最新公司工作簡(jiǎn)報范文10篇
在學(xué)習、工作、生活中，接觸到簡(jiǎn)報的地方越來(lái)越多，簡(jiǎn)報一般都有固定的報頭，包括簡(jiǎn)報的名稱(chēng)、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。你所接觸過(guò)的簡(jiǎn)報都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的最新公司工作簡(jiǎn)報范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新公司工作簡(jiǎn)報 1
近期，為滿(mǎn)足各科室緊缺崗位用人需求，同時(shí)也是對20**年12月招聘工作的補充，經(jīng)醫院院管委會(huì )研究決定于20XX年5月面向社會(huì )開(kāi)展一次自主招聘工作。
本次招聘共提供17個(gè)專(zhuān)業(yè)共計30個(gè)工作崗位。
在確定招聘計劃后，人事科積極聯(lián)系信息科對我院外網(wǎng)人才招聘欄目進(jìn)行改版，原來(lái)只能將招聘通知發(fā)布到滾動(dòng)信息欄不容易被看到，改為在醒目位置主欄目里開(kāi)辟“招聘英才”專(zhuān)欄，方便外界直接進(jìn)入招聘專(zhuān)欄看到相關(guān)信息。
同時(shí)積極聯(lián)系科教科、黨辦，將招聘工作通知發(fā)布到各大高校網(wǎng)站及政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、涪風(fēng)論壇等媒介。
在強化媒體宣傳的同時(shí)，還將報名時(shí)間也由原來(lái)的一周延長(cháng)到兩周。
本次招聘共收到10個(gè)專(zhuān)業(yè)計50人報名及投遞簡(jiǎn)歷，其中臨床醫技人員24人，職能后勤窗口人員26人;本科生20人，大專(zhuān)25人，其他人員5人。
在接受報名的過(guò)程中，還通過(guò)鼓勵應聘人員積極與相關(guān)科室聯(lián)系，增加了應聘者與科室之間的相互了解。
在隨后的應聘人員考試考核工作中，在人事科的主持下，得到了醫教部、護理部、紀檢室等部門(mén)的大力支持和配合。
5月21日上午8:00 所有考務(wù)工作人員及應聘參考人員準時(shí)到位， 8：30分筆試正式開(kāi)始，10：00筆試結束之后，須參加技能考核的人員在工作人員的.引領(lǐng)下到相關(guān)科室進(jìn)行技能考核。
在考試考核、成績(jì)匯總的過(guò)程中，紀檢人員全程監督，確保公開(kāi)公平公正。
12：00人事科匯總各專(zhuān)業(yè)考試考核成績(jì)經(jīng)院領(lǐng)導審核并確定了進(jìn)入面試人員名單。
下午14:30在總務(wù)科會(huì )議室進(jìn)行集中面試。
面試由王曉波院長(cháng)主持，在家院領(lǐng)導及醫教部、護理部、人事科負責人參與。
下午17:00面試結束，綜合考試考核成績(jì)及面試情況，最終確定擬招聘18人，其中臨床醫技人員11人，職能后勤窗口人員7人。
本科生9人(應屆畢業(yè)生6人);大專(zhuān)生8人(應屆畢業(yè)生4人)，其他人員1人。
最后，人事科組織擬聘用人員座談，對大家加入我們醫院這個(gè)團隊，參與醫院的建設發(fā)展表示歡迎，同時(shí)也交代了上崗前的各注意事項及需要辦理的手續等。
要求所有人員必須參加醫院統一組織的體檢，體檢合格者方能簽訂聘用合同，體檢不合格者不予聘用;20xx年應屆畢業(yè)生先簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，待畢業(yè)后再回院體檢、簽訂正式聘用合同;對于有原單位的人員，必須先解除與原單位的一切勞務(wù)、人事等關(guān)系，才能與我院簽訂聘用合同。
本次招聘工作，得到了院領(lǐng)導高度重視，醫教部、護理部、紀檢監察室、行政辦公室等部門(mén)的積極配合，人事科精心組織、工作細致，在大家的共同努力下本次招聘工作得以順利完成，一定程度上及時(shí)有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。
最新公司工作簡(jiǎn)報 2
一、公司四月安全生產(chǎn)目標完成情況
四月份，公司認真落實(shí)股份公司有關(guān)做好安全生產(chǎn)工作的各項要求，細化安全生產(chǎn)風(fēng)險管理，嚴格安全生產(chǎn)責任制，與建設單位開(kāi)展的春季安全檢查活動(dòng)相結合，實(shí)施對現場(chǎng)生產(chǎn)安全管理的隱患排查治理檢查、入場(chǎng)人員三級安全教育及交底、重大危險作業(yè)組織檢查確認，加強監督管理力度，確保了公司各項工作的順利進(jìn)行。
未發(fā)生各類(lèi)安全事故，職業(yè)危害和環(huán)境污染事件。
二、安全生產(chǎn)管理工作回顧
1.依據股份公司《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設自查及“回頭看”專(zhuān)項檢查工作的通知》(中電建股安環(huán)9號)要求，及時(shí)制定下發(fā)公司《關(guān)于安全生產(chǎn)標準化建設自查及“回頭看”專(zhuān)項檢查工作的`通知》(寧電建發(fā)53號)。
及時(shí)轉發(fā)國家和股份公司《關(guān)于切實(shí)做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》，并要求各項目結合項目所在地實(shí)際認真做好防范自然災害的措施和檢查。
2.依據股份公司安全生產(chǎn)及“三項業(yè)務(wù)”考核管理辦法和安全生產(chǎn)標準化建設要求，在公司內網(wǎng)發(fā)布公司年度安全目標管理方案、工作計劃、“兩措”計劃、教育培訓計劃、匯總公司危險源/環(huán)境因素，確定公司級重大風(fēng)險清單等基礎性工作。
各項目要根據年度與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書(shū)的要求，制定各項目部年度管理方案，工作計劃等，并由項目經(jīng)理簽發(fā)后執行。
3.各項目部按照公司下發(fā)的隱患排查治理實(shí)施方案，成立領(lǐng)導小組制定排查方案，組織各類(lèi)隱患排查68次120項現場(chǎng)施工機械、電源、設備、腳手架等隱患全部及時(shí)安排整改完成。
同時(shí)落實(shí)教育培訓計劃的要求，對632名入場(chǎng)人員進(jìn)行37次三級安全教育培訓考試和安全交底簽字。
最新公司工作簡(jiǎn)報 3
為確保全縣人民度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、舒適、干凈的.春節，認真做好春節期間城市環(huán)衛保潔工作，應對春節期間可能帶來(lái)的垃圾量激增等問(wèn)題，環(huán)衛局嚴格執行清掃作業(yè)標準，環(huán)衛工人按照區域分工，進(jìn)行不間斷清掃，特別是春節鞭炮燃放后散落的紙屑，做到了隨放隨掃。確保了大道及硬封閉無(wú)煙花遺留紙屑。清除衛生死角，確保綠化帶、花壇、草坪內干凈整潔，力求做到主次干道常潔常凈。垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱和果皮箱無(wú)積存。為確保交通安全，環(huán)衛局每天安排市容監察執法隊員，對亂潑亂倒行為進(jìn)行嚴管重罰，嚴防城市垃圾對城市環(huán)境造成污染。
節日期間，環(huán)衛工人堅持正常上下班，每天都堅守在工作崗位上。是他們舍小家為大家，用辛勞和汗水確保了春節期間市容環(huán)境衛生整潔和市民出行安全。
最新公司工作簡(jiǎn)報 4
隨著(zhù)供暖季的臨近，許昌市住建局積極督促供熱公司，制定供熱設施維修保養計劃，認真開(kāi)展供熱主管網(wǎng)、直供小區供熱系統隱患排查和維修保養工作。
自今年3月供暖期結束后，熱力公司即開(kāi)始了對許昌市區供熱主管網(wǎng)的檢查維修工作。截至目前，河南能信熱力公司完成供熱主管網(wǎng)檢修養護72公里，老舊管網(wǎng)改造1.5公里，相關(guān)供熱設施檢測養護347項，換熱站智慧化升級改造11座，換熱站檢修維護57座，庭院小型閥組更換1218個(gè)，直供到戶(hù)小區庭院供熱設施檢修及注水打壓工作均已全部完成。弘晟熱力公司完成電廠(chǎng)首站兩臺熱網(wǎng)加熱器清洗檢修維護，完成站房?jì)炔克�、閥門(mén)、電氣和自控系統升級改造等項目，高溫水供熱主管網(wǎng)完成40公里的'管網(wǎng)維護，換熱站檢修維護4座，完成小區庭院管網(wǎng)和小區單元入口和用戶(hù)入口等供熱設施的維護保養。我市熱力管網(wǎng)設施的巡檢維修工作已全部完成，具備供熱條件；直供到戶(hù)小區的收費工作已啟動(dòng)，電子化客服系統已正常開(kāi)通。
同時(shí)，許昌市住建局督促各物業(yè)自管小區認真開(kāi)展供熱設施檢修維護，做好冷水試壓工作。目前，各項工作正在有序推進(jìn)中。
最新公司工作簡(jiǎn)報 5
1月26日，集團副總裁、總裁辦主任莫宏建老師來(lái)到內蒙大北農呼和浩特科技園，視察調研科技園的安全生產(chǎn)、安全管理工作，并代表集團向仍堅守工作崗位的科技園老師們致以節日的問(wèn)候和祝福。
內蒙大北農生產(chǎn)基地總經(jīng)理王輝老師等安全委員會(huì )小組成員陪同莫老師參觀(guān)了廠(chǎng)區的`各個(gè)角落，同時(shí)對安全隱患進(jìn)行排查。莫老師對科技園的安全管理工作給予了肯定，此外他傳達了集團對安全生產(chǎn)的重要指示，并強調安全生產(chǎn)責任重大，人人都要有安全意識，相關(guān)部門(mén)要高標準、嚴要求地做好安全生產(chǎn)各項工作，健全安全管理制度，消除隱患。特別是春節長(cháng)假期間，更不能放松安全管理，不僅要注意廠(chǎng)區安全，還要注意人身安全、財產(chǎn)安全、生命安全，始終將安全放在首位，確保大家度過(guò)一個(gè)平安、快樂(lè )、祥和的春節。
20xx年是大北農狠抓效率效益、推動(dòng)升級創(chuàng )業(yè)的奮斗之年，做好安全生產(chǎn)工作至關(guān)重要。相信集團各產(chǎn)業(yè)、各單位在新一年的工作中，會(huì )不斷完善生產(chǎn)管理，嚴格規范生產(chǎn)，堅決把各項安全措施落到實(shí)處，不斷鞏固企業(yè)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境，為集團實(shí)現兩個(gè)千億的目標作出應有的貢獻!
最新公司工作簡(jiǎn)報 6
日前，在衡水恒通熱力有限責任公司騰達逸升換熱站，工作人員再次對站內的配電系統、循環(huán)泵、換熱器等進(jìn)行細致檢查。供暖期將至，全市扎實(shí)做好供暖前各項準備工作，加強對供熱管線(xiàn)巡查，確�！芭鳌比缙谌霊�(hù)，讓市民溫暖過(guò)冬。
今年以來(lái)，衡水恒通熱力公司等單位持續開(kāi)展市區供熱管網(wǎng)“冬病夏治”工作，組織工作人員摸排管網(wǎng)腐蝕老化、堵塞、跑冒滴漏等情況，對存在安全隱患的舊管網(wǎng)、供熱設備進(jìn)行改造，截至目前，2022年度老舊管網(wǎng)改造工作已全部完工，為提升供熱質(zhì)量夯實(shí)了基礎。為確保供熱故障得到及時(shí)有效處理，熱力公司增加維修工人，并充分發(fā)揮供熱監控系統實(shí)時(shí)監控、自動(dòng)控制功能，做到結合天氣變化適時(shí)調整供熱參數，保證供熱管網(wǎng)安全穩定運行。
據悉，今年衡水市區新增容面積100多萬(wàn)平方米。為了保障新增容用戶(hù)按時(shí)取暖，熱力公司通過(guò)電話(huà)溝通、主動(dòng)上門(mén)等方式，積極與計劃用熱戶(hù)溝通聯(lián)系，督促其及時(shí)申請、跑辦手續。同時(shí)，提前準備管材、協(xié)調路由，第一時(shí)間開(kāi)始施工，工作人員加班加點(diǎn)，倒排工期，高效推進(jìn)工程進(jìn)度。目前，根據有關(guān)方案，該市提前謀劃注水升溫試運行工作，9月22日起供熱主管網(wǎng)已開(kāi)始注水，10月中下旬開(kāi)始升溫。
最新公司工作簡(jiǎn)報 7
我公司今年上半年的工作，總的來(lái)說(shuō)，是圍繞提高經(jīng)濟效益這個(gè)中心，以提高產(chǎn)品質(zhì)量為重點(diǎn)，以搞活市場(chǎng)為目標，開(kāi)展了整個(gè)食品工業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第一、集中力量，編制了今年的各項規劃，并積極組織落實(shí)。
上半年，我們組織人力，經(jīng)過(guò)調查研究，制訂了全年的生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃、產(chǎn)品質(zhì)量升級規劃、增加品種花樣的`規劃以及科技工作規劃等，在此基礎上，層層組織落實(shí)。從此刻看來(lái)，各項計劃執行得還比較好。
第二、千方百計組織生產(chǎn)，創(chuàng )造了比較好的經(jīng)濟效益。
上半年，各工廠(chǎng)克服了供電偏緊、某些原材料不足等困難，努力生產(chǎn)，六個(gè)月的工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現了xxxx萬(wàn)元，完成年計劃的百分之五十六點(diǎn)二，做到了時(shí)間過(guò)半，完成任務(wù)過(guò)半，并且，還比去年同期略有增加，增長(cháng)幅度為百分之一點(diǎn)四。幾個(gè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量，除肉制品由于肉源供應不足，有所減產(chǎn)外，其他都超額百分之三至五完成了今年上半年的計劃，比去年同期也都有不一樣程度的增長(cháng)（詳見(jiàn)報表）。實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元，完成年計劃的百分之五十一點(diǎn)二，比去年同期增長(cháng)百分之零點(diǎn)五六。
第三、圍繞市場(chǎng)需求，搞好了食品供應。
今年春節物資供應，比過(guò)去任何一年都好，不僅僅貨源足，并且品種花樣比較齊全，做到了帝領(lǐng)導、商店、群眾”三滿(mǎn)意”。
第四、狠抓了產(chǎn)品質(zhì)童，多創(chuàng )優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。在年初，我們組織各廠(chǎng)開(kāi)展了產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)查和創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。
并按品種分類(lèi)，制訂了各種食品的質(zhì)量標準，匯編成冊，發(fā)給各工廠(chǎng)執行，實(shí)行產(chǎn)品生產(chǎn)標準化，科學(xué)化，穩定和提高了產(chǎn)品質(zhì)量。截至六月末的統計，我們有六個(gè)產(chǎn)品被評為國家級的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、八個(gè)產(chǎn)品被評為部級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。二十一個(gè)產(chǎn)品被評為省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，五十六個(gè)產(chǎn)品被評為全省食品工業(yè)戰線(xiàn)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
第五、全面開(kāi)展了創(chuàng )“四新”活動(dòng)，大大增加了品種花樣。
今年的“創(chuàng )四新”（新產(chǎn)品、新品種、新造型、新裝演）活動(dòng)，我們采取了“三個(gè)進(jìn)取”（進(jìn)取恢復傳統風(fēng)味產(chǎn)品、進(jìn)取引進(jìn)外地產(chǎn)品、進(jìn)取研制新產(chǎn)品）的方法，共搞出了八十多個(gè)新品種，如磷脂糖、智力巧克力糖、楊梅露、鮮桔汁、南豆腐等，投放市場(chǎng)，很受歡迎。異常是兒童節前，生產(chǎn)了一百多個(gè)、兒童食品和強到J食品，在兩個(gè)副食品商店展銷(xiāo)，有一部分產(chǎn)品還送到北京展銷(xiāo)，都很受歡迎，北京幾次來(lái)電要貨。
第六、加強了科技管理工作。
今年以來(lái)，從公司到工廠(chǎng)都認真貫徹了中央十四號文件，建立健全了科管機構，充實(shí)了人員，制定了科研規劃，從省、市科委爭得了xx萬(wàn)元的科研項目補助費。組織了兩個(gè)項目的技術(shù)鑒定。對推動(dòng)食品科研和整個(gè)食品工業(yè)的發(fā)展起到了必須的作用。
第七、結合企業(yè)整頓，開(kāi)展了企業(yè)調查，加強了經(jīng)營(yíng)管理，提高了經(jīng)濟效益。
并且，對虧損的企業(yè)，試行了盈虧兩條線(xiàn)的包干辦法，促進(jìn)企業(yè)不斷改善經(jīng)營(yíng)管理。
上半年，工作上存在的主要問(wèn)題：有的企業(yè)領(lǐng)導思想滿(mǎn)足現狀，缺乏進(jìn)取心，跟不上形勢發(fā)展。有的產(chǎn)品質(zhì)量不穩定，時(shí)好時(shí)差。某些原材料供應不足，影響生產(chǎn)正常進(jìn)行。
最新公司工作簡(jiǎn)報 8
在人力資源部組織協(xié)調和縝密安排下，為期一天的品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20xx年度第二期員工培訓工作在公司會(huì )議室展開(kāi)。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書(shū)長(cháng)王永、副秘書(shū)長(cháng)張呂清，總經(jīng)理助理高斌、品牌研究中心總監張永真、品牌推廣中心總監馬曉晨以及人力資源總監劉芳擔綱本次培訓活動(dòng)的講師，為近20名新員工進(jìn)行為了培訓。
本次員工培訓活動(dòng)共分為五個(gè)培訓課題，培訓資料涉及品牌中國發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)格局、企業(yè)資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓工作，以講師主講和員工互動(dòng)交流相結合的方式，幫忙員工了解企業(yè)，加深新員工對企業(yè)文化、企業(yè)資源的了然，同時(shí)更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓工作前期準備充分，培訓課堂互動(dòng)氛圍熱烈，到達了預期培訓效果。
品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書(shū)長(cháng)王永向新員工們表示歡迎之后，就五個(gè)議題對新同事們進(jìn)行了培訓。首先他介紹了他的`個(gè)人發(fā)展狀況，讓新員工對他有了一個(gè)更加直觀(guān)和立體的了解；然后就為什么做品牌中國、品牌中國的現狀和未來(lái)以及新同事們在品牌中國的發(fā)展前景的展望與新員工們進(jìn)行了闡述和溝通。最后王永秘書(shū)長(cháng)和新員工的同事們分享了他個(gè)人的一些感悟和體會(huì )，并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠，腳踏實(shí)地”，共同為中國的品牌事業(yè)添磚加瓦。
品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書(shū)長(cháng)張呂清就聯(lián)盟狀況做了更加詳細是闡述和解釋?zhuān)瑤兔π聠T工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。張呂清表示，我們要堅持不懈的以?shī)W組委和達沃斯作為榜樣，專(zhuān)注于中國品牌事業(yè)。
品牌研究中心總監張永真、總經(jīng)理助理高斌、品牌推廣中心總監馬曉晨、人力資源總監劉芳分別根據制定的相關(guān)培訓課題給新員工進(jìn)行了培訓和答疑。入職培訓是增強員工企業(yè)認同感，培養員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實(shí)現個(gè)人的價(jià)值。
最新公司工作簡(jiǎn)報 9
20xx年8月13日下午，xx區委書(shū)記、xx區區長(cháng)、鎮海新城管委會(huì )主任、鎮海新城招商科科長(cháng)等各位領(lǐng)導蒞臨我司視察指導，對中央空調需求工作給予了高度重視，于立宏總經(jīng)理就公司的發(fā)展史，公司基本情況及現狀做了詳細介紹，并對目前家用/商用中央空調工作的.開(kāi)展情況、取得的成績(jì)做了匯報，得到了各位領(lǐng)導的高度肯定。
于總經(jīng)理表示，公司會(huì )做好優(yōu)秀企業(yè)案例工作，要堅定信心，全公司上下要一如既往，全力推進(jìn)，為更多的用戶(hù)提供服務(wù)，為我區的經(jīng)濟建設貢獻力量。
最新公司工作簡(jiǎn)報 10
9月6日，河南農業(yè)職業(yè)學(xué)院副校長(cháng)xxx，后勤管理處處長(cháng)李光輝，基建處處長(cháng)張根峰，后勤管理處副處長(cháng)朱永興、袁社鋒等一行人員對學(xué)校內建筑工地安全生產(chǎn)情況及防疫物資進(jìn)行檢查。
詳細詢(xún)問(wèn)學(xué)校防疫儲備情況，xxx校長(cháng)指出學(xué)校開(kāi)學(xué)前口罩、消毒液等防疫物資按要求配備到位。隨后，xxx校長(cháng)一行人視察學(xué)校圍墻、建筑物安全，后勤服務(wù)等保障情況。指出學(xué)校部分建筑有瓷片脫落現象，要及時(shí)拿出方案消除隱患；校園衛生要保持干凈整潔，特別是衛生間不能異味等后勤服務(wù)工作。開(kāi)學(xué)前給學(xué)校師生一個(gè)舒適的學(xué)習生活環(huán)境。
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