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班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿

時(shí)間:2025-12-17 22:11:18 發(fā)言稿

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿合集15篇

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編幫大家整理的班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿合集15篇

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿1

  我從師范畢業(yè)以來(lái)一直擔任班主任至今,我們學(xué)校年輕班主任占了絕大多數,我們青年班主任思維敏捷、精力充沛,加之與學(xué)生之間年齡差距小,不存在觀(guān)念上的隔閡,因而備受學(xué)生歡迎,一種新型的師生關(guān)系正日趨形成。但不可否認,由于青年教師踏上教育崗位時(shí)間短,實(shí)踐經(jīng)驗不足,因而在實(shí)現由“學(xué)生”向“教師”過(guò)渡的過(guò)程中還存在許多不適。為此,我們青年教師在班級管理中要完成以下三個(gè)轉變:

 。ㄒ唬┳儭翱俊睘椤胺拧,強化學(xué)生自我管理

  剛走上教育崗位的青年教師胸懷大志,往往將全部心血和精力都投注在學(xué)生身上,早出晚歸地泡在班級里,檢查學(xué)生自學(xué)、紀律、衛生、鍛煉情況,甚至有的班主任還要負責教室每天的開(kāi)門(mén)、鎖門(mén)。這對于形成并鞏固良好的班風(fēng),固然起了一定的作用,但用發(fā)展的眼光看,卻存在著(zhù)明顯的弊端!罢嬲慕逃菍W(xué)生的自我教育!蔽覀兊膶W(xué)生將來(lái)所要面對的是日新月異的新時(shí)代,這一時(shí)代需要他們自己去努力、去拼搏。如果班主任一味地“靠”下去,一味地“不放心”下去,這與家長(cháng)又有何不同呢?所以我們應變“靠”為“放”,讓學(xué)生自己去飛翔。班主任應該組建一個(gè)優(yōu)秀的班干部集體,班級的大事由班主任解決,至于日常的衛生、紀律等事務(wù)完全可以指導班干部來(lái)管理,既減輕了班主任的負擔,又培養了班干部的管理能力全體學(xué)生的自我教育能力。

 。ǘ┳儭皦骸睘椤皭(ài)”,塑造學(xué)生美好心靈

  年輕教師有責任感,上進(jìn)心強,而又血氣方剛,易感情用事,當他們的講課被學(xué)生的違紀行為打斷時(shí),當他們辛勤的勞動(dòng)得不到學(xué)生承認、付出了一腔熱血得不到學(xué)生的回報時(shí),往往會(huì )大動(dòng)肝火,輕則嚴厲訓斥,重則體罰學(xué)生。這種做法不僅會(huì )使教學(xué)質(zhì)量受到嚴重的影響,而且勢必會(huì )加劇師生感情的對立,而師生感情的對立,又成了違紀事件頻繁發(fā)生的'原因之一,如此惡性循環(huán)下去,教育效果則可想而知。年輕教師在處理這樣的事件時(shí),要善于控制自己,力戒簡(jiǎn)單粗暴;要將綿綿的愛(ài),注入學(xué)生的心田,動(dòng)之以情,曉之以理,用真情感化學(xué)生,用愛(ài)心塑造美好心靈。在多年的班主任工作中,我也多次體罰過(guò)學(xué)生,但事后想想,效果并不理想,有時(shí)甚至適得其反。

 。ㄈ┳儭袄洹睘椤盁帷,樹(shù)立教師的崇高威信

  青年教師面對學(xué)生可能有這樣的感覺(jué):他們怕我嗎?我必須嚴厲點(diǎn),要鎮住他們。于是就想用嚴厲的面孔、嚴厲的批評、嚴厲的懲罰來(lái)使學(xué)生折服。殊不知這種“冷面”的管束方法,反而會(huì )引發(fā)一些學(xué)生玩兩面派,一些個(gè)性較強的學(xué)生,還會(huì )產(chǎn)生逆反心理和對抗行為。教師要樹(shù)立自己的威信,首先要熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、了解學(xué)生,對學(xué)生滿(mǎn)腔熱忱、公平對待,即使學(xué)生犯了錯誤,也要冷靜處理,而不要不問(wèn)青紅皂白,大加訓斥,傷了學(xué)生的自尊心。其次,我們要借助網(wǎng)絡(luò )教育,報刊雜志等方式來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)水平,豐富班級的各種活動(dòng),唯有那些學(xué)識淵博、多才多藝的教師,才會(huì )使學(xué)生獲得“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”的感受,才能贏(yíng)得學(xué)生的欽佩和傾心;譬如,暑假我在網(wǎng)上觀(guān)看了《孫子兵法與三十六計》和《班主任兵法二十六篇》受益匪淺,大家有空可以上網(wǎng)看看。

  各位領(lǐng)導老師,我自知不是一個(gè)優(yōu)秀的班主任,跟在座的很多班主任相比,無(wú)論是敬業(yè)精神還是管理經(jīng)驗我都自愧不如。上述所言只是我對班級管理的一部分做法,相信這些不成熟的經(jīng)驗,是無(wú)法與經(jīng)驗豐富的老班主任相比的,說(shuō)出來(lái)只是希望領(lǐng)導老師們不吝賜教。以期今后的工作做得更好。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿2

各位同事:

  大家好!

  很高興參加今天的班主任經(jīng)驗交流會(huì )。雖然張老師給了我這個(gè)發(fā)言的機會(huì ),但是說(shuō)來(lái)慚愧,我覺(jué)得我的工作也還存在一些問(wèn)題,亟待改進(jìn)提高,而我也正在學(xué)習低年級的班主任管理方法,所以接下來(lái)我就跟大家分享一下我的學(xué)習心得吧。

  一、三“心”。

  作為一名班主任,首先必須細心、耐心、有責任心。高年級的班主任,只要往講臺上一站,一個(gè)表情學(xué)生就知道啥意思,可是到了低心,這一點(diǎn)我特別佩服貢老師,在她的博客里,我看到她講怎么安排學(xué)生掃地,細致程度真的是我以前沒(méi)有想到的。還有就是耐心,要管理一個(gè)班級不容易,特別是讓這個(gè)班各項活動(dòng)有效開(kāi)展,一開(kāi)始要一點(diǎn)一點(diǎn)摳,一點(diǎn)一點(diǎn)培養,老師必須要有足夠的耐心。最后就是責任心,小學(xué)階段是學(xué)生道德養成,行為習慣養成的關(guān)鍵時(shí)期,班主任責任重大。記得以前聽(tīng)過(guò)一種看似玩笑的說(shuō)法,說(shuō)是作為一名老師,不讓你把學(xué)生當成自己的孩子,你就把他們當成你未來(lái)的媳婦或者女婿你希望他是什么樣的人呢?你就按照這個(gè)標準來(lái)教育他們?此仆嫘,實(shí)際上在說(shuō)我們要把學(xué)生培養成什么樣的人,這需要我們必須有強烈的責任心。

  二、正確的管理方法。

  作為一名班主任,特別是低年級班主任,工作瑣碎繁重,要想使班級管理工作有效開(kāi)展,必須有正確的管理方法。記得以前有一名同事,她長(cháng)期從事低年級教學(xué),每當她帶一年級時(shí),總是會(huì )看到她班的學(xué)生不出一周就會(huì )井然有序,學(xué)生手拉手排著(zhù)隊,整整齊齊沒(méi)有人說(shuō)話(huà)。大家都很佩服。我想她一定是有她的一套方法,偶然與她聊過(guò),她也說(shuō)在低年級就一定要事無(wú)巨細面面俱到,一開(kāi)始學(xué)生不會(huì )干的就自己給學(xué)生示范,手把手教,在教的同時(shí)還要注意小干部的培養,小干部也培養成了,老師就會(huì )輕松很多。所以我覺(jué)得班主任必須有方法,這個(gè)方法可以是長(cháng)期工作積累出來(lái)的,也可以是在管理類(lèi)書(shū)籍中看來(lái)的,更直接的也可以是向有經(jīng)驗的老師學(xué)來(lái)的,多虛心請教,多積極交流,多用心琢磨,總能找到適尊敬的各位老師,各位評委:

  下午好!

  非常榮幸能在這兒和大家分享、聆聽(tīng)班主任管理經(jīng)驗。同時(shí),作為第一個(gè)上臺的老師,心里更是誠惶誠恐。

  原因有二:其一,緊張。說(shuō)不緊張那是假的,到現在,心里還在怦怦直跳。第二,說(shuō)來(lái)慚愧,對于班級管理,我不見(jiàn)的比在坐的任何一位做的好。但現在既然上來(lái)了,就是沒(méi)有經(jīng)驗也得有,哪怕咱上升不到理論的高度,但實(shí)踐的東西或多或少總是有的。下面就簡(jiǎn)單的談點(diǎn)自己的想法吧。

  班級管理,重在用心。

  其實(shí)這是一個(gè)很俗的題目,空、大、上,或許大家都會(huì )說(shuō):大道理誰(shuí)不會(huì )講。但我感覺(jué)只要潛下心來(lái),做好班級管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,任何無(wú)形的道理都會(huì )化為有形的實(shí)踐,讓你伸手可摸,睜眼可見(jiàn)。

  何謂用心,就是信任心、表?yè)P心、愛(ài)心。

  首先,把對孩子的信任放到班級管理的首位。

  我認為班主任要樹(shù)立這樣一個(gè)觀(guān)點(diǎn):班級不是學(xué)校的,不是老師的,而是孩子的。學(xué)校、班主任、老師的管理只是一個(gè)引導孩子進(jìn)行班級管理的輔助的手段和工具,而真正的管理者應該是孩子,我們管理的真正目的是為了不管理,是為了讓孩子自己管理自己。因為只有他們彼此朝夕相處,只有他們能夠互相了解,只有他們才是班級事件的第一目擊者,對于班級的狀況,對于他人的動(dòng)向,你難道能說(shuō)校長(cháng)、班主任能了解的比他們更清楚?

  那么如何培養孩子的管理能力?就是充分信任孩子,信任班級的每個(gè)孩子,孩子才能有班級小主人的意識。在此基礎上去無(wú)限的'信任班級的某個(gè)孩子,培養出一個(gè)得力的小助手。我們班的小班長(cháng)劉敏敏就是一個(gè)比較突出的孩子。相信我們一二年級辦公室的老師對于這個(gè)孩子都比較熟悉,而且特別羨慕我。我不在的時(shí)候,她既是一名學(xué)生,又是一名班長(cháng),同時(shí)也是一名班主任。這是我反復在班級強調的,這些都源于對孩子的信任和鼓勵。所以,我們班的班會(huì )課她有可能講,語(yǔ)文課她可以上,啦啦操只要她認為有必要可以隨時(shí)把孩子們拉出去練。這些都源于信任孩子。

  所以,要信任孩子,相信孩子,在某些時(shí)候,信任是提升孩子管理能力的催化劑。要培養好班級管理的小助手,更要培養出一個(gè)能干的小班長(cháng),你在或不在,都要充分的放手,放權,給予班長(cháng)獨立處理事情的空間,長(cháng)此以往,孩子的管理能力自然就上來(lái)了。

  其次,班主任時(shí)刻要有一顆對孩子的表?yè)P心。

  其實(shí),此表?yè)P非彼表?yè)P。不是我們平時(shí)作業(yè)好了表?yè)P,表現好了表?yè)P,成績(jì)好了表?yè)P。我所說(shuō)的表?yè)P就是班主任要善于夸大事件的成功度和影響力,通過(guò)轉述第三者的話(huà)來(lái)對孩子進(jìn)行表?yè)P。

  比如,據說(shuō)上周三早上上操,我家兒子鄭宇航就因為在那交頭接耳,被劉敏敏提到前面國旗下站著(zhù)亮相,結果不但震懾了我們班的孩子,其他班級的孩子也顯得異常乖巧。我回來(lái)后,我們辦公室的老師就在我面前夸開(kāi)了,這個(gè)說(shuō):

  這個(gè)說(shuō):“昨天早操時(shí),你家兒子鄭宇航被劉敏敏罰在旗桿下站,那臉紅的,頭低的,一個(gè)早操都沒(méi)敢抬一下哦!

  那個(gè)說(shuō):“最神的是人家不但給你管理班級,還給你上課哦,板書(shū)夠不著(zhù),踩著(zhù)凳子寫(xiě)”

  還有的說(shuō):“默完了字,排著(zhù)隊一個(gè)個(gè)批改,儼然就是一個(gè)老師,而且沒(méi)有一個(gè)敢亂的……”

  聽(tīng)著(zhù)這些贊美,心里自然是樂(lè )開(kāi)了花。不過(guò)不能偷著(zhù)樂(lè ),抓緊到教室去大張旗鼓的制造聲勢啊,轉述我們辦公室老師的表?yè)P和對我的羨慕啊。這哪是夸我啊,夸誰(shuí)哦,班長(cháng)。老師都得像她學(xué)習,竟然想到讓鄭宇航站到國旗下的妙招,實(shí)在高。殺雞儆猴,沒(méi)有規矩何以成方圓,班級管理該“狠”時(shí)就得“狠”。如此一番,這表?yè)P的威力和就出來(lái)了,不但劉敏敏高興、開(kāi)心,我們班學(xué)生也無(wú)限的羨慕,連我都成她的偶像了,都得像他學(xué)習,這樣的威信如何不樹(shù)立?

  所以,通過(guò)轉述第三者的話(huà)來(lái)表?yè)P孩子更易激發(fā)孩子的內在潛能和成就感。孩子不僅僅需要被班主任和任課老師認同,他們更需要別人的認同,特別是其他班老師或者孩子的稱(chēng)贊,對他們來(lái)說(shuō)更顯得尤為珍貴。如果班主任能經(jīng)常轉述別人的話(huà)來(lái)表達自己對孩子的表?yè)P,那樣起到的效果將是非常巨大的。

  最后,班主任要對孩子有一顆愛(ài)心。

  之所以放在最后,我想說(shuō)的是,只有你上面兩者都具備了,你對孩子的愛(ài)才是真摯的,發(fā)自?xún)刃牡,而不帶任何色彩的;蛟S有些人還停留在為人師表,對孩子要有一顆愛(ài)心的道理層面。如若這樣,大概還需要時(shí)間的歷練和孩子們的磨合,等到哪一天,你真正的融入到了孩子們中間,是那樣真切的愛(ài)他們,喜歡他們,甚至于就像對待自己的孩子一樣,那么你的班級管理也就真正的上升到情感的高度了,與孩子,與班級、與自我融為一體,這樣的教育是幸福的,管理是成功的,孩子們也是快樂(lè )的。

  總之無(wú)論如何,在班級管理的路上,我們班主任時(shí)刻又有一顆信任心,表?yè)P信和愛(ài)心,給孩子一份期待,給孩子一份信任,給孩子無(wú)限的賞識和鼓勵,孩子們回報您的肯定是大大的驚喜。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導、老師:

  你們好!

  我很榮幸能夠和大家坐在一起,向大家學(xué)習經(jīng)驗。說(shuō)到經(jīng)驗,我想了很久,實(shí)在想不出什么好的經(jīng)驗,在這里就和大家交流一下我平時(shí)的想法和做法。

  我們班現有42人,男生29人,將近占了總人數的70%。班級大,人數多,男女比例嚴重失調,加上原來(lái)差生不少,調皮生又多,這些無(wú)疑給班級管理帶來(lái)了很大的難度,也向我提出了更高的要求。面對這種班情,我應該如何進(jìn)行協(xié)調和整合?又如何進(jìn)行教育和引領(lǐng)?我不停地嘗試和變革,不停地總結和升級,有成功,也有失敗,過(guò)程比較艱難曲折,結果沒(méi)有讓我失望。下面,我從紅藍分的運用、班干部的培養、書(shū)香班級的建設、系列活動(dòng)的開(kāi)展四個(gè)方面談?wù)勎易鬟^(guò)的一些嘗試和探索。

  一、 紅藍分的運用

  1、 制定標準,細化條目。

  在學(xué)校紅藍分標準的基礎上,我制定了符合本班實(shí)際情況的紅藍分標準,也就是“量身定做”。標準分為學(xué)習、紀律、安全、衛生、儀表、就餐、就寢、路隊、做操等幾個(gè)大項,每個(gè)大項又進(jìn)行細化,對細化之后的條目“明碼標價(jià)”,也就是每個(gè)小條目按照一個(gè)什么分值執行,這樣就可以使紅藍分在操作過(guò)程中有據可依、可循、可查,而不是空口無(wú)憑。同時(shí),這個(gè)標準也能成為學(xué)生在校的一個(gè)行為規范和準則。制定紅藍分標準之后,我再隔三差五地組織學(xué)生學(xué)習。

  2、 老師引領(lǐng),人人參與。

  紅藍分的實(shí)施,需要班主任大力引領(lǐng),不是一個(gè)人唱獨角戲;科任和生活老師密切配合,不是袖手旁觀(guān);全班同學(xué)積極參與,不是置之不理。只有師生齊參與,才能強化紅藍分意識,營(yíng)造紅藍分氛圍。如果說(shuō)紅藍分是一朵鮮花,那么這種意識和氛圍就是肥沃的土壤。

  3、 把握分寸,防止極端。

  在實(shí)施的過(guò)程中,該加多少分?又該減多少分?這個(gè)分寸不太好把握,但又必須準確把握。加多了,紅藍分就像人民幣一樣貶值;減多了,一下子又把學(xué)生打入十八層地獄,讓學(xué)生產(chǎn)生絕望之感,會(huì )破罐子破摔。一般情況下,我加1—3分,減2—5分,也就是紅分稍微少一點(diǎn),藍分稍微多一點(diǎn),二者互相制約,防止紅藍分走兩個(gè)極端。

  4、 堅持不懈,注重連貫。

  打一個(gè)比方:一個(gè)人感冒了,需要吃三天藥,他吃了兩天,感覺(jué)好很多了,于是停止服藥,結果舊病復發(fā),看病又得重新開(kāi)始。紅藍分大概也是這樣,要堅持不懈,注重連貫——天天實(shí)施,一周一小結,一月一大結,一期一總結。如果不堅持,會(huì )前功盡棄。堅持當然是辛苦的,甚至是痛苦的,但最終會(huì )收獲令人驚喜的結果。

  5、 獎罰分明,剛柔并濟。

  獎罰也是十分必要的,對于獲得藍分的同學(xué),我要對他進(jìn)行談話(huà)教育、批評教育,引導他自我反思,督促他揚長(cháng)避短,鼓勵他迎頭趕上,從而獲得進(jìn)步,慢慢轉型。對于獲得紅分的同學(xué),則進(jìn)行排名,按照30%的比例評選每周、每月的'“紅分標兵”,并進(jìn)行口頭表?yè)P、張貼表?yè)P、電視表?yè)P、網(wǎng)站表?yè)P、頒發(fā)獎狀。這樣獎罰分明,剛柔并濟,多管齊下,力度才夠,紅藍分就發(fā)揮出了它應有的作用。

  二、 班干部的培養

  1、 看準選好

  “鳥(niǎo)無(wú)翅不飛,蛇無(wú)頭不走”,班干部就是一個(gè)班級騰飛的“翅”,就是一個(gè)班級前進(jìn)的“頭”,他們的作用非同小可,所以選好班干部至關(guān)重要。有的學(xué)生活潑、外向,有的學(xué)生沉默、內向,我在前者中選拔有魄力、有能力的學(xué)生做管理型班干部,他們的主要任務(wù)是組織、管理、協(xié)調和帶領(lǐng);在后者中選拔細心、耐心的學(xué)生做實(shí)干型班干部,他們的主要任務(wù)是做一些零碎的班級內務(wù)。這樣做,可以人盡其材,“英雄”就有了用武之地,許多學(xué)生便能得到鍛煉和提高。傳統的做法是優(yōu)秀的學(xué)生做班干部,一做就是好多年,這樣的世襲和壟斷,不利于其他學(xué)生的發(fā)展,不利于整個(gè)班級的發(fā)展。

  2、 加強培訓

  對于班干部,我一教二扶三放四督促。一教,說(shuō)的就是班干部培訓,我手把手地教他做什么,怎樣做。久而久之,他們的業(yè)務(wù)能力就會(huì )越來(lái)越強,甚至還能自己創(chuàng )新。

  3、 樹(shù)立威信

  威信,無(wú)威而不信。班主任的威信很重要,班干部的威信同樣重要,要不學(xué)生就會(huì )各拿各的號,各吹各的調,沒(méi)法統一,一盤(pán)散沙。威信如何樹(shù)立?關(guān)鍵要靠班干部自己,班主任責無(wú)旁貸地助其一臂之力。作為班主任,我經(jīng)常教育和引導班干部在學(xué)習、言行上力爭做到最好,起到帶頭作用,發(fā)揮榜樣力量。只要是榜樣和權威,別人就會(huì )信服、聽(tīng)從、模仿和跟隨。對于班干部,我多加表?yè)P,大力支持,就是有時(shí)沒(méi)有做好,不當眾批評,而是事后個(gè)別談話(huà)教育。

  4、 實(shí)行輪換

  為什么要實(shí)行輪換?情況有兩種:一是個(gè)別班干部工作態(tài)度不端正,責任心不夠強,在多次教育后不見(jiàn)好轉,要換;二是有些班干部在鍛煉中得到了極大提高,那么就可以退居二線(xiàn)休息一下,讓其他同學(xué)也去顯一顯身手,煉一煉能力。這兩種情況,我更注重第二種。舉一個(gè)例子,我班寧宇翔剛從老家轉過(guò)來(lái)的時(shí)候,特別內向、膽小、戀家,每次周日下午返校時(shí)哭得淚雨滂沱,拉著(zhù)他爸爸不肯放,記得當時(shí)肖老師也幫著(zhù)解圍。他爸爸很心酸,我也很頭痛。這樣下去,他不能學(xué)習,我不能工作,其他同學(xué)也大受影響,怎么辦?我便找他談話(huà),安慰和鼓勵他;悄悄地安排其他同學(xué)主動(dòng)找他玩,在學(xué)習和生活上幫助他。后來(lái),他有一些好轉了,我又安排他做“窗長(cháng)”——晚上放學(xué)時(shí)負責關(guān)閉教室的窗戶(hù)。他忘記關(guān)窗戶(hù)了,我就提醒他;及時(shí)關(guān)窗戶(hù)了,我就表?yè)P他,說(shuō)他做事認真細致。慢慢地,他做得越來(lái)越好,基本上不要我操心關(guān)窗戶(hù)這件事了。同時(shí),他臉上也有了笑容,和同學(xué)們打成一片,漸漸地融入班集體。也許他認為老師重視他,也許他認為當好窗長(cháng)是一種榮耀,關(guān)好窗戶(hù)是一種成就……個(gè)中原因我不得而知,但最終的結果令我欣慰。一年之后,我找到他,說(shuō):“這一年來(lái),你關(guān)窗戶(hù)關(guān)得很好,老師非常滿(mǎn)意,現在讓你休息一下!彼α,很高興。事后,我又安排像他一樣沉默、內向的鄧偉鵬、李博倫接任這個(gè)職位,當然也是希望他們倆從中獲得轉變。

  5、 評先評優(yōu)

  班干部的工作做得怎么樣?需要一個(gè)評價(jià),分出三六九等。怎樣評價(jià)?我每月舉行一次班干部評先評優(yōu)活動(dòng),組織全班同學(xué)評出本月的“最佳班干部”。這實(shí)際上就是一種輿論監督,這種輿論監督是一個(gè)壓力,壓力之下就會(huì )產(chǎn)生動(dòng)力,班干部的工作也就做得更好,更細,更精。

  三、 書(shū)香班級的建設

  1、 書(shū)香班級建設之一——豐富書(shū)柜

  2、 書(shū)香班級建設之二——豐富墻壁

  3、 書(shū)香班級建設之三——豐富網(wǎng)站

  4、 書(shū)香班級建設之四——作文成集

  5、 書(shū)香班級建設之五——班報籌劃

  在這里,我想講一下“書(shū)香班級建設之三——豐富網(wǎng)站”。這個(gè)學(xué)期,我在班級網(wǎng)站上加大力度,在內容上力求豐富,在形式上力爭新穎,做到常換常新,幾乎是一二天就更新一次。其實(shí),平時(shí)的教學(xué)工作、班級管理工作就忙累得喘不過(guò)氣來(lái)了,我可以不下大功夫去開(kāi)發(fā)班級網(wǎng)站,但我還是擠時(shí)間花精力去做了。我是認為學(xué)校、班級、學(xué)生、班主任需要讓家長(cháng)全面了解,在了解中給予理解,在理解中給予支持。那么,班級網(wǎng)站就是一個(gè)很好的宣傳窗口,就是一根很好的聯(lián)結紐帶,把那頭的家長(cháng)和這頭的學(xué)生聯(lián)結在一起,筑起一座家校的橋梁,F在,家長(cháng)有空就會(huì )登錄班級網(wǎng)站進(jìn)行關(guān)注,學(xué)生周末回家也會(huì )登錄班級網(wǎng)站進(jìn)行學(xué)習,有的學(xué)生和家長(cháng)還要發(fā)表評論。有時(shí)一天就有一百多人次登錄班級網(wǎng)站,目前總登錄人次突破一萬(wàn)。在這里,我也特別邀請諸位光臨指導。

  四、 系列活動(dòng)的開(kāi)展

  本學(xué)期,我們班還開(kāi)展了學(xué)習幫扶、生日祝福、作業(yè)展覽、學(xué)習比賽、書(shū)法比賽、作文比賽、擦桌子比賽、系紅領(lǐng)巾比賽、對桌椅撿垃圾比賽、推椅子收桌面比賽等一系列班級活動(dòng),這些活動(dòng)有的是一次性的,有的是要長(cháng)期堅持的。無(wú)論哪種活動(dòng),最好是簡(jiǎn)單易行,而又有實(shí)效。通過(guò)舉行這些活動(dòng),培養了學(xué)生的競爭力,增強了班級的凝聚力,讓更多的學(xué)生獲得表現的機會(huì ),讓更多的學(xué)生從中得到鍛煉和提高。

  我常常對自己說(shuō),失敗了,你也許會(huì )失望,但是不去嘗試,很有可能就會(huì )失!今后,我還會(huì )不停地去嘗試,在嘗試在摸索,在摸索中前進(jìn)。我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿4

各位老師,各位前輩:

  大家好,很高興今天能在這里做班級管理經(jīng)驗交流。我感到很榮幸,同時(shí)也感到忐忑,因為和在座各位經(jīng)驗豐富的班主任相比,我還處在初級階段,談不上什么經(jīng)驗。所以我就把自己做班級管理的一些做法與大家一起交流、分享。不當之處敬請大家批評指正。

  一、做學(xué)生的聽(tīng)眾,拉近與學(xué)生的距離。

  拉近與學(xué)生的距離可能有很多方法,但我認為善于傾聽(tīng)孩子們的心聲,讓孩子講述他們自己的故事和事情,應該是個(gè)不錯的方法。你愿意去聽(tīng),孩子們愿意去講,彼此信任,你還愁不了解孩子的心理世界嗎?當然,他們講的可能都是一些在咱們看來(lái)無(wú)聊的事情,他們可能講家里的事,比如爸爸帶她出去旅游,奶奶做了可口的飯菜,媽媽外出學(xué)習等等,有可能是和小朋友玩耍的事情,比如在廣場(chǎng)玩跳繩,一起寫(xiě)作業(yè)等等,也可能講周末跟家人去商店買(mǎi)東西的事情,也可能講沒(méi)完成作業(yè)的原因,也可能講電視里動(dòng)畫(huà)片或者電腦小游戲里面的各個(gè)角色,還可能給你猜個(gè)小謎語(yǔ),講個(gè)小笑話(huà)等等吧!他們講的很零碎,很瑣碎,雜亂無(wú)章,想起一出是一出,但這不正是體現咱們耐性的時(shí)候嗎?尤其是在低年級階段,耐心是教育成功的必備要素之一。所以,這就需要咱們俯下身子,彎下腰,甚至蹲在地上去聽(tīng),去做他們的聽(tīng)眾。我記得當代教育家雜志有一篇文章,里面有一幅插圖是一位老師因為他個(gè)子太高,索性跪在地上和孩子們玩。正是這位老師和孩子們的高度一樣高,孩子們才愿意和這位老師玩,久而久之,就會(huì )信任這位老師。所以我們要做的就是,當孩子想和你交流的時(shí)候,咱們就要把手中的事情暫停一下,做他們的聽(tīng)眾。聽(tīng)完以后,咱們還要站在孩子的角度,給他們提供一些正確的合理化建議。這樣,孩子才能真正的信任你,拿你當朋友!

  二、與學(xué)生一起讀書(shū),在讀書(shū)中一起成長(cháng)。

  因為我所教的是低年級段,所以讀書(shū)是學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中必備的精神食糧。在我們班,每天上午第三節課放學(xué)后,全班都要進(jìn)行半個(gè)小時(shí)的讀書(shū)活動(dòng)。形成習慣之后,有時(shí)我有事去教室晚一會(huì ),但走進(jìn)教室后,學(xué)生們都在同樣的姿勢,同樣書(shū)本,在津津有味的讀書(shū)。當時(shí)我很欣慰,終于感受到什么叫“習慣成自然”的道理了。不過(guò),讀書(shū)不能只讓學(xué)生單純的讀,和學(xué)生一起讀,有時(shí)我范讀,有時(shí)要讓學(xué)生當小老師站在講臺上講一講故事的內容,有時(shí)如果遇到好的童話(huà)故事,讓幾個(gè)孩子表演一下。孩子們可高興了,其實(shí)這不僅加強了學(xué)生識字水平,也鍛煉學(xué)生言語(yǔ)表達能力的絕好機會(huì )。(班主任工作經(jīng)驗)當然,讀書(shū)不能瞎讀,要選擇一些有既有童趣又有教育含義的勵志故事,成長(cháng)故事等等。我覺(jué)得,好的故事,能影響孩子的生活。它能潛移默化的告訴孩子怎樣去做事,怎樣去做人。比如我們班有一個(gè)孩子,不算太聰明,但是聽(tīng)話(huà)。學(xué)完“勤能補拙”這個(gè)成語(yǔ)后,通過(guò)老師的講解,這個(gè)孩子在很長(cháng)一段時(shí)間都很用功,成績(jì)提升也很快!

  三、堅持每周的“明星評比”,鼓勵學(xué)生進(jìn)步。

  結合低年級學(xué)生的年齡特點(diǎn),我覺(jué)得比賽很能提高他們學(xué)習的積極性,促進(jìn)他們學(xué)習習慣的良好養成。所以,我將所有學(xué)生照片貼在幾張白紙上,然后進(jìn)行每周的明星評比,評比分六個(gè)項目,分別是學(xué)習之星,紀律之星,衛生之星,作業(yè)之星,禮儀之星和進(jìn)步之星。誰(shuí)如果這周成為明星,就會(huì )在他的照片后面印一個(gè)小紅花。另外,每天的作業(yè)誰(shuí)完成的好,寫(xiě)的干凈整潔,不出錯,考試考得好,也可以得到印章。這樣時(shí)間一長(cháng),有的孩子照片后面有好多小紅花,有的孩子就比較少。但是,對于比較少的孩子,作為班主任千萬(wàn)不要放任自流,要鼓勵,可以通過(guò)其它方面得到小紅花。這樣,你追我趕,除個(gè)別外,學(xué)生們基本上都差不太多。其實(shí)這樣還不算完,一般我會(huì )在期中和期末的時(shí)候,進(jìn)行一次物質(zhì)獎勵。得到是個(gè)小紅花的獎勵什么?得到而是個(gè)小紅花的獎勵什么?要有區別,不然學(xué)生的積極性會(huì )打折扣的。

  四、努力做好后進(jìn)生的轉化工作。

  我覺(jué)得后進(jìn)生應該給予特別的關(guān)注和幫助,尤其是低年級階段。其實(shí),后進(jìn)生主要是習慣不好,可能是家長(cháng)過(guò)于寵愛(ài)或者管不上,也可能是學(xué)生自身懶惰,認識不到學(xué)習的重要性。在對待后進(jìn)生是,我的做法主要是:1、課堂上重點(diǎn)關(guān)注,給他們提一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,讓他們有成功的體驗,以此激發(fā)他們學(xué)習的積極性。2、對于他們的作業(yè)也要重點(diǎn)關(guān)注,尤其是在他們的作業(yè)上經(jīng)常寫(xiě)一些鼓勵的話(huà)語(yǔ),以此促進(jìn)他們的學(xué)習。3、教室里,分好組,讓優(yōu)秀的孩子做他們的組長(cháng),以此監督他們,以保障他們課堂精力集中。

  五、選拔得力的小助手,做同學(xué)們的好榜樣。

  因為人都有向善的心里,都想成為優(yōu)秀。所以,在平時(shí)的管理當中,我選擇一些學(xué)習、紀律,禮貌等優(yōu)秀的孩子當小干部,做學(xué)生們的榜樣。因為榜樣的示范作用很大,好孩子的作用有時(shí)候比老師的說(shuō)服教育更有效果,他們對班集體有著(zhù)“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用。小干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn),幫助小干部樹(shù)立威信;其二,以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點(diǎn)帶面”。

  六、利用QQ、博客、短信等,與家長(cháng)保持交流的暢通。

  現在的家庭一般都是一個(gè)孩子,所以每個(gè)家長(cháng)都特別關(guān)注自己孩子在學(xué)校里面的表現情況。有時(shí),家長(cháng)比咱們老師還要敏感。所以,與家長(cháng)交流除了正常的家長(cháng)會(huì )之外,我還把自己的QQ,博客,還有手機告訴每一位家長(cháng),以便有事聯(lián)系,F在,我的xx上專(zhuān)門(mén)建立一個(gè)我們班的家長(cháng)群,有什么事情一發(fā)大家就都知道了。如果學(xué)生有問(wèn)題,還可以單獨和某一位家長(cháng)聊。另外,因為是低年級,我每天把作業(yè)發(fā)在博客上,以防有的學(xué)生忘記,這也為家長(cháng)監督和檢查自己孩子作業(yè)提供方便。

  總之,班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點(diǎn)粗淺見(jiàn)解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見(jiàn)。

  談小學(xué)低年級班主任工作經(jīng)驗

  班主任工作精細而繁瑣,每個(gè)班主任都品嘗過(guò)其中的酸甜苦辣,尤其是小學(xué)低年級的班主任,由于所帶的孩子年齡較小,工作就更加煩瑣,要帶好一班孩子,確實(shí)不易。但小學(xué)低年級是學(xué)生接受人生觀(guān)、世界觀(guān)的.起始階段與基礎階段,因此,小學(xué)低年級班主任的工作就顯得十分重要。

  1、傾注愛(ài)心

  愛(ài),是教師職業(yè)道德的核心,班主任要做好本職工作,首先要做到愛(ài)學(xué)生。一切高超的教育藝術(shù)和教育方法,都蘊藏在教師對學(xué)生的關(guān)愛(ài)之中。教育的第一要義就是愛(ài),反過(guò)來(lái)說(shuō),愛(ài)本身就是教育。愛(ài),有著(zhù)巨大的吸引力與感染力。我深信,愛(ài)心可以傳遞,愛(ài)心可以復制,當教師真誠地付出愛(ài)時(shí),收獲的必定是孩子們更多的愛(ài)!感受孩子們愛(ài)的反饋,是我最快樂(lè )的一件事!

  “感人心者,莫先乎情!蔽以谄綍r(shí)的工作中,努力做到于細微處見(jiàn)真情,真誠地關(guān)心孩子。平日里,學(xué)生病了,我會(huì )問(wèn)寒問(wèn)暖,電話(huà)通知家長(cháng),或者親自送學(xué)生回家,并及時(shí)為其補課;低年級的學(xué)生往往自理能力都很差,所以我時(shí)時(shí)注意天氣情況的變化,提醒學(xué)生增減衣服。我還對學(xué)生進(jìn)行季節性的養護教育。比如春末夏初,天氣變化無(wú)常,我就教育孩子們不能隨便脫衣服,以預防感冒。低年級的學(xué)生愛(ài)玩,我就利用下課時(shí)間和他們一起娛樂(lè ),如參加跳繩、踢毽子、老鷹捉小雞等活動(dòng)。通過(guò)與他們的娛樂(lè ),一方面孩子與我更親近了,彼此的感情更深了,管理班級和學(xué)生也就更方便了;另一方面,娛樂(lè )也是一種很好的教育形式,起到了寓教于樂(lè )的效果。

  2、以身作則

  在小學(xué)生的心目中,教師是智慧、學(xué)識、公正的代表。教師在塑造學(xué)生的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)等諸方面起著(zhù)至關(guān)重要的作用。因此,教師自然成為學(xué)生健康成長(cháng)的引導者。低年級學(xué)生具有活潑、天真、稚嫩的特性,模仿性、依賴(lài)性強,教師的一言一行都是模仿的對象,尤其是班主任?鬃釉缭趦汕昵熬驼f(shuō)過(guò):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!鄙斫讨赜谘越,因此教師應加強自身的修養,提高自己的道德品質(zhì),規范自己的行為和言行舉止等。

  班主任要以良好的品格、廣博的學(xué)識及高超的教育教學(xué)技巧贏(yíng)得學(xué)生的尊敬和愛(ài)戴,只有這樣,班主任才能在學(xué)生心目中確立起自己的威信。教師的職責是教書(shū)育人,教師不但要傳授學(xué)生知識,而且更重要的是要傳授學(xué)生做人的道理。古人云:學(xué)高為師,德高為范;所謂師者,傳道授業(yè)解惑也。這充分說(shuō)明教師職業(yè)的責任重大和神圣性。大教育家烏申斯基曾有過(guò)這樣一段話(huà):“教師個(gè)人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽(yáng)光!钡湍昙壍膶W(xué)生對一切都充滿(mǎn)新鮮感,對學(xué)校、對老師也很好奇,他們會(huì )留心觀(guān)察老師,尤其是班主任的每一個(gè)動(dòng)作、每一句話(huà)、每一個(gè)神態(tài),他們對班主任有著(zhù)一種特殊的信任和依賴(lài)情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養,班主任的一言一行,一舉一動(dòng),無(wú)形之中會(huì )成為全班孩子的榜樣。

  3、嚴格要求

  俗話(huà)說(shuō):“嚴是愛(ài),松是害,不教不管會(huì )變壞!蔽艺嫘膼(ài)護學(xué)生,而不放任他們,在充分尊重學(xué)生的基礎上,處處嚴格要求他們。愛(ài)學(xué)生要愛(ài)得有理性,愛(ài)學(xué)生更要愛(ài)得有智慧。愛(ài)得有理性就是指要嚴格要求學(xué)生,對學(xué)生不嬌慣、不放任、不溺愛(ài)。師愛(ài)既表現為強烈的情感,又包涵著(zhù)深刻的理性,師愛(ài)要更多地著(zhù)眼于學(xué)生的未來(lái)和前途,這樣才能愛(ài)得有智慧。

  現在的孩子,大多是獨生子女,是家里的小皇帝、小公主,個(gè)個(gè)嬌生慣養。為了讓他們改掉嬌生慣養、唯我獨尊的不良習慣,我經(jīng)常在班會(huì )課講一些窮苦孩子如何艱苦學(xué)習、奮斗的故事,并教育他們要有集體主義精神,關(guān)心愛(ài)護別人。并定期開(kāi)展豐富多彩的中隊活動(dòng),讓他們自己策劃,自己設計,自己主持開(kāi)展活動(dòng),讓他們在體驗活動(dòng)中接受教育。在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為,根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。在日常學(xué)習中,時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。天長(cháng)日久,孩子們就能逐步樹(shù)立起正確的道德觀(guān)念,養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣。

  4、民主管理

  要帶好班級,教育好學(xué)生就要尊重學(xué)生。教師與學(xué)生在教育過(guò)程中雖然處于不同的地位,但在人格上是平等的,這就要求教師不能盛氣凌人,將自己作為普通的一員置身于學(xué)生中,與他們一起娛樂(lè ),交朋友,談心。這樣,學(xué)生才能與教師縮小心理距離,學(xué)生才會(huì )對教師產(chǎn)生向師性。我覺(jué)得,師生關(guān)系民主化有利于培養學(xué)生積極、自信、樂(lè )觀(guān)向上等良好品質(zhì)的形成。教師凡事都應從尊重學(xué)生的角度出發(fā),以親切民主的態(tài)度與學(xué)生交往,多站在學(xué)生的角度看問(wèn)題,了解學(xué)生的心聲,以寬厚平和的心態(tài)關(guān)注學(xué)生的健康成長(cháng)。

  三年級班主任工作經(jīng)驗交流

  在洛東小學(xué)這個(gè)群體中生活了將近20xx年,我學(xué)到了很多,現在學(xué)校提供這樣一個(gè)機會(huì )能和大家一起學(xué)習,一起交流,F在我就談一點(diǎn)關(guān)于班級管理的一些不成熟方法,請各位老師多提寶貴意見(jiàn)。本學(xué)期,我著(zhù)重抓了以下幾點(diǎn):

  一、把“感恩”植入學(xué)生內心

  本學(xué)期,每天我都對學(xué)生進(jìn)行感恩教育:課堂上看到思想不集中的孩子,我會(huì )說(shuō):“同學(xué)們,你們坐著(zhù)學(xué)習,老師站著(zhù)上課,誰(shuí)比較辛苦啊?”孩子們會(huì )說(shuō)“老師”,我接著(zhù)說(shuō)“雖然老師很辛苦,但看到專(zhuān)心聽(tīng)講、積極參與課堂的你們,老師的心里卻是甜的。那些不聽(tīng)講,不積極表現的孩子,有沒(méi)有良心啊?”這樣以來(lái),孩子們?yōu)榱俗C明自己有良心,個(gè)個(gè)都爭著(zhù)表現。

  二、以“字如我臉”激發(fā)學(xué)生寫(xiě)好字熱情。

 人都有愛(ài)美之心,我把“字如其人”說(shuō)成“字如我臉”,讓孩子們寫(xiě)字前說(shuō)3遍,培養他們養成寫(xiě)好字的習慣。我還把每天作業(yè)有進(jìn)步的孩子名單公布在小黑板上,激發(fā)了孩子們爭先恐后寫(xiě)好字的熱情,寫(xiě)好了字,也鍛煉了孩子們的耐心。

  三、評價(jià)采取捆綁式,讓作業(yè)拖拉學(xué)生自己改進(jìn)

  班上總有幾個(gè)學(xué)習態(tài)度模糊、作業(yè)拖拖拉拉的男孩子,我采取捆綁式評價(jià):小組里有一人沒(méi)按時(shí)完成作業(yè),組內其他人都得不到紅花,這樣,拖拉作業(yè)的學(xué)生就會(huì )“扯”全組人的“后腿”,不等老師開(kāi)口,面對一大群組員的埋怨,磨蹭的孩子就會(huì )覺(jué)得無(wú)地自容。

  四、讓“特殊學(xué)生”嘗“甜頭”

  每個(gè)班級都有一些讓老師頭痛的孩子。面對這些孩子,我告誡自己盡量找他們的優(yōu)點(diǎn),一有機會(huì ),就對他們的行為予以表?yè)P和鼓勵,我用夸張式的“甜言蜜語(yǔ)”哄得后進(jìn)的孩子也激情四溢,我自己的心情隨之充滿(mǎn)陽(yáng)光。

  五、集中與分散同臺,“雙管”齊下評價(jià)

  我精心設立了“小組得紅花比拼榜”,把38名學(xué)生按分成6個(gè)小組,隨時(shí)隨地根據學(xué)生的表現加a,學(xué)生在得到的紅星后面寫(xiě)上自己的名字放進(jìn)本組的星

  盒里,每周五小組長(cháng)負責結算組員的得a數,并算出本組得a總和及組員得a平均數。前三個(gè)小組,將由老師為全組人發(fā)象征性的獎勵。我還設立個(gè)人亮相臺,以“小組我最棒”激勵學(xué)生爭當小組內的佼佼者,凡得星10個(gè)a可換一朵小紅花,得到10朵小紅花的學(xué)生可以到老師準備的禮品箱內“摸”獎。這樣學(xué)生的積極性和表現欲都得以調動(dòng)。

  總而言之,班主任工作是一門(mén)科學(xué),需要不斷探索,不管我們用怎樣的方法去管理,最終都需要以真誠的名義,都離不開(kāi)寬容和愛(ài)心,今后的工作中我將繼續努力,向身邊的榜樣學(xué)習。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿5

  好班主任的標準是什么?我心中也有一個(gè)“好班主任”的標準,多年來(lái)我也在為此而努力,盡量當好一名班主任,當一名適應時(shí)代發(fā)展的高素質(zhì)的班主任。我認為當好一名班主任,不但要明確自己的責任,不斷地學(xué)習,豐富自己的業(yè)務(wù)水平,更重要的是以德育人,我認為起碼應該具備以下幾點(diǎn):

  一、熱愛(ài)學(xué)生

  熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦這是教師的本職,作為一個(gè)合格的班任應對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心和對學(xué)生保持人格上的平等。關(guān)心學(xué)生的冷暖、體察學(xué)生的心理,通過(guò)各種渠道,加深師生的感情溝通,通過(guò)師生心靈上的交流、撞擊和感情交融,達到教育學(xué)生的目的。我們要保護學(xué)生的人格,保護學(xué)生的幼小的心靈。熱愛(ài)學(xué)生應該做到:

  1、對學(xué)生的愛(ài)是有原則的、合理的、公正的、理智的。

  2、對學(xué)生的愛(ài)應該是平等的,無(wú)論是對學(xué)習成績(jì)好,還是對學(xué)習成績(jì)不好的學(xué)生都應一視同仁,平等對待。

  二、建設充滿(mǎn)民主氣息的班集體。

  民主氣息是新時(shí)期下最能打動(dòng)學(xué)生的集體溫情,成功的班主任應當給他的班集體以深刻的民主烙印。營(yíng)造民主氣息,目前有許多比較成功的做法,比如制訂包括班主任在內的人人必須遵守的“班級法律”、對班主任及班干部定時(shí)的民主評議制度、以及集體事務(wù)的民主決策等。班級民主建設是一個(gè)非常具有研究?jì)r(jià)值的課題,同時(shí),也有多種形式,但是,有一點(diǎn)是非常重要的.,那就是班主任的身上必須具備的民主氣息。一個(gè)具有民主氣息的班主任,懂得聆聽(tīng),善于溝通,嚴于律己,敢于直面自己的錯誤。一些班主任老是用訓人的口氣講話(huà),經(jīng)常見(jiàn)他高談闊論從不見(jiàn)他俯身聆聽(tīng),總是抱怨學(xué)生的不好,從不愿意主動(dòng)真誠地反思自己的教育方式。這樣的班主任永遠也不可能擁有一個(gè)充滿(mǎn)民主氣息的班集體。

  三、建設特有的班級文化。

  班規、班歌、班訓、班徽、班級目標、班級活動(dòng)制度等等,這些都是班級的文化,這一切都能讓學(xué)生對自己的班集體產(chǎn)生無(wú)限的歸屬感與自豪感,產(chǎn)生強大的向上動(dòng)力,為學(xué)生積淀厚重的人文情懷。成功的班主任應當大力構建生動(dòng)多彩的集體文化,用文化氛圍感染人、塑造人。

  四、角色,誘導,讓每一個(gè)學(xué)生找到位置、實(shí)現價(jià)值。要積極地更新知識、觀(guān)念和能力,遵循學(xué)生成長(cháng)的規律去創(chuàng )造性地工作,使教育適合學(xué)生的發(fā)展,努力為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng )設必要的條件,使學(xué)生擁有一個(gè)健康,快樂(lè )的學(xué)生時(shí)代。

  優(yōu)秀班主任的九個(gè)好習慣

  班主任工作是最具創(chuàng )造性、刺激性和最富挑戰性的。根據班主任工作特點(diǎn),在總結自己和同行們多年的班主任工作經(jīng)驗的基礎上,我歸納出一個(gè)優(yōu)秀的班主任應該具備以下九個(gè)習慣:

  習慣1走在事情發(fā)生的前頭

  通常,不少班主任是在條件成熟或有利時(shí),才開(kāi)始實(shí)施新的工作計劃。也就是說(shuō),他們是根據班級的運行狀況來(lái)做事情的。筆者認為,一個(gè)具有前瞻性的班主任在動(dòng)手做一件事之前,就應該先把這件事能夠成功的原因盡可能都考慮到,然后再設計出有助于成功的方案。一個(gè)優(yōu)秀的班主任要善于在沒(méi)有競爭或競爭很少的時(shí)候,趕在別人之前發(fā)現機遇,同時(shí)對困難與挑戰也要充分考慮。

  習慣2在開(kāi)始的時(shí)候就想到結束

  班級文化是從班級發(fā)展之初就建立起來(lái)的。因此,一個(gè)優(yōu)秀的班主任從接班起,就要有明確的長(cháng)遠目標:首先應該將主要任務(wù)列出清單,再為每項任務(wù)確定一至兩個(gè)長(cháng)遠目標。在運行過(guò)程中,凡是有利于這些任務(wù)的事情就要堅持做下去,遇到不利的事情就應當馬上停下來(lái)。

  習慣3最重要的事情放在第一位

  一個(gè)優(yōu)秀的班主任要善于把最重要的事情放在第一位。工作中一旦出現比最初的計劃與目標更為重要的事情,應當馬上進(jìn)行調整,始終把握好什么是第一位的事。

  習慣4要有雙贏(yíng)的思想

  沒(méi)有學(xué)生的支持,是不可能建立一個(gè)成功班集體的。有的班主任以為,加強學(xué)生內部競爭會(huì )提高效率,但事實(shí)上這樣只會(huì )引起人與人之間的沖突。雙贏(yíng)協(xié)定不論是正式的,還是非正式的,都要與每個(gè)學(xué)生的需要、能力和經(jīng)歷相適應。

  習慣5理解他人

  許多班主任喜歡將各級別的決策權攬在自己手中,這樣做很容易扼殺學(xué)生的創(chuàng )造性。不少班主任抱怨學(xué)生不支持自己,其實(shí)問(wèn)題在于他們沒(méi)有為學(xué)生創(chuàng )造條件。一個(gè)擅長(cháng)調動(dòng)學(xué)生積極性的班主任,在開(kāi)始做一項新工作時(shí),通常會(huì )征求班干部和學(xué)生代表的意見(jiàn)。學(xué)生們的建議會(huì )有助于班主任實(shí)現自己的目標。

  習慣6取長(cháng)補短互相協(xié)調

  尺有所短,寸有所長(cháng)。好班主任最長(cháng)于用每個(gè)學(xué)生的長(cháng)項,讓學(xué)生在取長(cháng)補短、互相協(xié)調中將工作做到最好。一群相互依賴(lài)、互有渴求的學(xué)生組合在一起去完成具體目標時(shí),工作效率最高。

  習慣7保持良好的狀態(tài)

  一個(gè)工作狀態(tài)良好的班主任必然保持著(zhù)一些良好的習慣,如每周鍛煉身體五六個(gè)小時(shí),經(jīng)常與學(xué)生、科任教師面對面談心,等等。這些有益的活動(dòng)能使班主任始終保持一種良好的狀態(tài)。

  習慣8學(xué)會(huì )傾聽(tīng)勤于觀(guān)察

  “知彼知己,百戰不殆!闭加写罅靠煽康母行圆牧鲜亲龊脤W(xué)生思想政治工作的前提。為此,班主任要善于學(xué)會(huì )傾聽(tīng)學(xué)生、家長(cháng)、同事以及領(lǐng)導的意見(jiàn),切實(shí)把握學(xué)生的思想脈搏;同時(shí)要善于觀(guān)察、記錄、整理相關(guān)信息,做到既能看清班級的主流,又能及時(shí)了解班級的蛛絲馬跡,以便采取斷然措施,防患于未然。

  習慣9角色換位平等溝通

  師生之間存在隔閡的現象并不鮮見(jiàn)。產(chǎn)生這種狀況的重要原因是:師生之間沒(méi)有建立有效溝通的渠道。如果這種隔閡不加溝通,久而久之會(huì )變得越來(lái)越深。角色換位能解決教育主客體之間的溝通難題。角色換位的關(guān)鍵在于,教育者要丟掉高高在上、惟我獨尊的管理者心態(tài),能夠多從被教育者的角度考慮問(wèn)題,尊重、關(guān)心被教育者,傾聽(tīng)被教育者的心聲,即以朋友的心態(tài)與被教育者一起學(xué)習、一起成長(cháng)。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿6

各位老師:

  大家下午好!

  今天,在眾多經(jīng)驗豐富的班主任面前來(lái)談自己擔任一(1)班班主任工作的開(kāi)展情況,感覺(jué)是在魯班門(mén)前班門(mén)弄斧,如果有不正確的,請在座的班主任們多多指教。

  本學(xué)期,本人得到學(xué)校領(lǐng)導的信任,擔任一年級(1)班班主任,下面說(shuō)說(shuō)工作的開(kāi)展情況:

  一、糾正學(xué)生不良行為,培養良好習慣。

  1、培養學(xué)生的良好習慣。

  一年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學(xué)生良好習慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀律。利用早讀課、思品課學(xué)習學(xué)校規章制度,提醒學(xué)生做好上課準備工作,并且在課后注意觀(guān)察學(xué)生的行為,根據學(xué)生的表現在學(xué)生中樹(shù)立榜樣。在日常學(xué)習中,時(shí)刻注意調動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養成認真聽(tīng)課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  2、針對課間不注意安全,玩危險游戲,抓安全教育,培養文明行為。

  最近一段時(shí)間,我班學(xué)生安全意識不夠強,表現在課間不斷出現各種新花樣的危險游戲,老師剛制止這一種,沒(méi)幾天又創(chuàng )新了另一種。比如在走廊和追逐打鬧,以及一些容易造成自身和別人安全的一些游戲。

  3、幫助學(xué)生改正做事懶散、慢吞吞的壞習慣。

  利用早上早讀和班會(huì )的時(shí)間,課前、課間下班,不斷把:“做事快的孩子最聰明”,“事情做得又快又好,腦筋就會(huì )越用越靈活”,“做早操認真,身體棒!”“眼操做得好,眼睛變得亮”的信息強化在孩子們的每一次行動(dòng)中,所以,學(xué)生們都能有意識地積極改正。

  4、鼓勵膽小的學(xué)生積極發(fā)言。

  班上有些孩子并非不懂,他們純粹是缺乏自信心、沒(méi)有勇氣舉手。對此,我除了適時(shí)地用語(yǔ)言激勵、肯定他們的優(yōu)點(diǎn)之外,還注意充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。我時(shí)常對學(xué)生說(shuō):“會(huì )提問(wèn)的孩子,是最聰明的孩子”!案野l(fā)言的孩子,是愛(ài)學(xué)習的孩子”。而對于那些能夠沖破心理壓力,終于敢舉手發(fā)言的,我則大張旗鼓地表?yè)P,甚至獎勵,讓他有成功感,以后能堅持這么做。

  二、緊密跟隨,從日常行為中抓好養成教育。

  教師緊緊跟隨,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并馬上解決。有時(shí)事情太多,怕自己忘記,我只好寫(xiě)在紙上、手心上,用課間的時(shí)間解決。因為我雖然是班主任,但上課節數較少,除了數學(xué)課和其他的課,就是班會(huì ),很多事情只好用課間時(shí)間來(lái)解決。

  三、培養班集體凝聚力,加強班干的組織管理能力。

  培養班里的'每位學(xué)生要有強烈的“班集體榮譽(yù)感”,要求學(xué)生樹(shù)立:為班爭光,從我做起。讓學(xué)生從中感受到集體的榮譽(yù)必須靠大家,當中某個(gè)人不注意自己的行為,就有可能損壞集體榮譽(yù)。同時(shí),也加強對班干部的培養,使他們在班里起到表率、模范、先鋒作用。

  四、與家長(cháng)溝通時(shí)注意說(shuō)話(huà)的藝術(shù),及時(shí)處理好一些突發(fā)事件。

  平時(shí),我能關(guān)心愛(ài)護班里的每一個(gè)學(xué)生。對一些表現不太好的同學(xué),更是傾注了更多的愛(ài)和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃點(diǎn)鼓勵他們。當他們有困難的時(shí)候,我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現他們在學(xué)習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時(shí)性、主動(dòng)地和家長(cháng)聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長(cháng)的理解和配合,使每一個(gè)孩子都能揚長(cháng)避短,健康地成長(cháng)。通過(guò)一系列的工作,使學(xué)校、家庭密切配合,更好地教育了學(xué)生。

  五、目前面臨的問(wèn)題。

  1、課堂紀律方面有些欠缺,某些學(xué)生過(guò)于活躍。課堂上隨意發(fā)言,對此,我正在探索、尋找有效的方法,幫助他們改正不好行為,其中一句就是:說(shuō)話(huà)先舉手。

  2、生活自理能力和處理與同學(xué)友好相處的能力不夠強,課間同學(xué)對自己說(shuō)的某句玩笑話(huà),覺(jué)得不開(kāi)心,不懂怎么處理,不管什么芝麻事,都是跑進(jìn)辦公室向老師告狀。

  3、嬌生慣養、以自我為中心。

  針對少數學(xué)生的這三種現象,我目前是與家長(cháng)經(jīng)常溝通,用學(xué)校、家庭的雙重教育來(lái)引導來(lái)糾正孩子的不良行為。

  4、不重視早操、眼保健操。不能做到堅持認真做,老師講時(shí),好一陣,過(guò)后依舊動(dòng)作故意不到位、不規范。以前是不停地鼓勵、表?yè)P,但因為早操時(shí),音樂(lè )聲太大,很多學(xué)生根本聽(tīng)不清,所以現在正在試著(zhù)通過(guò)眼神讓學(xué)生感受到老師對他的行為的認可與不滿(mǎn)。

  5、下午打掃衛生,一旦老師不在場(chǎng),速度和質(zhì)量就讓人很不滿(mǎn)意。這也是急需探索、尋找解決途徑的問(wèn)題。

  6、班級管理工作雖然有條不紊,但還得再加一個(gè)“嚴”字。對學(xué)生的熱愛(ài)不可無(wú),但對學(xué)生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點(diǎn)上,但我在執行的時(shí)候總是心軟,總認為他們還是小孩子,不能逼得還緊,以后的工作中要注意。

  總的來(lái)說(shuō),感覺(jué)當班主任確實(shí)不容易,當班主任要管的事情實(shí)在太多,不僅要管學(xué)生在校的各個(gè)方面,就連他在家的一些不良行為、習慣也要管,很多時(shí)候家長(cháng)沒(méi)辦法教育,就會(huì )找老師協(xié)助教育,比如說(shuō):小孩在家不尊敬老人家了,不聽(tīng)爸爸、媽媽的話(huà)了,這時(shí)就全靠班主任來(lái)幫助教育。

  在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學(xué)生緊緊凝聚在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開(kāi)啟思維,努力探索,掌握更多、更先進(jìn)的經(jīng)驗和方法,爭取在不久的將來(lái)能使我在班級管理中擁有更多豐富的經(jīng)驗,爭取邁上一個(gè)更高的臺階。

  要想當好班主任,今后不但要注意自己多學(xué)習相關(guān)的理論知識,也要向其他班主任請教,力爭尋找到適合本班孩子、又行之有效、見(jiàn)效快的好方法。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿7

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養一個(gè)健康向上的班集體,使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個(gè)性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì )有收獲的,F在就我在工作中的一點(diǎn)體會(huì )提出來(lái)和大家共享,有說(shuō)的不當的地方還請大家提出寶貴的意見(jiàn)和建議,我們一起探討,以便我們在以后的工作中能做到更加得心應手。

  一、要有一顆愛(ài)心

  “沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”在平時(shí)的教育過(guò)程中,我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進(jìn)他們的情感世界。愛(ài)心的表現形式往往是通過(guò)具體的小事反映出來(lái)。例如每天早晨走進(jìn)教室,我先看看學(xué)生有沒(méi)有到齊,遇到天冷或天熱的時(shí)候,提醒同學(xué)們增減衣服,早上上學(xué)路上是不是注意安全了。每天做操時(shí),我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒(méi)有戴正,我會(huì )提醒他系好或幫他們系好,有學(xué)生衣服不夠整齊,我會(huì )輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動(dòng)作不到位,我會(huì )在課間操后叫他們做好,學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛(ài)護,讓學(xué)生體會(huì )到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個(gè)好心情投入到一天的學(xué)習中去。這些事看起來(lái)很平常,因為這是作為一個(gè)班主任最基本的工作,其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛(ài)心的具體體現。

  作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛(ài)父愛(ài)的等等。我常常用語(yǔ)言開(kāi)導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動(dòng),又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績(jì)好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,做到嚴中有愛(ài),嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時(shí)地把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),找準談話(huà)時(shí)機,作好學(xué)生的思想工作。

  二、為人師表,率先垂范,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育

  班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導者,對創(chuàng )建良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時(shí)間長(cháng),在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書(shū)。因此規范學(xué)生的行為,首先規范自己的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自己首先做到,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格。我對學(xué)生說(shuō),我最關(guān)心你們的是三個(gè)方面,一是每個(gè)學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話(huà)說(shuō),海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個(gè)人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問(wèn)再大,如果沒(méi)有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會(huì )有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用周五班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行道德規范的教育,小學(xué)生日常行為規范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學(xué)習要認真,我讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)自己的父母是如何關(guān)心自己成長(cháng)的,告訴他們,父母掙錢(qián)不容易,把你們培養長(cháng)大更不容易,父母在培養你們成材的道路上不但花費了錢(qián)財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績(jì)來(lái)回報父母。

  三、完善班級管理

  班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛生,檢查家庭作業(yè),組織早讀等。上早操,做眼保操,各種集體活動(dòng)等,班主任都得到場(chǎng)。每學(xué)期工作計劃,期末總結,每天晨會(huì ),每周班會(huì ),平時(shí)不定期的班干會(huì ),學(xué)生會(huì ),布置教室,出黑板報,主題班會(huì ),廣播操訓練,文娛活動(dòng)、班主任手冊的填寫(xiě)、各項工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪(fǎng)問(wèn)等瑣事,耗費的時(shí)間無(wú)法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養班干部的組織能力,F在我班的一般事情都由班長(cháng)負責,但各項具體工作分工到各個(gè)班委。語(yǔ)、數、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責;學(xué)習上由學(xué)習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時(shí)隨地作檢查指導,大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動(dòng)委員負責檢查。哪里不干凈,找到當事人立即補課。大掃除后及時(shí)總結,表?yè)P先進(jìn),指出不足。我發(fā)現班上有些成績(jì)好的學(xué)生不愛(ài)勞動(dòng),做事一副嬌滴滴的樣子,我問(wèn)他們,你們將來(lái)想做大事嗎?他們說(shuō)想,那“一屋不掃何以?huà)咛煜隆边@句話(huà)是什么意思?他們的理解能力還是比較強的,都能理解。我乘機對他們進(jìn)行教育:一個(gè)人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個(gè)人思想深處的東西。你們要踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對良好班風(fēng)的形成起著(zhù)重要作用,己不正,何以正人?學(xué)生在我的教育下,轉變了態(tài)度,變得熱愛(ài)勞動(dòng)了,每次大掃除還主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)。如今,一個(gè)良好的班風(fēng)已經(jīng)形成。

  四、善于挖掘學(xué)生身上的閃光點(diǎn)

  人都喜歡被表?yè)P。優(yōu)等生需要表?yè)P,學(xué)困生更需要表?yè)P。其實(shí)學(xué)困生身上也存在著(zhù)許多優(yōu)點(diǎn),需要我們去發(fā)現、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn),要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),揚長(cháng)避短,從而向好的方面發(fā)展。我班李鵬遠、張承杰學(xué)習不好,可勞動(dòng)非常積極。每次學(xué)校大掃除他們拖地、檫門(mén)窗排桌椅,忙得滿(mǎn)頭大汗,還不停地問(wèn):“老師,還有什么事要干?”我乘機對他們說(shuō):“老師特別喜歡你們現在的表現,如果你們在學(xué)習上再下點(diǎn)功夫。就會(huì )成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時(shí),同學(xué)們都會(huì )對你刮目相看的。老師和父母也就更加開(kāi)心了!彼麄兟(tīng)了我的話(huà)也比較高興,接下來(lái)我有時(shí)找他們到辦公室做題,有時(shí)讓學(xué)習委員安排同學(xué)幫他們輔導作業(yè),漸漸地他們有了改變,張明玉以前作業(yè)寫(xiě)得很不認真,甚至不做作業(yè),現在就進(jìn)步了,字跡也清楚了許多,上課守紀律了,作業(yè)也做得非?,都想第一個(gè)做好給老師看,我對他的每一點(diǎn)進(jìn)步都及時(shí)地給予表?yè)P,他學(xué)習的'積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強,但是學(xué)習態(tài)度有了較大轉變,因此,我們班主任不要吝嗇對學(xué)生的表?yè)P。要多激勵學(xué)生。其實(shí),有時(shí)候,我也會(huì )當著(zhù)全班同學(xué)的面發(fā)火,但事后想一想,自己當著(zhù)全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過(guò)其他方式教育學(xué)生,為什么要發(fā)火,訓斥學(xué)生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實(shí)學(xué)生有著(zhù)不同的教育基礎,來(lái)自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學(xué)生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎上有所進(jìn)步就可以了,我想,所謂“蹲下來(lái)看學(xué)生”,大概就是換一個(gè)角度看學(xué)生吧。不能用同一個(gè)模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點(diǎn),因材施教。

  五、要有一顆平常心,要會(huì )自得其樂(lè )

  做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會(huì )抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂(lè )。我們要快樂(lè )的工作,快樂(lè )的生活,凡事要換一種角度著(zhù)想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會(huì )自得其樂(lè )。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復雜的工作,你只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無(wú)聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

  尊敬的各位家長(cháng)們:

  你們好!我是1302班的數學(xué)老師。首先,我對各位家長(cháng)能夠在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)參加家長(cháng)會(huì )表示熱烈的歡迎。借此機會(huì ),我想就“如何配合學(xué)校的教學(xué),有效地指導孩子本學(xué)期學(xué)習”和家長(cháng)們做一個(gè)溝通。下面我談?wù)労⒆釉趯W(xué)習中要注意的一些地方,供家長(cháng)們參考:

  一、要重視學(xué)習習慣的培養

  一個(gè)好的習慣可以讓孩子終生受用,我便有這樣一個(gè)體會(huì ):一個(gè)好習慣一旦養成,長(cháng)大后便會(huì )一直堅持下去。

  做為父母要幫助孩子養成一個(gè)好的學(xué)習習慣:

  1。專(zhuān)心致志。有的孩子入學(xué)之后,由于自學(xué)能力較差,上課注意力不容易集中,因而家長(cháng)應嚴格要求并經(jīng)常提醒孩子在上課時(shí),一定要用心聽(tīng)講,聚精會(huì )神,不要作小動(dòng)作,更不要說(shuō)話(huà)影響別人聽(tīng)課;氐郊視r(shí)要給孩子創(chuàng )造一個(gè)適合孩子學(xué)習的環(huán)境,讓孩子養成放學(xué)及時(shí)做作業(yè),按規定時(shí)間完成作業(yè)之后再做其它事情的好習慣。

  2。獨立思考。父母對孩子不能解決的問(wèn)題要采取誘導的方式引導孩子思考問(wèn)題,重要的不是教會(huì )孩子一道題怎樣解決,而是要告訴他們解決問(wèn)題的方法,培養孩子獨立思考的能力。

  3。認真細致。孩子的作業(yè)一定要在規定時(shí)間內去完成,而有不能草率馬虎。這就要求內容正確、書(shū)寫(xiě)工整、按時(shí)完成等方面。作業(yè)格式訓練也是學(xué)習習慣培養的一方面。良好的學(xué)習習慣還包括作業(yè)做起后勤于檢查的習慣,每天晚上能自己整理好第二天的學(xué)習用具等多方面。

  二、在作業(yè)方面

  作業(yè)是課堂教學(xué)的升華,作業(yè)可以檢查孩子的學(xué)習效果,完成作業(yè),是學(xué)生最基本學(xué)習活動(dòng);家長(cháng)要培養學(xué)生良好的作業(yè)習慣,我覺(jué)得應該從以下幾方面著(zhù)手。

 。1)培養按時(shí)完成作業(yè)的習慣,要求學(xué)生當天的作業(yè)當天完成,這就希望大家能配合,檢查作業(yè)的書(shū)寫(xiě)和正確率;

 。2)獨立思考的習慣。當孩子在作業(yè)中遇到問(wèn)題時(shí),家長(cháng)要做一個(gè)引導者,鼓勵孩子多讀題,仍然不懂時(shí)引導孩子去理解,不要直接講解,這樣避免孩子形成依賴(lài);

 。3)做完作業(yè)認真檢查。為什么很多聰明的孩子卻不一定就能取得優(yōu)異的成績(jì)呢?主要是孩子沒(méi)有良好的檢查習慣。

  三、在考試方面

  1.總體分析:這次考試的數學(xué)試卷難度適中,比較注重基礎的考查,最高分的同學(xué)考了滿(mǎn)分100分,有42個(gè)同學(xué)有90分以上,其中97分以上有23人,總體情況還可以。

  從試卷上可以發(fā)現,部分學(xué)生解題思路、方法都是對的,只是粗心將結果算錯了,因為粗心而失分太可惜了,這一點(diǎn)家長(cháng)應該引起重視。

  2.正確看待孩子的分數

  作為家長(cháng),我們應該清楚,分數只是對孩子前段學(xué)習的一個(gè)檢測,不要因為孩子的進(jìn)步而自滿(mǎn),也不要因為孩子的退步而失去信心,考試分數不理想,家長(cháng)也不要抓住不放,過(guò)去的也無(wú)法禰補,重要的是應該與孩子一起研究問(wèn)題所在,爭取后邊考出優(yōu)異成績(jì)!好成績(jì)應該是和平時(shí)的好習慣劃上等號的,是和平時(shí)的努力分不開(kāi)的,在平時(shí)生活中家長(cháng)要鼓勵孩子獨立鉆研,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,經(jīng)常讓孩子用“我認為”、“我的想法是”、“讓我再來(lái)試一試”、“我還有更好的方法”等方式提出意見(jiàn),同時(shí)在學(xué)習中還要善于聯(lián)想、想象,敢于假設。因為任何創(chuàng )造都離不開(kāi)這種思維習慣。

  四、讓孩子學(xué)會(huì )感恩

  現在的孩子一般都是以自我為中心,作為家長(cháng),應該經(jīng)常與孩子溝通、交流,讓他體會(huì )到你的艱辛、你的不容易,你為了他做了哪些付出,都應該讓他知道,讓他學(xué)會(huì )感激你,心疼你!讓他學(xué)會(huì )感恩!這樣比較容易激起他發(fā)奮學(xué)習的斗志。

  各位家長(cháng),“父母是孩子一生的老師”,

  您對孩子的關(guān)注直接關(guān)系到孩子的未來(lái)。為了孩子的健康成長(cháng),我們走到一起來(lái)了。為了我們美好的理想,我們必須一起努力,來(lái)實(shí)現這個(gè)理想。老師愿意從一點(diǎn)一滴做起,和各位家長(cháng)一道共同教育好你的子女,我們的學(xué)生。我相信,你們的到來(lái),將會(huì )使孩子們的學(xué)習成績(jì)更上一層樓。

  最后,祝愿您的孩子早日成為優(yōu)秀的人才!祝各位家長(cháng)身體健康、馬年馬上又福!

  謝謝大家

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿8

  現在的孩子多為獨生子女,家庭中的地位具有特殊性,受到父母過(guò)度保護,個(gè)別家長(cháng)對孩子不能進(jìn)行正確的引導,因此,許多孩子常常以自我為中心,缺乏責任心,常因一些小事而發(fā)生矛盾。那么矛盾發(fā)生了我們該如何解決,如何教會(huì )我們學(xué)生去化解這些矛盾,或者說(shuō),我們如何將矛盾化解于萌芽之中,盡量營(yíng)造一種和諧的班級氛圍,這是我們每一位班主任都要認真思考的一個(gè)話(huà)題。

  我們班的同學(xué)出現了類(lèi)似的小矛盾小糾紛,我主要通過(guò)開(kāi)展主題班會(huì )來(lái)達到這樣的目的,呈現幾個(gè)同學(xué)中經(jīng)常發(fā)生的矛盾糾紛案例,讓全班同學(xué)一起來(lái)分析這些矛盾產(chǎn)生的原因,如何去化解這些矛盾、妥善解決這些糾紛讓同學(xué)們一起幫忙出主意,讓所有同學(xué)在集體氛圍中受到教育、在討論中提高解決問(wèn)題的能力。

  大家通過(guò)小組合作交流匯報的形式分別闡述了同學(xué)打架會(huì )導致怎樣的后果?最后請同學(xué)討論,應怎么處理同學(xué)之間的關(guān)系呢?在這樣的一次班會(huì )上,多數同學(xué)都被感動(dòng)了,還紛紛主動(dòng)向以前有過(guò)誤解的.同學(xué)進(jìn)行道歉。致使我們班目前學(xué)生很團結,很有凝聚力。

  總之,在日常的教學(xué)中、在班會(huì )上加強學(xué)生的思想教育,讓學(xué)生自己學(xué)會(huì )體諒,學(xué)會(huì )珍惜自己與同學(xué)之間的友誼,學(xué)會(huì )與人交往與合作,學(xué)會(huì )分享與共處,讓師生共同營(yíng)造一個(gè)相互競爭共同提高、團結、和諧的良好的班集體。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿9

各位領(lǐng)導,各位老師:

  今天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯,也順便談(wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚。各位老師,現在我們各個(gè)班可能都差不多,優(yōu)生少,差生多,問(wèn)題學(xué)生特別突出,危險學(xué)生總有那么幾個(gè),他們經(jīng)常違反校紀班規。針對這一情況,我的治班理念:用熱情去工作,用真誠來(lái)溝通,用知識教學(xué)生。

  第一、用真誠的師愛(ài)喚醒學(xué)生

  我教育學(xué)生是先說(shuō)情再育人,學(xué)生一進(jìn)入我們學(xué)校,我就先想辦法和他們搞好關(guān)系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,讓學(xué)生在學(xué)習和生活中自然地接受我的觀(guān)點(diǎn)。對于有缺點(diǎn)和錯誤的學(xué)生,我不是一味的訓斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導工作。在教育個(gè)別特殊學(xué)生時(shí),我偶爾也搞點(diǎn)心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味,然后再找恰當的機會(huì )教育他,給他講道理,并特別地告訴他老師不管他有哪些危害。比如說(shuō)現在我班有個(gè)男生,平常自由散漫,自習課要講話(huà)。我找他談話(huà)時(shí),我說(shuō):很多同學(xué)都說(shuō)你很聰明,你就是自控力太差,管不住自己,所以學(xué)習提高不快。你違反課堂紀律,和你好的同學(xué)都有意見(jiàn),他們就是不好說(shuō)你。我感覺(jué)我平時(shí)對你那么好,你結果還不給我面子,我怎么想呀!今后我不管你,你自己管自己?如果你真的感覺(jué)太累,你可以休息幾天,我對其他同學(xué)或老師就說(shuō)你生病了好吧。我的話(huà)還沒(méi)說(shuō)完,他就說(shuō):老師我知道了,我的確是沒(méi)有管好自己,對不起你,我錯了,老師你原諒我一回,我今后一定能夠改正,你相信我吧,F在你不管我,我怎么辦嘛?別人都說(shuō)你管得嚴,我還是在我們班上好些!通過(guò)這番談話(huà),我就順水推舟地原諒了他,F在他果然變了,變得聽(tīng)話(huà)起來(lái)。我為了不讓他出現反復,每次在我看見(jiàn)他時(shí),都用鼓勵的目光去看他,找機會(huì )關(guān)心他,使他真正得到老師的溫暖。

  所以我們老師只要和學(xué)生先建立一定的師生友情,對學(xué)生多點(diǎn)寬容、多點(diǎn)尊重,多點(diǎn)理解,站在他們的立場(chǎng)上分析問(wèn)題,與他們真誠交流,他們一定是會(huì )聽(tīng)老師話(huà)的'。

  第二、用學(xué)習節奏引導學(xué)生

  學(xué)習是有節奏的,該玩的時(shí)候不要強迫學(xué)生學(xué)習,否則,只能適得其反。我平時(shí)抓得緊一些,能上的課盡量上,還要上好。一般情況下考試前幾天上完。適當復習,不搞題海戰術(shù),不會(huì )布置很多的作業(yè)。多數情況下我的成績(jì)一般一般。多數情況下我接的班級也是一般一般的。所以我沒(méi)什么資本可炫耀的。我的老師郭定功說(shuō)過(guò):小考小耍,大考大耍,不考不耍。這句話(huà)我記得很牢,并且把它當作座右銘。

  第三、用真誠的師愛(ài)感化學(xué)生

  愛(ài)還必須有耐心,特別是對后進(jìn)生的教育。因為后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反復復。這就需要我們班主任作耐心細致的工作。當然,這里所指的耐心教育并不是消極等待,而是要做有心人,為后進(jìn)心的轉化積極創(chuàng )造條件。當然,這需要我們作長(cháng)時(shí)間的鋪墊工作。就學(xué)生來(lái)說(shuō),老師越是信任他,他學(xué)習就越勤奮,自信心就越強,就能產(chǎn)生強大的學(xué)習動(dòng)力。在我們班,我把每個(gè)同學(xué)都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來(lái)不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺(jué)得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學(xué)習抓得起來(lái)。我經(jīng)常給我的學(xué)生講:零分不可怕,怕的是不總結。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流,很樂(lè )意幫我作事。我們班現在有個(gè)姓余的同學(xué),他學(xué)習成績(jì)比較差,很調皮,但體育成績(jì)比較好。我和他談心時(shí),我說(shuō):現在中考體育也有30分,你體育好,考試要占起手,如果你今后上高中考上大學(xué),那你絕對是很吃香的,你知道嗎,現在好多單位都喜歡藝體人才,那時(shí)候還有很多人要巴結你。接著(zhù)我又把他以后的各種出路進(jìn)行了分析,讓他真正看到希望,說(shuō)他只要把精力多放點(diǎn)在學(xué)習上,他一定很出色。經(jīng)過(guò)我多次長(cháng)時(shí)間的耐心教育,他終于轉變過(guò)來(lái),學(xué)習認真了。記得我剛參加工作時(shí),我母親作為一個(gè)老教師對我說(shuō)的那些話(huà)很有道理,她說(shuō):要當老師,你就要想到清苦和勞累,就要想到追求的是精神享受,當學(xué)生有出息的時(shí)候,我們才能得到一點(diǎn)安慰。各位老師,事實(shí)的確如此:我們只要先建立一定的師生友情,多點(diǎn)信任,多點(diǎn)幫助,多點(diǎn)落實(shí),真正起到表率作用,學(xué)生們就會(huì )跟著(zhù)老師的指揮棒轉,著(zhù)名教育家馬卡連柯說(shuō)得好:老師個(gè)人的榜樣,乃是青年心靈開(kāi)花結果的陽(yáng)光,所以真誠的師愛(ài)是可以感化學(xué)生的。

  總之,我們老師只要能調整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該作的事情作好,學(xué)生自然也會(huì )想辦法把他們該作的事情作好。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿10

各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好!說(shuō)起經(jīng)驗,其實(shí)我談不上什么經(jīng)驗,經(jīng)驗和做法跟大家一樣。今天我們一起借他山之石,一起攻玉。

  說(shuō)起班主任的工作,真是苦樂(lè )交織,尤其咱們實(shí)驗中學(xué)的班主任,或許我們會(huì )感到千頭萬(wàn)緒,上氣不接下氣,甚至感到工作重心比教學(xué)工作所占比例大。的確,而正是由于我們的熱愛(ài)、奉獻、傾心、執著(zhù)、嚴謹、細致、科學(xué),才會(huì )使我們實(shí)驗中學(xué),作為示范名校長(cháng)盛不衰,并且吸引無(wú)數家長(cháng)的青睞和認可。因此,我們搞好班主任工作,勢在必行:

  一、沐浴實(shí)中理念,調整心態(tài),搞好定位,起到軸心作用。作為班主任,我們教書(shū)育人,為人師表。我們工作的主旨應是“立德樹(shù)人,為學(xué)生的幸福人生奠基”,工作的目標是“安全為天,質(zhì)量為地”,工作的作風(fēng)是“責植于心,業(yè)精于勤”,工作的原則是“知行合一,一視同仁”,工作的源泉是“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”。我們只有沐浴實(shí)中理念,以積極進(jìn)取的心態(tài),充分發(fā)揮軸心的作用,才能實(shí)現工作最優(yōu)化。

  二、理念到位,砥礪前行,全新落實(shí)。班主任作為班級的教育者和引導者,我們要時(shí)刻貫徹始終理念,與學(xué)校各項工作保持一致,切實(shí)搞好落實(shí)工作。

  1、開(kāi)好主題班會(huì )主題班會(huì )是教育學(xué)生的主陣地,我們要根據學(xué)校制定的每周序列化主題、工作計劃、班級管理目標的要求,有意識設計適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的主題班會(huì )(視頻、故事、發(fā)言),讓學(xué)生全員參與,同時(shí)總結學(xué)生的得失,這樣學(xué)生的自治能力得到提高。

  2、班干部的選拔和培養一個(gè)團結向上,具有凝聚合力的班級的建設,首要的任務(wù)是健全集體的組織和功能,使它能正常開(kāi)展工作。這里的關(guān)鍵是要做好班干部的選拔和培養。

 、僮栽,發(fā)揮其特長(cháng)“選”。

 、诙ㄆ谡匍_(kāi)班干部會(huì ),了解他們的'思想動(dòng)態(tài),引導引領(lǐng)他們工作,并且總結作出相應的小結。

 、蹖W(xué)會(huì )“放權”,并且從中解放自我。讓學(xué)生各司其職,各盡其責,這樣既提高了班干部的能力,又減輕了我們的負擔。

 、芗訌姳O督,對于違紀的班干部要嚴加處理,做到一視同仁。

 、荻ㄆ趯Π喔刹窟M(jìn)行述職評議,讓班干部進(jìn)行評價(jià)與自我評價(jià),從而有效、高效地促進(jìn)班級建設。⑥讓班干部輪流值日,做好記載,把每天的值日情況記入班級日志,為班級的管理工作、期末綜合素質(zhì)的評定準備一手材料。

  3、強調安全工作我們工作的目標是“安全為天,質(zhì)量為地”尤其作為班主任,安全工作是重中之重,(從衛生、防疫、出勤上報、交通、安全平臺網(wǎng)絡(luò )、校園交往等方面)既要定時(shí)強調,又要記載手冊和日志上,為學(xué)生的學(xué)習和我們的安全管理工作保駕護航。

  4、關(guān)注細節,多觀(guān)察學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)任何事情的形成都有一個(gè)過(guò)程,F在的學(xué)生由于家長(cháng)的溺愛(ài)而給我們的管理帶來(lái)障礙。因此,我們要特別關(guān)注性格特殊、體質(zhì)異常、家庭背景等的學(xué)生,做心中有底。

  5、建設嚴格管理的氛圍

 、佟皣缼煶龈咄健,不嚴無(wú)以正風(fēng),不嚴無(wú)以養德。嚴與導相結合,以“導”為主,以“嚴”為輔,把握嚴的尺度,嚴中有寬。通過(guò)引導,讓學(xué)生增強明辨是非,自我教育的能力(手機問(wèn)題、校服等)。

 、诮⒑霌P正氣的氛圍——開(kāi)好主題班會(huì )、培養得力班干部

 、劢嗉壒芾淼摹叭壷啤。a、班主任“眼觀(guān)六、耳聽(tīng)八方”。b、班干部帶好頭做榜樣c、學(xué)生自我管理,量化考核(綜合素質(zhì))

 、芙ㄔO良好的學(xué)習環(huán)境。常規管理、衛生、跑操、學(xué);顒(dòng)、到校。

 、蓍_(kāi)好質(zhì)量分析會(huì )(教書(shū)育人,重頭戲全)。

 、薹e極搞好響應各類(lèi)活動(dòng)平臺一致合力。

  三、處理好幾個(gè)關(guān)系

  1、和學(xué)校政教處倡導的保持高度一致。在咱們學(xué)校工作既是辛苦的,更是幸運的。政教處各領(lǐng)導序列化工作安排已為我們理出思路,我們在遵照執行的基礎上,可根據班情進(jìn)行靈活變通,揚長(cháng)避短。

  2、和家長(cháng)多溝通,用心交流、溝通與發(fā)展。家校的融洽關(guān)系可為我們的工作奠定堅實(shí)的基礎,(各為50%)家長(cháng)的職業(yè)不同、年齡不同、要求不同,在教育學(xué)生方面,往往會(huì )產(chǎn)生不同的效應。平時(shí),給學(xué)生,家長(cháng)灌輸工作指導思想、推心置腹

  3、和代課老師融洽相處、并肩管理。①在學(xué)生面前抬高自己的老師“親其師,信其道”。②與各代課老師密切配合,給方便,該堅持堅持,凝聚合力,細心聽(tīng)取建議,并肩管理,關(guān)注細節。

  4、和學(xué)生打成一片,剛嚴柔相濟,倡導學(xué)生參加學(xué)校各活動(dòng),嚴規則,明要求,但特殊學(xué)生因人而異。每位學(xué)生的可塑性很強,堅信每顆草都會(huì )開(kāi)花。愛(ài)是我們工作的核心,曉之以理,動(dòng)之以情,導之以行,多賞識,多規范,多反饋,多關(guān)注,那么我們的工作必會(huì )如期開(kāi)展。

  老師們,班主任工作是一項有彈性的系統工程,只要我們用心把工作中的細節做好,殷殷之愛(ài)、教導之情貫穿在我們的班主任工作中,一切為了學(xué)生,讓優(yōu)秀成為一種習慣,傾心奉獻,那么我們的班級、我們的學(xué)校會(huì )更加蒸蒸日上!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿11

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好!

  首先在這里,特別感謝領(lǐng)導以及全體教師多年來(lái)給予我無(wú)微不至的的關(guān)心和指導。今天,我很榮幸能在這里做交流,談不上經(jīng)驗,只是把我對班級管理的一些做法向大家匯報一下。

  第一次接手宏志班,我倍感壓力,畢竟這是我校最重要的教育品牌,宏志班的高考戰績(jì)關(guān)乎學(xué)校聲譽(yù);再者,從本班生源情況來(lái)看,蘄春籍學(xué)生4人,僅胡鑫鑫同學(xué)一人過(guò)蘄春一中正線(xiàn),城區學(xué)生34人,二中線(xiàn)下20分1人,二中線(xiàn)50分內僅6人,二中線(xiàn)下100分18人,最低分達416.5,面對這樣的現狀,所以成立班級之初,我最要緊的就是計劃并做好了這么五件事:一、營(yíng)造班級文化氛圍,訂立班級規章制度;二、選一批得力的班干,落實(shí)日常管理;三、樹(shù)立遠大的目標,并滲透到日常學(xué)習中;四、適時(shí)開(kāi)展勵志教育;五、密切聯(lián)系科任教師,形成教育合力。

  我們班級在去年九月份由學(xué)生一起想出的班級口號:“三年磨劍,爐火純青,一朝出鞘,倚天長(cháng)鳴”。一年來(lái),我用口號在思想上武裝他們,讓學(xué)生更有激情;利用每周一次的青春宣誓去喚醒他們懵懂的青春。用班級規章制度約束他們驛動(dòng)的心、放縱的行為;用光榮榜的去激勵他們,讓他們時(shí)時(shí)刻刻感受來(lái)自同學(xué)的競爭與高考壓力;用高考目標去指引他們前進(jìn)的方向,讓他們?yōu)榱俗约旱膲?mèng)想努力去追尋;用名人名言去鞭策他們,讓富蘭克林與李白的言語(yǔ)時(shí)刻縈繞在他們心間;用全體教師的辛勤付出,不懈的努力澆灌他們,讓他們順勢成人成才。適時(shí)的開(kāi)展感恩教育,讓他們去感受家長(cháng)的不易,老師的辛苦,從而能轉化為學(xué)習的動(dòng)力。一年來(lái),我一直努力去營(yíng)造一個(gè)具有特色的班級文化氛圍,讓學(xué)生感受這是一個(gè)不一樣的集體,讓大家真真切切地投入與感受,感受我們是一個(gè)向上的集體,一個(gè)散發(fā)著(zhù)比學(xué)爭優(yōu)的集體,一個(gè)具有戰斗力且能打勝仗的集體。

  在一年的宏志班班主任工作中,我也漸漸悟出了幾點(diǎn),在這里與大家分享一下。

  一、勤勞勝于智慧

  全國優(yōu)秀教師賈秀琴曾說(shuō)過(guò)要做一個(gè)優(yōu)秀的班主任必須具備兩點(diǎn)一是勤勞一是有智慧。我校黃石市優(yōu)秀教師,全國模范教師候選人張輝老師也用行動(dòng)與高考結果告訴了我們:勤勞付出是做好班主任工作的基礎。

  勤有兩方面,一是班主任要勤:要勤到班級中去,勤與科任教師交流,勤與學(xué)生交流談心,要經(jīng)常到班里走走,只有常常的走、看、問(wèn),才能真正了解班級的基本情況,及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及早發(fā)現學(xué)生存在的問(wèn)題,對班級工作就會(huì )心中有數;這既是班主任工作的需要,也是建立良好師生關(guān)系的基礎。

  二是學(xué)生要勤,大家都知道勤是學(xué)生學(xué)習之本,更是一個(gè)班級的靈魂,一個(gè)班級就是一個(gè)整體,為了營(yíng)造一個(gè)很好的氛圍,我要求學(xué)生每天寫(xiě)計劃,落實(shí)到每個(gè)時(shí)間節點(diǎn),每天下午6:00進(jìn)班便開(kāi)始了晚自習,并在晚上讓他們自己對一天的計劃完成情況進(jìn)行打分,順勢提出不足之處以備下次注意,爭取做到更好,并且緊接著(zhù)寫(xiě)出第二天的計劃。一學(xué)期由全班投票對計劃落實(shí)的比較好的同學(xué)進(jìn)行表彰!同時(shí)要求他們在寒、暑假繼續寫(xiě)計劃,收假后我只用檢查他們的計劃完成情況就可以了。無(wú)獨有偶,我找到了更好的榜樣,今年武漢市理科高考狀元甘草同學(xué)也是這樣做的,我把她的例子張貼在后黑板上鼓勵他們。

  二、治理班級恩威并施,“嚴”字當頭

  對于學(xué)生,恩即是愛(ài),威即教育,愛(ài)和教育是兩把不同的'鑰匙。如果用兩手抓來(lái)比喻,愛(ài)是左手,教育是右手。如果用另一種比喻的話(huà),愛(ài)是陽(yáng)光雨露,教育卻是暴風(fēng)雨。僅僅沐浴陽(yáng)光雨露而缺少暴風(fēng)雨沖擊的學(xué)生,難以成長(cháng)。在班主任工作中,我將兩種方法交替使用,收效甚佳。

  在治理班級、維持班級穩定中,“嚴”確實(shí)是有一定作用的。我的“嚴”體現在兩個(gè)方面:

  一方面表現在“嚴己”,這是針對我自己而言的。我平常與同學(xué)們接觸最多,所以要嚴格要求自己,正所謂己所不欲勿施于人,凡是要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,這樣工作才有說(shuō)服力。因此,在平時(shí)都要注意自己的言行舉止,要以師德規范來(lái)約束自己,為人師表。只有這樣,才能在學(xué)生中樹(shù)起威信,才能更好地約束學(xué)生,從而更好地管理班級。

  另一方面是要“嚴紀”。這是針對班級和學(xué)生而言的!皣兰o”首先表現為班級要制定嚴明的班級紀律,因為只有嚴明的紀律才能約束學(xué)生的思想、行為,才能使班級穩定!安灰砸幘責o(wú)以成方圓”。

  我們的班規是經(jīng)過(guò)班委會(huì )共同想出來(lái)的,全班同學(xué)進(jìn)行簽名。有了嚴明的班紀,并不是百事無(wú)憂(yōu),因為自控力差的學(xué)生還是有,有時(shí)難免會(huì )控制不住自己而違紀。目前最令我頭疼的問(wèn)題就是手機問(wèn)題,城區學(xué)生幾乎人人一手機,這給外地住校生帶來(lái)不小的思想波動(dòng),在這個(gè)方面我與宿舍管理老師交換意見(jiàn),蘄春等外地住校生不能攜帶手機進(jìn)班進(jìn)宿舍,城區學(xué)生不能攜帶手機進(jìn)班,一旦發(fā)現予以收繳。由于此規矩定的太苛刻了,有的學(xué)生還是忍不住,一年來(lái)我共繳獲了8部手機,摔過(guò)2部手機,在手機方面,幾乎所有的的家長(cháng)都表示支持我,當然被沒(méi)收的學(xué)生有些想法,過(guò)后我會(huì )做工作,我要將此一直堅持到高三高考。對于所有違反班規的同學(xué)我除了讓他們在全班檢討外還得讓他們請求全體科任教師以及學(xué)生的原諒才能進(jìn)班,必須讓他們知道自己錯了而且不好意思再犯了,要全體老師以及全體學(xué)生簽字方可進(jìn)班,這是我班違反班規的兩位同學(xué)所寫(xiě)的檢討。

  三、要營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的團隊

  我指的這個(gè)團隊是我們高一(3)班的全體老師,無(wú)疑宏志班的工作是艱辛的,是讓人絲毫不敢放松。如果說(shuō)我們這個(gè)班比較穩定,取得了一些成績(jì)的話(huà),那絕不是我一個(gè)人能夠做到的,而是我們大家共同努力的結果。英語(yǔ)老師嚴愛(ài)明主任作為宏志班的元老,不遺余力地幫助我,在創(chuàng )建勵志品牌、營(yíng)造班級文化氛圍為我指點(diǎn)迷津,傳金送寶;化學(xué)老師占兆賢主任,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生動(dòng)向,經(jīng)常因為與學(xué)生談話(huà)、解答疑難問(wèn)題而錯過(guò)午餐與休息;語(yǔ)文老師張云發(fā)揮著(zhù)良好的口才與敏銳的觀(guān)察力,在班里明敲暗點(diǎn),不放過(guò)開(kāi)小差的學(xué)生;生物老師劉芳總在關(guān)鍵時(shí)候向我提出建設性意見(jiàn),還有物理老師張與忠的言傳身教。我想如果不是幾個(gè)人擰成了一股繩,也許這條船會(huì )陷在淤泥中,所以若要說(shuō)三班有班主任那就是有六位班主任,我們是一支牢不可摧的團隊,我們既是好同事,更像是一家人。謝謝你們,謝謝你們的支持!

  在班主任工作中,我是在摸索中成長(cháng),在成長(cháng)中摸索,班主任工作既有規律可循,但又沒(méi)有固定的模式。憑著(zhù)對事業(yè)的癡心、對學(xué)生的愛(ài)心、對工作的熱心、對未來(lái)的信心,我愿意“丹心化作春雨灑”,更期待“一朝出鞘,倚天長(cháng)鳴”。

  我的報告完畢,若有不足之處請大家批評指正!謝謝!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家下午好!

  很高興與大家相聚在這秋風(fēng)送爽的美好時(shí)刻,能與我們這可愛(ài)的“天底下最小的官”聚在一起,我深感激動(dòng)與喜悅,尤其能站在這

  里,與大家共同探討交流我們管理學(xué)生、管理班級的方法與策略,我倍感榮幸。

  作為一名教師,尤其是作為一名班主任,我是自豪的,雖然在這條長(cháng)征路上,布滿(mǎn)艱辛與困苦,每天總覺(jué)有想不完的事情,做不完的工作,走不完的路,跑不完的的腿,但是在這條路上我卻走的堅定而有力。下面就我的幾點(diǎn)做法與大家商榷如下:

  俗話(huà)說(shuō):成功路上無(wú)捷徑,同樣,如果想成為一名好老師,合格班主任,那就得有四勤:嘴勤、眼勤、腿勤、腦勤。要不厭其煩地囑咐,要學(xué)會(huì )眼觀(guān)六路,耳聽(tīng)八方,要善于多走動(dòng),多動(dòng)腦。說(shuō)實(shí)話(huà),作為班主任,我最害怕晚上的電話(huà)鈴聲響起,可卻總放心不下,每天的電話(huà)都不敢關(guān)機。20xx年冬,我班的兩個(gè)學(xué)生商量好了要去網(wǎng)吧,并讓在這兒上課的同學(xué)為其扯下彌天大謊,說(shuō)讓家長(cháng)接走了,對學(xué)生,我充滿(mǎn)著(zhù)信任,沒(méi)加懷疑,可與家長(cháng)打電話(huà)時(shí),謊言就被戳穿了,當真相被揭開(kāi)時(shí),是我最難過(guò)之時(shí),是學(xué)生最悔恨之刻,我為學(xué)生的欺騙而傷心,學(xué)生為自己的所為而悔恨,因此,為了讓孩子快樂(lè )成長(cháng),我們勤一些,或許能補救孩子即將發(fā)生的過(guò)錯。

  人們都說(shuō):“好孩子是夸出來(lái)的!笔前,一句表?yè)P的話(huà)會(huì )讓孩子信心倍增,一句傷心的話(huà)則會(huì )讓孩子灰心喪氣,甚至有傷自尊,那我們就多多的表?yè)P孩子,并且不失時(shí)機的去表?yè)P,比如:考試過(guò)后

  及時(shí)表?yè)P成績(jì)優(yōu)秀進(jìn)步的,中等的要予以鼓勵;大掃除中積極勞動(dòng)的,衛生先進(jìn)的,寢室干凈的,遵守紀律的,拾金不昧的都及時(shí)予以表?yè)P。我們學(xué)校對學(xué)生有量化,那我就在班中對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行量化,隨時(shí)記錄,大大的激發(fā)了孩子學(xué)習的積極性,努力爭做文明小標兵,不文明的語(yǔ)言少了,尊敬老師團結同學(xué)的多了;遵守紀律的多了,追逐打鬧的少了;加分的多了,減分的少了,看到眼前這比趕爭超的局面,我覺(jué)得孩子的自信心更足了。

  在表?yè)P與鼓勵中我同我的學(xué)生一起快樂(lè )成長(cháng),在這個(gè)暖日融融的初秋,我們又迎來(lái)了新一屆學(xué)生的到來(lái),第一次帶這么小的孩子,心中不免有些茫然,走進(jìn)教室,看到那張張洋溢著(zhù)笑容的臉龐,頓覺(jué)心中涌起股股暖流?粗(zhù)雙雙求知若渴的眼神,倍感肩上責任的重大。十二、三歲的孩子第一次離家住校,徒增了些許惶恐與不安,為了安撫那顆顆驚喜又躁動(dòng)的心,一周之間,不停穿梭于寢室與教室之間,勞累與疲倦時(shí)時(shí)襲上心頭,但我始終堅持著(zhù),因為我深深懂得,在這里,我是孩子的依靠。開(kāi)學(xué)一月有余,短短的時(shí)間,我勞累并收獲著(zhù),我覺(jué)得堅持做到用愛(ài)心關(guān)注,細心觀(guān)察,耐心教育,你一定會(huì )碩果累累。

  開(kāi)學(xué)之初,面對眼前這群僅比我兒子大一兩歲的孩子,心中有種說(shuō)不出的感觸,看著(zhù)他們,就如同兒子站在眼前,我就用跟兒子講話(huà)時(shí)的語(yǔ)氣,用平常關(guān)注兒子的眼神去對待每一位學(xué)生,雖與學(xué)生相

  處時(shí)間不長(cháng),但我和學(xué)生之間的故事卻不勝枚舉,飯間的一句:“孩子,吃飽去打水呀!”“多吃點(diǎn)菜!薄俺燥柫藛?”這簡(jiǎn)單的句句看似平淡的話(huà)語(yǔ),無(wú)形中拉近了我與學(xué)生的距離。斷斷續續有來(lái)看孩子的.家長(cháng)跟我說(shuō):“俺孩子回家說(shuō)了,俺老師可好了!焙螢楹,我覺(jué)得就是我對他們愛(ài)的關(guān)注多些罷了。

  作為學(xué)生學(xué)校的家長(cháng),有責任督促孩子吃飽、喝足、睡好、鍛煉好,健康成長(cháng),快樂(lè )學(xué)習,這么多孩子,怎么做到十分完美,我覺(jué)得那就得細心觀(guān)察,善于發(fā)現學(xué)生中存在的問(wèn)題與隱患,做到事事提醒,防患于未然。比如:學(xué)生年齡小,禁不住零食的誘惑,剛開(kāi)學(xué)時(shí)經(jīng)常買(mǎi)些冰水、雪糕,有時(shí)一邊吃飯,一邊吃雪糕,引發(fā)肚子疼的機率很大,我一再強調不準吃冷飲,這之后因肚子疼請假的就少了,也許正是這句句讓孩子們聽(tīng)起來(lái)有些煩的話(huà),可培養出孩子良好的學(xué)習習慣與生活習慣。上課時(shí),我時(shí)常在說(shuō):“坐正了,注意握筆姿勢!彼麄冇幸鉄o(wú)意地都在改正。也許您的嘮叨,您的細心,會(huì )成就孩子美好的一生。

  “金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,這么小的孩子,難免會(huì )犯點(diǎn)小錯誤,對于犯錯誤的孩子,我提倡說(shuō)教,我從不打罵學(xué)生,我一直都認為孩子是懂事的,只要耐心教育,找準角度,一定會(huì )卓有成效,比如上次:我班楊曉與鄰班的家寶因吃飯不排隊打架一事,學(xué)生在說(shuō)時(shí),總是避重就輕,對自己有利的說(shuō),不利于自己的堅決不說(shuō),除非事實(shí)證據擺

  在眼前,在斷案時(shí),確實(shí)頗費周折,這其中怒氣沖天,沒(méi)有拳腳相加,只是讓每個(gè)人都認識到了自己的不足,并勇于向對方承認錯誤,看到他倆握手言和,互致歉意,我是欣慰的,給孩子樹(shù)立航標,讓他們知道自己該走的方向,幫著(zhù)孩子快樂(lè )成長(cháng)。

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,我堅信在愛(ài)心的關(guān)注中,細心的觀(guān)察下,耐心的教育里,一定會(huì )澆灌出芬芳濃郁的花朵,我們強勁有力的的雙手一定會(huì )托起明天的太陽(yáng)。讓我們攜起手來(lái)在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。上面是我在班級管理中的一點(diǎn)點(diǎn)很不成熟的做法,敬請各位予以批評指正。謝謝大家。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿13

  今天我就自己擔任八年班主任工作以來(lái)的心得和體會(huì )來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究。

  一種精神

  一個(gè)班級要有一種精神,而這精神就是班級的靈魂。一個(gè)班級有了精神就有了主心骨,就有了行動(dòng)的指南,有了奮斗的目標。班級精神的擬定要切合班級的實(shí)際,才能起到鼓舞士氣、凝聚人心、團結力量的作用。我自從當班主任以來(lái),不管年級更替還是教室變換,在我的班里始終掛著(zhù)一幅字畫(huà),上面寫(xiě)著(zhù)“天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,當然,這也就成了我所帶班級的精神。自強不息更是我們民族的精神,對學(xué)生而言就是要求他們要刻苦學(xué)習,努力開(kāi)拓,積極進(jìn)取。厚德載物就是要讓他們錘煉品質(zhì),尊師重道,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。其實(shí),班級精神實(shí)際上也就是班主任個(gè)人的精神品質(zhì)和價(jià)值追求。所以,從某種意義上講,有什么樣的班主任就有什么樣的班級,就有什么樣的學(xué)生。

  明朝的方孝孺,水樂(lè )帝要殺他的時(shí)候,他為了要作忠臣,不怕死,他說(shuō)充其量滅我的九族,而永樂(lè )帝偏偏要殺他的十族,加上的一族就是他老師的家族,認為是老師沒(méi)有教好。從這件事情,我們可以看到中國文化中的一種精神,那就是“師道精神”.教師的言傳身教,也就越發(fā)地重要。做為班主任要著(zhù)重培養學(xué)生的孝心和誠信。一個(gè)沒(méi)有孝心的學(xué)生,很難想象他會(huì )去尊敬老師。一個(gè)誠信缺失的學(xué)生,很難想象他會(huì )有良好的習慣。我國教育家葉圣陶說(shuō)過(guò):“教育是什么,往單方面講,只須一句話(huà),就是要培養良好的習慣!绷晳T在字典里的解釋是:長(cháng)時(shí)期逐漸養成的、一時(shí)不容易改變的行為、傾向或社會(huì )風(fēng)尚。我認為在眾多的習慣當中,最重要是要培養學(xué)生的誠信。良好品德是成功的重要因素,而誠信正是諸多良好品德的先決條件,重中之重。子曰:信近于義,言可復也;恭近于禮,遠恥辱也;因不失其親,亦可宗也。誠實(shí)就像其他美德一樣,需要謹慎——不明不白地處理事情,會(huì )把一切都弄得一塌糊涂。有了誠信,對于學(xué)生的學(xué)習、生活乃至將來(lái)的工作,都會(huì )起到很大的促進(jìn)作用。養成一個(gè)好習慣,終身都會(huì )受用。要想將誠信的觀(guān)念滲透到學(xué)生的靈魂,還要落實(shí)到每一個(gè)細節上,使它成為學(xué)生學(xué)習生活中不可或缺的一部分。為了更好地落實(shí)誠信這個(gè)概念,我告訴我的學(xué)生,“犯了錯并不可怕,可怕的是不敢、不想承認,甚至矢口抵賴(lài)。我不怕你們犯錯,我就怕你們犯了錯,卻不敢說(shuō),不敢說(shuō),就證明你不敢面對自己的錯誤,不敢面對,就不能真正地去改正錯誤!

  兩個(gè)核心

  在班級管理和班級建設中要努力形成兩個(gè)核心,即“以班主任為核心”和“以班委會(huì )團支部為核心”.“以班主任為核心”通俗講就是“跟你走”.要做到這點(diǎn)并不容易,但也不是全無(wú)可能。這就要求班主任首先要走近學(xué)生,魏書(shū)生說(shuō):“走入學(xué)生的心靈世界中去,就會(huì )發(fā)現那是一個(gè)廣闊而又迷人的新天地,許多百思不得其解的教育難題,都會(huì )在那里找到答案!薄坝Q童子心,更下一層樓!惫ぷ髦,我常深入學(xué)生中,與他們打成一片、休息時(shí)一起討論,并時(shí)時(shí)誘導,效果良好。這一點(diǎn)我覺(jué)得我們年青老師更容易做到,這是我們的資本和優(yōu)勢。這同時(shí)也增加了學(xué)生對班主任的認同感,其實(shí)我們所說(shuō)的班主任效應就是這樣產(chǎn)生的。其次認識學(xué)生,從學(xué)生的個(gè)性出發(fā),讓每個(gè)孩子都能得到最適合他自己的發(fā)展,這實(shí)際上就是我們二中的辦學(xué)理念給我的啟示。最后是關(guān)懷學(xué)生,在這一點(diǎn)我看重的是學(xué)生自信心的培養。我經(jīng)常給學(xué)生講:人不自信誰(shuí)信之?有一句名言說(shuō):“天才的全部秘密其實(shí)只有6個(gè)字:不要小看自己!蔽矣X(jué)得非常好,我覺(jué)得學(xué)生有了自信就有了動(dòng)力,就有了希望,而有了希望,他就有可能走上成功之路。

  “以班委會(huì )團支部為核心”就是使班干部成為班級自治的核心力量。這一觀(guān)點(diǎn)我概括成“跟自己走”.要做到這一點(diǎn)就必須發(fā)現并培養一批強有力的班干部。在班干部的任用上,我覺(jué)得“由班主任指定”或“由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生”都行,關(guān)鍵在于后期的`工作開(kāi)展上。一是逐步放“權”鍛煉干部,樹(shù)立班干在學(xué)生中的威信,如讓班長(cháng)負責班級工作并及時(shí)匯報班工作;二是加強對班干部言行監督,違紀班干部要嚴加處理,做到班規面前人人平等;三是加強班干部學(xué)習和工作方法訓練,提高其領(lǐng)導水平;四是定期對干部進(jìn)行述職評議,表彰優(yōu)秀班干部,對不稱(chēng)職者要及時(shí)調換,注入新鮮血液,保持隊伍的先進(jìn)者。

  三種策略

  一是“夸”的策略!翱洹本褪强鋵W(xué)生,專(zhuān)業(yè)點(diǎn)講就是賞識教育。從某種層面上講,好學(xué)生是夸出來(lái)的。這對于后面班級的學(xué)生來(lái)講就更為重要了。具體要做到:把學(xué)生夸給同學(xué),把學(xué)生夸給家長(cháng)。我們班有個(gè)學(xué)生叫鄭康,是一個(gè)刀槍不入型的男生,經(jīng)常遲到、上課睡覺(jué)、不交作業(yè)成了他學(xué)習的全部,懶散、不修邊幅、不注意個(gè)人衛生成了他生活的全部,什么校紀班規,對他就是清風(fēng)拂面,無(wú)關(guān)痛癢。你批評他,遲到的次數不減反增,睡覺(jué)的時(shí)間由短變長(cháng),后來(lái)我觀(guān)察了幾天,改變了策略。又一次在班會(huì )上我講,鄭康同學(xué)上周遲到次數明顯下降,在這里提出表?yè)P。結果一周下來(lái),只遲到了一次。我乘機把他叫到辦公室單獨說(shuō):你白天上課睡覺(jué)的次數能不能少幾次?當然還談了好多,慢慢的這孩子上課睡覺(jué)的次數也慢慢少了。從這個(gè)事例上講,像黃鵬這樣的學(xué)生,他缺乏的是心理的慰籍和精神上的關(guān)懷,實(shí)際上在今天好多學(xué)生都存在這樣的問(wèn)題,再加上他們的家長(cháng)并不是一個(gè)合格的家長(cháng),這種問(wèn)題就更為突出,所以學(xué)生做得好,我夸獎;做得越好,我越是夸獎;越是夸獎,越激發(fā)他們想做好的欲望。教育鏈的良性循環(huán)慢慢形成了。

  當然,夸獎也要講究策略,夸獎的步驟:

  1、清楚的向學(xué)生說(shuō)明每一項要求;

  2、記住要在學(xué)生身上發(fā)現你想看到的,而不是去尋找你不想看到的。

  3、學(xué)生按要求做時(shí)要經(jīng)常給予肯定;

  4、記住責罵學(xué)生是沒(méi)有用的,告訴他們什么是你想看到的。

  適時(shí)的夸獎,帶來(lái)的好處是:學(xué)生做任何事開(kāi)始有興趣了。開(kāi)始愿意把它做好。我也從此慢慢走進(jìn)學(xué)生的心靈。并不時(shí)的點(diǎn)撥。矯正他們的言行,激勵他們奮發(fā)向上。

  二是“逼”的策略。逼什么呢?逼出學(xué)生的共性,逼出學(xué)生的集體主義觀(guān)念。做法很簡(jiǎn)單,就是“一人犯錯,集體受罰”.比如說(shuō),某個(gè)同學(xué)的衛生沒(méi)有做好,那么這個(gè)小組集體罰做值日一周;班里上自習課有個(gè)別同學(xué)吵鬧,但又不能明確是誰(shuí),全班受罰,比如取消活動(dòng)課,讓大家上自習等;某幾個(gè)同學(xué)操沒(méi)有跑整齊,集體受罰,什么時(shí)候跑整齊什么時(shí)候會(huì )教室。雖然這種方法看起來(lái)不盡人情,但效果非常明顯,這樣做的目的就是時(shí)刻提醒學(xué)生他不是一個(gè)人,而是集體的一員,他自己的個(gè)人行為,代表的是一個(gè)小組、一個(gè)班級乃至學(xué)校的形象。這點(diǎn)心得是我看前一段時(shí)間的熱播劇《我是特種兵》得到的。

  三是“談”的策略。所謂“談”的策略就是談心。談心是班主任工作中的重要內容。沒(méi)有談心,就談不上班主任工作。在談心中,班主任了解了學(xué)生個(gè)人的思想;在談心中,班主任了解了學(xué)生的個(gè)人興趣和愛(ài)好;在談心中,班主任了解了整個(gè)班級取得的成績(jì),存在的問(wèn)題。在談心中,學(xué)生感覺(jué)到老師對自己的關(guān)注和尊重;在談心中,學(xué)生感覺(jué)到老師知識的豐富,學(xué)識的淵博,人格的高大;在談心中,學(xué)生感覺(jué)到老師的真誠,情操的高尚,充滿(mǎn)智慧,心地的善良。多知心話(huà)少客套話(huà)。多和風(fēng)細雨少陰風(fēng)冷雨。班主任要從“天、地、君、親、師”的神龕上走下來(lái),俯下身子走近學(xué)生。多智慧少蠻干,講究方法,贏(yíng)得學(xué)生崇敬。教育是需要智慧的,孫臏把將領(lǐng)的五個(gè)基本素質(zhì):智、信、仁、勇、嚴中,智放在第一位,足以說(shuō)明智慧對一個(gè)管理者的重要性。我們面對的是未成年人,其人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)正在形成中,就更要求班主任在教育學(xué)生的時(shí)候要如履薄冰,戰戰兢兢,使智慧貫穿在教育的日常管理中。不能不管學(xué)生的實(shí)際,任意隨自己的喜惡,自己的心情的好壞而想當然行事!秾O子兵法》上說(shuō):不戰而屈人之兵,善之善者也;又說(shuō):上兵伐謀。作戰的方法也適用在我們教育上。多攻心少攻身。攻心為上,攻身為下。人的心是世界上最軟的東西,是一片羽毛,狂風(fēng)暴雨只會(huì )讓它離你更遠。我們知道消化羽毛很容易,只要讓它靠近火,讓心服帖,同樣只要給它溫暖。我們知道公安人員審訊犯人,推銷(xiāo)人員推銷(xiāo)產(chǎn)品,有效的還都是攻心戰術(shù)。學(xué)生是未成年人,生理、心理都處在成長(cháng)發(fā)育期,當然更易被說(shuō)動(dòng)心了。作為班主任,要多學(xué)習周弘,賞識賞識;多學(xué)習魏書(shū)生,商量商量。一個(gè)善于談心的班主任,一定是一個(gè)優(yōu)秀的班主任;是一個(gè)事半功倍的班主任;是一個(gè)細心的充滿(mǎn)教育智慧的班主任。

  四大建設

  建設嚴格管理的氛圍。在這里我只強調氛圍!皣缼煶龈咄健,不嚴無(wú)以正風(fēng),不嚴無(wú)以養德,不嚴無(wú)以束紀,當然,嚴管不時(shí)死管。要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。若對“屢教不改”的困難生只嚴不寬,一有風(fēng)吹草動(dòng)便予懲處,反而易激發(fā)對抗情緒。民主、開(kāi)放既體現在課堂上,也體現在班級管理中。課堂上遇到問(wèn)題,應交給學(xué)生討論,充分發(fā)表意見(jiàn),言之成理即予肯定,不唯師,這就激發(fā)了困難生的學(xué)習、參與的興趣,有利于創(chuàng )新思維、創(chuàng )新能力的培養。嚴格管理,“堵”必須與“導”結合起來(lái),以“導”為主,以“導”為前提。通過(guò)引導,要讓學(xué)生增明辨是非與自我教育的能力。比如手機問(wèn)題、校服問(wèn)題,僅僅靠“堵”是不行的。過(guò)多地應用“堵”的方式,有兩點(diǎn)不利:一是容易使學(xué)生成為工作的“對立面”,增加教育阻力;二是從長(cháng)遠來(lái)看,不利于增強學(xué)生的抵抗力與社會(huì )適應能力。

  建設弘揚正氣的氛圍,正確的引導班級輿論。這就要發(fā)揮主題班會(huì )的教育作用。主題班會(huì )是班級教育活動(dòng)的主要形式之一。通過(guò)形式多樣、生動(dòng)活潑的主題班會(huì )來(lái)澄清是非、提高認識、開(kāi)展教育,對良好班風(fēng)的形成,及至學(xué)生的健康成長(cháng),都起著(zhù)重要作用。年級、班級要有正氣,更要弘揚正氣,及時(shí)激勵。班級正氣的形成靠我們每一位班主任老師,精心觀(guān)察、及時(shí)捕捉班級中的好人好事予以表彰和激勵。正氣可以在激勵中形成,也可以在發(fā)現不足的過(guò)程中樹(shù)立,還可以在借鑒別人的基礎上形成,這都需要教育智慧。

  班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動(dòng)中,根據是非標準進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實(shí)施的過(guò)程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。另外還注重組織學(xué)生參加與其他班級之間的聯(lián)誼、競賽活動(dòng),如校運會(huì )、班級聯(lián)誼會(huì )等,這些活動(dòng)讓學(xué)生知道集體的力量的重大。

  建設班級管理的“三級制”.一是加強班主任管理。班主任在管理中應眼觀(guān)六路,耳聽(tīng)八方。通過(guò)深入學(xué)生之中,經(jīng)常觀(guān)察、于細微之處發(fā)現苗頭,掌握學(xué)生的特點(diǎn)、心理,多動(dòng)腦筋,采取靈活機動(dòng)的方法“對癥下藥”,以理服人。二是加強班干部管理。在一個(gè)班集體內,班主任是主導,學(xué)生是主體,要發(fā)揮學(xué)生主體作用,就必須不斷加強班干部隊伍建設,通過(guò)班干部實(shí)現學(xué)生自己管理自己,自己教育自己,同時(shí)發(fā)揮班干部的帶頭作用,為其他學(xué)生作出榜樣。三是加強學(xué)生自我管理。量化考核。在健全各項管理規定的基礎上,制訂班級量化考核表,實(shí)行班級一日常規的量化管理。

  建設良好的學(xué)習環(huán)境。這主要體現在抓常規管理規范學(xué)生的行為習慣,注意發(fā)揮學(xué)生的特長(cháng)。早到校、兩操、打掃除、校各項活動(dòng)的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學(xué)生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學(xué)生以習慣成自然。

  班級即是學(xué)生的一個(gè)大家庭。營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境,對提高學(xué)生的德育素質(zhì),起了相當大的作用。首先對學(xué)生進(jìn)行理想教育,學(xué)習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風(fēng)氣正,學(xué)風(fēng)濃,凝聚力強。班級真正成為一個(gè)和諧向上的集體。

  在這里我想說(shuō)說(shuō)喬布斯,我們不得不承認,喬布斯這是一個(gè)技術(shù)狂與市場(chǎng)達人的完美結合,一個(gè)把既不算便宜、也未必實(shí)用的新潮電子產(chǎn)品,變成人人“恨不得啃一口”的市場(chǎng)寵兒和時(shí)尚代名詞的奇才。但在中國所真正缺乏的,并非喬布斯這樣的人才“毛坯”,而是讓喬布斯成為喬布斯、讓蘋(píng)果成為蘋(píng)果的肥沃土壤。十年樹(shù)木,百年樹(shù)人,后起的中國,出現喬布斯和蘋(píng)果需要更多的時(shí)間和耐心,這人人都可理解,但倘不從土壤和根基抓起,而是好高騖遠、好大喜功、舍本逐末,則恐將做更多無(wú)用功,走更多彎路。

  以上所談的是本人班級建設方面的幾點(diǎn)淺陋的認識和不成熟的做法。這些做法在班級建設中不可能起到一勞永逸的作用,它要發(fā)揮作用,也只是細細春雨,潤物無(wú)聲的作用。班級的發(fā)展、學(xué)生的成長(cháng)有賴(lài)于學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念和管理制度,有賴(lài)于班級學(xué)生、科任老師、班主任、家庭、社會(huì )等一系列要素的共同作用。教育百年事,得失寸心知。班級管理、學(xué)生教育是一項復雜的系統工程,留待我們要做的事還很多;需要我們用心的地方還很多。我相信,在這平平淡淡、酸酸甜甜、瑣瑣碎碎的班主任工作中,只要我們付出了心血,付出了汗水,我們一定能夠收獲一個(gè)金光燦爛的秋天!

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿14

尊敬的各位老師們:

  今天我站在這里,與其說(shuō)是來(lái)交流經(jīng)驗的,還不如說(shuō)是來(lái)認真學(xué)習的。我深深知道,跟在座的很多班主任相比,無(wú)論是敬業(yè)精神還是管理經(jīng)驗我都自愧不如,要我來(lái)談班主任經(jīng)驗實(shí)在有點(diǎn)班門(mén)弄斧的味道,但我在班級管理中,遇到了不少難題,經(jīng)歷了很多挫折,有了一些的經(jīng)驗,但更多的是需要得到解決的問(wèn)題,希望能得到大家的幫助,也希望能引起大家對班主任工作的關(guān)注和思考。20xx年出校門(mén)又再進(jìn)校門(mén)的時(shí)候,平心而論,作為文科生的我沒(méi)什么特長(cháng),除專(zhuān)業(yè)之外音體美一竅不通,理科方向也是一問(wèn)三不知。這樣的情況下,要當好一個(gè)讓學(xué)生信服的班主任,我覺(jué)得很難。

  20xx年,我申請當一名班主任,從那時(shí)起,我和我的學(xué)生們都在為了證明自己而不停地探索、奮斗。我先帶的是預科12班,之后,我又帶了高一12班,高一4班,直到現在的高二8班,一路走來(lái),回想當班主任的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,用兩個(gè)字可以概括“辛苦”,也可以用一個(gè)詞總結“幸!。

  我下面將談到的是自己在班級管理中的一些不成熟的想法和做法,希望能起到拋磚引玉的作用。首先,說(shuō)一下我的付出

  一、班級日常管理方面:

  俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有規矩,不成方圓,我根據《中小學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規范》和《克州三中學(xué)生違紀處罰辦法》等,制定一套比較符合班級學(xué)生的《班及規章制度》,要從班級管理目標、活動(dòng)、評價(jià)等方面考慮,使班級管理工作做到有章可循,有法可依。

  管學(xué)生要嚴,但“嚴”不能認為是缺乏人情的嚴厲,人無(wú)完人,誰(shuí)無(wú)過(guò)錯?由于我班學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差,避免不了會(huì )出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要我去做耐心細致的思想工作、不能操之過(guò)急。于是,我經(jīng)常利用班會(huì )對學(xué)生中出現的問(wèn)題進(jìn)行曉之以理、動(dòng)之以情、導之以行的及時(shí)教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺(jué)遵守紀律,但對一些比較問(wèn)題比較多的學(xué)生,也不能聽(tīng)之任之,或者視而不管,既然有了班規,就要依法辦事。對于班上喝酒的學(xué)生,如努爾阿迪力和托克其別克,我很痛心,很不忍,但還是給年級組上交了處分材料。

  我還嚴抓學(xué)生的考情,這學(xué)期,我印發(fā)了班級日志,登記每堂課的上課情況,印發(fā)了輔導考勤表,對每一堂輔導課都按時(shí)登記,這也是我日后管理學(xué)生,教育學(xué)生的依據。

  二、衛生方面:

  在衛生方面,我變“說(shuō)教”為“行動(dòng)”,無(wú)聲勝有聲。當班主任兩年多以來(lái),每次活動(dòng)我“事必躬親”,特別是衛生區,每到打掃衛生時(shí)間,我都會(huì )先在教室看幾分鐘的教室打掃情況,然后把教室交給衛生委員,自己親自帶領(lǐng)大家打掃衛生區,我也不再是指揮家,而是跟他們一樣,一起來(lái)打掃我們班的衛生區。宿舍衛生方面,一三五的大掃除我都會(huì )去宿舍指導他們的衛生,小到毛巾應該怎么掛,大到被子應該怎么疊,沒(méi)想到大學(xué)軍訓的教的疊被子這會(huì )兒卻派上了用場(chǎng)。使我預料不到的是這些小事情為我的班主任工作鋪平了道路,一方面拉近了師生距離,在學(xué)生中建立了威信;另一方面,這件小事讓我意識到實(shí)干的.效果遠遠好于批評。

  三、主題班會(huì )方面:

  主題班會(huì )方面,我盡量做到應因材施教。最有代表性的是20xx年,我給預科12班同學(xué)在大禮堂開(kāi)的主題班會(huì )是《有禮貌,講誠信,爭做文明中學(xué)生》,通過(guò)小品表演,分組發(fā)言,倡議書(shū)和宣誓詞,讓學(xué)生做一名文明的中學(xué)生。20xx年5月,針對高一4班的學(xué)生,我開(kāi)的主題班會(huì )是《民族團結一家親》,讓同學(xué)們像愛(ài)護自己眼睛一樣愛(ài)護民族團結,像珍惜自己生命一樣珍惜民族團結。針對高二8班的學(xué)生,我給他們開(kāi)的比較成功的班會(huì )課是《走進(jìn)父母》,讓他們宣讀了“提前一步、跨入高三”宣誓詞。讓同學(xué)們珍惜每一天,奮斗每一天,用汗水澆灌夢(mèng)想,憑自信放飛希望。

  四、班干部的選拔方面:

  班干部是班級的骨干力量,是班主任的得力助手,是聯(lián)系班主任和學(xué)生的紐帶,一支朝氣蓬勃的班干部隊伍是班集體建設的關(guān)鍵。培養一群優(yōu)秀的班干部,會(huì )使班級更有正氣,更積極進(jìn)取,所以發(fā)揮班干部的作用是非常重要的。

  但是我自己在選拔班干部時(shí),是有些失敗的。預科那一年的剛開(kāi)始的班長(cháng),學(xué)習委員,生活委員,體育委員都是大家推選出來(lái)的,在以后的工作中個(gè)別不能勝任而調換了,最終形成了以加爾肯別克為班長(cháng)的班委會(huì )。不得不承認,班長(cháng)有一定的領(lǐng)導和組織能力,但是卻在班里形成了小團體,對跟他關(guān)系好的人管理少一些,發(fā)現這些后我召開(kāi)班干部會(huì )議,制訂了班干部職責,使得班級工作逐步走向了正軌。

  分班后我又接手了一個(gè)新的班級,高一12班,我通過(guò)與其他班主任的溝通,沿用了他們之前的班干部,如預科9班的克然別克繼續當生活委員,預科12班的努爾阿迪力繼續當體育委員,選了預科4班來(lái)的古力娜為學(xué)習委員,選了阿爾曼為班長(cháng)。這一屆班干部是我最失敗的一次嘗試,體育委員努爾阿迪力因為星期天出去喝酒學(xué)校給了處分,班長(cháng)阿爾曼在宿舍打排球、用MP3被年級組發(fā)現,兩名班干部一起被撤銷(xiāo),我也在班級管理中經(jīng)受了沉重的打擊,曾寫(xiě)了申請想退出班主任隊伍,最終,年級組對我的關(guān)心和幫助使我走到了現在。我在這里借機說(shuō)一聲謝謝。

  分完文理,我成了高一(4)班的班主任,這個(gè)班的班干部有的沿用了之前的班干部,有的是毛遂自薦的,都很團結,也有領(lǐng)導能力,是我最滿(mǎn)意,最放心的一屆。

  現在的高二8班,通過(guò)推薦和自我推薦,形成了以朱馬為班長(cháng)的班干部隊伍,我看得出來(lái),班長(cháng)很用心,同學(xué)們也很支持班長(cháng)的工作。

  五、關(guān)心學(xué)生的生活方面:

  班主任是一個(gè)班級的主心骨、領(lǐng)頭羊,更是保護神,愛(ài)心使者。它需要傾心付出、寬容等待和真情演繹。在當班主任的兩年間,我總是立足于為每一個(gè)學(xué)生播撒愛(ài)心。

  每次分完班的那一個(gè)學(xué)期初,我都會(huì )深入各個(gè)宿舍,去看看他們住的地方,看看哪些人在同一個(gè)宿舍,記一記同學(xué)們的名字,記一記他們的家鄉。我發(fā)現記學(xué)生的名字最好的辦法就是到宿舍,在只有8個(gè)人的地方一個(gè)個(gè)去記。你每記住一個(gè)名字,在課堂上響亮的叫出來(lái)和你直接喊他的學(xué)號,學(xué)生臉上的表情是不一樣的。

  我還會(huì )抽時(shí)間與同學(xué)們一起吃飯,一碗大盤(pán)雞拉面,一份過(guò)油肉米飯,和他們一起吃下去,就會(huì )讓學(xué)生覺(jué)得你不是高高在上的神,而是跟他們一樣的人。我校學(xué)生大部分都是住校生,遠離父母和親人,所以平時(shí),我更加關(guān)注他們的生活。學(xué)生生病是班主任司空見(jiàn)慣的事,時(shí)間不定,病情不一,悉心照料,乃人之常情。

  在我兩年多的班主任生涯中,在深夜、在風(fēng)雨中,在寒天雪地的路上,都曾有過(guò)我送學(xué)生去醫院路上的身影。除此之外,我的辦公桌里,總有那么一袋子藥,有治感冒的,有治胃疼的,有治牙疼的,還有治發(fā)燒的我覺(jué)得,班主任要做一把傘,為學(xué)生遮風(fēng)擋雨;班主任要做哺乳鳥(niǎo),為學(xué)生銜食筑巢;班主任要做保護神,為學(xué)生排難解憂(yōu)。

  六、班級活動(dòng)方面

  在學(xué)生的眼中,我們三中的生活是枯燥乏味的,為了讓他們覺(jué)得三中不再是他們眼中的地獄,我組織了很多的班級活動(dòng),預科(12)班時(shí),舉行了班級內的唱歌比賽,和4班,9班等舉行了男女生的排球,男生籃球、足球比賽,比賽有贏(yíng)有輸,但對我來(lái)說(shuō)是勝利了,它增強了我們班級的凝聚力。高一一年,沒(méi)有場(chǎng)地,我們舉行最多的就是拔河比賽,在比賽中,我們更加團結,更加像一家人。高二開(kāi)學(xué)到現在,我們班先后和7班進(jìn)行了拔河比賽,和10班進(jìn)行了籃球比賽我還注重班級的文化建設,每一期的黑板報我都會(huì )讓學(xué)生自己找材料,自己組織,讓大家群策群力,辦出自己喜歡讀的黑板報。

  為了增進(jìn)班級團結,我還給學(xué)生教歌曲團結就是力量,學(xué)生唱得很用心,至于會(huì )收到什么樣的效果,我會(huì )在日后努力觀(guān)察。說(shuō)完了付出,下面我來(lái)說(shuō)一下我的收獲。

  記得有人這樣說(shuō)過(guò):和成年人在一起,領(lǐng)略的是對方的冷漠和虛偽,和孩子們在一起,感染的是他們的快樂(lè )和純真,從他們的身上我常常能找到自己的影子,這種快樂(lè )是無(wú)法用金錢(qián)買(mǎi)到的。

  當預科第二學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí),有個(gè)叫古麗胡瑪爾的女生在宿舍樓親吻了我的臉頰,當時(shí)的我很不習慣,但慢慢的了解了,才明白那是她對我的愛(ài)

  當我漫步校園的時(shí)候,會(huì )有幾個(gè)膽大“調皮”的學(xué)生從背后蒙上我的雙眼讓我猜猜他是誰(shuí),使我深深的感受到學(xué)生對老師的那份愛(ài),一股暖流洋溢在心中。

  當我晚自習下課時(shí),學(xué)生會(huì )走到我跟前跟我說(shuō):“老師,你住的那個(gè)AB樓有鬼,你回去小心一點(diǎn),”,這僅僅是一句玩笑,卻透漏的是學(xué)生對我的了解和關(guān)心。

  當學(xué)生聚在一起玩耍時(shí),總喜歡叫上我和他們一起玩,玩的最多的是打沙包,我也會(huì )在玩的時(shí)候耍賴(lài),輸了再來(lái)一遍,而同學(xué)們有時(shí)候跟我爭,有時(shí)候讓著(zhù)我。在我有一點(diǎn)小感冒時(shí),學(xué)生會(huì )來(lái)辦公室看我,囑咐我按時(shí)吃藥,囑咐我好好吃飯,囑咐我多穿衣服

  諸如此類(lèi)的事情很多:比如學(xué)生用最自然的動(dòng)作遞給你愛(ài)吃的小零食的時(shí)侯;比如你走在馬路上猛然間聽(tīng)到有人高喊“老師好”時(shí);比如在節日的當天學(xué)生給你出其不意的驚喜時(shí),比如說(shuō)學(xué)生送你一只親手疊的紙鶴時(shí)等等。

  除了收獲感動(dòng)以外,我還收到了學(xué)校對我的肯定和信任,我帶的預科12班曾獲得優(yōu)秀班集體榮譽(yù)稱(chēng)號,被團委評為優(yōu)秀團支部并頒發(fā)了旌旗,在運動(dòng)會(huì )上獲得了精神文明一等獎,高一4班也同樣獲得了優(yōu)秀班集體榮譽(yù)稱(chēng)號。

  回想兩年的班主任工作,有付出,有收獲,有眼淚,有歡笑?偨Y一下前兩年的工作,我沒(méi)有比別人多做什么,就是在用自己的一顆愛(ài)心來(lái)?yè)Q取學(xué)生的一份真情。

班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿15

  小學(xué)班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )發(fā)言稿我就從“愛(ài)”和“嚴”兩方面說(shuō)說(shuō)我的班主任工作情況:

  一、關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,教學(xué)中讓學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)迸出火花,讓所學(xué)知識得以致用。

  我想,要做一個(gè)問(wèn)心無(wú)愧的班主任,就要善于接近學(xué)生,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛(ài)”。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。其實(shí)一個(gè)教師要做到愛(ài)學(xué)生并不困難,難的是能做到愛(ài)班里的每一位學(xué)生,包括那些成績(jì)差紀律差的學(xué)生。工作中,要平等的對待每一位學(xué)生,絕不偏心。讓每個(gè)孩子都能分享到老師的關(guān)愛(ài)!我有一個(gè)學(xué)生在周記中給我寫(xiě)道:羅老師,我不知道您有沒(méi)有看重我,不過(guò)我都會(huì )努力的。當時(shí)看了,我心里很受感動(dòng),更多的'卻是愧疚,我想我一直以來(lái)冷落了她。教師的關(guān)愛(ài)是陽(yáng)光、空氣和水,是學(xué)生成長(cháng)不可缺少的養料。有的是后一句鼓勵的話(huà)語(yǔ),一聲親切的問(wèn)候,哪怕是一個(gè)小小紀念品,他們都會(huì )倍受感動(dòng),并銘記在心。

  二、嚴格管理,養成習慣

  1、突出班主任在班級中的地位。都說(shuō)一個(gè)班級就是一個(gè)家,那班主任就是這個(gè)家的家長(cháng),家長(cháng)就要有家長(cháng)的權威。一個(gè)班必須有主心骨,班主任就是班級的主心骨,主心骨不能軟!這一點(diǎn),我挺失敗的。有的時(shí)候懲罰學(xué)生,卻一心在替他們著(zhù)想,結果就可想而知了。

  2、重視開(kāi)始,爭取主動(dòng)。一般情況下,相對調皮的學(xué)生進(jìn)入一個(gè)新班后,總是會(huì )用一些試探性的舉動(dòng)看你能不能管得了他。能管住,以后他就老實(shí)了;否則,他會(huì )越來(lái)越肆無(wú)忌憚。正是抓住了這一點(diǎn),一般我在接手一個(gè)新班的時(shí)候,上來(lái)總是盯緊靠牢,重視學(xué)生行為細節,必要時(shí)非常果敢地給那些故意調皮搗蛋的學(xué)生一個(gè)大大的下馬威。別以為紀律松散的學(xué)生通過(guò)你開(kāi)始幾天的教育就能轉變,要有耐心,剛開(kāi)始多一些付出,日后就省勁了,對此我確實(shí)有“事半功倍”的良好感受。

  以上我與大家共同交流了班級管理工作中的一些心得。但是在班級管理過(guò)程中,我也有很多難題:

  一、班里有特別調皮屢次違紀的人,思想教育等一些軟手段已經(jīng)不見(jiàn)效,那怎么辦?不處罰肯定不行,那要怎樣才能“殺一儆百”?

  二、六年級的學(xué)生,班里出現了一些各具特色的小團體,尤其是愛(ài)熱鬧的女生一大幫,這不利于班級形成踏實(shí)勤奮的班風(fēng),要怎么辦?

  三、學(xué);顒(dòng)比較多,副課老師不準學(xué)生在副課請假,主課老師又不舍得一星期才一兩次的午自修被破壞,學(xué)生的課余時(shí)間只剩下午餐后的半小時(shí),既要完成在校的學(xué)習任務(wù),又要希望各項活動(dòng)有成績(jì),要怎么辦?

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