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技能比武代表發(fā)言稿

時(shí)間:2025-09-05 19:13:42 發(fā)言稿 我要投稿

技能比武代表發(fā)言稿

  在學(xué)習、工作生活中,我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。那要怎么寫(xiě)好發(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的技能比武代表發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

技能比武代表發(fā)言稿

技能比武代表發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!今天,我很榮幸地代表所有參加這次技能大賽的選手發(fā)言。

  激情六月、陽(yáng)光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!

  集團公司第六屆職工崗位安全技能大比武即將拉開(kāi)帷幕,這是全面落實(shí)集團公司“企業(yè)文化推進(jìn)年”目標任務(wù),努力打造“平安公交、和諧公交、綠色公交、科技公交”的一項重要活動(dòng),也是公交職工“展示自我、比學(xué)趕幫超、提升技能”的重要平臺。在此,借大賽開(kāi)幕之際,我代表全體參賽選手向與會(huì )的各位領(lǐng)導嘉賓和為我們提供競賽大舞臺的集團公司黨政工組織表示衷心的感謝!并鄭重表態(tài)

  一、提高思想認識。集團公司組織的這次安全技能大比武,是全面提升公交職工整體業(yè)務(wù)技能和操作水平的一次大檢驗,對于我們提高安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平有著(zhù)積極的.促進(jìn)作用。

  二、樹(shù)立正確的榮譽(yù)觀(guān)。作為我們每位參賽選手都要有強烈的榮譽(yù)感和頑強的拼搏精神,積極主動(dòng)地投入到本次大比武中來(lái),珍惜機會(huì ),誠實(shí)守信,遵守比賽規則,尊敬評委,服從裁判,堅持友誼第一,比賽第二,重在參與,沉著(zhù)冷靜,賽出風(fēng)格、賽出水平、賽出公交人的豐采。

  三、發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)的“主人翁”精神。樹(shù)立“以公司興衰為已任,以安全優(yōu)質(zhì)為宗旨”的責任意識,通過(guò)技術(shù)比武激發(fā)出我們公交人的工作、學(xué)習熱情和不甘落后的拼搏精神,把“一人一車(chē)代表公交形象,一言一行事關(guān)公交聲譽(yù)”的公交理念融入到日常工作中去,盡心盡責地做好安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,為公交事業(yè)的又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

  謝謝大家!

技能比武代表發(fā)言稿2

尊敬的公司領(lǐng)導、尊敬的評委:

  大家上午好!

  今天我們在這里歡聚一堂,參加我們公司的第四屆技能大比武的開(kāi)幕式,我以選手代表的身份在此發(fā)言,倍感到萬(wàn)分榮幸。

  我代表所有參賽選手,感謝公司為我們搭建了這么好的技能交流平臺,希望所有參賽人員不要辜負領(lǐng)導的'親切關(guān)懷和殷切期望!我們每一位參賽人員一定會(huì )拿出最好的進(jìn)取心和戰斗力,相信自己,成就自我!相信自己,這是你的天地!相信自己,你將贏(yíng)得勝利,勇奪第一!

  最后,請允許我代表參賽選手,作出莊嚴保證:我們一定會(huì )遵守比賽紀律,服從裁判安排,賽出水平,賽出風(fēng)格!

  謝謝大家!

技能比武代表發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!

  作為一名一線(xiàn)員工,有機會(huì )參加本次技能大賽并獲獎,我很高興,也非常激動(dòng)。首先,我要祝賀公司舉辦的第一屆集控運行技能大賽圓滿(mǎn)成功,通過(guò)公司舉辦的此次技術(shù)大比武活動(dòng)的開(kāi)展,更好地調動(dòng)了我們各崗位人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習的積極性,形成良好的內部學(xué)習氛圍。通過(guò)理論水平的學(xué)習比拼,不斷提高了員工的業(yè)務(wù)知識,為技能操作水平的'提高打下了堅實(shí)的基礎。

  其次,感謝單位領(lǐng)導對員工技能培訓學(xué)習的重視,給予了我們這個(gè)展示自我、發(fā)現自我、實(shí)現自我價(jià)值的平臺。在部門(mén)領(lǐng)導的正確組織和領(lǐng)導下,我們開(kāi)展了有計劃、有目的的技術(shù)培訓,通過(guò)學(xué)規程、查圖紙、現場(chǎng)經(jīng)驗交流以及專(zhuān)業(yè)培訓講課、跨專(zhuān)業(yè)的全能學(xué)習等多樣化的形式,讓我們在工作的同時(shí)不斷鞏固已有的專(zhuān)業(yè)知識,更在不斷學(xué)習新的技能,努力提高自己的技能操作水平。

  與此同時(shí),我們也發(fā)現了自身的不足;作為參加工作不久的我們,操作技能、事故處理等經(jīng)驗缺乏,為安全生產(chǎn)工作帶來(lái)了一定的隱患。這就需要我們有重點(diǎn)、有目的的去強化自己的專(zhuān)業(yè)操作技能,多渠道的學(xué)習交流;不斷的積累經(jīng)驗知識,讓自己成長(cháng)為一名專(zhuān)業(yè)的技能人才,也讓自己成為企業(yè)引以為榮的人才資源。

  人們常說(shuō),一粒種子,只有深深地根植于沃土,才能生機無(wú)限;而一名員工,只有置身拼搏創(chuàng )新的氛圍,才能蓬勃向上!我們要以此次技能大比武為契機,立足崗位,扎實(shí)工作;樹(shù)立積極學(xué)習的心態(tài),強化科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀(guān)念,營(yíng)造尊重知識、尊重勞動(dòng)、尊重技能的良好氛圍;讓我們在單位這片沃土上,茁壯成長(cháng),為公司在安全可持續發(fā)展的道路上貢獻自己的一份力量。

  謝謝大家!

技能比武代表發(fā)言稿4

  為貫徹集團公司精神,加大崗位練兵、技術(shù)比武的力度,提高廣大員工的技能水平和員工隊伍整體素質(zhì),增強企業(yè)自主創(chuàng )新能力和核心競爭力,使企業(yè)技能人員在實(shí)際操作的同時(shí),不斷提高自身專(zhuān)業(yè)能力,充分發(fā)揮技能競賽在人才培養中的積極作用,推動(dòng)職工技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)的深入開(kāi)展,加強集團公司技能人才隊伍建設,全面提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平,打造行業(yè)品牌,展現行業(yè)風(fēng)采傅山企業(yè)集團予舉行“第二屆職工技能比武大賽”。本次比賽由集團公司人力資源部組織,由各單位協(xié)力配合,希望各公司職工踴躍報名。

  一、競賽宗旨

  通過(guò)各企業(yè)廣泛開(kāi)展內部選拔活動(dòng),在全集團掀起技術(shù)大練兵的高潮,促進(jìn)員工學(xué)習技術(shù)的熱情,激勵員工立足崗位,提高技能、崗位成才的信心,全面提升技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)集團公司各項事業(yè)又快又好地發(fā)展。

  二、競賽職業(yè)(工種)及標準

  1、競賽職業(yè)(工種):(1)電工專(zhuān)業(yè)技能比賽;(2)電氣焊工專(zhuān)業(yè)技能比賽;(3)儀表專(zhuān)業(yè)技能比賽;(4)行車(chē)工專(zhuān)業(yè)技能比賽。

  2、競賽標準:各職業(yè)(工種)競賽按照《中華人民共和國職業(yè)技能標準》中規定的'要求為基礎,并結合集團公司各有關(guān)單位實(shí)際制定。

  三、參賽人員的范圍及條件

  男女不限,每單位每工種最多報5人,由各子公司選送具有良好職業(yè)道德,具備一定專(zhuān)業(yè)技能的職工參加比賽。參賽職工由各單位辦公室統計整理后于11月20日前報人力資源部。

  四、競賽內容及實(shí)施細則

  1、競賽內容:包括員工日常工作表現、知識理論和操作技能三項,比賽成績(jì)以百分制計分,技能操作占考試總份額的50%,知識理論占30%,員工日常表現占20%。根據總分成績(jì)由高及低排序,計算名次。當出現成績(jì)相同時(shí),按操作技能成績(jì)排名。

  2、實(shí)施細則:競賽中的具體事宜詳見(jiàn)各工種實(shí)施細則,實(shí)施細則將在各單位參賽選手確定后一并發(fā)放。

  五、競賽時(shí)間、地點(diǎn)

  比賽分為理論和實(shí)踐兩部分。測試:20xx年12月1日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司辦公樓四樓集合;實(shí)際操作:20xx年12月6日上午8:00在淄博齊林傅山鋼鐵有限公司籃球場(chǎng)集合。在規定時(shí)間未能參加比賽者,取消參賽資格。

  六、獎項設置

 。ㄒ唬┙M織獎

  設立優(yōu)秀組織獎和先進(jìn)個(gè)人等獎項,表彰為比賽組織籌備工作做出突出成績(jì)的單位和個(gè)人,分別頒發(fā)“高新區第二屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織獎”和“高新區第二屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織先進(jìn)工作者”,并頒發(fā)一次性獎金。

 。ǘ﹩雾棯

 。1)競賽中獲得前六名的,其中:參賽選手5人以下(含5人),取前2名;參賽選手6至10人(含10人),取前3名,由集團公司有關(guān)部門(mén)頒發(fā)名次證書(shū),并頒發(fā)一次性獎金。根據成績(jì)評定一、二、三等獎各一名,給予獎勵:

  一等獎:現金1000元、一等獎獎杯及榮譽(yù)證書(shū)

  二等獎:現金800元、二等獎獎杯及榮譽(yù)證書(shū)

  三等獎:現金500元、三等獎獎杯及榮譽(yù)證書(shū)

  單位總分一、二、三等獎各一名,給予獎勵。各工種取得前三名的員工,月工資增加300元。

  附:由人力資源部組織、承辦的“傅山集團中層領(lǐng)導精細化管理”培訓,將在20xx年十二月份,進(jìn)行培訓成績(jì)考核測評,對于成績(jì)優(yōu)異的學(xué)員,將從中擇優(yōu)錄選六名先進(jìn)學(xué)員,給以證書(shū)表彰和現金獎勵。

技能比武代表發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天,我很榮幸代表大賽參賽選手發(fā)言。首先請允許我代表全體參賽選手向大賽的開(kāi)賽表示熱烈的祝賀!向為此次大賽精心準備、做出貢獻的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝,向參加本次大賽的裁判員、參賽選手表示崇高的敬意!

  作為一名基層檢修人員,我們的目標就是通過(guò)不斷的學(xué)習,不斷的磨練,以提高我們的檢修知識、操作技能,以確保高質(zhì)量、高效率的完成檢修任務(wù),為化工園區的安全生產(chǎn)保駕護航。

  公司舉辦的這次技能比武大賽,這既是強化職業(yè)技能培訓、促進(jìn)勞動(dòng)保障工作的重要舉措,也是對我們這些技術(shù)工人的一次測試與考驗,這也體現了公司對我們這些技能人才的渴求與重視。技能大賽無(wú)疑是一個(gè)最好的平臺,在這個(gè)平臺上我們可以交流心得,切磋技藝,共同進(jìn)步。通過(guò)技能大賽,展示我們的技藝;審視自身的差距;鞭策我們更加努力的學(xué)習知識,掌握技能。通過(guò)技能大賽,發(fā)現不足、鎖定目標、確立方向、積極進(jìn)取、不斷進(jìn)步。雖然大家來(lái)自不同的`崗位,但有著(zhù)同一個(gè)目的,那就是提高專(zhuān)業(yè)技能水平,不是為了比賽而比賽,而是在比賽中檢驗平時(shí)工作練出的技能水平。

  我們基層的技術(shù)人才是我們公司發(fā)展壯大的基石,我們不僅要加強理論知識的學(xué)習,來(lái)適應快速發(fā)展的高新技術(shù),而且要同時(shí)提高我們的操作技能,以跟進(jìn)新型設備的發(fā)展。技能競賽為廣

  大職工提供了交流學(xué)習的平臺,對高技能人才培養和公司的發(fā)展,起著(zhù)非常重要的推動(dòng)作用,這次技能比賽為我們提供了一次展現自我,提升自我的平臺與機遇,在比賽中,我們要本著(zhù)進(jìn)一步了解自身的缺點(diǎn)與不足,我們相互學(xué)習,取長(cháng)補短,共同提高的原則,充分發(fā)揮我們的技術(shù)水平!將我們最高的技術(shù)才能在比賽中體現出來(lái)!

  最后,我謹代表各位參賽選手在本次比賽中做到以下兩點(diǎn):

  1、嚴格遵守賽場(chǎng)紀律,尊重裁判,尊重對手,保證大賽順利進(jìn)行。

  2、認真對待比賽,賽出成績(jì),賽出水平,賽出風(fēng)格。

  最后,預祝本屆技能大賽圓滿(mǎn)成功。謝謝!

技能比武代表發(fā)言稿6

  為提高員工的理論和實(shí)踐水平,并以此推動(dòng)職業(yè)技能開(kāi)發(fā),公司組織開(kāi)展第四屆員工技能比武活動(dòng)。

  由于工種的特殊性,此次技術(shù)比武分為班組和崗位比武兩大類(lèi)。根據比武計劃的安排,電修車(chē)間、機修車(chē)間、儀表車(chē)間、質(zhì)計部(檢尺崗)、安全環(huán)保部消防隊、治保部、動(dòng)力車(chē)間、成品車(chē)間、財務(wù)部、供應部、銷(xiāo)售公司的比武已相繼舉行完畢,并取得了優(yōu)異的成績(jì);其他車(chē)間及部室的比武也在如火如荼的進(jìn)行中。

  在一個(gè)月的比武監管過(guò)程中,我發(fā)現這次比武有許多亮點(diǎn):

  一、電修車(chē)間技能比武實(shí)行即時(shí)的現場(chǎng)事故演練,凸顯了車(chē)間工作的及時(shí)性和時(shí)間性,同時(shí)鍛煉了員工在遇到緊急情況下的工作方式和方法。

  二、機修車(chē)間比武的種類(lèi)比較多,涉及的面比較廣,全面體現了員工的技能水平。

  三、儀表車(chē)間的技能比武,讓員工連接一臺不熟悉的設備,目的是為了考察儀表工對儀表信號傳輸的熟悉程度。信息班員工的測驗,既能驗出員工的思維能力,也能體現出員工對于應急處理問(wèn)題的`能力和解決問(wèn)題的能力。

  四、質(zhì)計部經(jīng)過(guò)筆試后,檢尺操作員進(jìn)行現場(chǎng)模擬和操作,在操作中對檢尺員的操作步驟和標準進(jìn)行評判,使檢尺員的步驟更加規范和完善。

  五、安全環(huán)保部消防通過(guò)綜合能力、高噴出水、更換水帶三項隊員工的素質(zhì)能力和應急水平。在比賽中,本著(zhù)練為戰的目的,大家踴躍參加,體現了良好的團隊精神、頑強的戰斗力及協(xié)同作戰的能力,達到了理想的效果。

  六、治保部的技能比武分為單個(gè)軍人隊列動(dòng)作和警棍盾牌兩部分。大家姿勢端正、軍容嚴整、精神振奮、嚴肅認真、動(dòng)作迅速、準確、協(xié)調一致,在不同的方面展現了我們公司保安的精神風(fēng)貌。

  七、動(dòng)力車(chē)間的比武內容比往更細致、更容易操作、更顯比武的公平。

  八、成品車(chē)間的技能比武比以往更全面、更詳細,形成以比武的形式來(lái)發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足,從而更好的改進(jìn)員工的工作方法,便于盡快達到一崗多能的培訓目的。

  九、財務(wù)的技能比武通過(guò)筆試和技能操作,增強了大家對稅法知識的學(xué)習、對稅務(wù)知識的掌握。

  十、供應部的技能比武是對《五金手冊》的考察,便于大家在以后的采購中能全面、準確的掌握產(chǎn)品的信息。

  十一、銷(xiāo)售公司的技能比武,采取現場(chǎng)模擬的形式,形式新穎、現場(chǎng)感強,便于調動(dòng)員工的參與意識和學(xué)習熱情,有助于培養員工的實(shí)際工作能力和現場(chǎng)應變能力。

  盡管技能比武剛剛開(kāi)始一個(gè)月,我認為已經(jīng)吹響了勝利的號角。我相信在公司領(lǐng)導的支持下,在車(chē)間領(lǐng)導和員工的幫助、配合下,我們的比武活動(dòng)一定能公平、公正的進(jìn)行,達到預期的效果。

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