工作競聘演講稿合集15篇

　　演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在當今社會(huì )生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的工作競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。

工作競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好!

　　首先感激縣局領(lǐng)導過(guò)去對我的培養和幫忙，感激各位給我難得的展示自我機會(huì )，能夠參加鄉鎮郵政支局長(cháng)競聘。今日我發(fā)言的題目是：愛(ài)崗敬業(yè)，真誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉鎮郵政支局長(cháng)。

　　一、自我介紹

　　我叫xxx，現年xx歲，xxxx年x月參加工作，此刻負責農村支局網(wǎng)點(diǎn)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和安全管理等工作。參加工作以來(lái)，我認真學(xué)習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，完成全部工作任務(wù)，取得了優(yōu)異成績(jì)，獲得上級部門(mén)、職工同事和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽(yù)。

　　二、崗位認識

　　鄉鎮郵政支局長(cháng)是個(gè)重要崗位，要在縣局的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全體職工認真努力工作，完成各項工作任務(wù)，取得良好工作成績(jì)，獲得人民群眾的滿(mǎn)意。當鄉鎮郵政支局長(cháng)，要有堅定的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作技能，按照縣局的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務(wù)，力爭工作的'完美與高效，促進(jìn)鄉鎮郵政支局健康、持續發(fā)展。

　　三、競聘優(yōu)勢

　　1、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作已有xx年，平時(shí)認真學(xué)習，刻苦鉆研，虛心向領(lǐng)導、同事請教，重視經(jīng)驗積累和工作總結，注重理論和實(shí)踐相結合，熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務(wù)知識和工作技能，能夠全面做好工作，促進(jìn)鄉鎮郵政支局發(fā)展。

　　2、工作成績(jì)突出。我是本地人，對當地市場(chǎng)、人脈、駐點(diǎn)單位都比較熟悉，加上自我刻苦勤奮工作，取得良好成績(jì)。20xx年，我全部做好所里內勤管理工作，同時(shí)攬收存款300萬(wàn)元，所里6萬(wàn)元報刊任務(wù)，本人完成1.5萬(wàn)元。

　　3、組織協(xié)調本事強。我懂得鄉鎮郵政支局長(cháng)的工作職責，具有良好的人際溝通和組織協(xié)調本事，能夠團結同事，密切合作，共同把工作做好，促進(jìn)鄉鎮郵政支局經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益。

　　四、工作打算

　　如果我競聘鄉鎮郵政支局長(cháng)成功，著(zhù)重做好以下工作：

　　1、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自我，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自我的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，公平公正，吃苦在前，享樂(lè )在后，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉鎮郵政支局長(cháng)，為鄉鎮郵政支局發(fā)展作貢獻。

　　2、刻苦勤勉務(wù)實(shí)，高效完成工作。我一是要加強隊伍管理，做到“以人為本”，認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與提議，充分調動(dòng)每個(gè)職工的工作進(jìn)取性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。二是要制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標和措施，落實(shí)職工崗位職責，做到以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心，努力發(fā)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益。三是要加強支局內部管理，夯實(shí)管理基礎，實(shí)現管理制度化和規范化，做好增收節支工作，促進(jìn)支局各項工作不斷邁上新臺階。

　　3、做好服務(wù)工作，奉獻自我力量。我要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)，既服務(wù)好支局內部職工，更服務(wù)好廣大客戶(hù)，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)支局又好又快發(fā)展，提高群眾對支局工作的滿(mǎn)意度。

　　最終，我向在座的各位領(lǐng)導和同事們莊嚴承諾：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我的本職工作，為我縣郵政事業(yè)健康、持續發(fā)展而不懈努力。

　　我的發(fā)言完了，多謝大家!

工作競聘演講稿2

各位領(lǐng)導 同志們好：

為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學(xué)，體現自己的能力，實(shí)現自我價(jià)值，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻，故參加本次儲蓄負責人的競聘。

　　我競聘儲蓄負責人的優(yōu)勢主要體現在以下幾方面：

　　一 年輕好學(xué)，具有較好的年齡優(yōu)勢，接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng )造性開(kāi)展工作，并且有信心，有決心，也有能力在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)完成上級分配的各項任務(wù)。

　　二 有較強的事業(yè)心，進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng )新才是信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的竟爭中不斷壯大，才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高，正因為有了這種認識，我堅定干好工作的信念。更加熱愛(ài)本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認認真真做好每次工作。

　　三 具備一定的金融理論知識，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)學(xué)中干，完善自我，提高自我。幾年來(lái)，先后通過(guò)了會(huì )計員，助理經(jīng)濟師，經(jīng)濟師的職稱(chēng)考試，每次都是憑著(zhù)扎實(shí)的知識通過(guò)的。

　　四 熟悉業(yè)務(wù)，了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個(gè)儲蓄所工作過(guò)，對每個(gè)崗位都十分熟悉，了解儲蓄人員的所想所需，能夠在實(shí)際工作中把握好度的要求，這有利工作的開(kāi)展。

　　如果能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導做好以下工作：

　　一 改善服務(wù)細節 樹(shù)立品牌形象 我們每個(gè)人都清楚服務(wù)對于信用社的重要性，可是對于一些細節卻被大家忽視。如內外著(zhù)裝的'不統一，無(wú)法讓客戶(hù)感受到一種團隊精神。接待儲戶(hù)時(shí)面熱心不熱，會(huì )導致一些隨意性的動(dòng)作和不當的言語(yǔ)。接待大客戶(hù)的熱情洋溢，對待小戶(hù)的漫不經(jīng)心。這些都會(huì )給我們的工作產(chǎn)生負面的影響。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就要從服務(wù)細節上下功夫，改變一些習慣性隨意性的動(dòng)作，強調肢體語(yǔ)言的重要性。同時(shí)要開(kāi)拓服務(wù)的深度和廣度，在服務(wù)上做足文章。

　　任何產(chǎn)品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務(wù)，也應該的不同的特色和叫得響的品牌。一個(gè)服務(wù)態(tài)度好，業(yè)務(wù)技術(shù)強，辦理速度快，有知名度的儲蓄員，儲戶(hù)往往會(huì )擁向這名儲蓄員。我們可以通過(guò)進(jìn)行針對職工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平的測評，以調查問(wèn)卷的形式征求儲戶(hù)意見(jiàn)等方式，評比產(chǎn)生一名或幾名儲蓄員，以他們的名字為品牌，在各種媒體上大力宣傳，從而達到樹(shù)立形象，展示實(shí)力，吸引客戶(hù)，提高信用社的知名度，還會(huì )督促其他人員的竟爭意識，從而從整體上提高服務(wù)的質(zhì)量，以確保為儲戶(hù)提供高效快捷的服務(wù)。

　　二 把執行制度和職工培訓結合起來(lái) 建設一只高素質(zhì)的職工隊伍 一名職工初到信用社，可以說(shuō)他素質(zhì)低，如果過(guò)了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓工作和制度執行上找原因，是不是培訓沒(méi)到位，制度不健全或者沒(méi)有得到完全執行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執行是密不可分的。一方面要加強業(yè)務(wù)技能，人格修養和各種規章制度的學(xué)習培訓，另一方面要抓好制度的貫徹執行，做到賞罰分明有理有據，堅決杜絕獎人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執行制度的內在動(dòng)力。

　　三 改善和加強儲蓄的硬環(huán)境建設 企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關(guān)的。信用社作為一家為客戶(hù)提供投資理財服務(wù)的特殊企業(yè)，尤其需要客戶(hù)的認知程度。我們可以通過(guò)媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動(dòng)，讓大家認識了解信用社，提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下，為儲蓄所設計一種有自己特色的統一牌匾和裝修，給客戶(hù)一個(gè)美好的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。

　　四 敬人信人 充分調動(dòng)人員的工作積極性和主動(dòng)性 作為一名專(zhuān)業(yè)負責人，必須及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，要經(jīng)常性與職工進(jìn)行交流溝通，減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長(cháng)，增強他們的自信。賦予他們更多的責任，如果我們將他們最好的想法加以利用，也就贏(yíng)得了竟爭的機會(huì )。

　　要善于贊美激勵別人，你的態(tài)度將直接影響到職工的工作態(tài)度。只要能給予恰當的制度和合理的刺激措施，他們就能成為你工作的支持者和推動(dòng)者。不要一味地施加壓力，工作目標定得過(guò)高，規章制度定得過(guò)嚴，表面上看是增加了工作危機感，責任感，節奏快了，而實(shí)際上，這種單靠壓力壓出來(lái)的效率是不會(huì )長(cháng)久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無(wú)法令職工發(fā)揮應有的積極性主動(dòng)性和工作熱情。

　　要創(chuàng )造一種公平竟爭，機會(huì )均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)，優(yōu)質(zhì)取酬的激勵方法，激發(fā)每個(gè)人的潛力，而不是只調動(dòng)少數人的積極性，使每個(gè)人真正認識到，只有辛勤勞動(dòng)，苦心鉆研，才能獲得更高的效益，才能更好地實(shí)現個(gè)人的自我價(jià)值。 最后，感謝各位領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)平臺，感謝同志們給了我一個(gè)展示自己的機會(huì )，希望能得到您的支持和信任。無(wú)論最終競聘結果如何，我都會(huì )一如既往地以飽滿(mǎn)的熱情，百倍的信心，十足的干勁，投入到信合事業(yè)中去，以實(shí)際行動(dòng)證明我是一個(gè)優(yōu)秀的信合人。謝謝大家。

工作競聘演講稿3

各位領(lǐng)導，各位代表:

　　您們好!辛苦你們了，這一屆的候選人都很優(yōu)秀，讓你們左右為難的要最終做出選擇，我先跟大家說(shuō)聲對不起了。今天站在這里，我的心情比上次支部選舉更加激動(dòng)，首先感謝大家過(guò)去三年來(lái)對我工作的肯定和支持。使我在支部換屆選舉中接近滿(mǎn)票的當選新一屆的支部委員。面對黨員。群眾的擁護愛(ài)戴，我感覺(jué)自己的工作壓力更大，肩上的擔子更重了。我只有不斷地前進(jìn)進(jìn)步，把村里的工作越做越好，全心全意的為房道村全體村民服務(wù)。俗話(huà)說(shuō)得好，有壓力才有動(dòng)力，有競爭才會(huì )出成績(jì)。所以，為了報答廣大黨員群眾對我的信任和支持，今天我義不容辭的參加房道村新一屆村主任的競選。

　　首先，先自我介紹一下，拉近一下和大家的距離，本人雷澤金，71年出生，38周歲，中共黨員，房道村支部委員，目前在中央電大培訓學(xué)習一村一名大學(xué)生農村行政管理專(zhuān)業(yè)。大專(zhuān)文憑，還一年就畢業(yè)。在村正式工作的三年，擔任宣傳委員。文書(shū)。戶(hù)籍。檔案管理。小組出納等職務(wù)。在黨員群眾的大力支持下，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，各項工作開(kāi)展順利具有特色。今天來(lái)參加村主任的競選，在各位代表面前，把新一屆村民委員會(huì )的工作方向。規劃。設想和大家互相交流一下。

　　一、把我機遇，建設社會(huì )主義新農村

　　我們國家的政策從農業(yè)支持工業(yè)的時(shí)代，逐步過(guò)渡到工業(yè)反哺農業(yè)，以支持農村三農工作的開(kāi)展。各項政策都在向農村傾斜。我們要依靠這個(gè)大的政策方向，加快我村社會(huì )主義新農村的建設，以改善生產(chǎn)生活環(huán)境為目的，不斷完善全村基礎設施的建設。加大四個(gè)自然村的公共設施的投入，比如圳后街道排水溝建設，各個(gè)自然村的飲水問(wèn)題，都要實(shí)現解決。爭取做到全村享受福利平衡。加大舊村街道改造力度，做好衛生環(huán)境的整治工作，整修破舊的自來(lái)水管，保證村民的生活用水。爭取上級配套資金在保健站邊建設一座新的村委會(huì )辦公樓，在舊村委會(huì )的地基上建造農民公園，為我們村民提供一個(gè)體育活動(dòng)娛樂(lè )的場(chǎng)所。使我們全體村民生活在衛生，整潔的新農村。把國家的各項惠農政策落實(shí)下去。

　　二、以人為本，服務(wù)我村全體群眾

　　村委會(huì )是一個(gè)村民自治的組織，以服務(wù)基層群眾。帶領(lǐng)村民發(fā)展經(jīng)濟。維護社會(huì )穩定為中心工作。村委會(huì )的日常工作不得放松，而且還要加強，有的村民有些誤解，認為村委會(huì )沒(méi)有大的建設項目，村干部就無(wú)所事事，是不是這樣呢?我們村這么大，而且人員又縮小，可以說(shuō)工作量比任何一個(gè)村都多。就以我村調解和文書(shū)這兩份工作來(lái)說(shuō)，工作量是非常的大，喜備哥擔任這個(gè)調解員的工作實(shí)在是不簡(jiǎn)單，短短的三年來(lái)，調處的糾紛有記錄的就達到250多起，無(wú)一起糾紛因為調處不當引起上訪(fǎng)事件，經(jīng)常到十二點(diǎn)村調解室的燈還亮著(zhù)，喜備哥還在認真細致的做糾紛雙方的思想工作。文書(shū)工作也是一樣，村民有個(gè)意識，上到鎮級單位，找人辦事要看是不是星期天，而且要正式上班時(shí)間去，但村干部是我們村民選出來(lái)的，是實(shí)實(shí)在在自己的干部，隨時(shí)隨地都可以來(lái)找你辦事，不管是當午還是夜晚，我都為村民及時(shí)辦理。我始終認為，我是黨員群眾信任支持下才來(lái)?yè)�任這個(gè)村干部的，就要踏踏實(shí)實(shí)的`為我們村民辦事。不辜負你們的希望。

　　三、爭取項目，加大我村基礎設施建設

　　剛上面說(shuō)，為建設社會(huì )主義新農村，國家政策在向農村傾斜，我們就要抓取這個(gè)機會(huì )，多爭取一些項目，比如說(shuō)正在爭取的消溪到瓦廠(chǎng)前農田旱片改造項目，這個(gè)水渠如果換成U型槽，這片農田困擾多年的用水問(wèn)題就可以得到解決，剛好這塊是葛書(shū)負責，爭取的難度應該不大。還有就是圳后到九際的路面硬化，大家有到過(guò)九際的人都知道，那條路是實(shí)在不能走人了，坑坑洼洼都是石頭。我們村的資源大多數分布在這條路上，如果這條路硬化了，全體村民都會(huì )受益。

　　四、挖掘潛力，開(kāi)拓工業(yè)發(fā)展

　　我們村的工業(yè)發(fā)展是比較落后，有因為地理位置，水廠(chǎng)的影響，也有因為我村開(kāi)出的條件過(guò)高的因素存在，但不管誰(shuí)來(lái)做這個(gè)村干部，有機會(huì )都會(huì )把握，絕對不把引進(jìn)企業(yè)的項目拒之門(mén)外。但是我們也要創(chuàng )造一定的投資環(huán)境，地場(chǎng)沒(méi)有人好，但是人要比人好，投資環(huán)境要比人好，村民大力支持，客商才愿意在房道村落戶(hù)投資。

　　五、積極引導，我村規模農業(yè)種植

　　北坪口新開(kāi)一個(gè)蔬菜瓜果市場(chǎng)，對我們農業(yè)的發(fā)展是個(gè)機遇，我們村要鼓勵村民種植有特色的農業(yè)項目，而且要有些規模，就像今年我村種植西瓜一樣，有了一定的規模，客商就多，銷(xiāo)路就不要愁。而且我們村還會(huì )把有一定種植規模的農副產(chǎn)品發(fā)布的網(wǎng)上，吸引更多的客商前來(lái)收購。

　　六、開(kāi)源節流，壯大我村集體經(jīng)濟

　　廣開(kāi)門(mén)路，籌集集體資金，廠(chǎng)租，店租等各項集體收入的租賃金納入村財收入規范化運作。減少不必要的開(kāi)支，沒(méi)有什么特殊情況，盡量不在飯店用餐，把我們有限的集體資金用在村民最需要的地方。

　　七、廉潔自律，增加集體經(jīng)濟運作的透明度

　　做村的主干就要帶好頭，做好模范，規范個(gè)人的行為，不是我們的就不要去貪，不該我們吃的就不要去吃，不合我們玩得就不要去玩。在群眾中樹(shù)立一個(gè)榜樣。留一個(gè)好的口碑。村集體大的發(fā)展項目，招標木材，基礎設施建設等經(jīng)濟運轉都要在村民代表大會(huì )討論通過(guò)后進(jìn)行實(shí)施，堅持村賬鎮管制度，每月公布村財收支情況。交給村民一筆明明白白的賬目。

　　八、正確面對，我村歷史遺留問(wèn)題

　　我們村歷史遺留問(wèn)題一拖再拖，牽涉面廣，相當復雜。不管是誰(shuí)來(lái)當這個(gè)主干都要面對。舊欠的收繳，分成林期貨均山到組，個(gè)人簽訂合同種植毛竹，榛子等山場(chǎng)的山本制定。都是要著(zhù)手解決。但是村委會(huì )三人是在黨支部的領(lǐng)導支持下開(kāi)展工作，沒(méi)有黨支部的支持，村委會(huì )三人寸步難行。只有在黨支部的正確領(lǐng)導下，制定實(shí)施方案，出臺一個(gè)解決辦法，村委會(huì )堅決執行。村兩委互相配合，才能全面透徹的解決好我村歷史遺留問(wèn)題。

　　面對群眾的呼聲，在座代表的信任，空話(huà)。大話(huà)，不講實(shí)際的事不敢說(shuō)，人頭愿我是絕對不許。我開(kāi)展工作的方向，要求講實(shí)際。講大局。講政策。講事實(shí)。講穩定。決定不和黨和國家的政策相抵觸，也堅決不把我村群眾的利益拿來(lái)斷送。踏踏實(shí)實(shí)的從小事做起，從日常工作做起，把服務(wù)群眾當作村委會(huì )工作的主線(xiàn)。我希望在座的代表投我一票，讓我的文化知識，工作能力發(fā)揮放大，和在座的代表，全體村民一道，共同把我們房道村管理好，建設好，爭取做房道鎮社會(huì )主義新農村建設的樣板村。如果落選，說(shuō)明我還沒(méi)有得到我們全體村民的認可，我繼續在支委的工作崗位上再接再勵，爭取更大的成績(jì)。但是我還是希望在座的代表，本著(zhù)自己的意愿，對房道村負責的態(tài)度，不受外來(lái)任何因素的干擾，投好手中神圣的一票。代表全體村民都來(lái)投我一票，給我這個(gè)寶貴的機會(huì )，當選后我一定做好房道村富裕百姓的引路人，處世辦事的公正人，扶貧幫困的有心人，當家理財的精明人，感謝大家!

工作競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

　　你們好！

　　首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的機會(huì )。

　　本人xxx，現年34歲，中共黨員，經(jīng)濟師。xx年參加工作，曾在縣xx學(xué)校擔任教師，同年在xx市支行工作，先后擔任過(guò)儲蓄員、儲蓄所主任、結算專(zhuān)管員、分理處主任、辦公室主任、客戶(hù)經(jīng)理等職。

　　競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實(shí)踐證明，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，走群眾路線(xiàn)，以德才兼備為標準，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調動(dòng)干部的積極性和創(chuàng )改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持這一改革。

　　一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：

　　1、 選擇這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養成了愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

　　2、思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠誠實(shí)在，想自己的少，考慮集體的多。

　　3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主” 即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門(mén)全盤(pán)工作上是配角，在分管工作上是主角。

　　4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗。

　　二、xxxx分行已確定了當前及今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展達到的目標，并確定了中期奮斗目標，就是:到XX年，力爭人均利潤達到xx萬(wàn)元，人均存款xxx萬(wàn)元以上，不良貸款率控制在15%以?xún)�，帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現這個(gè)的目標，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服：思想觀(guān)念要轉變，貸款結構要調整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務(wù)包袱要消化，存款規模要擴大，中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占，人事制度改革要深化，服務(wù)質(zhì)量要提高，成本核算要強化，。

　　面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問(wèn)什么是重中之重呢？，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來(lái)完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問(wèn)題而專(zhuān)心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內安心的工作……，由此可見(jiàn)，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作。

　　其一、按照xxx行長(cháng)xxx年工作報告指出的那樣，開(kāi)源節流，減負增收，要把全行的對外采買(mǎi)等消費需求作為一種資源加以充分利用，去開(kāi)拓業(yè)務(wù)的同時(shí)，降低自己的經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質(zhì)量。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應站。（對銀行物資進(jìn)行、科學(xué)、準確、統一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率）

　　分行黨委和領(lǐng)導對干部員工的關(guān)心，不是抽象的，是通過(guò)政治上的關(guān)心，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列具體工作來(lái)體現的，后勤保障中心就是在通過(guò)大量具體化、事務(wù)性、臨時(shí)性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實(shí)際困難，使廣大干部職工體會(huì )到州分行黨委對自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻。

　　其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設的窗口。

　　xxxx是一個(gè)高度統一的整體，各級行、各部門(mén)之間的團結合作和相互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、部門(mén)之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象，強化與方方面面的`合作關(guān)系，提高員工工作熱情。為實(shí)現分行確定的五年創(chuàng )建全國級“精神文明先進(jìn)單位”的遠期目標及創(chuàng )建總行級和全國金融系統級的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標而奮斗。

　　其四、認真做好接待工作

　　做好接待工作，有利于州分行工作的順利開(kāi)展，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系，創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹(shù)立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細致周到，實(shí)事求是，認真負責，樹(shù)立形象，當好參謀，提供方便。

　　作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛(ài)自己的工作，我雖然對后勤服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識較欠缺，尤其是有關(guān)政策、法規、條例，還有待進(jìn)一步學(xué)習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有17年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關(guān)心與支持。

　　對于這次競聘，我的想法是：一、以平常心參與，把參加競聘當做體現人身價(jià)值的一種再現形式，當做鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。二、正確對待競聘，做好兩準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn)；落聘則只能說(shuō)明自己綜合能力有待于提高，應不斷尋找差距，努力完善自身，崗位可以有所不同和區別，但為人民服務(wù)的責任感是沒(méi)有區別的，自己應去原有的工作崗位上腳踏實(shí)地、盡職盡責，以此創(chuàng )造無(wú)愧于工商銀行榮譽(yù)的新業(yè)績(jì)。

　　最后，我想對大家說(shuō)的是：競聘是暫時(shí)的，同志是永遠的；工作是自己的，成績(jì)是大家的。

　　謝謝大家！

工作競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、老師、同志們：

　　你們好！感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會(huì )，向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰，希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實(shí)行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動(dòng)各項工作的發(fā)展�；�于這一認識，我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解，我主要是考慮兩個(gè)原因：其一我認為崗位是正科或副科并非最重要，重要的是這個(gè)崗位是否有利于個(gè)人專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢的發(fā)揮。

　　任教24年，我與教學(xué)工作結下不解之緣，積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗，在最接近教學(xué)第一線(xiàn)的教研室崗位中，自己的專(zhuān)長(cháng)和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長(cháng)們的大力支持和積極配合，工作雖然較忙較累，但心情舒暢。對教研室的一切我有著(zhù)太多的眷戀和深厚的感情，因此，競爭基礎教研室主任崗位，是我的最佳選擇。我的經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單，1971年參加工作，1975年到廣東醫學(xué)院醫療專(zhuān)業(yè)讀書(shū)，1978年分配到湛江衛校工作至今，現任基礎教研室主任，生理生化教研組組長(cháng)，生物化學(xué)高級講師。光陰似箭，驀然回首，我參加工作已經(jīng)31年，從事教學(xué)也已有24個(gè)年頭了，可以說(shuō)我最美好的年華是在湛江衛校度過(guò)的，是在教學(xué)崗位上度過(guò)的，我愛(ài)我的教學(xué)工作，我愿為學(xué)校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。下面談?wù)劯偁幓�礎教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。

　　1競崗優(yōu)勢：有良好的思想品德修養我為人處事的原則是：老老實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個(gè)人得失，對工作對同志有公心，愛(ài)心，平常心和寬容心，因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信，曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-聘任期滿(mǎn)考核優(yōu)秀。有較高的專(zhuān)業(yè)水平我從廣東醫學(xué)院畢業(yè)后曾到安徽省衛生干部進(jìn)修學(xué)院和廣州醫學(xué)院進(jìn)修生物化學(xué)，系統而又牢固地掌握了生物化學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識。多年來(lái)我堅持收集生化學(xué)術(shù)資料，積極參加各級生化學(xué)術(shù)會(huì )議和學(xué)術(shù)講座，不斷了解生化領(lǐng)域的新進(jìn)展和新成果，使自己的專(zhuān)業(yè)知識得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴展。我于1988年任生物化學(xué)講師，1994年任生物化學(xué)高級講師，在國家級、省、市級學(xué)術(shù)刊物或匯編發(fā)表學(xué)術(shù)和教研論文近20篇，參編國家衛生部規劃教材《生物化學(xué)》教材1本、供全國中等衛(護)校護士專(zhuān)業(yè)用《生物化學(xué)》教材1本、生化教學(xué)參考書(shū)2本。我從1988年起經(jīng)選舉進(jìn)入全國中級醫學(xué)生物化學(xué)教育研究會(huì )理事會(huì )，先后擔任理事、常務(wù)理事、副秘書(shū)長(cháng)、副理事長(cháng)職務(wù)，多次參與組織召開(kāi)理事會(huì )會(huì )議和全國中等衛校生化學(xué)術(shù)大會(huì )，進(jìn)行學(xué)術(shù)論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛生廳科教處，負責籌備組織我省中等衛校生化校際教研活動(dòng)，發(fā)起成立生化校際教研組，獲得圓滿(mǎn)成功。有較強的教學(xué)能力從選擇教師這門(mén)職業(yè)的第一天起，我最大的心愿就是做一名受學(xué)生歡迎的好老師，為了這個(gè)心愿，我一直在不懈努力著(zhù)。要求自己做到牢固掌握本學(xué)科的基本理論知識，熟悉相關(guān)學(xué)科的文化知識，不斷更新知識結構，精通業(yè)務(wù)，精心施教，把握好教學(xué)的難點(diǎn)重點(diǎn)，認真探索教學(xué)規律，鉆研教學(xué)藝術(shù)，努力形成自己的教學(xué)特色。從教二十多年，我的教評結果一直保持穩定在90分以上，我的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果普遍受到學(xué)生的認可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀，受到湛江教委的表彰。有較好的工作業(yè)績(jì)我從1999年底教研室成立后即開(kāi)始擔任主任職務(wù)。任職期間，積極向校領(lǐng)導反映情況，爭取解決各教研組實(shí)驗儀器更新，改善解剖病理教研組辦公室、實(shí)驗環(huán)境、提高衛生津貼等問(wèn)題；主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學(xué)基礎師資培訓計劃》，組織落實(shí)培訓措施及考核制度，建立年輕教師培訓檔案；定期聽(tīng)課，全面了解教學(xué)情況，認真組織教研室開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)；規范教學(xué)管理和教學(xué)檢查，建立定期檢查制度，做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進(jìn)行實(shí)驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

　　2工作設想：如果這次競崗得到領(lǐng)導和同志們的支持，繼續擔任基礎教研室主任職務(wù)的話(huà)，我的'工作設想主要有以下六點(diǎn)：一是認真貫徹執行黨的教育路線(xiàn)、方針、政策和校黨委的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力和駕馭教研室工作的能力，用誠摯的感情團結教研室全體同仁，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。二是合理地、科學(xué)地、規范地進(jìn)行教學(xué)管理，加強教學(xué)質(zhì)量監控，做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析，開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究，及時(shí)反饋、總結和交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節，保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。三是組織開(kāi)展目標明確、有針對性的教研活動(dòng)，強化教師的教研科研意識，創(chuàng )造條件組織進(jìn)行科研項目申報立項，帶動(dòng)教研室科研和教研工作的開(kāi)展。四是積極配合學(xué)校搞好人才工程建設，不斷提高基礎學(xué)科教師隊伍的整體素質(zhì)，注重培養學(xué)科帶頭人，規范新教師培訓制度，落實(shí)教研室《正常人體學(xué)基礎》師資培訓計劃，認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。五是組織各教研組學(xué)習國重學(xué)校評估指標體系，按照有關(guān)條目進(jìn)行自查自評，不斷完善。注意做好有關(guān)資料的收集和積累，為的國重學(xué)校復評做好前期準備工作。競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點(diǎn)，與教研室全體同志一起積極努力，同干事業(yè)，共創(chuàng )新業(yè)績(jì)。

工作競聘演講稿6

尊敬的各位、各位評委：

　　大家好！

　　我叫xx，自19xx年畢業(yè)后分配在制罐公司擔任統計核算工作，20xx年調入物資公司，如今是黃海消防廠(chǎng)的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了的經(jīng)歷，也做出了成績(jì)。出過(guò)一次錯誤，財務(wù)部們的認可。

　　我決定這次競聘外經(jīng)公司的統計核算崗位。我我可以勝任這項工作，主要緣于三大理由：

　　1、統計工作需要細心、責任心強，而這正是我的性格特點(diǎn)，而且，我非常熱愛(ài)統計核算工作。熱愛(ài)，工作起來(lái)勤奮、，并在業(yè)余學(xué)習統計核算的專(zhuān)業(yè)知識及知識，了保管員中級、經(jīng)管員中級職業(yè)技能等級證書(shū)及統計從業(yè)資格證書(shū)。我相信的學(xué)習才能及對這份工作的熱愛(ài)會(huì )使我勝任今后的工作。

　　2、我十幾年統計核算的.工作經(jīng)歷，能純熟使用計算機。并在工作中逐漸探究出了經(jīng)歷技巧，的分析判斷才能及才能。在歷年的統計核算工作中，我都能圓滿(mǎn)〔優(yōu)質(zhì)高效的〕交辦的任務(wù)，并能的與主管及的溝通�！怖�子，比方的，我創(chuàng )造了統計法，〕〔成績(jì)，先進(jìn)〕我想經(jīng)歷及才能會(huì )使我在今后的工作中得心應手。

　　3、多年的核算崗位健全了我的品格，在理論歷練中，我深知一名合格的核算員，要有過(guò)硬的工作才能，而且要有安康的心態(tài)、的品德和品格。我深知做事先學(xué)會(huì )做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要慎重、工作要勤奮。

　　各位、評委信任我，給我這次時(shí)機，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作干好。結果如何，我都會(huì )“踏實(shí)做事，誠信做人〞。

　　請相信〔支持〕我！謝謝大家！

工作競聘演講稿7

尊敬的各位評委和領(lǐng)導：

　　大家好！

　　當我作為一個(gè)應聘者站在這里的時(shí)候，我的心情是緊張的，因為我第一次面臨這樣的場(chǎng)面，而這種場(chǎng)面帶來(lái)的結果對我又是多么重要；但同時(shí)我又是自信的，因為我相信以我的能力、您們的眼力，我們彼此都不會(huì )失望！

　　我叫，今年歲，畢業(yè)于醫學(xué)院臨床醫療專(zhuān)業(yè)。這次恰逢貴醫院招聘醫生，我三生有幸。久聞貴醫院大名，貴醫院成立于19年，擔負著(zhù)地區傳染病的防治工作，19年被定為“市傳染病重點(diǎn)專(zhuān)科醫院”，我渴望能成為您們中的一分子，為醫院效犬馬之勞。

　　大學(xué)年，年的時(shí)光轉眼即逝。在這年中，學(xué)院給了我德智體美勞全面的教育，科學(xué)地安排了（所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程）等學(xué)科。在學(xué)院里，我表現良好，成績(jì)優(yōu)秀，這一點(diǎn)，各位盡可參考我的學(xué)習成績(jì)表，我想此刻它正躺在您們面前的.桌子上，它將給我作無(wú)聲而有力的證明。

　　大學(xué)年來(lái)，為了培養自己的能力，我積極參加各種活動(dòng)，并取得了良好的成績(jì)。在學(xué)校期間，我曾擔任學(xué)生會(huì )文體委員,是文體活動(dòng)積極分子，并且還取得了英語(yǔ)四級證書(shū)，學(xué)士學(xué)位。在第一次參加執業(yè)醫師考試就順利通過(guò)。畢業(yè)后我一直在市五醫院實(shí)習，由于工作努力，我作為五醫院工作人員參加了在市傳染病院進(jìn)行的高考體檢。實(shí)習期間，還鍛煉了我良好的實(shí)踐能力，又增長(cháng)了許多社會(huì )知識，豐富了我的社會(huì )閱歷，為今后的工作打下了良好的基礎。這些對我來(lái)說(shuō)都是莫大的榮幸，不過(guò)這些已成為歷史，如果您肯給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )報您以輝煌的明天！

　　至于我的性格，四個(gè)詞足以概括：活潑、耐心、認真，還有就是---糊涂。如果我有幸被貴醫院錄用，能夠與各位共事，您們將會(huì )看到，我的活潑隱藏在為醫院盡力中，我的耐心體現在繁雜的工作中；那么認真呢，就不用我多費唇舌，一見(jiàn)自明；剩下的就是糊涂，我想您們一定很需要它，當我在工作中，特別是在很雜很重的工作中，我會(huì )糊里糊涂地忘了時(shí)間，忘了外面天已黑，忘了已下班，忘了吃飯，忘了……總之，除了手頭的工作，我會(huì )糊涂得忘了一切！

　　我們醫院大墻上刻著(zhù)“我們以救死扶傷為天職，視所有病人為親人，視所有同行為師長(cháng)，消除人世間的病患是我們不懈的追求，我們以醫療職業(yè)為榮譽(yù)，治病救人竭盡全力，永不放棄，畢生對患者奉獻一顆赤誠的心”的錚錚諾言。如果我能應聘成功，我將以此為新的起點(diǎn)，認真兌現我們醫院的諾言；讓醫生這個(gè)職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個(gè)世界因為我們默默無(wú)聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌��！

　　謝謝大家！

工作競聘演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　縣支行作為郵儲銀行這一高樓大廈的根基，一方面是業(yè)務(wù)發(fā)展和內部管理的基礎，是郵儲銀行辦理各項業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)拓展客戶(hù)的前沿通道，是郵儲銀行直接面對客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù)的窗口。另一方面也是郵儲銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位和經(jīng)營(yíng)細胞，是郵儲銀行培養和鍛煉人才的搖籃和基地。而支行行長(cháng)在支行中處于統領(lǐng)和主導的地位，其個(gè)人素質(zhì)的高低，內部管理能力、營(yíng)銷(xiāo)攻關(guān)能力、領(lǐng)導能力、組織協(xié)調能力的強弱等等，決定著(zhù)整個(gè)領(lǐng)導班子乃至整個(gè)郵儲銀行的發(fā)展與管理產(chǎn)生，起著(zhù)十分重要的作用。

　　一、對本次支行行長(cháng)這一職務(wù)進(jìn)行自薦，我認為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　�。ㄒ唬┪矣胸S富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績(jì)

　　我現年歲，參加工作已有年，一直從事信貸工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。曾任職務(wù)，有豐富的管理經(jīng)驗和獨立的領(lǐng)導能力。我性格穩重，處事沉穩，有較強的`開(kāi)拓能力，善于與客戶(hù)溝通，能夠與客戶(hù)建立融洽的個(gè)人關(guān)系，有一定的客戶(hù)資源和較為廣泛的人際關(guān)系。我任職期間業(yè)績(jì)突出，所在單位多次被評為先進(jìn)個(gè)人。

　�。ǘ�）我熟知支行行長(cháng)的崗位職責

　　作為支行行長(cháng)，其職責是非常重要的，涉及業(yè)務(wù)和管理的方方面面工作，可以說(shuō)包羅萬(wàn)象、非常繁雜。在當前金融市場(chǎng)競爭激烈的情況下，要做好行長(cháng)工作很不容易。我有多年的業(yè)務(wù)與管理工作經(jīng)驗，了解行長(cháng)的崗位職責，這就少去了一個(gè)熟悉的過(guò)程，能夠直接投入工作，起到事半功倍的作用。我有較強的問(wèn)題處理、系統分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力，能夠保證做好行長(cháng)工作。

　�。ㄈ�）我熟悉銀行業(yè)務(wù)，有良好業(yè)務(wù)基礎

　　我自年進(jìn)入銀行以來(lái)，一直做公司業(yè)務(wù)，熟練掌握銀行的公司產(chǎn)品、信貸政策、操作流程等，幾年來(lái)，取得了突出的業(yè)績(jì)，各項考核指標均名列前茅。

　　二、假如我這次競聘支行行長(cháng)成功，我將圍繞以下兩個(gè)方面開(kāi)展工作

　�。ㄒ唬┳ズ米陨斫ㄔO，全面提高素質(zhì)

　　行長(cháng)工作，責任重大，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂(lè )在后，努力爭當一名優(yōu)秀的行長(cháng)。

　�。ǘ�）抓好隊伍建設，全力做好工作

　　搞好支行工作，隊伍建設是根本。首先，我將牢固確立“以人為本”的管理理念，切實(shí)擔負好管理員工的責任，認真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展，創(chuàng )建員工良好工作與生活環(huán)境。根據實(shí)際情況采取培訓、實(shí)踐、以老帶新等方式，盡快培育起一支過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)團隊，適應銀行未來(lái)發(fā)展需要。

　�。ㄈ�）提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)銀行經(jīng)濟效益穩定增長(cháng)

　　銀行的經(jīng)濟效益是由銀行信貸資金和利潤構成的，而保證信貸正常運轉的是儲蓄資金的增長(cháng)，因此在開(kāi)展工作中，我將采取提高儲蓄存款等措施，促進(jìn)銀行經(jīng)濟效益穩定增長(cháng)。而提高儲蓄存款的最有效途徑就是提升服務(wù)質(zhì)量，使客戶(hù)進(jìn)門(mén)有舒適感、臨柜有親切感，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意、周到、溫馨的服務(wù)，留住老客戶(hù)，吸引新客戶(hù)，用真心的服務(wù)換取客戶(hù)的忠誠，促進(jìn)儲蓄存款的增長(cháng)。為此，我將加強臨柜人員的思想教育，端正服務(wù)態(tài)度，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。另一方面，加強業(yè)務(wù)學(xué)習和交流，提高業(yè)務(wù)能力，為客戶(hù)提供準確、快捷的服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，加強柜面營(yíng)銷(xiāo)力，促進(jìn)銀行經(jīng)濟效益穩定增長(cháng)。

工作競聘演講稿9

同志們：

　　今天是11月15日，按照市公司工作要求,距全面完成崗位崗級規范工作僅有15天的時(shí)間，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨。為全面貫徹落實(shí)省、市公司會(huì )議精神，積極、穩妥地將崗級規范及全員競聘上崗工作引向深入，不折不扣地完成上級任務(wù)。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、認清形勢，思想認識要到位

　　近年來(lái)，特別是隨著(zhù)電力體制改革的不斷深化，公司系統在勞動(dòng)人事問(wèn)題上，部分崗位名稱(chēng)、崗位職責和崗位職數發(fā)生了很大的變化，現行的崗位和崗級不規范，崗位工資的激勵作用發(fā)揮不明顯，這些問(wèn)題既影響到員工積極性和創(chuàng )造性的有效發(fā)揮，又不能完全適應和滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的需要。因此，實(shí)施全員競聘和崗位崗級規范工作，對于構筑“能者上，平者讓?zhuān)�庸者下”的用人格局，建立起“崗位靠競爭，收入憑貢獻”的激勵與約束機制，打造一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、充滿(mǎn)生機與活力的職工隊伍，實(shí)現人力資源的`優(yōu)化配置和利用，推動(dòng)公司又快又好發(fā)展已顯得迫在眉睫和勢在必行。大家要將思想統一到公司的部署安排上來(lái)，全力做好這次競聘上崗工作。

　　二、突出重點(diǎn)，工作落實(shí)要到位

　　關(guān)于具體實(shí)施和實(shí)際操作的問(wèn)題。目前，公司已經(jīng)成立了崗位崗級工作領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)負責日常管理及具體實(shí)施工作，同時(shí)，勞資部門(mén)根據市公司兩個(gè)文件精神（即，《關(guān)于全員競聘上崗指導意見(jiàn)的通知》和《關(guān)于規范崗位崗級實(shí)施方案的通知》，已經(jīng)完成了崗位崗級調查摸底，測算和上報審批工作，市公司已經(jīng)作了批復。這次會(huì )議后，要求各單位要抓緊做好以下工作：一是加強學(xué)習，領(lǐng)會(huì )文件精神，各人要對照公司公布的競聘崗位和上崗條件，結合自己個(gè)人意愿，認真填寫(xiě)上崗志愿表。二是組織考核，各單位要對每個(gè)人的上崗志愿表，從“德、能、勤、績(jì)、廉”五個(gè)方面測評打分，力戒弄虛作假，取�？陀^(guān)公正。三是按時(shí)上報，這次競聘時(shí)間要求非常嚴格，市公司要求必須在本月底完成，考慮到后續工作量比較大，各單位務(wù)必在本月18日前將完整的志愿書(shū)按時(shí)報送到勞資科。

　　三、加強協(xié)調，履行職責要到位

　　這次會(huì )議已經(jīng)下發(fā)了上級有關(guān)文件，各崗位崗級也已經(jīng)作了公布，各單位負責同志回去后，要切實(shí)擔負起自己的職責來(lái)，迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，做好會(huì )議精神的傳達貫徹、宣傳發(fā)動(dòng)和組織上報工作。不清楚，把握不準的問(wèn)題，要及時(shí)向公司勞資科反饋，在這里特別我要強調以下三點(diǎn)：一是公司方案已經(jīng)充分考慮到崗位和職數的設置，以及整個(gè)崗級上調的幅度，從公司領(lǐng)導層來(lái)講，就是盡量立足基層，了解上情，吃透政策，用足政策，立足當前，兼顧長(cháng)遠。所以，大家不必擔心缺崗的問(wèn)題。二是要要正確處理好改革、發(fā)展、穩定的關(guān)系。全員競聘請上崗不是要砸誰(shuí)的“飯碗”，更不是為了“整人”。這次競爭上崗要保證服從組織安排的每一個(gè)職工都有“飯吃”，確保不讓一個(gè)職工下崗，但是轉崗的現象一定會(huì )有，大家要有能上能下的思想準備。各單位在做好政策宣傳的同時(shí)，更要做好職工的思想工作，讓大家打消顧慮，保持良好的心態(tài)，按照公司部署安排，廣泛參與全員競聘上崗工作。三是各單位和部門(mén)要正確把握好這次競聘各項工作的聯(lián)系和銜接，真正履職履責，努力穩定公司正常秩序。黨務(wù)、紀檢、人事等有關(guān)部門(mén)要密切聯(lián)系，相互配合，從改革、發(fā)展、穩定的大局出發(fā)，加快節奏，保證效果，確保競聘取得實(shí)效。

工作競聘演講稿10

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行營(yíng)業(yè)部主任職務(wù)。我現年xx歲，中共黨員，xx文化程度，xx職稱(chēng)。

　　我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)xx、……等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的xx，干過(guò)x年的xx，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)家們學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

　　如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認真履行責。

　　一、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內涵。對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立xxx制度，熟悉掌握客戶(hù)信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹(shù)立支行的良好形象。

　　二、正視薄弱環(huán)節，迎難而上.針對營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風(fēng)不硬的'現狀，我認為要發(fā)揚團隊精神，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神，把發(fā)展作為主題，并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內涵和方式作為重要內容提出，全面確定了營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)指標，并將指標目標化，明確發(fā)展思想和經(jīng)營(yíng)目標經(jīng)營(yíng)運作方略，在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)的運作措施方面下功夫.要重點(diǎn)抓經(jīng)營(yíng)帶管理，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作快速發(fā)展；下抓管理促經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)管理工作上臺階。在管理上除認真的落實(shí)分行的管理措施外，結合營(yíng)業(yè)部的情況，認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類(lèi)、人力資源等10項管理工作，同時(shí)注重制度創(chuàng )新，以制度促經(jīng)營(yíng)。

　　三、創(chuàng )建企業(yè)文化，營(yíng)造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍，為客戶(hù)打造品牌服務(wù)。要讓營(yíng)業(yè)部每一位員工樹(shù)立“爭一流經(jīng)營(yíng)，創(chuàng )精品銀行”的理念，貫穿著(zhù)以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)xx行長(cháng)的講話(huà)和全行員工大會(huì )的精神.以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去，要以知恥后勇、開(kāi)拓創(chuàng )新、努力進(jìn)取，忘我工作的奮發(fā)精神，讓營(yíng)業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶(hù)的面前。

　　各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對工作的思考，只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。

　　謝謝！

工作競聘演講稿11

各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　大家好!

　　有一位著(zhù)名的科學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球。那么，我們建設一個(gè)優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境，該用什么來(lái)做支點(diǎn)呢?

　　放眼我們一些稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)干部，對納稅或居高臨下、動(dòng)輒訓斥;或面孔冷漠、言語(yǔ)生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責任不強。

　　同志們，要想徹底改變這種現狀，切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點(diǎn)。

　　情感是潤滑劑，可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通。重慶江津稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問(wèn)候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個(gè)滿(mǎn)意答復的五個(gè)一活動(dòng)，與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部，內心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門(mén)作風(fēng)，拒人于千里之外。

　　去年9月，中央電視臺《焦點(diǎn)訪(fǎng)談》欄目對南方某市稅務(wù)局營(yíng)業(yè)廳暗訪(fǎng)中，實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場(chǎng)景，而時(shí)營(yíng)業(yè)廳的墻上赫然掛著(zhù)服務(wù)承諾制的具體規定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。遼寧省黑山縣地稅局針對這種情況，在200年秋征中推出了保證農民繳明白稅、保證農民繳放心稅、保證農民繳舒心稅的三保措施，他們深入農戶(hù)，上門(mén)為農民服務(wù)，讓農民安心納稅，切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農民的感情，從根本上轉變了農民的納稅態(tài)度。實(shí)踐證明：只有真正把納稅人放在被服務(wù)的'位置，帶著(zhù)情感做好服務(wù)，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴(lài)的合作關(guān)系，形成相互配合、協(xié)調共處的工作環(huán)境。

　　情感是創(chuàng )建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎，可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部，有責任、有義務(wù)為納稅人提供滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也是一名合格的稅務(wù)干部的標準，而要達到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區稅務(wù)局在建設優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中，建立了提醒制，設立的20個(gè)提醒服務(wù)，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意服務(wù)的主觀(guān)意愿，才能轉化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機關(guān)實(shí)行的首問(wèn)責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等，哪一個(gè)不是從為納稅人服務(wù)、方便納稅人的情感出發(fā)，來(lái)不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式，如果沒(méi)有對納稅人的豐富情感做支撐，沒(méi)有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不可能真正得到落實(shí)、收到效果。

　　同志們，這里我強調帶著(zhù)情感，實(shí)行優(yōu)化服務(wù)，并不是淡化管理，弱化執法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統一關(guān)系，是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng )建出一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的納稅環(huán)境。

　　我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點(diǎn)，帶著(zhù)感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務(wù)，許許多多意料之中的、意料之外的問(wèn)題便會(huì )像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。

工作競聘演講稿12

尊敬的領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　我叫xx，競聘的崗位是南山國際會(huì )議中心餐飲主管職位，首先感謝董事長(cháng)及各位領(lǐng)導給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會(huì )，競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措，是順應企業(yè)發(fā)展需要的，企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過(guò)硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的管理者，只有平時(shí)嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現自身才能的機會(huì )，從而實(shí)現自我價(jià)值。

　　從開(kāi)始我一直從事餐飲工作，在擔任主管期間，我盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻。眾所周知，酒店經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作，維護領(lǐng)導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外，還不斷提升自己，端正自己的工作態(tài)度、隨時(shí)做到熱情、主動(dòng)、微笑，競聘上餐廳主管后我更加努力地工作，并在平時(shí)不斷的對員工進(jìn)行培訓，多與員工溝通，隨時(shí)隨地展開(kāi)教育，在部門(mén)評選先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)，提倡互幫互助，共同提高團隊意識，使餐飲部員工能夠更好的對客服務(wù)。由于本人忠于企業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)工作，帶著(zhù)不以物喜，不以己悲的心態(tài)永往直前，敢想敢做。所以有幸地得到了領(lǐng)導的認可和表?yè)P，并提升為酒店副總經(jīng)理一職。

　　副總經(jīng)理主要協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的整體經(jīng)營(yíng)目標和發(fā)展方向，制定價(jià)格政策，提出階段性工作重點(diǎn)，并指揮落實(shí)；組織制定和完善中心各項規章制度，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，建立建全內部組織系統和合理、有效的運行機制；建立、保持并發(fā)展與社會(huì )各界的廣泛聯(lián)系，負責接待重要客人，塑造良好的企業(yè)形象；負責選拔培養、使用和考核中層以上管理人員；關(guān)心員工生活，不斷改善員工的工作條件和福利待遇，發(fā)揮員工的積極性。

　　我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和未來(lái)。從我擔任副總經(jīng)理職位這三個(gè)月以來(lái)，我發(fā)現自己有許多優(yōu)勢適合于這個(gè)崗位，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：

　　一是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在酒店的每一個(gè)崗位工作上踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

　　二是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。09年參加南山學(xué)院旅游管理的自學(xué)考試，隨著(zhù)酒店的發(fā)展需求；當我當上副總經(jīng)理后，我又自學(xué)了管理學(xué)，懂得了怎樣才能調動(dòng)員工的積極性，怎樣才能節省酒店的成本等等。

　　三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。一直來(lái)我不唯書(shū)、只唯用，不唯虛、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通。能夠將我所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識和管理知識運用到位，并能夠為酒店貢獻出我最大的力量。

　　四是我有勇于實(shí)踐、敢于挑戰的求是精神。經(jīng)過(guò)在餐廳的實(shí)踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說(shuō)，能干事，干成事。這三個(gè)月的副總職務(wù)也讓我思想活躍，勇于實(shí)踐；同時(shí)我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足，也得到酒店領(lǐng)導的好評。

　　五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。我擔任副總期間，既維護了領(lǐng)導的權威，又和服務(wù)員們打成一片，正因為具有良好的`人格魅力和做人宗旨，才和同事們建立了親如姐妹的深厚感情，我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，得到了領(lǐng)導和同事的認同我非常有信心自己能夠做好這個(gè)職務(wù)，在任職的這三個(gè)月及以后的工作中，我在做以下方面的努力：

　　一，加強創(chuàng )新意識，真正把創(chuàng )新落到實(shí)處

　　我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉，大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調和效率，有了效率才有效益；結合酒店實(shí)際，結合原有的崗位職責，創(chuàng )新服務(wù)，創(chuàng )新管理。創(chuàng )新管理方面，要積極組織下屬員工熟悉技能服務(wù)，在對客服務(wù)中靈活運用理論知識，在對客服務(wù)中善于真納故我和了解客人的心態(tài)及消費需求，各部門(mén)經(jīng)理密切配合，全面抓酒店的經(jīng)營(yíng)管理，創(chuàng )新出針對個(gè)人的管理方式，向管理要效益，為企業(yè)形象升級做貢獻。

　　二、從控制成本抓起，以最低的資金量保證營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行，節支很重要，飯店的挖潛節支要對員工起到積極地激勵作用

　　如水、電、能源的節約等，完善定期將盤(pán)存制度，通過(guò)盤(pán)存，明確重點(diǎn)控制那些品種，從而減少庫存資金占用，加快資金周轉，節省成本開(kāi)支。對人員進(jìn)行考核，采用嚴格的考核制度，實(shí)行末尾淘汰制，每月對員工、廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)及素質(zhì)考核，對分數最低的進(jìn)行淘汰。這樣一是為了保持企業(yè)活動(dòng)，二是為了搞好競爭環(huán)境。經(jīng)常推陳出新，由廚師長(cháng)組織骨干力量，定期研發(fā)，推出新菜，豐富自家品種。

　　三、抓培訓并做好選人、育人、用人、留人工作。員工所提供的有形的和無(wú)形的服務(wù)是酒店對外宣傳的窗口，因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓工作，從禮節、禮貌、服務(wù)技能等方面入手，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。繼推行“將微笑服務(wù)傳遍酒店”的活動(dòng)，每月進(jìn)行明星服務(wù)員的評比、獎勵工作，樹(shù)立楷模，從服務(wù)理念和服務(wù)方式上入手，尤其要在總臺及客房、餐廳服務(wù)員開(kāi)展“微笑服務(wù)”，通過(guò)活動(dòng)真正把微笑服務(wù)做到最好。酒店內部員工的流動(dòng)性強也給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很多不利，因此我們要在育人和留人上下功夫，想問(wèn)題多從職工角度出發(fā)，調動(dòng)員工積極性，營(yíng)造能吸引人的企業(yè)文化，降低人員流動(dòng)而帶來(lái)的二次培訓成本，穩定基層，穩步提高酒店的經(jīng)濟效益。

　　回顧過(guò)去，我們的成績(jì)令人歡欣鼓舞，展望未來(lái)，我們的工作機遇與挑戰并存，今年工作中要解決的主要問(wèn)題和努力的方向：即做好禮貌服務(wù)、完善查房程序、規范收銀管理、加強物品考核、嚴肅員工紀律、完善獎懲制度、加強營(yíng)銷(xiāo)力度等七大工作任務(wù)，，使酒店的經(jīng)濟效益有一個(gè)新的突破.我深知自己在工作中還存在著(zhù)許多不足，需要領(lǐng)導和員工同志們的幫助，請大家支持我、鼓勵我，讓我們每一個(gè)人都以一個(gè)主人翁的身份加入到酒店的每一個(gè)決策中來(lái)，加入到我們集團公司的建設中來(lái)，獻計獻策，共謀發(fā)展大業(yè)；我們有決心、有能力，壯大企業(yè)規模，增強企業(yè)實(shí)力，實(shí)現企業(yè)大發(fā)展的宏偉目標。

工作競聘演講稿13

親愛(ài)的領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，參加這次崗位競聘，不管是否成功，我覺(jué)得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了及各位領(lǐng)導對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是第一次也許是最后一次，我會(huì )通過(guò)我的努力為創(chuàng )造更高的價(jià)值！

　　我有一顆忠于銷(xiāo)售事業(yè)燃燒的心，鼓舞著(zhù)我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來(lái)，我一直從事著(zhù)團隊管理工作，無(wú)論是在任何地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來(lái)嚴格要求自己，本分做人，踏實(shí)做事，服從于工作、服從于全局，在不同的工作崗位上都做出了自己應有的貢獻。任職以來(lái)，無(wú)論從管理還是到業(yè)務(wù)發(fā)展，年年都有新高，結構調整非常合理，幾年來(lái)綜合競爭實(shí)力都在全省前列。

　　我在工作后仍然堅持學(xué)習，積極參加各類(lèi)學(xué)習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。長(cháng)期的學(xué)習養成了我較強的自學(xué)能力，并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)用結合。在抓好個(gè)人學(xué)習的同時(shí)，我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類(lèi)學(xué)習、培訓，即使工作再忙，只要是組織的培訓，我都要求員工參加。

　　長(cháng)期工作在銷(xiāo)售一線(xiàn)，對銷(xiāo)售工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)本著(zhù)“以制度約束人，以思想激勵人”的宗旨，制定了一系列規章制度。任職幾年來(lái)，未發(fā)生任何違規和責任事故。不管是內部或外部出現的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結果，協(xié)調能力較強，與其他部門(mén)和賣(mài)場(chǎng)之間的關(guān)系密切。幾年來(lái)，我個(gè)人負責區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都排在前列，每年都能不折不扣的完成下達的業(yè)績(jì)和利潤目標。

　　如果這次我未能競聘成功，說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達到和領(lǐng)導的要求，但我將繼續為發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現，也是我有機會(huì )進(jìn)一步奉獻銷(xiāo)售事業(yè)，為員工提供各方面需求。

　　我的具體工作設想是：認真學(xué)習，努力工作，快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，首先開(kāi)展部門(mén)各項業(yè)務(wù)，結合目前部門(mén)現狀，迅速開(kāi)展工作，要想當好一位領(lǐng)導，首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事，虛心向有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習，打開(kāi)工作局面，提高工作的準確性，減少盲目性。

　　擺正位置，當好大家的'助手，積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新，從方方面面想細做細，關(guān)心下屬員工的疾苦，幫助他們解決工作問(wèn)題和生活問(wèn)題，做到經(jīng)常交心、談心，促進(jìn)他們全身心的投入工作。

　　當前在內部，要積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新，樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自銷(xiāo)售一線(xiàn)的負責人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯，能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路，要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念和競爭觀(guān)念，有市場(chǎng)才有繁榮，有競爭才有進(jìn)步，但市場(chǎng)不相信眼淚，競爭不同情弱者。

　　要將以產(chǎn)品為中心的推銷(xiāo)觀(guān)念轉變到以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念上來(lái)，充分滿(mǎn)足客戶(hù)需求。要積極建立高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和符合發(fā)展的激勵機制，提高運行效率，降低運營(yíng)成本。

　　關(guān)注員工，嚴格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學(xué)習，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān)，依靠團隊，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務(wù)，將的各項工作不斷推向前進(jìn)。

　　謝謝大家！

工作競聘演講稿14

尊敬的指導，親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　我是xxx，我競聘的崗位是xxxx網(wǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　我xxx參加工作，先后在多媒體科、信息中心、市場(chǎng)部、大客戶(hù)效勞中心、寬帶業(yè)務(wù)部、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中心和26營(yíng)銷(xiāo)中心工作。曾經(jīng)參加過(guò)屢次市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培訓。20xx年第一季xxxx市業(yè)務(wù)開(kāi)展前十名。自20xx年第四季至20xx年第1季，我一直是市公司寬帶業(yè)務(wù)開(kāi)展第一名。我的職稱(chēng)是工程師，精通計算機數據庫編程和報表分析制作，曾經(jīng)為社區經(jīng)理編制了“社區信息管理系統〞，方便、靈敏、功能強大。20xx年xxxx月市寬帶技術(shù)比武獲得“xxxx市技術(shù)標兵〞稱(chēng)號，20xx年xxxx月省寬帶技術(shù)比武大賽獲得“實(shí)際操作小組全省第四名〞，并為定為“高級光纖線(xiàn)務(wù)員〞，具有專(zhuān)業(yè)的寬帶和固定裝維經(jīng)歷。20xx年為定為xx營(yíng)銷(xiāo)中心社區效勞站站長(cháng)，和公司內部培訓師。xxxx月和xxxx月，分別在“平安消費法知識競賽〞和“工商系統知識競賽〞中獲獎。xxxx月份，參加省公司的工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。我在網(wǎng)通公司成長(cháng)的每一步都是在指導的教誨和幫助下獲得的。同時(shí)在和客戶(hù)的廣泛接觸中，我努力學(xué)習業(yè)務(wù)政策，努力提供優(yōu)質(zhì)效勞，得到廣闊客戶(hù)的信任。

　　對于xxxx網(wǎng)工作的意義，我有以下認識：

　　在市場(chǎng)上出現了競爭對手之后，市場(chǎng)占有率是一切工作的根底。大客戶(hù)和住宅小區是現存用戶(hù)的競爭重點(diǎn)，而新建樓宇是新的'領(lǐng)域，而且往往是經(jīng)濟非常重要的客戶(hù)聚集的地方，有錢(qián)和有條件的居民，才會(huì )住進(jìn)新建樓宇。特別是高檔新建樓宇。假如是商業(yè)型新建樓宇，由于隨著(zhù)住宅固定市場(chǎng)的快速萎縮，那么我們市話(huà)收入主要來(lái)源于辦公和商業(yè)，一個(gè)重要的商業(yè)型新建樓宇，可能通信收入要遠遠超過(guò)假設干個(gè)住宅小區。無(wú)論是商業(yè)型還是住宅型新建樓宇，都要涉及寬帶和市話(huà)業(yè)務(wù)和信息工程。而且對于競爭對手來(lái)說(shuō)，可以和我們站在一個(gè)起跑線(xiàn)上，進(jìn)展競爭。對于我們，這存在這一定的風(fēng)險，是市場(chǎng)占有率發(fā)生變化較快的一個(gè)方面。xxxx網(wǎng)工作的重要性和新建樓宇重點(diǎn)管理的必要性已經(jīng)非常嚴峻，這是關(guān)系著(zhù)我們企業(yè)將來(lái)市場(chǎng)占有率和成敗的關(guān)鍵。我相信依靠自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，依靠自己比競爭對手付出更多的努力，一定可以進(jìn)步客戶(hù)的滿(mǎn)意度，加強了客戶(hù)與網(wǎng)通公司彼此之間的溝通理解，穩固業(yè)務(wù)的開(kāi)展，迫使其他運營(yíng)商參與到更高程度的效勞競爭上來(lái)。在指導的支持下，在同志們的團結一致幫助下，我們有信心建立一個(gè)美妙的“和諧xxxx〞，為創(chuàng )造xxxx光明的將來(lái)盡自己的一份力量。

　　謝謝大家。

工作競聘演講稿15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　很榮幸能在這里面試，讓我有向各位領(lǐng)導學(xué)習與交流的機會(huì )，現將自己的情況簡(jiǎn)要介紹一下。

　　在校期間，我努力學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識，在掌握本專(zhuān)業(yè)基礎理論知識的同時(shí)，還特別注重將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合，努力培養自己的動(dòng)手能力。在搞好專(zhuān)業(yè)課學(xué)習的同時(shí)，還努力拓展自己的知識面，能夠熟練進(jìn)行電腦基本操作。除此之外，我性格開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)，具有良好的'道德修養，忠誠自律，責任心強，敬業(yè)心強，關(guān)心集體和公司發(fā)展，具有較強的溝通和協(xié)調能力。

　　“世界之大，人才濟濟”。我承認我還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望我是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領(lǐng)導予以特別給予考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。

　　謝謝!

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