學(xué)校女工工作匯報
在學(xué)習、工作中，匯報和我們的生活緊密聯(lián)系著(zhù)，匯報時(shí)通常會(huì )多講一些重點(diǎn)工作的內容，非重點(diǎn)的內容簡(jiǎn)單介紹即可，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫(xiě)匯報而發(fā)愁？以下是小編精心整理的學(xué)校女工工作匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)校女工工作匯報1
20xx即將結束，回顧全年來(lái)，在礦黨政、女工委和隊黨政的正確部署和指導下，全隊女工積極參與礦上和隊里組織的安全、生產(chǎn)、幫教、娛樂(lè )等多項工作和活動(dòng)，充分展現了巾幗不讓須眉的風(fēng)采，為單位和我礦的安全生產(chǎn)做出了積極貢獻，為構建和諧六礦增磚加瓦�，F具體總結匯報如下：
一、加強女職工的思想教育，增強女職工的大局意識和自立意識。 在工作之余，對女職工進(jìn)行思想教育，把上級的指導精神及時(shí)的貫徹給大家，使大家充分了解單位和我礦當前面臨的嚴峻形勢，使大家樹(shù)立正確的大局意識和憂(yōu)患意識。組織女工學(xué)習貫徹《女職工勞動(dòng)保護特別規定》和相關(guān)法律法規，讓大家明白自己應享有的權利，倡導女職工要樹(shù)立“自尊、自愛(ài)、自強、自立”的精神，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，以及“愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻社會(huì )”的良好職業(yè)風(fēng)尚。引導廣大女職工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關(guān)系，處理好工作與家庭之間的關(guān)系。全隊女職工的思想意識得到了大大的提高，呈現出積極向上、識大體顧大局的良好風(fēng)尚。
二、做好女職工的安全技術(shù)培訓和幫教工作，提高女工素質(zhì)。 積極組織女工參加隊里組織的安全技術(shù)培訓，積極參加隊里開(kāi)展的導師帶徒活動(dòng)，從而使技術(shù)精湛的女職工樂(lè )為人師，努力做好傳、幫、帶，把技術(shù)無(wú)私的傳給年輕職工。年輕女職工能虛心學(xué)習，使新進(jìn)廠(chǎng)的7名女職工都達到了獨立作業(yè)水平。同時(shí)，多名女職工還成長(cháng)為一專(zhuān)多能的技術(shù)能手，比如：女工董利明，不但銑工技術(shù)獨樹(shù)一幟，還會(huì )操作刨床，從事工件的刨削加工。女工杜廣華，不但熟練鉚焊作業(yè)，還會(huì )鉗工操作技能。女工張艷、劉江南，不但會(huì )電機檢修，也熟練掌握了車(chē)床的操作技能等等。女職工充分發(fā)揮心細的優(yōu)勢，在工作中及時(shí)發(fā)現和排除安全隱患和“三違”現象，實(shí)現的全年無(wú)輕傷及輕傷以上事故的好勢頭。為單位各項安全生產(chǎn)目標的實(shí)現做出了各有貢獻，。女工的整體安全技術(shù)素質(zhì)得到了提高。在礦女工委組織的愛(ài)心幫教活動(dòng)中，全年共幫教結隊子單位“三違”人員近30人次，從而使兄弟單位的三違人員受到了幫扶，安全工作取得了可喜的進(jìn)展，收到良好的效果。
三、以活動(dòng)為載體，不斷豐富女職工生活，增強女職工凝聚力。 組織好女職工進(jìn)行井口奉獻服務(wù)活動(dòng)，全年共參加約60人次。端午節，為進(jìn)下兄弟送去了女職工新手包的粽子和煮的雞蛋。中秋節，積極參加女工委開(kāi)展的中秋親情幫教活動(dòng)。認真開(kāi)展女工委組織的親情幫教活動(dòng)。為井下兄弟送去了關(guān)懷和幫助。積極組織女職工參加礦工會(huì )、女工委組織的迎“三.八”文娛活動(dòng)和春節聯(lián)歡活動(dòng)，參加了跳繩、拔河、齊心協(xié)力、猜謎語(yǔ)等活動(dòng)。積極組織女工參加礦工會(huì )女工委組織的“和諧關(guān)系 生命富足”講座，觀(guān)看安全、親情演講等，從而使女職工的孝賢意識得到進(jìn)一步提升，促進(jìn)了企業(yè)和諧、家庭幸福，以往存在的工友不和和家庭鬧意見(jiàn)現象大幅度減小，提高了職工的幸福指數。提高了職工隊伍的'凝聚力，為單位各項工作順利開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。
四、關(guān)心女工生活，努力為女工排憂(yōu)解難。為維護女工的特殊利益，深入女職工中，及時(shí)了解女工的思想、工作和生活情況，為女工解決生活上、工作上的具體困難和問(wèn)題。凡是因病住院或是家里有困難情況的女職工，都會(huì )及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)和看望，并積極和出現家庭矛盾的女職工積極談心，為其打開(kāi)心結，促進(jìn)家庭和諧振，盡最大努力為她們排憂(yōu)解難，充分體現了組織的關(guān)懷。
一年來(lái)，機電三隊的女工們在上級領(lǐng)導、有關(guān)部門(mén)的幫助和隊領(lǐng)導的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但還存在一定的差距和不足，今后，我們將繼續努力，認真按照上級和隊領(lǐng)導的要求，積極為我礦和本單位各項安全生產(chǎn)目標的順利實(shí)現做出應有的貢獻，為構建安全、高效、和諧六礦私分發(fā)揮發(fā)半邊天的作用。
學(xué)校女工工作匯報2
1、全校的學(xué)風(fēng)檢查是學(xué)習部的日常工作，通過(guò)學(xué)風(fēng)檢查來(lái)達到督促同學(xué)充分利用好晚間自習時(shí)間的目的。學(xué)風(fēng)檢查是學(xué)習部的一個(gè)主要工作，我會(huì )安排好各項事宜，使學(xué)風(fēng)檢查發(fā)揮出最大效用！此工作在招干后立即開(kāi)展。
2、關(guān)于CET4和CET6考試的工作。明年6月份是大部分大二同學(xué)的4級考試和6級時(shí)間，下學(xué)期會(huì )組織活動(dòng)來(lái)喚起同學(xué)們?yōu)?級考試好好準備的熱情并介紹學(xué)習方法等方面的必備知識�；顒�(dòng)具體形式還未確定，報告、講座或是對話(huà)形式都是不錯的選擇。時(shí)間初定為明年3月中旬。
3、計劃于明年4月中旬組織關(guān)于考研的活動(dòng)，向同學(xué)們介紹考研方面的知識讓同學(xué)們全面地了解考研，以及如何準備考研，不僅為了給即將參加考研考試的同學(xué)打一記強心劑，也為了使低年級同學(xué)盡快明確自己的學(xué)習目標。
4、期末考試前開(kāi)展推廣“誠信考試”的.活動(dòng)，除了借鑒上學(xué)期在橫幅上簽名的方法外，計劃將學(xué)籍處罰條例公示一段時(shí)間，讓對此不關(guān)心或不重視的同學(xué)對“誠信考試”有更深的認識。如果可以最好附上曾經(jīng)的案例，以更好得起到警示作用。
5、組織多種主題的演講比賽。比如促進(jìn)英語(yǔ)學(xué)習的英語(yǔ)演講比賽，并為下一屆cctv杯英語(yǔ)演講比賽做準備。
6、根據上級的安排開(kāi)展辯論賽。
7、在了解各學(xué)院學(xué)習情況下組織學(xué)科知識競賽（高數、英語(yǔ)等）、學(xué)科考察考試等活動(dòng)。
8、對于那些學(xué)校不強制參加的過(guò)級考試或資格考試，用正式的通告、說(shuō)明向同學(xué)介紹，鼓勵同學(xué)在學(xué)習本專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)多參加些高水平的資格考試，為今后步入社會(huì )增加自身分量。避免出現像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動(dòng)的開(kāi)展要積極聯(lián)系各學(xué)院和學(xué)校的招生考試辦等單位。
9、如果條件允許會(huì )組織模擬招聘會(huì )、就業(yè)指導會(huì )、應聘指導等與就業(yè)相關(guān)的活動(dòng)，打消同學(xué)關(guān)于就業(yè)的疑惑，起到明確學(xué)習目標高漲學(xué)習熱情的作用。
10、如果條件允許會(huì )組織大學(xué)生全面發(fā)展規劃等指導同學(xué)如何增強個(gè)人競爭力方面的講座。
11、要求各學(xué)院學(xué)習部盡力去舉行一次專(zhuān)業(yè)情況專(zhuān)業(yè)方向等專(zhuān)業(yè)介紹的活動(dòng)，讓同學(xué)了解自己的專(zhuān)業(yè)，培養出對本專(zhuān)業(yè)的信心增強學(xué)習動(dòng)力！具體方式如果可以，保持各院一致。介紹基調一定要是積極的鼓勵性的。
12、充分發(fā)揮各學(xué)院的優(yōu)勢學(xué)習活動(dòng)，動(dòng)員其他學(xué)院同學(xué)參加或將其提升到校級活動(dòng)，如英語(yǔ)角。
13、嘗試舉辦普通話(huà)推廣活動(dòng)。
14、通過(guò)干事和各學(xué)院學(xué)習部，充分了解同學(xué)學(xué)習上遇到的各種情況，努力發(fā)動(dòng)廣大同學(xué)為學(xué)習部開(kāi)展工作提供幫助，會(huì )充分聽(tīng)取各方面的建議，盡可能多開(kāi)展有利于學(xué)習的各項活動(dòng)。
15、積極配合校團委學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。
學(xué)校女工工作匯報3
錦州采油廠(chǎng)現有女職工1632人（三產(chǎn)單位179人），一線(xiàn)女職工1179人，占女工總數的72.2%；專(zhuān)科以上學(xué)歷697人，占女工總數的40.5%；一般女干部412人，占廠(chǎng)干部總數28.3%；中級及以上職稱(chēng)女職工147人，占廠(chǎng)中級職稱(chēng)總數50.5%；現有在崗女科級干部13人，下設26個(gè)區級女工工作委員會(huì )。大部分女工分布在采油、熱注等生產(chǎn)一線(xiàn)，是我廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的重要力量。
20xx年，我廠(chǎng)女職工工作以“錦州采油廠(chǎng)四屆一次職代會(huì )”精神和“20xx年油田公司女職工工作要點(diǎn)”為指導，以打造“素質(zhì)、價(jià)值、健康、幸�！薄男团り犖闉槟繕�，按照 “女工工作覆蓋全廠(chǎng)、重點(diǎn)傾向一線(xiàn)女工、充分發(fā)動(dòng)女性干部”的工作思路，分析研究廠(chǎng)女工隊伍現狀，根據各三級單位具體情況，緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展需要開(kāi)展女職工工作。
一、提升素質(zhì)能力，堅持學(xué)習培訓，筑牢女工建功立業(yè)基石
廠(chǎng)女工委牢固樹(shù)立人人成才的觀(guān)念，把提升女工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰略任務(wù)，選取有效載體，促進(jìn)女工成長(cháng)成才，為女工建功立業(yè)打下堅實(shí)的基礎。
一是堅持“金花講堂”開(kāi)展女工綜合素質(zhì)培訓。繼續深化“金花講堂”這一品牌活動(dòng)，并在活動(dòng)形式和內容方面加以創(chuàng )新，充分發(fā)揮其培訓作用。
1、提高思想政治素質(zhì)，展開(kāi)形勢任務(wù)教育。對女工干事進(jìn)行形勢任務(wù)宣傳教育，使女工干部了解遼河油田當前的形式及錦州采油廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力，增加她們的危機意識緊迫感。充分發(fā)揮女工干事思想傳播的作用，以“班車(chē)小課堂”、“流動(dòng)小廣播”為載體，深入基層單位和各業(yè)務(wù)系統組織宣講，幫助廣大女工知形勢、明任務(wù)、鼓干勁，激發(fā)女工崗位建功的潛能；
2、“文化建家”吹送和諧之風(fēng)。開(kāi)展以“子女教育、和諧建家、飲食健康”為主要內容的 “金花講堂”系列活動(dòng)。邀請油田黨校老師、采油廠(chǎng)瑜珈協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)呂雅榮，油田公司EAP項目組簽約咨詢(xún)師等人為女工授課，提高女員工健康意識、健身技能及和諧建家的能力，全年授課6場(chǎng)，聽(tīng)課人數500人。
二是堅持“三級培訓”完善培訓基地，提升女工業(yè)務(wù)技能水平。在管理、技術(shù)、技能、服務(wù)等多個(gè)工種為廣大女職工創(chuàng )造觀(guān)摩學(xué)習、互動(dòng)交流的機會(huì )；開(kāi)展“女職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析比賽”提高女職工的經(jīng)營(yíng)管理工作水平；倡導基層單位開(kāi)展形勢多樣的女職工技能提升活動(dòng)。
1、班組日常培訓。班組日常培訓是提高整體技能素質(zhì)的基本途徑，我們一直堅持開(kāi)展巾幗小練兵、名師帶高徒等活動(dòng)，為女員工“培訓加餐”、“開(kāi)技術(shù)小灶”，帶動(dòng)女工業(yè)務(wù)技能全面提高。
2、作業(yè)區全面培訓。各作業(yè)區以理論知識和現場(chǎng)操作技能為主，開(kāi)展形式多樣的培訓活動(dòng)。如采油作業(yè)一區開(kāi)展了“異崗培訓”，即每月抽調2名女工到“女工培訓基地”——女子采油站開(kāi)展為期一個(gè)月的實(shí)際操作和資料填寫(xiě)崗培訓，截至目前已有220名女工參加了異崗培訓，培訓后的女工具備資料填寫(xiě)、日常巡井、分析處理事故的工作能力。采油作業(yè)二區創(chuàng )建“新五朵金花”油水井分析活動(dòng)；服務(wù)大隊開(kāi)展西式做床、面點(diǎn)等服務(wù)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)比賽，采油作業(yè)四區有6名女技術(shù)師，他們充分發(fā)揮女技術(shù)師的力量成立“技師培訓班”，開(kāi)展“四班一賽”、新入職員工培訓、技術(shù)尖兵的再訓等活動(dòng)。 20xx年，各作業(yè)區女工組織共舉辦技術(shù)比賽5場(chǎng)。3、廠(chǎng)級系統、重點(diǎn)培訓。油田公司經(jīng)營(yíng)管理技能比賽是針對女干部的技術(shù)比賽，面對經(jīng)營(yíng)管理系統工作繁重的實(shí)際，我廠(chǎng)女工委沒(méi)有組織規模性地集訓演練，而是精心選拔參賽選手，積極引導參賽選手立足崗位，將參加比賽的'過(guò)程當成崗位練兵的過(guò)程，使學(xué)習工作化、工作學(xué)習化。經(jīng)過(guò)選手們的積極準備采油廠(chǎng)派出的7名代表有6人順利的進(jìn)入了決賽，并且獲得了1金、1銀，1銅、3優(yōu)秀的好成績(jì)，我們廠(chǎng)也被評為團體優(yōu)勝單位。今年采油、熱注、集輸工的技術(shù)比賽我們女職工也同樣獲得了好成績(jì)，在廠(chǎng)技術(shù)比賽中4名女工獲得金牌，11名女工獲得銀牌，13名女工獲得銅牌； 在油公司技術(shù)比賽中我們的女工獲得1金、3銅、1優(yōu)秀的好成績(jì)。
三是堅持 “讀書(shū)、交流活動(dòng)”提高女工個(gè)人修養，增強女干部工作能力。號召女員工樹(shù)立終身學(xué)習的理念，通過(guò)讀書(shū)交流不斷提高個(gè)人修養，實(shí)現自我激勵、自我超越。
1、開(kāi)展讀書(shū)分享活動(dòng)。以“雙十”讀書(shū)活動(dòng)為契機，號召女職工閱動(dòng)“13點(diǎn)”——每天午后“13點(diǎn)”閱讀10分鐘�；顒�(dòng)實(shí)施以來(lái)，每個(gè)午后閱讀一本好書(shū)，記錄一篇感悟，分享一份心得，成為一線(xiàn)女工不變的守候；“讀書(shū)接力 感悟接力”，不僅將好書(shū)傳遞，更將正能量傳遞，全年在網(wǎng)絡(luò )上發(fā)表讀后感 篇。
2、“走基層”指導女工干部工作。堅持每季度深入基層走訪(fǎng)，了解女工隊伍現狀及女工工作開(kāi)展情況，并進(jìn)行考核指導，幫助女干部查漏補缺；此外，以工作競報的模式，組織女工干事在學(xué)習和交流中提升綜合素質(zhì)和工作水平，創(chuàng )造對比、學(xué)習、超越的工作氛圍。
二、提升價(jià)值追求，圍繞重點(diǎn)工作，搭建女工愛(ài)崗敬業(yè)的平臺
為調動(dòng)和發(fā)揮女職工投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，采油廠(chǎng)女工委以“提素質(zhì)、建功業(yè)、促發(fā)展”為主線(xiàn)，開(kāi)展工作促進(jìn)女工建功立業(yè)，爭當“巾幗先鋒”。 一是積極推動(dòng)青年員工崗位成長(cháng)成才，為青年員工提供鍛煉平臺。6月初廠(chǎng)女工委響應油田公司工會(huì )和油田公司團委號召，積極組織“錦州采油廠(chǎng)青工職業(yè)生涯設計展報活動(dòng)”。
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