技能比武方案15篇
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的技能比武方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技能比武方案1
一、專(zhuān)職消防隊比武項目
1、100出水操
�、俦荣愐巹t：在長(cháng)125m的甩帶線(xiàn)路上標出車(chē)輛起點(diǎn)、停止點(diǎn)、甩帶終點(diǎn)、靶位點(diǎn)；水帶不能打卷、接口不能脫落，出水打靶時(shí)不能越過(guò)終點(diǎn)線(xiàn)，將靶打倒時(shí)水槍立即往上方抬起或往側面噴水。在車(chē)輛起點(diǎn)喊“開(kāi)始”時(shí)開(kāi)始計時(shí)，終點(diǎn)時(shí)記錄兩把水槍將靶打倒的.時(shí)間，時(shí)間最少的一方獲勝。
�、谌藛T分工：
�、凼疽鈭D
�、俦荣愐巹t：在長(cháng)55m、寬2.5m的甩帶線(xiàn)路上，標出起點(diǎn)線(xiàn)和終點(diǎn)線(xiàn)。距起點(diǎn)線(xiàn)1m、1.5m、分別標出起點(diǎn)和器材線(xiàn)、分水器禁止拖出1.5m線(xiàn)和水帶不能出兩側。在器材線(xiàn)后，平放水槍、分水線(xiàn)各一，立放三盤(pán)六十五毫米口徑的快速接口水帶。水帶出線(xiàn)加1秒，接口脫落不算時(shí)間。在喊“開(kāi)始”時(shí)計時(shí)開(kāi)始，隊員連接水槍?zhuān)瑳_出重點(diǎn)線(xiàn)做好射水姿勢喊“好”，應立即停止計時(shí)。
�、诒荣惾藛T：
3、緊急排水操
�、俦荣愐巹t：連接5根吸水管，以用時(shí)最短獲勝。
�、� 第一組
第二組
二、義務(wù)消防隊比武方案項目
1、80米出水操
�、俦荣愐巹t：在長(cháng)80m的線(xiàn)路上標出起點(diǎn)、終點(diǎn)、靶位、器材區，接口不脫落，出水射倒靶子，時(shí)間最短一方獲勝。（器材：射水靶一個(gè)，65mm水帶3盤(pán)，水槍1把，消防車(chē)一輛。）
�、趨①惾藛T：運行部、維護部、后勤（每組5人）
2、搶險物資搬運
�、�比賽規則：起點(diǎn)到終點(diǎn)30m，搬用物資人員從起點(diǎn)出發(fā)搬到終點(diǎn)（每次搬用一人）5人輪流搬用，用時(shí)時(shí)最短的一方獲勝；(物資：25kg沙袋1袋）
�、趨①惾藛T：運行部、維護部、后勤（每組5人）
技能比武方案2
一、總體目標
1.以提升隊伍素質(zhì)為重點(diǎn)，緊密結合參賽崗位工作實(shí)際，以賽促學(xué)、學(xué)以致用、學(xué)用結合，切實(shí)提高一線(xiàn)員工隊伍綜合素質(zhì)，做到培訓率100%，初賽率100%。
2.發(fā)揮競賽比武發(fā)現和選拔優(yōu)秀人才的作用，培育一批在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有較強業(yè)務(wù)能力的專(zhuān)家型、技師級骨干人員。
3.在省公司初賽中，力爭每個(gè)參賽項目取得較好名次。
二、競賽內容與形式
集團公司業(yè)務(wù)競賽的主要內容包括：本專(zhuān)業(yè)或工種基礎理論和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的必備知識，解決一線(xiàn)常規性、復雜技術(shù)或操作難題的能力，掌握及應用新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料等綜合知識、復合技能的情況，創(chuàng )新能力以及創(chuàng )新成果等。競賽以相關(guān)《國家職業(yè)標準》或崗位技術(shù)規范為依據。其中，業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽難度參考工程師的能力水平要求，職業(yè)技能競賽決賽難度參考技師的能力水平要求。
競賽形式：針對不同專(zhuān)業(yè)或工種的特點(diǎn)，采用筆試、答辯、計算機仿真、現場(chǎng)操作等方式進(jìn)行，具體按不同的`專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行。
三、參與對象與條件
從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工種的在崗人員均須參賽，所有符合條件的在崗人員必須100%參加初賽（職能部門(mén)有特殊規定的，按其要求執行）。在廣泛開(kāi)展崗位練兵的基礎上，按照規定名額和條件推薦人員參加復賽。
集團公司業(yè)務(wù)技術(shù)比武決賽的參賽條件為：從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作3年以上，現崗位為基層一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具有高級以上任職資格或在集團公司及以上級競賽中獲名次獎的人員不參加；職業(yè)技術(shù)競賽決賽的參賽條件為：從事相關(guān)工種3年以上的一線(xiàn)操作人員。具有競賽工種最高職業(yè)資格或在集團公司及以上級競賽中獲名次獎的人員不得參加。
參加銷(xiāo)售公司競賽比武的，按各個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)施方案具體要求組織參賽。
四、競賽活動(dòng)時(shí)間安排
職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武活動(dòng)堅持廣泛參與，自下而上，層層選拔的原則，分為全員崗位練兵、內部培訓選拔、專(zhuān)業(yè)工種決賽3個(gè)階段，具體時(shí)間專(zhuān)業(yè)工種安排。
全員崗位練兵階段。各職能部門(mén)制定下發(fā)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條具體實(shí)施方案；各部門(mén)大力宣傳，動(dòng)員有關(guān)人員參加基層崗位練兵，按照省公司統一部署組織好初賽，公開(kāi)規范選拔，推薦優(yōu)秀選手參加省公司組織的復賽。
內部培訓選拔階段。省公司各職能部門(mén)組織各單位推薦的優(yōu)秀選手進(jìn)行復賽，檢驗基層單位和員工崗位練兵效果，優(yōu)中選優(yōu)，按照參賽名額（適當安排替補）確定優(yōu)秀選手，進(jìn)行封閉、高效培訓，為參加集團公司、銷(xiāo)售公司組織的決賽做好充分準備。
專(zhuān)業(yè)工種決賽階段。集團公司、銷(xiāo)售公司分專(zhuān)業(yè)、工種組織決賽。
各階段具體時(shí)間安排按各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條實(shí)施細則組織實(shí)施。
五、考核獎懲
全部競賽結束后，省公司將按照《石油分公司職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武獎懲辦法》，對獲獎單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵，對成績(jì)排名靠后的，依據辦法進(jìn)行處罰。
六、相關(guān)要求
1.各參賽部門(mén)要高度重視，做到提前謀劃，周密部署，統籌安排，成立由相應的競賽比武組織機構，明確職責分工；各競賽專(zhuān)業(yè)要成立競賽工作組，設立聯(lián)絡(luò )員，落實(shí)專(zhuān)人負責該項工作。
2.各部門(mén)要以競賽比武活動(dòng)為契機，結合“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，強化全員崗位練兵、立足崗位建功立業(yè)，將提高隊伍整體素質(zhì)與培育專(zhuān)、精骨干人才相結合，細化并提出本單位、本專(zhuān)業(yè)的初賽、復賽、決賽目標，引領(lǐng)參賽人員奪牌爭先，力爭在總部決賽中創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)。
3.強調組織紀律，確保競賽公平、公正、公開(kāi)。對競賽過(guò)程中發(fā)生舞弊行為的單位和個(gè)人，將取消有關(guān)獎項的評選資格，同時(shí)追究相關(guān)責任人責任。
4.各參賽部門(mén)要按照實(shí)施方案的要求，組織參加競賽比武的人員填寫(xiě)《競賽比武參賽人員信息采集表》，經(jīng)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條確認后，交人力資源部門(mén)審核，并由培訓管理人員導入TS管理系統中。
5.加強信息交流，廣泛宣傳。要開(kāi)展廣泛宣傳，以“學(xué)習成就事業(yè)，知識改變命運”的理念引領(lǐng)員工積極主動(dòng)學(xué)習、爭當崗位能手，營(yíng)造競賽比武良好氛圍。各參賽部門(mén)每月要向分公司競賽比武組委會(huì )辦公室上報競賽活動(dòng)動(dòng)態(tài)，包括競賽組織情況、培訓情況、宣傳報道情況、競賽培訓中涌現的先進(jìn)事跡等，分公司編發(fā)競賽比武信息，對各參賽部門(mén)的競賽活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報。
技能比武方案3
各有關(guān)單位：
現將《“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”福田區第二屆職工技能大比武活動(dòng)方案》印發(fā)給你們，請認真遵照執行。
福田區總工會(huì ) 共青團福田區委員會(huì ) 福田區人力資源局
20xx年1月2日
“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田” 福田區第二屆
職工技能大比武活動(dòng)方案
為加快我區現代技能人才隊伍的培養，激發(fā)廣大勞動(dòng)者愛(ài)崗敬業(yè)、()鉆研技術(shù)、樂(lè )于創(chuàng )新的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步營(yíng)造熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重人才的良好氛圍。在“五一”國際勞動(dòng)節和“五四”青年節到來(lái)之際，區總工會(huì )、共青團福田區委、區人力資源局決定開(kāi)展福田區第二屆職工技能大比武活動(dòng)，具體方案如下：
一、活動(dòng)目標
以黨的'十八大精神為指導，緊緊圍繞區委區政府中心工作，激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情、創(chuàng )新潛能和創(chuàng )造活力，把這次活動(dòng)打造成為展示中心區行業(yè)技能、競比技藝、交流技術(shù)的重要平臺。通過(guò)技能大比武活動(dòng)，在轄區內掀起一次學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮，樹(shù)立起一批技術(shù)高超的行業(yè)榜樣，分享行業(yè)的技術(shù)成就和水平，最終把此活動(dòng)打造成為一個(gè)引領(lǐng)轄區技術(shù)創(chuàng )新的品牌項目。
二、活動(dòng)主題
“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”
三、組織機構
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：?jiǎn)?智 福田區委副書(shū)記
副組長(cháng)：蔡傳松 福田區人大副主任、區總工會(huì )主席
孟 漫 福田區副區長(cháng)
成 員：李 鳴 福田區總工會(huì )副主席
鄭 輝 福田區人力資源局副局長(cháng)
鐘義應 共青團福田區委員會(huì )書(shū)記
大賽活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室設在福田區總工會(huì )，由郭晶瑩同志任辦公室主任，李捷、黃瑞意同志任辦公室副主任。辦公室負責制定大賽工作方案和大賽規則，指導和統籌大賽各項工作的開(kāi)展。
�。ǘ┏蓡T單位
區總工會(huì )、共青團福田區委、區人力資源局、區各街道總工會(huì )
�。ㄈ┲笇挝�
深圳市職業(yè)技能鑒定指導辦公室
�。ㄋ模┏修k單位
深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所、深圳市服裝行業(yè)培訓學(xué)校
�。ㄎ澹﹨f(xié)辦單位
福田區時(shí)裝設計師協(xié)會(huì )、
四、活動(dòng)內容與形式
�。ㄒ唬┍荣愴椖�
1.服裝設計定制工（高級）
2.服裝裁剪工（高級）
3.服裝縫紉工（高級）
內容以相關(guān)工種高級職業(yè)資格技能標準為依據，各項目競賽實(shí)施細則另行制定。
�。ǘ┍任涓傎愋问�
1.本次技能大賽主要以政府搭建平臺，以企業(yè)為主體，以行業(yè)協(xié)會(huì )、職業(yè)培訓機構為依托組織開(kāi)展。
2.競賽含初賽和決賽，采用理論（初賽）和實(shí)際操作（決賽）相結合，其中理論成績(jì)占總成績(jì)30%，實(shí)操占總成績(jì)70%，由高到低依次排名，模塊化考試項目詳見(jiàn)競賽細則，雙科合格（理論和實(shí)操均在60分以上）發(fā)高級職業(yè)資格證書(shū)。
3.本次技能大賽參賽人員免報名費、考試費，各承辦、協(xié)辦單位、各企業(yè)工會(huì )和街道總工會(huì )組織報名，各個(gè)競賽項目初賽內容采取選拔式技能競賽。
五、比武對象
原則上福田轄區企業(yè)員工。
六、活動(dòng)安排與步驟
本次比武從20xx年11月1日啟動(dòng)，至20xx年4月25日前結束。
1.印制、張貼、發(fā)放宣傳橫幅和競賽資料；
2.媒體宣傳；
3.各承辦、協(xié)辦單位掛網(wǎng)宣傳；
4.組織報名工作。工作領(lǐng)導小組授權組織大比武承辦、協(xié)辦機構，各街道總工會(huì )及轄區企業(yè)工會(huì )，直接報名，報名截止時(shí)間為20xx年3月上旬。
5.各項目報名工作安排：
�。�1）服裝設計與定制工（高級）
�。�2）服裝裁剪工（高級）
�。�3）服裝縫紉工（高級）
報名地點(diǎn)：福田區燕南路美然大廈1棟，深圳市服裝行業(yè)培訓學(xué)校一樓；深圳市福田區時(shí)裝設計師協(xié)會(huì )（網(wǎng)址：www.szfdn.org）；深圳市服裝行業(yè)培訓學(xué)校（網(wǎng)址：www.szfc.net）。
咨詢(xún)電話(huà)：83696121，83696109，83696156：
報名聯(lián)系人：林妙慧、葉雪志、溫婷、吳曉芬
各街道總工會(huì )和企業(yè)工會(huì )均可組織發(fā)動(dòng)報名，名單匯總后分別給上述各單項比武承辦單位。
七、獎勵原則和辦法
1.本次職工技能大比武活動(dòng)將設單位優(yōu)秀組織獎；
2.獲得福田區第二屆職工技能大比武競賽各項的優(yōu)勝者，將給予政策支持和經(jīng)濟獎勵（具體獎項詳見(jiàn)各競賽工種比賽規則）；
3.區人力資源管理局將給予獲獎優(yōu)勝人員頒發(fā)“福田區技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號；
4.符合發(fā)證條件的，由市人力資源保障局核發(fā)或晉升相應等級職業(yè)資格證書(shū)；
5.大賽各項目分設一等獎（一至三名），二等獎（四至七名），三等獎（八至十二名），各項目獲一、二、三等獎的選手，按我市現有人才引進(jìn)政策享受相應分值。
八、工作經(jīng)費保障
區總工會(huì )、團區委、區人力資源局、各街道總工會(huì )，承辦、協(xié)辦單位共同負責福田區第二屆職工技能大比武活動(dòng)報名、競賽及相關(guān)的組織工作。區人力資源局負責符合發(fā)放條件的競賽者證書(shū)的咨詢(xún)、證書(shū)發(fā)放、積分入戶(hù)等相關(guān)工作。大賽經(jīng)費由區總工會(huì )、團區委負責。
九、活動(dòng)分工及工作要求
1.各項工作在領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開(kāi)展，領(lǐng)導小組辦公室負責全面協(xié)調、指導各項工作具體落實(shí)。
2.各項比武活動(dòng)均要設立單獨的競賽機構，各成員單位均派工作人員參與各單項競賽機構，并落實(shí)責任，跟蹤到底。
3.各報名單位和基層工會(huì )要做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，確保每個(gè)項目有足夠人員參加。
4.各項競賽項目要嚴格按有關(guān)競賽規則進(jìn)行，做好競賽安排和技術(shù)保障工作，確保大賽活動(dòng)公平、公正和公開(kāi)，確�！傲恪庇行对V。
5.要力爭使活動(dòng)實(shí)現“三個(gè)一”，即召開(kāi)一次競技大會(huì )、授予一批榮譽(yù)稱(chēng)號、發(fā)現一批高級技能人才。營(yíng)造全民熱愛(ài)勞動(dòng)、積極進(jìn)取、鉆研技術(shù)、爭先創(chuàng )優(yōu)、崗位成才的好氛圍。
6.大賽組委會(huì )對大賽文件擁有最終解釋權。
7.辦公室聯(lián)系方式：謝紅萍82918273，楊艷菊82918706，李貴堅82918132。
20xx“時(shí)尚·霓裳 炫麗福田”福田區
第二屆職工技能大比武服裝競賽組委會(huì )
主送：區有關(guān)領(lǐng)導，區人力資源局，團區委，區各街道總工會(huì )
抄送：市總工會(huì )
福田區總工會(huì ) 20xx年1月2日印發(fā)
共印50份
附件1、
20xx年福田區第二屆職工技能大比武
服裝設計定制工、服裝裁剪工、服裝縫紉工技能競賽
參 賽 報 名 表
姓 名 性別 民族 2寸彩色免冠照片
黏貼處 身份證號 籍貫 個(gè)人學(xué)歷 畢業(yè)院校
職 稱(chēng) 專(zhuān) 業(yè)技術(shù) 等級工作 單位職 務(wù)公司品牌
聯(lián)系 電話(huà) 通信地址 郵 編 緊急聯(lián)系 參賽工種
服裝設計定制工（ ） 服裝裁剪工（ ） 服裝縫紉工（ ）
工作經(jīng)歷
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獲獎經(jīng)歷或主要業(yè)績(jì)
�。ǹ闪砀剑�
有效證明
參賽人身份證復印件黏貼處。
參賽人簽名：
年 月 日
經(jīng)辦人簽名：
年 月 日
報名交稿地址：深圳市燕南路美然大廈1棟，深圳市服裝行業(yè)培訓學(xué)�！ふ猩k公室（郵編：518031）報名聯(lián)系人：林妙慧、葉雪志、溫 婷、吳曉芬 聯(lián)系電話(huà)：83696155、83696156、83696109、83696121（請將參賽報名表另附身份證、社�？◤陀〖饕环�；一寸半黑白近照二張；貼到參賽效果圖背后，于20xx年3月18日前交到招生辦公室。）
技能比武方案4
關(guān)于開(kāi)展崗位練兵暨技能比武的通知
為了切實(shí)提高我公司職工的操作技能水平，通過(guò)學(xué)習培訓與實(shí)際操作，動(dòng)員職工練好基本功，促進(jìn)職工學(xué)技術(shù)、強業(yè)務(wù)、提素質(zhì)，養成比學(xué)趕幫超的良好精神風(fēng)貌，充分調動(dòng)公司全體職工的工作積極性和創(chuàng )造性，激發(fā)掌握基本技能的熱情，形成愛(ài)崗敬業(yè)的良好氛圍。公司決定組織崗位練兵暨技能比武活動(dòng)，活動(dòng)具體安排如下：
一、組織領(lǐng)導
為了認真搞好本次技能比武活動(dòng)，公司成立技能比武領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)： 總經(jīng)理
副組長(cháng)：副總經(jīng)理 總工程師 副總工程師
成 員： 各部門(mén)負責人
技能比武活動(dòng)下設辦公室，辦公室設在人力資源部，主要負責比武活動(dòng)的組織、協(xié)調工作。
二、各部門(mén)職責：
1、人力資源部負責活動(dòng)的組織協(xié)調工作，同時(shí)確定參加的競賽崗位及參加人員。
2、黨群部利用簡(jiǎn)報、網(wǎng)站、宣傳欄、標語(yǔ)等宣傳方式，做好本次活動(dòng)的宣傳、報道，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氣氛。
3、生產(chǎn)技術(shù)管理部負責本次活動(dòng)各工種（崗位）的理論及實(shí)踐考試內容，并制定出比武規則及評分標準.
4、安全監督質(zhì)量檢驗部做好本次活動(dòng)實(shí)踐考核部分的安全保障工作。
5、各車(chē)間配合實(shí)踐操作比武籌備小組，做好實(shí)踐考核的現場(chǎng)布置工作。
三、工種（崗位）設置
本次技能比武以考核日常業(yè)務(wù)理論知識、操作技能為主，共設置八個(gè)工種（崗位），分別為：天車(chē)工、維修鉗工、叉車(chē)司機、維修電工、鉚焊工、車(chē)工、液壓支架拆裝工、泵閥檢修工。
四、具體措施
1、參賽選手報名條件及方式
�。�1）經(jīng)過(guò)各車(chē)間技術(shù)培訓后，由各車(chē)間內部評比篩選推薦產(chǎn)生。
�。�2）本年內個(gè)人無(wú) “三違”。
2、比武標準
各工種比武按照《中華人民共和國職業(yè)技能標準》中規定的要求，結合公司實(shí)際情況制定。分為技術(shù)理論考核和實(shí)踐操作兩個(gè)方面進(jìn)行考核，按3：7的比例納入總分。
3、比武獎項及獎勵
各工種均獎勵前3名，設一、二、三等獎，獎金分別為XXXX 元、XXXXX元、XXXX元。
五、基本要求：
1、各車(chē)間將內部組織技能比武的優(yōu)秀人員及時(shí)上報人力資源部。
2、認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。利用各種宣傳載體、各種會(huì )議，宣傳開(kāi)展職工技術(shù)比武的目的和意義，做到人人參與；組織學(xué)習有關(guān)法律法規、技術(shù)管理規范、質(zhì)量標準化標準，調動(dòng)和激發(fā)全員參與的積極性，充分發(fā)揮全員的.聰明才智，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展夯實(shí)人才基礎。
3、開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)是提高職工生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，練就扎實(shí)的基本功的重要措施。各車(chē)間要提高認識，高度重視，按照公開(kāi)、公正、公平的原則，做好本車(chē)間職工技能比武活動(dòng)選手的選拔、上報工作。
4、如果設置的崗位報名參加人數低于5人，則取消該崗位。
技能比武方案5
關(guān)于舉辦上海市浦東新區20xx年職工技術(shù)競賽“永樂(lè )杯”商業(yè)營(yíng)業(yè)員技能比武和知識競賽的通知為進(jìn)一步提高家電行業(yè)員工的技能素質(zhì)，營(yíng)造全社會(huì )向李斌學(xué)習，爭當勞模的良好風(fēng)尚，根據浦東新區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、浦東新區總工會(huì )、共青團浦東新區委員會(huì )聯(lián)合開(kāi)展20xx年職工技能競賽活動(dòng)的要求，浦東新區私營(yíng)企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )和上海永樂(lè )家用電器有限公司聯(lián)合舉辦“永樂(lè )杯”商業(yè)營(yíng)業(yè)員技能比武和知識競賽。具體事項：
一、競賽項目：
�。ㄒ唬┘寄鼙任漤椖浚嚎照{機安裝，內容即實(shí)地安裝家用空調機。
�。ǘ┥虡I(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽。
內容：
1、商業(yè)服務(wù)禮儀基本知識。
2、商業(yè)營(yíng)業(yè)員必備知識。
3、五大類(lèi)電器銷(xiāo)售基本知識。
具體內容：
�。�1）手機銷(xiāo)售基本知識；
�。�2）音響銷(xiāo)售基本知識；
�。�3）冰箱、洗衣機等銷(xiāo)售基本知識；
�。�4）空調機銷(xiāo)售基本知識；
�。�5）小白類(lèi)（即小家電、傳真機等）銷(xiāo)售基本知識。競賽組委會(huì )將下發(fā)商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽具體內容，知識競賽內容以下發(fā)的資料為準。
二、組隊要求：
浦東新區區域內各商業(yè)企業(yè)均可組隊參加。各企業(yè)可以同時(shí)組隊參加技能比武項目（即安裝家用空調機）和知識競賽，也可以選擇參加其中一項。每個(gè)單位限報名9人，其中團長(cháng)1名，聯(lián)絡(luò )員1人，參加技能比武（即安裝家用空調機）的員工2人，參加商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽的員工5人。參加商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽的5名員工中，手機銷(xiāo)售員、音響銷(xiāo)售員、冰箱和洗衣機銷(xiāo)售員、空調機銷(xiāo)售員、小白類(lèi)銷(xiāo)售員各1人。
三、競賽形式：
競賽分選拔賽和決賽兩輪。選拔賽由浦東新區區域內各商業(yè)企業(yè)負責，通過(guò)組織本企業(yè)員工的相關(guān)技能比武、練兵等，選拔出優(yōu)秀員工組隊參加浦東新區的決賽。選拔賽的具體時(shí)間、形式、內容由各企業(yè)自己確定。決賽由“永樂(lè )杯”商業(yè)營(yíng)業(yè)員技能比武和知識競賽的組委會(huì )負責。
四、競賽內容：
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即安裝家用空調機，評判內容主要是安裝家用空調機的順序、工藝、時(shí)間、質(zhì)量等。
�。ǘ┥虡I(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽：
內容主要是：
1、必答題：每位選手回答1題，每題10分，5位選手共50分�；卮疱e誤不給分也不倒扣分。
2、風(fēng)險題：題目分10分、20分、30分三種，由每個(gè)代表隊自己決定回答哪一種題目，回答正確加相應分，回答錯誤倒扣相應分。
3、搶答題：由主持人發(fā)問(wèn)，各代表隊進(jìn)行搶答，每題10分，回答錯誤倒扣10分。
4、操作題：各代表隊在限定時(shí)間內完成貨品的`拆裝擺放等，根據完成情況分別給予10分、20分、30分，由專(zhuān)家評委現場(chǎng)打分。
五、時(shí)間安排：
1、預報名時(shí)間：20xx年8月20日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會(huì )，可以暫不確定具體參賽名單（永樂(lè )家用電器有限公司工會(huì )。聯(lián)系人：付麗麗；電話(huà)：58128273；傳真：58128348）。
2、選拔賽時(shí)間：20xx年9月15日前各企業(yè)完成選拔賽，具體時(shí)間由各單位自己決定。
3、正式報名時(shí)間：20xx年9月17日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會(huì )，須確定具體參賽員工名單（永樂(lè )家用電器有限公司工會(huì )。聯(lián)系人：付麗麗；電話(huà)：58128273；傳真：58128348）。
4、決賽時(shí)間：初定20xx年9月25日（具體時(shí)間屆時(shí)書(shū)面通知）
六、獎勵辦法：
本次活動(dòng)設團體獎和技能比武、商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽兩個(gè)單項獎。
1、團體獎：冠、亞、季軍獎各1個(gè)，另設若干個(gè)優(yōu)勝獎。
2、單項獎：兩個(gè)項目各設第一、二、三名各1個(gè)，另設若干個(gè)優(yōu)勝獎；
3、特別獎：“最佳協(xié)作團隊獎”：獎勵在比賽中最具協(xié)作精神的團隊，包括對本次賽事舉辦的協(xié)作精神、與其他團隊的協(xié)作精神等；“最具才智獎”：獎勵在各品類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識比賽中得分最高的員工；“最佳巧手獎”：獎勵在各品類(lèi)操作技能比賽中得分最高的員工。
七、其他事項：
1、為保證本次競賽活動(dòng)的公平、公正，競賽組委會(huì )將專(zhuān)門(mén)成立競賽評判組，邀請浦東新區政府相關(guān)部門(mén)專(zhuān)家、供應商技術(shù)專(zhuān)家、浦東新區商業(yè)企業(yè)工會(huì )干部和員工代表參加。
2、在本次競賽活動(dòng)中獲獎單位或個(gè)人均發(fā)給浦東新區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、浦東新區總工會(huì )、共青團浦東新區委員會(huì )聯(lián)合制作的榮譽(yù)證書(shū)以及競賽組委會(huì )提供的獎勵。
浦東新區私營(yíng)企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )上海永樂(lè )家用電器有限公司
20xx年7月29日
技能比武方案6
為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設中的主力軍作用，激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神，確保作業(yè)區全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標和挖潛增效任務(wù)的順利完成，特舉辦此次技能比武活動(dòng)。
一、組織領(lǐng)導
成立“技能比武”活動(dòng)領(lǐng)導小組，名單如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、參加人員、工種
參賽工種：電工、鉗工、司爐工、車(chē)工
參賽選手及人數：參賽選手不限名額，35歲以下青工必須參加。
三、活動(dòng)目的
組織開(kāi)展全員技能比武活動(dòng)，最大限度地調動(dòng)、發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng )造性，把全員崗位技能比武活動(dòng)為載體，將技能比武與生產(chǎn)實(shí)際結合在一起，有的放矢、拾遺補缺，鼓勵職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng )新，增強職工的學(xué)習氛圍，激發(fā)職工重知識、學(xué)技能的工作態(tài)度，提高班組技術(shù)力量，促進(jìn)作業(yè)區各項經(jīng)濟指標圓滿(mǎn)完成。
四、活動(dòng)方式及評比標準
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技能比武包括理論知識考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績(jì)前10名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試，理論知識考試和實(shí)際操作考試各占50%
計入綜合成績(jì)確定最后名次。
�。ǘ┲R范圍
以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據，中級工技能題量占50%，高級工技能題量占50%。
1.理論考試內容：
理論知識考試采用閉卷筆試方式，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。
理論試題范圍和比重是：本次技術(shù)比武理論以專(zhuān)業(yè)知識為主，其它知識為輔的原則命題。
基礎知識，占試卷總分的20%；專(zhuān)業(yè)知識，占試卷總分的'80%；
試題類(lèi)型：理論競賽試題有填空、是非題、單多項選擇題、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題五種類(lèi)型。
2.操作技能考試內容：
本次技能比武的實(shí)際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題，安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過(guò)程中進(jìn)行考查，不單獨命題。滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間180分鐘。
1）鉗工操作技能考試內容：待定2）電工操作技能考試內容：待定3）車(chē)工操作技能考試內容：待定4）司爐工操作技能考試內容：待定5）操作技能比武有關(guān)要求：
安全方面：正確執行安全技術(shù)操作規程。勞保穿戴方面：正確配戴好勞保用品。自帶工具：另行通知。
紀律要求：嚴格遵守考場(chǎng)紀律，服從評委及工作人員指揮。對選手的其它一些具體要求：按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的規定，做到工作場(chǎng)地整潔、工件、工具擺放整齊。
�。ㄈ┘寄鼙任漤椖考皶r(shí)間、地點(diǎn)、負責人
五、工作要求
�。ㄒ唬﹨①惞しN負責人（xxx）按規定完成以下工作：
1.在x月x日前向活動(dòng)總負責人（xxx）上報參賽人員名單。2.在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復習題。
3.在x月x前準備A、B兩套理論考題及操作技能考試項目并上報王貴榮。
4.在x月x日考試前布置好考場(chǎng)。
5.全程組織所負責工種的理論、操作技能考試監考、判卷工作。
�。ǘ┗顒�(dòng)總負責人（xxx）按規定做好以下工作：
1.要認真組織，科學(xué)安排，確保整個(gè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。2.敦促參賽工種負責人按計劃開(kāi)展活動(dòng)。
�。ㄈ┗顒�(dòng)結束后，將對參加人員的考試成績(jì)予以公布，對無(wú)故不參
加技術(shù)的人員將給予通報批評，并取消其年度評先評優(yōu)資格。
六、獎勵表彰
對成績(jì)優(yōu)異者給予通報表彰，頒發(fā)獎品。
xxxx年x月x日
技能比武方案7
為了更好的保證20xx年6月安全生產(chǎn)活動(dòng)的開(kāi)展和實(shí)施，以“強化紅線(xiàn)意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，以“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”為核心理念，以“宣傳教育、安全演練、檢查整改”為操作方式，增強單位消防安全管理人員的消防安全意識、處置突發(fā)事件的應急救援能力和自防自救能力，積極開(kāi)展消防技能大比武活動(dòng)，現制定實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)安排：
�。ㄒ唬⿻r(shí)間：20xx年6月中旬
�。ǘ┑攸c(diǎn)：消防救援部訓練場(chǎng)
�。ㄈ﹨①惾藛T：全體隊員
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1.單干線(xiàn)出兩支水槍車(chē)操
2.原地著(zhù)裝
3.一人二帶操
4.3×100米水帶負重跑接力跑
5.消防車(chē)駕駛技術(shù)
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本次消防技能比武取單項比分前三名，給予一定的獎金獎勵
二 、參加觀(guān)摩對象：
XXXX公司領(lǐng)導及員工，XX公安分局人員等。
三 、活動(dòng)議程：
�。ㄒ唬┘详犖�，核對參賽人員檢錄入場(chǎng)，宣布和強調比武規則和有關(guān)事項
�。ǘ┙M織消防技能比武
�。ㄈ╊I(lǐng)導講話(huà)
�。ㄋ模╊C獎儀式
四 、有關(guān)要求：
1、統一思想，提高意識。
消防救援部將消防技能比武作為檢驗最近培訓的成效，提高滅火救援處理能力的一項主要舉措來(lái)抓，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織，廣泛動(dòng)員，積極參與。
2、明確責任，精心準備。
各參賽隊員按照抽簽順序參加比武，在比武中要嚴格遵守賽場(chǎng)紀律，服從裁判員的判決，確保比武正規有序開(kāi)展。
五、消防技能比武操作規程：
1、水罐消防車(chē)單干線(xiàn)出兩支水槍操
場(chǎng)地：在訓練場(chǎng)上標出起點(diǎn)線(xiàn)、分水器線(xiàn)、終點(diǎn)線(xiàn)，起點(diǎn)線(xiàn)處停放1輛裝備齊全的水罐消防車(chē)，消防車(chē)出水口與起點(diǎn)線(xiàn)相齊，進(jìn)水口一側設有消火栓或水池。
器材：65mm水帶4盤(pán)、水槍2支、80mm水帶3盤(pán)、分水器1個(gè)；
操作程序參訓人員（班長(cháng)，駕駛員，1,2,3,4號員）等車(chē)就位。
聽(tīng)到“開(kāi)始”的口令，班長(cháng)攜帶分水器放置在分水器線(xiàn)處，沖出終點(diǎn)線(xiàn)組織指揮；1、2號員各攜帶65mm水帶2盤(pán)、水槍1支，跑至分水器線(xiàn)處鋪設水帶，連接分水器和水槍?zhuān)瑳_出終點(diǎn)線(xiàn)，成立射姿勢；班長(cháng)將分水器放置在分水器特定位置，然后連接1、2號員的水帶接口至分水器后，沖出終點(diǎn)線(xiàn)；3號員鋪設80mm水帶1盤(pán)連接分水器后，操作分水器；4號員鋪設80mm水帶2盤(pán)，連接消防車(chē)出水口和3號員鋪設的`水帶接口后，負責干線(xiàn)水帶看護；2支水槍射流充實(shí)水柱達到15m時(shí)，班長(cháng)舉手示意喊“好”。
操作要求1.參訓人員個(gè)人防護裝備穿戴齊全，攜帶通信器材。 2.
班長(cháng)喊“好”后，參訓人員不準再進(jìn)行操作。3.駕駛員緩慢加壓，防止水帶爆裂和車(chē)輛損壞。
成績(jì)評定：1.計時(shí)從“開(kāi)始”口令至班長(cháng)喊“好”止。2.優(yōu)秀：45秒；良好：50秒；及格55秒。
2、原地著(zhù)戰服
場(chǎng)地：訓練場(chǎng)。
器材：作戰服2套
參賽人員：消防救援部。
操作規程：聽(tīng)到裁判員“預備開(kāi)始”指令，隊員從指定位置出發(fā)，到著(zhù)裝臺穿著(zhù)戰服。
評分細則：
1.上衣下擺未扎入安全腰帶內加3秒
2.戰斗服粘條未粘滿(mǎn)三分之二加3秒
3.腰帶未系緊加3秒
4.帽帶未貼于下顎加2秒
5.腳未踏入靴底計失敗
6.頭盔脫落計失敗
比賽時(shí)間和罰秒時(shí)間相加，用時(shí)少者名次靠前，取前六名計分，第一名計8分，第二名計6分，第三名4分…第六名計1分，計單項最終成績(jì)。
取其前六名與一人二帶操前六名成績(jì)綜合，累計得分多者名次靠前，累計得分相同者名次并列。
3、一人二帶操法
場(chǎng)地器材：在長(cháng)37米、寬2.5米的平地上，標出起點(diǎn)線(xiàn)和終
點(diǎn)線(xiàn)。在起點(diǎn)線(xiàn)前1米、1.5米、8米處分別標出器材線(xiàn)、分水器
拖止線(xiàn)、水帶甩開(kāi)線(xiàn)。在器材線(xiàn)上放置19毫米水槍一支、65毫米
內扣式水帶兩盤(pán)、分水器一只（如下圖）。
a–起點(diǎn)線(xiàn)；b-器材線(xiàn)；c–分水器拖止線(xiàn)；d–水帶甩開(kāi)線(xiàn)；
e–終點(diǎn)線(xiàn)
操作程序：戰斗班在起點(diǎn)線(xiàn)一側3米處成一列橫隊。
聽(tīng)到“第一名，出列”的口令，戰斗員行進(jìn)至起點(diǎn)線(xiàn)成立正
姿勢。
聽(tīng)到“準備器材”的口令，戰斗員檢查器材，攜帶水槍?zhuān)?/p>
后回原位站好。
聽(tīng)到“兩盤(pán)水帶連接—預備”的口令，戰斗員做好操作準備。
聽(tīng)到“開(kāi)始”的口令，戰斗員迅速向前，手持水帶，先甩開(kāi)
第一盤(pán)水帶，一端接上分水器接口，另一端接上第二盤(pán)水帶，然
后行至甩帶線(xiàn)甩開(kāi)第二盤(pán)水帶，連接上水槍接口，沖出終點(diǎn)線(xiàn)，
成立射姿勢喊“好”。
聽(tīng)到“收操”的口令，戰斗員收起器材，放回原處，成立正
姿勢。
評分細則：
1.第一盤(pán)水帶未甩出8米線(xiàn)加2秒
2.水帶甩開(kāi)超出2.5米場(chǎng)地限寬線(xiàn)加2秒
3.分水器未拖出0.5米包括0.5米加2秒
4.分水器拖出拖止線(xiàn)計失敗
5.水槍在操作過(guò)程中落地計失敗
6.水帶卡扣與分水器未連接好，水帶卡扣脫落計失敗
比賽時(shí)間和罰秒時(shí)間相加，用時(shí)少者名次靠前，取前六名計分，第一名計8分，第二名計6分，第三名計4分…第六名計1分，計單項最終成績(jì)。
取其前六名與原地著(zhù)裝前六名成績(jì)綜合，累計得分多者名次靠前，累計得分相同者名次并列。
4、3×100米水帶負重跑接力跑
場(chǎng)地：訓練場(chǎng)。
器材： 65mm×20m水帶2盤(pán)
參賽人員：每隊參賽隊員3名，共4隊。
操作規程：在場(chǎng)地的跑道上標出起點(diǎn)、接力線(xiàn)，在起點(diǎn)線(xiàn)處擺放兩卷65mm×20m水帶2盤(pán)，在起點(diǎn)線(xiàn)站2名參賽隊員,接力線(xiàn)站1名參賽隊員。第一名參賽隊員在起點(diǎn)處聽(tīng)到“開(kāi)始”口令后拿起2盤(pán)水帶跑至接力線(xiàn)交于第二名接力隊員跑至起點(diǎn)線(xiàn)，如此往復至最后一名參賽隊員結束跑至起點(diǎn)線(xiàn)為止計時(shí)，用時(shí)最少者為勝。
要求：在參賽過(guò)程中不得搶跑，接力者要在另一名參賽者跑出接力線(xiàn)或起點(diǎn)線(xiàn)才可接過(guò)水帶。從“開(kāi)始”口令下達至最后參賽者沖過(guò)起點(diǎn)線(xiàn)計時(shí)，途中水帶掉落者以水帶最后拖過(guò)起點(diǎn)線(xiàn)的時(shí)間為準，用時(shí)最少者勝出；比賽途中頭盔，鞋子脫落者各加10秒。
記分方法：對參賽人員進(jìn)行卡表計時(shí)，用時(shí)最少者為勝出者，依次取其前三名。
5、汽車(chē)駕駛技術(shù)
場(chǎng)地：訓練場(chǎng)。
器材：消防車(chē)一輛。
參賽人員：每隊一人，每組操作一次。
操作規程：將汽車(chē)開(kāi)到指定位置，對其進(jìn)行倒車(chē)入庫，在規定時(shí)間內，將汽車(chē)倒入車(chē)庫，測量車(chē)與車(chē)庫壁的距離，距離越近者為勝，相同距離者，時(shí)間短著(zhù)為勝。
要求：汽車(chē)倒庫過(guò)程不能熄火,必須一次到位，車(chē)停放要正。
計分：對參賽人員進(jìn)行卡表計時(shí)，用時(shí)最少者為勝出者，依次取其前三名。
技能比武方案8
為進(jìn)一步提升供電企業(yè)員工的技術(shù)、技能水平，并進(jìn)一步深化供電企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員教育培訓，強化作業(yè)現場(chǎng)安全和質(zhì)量管控，夯實(shí)供電企業(yè)生產(chǎn)安全基礎管理，更好地服務(wù)好經(jīng)濟發(fā)展。特制定本方案。
一、指導思想
緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、服務(wù)”的主題，堅持“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，以提高員工業(yè)務(wù)能力為目的，做到“工作現場(chǎng)就是練兵場(chǎng)、工作現場(chǎng)就是檢驗場(chǎng)”，不斷激發(fā)員工勤奮學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)的熱情，全面提升工作質(zhì)量。
二、組織機構
1、變電運行專(zhuān)業(yè)評比組：
2、配電檢修專(zhuān)業(yè)評比組：
3、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)評比組
三、參賽對象
供電公司各供電所（站）、生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)二級機構及鵬潤公司寧興分公司工作的員工。各供電所、營(yíng)業(yè)站必須以所屬供電所為單位挑選人員（水東、竹笮、田頭合并為一個(gè)單位組隊，青塘、賴(lài)村合并為一個(gè)單位組隊）參加變電運行專(zhuān)業(yè)、配電檢修專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的技能比武，每個(gè)項目選派3人；生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)二級機構必須按照自身專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)選派人員參加變電運行專(zhuān)業(yè)、配電檢修專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的技能比武，每項3人；鵬潤公司寧興分公司必須選派3人參加配電檢修專(zhuān)業(yè)技能比武；變電工區必須選派6人，分2個(gè)隊參加變電運行專(zhuān)業(yè)技能比武，并選派3人參加配電檢修專(zhuān)業(yè)技能比武；線(xiàn)路工區必須選派9人，分3個(gè)隊參加配電檢修專(zhuān)業(yè)技能比武；調度中心必須選派6人，分2個(gè)隊參加變電運行專(zhuān)業(yè)技能比武，原則上1人只能參加一個(gè)項目的比賽。
四、供電企業(yè)技能比武項目?jì)热?/p>
本次技能比武分兩個(gè)方面考評各隊參賽人員個(gè)人技能及團隊綜合素質(zhì)。第一個(gè)方面是綜合理論知識，內容范圍為供電企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)知識、安全生產(chǎn)基本技術(shù)知識等，各參賽人員考評結果作為個(gè)人技能水平優(yōu)勝獎的排名依據，并按20%的比重帶入到集體獎項的評比分。第二個(gè)方面為各專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能，各專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能以參賽隊評分，并按80%的比重作為集體獎項的`評比分，變電運行專(zhuān)業(yè)的內容為故障狀態(tài)下運方調整倒閘操作；配電檢修專(zhuān)業(yè)的內容為配電設備現場(chǎng)檢修及故障判別方法；營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的內容為抄核收。
五、比賽細則
1、報名時(shí)間：各供電所（站）、各生產(chǎn)單位在10月31日前根據要求報名，參賽人員姓名上報至工會(huì )辦公室。（變電運行專(zhuān)業(yè)的參賽對象為調度通信中心、變電工區及供電所人員；配電檢修專(zhuān)業(yè)的參賽對象為各供電所（站）及線(xiàn)路工區、客戶(hù)中心、寧興分公司人員；營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的參賽對象為各供電所（站）、客戶(hù)中心、電費管理中心、電能計量所人員）。
2、比賽時(shí)間：11月6日
3、比賽安排：綜合理論知識比賽時(shí)間為上午8：30至10：30，各專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能比武上午11：00至12：00和下午2：00至17：30。
六、獎項設置
本次比武設個(gè)人一、二、三等獎，一等獎1個(gè)，獎金1000元；二等獎3個(gè)，獎金800元；三等獎5個(gè)，獎金500元。每個(gè)專(zhuān)業(yè)均設團體一、二、三等獎，一等獎1個(gè)，獎金20xx元；二等獎1個(gè)，獎金1500元；三等獎1個(gè)，獎金1200元。并設參與獎。
七、其他
各項目評分細則另發(fā)。
技能比武方案9
活動(dòng)前言
XX年，在國家“十二五”規劃的正確指導下，在我國的政治、經(jīng)濟、社會(huì )等方面都邁上了一個(gè)新臺階的同時(shí)，國家和社會(huì )也對教育提出了新的要求和期待。吉首大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院秉承“理論學(xué)習與實(shí)踐經(jīng)驗相統一”的`教學(xué)理念，為搭建一個(gè)很好地展示學(xué)生風(fēng)采及技能的平臺，并切實(shí)提高我院學(xué)生尤其是師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)，特舉辦“3·2·1”師范生教學(xué)技能月系列活動(dòng)。
“3·2·1”教學(xué)技能活動(dòng)月將認真貫徹我�！傲⑷恕苯逃�，以實(shí)才立言，以實(shí)干立行，以實(shí)德立信。希望通過(guò)此次活動(dòng)，激發(fā)同學(xué)們熱愛(ài)學(xué)校、勤奮學(xué)習、努力成才的熱情與動(dòng)力，營(yíng)造和諧向上、格調高雅、健康文明的校園文化氛圍。
一、活動(dòng)目的：
1、提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，展示我院學(xué)生師范專(zhuān)業(yè)的教學(xué)成果。發(fā)揮廣大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，豐富我們的大學(xué)生活。
2、做好做大我院特色專(zhuān)業(yè)活動(dòng)，打響我院特色活動(dòng)品牌。
3、以實(shí)際行動(dòng)支持我�！傲⑷私逃钡拈_(kāi)展。
二、活動(dòng)主題：“3·2·1”教學(xué)技能比武。
“3”：三字（毛筆字、鋼筆字、粉筆字）
“2”：二講（講課、講普通話(huà)）
“1”：一輔助（多媒體課件運用）
三、活動(dòng)啟動(dòng)時(shí)間：XX年4月2日
四、活動(dòng)對象：XX級漢語(yǔ)言文學(xué)（師范）專(zhuān)業(yè)全體同學(xué)
�。╔X級中文、中師班及XX級中文班同學(xué)自愿參加）
活動(dòng)組委會(huì ) ：
總顧問(wèn)： 田茂軍 羅惠縉 王煥林 向 軍
指導老師：王江生 龔芳敏 王 偉 張 程
執行策劃：文學(xué)與新聞傳播學(xué)院團總支學(xué)生會(huì ) 學(xué)習部
五、活動(dòng)具體安排
一、時(shí)間：XX年4月2日——XX年4月28日
二、選拔方式：
1、XX級漢語(yǔ)言文學(xué)（師范）專(zhuān)業(yè)學(xué)生由班委會(huì )組織進(jìn)行分組，各組組長(cháng)由班委會(huì )成員擔任。
2、XX級、XX級漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)和XX級漢語(yǔ)言文學(xué)（師范）專(zhuān)業(yè)同學(xué)在各班學(xué)習委員處報名，并由學(xué)習委員組織分組，組長(cháng)由班委會(huì )成員擔任。
3、各班學(xué)習委員將本班成員分組名單于3月30日前交由學(xué)習部協(xié)調統計。
六：獎項設置
集體獎：
活動(dòng)先進(jìn)集體 1個(gè)
活動(dòng)先進(jìn)小組 2個(gè)
最佳多媒體課件獎 （小組） 2名
單項獎：
活動(dòng)月設置：（所有參賽選手均有機會(huì )獲得）
優(yōu)秀備課教案（個(gè)人） 4名
優(yōu)秀課堂筆記 5名
最具魅力“三字”獎 3名
總決賽設置:（及在總決賽選手中評出）
綜合技能一等獎 1名
二等獎 2名
三等獎 3名
最佳教師風(fēng)采獎 2名
活動(dòng)具體內容：
師范生教學(xué)技能月
教案、課件編寫(xiě)練習（包括多媒體教案）
師范生技能月期間，每位參賽選手需根據學(xué)習部統一布置完成一份備課教案、多媒體課件（多媒體課件上交電子檔）。紙質(zhì)教案要求字跡工整，不得抄襲。
�。ǜ靼啵�10級中師班）上交情況將影響到活動(dòng)先進(jìn)集體評選）
“三字”練習
每位參賽選手要加強“三字”練習，要求每人上交2篇以上書(shū)法作品（鋼筆、毛筆皆可），由組長(cháng)統一收取并上交。粉筆字由小組長(cháng)自行組織練習，活動(dòng)期間組長(cháng)組織組員練習2次以上次并拍照。
�。ā叭帧本毩暢晒麑⒂绊懴冗M(jìn)活動(dòng)集體和先進(jìn)活動(dòng)小組的評選）
講課練習
由學(xué)習部組織選擇講課篇目并下發(fā)到各小組，各組組長(cháng)組織本組組員挑選自己所講篇目。
各小組自行安排時(shí)間地點(diǎn)，由小組長(cháng)組織安排組員講課，小組各成員講課的課時(shí)為30至45分鐘。當一名組員上臺講課時(shí)其余組員須對他講課的優(yōu)缺點(diǎn)做好筆記。講課完畢后由組長(cháng)組織對講課進(jìn)行點(diǎn)評并做好記錄。
活動(dòng)期間每位小組成員都須講課一次，并由組長(cháng)拍照記錄。
�。ㄖv課練習時(shí)小組人員參與度以及講課時(shí)記錄將影響到活動(dòng) 優(yōu)秀小組評選）
課堂筆記
由參賽各小組推選3到4本課堂筆記，于4月15日前送交學(xué)習部進(jìn)行評選，并由各班配合學(xué)習部對優(yōu)秀課堂筆記進(jìn)行評選。
�。ㄔu選結果將影響到活動(dòng)優(yōu)秀班級，優(yōu)秀小組的評選）
師范生教學(xué)技能月成果展
時(shí)間：XX年4月25日
地點(diǎn)：待定
展出內容：
1、優(yōu)秀備課教案
2、優(yōu)秀硬（毛）筆書(shū)法
3、優(yōu)秀學(xué)習筆記
4、講課精彩片段（各小組上交照片）
負責人：宣傳部 體育部
師范生教學(xué)技能比武大賽總決賽
時(shí)間：XX年4月23日——4月28日
參賽對象：各小組推選1名參賽選手
地點(diǎn)：待定
比賽方式：a .賽前統一書(shū)寫(xiě)同內容鋼筆字作品。毛筆字不作要求。
b. 不超過(guò)20分鐘的說(shuō)課(包括自我介紹），展示粉筆字及多媒體課件
的應用。
c .課堂上與聽(tīng)課學(xué)生互動(dòng)
d .評委評說(shuō)教案，點(diǎn)評。
總決賽賽前相關(guān)安排：
4月23日前收集整理所有選手個(gè)人教案，參賽小組參賽教案、課件，三字作品和小組講課練習記錄。
4月24日前組織評出優(yōu)秀教案獎（個(gè)人）、三字獎、優(yōu)秀課件獎（小組）。
4月25日前確定參賽選手名單，收集選手講課電子課件、教案。并組織選手抽簽。
4月26日將整理好的選手名單，選手參賽順序，選手參賽教案、電子課件上交至辦公室。
負責人：學(xué)習部
4月25日前采購物品（水，證書(shū)，請帖，筆，會(huì )場(chǎng)裝飾材料等）
負責人：女生部
4月25日確定比賽場(chǎng)地（待定）
負責人：辦公室
4月26日確定評委老師并向評委嘉賓發(fā)放請帖。
負責人：主席團
總決賽工作人員安排：
1、多媒體控制組：
4月28日中午12點(diǎn)前將選手講課所需電子教案拷貝至會(huì )場(chǎng)電腦。
負責多媒體設備檢測和比賽過(guò)程中多媒體課件播放（敬瑞陽(yáng)）
負責人：敬瑞陽(yáng) 陶霞
2、會(huì )場(chǎng)布置組： 勞衛部 宣傳部 體育部
負責會(huì )場(chǎng)打掃、布置
會(huì )場(chǎng)打掃 勞衛部
會(huì )場(chǎng)布置（將技能月成果展展出作品擺進(jìn)會(huì )場(chǎng)）
宣傳部 體育部
3、聯(lián)絡(luò )組 （學(xué)習部）
負責聯(lián)絡(luò )各個(gè)選手上場(chǎng)
4、會(huì )場(chǎng)秩序組（紀檢部）
負責會(huì )場(chǎng)座位安排
負責進(jìn)退場(chǎng)、秩序，比賽過(guò)程中現場(chǎng)觀(guān)眾秩序維持。
5、后勤組（女生部）
負責選手資料的發(fā)放，比賽過(guò)程中所需物品的保管
6、計時(shí)組
負責比賽計時(shí)、超時(shí)提醒
負責人：黃毅 陳仕岑
7、計分組（外聯(lián)部 團總支）
負責比賽計分、統分
8、禮儀組（文娛部）
負責引領(lǐng)評委及嘉賓入場(chǎng)
頒獎前后聯(lián)系后勤組準備所需證書(shū)
9、負責全程拍攝、采訪(fǎng)及后期材料整理工作
負責人：曾雯
活動(dòng)經(jīng)費預算
1、宣傳費：總計320元
展板：160元（展板2塊，展板每塊80元）
海報：160元（海報4張，每張40元）
2、會(huì )場(chǎng)布置費:（總計300元）
橫幅200元
盆花100元
3、評委費：（總計1400元）
共計5到7名評委
4、礦泉水 ：（總計96元）
礦泉水 兩件
5、禮儀及主持人費:（共計150元）
禮儀小姐6位，服裝租金，主持人服裝、化妝費
6、 邀請函:40元
7、不可預計支出：200元
預算總計：2506元。
技能比武方案10
一、 活動(dòng)目的：
為進(jìn)一步提升酒店核心競爭力，提升全員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，幫助員工崗位成才，同時(shí)也為提高酒店整體服務(wù)水平及顧客“滿(mǎn)意加驚喜”的品牌知名度，特舉辦技術(shù)比武活動(dòng)：
二、 活動(dòng)主題：“比、學(xué)、幫、趕、超”
活動(dòng)口號：學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)，崗位成才
活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月1日—20xx年5月31日
三、 活動(dòng)方案：
第一階段：業(yè)務(wù)技能摸底比賽（各店進(jìn)行：找問(wèn)題、找差距、樹(shù)標兵）
時(shí)間：20xx.3.1—20xx.3.31
內容：由各部門(mén)自行組織，確定一項技能比賽項目（特殊崗位可視情況申報兩項），于3月31日之前將部門(mén)自行確定的比賽項目、時(shí)間、形式、標準等詳細內容以書(shū)面形式上交總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦組織進(jìn)行審核，對于提報不符條件的，予以退回重新上報，并于4月初自行組織摸底比賽，通過(guò)比賽樹(shù)立部門(mén)榜樣標兵，掀起學(xué)習榜樣、標兵的熱潮，使員工明白自身與優(yōu)秀員工之間的差距。為下一階段活動(dòng)的開(kāi)展打下良好的基礎。 要求：此階段由各部門(mén)管理人員負責活動(dòng)的開(kāi)展，各部門(mén)認真對待此次活動(dòng)，積極參加、合理安排培訓，并將活動(dòng)口號于3月5日前上宣傳欄。
第二階段：業(yè)務(wù)技能培訓 （各店進(jìn)行：大培訓、大練兵）
時(shí)間：20xx.4.1—20xx.4.30
內容：根據摸底比賽情況，由各部門(mén)和榜樣標兵共同制定相應培訓計劃，并于4月10日前，將計劃上報總經(jīng)辦，部門(mén)根據上報計劃，有針對性的對員工進(jìn)行技能培訓，做好部門(mén)業(yè)務(wù)技能比武的準備工作。各部門(mén)培訓期間嚴格執行培訓管理規定，由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部負責監督檢查。
要求：各部門(mén)經(jīng)理、廚師長(cháng)及各級管理人員全力支持并帶頭參加，保證培訓質(zhì)量。榜樣標兵需在日常工作中對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能指導，充分展現“榜樣”精神。全體員工須認真學(xué)習體會(huì )，努力縮小與榜樣標兵之間的差距，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取在下一階段的比武競賽中取得優(yōu)異成績(jì)。
第三階段：業(yè)務(wù)技能比武 （各店比武選明星）
時(shí)間：20xx.5.10—20xx.5.20
內容：為了更好的體現“趕、超”的.精神，展現酒店員工良好的精神風(fēng)貌，在經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)技能培訓之后，活動(dòng)進(jìn)入業(yè)務(wù)技能大比武的階段，該階段由公司領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)辦及內部技師組成評委團，對部門(mén)第二階段“學(xué)、幫”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行效果驗證，部門(mén)根據比賽項目擬定比賽時(shí)間、地點(diǎn)、考核內容及標準，于5月10日前以書(shū)面形式報至總經(jīng)辦，由總經(jīng)辦組織評委團，按時(shí)參加各部門(mén)比賽，賽后評選出各部門(mén)優(yōu)秀個(gè)人一名、最快進(jìn)步個(gè)人兩名，獲獎員工參加下一階段“業(yè)務(wù)技能匯演及大比武”。
要求：請各部門(mén)評委本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的態(tài)度，認真進(jìn)行評選工作；
第四階段：業(yè)務(wù)技能匯演及技能大比武（全公司比武選狀元）
時(shí)間：20xx.5.20—20xx.5.31
前三階段活動(dòng)結束后，為驗證整個(gè)活動(dòng)的效果，業(yè)務(wù)技能匯演項目由公司高層領(lǐng)導根據各部門(mén)提報的技能比武項目研究后確定。根據領(lǐng)導確定的匯演項目，制定出相應的匯演流程。
匯演基本流程：
1、 首先由各部門(mén)獲獎選手展示技能風(fēng)貌，
2、 展示完畢后，公司高層領(lǐng)導根據選手展示表演情況，評選出20xx年
度最佳服務(wù)狀元一名、最佳前臺接待狀元一名、托盤(pán)狀元一名、刀工狀元一名，
獎勵方法：
1） 、對取得狀元榮譽(yù)稱(chēng)號的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并各給予獎金獎勵，
其他優(yōu)秀選手給予獎金獎勵，由公司領(lǐng)導現場(chǎng)頒獎。
2） 、對取得狀元榮譽(yù)稱(chēng)號的明星員工，公司將給以工資浮動(dòng)，并享
受明星員工工資待遇，以資鼓勵。
匯演項目：
前廳部快速點(diǎn)鈔、前廳擺臺、背菜譜比賽、服務(wù)技能比賽、
傳菜托盤(pán)技巧、 廚師刀功比賽。
四、 具體要求：
1、 各部門(mén)針對自身情況對本部門(mén)企業(yè)文化宣傳欄予以改版，并對部門(mén)活動(dòng)開(kāi)
展情況在宣傳欄中予以通報，全面營(yíng)造“比、學(xué)、幫、趕、超”活動(dòng)氛圍；
2、 由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查，培訓期間由質(zhì)檢部嚴格
按照公司培訓管理規定做好監督管理，每周由各部門(mén)向總經(jīng)辦匯報本部活動(dòng)開(kāi)展情況，并由各位部門(mén)領(lǐng)導定期將活動(dòng)開(kāi)展情況在晨會(huì )中予以通報，對于未按活動(dòng)要求開(kāi)展的部門(mén)由部門(mén)經(jīng)理廚師長(cháng)承擔責任；
3、 此次活動(dòng)由總經(jīng)辦及質(zhì)檢部全程跟蹤負責。
五、競賽內容：
服務(wù)：擺臺、服務(wù)流程實(shí)操及回答問(wèn)題。
前臺：接待流程、服務(wù)實(shí)操及回答問(wèn)題。
吧員：接待結賬流程、服務(wù)實(shí)操及回答問(wèn)題。
傳菜：端托、撤臺及回答問(wèn)題。
廚工：操作標準、流程、刀工實(shí)操及回答問(wèn)題。
六、總經(jīng)辦負責事宜：
現場(chǎng)拍攝及照相。
制作酒店技術(shù)比武橫幅。
本次活動(dòng)組織總策劃。
現場(chǎng)布置。
七、競賽規則
1．比武大賽規則
采用百分制、各項比賽得分情況
前廳部：知識問(wèn)答40分，實(shí)際操作50分，儀容儀表10分。
后廚部：知識問(wèn)答20分，實(shí)際操作70分，儀容儀表10分
2．各參賽選手以抽簽方式來(lái)確定參賽順序。
3．參賽流程
參賽選手就位 → 簡(jiǎn)單自我介紹 → 檢查儀容儀表→ 實(shí)操 → 知識問(wèn)答
4．比賽現場(chǎng)規則
各部門(mén)參賽人員及其它部門(mén)觀(guān)摩員工必須遵守紀律，準時(shí)入場(chǎng)。
比賽期間，參賽人員不準帶任何文字資料進(jìn)入賽場(chǎng)，不得以任何理由干擾評委工作。
在比賽過(guò)程中，禁止在場(chǎng)人員以任何方式相互暗示或提示，如發(fā)現有作弊現象，將取消選手的參賽資格。
各參賽人員必須尊重裁判長(cháng)及評委，如違反賽場(chǎng)規則，將被取消比賽資格。
八、各比賽項目評分標準，將具體分發(fā)到相應部門(mén)
中餐擺臺評分標準
前臺咨服評分標準
儀容儀表評分標準
端托撤臺評分標準
廚工實(shí)操評分標準
�。▊渥ⅲ焊鞑块T(mén)自發(fā)文日起可對上述標準提議完善，于2月16日交總經(jīng)辦）
華都酒店總經(jīng)辦 20xx-1-31
技能比武方案11
為進(jìn)一步提高家電行業(yè)員工的技能素質(zhì)，營(yíng)造全社會(huì )向李斌學(xué)習，爭當勞模的良好風(fēng)尚，根據浦東新區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、浦東新區總工會(huì )、共青團浦東新區委員會(huì )聯(lián)合開(kāi)展20__年職工技能競賽活動(dòng)的要求，浦東新區私營(yíng)企業(yè)工會(huì )聯(lián)合會(huì )和上海永樂(lè )家用電器有限公司聯(lián)合舉辦“永樂(lè )杯”商業(yè)營(yíng)業(yè)員技能比武和知識競賽。具體事項：
一、競賽項目：
�。ㄒ唬┘寄鼙任漤椖浚嚎照{機安裝，內容即實(shí)地安裝家用空調機。
�。ǘ┥虡I(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽。內容：
1、商業(yè)服務(wù)禮儀基本知識。
2、商業(yè)營(yíng)業(yè)員必備知識。
3、五大類(lèi)電器銷(xiāo)售基本知識。具體內容：
�。�1）手機銷(xiāo)售基本知識；
�。�2）音響銷(xiāo)售基本知識；
�。�3）冰箱、洗衣機等銷(xiāo)售基本知識；
�。�4）空調機銷(xiāo)售基本知識；
�。�5）小白類(lèi)（即小家電、傳真機等）銷(xiāo)售基本知識。
競賽組委會(huì )將下發(fā)商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽具體內容，知識競賽內容以下發(fā)的資料為準。
二、組隊要求：
浦東新區區域內各商業(yè)企業(yè)均可組隊參加。各企業(yè)可以同時(shí)組隊參加技能比武項目（即安裝家用空調機）和知識競賽，也可以選擇參加其中一項。每個(gè)單位限報名9人，其中團長(cháng)1名，聯(lián)絡(luò )員1人，參加技能比武（即安裝家用空調機）的員工2人，參加商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽的員工5人。參加商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽的.5名員工中，手機銷(xiāo)售員、音響銷(xiāo)售員、冰箱和洗衣機銷(xiāo)售員、空調機銷(xiāo)售員、小白類(lèi)銷(xiāo)售員各1人。
三、競賽形式:
競賽分選拔賽和決賽兩輪。
選拔賽由浦東新區區域內各商業(yè)企業(yè)負責，通過(guò)組織本企業(yè)員工的相關(guān)技能比武、練兵等，選拔出優(yōu)秀員工組隊參加浦東新區的決賽。選拔賽的具體時(shí)間、形式、內容由各企業(yè)自己確定。
決賽由“永樂(lè )杯”商業(yè)營(yíng)業(yè)員技能比武和知識競賽的組委會(huì )負責。
四、競賽內容：
�。ㄒ唬┘寄鼙任漤椖浚杭窗惭b家用空調機，評判內容主要是安裝家用空調機的順序、工藝、時(shí)間、質(zhì)量等。
�。ǘ┥虡I(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽：內容主要是：
1、必答題：每位選手回答1題，每題10分，5位選手共50分�；卮疱e誤不給分也不倒扣分。
2、風(fēng)險題：題目分10分、20分、30分三種，由每個(gè)代表隊自己決定回答哪一種題目，回答正確加相應分，回答錯誤倒扣相應分。
3、搶答題：由主持人發(fā)問(wèn)，各代表隊進(jìn)行搶答，每題10分，回答錯誤倒扣10分。
4、操作題：各代表隊在限定時(shí)間內完成貨品的拆裝擺放等，根據完成情況分別給予10分、20分、30分，由專(zhuān)家評委現場(chǎng)打分。
五、時(shí)間安排：
1、預報名時(shí)間：20__年8月20日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會(huì )，可以暫不確定具體參賽名單（永樂(lè )家用電器有限公司工會(huì )。聯(lián)系人：付麗麗；電話(huà)：58128273；傳真：58128348）。
2、選拔賽時(shí)間：20__年9月15日前各企業(yè)完成選拔賽，具體時(shí)間由各單位自己決定。
3、正式報名時(shí)間：20__年9月17日前各企業(yè)將《報名表》傳真至競賽組委會(huì )，須確定具體參賽員工名單（永樂(lè )家用電器有限公司工會(huì )。聯(lián)系人：付麗麗；電話(huà)：58128273；傳真：58128348）。
4、決賽時(shí)間：初定20__年9月25日（具體時(shí)間屆時(shí)書(shū)面通知）
六、獎勵辦法：
本次活動(dòng)設團體獎和技能比武、商業(yè)營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識競賽兩個(gè)單項獎。
1、團體獎：冠、亞、季軍獎各1個(gè)，另設若干個(gè)優(yōu)勝獎。
2、單項獎：兩個(gè)項目各設第一、二、三名各1個(gè)，另設若干個(gè)
優(yōu)勝獎；
3、特別獎：
“最佳協(xié)作團隊獎”：獎勵在比賽中最具協(xié)作精神的團隊，包括對本次賽事舉辦的協(xié)作精神、與其他團隊的協(xié)作精神等；
“最具才智獎”：獎勵在各品類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識比賽中得分最高的員工；
“最佳巧手獎”：獎勵在各品類(lèi)操作技能比賽中得分最高的員工。
七、其他事項：
1、為保證本次競賽活動(dòng)的公平、公正，競賽組委會(huì )將專(zhuān)門(mén)成立競賽評判組，邀請浦東新區政府相關(guān)部門(mén)專(zhuān)家、供應商技術(shù)專(zhuān)家、浦東新區商業(yè)企業(yè)工會(huì )干部和員工代表參加。
2、在本次競賽活動(dòng)中獲獎單位或個(gè)人均發(fā)給浦東新區勞動(dòng)和社會(huì )保障局、浦東新區總工會(huì )、共青團浦東新區委員會(huì )聯(lián)合制作的榮譽(yù)證書(shū)以及競賽組委會(huì )提供的獎勵。
技能比武方案12
為切實(shí)提高關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，在全公司形成“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當能手”的良好氛圍，制定本實(shí)施方案
一、指導思想
以“向培訓要素質(zhì)”重要思想為指導，以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，以營(yíng)造爭先、創(chuàng )優(yōu)的濃厚學(xué)習氛圍為出發(fā)點(diǎn)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率，培養優(yōu)秀人才為目標，以此次活動(dòng)為載體，通過(guò)崗位比武，充分調動(dòng)全公司人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，激發(fā)內在動(dòng)力，促進(jìn)我公司又好又快的發(fā)展。
二、基本原則
按照突出重點(diǎn)、廣泛參與、注重實(shí)效、方法靈活、便于操作的原則，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。
三、組織領(lǐng)導
為加強對此次活動(dòng)的檢查指導，保障取得預期的效果，我公司成立了比武領(lǐng)導小組，下設評審小組和督查小組。
比武領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：呂學(xué)進(jìn)經(jīng)理
副組長(cháng)：谷體元書(shū)記王道偉副經(jīng)理高太利副經(jīng)理
成員：魏巍廣宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛(ài)軍
比武評審小組：
組長(cháng)：谷體元書(shū)記
成員：宋方瑩苗因鵬田旺增曹乃紅張愛(ài)軍李建玲
為加強對技能比武活動(dòng)的監督管理，設立技術(shù)比武督查小組，由谷體元書(shū)記兼督查組組長(cháng)，宋方瑩為副組長(cháng)。督查小組組對大比武活動(dòng)實(shí)行全程監督。
四、參加比武人員
關(guān)鍵崗位：鉗工、電工、粗細破工、窯車(chē)維修工、看火工、還原爐工調模工噴涂工
五、時(shí)間：
20xx年5月15日-20xx年6月25日
六、具體步驟
1、準備階段（20xx年5月15日-5月17日）：
培訓材料的準備：由辦公室、粉末車(chē)間、電子車(chē)間、技術(shù)科、管理科負責搜集；
培訓人員準備：各車(chē)間在20xx年5月17日前把名單報辦公室；
評審材料的準備：由辦公室、技術(shù)科、管理科、粉末車(chē)間、電子車(chē)間負責；
2、培訓階段（20xx年5月18日-6月22日）
集中培訓階段（20xx年5月18日-6月20日）：所有非當班人員會(huì )議室集合參加集中培訓，培訓的內容側重工作態(tài)度、工作作風(fēng)、基礎理論知識的培訓；
自學(xué)自練階段（20xx年5月21日-6月22日）：由參加人員班組長(cháng)組織學(xué)習實(shí)踐，結合培訓材料。
3、評審階段（20xx年5月23日-6月25日）：由評審小組具體負責評審得分。
七、評審方式
操作工采取筆試與實(shí)踐操作相結合的方式，其中分鐘筆試占40%，實(shí)踐占60%，鉗工、電工采取實(shí)踐操作的方式。由評審小組負責打分和統計。
為保證此次活動(dòng)的`效果，本實(shí)施方案對評審內容不予公布。
八、相關(guān)獎懲
1、不參加學(xué)習培訓的每次考核50元；
2、督查小組發(fā)現不積極參加自學(xué)自練的每次考核50元；
3、評審得分的第一名獎勵100元，第二名獎勵50元，多于5人的獎勵前兩名，少于5人的獎勵第一名。
4、多于5人的通報后兩名，少于5人的通報后一名。
九、相關(guān)要求
1、提高思想認識。開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng)是公司提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，形成全公司學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當能手的良好氛圍的一次實(shí)際行動(dòng)。各單位、科室要充分認清本次活動(dòng)的重要性和必要性，保證業(yè)務(wù)比武活動(dòng)順利開(kāi)展。
2、認真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學(xué)習培訓時(shí)間。
3、切實(shí)強化督查落實(shí)。練兵活動(dòng)是一項綜合性、系統性很強的工作，要求各單位務(wù)必精心組織、周密安排、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)培養出本單位的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，務(wù)必克服畏難情緒，清除僥幸心理，切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，轉變工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)練就真才實(shí)學(xué)。
4、建立培訓比武的長(cháng)效機制。為防止本次活動(dòng)流于形式，保證取得切實(shí)的效果，讓職工切實(shí)感受到壓力。公司以后的培訓活動(dòng)將采取與績(jì)效工資掛鉤的制度，后兩名分別扣發(fā)20%和10%的績(jì)效工資，前兩名給予20%和10%的獎勵；
技能比武方案13
為了配合近期服務(wù)公司開(kāi)展的安全整頓活動(dòng)，有機結合當前的安全自查工作，配合服務(wù)公司逐步進(jìn)行的安全復查驗證和跟蹤落實(shí)。服務(wù)公司團總支將于4月底前舉辦青年崗位技能比武競賽活動(dòng)，以加強青年員工的安全理論知識，促進(jìn)安全規章制度的有效落實(shí)，保持服務(wù)公司安全工作的`長(cháng)久平穩發(fā)展�；顒�(dòng)的具體方案：
一、活動(dòng)的目的
通過(guò)本次活動(dòng)切實(shí)提高公司的安全管理水平，同時(shí)結合公司“安康杯”活動(dòng)，要求各部門(mén)通過(guò)學(xué)習抓落實(shí)，“抓班組，提高管理水平；重教育，推進(jìn)安全文化”的主題，安全工作從我做起、從班組做起，不斷提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力；教育干部員工吸取安全教訓，加強事故防范，提高安全生產(chǎn)意識，提升公司安全管理水平，加強企業(yè)安全文化建設。
二、活動(dòng)具體內容
針對服務(wù)公司點(diǎn)多面廣，每個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)相對獨立，擬在各部門(mén)以“安全生產(chǎn)、規范操作流程”為主題進(jìn)行安全考試。要求各部門(mén)提供具體的《安全規章制度》、《工作流程》、《作業(yè)指導書(shū)》等一系列與安全相關(guān)的內容，由服務(wù)公司團總支針對每個(gè)部門(mén)的具體情況進(jìn)行選題，有專(zhuān)業(yè)知識題、有通用題、有安全法律法規題等等�？荚嚪譃槿齻�(gè)階段，備題階段、組織各部門(mén)分別考試、評分列出團體一、二、三名。
三、活動(dòng)具體安排
通過(guò)本次活動(dòng)，服務(wù)公司團總支擬讓團員青年以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步明確自己的崗位職責、落實(shí)安全責任制，規范操作流程，將安全工作切實(shí)落到每個(gè)人。
青島東航綜合服務(wù)公司
團總支
20xx.3.31
技能比武方案14
一、目的
為保障XX安全的`生產(chǎn)環(huán)境，提高保安員各項業(yè)務(wù)技能，打造一批訓練有素，專(zhuān)業(yè)技能高，應急處置能力強的保安隊伍。
二、比武監考人員
XX、XX、XX及邀請嘉賓2人，監考人員依據行綜合素質(zhì)、應急能力考核評分表進(jìn)行評分，在保安員綜合素質(zhì)、應急能力考核得分表進(jìn)行打分（詳見(jiàn)附件一、二）
三、比武前準備
四、比武流程及時(shí)間安排
比武分實(shí)際操作和理論知識兩個(gè)部分。實(shí)際操作比武采用現場(chǎng)操作方式進(jìn)行。理論知識采用閉卷方式集中進(jìn)行。
（一）第一項
1、時(shí)間：20xx年7月31日8：30～9:30
2、內容：正步走與立定、停止間轉法、敬禮 3、地點(diǎn)：一號路門(mén)衛處
4、比武形式: 全體保安員站排、報數，相鄰數字一組，一名為喊動(dòng)作口令，一名進(jìn)行動(dòng)作演示，所有動(dòng)作完畢后，監考人員進(jìn)行評分，之后兩人互換，進(jìn)行演練、評分，完畢后進(jìn)行下一組。
（二）第二項
1、時(shí)間：20xx年7月31日9：30～10:30
2、內容：體能測試
3、地點(diǎn)：一號路門(mén)衛處
4、比武形式:按三大隊分成三組，由監考人員組織到測試場(chǎng)地，分別進(jìn)行測試�？纪暝囈院�，到一號路門(mén)衛處集合。
（三）第三項
1、時(shí)間：20xx年7月31日10：30～12:00
2、內容：接待流程演示、進(jìn)出外來(lái)車(chē)輛放行演示、進(jìn)出物流車(chē)輛放行演示
3、地點(diǎn)：一號路門(mén)衛處
4、比武形式:全體保安員抽取題卡，依據題目?jì)热莸街付ǖ攸c(diǎn)集合，由監考人員組織考試�？纪暝囈院�，全體保安員到消防器材使用地點(diǎn)排隊集合。
（四）第四項
1、時(shí)間：20xx年7月31日13：30～15:30
2、內容：消防器材使用
3、地點(diǎn)：一號路門(mén)衛處
4、比武形式:全體保安員站排、報數，相鄰數字一組，兩人分別使用滅火器滅火，之后相互配合使用消防栓滅火，滅完火后把消防器材復位，并為下一組準備好火源。
（五）第五項
1、時(shí)間：20xx年7月31日16：30～17:30
2、內容：制度考試
3、地點(diǎn)：培訓室
4、比武形式:有監考人員組織保安員在食堂進(jìn)行筆試。
五、比武成績(jì)的匯總與名次評定
由XX匯總所有保安員的綜合素質(zhì)、應急能力考核得分表成績(jì)，去掉最低分與最高分后取平均值，并依據分數進(jìn)行名次評定。
技能比武方案15
一、活動(dòng)宗旨：
為進(jìn)一步提高廣大農民的技術(shù)技能水平，增強農民的科技致富能力和就業(yè)競爭能力，培養農民的創(chuàng )新意識和市場(chǎng)意識，豐富廣大農民群眾的業(yè)余文化生活。
二、決賽時(shí)間地點(diǎn)：
20xx年11月10日縣人民廣場(chǎng)
三、比賽項目：
�。�1）砌墻（泥工）
�。�2）制衣（裁逢）
�。�3）做板凳（木工）
�。�4）編織
四、比賽辦法和步驟：
1、初賽：各村做好四種能人的'調查摸底工作，并推薦至鄉，然后鄉內組織進(jìn)行初賽，每個(gè)項目選出前2名至過(guò)埠進(jìn)行預賽。
2、預賽：縣主辦單位將派出評委在過(guò)埠組織過(guò)埠片各鄉鎮選手進(jìn)行預賽，每個(gè)項目決出前2名進(jìn)入決賽。
3、決賽：各個(gè)項目分別評出前3名。
五、有關(guān)要求：
1、各鄉各村必須認真組織好各個(gè)項目的初賽、預賽和決賽，確保人員參賽。
2、過(guò)埠片各鄉鎮須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時(shí)的節目表演，并要統一服裝。
六、經(jīng)費預算：
1、初賽開(kāi)支：
�。�1）餐費：120元/桌×3桌=360元
�。�2）材料費：500元
小計：860元
2、預賽開(kāi)支：
�。�1）誤工工資：8人×30元/人=240元
�。�2）差旅費：8人×16元/人=128元
�。�3）材料費：134元
小計：402元
3、決賽開(kāi)支：
�。�1）誤工工資：3人×30元/人=90元
�。�2）差旅費：3人×36元/人=108元
�。�3）材料費：200元
小計：278元
4、鎖吶隊開(kāi)支：
�。�1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元
�。�2）差旅費：5人×100元/人=500元
�。�3）餐費：5人×3天×20元/天=300元
�。�4）服裝：5人×60元/人=300元
小計：2300元
合計：3940元
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