幼兒園園務(wù)的工作計劃范文(通用19篇)
時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,何不好好地做個(gè)工作計劃呢?寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的幼兒園園務(wù)的工作計劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園園務(wù)的工作計劃 1
一.基本情況分析。
我園在去年成功地創(chuàng )建了蘇州市基本現代化幼兒園,很大程度上改善了辦園條件。然而,在我們面前仍有許多問(wèn)題亟待解決,比如教師方面存在觀(guān)念陳舊、手段落后等問(wèn)題,管理方面缺乏有效持久的監督工作,硬件方面存在生源增多而幼兒活動(dòng)空間日益減少等問(wèn)題。為了扭轉這樣的局面,踏上時(shí)代節拍,我們在鞏固以往創(chuàng )建成果的基礎上,特擬訂本學(xué)期園務(wù)工作計劃。
二.指導思想。
以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為指導,以創(chuàng )建省示范園為目標,改善辦園條件,嘗試托幼一體化教育。強化軟件建設,加速教師教育觀(guān)念的轉變,不斷提高保教質(zhì)量。
三.隊伍建設。
1.加強理論學(xué)習。繼續堅持每周一次的政治理論學(xué)習。強化教書(shū)育人、為人師表的規范意識,提高職工的政治覺(jué)悟,增強法律意識,樹(shù)立依法治教、依法治學(xué)的觀(guān)念。
2.抓好培訓工作。組織新教師培訓,做好師帶徒工作。為教師創(chuàng )造各種短期培訓的機會(huì ),開(kāi)闊教師視野,了解幼教發(fā)展的新理論、新觀(guān)念。要求未取得大專(zhuān)學(xué)歷的教師要認真參加進(jìn)修,爭取學(xué)歷達標;鼓勵已取得大專(zhuān)學(xué)歷的'青年教師參加本科進(jìn)修及第二學(xué)歷的學(xué)習,不斷提高自身學(xué)歷層次。
四.教學(xué)工作重點(diǎn)。
1.加強日;顒(dòng)管理。進(jìn)一步優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)內容,注重活動(dòng)的整體性和系統性調整。開(kāi)展好區角活動(dòng)和創(chuàng )游活動(dòng),使活動(dòng)安排充分體現幼兒的主體性、發(fā)展性和創(chuàng )造性。
2.積極使用電教手段。積極采用計算機、投影儀等現代化教學(xué)手段,豐富教育教學(xué)活動(dòng),提高現代化教學(xué)水平。
3.進(jìn)行教育活動(dòng)改革。把新的教育思想融于教學(xué),教師對幼兒新的需要、新的發(fā)現有接納的態(tài)度,根據幼兒興趣生成課程,使計劃的活動(dòng)與非計劃的活動(dòng)整合起來(lái)。加大創(chuàng )新教育的力度,改革教學(xué)組織形式,使之生活化、游戲化,以教改促進(jìn)教師能力的提高。
4.開(kāi)展幼兒素質(zhì)教育。在日常生活中培養幼兒的文明禮貌習慣,萌發(fā)幼兒愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感。培養幼兒的自理能力,開(kāi)展自理能力的比賽活動(dòng)。加強對幼兒的安全知識教育。教師在常規活動(dòng)中多用普通話(huà)與幼兒進(jìn)行交流,提高幼兒普通話(huà)的表達能力,要求中、大班幼兒能用普通話(huà)會(huì )話(huà),小班幼兒能用普通話(huà)回答老師的問(wèn)題。
5.注意教學(xué)資料積累。規范資料收集工作,增補、修訂各項資料。建立完善幼兒個(gè)案,做好幼兒個(gè)體發(fā)展的評價(jià)、分析、統計工作,逐步形成幼兒個(gè)體發(fā)展記錄。
6.規范課題研究工作。繼續開(kāi)展兩個(gè)省級課題的研究工作,創(chuàng )設營(yíng)造具有課題特色的環(huán)境。將教研與科研有機結合,把課題特色教育滲透到各個(gè)教育領(lǐng)域和一日活動(dòng)之中。注重總結積累,積極撰寫(xiě)論文隨筆,向校級以上教育報刊投稿。加強宣傳工作,爭取家長(cháng)支持,不斷提高幼兒園的社會(huì )聲譽(yù)。
五.保育工作。
1.加強安全防范工作。全體教職工要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,努力為幼兒創(chuàng )設安全的環(huán)境,及時(shí)發(fā)現和清除不安全隱患,強化幼兒的自我保護意識,確保全年無(wú)事故。決不允許因失職而造成的傷亡事故(含食物中毒事故等)。
2.抓好衛生保健工作。堅持衛生檢查制、消毒制,做好健康保健宣傳和疾病預防工作,控制流行性、傳染性疾病。通過(guò)早鍛和各種活動(dòng),提高幼兒的抗病能力。結合體育鍛煉,促進(jìn)幼兒的食欲,提高幼兒的身體素質(zhì)。
3.改善幼兒伙食工作。堅持做好伙食的營(yíng)養搭配,做到中餐、點(diǎn)心兩周不重樣。加強炊事員業(yè)務(wù)培訓,提高伙食加工質(zhì)量,使幼兒吃飽吃好。
4.規范日常保育工作。根據不同年齡幼兒的生理、心理特點(diǎn)明確保育目標。特別對托班幼兒要耐心細致地照顧,提倡保教一體化的教育。
六.家長(cháng)工作。
1.樹(shù)立“一切為了孩子”的服務(wù)意識。積極轉變服務(wù)觀(guān)念,端正服務(wù)態(tài)度,全心全意為家長(cháng)服務(wù)。
2.加強家園聯(lián)系工作,采用各種機動(dòng)靈活的方式與家長(cháng)進(jìn)行溝通。每班通過(guò)《家園互聯(lián)網(wǎng)》,向家長(cháng)宣傳保教知識及教學(xué)進(jìn)度;通過(guò)《家園聯(lián)系冊》,密切與家長(cháng)的聯(lián)系,互相了解幼兒在園在家情況。
3.發(fā)放家長(cháng)意見(jiàn)征詢(xún)表,了解家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議;組織幼兒家長(cháng)學(xué)校,系統地有針對性地進(jìn)行教育知識的講座,爭取家長(cháng)的理解、關(guān)心和支持。
七.主要工作安排。
八月份:搞好環(huán)境衛生。
購買(mǎi)辦公用品、學(xué)習用品、幼兒生活用品,做好開(kāi)學(xué)的各項準備工作。
九月份:辦理幼兒報名注冊工作。
園務(wù)會(huì )議。
正常教育秩序,完成各類(lèi)計劃。
慶祝教師節。
園內五年以下青年教師評優(yōu)課。
十月份:結合國慶節,開(kāi)展愛(ài)國主義教育。
傳達市園長(cháng)會(huì )議精神。
片科學(xué)領(lǐng)域
活動(dòng)設計方案評比。
組織秋游活動(dòng)。
參加五年以下青年教師市級評優(yōu)課初賽。
十一月份:迎接上級領(lǐng)導對我園的驗收。
積極參與“我們的幼兒園”主題繪畫(huà)比賽。
鼓勵教師制作教學(xué)課件。
全園實(shí)踐課活動(dòng)。
鎮半日活動(dòng)。
十二月份:開(kāi)展冬鍛活動(dòng)。
選送教師課件參與市級評比。
征集教師論文并選送參加年會(huì )。
一月份:慶祝元旦。
幼兒冬鍛比賽。
填寫(xiě)幼兒發(fā)展情況匯報單,結清幼兒各項費用。
“六認真”檢查工作,教師考核。
期末結束工作,整理有關(guān)資料。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 2
一、指導思想:
繼續以《幼兒園教育指導綱要》和大朗鎮教育辦指導思想為指導,深刻把握《綱要》精髓,以貫徹落實(shí)《大朗鎮幼兒園幼兒良好行為習慣培養目標》及《大朗鎮幼兒園幼小銜接指導意見(jiàn)》為核心,牢固樹(shù)立以人為本的管理觀(guān)念,深入開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐,以新理念適應當前幼兒教育的需要,從而促進(jìn)幼兒園發(fā)展及幼兒的全面發(fā)展。
二、工作內容與措施
。ㄒ唬⿲(shí)施目標管理,做到管理規范化。
1、管理中做到“四定”即“定任務(wù)、定時(shí)間、定人員、定標準”。
一定任務(wù)。把全園所有崗位的工作都逐一定位,一天、一周、一月和整學(xué)期要完成的工作任務(wù)都一一定位。
二定人員。在定任務(wù)的基礎上,確定每項任務(wù)完成的具體負責人和任務(wù)完成人,使全園各個(gè)崗位的工作都做到責任到人,任務(wù)到人,一日工作清楚明了。
三定時(shí)間。我們在確定任務(wù)是人員的基礎上,明確每項任務(wù)完成的具體時(shí)間節點(diǎn),不拖、不等。
四定標準。這是規范化管理的核心。在完成定任務(wù)、定人員、定時(shí)間的基礎上,詳細制訂完成每項具體任務(wù)的要求是質(zhì)量標準,有要求教師遵循的,也有要求孩子們做到的。
2、加強保教常規制度的學(xué)習,嚴格執行各項制度,并與考核掛鉤。本學(xué)期重點(diǎn)貫徹落實(shí)《大朗鎮幼兒園幼兒良好行為習慣培養目標》及《大朗鎮幼兒園幼小銜接指導意見(jiàn)》,做到保教工作不超綱,不違規,對《大朗鎮幼兒園幼兒良好行為習慣培養目標》在三月份深入學(xué)習之后,堅持做到每?jì)蓚(gè)月自評一次,《大朗鎮幼兒園幼小銜接指導意見(jiàn)》中的內容及要求也在沒(méi)每年的5月進(jìn)行園內抽查,自評與抽查結果與教師的學(xué)期、年度考核掛鉤。以使《大朗鎮幼兒園幼兒良好行為習慣培養目標》及《大朗鎮幼兒園幼小銜接指導意見(jiàn)》真正落到實(shí)處。
3、加強教學(xué)過(guò)程性管理。加強對教師一日活動(dòng)的檢查,走入教學(xué)第一線(xiàn)聽(tīng)課,與教師交流聽(tīng)課體會(huì ),加強對教師的指導力度。了解教師的需求,為他們的教學(xué)創(chuàng )造良好的環(huán)境,促進(jìn)教師保教能力的提高。
4、落實(shí)三位一體制度,加強班主任與保育員的溝通,做到保教合一,分工不分家。有效激發(fā)幼兒學(xué)習興趣,培養幼兒良好行為習慣,形成活潑開(kāi)朗的個(gè)性。
。ǘ┙ㄔO一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻的高素質(zhì)的教師隊伍。
1、繼續組織教師認真學(xué)習先進(jìn)的教育思想,切實(shí)加強教師的師德修養建設,提高教師職業(yè)道德水平,增強教師敬業(yè)奉獻的'自豪感和敬業(yè)愛(ài)幼的責任感。
2、開(kāi)展多種形式的師德教育和崗位練兵,提高各教師愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì),增強工作責任感。關(guān)心和尊重每個(gè)幼兒,組織開(kāi)展教師基本功比賽、說(shuō)課、評課、教學(xué)活動(dòng)觀(guān)摩評比等活動(dòng)。
3、為教師提供學(xué)習和發(fā)展的機會(huì ),做好教師繼續教育工作,努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分尊重教師的個(gè)性發(fā)展。激發(fā)教師創(chuàng )造的主動(dòng)性。發(fā)現每一位教師的長(cháng)處,給予他們充分展示自我的機遇。鼓勵教師形成獨具特色的教育教學(xué)風(fēng)格。
。1)鼓勵教師積極參加自學(xué)和學(xué)歷達標,自我加壓、自我完善。并為骨干教師提供外出學(xué)習的機會(huì )和發(fā)展空間。
。2)充分發(fā)揮骨干教師(許冬微)的傳、幫、帶、模范帶頭作用。通過(guò)崗位跟職,營(yíng)造“對話(huà)文化”,使骨干教師在一次次的崗位跟職中,不斷積累經(jīng)驗,提升能力,從而能更好帶動(dòng)更多的教師去思考、去發(fā)現問(wèn)題,為形成和打造一支骨干梯隊奠定基礎。
。3)為新教師搭建舞臺,施壓鍛煉。
。4)園本培訓有的放矢,促進(jìn)新老教師成長(cháng)。
。5)加強教師間對話(huà)與交流,鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。
。6)增強教師的服務(wù)意識,倡導微笑服務(wù),要提升教師與家長(cháng)溝通交往的技巧。
4、加強班級工作的管理力度。本學(xué)期要求各班級對常規管理常抓不懈。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、出色完成各項工作任務(wù)。
5、后勤隊伍:進(jìn)一步加強保教合一的意識,增強崗位角色意識,強化責任感和服務(wù)意識。
。ㄈ┙逃萄,促質(zhì)量提高,促幼兒發(fā)展。
1、加強教研組建設,加大教研力度,運用理論引進(jìn)、專(zhuān)題講座,內化研討,開(kāi)放觀(guān)摩等形式,展開(kāi)教研活動(dòng),本學(xué)期繼續進(jìn)行“集體教育活動(dòng)中有效互動(dòng)”的研究。學(xué)會(huì )反思教育教學(xué)行為。
2、細化管理,分層提高,注重兩頭教師的培養提高。新教師著(zhù)力課堂集體教學(xué)的研究,過(guò)好入門(mén)關(guān);教研組努力形成學(xué)習型、研究型教師群體,分工合作,優(yōu)勢互補,充分發(fā)揚1+1>2的工作效益創(chuàng )造性工作,建設成教師成長(cháng)的第一平臺。
3、開(kāi)展幼兒養成教育的研究。努力以養成教育為抓手,尋找適合幼兒發(fā)展需要的策略,通過(guò)園內各項活動(dòng),大帶小活動(dòng),“世界水日”和“世界環(huán)境日”活動(dòng),培養幼兒文明交往,文明走路,文明進(jìn)步,做個(gè)文明小公民。
。ㄋ模┬@安全,衛生保健,確保幼兒身心健康。
1、樹(shù)立“安全第一”“意識,警鐘長(cháng)鳴。落實(shí)安全工作崗位責任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期檢查維修。
2、加強治安隊(兼幼兒園門(mén)衛)工作責任,確保幼兒出入安全,以良好的素質(zhì)與服務(wù)建成幼兒園窗口形象。
3、健全幼兒在園安全常規,在日常保育、教育教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)一步落實(shí),增強幼兒自我保護意識和能力。
4、根據季節流行病特點(diǎn)和信息認真做好流行病預防工作。
5、抓好幼兒健康教育。培養幼兒良好的生活衛生習慣,落實(shí)日常生活中的養成教育,開(kāi)展主題健康教育活動(dòng),如保護視力、保護牙齒、消防安全模擬演練……
。ㄎ澹┘议L(cháng)社區工作:宣傳與溝通并舉,引導與合作并重。
1、加大宣傳力度,塑造良好形象。定期為社區開(kāi)設咨詢(xún)服務(wù),參與小區敬老節活動(dòng)。提高全園教師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)社區”的意識,以爭取家園、社區資源的有效利用。
2、開(kāi)展形式多樣的家長(cháng)學(xué);顒(dòng)。召開(kāi)班級家長(cháng)會(huì ),舉辦幼兒園家長(cháng)半日開(kāi)放活動(dòng)及親子活動(dòng),家長(cháng)育兒經(jīng)驗講座等爭取家長(cháng)的支持配合,提高家長(cháng)的滿(mǎn)意度、提高社會(huì )的信譽(yù)度。
3、加強以法治園的觀(guān)念,收好用好經(jīng)費,處理好節約開(kāi)支與幼兒發(fā)展的矛盾,加強班級、幼兒園物品的管理工作。
三、各月工作安排
二月份:
1、做好開(kāi)學(xué)前的各項準備工作(衛生打掃、環(huán)境布置)迎幼兒回園。
2、穩定幼兒情緒。
3、園務(wù)會(huì )議,布置新學(xué)期的各項工作。
4、制訂各部門(mén)計劃
三月份:
1、慶“三八”活動(dòng)
2、各班加強常規訓練、優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)。
3、各班召開(kāi)班級家長(cháng)會(huì )議及家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議。
4、加強春季衛生保健工作。
5、教師深入學(xué)習“大朗鎮幼兒園幼兒良好行為習慣培養目標”。
6、開(kāi)展“3.22世界水日活動(dòng)”。
四月份:
1、教研組教研活動(dòng)(優(yōu)質(zhì)教育活動(dòng)觀(guān)摩研究)。
2、全園半日教學(xué)開(kāi)放活動(dòng)(向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng))。
3、對各班“大朗鎮幼兒園幼兒良好行為習慣培養目標”進(jìn)行自查。
五月份:
1、教研組教研活動(dòng)
2、開(kāi)展“我愛(ài)勞動(dòng)”主題活動(dòng)
3、開(kāi)展向全鎮幼兒園開(kāi)放日活動(dòng)
4、慶“六一”活動(dòng)準備
六月份:
1、家長(cháng)開(kāi)放日、慶“六一”系列活動(dòng)
2、開(kāi)展“6.5世界環(huán)境日”活動(dòng)
3、啟動(dòng)新生報名工作
4、幼小銜接工作
5、對各班“大朗鎮幼兒園幼兒良好行為習慣培養目標”進(jìn)行自查。
七月份:
1、園務(wù)總結會(huì )議。
2、做好學(xué)期結束交接工作,歸檔工作。
3、園內各種設備的檢查、維修工作。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 3
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規程》為指導,努力創(chuàng )新幼兒園管理,實(shí)施科學(xué)保教,提高保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量,為創(chuàng )“情感教育”辦園特色而努力工作。
二、工作目標
1、加強隊伍建設,不斷提升教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2、加強常規管理,不斷提升保教質(zhì)量和辦園水平。
3、加強安全、衛生保健工作,確保幼兒園安全零事故。
4、加強教學(xué)教研工作,努力創(chuàng )建“情感教育”辦園特色。
5、加強家園聯(lián)系,辦家長(cháng)滿(mǎn)意幼兒園。
三、工作要點(diǎn)
。ㄒ唬┗A性工作。
1、教師隊伍建設。嚴把教師招聘關(guān);堅持開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習;堅持開(kāi)展教師基本功培訓活動(dòng);堅持開(kāi)展教師評價(jià)考核。
2、常規管理。建立健全組織機構和管理制度;實(shí)行值日值班制度;堅持園例會(huì )制度;加強財產(chǎn)和教玩管理;加強檔案資料管理。
3、安全、衛生保健工作。加強幼兒上下學(xué)管理、在園活動(dòng)管理、食品安全衛生管理、用電防火安全等管理;抓好“日周月查”工作,建立安全隱患排查臺帳,堅持參加學(xué)校月安全例會(huì );加強幼兒安全教育;執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》,制定合理的保育工作計劃并落實(shí);做好晨午檢和日常消毒工作;做好新生入園體檢和預防接種證查驗工作;師生每年一次的常規體檢;幼兒特殊體質(zhì)調查;保證幼兒合理膳食。
4、教學(xué)教研?茖W(xué)制定一日活動(dòng)時(shí)間表和周教學(xué)活動(dòng)計劃;綜合組織健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)各領(lǐng)域的教學(xué)內容,滲透于各項活動(dòng)之中;以游戲為基本活動(dòng),寓教育于各項活動(dòng)之中,認真開(kāi)展游戲活動(dòng),做好游戲活動(dòng)的組織指導和評價(jià)工作;做好聽(tīng)評課、教學(xué)比武、論文評比等工作;加強幼教理論的學(xué)習培訓;積極參加上級組織的各項教研活動(dòng)。
5、家園聯(lián)系。設置班級家園聯(lián)系欄,建立班級微信群;實(shí)行園長(cháng)接待日和家長(cháng)開(kāi)放日制度;成立家長(cháng)委員會(huì ),定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
。ǘ┭芯啃怨ぷ。
1、班級主題活動(dòng)。2月:“我愛(ài)爸媽”孝心活動(dòng);3月:“尋找春天”活動(dòng);4月:“我有好習慣”教育活動(dòng);5月:“六一我快樂(lè )”文藝匯演活動(dòng);6月:“我愛(ài)我園”畢業(yè)典禮;7、8月:“我是爸媽小幫手”實(shí)踐活動(dòng)。
2、園所文化建設。結合我園實(shí)際,精心設計布置園所文化,班級主題文化墻,形成文化氛圍;進(jìn)一步完善室內區角、室外區域,具體落實(shí)以“游戲為基本活動(dòng)”的'“指南”精神。
3、形成辦園特色。以情感教育為主要特色,萌發(fā)幼兒愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感,培養誠實(shí)、自信、友愛(ài)、勇敢、勤學(xué)、好問(wèn)、愛(ài)護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好品質(zhì)行為和習慣,以及活潑開(kāi)朗的性格。
。ㄈ┚坊顒(dòng)
1、創(chuàng )“和雅教育”特色幼兒園。
2、幼兒園宣傳報道。
四、工作措施
1、教師管理。根據教師基本功考評方案,選聘思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強的教師任教。完善教職工工作職責,組織學(xué)習,明確職責,按職履責,做到“微笑上班,愛(ài)心服務(wù)”。堅持利用每周的例會(huì )組織教師開(kāi)展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,樹(shù)立先進(jìn)的教育觀(guān)念和理念,掌握先進(jìn)的教育方法,每學(xué)期學(xué)習筆記達1萬(wàn)字以上;積極參加上級組織的培訓;采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法開(kāi)展學(xué)習。充分利用暑期集訓時(shí)間開(kāi)展教師基本功培訓活動(dòng),每年6月開(kāi)展教師基本功考評活動(dòng)。每學(xué)期開(kāi)展一次家長(cháng)評教、教師期末綜合評價(jià)、期末評先表模等活動(dòng),增強教師的工作責任感和危機意識。
2、常規管理。建立幼兒園組織機構,做到分工明確,職責落實(shí),事事有人管。修定完善各項管理制度,嚴格按規章制度辦事。嚴格值日和午睡值班制度,確保工作秩序良好。堅持每周召開(kāi)例會(huì ),總結工作,布置任務(wù)。每學(xué)期開(kāi)展一次教職工、家長(cháng)評園活動(dòng),創(chuàng )“家長(cháng)滿(mǎn)意幼兒園”。幼兒園財產(chǎn)和教玩具實(shí)行登記制度,簽訂班級財產(chǎn)管理責任書(shū),誰(shuí)損壞,誰(shuí)賠償。資料檔案平時(shí)收集,期末整理裝訂成冊,妥善保存。
3、安全、衛生保健管理。修訂完善組織機構和安全管理制度,簽訂各類(lèi)安全責任書(shū)。加強門(mén)衛、保安管理,園門(mén)實(shí)行封閉式管理,禁止閑雜人員入園,確保幼兒在園安全。定期檢查飲食飲水安全衛生,確保幼兒飲食飲水安全。園舍、設施設備、教玩具體現“安全性”原則,每天由值日教師負責日查,并做好記錄;每周一次針對性的安全隱患排查;每月一次全面排查,用臺賬做好記錄,逐一整改落實(shí)到位。
每班每月一次幼兒安全主題教育活動(dòng),并有記錄,定期給家長(cháng)發(fā)放安全教育有關(guān)事宜!氨= 敝贫壬蠅,保育工作每月一查。加強流行性疾病防控,杜絕園所傳染病發(fā)生。及時(shí)收繳新生入園體檢表和預防接種兒查驗報告,裝訂成檔。做好幼兒特殊體質(zhì)調查,保護好特殊體質(zhì)幼兒。幼兒膳食實(shí)行周食譜制度和公示制度。每學(xué)期對教職工進(jìn)行一次安全履職考評。
4、教學(xué)教研。嚴格執行一日活動(dòng)時(shí)間和周教學(xué)活動(dòng)計劃,規范教育教學(xué)行為。嚴格按“指南”規定的課程設置組織教學(xué),保教常規每月一查。教師每學(xué)期做5至10名幼兒的游戲活動(dòng)觀(guān)察記錄。教師每學(xué)期上好一節公開(kāi)課,聽(tīng)課評課達12節以上。組織教師開(kāi)展《幼兒園管理規程》、游戲活動(dòng)的組織指導與評價(jià)等方面的培訓學(xué)習,提高業(yè)務(wù)能力。建立教學(xué)教研績(jì)效獎勵機制,獎勵教師出成績(jì)、出成果。
5、家園聯(lián)系。利用家園聯(lián)系欄和微信群及時(shí)公示相關(guān)事宜,確保家園信息暢通,溝通交流。鼓勵家長(cháng)參加園務(wù)管理、保教活動(dòng)、保教質(zhì)量評價(jià),提出合理化建議,促進(jìn)幼兒園工作的不斷完善。定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),對家長(cháng)進(jìn)行幼教指導,指導家長(cháng)正確了解幼兒園保教的內容、方法,改變教育觀(guān)念,更新教育方式,糾正“小學(xué)化”思想。
6、加強研究性工作。完善班級主題活動(dòng)序列,努力開(kāi)展活動(dòng),扎實(shí)傳統活動(dòng)項目。實(shí)施科學(xué)保教,提高保教質(zhì)量。堅持開(kāi)展區域游戲活動(dòng)和課間操活動(dòng),組織教師因地制宜地自制游戲玩教具,不斷充實(shí),更換游戲活動(dòng)器材。
7、辦園特色研究。組織教師深入開(kāi)展辦園特色的學(xué)習研討,逐步形成理論體系和實(shí)踐方案,教師人人撰寫(xiě)“情感教育”案例、論文。
8、抓好幼兒園宣傳報道。利用多種形式和途徑向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒園活動(dòng),優(yōu)秀教師事跡,創(chuàng )特效果。每學(xué)期編制一期金號角報、兩次宣傳展板,力爭有報道上新聞媒體。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 4
一、指導思想
繼續遵循“快樂(lè )童年,幸福一生”的辦學(xué)理念,探索以人為本的精細化管理體系,鞏固“工作激情向上、教育創(chuàng )新自主、團隊親如一家、園所和諧穩定”的校園文化,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以創(chuàng )新園本管理為重心,深化教育改革,發(fā)揮教職工潛力、提升辦園品質(zhì),全面、有效地提高辦園質(zhì)量,確保本園長(cháng)效穩步發(fā)展。
二、工作任務(wù)
1.繼續探索幼兒園精細化管理的有效途徑,本學(xué)年將結合當前學(xué)前教育發(fā)展大背景、本園事業(yè)發(fā)展現狀,從保教管理、師資培養上提出新的發(fā)展思路,促使全體教職員工以更堅定的工作信心和更加飽滿(mǎn)的工作激情投入新一輪的創(chuàng )業(yè)。
2.開(kāi)展落實(shí)安全教育和管理“標準化建設”暨創(chuàng )建“平安先行學(xué)!惫ぷ,始終緊繃安全這根弦,在原有的基礎上再優(yōu)化,以評促進(jìn),以評促改,使幼兒園的安全工作再上新臺階。
3.繼續開(kāi)展省市兩級立項課題研究。組織課題組成員把課題同日常教學(xué)相結合,把課題同園本教研相結合,力使課題組成員在參與中有收獲、有成長(cháng),課題研究有實(shí)效。
4.加強師資隊伍的建設與引導,努力打造一支德才兼備的幸福團隊。幼兒園必須堅持把教師作為發(fā)展的第一對象,針對不同年齡層次的教師,通過(guò)多種活動(dòng),關(guān)注教師需求,不斷激發(fā)教師的責任意識,強化教師的師德建設,提高教師的素質(zhì)涵養,使教師們克服因年齡結構不合理、專(zhuān)業(yè)不銜接、職業(yè)有所倦怠的等影響教師發(fā)展的困難問(wèn)題,使每位教師都能找到自身的發(fā)展定位。
5.繼續發(fā)揮省級示范園的示范與幅射作用。開(kāi)展片區教研活動(dòng),促進(jìn)城鄉園所的共同發(fā)展。
6.做好迎接省級示范性幼兒園的復評工作。
三、工作措施:
、寮訌姵R幑芾,在精細中求規范
1.優(yōu)化保教管理模式,嘗試推行“部長(cháng)負責制”,使保教管理從金字塔管理向條塊管理轉變。從縱向看,幼兒園行政方面形成園長(cháng)全面負責,業(yè)務(wù)副園長(cháng)和保育后勤副園長(cháng)各自主抓兩條線(xiàn)。從橫向看,將幼兒園現有的四個(gè)年段劃分為“大段部”、“中段部”、“小托部”三大塊。每部組建領(lǐng)導班子,直接管轄本部的各項保教工作。園部制定《涵西幼兒園保教管理考核評估細則(試行)》,作為段部開(kāi)展工作的指針。建立“誰(shuí)的班級誰(shuí)負責”、“誰(shuí)的崗位誰(shuí)負責”、“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的崗位責任制,提升教師的目標感、責任感、團隊協(xié)作感,進(jìn)而提升管理工作的“執行力、時(shí)效性、問(wèn)責制”。
2.加強行政值日,扎扎實(shí)實(shí)做好每日工作。本著(zhù)幼兒園“管理無(wú)小事,事事皆教育”的管理理念,引領(lǐng)教職員工樹(shù)立“精心、精細、精品”的工作觀(guān)念,理解和掌握精細化管理的內涵,加強部門(mén)工作巡查與考評,從安全工作、保健工作、教學(xué)常規、科研工作等入手,做到例行檢查與隨機抽查相結合,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋、及時(shí)改進(jìn),使涵西幼的每一天都是有質(zhì)量的一天,讓幼兒度過(guò)有質(zhì)量的每一天。
3.加強保教配合互動(dòng),促進(jìn)保教質(zhì)量提高。強化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平及協(xié)調水平,進(jìn)一步明確教師和保育員的崗位責任制和崗位職能,全面實(shí)施《福建省幼兒園一日活動(dòng)內容的常規要求》,做好一日活動(dòng)各環(huán)節的保育及教育配合工作,照顧好幼兒的一日生活。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,出色完成保育教育任務(wù),確保保教質(zhì)量的提升。
、鎻娀處熍嘤,在專(zhuān)業(yè)上求提升
1.加強師德修養
、沤M織廣大教師收看收聽(tīng)張麗莉同志先進(jìn)事跡報告會(huì ),把學(xué)習活動(dòng)與師德教育結合起來(lái),與貫徹落實(shí)職業(yè)道德規范結合起來(lái),引導廣大教師以張同志為榜樣,愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生,肩負起教書(shū)育人的光榮使命,不斷提高教書(shū)育人水平,努力做人民滿(mǎn)意的教師。
、七M(jìn)一步實(shí)施教師讀書(shū)工程,讓書(shū)香伴隨每一個(gè)教師的成長(cháng)。設立教師書(shū)吧,提供溫馨的閱讀空間,引導與促進(jìn)教師們的學(xué)習,培養書(shū)香型教師。
每位教師要養成自覺(jué)閱讀的習慣,廣泛閱讀各類(lèi)報刊雜志、幼教書(shū)籍及網(wǎng)上信息。將學(xué)習過(guò)程中獲得的信息、知識、技能積極轉化為自己的教學(xué)實(shí)踐行為,以達到學(xué)習與實(shí)踐的完美結合。
2.加強業(yè)務(wù)培訓
、偶訌娊處煂(zhuān)業(yè)成長(cháng)的引導。讓教師們找準目標與定位,結合幼兒園的發(fā)展平臺,加大鍛煉力度,及時(shí)把握各種發(fā)展機遇并積極主動(dòng)參與活動(dòng),讓自身在活動(dòng)中不斷得到鍛煉與成長(cháng)。繼續開(kāi)展“人人參與創(chuàng )意發(fā)布,個(gè)個(gè)奉獻實(shí)踐精品”的教師創(chuàng )造的分享系列活動(dòng)。園領(lǐng)導班子成員,做領(lǐng)頭雁、帶頭開(kāi)示范課或舉辦講座(2次);區級骨干教師、開(kāi)展與自己研修方向一致的示范課不少于2個(gè)活動(dòng);一般教師開(kāi)展與自己研修方向一致的示范課不少于1個(gè)活動(dòng)。
、萍訌姽歉山處熀颓嗄杲處煹呐囵B。
A.骨干教師培養。通過(guò)搭建外出培訓學(xué)習、參加各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)和競賽等平臺,使在實(shí)踐中有成效的教師脫穎而出。
B.青年教師培養。關(guān)心青年教師的成長(cháng),通過(guò)分層帶教、分層培訓,強化訓練等形式,鼓勵青年教師在全面掌握領(lǐng)域教學(xué)的基礎上根據自己的偏愛(ài)和特長(cháng)主研1-2門(mén)學(xué)科,把自己擅長(cháng)的學(xué)科研究深入,逐步形成特色。
C.新上崗教師培養。開(kāi)展師徒結對活動(dòng),有計劃地對新教師的課堂教學(xué)、游戲組織、班級管理等進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)指導與培養,加快新教師成長(cháng)的步伐。
、菑娀嗦(tīng)課機制。各段部要建立跟班聽(tīng)課制度,加強聽(tīng)課后的交流與指導,促進(jìn)每位教師在班級常規管理及教育教學(xué)綜合能力上的提高。
、茸⒅馗傎惢顒(dòng)的促進(jìn)作用。幼兒園將借助各級各類(lèi)各種形式競賽活動(dòng),鼓勵教師積極參加論文撰寫(xiě)、案例評比、優(yōu)質(zhì)課評選等活動(dòng),讓競賽促進(jìn)老師多想、多寫(xiě)、多反思、多出成績(jì),專(zhuān)業(yè)多成長(cháng)。
、鐫撔慕虒W(xué)科研,在內涵中求發(fā)展。
1.課題研究
繼續堅持以校園文化建設研究為突破口,努力實(shí)現“活力的幼兒教育;生態(tài)的美麗校園;和諧的師幼關(guān)系”。引領(lǐng)全體教師在幸福課程的研究上做實(shí)、做深,結合各年齡段學(xué)習特點(diǎn),整理出幾年來(lái)所研究的教學(xué)案例,匯集成一套較完整的教材,并成為幼兒園特色課題研究的有效成果。課題預計于20xx年5月結題,力求以活動(dòng)集錦、論文案例集、結題報告等形式來(lái)體現課題研究成果。
2.園本教研
、呕诔R幈=袒顒(dòng)中問(wèn)題與困惑的研究。要求以段部為單位,把一日各環(huán)節活動(dòng)中所發(fā)現的典型問(wèn)題或所遇到的困惑拿出來(lái)實(shí)實(shí)在在研討,切實(shí)提高活動(dòng)的實(shí)效性,達到一日活動(dòng)實(shí)施的最優(yōu)化。
、萍訌娊處煹姆此寄芰,構建反思型教師角色。要求老師們在實(shí)踐中學(xué)習,在反思中提高。隨時(shí)審視自己的教學(xué)行為,檢驗預訂措施的可行性,調整策略。在自己反思的基礎上,提出改進(jìn)意見(jiàn),提高教學(xué)水平,切實(shí)轉變教師的'教學(xué)方法和幼兒的學(xué)習方法。
、侵匾曈變阂蝗栈顒(dòng)的優(yōu)化(重點(diǎn)在區域、游戲活動(dòng))。本學(xué)年,將把各班區域目標的制定及區域材料的投放工作作為業(yè)務(wù)部門(mén)工作督查的重點(diǎn)項目。從養成教育入手,認真觀(guān)察幼兒,用心了解幼兒,為幼兒提供可操作、可探索的材料,按教育目標不斷更新補充區域材料,提供思考、表現的機會(huì ),營(yíng)造良好的游戲環(huán)境和游戲氛圍,真正做到讓孩子們在玩中學(xué)、玩中樂(lè )、玩中思、玩中探,充分培養他們的想象力和創(chuàng )造力。
、鑴(chuàng )建平安先行校,在有序中求有效
安全工作是幼兒園所有工作的前提,也是幼兒園重中之重的工作。本學(xué)年安全工作的重點(diǎn)是:加強幼兒安全教育,提升幼兒的自我防護意識。進(jìn)一步強化安全預案的執行和落實(shí),強化日常工作檢查,創(chuàng )建市級平安先行學(xué)校。
1.根據幼兒園的特殊性,強化安全責任重于泰山,安全人人有責的意識,制定相應的安全工作計劃、安全教育工作計劃及各種安全預案,逐層簽訂《安全工作責任狀》,預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生,提高家長(cháng)、教職工對安全工作重要性的認識,保證在園每位孩子和教職員工的安全。
2.強化一日活動(dòng)各環(huán)節的安全細化工作和安全檢查措施,堅持執行行政人員每天一巡查、安全小組成員每月一次安全大檢查的檢查制度,確保幼兒在園學(xué)習生活的安全、愉快。
3.增強廣大師生的法制觀(guān)念,提高日常生活中的安全防范意識和自我保護能力。以安全教育周、開(kāi)學(xué)安全第一課和期末安全一課等為載體,根據不同年齡段特點(diǎn)開(kāi)展內容不同的安全教育活動(dòng),定期開(kāi)展法制教育講座、安全演練活動(dòng),另外日常教學(xué)活動(dòng)中滲透性的安全教育、節假日的安全提醒、以及生活中發(fā)現的一些事件的隨機教育,使孩子在豐富多彩的活動(dòng)中了解安全知識,掌握自我保護技能,使每位教職工把安全工作都作為最重要的工作貫徹到一日活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節。
4.做好衛生保健工作,把每天常規衛生保健工作做細做實(shí)、嚴格規范。加強食堂管理,嚴格執行食品衛生法,做好人員體檢工作,嚴格把好進(jìn)菜關(guān),科學(xué)合理制定食譜,保證餐點(diǎn)的質(zhì)量安全。積極做好預防傳染工作,及時(shí)更換櫥窗,向家長(cháng)宣傳疾病預防知識。
5.加強門(mén)衛管理,對園內出入人員做到多詢(xún)問(wèn),細觀(guān)察,并做好來(lái)訪(fǎng)紀錄,杜絕閑雜人員隨意進(jìn)入幼兒園。
6.加強對校園活動(dòng)器械的檢查與維修,防患于未然,以保證幼兒玩耍時(shí)的安全。
7.繼續了解校園周邊實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),關(guān)注校園周邊治安綜合治理情況,主動(dòng)與公安、工商、環(huán)保、城管、交警等部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)清除周邊小攤小販、車(chē)輛違規停放等現象。
、榧毣渌ぷ,在和諧中求進(jìn)步
1.黨、工會(huì )與團生活:將結合幼兒園的大活動(dòng)或以節日為載體,開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)與黨團活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)教職工的積極性,凝聚合力。同時(shí),積極發(fā)揮團員、黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步健全組織生活、民主生活活動(dòng),形成一個(gè)師德高尚、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀而和諧的教工集體,在涵西幼的發(fā)展中積極發(fā)揮力量。
2.后勤管理
認真做好各項保健工作,加強各種傳染病的預防、隔離和消毒工作,堅持晨間衛生保健檢查,一看、二摸、三問(wèn)、四查,掌握幼兒的健康狀況,做到全面觀(guān)察、個(gè)別照顧。嚴格按照《食品衛生法》要求向食品供應商索證,對進(jìn)園食品認真核對、驗收、記錄,把好購物關(guān)、驗收關(guān)。督促食堂工作人員規范操作,對幼兒每天的菜肴進(jìn)行24小時(shí)留樣觀(guān)察,做到嚴、實(shí)、細、安全、衛生,增強食品安全意識。在幼兒的膳食營(yíng)養、花樣品種和搭配方面多下功夫。針對幼兒每天所需的營(yíng)養制定食譜,集思廣益不斷增加食譜花樣,確保幼兒膳食搭配多樣,營(yíng)養均衡,不斷提高幼兒的飲食質(zhì)量,促進(jìn)身心健康成長(cháng)。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 5
一、指導思想
以第二個(gè)學(xué)前教育行動(dòng)計劃為指南,以《幼兒園指導綱要》為依據,認真貫徹《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神,圍繞江夏區教育局的工作重點(diǎn),教育局教研室的指導方向,立足本園實(shí)際和特點(diǎn),將我園工作突出重點(diǎn)、安全為先、狠抓規范、保教合一、內涵發(fā)展!耙杂變喊l(fā)展為本,為幼兒終身發(fā)展奠定基礎”的教育理念,積極打造平安和諧校園,扎實(shí)開(kāi)展幼兒園工作,促進(jìn)幼兒健康快樂(lè )成長(cháng)。
二、工作重點(diǎn)
認真貫徹《綱要》精神,以安全第一為主線(xiàn),規范各項管理,完善制度,提高保教質(zhì)量,探索辦園特色,增強服務(wù)意識,營(yíng)造平等、合作、奉獻、創(chuàng )新的園風(fēng)。
三、主要工作任務(wù)及內容
。ㄒ唬┌踩ぷ
安全工作是幼兒園重中之重的工作,要為幼兒提供健康、豐富的學(xué)習和生活活動(dòng),滿(mǎn)足幼兒各方面發(fā)展的需要,要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學(xué)習保護自己。
1.建立健全幼兒安全管理網(wǎng)絡(luò )、安全制度、建立健全安全預案,成立幼兒園安全管理領(lǐng)導小組,下設工作小組,明確各小組的職責。實(shí)行分工合作、責任到人,并把安全工作要求列入各崗位職責中。
2.有專(zhuān)人排查、處理校園校舍安全隱患,避免火災、燙傷、摔傷、砸傷、觸電、預防異物入鼻、喉、耳及氣管等重大事故。
3.有專(zhuān)人管理用藥和食品安全。
。ǘ)政治思想工作
1.提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,是搞好各項工作的關(guān)鍵。本學(xué)期將定期組織教職工學(xué)習政治活動(dòng),主要學(xué)習領(lǐng)會(huì )政治時(shí)事文件,《幼兒園教育指導綱要》《、幼兒園工程規程》、《幼兒園規章制度》、《武漢市規范幼兒園辦園行為管理辦法》等。讓教職工進(jìn)一步了解黨和國家、社會(huì )、人民對幼兒教育工作者的要求,提高思想政治素質(zhì)。
2.大力整治干部和教師隊伍中存在的“得過(guò)且過(guò)”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問(wèn)題,以治庸提能,治懶增效,治散聚力,增強干部和教師隊伍的'責任意識,轉變干部作風(fēng)和教師教風(fēng),改進(jìn)教育管理,提高教育質(zhì)量。
(三)保教工作
1.保育工作
(1)加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開(kāi)保育員工作例會(huì ),學(xué)習保育業(yè)務(wù)知識、衛生保健常識,反饋工作情況,指出存在問(wèn)題,總結經(jīng)驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)努力做好保中有教、教中有保、保教結合,加強對幼兒生活各環(huán)節的管理,培養幼兒良好的生活、衛生、學(xué)習習慣。
2.教育教學(xué)
(1)進(jìn)一步學(xué)習領(lǐng)會(huì )《幼兒園工作規程》精神,學(xué)習領(lǐng)會(huì )《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,了解幼教新信息,不斷更新教育教學(xué)觀(guān)念。教師應學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)、學(xué)會(huì )理解、學(xué)會(huì )寬容、學(xué)會(huì )創(chuàng )新。孩子能學(xué)會(huì )認知、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )共同生活、學(xué)會(huì )生存。積極探索適合本園的教育教學(xué)新方法,促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。
(2)保教人員應針對幼兒年齡特點(diǎn)、班級實(shí)際情況制定確實(shí)可行的一日活動(dòng)常規,不斷提高觀(guān)察、分析、反思幼兒一日活動(dòng)的能力。通過(guò)良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學(xué)習習慣,促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。
(3)通過(guò)聽(tīng)課了解保教人員執教情況及幼兒活動(dòng)情況,確保幼兒園一日活動(dòng)有條不紊。
(4)通過(guò)形式多樣的活動(dòng),促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展:
、偻ㄟ^(guò)國旗下講話(huà)、節日活動(dòng)、一日活動(dòng)對幼兒進(jìn)行“五愛(ài)教育”,即講文明、講禮貌、愛(ài)護公物、守規則等思想品德教育。
、趧(chuàng )設師、幼人人講普通話(huà)的環(huán)境,在一日活動(dòng)中加強對幼兒語(yǔ)言表達能力的培養及良好傾聽(tīng)習慣的培養。
、酃膭钣變涸诿佬g(shù)活動(dòng)中大膽地表現自己的情感和體驗,提高美術(shù)表現能力。
、芘囵B幼兒在音樂(lè )活動(dòng)中進(jìn)行富有個(gè)性的表現。
、菖囵B幼兒對周?chē)氖挛铿F象感興趣、有好奇心和求知欲,能運用各種感官,動(dòng)手動(dòng)腦,探究問(wèn)題,能用適當的方式表達、交流探索的過(guò)程和結果。
、迍(chuàng )設利于幼兒感受事物的數量關(guān)系的生活、學(xué)習環(huán)境,使幼兒體驗數學(xué)的重要和有趣。
、呒訌妳^域活動(dòng)的組織和環(huán)境創(chuàng )設的設計。
、嘭S富戶(hù)外體育器械活動(dòng),加強對戶(hù)外游戲活動(dòng)的指導。
、崤e行形式多樣的主題教育活動(dòng)、親子活動(dòng)等。
(5)保教人員要關(guān)注幼兒不同的發(fā)展特點(diǎn)和潛質(zhì),關(guān)注幼兒不同的發(fā)展需要和能力傾向。不損害幼兒的人格和自尊,用自己的愛(ài)心去愛(ài)護培養每位幼兒,促進(jìn)每個(gè)幼兒身心健康,富有個(gè)性的發(fā)展。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 6
為了能統一提高我園的教育素質(zhì),深化教育,改革,其真正設立“以幼兒素質(zhì)教育”為教育戰略,“為教育服務(wù)”確立自己的教學(xué)宗旨,所以,今學(xué)期我園實(shí)施《以“活動(dòng)”“聚合”課程連構形成》的教學(xué)活動(dòng),并且將“聚合”觀(guān)念作為一條文線(xiàn)引進(jìn)到所有內容之中,使各領(lǐng)域的內容相互滲透,從不同角度促進(jìn)幼兒的情感、態(tài)度、能力、知識、技能等各方面的發(fā)展。
但由于“聚合”課程對于我們老師來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的嘗試,而大部份內容都未能得到深入的了解同滲透,所以在一定程度上會(huì )出現相當的困難,然而社會(huì )在不斷地進(jìn)步,教育課程在不斷地改革,所以我們不得不面向社會(huì ),迎接新的挑戰,隨波逐流,爭取在新改革課程上能再創(chuàng )佳跡,“活動(dòng)整合”教研活動(dòng)。
一、目標
在新賞試的課程里面,“聚合”課程的改革始終遵循著(zhù)兩條線(xiàn)索:一條通過(guò)培養幼兒的語(yǔ)言智能、推理邏輯智能,自我認識智能,空間智能、音樂(lè )智能、自然觀(guān)摩智能等,促進(jìn)其得到全面發(fā)展的線(xiàn)索。另一條通過(guò)社會(huì )、健康、語(yǔ)言、科學(xué)、藝術(shù)教育領(lǐng)域內容,促進(jìn)其全面發(fā)展的線(xiàn)索。因此,教育改革最終必是全方位的——從理論到實(shí)踐,從觀(guān)念到行為。
二、計劃實(shí)施過(guò)程:
1、為了能實(shí)現從觀(guān)念到行為的轉變,本學(xué)期內具體做到:
組織教師學(xué)習“聚合課程指導”的有關(guān)知識,有針對性地組織學(xué)習討論《學(xué)前教育》《幼兒教育》的有關(guān)文章,進(jìn)一步提高教師的教學(xué)水平,并要求教師堅持寫(xiě)家長(cháng)園地,教學(xué)法規,周計劃,教學(xué)心得及相關(guān)幼兒的信息的摘要等。
2、注重教師能力的培養及對工作的安排
在教研方面進(jìn)行層次分級管理工作,既園有目標,級有分目標,個(gè)人根據班級或個(gè)人情況制定小目標,在實(shí)行工作的同時(shí),各階層的領(lǐng)導人員,積極主持支配合好教師的工作,并請研究人員及時(shí)反饋給各教師。
3、本學(xué)期設計一個(gè)好的教研方案,要求每位教師上一節高質(zhì)量公開(kāi)課,寫(xiě)一篇好的`教學(xué)論文,與一份詳細的班務(wù)總結。
4、定期組織教研組人員召開(kāi)一次教研會(huì )議,針對教學(xué)上的重點(diǎn)與難點(diǎn)進(jìn)行討論、研究,總結出好的經(jīng)驗與教訓,圖謀出新的戰略。
5、級組長(cháng)組織級人員對教學(xué)進(jìn)行學(xué)習、分析,互相交流教學(xué)情況。
6、課程安排根據教師的實(shí)際情況而定,并以取教師的長(cháng)處進(jìn)行分科教學(xué),要求每位教師都能達到知其所然,進(jìn)而能舉一反三的效果。
7、七月份全園教師進(jìn)行教研觀(guān)察活動(dòng),接待上級的檢查。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 7
一、行政事務(wù)
1.教師上交修改和調整好的五年發(fā)展規劃和教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案。(周五之前發(fā)送業(yè)務(wù)園長(cháng)郵箱)
2.完成20xx秋季新生摸底上報工作。(各班主任)
二、教育教學(xué)
1.各班進(jìn)一步加強班級常規管理,重點(diǎn)是幼兒學(xué)習習慣和衛生習慣的培養。
2.各教研組重點(diǎn)做好第十周、第十一周的`課程審議。
3.大班、小班各上交一份園本教研的方案。
4.行感知網(wǎng)的學(xué)習。
5.評優(yōu)課:聞靜佳、陳鑫瑜(星期五)
6.理論學(xué)習:藝術(shù)教學(xué)理論
三、安全、衛生保健、后勤工作
1.做好太倉市兒童齲齒篩查/填充登記表的檢查及發(fā)放家長(cháng)確認書(shū)和通知單的后續工作。
2.園內保育員培訓一次。(王麗菊周四中午12:30)
3.邀請南京消防專(zhuān)業(yè)人員來(lái)園進(jìn)行消防安全講座和現場(chǎng)模擬逃生演練活動(dòng)。(周一12:50)
4.上交安全過(guò)程性資料。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 8
認真貫徹落實(shí)《規程》和《綱要》精神,遵循求實(shí)、求新、求效的工作思路,緊跟時(shí)代的發(fā)展步伐,探索新的辦園模式,重視保教保育質(zhì)量的提高,抓緊科研課題研究,創(chuàng )設一個(gè)寬松、愉快、清潔有序的人文教育環(huán)境,促進(jìn)幼兒全面和諧的發(fā)展。
一、我園目前所具備的主要優(yōu)勢
1、組織管理工作管理效益較明顯,教師隊伍穩定,各項工作得以持續穩定發(fā)展。
2、環(huán)境建設有了一定規模,基本適應當前保教保育需要,使環(huán)境發(fā)揮了其有效地教育功能和自身宣傳感染力。
3、優(yōu)質(zhì)教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)思想深入人心,保教質(zhì)量有所提高,得到了家長(cháng)的認可。
4、教師隊伍逐步走向成熟軌道,學(xué)習理論,鉆研業(yè)務(wù)風(fēng)氣基本形成,已有了初步的探究力度。
二、目前需要解決的主要問(wèn)題
1、部分教師缺乏較好的理論和實(shí)踐水平和能力,缺乏教育教學(xué)的骨干帶頭人,表現在教研中理論指導被動(dòng)。
2、教師隊伍發(fā)展不平衡,思想教育和教育教學(xué)能力應繼續抓緊、抓實(shí)。
3、進(jìn)一步提高教師觀(guān)察了解幼兒活動(dòng)水平、發(fā)展需要等方面的能力,促進(jìn)幼兒在原有水平上的主動(dòng)發(fā)展。
4、管理機制尚未成熟,缺乏相互協(xié)調合作經(jīng)驗,還會(huì )引起一系列新問(wèn)題和矛盾。
三、本學(xué)期工作任務(wù)與措施
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1、繼續加強園領(lǐng)導班子思想建設,嚴格按照章程辦事,做到工作作風(fēng)正派,思想開(kāi)拓進(jìn)取,行動(dòng)干練果斷,成為教職工信賴(lài)的領(lǐng)導班子。
2、加強年輕教師的培養,發(fā)揮老教師、骨干教師的傳、幫、帶作用,認真貫徹德才兼備的原則,培養骨干力量,為實(shí)現園所長(cháng)遠規劃培養后備力量。
3、加大管理工作力度,加強日常工作的規范性,使每個(gè)教師自覺(jué)遵守園所各項管理制度的良好氛圍,樹(shù)立正確的是非觀(guān),保障各項工作有序地開(kāi)展。
4、不斷提高教師教育教學(xué)能力和教科研能力,高質(zhì)量地完成教研、保教工作,爭創(chuàng )區級優(yōu)秀教研。
5、加強寄宿制幼兒的管理,更加豐富寄宿制幼兒晨間、晚間的生活內容。
6、繼續規范檔案管理工作。
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行政管理人員:
1、要牢固樹(shù)立創(chuàng )一流工作水平思想,提倡不斷創(chuàng )新精神,不斷用新的知識和新的信息充實(shí)自己,工作中要善于合作,服從領(lǐng)導安排,有較強的原則性、責任感和事業(yè)心,處理問(wèn)題思路清晰,會(huì )做教職工思想工作。
2、幼兒園規模不大,麻雀雖小,但五臟俱全。為此我們實(shí)行分級管理,總務(wù)負責保育、保健、食堂及后勤等工作,教務(wù)負責保教、教師業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、交流、考勤考績(jì)等工作。分級管理既使各項工作真正落到實(shí)處,又使每個(gè)人感受自己肩負的責任。
3、行政管理人員在檢查工作中要求認真謹慎,實(shí)事求是,大公無(wú)私,除常規檢查外還加強日常的巡視,使檢查工作經(jīng);、制度化、避免偏聽(tīng)偏信或主觀(guān)臆斷。
教師隊伍建設:
1、樹(shù)立教師終身學(xué)習理念和創(chuàng )建學(xué)習型集體,每個(gè)教師應注重自身人格修養,規范自己的言行,在思想上有所追求,業(yè)務(wù)上不斷求精,為人師表,做一個(gè)幼兒和家長(cháng)都歡迎的好老師。
2、在教育工作實(shí)踐中不斷更新觀(guān)念,積極參與教科研活動(dòng),大膽探索教育工作新路子,在實(shí)踐中逐漸形成自己的工作特色。
3、認真積極參與教學(xué)檢查活動(dòng),通過(guò)評價(jià)分析促進(jìn)教育教學(xué)能力的提高。
4、努力學(xué)習陳鶴琴活教育思想,借鑒多元智能理論,根據兒童的認知規律,堅持不懈地開(kāi)展好實(shí)驗課題。
保育員隊伍建設:
1、提高保育員素質(zhì)修養,進(jìn)一步規范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。
2、掌握幼兒常見(jiàn)病的保健護理知識,隨時(shí)觀(guān)察幼兒的健康狀況,出現問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,避免意外事故發(fā)生。
后勤隊伍建設:
1、幼兒園后勤工作人員也是教育者要隨時(shí)注意自己的言談舉止。
2、提高后勤工作人員的安全意識,嚴格執行安全責任,及時(shí)發(fā)現和清楚不安全隱患,決不允許因失職造成任何事故(含食物中毒等)。
3、定期召開(kāi)伙委會(huì ),邀請家長(cháng)參加,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),不斷提高伙食質(zhì)量,制定科學(xué)合理、營(yíng)養豐富的幼兒食譜。
4、熱情主動(dòng)為第一線(xiàn)服務(wù)。
5、保證園內環(huán)境清潔美觀(guān),隨時(shí)清理垃圾。
6、及時(shí)發(fā)現和清除事故隱患,做好游戲設施維護。
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1、認真學(xué)習《規程》和《綱要》中相關(guān)的.幼兒心理、生理特點(diǎn),對照本班幼兒的具體情況,制定出班務(wù)、保教保育實(shí)施計劃。按時(shí)完成幼兒發(fā)展水平的各項測查工作,不斷提高分析評價(jià)能力。對身體發(fā)育出現異常的幼兒要及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系,認真分析原因,尋找解決問(wèn)題的辦法。
2、保健工作的檢查力度要加強,堅持日常保健制度的檢查工作,并制定量化記錄標準。如進(jìn)餐、戶(hù)外活動(dòng)、常規檢查、課間操檢查等,根據記錄情況與園內獎懲制度掛鉤,促進(jìn)此項工作更加扎實(shí)穩妥的進(jìn)行。
3、創(chuàng )辦我園“健康教育月報”,建立健全衛生、安全、保健各項預案。做好幼兒體檢、防病、消毒工作,堅持在幼兒一日生活管理中體現健康安全教育,重點(diǎn)加強幼兒安全防護管理工作。提高幼兒自我保護意識,全園做到無(wú)責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
4、教師要尊重幼兒的人格,強化對幼兒感情教育,把保教工作落實(shí)到幼兒一日生活的每個(gè)角落,在保教結合的原則基礎上,強化保育意識。針對問(wèn)題深入研究,并寫(xiě)出經(jīng)驗總結或專(zhuān)題論文。
5、拓展思路,挖掘潛力,積極探索多元化教學(xué),深入貫徹綱要,采用吸納或擴展的途徑,使自身的優(yōu)質(zhì)教育資源得到最大優(yōu)化,推進(jìn)園本教研,提升園所質(zhì)量,扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)研究,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
6、園長(cháng)和課題負責人要直面幼兒園發(fā)展、教師發(fā)展的現實(shí)問(wèn)題,不斷創(chuàng )新管理理念,把開(kāi)展“園本”教研,構建“學(xué)習共同體”作為第一要務(wù),引導教師共同發(fā)展,從研究問(wèn)題切入,認真制定適宜的“園本”教研行動(dòng)方案,落實(shí)“園本”教研制度,開(kāi)展主題式教研,積極探索教研新方式。
7、抓好繼續教育,提高文化業(yè)務(wù)素質(zhì),幫助教師拓寬視野,學(xué)會(huì )深層次的思考,樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念,進(jìn)行新老教師學(xué)藝活動(dòng),給年輕教師壓擔子提供機會(huì )讓她們經(jīng)歷鍛煉迅速成長(cháng)。
8、將探索精神滲透在保教工作之中,讓幼兒在聽(tīng)、看、講、做、想的過(guò)程中上好多元智能活動(dòng)開(kāi)放課程,開(kāi)設好特長(cháng)班、英語(yǔ)課程、周末小舞臺。及時(shí)檢查教師備課、上課、看護、班級管理等項內容,并記入檔案,作為考核評優(yōu)之用。實(shí)現素質(zhì)教育與特色教育的完美結合。
9、結合幼兒園的實(shí)際,繼續組織開(kāi)展豐富多彩的勞動(dòng)競賽和娛悅教職工身心的文體活動(dòng)以及民主生活會(huì ),增強教職工的凝聚力和向心力。
10、加強環(huán)境建設,進(jìn)一步搞好園舍維修工作,添置部分電化設備和體育設備,努力創(chuàng )設優(yōu)美的園舍環(huán)境吸引更多的幼兒入園,擴大幼兒園的知名度。
。ㄋ模┘议L(cháng)工作
1、積極借鑒成功經(jīng)驗,本學(xué)期各班繼續做好家長(cháng)訪(fǎng)談、家訪(fǎng)、家園活動(dòng)、家園聯(lián)系冊等工作,使我們的各項工作更嚴謹規范。
2、重視家園互動(dòng),本學(xué)期我們采用座談、書(shū)面等形式聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),滿(mǎn)足家長(cháng)合理要求,積極利用家長(cháng)資源,以幼兒教育的發(fā)展。
3、定期向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng),定期請家長(cháng)對全園教職工的工作質(zhì)量進(jìn)行評議,從社會(huì )的角度促進(jìn)教師隊伍的建設、服務(wù)質(zhì)量的提高。請家長(cháng)參加我園重大活動(dòng),征求家長(cháng)對我園教育教學(xué)工作的意見(jiàn)。
4、家長(cháng)接待日定于每周二下午,實(shí)驗園的每個(gè)成員都有責任和義務(wù)耐心細致地解答家長(cháng)提出的各種問(wèn)題。教師及時(shí)與家長(cháng)溝通孩子的發(fā)展情況,特別是擔負課題任務(wù)的班組,必須向家長(cháng)宣傳教科研任務(wù)的意義和目的,以便爭取家長(cháng)的支持和幫助。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 9
隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái),園內為使幼兒有一個(gè)愉悅、健康的學(xué)習和成長(cháng)環(huán)境,后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點(diǎn)的特殊性,保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點(diǎn)及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù),從保育教育的角度最大限度地促進(jìn)幼兒身心的健康成長(cháng),為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎。為此我做出了幼兒園后勤管理工作計劃:
一、指導思想:
本學(xué)期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《江西省托幼機構衛生保健管理實(shí)施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求,根據婦幼保健所及上級各主管部門(mén)的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進(jìn)幼兒富有個(gè)性健康發(fā)展為最終目標,為培養和諧發(fā)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作計劃。
二、工作目標:
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關(guān)保健工作法規,認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查,根據最新工作要求不斷調整、落實(shí)相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓,加強后勤管理,規范操作,落實(shí)日常監督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
三、主要工作及措施
。ㄒ唬﹥(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進(jìn)一步加強人員的`培訓與教育,認真學(xué)習貫徹上級文件精神,細學(xué)《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以“保教聯(lián)動(dòng)”主題為重點(diǎn),繼續以月觀(guān)摩活動(dòng)為載體,開(kāi)展“10分鐘問(wèn)答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現場(chǎng)”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹(shù)立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,分析癥結,并與相關(guān)人員交換意見(jiàn),發(fā)揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時(shí)間表相匹配的一日工作時(shí)間表,提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續實(shí)施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性,提高工作質(zhì)量。
。ǘ┰鷮(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進(jìn)一步規范衛生保健工作,完善各類(lèi)保健制度,自覺(jué)執行好各項制度,加強過(guò)程性的檢查與指導。
2、加強各類(lèi)衛生傳染消毒工作的規范化管理,做好消毒程序與時(shí)間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防,認真執行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀(guān)察記錄,發(fā)現異常及時(shí)處理,并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會(huì )會(huì )議,加強廚房人員之間的溝通,及時(shí)反饋當月膳食營(yíng)養分析情況、家長(cháng)及教師反饋情況。
5、繼續做好營(yíng)養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注重過(guò)程性資料的積累與指導,每月進(jìn)行一次情況反饋。
6、提高相應的家長(cháng)工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導,進(jìn)一步提升保教水平,積極參與親子園、家長(cháng)學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁(yè)的編寫(xiě)工作。
7、根據園所的情況,開(kāi)展保健重點(diǎn)研究項目,如《家園合作加強2—4歲幼兒良好進(jìn)餐習慣培養的實(shí)踐研究》、《醫教結合預防4—6歲幼兒不良視力的實(shí)踐研究》,學(xué)期末開(kāi)展階段經(jīng)驗總結交流。
。ㄈ┣袑(shí)抓好后勤常規管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數量、價(jià)格準確,保管責任到人。
2)完善活動(dòng)室的財產(chǎn)保管,落實(shí)到人,加強過(guò)程性的管理。
2、抓好校園環(huán)境衛生管理。
1)繼續抓好環(huán)境衛生工作,堅持衛生保潔工作包干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過(guò)程性檢查的執行力。
2)重視幼兒園綠化管理,根據季節適時(shí)抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理,提高操作規范化。
1)進(jìn)一步強化門(mén)衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來(lái)人員的查詢(xún)和登記工作,嚴防幼兒走出園門(mén)以及盜竊等現象的發(fā)生。
2)認真、及時(shí)地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
3)繼續切實(shí)做好消防安全工作,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
4)每?jì)蓚(gè)月開(kāi)展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 10
隨著(zhù)新年的鐘聲響起,伴隨著(zhù)新春的第一縷陽(yáng)光,我們邁著(zhù)堅定的步伐走進(jìn)校園,開(kāi)始了新的學(xué)期。在這個(gè)新的學(xué)期里,我們制定了以下的教研工作計劃:
一、指導思想:
本學(xué)期,我們的教研工作將圍繞著(zhù)xx鎮中心校教研的精神展開(kāi),堅持以教學(xué)常規為關(guān)鍵,以質(zhì)量為核心,以管理為保證,以提高為重點(diǎn),加強教師隊伍建設為突破口,使教研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的增長(cháng)點(diǎn),成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn);同時(shí),也堅持教學(xué)和教研兩者并重,充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的重要作用,努力將教學(xué)質(zhì)量推向一個(gè)新的臺階,大力推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的`可持續發(fā)展,全面落實(shí)素質(zhì)教育。
二、教研工作目標:
1、完善教學(xué)、教研管理制度,規范教研活動(dòng);
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng);
3、利用遠程教育資源,提高教研成效;
4、抓實(shí)課堂教學(xué),構建有效教學(xué)模式;
5、開(kāi)展小論題研究,豐富教研成果。
三、校本教研形式:
我們將以“理論學(xué)習、集體研課、主題教研、反思交流”等活動(dòng)為基本形式。圍繞教學(xué)主題,依托課堂,堅持理論指導,通過(guò)理論指導確保教育教學(xué)實(shí)踐,不斷提高教育教學(xué)水平。通過(guò)集體研學(xué)和自學(xué)來(lái)解決教學(xué)實(shí)際中遇到的問(wèn)題或困惑。通過(guò)說(shuō)課、聽(tīng)課、議課,促進(jìn)教師間的對話(huà)和反思交流,注重“以老帶新、以強帶弱”,鼓勵教師各抒己見(jiàn)、大膽直言,使教研活動(dòng)健康、有效發(fā)展。
四、具體措施:
1、校本培訓工作將分層次、突出重點(diǎn)。我們將充分利用校本資源,以校內骨干教師培訓為主,同時(shí)積極參與片區教研、上示范課、派教師外出培訓等多種途徑,促使教師們更新觀(guān)念,提升理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、教育教學(xué)理論培訓。本學(xué)期我們將加強教育理論的學(xué)習,通過(guò)讀書(shū)、研究、寫(xiě)作、評析等方式,豐富教師的教育教學(xué)知識,提高他們的業(yè)務(wù)能力。
3、重視教師的“常態(tài)課”管理,組織教師深入課堂,開(kāi)展“聽(tīng)、評、議”三課活動(dòng),每人至少記錄十篇以上的聽(tīng)課筆記。同時(shí),加強教案備課和作業(yè)批閱的檢查力度,規范教師教學(xué)行為,督促教師認真負責、全心投入地進(jìn)行教學(xué)工作,使校本教研真正回歸幼兒園、回歸教師、回歸課堂。
五、其他工作:
1、參加上級部門(mén)安排的教研活動(dòng)工作;
2、管理好遠程資源的接收、使用和記錄工作;
3、做好教研成果的收集、整理和歸檔工作;
4、督促教研組做好活動(dòng)檢查、統計和學(xué)分登記工作;
5、協(xié)助幼兒園對教師進(jìn)行考核和評定工作。
隨著(zhù)新學(xué)期的開(kāi)始,我們將全力以赴,積極推進(jìn)教研工作,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,為幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們共同努力,為孩子們的未來(lái)創(chuàng )造更美好的教育環(huán)境。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 11
一、指導思想
根據上級教育部門(mén)的幼教工作精神和本園的實(shí)際情況,今年我園的工作繼續在上一年的工作基礎上進(jìn)一步加強。一,繼續滲透《幼兒園教育指導綱要》精神,推進(jìn)幼兒園課程改革和幼教質(zhì)量;二,積極開(kāi)展專(zhuān)題活動(dòng)、區角活動(dòng),堅持“教研園本化、教研實(shí)用化”的工作原則,運用各種先進(jìn)理念,推進(jìn)我園幼兒教育教學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng);三,完善師資工作體系,深入做好新教師帶教培養工作,建立自培、互培相結合的培訓模式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的發(fā)展提高。
二、工作重點(diǎn)
1、認真學(xué)習、貫徹《綱要》精神和園務(wù)計劃,滲透到探索型主題活動(dòng)、區角活動(dòng)的.實(shí)踐研究中去,解放思想,大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng )新。開(kāi)展“心理健康教育”和“課程改革和主題建構的心理教育”,促進(jìn)教師發(fā)展。
2、積極外出參觀(guān)先進(jìn)幼兒園,擴大視野,增強科研意識,運用各種先進(jìn)理念開(kāi)展研究,提高綜合素質(zhì),鼓勵老師積極開(kāi)展專(zhuān)題研究,撰寫(xiě)論文。
3、完善教師自培、互培模式,作好新教師帶教培養工作,開(kāi)展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高。
4、本學(xué)期開(kāi)展2次教研活動(dòng),保證活動(dòng)實(shí)效性。每?jì)芍芤淮螛I(yè)務(wù)(繼續教育)學(xué)習,有目的的開(kāi)展討論。
5、認真制訂各項計劃(周計劃、班務(wù)計劃、月計劃、主題計劃等)工作,符合實(shí)際,目的明確。
三、各月工作安排
九月份:
1、制訂教研計劃。
2、迎接開(kāi)學(xué)工作檢查。
3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習。
4、根據教師節,對幼兒進(jìn)行尊師教育。
5、各班制訂專(zhuān)題研究?jì)热荨?/p>
十月份:
1、結合國慶節,對幼兒進(jìn)行愛(ài)國教育。
2、組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習。
3、開(kāi)展教研活動(dòng)。
4、各班環(huán)境創(chuàng )設評比。
十一月份:
1、檢查各班計劃完成情況。
2、組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習。
3、教研活動(dòng)---家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)(0-6歲)。
十二月份:
1、組織業(yè)務(wù)、理論學(xué)習。
2、各班整理資料進(jìn)行專(zhuān)題小結。
3、慶元旦活動(dòng)。
4、學(xué)期工作總結
幼兒園園務(wù)的工作計劃 12
一、指導思想
繼續深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),以“依法辦園、規范管理”為準繩,以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機,欣起“創(chuàng )優(yōu)爭先增黨性,弘揚師德做五好”的主題活動(dòng);以區教學(xué)節“深化有效教研促進(jìn)主動(dòng)學(xué)習”主題為切入口,推動(dòng)新辦園各方面走向成熟,獲得發(fā)展。
二、工作重點(diǎn)
1、健立管理網(wǎng)絡(luò ),明確管理職責,實(shí)現新園規范管理。
2、構建和諧校園,關(guān)注校園文化,鑄造新園群體文化。
3、加強隊伍建設,注重師德教育,提高新園教師素養。
4、開(kāi)展園本教研,務(wù)實(shí)教學(xué)教研,重視教師專(zhuān)業(yè)培養。
5、緊抓薄弱環(huán)節,深入過(guò)程管理,提高新園保教質(zhì)量。
6、做好安全衛生,重視安全防衛,維護新園師生安全。
三、具體工作目標及措施
。ㄒ唬┙M織管理
目標:
1、堅持“依法辦園、依法治園”。建立幼兒園內部管理體制方案,并在學(xué)習、實(shí)施中不斷調整、補充、完善,力求完善幼兒園內部管理。
2、以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機,欣起“創(chuàng )優(yōu)爭先增黨性,弘揚師德做五好”的主題活動(dòng),全面提高黨員干部、黨員和教職工的思想政治素質(zhì),以良好的師德風(fēng)范影響和帶動(dòng)幼兒、家長(cháng),努力建設一支敬業(yè)愛(ài)幼、團結和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的教職工隊伍。
3、筑建“團結協(xié)作校園文化”。新園建立,要努力建設我園校園文化,通過(guò)環(huán)境文化、制度文化和精神文化建設,讓師生共創(chuàng )共享創(chuàng )建過(guò)程和創(chuàng )建成果。
措施:
1、建立各條線(xiàn)工作職責,落實(shí)層級管理機制
加強班子建設,在建立園務(wù)管理各項職能的基礎上,以明晰條線(xiàn)工作為著(zhù)力點(diǎn),明確各自職責,使園內各項保教工作在職責到人、明確分工與清晰的條線(xiàn)管理之中,形成良好的層級管理機制,發(fā)揮出管理的效能。
。1)加強每日考核,管理層要做到一日三巡,體現“三嚴”(制度嚴、執行嚴、落實(shí)嚴)、“三新”(點(diǎn)子新、辦法新、思想新)、“三細”(常規管理過(guò)程細、檢查指導工作細、結果反饋評價(jià)細),深入第一線(xiàn),及時(shí)發(fā)現經(jīng)驗和問(wèn)題,尋求解決問(wèn)題的方案,使各項政令暢通、管理到位。
。2)做好每月條線(xiàn)反饋工作。平時(shí)考核與月考核相結合,針對各條線(xiàn)表現定期進(jìn)行相互反饋、共同了解、及時(shí)溝通。不斷建立并規范管理工作。
。3)加強班子建設,定期和不定期組織班子加強學(xué)習、討論和交流,使各條線(xiàn)之間形成互通、互動(dòng)、互助的良好風(fēng)氣。
2、創(chuàng )先爭優(yōu)、崇尚師德,提高四大隊伍素養
按照局黨委部署和要求,我園將“創(chuàng )先爭優(yōu)”主題活動(dòng)和師德建設有效結合起來(lái),并力求把工作落于實(shí)處。針對新園實(shí)際,本學(xué)期將做好以下七項工作:
。1)學(xué)習《奉賢區中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》,宏觀(guān)了解奉賢學(xué)前教育規劃。增強提高幼兒園保教質(zhì)量的信心。
。2)進(jìn)一步組織教職工學(xué)習教育局倡導的五個(gè)不準文件精神,聯(lián)系實(shí)際,制定出《新南幼兒園教師“五不準”具體內容與要求》。
。3)在黨員中開(kāi)展“我是黨員,我該為新園發(fā)展做些什么?”;在教師中開(kāi)展征集“新南幼好教師標準”;在新教師中開(kāi)展“當一名新教師的感受”主題座談會(huì );在教職工中進(jìn)行師德“五提倡、五表率”教育。
。4)全園開(kāi)展:第一屆新南“五好”黨員、“五表率”(教師、職工)評選活動(dòng)。
。5)設置宣傳版面:黨支部“好黨員在我身邊”事跡介紹。教職工“你讓我們好感動(dòng)”。
。6)黨員干部、黨員和群眾的談心活動(dòng)。(一學(xué)期不少于10次,并作好記錄)
。7)黨支部開(kāi)展“亮出你的身份”黨員示范崗活動(dòng):黨群結對共成長(cháng)活動(dòng)、志愿者活動(dòng)、崗位練兵活動(dòng)、為教職工、幼兒做實(shí)事活動(dòng)等。
3、凝心聚力,深化凝聚力工程建設
建立幼兒園工會(huì )和團組織,在黨支部領(lǐng)導下充分發(fā)揮各群體組織的積極作用,認真做好凝聚黨心、民心工作,積極開(kāi)展形式多樣的凝聚力活動(dòng)。如:慶教師節、中秋節活動(dòng);工會(huì )小組每月相聚活動(dòng)、黨團結對活動(dòng)、冬季運動(dòng)會(huì )等,緩解教職工工作壓力,以健康的體質(zhì)和心態(tài)投入工作。繼續重視增強民主意識和服務(wù)意識,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,做到無(wú)侮辱、歧視、體罰或變相體罰幼兒的行為;尊重、關(guān)心、愛(ài)護、幫助幼兒,充分了解幼兒,全心全意為幼兒的健康和諧發(fā)展服務(wù)。要重視與家庭、社區、社會(huì )的聯(lián)系,讓家庭、社區、社會(huì )更多地了解本園,也更好地支持和監督幼兒園的工作。
4、凸現文化,構建團結協(xié)作的校園氛圍
校園文化是一種特殊的社會(huì )文化。它是以學(xué)校文化活動(dòng)為主體,由全園師生員工共同創(chuàng )建的,它以良好的園風(fēng)和校園精神為標志,充滿(mǎn)時(shí)代氣息和校園特點(diǎn)的人文氛圍。校園文化氛圍一旦形成,將產(chǎn)生巨大的能量,成為師生共同成長(cháng)的重要手段和深化教育改革的強勁動(dòng)力。本學(xué)期我們要以區教學(xué)節為契機,關(guān)注環(huán)境文化、制度文化和精神文化創(chuàng )設。環(huán)境文化主要從:校園環(huán)境創(chuàng )設(園標和園門(mén)頭的設計、各類(lèi)宣傳欄、組室環(huán)境創(chuàng )設、校園布局、宣傳版面、溫馨提示、園綠化地帶等);制度文化主要從:建立園規章制度,制定運作程序,匯編成冊,理順層次、規范程序,形成依法辦事、民主管理、以德立園的運行機制。同時(shí),滲透人文管理,讓教職工感受大家庭的溫馨,形成良好的行為規范;精神文化主要從:打造“敬業(yè)愛(ài)幼、團結協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng )新”校園文化精神,以教師為主體開(kāi)展各種活動(dòng)。如:課程文化建設系列活動(dòng)(五大文本學(xué)習交流、骨干教師教研展示、帶教教師實(shí)踐匯報)、以幼兒為主體開(kāi)展各種活動(dòng)(好寶貝評比、建構游戲出智慧活動(dòng)、親子才藝展等)
。ǘ╆犖榻ㄔO
目標:
1、通過(guò)教研組建設,努力打造愛(ài)學(xué)習思考、解決教學(xué)困惑、懂得協(xié)作分享的溫馨團隊。
2、加強新教師和職初教師的培養,建立新教師的結對帶教制,加強指導、培養和考核,幫助新教師逐步適應工作崗位,明確發(fā)展目標。
3、加強三大員隊伍建設,不斷提高保育隊伍的水平和保育工作的質(zhì)量。
措施:
1、立足實(shí)際,做好教研組建設
。1)以區教學(xué)節“深化有效教研促進(jìn)主動(dòng)學(xué)習”主題活動(dòng)為契機,加強教研組建設,建立教研組制度。確定教研時(shí)間(每周一中午為教研組活動(dòng),其中雙周為大教研,單周為小教研;每周二中午為備課組活動(dòng),由教研組長(cháng)負責,教師圍繞本班組開(kāi)展的主題,依據《新課程》等教材,輪流進(jìn)行下周教學(xué)活動(dòng)的預設和說(shuō)課活動(dòng))、探索教研機制(要求教研活動(dòng)做到“四個(gè)有”,即有主題、有中心發(fā)言、有活動(dòng)記錄,有資料積累)、多形式開(kāi)展課堂教學(xué)研討(專(zhuān)題講座、信息交流、聽(tīng)課評課、頭腦風(fēng)暴等)。
。2)開(kāi)展專(zhuān)題培訓。針對我園新教師多的特點(diǎn),我們將組織各方面的培訓:《幼兒教師成長(cháng)手冊》和《幼兒園保教質(zhì)量評價(jià)標準》的學(xué)習培訓、主題環(huán)境與材料創(chuàng )設的培訓、建構游戲和陶藝藝術(shù)的培訓。還可以跟蹤教師組織的半日活動(dòng),觀(guān)察教師的教育行為是否適宜,發(fā)現問(wèn)題所在,有針對性確定培訓主題。
2、結對帶教,促進(jìn)教師崗位成長(cháng)
對于一所新辦園,我園教師隊伍非常年輕,平均年齡為25歲。16位教師中,2名為十年及以上教齡;1名為5年期(原保健教師);1名為1年期(原做后勤工作)4位為臨時(shí)教師(3位新手,1位曾做過(guò)臨時(shí)教師);8位為今年招收的新教師。這樣的一支教師隊伍,在專(zhuān)業(yè)技能、實(shí)踐能力、工作經(jīng)驗等方面是非常弱的。開(kāi)展結對帶教工作是當務(wù)之急。本學(xué)期將進(jìn)行外出拜師帶教和園內結對指導相結合。園外安排全體新教師去市示范性幼兒園南中路幼兒園和市一級幼兒園江海幼兒園拜師帶教。園內有正副園長(cháng)、教研組長(cháng)帶教新教師,讓她們在日常工作中向師傅學(xué)習教學(xué)活動(dòng)的設計與組織、游戲的指導、家長(cháng)工作的開(kāi)展、教育環(huán)境的創(chuàng )設等等,在多形式多內容的帶教中強化過(guò)程管理,讓新教師盡快熟悉適應幼兒園工作,幫助她們順利勝任教師崗位,成為合格教師。
3、重視三大員隊伍的培養
。1)從幼兒園實(shí)際出發(fā),加強三大員隊伍整體素質(zhì)的培養,開(kāi)展多種形式的保育教研活動(dòng),促進(jìn)三大員提高專(zhuān)業(yè)能力。如:有針對性的三大員理論學(xué)習與討論;崗位練兵互助學(xué)習活動(dòng)(保育員的消毒工作展示、疊被子比賽、戶(hù)外活動(dòng)如何做好保育工作觀(guān)摩、點(diǎn)心、新菜制作展示、戶(hù)外玩具制作賽等)
。2)邀請一級園保健老師來(lái)園指導三大員工作。
。3)安排保健老師去市一級幼兒園奉浦幼兒園帶教。定期安排新保育員去奉浦園觀(guān)摩學(xué)習。
4、抓好培訓工作。鼓勵教職工參加區、局組織的各類(lèi)培訓和高一層次學(xué)歷進(jìn)修;聘請區青少年活動(dòng)中心何老師作陶藝技能培訓;教師開(kāi)展電教技能培訓,學(xué)會(huì )班級網(wǎng)頁(yè)制作或操作、學(xué)習設計課堂教學(xué)需要的簡(jiǎn)單課件,為教學(xué)所用;為教師創(chuàng )造各種短期培訓的機會(huì ),開(kāi)闊教師視野,了解幼教發(fā)展的新理論、新觀(guān)念。
。ㄈ┱n程建設
目標:
1、聚焦課堂,通過(guò)一日活動(dòng)各環(huán)節的有效學(xué)習、觀(guān)摩、研討等,發(fā)揮教研組團隊和教師個(gè)體作用,讓教師不斷熟悉幼兒園課程:學(xué)習、運動(dòng)、生活、游戲。熟悉一日活動(dòng)環(huán)節,并能順利開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。
2、堅持以促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展為宗旨,利用幼兒園、家庭及社區等的各種資源,分析幼兒園現實(shí)的基礎、條件,初步開(kāi)展幼兒園課程文化建設:幼兒建構游戲方面的專(zhuān)題實(shí)踐研討。
措施:
1、貫徹“深化有效教研促進(jìn)主動(dòng)學(xué)習”教學(xué)節主題,聯(lián)系本園實(shí)際,以教研組為主陣地,組織教師深入學(xué)習《幼兒教師成長(cháng)手冊》、《上海市幼兒園保教質(zhì)量評價(jià)標準》文件內容、《上海市學(xué)前教育指南》,通過(guò)理論學(xué)習,讓教師在思想上首先樹(shù)立正確的教育觀(guān)念。初步把握幼兒身心發(fā)展規律,在開(kāi)展學(xué)習、游戲、生活和運動(dòng)活動(dòng)中學(xué)習貫徹。
2、強化教研陣地,聚焦課堂教學(xué),切實(shí)轉變教師教學(xué)行為,改變幼兒學(xué)習方式。從活動(dòng)設計、組織教學(xué)活動(dòng)、幼兒表現等方面進(jìn)行實(shí)踐研討,有針對性地指導教師,改善教師的教學(xué)行為,提升教學(xué)的實(shí)效性。
。1)關(guān)注日常常態(tài)課堂:管理人員、教研組長(cháng)不定期深入班級聽(tīng)課,聽(tīng)課形式為“邀請課”和“推門(mén)課”相結合,注重質(zhì)量反饋!把堈n”即讓每位教師提前一周自己約園領(lǐng)導聽(tīng)課,讓領(lǐng)導了解你的帶班活動(dòng)情況!巴崎T(mén)課”則是聽(tīng)課者早上來(lái)園后打招呼,并直接進(jìn)班看活動(dòng)。
。2)開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng):開(kāi)展“一課三研”、“爬坡課”等課堂教學(xué)研討活動(dòng),從活動(dòng)的設計、組織等方面模仿和拓展教師使用新教材的思路,形成團結合作的研究氛圍,努力使新教師在實(shí)踐研討中多思考、有思想、得發(fā)展。
。3)開(kāi)展“新南好寶貝”評選活動(dòng)。每月根據評價(jià)指標,評選出健康寶貝(圍繞幼兒個(gè)體清潔、班級出勤率、生活習慣、自理能力等)、快樂(lè )寶貝(包括幼兒積極參與活動(dòng)、語(yǔ)言交往、情感愉悅等)、文明寶貝(包括禮貌、傾聽(tīng)習慣、團結友愛(ài)等)、聰明寶貝(包括幼兒相關(guān)學(xué)習的能力測試等),并在每月升旗儀式上進(jìn)行頒獎表彰。
3、初步形成幼兒園課程結構,確立建構游戲的專(zhuān)題研究,逐步探索具有啟蒙性、整合性、開(kāi)放性特征的具有本園特色的課程體系。
4、定期邀請區教研員來(lái)園“坐堂把脈”,從各方面幫助指導新教師。
5、邀請園內外優(yōu)秀教師作主題講座。用理論和實(shí)踐引導新教師盡快熟悉和勝任崗位。
6、圍繞“創(chuàng )設適合幼兒建構游戲的環(huán)境”,加強小、中、大各年齡段特色專(zhuān)題研究,在實(shí)踐研討中提升教師對建構游戲環(huán)境創(chuàng )設的理解,并在環(huán)境創(chuàng )設中運用。
6、骨干教師開(kāi)放活動(dòng)。讓新教師在觀(guān)摩后進(jìn)行剖析,鍛煉聽(tīng)課、評課的能力。同班組教師要進(jìn)行聽(tīng)課后在自己班級開(kāi)展實(shí)踐、反思。
7、外出帶教教師的回園展示活動(dòng)。讓帶教老師模仿翻版師傅的教學(xué)活動(dòng),體會(huì )自己實(shí)踐操作前后的感受,把握活動(dòng)目標、體現活動(dòng)價(jià)值。
。ㄋ模┙逃蒲
1、以教研促科研,初步建立幼兒園教研制度。
2、立足園本,在實(shí)踐研討中努力與科研相結合,確立課題,嘗試研究。
措施:
1、建立教研活動(dòng)制度,加強教科研的常規工作,根據園實(shí)際確立研究課題,并進(jìn)行課題前的準備工作。
2、以“創(chuàng )設適合幼兒建構游戲的環(huán)境”為切入口,以各年齡段專(zhuān)題研究為陣地,組織教師參與學(xué)習、實(shí)踐、研討。培養一批態(tài)度認真、會(huì )思考、勤反思與總結的教師,參與到園課題研究小組。
3、立足園本培訓,開(kāi)展建構特色教研組活動(dòng),深入細致地做好青年教師的培養工作,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),以骨干教師的輻射作用帶動(dòng)教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
4、認真研討,注重實(shí)效,重視專(zhuān)題研究的過(guò)程性積累。
5、做好專(zhuān)題研究指導和服務(wù)工作,為教師專(zhuān)題研討提供條件,幫助克服研究中遇到的各種困難,使教師不斷獲得成功。
6、依據教研活動(dòng)和特色活動(dòng)的內容,努力與科研相結合,規范研究過(guò)程和程序,在研討、實(shí)踐和反思中獲取方法、積累經(jīng)驗、引發(fā)思考,確立課題,為明年申報區級課題《創(chuàng )設適合幼兒建構游戲的環(huán)境》作準備。
。ㄎ澹┖笄诠ぷ
目標:
1、樹(shù)立安全意識,建立健全安全制度和應急預案,落實(shí)安全責任和措施,完善人防、物防、技防體系,確保幼兒園財產(chǎn)、人員的'安全。營(yíng)造安全、文明、健康、和諧育人環(huán)境。
2、加強工作責任心,樹(shù)立為第一線(xiàn)作好后勤保障工作的思想。
措施:
1、全體教職工要牢固樹(shù)立安全意識,加強安全和衛生宣傳,落實(shí)安全責任制,杜絕安全責任事故的.發(fā)生。利用家園之窗、宣傳欄、校園網(wǎng)、《親情小屋》報等途徑,對師生和家長(cháng)進(jìn)行宣傳。如:交通安全、消防安全、活動(dòng)安全(園有基建項目在實(shí)施,施工中教育幼兒注意安全)、生活安全、居家安全、食品衛生、傳染病預防等。
2、加強門(mén)衛安全管理,重視對保安工作的檢查,規范門(mén)口進(jìn)出手續,保護幼兒園師生的安全。
3、加強保育員的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高保育員的保育意識。密切做到保中有教,教中有保,全方位地做好保育工作。
4、培養幼兒良好的生活衛生習慣,有計劃有主題的開(kāi)展健康教育活動(dòng),如保護視力、保護牙齒、消防安全模擬演練等。
5、定期對進(jìn)行幼兒的安全意識和安全自護教育。
7、加強幼兒疾病的預防工作。
7、加強晨檢工作,嚴格把好入園關(guān),嚴格控制傳染病的發(fā)生和爆發(fā)。
8、加強幼兒食品的驗收和登記及留樣工作,認真作好三級臺帳,認真作好餐具的清洗和消毒工作,嚴格杜絕幼兒食物中毒。
9、嚴格幼兒園檔案管理,及時(shí)做好收文和借閱登記。
10、加強財產(chǎn)的管理,定期核對帳物,及時(shí)做好相關(guān)手續。
11、加強財務(wù)管理,規范教育收費。
。┘覉@社區工作
目標:
1、通過(guò)幼兒園、家庭、社區三位一體,提高教育合力,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
2、以活動(dòng)為載體,為家長(cháng)、幼兒、教師搭建互動(dòng)、溝通的教育平臺,營(yíng)造家園共育的人文環(huán)境。
措施:
1、加大宣傳力度,塑造良好形象。
積極開(kāi)展社區教育實(shí)踐,樹(shù)立“服務(wù)到家”意識。幼兒園一月一次家園小報,宣傳科學(xué)育兒知識班級活動(dòng)的開(kāi)展、安全教育等,讓家長(cháng)了解,并擴大幼兒園在社區中的影響力,提高全園教師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)社區”的意識,積極開(kāi)展家園社區資源的有效利用。
2、建立家長(cháng)委員會(huì ),定期召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )和善管會(huì ),讓家長(cháng)積極參與幼兒園工作管理,積極為幼兒園獻計獻策,并提出合理化建議。
3、開(kāi)展形式多樣的家長(cháng)學(xué);顒(dòng)。
為了幫助幼兒家長(cháng)了解幼兒園的教育特點(diǎn),本學(xué)期,將開(kāi)展形式多樣的家長(cháng)學(xué);顒(dòng)。如:為家長(cháng)作講座、親子運動(dòng)會(huì )、親子才藝展、制作幼兒成長(cháng)檔案、家長(cháng)做一天老師、安全知識競賽、向家長(cháng)開(kāi)放日等,充分發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )作用,吸收家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議,使幼兒園各項工作更全面合理。
4、建立幼兒教育基地,充分挖掘、利用社區和社會(huì )環(huán)境、文化和教育資源,做到有目的、有計劃,并體現在教育課程方案和教師組織的各項活動(dòng)中。
5、積極組織幼兒開(kāi)展各項社區和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
6、繼續為社區0-3歲散居嬰幼兒及家長(cháng)開(kāi)設親子游戲指導。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 13
一、指導思想
認真貫徹、落實(shí)、執行《綱要》精神,開(kāi)創(chuàng )一流的家長(cháng)學(xué)校,轉變家長(cháng)育兒及教育觀(guān)念,提升家長(cháng)育兒水平。成立幼兒園教研中心,培養一批幼教骨干教師,加強幼兒園管理,增強工作人員的服務(wù)意識,及時(shí)體察家長(cháng)的需求,并針對問(wèn)題及時(shí)尋求最佳解決途徑,做好幼兒保健,嚴防流行病的發(fā)生;合理制定幼兒膳食,保障幼兒身體健康成長(cháng)。
二、工作目標
1、加強環(huán)境建設,完善保教設備。
2、提高師資力量,強化科學(xué)管理,提高保育和教育質(zhì)量,落實(shí)體、智、德、美等諸方面全方面發(fā)展的教育,把幼兒培養成身體健康、聰明上進(jìn)、勇敢自信、活波開(kāi)朗的好兒童,把我園辦成邛崍市農村園林式名園。
三、園況分析
1、我園創(chuàng )辦于20xx年初,占地面積共2580多平方米,是一所二級一類(lèi)綠色園林式幼兒園。辦園十年以來(lái),為了更好的創(chuàng )造新的教學(xué)環(huán)境,我園先后多次對教學(xué)環(huán)境活動(dòng)場(chǎng)地、廚房、設備實(shí)施進(jìn)行擴建投入,增設了新的綠色草坪、益智玩具,一直堅持以質(zhì)量生存,以特色謀發(fā)展,深的家長(cháng)的信賴(lài)和支持。
2、我園擁有一支敬業(yè)愛(ài)崗、業(yè)務(wù)精湛,素質(zhì)全面、結構合理的師資隊伍。全園教師全部經(jīng)過(guò)培訓,并獲得多項教師基本功技能大賽獎項。如:
20xx年5月,園長(cháng)姜春燕女士被評為成都市優(yōu)秀幼兒園園長(cháng)
20xx年5月,教師舞動(dòng)《天竺少女》榮獲教師技能大賽一等獎
20xx年5月,安科平老師榮獲市教師技能大賽歌唱一等獎
20xx年5月,詹麗萍老師榮獲市教師技能美術(shù)大賽一等獎
20xx年6月,郭琴建老師,編排的幼兒舞蹈榮獲邛崍市歡慶六一童心向黨文藝大賽三等獎
20xx年元月,郭琴建老師編排的教師舞蹈榮獲邛崍市:勁舞暖冬文藝大賽優(yōu)秀獎
四、問(wèn)題與壓力
1.近年來(lái),周邊園舍新、實(shí)力強的幼兒園紛紛林立,使市內幼教行業(yè)競爭激烈化。教育現狀對我們提出了更高的要求,我們必須進(jìn)一步激發(fā)教師的內部動(dòng)力,增強每位教職工的緊迫感、使命感、責任感。
2.我園師資力量上存在的.教科研基礎知識薄弱問(wèn)題,致使許多教師對教育科研仍存有畏難心理,教科研工作應加強指導,進(jìn)一步深入開(kāi)展。
五、具體措施
。ㄒ唬┘訌妰炔抗芾,實(shí)現管理的科學(xué)化、規范化、現代化。
1.進(jìn)一步理順幼兒園內部管理體系,建立科學(xué)高效的管理運行機制,初步形成具有我園特色的崗位目標管理辦法。
2.充實(shí)、完善各項規章制度,形成科學(xué)的考核、評價(jià)和獎勵等方面的管理規范,以法治園,以情育人,充分調動(dòng)全園教職工的工作積極性。
3.全面深化五制改革,真正把園長(cháng)負責制、全員聘任制、崗位責任制、考核獎懲制、結構工資制落到實(shí)處。要按上級教育主管的部署和要求,積極穩妥地搞好學(xué)校內部人事制度改革,形成有利于人才脫穎而出的用人機制。
4.通過(guò)科學(xué)規劃,建章立制,有效管理,力爭使幼兒園管理水平有大的飛躍,基本形成切合我園實(shí)際的管理特色和管理理論。
。ǘ﹥(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境和辦學(xué)條件。
1.合理布局校園四周的裝飾墻、宣傳窗、花卉、草木等設施,綠化、美化、凈化校園,營(yíng)造優(yōu)美、幽靜、舒適的育人環(huán)境。
2.加快教育現代化建設步伐,增添電教器材,實(shí)現幼兒園管理規范化、科學(xué)化、系統化、程序化。
3.配置各類(lèi)專(zhuān)用區角,增添小型活動(dòng)器具及其他體育設施,為幼兒提供寬闊的`活動(dòng)場(chǎng)所與充足的活動(dòng)器具。
。ㄈ┙ㄔO高水平、高質(zhì)量的師資隊伍。
1.教師應學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)、學(xué)會(huì )理解、學(xué)會(huì )寬容、學(xué)會(huì )創(chuàng )新,積極探索適用本園的教育教學(xué)新方法,促進(jìn)保教質(zhì)量不斷提高。鼓勵教師參加繼續教育和后學(xué)歷培訓。樹(shù)立終身教育思想,鼓勵教師學(xué)習教育理論,提高教育理論修養和文化底蘊。
2.開(kāi)展崗位技術(shù)練兵,努力提高教師課堂教學(xué)水平,要求教師具有良好的知識素養、理論修養,有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,能創(chuàng )造性地開(kāi)展教育教學(xué)工作,出色地完成教育教學(xué)任務(wù)。
3.努力提高教師現代教育技術(shù)水平。通過(guò)培訓及自學(xué),要求全體教師能運用現代教育技術(shù)設備進(jìn)行輔助教學(xué),通曉網(wǎng)絡(luò )知識,自由地上網(wǎng)交流、獲取信息。
4.引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才,如舞蹈、體育、電腦、鋼琴等方面有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的教師,使我園師資結構更為多元化、立體化,并通過(guò)此舉措促進(jìn)我園才藝教育蓬勃發(fā)展,推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育進(jìn)程。
。ㄋ模⿵娀厣n程建設為核心的研究,全面提高保教水平。
1.堅持以孩子的健康成長(cháng)為根本,為幼兒盡責,為家長(cháng)盡責,為社會(huì )盡責,推行“情親化”管理,全力呵護每一位孩子。
2.加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,學(xué)習保育業(yè)務(wù),不斷提高保育的素質(zhì)。鼓勵保育員積極參加進(jìn)修學(xué)習。嚴格執行作息制度,保證幼兒身心健康愉悅地發(fā)展。培養幼兒良好的飲食、堅持科學(xué)合理的設計,園所生活作息制度,結合幼兒年齡特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的保教活動(dòng)和體育活動(dòng),以科學(xué)的方法開(kāi)發(fā)幼兒智力。
3.以科技特色主導課題為中心,根據研究中遇到的實(shí)際問(wèn)題,成立一批環(huán)繞型子課題,以其為切入點(diǎn),深入、細致地進(jìn)行科技教育研究。要求在未來(lái)5年時(shí)間內,能夠出一批質(zhì)量?jì)?yōu)、立意新的教育論文以及結題報告。
六、本學(xué)期每月具體工作安排
二、三月
1、制度教研、班級、制度全期教學(xué)目標并上墻
2、編排早操并進(jìn)行師訓
3、環(huán)境布置,充實(shí)區角材料
4、教研組活動(dòng):策劃“三八”教學(xué)
5、保健室收齊各班新生體檢單,預防接種證并進(jìn)行查驗、核對、匯總
四月
1、布置“春天來(lái)了”的主題活動(dòng)
2、加強衛生食品檢查,預防春季疾病的發(fā)生
3、各班早操的評比
4、全園開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)
5、組織教師進(jìn)行教研活動(dòng)
6、組織教師走出幼兒園,參觀(guān)其他名園
幼兒園園務(wù)的工作計劃 14
一、指導思想:
以《綱要》為指導方針,落實(shí)教育局和教研室工作精神,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān),積極開(kāi)展教學(xué)科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質(zhì)。
二、工作目標:
。ㄒ唬┘訌妰炔抗芾,提高辦園質(zhì)量。
。ǘ┘哟蠼萄辛Χ,全方位地開(kāi)展教研活動(dòng)。
。ㄈ┘訌娊逃虒W(xué)管理,促進(jìn)保教質(zhì)量提高。
。ㄋ模┘訌娊搪毠り犖榻ㄔO,提高師資素質(zhì)。
。ㄎ澹┳龊帽=」ぷ,確保幼兒健康成長(cháng)。
。┘覉@聯(lián)系,促進(jìn)幼兒協(xié)調發(fā)展。
。ㄆ撸┯仔°暯,為進(jìn)一步的學(xué)習打好基礎
。ò耍┏浞职l(fā)揮后勤作用,切實(shí)做好保教結合。
三、具體工作要求:
。ㄒ唬┘訌妰炔抗芾,提高辦園質(zhì)量。
學(xué)期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:園務(wù)計劃、教育教學(xué)計劃、各班學(xué)期工作計劃、周活動(dòng)安排計劃等,并在制定計劃時(shí)注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實(shí)施,我們將用常規活動(dòng)檢查表,記錄教師一日活動(dòng)的組織情況,并進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)考核;用教育教學(xué)工作檢查表,檢查每位教師的備課筆記、教育筆記、班級工作計劃、游戲記錄等的記載的數量與質(zhì)量;用衛生檢查表定期不定期對全園進(jìn)行衛生檢查。期終,我們將在平時(shí)考核的基礎上,全面實(shí)施教師自評、教研組互評、園長(cháng)室綜合評分,得出每個(gè)班級、每個(gè)教師的考核分,作為評選優(yōu)秀班級和先進(jìn)個(gè)人的客觀(guān)依據。完善幼兒園的量化考核評估細則,評議工作在上學(xué)期改革的基礎上再細化,將量化評估細則調整得更加便于操作,通過(guò)量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。
。ǘ、加大教研力度,全方位地開(kāi)展教研活動(dòng)。
1、組織教師學(xué)習國家教委頒布的《幼兒園教育指導綱要》,在教師中廣泛地開(kāi)展研討活動(dòng),把理論學(xué)習與教育實(shí)踐緊密地結合起來(lái),進(jìn)一步增強學(xué)習的主動(dòng)性與實(shí)效性。
2、繼續把創(chuàng )造性游戲的研討活動(dòng)推向深入,在組織創(chuàng )游的過(guò)程中,通過(guò)觀(guān)察、評價(jià)來(lái)分析幼兒的游戲水平。在各年段開(kāi)展觀(guān)摩研討活動(dòng),不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的`培養,在青年教師中開(kāi)展說(shuō)課研討活動(dòng),使教師們能充分運用教育理論來(lái)剖析備課的思維過(guò)程,提高教師分析教材,解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
4、立足鄉土文化,挖掘鄉土教育資源,開(kāi)展《利用當地資源,開(kāi)展健康教育》的市級課題研究,利用農村自然資源,開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的幼兒健康教育,使幼兒德、智、體、美、勞全面發(fā)展,達到身心健康和諧發(fā)展的目的。
5、在課題組指導下,繼續深入開(kāi)展“指導圖書(shū)閱讀,發(fā)展幼兒能力”的研究,并有階段性成果。
6、加強教研組活動(dòng)質(zhì)量的管理,爭創(chuàng )市級優(yōu)秀教研組。
。ㄈ、加強教育教學(xué)管理,促進(jìn)保教質(zhì)量提高。
1、教師在教學(xué)活動(dòng)中應采取多種形式,包括創(chuàng )編各類(lèi)型游戲,以激發(fā)幼兒提高學(xué)習興趣為主要目的.,促進(jìn)幼兒智力的開(kāi)發(fā)。
2、堅持在幼兒一日生活管理中體現健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無(wú)責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
3、環(huán)境創(chuàng )設要為教育教學(xué)服務(wù)。鞏固區域活動(dòng)成績(jì),繼續提高區域活動(dòng)水平。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師區域游戲活動(dòng)的指導能力。
4、通過(guò)開(kāi)展豐富多采的各種教育活動(dòng),把素質(zhì)教育推向深入。利用“婦女節”、“植樹(shù)節”“六一”等節日開(kāi)展活動(dòng),培養幼兒豐富的情感。
。ㄋ模┘訌娊搪毠り犖榻ㄔO,提高師資素質(zhì)。
1、繼續組織教師認真學(xué)習先進(jìn)的教育思想,《幼兒園教育指導綱要》,切實(shí)加強教師的思想作風(fēng)建設,提高教師職業(yè)道德水平,增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛(ài)幼的責任感。
2、抓好教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,認真組織開(kāi)展優(yōu)秀課的評比、基本功比賽、自制教玩具比賽、聽(tīng)課筆記、備課筆記觀(guān)摩評比等活動(dòng),通過(guò)豐富多彩的技能競賽活動(dòng)努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、開(kāi)展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學(xué)習和發(fā)展的機會(huì ),提高各教師愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì),增強工作責任感,做到關(guān)心和尊重每個(gè)幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
4、協(xié)助做好教師繼續教育工作,組織好保育員參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
。ㄎ澹┳龊帽=」ぷ,確保幼兒健康成長(cháng)。
1、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺(jué)執行好各項制度。
2、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實(shí)際情況制定保健計劃。
3、對身體發(fā)育出現異常的幼兒,要及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系,認真分析原因,尋找解決問(wèn)題的辦法。
4、做好幼兒保健工作的宣傳。
5、堅持幼兒伙食“三方監督”工作,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),使幼兒營(yíng)養膳食始終保持一類(lèi)水平。
6、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
。┘覉@聯(lián)系,促進(jìn)幼兒協(xié)調發(fā)展。
1、鞏固我園為做好家長(cháng)服務(wù)工作所制定的若干項措施。
2、定期向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng),請家長(cháng)參加我園重大活動(dòng),征求家長(cháng)對我園教育教學(xué)工作的意見(jiàn)。
3、根據季節和節假日情況,向家長(cháng)做好防病及安全問(wèn)題的宣傳教育。
4、教師及時(shí)與家長(cháng)溝通孩子的發(fā)展情況,特別是擔負科研任務(wù)的班組,必須向家長(cháng)宣傳科研任務(wù)的意義和目的,以便爭取家長(cháng)的支持和幫助。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 15
一、對上學(xué)期工作簡(jiǎn)要回顧及基本情況分析:
20xx年春季,我園繼續以《幼兒園工作規程》與《幼兒園教育指導綱要》理論為指導,進(jìn)一步貫徹落實(shí)了《綱要》與《指南》中的各項細則及要求,在市、區教育局的指導下,繼續牢固樹(shù)立質(zhì)量意識,安全意識、創(chuàng )新機制,在全園教師的團結協(xié)作、努力工作下,按計劃開(kāi)展并順利的完成了各項工作。完善了各種管理制度,規范了各崗位工作職責,建立了各項工作檔案,在工作規范化及細致化上大下功夫,在安全管理、園務(wù)管理、教育教學(xué)、保育質(zhì)量等方面嚴格執行相關(guān)計劃,成功舉辦了春季親子郊游活動(dòng)、六一大型文藝匯演活動(dòng)、保教匯報會(huì )展示活動(dòng);成功開(kāi)展了各級組的家長(cháng)學(xué)校培訓活動(dòng),各項工作得到各級領(lǐng)導及幼兒家長(cháng)的充分肯定和贊賞.工作有成績(jì)也有不足,如:管理層的管理力度及執行力度不夠深入到位,老師們對《綱要》與《指南》的理解與實(shí)踐中的應用還需不斷探索,整體教師的職業(yè)道德、素養還需進(jìn)一步提高;教學(xué)教研活動(dòng)開(kāi)展的形式及有效性還需進(jìn)一步增強(特別是新老師);兒童伙食的花樣品種和烹飪技術(shù)還需進(jìn)一步提高;幼兒的生活護理和保育工作還需進(jìn)一步細化,保育員的保育服務(wù)意識還有待提高。
20xx年秋季將是一個(gè)新的起點(diǎn),我園將嚴格執行幼兒園的各項規章制度,深入各項制度的執行,嚴格要求教職員工,深入細化開(kāi)展各種活動(dòng),預計開(kāi)班10個(gè)班,其中小班2個(gè),中班3個(gè),大班3個(gè),學(xué)前班2個(gè),生源預計達到360人。
二、指導思想
繼續以《幼兒園教指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指針,按照相關(guān)市、區級主管部門(mén)的的工作精神,團結與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內涵發(fā)展。圍繞“規范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng )新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線(xiàn),以師資隊伍建設與內涵建設為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開(kāi)展幼兒園工作,傾力打造幼兒園長(cháng)效發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
三、主要工作目標
。ㄒ唬、規范管理。不斷引導教職工展望地礦金星幼兒園的愿景,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng )新幼兒園管理機制,充分發(fā)揮幼兒園剛性的制度管理與人性化管理相結合的效用。深入實(shí)施“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的責任考評制度,在完善幼兒園各項規章制度的基礎上,以保障幼兒園各項工作的順利開(kāi)展與有效實(shí)施。加強各級工作流程管理,嚴格要求各級主管領(lǐng)導對工作深入督導的力度,嚴格執行崗位工作細則,建立規范、科學(xué)、有序的工作秩序。通過(guò)各種活動(dòng),使全體保教人員清楚的感到責任感和緊迫感。自覺(jué)遵章守記,團結協(xié)作,嚴于律己,寬于待人,嚴格履行崗位職責,做到人到崗位心到崗,工作更到位。
。ǘ、強化隊伍。完善師資隊伍培養機制,加強骨干教師隊伍與新教師的.`管理與培養,提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功和運用現代教育信息技術(shù)能力。加強新教師的基本功訓練(利用競賽的形式開(kāi)展彈跳說(shuō)唱畫(huà)基本功比拼活動(dòng)),提高新教師組織教育教學(xué)活動(dòng)能力和評價(jià)能力及獨立自主地完成好各項教學(xué)活動(dòng)的能力。繼續開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng),相互學(xué)習,共同提高。從而促進(jìn)我園整體教學(xué)水平的提高。
。ㄈ、提高保教服務(wù)質(zhì)量。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動(dòng)內容,強化幼兒日常行為規范上下功夫,使人人均能教學(xué)上、保育上有所突破,進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想,落實(shí)安全責任與措施。
。ㄎ澹、以“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造奉獻”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”,精心打造園內生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細節,積極營(yíng)造民主、開(kāi)放的教學(xué)氛圍,以人為本的育兒氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職工形成一個(gè)共同的理念:工作著(zhù)并幸?鞓(lè )著(zhù),使幼兒園變成教職工快樂(lè )的精神家園。
。、家園共育,召開(kāi)期初和期末家長(cháng)會(huì ),繼續家訪(fǎng)和家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)的開(kāi)展,繼續辦好家長(cháng)學(xué)校,提高家長(cháng)的育兒水平。樹(shù)立“保教就是服務(wù)”,“家長(cháng)就是上帝”的理念,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長(cháng),服務(wù)于社會(huì )。形成“服務(wù)是我的職責,滿(mǎn)意是我的追求”的共識,真正體現“優(yōu)質(zhì)服務(wù),微笑服務(wù)”的辦園特色。
。ㄆ撸、繼續樹(shù)立品牌形象,以質(zhì)量樹(shù)形象,立口碑,加大宣傳力度,讓金星幼教深入人心,家喻戶(hù)曉。工作追求精、細、嚴,盡善盡美,使幼兒園在20xx年春季成為家長(cháng)們的首選,力爭達到450名幼兒,并成為幼教的第一品牌。
。ò耍、不斷完善激勵、評價(jià)機制,進(jìn)一步提高大家的工作積極性和主動(dòng)性。調動(dòng)教職工工作積極性,按照獎勵與懲罰相結合、精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結合,以精神獎勵為主的原則,依據崗位職責要求,對在幼兒園開(kāi)展的各項活動(dòng)中表現突出,成績(jì)名次靠前等進(jìn)行獎勵,對工作停滯不前,效果質(zhì)量靠后等進(jìn)行懲罰,克服出現干多干少一個(gè)樣的狀況,真正發(fā)揮制度標桿的作用。
四、主要工作及措施
優(yōu)化領(lǐng)導班子,建立一支合格的教職工隊伍
1、認真貫徹德才兼備的原則,培養和扶持年輕教師
為實(shí)現園所的長(cháng)遠規劃培養后備力量。組織教職工繼續學(xué)習相關(guān)幼兒教育的各種法律規章。教育職工樹(shù)立正確的是非觀(guān)。保障各項工作緊張有序地開(kāi)展。
2、加強管理人員自身綜合素質(zhì)的提高。
引導各級管理層重視教職員工的思想建設并不斷用新的知識和新的信息充實(shí)自己,提高專(zhuān)業(yè)理論水平和管理水平,做一個(gè)正直向上的人。工作中要善于合作,服從領(lǐng)導安排,有較強的原則性、責任感和事業(yè)心。加強教育、保育活動(dòng)的檢查力度。廣泛開(kāi)展教師間的交流活動(dòng)。要求管理人員明確其職責,創(chuàng )造性的做好本職工作。
3、加強教師隊伍的建設
。1)為人師表,業(yè)務(wù)上不斷求精。做一個(gè)幼兒和家長(cháng)都歡迎的好老師。在教育工作實(shí)踐中不斷更新觀(guān)念,加強教育目標意識,積極參與教科研活動(dòng)。大膽探索教育工作新路子,在實(shí)踐中逐漸形成自己的工作特色。
。2)認真積極參與教學(xué)培訓與檢查活動(dòng),通過(guò)培訓學(xué)習來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)技能,通過(guò)評價(jià)分析促進(jìn)教育教學(xué)能力的提高。增強教師的保教意識,落實(shí)我園保教工作計劃。
4、保育員隊伍的建設
。1)提高保育員素質(zhì)修養。進(jìn)一步規范保育員的工作行為,用教育者的標準嚴格要求自己。支持和鼓勵保育員進(jìn)修學(xué)習,提高保育員的文化素質(zhì)。
。2)根據不同年齡幼兒的生理、心理特點(diǎn),明確保育目的。在對幼兒實(shí)施保育過(guò)程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護理工作中,提倡保教一體化的教育。協(xié)助班級進(jìn)行教育環(huán)境的創(chuàng )設。
。3)掌握幼兒常見(jiàn)病的保健護理知識,隨時(shí)觀(guān)察幼兒的健康狀況,出現問(wèn)題能及時(shí)采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 16
其實(shí)人要做好一件事,除了要有認真的態(tài)度外,還需要有高度的熱情,這樣才會(huì )有活力。當然,處理好幼兒園園務(wù)也是一樣的,幼兒園就像是一個(gè)公司,需要全體人員認真工作、協(xié)調合作,這樣才能完成工作,達到預期的效果,更重要的是幼兒園是孩子們學(xué)習的地方,更加應該注意生活的各個(gè)方面,為了能夠給孩子營(yíng)造一個(gè)好的環(huán)境,我們制定了如下園務(wù)計劃。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導綱要》為指針,按照教育局的工作精神,團結與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內涵發(fā)展。圍繞區“規范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng )新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線(xiàn),以師資隊伍建設與內涵建設為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開(kāi)展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂(lè )地成長(cháng)。
二、工作思路
20xx年幼兒園工作思路是:認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》》和《幼兒園教育指導綱要》,以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長(cháng),成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線(xiàn),突出金蒙早教及英語(yǔ)特色教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長(cháng)、社區工作三項建設,規范管理,突出特色,促進(jìn)均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營(yíng)造一個(gè)家的氛圍,讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè )地成長(cháng)”。
三、主要工作目標
(一)規范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng )新幼兒園管理機制,繼續進(jìn)行人性化管理。
(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價(jià)課程實(shí)踐,加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓。并進(jìn)行年度考核
(三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動(dòng)內容,強化幼兒日常行為規范上下功夫,在英語(yǔ)教學(xué)、蒙氏教育及美術(shù)教育等特色教學(xué)上有所突破。
(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想,落實(shí)安全責任與措施。
(五)家園共育。召開(kāi)期初和期末家長(cháng)會(huì ),繼續家訪(fǎng)和家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)的開(kāi)展。
四、主要工作及措施
1、規范管理,重視有效的.過(guò)程管理。制定“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的責任考評制度,重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開(kāi)展與有效實(shí)施。
2、以“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造奉獻”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”,精心打造校園生活中的.每一處環(huán)境、每一個(gè)細節,積極營(yíng)造民主、開(kāi)放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念:工作著(zhù)是幸福與快樂(lè )的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂(lè )的精神家園。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 17
悠閑的假期生活已經(jīng)結束,新的一個(gè)學(xué)期在緊張而又有序的氛圍中又開(kāi)始了。本學(xué)期我園將繼續認真學(xué)習并深入貫徹《幼兒園教育指導新綱要》精神,加強學(xué)習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境,滿(mǎn)足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規律,關(guān)注個(gè)別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長(cháng),促進(jìn)幼兒德智體美的全面發(fā)展。
一、強化職業(yè)道德、服務(wù)意識,樹(shù)立正確的教育理念
1、認真執行會(huì )議制度,每周組織全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習及考研,每周一全體教職工會(huì )議。
2、組織教師認真學(xué)習有關(guān)法律法規及各種規章制度,規范員工行為,樹(shù)立良好的服務(wù)意識及正確的教育理念。
3、加強檢查并記錄,充分發(fā)揮領(lǐng)導作用,進(jìn)一步提高管理效益。
4、開(kāi)展嚴格的安全管理活動(dòng),由安全小組對全員各部門(mén)進(jìn)行檢查,確保為幼兒提供一個(gè)舒適的學(xué)習生活環(huán)境。
5、引領(lǐng)教師追求自我成長(cháng),提高教育技能,提高教育素質(zhì)及教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
二、穩定教職工隊伍,激發(fā)團隊精神
1、改善教職工福利待遇,給教職工辦社保和健康體檢。
2、不定期組織員工開(kāi)展健康的體育、文藝活動(dòng)。
3、提倡互愛(ài)互助。
4、及時(shí)解決員工工作、生活上的困難。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教學(xué)水平
1、組織老師互相觀(guān)摩,互相學(xué)習,不斷提高。
2、每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習知識。
3、開(kāi)展公開(kāi)課獻課活動(dòng)。
4、每月隨主題更換環(huán)境,定期更換家園聯(lián)系欄。
5、組織教師外出學(xué)習培訓,通過(guò)學(xué)習,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。
四、加強安全工作管理
我園始終都把安全工作放在首要,一刻也不松懈。本學(xué)期要求加強日;顒(dòng)中的安全管理。
1、重視幼兒一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節的.安全管理工作,如晨間安全檢查、游戲活動(dòng)、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視,周?chē)h(huán)境。保證幼兒活動(dòng)不脫離老師的`視線(xiàn)。在日;顒(dòng)中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,排除一切不安全因素。要教育幼兒,不拿危險器具,如小刀、尖刀、鋼絲等;不隨便和陌生人說(shuō)話(huà)、遇到壞人要馬上往有老師有警察或者親人的方向跑、被壞蛋抓住要大聲喊救命并用力掙扎;不去有水的地方玩、不爬樹(shù)、不玩電等等。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長(cháng)。同時(shí)還要進(jìn)行防震、防水、防火等的演練。做到無(wú)安全事故的發(fā)生。
2、加強規范管理,嚴格幼兒接送制度。
3、加強對幼兒安全常識及自我保護意識的培養,發(fā)生意外事故及時(shí)上報,妥善處理。
4、對園內設施進(jìn)行安全點(diǎn)檢,定期對校車(chē)、食堂、大型玩具、桌椅等設施進(jìn)行安全檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報排除。
5、加強安全教育培訓,提高員工安全防患意識。
五、家長(cháng)工作
為提高家長(cháng)滿(mǎn)意度,與家長(cháng)多溝通盡可能保證本學(xué)期無(wú)投訴,也提高家園共育的效果,可以定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),及時(shí)溝通及時(shí)改進(jìn)。同時(shí)做好家訪(fǎng)、電訪(fǎng)工作,經(jīng)常開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng),加強家園互動(dòng)。具體如下:
1、根據各班級具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時(shí)向家長(cháng)宣傳有關(guān)幼教知識,讓家長(cháng)及時(shí)了解幼兒在園情況。
2、利用早晚接送幼兒的環(huán)節,及時(shí)與家長(cháng)溝通,也可以利用家訪(fǎng)、電訪(fǎng)的形式進(jìn)行溝通。
3、定期開(kāi)好家長(cháng)會(huì ),提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。盡量讓家長(cháng)感到滿(mǎn)意、放心,以取得家長(cháng)對各班級工作的支持與配合。
總之,我園教師將繼續努力、團結一致、同心協(xié)力把園務(wù)工作做好,爭取取得更好成績(jì)!
月份安排
九月份:
1、召開(kāi)全體教職工大會(huì ),工作布置責任到位,制定本學(xué)期的各項工作計劃。教職工體檢。
2、整理室內外環(huán)境布置。
3、做好新生體檢工作。
4、開(kāi)展安全、常規教育,開(kāi)展安全演練活動(dòng)。
5、班級召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
6、更新早操內容,訓練幼兒早操。
7、結合教師節開(kāi)展“老師:您辛苦了!”主題活動(dòng)。
8、落實(shí)晨檢制度。
十月份:
1、慶祝國慶節活動(dòng)。
2、開(kāi)展安全教育防火的訓練。
3、開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)。
4、組織教師外出觀(guān)摩。
5、培養良好的常規活動(dòng),抓緊班級特色活動(dòng)的開(kāi)展。
6、訓練幼兒早操,讓幼兒體質(zhì)得到有力的發(fā)展。
7、組織新教師業(yè)務(wù)學(xué)習。
十一月份:
1、組織總園與分園的教師進(jìn)行教學(xué)交流與研討。
2、開(kāi)展幼兒故事比賽,提高幼兒的語(yǔ)言表達能力并組織幼兒參加鎮講故事比賽。
3、繼續完善班級環(huán)境布置。
4、教師的卡拉ok比賽。
5、組織教師相互學(xué)習,互相互敬。
6、參加幼兒自理能力比賽。
十二月份:
1、安排教師外出學(xué)習。
2、開(kāi)展親子活動(dòng)。
3、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習。
4、進(jìn)行安全教育、防水、防震的演練。
元月份:
1、組織開(kāi)展慶祝元活動(dòng)。
2、結合元旦開(kāi)展假期安全教育活動(dòng)。
3、幼兒身心發(fā)展評估。
4、做好期末各項工作總結與常規檢查。
5、財政核對工作。
6、學(xué)期末家長(cháng)會(huì )與家訪(fǎng)工作。
7、做好幼兒的寒假安全教育。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 18
指導思想:
這學(xué)期我們本著(zhù)以?xún)和l(fā)展為本,以培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為核心,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,以嶄新的視角,開(kāi)放的觀(guān)念指導幼兒教育改革實(shí)踐,以科學(xué)的兒童觀(guān)、發(fā)展觀(guān)、資源觀(guān)、效益觀(guān),積極擴展幼兒生活和學(xué)習空間,使幼兒在良好的環(huán)境中增進(jìn)體驗,愉悅情感,發(fā)展能力,開(kāi)展好區域活動(dòng),結合我們各班幼兒的心理特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平,同時(shí)努力提高年級組內教師業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能是我們這學(xué)期的目標。
工作重點(diǎn):
一、提高安全責任感,安全警鐘長(cháng)鳴
孩子的身心健康發(fā)展是我們教師不懈努力的方向,而他們的安全更是我們時(shí)刻注意的問(wèn)題,每位教師都應把安全兩字牢記心頭。
具體措施:
1、教師認真學(xué)習有關(guān)安全教育的知識和安全責任制。
2、各班級要加強本班幼兒的常規管理和安全教育以及自我保護意識。
3、年級組內平時(shí)要加強各方位的檢查力度,及時(shí)發(fā)現安全隱患并得到有效的解決。
4、會(huì )議每次都要強調安全教育,督促、加強教師的安全意識,減少并避免各類(lèi)意外事故的發(fā)生。各班主任,老師和保育員互相配合,把保育工作緊密的與一日教學(xué)活動(dòng)相結合,各個(gè)環(huán)節銜接好,貫徹保育教育工作規范。
5、堅持不懈地做好教育宣傳和H1N1傳染病的預防工作。
二、年級組教學(xué)總目標
教師要根據幼兒年齡段的特點(diǎn)和實(shí)際水平,有目的、有計劃的向幼兒進(jìn)行德、智、體、美、勞諸方面的教育。
具體措施:
1、促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展,增強體質(zhì),培養良好的生活習慣,衛生習慣和參加體育活動(dòng)的`興趣。
2、開(kāi)展幼兒智力,培養正確運用感官和運用語(yǔ)言交往的能力,增進(jìn)對環(huán)境的認識,培養有益的興趣和求知欲,培養初步的動(dòng)手能力。
3、培養幼兒團結、友愛(ài)、誠實(shí)、勇敢、克服困難、自信、有禮貌等良好的品德、行為和習慣,以及活潑開(kāi)朗的性格。
三、把握最新幼教動(dòng)態(tài),逐步提高教師積極性,增強教育教學(xué)創(chuàng )新精神
結合本年級實(shí)施的新教材,樹(shù)立綜合的教育觀(guān),我們的活動(dòng)都以主題的形式展開(kāi),在主題生成、開(kāi)展、深入的過(guò)程中要努力的更多的關(guān)注幼兒已有的生活經(jīng)驗基礎和認知需求。
增強教師科研意識,務(wù)實(shí)求真,認真研究課題中存在的現實(shí)問(wèn)題,使教研工作更好的落實(shí)到教學(xué)教育活動(dòng)中去。
四、家園工作
1、開(kāi)展形式多樣的家長(cháng)工作,與家長(cháng)增進(jìn)友誼
我們以電話(huà)反饋、校通訊、幼兒離園時(shí)的交談等方式與家長(cháng)們進(jìn)行溝通。與家長(cháng)共同交流教育孩子的心得,從家長(cháng)那里了解到孩子不同的性格特征,從而找到教育幼兒的有效方法。
2、挖掘家長(cháng)教育資源,鼓勵家長(cháng)參與幼兒園教育。
繼續充分挖掘家長(cháng)、注意發(fā)現與利用家長(cháng)特有的教育優(yōu)勢,對幼兒進(jìn)行有針對性教育,鼓勵家長(cháng)積極參與活動(dòng)以及我們的.教學(xué)。
3、教師要認真細致地做好家長(cháng)工作,使家長(cháng)能主動(dòng)、積極的配合幼兒園各項活動(dòng)的開(kāi)展。
工作安排:
五、二月、三月份:
1、做好開(kāi)學(xué)準備工作,加強班級常規管理。
2、布置班級環(huán)境,學(xué)習開(kāi)設區域活動(dòng),豐富材料。
3盡快讓新生及家長(cháng)盡快適應幼兒園和老師。召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。(小班先開(kāi)開(kāi)學(xué)第二周)
4、開(kāi)展“元宵節”“三八節”“學(xué)雷鋒”活動(dòng),加強幼兒思想道德教育。
5、全體教師會(huì )議,以“安全第一”為主要指導思想及解決近況問(wèn)題。
6、完成各類(lèi)計劃的制訂。
四月份:
1、開(kāi)展主題活動(dòng)“尋找春天“,組織幼兒春游,感受周?chē)h(huán)境的變化,培養幼兒仔細觀(guān)察、善于表達的習慣。
2、組織教師安全教育。
3、著(zhù)手準備“六一“節的研究方案。
五月份:
1、圍繞“五一“開(kāi)展系列主題活動(dòng),教育幼兒熱愛(ài)各行個(gè)業(yè)人士,珍惜自己和他人的勞動(dòng)成果。
2、結合主題進(jìn)行家園親子活動(dòng)。
3、排練“六一節活動(dòng)及學(xué)前班畢業(yè)典禮的活動(dòng)內容。
六月份:
1、排練節目為邀請家長(cháng)參與學(xué)前班畢業(yè)典禮作準備。
2、幼兒進(jìn)行速算比賽。
3、學(xué)前班家長(cháng)會(huì )。
4、組織學(xué)前班幼兒拍畢業(yè)照。
5、進(jìn)行幼兒發(fā)展水平測查及評價(jià)工作。
6、畢業(yè)典禮及班級工作總結。
周工作安排
二月份
第一,二周:(2/14--2/28)
1、2/14日正常開(kāi)展一日活動(dòng),穩定幼兒情緒。
2、各班統計未入園人及原因。
3、安全工作匯報。
4、做好幼兒上興趣班動(dòng)員工作,統計興趣班人數,規劃興趣班計劃
三月份
1、如何營(yíng)造融洽的班級
2、做好幼兒興趣班報名工作。
3、幼兒活動(dòng):慶!叭.八”節活動(dòng)。
4、教師活動(dòng):外出踏青活動(dòng)過(guò)三八節。
5、抓好各班幼兒常規工作
6、期初各班幼兒測體重。
7、教師活動(dòng):組織教師外出聽(tīng)課。
8、幼兒活動(dòng):小、中、大,學(xué)班繪畫(huà)比賽。
9、安全工作匯報。
四月份
1、幼兒活動(dòng):小、中、大,學(xué)各班早操比賽。
2、討論家長(cháng)會(huì )方案。
3、研討:大班組好課活動(dòng)。
4、幼兒活動(dòng):中、大班講故事比賽。
5、幼兒活動(dòng):小班兒歌朗誦比賽。
6、年級組活動(dòng):安全工作的研討。
7、教師活動(dòng):自制教玩具大比武。
8、幼兒活動(dòng):小、中、大體育競技比賽。
9、慶祝五一國際勞動(dòng)節
五月份
1、幼兒活動(dòng):每班一個(gè)經(jīng)典節目展示
2、幼兒活動(dòng):經(jīng)典節目強化訓練。
3、慶“六一兒童節”活動(dòng)做籌備、組織工作。
六月份
1、幼兒活動(dòng):六.一文藝匯演
2、教師如何做好幼兒離園工作
3、各班撰寫(xiě)幼兒評語(yǔ)。
4、如何處理與同事間的關(guān)系。
5、學(xué)前班畢業(yè)典禮準備。
6、做好幼兒素質(zhì)發(fā)展期終評估。
7、暑假安全教育。
8、學(xué)前班畢業(yè)典禮。
幼兒園園務(wù)的工作計劃 19
我園認真總結了過(guò)去一年的成績(jì)和不足在“求務(wù)時(shí)”的思想指導下,遵循三條原則即實(shí)事求是;努力奮斗;開(kāi)拓進(jìn)取,奪取新的一年更大成績(jì)。我們的口號是;認真學(xué)習條例精神,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,探取新的半園模式,重視保教質(zhì)量提高,創(chuàng )設一個(gè)寬松、愉快、清潔、有序的人文教育環(huán)境,促進(jìn)幼兒全面和諧的發(fā)展。20xx年幼兒園園務(wù)工作計劃如下:
一、指導思想:
以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩,以《幼兒園教育指導綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質(zhì)量為中心,以教研教改為動(dòng)力,培養幼兒的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,深化教育改革,不斷優(yōu)化內部管理,全面實(shí)施和推進(jìn)素質(zhì)教育,辦人民滿(mǎn)意的幼兒教育。
二、工作目標:
在實(shí)踐新《綱要》的過(guò)程中,不斷轉變教育觀(guān)念,落實(shí)教育行為,本著(zhù)可持續發(fā)展的原則,運用發(fā)展的眼光,挖掘自身潛力,強化內涵建設。在課程改革、創(chuàng )特色教育,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)學(xué)校的新理念,加強校園建設與管理,不斷改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,努力構建和諧校園,以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)將幼兒園建設成為我集團一流的幼兒園。
三、主要工作:
。ㄒ唬﹫@務(wù)管理:科學(xué)管理,提高效益
1、辦園思想:依法治園,依法治教,注重行風(fēng)建設。幼兒園一切工作以促進(jìn)幼兒發(fā)展、促進(jìn)教師成長(cháng)、推動(dòng)幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點(diǎn)。
2、管理方式:以人為本,剛柔并重,以開(kāi)放而彈性的管理、靈活而務(wù)實(shí)的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內驅力。在統攬全局的.基礎上,領(lǐng)導參與實(shí)踐教育教學(xué)第一線(xiàn)。
3、班子建設:注重學(xué)習反思、倡導批評監督,內省與外力共同推動(dòng)班子隊伍的建設。班子人員在思想上強化三個(gè)意識:“一體意識”、“開(kāi)拓意識”、“服務(wù)意識”,形成一支“開(kāi)明、團結、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發(fā)展。
4、師資建設:通過(guò)不斷完善競爭激勵機制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識結構的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。主要方法有:一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺,施壓鍛煉;三是園本培訓有的放矢,促進(jìn)成功;四是加強對話(huà)與交流,鼓勵優(yōu)勢互補、互相合作、共同提高。
5、家長(cháng)工作:宣傳與溝通并舉,引導與合作并重。召開(kāi)不同類(lèi)型的個(gè)性化家長(cháng)會(huì ),爭取家長(cháng)的支持配合,繼續做好家教講座、提高家長(cháng)的滿(mǎn)意度、提高社會(huì )的信譽(yù)度。
6、工會(huì )工作:激發(fā)教職工的積極性,滿(mǎn)足青年人的生活情趣,開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng),提高生活質(zhì)量,使幼兒園成為每個(gè)教工的精神家園。
。ǘ┙虒W(xué)工作:立足實(shí)際,大力提升
園部工作重點(diǎn):各層次團隊圍繞目標加強協(xié)作,醞釀較高組織智慧,大力提升個(gè)體教育能力,把全體教師的教育教學(xué)水平提升到一個(gè)新的檔次。
思想上:教研合一,教中有研,研不離教。教師一要咀嚼消化有關(guān)理論,二要厚實(shí)實(shí)踐基礎。教師要根據新的基礎教育理念來(lái)審視和反思自己的工作,自覺(jué)地規范自己的教育行為,理性地構建自己的教育觀(guān)念。
實(shí)踐中:在“存精、吸納、創(chuàng )新”的總原則下,教師要提高教育藝術(shù)、積累教育智慧、互動(dòng)策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任務(wù)意識。
。ㄈ┖笄诠芾恚簝(yōu)質(zhì)服務(wù),提高素質(zhì)
1、依據依法辦園的思想,收好用好經(jīng)費,處理好節約開(kāi)支與幼兒發(fā)展的矛盾,加強班級、幼兒園物品的管理工作,以實(shí)效為原則合理添置物品。
2、強化安全意識,安全第一,警鐘長(cháng)鳴。細化安全工作崗位責任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期檢查維修,合理考評,臺帳齊全。
3、嚴格執行食品衛生法,做好保健衛生工作,做細做實(shí),嚴格規范。注重消毒、防病的過(guò)程工作;加強食堂管理,嚴格把好進(jìn)菜關(guān),做好人員體檢工作。保證餐點(diǎn)的質(zhì)量安全,科學(xué)合理制定菜譜;及時(shí)更換櫥窗,向家長(cháng)宣傳防病知識,積極做好預防傳染工作。
寒假的足跡已經(jīng)劃過(guò)眼前,新的一個(gè)學(xué)期在緊張而有序的氛圍中開(kāi)始了。在這期間將面臨著(zhù)新的情況、新的問(wèn)題、新的挑戰,根據本學(xué)期的形式,圍繞幼兒園發(fā)展制定月份工作計劃:
二月
1、召開(kāi)開(kāi)學(xué)會(huì )議。
2、做好開(kāi)學(xué)準備工作及家紡工作。
3、2月9日,新員工崗前培訓。
4、2月10日,教師職業(yè)道德及團隊精神培訓《讓新員工更好地工作》。
5、各科教學(xué)法(上課前)培訓,2月9日蒙氏教師《蒙臺梭利》教學(xué)法培訓,2月11日海爾英語(yǔ)教學(xué)法培訓,2月12日音樂(lè )、美術(shù)課教學(xué)培訓。
6、制定各種計劃,進(jìn)行教室門(mén)口機局部壞境布置
7、穩定新生幼兒情緒,已轉入正,F像。
8、抓好常規教育及安全教育。
9、細化常規:入室、排隊、入廁、上下樓梯。
三月
1、繼續抓好安全教育及常規教育。
2、開(kāi)展學(xué)雷鋒的主題活動(dòng)。
3、結合“三八”婦女節開(kāi)展尊敬父母,教師及各行各業(yè)婦女的教育活動(dòng)(愛(ài)心媽媽活動(dòng))
4、3月8日全體教工到佛子山戶(hù)外活動(dòng)。(育苗幼兒園、紫羅蘭婚紗攝影“三八”婦女節聯(lián)誼活動(dòng))
5、3月八日下午和玉州區婦聯(lián)到合漢村慰問(wèn)十戶(hù)困難婦女及留守兒童。
6、組織心教師聽(tīng)示范課(聽(tīng)讀游戲、識字課、禮儀課、英語(yǔ)課、體育課、計算·····)
7、開(kāi)辦珠心算、美術(shù)、書(shū)法、舞蹈興趣班。
8、3月16日下午哇哈哈公司聯(lián)合醫院兒科專(zhuān)家到本園開(kāi)展健康體檢。
3月16日晚上北京6+1禮儀品格專(zhuān)家到本園指導培訓。
9、做好春季防病工作。
10、細化常規:吃飯、睡覺(jué)、洗手、洗臉。
四月
1、以春天為主題,教育幼兒愛(ài)護花草樹(shù)木。
2、蒙氏班家園秋游活動(dòng)。
3、清明節強調安全問(wèn)題。
4、抽檢各班日常行為規范。
5、班級家長(cháng)會(huì )及專(zhuān)家講座《家庭教育》。
6、學(xué)前班組教研活動(dòng)。
7、細化常規:收拾文具、整理書(shū)包。
8、姐妹園學(xué)習交流。
五月
1、家長(cháng)問(wèn)卷調查。
2、教師創(chuàng )新課比賽。
3、參加玉州區慶“六一”幼兒文藝匯演。
4、到獅子山公園舉行迎“六一”大型戶(hù)外游園活動(dòng)。
5、大班組教研活動(dòng)。
6、細化常規:不隨地吐痰及亂丟垃圾。
7、母親節系列主題活動(dòng)。
8、“五一”主題活動(dòng)。
六月
1、教師情況調查表《家長(cháng)問(wèn)卷》。
2、教師創(chuàng )意活動(dòng)(或幼兒園好老師交流)。
3、中班組教研活動(dòng)交流。
4、父親節系列主題活動(dòng)。
5、蒙氏班家長(cháng)匯報課。
6、興趣班教學(xué)成果展示。
7、檢查評估保教質(zhì)量。
8、學(xué)前班畢業(yè)典禮。
9、細化常規:收拾東西、不經(jīng)別人同意不拿別人東西。
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