精選培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)4篇

　　在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的.______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：

　　1.乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。

　　2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通

　　3.乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估

　　4.乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量。

　　5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。

　　7.甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具

　　8.甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9.本培訓自______年______月______日起，為期___1___周，共進(jìn)行___2-3___小時(shí)的培訓，依據下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節假日進(jìn)行培訓。

　　培訓實(shí)施時(shí)間表(略)

　　10.培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：

　　(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　11.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時(shí)間如下：

　　(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。

　　12. 在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

　　14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

培訓服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　根據《合同法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到培訓一事，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議。

　　第一條培訓服務(wù)事項

　　甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到公司繼續工作。

　　第二條培訓時(shí)間、方式及地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：

　�。ǘ�）培訓地點(diǎn)：

　�。ㄈ�）約定服務(wù)期：

　　第三條培訓項目與內容

　�。ㄒ唬┡嘤柲康模�

　�。ǘ�）培訓主要內容：

　　第四條甲方的責任與義務(wù)

　�。ㄒ唬┍ＷC及時(shí)支付約定范圍內乙方的培訓費用；

　�。ǘ�）在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

　　第五條乙方責任與義務(wù)

　�。ㄒ唬┍ＷC完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料；

　�。ǘ�）保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；

　�。ㄈ�）保證在培訓期內服從甲方各項安排；

　�。ㄋ模┍ＷC在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況。

　　第六條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第七條培訓期間工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第八條服務(wù)期

　�。ㄒ唬┘滓译p方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；

　�。ǘ�）服務(wù)期的'結束時(shí)間為下列第___種：

　　1、至____年____月____日止；

　　2、至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　第九條違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

　�。ㄒ唬┰谂嘤柶诮Y束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

　�。ǘ�）在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；

　�。ㄈ�）在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用；

　　4、除不可抗力原因外，培訓中期乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

　　第十條附則

　�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；

　�。ǘ�）當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由____勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理；

　�。ㄈ�）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月_____日

培訓服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲 方：

　　地 址:

　　法定代表人:

　　乙 方：

　　地 址：

　　法定代表人：

　　鑒于：

　　1、 甲方是中國境內一家(銀行業(yè)金融機構□、其他類(lèi)金融機構□)，在XXX(省、

　　2、 乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專(zhuān)業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢(xún)、

　　正文

　　第一條 培訓服務(wù)事項

　　甲方根據企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類(lèi)員工的專(zhuān)業(yè)知識結構以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓。

　　第二條 培訓時(shí)間、內容及培訓方式

　　2.1培訓時(shí)間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;

　　2.2 培訓方式：由乙方派專(zhuān)業(yè)人員定期上課培訓。

　　2.3 培訓內容：

　　2.3.1 政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎;

　　2.3.2 員工素質(zhì)培訓：對甲方員工進(jìn)行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質(zhì)，提高在職人員的`專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和整體素養。

　　2.3.3 專(zhuān)題培訓：對企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的一次性培訓，為企業(yè)發(fā)展鋪路。

　　第三條 甲乙雙方的權利和義務(wù)

　　3.1 甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行，不得對乙方提出其他要求。

　　3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并達到應有的培訓效果。

　　(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;

　　(二)甲方提出的合理學(xué)習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識;

　　2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

　　第四條：培訓服務(wù)費用

　　4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務(wù)費;

　　4.2培訓服務(wù)費以該期限300元/課時(shí)計算;

　　4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開(kāi)始計時(shí)，甲方最遲應于合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個(gè)工作日內，將在本協(xié)議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶(hù)。

　　賬戶(hù)名： 北京眾人投網(wǎng)絡(luò )科技有限公司，

　　第五條 違約責任

　　5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、 在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會(huì )成本);

　　2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

　　3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動(dòng)合同違約補償金;

　　5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;

　　2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，向乙方支付勞動(dòng)合同違約補償金。

　　5.3 發(fā)生違約情況時(shí)，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。

　　第六條 法律效力

　　本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。

　　第七條 附則

　　7.1 未盡事宜雙方可另作約定;

　　7.2 當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;

　　7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓服務(wù)協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方:

　　乙方:

　　根據中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。

　　第一部分 專(zhuān)項培訓

　　第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專(zhuān)業(yè)技術(shù);培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。

　　第二條 乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來(lái)回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo),以最終實(shí)際支出為準。

　　第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時(shí)間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。

　　第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排,準時(shí)參加培訓,不得缺席;乙方無(wú)故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的.培訓費用損失。

　　第五條 乙方應自覺(jué)遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關(guān)規定處理。

　　第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識,準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)。

　　第七條 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后,應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　第八條 培訓結束后,乙方應及時(shí)返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書(shū)復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。

　　第二部分 服務(wù)期

　　第九條 乙方應當在甲方至少服務(wù)3年，乙方的服務(wù)期限從專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓結束之日起開(kāi)始計算。若該服務(wù)期限大于勞動(dòng)合同期限,則自動(dòng)延長(cháng)勞動(dòng)合同期限。

　　第三部分 違約責任

　　第十條 乙方違反服務(wù)期約定的,應當向甲方支付違約金。

　　乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。(未滿(mǎn)服務(wù)年限離職標準)

　　第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十二條本 協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補充內容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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