團隊工作計劃（精選19篇）

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的團隊工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　團隊工作計劃 篇1

　　時(shí)間如上足勁的時(shí)鐘，節奏規律快速的把我們帶入20xx年，過(guò)去的一年是在緊張忙碌即充實(shí)又時(shí)而有些迷惘惆悵，對工作生活前程充滿(mǎn)著(zhù)期待的夢(mèng)想與美好愿望又與偶爾的失落和最初夢(mèng)想的落差中步入新的一年的�；仡櫯c總結都是對自己人生價(jià)值、工作、生活的從新審視認識評估和肯定。庸人一個(gè)平凡一角也沒(méi)機會(huì )力大功創(chuàng )偉績(jì)，問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō)：我在我平凡的工作、生活位置上體現了我人生的價(jià)值，忠于職守無(wú)愧于黨、領(lǐng)導、同事、朋友、親人。

　　在新的一年我將一如既往為自己的理想目標，努力工作、學(xué)習，為實(shí)現我最初設定的人生理想愿望而奮斗不息。當然我非常明白，前途雖然廣闊，道路崎嶇不平，無(wú)形地重任讓理想之道路步履艱難難以實(shí)現最初的前程愿望。即便如此，我仍然堅定信念、自樹(shù)信心將20xx的工作計劃安排如下：

　　一、堅持學(xué)習“走中國特色的自主創(chuàng )新道路”“一切從心開(kāi)始，一切從新開(kāi)始”。

　　認真學(xué)習一切新的知識，在條件能力一切可以學(xué)習的過(guò)程中獲取、掌握社會(huì )各科類(lèi)知識、方法和經(jīng)驗。養成好的學(xué)習能力態(tài)度和習慣，堅持活到老學(xué)到老終身學(xué)習的信念。把個(gè)人學(xué)習和組織學(xué)習相結合努力把自己的思維能力提高到一種有機的，高度柔性的、扁平的、符合人性的、能長(cháng)期持續發(fā)展的一個(gè)水平面。

　　二、掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)：

　　認真負責的做好會(huì )計工作，面對我單位的財務(wù)現狀在此健康生存下去，必須掌握擁有精深的專(zhuān)業(yè)知識、要有從容面對和解決各類(lèi)突發(fā)事件的的創(chuàng )新能力和實(shí)踐經(jīng)驗，擁有敏銳的創(chuàng )新意思和全局觀(guān)念，對風(fēng)險有著(zhù)敏銳的認識和承受力。掌握學(xué)習、觀(guān)察、想象、抽象、分析、類(lèi)推、建模、展現、協(xié)作、更換思考維度、更換認識模式以及綜合思考等方面的能力。

　　三、檔案管理工作：

　　檔案工作是對歷史負責，為現實(shí)服務(wù)，替未來(lái)著(zhù)想的崇高事業(yè)。 面對檔案工作現狀，我計劃一盡力爭取領(lǐng)導對我局當前檔案工作的重視和支持參加一次正規化的檔案培訓。二爭取能正常與上下檔案工作人員建立關(guān)系保持聯(lián)系爭取他們的幫助和支持，改善被動(dòng)局面使檔案工作正常的全面的真正的'以我為中心的開(kāi)展起來(lái)。

　　四、辦公室其他各項工作：

　　辦公室工作繁瑣雜亂是眾所周知的，一報紙收發(fā)工作，每天將收到的所有郵件、雜志登記在冊并分發(fā)給領(lǐng)導同事就是幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間。收到郵件、雜志的時(shí)間跨度大，分幾個(gè)時(shí)間段幾個(gè)人送毫無(wú)規律性可讓你有序應對。二文件的打印工作，得隨時(shí)完成領(lǐng)導安排的這項工作，雖然領(lǐng)導不督促但工作任務(wù)是一種無(wú)形的壓力還需要領(lǐng)導講嗎�，F在其他事項的工作安排少了許多，但隨時(shí)準備待命是多年養成的習慣，至少可以從容不迫的接受任何安排。

　　工作如同戰場(chǎng)，看不見(jiàn)無(wú)形的血腥暴雨，是一種無(wú)聲默默難以言喻的吞食和磨礪，困難是彈簧你弱它就強。十幾年的工作作風(fēng)，歲月蹉跎練就了鋼筋鐵骨、堅強信念。20xx我準備好了！等你！

　　團隊工作計劃 篇2

　　一.團隊建設、團隊管理、團隊培訓

　　1.對每月的任務(wù)進(jìn)行分解，并嚴格按照工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣，權責分明，責任到人。

　　2.利用團隊管理四大手段：即周工作例會(huì )；隨訪(fǎng)輔導；述職談話(huà)；報表管理。嚴格控制團隊，保持團隊的穩定性。

　　3.適時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場(chǎng)的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應的機制。

　　4.全力打造在各個(gè)環(huán)節都比較有戰斗力的團隊

　　5.嚴格執行公司的布點(diǎn)策略，并策劃執行布點(diǎn)促進(jìn)活動(dòng)，拉動(dòng)市場(chǎng)，提升市場(chǎng)占有量。實(shí)際而具體的了解到客戶(hù)的需求和建議。

　　二.團隊工作分2個(gè)階段進(jìn)行

　　第一階段：5月1日—6月1日A、對所有業(yè)務(wù)員進(jìn)行重點(diǎn)排查，進(jìn)行量化考核。清除部分能力低下的人員，重點(diǎn)保留在7人左右，進(jìn)行重點(diǎn)培養。B、制定相關(guān)的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰，完善巡視員的工作報表[工作報表具體內容由策劃部具體訂。

　　第二階段6月1號-20xx年8月1日。第二階段主要是對主力團隊進(jìn)行系統的'強化培訓，配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動(dòng)，并協(xié)作招商部進(jìn)行客戶(hù)端擴張，積極進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)布置建設，并保持與原有網(wǎng)點(diǎn)的有效溝通，維護好各網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系。協(xié)調好客戶(hù)及投遞部等各環(huán)節的關(guān)系。根據技術(shù)與人員支持，全力以赴完成網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)。

　　三.進(jìn)行布點(diǎn)建設，提升品牌形象。

　　隨訪(fǎng)輔導，執行督導，根據網(wǎng)點(diǎn)鋪設情況，可把長(cháng)沙劃分為7個(gè)線(xiàn)區，即五一商圈，芙蓉線(xiàn)，韶山線(xiàn)、車(chē)站線(xiàn)、開(kāi)福區，河西區，東2環(huán)，星沙線(xiàn)，根據線(xiàn)區的大小，進(jìn)行合理的人員分配。

　　1.五一商圈A，B，[2個(gè)人]負責每個(gè)點(diǎn)至少3天巡訪(fǎng)一次，對于部分A級客戶(hù)至少保持2天巡訪(fǎng)一次

　　2.芙蓉商圈A，B，[2個(gè)人]負責每個(gè)點(diǎn)至少3天巡訪(fǎng)一次，對于部分A級客戶(hù)至少保持2天巡訪(fǎng)一次

　　3.韶山商圈A，B，[2人]負責每個(gè)點(diǎn)至少3天巡訪(fǎng)一次，對于部分A級客戶(hù)至少保持2天巡訪(fǎng)一次

　　4.車(chē)站.開(kāi)福商圈A，B，[1人]負責每個(gè)點(diǎn)至少3天巡訪(fǎng)一次，對于部分A級客戶(hù)至少保持2天巡訪(fǎng)一次

　　5.河西.二環(huán)以外，星沙商圈A，[1個(gè)人]每個(gè)點(diǎn)進(jìn)行3天一次巡訪(fǎng)。

　　6.預留一名機動(dòng)人員，隨時(shí)處理突發(fā)情況，若某商圈巡視員請假或其它原因，機動(dòng)人員可隨時(shí)補充。

　　7.激勵巡視員在巡點(diǎn)的過(guò)程中主動(dòng)招商。

　�、糯龠M(jìn)整個(gè)項目的推動(dòng)性。

　�、圃黾恿搜惨晢T的積極性。

　　8.平均2個(gè)月輪換一次巡視商圈。

　�、庞行П苊鈸p壞公司利益的行為。

　�、迫f(wàn)一有人員流動(dòng)的問(wèn)題出現，不會(huì )出現對商圈熟悉的情況發(fā)生

　　四.每月進(jìn)行量化考核

　　略

　　五.回訪(fǎng)客戶(hù)要求

　　1.正裝皮鞋、西褲、襯衣

　　2.佩帶工作牌、不留長(cháng)發(fā)、衣著(zhù)整潔、禮貌用語(yǔ)。

　　3.處于對員工的照顧、建議在員工制服方面。公司可承擔一半的費用，皮鞋自備，西褲xx元，襯衣50元的標準，每人2套，衣服歸個(gè)人所有，員工的費用從當月工資中扣除。

　　團隊工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作重點(diǎn)，以課堂教學(xué)為主陣地，以課程改革為核心，以電子書(shū)包的研究與應用為載體，以學(xué)生全面發(fā)展、教師教學(xué)水平不斷提升為目標，以提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量為根本，采用多種措施，多種研究形式，加大數學(xué)教學(xué)研討力度，，扎實(shí)有序地開(kāi)展數學(xué)團隊工作。

　　二、工作目標：

　　1、自覺(jué)加強最新的、前沿的、有效的教育教學(xué)理論學(xué)習，努力提升自身的教學(xué)理論水平和教學(xué)研究水平。

　　2、圍繞“電子書(shū)包進(jìn)課堂”這一主題，深入探索電子書(shū)包的各項功能以及如何在數學(xué)課堂教學(xué)中有效的進(jìn)行使用。

　　3、通過(guò)數學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展，增強學(xué)生的.數學(xué)意識，形成良好的數學(xué)校園文化，增強學(xué)好數學(xué)的信心，全面提高學(xué)生的數學(xué)素養。

　　三、工作措施

　　1、充分采用集中學(xué)習、教師自學(xué)、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習等方法，使教師及時(shí)了解最前沿的教改信息，擴展教師知識視野，不斷更新教育教學(xué)理念，豐富教師的教育教學(xué)理論，提升教師的理論水平和教學(xué)研究水平。

　　2、在團隊教師自我學(xué)習的基礎上，在每周的團隊活動(dòng)中有針對性的進(jìn)行課堂教學(xué)研究。

　　3、圍繞“電子書(shū)包進(jìn)課堂”這一主題開(kāi)展團隊研究課活動(dòng)。

　　4、組內全體成員積極互相聽(tīng)課，及時(shí)溝通交流，反思評課，取長(cháng)補短，互相學(xué)習。

　　5、通過(guò)師徒結對，加強對青年教師的培養。每月指導青年教師完成成長(cháng)匯報課，并有針對性的進(jìn)行評課與反思。指導青年教師參加各級各類(lèi)的比賽活動(dòng)。

　　6、愛(ài)數學(xué)、學(xué)數學(xué)、用數學(xué)，開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)。

　　四、具體計劃

　　1、圍繞“電子書(shū)包進(jìn)課堂”開(kāi)展研討活動(dòng)，深入探究電子書(shū)包的各項功能以及如何在數學(xué)課堂上有效地使用。

　　2、圍繞“電子書(shū)包進(jìn)課堂”這一主題開(kāi)展團隊研究課活動(dòng)，并撰寫(xiě)教學(xué)反思。

　　3、開(kāi)展青年教師成長(cháng)匯報課的聽(tīng)、評課活動(dòng)。

　　4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )觀(guān)摩學(xué)習信息化的數學(xué)課堂教學(xué)，并進(jìn)行研討、交流。

　　5、撰寫(xiě)教育教學(xué)隨筆，提高教師博客的質(zhì)量。

　　6、在全校學(xué)生中開(kāi)展數學(xué)活動(dòng)。

　　團隊工作計劃 篇4

　　我叫王明普，曾從事過(guò)酒類(lèi)銷(xiāo)售工作、駕校的人事管理以至到最后轉為個(gè)體消防工作的全部管理及運行模式。通過(guò)這些經(jīng)歷，讓我的人生積累了豐富的經(jīng)驗，同時(shí)也積攢了一定的人脈關(guān)系，為以后工作的發(fā)展和規劃奠定了良好的基礎。

　　來(lái)到恒昌財富我會(huì )以飽滿(mǎn)的熱忱和全心的精力，盡快熟悉專(zhuān)業(yè)知識，以團隊經(jīng)理的要求嚴于律己，結合以往的知識和經(jīng)驗，發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，本著(zhù)公司與客戶(hù)合作共贏(yíng)的紐帶，以公司對客戶(hù)負責，客戶(hù)對公司信賴(lài)，滿(mǎn)意的原則，以積極向上踏實(shí)的態(tài)度去工作，現將我進(jìn)入公司前三個(gè)月的工作計劃匯報如下：

　　第一個(gè)月：

　　1、首先讓車(chē)隊隊員對公司的運營(yíng)模式加以了解，對理財知識進(jìn)行培訓，規范車(chē)隊日常行為，樹(shù)立良好的形象，為將來(lái)服務(wù)客戶(hù)做準備。

　　2、其次，制定計劃，讓每個(gè)隊員開(kāi)拓市場(chǎng)，以團隊為單位到人群比較集中的地方，宣傳本公司的理財產(chǎn)品，讓他們掌握和了解本公司的模式和運營(yíng)，以及安全情況，積累有理財意向的客戶(hù)及隱形客戶(hù)。

　　3、經(jīng)過(guò)追蹤回訪(fǎng)，及時(shí)了解客戶(hù)的動(dòng)態(tài)意向，為客戶(hù)解釋?zhuān)�穩定心態(tài)，做到客戶(hù)“高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸”，這樣我隊這一個(gè)月有了一定的成就感，也為我營(yíng)業(yè)部產(chǎn)生效益。

　　第二個(gè)月：

　　1、進(jìn)行業(yè)務(wù)知識精細化培訓，進(jìn)一步提升每個(gè)隊員的業(yè)務(wù)能力。經(jīng)過(guò)知識的武裝，能力提升了，隊員以個(gè)人為單位，分片區進(jìn)行市場(chǎng)調查，積累客戶(hù)信息，拓展業(yè)務(wù)。

　　2、爭取在短時(shí)間內在我縣開(kāi)拓市場(chǎng)，讓客戶(hù)“有所必求，有求必應”，逐漸成為穩定的客戶(hù)。與此同時(shí)，進(jìn)行團隊擴展計劃，增加4人，業(yè)務(wù)在上個(gè)月的基礎上提升20%。

　　3、安排隊員調查客戶(hù)對我公司的所有理財產(chǎn)品的了解和信任度，并把公司的運營(yíng)模式和政策導向為客戶(hù)一一細心的講解清楚，直至他們從懷疑到肯定。（比如：風(fēng)控和還款風(fēng)險金到借款人的'審核）

　　第三個(gè)月：

　　1、讓每個(gè)隊員不斷完善自身各方面的能力，提高素質(zhì)。以我公司為堅實(shí)的后盾，利用前兩個(gè)月的客戶(hù)和客戶(hù)源，讓每個(gè)隊員以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，積極鞏固自己的客戶(hù)，努力讓客戶(hù)帶動(dòng)客戶(hù)，起到一個(gè)推薦作用，在客戶(hù)中為公司堅定一個(gè)很好地口碑。

　　2、這個(gè)月我會(huì )讓我對隊員預約所有的新老客戶(hù)，我會(huì )和他們親密的探討受益情況和有無(wú)安全隱患的問(wèn)題，真正做到服務(wù)客戶(hù)，滿(mǎn)意客戶(hù)的所需，從而也加深了客戶(hù)和我們的友誼。

　　3、在不斷地努力中，繼續提升業(yè)績(jì)，吸收新的隊員，完善我隊為公司所有的理財產(chǎn)品進(jìn)入我縣千家萬(wàn)戶(hù)而奮斗！

　　以上是我的計劃，我想信以我的拼搏精神和公司對我的信賴(lài)，一定會(huì )取得成績(jì)。在今后的工作中，我會(huì )不斷學(xué)習，努力提高自己的工作能力完善

　　和加強工作計劃，高標準要求自己和我隊的每個(gè)隊員，盡全隊的力量，不辜負營(yíng)業(yè)部對我的厚望。

　　公司需要每個(gè)人的維護，業(yè)績(jì)需要每個(gè)團隊的努力和奮斗，相信我團隊的加入，能為公司注入新的活力，我團隊的付出能為營(yíng)業(yè)部交上一個(gè)美好的答卷。

　　團隊工作計劃 篇5

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間又是新的一年了。在XXXX年，我們廣告公司業(yè)務(wù)取得了一些成績(jì)，但距離公司發(fā)展規劃還存在一些差距。為了在新的一年里做好我們的工作，因此，我要調整好工作思路、增強責任意識，充分認識并做好今年廣告創(chuàng )收工作。

　　通過(guò)***年各項工作開(kāi)展情況的總結，我充分認識到了自身存在的不足，總結當前及今后廣告創(chuàng )收工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我計劃XXXX年做到如下幾點(diǎn)：

　　一、 制定每日、每月、每季度的工作計劃

　　充分利用現有資源，盡努力、限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端客戶(hù)數量有限的情況在爭取的同時(shí)，也會(huì )為未來(lái)的市場(chǎng) 多做鋪墊工作，爭取有大投放量、長(cháng)期投放的'客戶(hù)參與進(jìn)來(lái)。根據終端客戶(hù)數量的增長(cháng)情況，有針對性地調整工作策略、開(kāi)發(fā)新的領(lǐng)域。

　　二、制訂學(xué)習計劃

　　做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面，不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的 工作，學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步 伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。在工作的過(guò)程中，及時(shí)的給自己充電，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。產(chǎn)品 知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆。

　　三、沖刺目標

　　切實(shí)可行的原則，要從實(shí)際情況出發(fā)定目標、定任務(wù)、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。集思廣益的原則。要深入調查研究，廣泛聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)、博采眾長(cháng)，反對主觀(guān)主義。突出重點(diǎn)的原則。要預先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差，可能出現的故障，有必要的防范措施或補充辦法。

　　四、建立狼性團隊

　　團隊的精髓是溝通、分工、合作、共同進(jìn)步，以形成一個(gè)目標明確，有戰斗力的團隊。

　　我們廣告公司XXXX年團隊創(chuàng )建目標是：樹(shù)立核心形象與威信、創(chuàng )造良好的溝通環(huán)境、合理分工各盡其才�？记谥贫�、會(huì )議制度、臺賬制度、激勵制度實(shí)施執行。

　　廣告公司XXXX年懷著(zhù)“把每件事做的好些、更好些”的熱忱，永不滿(mǎn)足現狀，以前瞻創(chuàng )新的思維創(chuàng )立廣告公司廣告業(yè)新標準!

　　團隊工作計劃 篇6

　　團隊合作，指的是一群有能力，有信念的人在特定的團隊中，為了一個(gè)共同的目標相互支持合作奮斗的過(guò)程。它可以調動(dòng)團隊成員的所有資源和才智，并且會(huì )自動(dòng)地驅除所有不和諧和不公正現象，同時(shí)會(huì )給予那些誠心、大公無(wú)私的奉獻者適當的回報。自然，有效地提高團隊合作能力，就成了重中之重，這個(gè)能力對于紀檢部又是尤為的重要。

　　1、相互平等，相互尊重

　　當每一個(gè)團隊成員都處于相同的起跑線(xiàn)上時(shí)，他們之間就不會(huì )產(chǎn)生距離感，他們在合作時(shí)就會(huì )形成更加默契、緊密的關(guān)系，從而使團隊效益達到最大化。

　　在團隊中沒(méi)有高低之分、地位之差和資歷之別，尊重只是團隊成員在交往時(shí)的一種平等的態(tài)度。平等待人，有禮有節，既尊重他人，又盡量保持自我個(gè)性，這才是團隊合作能力。團隊中的每一個(gè)人都有著(zhù)不同的的成長(cháng)、生活、工作環(huán)境中逐漸形成的與他人不同的個(gè)性、性格，但他們每一個(gè)人也同樣都有渴望尊重的要求，都有一種被尊重的需要，而不論其資歷深淺、能力強弱。尊重，意味著(zhù)尊重他人的態(tài)度和意見(jiàn)，尊重他人的權利和義務(wù)，尊重他人的成就和發(fā)展。尊重，還意味著(zhù)不要求別人做你自己不愿意做或沒(méi)有做到過(guò)的事情。只有團隊中的每一個(gè)成員都尊重彼此的意見(jiàn)和觀(guān)點(diǎn)，尊重彼此的技術(shù)和能力，尊重彼此對團隊的全部貢獻，而這個(gè)團隊中的成員也才會(huì )贏(yíng)得最大的成功。尊重能為一個(gè)團隊營(yíng)造出和諧融洽的氣氛，使團隊資源形成最大程度的共享。

　　2、相互欣賞，相互包容

　　三人行，必有我師。每一個(gè)人的身上都會(huì )有閃光點(diǎn)，都值得我們去挖掘并學(xué)習。就像我原來(lái)在紀檢部做小干事的時(shí)候，從武老大身上學(xué)到了果斷，從副部長(cháng)聰聰姐身上學(xué)到了細致，從同事之間的相處學(xué)會(huì )了中庸。要想成功地融入團隊之中，需要的是善于發(fā)現每個(gè)工作伙伴的優(yōu)點(diǎn)。適度的謙虛并不會(huì )讓你失去自信，只會(huì )讓你正視自己的短處，看到他人的長(cháng)處，從而不斷的完善自身。每個(gè)人都可能會(huì )覺(jué)得自己在某個(gè)方面比其他人強，但你更應該將自己的注意力放在他人的強項上。因為團隊中的任何一位成員，都可能是某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家。團隊的效率在于每個(gè)成員配合的默契，而這種默契來(lái)自于團隊成員的互相欣賞和熟悉欣賞長(cháng)處、熟悉短處，最主要的就是揚長(cháng)避短。

　　包容，是團隊合作中最好的潤滑劑，它能消除分歧和戰爭，使團隊成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì )到合作的快樂(lè )。團隊成員間的`相互寬容，是指容納各自的差異性和獨特性，以及適當程度的包容，但并不是指無(wú)限制地縱容，一個(gè)成功的團隊，只會(huì )允許包容存在，不會(huì )讓縱容有機可乘。作為監管紀律方面的紀檢部

　　3、溝通，要敢于溝通、勤于溝通、善于溝通

　　從古至今，中國人一直將“少說(shuō)話(huà)，多做事”，“沉默是金”奉為瑰寶，固執認為埋頭苦干才是事業(yè)走向輝煌的制勝法寶�？蓞s忽略了一個(gè)人身在團隊之中，良好的溝通是一種必備的能力。作為團隊，成員間的溝通能力是保持團隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個(gè)體，要想在團隊中獲得成功，溝通是最基本的要求。溝通是團隊成員獲得職位、有效管理、工作成功、事業(yè)有成的必備技能之一。持續的溝通，是使團隊成員能夠更好地發(fā)揚團隊精神的最重要的能力。

　　4、團隊利益，至高無(wú)上

　　皮之不存，毛將焉附。團隊精神不反對個(gè)性張揚，但個(gè)性必須與團隊的行動(dòng)一致，要有整體意識、全局觀(guān)念，要考慮到整個(gè)團隊的需要，并不遺余力地為整個(gè)團隊的目標而共同努力。只有當團隊成員自覺(jué)思考到團隊的整體利益時(shí)，他才會(huì )在遇到讓人不知所措的難題時(shí)，以讓團隊利益達到最大化為根本，義無(wú)返顧地去做。在團隊之中，一個(gè)人與整個(gè)團隊相比，是渺小的，太過(guò)計較個(gè)人得失的人，永遠不會(huì )真正融入到團隊之中！而擁有極強全局意識的人，最終會(huì )是一個(gè)最大的受益者！強調團隊合作，并不意味著(zhù)否認個(gè)人智慧、個(gè)人價(jià)值，個(gè)人的聰明才智只有與團隊的共同目標一致時(shí)，其價(jià)值才能得到最大化的體現。加強團隊合作能力，不能僅以以上幾點(diǎn)為要求，更多的還是我們自己在生活工作中的加強注意。我們要從自身樹(shù)立團隊合作的概念，從小事做起，不斷加強團隊合作能力，以期更大的進(jìn)步。

　　團隊工作計劃 篇7

　　一、招商策略

　　招商策略、立足濟寧、面向全省

　　二、招商項目背景介紹

　　北歐風(fēng)情水上樂(lè )園是濟寧最大的水上游樂(lè )園世界。隸屬濟寧市北歐風(fēng)情渡假酒店，地處城區東南部，緊依北湖風(fēng)景區，位于濟鄒路與火炬路交匯處，交通便利，位置優(yōu)越。酒店占地240余畝，背依青山，面迎碧波，山水相間，風(fēng)光秀麗，風(fēng)景宜人。中西合璧、原木樓閣式的建筑與山、水、林相映成趣，展現出一幅中國水墨情調詮釋下的北歐重彩油畫(huà)，是休閑、渡假、旅游、觀(guān)光、娛樂(lè )的世外桃源。

　　設備最多最先進(jìn)的水上樂(lè )園，它一天的游客吞吐量為達到萬(wàn)人，它的目標是在5年內躋身全省水上公園前十名的行列。有多年水上樂(lè )園管理經(jīng)驗。北歐水上樂(lè )園占地3萬(wàn)平方米，由國際知名的xx公司設計。園內水處理系統引進(jìn)世界最先進(jìn)的臭氧水儲環(huán)處理系統，不僅能夠使水質(zhì)完全符合國家質(zhì)檢部門(mén)的要求，更能在完全不刺激眼睛和皮膚的情況下，消滅水中出現細菌的苗頭，使園內用水變的更純凈，更安全。園內所有水上游樂(lè )設備均由世界級水上設備公司設計及提供。游客坐、人造沙灘、涼亭、等富含北歐人文氣息，特別適合喜歡體驗新鮮感受的游客；有水上過(guò)山車(chē)之稱(chēng)的.噴射滑道能帶給游客難以置信的滑行體驗，非常適合喜歡挑戰刺激的年輕游客；另外還有目前水上樂(lè )園行業(yè)里最新的設計合家歡組合滑道，它是世界上首條運用新型高技術(shù)設計的驚險度極高的水上滑道，特別適合家人和朋友共同體驗。

　　水上樂(lè )園還擁有瘋狂游玩池項目，它是濟寧最大主題式的水上游玩區，有著(zhù)各種不同的水滑道和玩水活動(dòng)提供不同年齡層的游客無(wú)窮的歡樂(lè )；加上離心滑道和高速滑道等水上游樂(lè )設備，都非常適合喜歡跳戰刺激的年輕人，以及特別為兒童而設計的滑道及兒童戲水池等等。 水上樂(lè )園除了所有的硬件設備達到國際領(lǐng)先水平之外，為了更貼近廣州市民的需求，水上樂(lè )園的開(kāi)園時(shí)間會(huì )由上午一直持續到夜晚，使游客不僅能享受到白天的日光浴，也能在下班后與家人和朋友享受月光下的浪漫。此外，園區內還可以欣賞到風(fēng)情表演，篝火晚宴、海鮮美食等讓你品嘗到各種美食小吃。 水上樂(lè )園內的各項水上游樂(lè )設備既適合家人朋友游玩，也適合情侶共渡假日；最純凈的親水樂(lè )趣既能驅除城市壓力，消暑降溫，也能增進(jìn)人與人之間的感情，它將是市民在夏日里最佳的休閑選擇。

　　水處理、水質(zhì)化驗 水上樂(lè )園引進(jìn)國際先進(jìn)的臭氧水循環(huán)處理系統，確保水質(zhì)符合標準，使園區內的水不但具有無(wú)臭無(wú)味的顯著(zhù)特定，而且在不傷害人體肌膚的前提下殺滅人體皮膚上的細菌，及時(shí)消滅水中細菌出現的苗頭。園內每天按規定對每個(gè)設施水池定時(shí)抽樣檢查，并對外公布檢查結果，讓入園游客及時(shí)了解當前水質(zhì)信息，以確保水質(zhì)量符合標準。 專(zhuān)業(yè)水上急救 景觀(guān)設計和遮蔭結構水上樂(lè )園的景觀(guān)設計以亞熱帶的植物和花卉為主，形成一個(gè)自然和放松的環(huán)境給游客，園內有很多遮蔭設施免費為游客提供，讓游客在陽(yáng)光下得到最好的保護。

　　三、項目執行人介紹（含經(jīng)歷、閱歷、學(xué)歷）

　　1、羅女士

　　四、項目?jì)热莺?jiǎn)介

　　1、該項目所屬娛樂(lè )行業(yè)

　　2、此項批準介紹

　　批準機構、

　　批準時(shí)間、

　　文件編號、

　　3、項目是否經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)機構給予審核或評估。（含資產(chǎn)評估報告和銀行資信證明）

　　4、擴建項目須簡(jiǎn)要勾畫(huà)單位近三年財務(wù)的年終報表

　　五、項目自有資產(chǎn)介紹（含地產(chǎn)、房產(chǎn)、設備、資金）

　　六、項目招商要求（投資形式、資金、設備、技術(shù)、管理、市場(chǎng)）

　　1、資金形式招商付款方式

　　a、租金交納及優(yōu)惠政策有以下三種方式、

　　1、一次xxx納3年的租金。從第四年起租金遞增5%；第五年

　　租金遞增6%；第六年租金遞增7%；總體租金遞增比例不超過(guò)原租金水平的20%。

　　2、首期交納5年租金的30%，正式開(kāi)業(yè)前再交齊5年租金全款。從第六年起租金遞增5%；第七年遞增6%；第八年遞增7%；總體遞增比例不超過(guò)20%�？珊灦ㄗ饧s合同期為xx年。

　　首期就一次xxx納5年租金�？色@得6年實(shí)際使用權的優(yōu)惠政策。從第七年起租金遞增6%；第八年遞增7%，總體遞增比例不超過(guò)20%。除享受以上優(yōu)惠政策以外，還可以獲挑選一間商鋪位置的機會(huì )。

　　3、首期交納10年租金的30%，入駐前交齊xx年租金全款�？色@得xx年實(shí)際使用權的優(yōu)惠政策�？珊灦ㄗ饧s合同期為xx年。如xx年租金在首期就一次xxx齊，除享受以上優(yōu)惠政策以外，還可以獲挑選兩間商鋪位置的機會(huì )。

　　4、租金交納方式及提供優(yōu)惠政策的理由、

　　考慮到項目的招商不但要符合公司的總體定位，同時(shí)還要兼顧公司的成本回收，并且回收期越短，產(chǎn)生的運營(yíng)財務(wù)費用支出就越少，同時(shí)，及時(shí)還貸將有利于公司信用等級的提高，對將來(lái)的公司發(fā)展極其有利。上述方案一方面可以起到將缺乏實(shí)力小商戶(hù)擋在門(mén)外的作用（及抬高門(mén)檻），達到自然淘汰的目的。同時(shí)，根據‘現金是王’的原則，運用對我們影響極小的使用年限的優(yōu)惠，讓利商戶(hù)，做到先期既給出優(yōu)惠又不會(huì )使應收現款產(chǎn)生絲毫損失。

　　另外，兼顧將來(lái)項目升值，我們可以充分享受到升值的利益，方案設定是為了盡量引導商戶(hù)去選擇5年一次xxx納租金的方式。此方式達到的經(jīng)濟效益將在附上的經(jīng)濟分析內容中計算出具體的數據體現。

　　團隊工作計劃 篇8

　　第二季度的汽車(chē)銷(xiāo)售情況，雖然剛剛好完成了年初制定的銷(xiāo)售計劃，但是分析市場(chǎng)以后我覺(jué)得做得還不夠好。因此，在新的季度里，我制定個(gè)人工作計劃如下：

　　一、銷(xiāo)售顧問(wèn)培訓

　　在銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓上多花些時(shí)間，現在銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識和談話(huà)技巧明顯不夠優(yōu)秀，直接的限制到銷(xiāo)售部業(yè)績(jì)增長(cháng)，20xx年的銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓是重點(diǎn)，除按計劃每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓以外，按需要多適當增加培訓次數，特別針對不同職業(yè)客戶(hù)對車(chē)型的選擇上得多下功夫研究，這在培訓中應作重點(diǎn)。

　　二、銷(xiāo)售核心流程

　　完整運用核心流程，給了我們一個(gè)很好管理員工的方式按流程辦理，不用自己去琢磨，很多時(shí)候我們并沒(méi)有去在意這個(gè)流程，認為那只是一種工作方法，其實(shí)深入的研究后才知道意義很重，這正式嚴謹管理制度帶來(lái)的優(yōu)勢。每個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn)都應按這個(gè)制度流程去做，誰(shuí)沒(méi)有做好就是違反了制度，就應該有相應的處罰，而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷(xiāo)售顧問(wèn)。有了考核，銷(xiāo)售顧問(wèn)就會(huì )努力的把事情做好，相反如沒(méi)有考核，銷(xiāo)售顧問(wèn)就容易缺少壓力導致動(dòng)力減少從而直接影響銷(xiāo)售工作。細節決定成敗，這是xx經(jīng)理常教導大家的話(huà)。在下一季度的工作中我們將深入貫徹銷(xiāo)售核心流程，把每一個(gè)流程細節做好，相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

　　三、提高銷(xiāo)售市場(chǎng)占有率

　�。�1）現在xx的幾家汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商最有影響的xx商社對車(chē)的銷(xiāo)售夠成一定的威脅，在第二季度就有一些客戶(hù)到這兩家公司購了車(chē)�？偨Y原因主要問(wèn)題是價(jià)格因素。價(jià)格問(wèn)題是我們同客戶(hù)產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn)，其他公司在銷(xiāo)售車(chē)是沒(méi)有優(yōu)勢的，他們唯一有的優(yōu)勢是價(jià)格。再看我們在銷(xiāo)售車(chē)時(shí)，除個(gè)別價(jià)格外，幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來(lái)提高我們的占有率，就是要把我們劣勢轉化成優(yōu)勢，其實(shí)很多客戶(hù)也是想在4s店購車(chē)所以才會(huì )拿其他經(jīng)銷(xiāo)商的價(jià)格來(lái)威脅，客戶(hù)如果來(lái)威脅，就證明他心中有擔心，總結來(lái)說(shuō)他們的擔心無(wú)外乎就是與整車(chē)的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的'更多優(yōu)惠、銷(xiāo)售顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)性（更好的使用了解車(chē)輛）、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān)，這些客戶(hù)擔心的因素，也是其他經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有的，同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢。

　�。�2）通過(guò)對銷(xiāo)售顧問(wèn)的培訓對競爭品牌的學(xué)習提高市場(chǎng)的占有率。

　�。�3）結合市場(chǎng)部對公司和汽車(chē)品牌進(jìn)行有力的宣傳，提高消費者的知名度和對車(chē)的認知度。

　�。�4）當好一個(gè)稱(chēng)職的展廳經(jīng)理，做到銷(xiāo)售部帶隊的作用，做好公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神，幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務(wù)。

　　新一季度我們團隊的汽車(chē)銷(xiāo)售工作計劃以上三點(diǎn)都已列出。在工作中我會(huì )做好自己并帶領(lǐng)好團隊去克服種種困難，為公司的效益盡到最大的努力。

　　團隊工作計劃 篇9

　　xx年新一年新氣象，是充滿(mǎn)激青的一年，努力總結去年工作中的不足，鞏固好團隊今年的管理工作，強有力的提高團隊的凝聚力、向心力及執行力，促進(jìn)團隊成員之間的感情，用飽滿(mǎn)的青春士氣，把今年的業(yè)績(jì)做的提升，通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化管理計劃、精神文化建設和營(yíng)銷(xiāo)方案，深入推進(jìn)天琪團隊建設，堅定信心、眾志一心、扎實(shí)完善今年的各項工作。做好今年的工作意義重大。

　　一、充分認識完成今年資產(chǎn)量的目標艱巨性。

　　去年，我們團隊業(yè)績(jì)量做的離目標太遠，營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施中遇到不少的問(wèn)題。團隊在營(yíng)銷(xiāo)宣傳當中，無(wú)法拿到相應的禮品實(shí)物及模擬品，不能更好的做好宣傳計劃；

　　銀行網(wǎng)點(diǎn)維護方面，因銀行業(yè)的競爭，對證券公司的客戶(hù)經(jīng)理，要求過(guò)高，對于信用及、基金及存款方面月度任務(wù)較重。導致我們的客戶(hù)經(jīng)理都在為維護好網(wǎng)點(diǎn)宣傳方面進(jìn)度遲緩，雖然是團隊配合個(gè)人完善銀行網(wǎng)點(diǎn)維護，可是對于存款難度還是較大；

　　對于銀行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)我們處于劣勢，不能夠在為銀行提供存款和更好雙贏(yíng)“營(yíng)銷(xiāo)方案”達成雙方的合作目的。沒(méi)有一個(gè)很好的渠道開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)計劃的開(kāi)展難度就增加了。

　　二、充分認識推進(jìn)優(yōu)化管理工作的重要性。

　　團隊管理進(jìn)入了成長(cháng)階段，一些深層次的問(wèn)題可能還會(huì )凸顯出來(lái)，構建完善的團隊管理計劃尤為重要，綜合計劃改革今年進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段，通過(guò)對于團隊成員間的凝聚力，向心力，執行力及對工作的熱情等現狀存在的一些問(wèn)題，作出新的優(yōu)化計劃，及時(shí)解決其問(wèn)題，完善團隊管理。

　　三、充分認識招聘成員的重要性。

　　新的成員是團隊的新鮮血液，是補充團隊發(fā)展的重要部分，沒(méi)有新成員的增加，大家庭的組成也是不可能的，公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案，以團隊招聘細化。一并實(shí)施，善營(yíng)銷(xiāo)目標。

　　充分的認識形勢問(wèn)題和任務(wù)的目標，完善xx年，團隊新景象，新變化完善完成各項任務(wù)，好以下xx個(gè)方面的工作。

　�。ㄒ唬�營(yíng)銷(xiāo)管理制度：

　　1、日常管理

　�、俜纸M管理制度：工作中，將團隊分成xx個(gè)小組，通過(guò)把人數落實(shí)到分組，由小組長(cháng)進(jìn)行管理，提高其團隊發(fā)展。并通過(guò)與小組長(cháng)溝通，更深入的.了解到團隊每個(gè)成員工作上、生活上的情況，工作上進(jìn)行良性競爭。

　�、谌粘Ｒ粚σ还芾恚汗ぷ髦�，多與團隊成員溝通，了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問(wèn)題，及時(shí)指導，給予他們鼓勵和支持。

　�、酃ぷ餍�率制度：工作中，要銷(xiāo)售人員，熟悉自己的崗位職責：

　　1）千方百計完成區域銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2）努力完成銷(xiāo)售中的各項要求；

　　3）負責嚴格執行客戶(hù)開(kāi)戶(hù)手續流程；

　　4）積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報；

　　5）嚴格遵守公司各項規章制度；

　　6）對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感；

　　7）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　建立團隊高效率的工作精神，團隊以每個(gè)月xx日之前完成當月工作情況，通過(guò)高效率模式對新員工進(jìn)行影響，便于后期團隊管理。

　　會(huì )議管理團隊會(huì )議是團隊發(fā)展的重要環(huán)節，會(huì )議是現代管理的一種重要手段，銷(xiāo)售人員對公司的指示精神理解不夠，銷(xiāo)售心態(tài)就不穩定，就不會(huì )嚴格按照終端思路開(kāi)拓客戶(hù)，工作效率就大大折扣。

　�、俟ぷ鲀热荩和ㄟ^(guò)會(huì )議中回顧和總結昨天的工作，進(jìn)行業(yè)績(jì)分析，認識到其不足，對其批評，共同交流，找到好的方法和途徑，解決市場(chǎng)遺留問(wèn)題，恢復市場(chǎng)肌體，提高工作效率。（內容：新增資產(chǎn)，開(kāi)戶(hù)數，客戶(hù)疑問(wèn)）

　�、跁�(huì )議精神：一天之際在于晨，周一是當周的關(guān)鍵日子，通過(guò)周一開(kāi)會(huì )對上周工作不足進(jìn)行批評指正，指正的方式?jīng)Q定了其主要意義，營(yíng)銷(xiāo)主要的成功方法，無(wú)異于精神支持和鼓勵，使人有更高的上進(jìn)心。周一對大家工作進(jìn)行鼓勵，調動(dòng)起積極性，致使工作順利完成。

　�、蹠�(huì )議文化：會(huì )議中增加才藝展示，把個(gè)人優(yōu)秀的一面展現出來(lái)，彰顯其自信和人格魅力，鼓舞其團隊士氣，增強其團隊向心力和凝聚力。

　�。ǘ�）人員招聘銷(xiāo)售團隊組建，人員招聘是重要的部分，不斷地補充新力量，團隊才能更好的發(fā)展。招聘分一下三個(gè)方面：

　�、倬W(wǎng)站招聘：通過(guò)助理在智聯(lián)網(wǎng)招聘，招募優(yōu)秀成員。

　�、谌瞬攀袌�(chǎng)招聘：結合人才大市場(chǎng)，進(jìn)行招聘。

　�、坌Ｆ蠛献鳎哼@個(gè)是創(chuàng )新招聘的一中新方式，目前還沒(méi)有成功，通過(guò)與學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行溝通，開(kāi)辦期畢業(yè)生校企合作，在畢業(yè)生畢業(yè)前進(jìn)行培訓，了解其優(yōu)秀成員，招募到公司（在與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行中）

　�。ㄈ�）區域培訓在公司的組織的培訓下，團隊內部進(jìn)行新員工開(kāi)戶(hù)培訓強化方案。

　�、傩聠T工開(kāi)戶(hù)流程及企業(yè)文化代訓（A股，B股開(kāi)，基金，創(chuàng )業(yè)板，機構開(kāi)戶(hù)）

　�、阡N(xiāo)售技巧及話(huà)術(shù)培訓（SWOT分析教材，客戶(hù)面談溝通的技巧，銀行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)維護）

　�、蹚臉I(yè)資格考試培訓（證券基礎知識，證券交易知識）

　�。ㄋ模┚W(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)及維護目前有崗廈交通銀行和網(wǎng)點(diǎn)，建業(yè)小區網(wǎng)點(diǎn)，通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)巡查和銀行行長(cháng)了解其客戶(hù)經(jīng)理工作情況，加強其維護和業(yè)績(jì)促成。

　　團隊工作計劃 篇10

　　我隊本著(zhù)“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的宗旨，以建立優(yōu)秀志愿者團隊為目標，結合以往經(jīng)驗和現實(shí)情況，對本學(xué)期工作做出如下規劃。

　　內容主要分三部分：

　　一、 整理活動(dòng)資源，改進(jìn)完善工作，增強團隊凝聚力；

　　二、 圍繞新生開(kāi)展招新、培訓等一系列工作和活動(dòng)；

　　三、 繼承和利用上屆積累資源，重點(diǎn)對品牌活動(dòng)進(jìn)行前期準備和初步開(kāi)展，打好活動(dòng)基礎，逐步進(jìn)行完善。

　　我們本學(xué)期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線(xiàn)開(kāi)展工作和其他一系列活動(dòng)，一方面搞好團隊建設，使青志隊能規范而扎實(shí)地發(fā)展；另一方面搞好活動(dòng)，展示青志隊的活力和志愿者的優(yōu)秀品質(zhì)。

　　第一部分

　　青志隊歷來(lái)沒(méi)有把整理資源作為一項基礎性工作來(lái)做，有關(guān)經(jīng)驗、資源、工作方法等沒(méi)有文字載體，因此保存和交流不便；另外團隊凝聚力還較少地體現在隊伍戰斗力上，略有不足。鑒于此，我們將在下面三部分下力氣：

　　一、 我們在暑假期間建立了公共網(wǎng)盤(pán)，并將在假期和以后活動(dòng)中整理有關(guān)需要的資料，包括世博會(huì )志愿者有關(guān)知識，策劃、新聞稿等的寫(xiě)作，有關(guān)活動(dòng)想法和已有活動(dòng)介紹等。

　　二、 以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動(dòng)理念，從例會(huì )、品牌建設、素質(zhì)拓展等方面著(zhù)手改進(jìn)工作，從活動(dòng)流程方面著(zhù)手完善工作。同時(shí)，我們將在提高工作效率和執行力方面下功夫。

　　三、 對比其他部門(mén)，團隊凝聚力對青志隊有著(zhù)更深的要求。我們將關(guān)注隊伍內部成員間的關(guān)系，如隊長(cháng)平時(shí)多給予干事指導，借助公共記錄本大家多交流等。

　　這部分工作貫穿我們整個(gè)學(xué)期，也將貫穿以后青志隊的建設。我們將在虛心和扎實(shí)中前行，緊緊把握“青志隊是我們的，我們要一屆一屆地繼承地發(fā)展”的信念，建成一支優(yōu)秀的隊伍，做成幾個(gè)有品牌的活動(dòng)。

　　第二部分

　　本學(xué)期首先迎來(lái)的是新生。針對新生，我們的工作和活動(dòng)分為四部分：

　　一、 新生志愿者注冊和針對新生的宣傳。注冊表見(jiàn)“附錄1”，各個(gè)班的志愿者注冊將通過(guò)臨時(shí)召集人進(jìn)行。宣傳方面以小貼士的形式，介紹世博志愿者和我們的活動(dòng)。

　　二、 書(shū)本傳遞活動(dòng)。我們將在軍訓期間對大二同學(xué)的舊書(shū)進(jìn)行回收和整理，將其傳遞給大一新生，借此也可為兩個(gè)年級的學(xué)生提供一個(gè)交流的機會(huì )。

　　三、 幫助新生熟悉環(huán)境，引導他們關(guān)注校園。開(kāi)學(xué)初，我們將帶領(lǐng)新生走進(jìn)圖書(shū)館做志愿者工作，方便他們熟悉圖書(shū)館，早日浸染圖書(shū)館的良好氛圍；此外我們將聯(lián)系學(xué)校后勤部，合作搞新生幫助老工作人員的活動(dòng)，引導他們去關(guān)注和了解校園里的其他群體。

　　四、 招新后，面對新鮮血液的流入，一方面，我們要鼓勵新干事積極融入團隊中，增進(jìn)團結，用志愿者的優(yōu)秀精神品質(zhì)去感染他們，讓新干事熱愛(ài)志愿者活動(dòng)和有關(guān)工作；另一方面，考慮到新生特點(diǎn)，我們將對干事進(jìn)行包括策劃、新聞稿、資料整理等方面的培訓，促使其更好地適應工作。為此，我們將舉行靈活的聚會(huì )、請老隊長(cháng)介紹經(jīng)歷體會(huì )以拉近隊長(cháng)干事的距離，開(kāi)輕松的討論例會(huì )幫助他們了解這個(gè)團隊，整理有關(guān)資料并指導他們自學(xué)。

　　新生是我隊未來(lái)的活動(dòng)主體，搞好有關(guān)針對新生的活動(dòng)，意義重大，對于新生和青志隊而言是一種共贏(yíng)。正副隊長(cháng)將做充分準備，借助團委的'力量，著(zhù)手打造有特色的新生志愿者活動(dòng)。

　　第三部分

　　老一屆班子帶領(lǐng)所打下的基礎和積累的寶貴資源，這一屆班子的有力繼承、創(chuàng )新和完善，都為特色、品牌活動(dòng)的出現創(chuàng )造了有利的條件。本學(xué)期我們將組織不少活動(dòng)，一邊鍛煉干事，一邊打下長(cháng)期活動(dòng)的基礎。

　　“世博文明站崗”地鐵站活動(dòng)

　　上學(xué)期我隊曾舉行過(guò)此項活動(dòng)，這學(xué)期繼續搞此活動(dòng)有幾點(diǎn)考慮：1. 此活動(dòng)受到地鐵站方面的歡迎，可以將有關(guān)活動(dòng)固定下來(lái)，是可行的；2. 此活動(dòng)對志愿者有幫助；3. 提供城市文明志愿者崗位滿(mǎn)足大家參與世博志愿者的愿望。

　　地點(diǎn)：劍川路/東川路地鐵站

　　時(shí)間：中段前開(kāi)始

　　注：活動(dòng)集合志愿者舉行簡(jiǎn)單的宣講會(huì )，活動(dòng)規模不需要大，關(guān)鍵讓每一個(gè)志愿者獲得鍛煉。

　　“閔行二中”系列

　　上學(xué)期我隊曾帶領(lǐng)志愿者走進(jìn)閔行二中，和即將升入高三的同學(xué)進(jìn)行學(xué)習、生活交流，獲得中學(xué)方面的歡迎。經(jīng)和中學(xué)有關(guān)老師詳細交談后，我隊覺(jué)得此活動(dòng)很有繼續開(kāi)展的必要，可以利用我們學(xué)習和生活上的經(jīng)驗優(yōu)勢和校方方便的資源，進(jìn)行密切的合作。

　　活動(dòng)：學(xué)習交流座談會(huì )，黨員黨校面對面交流活動(dòng)，英語(yǔ)角

　　在逐步熟悉信任的基礎上將相繼開(kāi)展其他類(lèi)型的活動(dòng)

　　時(shí)間：軍訓期間聯(lián)系準備，中段前開(kāi)始

　　“走進(jìn)社區”系列

　　活動(dòng)理念：引導志愿者走出校園，關(guān)注社區，服務(wù)社區，同時(shí)為志愿者提供實(shí)踐機會(huì )，助其成長(cháng)。

　　主要包括兩項活動(dòng)：一、高年級同學(xué)街道掛職鍛煉；二、低年級同學(xué)“溫暖社區”系列活動(dòng)。

　　掛職鍛煉上一屆已經(jīng)搞得比較成功，我們可以適當完善活動(dòng)、擴大活動(dòng)的影響力， 為更多的人提供更好的實(shí)踐機會(huì )。

　　“溫暖社區”這一社區慰問(wèn)活動(dòng)曾有策劃，曾搞過(guò)一次學(xué)生和老干部交流活動(dòng)。我隊準備在本學(xué)期中，聯(lián)系三兩戶(hù)空巢老人家庭，定期拜訪(fǎng)，以小的切入口進(jìn)行此活動(dòng)。初期活動(dòng)我們不求大，而要注重細節，關(guān)注活動(dòng)效果，等初期搞成功了我們再準備后期的宣傳，以及做些調整，形成一個(gè)班級與一戶(hù)老人結對活動(dòng)的模式。

　　“掛職”時(shí)間：節假日

　　“溫暖社區”：初期活動(dòng)主要為隊內人員參加，時(shí)間為中段前；活動(dòng)進(jìn)一步發(fā)展為中段后。

　　“迎世博”志愿者活動(dòng)

　　此活動(dòng)分兩方面，一方面來(lái)自�？傟牭陌才�，配合其進(jìn)行有關(guān)宣傳、志愿者選拔培訓等活動(dòng)，此活動(dòng)可在�？傟牶蛨F委的指導下進(jìn)行，我們將做思想上和行動(dòng)上的準備；

　　另一方面我隊將幫助社區舉辦有關(guān)活動(dòng)，承擔一部分工作。

　　團隊工作計劃 篇11

　　一、工作的指導思想：

　　依據沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)處xxxx年工作指導意見(jiàn)，圍繞南化實(shí)小“習慣成就人生”的辦學(xué)方略，立足實(shí)際、循據校本，以“服務(wù)學(xué)校發(fā)展，服務(wù)教師成長(cháng)”為工作宗旨。在區團委、校黨支部的領(lǐng)導下，以團的凝聚力建設為核心，強化和諧、服務(wù)、發(fā)展三位一體，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的思想、正確的輿論、高尚的情操，去引導和教育廣大青年團員，讓他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，為“發(fā)展在實(shí)小，成才在實(shí)小”而不懈努力。

　　二、工作目標：

　　團支部作為黨建的實(shí)驗基地，成長(cháng)的每一步都傾注著(zhù)各位領(lǐng)導及教師們的關(guān)懷與支持。因此我們要抓住契機，進(jìn)一步加強團員的厚德、和諧與成才發(fā)展建設，打造師德為先的學(xué)習型、服務(wù)型組織，充分調動(dòng)廣大青年團員工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，切實(shí)做好黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶，讓實(shí)小的團組織成為一支具有厚德載物、和諧共進(jìn)、學(xué)習發(fā)展、充滿(mǎn)活力的隊伍，以新校區為起點(diǎn)、我們團支部xxxx年把促進(jìn)團員的成才發(fā)展和爭創(chuàng )新的殊榮作為今年的工作目標和努力方向。

　　三、工作要點(diǎn)：

　�。ㄒ唬�學(xué)習理論、共筑師德、豐盈心靈。

　　1、動(dòng)員和組織青年團員認真學(xué)習黨建理論、用先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦。主動(dòng)撰寫(xiě)入黨申請書(shū)、積極努力向黨組織靠攏、發(fā)揮團組織的紐帶作用，及時(shí)為黨組織輸送新鮮的血液。

　　2、認真開(kāi)展“品名師、踐教學(xué)”的.活動(dòng)。讓青年教師學(xué)習名師精神、感悟名師品質(zhì)、體驗名師教學(xué)、品味名師的成就與卓越，從而內化師德、踐行自己的教學(xué)工作，改變自己的教學(xué)行為。

　�。ǘ�）勤學(xué)勤思、草根教研、有效教學(xué)。

　　1、倡導青年教師積極參與“品讀好書(shū)”的學(xué)習活動(dòng)。充分依托濃郁的書(shū)香校園的學(xué)習氛圍，提倡“勤讀書(shū)、勤反思、勤交流”，在讀書(shū)學(xué)習、反思交流中，領(lǐng)悟課改精神，豐富自己的文化內涵，探求有效教學(xué)的新渠道。

　　2、提升青年教師每月一次的教學(xué)點(diǎn)評、教學(xué)反思的質(zhì)量。抓住每一次的課題撰寫(xiě)、論文征評的契機，原則上必須參加，倡導青年教師積極撰寫(xiě)、踴躍投稿。讓科研常態(tài)化、科研草根化。打造“反思型、科研型”的新教師形象。

　　3、督促青年教師的教學(xué)基本功的演練、扎實(shí)有效的促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。積極為青年教師搭建展風(fēng)采的平臺。如：“課堂風(fēng)采大賽”、“基本功比賽”、“教案設計大賽”等，讓青年教師在實(shí)踐中完善自己的教學(xué)技能、提升教學(xué)技能。

　　四、活動(dòng)競技、展青年魅力。

　　認真總結前期團支部工作的經(jīng)驗，在不斷完善團的自身建設的基礎上，努力打造“和諧與發(fā)展型”的團組織，通過(guò)開(kāi)展“野外踏青”、“小運動(dòng)項目競賽”等創(chuàng )造性地、生動(dòng)活潑的、符合青年教師特點(diǎn)的活動(dòng)，豐富團員教師的業(yè)余生活。

　　五、服從組織、盡顯服務(wù)職能。

　　積極配合學(xué)校黨政及各職能部門(mén)開(kāi)展好各項工作，彰顯服務(wù)意識、拓展服務(wù)職能。

　　團隊工作計劃 篇12

　　一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操作方面

　　1、回訪(fǎng)完畢電話(huà)跟蹤，繼續上門(mén)洽談，做好成單、跟單工作。

　　2、學(xué)習招商資料，對3+2+3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì )透徹;

　　抓好例會(huì )學(xué)習，取長(cháng)補短，向出業(yè)績(jì)的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì )掌握運用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場(chǎng)情況。

　　4、繼續回訪(fǎng)x六縣區酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪(fǎng)的三個(gè)縣區：x市、x縣、x縣，回訪(fǎng)完畢。

　　在回訪(fǎng)的同時(shí)，補充完善新的酒水商資料。

　　二、公司人力資源管理方面

　　1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會(huì )發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時(shí)調整薪酬成本預算及控制。

　　做好薪酬福利發(fā)放工作，及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì )保險。

　　2、根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

　　3、做好公司x年人力資源部工作計劃規劃，協(xié)助各部門(mén)做好部門(mén)人力資源規劃。

　　4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實(shí)際工作當中的'運用，適時(shí)作出工作設計，客觀(guān)科學(xué)的設計出公司職位說(shuō)明書(shū)。

　　5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

　　6、規范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場(chǎng)、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內部選拔及介紹);

　　強調實(shí)用性，引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無(wú)領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

　　7、把績(jì)效管理作為公司人力資源管理的重心，對績(jì)效工作計劃、績(jì)效監控與輔導、績(jì)效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jì)效指標法)、績(jì)效反饋面談、績(jì)效改進(jìn)(卓越績(jì)效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績(jì)效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規劃設計)進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。

　　8、將人力資源培訓與開(kāi)發(fā)提至公司的戰略高度，高度重視培訓與開(kāi)發(fā)的決策分析，注重培訓內容的實(shí)用化、本公司化，落實(shí)培訓與開(kāi)發(fā)的組織管理。

　　9、努力經(jīng)營(yíng)和諧的員工關(guān)系，善待員工，規劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

　　三、辦公室及后勤保障方面

　　1、與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話(huà)。

　　2、準備到鐵通公司市北分局開(kāi)通x(x)免費電話(huà)[號碼xxxxxx]，年前已經(jīng)交過(guò)訂金300元。

　　3、外協(xié)大廈物業(yè)管理，交電費、取郵件、咨詢(xún)物業(yè)管理事宜等。

　　4、協(xié)助王經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

　　5、確保電腦、打印復印一體機正常運行，注意日常操作。

　　6、為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各類(lèi)后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話(huà)、文檔輸入電腦、報銷(xiāo)、購物等)。

　　我經(jīng)常這樣對自己說(shuō)：開(kāi)心工作，快樂(lè )生活。不能將這生命里大部分時(shí)間要經(jīng)營(yíng)的工作當作是一杯苦酒，要把它當作美酒，越陳越香。

　　金融危機只是暫時(shí)的，只要大家頂住壓力，金融危機很快的就會(huì )過(guò)去的，我們國家市場(chǎng)重新繁榮就在不久之后，我相信那一天的到來(lái)。我作為一個(gè)公司的銷(xiāo)售人員，雖然對公司負責的項目過(guò)問(wèn)不多，因為職位的關(guān)系。但是我一樣關(guān)注股市，公司的未來(lái)就是我的未來(lái)，公司就是我的家，我會(huì )為公司的工作盡出自己的努力!

　　我知道銷(xiāo)售工作現在不好做，但是我想憑借我這么多年積累的銷(xiāo)售人氣和能力，我是能夠迎來(lái)一個(gè)不錯的未來(lái)的，我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!

　　團隊工作計劃 篇13

　　結合在統計工作中的實(shí)踐，本人已經(jīng)具備一定的統計工作從業(yè)能力，但政治理論學(xué)習、工作方法方面的新思維和學(xué)以致用的能力方面還存在一定差距。

　　一、現狀分析

　　(一)工作方法方面有待提高

　　在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問(wèn)題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本，在工作中有時(shí)急于求成，缺乏耐心。

　　(二)政治理論學(xué)習不夠

　　平時(shí)雖然也學(xué)習政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，自覺(jué)學(xué)習的主動(dòng)性不夠；在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在政治理論水平不高的問(wèn)題。

　　(三)自我要求有待更嚴格

　　不善于積累工作經(jīng)驗，在思想上沒(méi)有高度重視。有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，造成學(xué)習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。

　　(四)學(xué)習知識還不夠全面

　　從事貿易統計專(zhuān)業(yè)工作，對其他專(zhuān)業(yè)知識了解不夠，作為一個(gè)統計人員，應該學(xué)習和了解多方面知識，才能寫(xiě)出更好、更客觀(guān)、更具有決策參考意義的統計分析。

　　二、提升目標和方式

　　(一)提升學(xué)以致用能力

　　刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，改進(jìn)工作方法，始終保持與時(shí)俱進(jìn)，增強創(chuàng )新意識，強化宗旨觀(guān)念和服務(wù)意識、水平。要以解決思想和工作中存在的突出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想在思想政治和業(yè)務(wù)技能上爭取新突破再上新臺階，樹(shù)立強烈的事業(yè)心、責任感,爭取在平凡的工作中創(chuàng )造不平凡業(yè)績(jì)。

　　(二)加強政治理論學(xué)習

　　學(xué)習黨的十九大報告、中國特色社會(huì )主義理論體系，增強自己的理論功底，自覺(jué)加強黨性修養，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，科學(xué)地樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。以強烈的“責任感、危機感”持之以恒，堅持學(xué)習，以學(xué)習促進(jìn)工作，善于運用學(xué)到的知識指導工作實(shí)踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。

　　(三)加強紀律觀(guān)念

　　嚴守黨紀黨規，認真履行黨員義務(wù)正確行使黨員權利。改進(jìn)自己的.工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。堅決執行中央和省委、省政府以及局黨組的有關(guān)規定。加強自我修養，不斷提升自身素質(zhì)。時(shí)時(shí)刻刻、方方面面，永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，牢固樹(shù)立“永遠戰戰兢兢、永遠如履薄冰”的理念，立足本職，扎實(shí)工作，再接再勵。

　　(四)提升調研能力

　　要多深入基層一線(xiàn)，深入實(shí)際，到基層調查研究，了解真實(shí)情況，通過(guò)自己的觀(guān)察分析，掌握第一手材料，不斷研究新情況、新問(wèn)題，適時(shí)提出開(kāi)拓性、創(chuàng )新性的建議和意見(jiàn)，為領(lǐng)導的決策和指導工作服務(wù)。繼續加強調研，掌握了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，切實(shí)保障統計數據質(zhì)量，科學(xué)、全面、系統反映消費品市場(chǎng)變化特點(diǎn)。

　　團隊工作計劃 篇14

　　雖然說(shuō)現在的我其實(shí)就是個(gè)剛出茅廬的大二學(xué)生，但我相信只要我憑著(zhù)“嚴以律己，寬以待人”的信念，憑著(zhù)一股熱情，憑著(zhù)自己對大一新生的責任感，想著(zhù)一系列切實(shí)可行的方法讓他們融入校就服這個(gè)大家庭，努力讓校就服的大一干事們學(xué)到招生就業(yè)方面的許多知識，拓寬大一新生們的視野，增強自身溝通交流能力，懂得如何待人接物。我知道這對于他們在生活以及日后出社會(huì )都有很大的幫助。無(wú)論在哪方面，若是他們能夠逐漸成長(cháng)，這就是我們最大的成就與收獲。

　　一、溝通方面

　�。�1）20xx年10月25日，是我繼大例會(huì )之后第一次給業(yè)務(wù)三部的大一新生們開(kāi)會(huì )。因為我知道，即使先前已經(jīng)有過(guò)會(huì )議，但對于我這位剛調劑過(guò)來(lái)的學(xué)姐，大家多的更是一份陌生與害怕。不知道該主動(dòng)溝通還是就保持沉默，不知道怎么做才對。大一新生們這種思想是很普遍的，這種思想也就是我們剛進(jìn)來(lái)的思想，只要不動(dòng)，就是正確的。即使不出色，起碼也不會(huì )做錯事。對于這一點(diǎn)，我一直想說(shuō)的是身為大二的學(xué)姐，更該主動(dòng)讓大一新生們發(fā)現你，讓他們能夠主動(dòng)接近你，熟悉你，親近你。他們的現在就是過(guò)去的自己。剛開(kāi)始在會(huì )上，先多聊聊本身，讓大一新生們能夠記住自己。

　�。�2）另外，工作中總是會(huì )有不如意。剛開(kāi)始的時(shí)候，也許會(huì )因為做錯事受到學(xué)姐學(xué)長(cháng)們的指責而難過(guò)；也許會(huì )因為自己不敢跨出第一步，不敢主動(dòng)與人溝通交談，就會(huì )感覺(jué)到自己很孤單等等。因而在會(huì )上或者是私下里閑聊時(shí)，我總會(huì )告訴他們，若自身無(wú)法調解心態(tài)，我希望他們能夠主動(dòng)與老師或者學(xué)姐學(xué)長(cháng)們溝通，突破自己。這種心與心的溝通，是促進(jìn)關(guān)系的最好途徑，同時(shí)也有助于部門(mén)間感情遞進(jìn)，提升做事的效率。

　　二、生活方面

　�。�1）生活上多關(guān)心彼此。平常打打電話(huà)，交流自己的想法，這樣能使大一和大二的隔閡少一點(diǎn)，做工作也能方便許多。

　�。�2）每個(gè)月定期組織業(yè)務(wù)三部團隊合作活動(dòng)。郊游、爬山、燒烤等，趁著(zhù)年輕多出去走走，見(jiàn)識不同地方的風(fēng)土人情，打開(kāi)自己的眼界，這樣對于以后做起事情來(lái)都有一定的影響，同時(shí)這樣也是促進(jìn)感情的良好途徑。

　�。�3）晚上是交流感情的最好時(shí)間。大家在草坪上坐坐，聊聊天，期間組織些活動(dòng)，本著(zhù)校就服分部不分家的理念，部門(mén)與部門(mén)間不

　　定期的聯(lián)誼，更加可以增進(jìn)交流與溝通。

　�。�4）禮貌這方面大一新生的確是做的不夠好，包括業(yè)務(wù)三部的.各位干事。因此會(huì )議上我們會(huì )將這個(gè)問(wèn)題當成重點(diǎn)來(lái)闡述。必須讓他們明確禮貌問(wèn)題是做人的根本問(wèn)題，一個(gè)人給人印象的好壞往往是從最基本的禮貌開(kāi)始的。如果一個(gè)人連禮貌都可以不在乎，那就沒(méi)有什么事情可以讓他放在心上了。這樣的態(tài)度是沒(méi)有辦法完成好任務(wù)的。俗話(huà)說(shuō)：態(tài)度決定一切。心態(tài)沒(méi)有放好，那就會(huì )一事無(wú)成。

　　三、工作方面

　�。ㄒ唬�會(huì )議

　�。�1）會(huì )議是會(huì )議，私下是私下。這是我告訴大一學(xué)弟學(xué)妹最多的一句。首先開(kāi)會(huì )第一項：將手機調為靜音與簽到是必不可少的。手機調為靜音表示的是尊重；簽到表示大一干事對于這個(gè)部門(mén)忠誠與熱情。

　�。�2）每次開(kāi)會(huì )，我都會(huì )巡視一次桌子上放的三樣東西：筆、筆記本、雙手。筆與筆記本記錄會(huì )議上所有事情，適時(shí)我們會(huì )抽查筆記本中的會(huì )議記錄。據心理學(xué)家說(shuō)，雙手代表的是自信，若是將雙手放在桌子下面的行為，代表的是不自信、自卑。在校就服這個(gè)大家庭中，我一直強調，沒(méi)有自信的孩子不需要留在這里。我希望看到他們，無(wú)論在哪開(kāi)會(huì )，雙手總能放在臺面上，讓大家看到自信的自己。

　�。�3）關(guān)于開(kāi)會(huì )內容這方面，我會(huì )強調日常值班中可能遇到的一系列問(wèn)題。另外，除了會(huì )議必須說(shuō)的事情，我也會(huì )將他們這一階段值班或工作上不足的地方一一列舉出來(lái)，該表?yè)P的表?yè)P，該批評的批評，希望他們能夠引起重視。為增強部門(mén)內部的感情，我希望能夠準備一本會(huì )議記錄筆記本，每位業(yè)務(wù)三部的干事輪流記錄，里面記載著(zhù)每一次開(kāi)會(huì )內容，每一次活動(dòng)。把業(yè)務(wù)三部的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在照片中顯示出來(lái)，粘貼在會(huì )議記錄本中，以后拿出來(lái)看，回憶也是件很美好的事情。

　�。ǘ�）招聘會(huì )

　　近階段的招聘會(huì )是忙碌的重點(diǎn)。期間要進(jìn)行一系列的就業(yè)教育講座。后期的汽車(chē)技能考試、自主招生等都是工作的重心。

　　我認為在給大一開(kāi)會(huì )前，大二本身便應該開(kāi)會(huì )，交代安排的工作人員、工作的流程、細節等。若是會(huì )上有什么不清楚的地方，會(huì )后必須問(wèn)清楚，這樣才有助于消息的傳達。

　�。ㄈ�）策劃

　　業(yè)務(wù)三部的主要工作內容就是策劃。一方面是校內各個(gè)大小活動(dòng)的宣傳海報，另一方面就是招生就業(yè)中的策劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)。我知道這是鍛煉部門(mén)中團結協(xié)作很好的機會(huì )。大家可以把自己的想法都說(shuō)出來(lái)，再后期進(jìn)行很好的整理，取長(cháng)補短，爭取寫(xiě)出一份內容豐富有亮點(diǎn)的策劃書(shū)。俗話(huà)說(shuō)：不打沒(méi)有準備的仗。只有有了一份很好的策劃書(shū)才能做好接下來(lái)的事情。

　　希望大二干部攜手大一干事把我們校就服打造的更加完美！為浙經(jīng)院學(xué)生帶來(lái)更多的幫助！團結一心，共同努力，絕不放棄！

　　我們不一定能成為完美的人，但是，我們可以做最好的自己。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來(lái)，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長(cháng)的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì )好起來(lái)的。

　　希望能夠在新的學(xué)年里，大一新生為我們中心注入新的血液之際，以此為原則，將中心發(fā)展的更加完善，希望中心的明天更加美好！也要感謝老師對我能力的肯定和中心伙伴們對我工作上的支持，我會(huì )盡力將業(yè)務(wù)三部帶到最好。

　　團隊工作計劃 篇15

　　一、立足本職，加強行業(yè)日常管理

　　以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標，突出解決人民群眾密切相關(guān)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，積極開(kāi)展城市環(huán)境綜合整治工作，重點(diǎn)在違章搭建、渣土亂倒、無(wú)證設攤、小區油煙、流動(dòng)商販噪音擾民等切實(shí)關(guān)系群眾生活的執法難題上有突破性進(jìn)展，進(jìn)一步改善群眾的居住環(huán)境，保障社會(huì )環(huán)境安定有序。加強對市政設施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設備的日常運行、下水道窨井蓋道路開(kāi)挖及維修施工等工作，發(fā)現安全隱患要及時(shí)采取措施進(jìn)行補修，對不能及時(shí)修復的要通知施工人員做好現場(chǎng)警示設置，堅決防止發(fā)生安全事故。

　　加強公園設施管理，特別對健身設備的場(chǎng)地定時(shí)進(jìn)行檢查，每半年請專(zhuān)業(yè)部門(mén)做一次安全評估，積極做好全市市政道路設施的維修維護工作，確保車(chē)輛和行人安全通行提供保障。

　　二、嚴管?chē)揽�，規范燃氣行業(yè)運營(yíng)

　　要進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)和規范市場(chǎng)工作重要性的認識，繼續開(kāi)展規范燃氣經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)、強化安全管理的專(zhuān)項治理活動(dòng)，定期組織開(kāi)展燃氣安全重點(diǎn)抽查活動(dòng)。強化源頭管理，逐步建立燃氣管網(wǎng)、液化氣經(jīng)營(yíng)企業(yè)的設施規劃檔案，對各類(lèi)燃氣設施建設和審批嚴格

　　把關(guān)，對不符合標準、影響附近居民生活的，存在安全隱患的一律不予審批。強化巡查制度，切實(shí)加強對地下管網(wǎng)、液化氣供應點(diǎn)等燃氣設施的安全管理、監控和保護工作，發(fā)現違規經(jīng)營(yíng)現象的堅持從重從嚴處罰原則，同時(shí)針對存在問(wèn)題加大宣傳教育力度，充分依靠電視廣播、電子等媒體提高廣大群眾對燃氣安全問(wèn)題的認識，防止和限度地減少燃氣市場(chǎng)安全事故的發(fā)生。

　　三、規范管理，確保臨時(shí)用工人員安全

　　使用臨時(shí)工協(xié)管員要本著(zhù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)用工誰(shuí)管理”的原則，加強日常工作安全管理。要堅持嚴進(jìn)寬出的方針，招聘臨時(shí)協(xié)管員實(shí)行嚴格的資格準入制和考查審核制，明確他們的來(lái)歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關(guān)，避免人員使用的隨意性。建立統一的臨時(shí)用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過(guò)建立勞動(dòng)合同，規定協(xié)管員的具體職責和權益保障，切實(shí)減少勞動(dòng)糾紛。同時(shí)要加強對協(xié)管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動(dòng)紀律教育、安全衛生教育，增強他們認同感和歸屬感。

　　我隊實(shí)施定期考察協(xié)管員的政治表現和任務(wù)完成情況，對表現突出者予以表彰獎勵，對違章違紀的要根據情節輕重進(jìn)行批評教育，直至解除合同。通過(guò)制度約束和動(dòng)態(tài)管理兩方面切實(shí)維護生產(chǎn)、生活秩序和社會(huì )治安秩序，確保系統內臨時(shí)用工管理安全規范有序。

　　三、優(yōu)化服務(wù)，努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

　　一、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。要大力推進(jìn)政務(wù)規范化建設，把一切可以公開(kāi)的辦事程序全部向社會(huì )公開(kāi)，積極為廣大人民群眾提供公開(kāi)、公平、公正的“陽(yáng)光執法、和諧”環(huán)境，要進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優(yōu)質(zhì)高效的`服務(wù)。

　　二、暢通信訪(fǎng)渠道。要進(jìn)一步完善3209660投訴電話(huà)、局長(cháng)信箱、執法局官方政務(wù)微博等受理信訪(fǎng)平臺，堅持30分鐘承諾制，把解決群眾困難、為民服務(wù)作為密切聯(lián)系群眾、提高自己形象的大事來(lái)抓，同時(shí)依托扎蘭屯網(wǎng)加強信訪(fǎng)投訴專(zhuān)欄，實(shí)現高效便民服務(wù)。

　　要加大信訪(fǎng)交辦件的督辦指導力度，堅持“一把手”批閱制，對影響社會(huì )穩定的重大疑難信訪(fǎng)問(wèn)題，要進(jìn)行滾動(dòng)追蹤管理，及時(shí)上報;對上級交辦的案件，明確領(lǐng)導、明確時(shí)間、明確措施、妥善處理;對群眾的初訪(fǎng)，認真抓早、抓好、抓實(shí),及時(shí)調處、及時(shí)化解。要加強信訪(fǎng)調研，從解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，開(kāi)展對城市管理中存在的突出矛盾進(jìn)行調研，追根究源，從宏觀(guān)上、源頭上解決信訪(fǎng)問(wèn)題。同時(shí)加大排查，按照“及時(shí)排查、各負其責、工作超前、預防為主”的原則，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)，防止互相串聯(lián)，越級上訪(fǎng)的現象發(fā)生。及時(shí)準確掌握民情動(dòng)態(tài)，暢通信訪(fǎng)渠道，把這項工作做細做實(shí)。

　　三、推行人性化執法。要正確處理好管理與服務(wù)、執法

　　與服務(wù)的關(guān)系，在管理中體現服務(wù)，在服務(wù)中實(shí)施管理，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改善服務(wù)態(tài)度，改變服務(wù)方式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。

　　大力實(shí)施"和諧"建設，積極推行"對嚴重損害群眾利益的違法行為實(shí)行重罰，對情節輕微且未造成嚴重后果的違法行為適當輕罰，對流動(dòng)攤販等弱勢群體盡量不罰"以教育為主的分類(lèi)執法模式，注重親民化管理和人性化執法，積極探索實(shí)行分類(lèi)管理的模式，從單一的執法模式向多元化執法模式轉變。要自覺(jué)地把和諧社會(huì )的理念貫穿城市管理執法過(guò)程之中，用溫情執法來(lái)感化相對人，緩解管理者與被管理者的矛盾，并有效運用法律手段，減少暴力抗法事件的發(fā)生。

　　四、健全制度。完善社會(huì )治安綜合治理工作長(cháng)效機制一是要進(jìn)一步加強干部隊伍建設工作，完善教育培訓工作長(cháng)效機制，堅持學(xué)歷教育與崗位培訓制度相結合，開(kāi)展專(zhuān)題研討、案例分析、知識競賽等活動(dòng)。積極開(kāi)展“六五”普法和安全生產(chǎn)宣傳工作，不斷提高全局干部法制觀(guān)念和安全意識，在全局形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風(fēng)尚。加強對重大節日期間全局干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著(zhù)安全、節儉的原則文明過(guò)節，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現象的發(fā)生。

　　目前，查干湖開(kāi)發(fā)區先后獲得了國家aaa景區、水利風(fēng)景區、自然保護區和中國縣域旅游品牌百強景區等多張名片，已成為吉林省西部草原旅游景區，吉林省發(fā)展生態(tài)環(huán)保型效益的示范區。

　　團隊工作計劃 篇16

　　為了加強學(xué)校藝術(shù)教育，豐富校園文化生活，提高學(xué)生素質(zhì)和藝術(shù)修養，進(jìn)一步展示我校的藝術(shù)風(fēng)采和文化底蘊，使學(xué)生掌握科學(xué)的發(fā)聲方法，提高學(xué)生的音樂(lè )感受力和表現力，培養學(xué)生的合作意識和集體觀(guān)念，開(kāi)闊學(xué)生的音樂(lè )視野。為了更好的配合學(xué)校搞好素質(zhì)教育，豐富學(xué)生的校園文化生活，啟發(fā)學(xué)生學(xué)習音樂(lè )的興趣，培養學(xué)生的音樂(lè )審美能力、藝術(shù)修養及表現能力，弘揚學(xué)生個(gè)性發(fā)展，特成立學(xué)校合唱隊。在三、四，五，六年級中選拔學(xué)生組建校合唱隊，著(zhù)眼全體、兼顧特長(cháng)，自愿報名與選拔，普及與提高相結合，讓更多的喜歡合唱的學(xué)生能夠進(jìn)入到合唱隊中來(lái)。在活動(dòng)過(guò)程中，嚴格實(shí)施訓練，力爭在本學(xué)期末使此項活動(dòng)不僅初具規模，而且小有成效。為了使活動(dòng)順利高效的開(kāi)展，現將本學(xué)期活動(dòng)情況作一下安排：

　　一、訓練目的：

　　1、通過(guò)不同的發(fā)聲練習來(lái)規范學(xué)生的聲音，進(jìn)一步提高學(xué)生的演唱水平和演唱技巧。

　　2、通過(guò)練唱少兒合唱歌曲，提高學(xué)生的'音樂(lè )修養和自身素質(zhì)。

　　3、進(jìn)一步宣傳我校的素質(zhì)教育和精神風(fēng)貌。

　　二、訓練方法與內容：

　　(一)基本訓練:氣息、發(fā)聲方法等，努力提高合唱隊員的表現能力。訓練為了提高，提高為了表現。為了解決用聲上的響而不噪，輕而不虛，高而不擠，低而不壓，做到合唱聲音上的諧調，平衡統一，必須進(jìn)行一些必要的集體訓練。

　　1、訓練隊員統一的姿勢。(站姿、坐姿)

　　2、訓練隊員正確、統一的呼吸，在練習中向學(xué)生時(shí)時(shí)提及氣息的控制。

　　3、掌握了氣息的控制后，進(jìn)行發(fā)聲的練習，發(fā)聲練習曲由淺至深，簡(jiǎn)單到復雜。4、配合著(zhù)歌曲擴展音域，訓練隊員的聲音和技巧。

　　(二)練習優(yōu)秀少兒合唱歌曲，作品的選擇由易漸難。

　　三、訓練時(shí)間：

　　每周一下午第七節課訓練

　　四、訓練地點(diǎn)：

　　音樂(lè )教室

　　五、教學(xué)內容安排：

　　1、講解合唱的一些基本知識，將學(xué)生分高低聲部，培養學(xué)生學(xué)習合唱的興趣，建立訓練常規

　　2、發(fā)聲訓練，學(xué)習和鞏固正確、科學(xué)的合唱方法(例如站姿，坐姿，口型，表情)。

　　3、學(xué)習簡(jiǎn)單的發(fā)聲訓練(連音、跳音)，學(xué)習三度音程二聲部合唱練習曲

　　4、復習簡(jiǎn)單的發(fā)聲訓練(連音、跳音)，學(xué)習三度較復雜二聲部合唱練習曲。

　　5、學(xué)習作品二聲部合唱《螢火蟲(chóng)》。

　　團隊工作計劃 篇17

　　一、志愿者活動(dòng)的目的和意義

　　弘揚志愿服務(wù)精神，廣泛開(kāi)展豐富多彩的志愿者服務(wù)活動(dòng)，讓更多的群眾參與到志愿者服務(wù)活動(dòng)中來(lái)，使志愿者隊伍成為具有廣泛影響和社會(huì )動(dòng)員的動(dòng)力和亮點(diǎn)，努力在全社會(huì )形成人人關(guān)心、人人支持、人人參與的社區志愿者行動(dòng)的氛圍。

　　二、志愿者活動(dòng)采取

　　利用傳統節假日時(shí)間，如學(xué)雷鋒紀念日、環(huán)保日、重陽(yáng)節、春節等特殊的日子集中組織社區志愿者開(kāi)展大型志愿者服務(wù)活動(dòng)為社區的文明創(chuàng )建開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，宏揚中華民族樂(lè )于助人、尊老愛(ài)幼等傳統美德。

　　三、成立社區志愿者服務(wù)隊

　　成立以幼兒園青年團員教師等為成員的`組織機構，開(kāi)展社區志愿者服務(wù)。

　　四、充分發(fā)揮志愿者服務(wù)隊的作用

　　開(kāi)展社區群眾性、公益性、形式多樣、內容豐富多彩的志愿者活動(dòng)，每學(xué)期不少于3次。開(kāi)展“參與志愿服務(wù)、共享美好生活”主題服務(wù)活動(dòng)，充分利用社區內的宣傳設施、廣泛宣傳精神文明建設。每月定期更換幼兒園內的宣傳欄、橫幅、標語(yǔ)等宣傳方式，大力宣傳精神文明知識。

　　五、挖掘轄區內資源，提高志愿服務(wù)質(zhì)量

　　要充分利用轄區單位資源，發(fā)揮資源共享；同時(shí)挖掘社區志愿者人才資源，采用傳、幫、帶等形式，實(shí)現自我管理、自我教育、自我服務(wù)，提升志愿者服務(wù)質(zhì)量。

　　六、活動(dòng)內容

　　1.以“弘揚志愿精神，建設文明光華”，講文明、樹(shù)新風(fēng)志愿活動(dòng)為主線(xiàn)，開(kāi)展各類(lèi)志愿者活動(dòng)，弘揚志愿精神和奉獻精神，通過(guò)服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，提高志愿服務(wù)水平。

　　2.以文明禮儀、文明乘車(chē)、文明出行、文明勸導服務(wù)活動(dòng)為主要內容，提高居民在生活中的文明意識和文明行為，提倡井然有序的公共秩序、文明和諧的鄰里關(guān)系。

　　3.充分發(fā)揮黨員志愿者的先鋒模范作用，發(fā)揮黨員的積極性，利用各種形式的活動(dòng)，宣傳文明法規，倡導黨員團結社區居民，為構建和諧社會(huì )而努力，為黨旗增光輝。

　　4.廣泛開(kāi)展環(huán)境保護、社區居民服務(wù)中心志愿服務(wù)活動(dòng)，組織各種有益居民身心健康的文化娛樂(lè )活動(dòng)，注重建立國學(xué)文化傳播站，開(kāi)展講、教、學(xué)一體的文化志愿活動(dòng)，讓居民的生活更充實(shí)、更豐富多彩。

　　5.每學(xué)期定期開(kāi)展“關(guān)愛(ài)留守兒童”“關(guān)愛(ài)空巢老人”活動(dòng)，每位志愿者走訪(fǎng)兩到三戶(hù)空巢老人、孤寡老人、困難老人，開(kāi)展精神慰藉、家政服務(wù)、陪同就醫、保健指導、娛樂(lè )活動(dòng)。

　　6.志愿者文明勸導。志愿者文明創(chuàng )建時(shí)期在重要十字路口勸導交通文明，在車(chē)站提示大家文明排隊上車(chē)，在公交車(chē)上維護秩序，文明乘車(chē)。

　　7.志愿者植樹(shù)活動(dòng)。在當今社會(huì )，全球變暖問(wèn)題已經(jīng)成為世界各國關(guān)注的焦點(diǎn)，作為新世紀的社區志愿者，我們更應該以身作則，在植樹(shù)節時(shí)組織開(kāi)展植樹(shù)活動(dòng)，為改善溫室效應做一些貢獻，倡導大家保護環(huán)境。

　　團隊工作計劃 篇18

　　20xx年已經(jīng)注定是不平凡的一年，新冠疫情的入侵更加讓社會(huì )各界體會(huì )到志愿服務(wù)的重要性和奉獻精神，志愿服務(wù)隊作為區域志愿服務(wù)推動(dòng)者，更是要在新的一年中以開(kāi)放性的眼光和創(chuàng )新性的思維來(lái)開(kāi)展今后的工作。在2020年的主要運營(yíng)計劃有以下幾個(gè)方面：人員素質(zhì)、制度完善、活動(dòng)質(zhì)量、項目數量、志愿者培訓。

　　一、隊伍人員素質(zhì)

　　不斷提高隊伍人員素質(zhì)是今年乃至今后志愿服務(wù)隊的一個(gè)不變的目標，更是一個(gè)團隊不斷發(fā)展的標志。為了目標可控，志愿服務(wù)隊定力人員素質(zhì)提升計劃，首先在現場(chǎng)急救方面入手，2020年隊內持救護員證人數100人以上，救護員證復訓率達到100%。第二個(gè)目標是設立新進(jìn)志愿者培訓制度，保證新晉志愿者志愿服務(wù)基礎培訓率100%。

　　第三方面是人員軟實(shí)力增強目標，本年度隊內志愿者增能課程或活動(dòng)四次已上。

　　二、制度完善

　　一套完善的制度體系是一支隊伍是否能夠持續下去的基礎，在制度方面，隊內還是有許多不組合需要改進(jìn)的地方，繼續完善隊內制度，是2020年度的重要工作之一，更重要的是要讓全體志愿者全部都能夠了解隊內的每一項制度。增強隊伍的制度化，一言一行有制度，并且加強隊伍制度的執行力度。

　　三、活動(dòng)量化目標

　　活動(dòng)次數、服務(wù)時(shí)間、受助人口不低于20xx年。但活動(dòng)質(zhì)量上要有所增強，市級大型志愿服務(wù)活動(dòng)不低于5次，省級參與1次以上，全國性活動(dòng)爭取1次。具體詳見(jiàn)2020年志愿服務(wù)隊活動(dòng)策劃表。

　　四、優(yōu)秀項目增加

　　優(yōu)良的項目是一直志愿者隊伍的支撐和核心，優(yōu)良的項目都是在一個(gè)個(gè)普通的項目中存活和成長(cháng)下來(lái)的適合的項目，在本年度工作中志愿服務(wù)隊計劃大力發(fā)展優(yōu)秀項目，系統的活動(dòng)項目最少增加五個(gè)，發(fā)展志愿者項目負責人5—10人次，發(fā)展由志愿者獨立負責的項目3個(gè)以上。

　　五、在志愿者培訓方面主要劃分為三大塊：

　　1、新人入隊進(jìn)本培訓：隊伍會(huì )為每一位入隊新人在入隊當月的任意一個(gè)周末安排新人入隊培訓課程，課程囊括了志愿者服務(wù)網(wǎng)基本使用方法、志愿者守則、志愿者權利和義務(wù)相關(guān)重要概念等志愿者必須掌握的'基本知識和技能，并且加入了志愿服務(wù)隊發(fā)展歷程和各項大小活動(dòng)的介紹。

　　2、紅十字會(huì )救護員證的培訓和復訓：志愿服務(wù)隊每年組織隊內志愿者到山東省紅十字會(huì )培訓救護員證；而且隊伍每年會(huì )組織4次救護員證的復訓，時(shí)間在每個(gè)季度的最后一個(gè)周的周末。復訓范圍不僅僅限定持證老隊員，還對熱心救護事業(yè)的新隊員進(jìn)行基礎方面的培訓，為今后救護員證的考取打下基礎。

　　3、其他方面的個(gè)人軟實(shí)力培訓：志愿服務(wù)隊在每年的特別節日如婦女節、母親節、讀書(shū)日等有意義的節日組織開(kāi)展一系列具有一定特色的能夠提升個(gè)人軟實(shí)力的培訓及學(xué)習課程，如插花培訓、由專(zhuān)家或教授領(lǐng)銜的讀書(shū)會(huì )、濟外專(zhuān)業(yè)心理輔道師的心理輔導課程等等。

　　團隊工作計劃 篇19

　　本學(xué)期，團委工作將緊緊圍繞校長(cháng)室工作計劃，根據青少年學(xué)生的心理特點(diǎn)，并結合初中團工作實(shí)際情況，以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動(dòng)團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質(zhì)工作，樹(shù)立優(yōu)秀的示范群體為重心，促進(jìn)團組織自身建設，更好地發(fā)揮共青團組織的先進(jìn)性作用，以團帶隊，為學(xué)校的發(fā)展和廣大學(xué)生的進(jìn)步創(chuàng )造良好的空間。

　　一、全面加強團組織的自身建設

　　堅持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的治團方針，進(jìn)一步強化團的自身建設，注重內部管理，做到有制度、有計劃、有實(shí)施、有監督、有總結，全面有條不紊地開(kāi)展團工作。

　　1、加強對團委委員的工作指導，堅持例會(huì )制度，積極鼓勵團員青年參加各個(gè)層面的培訓與學(xué)習，充分發(fā)揮團委的輻射作用。

　　2、建立健全班級團支部，把那些能力強、素質(zhì)高的團員選拔為團干，建立一支戰斗力強、實(shí)效性高的'團干部隊伍，定期召開(kāi)團支部工作會(huì )議，全面使用團支部工作手冊，做到工作有計劃，活動(dòng)有記錄，期末有總結，確保各項團工作能落到實(shí)處。

　　3、繼續做好學(xué)生業(yè)余團校工作，嚴格把關(guān)，積極慎重地發(fā)展壯大團的隊伍。由各班團支部定對象，班主任審批，年級組長(cháng)審核，并通過(guò)團校結業(yè)考試，合格后發(fā)展其入團，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，全面保證發(fā)展團員的質(zhì)量。

　　4、以團課的形式對團員青年進(jìn)行思想政治教育，從而發(fā)現團員青年在思想上存在的實(shí)際問(wèn)題，查找不足，并根據實(shí)際情況調整教育的重點(diǎn)，最大限度地發(fā)揮思想政治教育對團員青年的教育作用，進(jìn)一步提高共青團組織的先進(jìn)性。

　　二、開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，增強團組織的凝聚力

　　1、營(yíng)造書(shū)香滿(mǎn)園的校園文化氛圍，成立讀書(shū)輔導組和不同類(lèi)型的讀書(shū)小組，加強對青少年學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)的指導；通過(guò)舉辦讀書(shū)推介會(huì )、演講會(huì )和百科知識競賽，加強各科知識的交流；各團支部開(kāi)展“捐書(shū)籍、供閱讀”活動(dòng)，建立讀書(shū)角，開(kāi)設讀書(shū)欄目，設立個(gè)人讀書(shū)記錄榜，進(jìn)一步把讀書(shū)活動(dòng)推向新高潮。

　　2、開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)。加強與社區、街道的聯(lián)系，進(jìn)一步落實(shí)校內外青少年實(shí)踐活動(dòng)基地，使志愿服務(wù)活動(dòng)落到實(shí)處，起到培養能力、服務(wù)社會(huì )的作用。

　　3、抓好良好道德行為的養成教育。本學(xué)期團委將積極配合德育處，抓好學(xué)生日常行為規范，大力宣傳表彰好人好事，使學(xué)生形成良好的道德行為習慣。

　　4、在團員青年中舉行各類(lèi)有益身心的體育活動(dòng)，如籃球賽、足球賽、拔河比賽等。

　　三、大力推進(jìn)校園文化建設。

　　積極開(kāi)展班級文化環(huán)境布置，利用“團隊角”平臺，努力讓學(xué)生了解時(shí)事要聞、關(guān)注校園浪費現象、體察人情冷暖、關(guān)愛(ài)弱勢群體等等，并盡力為學(xué)生搭建展示自我的舞臺，幫助學(xué)生鍛煉能力，開(kāi)闊視野，實(shí)現全面發(fā)展。

　　四、工作安排

　　九月份：

　　1、教師節、國慶節系列慶�；顒�(dòng)，弘揚愛(ài)國、尊師主旋律

　　2、舉辦業(yè)余團校學(xué)習班（每周兩課時(shí)）

　　十月份：

　　1、配合德育處，志愿者服務(wù)隊進(jìn)行培訓上崗

　　2、配合德育處，初一年級開(kāi)展紅歌會(huì )活動(dòng)。

　　3、業(yè)余團校學(xué)習班（每周兩課時(shí)）

　　十一月份：

　　1、認真做好新團員的發(fā)展工作，并做好團員檔案資料整理工作。

　　2、召開(kāi)第一屆團代會(huì )

　　3、配合德育處，初二年級開(kāi)展藝術(shù)節活動(dòng)。

　　十二月份：

　　1、初三員入團儀式。

　　2、初二業(yè)余團校開(kāi)班。

　　3、初一中隊主題活動(dòng)。

　　一月份：配合德育處，開(kāi)展元旦慶祝系列（黑板報，手抄報、文藝匯演等）。

　　注：各項工作、活動(dòng)的開(kāi)展以學(xué)�；顒�(dòng)為先，積極配合。

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