醫師工作計劃

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的醫師工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫師工作計劃1

　　為適應當前醫療市場(chǎng)的實(shí)際情況，加強實(shí)習、進(jìn)修醫師管理，加速培養其實(shí)際醫療工作能力，提高綜合素質(zhì)，更好的為病人服務(wù)，科室根據醫院的《臨床教學(xué)工作管理制度》、《進(jìn)修人員管理制度》，特制訂我科實(shí)習、進(jìn)修醫師培養計劃。

　　一、目的及宗旨：

　　1、敦促實(shí)習、進(jìn)修醫師盡早、盡快地掌握CT、MRI影像診斷的基本原理、基礎知識和基本技能；

　　2、鞏固和提高實(shí)習、進(jìn)修醫師分析和解決臨床影像診斷中實(shí)際問(wèn)題的能力；

　　除了致力提高其業(yè)務(wù)能力外，還要注意培養綜合素質(zhì)，強化服務(wù)意識，更全面的了解并熱愛(ài)本職工作。

　　二、總體要求：

　　1、每月參與疑難病例討論；

　　2、每月參加“科內業(yè)務(wù)講座”并做好筆記；

　　3、每季度接收指導醫師的小測驗一次；

　　4、適當參加相應學(xué)科組的課題研究。

　　三、受訓對象：影像科實(shí)習、進(jìn)修醫師

　　四、培訓涉及內容：常規放射診斷、CT及MRI技術(shù)及診斷。

　　五、培訓內容細則：

　　實(shí)習、進(jìn)修醫師入科后，根據科室的實(shí)際情況給予實(shí)習、進(jìn)修醫師上崗前教育，主要內容包括：科室的專(zhuān)業(yè)特色、帶教醫師情況、科室工作制度、醫德醫風(fēng)教育和教學(xué)要求等，使其迅速熟悉本科室的各項制度和操作常規，防止各類(lèi)醫療差錯、事故的發(fā)生。

　�。ㄟM(jìn)修醫師進(jìn)入科后，上崗前進(jìn)行理論知識考核及實(shí)際工作能力和工作態(tài)度考察，經(jīng)科室認定，科主任同意后，方可按進(jìn)修計劃開(kāi)始培養，在實(shí)際工作中學(xué)習并不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。根據各進(jìn)修醫師的實(shí)際情況及需要制定具體的培養計劃和安排，并指定專(zhuān)門(mén)的帶教老師，原則上進(jìn)行醫師必須由副高級以上醫師負責指導，主治醫師以上實(shí)施帶教。）

　　六、CT、MRI要求：

　　1、掌握CT、MRI成像原理、CT、MRI機構造；

　　2、掌握各部位橫斷解剖；

　　3、掌握常見(jiàn)病的.診斷基礎知識如顱腦：顱骨異常（骨折、腫瘤等）、腦梗塞、腦出血、珠網(wǎng)膜下腔出血、腦挫傷、腦血腫、硬膜外/下血腫等以及腦腫瘤，其它如胸、腹、脊柱、四肢等各部位的常見(jiàn)病、多發(fā)病的CT、MRI診斷知識。

　　七、常規CT、MRI診斷學(xué)的鞏固和提高要求：

　　1、鞏固已掌握的常規影像診斷學(xué)基礎知識；

　　2、逐步熟悉少、罕見(jiàn)病的CT、MRI診斷知識；

　　3、注意訓練自己分析問(wèn)題的能力及對多種影像技術(shù)的合理運用能力。

醫師工作計劃2

　　今年是積極上進(jìn)的一年，也是評審二級醫院的一年，在這一段時(shí)間里根據往年工作的`表現，制定以下工作計劃：

　　一、認清形勢，統一思想，堅定信心努力完成各項工作

　　新年要有新氣象，我院要有新特色，面對我院現狀，無(wú)論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴要求，科室召開(kāi)全科人員會(huì )議，認真形勢，統一思想，樹(shù)科室形象，樹(shù)新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，雖然我們科室目前知名度小，但醫院的大力扶持及醫務(wù)人員精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏(yíng)得患者的認可，增強凝聚力，堅定信心，努力完成各項目作任務(wù)，我們堅信有各級領(lǐng)導大力支持，有院科兩級正確領(lǐng)導，更有我科職工齊心協(xié)力，一定能使我科做精、做強。使人民群眾真正放心滿(mǎn)意。

　　二、轉變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識

　　人性化管理：新型醫院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要轉變觀(guān)念，不斷學(xué)習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開(kāi)展人性化服務(wù)，人性化管理，根據不同層次患者，應用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通，加強醫患、護患、醫護之間溝通。各級同志敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個(gè)團結拼搏積極向上的團隊。

　　三、醫療質(zhì)量

　　醫院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫院生存生命線(xiàn)，重點(diǎn)抓建設。從基本素質(zhì)抓起，培養良好素質(zhì)、美好的醫德，杜絕嬌生慣養、心理素質(zhì)差、愛(ài)發(fā)脾、工作責任心不強，科室重點(diǎn)監督。抓基層質(zhì)量，培養醫生綜合能力，提高全科醫生跨專(zhuān)業(yè)診療能力。抓醫療文件書(shū)寫(xiě)，從病歷抓起，以衛生廳病歷書(shū)寫(xiě)手冊為準則，對所管的病人做到心中有數，查房后及時(shí)書(shū)寫(xiě)并簽字。

　　加強環(huán)節質(zhì)量管理，首診醫生負責制，責任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅持每日三次查房制度，對每日危重病人心中有數，新入院病人一一過(guò)目，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會(huì )診制度，加強與患者溝通，簽寫(xiě)好每一份知情同意書(shū)及特殊檢查、治療協(xié)議書(shū)，上對科室負責，下對自己負責。

　　四、抓醫療安全不放松

　　科主任為科室安全責任人，上對院長(cháng)負責，下對科室同志負責，認真落實(shí)醫療制度和診療規范、知情同意書(shū)，等各種程序執行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專(zhuān)人保管，特別要加強醫患溝通，每月對醫療安全進(jìn)行一次自查，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

醫師工作計劃3

　　本人為做好對口支援工作，協(xié)助提升縣人民醫院醫療服務(wù)能力，現就在下鄉一年期間的工作作出如下計劃方案。

　　一、總體計劃

　　堅持以黨的相關(guān)政策為指導，結合XX縣人民醫院XX科的'特點(diǎn)，從自身實(shí)際情況出發(fā)，著(zhù)力協(xié)助科室進(jìn)行多發(fā)病、常見(jiàn)病的診療能力建設，幫助提升學(xué)科、醫院關(guān)于病的醫療服務(wù)水平，切實(shí)滿(mǎn)足人民群眾基本醫療衛生服務(wù)需求。

　　二、具體措施

　　1、突出重點(diǎn)，提升能力。以幫扶學(xué)科醫療水平提升為重點(diǎn)，開(kāi)展對口支援工作。依據幫扶科室XX疾病患者相對較多為著(zhù)手點(diǎn)，結合我院特色項目，著(zhù)力提升幫扶醫院醫務(wù)人員對上述方面的認知及了解，提升醫院針對患者急危重癥救治和常見(jiàn)病、多發(fā)病的規范診療水平。

　　2、創(chuàng )新機制，豐富內涵�，F今智慧型手機普遍運用，由此可幫助受援醫院的醫務(wù)工作者掌握并靈活運用“醫脈通” “臨床指南”等醫療APP，使診療活動(dòng)緊貼目前的國際、國內形勢，改革醫療信息獲取模式模式，豐富對口支援內容。

　　3、科研臨床，兩者兼顧。結合目前本人正在進(jìn)行的科研項目，與受援醫院形成良好的合作，開(kāi)展樣本收集工作，豐富科研內涵，開(kāi)展科研交流。鼓勵醫護人員積極參與繼續教育培做出一定的努力。運用信息技術(shù)，增強對口幫扶效果。發(fā)動(dòng)科室對幫扶醫院在疑難病、科研、醫療服務(wù)等方面訓，提高醫療服務(wù)理念及技術(shù)水平。

　　4、溝通橋梁，搭建平臺。作為下鄉人員，本人應充分做好患者轉運、疑難病會(huì )診工作，進(jìn)行不間斷遠程協(xié)助，為逐步在支援醫院與受援醫院之間建立穩定的遠程醫療服務(wù)合作關(guān)系

醫師工作計劃4

　　一、優(yōu)化結構布局，加快人才隊伍建設

　　加快衛生信息化建設，推進(jìn)建立數字化醫院管理信息系統、公共衛生管理系統、居民健康信息查詢(xún)系統，并實(shí)現系統互相鏈接，搭建一個(gè)覆蓋全縣的，包括城鎮職工、城鎮居民、農村居民醫療衛生信息的衛生信息網(wǎng)絡(luò )平臺，實(shí)現衛生局與各醫療衛生單位、各醫療衛生單位之間、衛生局與相關(guān)部門(mén)之間信息互通，數據共享。

　　鼓勵基層醫務(wù)人員根據居民健康需求，主動(dòng)服務(wù)，上門(mén)服務(wù)，開(kāi)展慢性病管理、健康管理、巡回醫療等�；鶎俞t療衛生機構的崗位設置要實(shí)行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線(xiàn)、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻突出等人員傾斜，另一方面要加強行業(yè)管理，對有過(guò)度醫療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛生服務(wù)等違規行為的機構及人員，嚴格按規定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷(xiāo)執業(yè)證書(shū)等處罰，嚴厲查處沒(méi)有按照規定實(shí)行基本藥物零差率銷(xiāo)售的基層醫療衛生機構。

　　二、深化醫藥衛生體制改革，鞏固擴大醫改成果

　　國家基本醫療保障制度重點(diǎn)是筑牢新農合常規保障，重大疾病醫療保障和醫療救助“三重”保障線(xiàn)。為提高保障水平，促進(jìn)基本醫保從傳統的“保醫療”向“保健康”的轉變，我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農合基金行為，嚴格限制政策外藥物、耗材、技術(shù)的使用。

　　在開(kāi)展公共衛生服務(wù)、基本醫療等活動(dòng)時(shí)為百姓進(jìn)行講解，使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節也確實(shí)存在一些問(wèn)題，國家根據基層反映，調整了基本藥物目錄，新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。要控制醫療服務(wù)成本，合理利用衛生資源，要全面推行便民惠民措施，圍繞改善病人就醫感受和就醫環(huán)境，優(yōu)化和再造診療流程，規范診療行為，推行檢查結果和影像資料互認、縮短病人等候時(shí)間、預約掛號等多種方式，方便群眾就醫。

　　實(shí)施婦幼保健安康工程，推進(jìn)婦幼保健事業(yè)發(fā)展。加強婦幼保健院和鄉鎮衛生院婦幼衛生和服務(wù)能力建設，加強母嬰保健專(zhuān)項技術(shù)服務(wù)機構和人員的準入和監管，加強孕產(chǎn)婦、新生兒醫療急救網(wǎng)絡(luò )建設，完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道，提高危重孕產(chǎn)婦和新生兒緊急救治、轉運和管理能力。健全產(chǎn)前篩查、診斷和新生兒疾病篩查技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓，提升婦幼保健技術(shù)服務(wù)水平。

　　三、堅持創(chuàng )新完善，做好宣傳工作

　　要尊重患者，將病人利益放在第一位，不僅提供的治療技術(shù)，還要給予高度的人文關(guān)懷，對患者滿(mǎn)腔熱情、認真負責，視事業(yè)如生命，待患者如親人。再就是尊重科學(xué)、精益求精。這是醫學(xué)最基本的職業(yè)素養，要求醫務(wù)人員不斷更新醫學(xué)知識和理念，不斷挑戰醫學(xué)科學(xué)難題和未知領(lǐng)域，努力提高醫學(xué)水平和醫療質(zhì)量。

　　要加大醫學(xué)科學(xué)宣傳，使群眾知道醫學(xué)不是萬(wàn)能的`，生老病死是客觀(guān)的，合理引導社會(huì )預期。要堅持正確的輿論導向，通過(guò)主流媒體及時(shí)發(fā)布衛生政策、措施和突發(fā)事件信息，要聚焦先進(jìn)典型，進(jìn)一步弘揚醫務(wù)工作者救死扶傷、無(wú)私奉獻的主流主體形象，全面展示醫療衛生工作中呈現出的新面貌、新風(fēng)尚，爭取廣大群眾對衛生工作的了解及支持。

醫師工作計劃5

　　一個(gè)好的中醫執業(yè)醫師考試復習計劃可以使知識再現、解題更熟練。按計劃辦事就會(huì )使生活和學(xué)習有規律，逐漸就會(huì )形成良好習慣，生活和學(xué)習似乎達到了一種“自動(dòng)”的境界。

　　一切都要按自己訂的復習計劃來(lái)備戰資格考試，相信你復習了一段時(shí)間之后，就會(huì )慢慢適應這種生活，直至到考試的時(shí)候，帶著(zhù)自己的信心去考試，等成績(jì)出來(lái)的時(shí)候就會(huì )發(fā)現：通過(guò)資格考試原來(lái)如此簡(jiǎn)單。

　　一、理清體系，把握總體

　　考生學(xué)習任何一門(mén)課程，都要從總體上把握教材的體系，以便準確的把握教材的內容。要做到這一點(diǎn)，考生可通過(guò)閱讀教材目錄來(lái)掌握教材的結構，以便抓住貫穿教材的主線(xiàn)，理解和掌握各章節之間的相互關(guān)系，從而為下一步的深入學(xué)習提供一條比較清晰的思路。

　　二、分清主次，突出重點(diǎn)

　　考生學(xué)習教材的重點(diǎn)就是抓教材的“綱”，“綱”抓住了，就能“綱”舉“目”張。因此，在自學(xué)教材的過(guò)程中，就要注意找重點(diǎn)、抓重點(diǎn)、把握重點(diǎn)和掌握重點(diǎn)。找重點(diǎn)，但不一定非得單一地從考試的角度來(lái)理解重點(diǎn)和抓重點(diǎn)。一般說(shuō)來(lái)，教材的重點(diǎn)是多層次的，既有全書(shū)的重點(diǎn)，也有每個(gè)單元的重點(diǎn)，還有每一個(gè)章節甚至每一個(gè)問(wèn)題的重點(diǎn)。

　　同時(shí)，對于每一個(gè)基本概念，基本理論甚至每一個(gè)問(wèn)題的重點(diǎn)字、句也不能忽視。抓住每個(gè)層次的重點(diǎn)，著(zhù)重學(xué)習，深刻理解，準確記憶，不斷鞏固，就能收到以點(diǎn)帶面，全面掌握的效果。

　　三、縱橫聯(lián)系，融會(huì )貫通

　　教材的不同章節之間，都存在著(zhù)一定的聯(lián)系。因此，不論學(xué)習什么內容，都要注意運用聯(lián)系的`方法，使前后內容相互貫通。這樣做，既有利于消化新學(xué)

　　知識，又有利于使自己的已有知識得到進(jìn)一步深化和提高，收到溫故而知新的效果。

　　四、多找疑問(wèn)，加深理解

　　對教材中的一些難點(diǎn)、疑點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，要多問(wèn)幾個(gè)“是什么”、“為什么”，然后多動(dòng)腦，多動(dòng)手，多思考，找答案。這樣帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)習，目的性強，思想容易集中，有利于加深理解，也有利于提高記憶效率，收到事半功倍的效果。

　　五、借助圖表，消除難點(diǎn)

　　在教材內容比較復雜或難以記憶時(shí)，我們就有必要勾畫(huà)一幅綱目清晰的教材結構圖表來(lái)幫助記憶。這樣做，一是在勾畫(huà)中加深對教材的理解，二是為下一步的全面復習和重點(diǎn)掌握節省時(shí)間。勾畫(huà)圖表時(shí)，要按照從左往右、從上到下的順序和由大到小、層層分解、逐步深入的原則進(jìn)行認真地分析和綜合，并把每一層次的重點(diǎn)據其因果關(guān)系和邏輯關(guān)系等構成知識網(wǎng)絡(luò )圖。知識網(wǎng)絡(luò )圖可大可小，可詳可略，完全根據個(gè)人復習情況來(lái)定，要靈活掌握。利用圖表進(jìn)行學(xué)習，提綱挈領(lǐng)，既有利于重點(diǎn)深入，又有利于全面把握，對圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù)具有非常重要的作用。

醫師工作計劃6

　　為了進(jìn)一步加大醫療質(zhì)量管理力度，注重醫務(wù)人員素質(zhì)培養和職業(yè)道德教育，成立醫療質(zhì)量督察小組：分內科系統、外科系統、門(mén)診、醫技等小組，負責規范、督察全院臨床、門(mén)診、醫技等科室任何與醫療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。

　　（一）臨床科室。

　　重點(diǎn)抓病案質(zhì)量（包括現住院病案、歸檔病案）、合理使用抗生素、防患醫療差錯和事故等，組織醫療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

　　1、病案質(zhì)量：嚴格按《福建省病歷書(shū)寫(xiě)規范》，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的規范化要求。

　�、倜吭虏欢ㄆ诮M織督察小組下臨床，分項檢查現病歷質(zhì)量并做出評比。

　�、诿�3個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

　　2、合理使用抗生素：依據石獅市醫院編寫(xiě)的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行），督察臨床醫生是否合理使用抗生素。

　　參照該書(shū)第三節"抗菌藥物合理應用的評價(jià)"查看：

　�、偈褂玫倪m應癥、禁忌證。

　�、陬A防性應用抗生素的原則。

　　3、抗菌藥物治療的療程。

　　4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

　　5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。

　　6、防患醫療差錯、事故及糾紛：

　�、購募韧�的病歷檢查中發(fā)現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實(shí)、及時(shí)記載病人的'病情變化，規定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書(shū)寫(xiě)。

　�、趶娬{真實(shí)、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫師交班本等項目記錄。

　　7、科內組織診療規范及相關(guān)法律法規的學(xué)習。

　　（二）門(mén)診部。

　　1、進(jìn)一步完善各科門(mén)診功能，做好感染性疾病預檢分診。

　　2、設置、安排門(mén)診部專(zhuān)家欄，公布各位專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)與出診時(shí)間，方便病人就診。

　　3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期（1—3個(gè)月）組織督察組依照《福建省病歷書(shū)寫(xiě)規范》及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）查評門(mén)診病歷及處方。

　　（三）醫技輔助科室。

　　組織醫療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。

醫師工作計劃7

　　一、指導思想

　　鼓勵青年醫師勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，認真實(shí)踐，盡早成才;加強理論和實(shí)踐的結合，進(jìn)步臨床技能和診治水平;學(xué)習新理論、新技術(shù)、新方法，拓寬知識面，為今后發(fā)展打下扎實(shí)基礎;重視醫德醫風(fēng)培養，培養良好的職業(yè)道德。通過(guò)系統培訓，使其在政治思想、職業(yè)道德、臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)、醫學(xué)理論、科研、教學(xué)及組織治理能力方面得到進(jìn)步，成為醫德高尚，技術(shù)過(guò)硬，理論扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干。

　　二、培訓對象

　　1、醫學(xué)院校本科畢業(yè)的住院醫師從開(kāi)始臨床工作的第一年進(jìn)進(jìn)培訓。

　　2、從其他單位調進(jìn)的醫師，經(jīng)醫院考核后，按實(shí)際業(yè)務(wù)水平參加相應年限的住院醫師培訓。

　　三、培訓目標

　　住院醫師經(jīng)過(guò)培訓，使其全面具備中醫住院醫師崗位工作的要求，達到中醫專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員任職條件所規定的主治中醫師水平。

　　具體要求如下：

　　1、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)病人、熱愛(ài)本職工作，遵紀遵法，認真貫徹執行國家和醫院的各項法規和規章制度，具有良好的醫德醫風(fēng)。

　　2、具有較強的法律意識，尊重病人正當就醫的各項權利。

　　3、把握本學(xué)科的基礎理論，熟悉有關(guān)學(xué)科的基礎理論，具有較系統的學(xué)科知識，了解國內外本學(xué)科的新進(jìn)展，并能用以指導實(shí)際工作。

　　4、具有本學(xué)科較豐富的臨床經(jīng)驗和較強的臨床思維能力，較熟練地把握本學(xué)科的臨床技能。

　　四、培訓階段

　　培訓分二個(gè)階段。

　　第一階段：在二級學(xué)科范圍內，輪轉參加本學(xué)科各主要科室的臨床醫療工作，進(jìn)行全面系統的臨床工作基本練習。第一階段為輪轉培訓階段。旨在通過(guò)臨床實(shí)踐，使在醫學(xué)院校所學(xué)知識盡快轉化為獨立分析、解決臨床實(shí)際題目的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能練習。

　　第二階段：進(jìn)一步完成輪轉，逐步以三級學(xué)科為主進(jìn)行專(zhuān)業(yè)練習，深進(jìn)學(xué)習和把握本專(zhuān)業(yè)的臨床技能和理論知識。第二階段的培訓，目的'是為專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定基礎。

　　五、培訓內容

　　包括政治思想、臨床能力、專(zhuān)業(yè)理論、醫療文件書(shū)寫(xiě)、醫療法律法規知識等。業(yè)務(wù)培訓以科室培訓為主，專(zhuān)業(yè)理論、醫療法律法規知識以自學(xué)為主。

　　1、政治思想：熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)醫院、熱愛(ài)病人、熱愛(ài)本職工作;有事業(yè)心和責任感，工作認真負責;樹(shù)立嚴謹、求實(shí)的科學(xué)態(tài)度，技術(shù)上精益求精;遵紀遵法，嚴格勞動(dòng)紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗;培養全心全意為病人服務(wù)的思想和優(yōu)良的醫德醫風(fēng)，廉潔行醫，服務(wù)態(tài)度好，正確處理醫患關(guān)系，不弄虛作假;關(guān)心集體，顧全大局，團結協(xié)作，積極完成任務(wù)。

　　2、輪轉醫師須達到借助工具書(shū)可熟練地查閱本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的外文資料。

　　3、醫療法律法規知識：以自學(xué)為主，閱讀指定的法律法規知識手冊，把握基本的醫療法律法規知識，避免醫療糾紛等的產(chǎn)生。

　　4、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動(dòng)。結合臨床工作在上級醫師指導下具有一定的科研能力，并可撰寫(xiě)一定水平的科研學(xué)術(shù)論文。

　　5、專(zhuān)業(yè)理論的培訓詳見(jiàn)各學(xué)科的培訓實(shí)施細則。

　　6、臨床能力：包括臨床實(shí)踐時(shí)間、醫療文件書(shū)寫(xiě)和臨床技能等，其培訓要求詳見(jiàn)各學(xué)科的培訓實(shí)施細則。

　　六、考核內容及標準

　　住院醫師培訓期間實(shí)行學(xué)分制治理(百分制)，合格線(xiàn)為86分。

　　1、醫德醫風(fēng)(20分)

　　服務(wù)態(tài)度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢(qián)物，收受紅包;違犯規定參加院外醫療有償服務(wù)、行醫賣(mài)藥;亂開(kāi)處方及醫療證實(shí)書(shū);人情漏費，或有其它違犯職業(yè)道德行為者，經(jīng)查屬實(shí)該項考考評為0分。

　　2、理論知識(13分)

　　參加院和臨床部同一組織的住院醫師理論學(xué)習。

　　3、臨床實(shí)踐時(shí)間(10分)

　　脫離臨床工作時(shí)間超過(guò)三個(gè)月者，延長(cháng)培訓期1年。不足三個(gè)月的脫離臨床工作滿(mǎn)1周扣除1分，不足1周按1周計算。

　　4、臨床技能(25分)

　　根據相應階段科室或院專(zhuān)家考核成績(jì)記分。

　　5、醫療文件書(shū)寫(xiě)(10分)

　　按照醫院病案質(zhì)量標準及處方書(shū)寫(xiě)標準打分。發(fā)現弄虛作假現象本年度考核分歧格。

　　6、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)(10分)

　　參加院內外組織的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)講座、臨床病例(病理)討論會(huì )等學(xué)術(shù)活動(dòng)，每年不少于10次，每少參加一次扣1分。

　　7、科研工作(5分)

　　輪轉醫師每年寫(xiě)出1篇具有一定水平的臨床總結、綜述或個(gè)案報告;專(zhuān)科住院醫師每年須寫(xiě)出至少1篇專(zhuān)業(yè)論文，至專(zhuān)科培訓結束時(shí)須有2篇論著(zhù)在統計源期刊上發(fā)表。

　　8、醫療法律法規知識(5分)

　　由院同一組織考試，按實(shí)際考試成績(jì)的5%折算成學(xué)分。

　　9、人際關(guān)系與溝通能力(2分)

　　應有大局意識，堅持原則，團結同道，樂(lè )于助人，善于與人溝通，尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力。

　　考核成績(jì)由各項考核組織單位認真填寫(xiě)到《住院醫師培訓考核手冊》中。

　　七、輪科培訓需知

　　1.凡新分配至我院的臨床住院醫生都必須按計劃輪科，必須憑由科教科開(kāi)出的轉科進(jìn)科通知單到臨床科室輪科。

　　2.每輪轉科的出科前一周內住院醫生需完成轉科自我小結，小結內容包括基礎及專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習情況，診治疾病的能力、基本操縱的把握、病史書(shū)寫(xiě)、服務(wù)態(tài)度、思想及醫德醫風(fēng)、工作作風(fēng)等。完成轉科自我小結及科評語(yǔ)交科教科后，領(lǐng)取下一輪轉科進(jìn)院通知單，進(jìn)行下一輪轉科。

　　在住院醫師培養階段，我們�？疵恳晃蛔≡横t師努力學(xué)習，勤奮上進(jìn)，認真完成住院醫師規范化培訓，做一名白求恩式的醫務(wù)工作者。

醫師工作計劃8

　　通過(guò)對受援單位的全方位了解，結合中和鎮中心衛生院的實(shí)際，結合自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng)，以保證醫療質(zhì)量和患者安全為前提，真心希望為中和鎮中心衛生院醫療建設做一些力所能及的幫助，并擬定了本年度醫療對口支援的工作計劃：

　　一、嚴守紀律，明確自身責任及義務(wù)。實(shí)行原單位脫崗，定點(diǎn)上班，嚴格考勤，服從受援單位安排，不接受受援單位的獎金、津貼等任何費用，嚴守紀律，嚴以律己，認真學(xué)習文件精神，明確自身責任及義務(wù)，堅持臨床、預防保健、衛生院管理工作相結合的原則，對本醫療隊實(shí)行相互監督及自我監督，協(xié)調制定鄉鎮衛生院的各項業(yè)務(wù)和行政管理規章制度，使工作有章可循，協(xié)調制定鄉鎮衛生院發(fā)展規劃。

　　二、抓學(xué)習、抓制度，確保醫療質(zhì)量和醫療安全。婦產(chǎn)科是個(gè)有一定醫療風(fēng)險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的'健康和生命安全，因此，要在內衛生院切實(shí)建立起醫療安全責任制，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步落實(shí)醫療操作規程，做到服務(wù)規范化，操作常規化，質(zhì)量標準化。

　　三、扎實(shí)做好圍產(chǎn)保健工作，提高孕產(chǎn)婦系統管理質(zhì)量，各類(lèi)簿冊登記齊全，做到上情下達，定期下鄉對婦女宣教五期保健衛生知識，對產(chǎn)訪(fǎng)人員進(jìn)行知識培訓、實(shí)地輔導和抽查考試，定期開(kāi)展孕婦學(xué)習，進(jìn)行孕婦培訓和母乳喂養宣教。對每一位孕婦進(jìn)行認真的規范化管理，孕卡填寫(xiě)規范、完整、正確，進(jìn)行高危篩選、登記、轉診、追蹤隨訪(fǎng)工作。

　　四、以傳、幫、帶及專(zhuān)題講座或專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習的方式來(lái)提高中和衛生院產(chǎn)科應急能力，隨時(shí)準備應對專(zhuān)科急救，加強婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設施的建設，做到衛生院內布局合理并增添必要的醫療器械，應急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效，切實(shí)提高產(chǎn)科綜合實(shí)力。

　　五、做好婦女病防治及計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，積極開(kāi)展生殖健康知識宣教，宣傳避孕、節育知識，開(kāi)展優(yōu)生、優(yōu)育咨詢(xún)，遵守計劃生育手術(shù)常規，嚴格掌握適應癥與禁忌癥，避免手術(shù)并發(fā)癥，術(shù)前詳細詢(xún)問(wèn)病史，進(jìn)行全面的體格檢查，做好充分的術(shù)前準備，并談話(huà)簽字，術(shù)中嚴格無(wú)菌操作，術(shù)后消炎止血對癥處理并詳細填寫(xiě)手術(shù)記錄，做好指導隨訪(fǎng)工作。填補一些醫療空白，從而更好地完成基層醫療工作。

醫師工作計劃9

　　為提高我院醫師隊伍的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養他們依法執業(yè)的.良好行為，建立良好的醫療診治市場(chǎng)，根據上級及我院工作安排，現就對我院職工《執業(yè)醫師法》培訓工作計劃安排如下：

　　一、時(shí)間安排：

　　定于20xx年5月25日下午2：303：30。

　　二、地點(diǎn)：

　　棋盤(pán)中心衛生院三樓會(huì )議室。

　　三、參加人員：

　　除去各科室值班人員，全部參加，并要求簽到。

　　四、主講人：

　　王xx副院長(cháng)

　　五、培訓內容：

　　主要依《執業(yè)醫師法》為主，以及醫務(wù)人員的，禮儀等相關(guān)內容。

醫師工作計劃10

　　為適應21世紀醫學(xué)科學(xué)的發(fā)展趨勢，適應當前醫療市場(chǎng)的實(shí)際情況，加強進(jìn)修醫師管理，加速培養進(jìn)修醫師實(shí)際醫療工作能力、提高綜合素質(zhì)已迫在眉睫。放射科根據瑞金醫院進(jìn)修人員管理辦法（細則），制訂放射科進(jìn)修醫師培養計劃。

　　一、目的和宗旨：

　　1、敦促進(jìn)修醫師盡早、盡快地掌握放射科醫學(xué)影像診斷的基本原理、基礎知識和基本技能；

　　2、鞏固和提高進(jìn)修醫師分析和解決臨床影像診斷中實(shí)際問(wèn)題的能力；

　　3、初步培養進(jìn)修醫師的科研能力。

　　二、總體要求：

　　1、除當班外，每周一至周五均應參加早晨的讀片并做好筆記；

　　2、每周參加“科內業(yè)務(wù)講座”并做好筆記；

　　3、每月接收上級醫師的小測驗一次；

　　4、學(xué)寫(xiě)摘要、綜述和短篇論著(zhù)（1篇/年）并向專(zhuān)業(yè)雜志投稿；

　　5、適當參加相應學(xué)科組的課題研究。受訓對象：放射科進(jìn)修醫師年限：一年

　　培訓涉及內容：放射技術(shù)、常規放射診斷、CT、MRI、DSA等。

　　三、培訓內容細則：

　　進(jìn)修醫師進(jìn)入放射科后，根據瑞金醫院放射科的實(shí)際情況給予進(jìn)修醫師上崗前教育，使進(jìn)修醫師迅速熟悉本科室的各項制度和操作常規，防止各類(lèi)醫療差錯、事故的發(fā)生。

　　進(jìn)修醫師進(jìn)入放射科后，上崗前進(jìn)行理論知識考核及實(shí)際工作能力和工作態(tài)度考察，經(jīng)科室認定，科主任同意后，方可按進(jìn)修計劃開(kāi)始培養，在實(shí)際工作中學(xué)習并不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。根據各進(jìn)修醫師的.實(shí)際情況及需要制定具體的培養計劃和安排，并指定專(zhuān)門(mén)的帶教老師。

　　每位新入科的進(jìn)修醫師的培養以入科時(shí)為起始時(shí)間，培訓時(shí)間周期為1年：

　　1、常規攝片技術(shù)常識（2周）要求：

　�。�1）掌握X線(xiàn)成像原理；

　�。�2）了解常規攝片技術(shù)，如頭顱、胸部、腹部、四肢及脊柱等部位的攝片原理和要領(lǐng)；

　�。�3）了解CR及PACS運行，并能動(dòng)手操作。

　　2、X線(xiàn)平片診斷（3月）要求：

　�。�1）掌握人體正常結構的X線(xiàn)平片表現；

　�。�2）熟悉頭顱、胸部、腹部、四肢及脊柱的常見(jiàn)病、多發(fā)病的X線(xiàn)診斷基礎知識，骨折、良、惡性腫瘤、肺炎、肺癌、風(fēng)心及其它心臟大血管的異常、膽囊、膽道及尿路結石、骨與關(guān)節退變、腸梗阻等；

　�。�3）熟悉小兒腸套疊空氣灌腸，并能在上級醫師的指導下使用規范的X線(xiàn)診斷術(shù)語(yǔ)書(shū)寫(xiě)診斷報告。在此階段中期應能參加門(mén)、急診值班和夜班。

　　3、X線(xiàn)造影診斷（1月）要求：

　�。�1）掌握消化道、泌尿系統等的正常造影表現；

　�。�2）熟悉消化道氣鋇餐雙重造影的原理，掌握檢查方法，能獨立操作；逐步掌握消化道氣鋇餐的雙重造影診斷的基礎知識（腫瘤/癌、潰瘍、炎癥、十二指腸淤滯等），能書(shū)寫(xiě)規范的診斷報告；

　�。�3）熟悉氣鋇餐灌腸的原理并掌握基本操作方法和診斷基礎知識；（4）熟悉小腸插管造影的操作和診斷基本知識；

　�。�5）掌握泌尿系統造影檢查的原理、方法和診斷基礎知識。備注：此期間可參與門(mén)急診寫(xiě)片工作，1—2天/周。

　　4、CT診斷（3月）要求：

　�。�1）掌握CT成像原理、CT機構造；（2）掌握各部位橫斷解剖；

　�。�3）掌握常見(jiàn)病的診斷基礎知識如顱腦：顱骨異常（骨折、腫瘤等）、腦梗塞、腦出血、珠網(wǎng)膜下腔出血、腦挫傷、腦血腫、硬膜外/下血腫等以及腦腫瘤，其它如胸、腹、脊柱、四肢等各部位的常見(jiàn)病、多發(fā)病的CT診斷知識。

　　備注：此階段中期，應能承擔CT急診值班、夜班及上機或寫(xiě)報告。

　　5、常規放射診斷學(xué)和CT診斷學(xué)的鞏固和提高（2月）要求：

　�。�1）鞏固已掌握的常規X線(xiàn)診斷學(xué)基礎知識；（2）鞏固已掌握的常規CT診斷學(xué)基礎知識；（3）逐步熟悉少、罕見(jiàn)病的X線(xiàn)和CT診斷知識；

　�。�4）注意訓練自己分析問(wèn)題的能力及對多種影像技術(shù)的合理運用能力。備注：參與常規放射、CT排班及夜班。

　　6、MRI診斷學(xué)（2月）要求：

　�。�1）掌握MRI的基本原理；

　�。�2）理解和掌握各種序列的運用條件和作用；

　�。�3）掌握神經(jīng)系統、骨關(guān)節、軟組織、胸、腹部的常見(jiàn)病、多發(fā)病的MRI診斷基礎知識。

　　受訓進(jìn)修醫師應能承擔放射科各診斷崗位的工作，在此前提下，可申請進(jìn)入DSA室的輪訓。

　　7、科研方面要求：

　�。�1）適當參與科內相關(guān)小組的課題研究；

　�。�2）鼓勵寫(xiě)文獻摘要和綜述寄《國外醫學(xué)》臨床放射學(xué)分冊；（3）鼓勵學(xué)寫(xiě)醫學(xué)個(gè)案報道（case report）和論著(zhù)，1篇/年。

　　放射科住院總醫師和科室醫療、教學(xué)干事共同負責進(jìn)修醫師的考勤和考核。進(jìn)修結束時(shí)，由科室進(jìn)行全面考核，并報醫務(wù)處審核。進(jìn)修醫師的獎懲參照瑞金醫院進(jìn)修人員管理辦法細則執行。主要參考書(shū)：

　　1、X線(xiàn)解剖學(xué)崔志譚、嚴加和主編

　　2、X線(xiàn)診斷學(xué)基本功

　　3、X線(xiàn)診斷學(xué)（1—4冊）榮獨山主編

　　4、《臨床CT診斷學(xué)》李果珍主編

　　5、《磁共振成像診斷學(xué)》高元桂主編

　　6、《胸部頸面部CT》周康榮主編

　　7、《腹部CT》周康榮主編

　　8、《多層螺旋CT》陳克敏·主編

　　9、《體部磁共振成像》周康榮主編

　　10、《中樞神經(jīng)系統CT與MRI》陳星榮、沈天真主編

醫師工作計劃11

　　新的一年悄然到來(lái)�！颁J意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新”是時(shí)代的潮流，面對新的機遇、新的挑戰，根據縣情，結合本鄉實(shí)際，彌補薄弱，我院將在積極完成常規及上級部署安排的工作之余，逐步加快軟硬件建設，使衛生院以公共衛生為主、預防保健和基本醫療服務(wù)共進(jìn)的功能得到更好的健全與發(fā)展。使老百姓看病難、看病貴的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題逐步得以解決。

　　為了達到上述目標，將重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面的工作：

　　一、加強村所建設，提升服務(wù)水平

　　村級衛生所是農村衛生三級網(wǎng)絡(luò )的基石，沒(méi)有基礎，哪來(lái)的大廈。近年來(lái)，我鄉以健全農村衛生三級網(wǎng)絡(luò )為目標，依托國債項目建設，完善醫療設施，提升服務(wù)水平，不斷強化農村衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，基本形成了以鄉鎮衛生院為骨干、以農村衛生所為基點(diǎn)的農村衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。全鄉農村衛生事業(yè)取得了長(cháng)足進(jìn)展，但與兄弟鄉鎮相比，與群眾就醫需求相比，我鄉村級衛生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，特別是部分村所無(wú)有所址及管理不到位的問(wèn)題較為嚴重，因此我們要以“新農合”為契機，大力解決資金難題，積極爭取國家投入，著(zhù)力完善基礎設施建設。堅持標準化建設，堅持規范化管理，努力提高服務(wù)水平。村級衛生所建設，與廣大群眾的健康息息相關(guān)，工作落實(shí)的好壞，對于提升群眾生活質(zhì)量，對于加快全鄉整體發(fā)展步伐，對于國家惠民工程在廣大群眾生活中的體現，都具有十分重要的意義，都飽含著(zhù)不可磨滅的'影響。因此，我們將帶著(zhù)對農民群眾的深厚感情，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著(zhù)對醫療的事業(yè)和人民利益認真負責的態(tài)度，確保完成村級衛生所建設及全面管理任務(wù)。

　　二、加強產(chǎn)科建設，力求婦幼工作有新進(jìn)展

　　婦幼保健是新時(shí)期農村衛生工作的重要組成部分，而產(chǎn)科建設是婦幼工作的有力保證。產(chǎn)科建設完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會(huì )滯后。20xx年我院將整體推進(jìn)婦幼保健工作，強化業(yè)務(wù)培訓，推行住院分娩，切實(shí)降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛生健康指標，逐步健全我鄉婦幼保健網(wǎng)絡(luò )體系，加快農村衛生事業(yè)發(fā)展。我們將提高思想認識，切實(shí)增強做好工作的責任感和緊迫感，不斷創(chuàng )新工作方法，努力將產(chǎn)科建設這件實(shí)事辦好，將這件好事辦實(shí)。

　　總之，改善農村醫療衛生條件，解決農民因病致貧、因病返貧問(wèn)題，提高農民健康水平，是實(shí)現農民小康、建設新農村、構建和諧社會(huì )的必由之路，因此，在工作中，我們將把為廣大農民辦實(shí)事、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，切實(shí)幫助農民解決迫切需要解決的就醫難、看病難問(wèn)題。為推進(jìn)全鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

醫師工作計劃12

　　近年來(lái)，現代康復治療項目逐步納入基本醫保，是為康復醫學(xué)發(fā)展的時(shí)機，加之我院各級領(lǐng)導對康復醫學(xué)科大力支持，科主任的管理果決有序，又恰逢我院爭創(chuàng )“三甲”，對康復醫學(xué)科的硬件裝備，人員配備，管理、教學(xué)和醫療質(zhì)量安全保障，均提出較高要求。為此，更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫德醫風(fēng)、科研創(chuàng )新、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展，現制定20xx年度工作計劃如下：

　　一、醫德醫風(fēng)教育，提高醫療工作質(zhì)量，確保醫療安全

　　積極參加義診及各種精神文明建設活動(dòng)，每月第一個(gè)星期利用科會(huì )時(shí)間認真學(xué)習貫徹相關(guān)法律法規。提高醫務(wù)人員職業(yè)道德水平，體現出教學(xué)醫院水平。有健全的質(zhì)量管理小組，不定期抽查，每月召開(kāi)質(zhì)量管理控制會(huì )議一次。設立質(zhì)控點(diǎn)，針灸、局部封閉等有創(chuàng )操作，嚴格消毒，避免感染;與患者皮膚直接接觸的`襯墊等物品及時(shí)清洗、消毒;手法治療動(dòng)作規范，定期培訓;我科會(huì )診患者較多,嚴格執行由分診護士及時(shí)通知負責醫生,正常會(huì )診24小時(shí)內完成,急會(huì )診10分鐘到達;我科器械較多，出現故障及時(shí)報修，每周由專(zhuān)人負責檢查，排除隱患，貴重器械專(zhuān)人保管并設使用維修登記本;節假日為保證患者連續治療，安排輪流值班，更應提高責任心;繼續保持完善“和諧醫患關(guān)系”建設，康復醫學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統康復等多為一對一治療，與患者接觸多、時(shí)間長(cháng)，尤其要求服務(wù)意識和質(zhì)量繼續加強。

　　二、科室管理及人員安排

　　在科室管理方面，繼續以互利雙贏(yíng)為目的，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以獎懲分明為準繩，以團結和諧為目標，運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源，提高療效及滿(mǎn)意率。為配合醫院擴建要求，逐步發(fā)展科

　　室，成立康復醫學(xué)科病房。為逐漸實(shí)現擴建計劃，需要采取積極有效的措施，對學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養。根據康復專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才。整體素質(zhì)尚需提高，康復醫師因多系其他專(zhuān)業(yè)轉行而來(lái)，需進(jìn)一步到國內高水平康復中心進(jìn)修深造，鼓勵支持年輕醫師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學(xué)歷、職稱(chēng)與年齡結構合理的人才梯隊。

　　三、堅持三基訓練，不斷更新知識

　　為提高全科的醫療技術(shù)水平，認真組織科內人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，科室每周一次組織講座、討論，了解康復領(lǐng)域治療新進(jìn)展，反復學(xué)習《康復醫學(xué)與物理診療規范》,或通過(guò)病例分析等多種形式，提高醫療服務(wù)水平;新教師授課前開(kāi)展試講，討論課件制作及授課語(yǔ)言、內容;定期為下級醫生、實(shí)習生講課，加強管理，講解語(yǔ)言要規范，動(dòng)作要嫻熟;教學(xué)、治療同時(shí)要觀(guān)察病人反應，隨時(shí)評估，預防特殊病人如截癱、長(cháng)期臥床患者出現體位性低血壓致休克，顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動(dòng)、勞累誘發(fā)癲癇等，制定應急預案并熟悉急救處理流程。

　　四、鼓勵進(jìn)行新技術(shù)、新項目科研立項及論文發(fā)表

　　鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開(kāi)展;康復治療范圍拓展，開(kāi)展特色康復項目，如：智能障礙患者的康復治療，重癥監護病房床旁康復項目，想象運動(dòng)療法等。研究方面需要做大量工作，爭取多發(fā)表高水平論文，積極申報科研獎。

醫師工作計劃13

　　第一季度

　　1、與責任村村委主任、書(shū)記建立聯(lián)系，確定公共衛生聯(lián)絡(luò )員，移交公共衛生聯(lián)絡(luò )員臺帳，健全通暢責任村公共衛生信息管理聯(lián)絡(luò )渠道。

　　2、熟悉責任村基本衛生情況和居民健康狀況，掌握責任村常住人口數、季度出生人數、季度人數、兒童人數、60歲以上老年人數、慢病人數、孕產(chǎn)婦人數、流動(dòng)人口數，重點(diǎn)是流動(dòng)兒童和孕產(chǎn)婦信息。

　　3、根據衛生院公共衛生年度總體部署制訂工作計劃，按照責任醫生臺帳要求，規范填寫(xiě)責任醫生臺帳日志。掌握責任村60歲以上老年人群、慢病人群基數情況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪(fǎng)工作。

　　4、完成責任村居民死亡原因調查報告、結核病人督導用藥、新發(fā)精神病人的線(xiàn)索調查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作�？�出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開(kāi)展第13個(gè)世界防治結核病日宣傳工作，發(fā)放外來(lái)建設者健康手冊資料50份。

　　5、3月底前上報公共衛生信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時(shí)指令性工作。

　　第二季度

　　1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查。每月上門(mén)服務(wù)訪(fǎng)視≥90戶(hù)，完成第二季度重點(diǎn)人群的.隨訪(fǎng)指導工作。每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次。按時(shí)參加例會(huì )，及時(shí)上報各類(lèi)信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時(shí)指令性工作。

　　2、完成社區居民花名冊填寫(xiě)，掌握參保人數，為開(kāi)展農民健康體檢工作打下基礎。

　　3、熟悉農民健康檔案信息軟件，完善家庭和個(gè)人健康檔案信息數據，及時(shí)將隨訪(fǎng)信息記錄入信息管理系統。

　　4、完成責任村流動(dòng)人口調查摸底，完成責任村從業(yè)人員調查摸底，完成查螺篩查工作。

　　5、做好社區惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工作。

　　6、規范填寫(xiě)各類(lèi)臺帳表冊，迎接公共衛生半年度考核。

　　第三季度

　　1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查。每月上門(mén)服務(wù)訪(fǎng)視≥90戶(hù)，完成第三季度重點(diǎn)人群的隨訪(fǎng)指導工作。每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次。按時(shí)參加例會(huì )，及時(shí)上報各類(lèi)信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時(shí)指令性工作。

　　2、根據半年度考核情況查漏補缺。

　　3、完成責任村改水改廁工作，落實(shí)水質(zhì)監測。

　　4、配合完成中小學(xué)生健康體檢。

　　第四季度

　　1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查。每月上門(mén)服務(wù)訪(fǎng)視≥90戶(hù)，完成第三季度重點(diǎn)人群的隨訪(fǎng)指導工作。每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次。按時(shí)參加例會(huì )，及時(shí)上報各類(lèi)信息報表，完成領(lǐng)導委派的各項臨時(shí)指令性工作。

　　2、完成本年度責任醫生全部工作，包括各類(lèi)臺帳表冊，責任村家庭和個(gè)人檔案建檔率達到80%，重點(diǎn)人群建檔率達到85%，慢病隨訪(fǎng)信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類(lèi)信息進(jìn)行匯總整理，做好年度工作總結，積極迎接衛生局考核評估。

　　根據中心衛生院總體部署，完成責任村農民健康體檢工作，及時(shí)將體檢結果信息歸類(lèi)整理反饋，做好健康體檢后續管理服務(wù)，及時(shí)準確將體檢信息和隨訪(fǎng)情況輸入健康檔案信息管理系統。

醫師工作計劃14

　　為進(jìn)一步深化我鎮醫藥衛生體制改革，提升基層衛生服務(wù)單位的服務(wù)能力，強化我縣社區衛生服務(wù)水平，適應我鎮社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，滿(mǎn)足群眾對基本衛生的需求，推行家庭醫生簽約服務(wù)，加快推進(jìn)我縣家庭醫生制度的落實(shí)，特制定本計劃。

　　一、工作目標

　　到20xx年底，每一個(gè)社區都確定有家庭醫生提供服務(wù)。應有80%的社區居民知道其家庭醫生的姓名、所在機構和能提供的服務(wù)內容。家庭醫生為社區居民建立家庭健康檔案。社區居民對其家庭醫生提供服務(wù)的.滿(mǎn)意度有較高評價(jià)。

　　二、工作原則

　　堅持"充分告之、重點(diǎn)突出、自愿簽約、規范服務(wù)、強化考核"的原則，全面實(shí)施基本公共衛生服務(wù)項目（免費服務(wù)），推行個(gè)性化的服務(wù)項目（有償服務(wù)），履行合同，逐步完善，穩步推進(jìn)，著(zhù)力探索具有金堂特色、群眾滿(mǎn)意的家庭醫生服務(wù)模式。

　　三、建立家庭醫生隊伍

　�。ㄒ唬┘彝メt生的組成及分工。

　　家庭醫生由鄉鎮衛生院全科醫生、護士和公共衛生專(zhuān)業(yè)人員以及村醫生組成，家庭醫生實(shí)行全科醫生負責制，要求必須具有執業(yè)資格、由我院副院長(cháng)擔任負責人，以全科醫生為核心，組織團隊其他人員共同開(kāi)展社區基本醫療和公共衛生服務(wù)工作。

　　在我鎮12個(gè)行政村分別配備3人一組的家庭醫生團隊。合理分配家庭醫生的管轄區域，分片負責，覆蓋社區全部家庭，不留空缺，也不重疊。

　�。ǘ�）家庭醫生團隊及人員職責。

　　家庭醫生團隊以居民健康信息管理、健康知識傳遞、健康生活行為干預指導和健康服務(wù)與路徑指引為主要職責。

　　1、全科醫生：主要負責診療、健康體檢和健康指導咨詢(xún)服務(wù)。

　　2、社區護士：主要負責健康信息采集和預約服務(wù)。

　　3、公共衛生人員：在全科醫生的指導下，開(kāi)展公共衛生服務(wù)。

　　4、村醫生：在全科醫生指導下，給當地村民做好及時(shí)工作，并積極促進(jìn)簽約工作。

醫師工作計劃15

　　為了進(jìn)一步加大醫療質(zhì)量管理力度，注重醫務(wù)人員素質(zhì)培養和職業(yè)道德教育，成立醫療質(zhì)量督察小組：分內科系統、外科系統、門(mén)診、醫技等小組，負責規范、督察全院臨床、門(mén)診、醫技等科室任何與醫療質(zhì)量有關(guān)的各項工作�，F制定以下工作計劃。

　　一、臨床科室

　　重點(diǎn)抓病案質(zhì)量（包括現住院病案、歸檔病案）、合理使用抗生素、防患醫療差錯和事故等，組織醫療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的規范化要求。每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現病歷質(zhì)量并做出評比。每3個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

　　從既往的病歷檢查中發(fā)現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實(shí)、及時(shí)記載病人的病情變化，規定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書(shū)寫(xiě)�？苾冉M織診療規范及相關(guān)法律法規的學(xué)習。進(jìn)一步完善各科門(mén)診功能，做好感染性疾病預檢分診。設置、安排門(mén)診部專(zhuān)家欄，公布各位專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)與出診時(shí)間，方便病人就診。組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。組織醫療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。

　　二、科、教方面

　　1、科研工作

　　有計劃、有針對性組織1—2個(gè)科研課題，并為此創(chuàng )造條件而努力。與上級醫院聯(lián)系，開(kāi)發(fā)科技含量高的項目。結合我院實(shí)際情況，不斷尋找新增長(cháng)點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)、項目，如：各科尚未開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)，高壓氧倉的設置、體檢中心等。

　　2、教學(xué)工作

　　為了配合我院人事管理，建立個(gè)人和科室醫療質(zhì)量技術(shù)檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱(chēng)、選先進(jìn)等提供有力依據，實(shí)現量化管理，負責真實(shí)、準確地登記全院除護理專(zhuān)業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。

　　督促各醫療部門(mén)有計劃做好外出進(jìn)修安排，注意技術(shù)人員梯隊的培養。規定申請外出進(jìn)修學(xué)習、培訓的人員，需經(jīng)醫務(wù)科同意，醫院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進(jìn)修學(xué)習、培訓的人員回院后須及時(shí)匯報學(xué)習成果及介紹上級醫院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等，方可重新上崗。強調院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)的重要性，與繼續教育學(xué)分及技術(shù)檔案相結合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經(jīng)醫務(wù)科同意后，才能加蓋院章。

　　進(jìn)一步加強組織紀律性的.管理。強調基礎知識、基本理論、基本技能的訓練。督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內各種類(lèi)型的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高帶教質(zhì)量。組織、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng)并與技術(shù)檔案相結合。定期舉行“三基”理論（包括院感）考核，有條件時(shí)對進(jìn)修、實(shí)習生及本院低年資醫師進(jìn)行技能考核。進(jìn)一步做好各級人員的崗前培訓。

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