2023年公司安全工作計劃范文
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的2023年公司安全工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年公司安全工作計劃范文1
一、全面開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報工作。摸清全市作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害現狀，掌握全市職業(yè)病在行業(yè)和地區的分布情況，建立覆蓋全市的
作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害信息管理系統，為加強職業(yè)安全健康監管工作提供準確、科學(xué)依據，在全市冶金、有色、礦山、建材、機械、電子、輕工、紡織、化工、制藥等行業(yè)存在職業(yè)病危害的用
人單位開(kāi)展職業(yè)病危害申報工作。對作業(yè)場(chǎng)所存在可能使勞動(dòng)者接觸到粉塵、化學(xué)性毒物、物理因素、生物因素等導致職業(yè)病的各種有害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，必須依法申報職業(yè)病危害情況。對未按照規定申報職業(yè)病危害的單位，要依法給予行政處罰。20xx年年底以前，各區縣(自治縣)要摸清行政區域內存在職業(yè)病危害用人單位的基本情況，并建立職業(yè)衛生監督管理檔案。
二、大力開(kāi)展職業(yè)安全健康宣傳教育培訓工作。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，認真開(kāi)展內容豐富、形式多樣的職業(yè)安全健康知識宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳資料、舉辦展覽和論壇、組織知識競賽、開(kāi)展典型案例分析等，普及職業(yè)安全健康知識，增強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職業(yè)危害防治觀(guān)念，提高勞動(dòng)者的自我健康保護意識。
三、加強職業(yè)安全健康培訓工作。
一是加強對安全監管部門(mén)職業(yè)安全健康監管人員的培訓。重點(diǎn)加強法律法規、標準規程，職業(yè)危害因素類(lèi)別、危害機理及識別、評價(jià)和防治措施，職業(yè)安全健康監管執法程序，職業(yè)危害事故調查處理和應急救援等知識的培訓。
二是加強對企業(yè)負責人和有關(guān)管理人員的培訓。強化企業(yè)管理層職業(yè)安全健康觀(guān)念和保障勞動(dòng)者健康意識，使其了解國家職業(yè)安全健康的政策規定，掌握職業(yè)危害預防和控制的`措施和手段，深刻認識做好職業(yè)安全健康工作對促進(jìn)勞動(dòng)力資源可持續發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展的必要性和緊迫性。
三是加強勞動(dòng)者職業(yè)安全健康培訓。普及職業(yè)安全健康知識，使其掌握操作規程，并正確使用防護設備和個(gè)人防護用品。
四是積極推進(jìn)建立職業(yè)健康監督員崗位制度。在存在職業(yè)危害的企業(yè)一線(xiàn)設立職業(yè)健康監督員崗位，通過(guò)開(kāi)展崗位調研、執業(yè)人員能力建設、培訓考核，加強企業(yè)基層職業(yè)健康隊伍建設，推進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康監督員崗位職業(yè)化。
四、加強作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全健康工
作的監督檢查。全市各級衛生、安全監管部門(mén)要切實(shí)履行職業(yè)安全健康監管職責，采取有效措施，加大監管執法力度，指導和督促企業(yè)加強職業(yè)安全健康工作。針對本地區職業(yè)危害特點(diǎn)，重點(diǎn)加大對職業(yè)危害突出的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)人群的監督檢查力度，針對企業(yè)職業(yè)危害前期預防、勞動(dòng)過(guò)程中的防護與管理等重要環(huán)節開(kāi)展經(jīng)常性的檢查、抽查，發(fā)現問(wèn)題，依法嚴肅處理。嚴肅查處職業(yè)危害事故和相關(guān)違法行為，建立職業(yè)危害事故調查處理的有關(guān)制度和事故責任追究責任制。
五、積極培育和發(fā)展職業(yè)安全健康科技服務(wù)與技術(shù)支撐體系。各區縣(自治縣)人民政府要積極創(chuàng )新職業(yè)安全健康監管體制機制，努力完善職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)體系，認真對行政區域內職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構現狀進(jìn)行調研和需求分析，制定有關(guān)政策，整合已有資源、開(kāi)發(fā)新資源，實(shí)施職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構備案制，并加強規劃、監督與管理，
促進(jìn)職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構健康有序、合法規范地開(kāi)展職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)工作。
2023年公司安全工作計劃范文2
20xx年度安全科在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下堅持按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞“隱患排查治理”的總體部署，以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展統領(lǐng)工作全局，著(zhù)力增強全員安全意識，強化主管主體責任，接受、配合政府監管與安全知識文件的學(xué)習，安全隱患排查治理取得了明顯成效。安全科根據公司總經(jīng)理的正確指示精神，不斷完善安全規章制度和安全操作規程，明確方針和目標，為實(shí)現公司全年安全生產(chǎn)，做了以下工作：
一、20xx年工作總結
1、簽訂安全承諾書(shū)
安全承諾書(shū)的簽訂，打破往年的一個(gè)版本的慣用和思路，重點(diǎn)在處罰力度上加大了對車(chē)間主管和部門(mén)生產(chǎn)獎金的處罰，有效增強車(chē)間一線(xiàn)員工的積極性和凝聚力。20xx年安全承諾書(shū)是為了有效的落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，增強員工的安全意識、責任意識逐步建立安全機制，并層層簽訂層層分解，努力做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”的思想意識。
2、完善安全規章制度及安全操作規程
安全科在20xx年8月26日修訂了公司三項制度（即安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度及安全生產(chǎn)操作規程），本次修訂本著(zhù)“化整為零、分步實(shí)施、逐漸推進(jìn)、整體提高”的原則，全面落實(shí)三項制度的要求，并制定相應的控制手段和防范措施，以達到預防或降低人員和設備的危險性，提高安全運行狀況，從而實(shí)現安全管理規范化、流程條理化、形象化、簡(jiǎn)單化。
3、 安全培訓及應急演練宣傳：
企業(yè)內部宣傳是企業(yè)管理的需要,無(wú)論從公司管理和員工的角度來(lái)說(shuō),加強內部宣傳都十分必要。企業(yè)內部宣傳不僅是展示風(fēng)采,更是了解動(dòng)態(tài);不是空洞宣傳,而是傳播理念。安全科在全年共做宣傳牌約70余個(gè)，其中安全警示牌為30余個(gè)，告知牌為12個(gè)，并在全廠(chǎng)各個(gè)區域噴刷“禁止吸煙”、“有電危險”及張貼消防宣傳畫(huà)等，約束和指導員工的思想觀(guān)念，提升員工的凝聚力，同時(shí)樹(shù)立公司良好形象，提升在市場(chǎng)上的競爭能力。
安全培訓：安全科在全年共組織開(kāi)展安全教育培訓2次，培訓人員350人次，分別是《安全生產(chǎn)操作規程》、《安全生產(chǎn)管理制度》及《新安法的修改內容》等，并組織各車(chē)間、部門(mén)以班組為單位的系統培訓。通過(guò)培訓不斷提高員工安全知識和意識，杜絕在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生低級事故和重大傷害事故。
應急演練：在11月23日組織全廠(chǎng)員工進(jìn)行“消防應急疏散演練”，此次演練為無(wú)稿演練，使員工在正常作業(yè)中聽(tīng)到警鈴后能迅速放下手中工作盡快疏塞到集合地點(diǎn)集合。本次演練有效提高了員工的安全防范意識和事故處理能力。
4、 安全生產(chǎn)月活動(dòng)
在全國第十四個(gè)安全生產(chǎn)月中，安全科根據公司公司和上級領(lǐng)導指示，重點(diǎn)圍繞“加強安全法治 保障安全生產(chǎn)”的活動(dòng)主題，組織開(kāi)展了豐富多彩的`安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織了公司安全知識競賽。這次競賽組織嚴密，準備充分，各級領(lǐng)導高度重視，參賽選手沉著(zhù)冷靜、機智應戰、互不示弱，臺上臺下互動(dòng)交流，真正賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了公司員工良好的精神風(fēng)貌。
5、重大危險源管理
我公司的液氨罐區為四級重大危險源。公司為加強對重大危險源的管理，根據重大危險源評估報告，檢驗我公司重大危險源的管理應急能力，安全科在液氨罐區組織針對液氨泄露的綜合應急演練，活動(dòng)遵守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“救護優(yōu)先、防止和控制事故擴大優(yōu)先、保護環(huán)境優(yōu)先”的原則，在演練過(guò)程中結合實(shí)際、突出重點(diǎn)針對演練暴露出的問(wèn)題實(shí)行現場(chǎng)整改和指導，有效提高了員工突發(fā)事故的應急及救援能力。目前，安全科堅持每天對重大危險源進(jìn)行巡檢，三站員工每?jì)尚r(shí)對壓力、溫度和液位進(jìn)行巡檢并做詳細記錄。.
6、 隱患排查
20xx年安全科共接受縣政府和市、縣安監局下發(fā)文件32份，安全科對每一份文件進(jìn)行深刻分析、學(xué)習，制定方案、實(shí)施計劃下發(fā)各部門(mén)，監督各部門(mén)的學(xué)習、整治和考核情況。必要的《今冬明春火災防控工作實(shí)施方案》等文件，安全科組織開(kāi)展動(dòng)員會(huì )，并按照實(shí)施方案對各部門(mén)檢查、考核。
安全科每月到各崗位檢查并收取巡檢表，對于一些隱患、問(wèn)題，下達整改通知書(shū)進(jìn)行限時(shí)整改，并將各個(gè)巡檢表存檔。每月月初對廠(chǎng)區外圍和辦公樓的消防栓、滅火器進(jìn)行統一檢查，對于不合格的立即更換。
安全科在今年加大了對車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)、倉庫的消防安全、重大危險源的重點(diǎn)監控、車(chē)間
高溫高壓設備的檢維修等相關(guān)檢查，對查出的問(wèn)題，對相關(guān)部門(mén)下達整改通知單并定期進(jìn)行復查，針對不同的問(wèn)題進(jìn)行不同的處理措施，分為立即整改和限期整改有效確保安全生產(chǎn)工作的進(jìn)行。全年共接待相關(guān)部門(mén)隱患排查和監察共計22次，共下發(fā)整改指令文書(shū)17份，查出隱患問(wèn)題63項，整改率100%。安全科全年自查共計35次，查出隱患及不安全因素113項，整改率100%，有效避免了隱患事故的發(fā)生。并于每月初對上個(gè)月整改情況和考核情況整理好進(jìn)行全廠(chǎng)通報。
7、職業(yè)健康體檢和職業(yè)危害告知
根據安監局職業(yè)健康股的要求今年3月份完成了公司職業(yè)危害現狀評價(jià)報告的評審和備案，并取回了相應的監測報告和備案回執，建立職業(yè)健康檔案，實(shí)行一人一檔。安全科將報告中的棉塵、噪聲、高溫等有害指標做了相關(guān)崗位告知，保證了勞保用品的定期發(fā)放，并定期為員工體檢，有害指標嚴格控制在國家要求范圍內，有效避免了免職業(yè)病的發(fā)生。
8、事故處理
20xx年8月21日三站東側導熱油管道發(fā)生泄漏引起火災事故，本次事故安全科均已按照事故“四不放過(guò)”原則對事故相關(guān)部門(mén)及責任人進(jìn)行了處理和教育。安全科深刻吸取事故教訓，對以上所發(fā)生事故對此做深刻的自我批評。這次火情的發(fā)生，暴露出安全科在日常安全生產(chǎn)管理上存在很大的問(wèn)題，主要問(wèn)題如下：
1） 應急預案存在的問(wèn)題。
事故發(fā)生時(shí)，各崗位在應急預案中所擔當的角色不清晰，就造成現場(chǎng)較混亂。這主要是我部在各項應急預案的演練只有方案，從未進(jìn)行過(guò)演練，此項培訓工作也未常態(tài)化的開(kāi)展過(guò)。
2） 重大危險源崗位培訓工作及各崗位的培訓。
在事故發(fā)生的前兩天，我們已經(jīng)注意到三站有人在替班，但未進(jìn)行深入跟蹤替班的培訓問(wèn)題。另外，對于各崗位的安全培訓工作，我們也只是每年做一次例行培訓，對于各崗位尤其是新工的三級安全教育工作未到位。
3）安全科本身專(zhuān)業(yè)深入問(wèn)題
安全科目前定員三人，2人專(zhuān)職1人兼職，2名專(zhuān)職人員均非專(zhuān)業(yè)出身，只參加過(guò)安監部門(mén)傳統性的培訓工作，對于一些常規的安全隱患可以去辨識，但對于更深一層的安全隱患的辨識無(wú)法進(jìn)行。更深入開(kāi)展安全管理工作應存在很大的局限性。
所有的事故的發(fā)生，都不是偶然發(fā)生的，都是存在著(zhù)因果，上述這幾項工作，只要我們做好了，都可避免事故的發(fā)生，我們只有痛定思痛，對自己、對企業(yè)進(jìn)行更深層次的反思
才能避免事故的再次發(fā)生。
9、工傷事故
20xx年內共出現工傷事故17起，其中15起事故未按照操作規程操作，典型的違章作業(yè)，另2起事故因機器未安裝防護罩，致使機身夾手。
二、存在的問(wèn)題
安全生產(chǎn)本身固有長(cháng)期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點(diǎn)。這決定了安全科工作不是一勞永逸而是永無(wú)止境的。通過(guò)一系列宣傳教育和扎實(shí)工作，安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還很多不足之處。主要體現在以下方面：
1、安全生產(chǎn)常抓不懈，安全工作無(wú)小事，安全檢查力度、處罰力度有待提高。
2、員工思想轉的快，變得快安全意識淡薄，僥幸心理嚴重，容易習慣性違章。
3、安全管理不嚴不細、存在安全管理的盲區，隱患問(wèn)題反復出現。
4、組織、溝通能力上還有所欠缺，應加強業(yè)務(wù)學(xué)習，解放思想，彌補差距。
5、對外來(lái)單位監督力度不夠，特別是一些特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外來(lái)施工單位的的監管力度，杜絕無(wú)證上崗現象，對違章作業(yè)人員加強教育及加大處罰力度。
6、在工作中不夠大膽，思想不超前，應在不斷學(xué)習中改變工作方式、方法，不斷創(chuàng )新完善。
三、20xx年工作計劃
1、繼續層層簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，增強員工的安全責任意識。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，員工的安全培訓工作盡可能的做到全覆蓋培訓，結合公司實(shí)際生產(chǎn)要求，制定全年培訓計劃，組織員工開(kāi)展相關(guān)安全法律法規、生產(chǎn)知識、消防逃生、應急演練、事故案例等培訓，并對培訓內容進(jìn)行相關(guān)考核。
3、做好本職工作，對公司生產(chǎn)中出現的安全問(wèn)題作出及時(shí)有效的處理措施，提出五個(gè)到位隱患整改到位、安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位及應急救援到位，配合各車(chē)間部門(mén)領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)。
4、對20xx年度排查出的安全隱患進(jìn)行清理，進(jìn)一步整改落實(shí)到位。
各部門(mén)對本部門(mén)的安全隱患實(shí)行定人、定時(shí)、定措施、定目標地完成整治任務(wù)。 對個(gè)別治理難度大，資金投入多和技術(shù)要求高的突出問(wèn)題，及時(shí)上報上級主管部門(mén)實(shí)行掛牌督辦，認真研究對策，集中力量功關(guān)治理。
督促安全領(lǐng)導小組組織落實(shí)隱患排查整治回頭看，并制定切實(shí)可行的專(zhuān)項工作長(cháng)效機制，并總結和查找薄弱環(huán)節，從而形成長(cháng)效監管體系。 各部門(mén)落實(shí)隱患排查整治責任制，特別是落實(shí)負責人負總責的安全負責制，并認真落實(shí)安全隱患排查整治專(zhuān)項資金。
5、加強作業(yè)現場(chǎng)安全監督檢查力度，特別是大型吊裝作業(yè)、交叉作業(yè)、登高、受限、動(dòng)火等高危作業(yè)的安全監察力度，確保作業(yè)安全。對作業(yè)現場(chǎng)違章現象、存在的隱患，要及時(shí)制止和整改。結合車(chē)間和重大危險源罐區等部位的特點(diǎn)，進(jìn)行綜合檢查，對查出的問(wèn)題，提出整改措施，將結果予以通報，并納入考核。
6、認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、以及各項規章制度和操作規程，定期督導檢查各單位車(chē)間、班組會(huì )議記錄、培訓記錄、交接班記錄，認真落實(shí)作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓、崗前培訓等規定。
7、繼續落實(shí)“一人一檔”即“安全培訓一人一檔，職業(yè)病健康檔案一人一檔”，對于培訓不合格的繼續加大培訓；對于體檢查出的問(wèn)題，及時(shí)通知其本人復查，并根據自身的情況調整適合的崗位。
8、制定外來(lái)施工備案流程和清單，重點(diǎn)加強外來(lái)施工單位資質(zhì)、特種作業(yè)人員操作證的審查工作及外來(lái)人員安全培訓、相關(guān)告知、作業(yè)審批等加強各種施工方案的審查工作，切實(shí)做好危險性較大的檢維修工作的定期安全巡視檢查工作，發(fā)現安全事故隱患，及時(shí)要求施工單位整改并監督到位，認真履行安全監督職責。
9、加強對公司重大危險源液氨罐區的監查。20xx年將液氨儲罐移址至車(chē)間北側空地，將原本的25 m 3液氨貯罐換成兩個(gè)10 m 3液氨貯罐，使之不構成重大危險源。
10、將公司內安全生產(chǎn)標準化等級提升至二級，春節后開(kāi)始準備評審申報資料。
11、今年安全科為避免和減少工傷事故的發(fā)生，主要落實(shí)以下幾點(diǎn)：
1）對職工特別是新職工進(jìn)行職業(yè)培訓，強化安全意識，提高自我保護能力。
2）完善科學(xué)管理制度，落實(shí)各項安全生產(chǎn)防護措施。
3）及時(shí)發(fā)放配備勞動(dòng)保護用品。
4）定期對企業(yè)生產(chǎn)設備進(jìn)行檢測和維護，防止因生產(chǎn)設備的原因發(fā)生事故。
2023年公司安全工作計劃范文3
為強化安全生產(chǎn)管理和監督，提高安全執行力。確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，根據公司要求、結合我廠(chǎng)實(shí)際，在9月份的安全管理工作中，我部門(mén)仍以現場(chǎng)檢查、監督為重點(diǎn)，以加強安全確認工作和職工安全教育培訓為基礎，加強隱患整改力度，不斷提升安全管理水平�，F將9月份安全工作做以下總結：
一、加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高全員安全意識和技能,
9月份招收新職工294人，轉崗培訓5人，新工人到廠(chǎng)后全部按要求進(jìn)行了三級安全教育培訓，經(jīng)安全科考試合格后，分配生產(chǎn)崗位上崗作業(yè)，并對部分新職工進(jìn)行安全操作跟蹤，對其在工作中的違章違紀和違反操作規程行為予以糾正和處理，為在以后的生產(chǎn)過(guò)程當中避免發(fā)生事故打下了良好的基礎。
全公司在安全部組織領(lǐng)導下，各分廠(chǎng)安全科在本月共開(kāi)展各類(lèi)安全培訓34次，參加員工3500人，占總人數的50%以上。通過(guò)加強對職工的安全思想教育，使部分職工安全意識淡薄、安全知識匱乏的問(wèn)題得到了及時(shí)有效的解決，使我公司的安全文化氛圍日益濃厚，職工安全思想意識和綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。
二、9月份完成了全公司的防雷檢測。
三、參加了唐山市安監局舉辦的班組長(cháng)燒結、煉鐵單元的考試。
我公司有120人參加了考試，這對我們的班組長(cháng)是一次鍛煉，提高了技術(shù)水平。
四、強力推行安全隱患排查、整改工作
重點(diǎn)突出專(zhuān)業(yè)安全檢查，發(fā)揮專(zhuān)職安全員作用，以安全部牽頭，設備科、生產(chǎn)科、機修、電氣配合，組成檢查組，對我廠(chǎng)的電器、高、低壓配電室、主要機械設備、壓力容器、煤氣、天車(chē)、大型建筑物、廠(chǎng)房、設備基礎及皮帶系統各處安全防護設施進(jìn)行綜合性安全大檢查。本月共查處各類(lèi)隱患78余起，對查出的隱患本廠(chǎng)能整改的通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，本著(zhù)隱患不過(guò)夜的原則限期整改，并跟蹤隱患整改情況。對不能整改的重大隱患及時(shí)上報公司。為強化日常安全檢查。安全科深入現場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性、有針對性的定時(shí)或不定時(shí)的日常安全檢查。對作業(yè)現場(chǎng)發(fā)現的.違章、安全隱患做到整改內容、整改標準、整改措施、整改時(shí)間和整改責任人“五個(gè)落實(shí)”。確保整改過(guò)的隱患不重復發(fā)生，預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生。
同時(shí)我廠(chǎng)把安全作業(yè)票的使用和管理納入安全工作重要的議事日程，堅持有作業(yè)就填票，安全科加大了對此項工作的檢查力度，通過(guò)班前班后和周二安全例會(huì )廣泛宣傳、現場(chǎng)檢查和督導，強力推進(jìn)作業(yè)票的使用，讓大家清楚的認識填寫(xiě)作業(yè)票的目的和重要性。本月共填寫(xiě)檢修作業(yè)票19張，由于嚴格的檢查和管理，使我廠(chǎng)的檢修作業(yè)票的填寫(xiě)質(zhì)量，思想認識、使用效果和數量都有了很大的提高。為了做好安全確認 安全科推行了檢修安全確認表，檢修前對使用的工具、吊具、用具及其他輔助器材要認真進(jìn)行檢查并做好記錄，在檢修時(shí)，對已采取的安全防范措施、斷電、掛牌、作業(yè)票的填寫(xiě)、設專(zhuān)人監護，做好再確認，作業(yè)人、監護人明確責任，層層把關(guān)，切實(shí)做到安全確認，責任落實(shí)到人，從而在9月份的檢修和生產(chǎn)工作當中起到了良好的效果。
五、公司新老區三同時(shí)手續全面展開(kāi)
三同時(shí)手續是安全生產(chǎn)的必要手續，是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎，通過(guò)開(kāi)展安全評估工作，規范和改進(jìn)我廠(chǎng)的安全管理工作，全面提升整體安全管理水平，切實(shí)保障企業(yè)財產(chǎn)和職工生命安全。
十月份安全工作計劃
1、繼續加強新入廠(chǎng)職工三級教育，提高班前班后會(huì )的質(zhì)量和效果，努力提高全體員工的安全素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)，把三規一制、安全規程評估的學(xué)習納入班前班后會(huì )的重要學(xué)習內容，組織班組長(cháng)進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓，使其在生產(chǎn)過(guò)程中，起到中流砥柱的作用。
2、繼續開(kāi)展對皮帶系統和主要設備、危險及要害崗位安全隱患的檢查，徹底消滅各類(lèi)隱患問(wèn)題，為安全生產(chǎn)創(chuàng )造條件，全力以赴的開(kāi)展職工自查活動(dòng)，安全科牽頭對崗位可能存在的隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式的檢查，對查出的問(wèn)題立即整改。（10月10日開(kāi)始）
3、加強對作業(yè)票的使用和檢查力度，對填寫(xiě)不規范和不認真的嚴格考核，把檢修作業(yè)票的管理和檢查做為本月的重點(diǎn)工作。認真履行作業(yè)票簽字人責任，發(fā)現問(wèn)題對作業(yè)票的相關(guān)責任人給予考核，使作業(yè)票的填寫(xiě)確實(shí)起到作業(yè)安全的主導作用。
4、完成6500N.m3/h制氧的備案延期手續。
5、做好燒結、軋鋼標準化資料準備工作，使其早日完成。
6、為進(jìn)一步加強外委施工單位安全管理，安全部在對外委施工單位的管理中始終堅持"一個(gè)宗旨、兩條主線(xiàn)、三個(gè)理念"的原則，即一個(gè)宗旨是始終將外委施工單位作為我們自己的施工單位進(jìn)行管理；兩條主線(xiàn)是本質(zhì)安全管理與質(zhì)量標準化管理工作；三個(gè)理念是風(fēng)險可以控制、事故能夠避免、措施+執行力=安全。極大地促進(jìn)了施工現場(chǎng)場(chǎng)容場(chǎng)貌的秩序化、施工現場(chǎng)安全防護的標準化和現場(chǎng)文明施工的制度化建設。
2023年公司安全工作計劃范文4
為全面提升公司管理水平，增強員工安全、職業(yè)健康意識和能力，防止職業(yè)危害，杜絕職業(yè)病發(fā)生，結合公司實(shí)際情況，制定公司20xx年度安全、職業(yè)健康教育培訓計劃。
一、指導思想、目的
以《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《船舶行業(yè)規范條件》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法律法規為指導思想，對員工進(jìn)行教育培訓，使員工全面了解掌握黨和國家的政策、法令和法規，明確各自責任，防止職業(yè)危害，杜絕職業(yè)病，防止安全事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，促進(jìn)公司經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
二、教育培訓內容及時(shí)間安排
1、法律法規培訓：宣傳《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《船舶行業(yè)規范條件》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《職業(yè)衛生法》及國家行業(yè)標準等;
2、操作規程培訓：以公司的.各項規章制度和安全技術(shù)規程為主要內容，對員工進(jìn)行船舶制造安全知識和安全技能教育，增強員工安全意識、環(huán)境保護意識和自我防護能力;
3、應急能力培訓：組織公司及車(chē)間級預案演練，提高員工化學(xué)品中毒、泄漏、火災、爆炸等事故應急處理能力，其中重點(diǎn)培訓現場(chǎng)應急準備、初起事故施救、消除、控制、逃生、報告等能力;
4、宣傳安全、職業(yè)健康標準化;
5、參加上級部門(mén)舉辦的安全員和公司負責人安全生產(chǎn)培訓班，提高領(lǐng)導干部和管理人員安全生產(chǎn)管理水平和能力。
6、特種作業(yè)人員定期參加上級部門(mén)組織的培訓班，進(jìn)行安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
7、新入廠(chǎng)員工三級安全教育，全員安全教育培訓考核六月前完成;
8、外委人員隨時(shí)進(jìn)行安全培訓，并監督簽署安全協(xié)議。
三、培訓形式
以廣播、宣傳欄、板報、電教片、考試、競賽答題、現場(chǎng)操作等形勢廣泛開(kāi)展
中油天寶集團(葫蘆島)船舶制造有限公司ZYTBHLD-SQ-005安全宣傳教育活動(dòng)。
四、培訓時(shí)間
法律法規學(xué)習將全年宣貫;安全標準化、職業(yè)健康標準化的培訓學(xué)習將在六月份前完成;利用“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)機會(huì )，組織公司級安全知識競賽。操作規程及應急預案演練在七月底前完成;安全標準化、職業(yè)健康標準化全年宣貫;安全管理人員及特種作業(yè)人員培訓工作將按上級要求實(shí)施。
五、工作目標
參加培訓學(xué)習人數100%，考核合格率100%，實(shí)現安全、職業(yè)健康目標：
�、�、無(wú)重大生產(chǎn)、設備、人身事故。
�、�、無(wú)火災責任事故，無(wú)重大交通事故。
�、�、無(wú)職業(yè)病發(fā)生。
�、�、無(wú)化學(xué)品、食物中毒事故。
�、�、無(wú)鍋爐、壓力容器、�；穬薇ㄊ鹿�。
四、工作要求
每月將安全管理工作納入各生產(chǎn)部門(mén)獎金績(jì)效考核中，獎優(yōu)罰劣。各部門(mén)高度重視，積極配合，共同完成20xx年安全職業(yè)健康教育培訓計劃。
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