年度ehs工作匯報
在學(xué)習、工作中，匯報與我們的生活息息相關(guān)，匯報可以是書(shū)面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話(huà)則更加正式，如何寫(xiě)一份正確的匯報呢？以下是小編精心整理的年度ehs工作匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度ehs工作匯報 1
20xx年即將過(guò)去，在近一年來(lái)的工作中，根據本部門(mén)的工作職責要求，在公司各級領(lǐng)導的指導下，得到各部門(mén)和全體同事的配合，較好的完成一年來(lái)的各項工作任務(wù)，同時(shí)為更好的促進(jìn)明年的各項工作，現將今年的主要工作進(jìn)行匯報。
一、培訓工作
做好安全教育培訓，提高員工的安全防范技能，建立了培訓檔案；抓好新錄用員工的安全培訓，對新員工進(jìn)行“三級”安全教育并建立三級安全教育培訓登記表，與新員工簽訂EHS綜合責任書(shū)；對特種工作業(yè)人員，送勞動(dòng)部門(mén)或有專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓資格的部門(mén)進(jìn)行培訓，對外來(lái)施工人員進(jìn)行安全注意事項培訓。
20xx年，根據培訓需求，編制了安全知識手冊和培訓幻燈片，對公司內部190人次進(jìn)行安全知識培訓；外來(lái)施工人員培訓25人次。特種作業(yè)取證等外部培訓20人次。
二、危險作業(yè)審批工作
公司日常設備檢修安裝動(dòng)火作業(yè)是一項危險性和專(zhuān)業(yè)性較強的工作，所以對涉及動(dòng)火作業(yè)活動(dòng)，公司采取了嚴格的審批程序，首先由動(dòng)火部門(mén)向安全部門(mén)提出申請，安全部門(mén)在接到申請后，到現場(chǎng)進(jìn)行分析和檢查，在落實(shí)了各項安全措施，指定現場(chǎng)監護人，確認安全后，出具動(dòng)火許可證，由電焊工實(shí)施動(dòng)火作業(yè)，因此，確保了安全檢修動(dòng)火作業(yè)。對于登高、有限空間作業(yè)等其他危險作業(yè)，同樣嚴格實(shí)施作業(yè)許可證制度，避免安全事故的發(fā)生。
全年開(kāi)出特種作業(yè)票證共328張（截至20xx年12月22日），其中因檢修、安裝施工等組織的動(dòng)火作業(yè)共計285次；吊裝作業(yè)18次；登高作業(yè)12次；有限空間作業(yè)8次。
三、做好消防管理
一年來(lái)，在部門(mén)的領(lǐng)導下，做好對各生產(chǎn)車(chē)間、部門(mén)的`消防設施、器材的配備和維護監督檢查，建立消防設備、設施臺帳，協(xié)助領(lǐng)導做好新建項目消防備案、驗收工作。
對公司內消防設備、設施做好每天巡查工作，并在網(wǎng)上消防重點(diǎn)單位管理系
統中每天進(jìn)行登記上報，做好每月1次定期的監督檢查保養工作。
日常檢查中發(fā)現失效和損壞的消防設施及時(shí)維護和修理，對不能自行修理的設備、設施及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行修理或更換，確保設備完好率達到100%；對消防控制系統做到不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維護和排除故障處理，給公司的生產(chǎn)工作做好消防安全保障。
20xx年新增干粉滅火器65只，二氧化碳滅火器20只，全年更換干粉滅火器30只。
四、做好安全檢查工作
做好各生產(chǎn)車(chē)間、相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)部位的安全工作，不定時(shí)的去各生產(chǎn)車(chē)間、部門(mén)重點(diǎn)部位等地方去巡查和了解，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和匯報，盡量把各生產(chǎn)車(chē)間、部門(mén)的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證車(chē)間和部門(mén)的安全生產(chǎn)，今年排查隱患25處，對發(fā)現的隱患均作了記錄并發(fā)出整改通知單，經(jīng)部門(mén)確認，提出限期整改措施，得到了相關(guān)部門(mén)的積極配合。
對車(chē)間、廠(chǎng)區設置的應急救援物品每月進(jìn)行檢查，確保應急救援物品完好、有效，數量充足；高溫季節發(fā)放消暑藥品。同時(shí)做好勞動(dòng)紀律、車(chē)間衛生的檢查工作，查出的問(wèn)題及時(shí)督促部門(mén)，安排落實(shí)整改工作，給公司創(chuàng )造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。
對外來(lái)施工單位進(jìn)行管理，隨機對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查，規范施工勞動(dòng)紀律，維護公司穩定有序發(fā)展，共發(fā)現3起違規違紀事件，并依據安全協(xié)議做出處罰，處罰金額共2500元。
五、完善安全標識
通過(guò)一段時(shí)間的檢查和統計，對車(chē)間、倉庫等區域的安全警示標志牌、周知卡等安全標識進(jìn)行完善，20xx年制作各類(lèi)安全標志牌、周知卡679張，檢查卡500張，道旗20幅。
六、其他工作
整理好本部門(mén)相關(guān)文件、資料；
協(xié)助領(lǐng)導做好項目申報、備案等資料的準備、整理、報送。
積極配合其他單位完成公司年度檢查、檢測工作。（防雷檢查，職業(yè)衛生檢測，防爆、防靜電檢測）
七、自我評價(jià)與展望
經(jīng)過(guò)對近一年工作的總結和思考，雖能夠完成本職工作，但是自身仍然存在很多不足之處，需要進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)知識，今后更好的為工作服務(wù)；繼續改善與同事之間的協(xié)調，更密切的配合工作，以便更好的做好安全管理工作。
在即將到來(lái)的20xx年，要持之以恒的做好安全工作，在做好現場(chǎng)管理工作的同時(shí)，要將公司現有的安全管理制度進(jìn)行修改和完善，將修改完善后的制度發(fā)放到各個(gè)相關(guān)部門(mén)，使得所有安全相關(guān)工作操作過(guò)程中有據可依，使安全管理工作規范化，適當安排安全培訓，增強公司員工安全意識，真正能將企業(yè)安全標準化工作實(shí)實(shí)在在的運行起來(lái)，使公司安全管理工作更上一層樓。
年度ehs工作匯報 2
20xx年，認真落實(shí)EHS職責，強化責任，加強各層次培訓，提高全員EHS意識和技能，強化隱患治理工作，嚴格檢查，落實(shí)隱患整改措施，實(shí)現了安全生產(chǎn)零事故。
情況：
重大事故“五個(gè)為零”，廠(chǎng)部員元輕、重傷率為零，環(huán)境事故為零，火災事故為零， 職業(yè)病為零。
現就具體工作完成情況匯報如下：
一、多種形式的安全教育
1、堅持了三級安全教育制度的落實(shí)，做到教育到人，登記到檔，考試合格，才能上崗。全年對新入廠(chǎng)職工進(jìn)行了入廠(chǎng)三級安全教育，監督落實(shí)了車(chē)間級和班組級安全教育。
2、做好對外來(lái)施工隊伍的安全教育和安全協(xié)議后持證進(jìn)入廠(chǎng)區作業(yè)。
3、開(kāi)展各種安全教育和培訓，包括大氣污染培訓，環(huán)保培訓和職業(yè)病防治培訓，消防知識培訓。
二、落實(shí)EHS管理
1、完善制度和規程，更新并修改部分環(huán)境與安全相關(guān)制度，并整理大部分環(huán)境與安全資料，便于文件尋找及規范。
2、加強對各作業(yè)環(huán)節的過(guò)程管理。對于動(dòng)火、登高、進(jìn)入封閉空間作用等危險作業(yè)，實(shí)施作業(yè)許可證和現場(chǎng)監控制度，杜絕了安全事故的發(fā)生。
3、日常監督檢查。對各車(chē)間、危險操作區域、施工場(chǎng)地每天進(jìn)行現場(chǎng)檢查，從日常管理上控制違章行為，對查出的隱患整改落實(shí)到部門(mén)、車(chē)間，進(jìn)行得到整改。
4、加強設備安全標示管理。對全廠(chǎng)生產(chǎn)設備、機械設備、實(shí)驗設備、器具等都張貼不同的`警示標示，提醒作業(yè)人員。
6、加強危險廢棄物管理，對相關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行公司危險廢棄物培訓工作，制度了相關(guān)危險廢棄物的處置流程及相應負責人。
7、專(zhuān)項演習和現場(chǎng)處置方式演習。進(jìn)行每年一次消防專(zhuān)項演練和現場(chǎng)處置方案演習，對全廠(chǎng)全體員工普及相關(guān)消除消防隱患與乙醇泄露處置、自救、逃生的相關(guān)技能和技巧，通過(guò)開(kāi)展應急預案演練，不僅提高突發(fā)事件的應急救援反應和協(xié)調水平，還大大提高了職工的應急處理能力。
8、進(jìn)一步完善職業(yè)病防工作。加強有毒有害崗位個(gè)體預防和識別，建立有毒有害崗位員工檔案。配合職業(yè)病防治院每年一次車(chē)間進(jìn)行了塵、毒、噪音監測。
9、嚴格按照國家標準，每年進(jìn)行一次《環(huán)境檢測》。
10、對全廠(chǎng)消防栓和滅火器進(jìn)行更換！保障在突發(fā)火情，設備實(shí)施能起到關(guān)鍵性作用。
年度ehs工作匯報 3
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
隨著(zhù)年終的鐘聲漸行漸近，我們齊聚一堂，共同回顧過(guò)去一年中，在環(huán)境（Environment）、健康（Health）與安全（Safety）領(lǐng)域所取得的成就與挑戰，展望未來(lái)的發(fā)展方向。在此，我謹代表EHS部門(mén)，向大家呈上本年度EHS工作的全面匯報。
一、引言
本年度，面對復雜多變的'市場(chǎng)環(huán)境和日益嚴格的法規要求，我們EHS團隊緊密?chē)@公司戰略目標，堅持“綠色發(fā)展、健康至上、安全第一”的理念，不斷優(yōu)化管理體系，強化風(fēng)險防控，努力為公司營(yíng)造一個(gè)安全、健康、可持續的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
二、環(huán)境管理成效
節能減排：我們成功實(shí)施了多項節能減排項目，通過(guò)技術(shù)改造和流程優(yōu)化，全年共減少碳排放xx噸，節約水資源xx萬(wàn)噸，實(shí)現了經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的雙贏(yíng)。
廢物管理：加強了對生產(chǎn)廢棄物的分類(lèi)收集與無(wú)害化處理，廢棄物回收利用率提升至xx%，有效降低了環(huán)境污染風(fēng)險。
綠色辦公：推廣綠色辦公理念，實(shí)施電子文檔管理，減少紙張使用，同時(shí)鼓勵員工參與植樹(shù)造林等公益活動(dòng)，提升公司社會(huì )形象。
三、健康管理工作
職業(yè)健康：定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立健康檔案，及時(shí)發(fā)現并處理職業(yè)病隱患。同時(shí)，加強工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明等環(huán)境改善，保障員工身心健康。
健康宣傳：開(kāi)展了一系列健康知識講座和應急演練活動(dòng)，提高員工的健康意識和自我保護能力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
心理健康：關(guān)注員工心理健康，設立心理咨詢(xún)熱線(xiàn)，開(kāi)展心理健康月活動(dòng)，幫助員工緩解工作壓力，保持積極向上的心態(tài)。
四、安全管理強化
制度建設：完善了安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度，確保安全管理有章可循、有據可查。
隱患排查：堅持“隱患就是事故”的原則，定期開(kāi)展安全隱患排查治理，全年共發(fā)現并整改安全隱患xx項，有效遏制了安全事故的發(fā)生。
應急演練：組織了多次消防、化學(xué)品泄漏等應急演練，提高了員工的應急反應能力和自救互救技能。
五、面臨的挑戰與未來(lái)展望
盡管我們在EHS工作方面取得了一定成績(jì)，但仍面臨諸多挑戰，如新技術(shù)新工藝帶來(lái)的未知風(fēng)險、員工安全意識參差不齊等。未來(lái)，我們將繼續深化EHS管理體系建設，加強技術(shù)創(chuàng )新和人才培養，不斷提升EHS管理水平，為公司的高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
最后，感謝公司領(lǐng)導的關(guān)心與支持，感謝全體同事的辛勤付出與配合。讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng )EHS工作的新篇章！
謝謝大家！
年度ehs工作匯報 4
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
隨著(zhù)歲月的車(chē)輪緩緩駛入新的一年，我們在此匯聚一堂，共同回顧過(guò)去一年中，我們在環(huán)境（Environment）、健康（Health）與安全（Safety，簡(jiǎn)稱(chēng)EHS）領(lǐng)域所取得的成就、面臨的挑戰以及未來(lái)的展望。本年度，面對復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和日益嚴格的法規要求，我們部門(mén)秉持“綠色發(fā)展，健康至上，安全第一”的原則，不斷探索與實(shí)踐，為公司的可持續發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
一、環(huán)境管理：綠色行動(dòng)，守護地球家園
本年度，我們深入貫徹國家環(huán)保政策，積極實(shí)施節能減排措施。通過(guò)引入先進(jìn)的'生產(chǎn)工藝和設備，有效降低了生產(chǎn)過(guò)程中的能耗和污染物排放。同時(shí)，加強了廢水、廢氣、固廢的治理力度，確保所有排放均達到或優(yōu)于國家標準。此外，我們還積極推動(dòng)綠色辦公，減少紙張使用，鼓勵電子文檔流轉，并成功舉辦了多場(chǎng)環(huán)保知識講座，提升了全員的環(huán)保意識和參與度。這一系列舉措不僅為公司節省了運營(yíng)成本，更為社會(huì )環(huán)境保護貢獻了一份力量。
二、健康管理：關(guān)注員工健康，共創(chuàng )和諧工作環(huán)境
員工是企業(yè)最寶貴的財富。本年度，我們高度重視員工的健康管理工作，建立健全了員工健康檔案，定期組織體檢和職業(yè)病篩查，及時(shí)發(fā)現并處理健康問(wèn)題。同時(shí)，引入了心理健康咨詢(xún)服務(wù)，為員工提供了情緒疏導和心理支持的渠道。此外，我們還舉辦了豐富多彩的健身活動(dòng)和健康講座，倡導健康生活方式，營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。通過(guò)這些努力，員工的健康水平顯著(zhù)提升，工作積極性和創(chuàng )造力也得到了有效激發(fā)。
三、安全管理：強化責任，筑牢安全防線(xiàn)
安全是企業(yè)發(fā)展的基石。本年度，我們始終把安全生產(chǎn)放在首位，不斷完善安全管理制度和應急預案，加強了對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)區域的安全監管。通過(guò)定期開(kāi)展安全教育培訓和應急演練，提高了全員的安全意識和應急處理能力。同時(shí)，我們還加大了對安全隱患的排查力度，實(shí)現了對潛在風(fēng)險的早發(fā)現、早報告、早處理。在全體員工的共同努力下，公司全年未發(fā)生重大安全事故，為企業(yè)的穩健發(fā)展提供了有力保障。
四、展望未來(lái)：持續創(chuàng )新，追求卓越
面對未來(lái)，我們將繼續秉承“以人為本，綠色發(fā)展”的理念，不斷探索和實(shí)踐EHS管理的新模式、新方法。我們將加強與國內外先進(jìn)企業(yè)的交流合作，引進(jìn)更多先進(jìn)的EHS管理技術(shù)和經(jīng)驗；同時(shí)，我們將持續優(yōu)化內部管理流程，提升EHS管理的科學(xué)性和有效性。我們堅信，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠在EHS領(lǐng)域取得更加輝煌的成就，為公司的可持續發(fā)展和社會(huì )和諧作出更大的貢獻。
最后，衷心感謝公司領(lǐng)導和各部門(mén)的支持與配合！讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng )美好未來(lái)！
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