，努力實(shí)現工作程序化、行為規范化、管理制度化。
第二，堅持民主辦會(huì )制度，增強服務(wù)意識。
要求學(xué)會(huì )各項活動(dòng)都要經(jīng)過(guò)相關(guān)會(huì )議討論通過(guò)，又從實(shí)際出發(fā)，兼顧各系統在重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)上的互補，維護了專(zhuān)業(yè)隊伍的穩定，促進(jìn)了專(zhuān)家之間的團結，優(yōu)化了專(zhuān)科分會(huì )組成結構，增強了學(xué)會(huì )的凝聚力。
第三，自覺(jué)接受監督，依法開(kāi)展各項活動(dòng)。
按照國務(wù)院《社會(huì )團體登記管理條例》規定要求，每年我會(huì )自覺(jué)接受業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機構的指導和監督，按期登記、年檢和接受財務(wù)審計，依法開(kāi)展各項活動(dòng)。并按照《廣西醫學(xué)會(huì )專(zhuān)科分會(huì )管理辦法》、《廣西醫學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)會(huì )議經(jīng)費使用管理辦法》《廣西醫學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)會(huì )議管理辦法》的規定，學(xué)會(huì )和所屬專(zhuān)科分會(huì )共同決策，做到人員、學(xué)術(shù)、會(huì )務(wù)、財務(wù)管理民主。學(xué)會(huì )舉辦的各項活動(dòng)都無(wú)違法違規行為，得到專(zhuān)科分會(huì )及社會(huì )對學(xué)會(huì )的良好反響。
第四，加強專(zhuān)科分會(huì )的管理辦法，規范有序地開(kāi)展工作。
一年來(lái)對各專(zhuān)科分會(huì )相關(guān)資料進(jìn)行了清理、建檔，對專(zhuān)科分會(huì )的組建、活動(dòng)、換屆等制定了相關(guān)的管理辦法，各專(zhuān)科分會(huì )全部通過(guò)區民政廳的復核登記，11個(gè)專(zhuān)科分會(huì )及學(xué)組進(jìn)行了換屆改選，并成立了廣西醫學(xué)會(huì )婦產(chǎn)科學(xué)分會(huì )第一屆女性盆底學(xué)學(xué)組�，F共有專(zhuān)科分會(huì )共計63個(gè)，專(zhuān)科學(xué)組6個(gè)，各專(zhuān)科分會(huì )按計劃開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，按期進(jìn)行換屆選舉，各項工作基本上都能做到規范操作，為學(xué)會(huì )的不斷發(fā)展打下了良好的基礎，并根據中華醫學(xué)會(huì )的文件精神，由各專(zhuān)科分會(huì )民主推薦了25名專(zhuān)家進(jìn)入中華醫學(xué)會(huì )專(zhuān)科分會(huì )委員以及8名專(zhuān)家進(jìn)入中華醫學(xué)會(huì )專(zhuān)科分會(huì )青年委員，加快了與中華醫學(xué)會(huì )在學(xué)術(shù)交流工作方面的對接，進(jìn)一步促進(jìn)我會(huì )各項工作的創(chuàng )新和發(fā)展。
三、完成政府部門(mén)委托的工作，學(xué)會(huì )職能得到進(jìn)一步拓寬。
(一)根據《自治區衛生廳關(guān)于醫療美容項目分級管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂衛醫〔xx10〕183號)和《自治區衛生廳關(guān)于開(kāi)展xx10年醫療美容主診醫師資格認定工作的通知》(桂衛醫〔xx10〕189號)文件精神，受自治區衛生廳委托，我會(huì )組織全區102名美容科醫師進(jìn)行資格認定、培訓及考核，為衛生廳規范醫學(xué)美容執業(yè)許可提供科學(xué)的依據。
(二)公開(kāi)、公平、公正地開(kāi)展醫療事故技術(shù)鑒定工作，樹(shù)立學(xué)會(huì )良好的社會(huì )公眾形象。
第一，制定醫療事故技術(shù)鑒定工作制度，規范工作程序。按照國務(wù)院頒發(fā)的《醫療事故處理條例》的要求，我會(huì )完善了對醫療事故技術(shù)鑒定辦公室的組織機構、工作人員，專(zhuān)家庫的建立，健全了醫療事故技術(shù)鑒定的相關(guān)制度和辦事程序。
第二，及時(shí)組建并認真維護醫療事故技術(shù)鑒定專(zhuān)家庫。根據《醫療事故處理條例》和《醫療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》，組建了涵蓋18個(gè)學(xué)科共63個(gè)專(zhuān)業(yè)醫療事故技術(shù)鑒定專(zhuān)家庫，目前共有入庫專(zhuān)家1095名，入庫專(zhuān)家經(jīng)學(xué)會(huì )審核批準，報衛生廳備案，由學(xué)會(huì )聘任并頒發(fā)證書(shū)。
第三，及時(shí)安裝并正常運行醫療事故技術(shù)鑒定軟件。
安裝的中華醫學(xué)會(huì )鑒定軟件，錄入數據，實(shí)現由微機管理專(zhuān)家庫和隨機抽取專(zhuān)家組成專(zhuān)家鑒定組，為醫療事故技術(shù)鑒定工作提供了技術(shù)保證，確保了鑒定工作的公開(kāi)、公平、公正、及時(shí)、便民。
第四，認真組織全區性醫療事故技術(shù)鑒定專(zhuān)題培訓，加強對市級醫鑒工作的指導力度。對專(zhuān)家進(jìn)行鑒定知識培訓，提高醫療事故技術(shù)鑒定的質(zhì)量和水平，并對各市醫療事故技術(shù)鑒定辦公室工作人員進(jìn)行培訓。
第五，醫鑒工作主動(dòng)接受監督。
專(zhuān)家鑒定組在進(jìn)行技術(shù)鑒定時(shí)，本著(zhù)對醫患雙方負責的態(tài)度，以事實(shí)為依據，以法律為準繩，把握鑒定原則，實(shí)事求是地對醫療爭議事件進(jìn)行科學(xué)嚴謹的技術(shù)鑒定，作出科學(xué)、公正、經(jīng)得起歷史考驗的鑒定結論。每例鑒定均對鑒定程序進(jìn)行監督，并作出書(shū)面評估意見(jiàn)，對法院委托組織的鑒定，我們還邀請承辦法官列席旁聽(tīng)，有效地保護了醫患雙方的合法權益，學(xué)會(huì )的社會(huì )公信度得到提高，為協(xié)調醫患關(guān)系、維護社會(huì )穩定，構建和諧社會(huì )做出了積極貢獻。全年共受理84起，鑒定65起。
四、開(kāi)展形式多樣的培訓項目
(一)開(kāi)展醫用設備使用人員業(yè)務(wù)能力考評工作。
廣西醫學(xué)會(huì )自xx96年舉辦醫用設備使用人員上崗資格審核和技術(shù)培訓工作以來(lái)，每年均圓滿(mǎn)完成了我區的招生、考前輔導及考試工作，今年共接受了全區248名醫、技師報名，并參加了衛生部組織的xx10年度醫用設備使用人員業(yè)務(wù)能力考評。
(二)開(kāi)展衛生部“十年百項”計劃第七批項目省級推廣培訓工作。
根據《衛生部關(guān)于加強適宜衛生技術(shù)推廣工作的指導意見(jiàn)》和《自治區衛生廳關(guān)于推廣衛生部“十年百項”皮膚物理抗菌膜技術(shù)項目的.通知》(桂衛科教【xx10】37號)文件精神，為完善我區適宜技術(shù)推廣工作，提高基層衛生人員理論水平和專(zhuān)業(yè)技能，增強基層醫療機構防病治病的能力，受自治區衛生廳委托，廣西醫學(xué)會(huì )在南寧市舉辦了衛生部“十年百項”計劃第七批項目“皮膚物理抗菌膜專(zhuān)利技術(shù)解決局部感染和院內感染方案”(中華人民共和國衛生部通告，衛通【xx07】13號)省級推廣培訓班，該項目作為衛生部“十年百項”推廣項目，是用科學(xué)的方法解決我國長(cháng)期面臨的抗生素濫用導致耐藥性嚴重問(wèn)題和“看病貴看病難”問(wèn)題的有效途徑之一，來(lái)自全區各級醫療單位的xx0名醫師參加了此次培訓。
(三)受自治區衛生廳委托，廣西高壓氧質(zhì)量控制中心和廣西醫學(xué)會(huì )在南寧市聯(lián)合舉辦了廣西高壓氧從業(yè)人員崗位培訓班，在培訓班期間，共有124名高壓氧專(zhuān)科進(jìn)行了系統的培訓，并經(jīng)考核合格后，取得了高壓氧上崗從業(yè)資格證。
五、xx年工作計劃
(一)積極申報國家級、自治區級繼續醫學(xué)教育項目
第一，堅持學(xué)會(huì )宗旨，把握學(xué)會(huì )發(fā)展的正確方向。
積極做好xx11年國家級及自治區級繼續醫學(xué)教育項目申報工作，堅持學(xué)術(shù)社團的基本屬性，緊緊圍繞繁榮學(xué)術(shù)、為社會(huì )服務(wù)，為會(huì )員服務(wù)的工作。xx11年有內科學(xué)、呼吸內鏡學(xué)、呼吸病學(xué)、腎臟病學(xué)、結核病學(xué)、小兒外科學(xué)、器官移植學(xué)、圍產(chǎn)醫學(xué)、兒科學(xué)、耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)、皮膚性病學(xué)、急診醫學(xué)、檢驗學(xué)、病理學(xué)、超聲醫學(xué)、激光醫學(xué)、病案管理學(xué)、醫療器械、醫學(xué)倫理、行為醫學(xué)、醫院管理、辦公室研究、醫學(xué)教育、腸外、腸內營(yíng)養學(xué)、微生物學(xué)與免疫學(xué)等25個(gè)專(zhuān)科分會(huì )，肝膽外科、心臟治療協(xié)作2個(gè)學(xué)組到期換屆，擬成立醫學(xué)信息學(xué)、醫院感染學(xué)、創(chuàng )傷學(xué)、顯微外科學(xué)、健康管理學(xué)、生殖醫學(xué)、婦幼保健學(xué)、微傷外科學(xué)等8個(gè)專(zhuān)科分會(huì )。
第二，以會(huì )員為本，民主辦會(huì )，堅持學(xué)會(huì )發(fā)展的基本原則。
會(huì )員是社團產(chǎn)生和存在的基礎，為會(huì )員服務(wù)是學(xué)會(huì )全部工作的核心。我們從社團本質(zhì)上認識會(huì )員的重要性，自覺(jué)堅持民主辦會(huì )的基本原則和程序，把不斷滿(mǎn)足會(huì )員的意愿變成學(xué)會(huì )工作改革與發(fā)展的動(dòng)力，積極探討在新形勢下為會(huì )員服務(wù)的新方式、新方法。
第三，依靠團結協(xié)作，整合學(xué)會(huì )資源，形成學(xué)會(huì )發(fā)展的合力，努力完成已獲批的繼續醫學(xué)教育項目。
社團的性質(zhì)決定學(xué)會(huì )在各個(gè)層面都要提倡團隊協(xié)作精神，注重建立有利于協(xié)作、有利于融合的機制。把各種資源挖掘出來(lái)，整合起來(lái)，注意發(fā)現、研究、解決體制與機制上存在的問(wèn)題，形成學(xué)會(huì )發(fā)展的合力。
六、存在問(wèn)題
第一，在把握學(xué)科建設和學(xué)會(huì )發(fā)展全局上的宏觀(guān)意識和能力有待提高。
第二，在經(jīng)濟體制轉軌的過(guò)程中，困擾學(xué)會(huì )發(fā)展的體制和機制的問(wèn)題，比如學(xué)會(huì )的定位問(wèn)題，學(xué)會(huì )能否成為學(xué)術(shù)交流主渠道的問(wèn)題尚需要思考和解決。
第三，在以會(huì )員為本、做好會(huì )員發(fā)展和管理，實(shí)現多方面為會(huì )員服務(wù)的措施，實(shí)行網(wǎng)上會(huì )員管理和重新注冊登記，加強會(huì )員管理力度是學(xué)會(huì )當務(wù)之急的大事。
第四，對專(zhuān)科分會(huì )的指導與服務(wù)和對市級醫學(xué)會(huì )的業(yè)務(wù)指導工作力度有待加強，需建立健全一套開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)的長(cháng)效機制。
第五，學(xué)會(huì )的職能和發(fā)展還不能完全適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和衛生工作改革的需要。廣西醫學(xué)會(huì )辦事機構將在第八屆理事會(huì )的領(lǐng)導下，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作、加快醫學(xué)科技學(xué)術(shù)的發(fā)展，不斷提高人民群眾的健康水平，為全面建設小康社會(huì )的宏偉目標而努力奮斗。
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