(優(yōu)選)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，迎接我們的將是新的工作機會(huì )，新的挑戰，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是小編整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，歡迎大家分享。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇1
一、簡(jiǎn)歷的概念
簡(jiǎn)歷是指某人對自己生活經(jīng)歷的簡(jiǎn)要概述，內容包括學(xué)習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，主要反映一個(gè)人的綜合實(shí)力和整體水平。
二、簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法
�。ㄒ唬╅_(kāi)始部分
1.標題：×××簡(jiǎn)歷
2.個(gè)人信息：包括姓名、性別、出生日期、民族、籍貫、政治面貌、外語(yǔ)等級、計算機水平、聯(lián)系地址等信息。
�。ǘ┲虚g部分
1.受教育經(jīng)歷：寫(xiě)明有代表性的、各個(gè)階段的就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)制、學(xué)位和培訓情況等。
2.工作經(jīng)歷：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、工作時(shí)間，所從事的專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)，職務(wù)等
3.主要成績(jì)或成果：寫(xiě)明在學(xué)習工作中所獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號和成果，如被學(xué)校授予的榮譽(yù)稱(chēng)號和獎勵、取得的科研成果
4.本人特長(cháng)：主要包括文藝、體育等內容。
�。ㄈ┙Y尾部分
提供證明自己資歷、能力的證明材料，如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)等
三、簡(jiǎn)歷的`寫(xiě)作要求
1.突出過(guò)去的成就，過(guò)去的成就是能力最有力的證據。
2.簡(jiǎn)明扼要，簡(jiǎn)歷主要反映個(gè)人有代表性的、實(shí)質(zhì)性的信息，讓人一目了然，不能寫(xiě)成流水賬。
3.內容真實(shí)。不能寫(xiě)虛假信息。
4.外表美觀(guān)�？梢赃M(jìn)行一些創(chuàng )意性設計，給讀者以賞心悅目的感覺(jué)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇2
姓名：
性別：
民族：
政治面貌：
出生日期：
戶(hù)口：
婚姻狀況：
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：廣告學(xué)
外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)
電腦水平：熟練
工作年限：實(shí)習/應屆
聯(lián)系電話(huà)：
求職意向
工作類(lèi)型：全職
單位性質(zhì)：不限
期望行業(yè)：市場(chǎng)、廣告、公關(guān)、藝術(shù)、文化傳播、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、建筑、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)
期望職位：廣告創(chuàng )意與策劃/文案、文案創(chuàng )意、公關(guān)與媒介專(zhuān)員、市場(chǎng)專(zhuān)員/助理、部門(mén)助理/秘書(shū)/文員
工作地點(diǎn)：杭州市
期望月薪：2000-4000
教育經(jīng)歷
2005/09--2009/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)
市場(chǎng)調查與分析、廣告編輯、廣告經(jīng)典作品評析、廣告心理學(xué)、廣告媒體研究、行政管理學(xué)、廣告策劃與創(chuàng )意、廣告文案寫(xiě)作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、廣告學(xué)概論、大眾傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等；
工作經(jīng)驗
2008/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習生
實(shí)習期間，日常工作如下：
1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫(xiě)“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準備工作；
2.協(xié)助設計“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳：DM單、貴賓卡、邀請函、KT板、噴繪等；
3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶(hù)經(jīng)歷；
實(shí)習結束，部門(mén)經(jīng)理及設計總監給予書(shū)面評價(jià)如下：此學(xué)生為人開(kāi)朗，應變能力較強，悟性較高，思維創(chuàng )新，做事認真負責；缺點(diǎn)即經(jīng)驗不足，望今后繼續努力，進(jìn)一步增強廣告意識。
2008/03--2008/05：大學(xué)生家教服務(wù)網(wǎng)站策劃部兼職
1.2008年3月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”合作策劃書(shū)并試用于活動(dòng)實(shí)踐，取得成功；
2.2008年5月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”家教活動(dòng)策劃書(shū)，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點(diǎn)”暑假文化培訓中心；
3.至今仍在為其做后續策劃活動(dòng)；
2008/03--2008/03：暢游藍光科技工作室設計部兼職
參與“暢游藍光”工作室裝飾設計系列，初步了解設計理念并試用于實(shí)踐
2007/05--2007/05：頤高數碼廣場(chǎng)賣(mài)場(chǎng)部兼職
假期兼職：協(xié)助“SONY電視”柜臺銷(xiāo)售，初次銷(xiāo)售量一天售出6臺；
2007/03--2007/04：龍鼎麗人健身中心宣傳人員兼職為健身中心進(jìn)行為期一個(gè)月的廣告宣傳，并撰寫(xiě)POP廣告若干；
工作業(yè)績(jì)
2008學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專(zhuān)業(yè)獎學(xué)金二等獎
2005學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專(zhuān)業(yè)獎學(xué)金三等獎
2008/04全國計算機等級三級網(wǎng)絡(luò )技術(shù)合格
2007/12全國計算機等級一級合格
2007/01 第一屆校園廣告大賽公益類(lèi)作品三等獎
2006/12普通話(huà)等級證書(shū)87.80（二級甲）
2006/10首屆“統力杯”校園話(huà)劇大賽最佳演員獎最佳演員獎
2006/09 .求真學(xué)院人文教科系2005級百篇文優(yōu)秀獎
2006/09 2005-2006學(xué)年第一學(xué)期專(zhuān)業(yè)課程論文三等獎
2008/11 第三屆校園廣告大賽公益類(lèi)作品優(yōu)秀獎
自我評價(jià)
1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展；
2.具有文案/策劃/設計等廣告實(shí)習經(jīng)驗，獲實(shí)習單位好評；
3.擔任四星級社團社長(cháng)職位一年，有豐富的'社團活動(dòng)策劃經(jīng)驗，如成功策劃“湖師院大型周末舞會(huì )”；
4.個(gè)性開(kāi)朗，接受新知識、適應新環(huán)境能力較強；
5.樂(lè )觀(guān)、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力
個(gè)人說(shuō)明：
一個(gè)小小的應屆畢業(yè)生！誠心希望人才單位能夠給予機會(huì )!我將為之而努力！Thank you！
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇3
基本情況：
姓名：
性別：
出生年月：
年齡：
專(zhuān)業(yè)：
聯(lián)系地址：
信箱郵編：
E-mail：
聯(lián)系電話(huà)：
社會(huì )實(shí)踐：
20xx.9—20xx.1在XX大學(xué)臺球協(xié)會(huì )擔任干事
20xx.1—20xx.12升任XX大學(xué)臺球協(xié)會(huì )外聯(lián)部主任
20xx.7—20xx.8在XX市《XX報》報社見(jiàn)習
技能：
英語(yǔ)水平：四級
普通話(huà)水平：二甲
榮譽(yù)獎勵：
20xx—20xx年度最佳干事
自我評價(jià)：
本人性格開(kāi)朗，積極向上，樂(lè )于與人溝通，喜接新的挑戰，并且有良好的團隊合作精神，有較強的'組織溝通能力和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎，相信―是金子總會(huì )發(fā)光的‖。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇4
擅長(cháng)的：這是填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技能首先需要填寫(xiě)的一項，每個(gè)專(zhuān)業(yè)涵蓋的內容很廣，例如計算機專(zhuān)業(yè)有前臺，后臺等，前臺又分為設計，js編程，后臺也分為php編程，asp編程等。因此在填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技能的時(shí)候首先需要填寫(xiě)你最擅長(cháng)的一項，例如你學(xué)的計算機專(zhuān)業(yè)，最擅長(cháng)PHP編程的，那么你就填寫(xiě)PHP，這樣用人單位如果有這方面的需要會(huì )及時(shí)的發(fā)現，如果你的條件符合他們的要求便會(huì )通知你進(jìn)行面試，由于是自己擅長(cháng)的，一旦接受面試，能夠被聘用的幾率還是很高的。
會(huì )做的：顧名思義，會(huì )做但是沒(méi)有達到精通的地步。例如你希望從事計算機前臺，精通的是頁(yè)面排版和HTML，會(huì )一些js，也就是說(shuō)你可以進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的js處理。之所以填寫(xiě)會(huì )做的，是因為它可以幫助你加分，一個(gè)公司聘請職員的時(shí)候都希望他是個(gè)全才，什么事情都能做，因此填寫(xiě)一些會(huì )做的輔助技能會(huì )為你贏(yíng)得更多的面試和就業(yè)機會(huì )。
簡(jiǎn)歷專(zhuān)業(yè)技能注意事項
1、誠信是做人最基本的'準則，不僅找工作填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要實(shí)事求是，在生活的各個(gè)時(shí)候各個(gè)方面都需要講誠信。
2、在填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技能的時(shí)候我們需要把我們擅長(cháng)的和會(huì )做的都寫(xiě)上，這樣能夠更加的吸引招聘人員的目光，增加你的面試機會(huì )，不過(guò)切記擅長(cháng)就是擅長(cháng)，會(huì )做就是會(huì )做，不會(huì )做就是不會(huì )做，不要把不會(huì )做當成會(huì )做填寫(xiě)上去。
3、簡(jiǎn)明扼要也是填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，用人單位可能沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間很詳細的閱讀每一份簡(jiǎn)歷，因此怎樣用最短的語(yǔ)言，更好的介紹自己是每個(gè)求職者應該考慮的。
4、以上經(jīng)驗只是適用于找自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的工作，對于跨專(zhuān)業(yè)找工作并不適用。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇5
一、簡(jiǎn)歷的文件格式
簡(jiǎn)歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的（也就是網(wǎng)上發(fā)的）。如果是e的，應該針對招聘崗位要求適當調整。
比如：
1、用人單位要求在人才網(wǎng)上直接發(fā)送的。應該在簡(jiǎn)歷的標題標明自己的情況和應聘的崗位，以節省HR的時(shí)間精力，提高關(guān)注度。例：XXX，26歲，中文碩士，2年工作經(jīng)驗，應聘行政辦主任或：XXX應聘貴公司行政辦主任
2、用人單位要求發(fā)送純文本簡(jiǎn)歷到公司郵箱的。應該在郵件標題寫(xiě)明個(gè)人情況和應聘的崗位，方法同上。
3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷到公司郵箱的。郵件標題同上，附件的doc文檔文件名也應改成：XXX應聘行政辦主任簡(jiǎn)歷。而不要用《簡(jiǎn)歷》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》之類(lèi)的標題，以免HR下載附件的時(shí)候跟其他人的簡(jiǎn)歷重復。
二、簡(jiǎn)歷的基本內容
無(wú)非是標題，個(gè)人基本情況，自我評價(jià)，工作經(jīng)歷，教育情況，職業(yè)技能和特長(cháng)，以及職業(yè)目標。
1、標題最好不用《個(gè)人簡(jiǎn)歷》，建議用《XXX的個(gè)人簡(jiǎn)歷》。字體別弄太大~個(gè)人簡(jiǎn)歷就是向HR表現自己的第一個(gè)舞臺，標題太大了占的位置多，無(wú)形中減小了你表現的舞臺。用上自己的名字也有原因：簡(jiǎn)歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡(jiǎn)歷看完后想把覺(jué)得合適的人挑出來(lái)的時(shí)候，會(huì )更容易找到你。
2、個(gè)人基本情況建議簡(jiǎn)單突出重點(diǎn)，就不多說(shuō)了。
3、自我評價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無(wú)關(guān)的可寫(xiě)可不寫(xiě)。如：熟悉各類(lèi)行政人事、方案、標書(shū)等公文寫(xiě)作，學(xué)習了管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等管理課程。能熟練使用計算機，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力強。個(gè)性活潑開(kāi)朗，能承受高強度的工作壓力。
4、工作經(jīng)歷。（沒(méi)有工作經(jīng)驗的寫(xiě)實(shí)踐實(shí)習經(jīng)歷可以參考此條）對有工作經(jīng)驗的朋友來(lái)說(shuō)，或者對要求有工作經(jīng)驗的崗位來(lái)說(shuō)，這是相當重要的一部分。這是HR直觀(guān)的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的`建議是在工作經(jīng)歷中簡(jiǎn)單描述自己所在的公司情況和崗位職責、業(yè)績(jì)等。其中業(yè)績(jì)最好有數據或者對比來(lái)強化。比如：
20xx/03 – 20xx/02 XX科技開(kāi)發(fā)股份有限公司渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
湖南省高科技企業(yè)100強
工作職責和業(yè)績(jì)：負責招聘、培訓、考核渠道營(yíng)銷(xiāo)人員；制定渠道營(yíng)銷(xiāo)策略；聯(lián)系經(jīng)銷(xiāo)商和大客戶(hù)，培養和維護營(yíng)銷(xiāo)渠道等。通過(guò)三年努力，我負責的地區渠道銷(xiāo)售額平均每年上升36%。
5、職業(yè)技能特長(cháng)。簡(jiǎn)單，跟應聘崗位適合的可以適當多寫(xiě)點(diǎn)。比如：
職業(yè)技能與特長(cháng)：
1）出色的組織能力和團隊凝聚力。
2）多次成功的培訓、談判、項目運作經(jīng)驗。
4）出色的公文寫(xiě)作功底。
5）熟練使用計算機，上網(wǎng)、編程、數據庫、辦公軟件、多媒體等。
6、職業(yè)目標。這個(gè)部分別大叫口號就行。以前見(jiàn)過(guò)―你給我一個(gè)機會(huì )，我給你我的全部！‖還有―給我一個(gè)杠桿，我將撬起整個(gè)地球！‖之類(lèi)的，你說(shuō)看了嚇人不嚇人......
三、簡(jiǎn)歷中需要注意的其他問(wèn)題
上面簡(jiǎn)單的對簡(jiǎn)歷寫(xiě)作提出了一些我的建議，下面還總結了下以前當HR看簡(jiǎn)歷時(shí)候的一些看法
1、簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，首先就是一個(gè)―簡(jiǎn)‖字。據說(shuō)有的人的簡(jiǎn)歷有200多頁(yè)，500多頁(yè)，我沒(méi)有見(jiàn)過(guò)~不過(guò)10~30多頁(yè)的確實(shí)有不少。在現在這樣一個(gè)競爭激烈的社會(huì )，如果公司要招人，HR那收到的簡(jiǎn)歷是以公斤為單位來(lái)計算的，誰(shuí)有那么多時(shí)間來(lái)看你那么長(cháng)的簡(jiǎn)歷��？我覺(jué)得簡(jiǎn)歷搞個(gè)一兩頁(yè)夠了，最好不要超過(guò)三頁(yè)。如果不是記者、設計師等職位的特殊要求，不建議附上個(gè)人作品和獲獎證書(shū)復印件，只要在簡(jiǎn)歷里提到就行。如果面試后公司對你確實(shí)有興趣，再提供不遲。
2、突出重點(diǎn)。HR看你的簡(jiǎn)歷，最在乎的就是----你是不是適合這個(gè)崗位。所以簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應該跟你所應聘的職位掛鉤，其他的簡(jiǎn)單帶過(guò)就行。比如應聘的是少兒讀物插畫(huà)，你以前做過(guò)快速消費品營(yíng)銷(xiāo)和打乒乓球獲得學(xué)校的名次就不要多寫(xiě)了。
3、大方踏實(shí)，不卑不亢。一般來(lái)說(shuō)，求職者處于從動(dòng)地位，不建議腔調過(guò)高。什么―我堅信，加盟后能一改過(guò)去公司工作效率低下的情況......‖之類(lèi)的，明顯損低過(guò)去的工作，會(huì )讓HR或者管理者感到不快。而―我也希望在公司能學(xué)到更多知識，不斷提高自己‖也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來(lái)了能迅速投入工作，而不是像學(xué)校一樣培養你的。如果寫(xiě)―為了搞好工作，我準備做到以下三點(diǎn)：1）多向前輩學(xué)習，提早做好準備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；2）工作中多和領(lǐng)導、同事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力；3）工作完成后做好工作總結，不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步‖就顯得對工作有更明確的目標，自然更能得到HR的青睞。
4、如果準備投幾個(gè)公司的不同職位，強烈建議多準備幾份簡(jiǎn)歷，這樣才能有針對性，更容易得到面試的機會(huì )。甚至不同公司的同種職位，也可以參考公司具體情況和企業(yè)文化多準備簡(jiǎn)歷。
5、恭喜你，你的簡(jiǎn)歷基本完成啦！快休息下等著(zhù)HR的電話(huà)或者郵件吧~記得有時(shí)間多來(lái)我的blog看看！
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇6
簡(jiǎn)歷包括標題和正文兩部分。
標題：一般可以這樣寫(xiě)為“履歷表”或“個(gè)人簡(jiǎn)歷”就可以了。
正文：正文一般包括以下內容：
1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專(zhuān)業(yè)特長(cháng)寫(xiě)清楚。對沒(méi)有和缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，受教育的程度是極其重要的。對于一些專(zhuān)業(yè)性職業(yè)教育的人，應重點(diǎn)提出來(lái)，因為有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)對公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責，業(yè)績(jì)，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績(jì)顯著(zhù)，這對自己有很大幫助。對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以寫(xiě)一些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過(guò)的'社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)寫(xiě)進(jìn)來(lái)。
4.個(gè)人特長(cháng)：包括語(yǔ)言表達能力，工作能力，專(zhuān)業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書(shū)。
5.證書(shū)及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專(zhuān)業(yè)證，獲獎證書(shū)等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇7
公司名稱(chēng)：XXXXXXXXXX
工作時(shí)間： 20xx-06-01 至 20xx-05-01
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 銷(xiāo)售部
工作分類(lèi)： 翻譯 英語(yǔ)翻譯
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱(chēng)： 南海松本木業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 銷(xiāo)售部
工作分類(lèi)： 翻譯 英語(yǔ)翻譯
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱(chēng)： 河南嘉寶實(shí)業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 外貿
工作分類(lèi)： 電子商務(wù)/采購/貿易 貿易服務(wù)專(zhuān)員
職位月薪： 保密
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇8
突出社團
比方說(shuō)，在社團中曾經(jīng)擔任過(guò)社長(cháng)（或是創(chuàng )立社團）有時(shí)就代表著(zhù)領(lǐng)導能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著(zhù)協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動(dòng)都有正面的意義，建議同學(xué)們在處理這個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
社團經(jīng)歷寫(xiě)作要運用兩個(gè)原則：33原則、用數字說(shuō)話(huà)原則。
33原則：工作經(jīng)歷中寫(xiě)3大條經(jīng)歷，每一條經(jīng)歷寫(xiě)3小個(gè)點(diǎn)，主要介紹一下工作內容以及在這個(gè)過(guò)程中的收獲。
用數字說(shuō)話(huà)原則：在描述工作內容時(shí)，不能只說(shuō)“做了什么”，要說(shuō)“做了多少”，你想象一下，看簡(jiǎn)歷的人每天看那么多簡(jiǎn)歷，眼花繚亂的，如果不用醒目的.數字表達，他們會(huì )瘋掉的，以為跟前面一份普通的簡(jiǎn)歷一樣，然后扔之……，所以為了讓他們在看你這張“臉”的30秒內對你留下印象，比如說(shuō)你作為一名志愿者在奧運會(huì )期間接待了15名外國來(lái)賓，那也可以說(shuō)成是20位啊，反正你也接待了，至于多少，看簡(jiǎn)歷的人不會(huì )去調查的。
學(xué)習至上
你應該強調你極強的學(xué)習能力，能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細的例子作為補充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉移運用技術(shù)來(lái)支持你應聘的工作。
勤能補“拙”
你應該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術(shù)來(lái)彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實(shí)現轉行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會(huì )。
另外，如果還有可能，現在抓緊找個(gè)短期的實(shí)習，哪怕是幾天的，應該也有幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇9
01
你是誰(shuí)，我們怎么找到你？
在自我介紹一欄，要寫(xiě)清楚自己想要應聘的崗位。如果想得清楚，再寫(xiě)寫(xiě)你未來(lái)想要成為什么樣子的人，你的榜樣是誰(shuí)。
02
你的經(jīng)歷？
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的人心里要有一把尺，來(lái)清晰地想清楚自己的經(jīng)歷中，哪些事情是可以給自己加分，哪些事情給自己減分，而哪些事情是與這份工作無(wú)關(guān)的。簡(jiǎn)歷的篇幅有限，因此建議把機會(huì )留給能給自己加分的事情，多提自己的.亮點(diǎn)。簡(jiǎn)歷里不要太坦誠地提一些給自己減分的事情，即使要懺悔也應該留到后續簡(jiǎn)歷通過(guò)的面試階段，用一種“聰明”的方式說(shuō)出來(lái)。在那時(shí)你才有充分的時(shí)間解釋你的心理路程和你的失敗與教訓。對于不加分也不減分無(wú)關(guān)事情，可以不填就不填。
03
你未來(lái)想要做什么？
關(guān)于你未來(lái)的中長(cháng)期規劃，即使你不在簡(jiǎn)歷中表現，面試官在面試的時(shí)候也會(huì )問(wèn)你�？梢躁P(guān)注行業(yè)內大咖的一些博客或微博以初步了解自己未來(lái)的行業(yè)。如果實(shí)在說(shuō)不準，也可以聊聊你所喜歡的工作內容與工作狀態(tài)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇10
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷？幾點(diǎn)注意事項
�。�1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
�。�2）個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(cháng)。簡(jiǎn)歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和一般特長(cháng)，強調過(guò)去所取得的成績(jì)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jì)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
�。�3）一般而言，白紙黑字應該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現。
�。�4）不要寫(xiě)那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jì)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課的成績(jì)就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。
求職信大忌
求職信不一定要包裝得非常精美，但要注意很多細節，這是對用人單位最起碼的尊重。但怎么寫(xiě)求職信？并沒(méi)有統一的標準格式。這里，我整理出幾份失敗的求職信，供大家引以為誡：
�、贋橛萌藛挝灰幎x務(wù)、限定時(shí)間。比如：“本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的工程師一職，因為貴公司一貫尊重人才，所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”，這種寫(xiě)法，事實(shí)上是在強迫用人單位，因為這句話(huà)的實(shí)際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不尊重；我是人才，你必須錄用我，這樣才能體現出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫(xiě)：“本人于6月5日要放假回家，敬請人事經(jīng)理務(wù)必于6月1日前復信為盼�！北砻嫔峡�，好像很客氣，卻在限定時(shí)間，給對方下命令，容易讓人不快。
�、谧砸詾槭�、帶有要挾意味。比如：“現已有多家公司要聘我，所以請貴公司從速答復”。這實(shí)際上是在威脅人家，好像在說(shuō)：“我可是一位人才喲，別的公司都搶著(zhù)要錄用我，你不聘我，就是不愛(ài)才、不識才、不用才，所以從速答復”。這樣會(huì )弄巧成拙，往往會(huì )激怒用人單位。
�、燮髨D以上壓下的口氣。比如：“貴公司的某某總經(jīng)理要我直接寫(xiě)信給你”，或者“某某廳長(cháng)是我叔叔，某某局長(cháng)是我表哥，希望貴公司能錄取我”，或者“中央某某領(lǐng)導很關(guān)心我的求職問(wèn)題，特讓我寫(xiě)信給你，請多關(guān)照”。這種求職信，人事部門(mén)看了非常反感，因為他們認為：既然某某總經(jīng)理（中央某某領(lǐng)導）都有意思了，你還寫(xiě)信給我干什么？或者人事部門(mén)會(huì )這樣認為：你拿上級領(lǐng)導來(lái)壓我，那你最好去當他的助理好了，我們這里廟小，容不下你這位有后臺的大仙。
以我多年的經(jīng)驗，實(shí)際上，寫(xiě)求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)最要注意的是這么3點(diǎn)：①定位準確，突出你能做什么；②實(shí)事求是，突出你學(xué)到什么；③態(tài)度誠懇，突出你的EQ（情商）和AQ（逆境商）。
寫(xiě)一份動(dòng)人簡(jiǎn)歷的九個(gè)步驟
寫(xiě)一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷可以算得上是找工作最難的部分之一，但是，通過(guò)下面九步，這件事不再那么難了。
1、簡(jiǎn)歷定位。雇主們之所以花時(shí)間和精力來(lái)到招聘現場(chǎng)閱讀簡(jiǎn)歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來(lái)欣賞你的簡(jiǎn)歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統的毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使雇主感到茫然，也使你失去很多機會(huì )。為你的簡(jiǎn)歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)，這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。
2、使用‘從事事件：結果’這種格式。僅有漂亮的外表而無(wú)內容的簡(jiǎn)歷是不會(huì )吸引人的，要注意，是內容決定一切。所以簡(jiǎn)歷中一定要有過(guò)硬的內容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗，這樣才會(huì )使你的簡(jiǎn)歷富有特色而更加出眾。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作，強調以前完成的事件然后要寫(xiě)上結果。當然對完成什么事件是應該有所選擇的，突出用人單位會(huì )欣賞的經(jīng)驗和能力，不要不著(zhù)邊際地寫(xiě)上一大堆。
3、讓簡(jiǎn)歷醒目。簡(jiǎn)歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
4、盡量倒你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，有可能只使用一張紙。雇主—般只會(huì )花30秒來(lái)掃視一下你的簡(jiǎn)歷，然后決定是否要面試你，所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
5、力求精確。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時(shí)要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時(shí)要確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。
6、強調成功經(jīng)驗。雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀(guān)和準確地說(shuō)明你在取得這些成就的過(guò)程中有什么創(chuàng )新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
7、使用有影響力的詞匯。使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線(xiàn)形的、有創(chuàng )造力的和有組織的，這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，盡量每句都用到這種詞匯。
8、不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好。如果招聘單位沒(méi)有特別的要求，不要把個(gè)人愛(ài)好寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，因為現在許多用人單位對純個(gè)人信息沒(méi)有要求，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂(lè )意接受沒(méi)有純個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。有些學(xué)生為了體現自己的高雅愛(ài)好，往往添上一筆，而用人單位一般都認為，許多個(gè)人愛(ài)好僅僅停留在愛(ài)好的層面而已，對工作并沒(méi)有什么大用，當然，如果應聘的職位和你的愛(ài)好關(guān)系比較緊密的話(huà)也不妨寫(xiě)上，比如應聘記者時(shí)，不妨寫(xiě)上愛(ài)好讀書(shū)、寫(xiě)作等等，也沒(méi)有什么壞處。
9、最后測試。寫(xiě)完以后，再檢查一下你的簡(jiǎn)歷是否回答了以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫(xiě)清了你的能力?是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。因此在這里介紹一些完全表格式簡(jiǎn)歷的`寫(xiě)法。這些寫(xiě)法主要包括簡(jiǎn)歷的內容和簡(jiǎn)歷的編排兩方面
寫(xiě)自薦信需要注意的幾個(gè)問(wèn)題
1．要堅持實(shí)事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話(huà)和空話(huà)，過(guò)高地宣揚自己，也不要過(guò)于謙虛，將自己的能力說(shuō)得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績(jì)和事實(shí)來(lái)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。
2．要突出重點(diǎn)，有針對性。自薦信切忌篇幅過(guò)長(cháng)或過(guò)短，長(cháng)了會(huì )使對方厭煩，而短了又說(shuō)不清問(wèn)題，并且會(huì )給人一種不嚴肅、不認真的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，自薦信以1000字左右較為合適，要突出重點(diǎn)，有針對性，或針對某一單位的某一人選，或針對某一單位的某一職位，效果會(huì )更好。
3．文筆要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達能力，可以說(shuō)，求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀(guān)，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。相反，如果求職信寫(xiě)得字跡潦草，難以辨認，就會(huì )給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺(jué)。如果你的字寫(xiě)得不好，最好打印或請人幫助。如果你能寫(xiě)得一手好字，就工工整整地自己寫(xiě)，并落款"親筆敬上"等字樣，這不僅可以給對方以辦事認真負責的印象，也可以顯示你的書(shū)法特長(cháng)。另外，寫(xiě)自薦信還應注意選擇標準的信紙、信封，注意書(shū)寫(xiě)章法，并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認為，信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的注意都有一定的作用。
4.不要引起對方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來(lái)內心總有些不悅，甚至反感。最常見(jiàn)的問(wèn)題：一是給對方限定答復時(shí)間，如"敬請某月某日前復信為勝等，表面上看相當客氣，可是客氣之中卻給對方限定了時(shí)間，容易引起反感；二是給對方規定義務(wù)，如"盼望獲得貴單位的尊重和考慮"等，好像對方如果不接收你就是不尊重你，這當然是對方難以接受的；三是以上壓下的口氣，如"貴單位總經(jīng)理（或某級領(lǐng)導）某先生要我直接寫(xiě)信給你"或"某長(cháng)很關(guān)心我的求職問(wèn)題，特讓我寫(xiě)信找你"等，會(huì )給人一種"既然如此，何必多此一舉"的感覺(jué)，你的求職信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍；四?"吊起來(lái)賣(mài)"，如"現有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答復"，這樣往往可能會(huì )激怒對方而將求職信直接扔進(jìn)垃圾箱。
5．學(xué)會(huì )用多種文字求職。如果你在少數民族地區求職，最好將求職信用漢語(yǔ)和少數民族語(yǔ)言各寫(xiě)一份；如果你向三資企業(yè)求職，應用中文和英文或外方通用語(yǔ)言各寫(xiě)一份，既可自薦又可展現外語(yǔ)水平，可謂一箭雙雕、一舉兩得。
6．不宜"漫天撒網(wǎng)、廣種博收"。在現實(shí)生活中，常常會(huì )見(jiàn)到許多油印、鉛印或復印的求職信，往往給用人單位留下一種態(tài)度不誠實(shí)、心猿意馬的印象。因此錄用的概率可能很低。
我們相信，通過(guò)上述介紹，畢業(yè)生們都能寫(xiě)出實(shí)事求是、揚長(cháng)避短、獨具特色的自薦信。
畢業(yè)生如何準備自薦材料？
為了幫助畢業(yè)生更好地準備自薦材料，現將自薦材料的內容、格式、注意事項等簡(jiǎn)單介紹如下，供同學(xué)們參考。
一、自薦書(shū)規格、建議用B5紙或尺寸小于自薦書(shū)封面的紙張，用激光打印機輸出，頁(yè)面要簡(jiǎn)潔，布局合理。
二、自薦書(shū)主要應包括：自薦信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本專(zhuān)業(yè)介紹、學(xué)習成績(jì)、各種獎勵、證書(shū)、作品等的復印件。
三、自薦信的格式。自薦信的格式和一般書(shū)信大致相同，即稱(chēng)呼、正文、結尾、落款。開(kāi)頭要寫(xiě)明用人單位人事部門(mén)領(lǐng)導，如“某單位負責同志：您好”等字樣，結尾寫(xiě)上“祝工作順利”等祝愿的話(huà)，并表示熱切希望有一個(gè)面試的機會(huì )，最后寫(xiě)明自己的學(xué)校、通訊聯(lián)系地址、姓名和時(shí)間。
四、自薦信的內容。自薦信的主要內容應包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態(tài)度。具體地講大致有以下幾個(gè)方面：⑴簡(jiǎn)單的自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)愛(ài)好、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。⑵簡(jiǎn)述自己對該單位感興趣的原因。⑶說(shuō)明自己期望能在該單位供職。
五、如何寫(xiě)好自薦信。成功的自薦信應該表明自己樂(lè )意同將來(lái)的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。應注意以下幾點(diǎn)：⑴態(tài)度誠懇，措辭得當。⑵著(zhù)眼現實(shí)，有針對性。⑶實(shí)事求是，言之有物。⑷富有個(gè)性，不落俗套。⑸言簡(jiǎn)意賅，字跡工整。
十秒鐘原則
一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(cháng)度以一張A4紙為限；簡(jiǎn)歷越長(cháng)，被認真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時(shí)候可以準備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但是也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有簡(jiǎn)潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時(shí)間內掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細閱讀的愿望。
當你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完以后，權衡一下，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？
清晰原則
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內容的突出等因素。很多簡(jiǎn)歷采用表格的形式，西博認為有所不妥。
針對性原則
如果對于不同的行業(yè)、不同的公司和不同的職位，您提交的都是同樣的簡(jiǎn)歷，那么這樣的簡(jiǎn)歷所欠缺的就是針對性。請想一想，如果一個(gè)姑娘收到一封她感覺(jué)好像跟自己沒(méi)有太大關(guān)系的情書(shū)，您認為她還會(huì )認真考慮嗎？
如果A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，您在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性；如果B公司要求你具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，您在簡(jiǎn)歷中描述了自己做過(guò)業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性；如果C公司明確要求應聘者具備成都市五城區戶(hù)口，您在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明自己是成都市錦江區居民，這就是針對性。
不僅僅是簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對性都是十分重要的原則。
客觀(guān)性原則
“我是個(gè)工作嚴謹而且認真負責的人，在過(guò)去的工作經(jīng)歷中我有著(zhù)十分出色的工作表現”。在許多人的簡(jiǎn)歷中常�？梢钥吹筋�(lèi)似的句子�；蛟S您說(shuō)的沒(méi)錯，但理智的人事經(jīng)理們沒(méi)有理由要相信您的主觀(guān)表白。所以，簡(jiǎn)歷上應該提供客觀(guān)的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實(shí)、數據。比如，“20xx年因銷(xiāo)售業(yè)績(jì)排名第一獲得公司嘉獎”，或者“因為在某某促銷(xiāo)活動(dòng)中表現出良好的協(xié)調組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚”。后一個(gè)例子雖然客觀(guān)性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚的啊。為了盡可能地客觀(guān)，您的簡(jiǎn)歷甚至要避免使用第一人稱(chēng)--“我”。真實(shí)性原則
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jì)，謊言不會(huì )讓你走得太遠。多數的謊言在面試過(guò)程中就會(huì )被識破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供OFFER前會(huì )根據簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調查。
但是真實(shí)性并非就是要把我們的缺點(diǎn)和遺憾和盤(pán)托出，西博認為適當的隱諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇11
在中描述專(zhuān)業(yè)特長(cháng)時(shí)，可以按照以下結構進(jìn)行詳細敘述：
1. 強調技能和領(lǐng)域專(zhuān)長(cháng)：首先，列出你的主要技能和專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。這可以是你在學(xué)術(shù)上的專(zhuān)長(cháng)，也可以是你在工作中獲得的技能。例如，軟件開(kāi)發(fā)、數據庫管理、項目管理等。
2. 提供具體的項目或工作經(jīng)歷：在每個(gè)專(zhuān)業(yè)特長(cháng)下面，提供具體的項目或工作經(jīng)歷作為例子，以證明你的能力和經(jīng)驗。描述你在這些項目或工作中所做的具體任務(wù)和取得的成果。例如，你可以提到你參與開(kāi)發(fā)的一個(gè)軟件應用程序，你負責的數據庫管理項目，或者你成功管理的一個(gè)項目團隊。
3. 量化成果：盡量使用具體的數據和數字來(lái)量化你的成果。例如，你可以提到你開(kāi)發(fā)的軟件應用程序在發(fā)布后獲得了多少用戶(hù)，你成功優(yōu)化的數據庫查詢(xún)速度，或者你成功交付的項目的預算和時(shí)間目標。
4. 強調持續學(xué)習：在描述專(zhuān)業(yè)特長(cháng)時(shí)，強調你的.持續學(xué)習和自我提升的態(tài)度。提到你參加過(guò)的培訓課程、研討會(huì )或持有的相關(guān)證書(shū)。這表明你對行業(yè)的發(fā)展和新技術(shù)的學(xué)習有著(zhù)積極的態(tài)度。
專(zhuān)業(yè)特長(cháng)：
- 軟件開(kāi)發(fā)：熟練掌握Java、Python和C++等編程語(yǔ)言，具有面向對象編程和軟件設計的經(jīng)驗。曾參與開(kāi)發(fā)一個(gè)基于Java的企業(yè)級應用程序，成功實(shí)現了用戶(hù)管理、數據分析和報告生成功能。
- 數據庫管理：熟悉MySQL和Oracle等數據庫管理系統，具備設計和優(yōu)化數據庫結構的能力。曾負責一個(gè)數據庫管理項目，成功提高了查詢(xún)性能并減少了數據冗余。
- 項目管理：熟悉項目管理流程和方法，具備團隊管理和溝通協(xié)調的能力。曾成功管理一個(gè)跨部門(mén)的軟件開(kāi)發(fā)項目，按時(shí)交付并控制了預算。
項目經(jīng)歷：
- 軟件開(kāi)發(fā)項目：參與開(kāi)發(fā)一個(gè)基于Java的企業(yè)級應用程序，負責用戶(hù)管理模塊的設計和實(shí)現。發(fā)布后獲得了1000+用戶(hù)，得到了客戶(hù)的高度贊揚。
- 數據庫管理項目：負責一個(gè)數據庫管理項目，優(yōu)化了查詢(xún)性能，將查詢(xún)時(shí)間縮短了50%。同時(shí)，通過(guò)優(yōu)化數據庫結構，減少了數據冗余，提高了數據存儲效率。
- 項目管理經(jīng)驗：成功管理一個(gè)跨部門(mén)的軟件開(kāi)發(fā)項目，與開(kāi)發(fā)團隊密切合作，按時(shí)交付了高質(zhì)量的產(chǎn)品，并控制了預算，超出客戶(hù)的期望。
持續學(xué)習和證書(shū)：
- 持續學(xué)習：定期參加行業(yè)研討會(huì )和培訓課程，關(guān)注最新的軟件開(kāi)發(fā)和數據庫管理技術(shù)。
- 相關(guān)證書(shū)：持有Java開(kāi)發(fā)和Oracle數據庫管理的相關(guān)證書(shū)，證明了自己的專(zhuān)業(yè)能力和知識水平。
通過(guò)以上描述，你可以詳細展示自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，并突出你在相關(guān)領(lǐng)域的能力和經(jīng)驗，增加自己在求職中的競爭力。記得根據自己的實(shí)際情況進(jìn)行調整和完善。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇12
技能與特長(cháng)
熟練掌握電腦平面設計(CorelDR Photoshop)
技能與特長(cháng)
熟悉Word,Excel,PowerPoint等辦公軟件，持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
技能與特長(cháng)
能熟練使用autoCAD制圖軟件以及圖片處理軟件，比較熟練使用一般的辦公軟件，工作兩年也積累了一定的能力，每次都能認真完成工作任務(wù)，在工作中學(xué)到新的知識，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識水平和自身的工作能力，能盡快地調整自己以適應更高的工作要求。
技能與特長(cháng)
本人具有較強的組織能力和很強的責任心，做事條理清楚，思路清析，具有一定的大局觀(guān)，能與其它同事進(jìn)行很好的溝通與協(xié)調。
誠實(shí)，熱情，自信心強是我的一大特點(diǎn)。
技能與特長(cháng)
實(shí)際工作經(jīng)驗豐富,有一定的動(dòng)手能力和管理能力.懂電腦操作及CAD制圖軟件,善長(cháng)自動(dòng)化設計及設備安裝、維修、改良,能自主設計裝配低壓配、控電柜.熟悉PLC編程及變頻器運用。熟悉港資企業(yè)運作及管理，有建廠(chǎng)經(jīng)驗，適合企業(yè)動(dòng)力部、工程部主管的職位。
技能與特長(cháng)
本人性格開(kāi)朗，積極向上，為人誠懇，工作認真且學(xué)習能力強，能很好的與人溝通及有較強的團隊精神，喜歡迎接新的挑戰。有較強的組織溝通能力。我的專(zhuān)長(cháng)是體育、唱歌。
技能與特長(cháng)
對各種圖紙認識，會(huì )使用各種測量工具。對ISO，6S管理熟悉。對工作認真負責,良好的溝通和協(xié)調能力。
簡(jiǎn)歷中特長(cháng)怎么寫(xiě)一、你的個(gè)人資料
待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強。處事自信、認真、有主見(jiàn)，不怕辛苦。
我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂(lè )給身邊人的人。
覺(jué)得很有意思，也是驅使我有強烈求知欲的一句話(huà)——“玉不打磨雕刻，不會(huì )成為精美的器物；人若是不學(xué)習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器�！�
二、目標
你的簡(jiǎn)歷應適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗和資格，在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒(méi)有某職位的.具體材料，有時(shí)可以從朋友那里、競爭對手、公司年報和其它類(lèi)似來(lái)源獲得這些消息。寫(xiě)簡(jiǎn)歷應能適合一個(gè)職位的要求，但是通常寫(xiě)的時(shí)候要將你的資格和能力展現得寬一些。簡(jiǎn)歷的目標通常有以下幾種：
�。乐\求某一方面的初始職位
�。乐\求某些部門(mén)下屬機構的管理職位。
�。罁Q工作－－從某一專(zhuān)業(yè)轉為另一專(zhuān)業(yè)等。
這些是簡(jiǎn)歷的大的目標類(lèi)型，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷應從成百上千的類(lèi)別中挑選一個(gè)特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作，不應當留給用人單位去猜測。
三、資格
簡(jiǎn)單概述資格，長(cháng)度可以是一段，也可以是一頁(yè)。提出你的目標后，你應該證明你有達到這個(gè)目標的能力。資格包括學(xué)歷、過(guò)去的工作經(jīng)歷乃至性格；
�。佬坌模嚎梢酝ㄟ^(guò)在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗來(lái)展示；
�。雷晕壹睿嚎梢酝ㄟ^(guò)取得的好分數來(lái)證明；
�。缊远ㄖ鞠颍嚎梢酝ㄟ^(guò)長(cháng)期追求同一目標以及實(shí)現這一目標參加相關(guān)培訓等來(lái)展現。
�。啦胖牵嚎梢杂迷诎嗉壍拿魏退@得的各種獎勵來(lái)說(shuō)明。
如果你有豐富的經(jīng)驗，可以依次寫(xiě)滿(mǎn)一頁(yè)。你可以客觀(guān)地，也可以主觀(guān)地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會(huì )使簡(jiǎn)歷－尤其較短的簡(jiǎn)歷－讀起來(lái)充滿(mǎn)親切感。
四、實(shí)踐經(jīng)歷
描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，簡(jiǎn)單描述參加工作的內容，如銷(xiāo)售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責，注意突出重點(diǎn)，以避免簡(jiǎn)歷過(guò)于繁瑣。責任的描述之后應緊跟此責任的成本。
不管你負責什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì )有意義。例如：這項工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么樣？按照編年順序寫(xiě)出每一家公司人事的每一項工作。
五、學(xué)歷
按照慣例，如果你還沒(méi)有工作，受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現在簡(jiǎn)歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫(xiě)。
如果獲得了學(xué)位或讀過(guò)大學(xué)，中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。
如果學(xué)習名次在班里排在前面，要在簡(jiǎn)歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過(guò)的獎勵、表?yè)P以及獲得過(guò)的獎學(xué)金等等。
如果你受過(guò)的教育或某些課程與你求職目標有直接關(guān)系，更應在簡(jiǎn)歷中明確地寫(xiě)出來(lái)。
六、課外活動(dòng)
多加入一些課外活動(dòng)的內容可以增加簡(jiǎn)歷的生氣。如果內容太少則應略去。因為隨著(zhù)時(shí)間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗的積累，這些內容就顯得不那么重要了�？梢园旬斶x為學(xué)生組織領(lǐng)導、體育比賽、在�？l(fā)表文章等內容寫(xiě)進(jìn)去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會(huì )在挑選過(guò)程中成為你入選的強有力條件。
七、求學(xué)時(shí)的假期工作
用人單位比較看重那些在上學(xué)期間參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的申請人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是簡(jiǎn)歷值得一提的補充內容，同樣，勤工儉學(xué)也是很好的素材。
八、專(zhuān)業(yè)團體的會(huì )員資格
專(zhuān)業(yè)團體、學(xué)會(huì )和各種聯(lián)合會(huì )之類(lèi)的會(huì )員資格使你的經(jīng)驗大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專(zhuān)業(yè)會(huì )員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團體的會(huì )員資格都應寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。
九、證書(shū)和執照
把你所得的證書(shū)和執照全都列上，建議只用文字形式列明證書(shū)的名稱(chēng)和等級。因為證書(shū)復印件不一定能夠讓看簡(jiǎn)歷的人清晰直觀(guān)地了解證書(shū)的內容，同時(shí)，這幾年用復印的件制作虛假證書(shū)的情況比較普遍，因此在簡(jiǎn)歷中附上證書(shū)復印件說(shuō)服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可隨時(shí)提供證書(shū)原件”，并在面試時(shí)隨身帶上證書(shū)原件將會(huì )更具說(shuō)服力。
十、愛(ài)好
在簡(jiǎn)歷中可提及良好的習慣和健康的愛(ài)好，如果有突出成績(jì)更應該在簡(jiǎn)歷中提到
十一、照片
大多數負責招聘的人員認為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會(huì )增加簡(jiǎn)歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記，那些藝術(shù)照在應聘商業(yè)類(lèi)職位時(shí)不可取，除非招聘單位有要求。
十二、藝術(shù)修飾
簡(jiǎn)單的修飾可以使簡(jiǎn)歷美觀(guān)一些，不過(guò)在決定是否使用修飾時(shí)要慎重。
十三、圖表
圖表在簡(jiǎn)歷中沒(méi)有多少附加值，除非出于專(zhuān)業(yè)需要。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇13
基本信息
姓 名：霍彥同 性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
戶(hù) 籍：甘肅蘭州 年齡：35
現所在地：廣東深圳 身高：1.73cm
聯(lián)系電話(huà)：135**27758
電子郵箱：
求職意向求職目標：工程經(jīng)理/主管、建筑施工管理：建筑工程師、土建工程師
工作年限：10 職稱(chēng)：中級
期望月薪：面議
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷公司名稱(chēng)：錦繡XJ集團 起止年月：XX-05 ～ XX-02
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：工程主管
工作描述：工程部，從事小高層住宅項目現場(chǎng)的工程管理和技術(shù)協(xié)調工作，全面協(xié)調設計、監理、建筑公司等業(yè)務(wù)單位間工作關(guān)系，推進(jìn)項目工程保質(zhì)保量按期完成。
離職原因：裁員
公司名稱(chēng)：碧桂園集團 起止年月：XX-03 ～ XX-04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：工程部經(jīng)理
工作描述：項目管理部，負責項目工程現場(chǎng)管理工作，審查施工方和監理方提交的各種計劃、組織及技術(shù)方案，解決現場(chǎng)施工中各項技術(shù)問(wèn)題，定期組織項目管理團隊歸納總結工作經(jīng)驗和業(yè)績(jì)成果，并結合公司和上級領(lǐng)導的.指示制定下一步的工作計劃，定期向集團公司匯報項目進(jìn)展情況等。
離職原因：辭職
公司名稱(chēng)：佛山創(chuàng )一監理公司 起止年月：XX-11 ～ XX-02
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：監理工程師
工作描述：各類(lèi)工業(yè)和民用建筑工程現場(chǎng)施工監理和協(xié)調，三控兩管一協(xié)調工作。
離職原因：辭職
公司名稱(chēng)：甘肅六建 起止年月：1999-07 ～ XX-10
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：施工員
工作描述：多層和高層住宅建筑現場(chǎng)施工管理及工程技術(shù)工作。
離職原因：辭職
教育背景畢業(yè)院校：安徽理工大學(xué)
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 工學(xué)學(xué)士
畢業(yè)日期：1999-07
專(zhuān) 業(yè)：工民建
受教育培訓經(jīng)歷起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1992-09 1995-07 甘肅省臨澤一中 高中 高中畢業(yè)
1995-09 1999-07 安徽理工大學(xué) 土木工程系工民建 本科畢業(yè)獲工學(xué)學(xué)士
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)熟悉建筑工程現場(chǎng)管理，熟悉各類(lèi)建筑工程施工工藝和技術(shù)標準，對房地產(chǎn)工程項目管理有深刻了解和一定認識，有較強的計劃管理和組織協(xié)調能力，對現場(chǎng)施工有良好的控制把握，善于組建良好的工程管理團隊，對現場(chǎng)工程問(wèn)題和突發(fā)事件能靈活妥善處理，責任心強，積極上進(jìn)，強烈的事業(yè)心，熟練電腦辦公，持C1駕照。
自我評價(jià)正直，踏實(shí)，有事業(yè)心，責任感強。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 篇14
工作能力：
在n年的工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，有n年會(huì )展行業(yè)招商經(jīng)驗，系統地學(xué)習了國內外會(huì )展理論，有深厚的會(huì )展理論素養和招商方面的實(shí)際工作經(jīng)驗，熟悉中外會(huì )展市場(chǎng)及會(huì )展項目，善于策劃項目，工作認真負責，業(yè)務(wù)能力、學(xué)習能力及執行力強，有良好的團隊精神。
特有專(zhuān)長(cháng)：
◆具有較強的領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調能力、溝通能力、計劃與執行能力。
◆具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達，能承受壓力。
◆有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
◆良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
當然，這些都只是紙上談兵，大約是這個(gè)行業(yè)的一些招聘規則，不是很清楚你的具體情況，你應該對我上面的'文字進(jìn)行再加工和取舍成為符合你自己的一分簡(jiǎn)歷，關(guān)于具體的修改簡(jiǎn)歷方面的常識，你可以在千歷診斷欄目�？纯磩e人的簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢和不足在哪些地方，雖然沒(méi)有你這個(gè)職位的簡(jiǎn)歷，但是，多吸取一下別人的經(jīng)驗，我想，對你是有好處的。
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