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幼兒園秋季工作計劃

時(shí)間:2025-12-24 19:32:04 工作計劃 我要投稿

【實(shí)用】幼兒園秋季工作計劃四篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,何不好好地做個(gè)工作計劃呢?相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧!下面是小編精心整理的幼兒園秋季工作計劃4篇,歡迎大家分享。

【實(shí)用】幼兒園秋季工作計劃四篇

幼兒園秋季工作計劃 篇1

  一、工作重點(diǎn)

  1、鼓勵幼兒做自己能做的事情,如:穿上脫掉衣服、收放玩具,感受獨立做事情的快樂(lè )和滿(mǎn)足。

  2、加強幼兒盥洗環(huán)節的生活常規的培的培養。

  3、鼓勵幼兒用語(yǔ)言表達自己的想法與建議,喜歡應答。

  二、教育目標

  (一)健康領(lǐng)域

  1、鼓勵幼兒多喝白開(kāi)水,養成經(jīng)常喝水的習慣。

  2、培養幼兒飯前、便后洗手,養成飯后擦嘴、漱口的的'良好生活習慣。

  3、養成良好的睡眠習慣,逐步學(xué)會(huì )按次序穿多衣服和鞋襪。

  4、會(huì )玩球、包、小車(chē)等多種小型運動(dòng)器材,喜歡做模仿操。

  (二)語(yǔ)言領(lǐng)域

  1、愿意用語(yǔ)言與別人交往,喜歡應答。

  2、喜歡聽(tīng)故事、兒歌,理解其大意,愿意跟讀兒歌。

  3、喜歡和成人一起看書(shū),愿意自己看熟悉的、感興趣的圖畫(huà)書(shū),有初步愛(ài)護圖書(shū)的意識。

  (三)社會(huì )領(lǐng)域

  1、會(huì )自己選擇活動(dòng),做自己能做的事情,如穿上脫掉衣服、收放玩具,感受獨立做事的快樂(lè )和滿(mǎn)足,對自己有信心。

  2、喜歡來(lái),喜歡老師和同伴。

  3、初步學(xué)習輪流,體驗規則的作用,初步養成遵守規則意識。愿意與同伴交往和游戲,知道同伴的名字,初步學(xué)習與同伴分享玩具和圖書(shū)。

  (四)科學(xué)領(lǐng)域

  1、積極運用多種器官感知周?chē)氖挛,進(jìn)行自發(fā)的探究活動(dòng)。

  2、感知體驗“1”和“許多”以及它們的關(guān)系。會(huì )使用簡(jiǎn)單的數學(xué)詞匯和語(yǔ)言。

  3、通過(guò)感知、操作來(lái)比較2—3個(gè)物體間常見(jiàn)涼(如大小、長(cháng)短等)的差別。

  4、關(guān)注自己身邊的環(huán)境,有初步的環(huán)保意識和行為(如把廢棄物放進(jìn)指定地點(diǎn)等)

  5、感知四季最明顯的特征以及下雨、下雪等自然現象,體會(huì )天冷了多穿衣服,天熱了少穿衣服的自然關(guān)系。

  (五)藝術(shù)領(lǐng)域

  1、對生活中的各種聲音感興趣,嘗試探索身體發(fā)生的“小樂(lè )器”初步感知聲音的強弱。

  2、喜歡參與音樂(lè )、美術(shù)活動(dòng),在活動(dòng)中感受快樂(lè )和滿(mǎn)足。

  3、學(xué)唱六度范圍內的五聲音調的歌曲。

  4、能隨著(zhù)音樂(lè )做簡(jiǎn)單律動(dòng)進(jìn)行自我表現,并初步體驗與他人溝通、交往的快樂(lè )。

  (六)家園共育

  1、天氣逐漸轉涼,建議家長(cháng)利用休息日多到戶(hù)外一起活動(dòng),保證適量的戶(hù)外游戲時(shí)間,提高幼兒的運動(dòng)興趣和抗病能力。

  2、建議家長(cháng)為幼兒提供方便活動(dòng)的著(zhù)裝和鞋,如袖口及褲腰的松緊要適度易挽、好脫,不穿緊身衣褲和系帶的皮鞋等。

  3、建議家長(cháng)在日常生活中多給幼兒提供自己動(dòng)手做事情的機會(huì ),激發(fā)幼兒做事的信心,促進(jìn)幼兒動(dòng)作進(jìn)一步協(xié)調發(fā)展。

  4、建議家長(cháng)每天堅持和幼兒一起看書(shū),在交流中促進(jìn)他們的語(yǔ)言發(fā)展。

  5、共同培養幼兒做事有秩序的好習慣,鼓勵家長(cháng)教育幼兒愛(ài)護玩具,玩完后鼓勵幼兒和成人一起收放好。

幼兒園秋季工作計劃 篇2

  幼兒園的思想品德教育是通過(guò)一日生活的各個(gè)環(huán)節和各種活動(dòng)進(jìn)行的。重點(diǎn)是培養幼兒最基本的思想行為習慣,使幼兒的品德和性格形成有個(gè)良好的開(kāi)端。應從幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),并體現該階段教育的整體性和連續性。為此,我園以多種形式向幼兒進(jìn)行禮貌待人、尊敬長(cháng)輩、對同伴友愛(ài)、富有同情心,積極主動(dòng)、遵守紀律、誠實(shí)、文明、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)祖國的思想情感的教育本學(xué)期德育教育目標和要求制定如下:

  一.進(jìn)行禮貌待人,講文明、守紀律的教育

  主動(dòng)有禮貌地稱(chēng)呼自己所接近的人,并主動(dòng)熱情使用禮貌用語(yǔ)。根據各班實(shí)際,對幼兒進(jìn)行遵守班級常規及文明行為的教育。

  尊敬長(cháng)輩,愿意為他們做事。

  1.能主動(dòng)地遵守本班和幼兒園的各項規則,能夠控制自己的行為。

  2.能夠遵守公共場(chǎng)所的秩序和衛生要求,如不隨地吐痰,不折花草等。

  3.離開(kāi)集體或家長(cháng)要打招呼。

  二.有目的、有計劃地培養幼兒具有友愛(ài)謙讓,誠實(shí)的優(yōu)良品質(zhì)

  1.培養幼兒對同伴友愛(ài)相處,說(shuō)話(huà)和氣,關(guān)心小朋友,愿意幫助比自己小的有困難的小弟弟、小妹妹。

  2.逐步學(xué)會(huì )自己解決彼此之間的糾紛。發(fā)生爭執,講道理,不動(dòng)手、不罵人、不欺負小朋友。

  3.相信自己的力量,做事有信心,學(xué)會(huì )自我保護。

  4、講實(shí)話(huà),做錯了事敢承認。

  三.愛(ài)父母、愛(ài)教師、愛(ài)集體

  1.“九月十日”教師節,對孩子進(jìn)行愛(ài)老師、阿姨教育活動(dòng)。

  2.知道老師工作辛苦。能尊敬老師,幫助老師,聽(tīng)從老師教導。

  3.“國慶節”,對孩子進(jìn)行愛(ài)祖國,愛(ài)家鄉教育活動(dòng)。

  4.知道自己是集體一員,積極主動(dòng)參加集體活動(dòng)。在活動(dòng)中進(jìn)一步培養集體感、道德情感。

  5.有初步的集體榮譽(yù)感。

  四、培養幼兒具有積極情緒、主動(dòng)精神和活潑開(kāi)朗的性格

  1、積極主動(dòng)和小朋友交往。培養幼兒對周?chē)氖虑楦信d趣,敢于說(shuō)出自己的想法。

  2、積極愉快參加班內、園內的各項活動(dòng),引導幼兒自由表現自己的興趣和愛(ài)好。

  3、教育幼兒能原諒別的小朋友的缺點(diǎn)的錯誤,不恥笑別人。

  五、進(jìn)一步擴大幼兒的社會(huì )生活接觸面,使他們獲得社會(huì )的最初印象。向他們進(jìn)行革命史教育,激發(fā)他們熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)社會(huì )主義的情感萌芽

  1、他們講解祖國物產(chǎn)、領(lǐng)他們觀(guān)察祖國的河山,給民族、革命傳統、社會(huì )主義建設的成就,認識國旗、國徽、國歌、首都北京。有初步的愛(ài)國觀(guān)念和愛(ài)國情感。

  2、了解先烈事跡,初步懂得學(xué)先進(jìn)、愛(ài)模范。

  3、了解我國和當地習慣,知道一些節日,如兒童節、婦女節、勞動(dòng)節等,通過(guò)節日活動(dòng)產(chǎn)生對勞動(dòng)者的尊敬,激發(fā)愛(ài)國情感。

  六、運用符合幼兒思想特點(diǎn)的.生動(dòng)、形象方法,向兒童講解一些簡(jiǎn)單的現實(shí)中常見(jiàn)的事理,提高他們的道德認識,使幼兒能獲得最起碼的是非觀(guān)念。

  1.具有初步評價(jià)別人的行為,愿意學(xué)習同伴的優(yōu)點(diǎn),不譏笑別人的缺點(diǎn)和缺陷;自己有進(jìn)步不驕傲,愿意克服缺點(diǎn)。

  2.初步分清好與壞、是與非、正確與錯誤、真與假、美與丑、善與惡。學(xué)習好的榜樣,不學(xué)不模仿不良行為。

  3.要把培養幼兒道德情感、訓練道德行為習慣與形成道德觀(guān)念緊密結合起來(lái),努力實(shí)現幼兒園思想品德培養目標和要求。

  七.月份工作安排

  九月份:(弘揚民族精神月、進(jìn)行文明禮貌教育)

  1.進(jìn)行常規訓練,進(jìn)行文明禮貌;

  2.加強衛生、紀律、安全教育;

  3.開(kāi)始文明班級評比。

  4.結合教師節進(jìn)行尊師教育。

  5.通過(guò)國慶等節日活動(dòng),進(jìn)行弘揚民族精神教育。

  6.德育工作重點(diǎn):結合建軍節、教師節,對幼兒進(jìn)行節日教育。

  十月份:(愛(ài)國主義教育、進(jìn)行感恩教育)

  1.結合“國慶節”對幼兒進(jìn)行愛(ài)國主義教育;進(jìn)行感恩教育。

  2.加強對幼兒良好行為習慣的培養。

  3.開(kāi)展未成年人思想道德教育活動(dòng);

  4.加強幼兒自我服務(wù)能力的培養。

  5.德育工作重點(diǎn):開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。。

  十一月份:(集體觀(guān)念教育、衛生教育、環(huán)保教育)

  1.加強集體觀(guān)念教育;

  2.結合老人節加強尊敬老人的教育;

  3.加強環(huán)保教育。

  4.加強幼兒自我保護意識的培養。

  5.德育工作重點(diǎn):請交警大隊警官開(kāi)交通安全講座。

  十二月份:(愛(ài)家鄉教育、國防教育)

  1.對幼兒進(jìn)行國防教育;

  2.開(kāi)展“愛(ài)家鄉、愛(ài)安!钡慕逃顒(dòng);

  3.開(kāi)展文明禮儀教育,加強對幼兒社會(huì )交往能力的培養;

  4.培養幼兒初步的責任感;進(jìn)行環(huán)保教育。

  元月--安全教育

  1.結合元旦對幼兒進(jìn)行重視生命教育;

  2.進(jìn)行期末及寒假安全教育。

  3.德育工作重點(diǎn):法制副校長(cháng)法制講座;進(jìn)行一次疏散大演練活動(dòng)。

  4.進(jìn)行寒假安全教育。給家長(cháng)一封信。

幼兒園秋季工作計劃 篇3

  工作計劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構,對一定時(shí)期的工作預先作出安排和打算時(shí),都要制定工作計劃。工作計劃實(shí)際上有許多不同種類(lèi),它們不僅有時(shí)間長(cháng)短之分,而且有范圍大小之別。

  一、指導思想

  以《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指針,按照區教委的工作精神,團結與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內涵發(fā)展。圍繞“規范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng )新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線(xiàn),以師資隊伍建設與內涵建設為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開(kāi)展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂(lè )地成長(cháng)。

  二、工作思路

  認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規程》《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》,以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長(cháng),成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線(xiàn),突出全面教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長(cháng)、建設,規范管理,突出特色,促進(jìn)均衡,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營(yíng)造一個(gè)家的氛圍,讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè )地成長(cháng)”。

  三、主要工作目標

  (一)規范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng )新幼兒園管理機制,繼續進(jìn)行人性化管理。

  (二)強化隊伍。完善師資隊伍培養機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養,全體教師參與評價(jià)課程實(shí)踐,加強教研。加強保育員業(yè)務(wù)培訓。

  (三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動(dòng)內容,強化幼兒日常行為規范上下功夫,使人人均能教學(xué)上有所突破。

  (四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)思想,落實(shí)安全責任與措施。

  (五)家園共育。召開(kāi)期初和期末家長(cháng)會(huì ),繼續家訪(fǎng)和家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)的開(kāi)展。

  四、主要工作及措施

  1、規范管理,重視有效的過(guò)程管理。制定“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的責任考評制度,重申幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開(kāi)展與有效實(shí)施。

  2、以“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造奉獻”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細節,積極營(yíng)造民主、開(kāi)放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念:工作著(zhù)是幸福與快樂(lè )的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂(lè )的精神家園。

  3、營(yíng)造良好的人文環(huán)境。

  (1)強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓和運用現代教育信息技術(shù)能力。

  (2)園本培訓計劃,進(jìn)行每月一次的教師教學(xué)能力的培訓。

  (3)加強教研,提升教師專(zhuān)業(yè)素養。教師之間增強教研活動(dòng)的實(shí)效性,教研活動(dòng)緊緊圍繞:?jiǎn)?wèn)題的產(chǎn)生——如何解決問(wèn)題——反思教研活動(dòng)過(guò)程等,在內容上要形成專(zhuān)題化、系列化。隨時(shí)寫(xiě)出有意義的教研總結。

  (4)加強師資隊伍基本功的培訓。

  (5)加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養。多開(kāi)展相互觀(guān)摩活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間,擴大教師的視野,抓住一切學(xué)習的`機會(huì )給自己充電,學(xué)習別人的長(cháng)處,逐步提高自己的教育教學(xué)水平。經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志,加強對園本教研的研究。

  (6)教師每禮拜一例會(huì )制度。

  4.組織各類(lèi)人員外出參加業(yè)務(wù)培訓

  突出特色,本學(xué)期各個(gè)班級重點(diǎn)抓常規管理。強化教師的管理意識,以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,多學(xué)、多看、多鉆研出色完成各項工作任務(wù)。

  五、保教工作

  1、加強園內教育教學(xué)常規管理,培養幼兒生活、學(xué)習、戶(hù)外活動(dòng)好常規。根據常規目標研討常規訓練的措施與方法。班級開(kāi)展常規競賽評比,進(jìn)行每周一次的流動(dòng)紅旗的評比。

  2、打造德育教學(xué)特色。立足幼兒園實(shí)際開(kāi)展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。探索德育如何融合課改背景下教育課程的新模式;針對教師在特色教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,邀請專(zhuān)家來(lái)園進(jìn)行指導、引領(lǐng),不斷提升教師教育水平。

  3、開(kāi)展扎實(shí)有效的教研活動(dòng)。組織教師認真研討新教材,解讀分析教材,根據幼兒實(shí)際,合理運用新教材,設計符合幼兒發(fā)展的活動(dòng)方方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學(xué)中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時(shí)有教育”。

  4、在教師中開(kāi)展以下活動(dòng):上一節公開(kāi)課,寫(xiě)出教后反思;整理一個(gè)教育故事,寫(xiě)出案例評析;通過(guò)評價(jià),不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。

  5、努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理,注意各種教學(xué)資料的積累。

  六、后勤工作

  1、更新觀(guān)念,增強服務(wù)意識。調動(dòng)后勤人員的積極性,牢固樹(shù)立師生利益、家長(cháng)利益的朋友關(guān)系,以滿(mǎn)足師生、家長(cháng)的合理要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,全心全意為師生和家長(cháng)服務(wù)。設計家長(cháng)園地版面,做到美觀(guān)新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實(shí)際情況,及時(shí)填寫(xiě)《家園聯(lián)系手冊》。利用環(huán)境創(chuàng )設展示幼兒在園活動(dòng)情況,在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長(cháng)的主人翁意識,激發(fā)家長(cháng)主動(dòng)參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

  2、抓好幼兒保健管理。

  (1)保證幼兒膳食質(zhì)量,通過(guò)召開(kāi)膳委會(huì )會(huì )議等途徑了解聽(tīng)取家長(cháng)、教師的意見(jiàn),更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

  (2)加強生活護理和消毒制度的執行,加強檢查、督促。

  (3)繼續加強對衛生保健工作的管理。認真落實(shí)《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節的管理,杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛生關(guān)和營(yíng)養流失關(guān)。

  七、月份安排:

  七、八月份:

  1.對幼兒園安全、衛生方面以及班級物品存在問(wèn)題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)。

  2.各崗人員參加上崗前體檢。

  3.做好教育常規、環(huán)境創(chuàng )設、安全工作檢查。

  4.搞好招生、編班、收費等開(kāi)學(xué)準備工作。

  九月份:

  1.制定學(xué)園計劃及各部門(mén)條線(xiàn)計劃、各種考核、評價(jià)方案。

  2.做好新生接待工作,開(kāi)好家長(cháng)會(huì ),穩定幼兒情緒,幫助他們熟悉周?chē)h(huán)境。

  3.各班加強常規訓練,行政跟班檢查。

  4.建立在園幼兒電子學(xué)籍檔案。

  5.幼兒園各類(lèi)統計報表的上報工作。

  6.各班與家長(cháng)簽定“寶寶幼兒園20xx秋季家長(cháng)安全責任書(shū)”。

  7.17個(gè)“推普周”活動(dòng)(大段“制作宣傳旗”、中段“開(kāi)心過(guò)暑假”、小段“學(xué)說(shuō)禮貌用語(yǔ)”)。

  8.開(kāi)展安全逃生演練活動(dòng)。

  9.檢查環(huán)境創(chuàng )設活動(dòng)。

  10.迎接鎮期初工作檢查。

  十月份:

  1.各班開(kāi)展“慶國慶”主題活動(dòng),對幼兒進(jìn)行愛(ài)國主義教育。

  2.加強幼兒良好行為習慣養成教育。

  3.各年段早操比賽。

  4.抓好幼兒的常規教育,重點(diǎn)抓好一些生活習慣、行為習慣的培養。

  5.年段活動(dòng):大段—幼兒講故事比賽、中段—重陽(yáng)節主題活動(dòng)、小段自理能力比賽。

  6.教職工卡拉ok比賽。

  十一月份:

  1.“秋天真美麗”主題活動(dòng)。

  2.結合“119”組織幼兒進(jìn)行逃生演練活動(dòng)。

  3.班級常規觀(guān)摩。

  4.做好秋季傳染病、多發(fā)病的預防工作。

  5.保育員技能比賽。

  6、教師制作戶(hù)外活動(dòng)器械評比。

  十二月份:

  1.開(kāi)展親子運動(dòng)會(huì )。

  2.家長(cháng)問(wèn)卷調查,匯總調查情況。

  3.各段活動(dòng)—歌表演。

  一月份:

  1.課題資料的收集、小結。

  2.搞好幼兒發(fā)展評價(jià)及各項評價(jià)工作。

  3.收集筆記,各類(lèi)人員、各組小結工作。

  4.各年段做好期未總結、量化、評比工作。

  5.做好圖書(shū)資料的清還工作。

  6.安排好假期值班工作。

幼兒園秋季工作計劃 篇4

  一、指導思想

  以《幼兒園教育指導綱要(試行)》《幼兒園一日活動(dòng)組織規范》為指導,按照教育局的工作精神,團結與帶領(lǐng)全園教職員工,立足幼兒園可持續發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內涵發(fā)展。圍繞“規范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”,狠抓規范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng )新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線(xiàn),以師資隊伍建設與內涵建設為重點(diǎn),以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開(kāi)展幼兒園工作,真正使每一位幼兒健康、快樂(lè )地成長(cháng)。

  二、工作目標

  1、抓規范管理,促內部活力的增強。

  2、抓隊伍建設,促綜合素質(zhì)的提升。

  3、抓教研內涵,促教育教學(xué)的優(yōu)化。

  4、抓家園合作,促幼兒和諧的發(fā)展。

  5、抓后勤管理,促安全衛生的落實(shí)。

  三、工作措施

 。ㄒ唬┳ヒ幏豆芾,促內部活力的增強。

  1、注重彈性化管理,在管理中做到以人為本,通過(guò)問(wèn)卷、例會(huì )、討論等多種形式,由下至上,廣泛聽(tīng)取教職員工意見(jiàn),完善規章制度,增強教職員工責任感,有效調動(dòng)教職員工的工作積極性,增強教職員工的主人翁意識,全面提高了園所管理效能。

  2、以“愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )造奉獻”的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細節,積極營(yíng)造民主、開(kāi)放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念:工作著(zhù)是幸福與快樂(lè )的,變“要我做”為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂(lè )的精神家園。

  3、繼續開(kāi)展幼兒園一日保教活動(dòng)調研,本學(xué)期完成對三個(gè)年級組的現場(chǎng)調研,每次調研均根據年級組特點(diǎn)制定調研主題,重點(diǎn)圍繞課程設置、自由活動(dòng)時(shí)間的組織等方面開(kāi)展,做到有目的,有針對,有成效。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)分析、提出措施,對存在問(wèn)題及時(shí)反饋調整,對發(fā)現的亮點(diǎn)之處及時(shí)梳理總結,通過(guò)深入調研,在改進(jìn)、調整中規范保教管理,不斷提高保教質(zhì)量。

 。ǘ┳リ犖榻ㄔO,促綜合素質(zhì)的提升。

  1、加強師德建設,重學(xué)習,敢反思。組織教師認真學(xué)習《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》。領(lǐng)會(huì )《標準》的基本理念和基本內容,以《標準》引領(lǐng)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。嚴格執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,深入開(kāi)展師德師風(fēng)系列教育活動(dòng),規范教職工保教行為,并在日常生活中做到堅持不懈的規范化。

  2、倡導讀書(shū)活動(dòng),營(yíng)造學(xué)習氛圍,每?jì)芍苓M(jìn)行一次集體閱讀時(shí)間,借助網(wǎng)絡(luò )平臺推薦優(yōu)秀文章,分享各自感悟,使讀書(shū)活動(dòng)并不僅僅局限于書(shū)本,還可在通過(guò)各種方式的交流,改善教學(xué)行為,從而更好地為教育教學(xué)工作服務(wù),注重過(guò)程性資料的網(wǎng)絡(luò )發(fā)布。

  3、實(shí)施分層培養。根據我園教師個(gè)人的實(shí)際情況分層進(jìn)行培養,工作1~3年的新教師,逐步放手,獨立承擔班級工作,通過(guò)園本研修,外出跟班等機會(huì ),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素養;4年以上的青年教師選送參加中心、市級層面的培訓,形成教育、教學(xué)優(yōu)勢;對于新秀、能手等骨干教師,要提出進(jìn)一步的要求,在園內起示范帶頭作用,以不斷壯大骨干教師隊伍。

  4、結合“關(guān)于提高《中青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案》有效性的建議”工作布置,本學(xué)期將根據上階段落實(shí)情況開(kāi)展一次沙龍活動(dòng),推薦一份參加中心分享。

  5、注重后勤隊伍建設。為使后勤人員認清自己的工作特點(diǎn),擺正自己的`角色位置,樹(shù)立正確的服務(wù)思想,本學(xué)期將繼續定期組織后勤人員學(xué)習培訓,組織大家認真學(xué)習《規程》、《綱要》、《后勤工作人員崗位職責》、《物品消毒常規》,結合秋季傳染病易發(fā)季節,及時(shí)組織大家學(xué)習兒童常見(jiàn)傳染病的預防,認真學(xué)習各類(lèi)消毒要求與具體操作方法,開(kāi)展班級護理競賽、業(yè)務(wù)心得交流評比等活動(dòng),促進(jìn)后勤人員在業(yè)務(wù)上競賽,在思想上爭先,在不斷的學(xué)習交流中提高保教技能

 。ㄈ┳ソ萄袃群,促教育教學(xué)的優(yōu)化。

  1、注重教研組建設,將認真組織落實(shí)《太倉市中小學(xué)(幼兒園)教研活動(dòng)指導性意見(jiàn)》,建立科學(xué)、規范、高效的教研工作運行機制,抓真問(wèn)題、做真研究,追求有效教研。豐富教研研修活動(dòng),教研研修活動(dòng)做到靈活分組,有側重,研究具體教學(xué)內容,緊扣教學(xué)行為細節,將理論轉化為教學(xué)實(shí)踐行為。各教研組根據能力、興趣、愿望自選專(zhuān)題研究,并申報初步設想,經(jīng)幼兒園評審最終確立專(zhuān)題研究?jì)热,在負責人的組織下潛心研究、不斷總結、定期向全園展示開(kāi)放,發(fā)揮以點(diǎn)帶面輻射作用。

  2、教研組確保每周1次集體備課時(shí)間,共同課程審議。對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思,突出重點(diǎn),有話(huà)則長(cháng)無(wú)話(huà)則短,每周對5個(gè)活動(dòng)進(jìn)行比較詳細的反思。教師撰寫(xiě)教育教學(xué)隨筆、教學(xué)(管理)案例,充實(shí)自己的教育博客。在每周上傳預備案的基礎上,每月上傳800字以上日志(45周歲及以下教師博客每月新增日志兩篇,45周歲以上教師博客每月新增日志1篇),博客回復每月20條,層層審閱,教案、隨筆的批閱時(shí)間采取定期檢查、抽查相結合。

  3、抓課堂教學(xué)研究,轉變教學(xué)方式,探索有效課堂。依托太倉市“百節好課”“優(yōu)質(zhì)課評比”“骨干教學(xué)教學(xué)展示活動(dòng)”等,營(yíng)造“關(guān)注教學(xué)、研究教學(xué)、改進(jìn)教學(xué)”的氛圍,關(guān)注保教細節,關(guān)注幼兒發(fā)展狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)和老師交流溝通,將教學(xué)研討與園本教研、園本培訓結合在一起,有側重開(kāi)展研討活動(dòng)。

 。ㄋ模┳ゼ覉@合作,促幼兒和諧的發(fā)展。

  1、健全家園合作機制

  本著(zhù)尊重、平等、合作的原則,不斷完善家長(cháng)委員會(huì )制度、家園聯(lián)系制度、家長(cháng)學(xué)校制度,健全家園合作機制。結合家訪(fǎng)月活動(dòng),做好新生全覆蓋,讓家長(cháng)了解幼兒園、

  2、拓展家園溝通途徑

 。1)開(kāi)展豐富多彩的親子活動(dòng),讓家長(cháng)在參與活動(dòng)中學(xué)會(huì )與幼兒溝通,從而尊重、理解幼兒,成為幼兒成長(cháng)過(guò)程中的支持者、引導者、合作者。

 。2)舉辦家長(cháng)學(xué)校。召開(kāi)期初家長(cháng)會(huì ),舉辦家長(cháng)講座、經(jīng)驗交流、問(wèn)卷調查等活動(dòng),密切家園之間的聯(lián)系與溝通。

 。3)家園網(wǎng)站。繼續豐富與不斷更新幼兒園的網(wǎng)站,充分發(fā)揮網(wǎng)站的功能,引導家長(cháng)們通過(guò)網(wǎng)站了解幼兒園的教學(xué)活動(dòng)、辦園理念、瀏覽幼兒活動(dòng)掠影、語(yǔ)言記錄等,在網(wǎng)上與班級老師、幼兒園管理人員交流,為幼兒園的發(fā)展出謀劃策。

 。ㄎ澹┳ズ笄诠芾,促安全衛生的落實(shí)

  1、規范安全管理

  繼續以“平安校園”目標,成立以園長(cháng)為第一安全責任人的安全工作小組,制定了安全管理制度,完善門(mén)衛、接送、設備等安全防護制度,建立了各類(lèi)安全工作應急預案,與每位教職工簽定了安全工作責任書(shū),層層落實(shí)安全工作責任制,明確了教職工安全工作的職責,牢固樹(shù)立“安全第一”的意識。校園繼續實(shí)行封閉式管理,增強人防、物防、技防能力。落實(shí)安全工作檢查制度,做到每天小檢查,每周大檢查,定期檢查房屋及各類(lèi)設施設備,發(fā)現安全隱患及時(shí)消除。開(kāi)展緊急逃生與自救演練,提高幼兒的自我保護能力。

  2、重視衛生保健

  引導全體教職工嚴格執行《幼兒園衛生保健制度》,把好入園體檢關(guān),新生入園體檢率達到100%。督促保健室認真做好晨檢工作,堅持一摸二看三問(wèn)四查的要求,嚴禁幼兒攜帶危險品入園,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格接送制度。繼續與每位家長(cháng)簽訂安全接送協(xié)議,確保入園離園的安全。切實(shí)做好幼兒生理和心理衛生保健工作,衛生保健資料及安全檔案齊全。及時(shí)消除安全隱患,預防各類(lèi)事故的發(fā)生。

  3、加強食堂管理

  健全膳食管理制度,明確食堂工作人員職責,規范幼兒園食堂操作流程,嚴格執行食品采購及驗收制度,采買(mǎi)、入庫手續齊備,把好食品采購關(guān)和加工關(guān)。成立了由園長(cháng)、保健老師、廚師、教師代表、家長(cháng)代表組成的膳食委員會(huì ),每月召開(kāi)一次膳食會(huì )議,分析膳食營(yíng)養狀況,虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和建議,共同商討制定適合幼兒的菜譜或點(diǎn)心,每周制定豐富合理可口的營(yíng)養菜譜,定期向家長(cháng)公布,保證幼兒吃好。每月的幼兒伙食帳目清楚,向家長(cháng)公布幼兒伙食使用情況。

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