【實(shí)用】教育年度工作計劃三篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的教育年度工作計劃3篇，希望能夠幫助到大家。
教育年度工作計劃 篇1
**年是統計“六五”普法教育的關(guān)鍵之年，為認真抓好我縣統計“六五”普法教育工作，XX縣局制定統計普法教育工作計劃。
一、認真抓好黨組理論中心組學(xué)法工作。把法律學(xué)習列入本單位黨組理論中心組學(xué)習內容之一，年度黨組理論中心組學(xué)法活動(dòng)不少于4次，原則上每季度1次，并做好學(xué)法記錄。
二、深入開(kāi)展統計調查系統公務(wù)人員學(xué)法活動(dòng)。組織全體工作人員全年學(xué)法時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)（每半天為4學(xué)時(shí)），做到學(xué)法有計劃、有安排、有落實(shí)、有檢查。
三、利用網(wǎng)絡(luò )平臺開(kāi)展統計普法教育。利用“杭州干部學(xué)習新干線(xiàn)”系統，對所有學(xué)員組織開(kāi)展一次統計法律、法規考試。
四、認真做好“六五”普法中期自查迎檢工作。切實(shí)做好迎接省、市“六五”普法中期驗收組檢查考核的準備工作。
五、切實(shí)做好鄉鎮（街道）領(lǐng)導干部統計普法工作。認真配合市局在市委黨校舉辦的`鄉鎮（街道）統計員統計培訓工作，確保有關(guān)人員按時(shí)參訓。
六、繼續抓好基層統計人員普法教育工作。通過(guò)統計從業(yè)資格考前培訓和統計繼續教育等形式，積極開(kāi)展對基層統計單位統計人員的統計普法教育工作。結合統計基礎建設、統計稽查、統計年報會(huì )、統計業(yè)務(wù)培訓會(huì )、統計從業(yè)資格考前培訓、統計人員繼續教育等工作，因地制宜、形式多樣地抓好本地區基層統計單位統計人員的統計普法教育工作，把統計普法教育融入統計行政管理和服務(wù)的全過(guò)程，進(jìn)一步提高基層統計單位統計人員的統計法律意識和統計法律素質(zhì)。
七、大力開(kāi)展統計普法宣傳教育工作。充分利用關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，通過(guò)報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、短信等傳媒，不斷拓展統計普法宣傳教育的形式和手段，進(jìn)一步增強統計普法宣傳教育的感染力，全面提高社會(huì )各界對依法統計的認知程度。
八、扎實(shí)做好統計普法基礎工作。做好普法電子臺帳工作，確保有關(guān)人員按時(shí)參加由市局組織的普法電子臺帳系統培訓。
教育年度工作計劃 篇2
20xx年，我局在縣委縣政府堅強領(lǐng)導下，在上級教育主管部門(mén)的正確指導下，立足全縣教育工作實(shí)際，狠抓教育質(zhì)量提高，大力改善辦學(xué)條件，不斷加強師資隊伍建設，力促教育均衡發(fā)展，順利完成了年內預定的各項任務(wù)指標。
一、工作回顧
一是辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。20xx年，共投資9870萬(wàn)元，加強了學(xué)校硬件建設，順利啟用了縣直第二幼兒園，實(shí)施了薄弱學(xué)校改造工程，建成了16所農村中小學(xué)餐廳，新建了23所農村幼兒園，改建了5所農村中小學(xué)，創(chuàng )建了市級標準化小學(xué)8所，農村示范園2所，農村一類(lèi)園12所。投資140萬(wàn)元，實(shí)施了教育暖心工程，為42所中小學(xué)進(jìn)行了取暖改造；投資3073萬(wàn)元為全縣中小學(xué)加強了教育裝備，開(kāi)通了數字化網(wǎng)絡(luò )資源。教育投入的加大，縮小了城鄉、校際差距，有力推動(dòng)了全縣教育的均衡發(fā)展。
二是教師隊伍管理進(jìn)一步規范。今年加強了教師隊伍秩序整頓，加強了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展培訓，整體提高了教師職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立并完善了教師隊伍補充長(cháng)效機制，今年招錄了130名省編教師，選配了200名縣聘教師充實(shí)了幼教隊伍，為教師隊伍補充了新生力量。通過(guò)與北京新學(xué)校研究院《區域教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展合作協(xié)議三年規劃》兩年來(lái)的有效教育質(zhì)量提升合作，使校長(cháng)、教師在教育思想、理論功底、研究能力、領(lǐng)導水平、教育教學(xué)藝術(shù)、教育改革創(chuàng )新等方面有了明顯的進(jìn)步和提高。同時(shí)嚴明了工作紀律，重新修訂了《xx縣教師隊伍管理辦法》，加強了教師道德培養。
三是學(xué)校常規管理進(jìn)一步細化。深入推進(jìn)了教學(xué)改革，加強了德育教育，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。幼教方面，通過(guò)組織玩教具展、幼兒教師培訓、學(xué)前教育宣傳月等活動(dòng)，促進(jìn)了幼兒園管理科學(xué)化、規范化。義務(wù)教育方面，規范了學(xué)校辦學(xué)行為和教師教學(xué)行為，加強了招生管理，認真落實(shí)了中小學(xué)劃片招生、就近免試入學(xué)政策，學(xué)校常規基本做到了科學(xué)化、精細化；深入開(kāi)展了“深化教學(xué)改革、打造高效課堂”活動(dòng)，把提高課堂教學(xué)效率作為減輕學(xué)業(yè)負擔、提高教學(xué)質(zhì)量的突破口和切入點(diǎn)，認真抓好教師教學(xué)觀(guān)念的轉變和教學(xué)方式的轉變。努力推進(jìn)學(xué)生養成教育，通過(guò)開(kāi)展養成教育、行為習慣培養，組織中小學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)，藝術(shù)節文藝匯演，促進(jìn)了學(xué)生道德品質(zhì)的提高。以大課間操為切入點(diǎn)積極開(kāi)展了“陽(yáng)光體育”運動(dòng)，舉辦了全縣中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )及籃球賽等，確保了學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)。高中教育方面：學(xué)校常規管理日趨精細，教學(xué)改革不斷深入，平安、順利完成了20xx年的中、高考工作。中考成績(jì)無(wú)論是平均分還是優(yōu)秀率均為全市第一；高考榮獲全市高考進(jìn)步獎、完成市局指標獎、全市理科語(yǔ)文第三名；考生1008人，一本上線(xiàn)227人，二本上線(xiàn)574人，本科上線(xiàn)993人，全力打造了我縣優(yōu)質(zhì)教育品牌和辦學(xué)特色。職業(yè)教育方面，職中積極調整專(zhuān)業(yè)設置，積極改革辦學(xué)模式，為社會(huì )培養了大批實(shí)用技能型人才。
四是貧困學(xué)生救助體系進(jìn)一步完善。一年來(lái)，為幼兒園在園貧困幼兒資助62萬(wàn)元，惠及人數2480人次；為義務(wù)教育階段貧困寄宿生生活補助79.7萬(wàn)元，惠及人數1206人次；為普通高中國家助學(xué)金資助147萬(wàn)元，惠及人數1428人次；為中職學(xué)生免學(xué)費補助114萬(wàn)元，惠及人數712人次，為中職學(xué)生貧困生補助44萬(wàn)元，惠及學(xué)生292人次；為貧困大學(xué)新生資助29.4萬(wàn)元，惠及人數81人，為貧困大學(xué)新生路費資助2.1萬(wàn)元，惠及人數30人。
五是安全、維穩工作有效開(kāi)展。我局把安全、維穩工作作為學(xué)校工作的重中之重，做到了警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈。我們從人防、物防、技防三方面入手，構建了“三位一體”校園安全管理機制，各校通過(guò)加強食品安全管理、疾病防控指導、治理校車(chē)安全隱患、開(kāi)展學(xué)生安全演練、加強校園周邊環(huán)境治理等活動(dòng)，安全、維穩工作取得明顯成效。
六是開(kāi)展 “三嚴三實(shí)”活動(dòng)，提升了群眾對教育的滿(mǎn)意度。
黨的“三嚴三實(shí)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，教育局作為活動(dòng)單位之一，在縣委的統一部署下，在縣督導組的具體指導下，緊密聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題，聯(lián)系工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)完成了學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評，整改落實(shí)、建章立制幾個(gè)環(huán)節的工作任務(wù)，達到了預期的`目標。教育系統全體黨員干部進(jìn)一步嚴明了工作紀律，增強了責任意識，在全縣教育系統營(yíng)造出了愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。
一年來(lái)，我局相繼獲得XX市安全穩定先進(jìn)集體、XX市教育信息化先進(jìn)單位、XX市教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位、縣先進(jìn)基層黨組織等。
二、問(wèn)題與不足
雖然全縣教育工作取得了一定成績(jì)，但由于教育基礎薄弱，依然面臨一些不足和問(wèn)題：教育投入仍不能滿(mǎn)足教育快速發(fā)展的需要；農村學(xué)校整體辦學(xué)水平偏低，規模偏小，條件相對落后，城鄉之間、校際之間發(fā)展不均衡；教師年齡結構、學(xué)科結構不盡合理，整體素質(zhì)有待提高等。
三、工作思路和重點(diǎn)工作
工作思路：全縣各級各類(lèi)學(xué)校以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以“三嚴三實(shí)”行為要求為準則，把“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)有為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動(dòng)與教育改革發(fā)展相結合，與加強師德師風(fēng)建設相結合，與提升辦學(xué)水平相結合，一手抓硬件，一手抓隊伍，進(jìn)一步提升辦學(xué)水平，力促城鄉教育均衡發(fā)展，順利推進(jìn)20xx年擬建校舍建設，確保20xx年20所小學(xué)順利通過(guò)市級標準化驗收，確保我縣順利通過(guò)省級“縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展”驗收，最大限度滿(mǎn)足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。
重點(diǎn)工作：
一是加快推進(jìn)學(xué)校建設與設施配備
1、推進(jìn)第五實(shí)驗小學(xué)建設
第五實(shí)驗小學(xué)選址在武垣路以北、攀龍街西側，占地36畝，規劃建筑面積15500平方米，總投資4300萬(wàn)元（包括土地和教學(xué)裝備）已申請并已批準債券資金3000萬(wàn)元，建設規模10軌、60個(gè)班，容納2700-3000學(xué)生。目前，該項目已完成土地預審、項目選址、環(huán)評、圖紙規劃設計等工作（立項手續辦理中）。下一步工作是待土地劃撥后，可進(jìn)行地質(zhì)勘查、施工圖設計、規劃審核等工作。如果進(jìn)展順利，大約在20xx年可投入使用。
2、擴建第四中學(xué)
計劃建設5000平米教學(xué)樓一棟，教室36間，可容納學(xué)生1800人（投資主體750萬(wàn)元，配套100萬(wàn)元）。新建400米（至少需要土地27畝）塑膠操場(chǎng)一個(gè)（投資400萬(wàn)元），共計投資1250萬(wàn)元。對于該土地的使用方式，開(kāi)始時(shí)計劃租用，經(jīng)過(guò)與城關(guān)鎮以及王街村領(lǐng)導多次商議，認為對該土地征用比較合適，可以減除后續土地使用遺留問(wèn)題。我局將抽調專(zhuān)人成立征地小組，全力配合城關(guān)鎮征收四中擴建和第五實(shí)驗小學(xué)建設用地。目前，教學(xué)樓可研報告已完成，圖紙正在設計中，待土地劃撥后，可進(jìn)行選址、環(huán)評、立項、規劃審核等工作。（由于新建教學(xué)樓將占用現有操場(chǎng)，如果提前施工學(xué)生將沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地，存在安全隱患，所以只能等新用地劃撥以后才可動(dòng)工。）項目預計20xx年完成。
3、籌建民辦公助高中學(xué)校
隨著(zhù)我縣適齡人口的迅速增長(cháng)，一中和職中的招生能力越來(lái)越不能滿(mǎn)足適齡學(xué)生的求學(xué)需求，現有高中教育資源將嚴重不足。我縣高中生源預測情況：20xx年將有生源3306人，20xx年3665人，20xx年3677人，20xx年4451人，20xx年5002人�，F在一中最大招生能力為1300人，加上職中最大招生能力800人，到20xx年我縣將有2902名初中畢業(yè)生無(wú)法在我縣就讀高中，將產(chǎn)生巨大的社會(huì )壓力。針對高中建設問(wèn)題，我局進(jìn)行了充分調研，召開(kāi)了兩次研討會(huì )，意見(jiàn)已報齊縣長(cháng)。參照其他縣市經(jīng)驗并結合我縣實(shí)際，建議采用民辦公助模式為宜，即個(gè)人或集團投資建校，一中負責學(xué)校管理，新建學(xué)校與一中對外一民辦一公辦，對內一體化管理。新建校規模預計占用土地70畝，學(xué)校規模20軌，招生3360人，需師資300人。民辦公助模式的優(yōu)勢是體制靈活，但教師編制問(wèn)題不好解決，按人事政策，正式編制不好解決，能不能特事特辦，政府給予特殊政策支持，需請領(lǐng)導定奪（也可到人才市場(chǎng)招聘，待遇參照一中公辦教師待遇，但不能入編，只能算作編制外人員）。因此，相關(guān)謀劃籌建工作仍需充分論證。該項目如進(jìn)展順利，預計20xx年可以投入使用。
4、擴建第三實(shí)驗小學(xué)
因生源增長(cháng)，第三實(shí)驗小學(xué)現校舍已經(jīng)不能滿(mǎn)足學(xué)生教學(xué)要求，急需擴建�，F擴建所需土地已經(jīng)征用，正在辦理土地手續。規劃擴建教學(xué)樓一座，建筑面積3500平方米（主體2800，連廊700平方米），投資750萬(wàn)元（含150萬(wàn)教育裝備），預計20xx年投入使用。
5、XX市忠德學(xué)校xx校區建設
目前，已經(jīng)完成土地手續、項目環(huán)評、項目備案，圖紙設計已經(jīng)完成，正在辦理項目規劃許可證，待規劃許可后才可以辦理消防、氣象、人防、邀請招標等手續。面臨的問(wèn)題：地面有電線(xiàn)、變壓器、附著(zhù)物等未清理；水電路未通；有約10畝地，與南鄰曙光新村有爭議）。待以上問(wèn)題解決后，即可開(kāi)工。
6、推進(jìn)薄弱學(xué)校改造工程農村初中校舍改造建設項目
全面改善薄弱學(xué)校工程是我縣改善農村學(xué)校面貌的重大機遇，20xx年，我們將農村初中校舍老舊、急需改建擴建的學(xué)校優(yōu)先規劃建設。規劃的項目學(xué)校有韓村中學(xué)、河北中學(xué)、南于莊中學(xué)、梁村鎮中學(xué)、南答中學(xué)、窩北中學(xué)。
二是完善教師補充機制與教師管理
1、繼續新招錄省編教師和特崗教師：按照編制核算，我縣應配備教師3105人，實(shí)有2586人（包括314名幼兒園教師），目前仍缺編519人。20xx年我縣面向社會(huì )招錄省編教師50人，今年招錄了130人，明年計劃面向社會(huì )公開(kāi)招錄300名教師和特崗教師，逐步解決教師隊伍短缺問(wèn)題。
2、與北京新學(xué)校研究院深入合作。按照合作項目規劃，20xx年是規劃項目合作最后一年，尤其是新教師的加入，對教師培訓項目、課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)等突出更高要求，我們將不斷完善教學(xué)管理、德育管理、教師培訓等常規管理制度，通過(guò)舉辦各種培訓項目、校長(cháng)掛職、教師授課能力等級評價(jià)、城鄉學(xué)校幫扶結對活動(dòng)、教師城鄉交流等措施，促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展，全面提升教育質(zhì)量。
三是以提升教育質(zhì)量為核心，力促教育均衡
1、促進(jìn)各類(lèi)教育協(xié)調發(fā)展。學(xué)前教育，以建設規范化幼兒園為重點(diǎn)，加強幼教師資隊伍建設，開(kāi)展幼兒教師全員培訓，堅決扭轉幼兒教育小學(xué)化傾向，全面提升學(xué)前教育質(zhì)量。義務(wù)教育，規范招生工作，做好幼升小、小升初招生計劃，做好標準化學(xué)校的申報驗收工作。進(jìn)一步加強學(xué)校精細化管理，積極開(kāi)展中小學(xué)辦學(xué)水平綜合評估，加強學(xué)校德育管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。高中教育，狠抓教育質(zhì)量，要千方百計留住優(yōu)質(zhì)生源，積極培育尖子生，提高中等生，幫助學(xué)困生，整體提高一本、二本上線(xiàn)率，鞏固優(yōu)質(zhì)教育品牌。職業(yè)教育，積極拓寬辦學(xué)思路，深化人才培養模式，加強專(zhuān)業(yè)教師隊伍建設，全面提升辦學(xué)質(zhì)量。
2、在師資配備上向農村學(xué)校傾斜，將每年新招聘的教師將全部充實(shí)到農村教學(xué)一線(xiàn)。同時(shí)，嚴格控制農村教師進(jìn)城行為，切實(shí)保障穩定的農村學(xué)校教師隊伍。開(kāi)展有針對性的農村教師培訓，切實(shí)轉變教師觀(guān)念，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和師德水平，提高教師教育教學(xué)能力。
3、推進(jìn)縣直學(xué)校改、擴建工作，保證城鄉學(xué)校均衡發(fā)展、同步發(fā)展。大力改善農村學(xué)校辦學(xué)條件，緩解縣城入學(xué)壓力。加快縣直學(xué)校的建設步伐，使新建五小、擴建四中項目與謀劃新建一所初中的策略盡快實(shí)施。
4、加強農村學(xué)校設施配備工作，保持農村中小學(xué)與縣直學(xué)校的同步發(fā)展、均衡發(fā)展。20xx年，計劃投入資金2593萬(wàn)元（其中中央800萬(wàn)元、省715萬(wàn)元、縣配套資金1078萬(wàn)元）繼續落實(shí)“全面改薄”工作，現在設備購置項目已全面落實(shí)，正在準備招標材料、落實(shí)招投標手續、落實(shí)采購任務(wù)，屆時(shí)全縣中小學(xué)的計算機、實(shí)驗室、圖書(shū)、飲水設施、教學(xué)儀器、音體美等器材將按5年全面改薄計劃滿(mǎn)足學(xué)�；窘虒W(xué)生活需要，此項工作將延續至明年完成。
四是抓好民生工程，為教育事業(yè)和諧發(fā)展保駕護航
繼續完善貧困生救助體系，加大貧困生救助力度，確保不讓一名學(xué)生因貧困失學(xué)；積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，及時(shí)為困難教職工排憂(yōu)解難；嚴格落實(shí)安全責任制和責任追究制，強化安全管理，增強社會(huì )責任感，轉好應急訓練，確保安全工作不留死角，確保校園零傷亡、零事故。同時(shí)，要深入排查和化解矛盾糾紛，積極做好穩控措施，多措并舉化解矛盾隱患，確保零越級訪(fǎng)、零群體訪(fǎng)，確保教育教學(xué)活動(dòng)正常、有序開(kāi)展。
教育年度工作計劃 篇3
根據區委、區政府召開(kāi)的屯溪區創(chuàng )建“全國健康促進(jìn)區”項目試點(diǎn)工作啟動(dòng)暨培訓會(huì )精神，中心（區醫院）為保障“健康促進(jìn)醫院”創(chuàng )建活動(dòng)的順利開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)健康教育工作，特制定本方案。
一、工作目標
通過(guò)健康促進(jìn)示范區創(chuàng )建活動(dòng)，充分發(fā)揮政府主導、全社會(huì )各個(gè)部門(mén)的共同參與，調動(dòng)社區、學(xué)校、醫院、企業(yè)、單位的積極性，營(yíng)造健康生活方式支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式行為指導，培養民眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康素養水平。
健康促進(jìn)醫院的目標是使醫院成為健康促進(jìn)中心，而不是手術(shù)和藥物治療中心。醫院健康促進(jìn)的工作對象不僅包括患者，也包括患者家屬、醫務(wù)人員和醫院所在的社區居民。創(chuàng )建健康促進(jìn)醫院是現代醫學(xué)發(fā)展的必然趨勢，是實(shí)現醫學(xué)職業(yè)核心價(jià)值，全面貫徹整體醫學(xué)和人文醫學(xué)觀(guān)，從根本上解決健康問(wèn)題的重要策略。
通過(guò)出臺實(shí)施促進(jìn)、保護醫務(wù)人員和患者健康的政策或措施，開(kāi)展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環(huán)境，與社區建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施。
二、組織機構及網(wǎng)絡(luò )建設
1、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò )
由醫務(wù)科、護理部負責，在全員發(fā)展“健康保健員、健康指導員、家庭保健員”，探索健康管理工作方法和途徑，落實(shí)健康教育和健康促進(jìn)工作任務(wù)。
2、建立例會(huì )制度
健康促進(jìn)工作領(lǐng)導小組每年召開(kāi)2次例會(huì )，總結醫院健康促進(jìn)工作開(kāi)展情況，改進(jìn)不足、交流經(jīng)驗。
3、設立“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)項經(jīng)費
預算2萬(wàn)元/年，由財務(wù)科單獨記賬（不包括職工體檢費用）。
三、工作內容
�。ㄒ唬┙⒂幸嬗卺t患健康的規章制度
各級醫院應結合院內現有規章制度和管理規定，制定有益于維持良好醫患關(guān)系，為患者、患者家屬、社區居民以及醫護人員自身提供健康教育服務(wù)的政策，至少包括以下內容：
1、保證患者就醫環(huán)境和醫護人員執業(yè)環(huán)境的安全、衛生。
2、保證患者和醫護人員的權利、文化與價(jià)值觀(guān)得到尊重。
3、保證醫護人員能接受定期體檢和疾病防治服務(wù)，有繼續醫學(xué)教育、社會(huì )保障和合理休息的權利。
4、支持并鼓勵醫護人員開(kāi)展院內和社會(huì )健康教育工作。
5、嚴格執行無(wú)煙醫院規章制度，建立首診詢(xún)問(wèn)吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。
�。ǘ┙ㄔO安全、適宜、和諧的診療環(huán)境
1、物質(zhì)環(huán)境：建設適宜的診療和就醫環(huán)境（如建筑、設備、設施、衛生、照明、通風(fēng)、采暖、綠化等）符合國家有關(guān)規定、標準和要求；提供滿(mǎn)足醫護人員休息、健身、娛樂(lè )需要的設施、設備等；為醫護人員和患者提供安全的食品和飲水；使用有益于環(huán)境保護的用品，院內生活垃圾分類(lèi)收集，醫療垃圾實(shí)行集中和無(wú)害化處理。
2、人文環(huán)境：開(kāi)展職業(yè)教育活動(dòng)，提高醫護人員職業(yè)素養；在醫護人員中宣傳和實(shí)施醫護人員行為規范；營(yíng)造良好的醫護和醫患關(guān)系；倡導文明、禮貌、溫馨、關(guān)愛(ài)的診療和就醫行為；醫院有關(guān)規章制度得到貫徹執行。
3、宣傳環(huán)境：在院內環(huán)境和候診區域，利用櫥窗、內部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò )等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫和住院治療的情況下，開(kāi)展健康保健和疾病防治知識傳播。
4、無(wú)煙環(huán)境：按照《無(wú)煙衛生計生機構標準》，醫院所屬區域有明顯的禁煙標志，室內完全禁煙；設立控煙監督員和巡查員，加強定期監督和巡查；開(kāi)展控煙宣傳和教育，醫院所屬區域無(wú)煙草廣告，禁止銷(xiāo)售煙草制品等。
�。ㄈ┨岣呋颊�、家屬和社區居民及醫護人員自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能
1、院內患者健康教育。在診療過(guò)程中，提供系統化的門(mén)診、住院和出院教育；結合患者所患疾病，通過(guò)咨詢(xún)，提供個(gè)性化健康指導處方，發(fā)放手冊、折頁(yè)等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動(dòng)等方式，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能。
2、社區和公眾健康教育。在對患者進(jìn)行病情隨訪(fǎng)的過(guò)程中，對患者及其家屬開(kāi)展有針對性的健康教育和健康指導；醫院定期組織向社會(huì )開(kāi)放的健康課堂和專(zhuān)題健康講座；通過(guò)大眾傳媒對公眾開(kāi)展健康知識和技能傳播；開(kāi)展或積極參加其他部門(mén)組織的義診咨詢(xún)或健康教育活動(dòng)。
3、醫護人員健康教育。醫院定期組織由醫護人員參加的自我保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康教育活動(dòng)。
4、控煙宣傳教育。醫院在診療疾病的過(guò)程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙；有條件的醫院建立戒煙門(mén)診或戒煙熱線(xiàn)，為吸煙病人提供戒煙指導；醫務(wù)人員應掌握簡(jiǎn)短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控煙表率。
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展特色健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)
各級各類(lèi)醫院應當根據自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、工作特點(diǎn)、患者和醫護人員需求，組織開(kāi)展具有本醫院特色的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展創(chuàng )建效果評價(jià)和科學(xué)研究
各級醫院應當加強本醫院健康促進(jìn)醫院創(chuàng )建工作的評價(jià)和科學(xué)研究，不斷改進(jìn)健康教育與健康促進(jìn)的工作效果。
四、主要政策及措施
1、醫院制定開(kāi)展“健康促進(jìn)醫院”工作的長(cháng)期規劃和年度計劃；“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò )職責到人；保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費。
2、嚴格執行《無(wú)煙醫院》規定，落實(shí)院內禁煙實(shí)施細則。
�。�1）成立禁煙領(lǐng)導組織，將無(wú)煙機構建設納入本單位發(fā)展規劃。
�。�2）建立健全無(wú)煙醫院考評獎懲制度。
�。�3）所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。
�。�4）各科室設有禁煙監督員。
�。�5）開(kāi)展多種形式的禁煙宣傳和教育。
�。�6）明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。
�。�7）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
�。�8）院區內禁止銷(xiāo)售煙草制品。
�。�9）醫務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導。
�。�10）在優(yōu)診室設戒煙醫生和戒煙咨詢(xún)電話(huà)。
3、醫院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環(huán)境。
�。�1）院內綠化達到黃土不露天，院內無(wú)衛生死角，無(wú)安全隱患。
�。�2）門(mén)診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫人員。
�。�3）加強食堂的管理，確保醫院?jiǎn)T工及患者的.食品安全衛生。
4、院內有固定的健康教育陣地
�。�1）健康教育宣傳欄每二個(gè)月更換一次，由醫院統一制作，科室負責提供內容并建立臺帳。
�。�2）利用電子屏等設施等對患者及家屬開(kāi)展健康教育。
�。�3）門(mén)診咨詢(xún)臺分發(fā)健康教育資料至少8種以上。
5、醫院健康教育活動(dòng)
�。�1）對全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫院”專(zhuān)題培訓，內容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展，健康促進(jìn)醫院的原理及發(fā)展，健康促進(jìn)醫院的創(chuàng )建策略及方法等。
�。�2）醫院門(mén)診每一診室保證有六種健康宣傳材料。
�。�3）醫院開(kāi)發(fā)健康教育處方每年不少于6種。
�。�4）對住院病人，醫護人員開(kāi)展院前、院中、院后醫療服務(wù)健康教育與衛生知識宣傳，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達80%。
�。�5）病區開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據不同病人類(lèi)型的需要制定健康促進(jìn)干預方案、健康干預實(shí)施，并建立健康干預檔案。
�。�6）協(xié)助社區開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)，積極支持“健康社區”建設。組織醫務(wù)人員開(kāi)展社會(huì )咨詢(xún)、義診等活動(dòng)。參加社區組織的社會(huì )公益活動(dòng)。
�。�7）開(kāi)展社區健康教育活動(dòng)每年不少于12次。特別是在世界衛生日、世界無(wú)煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日、等紀念日開(kāi)展衛生日主題活動(dòng)。
6、個(gè)人健康技能
�。�1）醫院健康教育專(zhuān)職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識更新培訓。通過(guò)各種形式指導全院職工開(kāi)展健康教育工作。
�。�2）醫院至少每年為醫務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓。
�。�3）將健康教育及健康促進(jìn)醫院政策納入新職工崗前培訓內容。
7、醫院為職工衛生保健服務(wù)
�。�1）按醫院《職工體檢制度》為職工（包括離退休人員）每年體檢一次，建立職工健康檔案和健康計劃。
�。�2）設立慢性�。ǜ哐獕�、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤）跟蹤管理體系。
�。�3）根據員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數。
�。�4）維護女職工的合法權益，關(guān)心女職工的身心健康。
�。�5）設立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所（室），給職工提供活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)時(shí)間，積極開(kāi)展工間操、健身運動(dòng)團隊活動(dòng)。經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體、娛樂(lè )活動(dòng)，職工參與率90%以上。
�。�6）關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。
8、職工對醫院管理的滿(mǎn)意度
�。�1）醫院管理各項工作規范、有序、良好。
�。�2）職工對醫院管理的滿(mǎn)意率大于90%；職工對醫院領(lǐng)導班子綜合滿(mǎn)意率大于90%。
五、工作步驟
創(chuàng )建活動(dòng)從4月份開(kāi)始，分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段（4月—5月）動(dòng)員部署、制定方案。醫院成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導組，制定具體實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，對創(chuàng )建目標任務(wù)責任進(jìn)行分解。
第二階段（6月—11月）全面啟動(dòng)，整體推進(jìn)。各科室對照創(chuàng )建目標要求，以改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)安全措施為重點(diǎn)，加強宣傳教育，查找薄弱環(huán)節，健全制度，完善設施，認真整改完善，全面推進(jìn)創(chuàng )建工作。做好各項準備，迎接上級有關(guān)部門(mén)組織的專(zhuān)項檢查指導。
第三階段（12月），迎接驗收，鞏固提高。
對照標準開(kāi)展自查，向上報送自評報告。全面總結創(chuàng )建工作。迎接上級的審核。健全長(cháng)效機制。
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