校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿（精選19篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 1
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
高二學(xué)部在學(xué)段診斷結束后，從4月30日到5月6日陸續召開(kāi)了9個(gè)學(xué)科的質(zhì)量分析會(huì )，李書(shū)記和秦校長(cháng)全程參與了各學(xué)科的質(zhì)量分析會(huì )，秦校長(cháng)與學(xué)部主任李老師和各學(xué)科老師一一交流，對學(xué)段診斷和未來(lái)的高三教學(xué)工作作了深入而務(wù)實(shí)的指導。
一、在診斷方面積極嘗試，大膽變革
秦校長(cháng)肯定了部分學(xué)科和老師在診斷方面所做出的積極努力，并對整個(gè)高二學(xué)部的診斷日趨規范給予了高度的肯定，與此同時(shí)，提出了對診斷更為明確的指導。
�。ㄒ唬┰\斷的基本原則
1、學(xué)段診斷是對教與學(xué)質(zhì)量的檢測與診斷，不同于高考選拔考試，關(guān)注點(diǎn)絕不是區分度，不是要把學(xué)生區分開(kāi)來(lái)，而是對教學(xué)結果進(jìn)行鑒定，是對教與學(xué)的質(zhì)量進(jìn)行階段性的診斷。診斷要完成以下任務(wù):
診斷教師的教，看看教師的教有沒(méi)有問(wèn)題；
診斷學(xué)生的學(xué)，看看學(xué)生的學(xué)有沒(méi)有問(wèn)題；
督導學(xué)生的學(xué)，怎樣進(jìn)一步指導孩子們的學(xué)；
2、學(xué)什么考什么
診斷應緊緊圍繞課堂教學(xué)，學(xué)什么考什么，是對一個(gè)階段的學(xué)生的學(xué)和教師的教作質(zhì)量檢測與評估。學(xué)什么，體現了學(xué)科課堂教學(xué)更規范更科學(xué)的導向；考什么，則傳達了對學(xué)生學(xué)科素養診斷的基本導向。學(xué)什么考什么則讓學(xué)科診斷目的性更強，更有針對性，也使教與學(xué)的'診斷更加務(wù)實(shí)。
�。ǘ┰\斷的基本內容
1、學(xué)科診斷的基本內容
診斷主要是督導教學(xué)，幫助我們理清教與學(xué)的方向，要求我們明確教學(xué)目標和重點(diǎn)。診斷的內容包含三方面:
一是維護學(xué)生的核心利益。學(xué)生的核心利益也就是各學(xué)科絕對的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，每個(gè)學(xué)科必須梳理得很清楚很透徹，這也是我們教學(xué)的目標和重點(diǎn)，更是診斷的重點(diǎn)與考點(diǎn)。對于這些內容，我們必須在診斷前和學(xué)生說(shuō)得清清楚楚，學(xué)什么考什么，教什么考什么，哪怕是分值都要和學(xué)生們說(shuō)得清清楚楚的，對這些知識，我們必須看著(zhù)每個(gè)孩子一個(gè)一個(gè)過(guò)去，夯實(shí)每一個(gè)腳��；有時(shí)候明明知道學(xué)生們會(huì )得分也要出這道題，只要這道題是屬于學(xué)生們的核心利益部分；
二是診斷學(xué)生們的學(xué)習習慣。老師們在課堂通過(guò)教督導孩子們的學(xué)，倡導學(xué)生自主研修學(xué)習，這些其實(shí)是都是在培養學(xué)生的習慣。因此，通過(guò)診斷，還要督導學(xué)生在課下自覺(jué)學(xué)習的習慣是否形成。也可以借診斷對不同的孩子做些區分，以便更了解學(xué)情；
三是對學(xué)生進(jìn)行能力測查的要求。診斷中對這部分內容的考查要避開(kāi)學(xué)生們已經(jīng)見(jiàn)過(guò)的內容，一定應該是學(xué)生們都沒(méi)見(jiàn)過(guò)的內容，這就要看學(xué)生在新知識面前的反應與遷移能力，這更大程度上是在檢測學(xué)生學(xué)完了的結果，也就是將老師們教的內容全部剔除之后還留下來(lái)的能力。
2、理化生診斷注重實(shí)驗的變革思路
物理、化學(xué)和生物是科學(xué)，診斷要變革，將實(shí)驗內容單獨拿出來(lái)作為考試內容，按照一定的比例和分值在診斷中檢測，將理論和實(shí)驗操作結合起來(lái)診斷。將高考規定的實(shí)驗做成實(shí)驗細目，學(xué)生隨機抽條測試，另外，還要拓寬實(shí)驗內容，每個(gè)教室要有一個(gè)自由實(shí)驗區，可以是非高考實(shí)驗。高考規定的實(shí)驗，一個(gè)人一組，要一個(gè)一個(gè)學(xué)生過(guò)，保證人人都會(huì )。
3、命題的學(xué)生觀(guān)
命題時(shí)要充分考慮每一道題的排列是否有利于學(xué)生真實(shí)的表達，是否利于學(xué)生方便答題，是否充分為學(xué)生著(zhù)想。命題時(shí)我們需要給學(xué)生設置想真實(shí)表達自己的臺階，不能跨度太大，將學(xué)生想表達的愿望給堵死了，我們應將試卷結構進(jìn)行合理設置，將命題思路理清調順，給學(xué)生搭一個(gè)逐步攀登臺階的梯子。
4、命題的分值要求
命題的分值應該在70-75分之間。學(xué)段檢測既診斷了教師的教，又診斷了學(xué)生的學(xué)，還督導了學(xué)生的學(xué)，通過(guò)這樣的檢測，我們一定要守住教學(xué)的底線(xiàn)，讓每一層次的學(xué)生都有發(fā)揮的空間，既有教學(xué)底線(xiàn)還有能力拓展空間，平均分在70-75分之間，既能看出個(gè)體差異，也能維護學(xué)生很好的興趣。
二、進(jìn)入高三的準備
進(jìn)入高三怎么辦，一定要想清楚，我們一定要在真正進(jìn)入高三復習前，想清楚，準備好。
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進(jìn)入高三，千萬(wàn)別指望一冊《三年五年》在手，我們需要將高三的學(xué)情徹底摸清。因為高三畢竟是復習，都是學(xué)過(guò)的東西，因此，在復習前我們要明確哪些內容是學(xué)生們掌握得較好的，老師幾乎是不用講的；哪些內容是最薄弱的，需要我們反復強調的。在對工作重點(diǎn)難點(diǎn)的梳理上，一定要結合自己學(xué)生的特點(diǎn)理清，而不僅是照搬考綱中的重點(diǎn)難點(diǎn)，因為學(xué)科的重點(diǎn)未必是孩子學(xué)習中的重點(diǎn)。大部分學(xué)生容易出錯的地方，是我們課堂上要統一教學(xué)的重點(diǎn)，因此進(jìn)入高三摸底的準備工作要充分。
通過(guò)摸底掌握學(xué)情，對學(xué)生的水平做出區分后，需要給予不同學(xué)力水平的學(xué)生以合適的資源。每個(gè)學(xué)科需要將本學(xué)科最核心的資源編成公共資源供全年級學(xué)生使用，另外，我們還需要給優(yōu)秀學(xué)生給予他們所需要的電子資源，給薄弱的學(xué)生準備他們所需的電子資源。對這三類(lèi)學(xué)生的資源研發(fā)備齊了，我們就可能滿(mǎn)足全體學(xué)生的整體需求，也能滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性化的需求。讓每個(gè)學(xué)生在高三都能在自己的水平上安全學(xué)習。
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我們要充分理解進(jìn)入高三的學(xué)生，對他們絕不是斥責與訓誡，需要老師的陪伴與鼓勵，相信與等待。老師的心態(tài)需要平和，需要教師之間的相互協(xié)助，真誠地為年級的每一個(gè)學(xué)生答疑解惑，不分彼此。
作為高三的老師，我們需要將自己的身體儲備調節到位。將工作節奏調節得特別清晰，消除無(wú)謂煩躁帶來(lái)的消極影響。
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我們經(jīng)常下意識地將學(xué)生分成了尖子生，差下生，殊不知我們的這些話(huà)語(yǔ)往往會(huì )傷害學(xué)生，客觀(guān)上講這些話(huà)讓學(xué)生聽(tīng)到是很不舒服的。之所以用這些語(yǔ)言，是因為我們找不到恰當的表達方式，更是因為我們的眼中只看到了人，而沒(méi)看到事。如果我們能將知識點(diǎn)與能力點(diǎn)和每一個(gè)學(xué)生一一對應——了解每位學(xué)生在不同知識點(diǎn)上的掌握情況，了解同一知識點(diǎn)學(xué)生整體掌握情況:這樣，我們看的都是具體的事，而不是抽象的人。目標定位在學(xué)生身上其實(shí)是非常抽象的，應將具體的點(diǎn)和每個(gè)學(xué)生結合起來(lái)，我們就解決了工作中的一個(gè)個(gè)具體事，也就解決了工作的難點(diǎn)。這樣的師生相處方式一來(lái)解決師與生的溝通問(wèn)題，二來(lái)提高了效率，三是能將落實(shí)落到了實(shí)處。
到了高三，化學(xué)生物學(xué)科要注重實(shí)驗，千萬(wàn)不要只做題，偶爾給學(xué)生們做做實(shí)驗，對孩子的調節是非常好的。
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 2
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
感謝聯(lián)校領(lǐng)導對xx小學(xué)的大力關(guān)懷和支持，感謝老師們的辛勤努力負重拼搏，感謝學(xué)校領(lǐng)導、骨干教師的模范帶頭，感謝大家的團結協(xié)作、勤奮上進(jìn)，使得我校完成了聯(lián)校下達的區教學(xué)質(zhì)量監控評估指標。同時(shí)，激勵大家再接再厲、埋頭苦干，力爭完成下學(xué)年區評估第xx位次的聯(lián)校硬性指標。
中肯地講，我完全贊同xxx主任代表學(xué)校所做的質(zhì)量分析報告。我們既要看到所取得優(yōu)秀成績(jì)，打了個(gè)翻身仗;也要清醒地認識到我們存在的問(wèn)題和面臨的困境。更重要的是，我們沒(méi)有多余的時(shí)間去抱怨、沮喪，只能以高度的責任心、事業(yè)心、上進(jìn)心去學(xué)習鉆研，想盡辦法，積極自主精心管理精心教學(xué)，去提高技術(shù)，去提高質(zhì)量。如是，才有可能完成下學(xué)年第xx的教學(xué)任務(wù)。
為此，針對我校實(shí)際，重點(diǎn)談一談本學(xué)年關(guān)于教學(xué)工作的兩個(gè)方面的思路和工作建議。
一、講管理，求自主，讓學(xué)生有個(gè)好習慣。
1、以教師的'“愛(ài)”，去讓小學(xué)生產(chǎn)生一種持久的“敬畏”之情。
實(shí)現：愛(ài)老師聽(tīng)話(huà)，愛(ài)老師從而愛(ài)學(xué)習，愛(ài)其所任學(xué)科，學(xué)習態(tài)度端正，學(xué)習意識強烈，學(xué)習興趣勃發(fā)，比學(xué)趕幫熱烈。(愛(ài)師好學(xué)，學(xué)風(fēng)好。)
2、以教師的“身”，去讓小學(xué)生形成一種良好的“習慣”之質(zhì)。
顯現：言傳身教，精細做學(xué)(教師的聽(tīng)、說(shuō)、講、讀、做、寫(xiě)、批……)，精益求精，有時(shí)間觀(guān)效益觀(guān)來(lái)去學(xué)校有章法，課內課外有規則，時(shí)時(shí)處處講質(zhì)量，最終成為好習慣。(自主好學(xué)，習慣好。)
3、以教師的“行”，去讓小學(xué)生形成一種優(yōu)秀的“精神”之品。
呈現：教師不服輸，拼搏上進(jìn)，刻苦鉆研，從而打造小學(xué)生的責任心、上進(jìn)心，激情和健全堅強的學(xué)習品質(zhì)與意志。
二、講勤奮，求方法，讓環(huán)節有個(gè)高質(zhì)量。
1、勤奮是個(gè)“寶”。有付出才會(huì )有收獲。簡(jiǎn)言之，就是教學(xué)工作“備學(xué)輔批考”五環(huán)節必須得講勤奮，必須得講平時(shí)性教學(xué)(“三清”)。功夫在課前—備課，出力在課堂，彌補在輔導。務(wù)求環(huán)環(huán)相扣，不缺漏;扎扎實(shí)實(shí)，不打折。(學(xué)生同樣得勤奮)
2、方法是效益。動(dòng)腦筋想方設法求捷徑，教無(wú)定法，學(xué)有規律。聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)算—做中學(xué)，學(xué)中做，大力開(kāi)展學(xué)生的預學(xué)、自主學(xué)習，尤其是同伴學(xué)伴學(xué)習小組的合作學(xué)習、“三星”評價(jià)，全方位多層次抓重點(diǎn)多練兵，才能鞏固所學(xué)。(跟得住，盯得緊。)
最后，我想說(shuō)的是，大家是教學(xué)上的行家里手，面對學(xué)生家長(cháng)社會(huì )的質(zhì)量呼喚，面對教育教學(xué)的激烈競爭，一定要在遵循教育規律和教學(xué)規則的前提下，優(yōu)化自己的教學(xué)思想，構建自己的課堂教學(xué)模式，形成自己良好的工作習慣，提高自己的工作效率，實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)、學(xué)生學(xué)業(yè)、學(xué)校質(zhì)量的飛躍發(fā)展，讓我們的xx小學(xué)更加榮耀。
謝謝大家，拜托各位!
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 3
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！
學(xué)校唯有質(zhì)量才能贏(yíng)來(lái)信譽(yù)，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的根，全校上下要以教學(xué)工作為中心，以嚴格管理為基礎，以教師素質(zhì)為前提，以課堂教學(xué)為陣地，居安思危，逆勢而上，拼搏創(chuàng )新，確保實(shí)現我校新一學(xué)年的工作目標。
緊抓中心不動(dòng)搖。學(xué)校要以教學(xué)為中心，做到三個(gè)轉變：領(lǐng)導圍著(zhù)基層轉，后勤圍繞一線(xiàn)，一線(xiàn)圍繞教學(xué)轉；在空間上以教學(xué)為中心，一切圍繞教師轉；在師生中以學(xué)生為中心，一切圍繞學(xué)生轉。
1、努力打造一支肯干事、能干事、權責清晰、善于管理、樂(lè )于奉獻的領(lǐng)導團隊，著(zhù)力追求“各就各位、各司其責、層次分明、收放自如”的管理境界，要以領(lǐng)導作風(fēng)引領(lǐng)師德師風(fēng)，努力帶出一支特別能吃苦、特別能戰斗的教師群體。
2、抓管理更精細，抓工作要落實(shí)。學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒，然而精力是有限的，但關(guān)鍵在布置，關(guān)鍵在落實(shí)。學(xué)校工作要分工明確，責任到人，責權利為一體，逐級布置逐級落實(shí)，事事有人管有人抓，事事有人管。校長(cháng)是布置者，班子成員是落實(shí)者。要分工負責，獎罰分明。每一期、每一月、每一周都要有工作內容、工作目標、具體負責人。每一周校長(cháng)要召開(kāi)班子成員會(huì )，匯報總結上周工作內容，布置下周工作事宜。校長(cháng)要廣泛采納教師及班子意見(jiàn)，及時(shí)調整工作思路。分管領(lǐng)導要經(jīng)常在學(xué)校監督檢查各項工作的落實(shí)情況，掌握工作的主動(dòng)權。
3、構建新的學(xué)習評價(jià)模式。不論是那種教學(xué)模式，落腳點(diǎn)應放在知識的掌握上。要建立日清、周結、月測、期評的學(xué)習評價(jià)模式，讓學(xué)生日清當日學(xué)習任務(wù)，做到今日事今日畢；每周進(jìn)行周結，總結當周學(xué)習課程；月測及時(shí)檢測、分析、強化矯正；學(xué)期做出科學(xué)評價(jià)。重點(diǎn)是進(jìn)一步加強常規管理，認真做好備課筆記、聽(tīng)課筆記、作業(yè)的專(zhuān)項檢查和抽查；認真做好畢業(yè)班的各項教育教學(xué)和考試的有關(guān)工作；開(kāi)展好本學(xué)期的校級優(yōu)質(zhì)課評選、試卷命制評比和教師粉筆字比賽等工作；積極參加市級各項論文設計評選工作，認真做好各級課題研究與結題工作。
4、要切實(shí)加強教師的考核和獎懲，明確崗位職責，落實(shí)責任制和責任追究制。制訂方案要科學(xué)、全面、便于操作，一定要體現多勞多得的原則，一定要體現向一線(xiàn)傾斜的原則，一定要體現公開(kāi)公正、陽(yáng)光操作的原則，一切有利于教師積極性的`提高，一切有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。因此，要充分發(fā)揚民主，廣泛爭取廣大教師的意見(jiàn)和建議，把工作做細、作具體。
5、要突出畢業(yè)班工作的重心位置。由于辦學(xué)體制轉軌的原因，今年我校九年級畢業(yè)生與往年相比不容樂(lè )觀(guān)，人數少，素質(zhì)差，在全市評估成績(jì)，歷年來(lái)最低。其他學(xué)段的成績(jì)也不容樂(lè )觀(guān)。我們面臨的壓力很大。各個(gè)年級分管領(lǐng)導，一定要高度重視這項工作，研究對策、措施。畢業(yè)班教師要加強研究，研究課程標準，明確教學(xué)任務(wù)；研究考試說(shuō)明，了解考試要求；制定好復習計劃，研究中招試題，把握命題趨勢；研究試卷評價(jià)和分析，掌握答題技巧。及時(shí)召開(kāi)各年級、教研組質(zhì)量分析會(huì )，客觀(guān)、準確的總結了前一階段的教學(xué)質(zhì)量情況，找準在教與學(xué)方面存在的問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的途徑和方式，使教學(xué)工作更具有針對性和實(shí)效性。
6、工作紀律。工作時(shí)間禁止喝酒和上網(wǎng)。
7、加強師德建設。新泰市倪市長(cháng)提出嚴格規范管理教師，嚴禁舉辦家教。教輔材料的管理。學(xué)校領(lǐng)導班子帶頭嚴格要求自己，出現問(wèn)題嚴肅查處。
總之，我們要正視上學(xué)期教學(xué)工作中的不足，和我們管理中的不足，正視問(wèn)題，嚴格剖析自己，在新的學(xué)期，扎實(shí)工作，把學(xué)校工作推向一個(gè)新的高潮。
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家上午好!
我叫xxx，現任xx九年制學(xué)校校長(cháng)。有幸參加初中質(zhì)量分析大會(huì )，我就把調任xx九年制學(xué)校以來(lái)的幾點(diǎn)做法與大家分享，不妥之處望各位批評指正。各所學(xué)校的現狀千差萬(wàn)別，但是農村薄弱的問(wèn)題又大都相同：比如師資不穩定有相對薄弱;生源復雜，家庭教育跟不上;學(xué)生習慣不好;辦學(xué)條件較差等等。面對這些問(wèn)題，如何把xx教學(xué)質(zhì)量抓上去，辦人民滿(mǎn)意教育。
不管現狀如何復雜，抓質(zhì)量就是學(xué)生的學(xué)和教師的教。
第一，給學(xué)生樹(shù)自信，培興趣、養習慣。20xx年x月，我初到xx小學(xué)，看到學(xué)生見(jiàn)陌生人繞著(zhù)走、早晨讀書(shū)聲音很小、課堂舉手回答問(wèn)題的人幾乎沒(méi)有。如何在這么多困難中解脫出來(lái)，走出怪圈?這些問(wèn)題困擾了剛走上學(xué)校管理崗位的我好長(cháng)時(shí)間。如何解決這一矛盾?還需沉下身子、耐住寂寞，立足學(xué)校實(shí)際實(shí)施漸進(jìn)式改進(jìn)。首先我們以“弘揚自信自強精神、倡導良好行為習慣”為主題，建設校園文化，結合鄉村少年宮和傳統節慶為起點(diǎn)，以黨、團、隊為抓手，組織各類(lèi)社團和活動(dòng)，讓學(xué)生參加比賽、走向舞臺、展示才藝、樹(shù)立自信。九年制學(xué)校有小學(xué)生xx人，初中生xx余人，一半學(xué)生在校住宿除正常上課時(shí)間學(xué)習外，有大量課余時(shí)間可以支配，學(xué)校教師xx%是xx鄉之外的其它鄉鎮教師，大多在校住宿，xx年學(xué)校完成了均衡發(fā)展建設，xx年建成了鄉村少年宮，學(xué)校根據以上情況選拔學(xué)業(yè)有專(zhuān)長(cháng)的教師開(kāi)展興趣小組，鼓勵學(xué)生參加各種興趣小組，拓寬了大量留守兒童的興趣愛(ài)好，你的`業(yè)余時(shí)間在哪里你的成就就在哪里，把業(yè)余時(shí)間用在興趣上，撲救了學(xué)生的人生之路。其次我們把德育教育融化到學(xué)生的行為習慣養成上，從宿舍到教室、從食堂到家庭、從一年級到九年級都細化了行為、學(xué)習習慣的具體要求。每周自己評價(jià)，半月同學(xué)互評、每月教師評價(jià)。把學(xué)生引向自律成長(cháng)大路，也是教育教學(xué)邁向發(fā)展的前進(jìn)之路。
第二，抓常規興教研，注重教師成長(cháng)。抓教學(xué)質(zhì)量離不開(kāi)教師，有怎么樣的教師就有什么樣的教學(xué)質(zhì)量，xx小學(xué)教師隊伍普遍年輕，平均年齡xx歲，教師熱情高，樂(lè )于學(xué)習，但教學(xué)經(jīng)驗不足，抓新任教師的成長(cháng)就從他們的備課、上課，信息資源利用開(kāi)始。其次把教研活動(dòng)開(kāi)的“有料、有趣、有思”。有料指每次教研要有提前準備好學(xué)習資料，為了擴大學(xué)習范圍，我們把教學(xué)軟件應用學(xué)習納入教研活動(dòng)，現在我校上課教師都會(huì )使用希沃教學(xué)。與xx教育網(wǎng)簽訂了教學(xué)資源使用協(xié)議，拓展了教師視野。有軟件、有資源，活動(dòng)就落到實(shí)處。有趣指教研過(guò)程、方式?jīng)]有固定模式，以激趣為主，吸引教師參加。有思指活動(dòng)完成后寫(xiě)出自己的反思，這個(gè)過(guò)程是升華，是生長(cháng)過(guò)程。只有教師和學(xué)校共同成長(cháng)，幸福感也就油然而生!最后要給教師尊重、榮譽(yù)和溫暖。通過(guò)這些措施，教師慢慢認識到，任何外在因素都比不上自己的行動(dòng)與成果。教師心靈變得專(zhuān)注，成長(cháng)更加自覺(jué)。質(zhì)量提升有了堅強的基礎。通過(guò)近x年的努力，今年我校中考取得了全縣第x的良好成績(jì)，小考也提升了x個(gè)名次。
新學(xué)年，新起點(diǎn)。我們將繼續探索農村學(xué)校提質(zhì)量的方法，強化管理，帶好隊伍，注重教研，努力提升鞏固教學(xué)質(zhì)量，讓大山的孩子走出大山，做出自己的貢獻!我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 5
各位校長(cháng)、老師們：
大家上午好!
在這秋高氣爽、丹桂飄香的季節里，我們送走了20xx-20xx學(xué)年，迎來(lái)了20xx-20xx學(xué)年，在過(guò)去的一年里我們兢兢業(yè)業(yè)、刻苦勤奮，取得了豐碩的成果。獲得縣教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位，列全縣第x位的教學(xué)成績(jì)，繼去年第x位，又列全縣前x位的好成績(jì)，這個(gè)成績(jì)的取得得力于我們x校長(cháng)的英明領(lǐng)導;得力于各位校長(cháng)的管理有方;得力于各位老師的辛苦耕耘。在此我作為分管教學(xué)的副校長(cháng)，謝謝各位校長(cháng)、各位老師的艱辛付出、刻苦努力，銳意進(jìn)取!向大家道一聲：您們辛苦了!
回首過(guò)去，我們無(wú)怨無(wú)悔，在過(guò)去的一年里我們主要抓了以下幾個(gè)方面的教學(xué)工作：
一、堅持每周周練
各位老師都能認真的用好周練試卷，每周組織學(xué)生利用上課(一節課)時(shí)間進(jìn)行考試，親自批改、講評，近距離的找出差距，做到一步一個(gè)腳印，穩打穩扎，及時(shí)查缺補漏，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，這樣不會(huì )問(wèn)題成堆，不知從哪抓起。比如中心小學(xué)的凌觀(guān)喜、劉園、謝淑芳等每次周練都全考、全批、全登記、全講評、常比較。
二、認真組織四至六年級的月考
每月月考我們都將認真對待，由中心小學(xué)統一安排監考，統一評卷，并對每次考試成績(jì)及時(shí)的、別開(kāi)生面的進(jìn)行分析，使各校長(cháng)隨時(shí)掌握自己學(xué)校各年級各學(xué)科在全鄉的排位，做到有的放矢，隨時(shí)調整教師的教學(xué)行為，各校也能及時(shí)組織本校教師召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，分析得與失。
三、堅持白天坐班制，晚上辦公制
xx這幾年的成績(jì)能這么優(yōu)秀，我認為與我們的老師很敬業(yè)有很大的關(guān)系，每個(gè)學(xué)校都進(jìn)行集體辦公，白天無(wú)課在辦公室備課、改作業(yè)，就連晚上還會(huì )堅持辦公一小時(shí)以上，我認為這是非常難得的，這種敬業(yè)精神值得全縣老師學(xué)習。做學(xué)問(wèn)，搞教學(xué)，首先時(shí)間上要保證好。
四、抓教研踏踏實(shí)實(shí)
我們起初根據縣教育局教研計劃和本鄉實(shí)際，制定了切實(shí)可行的教研計劃，在抓計劃落實(shí)上我們從不打折扣，教研不僅僅是聽(tīng)課、議課，我們還要檢查常規。每位聽(tīng)課老師還要寫(xiě)說(shuō)課稿和書(shū)面議課稿，使老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平取得不斷提高，以后我們將在教研上還要完善各項工作，爭取成為xx的特色工作。
五、狠抓教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
1、不斷給新老師加壓，各校都制定了幫扶計劃，近幾年xx學(xué)校進(jìn)了相當一部分新老師，如果不采取措施，我們的質(zhì)量將難以保證，為此我們要求各校制定了老中青幫扶計劃，使青年教師早日成才、早入角色。
2、重視提高教師的業(yè)務(wù)水平，縣局每年都會(huì )舉行語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、品社科學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)競爭。中心小學(xué)從選人、指導、參賽等嚴把每一關(guān)，使我們的教師在參賽中脫穎而出。
六、重視終端管理，更重視過(guò)程管理
我們教學(xué)質(zhì)量評估細則既重視平時(shí)的常規檢查、教學(xué)競賽、完成任務(wù)等，平時(shí)下去檢查我們不走過(guò)場(chǎng)，對學(xué)校的評估從實(shí)從嚴入手。xx小學(xué)從原來(lái)的倒數到現在的第一名，這是十分難得的`成績(jì)，希望各校向xx小學(xué)、中心小學(xué)、xx小學(xué)看齊。展望未來(lái)，我們滿(mǎn)懷信心，成績(jì)只能代表過(guò)去，要取得好的成績(jì)我們還要找出差距。歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
1、周練：有的學(xué)校有的老師拿到周練試卷不當一回事，隨便應付，要么發(fā)給學(xué)生回家去做、不講評、也不批改，有的干脆放在自己的抽屜里不聞不問(wèn)，根本沒(méi)有發(fā)揮周練的作用，還是那句話(huà)，老師不改的就不要去布置，布置了的就要去改，再者，周練是中心小學(xué)花了錢(qián)去印發(fā)的
2、教學(xué)常規：教學(xué)常規是老師的常規工作，很多學(xué)校的部分教師我們下來(lái)查常規時(shí)拿不出來(lái)，有的班子成員不備課，這次評估每個(gè)學(xué)校都滿(mǎn)分，以后就不是這樣的，我們將不定期下來(lái)抽查，然后納入評估分中。
3、參加競賽：大部分學(xué)校對參加教學(xué)業(yè)務(wù)競賽不重視，學(xué)校參加鄉里的競賽隨便派個(gè)人來(lái)，認為比不到還更好，不要去縣里比，省得到旅差費。其實(shí)不然，這次xx、xx幾位進(jìn)前三就是他們學(xué)校有老師參加了縣語(yǔ)文和科學(xué)教學(xué)競賽獲得了一等獎加了7分。另外，重點(diǎn)能使我們的老師走出去見(jiàn)識見(jiàn)識也是我們學(xué)校的榮譽(yù)。
4、教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)質(zhì)量是我們學(xué)校永恒的話(huà)題，什么時(shí)候都少不得，質(zhì)量的好壞取決于校長(cháng)的管理，學(xué)校沒(méi)有質(zhì)量一切免談。有的學(xué)校兩個(gè)學(xué)期的各門(mén)學(xué)科都列全鄉倒數，平時(shí)管理一盤(pán)松散，校務(wù)成咬心斗角，這樣的學(xué)校要搞好質(zhì)量是不可能的。
5、安全工作：安全工作是學(xué)校的首要工作，是重中之重，什么工作都在安全前提下開(kāi)展的。我們長(cháng)賴(lài)小學(xué)小學(xué)的安全事故是血的教訓，我們每個(gè)學(xué)校要時(shí)刻繃緊安全這根弦，為此這次長(cháng)賴(lài)小學(xué)定為不合格，請各校引以為戒，高度重視。
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好!今天我們聚集一堂，共商xx教育質(zhì)量提升之大計，在此，我代表xx中學(xué)全體師生向各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎!
當前，國家教育形勢發(fā)生著(zhù)深刻的變化。自20xx年全國教育大會(huì )以后，國家層面相繼就教師隊伍建設、幼兒教育、義務(wù)段教育、高中教育、職業(yè)教育、教育評價(jià)機制、辦學(xué)活力、勞動(dòng)教育、美育體育等方面出臺政策文件，這些政策的逐步實(shí)施，將推動(dòng)教育發(fā)生巨大的變化。
作為基層教育工作者，我和大家一樣深切感受到本屆縣委、縣政府對教育的真正重視，深切地感受到縣委、縣政府“教育就是最大民生”的執政理念和“功成不必在我”的境界，也感受到了xx教育的巨大變化。
xx中學(xué)作為一次性投資x個(gè)億和全縣唯一一所用“xx”二字命名的學(xué)校，承載著(zhù)全縣人民、組織對教育的期盼，作為校長(cháng)，我更感責任重大、使命在肩，我們始終會(huì )把辦xx老百姓家門(mén)口的好學(xué)校，作為學(xué)校發(fā)展的目標和追求，突出五個(gè)著(zhù)眼，力爭再有三到五年，將xx中學(xué)建成一所教育教學(xué)質(zhì)量一流、校園文化勵志新穎、德育功能特點(diǎn)鮮明、發(fā)展內涵豐富、xx學(xué)子向往的現代化中學(xué)，為國家富強和家鄉發(fā)展培育更多更好的社會(huì )棟梁。
一要著(zhù)眼理念創(chuàng )新。進(jìn)一步強化發(fā)展學(xué)校、成就學(xué)生、幸福教師的辦學(xué)理念，努力把學(xué)生成就人生夢(mèng)想、教師收獲職業(yè)幸福作為學(xué)校發(fā)展的基石，積極打造敢為人先、團結奉獻的富中精神。認真落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，堅持素質(zhì)教育，樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān)、成功觀(guān)，并引領(lǐng)學(xué)校的管理和發(fā)展，努力形成有富中特色的辦學(xué)思路和育人模式，在管理機制、素質(zhì)教育、隊伍建設、課堂改革、學(xué)生綜合實(shí)踐、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展等多方面，探索實(shí)踐，積累經(jīng)驗，以先進(jìn)的育人模式、科學(xué)的管理經(jīng)驗、專(zhuān)精的師資配備、現代的教學(xué)模式和奮發(fā)的校園氛圍，為xx教育增添活力。
二要著(zhù)眼全面育人。只有成績(jì)，就沒(méi)有明天。積極創(chuàng )設載體，優(yōu)化主題活動(dòng)，不斷增強學(xué)生胸懷家國、敢于進(jìn)取、文明守紀、樂(lè )觀(guān)向上的優(yōu)良品質(zhì)。落實(shí)好全員導師制度、課前候課制度、無(wú)縫隙安全管理制度和校園首問(wèn)負責制。強化學(xué)生性格塑造和習慣養成。將研學(xué)旅行、校園開(kāi)放、內務(wù)比武、社團匯演等特色活動(dòng)固化，建立功能完備、形式多樣的德育活動(dòng)體系。開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校，開(kāi)展心理輔導，組建興趣社團，多方面助力學(xué)生品質(zhì)形成，努力塑造多才多藝、知書(shū)達禮、自信陽(yáng)光的富中學(xué)子形象，讓富中藍成為富中學(xué)子獨有的文明象征和富中名片。
三要著(zhù)眼管理優(yōu)化。要始終關(guān)注群眾需求、重視師生服務(wù)、強化制度建立和狠抓工作效能，堅持把師生的根本利益擺在首位，各項重大決策事項，認真征求教師意見(jiàn)，充分醞釀?dòng)懻�，進(jìn)行民主表決。要定期召開(kāi)教代會(huì )、工會(huì )會(huì )和家長(cháng)會(huì )，鼓勵大家為學(xué)校建言獻策。努力將黨建工作深度融入學(xué)校各個(gè)方面，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘和黨員教師的先鋒模范作用。組織好校長(cháng)接待日、困難教師救助、教師生日祝福、拓展訓練和健康講座等活動(dòng)，以人性民主的科學(xué)管理和積極向上的氛圍環(huán)境，增強全體師生的榮譽(yù)感和歸屬感。
四要著(zhù)眼質(zhì)量提升。沒(méi)有成績(jì)就沒(méi)有今天。要切實(shí)落實(shí)教學(xué)常規管理要求，落實(shí)課程方案，加強督促檢查，推廣集體備課，重視天天教研，開(kāi)展教學(xué)反思，真正做到發(fā)力在課前，用力在課堂，借力在課后。堅持以新課改為指導，以有效教學(xué)為抓手，積極構建高效課堂。通過(guò)課題研究、觀(guān)摩示范、推門(mén)聽(tīng)課、集中評課和中高考試題研討等途徑，引導教師更新觀(guān)念，明確學(xué)生主體地位，加強合作學(xué)習方法研究，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。進(jìn)一步加強校本課題研修，鼓勵校本教材編寫(xiě)，積極促進(jìn)教師向研究型、專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。要強化高三、初三復課工作，加強方向研究和信息采集，要充分調動(dòng)各科老師的`積極性，全力提高復課質(zhì)量，力爭明年高中考取得優(yōu)異成績(jì)。
五要著(zhù)眼隊伍建設。制定并實(shí)施《xx中學(xué)教師隊伍提升三年規劃》，加大對教師的培訓培養力度。要認真開(kāi)展教師崗前培訓、暑假全員培訓、年度教學(xué)年會(huì )和新老教師結對子活動(dòng)，推行中高考試題研習活動(dòng)，舉辦老教師示范課、公開(kāi)課、青年教師匯報課，組織好教師基本功大賽和同課異構活動(dòng)。要進(jìn)一步加強和兄弟學(xué)校的聯(lián)誼交流，努力通過(guò)各種形式，轉變教師觀(guān)念，開(kāi)拓教師視野，提升業(yè)務(wù)能力和競爭意識，為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)營(yíng)造氛圍，全力促進(jìn)xx中學(xué)教師隊伍素質(zhì)的提升。
同志們，我們將以這次會(huì )議為契機，凝心聚力，乘勢而為，全力做好今年的各項教育教學(xué)工作，以?xún)?yōu)異的辦學(xué)實(shí)績(jì)，為xx教育發(fā)展做出新的更大的富中貢獻。
最后，真誠感謝各位領(lǐng)導、各位同仁一直以來(lái)對xx中學(xué)的關(guān)心支持!讓我們共同努力，奮力創(chuàng )造xx教育的美好明天!
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好!
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)，是教師教育教學(xué)價(jià)值的直接體現，更是改變學(xué)生前途和命運的重要籌碼。過(guò)去的一學(xué)期，學(xué)校一切工作發(fā)展態(tài)勢良好，社會(huì )各界非�？春�，各種輿論評價(jià)很好，特別是我校在布局調整以后初中教學(xué)質(zhì)量得到提升，但是我校的教學(xué)質(zhì)量現狀還不容樂(lè )觀(guān)，我們感覺(jué)到責任很大，擔子很重，為此，我們今天召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，目的是分析現狀、總結經(jīng)驗、尋找差距、提供新思路和新方法，為質(zhì)量提升打好堅實(shí)基礎。
下面，我就本學(xué)期抓質(zhì)量講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、向管理要質(zhì)量
1、高度重視，提高認識，樹(shù)立打贏(yíng)質(zhì)量攻堅戰的必勝信心。全體老師要進(jìn)一步提高認識，統一思想，統一意志，隨著(zhù)“雙高雙普”工作的實(shí)施，大家要明確我校在全縣單設初中所處的位置，我們沒(méi)有理由為失敗找借口，而要樹(shù)立為成功想辦法的信念，必須迎難而上，決不放棄任何一個(gè)學(xué)生，我相信，只要我們形成“人人關(guān)注質(zhì)量，人人狠抓質(zhì)量”的良好氛圍，就一定能夠實(shí)現我校質(zhì)量提升的目標。
2、制訂計劃，統攬全局，提高全校教育教學(xué)質(zhì)量及水平。教導處要拿出切實(shí)可行的質(zhì)量提升方案，并抓好各項工作貫徹落實(shí)，要通過(guò)學(xué)校組織的各種檢測，實(shí)施質(zhì)量監控，對質(zhì)量出現嚴重下滑的學(xué)科和老師拿出處理意見(jiàn)，限期糾改。長(cháng)期以來(lái)，我校數學(xué)和英語(yǔ)兩大學(xué)科質(zhì)量一直處于弱勢地位，相應教師應加強學(xué)習其他學(xué)校教師好的經(jīng)驗和做法，增強責任意識和敬業(yè)精神，關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，認真探索、研究好的教法、學(xué)法，不斷增強教育教學(xué)能力，結合“三問(wèn)三解三查”教師幫扶困難學(xué)生活動(dòng)做好學(xué)困生的幫扶轉化，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
在教學(xué)指導方面，教導處要多思考、多研究、多指導，為科任教師提高質(zhì)量出謀劃策。各學(xué)科教師要結合學(xué)校開(kāi)展的教師“五個(gè)一”、領(lǐng)導“六個(gè)一”活動(dòng)，進(jìn)一步強化敬業(yè)精神與責任意識，逐步提高師德水平，進(jìn)一步提高教師創(chuàng )新能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。
3、各年級包抓領(lǐng)導要對本年級質(zhì)量負責，確保質(zhì)量中心不位移。學(xué)校對各年級包抓領(lǐng)導將實(shí)行“一線(xiàn)工作制”、“承包責任制”、“責任追究制”，包抓領(lǐng)導必須動(dòng)真格、下實(shí)手狠抓質(zhì)量。工作要靠前，一線(xiàn)指導，進(jìn)班級，進(jìn)課堂，查自習、查輔導、查教案、查作業(yè)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)指導糾改。工作要細要實(shí)，不留死角，要認真探索和實(shí)踐行之有效的質(zhì)量提升精細化管理辦法，時(shí)刻將質(zhì)量提升記在心上，抓在手上，確保質(zhì)量穩中有升。
4、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、學(xué)科小組長(cháng)要各司其職，落實(shí)抓質(zhì)量的具體措施。
年級組長(cháng)要從全年級學(xué)生質(zhì)量提高的大局著(zhù)眼，小處著(zhù)手，統籌兼顧，帶領(lǐng)本年級教師做好學(xué)生的思想教育工作，對學(xué)生要進(jìn)行前途理想教育，鼓勵學(xué)生樹(shù)立自信，培養學(xué)生你追我趕、力爭上游的競爭意識，互助合作、團結奮進(jìn)的協(xié)作意識，善思勤學(xué)、知難而進(jìn)的求索意識，盡一切可能挖掘學(xué)生的學(xué)習潛力。在日常工作中，年級組長(cháng)要大膽工作，善于創(chuàng )新，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)和包抓領(lǐng)導協(xié)商解決，對學(xué)生中出現的歪風(fēng)邪氣必須下硬手、出實(shí)招進(jìn)行徹底糾正，保證本年級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，為提高質(zhì)量營(yíng)造良好氛圍。
教研組長(cháng)要切實(shí)負起責任，做好本組教師的業(yè)務(wù)指導工作�！按蜩F還需自身硬”，教研組長(cháng)必須不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，關(guān)注前沿教育教學(xué)理論，閱讀教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，具備較高的.教育教學(xué)指導能力。要站在本學(xué)科發(fā)展的制高點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現困繞本學(xué)科教師提高質(zhì)量的疑難和困惑，帶領(lǐng)本學(xué)科教師攻堅克難，解決制約質(zhì)量提升的瓶頸。
學(xué)科小組長(cháng)要從集體備課入手，帶領(lǐng)本小組教師扎實(shí)備課，做到有效備課、有效教學(xué)、有效作業(yè)、有效測試，不斷提高課堂教學(xué)效率。
5、科任教師是提高質(zhì)量的第一責任人，必須不遺余力的落實(shí)質(zhì)量措施。
科任教師要認真學(xué)習教育教學(xué)理論，拓寬教學(xué)視野，苦練基本功，課堂上要善于運用賞識、激勵、評價(jià)等激勵性語(yǔ)言，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，提高學(xué)生動(dòng)手能力。要切實(shí)抓好課堂管理，堅決杜絕“只管教，不管學(xué)”的放羊式課堂，落實(shí)好課堂的有效性，向課堂要質(zhì)量。作業(yè)批閱要細致認真，發(fā)現教學(xué)中的漏洞，及時(shí)糾改。
二、向教研要質(zhì)量
1、繼續開(kāi)展好“高效課堂暨教學(xué)能手”評選活動(dòng)教導處對本期“高效課堂暨教學(xué)能手”評選活動(dòng)要做出安排，嚴密組織，通過(guò)評選，轉變老師的教學(xué)思想、教學(xué)模式、教學(xué)方法，推動(dòng)課堂質(zhì)量上層次，上水平，對活動(dòng)中暴露的突出問(wèn)題，要給予及時(shí)有效指導。
2、引導教師加強自身理論修養。
先進(jìn)的教學(xué)思想往往對教學(xué)質(zhì)量提高發(fā)揮著(zhù)事半功倍的作用。我們要結合教師“五個(gè)一”活動(dòng)閱讀教育教學(xué)雜志、教育教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)，提高自己的教育教學(xué)理論水平，促使自己的教學(xué)實(shí)踐不斷走向成熟。
3、引導老師積極開(kāi)展教學(xué)反思，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。
教學(xué)水平的提高是一個(gè)循序漸進(jìn)、日積月累的過(guò)程，在教育教學(xué)中，我們要勤于總結成功經(jīng)驗，及時(shí)反思不足和失誤，在反思中尋找方法，尋找出路，將自己的思考撰寫(xiě)成教育教學(xué)論文，實(shí)現“教學(xué)—反思—教學(xué)”的螺旋式上升，從而不斷提高教育教學(xué)水平。
4、以聯(lián)片教研為平臺，大力開(kāi)展教研活動(dòng)，提升教研水平。
今年，根據縣局要求，我校與xx中學(xué)、xx九年制、xx九年制等四所學(xué)校聯(lián)片教研，我們要以此項活動(dòng)為契機，制訂詳實(shí)的教研活動(dòng)計劃，帶領(lǐng)各科教師通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”的形式，相互學(xué)習，互相交流，共同探討新形式下教研工作的新方法，提升全體教師的教研水平，共享教學(xué)研究成果。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。各處室人員，各位老師，讓我們以本次質(zhì)量分析會(huì )為契機，立足本職，團結協(xié)作，本著(zhù)“調整狀態(tài)，重心下移，抓住常規，靜心實(shí)做”的精神，聚精會(huì )神抓管理，一心一意提質(zhì)量，就一定能夠打贏(yíng)質(zhì)量攻堅戰。
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！首先感謝各位領(lǐng)導給我提供這樣一個(gè)機會(huì )與大家一起來(lái)探討和學(xué)習。其實(shí)我感到非常的慚愧，與各位老師相比，我覺(jué)得自己的經(jīng)驗還非常不足，而且還是半路出家，教學(xué)方式和教學(xué)手段還跟不上新課標的要求，在座的各位都比我做得好，今天在這里只是和大家談?wù)剛�(gè)人的四點(diǎn)體會(huì )，不恰當的地方，還請各位領(lǐng)導和同事多多指教。
一、培養良好的學(xué)習習慣，是小學(xué)生獲得好成績(jì)的關(guān)鍵。
教育家葉圣陶老先生曾經(jīng)說(shuō)：“簡(jiǎn)單地說(shuō)，教育就是養成習慣”，我國古代也早就有“少年若天性，習慣成自然”的`說(shuō)法。小學(xué)階段是學(xué)生形成良好學(xué)習習慣的最佳時(shí)期。我經(jīng)常要求學(xué)生：要會(huì )學(xué)習，會(huì )聽(tīng)講，會(huì )做作業(yè)。一是要會(huì )學(xué)習。就是養成良好的學(xué)習習慣，包括仔細觀(guān)察，認真做作業(yè)，善于總結，獨立思考，提出問(wèn)題，不懂就問(wèn)等。二是要會(huì )聽(tīng)講。就是細心傾聽(tīng)老師的講解，耐心傾聽(tīng)學(xué)生的發(fā)言。三是要會(huì )做作業(yè)。先復習再做作業(yè)，不亂涂亂畫(huà)，尤其對于拼音，學(xué)生往往容易出錯。很多時(shí)候，我們與家長(cháng)交流時(shí)總會(huì )說(shuō)“他會(huì )做，就是粗心”或著(zhù)“他很聰明，就是容易出錯”等等，而我認為不只是單純的粗心問(wèn)題，而是學(xué)習態(tài)度不夠認真。我要求每次做作業(yè)書(shū)寫(xiě)規范，要是寫(xiě)的不規范的，我就要求重作，必須平時(shí)都要養成良好的學(xué)習習慣。
二、存在，我們就要正視這一客觀(guān)現實(shí)，就要“因材施教，因人施教”。
每個(gè)后進(jìn)生的背后都有許多感人的閃光事跡，要耐心幫助他們，從點(diǎn)滴入手，與其談心，增強其信心，使各類(lèi)學(xué)生都有不同程度的進(jìn)步與提高。再次，（也是最難最重要的）就是要做到“持之以恒”。培優(yōu)補差工作是件極其繁重極其辛苦的工作，必須當成經(jīng)常性的工作來(lái)抓，要堅持不懈地抓下去。當然這方面我也做的不好，以后還要加強。
總之，教學(xué)的過(guò)程，是一個(gè)不斷學(xué)習、不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷改進(jìn)的過(guò)程；我的教學(xué)經(jīng)驗還很不足，需要不斷向各位請教學(xué)習。今后，還需不斷豐富自己，努力提高自己綜合素質(zhì)，將我所學(xué)的滲透到課堂教學(xué)中，讓孩子們成為真正的受益者。我的發(fā)言完畢，不當之處敬請批評指正，謝謝大家！
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 9
各位家長(cháng) 初一的全體同學(xué)們：
大家下午好!
首先感謝家長(cháng)們在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)參加今天的家長(cháng)會(huì )!同時(shí)我代表全體初一年級教師真誠的祝賀我們初一的200多名新同學(xué)光榮地成為xx三中的學(xué)生!你們帶著(zhù)家庭的希望，自己的理想來(lái)到新三中。三年后你們中會(huì )有很多同學(xué)考入理想的高一級中學(xué)。我們全體教師對你們給予厚望。我們有信心和決心把我們的本職工作做好，讓你們在xx三中獲得成功。
同學(xué)們，你們今天又邁出自己迅速成長(cháng)的一步，但是要成為一名合格的初中生，不會(huì )像轉變稱(chēng)謂一樣簡(jiǎn)單，初中不是小學(xué)的簡(jiǎn)單繼續，而是一種轉折和爬坡――生活常識告訴我們：當迅速行駛的汽車(chē)在轉彎或上坡時(shí)，缺少心理準備的乘客很容易站立不穩摔倒，同樣在初中新生活開(kāi)始的時(shí)候，如果我們缺乏心理準備不能及時(shí)調整的話(huà)就會(huì )出現不適應。
為了把好源頭，使你們有一個(gè)良好的開(kāi)端，今天學(xué)校對新生進(jìn)行入學(xué)教育，作為年級長(cháng)我給咱們初一年級制定的奮斗目標是：紀律最規范、學(xué)習風(fēng)氣最濃、成績(jì)進(jìn)步最快、師生關(guān)系最融洽。著(zhù)名教育家陶行知先生曾說(shuō)：“社么是教育？簡(jiǎn)單的說(shuō)就是養成習慣�！倍晳T則是日積月累的細節，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和高尚的道德情操，應從“大處著(zhù)眼，小處入手”在一舉一動(dòng)，一言一行中逐漸養成。而習慣一旦養成，將會(huì )成為他們一生受用的寶貴財富�！芭囵B良好的習慣就等于在塑造成功，是終身的財富，是人生的格調”。習慣是通過(guò)長(cháng)期的訓練、培養而形成的而一種條件反射行為。我們初一學(xué)生的行為習慣教育相當重要，為了讓同學(xué)們邁好初中的第一步，為此我給同學(xué)們及家長(cháng)提出三點(diǎn)要求和建議：
一、重新定位打造自己
在初中這個(gè)新起點(diǎn)上，首先要重新定位自己，調整好心態(tài)。也許你是躊躇滿(mǎn)志的來(lái)到新學(xué)校，希望能展現自己的風(fēng)采，但中學(xué)招生范圍擴大，新集體里人才濟濟，以前出色的你不再拔尖，還可能評不上班干部，成績(jì)不盡如人意，名次下滑……每個(gè)人都可能遇到這些挫折，但你千萬(wàn)要記住:不能就此心灰意冷、一蹶不振，我們要用不懈的努力一點(diǎn)點(diǎn)證明自己。也許你在小學(xué)時(shí)表現一般，入學(xué)成績(jì)比別人低，但不能就此盲目斷定自己不行而自暴自棄，因為入學(xué)或摸底成績(jì)只是代表過(guò)去，證明不了現在和將來(lái)，新的競爭剛剛開(kāi)始，誰(shuí)勝誰(shuí)負還看今朝。
我們一起邁入初中大門(mén)的，是站在同一起跑線(xiàn)上的，不管小學(xué)是否優(yōu)秀那都已成為過(guò)去，過(guò)高或過(guò)低的自己評價(jià)都會(huì )困住前行的腳步，新的生活面前需要我們重新定位自己打造自己。
二以新的行為規范要求自己
對初中生活的新鮮感、新奇感，從各自不同的學(xué)校走到一起，大家都會(huì )有新的打算。小學(xué)和初中有很大的差別。你們已經(jīng)長(cháng)大了，快進(jìn)入青年了。不要停留在“手把手、抱著(zhù)走”的保護式的教育方式下。你們要學(xué)會(huì )自己管理自己，自己嚴格要求自己。認真學(xué)習《中學(xué)生守則》《xx三中一日常規》，并逐一落實(shí)到位。特別注意以下幾點(diǎn)：
1、注重儀表，在校期間一律穿校服。不佩帶飾物，不穿背心、無(wú)袖衣、拖鞋上課，男生不留長(cháng)發(fā)，女生不燙發(fā)、染發(fā)，不留長(cháng)指甲、涂指甲油。（年級長(cháng)、班主任每日必查）
2、舉止文明、禮貌待人。談吐文明、不說(shuō)臟話(huà)、白話(huà)，不打架、斗毆，遵老愛(ài)幼，待人有禮貌、有禮節，見(jiàn)老師、來(lái)賓都要問(wèn)好。
3、愛(ài)護校園及班內衛生，不亂扔廢棄物。
4、愛(ài)護公物，特別
提示班內都有教學(xué)用電子大屏幕。每個(gè)班都有專(zhuān)人負責，其他同學(xué)在未經(jīng)教師允許的情況下不得觸摸。損壞按規定由損壞者賠償。
4、遵守上課紀律，上課、自習課期間不講話(huà)、不睡覺(jué)、不做與學(xué)習無(wú)關(guān)的'事，課間不追打、不大聲喧鬧，不串班（年級、班主任經(jīng)常檢查）。
5、杜絕吸煙，喝酒行為。一經(jīng)發(fā)現從重從嚴處理。如有酒后上學(xué)一律停課。由家長(cháng)領(lǐng)回家。
6、準時(shí)到校、按時(shí)回家：每天上學(xué)按照作息時(shí)間執行：早上7:30，下午2:00（夏季）。必須到班（由班長(cháng)考勤）。上學(xué)期間不得擅自出校門(mén)，只有班主任準假方可外出；中午留校學(xué)生必須在本班自習、休息。中午期間有學(xué)生處教師檢查并記入班級考評。
7、獨立作業(yè)、提高效率：作業(yè)要及時(shí)獨立、認真高效地完成，書(shū)寫(xiě)規范、表達清晰、不抄襲作業(yè)、不缺交、遲交作業(yè)。并按任課教師要求時(shí)間內由課代表送交辦公室。
8、合理娛樂(lè )、健康成長(cháng)：校內不帶手機，不帶mp3、mp4，若發(fā)現則收繳直至畢業(yè)。不玩游戲，不看有損學(xué)生成長(cháng)的小說(shuō)與雜志，不到校外上網(wǎng)吧。一經(jīng)發(fā)現報學(xué)校處理；年級或學(xué)校不定期去學(xué)校周邊網(wǎng)吧檢查。
9、勞逸結合、全面發(fā)展：積極參加學(xué)校、班級各項課外活動(dòng)，積極參加體育鍛煉，認真上好體育課，堅持一日兩操，教學(xué)樓內，中午休息期間不打球。
10、按章行駛、安全第一：上學(xué)及放學(xué)路上遵守交通規則、安全行駛，不踩時(shí)、不踩點(diǎn)，校內不騎車(chē)、不得騎電動(dòng)車(chē)上學(xué)。
三、注意方法，養成良好的學(xué)習習慣
小學(xué)主要是語(yǔ)文和數學(xué)兩門(mén)課，而中學(xué)，初一就增加了英語(yǔ)、歷史、地理、生物等學(xué)科,初二將增加物理,初三還將增加化學(xué),而且學(xué)習內容增多，難度加大，進(jìn)度加快，猛增的學(xué)習量往往讓我們應接不暇。初中的學(xué)習狀況改變了，再沿用小學(xué)的學(xué)習方法和方式顯然無(wú)法適應。
同學(xué)們，到了中學(xué)要注意哪些學(xué)習方法呢?
第一要主動(dòng)適應老師的授課方式。中學(xué)改變了小學(xué)那種事無(wú)巨細式的教學(xué)方式，老師往往集中講解難點(diǎn)、要點(diǎn)，并且講過(guò)就不再重復，我們要主動(dòng)去適應老師的授課方式，包括語(yǔ)音、板書(shū)、思路、要求以及某些教學(xué)習慣。想做到這一點(diǎn)有兩個(gè)訣竅：一是預習，拿著(zhù)書(shū)本隨便翻看不是預習，預習是把第二天的功課盡可能看懂，并找出不懂的地方，在課堂上做為重點(diǎn)聽(tīng)，這可以提高我們的聽(tīng)課效率培養自學(xué)能力。二是多請教，主動(dòng)把自己的學(xué)習狀況向老師介紹，有問(wèn)題就大膽問(wèn)，千萬(wàn)不要礙于面子而把聽(tīng)不懂的知識留到明天，從一開(kāi)始就不能欠學(xué)習賬，否則學(xué)習中的漏洞越來(lái)越多，到了高年級就難以彌補了。
第二要制訂科學(xué)的學(xué)習計劃。要解決科目多學(xué)習量大的問(wèn)題，最好方法就是制定學(xué)習計劃。包括長(cháng)期計劃，新學(xué)期我的目標是什么，到期中期末我要達到什么水平，還可以找個(gè)競爭對手來(lái)激勵自己；此外還有短期計劃，也就是周計劃、天計劃，比如：我怎樣安排這一天的學(xué)習和玩耍時(shí)間，利用什么時(shí)間做哪門(mén)作業(yè)，何時(shí)預習，何時(shí)做系統復習等等。只要這樣踏踏實(shí)實(shí)完成每天的計劃和小目標，就可以自如地應對新學(xué)習，達到長(cháng)遠目標。
三要注意摸索適合自己的學(xué)法。在初中階段學(xué)習方法的重要性體現的尤為突出，因為學(xué)習的難度加深、靈活性加大，不能單憑死記、死學(xué)，要講究記憶的方法，注意對知識的消化和理解。而且各學(xué)科的特點(diǎn)不同，學(xué)法也有區別，我們在新的學(xué)習過(guò)程中要注意不斷反思和調整，逐漸摸索出適合自己的學(xué)法，做到事半功倍。
借此機會(huì )，我也對各位家長(cháng)提一些建議。孩子進(jìn)入了新的成長(cháng)期，您們要掌握孩子特點(diǎn)，有的放矢的進(jìn)行教育，在教育上更應講究方式方法，態(tài)度不能粗暴，語(yǔ)言不能過(guò)激。家長(cháng)要盡量抽時(shí)間與孩子們在一起，經(jīng)常與孩子溝通，學(xué)會(huì )平等地與孩子一起看待他們成長(cháng)中遇到的問(wèn)題。平時(shí)要和孩子多交流，詢(xún)問(wèn)學(xué)習情況，不能等成績(jì)出來(lái)了，問(wèn)題出來(lái)了才想到去關(guān)心孩子。
同學(xué)們，今天我講了很多規范、要求、建議，這些看上去都很細小，對于你來(lái)說(shuō)只要用心都會(huì )作得很好，養成良好習慣，邁好中學(xué)生活第一步。生活就是一方沃土，你播種什么，就會(huì )收獲什么：播下一種心態(tài)，收獲一種思想；播下一種思想，收獲一種行動(dòng)；播下一種行動(dòng)，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種命運。良好的書(shū)寫(xiě)習慣、良好的作業(yè)習慣、良好的紀律習慣、良好的聽(tīng)課習慣、良好的自己學(xué)習習慣，都會(huì )奠定我們中學(xué)以后的命運。選擇從現在開(kāi)始，讓良好的習慣成就我們的未來(lái)。
同學(xué)們，家長(cháng)們讓我們從今天開(kāi)始一起為理想努力吧!
謝謝大家!
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 10
同志們：
在開(kāi)學(xué)之初，我們召開(kāi)20xx年學(xué)校教學(xué)工作會(huì )議，全面總結上一年的成績(jì)，籌劃部署今年的工作，很必要、很及時(shí)。
對過(guò)去一年教學(xué)工作取得的成績(jì)，我們要給予充分的肯定，要充分肯定大家為本科教學(xué)付出的心血、做出的貢獻；要充分肯定學(xué)校督導、廣大教師、教務(wù)工作者、學(xué)院領(lǐng)導、各職能部門(mén)的同志們，為學(xué)校教學(xué)改革發(fā)展，為順利完成教學(xué)審核評估付出的艱辛勞動(dòng)。我代表學(xué)校衷心感謝大家！
結合本次會(huì )議精神，我與大家交流幾點(diǎn)思考，供同志們參考。
一、堅持教學(xué)中心地位不動(dòng)搖
年度教學(xué)工作會(huì )議，當然要部署新的一年的教學(xué)工作，但更重要的是要重申人才培養的使命和責任。去年的教學(xué)工作會(huì )上，我們提出了要牢固樹(shù)立“教學(xué)為先、質(zhì)量為要”的辦學(xué)理念，確保教學(xué)的基礎地位。今年我們要重申這一理念，希望進(jìn)一步強化大家的共識。
如果說(shuō)人才培養是大學(xué)的核心，本科教學(xué)就是核心中的核心，如果說(shuō)教學(xué)是一切工作的基礎，那么本科教學(xué)就是基礎中的基礎，基礎不牢，地動(dòng)山搖。目前，這樣一項最核心、最基礎的工作還沒(méi)有真正形成共識，在個(gè)別部門(mén)那里，在部分教師當中，還存在說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現象。所以從思想、從認識上堅定教學(xué)的中心地位，還需要進(jìn)一步強化。
作為一所老牌的省屬重點(diǎn)高校，一流的本科教學(xué)是我們的立校之本，是我們的生存之道。從某種意義上說(shuō)，曲阜師范大學(xué)的社會(huì )聲譽(yù)是靠?jì)?yōu)質(zhì)的本科教學(xué)質(zhì)量創(chuàng )造出來(lái)的，這是我們引以為傲的品牌，應當進(jìn)一步發(fā)揚光大。
當前，全面建成小康社會(huì )進(jìn)入攻堅期，雙一流建設的戰略規劃已經(jīng)啟動(dòng)，綜合改革的任務(wù)愈發(fā)緊迫，學(xué)校面臨的形勢和挑戰更加嚴峻。如何深刻把握國家經(jīng)濟社會(huì )和教育改革發(fā)展的大勢，科學(xué)定位學(xué)校未來(lái)五年乃至更長(cháng)一個(gè)時(shí)期事業(yè)的發(fā)展，通過(guò)更新教育理念，改革制約學(xué)校事業(yè)發(fā)展的體制、機制性障礙，改革人才培養模式和教育教學(xué)方法，營(yíng)造學(xué)生樂(lè )學(xué)、教師樂(lè )教的環(huán)境，培養創(chuàng )新人才，是我們面臨的緊迫任務(wù)。
確保教學(xué)的中心地位，一方面要依靠全校教職員工對教學(xué)中心地位的廣泛認可，另一方面要依靠制度建設，靠政策的貫徹落實(shí)；要依靠廣大教師的全身心投入，也要通過(guò)完善教學(xué)基礎條件、加大經(jīng)費投入力度、強化后勤服務(wù)保障來(lái)落地生根。
二、扭住質(zhì)量提升不放松
做好教學(xué)中心工作，關(guān)鍵是抓質(zhì)量、抓內涵提升。黨的十八大報告明確提出“要推動(dòng)高等教育內涵式發(fā)展”，十三五規劃建議把“提升質(zhì)量”作為整個(gè)教育事業(yè)發(fā)展的主題，把“創(chuàng )新人才培養水平明顯提高”作為全面建成小康社會(huì )的重要目標，反映了黨中央對當前高等教育改革發(fā)展的階段性特征的深刻判斷。什么是高等教育的大勢？我想這就是大勢，就是從以規模擴張為特征的外延式發(fā)展轉向以質(zhì)量提升為核心的內涵式發(fā)展。學(xué)校能否乘勢而上、順勢而為，把發(fā)展的重點(diǎn)從過(guò)去拼規模、比數量，轉向穩規模、拼質(zhì)量、比內涵，提高優(yōu)質(zhì)高等教學(xué)資源的供給能力和供給水平，實(shí)現由“以量謀大”到“以質(zhì)圖強”的戰略轉變，決定著(zhù)我們能否在這樣一場(chǎng)深刻變革中有所作為、有所突破。
提高人才培養質(zhì)量，首先要持續抓好教師隊伍建設，要有一支能支撐高水平大學(xué)發(fā)展需要的教師隊伍。20xx年，師資隊伍建設在擴大增量、優(yōu)化質(zhì)量等方面取得了很好的成績(jì)。但在如何更加尊重教師的專(zhuān)業(yè)個(gè)性、業(yè)務(wù)特長(cháng)，如何進(jìn)行分類(lèi)評價(jià)，如何進(jìn)一步調動(dòng)教師的工作積極性，調動(dòng)他們參與教學(xué)改革、推動(dòng)教學(xué)改革的積極性，如何吸引教師把更多的精力投入到人才培養上、釋放課堂創(chuàng )新活力等等，還有很多工作要做。
提高人才培養質(zhì)量，要以專(zhuān)業(yè)結構調整為抓手。衡量人才培養質(zhì)量重要的是要看我們培養的人能否很好的滿(mǎn)足國家和社會(huì )的需要，是否適銷(xiāo)對路。目前，我校招生的本科專(zhuān)業(yè)是84個(gè)，這些專(zhuān)業(yè)能不能滿(mǎn)足區域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的需要？專(zhuān)業(yè)鏈有沒(méi)有對應上產(chǎn)業(yè)鏈？人才培養的類(lèi)型結構能不能適應國家經(jīng)濟結構和發(fā)展方式調整的需要？這些問(wèn)題，是時(shí)候坐下來(lái)認真思考了。
《山東省教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規劃》（草案）中明確提出：“適應山東經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)升級需求，統籌省屬高校本科專(zhuān)業(yè)建設規模和結構布局。調整全省高校本科專(zhuān)業(yè)總量，保持穩中有減；到20xx年，將省屬高校本科招生專(zhuān)業(yè)布點(diǎn)減少到2200——2500個(gè)左右。實(shí)行專(zhuān)業(yè)分類(lèi)撥款和招生計劃優(yōu)化配置政策引導，激勵高校優(yōu)先發(fā)展特色優(yōu)勢專(zhuān)業(yè)，加快發(fā)展社會(huì )急需專(zhuān)業(yè)。建立專(zhuān)業(yè)信息發(fā)布制度，定期公布本科專(zhuān)業(yè)預警目錄，健全專(zhuān)業(yè)設置動(dòng)態(tài)調整及退出機制，引導高校調優(yōu)專(zhuān)業(yè)結構。實(shí)施特色專(zhuān)業(yè)支持計劃，在本科高校重點(diǎn)建設300個(gè)與我省支柱產(chǎn)業(yè)、戰略新興產(chǎn)業(yè)相對接的本科優(yōu)勢特色專(zhuān)業(yè)（群）”。這段話(huà)中有一個(gè)基本思想——優(yōu)勝劣汰；有兩個(gè)信息點(diǎn)：一是要調低專(zhuān)業(yè)數量，以分類(lèi)撥款的方式倒逼學(xué)校淘汰落后專(zhuān)業(yè)（總體減少20%左右）；二是實(shí)施特色專(zhuān)業(yè)支持計劃，重點(diǎn)扶持300個(gè)本科優(yōu)勢特色專(zhuān)業(yè)（群）。前一個(gè)問(wèn)題，我們在年前已經(jīng)走出了第一步，按照教育廳的統一部署，逐步建立和完善專(zhuān)業(yè)設置動(dòng)態(tài)調整及退出機制。對于后一個(gè)問(wèn)題，我們現在就要行動(dòng)，加強規劃和培育，力爭10個(gè)左右的專(zhuān)業(yè)（群）進(jìn)入山東省本科優(yōu)勢特色專(zhuān)業(yè)（群）。
提高人才培養質(zhì)量，要科學(xué)研制專(zhuān)業(yè)培養方案。專(zhuān)業(yè)培養目標要與學(xué)校人才培養的總體目標相匹配，專(zhuān)業(yè)課程方案要與專(zhuān)業(yè)培養目標相匹配，包括我們的特色項目——傳統文化課程，要盡快形成一個(gè)邏輯嚴謹、知識體系完整的`課程模塊。另外，面對人才培養質(zhì)量的國際化要求，國際合作專(zhuān)業(yè)、合作實(shí)驗室建設、國際化人才的引進(jìn)和培養、雙語(yǔ)課程的建設等都要列入規劃、提上日程，并在今年取得實(shí)實(shí)在在的成效。
當然，提高人才培養質(zhì)量，還有很多限制要素，比如質(zhì)量保障體系的建設、教學(xué)的研究、精品教學(xué)資源的.聚集和培育、教育教學(xué)方法手段的改進(jìn)、實(shí)踐實(shí)訓教學(xué)條件的改善、教學(xué)經(jīng)費的保障等等，這些都已經(jīng)列入新一年的工作計劃，大家一定要落實(shí)好。
三、推進(jìn)改革不懈怠
抓質(zhì)量、抓質(zhì)量提升靠什么？要靠改革，向改革要質(zhì)量、向改革要效益，通過(guò)深化改革提升質(zhì)量、提高效益。要以時(shí)不我待的精神狀態(tài)推進(jìn)各項改革，要以咬定青山不放松的意志落實(shí)落細各項改革要求。而推進(jìn)改革，重在問(wèn)題導向，重在解決短板，重在夯實(shí)基礎。要敢于突破傳統的路徑依賴(lài)，謀劃系統的改革藍圖、明確改革路線(xiàn)、列出施工清單、嘗試超常規的改革舉措。
一是要根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展的辦學(xué)定位、總體目標和戰略舉措，做好“十三五”人才培養專(zhuān)題規劃；二是積極推進(jìn)教育教學(xué)綜合改革方案的實(shí)施；三是把審核評估意見(jiàn)的整改作為推動(dòng)全年教學(xué)改革的重要抓手。逢山開(kāi)路，遇河架橋，哪里有問(wèn)題，哪里有短板，改革的觸角就伸到哪里，改革的政策就落到哪里。在整改過(guò)程中，一方面各職能部門(mén)和教學(xué)單位要認真研讀專(zhuān)家組的反饋意見(jiàn)，逐條研討，領(lǐng)會(huì )意見(jiàn)精髓，從自身問(wèn)題入手，尋找差距。不但要對照專(zhuān)家意見(jiàn)查找自身問(wèn)題，對號入座，同時(shí)也要對自身存在而專(zhuān)家沒(méi)有提到的問(wèn)題進(jìn)行深刻反思與檢討，深刻剖析自身存在問(wèn)題的根源，找準原因，明確今后整改的方向和著(zhù)力點(diǎn)，避免問(wèn)題剖析不詳、不實(shí)、不深現象的發(fā)生。另一方面，要著(zhù)力解決關(guān)鍵問(wèn)題，實(shí)現質(zhì)的突破，以關(guān)鍵問(wèn)題的實(shí)質(zhì)突破為引領(lǐng)，帶動(dòng)其他問(wèn)題的解決，防止避重就輕，避實(shí)就虛。學(xué)校將視整改情況，組織專(zhuān)家回頭看，整改意見(jiàn)的落實(shí)情況要作為年度考核的重要指標。
四、落實(shí)責任不推諉
今年是十三五的開(kāi)局之年，本科教學(xué)要起好步、開(kāi)好頭，很重要的是加強組織領(lǐng)導，明確責任。各部門(mén)、各學(xué)院的主要負責人是本科教學(xué)的第一責任人，分管教學(xué)副院長(cháng)是直接責任人，各責任主體要有緊迫感、要增強責任感、使命感，強化大局意識，凝心聚力，做好各項教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。審核評估的整改，要成立由學(xué)院黨政主要負責人任組長(cháng)的整改小組，逐級落實(shí)牽頭人、責任人和整改時(shí)限，分工協(xié)作，定期交流匯報，不回避、不推諉，層層傳導責任，形成可持續合力，確保整改工作取得實(shí)效。
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
得益于教育局和教師進(jìn)修學(xué)校的正確領(lǐng)導，得益于各級領(lǐng)導和小教部各學(xué)科專(zhuān)家的傾情關(guān)注，得益于xxx教育人的共同努力，xxx鎮中心小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量有了一定的提高，在此一并表示深深地感謝！下面就我校20xx年六年級質(zhì)量檢測成績(jì)做以分析匯報，歡迎各位領(lǐng)導、各位同仁提出寶貴意見(jiàn)。
一、學(xué)生成績(jì)基本情況
我校20xx年7月六年級抽考學(xué)生17人，各學(xué)科成績(jì)如下：
相對于20xx年六年級質(zhì)量檢測有了明顯的提高，其中數學(xué)學(xué)科平均分提高了11.12分(xx年平均分37.36)，及格率提高了23個(gè)百分點(diǎn)(xx年及格率15%)，科學(xué)學(xué)科平均分提高了29分(20xx年59.3158分)，及格率提高了21個(gè)百分點(diǎn)(20xx年及格率79%)。
(質(zhì)量提升的背后凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心，更凝聚著(zhù)全體師生的勤奮努力，下面就我校在注重質(zhì)量提升方面的點(diǎn)滴工作做以簡(jiǎn)要匯報。)
二、主要工作措施
(一)領(lǐng)導關(guān)懷，專(zhuān)家引領(lǐng)
20xx年xx月xx日，教育局普教股高股長(cháng)帶領(lǐng)普教股全體成員對我校進(jìn)行了全面細致的檢查，從課堂教學(xué)和常規管理等方面給予了詳細的指導，我校依據普教股領(lǐng)導的指導意見(jiàn)制定了整改方案，確立了工作目標“向科學(xué)管理要質(zhì)量，向課堂教學(xué)要質(zhì)量”，明確了工作思路“提高領(lǐng)導干部管理水平，提高教師施教能力，培養學(xué)生良好習慣”。20xx年xx月xx日，普教股車(chē)股長(cháng)的跟蹤聽(tīng)課指導，對我校的課堂教學(xué)改革又起到了強有力的推動(dòng)作用。
在落實(shí)整改方案的過(guò)程中，教師進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導和小教部專(zhuān)家多次深入我校課堂，幫助指導教師分析課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，解決教師教學(xué)中存在的困惑，切實(shí)提高了我校教師的`施教水平。20xx年xx月xx日，小教部各學(xué)科專(zhuān)家針對我校各年級學(xué)生寒假期末測試答卷情況召開(kāi)了質(zhì)量分析會(huì )。這次會(huì )議對我校來(lái)說(shuō)，相當于一次“專(zhuān)家會(huì )診”，使我校全體教師明確了制約質(zhì)量提升的“癥結”是“學(xué)生基礎知識掌握不牢，基本能力亟待提高”，也使得我校教師明確了教學(xué)工作的重點(diǎn)是“激發(fā)學(xué)習興趣，培養良好習慣，砸實(shí)基礎知識，提高學(xué)習能力”。
(二)統一思想，全面展開(kāi)
一年來(lái)，我校認真領(lǐng)會(huì )教育局會(huì )議和文件精神，認真貫徹落實(shí)《xx市中小學(xué)教學(xué)規范(試行)》，加強政治業(yè)務(wù)集體學(xué)習，加強校本培訓，使全體教師形成高度統一的思想，明確了具有我們自己特色的“一二三四”教學(xué)策略(“一”為以“打造高效課堂”為目標；“二”為保證落實(shí)兩個(gè)地位即“學(xué)生主體地位和教師主導地位”；“三”為有效整合三維目標，即科學(xué)定位教學(xué)目標；“四”為明確課堂教學(xué)四大基本環(huán)節：情境導入，明確目標——自主建構，合作探究——全班匯報，教師精講——鞏固練習，當堂檢測)。
我校從集體備課、同課異構入手，全面展開(kāi)課堂教學(xué)改革。全鎮參與教師達100%，上學(xué)期共有82節課接受教學(xué)研究。我校的領(lǐng)導和教師一起經(jīng)歷集體備課——課堂展示——再備再研——再展示——形成較優(yōu)秀的案例設計，期間有困惑有爭論更有驚喜。到目前為止，我校學(xué)生自主學(xué)習能力有了明顯的增強，良好的學(xué)習習慣得到了培養，其中語(yǔ)文學(xué)科的預習能力培養就是明顯的例子。
(三)注重反思，總結提升
每經(jīng)歷一段教研，我校的領(lǐng)導和教師就會(huì )分別進(jìn)行反思，主管領(lǐng)導重點(diǎn)反思是否做到了“把準學(xué)校脈搏，科學(xué)指導發(fā)展”，教研組長(cháng)重點(diǎn)反思是否做到了“做精一門(mén)學(xué)科，帶好一支團隊”，學(xué)科教師重點(diǎn)反思是否做到了“做實(shí)常態(tài)課，多出精品課”，班主任重點(diǎn)反思是否做到了“精彩一個(gè)班級，幸福多個(gè)家庭”。
通過(guò)反思，我們總結出在制定政策、完善制度、制定評價(jià)方案等方面要關(guān)注是否做到“三個(gè)有利于”，即是否有利于學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展，是否有利于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，是否有利于學(xué)生健康發(fā)展。
(四)多方并舉，共同促進(jìn)
衡量學(xué)校發(fā)展的標準是多方面的，但是質(zhì)量的推升應是其中重要的一項。我校從課堂教學(xué)、活動(dòng)開(kāi)展、評價(jià)方式等不同方面進(jìn)行改革，以利于考察和提升學(xué)生的全面素質(zhì)。一年來(lái)，我校為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，調動(dòng)學(xué)習積極性，開(kāi)展了武術(shù)、書(shū)法、科技制作等十余項課外活動(dòng)，先后舉行了演講比賽、朗讀比賽、口算比賽等競賽活動(dòng)。在考察學(xué)生綜合素質(zhì)方面也進(jìn)行了相應的改革，其中語(yǔ)文學(xué)科加入了學(xué)生朗讀和背誦積累方面的考核，英語(yǔ)學(xué)科加入了學(xué)生聽(tīng)力的考核，數學(xué)、科學(xué)學(xué)科加入了實(shí)踐操作的考核，盡管這些舉措剛剛起步，但是對師生教與學(xué)的活動(dòng)已有了相當大的影響，日常的教與學(xué)的活動(dòng)也有了明顯的改變。
在六年級備考工作中，我校先后組織了三次考試，每次考試后的質(zhì)量分析會(huì )我們都組織全校教師參加，在分析六年級學(xué)生知識能力等方面欠缺的同時(shí)反思我們整個(gè)一至六年級的教育教學(xué)工作，這種舉措在我校全體教師中產(chǎn)生了強烈的反響，讓我們的教師“教學(xué)生一天想著(zhù)學(xué)生六年”，以至于做到“教學(xué)生六年想著(zhù)學(xué)生六十年”。
(一位專(zhuān)家曾說(shuō)“我們質(zhì)量提升的空間很大”，非�？蜌庖卜浅Ｍ褶D，我們認真反思工作中的不足，努力探求解決的辦法。)
三、工作中的不足
(一)教師勁頭有，能力不足
隨著(zhù)我校辦學(xué)條件的明顯改善，教師的職業(yè)幸福感明顯增強，向著(zhù)更高層次邁進(jìn)的勁頭也非常足，苦于學(xué)歷低，知識儲備量不足，能力提升緩慢，不能很好適應課程改革，以至于總是出現“忽左忽右”的現象。
(二)學(xué)校想法有，落實(shí)不夠
我們認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )國家、省、市《教育改革與發(fā)展規劃綱要》精神，認真貫徹學(xué)習各級會(huì )議及文件精神，認真學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系，認真制定本校的各項工作計劃，完善各項規章制度，細化各項考核方案，但是真正落實(shí)起來(lái)，我們的力度不夠，以至于我們的日常工作效率低。
四、今后改進(jìn)方法
(一)加強學(xué)習，提升素質(zhì)
從時(shí)間上保障、從經(jīng)費上保障，加強領(lǐng)導干部學(xué)習，加強專(zhuān)任教師學(xué)習，豐富內涵，開(kāi)闊眼界。
(二)強化管理，狠抓質(zhì)量
制定完善各項規章制度，強化常規管理，明確崗位目標，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量。
(三)團結協(xié)作，共謀發(fā)展
加強社會(huì )、家庭、學(xué)校三結合，形成教育合力，共同促進(jìn)學(xué)校和諧、健康、可持續發(fā)展。
xxx鎮中心小學(xué)全體師生特別期待也誠摯歡迎各位領(lǐng)導和專(zhuān)家親臨我校教育教學(xué)一線(xiàn)指導工作，你們的遠見(jiàn)卓識加上我們的勤奮努力，一定能讓xxx鎮中心小學(xué)的教育教學(xué)工作盡快踏上高速路，早日收得豐碩果。
謝謝大家！
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 12
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我是天池九年制學(xué)校校長(cháng)杜生忠，首先，感謝教育局為我們搭建了向兄弟學(xué)校交流學(xué)習的平臺，今天能在這里發(fā)言，和各位共同探討我縣初中教育教學(xué)質(zhì)量的得失，深感榮幸。下面就我校初中教育教學(xué)質(zhì)量方面的困惑、所做的努力與規劃和大家進(jìn)行探討。
一、對20xx年中考成績(jì)的分析與20xx年中考成績(jì)的對比
20xx年中考參加56人，全科合格5人，合格率8.93%，在全縣23所學(xué)校中排第11名，居于中游位置，總成績(jì)在500分以上的學(xué)生有15人，占總人數的26.79%；但總成績(jì)低于300分的學(xué)生有16人，占總人數的28.57%。20xx年中考合格率19.8%，全縣排第六名。20xx年和20xx年相比較，整體排名有所下降。
從分科成績(jì)上和20xx年相比較，數學(xué)、物理、歷史這三科成績(jì)有所提升，而其他科目都有所下降，特別是英語(yǔ)、生物、地理三個(gè)科目成績(jì)低于去年的水平。分段來(lái)看，我校高分和低分學(xué)生較少。
二、我校教育教學(xué)質(zhì)量所面臨的困境
�。ㄒ唬⿲W(xué)校大環(huán)境存在問(wèn)題。
在近幾年我校在管理上的松懈，家校合作中出現的不愉快，造成了教師教學(xué)積極性下降，學(xué)生學(xué)風(fēng)不正等問(wèn)題。
�。ǘ┙處熽犖椴环�定，專(zhuān)業(yè)教師嚴重不足。
�。ㄈ⿲W(xué)校留守兒童數量龐大，為學(xué)校管理帶來(lái)困惑。
�。ㄋ模┰趯W(xué)生的思想教育方面，未能重視學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展。
二、學(xué)校在提高教育教學(xué)質(zhì)量中的方法和措施
�。ㄒ唬┩晟茖W(xué)校教育教學(xué)管理規章制度
學(xué)校出臺切實(shí)可行的教育教學(xué)管理規章制度，將進(jìn)一步加強各制度的執行力度，嚴明獎罰制度，多勞者多得，成績(jì)優(yōu)異者多獎，提高教師工作積極性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣。
�。ǘ┘訌姵Ｒ幗虒W(xué)管理，全面提高教學(xué)水平
學(xué)校繼續抓好學(xué)校常規工作管理和教學(xué)管理，做好教學(xué)“六認真”的督促檢查，把教學(xué)“六認真”落到實(shí)處。同時(shí)加強教研教改工作力度，教研組開(kāi)展好聽(tīng)評課工作，積極參加市、縣舉行的教師技能大賽，為教師快速成長(cháng)搭建平臺。同時(shí)教研組實(shí)行周活動(dòng)制，每次周活動(dòng)確定一個(gè)主題，充分發(fā)揮本科目的`優(yōu)勢，采用小活動(dòng)的形式訓練學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性。
�。ㄈ┖葑リ犖榻ㄔO
第一是引領(lǐng)，讓教師有追求。一是精神引領(lǐng)，引導教師愛(ài)崗敬業(yè)。針對于年輕教師的心浮氣躁，我竭力引導并鼓勵教師敬業(yè)奉獻；第二是業(yè)務(wù)引領(lǐng)，加強教師學(xué)習，積極學(xué)習并嘗試新課改。
�。ㄋ模┳⒅厮刭|(zhì)教育，激發(fā)學(xué)生學(xué)習潛能
一是開(kāi)齊開(kāi)足課程，二是重視體藝教學(xué)。隨著(zhù)教育教學(xué)改革的不斷深入，我們認識到義務(wù)教育階段全面發(fā)展對學(xué)生的重要性，包括思想、思維方式、心智水平等方面的發(fā)展。同時(shí)，組織各種課外活動(dòng)小組；每天確保1個(gè)小時(shí)的陽(yáng)光體育活動(dòng)時(shí)間；學(xué)校將持續開(kāi)展“晨讀”、“晚讀”活動(dòng)。同時(shí)學(xué)校為學(xué)生展示素質(zhì)搭建平臺，舉行校園文化藝術(shù)節及各種競賽活動(dòng)，使學(xué)生通過(guò)對自己特長(cháng)的展示樹(shù)立自信，發(fā)展特長(cháng)。
�。ㄎ澹┡囵B良好習慣，為提高質(zhì)量奠基
我們提出，抓質(zhì)量要從培養學(xué)生習慣開(kāi)始�！邦A習、課堂—鞏固—作業(yè)”四步學(xué)習法，即課前預習、課堂勤記、及時(shí)鞏固、認真作業(yè)。但是我們又發(fā)現，我們的學(xué)生真的不會(huì )預習，最好的預習也就是將第二天要上的部分看一遍，更別說(shuō)什么記筆記、鞏固了。怎么辦？我們從三方面入手培養。
一是以學(xué)科筆記為抓手，促習慣養成。我們根據學(xué)科特點(diǎn)，要求學(xué)生專(zhuān)門(mén)的學(xué)習筆記，內容包括預習要求、課堂筆記、課后鞏固三部分，每部分都有固定的要求；二是科學(xué)劃分時(shí)間段，確保各階段學(xué)習任務(wù)的完成。在四步要求培養習慣時(shí)，我們又進(jìn)行了時(shí)間調整，規定早上上課前以（“晨讀”、早讀）為語(yǔ)文、英語(yǔ)預習時(shí)間，下午自習課為鞏固時(shí)間，“晚讀”以文科為主，晚上第一節為作業(yè)時(shí)間，第二節為其他學(xué)科預習時(shí)間。在這些專(zhuān)門(mén)的時(shí)間段，教師只做輔導不集體講課，從而確保了學(xué)生自主學(xué)習的時(shí)間，促進(jìn)了習慣的養成；三是建立學(xué)習小組，促習慣養成。我們將每個(gè)班的學(xué)生以性別、愛(ài)好互補為原則，分成若干學(xué)習小組，每個(gè)小組成員互相幫助，互相監督，共同進(jìn)步。
�。┒苏硷L(fēng)
學(xué)風(fēng)建設的一個(gè)重要陣地是考風(fēng)建設，周考由科任教師組織，月考由教研組組織，期中期末考試由學(xué)校組織。實(shí)行交叉監考流水閱卷，狠抓考風(fēng)，以考促學(xué)。學(xué)生學(xué)習習慣、學(xué)風(fēng)有所好轉。因此我認為良好的學(xué)風(fēng)、嚴肅的考風(fēng)也是我們出質(zhì)量的重要條件。
各位領(lǐng)導、老師們，以上所匯報的是我校教育教學(xué)管理中的一些粗淺的做法，懇請大家提出寶貴意見(jiàn)。我校全面提高教育教學(xué)質(zhì)量還任重而道遠，今后我們還要保持清醒頭腦，戒驕戒躁，認真尋找差距，潛心提升質(zhì)量，還將一如既往地不斷探索新方法，解決新問(wèn)題，創(chuàng )造新成績(jì)。最后，衷心祝愿我縣的教育明天會(huì )更美好！
謝謝大家！
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 13
尊敬的各位老師：
大家好！教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，關(guān)乎學(xué)生的成長(cháng)成才，承載著(zhù)無(wú)數家庭的期望，更是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的關(guān)鍵標尺。每一次教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，都是我們總結經(jīng)驗、查找不足、謀劃未來(lái)的重要契機，今天，咱們齊聚一堂，直面問(wèn)題，共商良策。
回顧過(guò)往教學(xué)，有成績(jì)，也有遺憾。部分學(xué)科在統考中脫穎而出，成績(jì)斐然，這背后是老師們的嘔心瀝血。有的老師為了講透一個(gè)知識點(diǎn)，查閱大量資料，精心設計教學(xué)環(huán)節；有的老師犧牲休息時(shí)間，為學(xué)生答疑解惑，耐心輔導作業(yè)。然而，不容忽視的是，部分學(xué)科成績(jì)不盡人意，暴露出諸多教學(xué)“頑疾”。課堂教學(xué)效率低下，仍是傳統的“滿(mǎn)堂灌”模式，老師講得口干舌燥，學(xué)生聽(tīng)得昏昏欲睡，參與度低，思維活躍度差；教學(xué)方法單一，無(wú)法滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的學(xué)習需求，基礎弱的學(xué)生跟不上，學(xué)優(yōu)生“吃不飽”，久而久之，學(xué)生學(xué)習積極性受挫。
課堂，是教學(xué)的主陣地，要想提升教學(xué)質(zhì)量，必須深耕課堂。往后，我們要大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，摒棄陳舊教學(xué)模式，推廣小組合作學(xué)習。根據學(xué)生的學(xué)習能力、性格特點(diǎn)、知識基礎合理分組，讓學(xué)生在組內互動(dòng)交流、優(yōu)勢互補，共同攻克難題；引入項目式學(xué)習，結合教學(xué)內容創(chuàng )設真實(shí)情境，學(xué)生通過(guò)完成項目，將理論知識與實(shí)踐操作深度融合，提升解決實(shí)際問(wèn)題的.能力。例如，在語(yǔ)文教學(xué)中，組織學(xué)生編寫(xiě)校園文化宣傳冊，從素材收集、文案撰寫(xiě)到排版設計，全程參與，鍛煉語(yǔ)文綜合素養；數學(xué)教學(xué)則可開(kāi)展校園測量活動(dòng)，計算教學(xué)樓面積、操場(chǎng)周長(cháng)，讓數學(xué)知識“活”起來(lái)。
同時(shí)，老師們要做好學(xué)情分析，精準把握每個(gè)學(xué)生的學(xué)習狀況，分層設計教學(xué)目標與作業(yè)�；A薄弱的學(xué)生著(zhù)重夯實(shí)基礎知識，提供專(zhuān)項輔導，幫他們補齊短板；學(xué)優(yōu)生則布置拓展性、探究性任務(wù)，挖掘潛能，拓寬知識面。定期開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，組織示范課、公開(kāi)課，老師們相互觀(guān)摩、評課交流，分享教學(xué)心得，博采眾長(cháng)，共同提升教學(xué)水平。
老師們，課堂教學(xué)改革任重道遠，但為了學(xué)生的成長(cháng)，為了學(xué)校的發(fā)展，我們責無(wú)旁貸。讓我們懷揣教育初心，精心打磨每一堂課，為學(xué)生的未來(lái)奠定堅實(shí)基礎。
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 14
親愛(ài)的老師們：
在教育這場(chǎng)長(cháng)跑中，教師是決定勝負的關(guān)鍵力量，是學(xué)生成長(cháng)路上的引路人。審視當下教學(xué)質(zhì)量，我們不難發(fā)現，師資隊伍的專(zhuān)業(yè)素養與教學(xué)能力，直接影響著(zhù)教學(xué)成果。今天，咱們聚焦師資問(wèn)題，探尋提升路徑，為教學(xué)質(zhì)量賦能。
當前，部分教師教學(xué)理念滯后，跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐。依舊秉持傳統的知識傳授觀(guān)念，重結果輕過(guò)程，重知識輕能力，忽視了學(xué)生核心素養的培養；課堂教學(xué)缺乏創(chuàng )新，教學(xué)方法陳舊，教學(xué)手段單一，難以吸引學(xué)生的注意力，激發(fā)不了學(xué)生的學(xué)習興趣；信息化教學(xué)手段運用生疏，多媒體設備成了簡(jiǎn)單的“放映機”，沒(méi)能發(fā)揮其拓展教學(xué)資源、豐富教學(xué)形式的優(yōu)勢。年輕教師教學(xué)經(jīng)驗匱乏，課堂把控能力弱，學(xué)情分析不到位，教學(xué)效果不盡人意；老教師雖經(jīng)驗豐富，但接受新事物慢，教學(xué)方法更新不及時(shí)，難以適應新時(shí)代教學(xué)需求。
提升教師素養刻不容緩。學(xué)校將加大培訓投入，定期組織校內培訓，涵蓋教育教學(xué)理論、學(xué)科前沿知識、教學(xué)方法與技巧、信息技術(shù)應用等多個(gè)維度，讓老師們及時(shí)充電，更新知識儲備；邀請業(yè)內專(zhuān)家、名師進(jìn)校講學(xué)，帶來(lái)先進(jìn)的教育理念、新穎的教學(xué)模式，為老師們打開(kāi)教學(xué)新思路；鼓勵教師外出參加學(xué)術(shù)研討會(huì )、優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩活動(dòng)，拓寬視野，汲取同行經(jīng)驗，返校后進(jìn)行校內分享交流，實(shí)現資源共享。
建立師徒結對機制，充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用。讓經(jīng)驗豐富的老教師與年輕教師結成對子，在備課、上課、課后輔導、教學(xué)反思等各個(gè)環(huán)節悉心指導，幫助年輕教師快速成長(cháng)；開(kāi)展教學(xué)技能競賽，以賽促教，為老師們搭建展示教學(xué)風(fēng)采的平臺，激發(fā)教師提升教學(xué)水平的內驅力；設立教師教學(xué)成果獎勵基金，對教學(xué)成績(jì)突出、教學(xué)改革有成效的老師給予物質(zhì)獎勵與精神表彰，營(yíng)造良好的'教學(xué)競爭氛圍。
教師自身也要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，主動(dòng)研讀教育書(shū)籍、期刊，關(guān)注教育政策法規與學(xué)科動(dòng)態(tài)；利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺，觀(guān)看優(yōu)質(zhì)教學(xué)視頻，學(xué)習先進(jìn)教學(xué)方法，反思借鑒，不斷提升自己的教學(xué)能力；積極參與課題研究，將教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題升華為研究課題，通過(guò)研究成果反哺教學(xué)，形成良性循環(huán)。
老師們，打鐵還需自身硬，只有我們不斷提升專(zhuān)業(yè)素養，才能培養出優(yōu)秀的學(xué)生。讓我們攜手共進(jìn)，錘煉教學(xué)本領(lǐng)，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升全力以赴。
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 15
各位同仁：
教學(xué)質(zhì)量的高低，最終體的體現在學(xué)生的學(xué)習成效上。細究成績(jì)數據，分析學(xué)生日常表現，我們會(huì )發(fā)現，學(xué)生身上存在的諸多問(wèn)題，正制約著(zhù)教學(xué)質(zhì)量的提升。今天，咱們把目光聚焦到學(xué)生身上，探討如何激發(fā)學(xué)生潛能，助力教學(xué)質(zhì)量攀升。
不少學(xué)生缺乏明確的學(xué)習目標，對學(xué)習的意義認識模糊，認為學(xué)習枯燥無(wú)趣，升學(xué)無(wú)望，便得過(guò)且過(guò)，渾渾噩噩；家庭環(huán)境、成長(cháng)經(jīng)歷也在很大程度上影響著(zhù)學(xué)生的學(xué)習態(tài)度，留守兒童缺乏父母的陪伴與督促，心思游離于學(xué)習之外；電子產(chǎn)品的誘惑更是巨大，課余時(shí)間，不少學(xué)生沉迷于游戲、短視頻，荒廢了學(xué)業(yè)。在學(xué)習方法上，多數學(xué)生習慣于死記硬背、盲目刷題，缺乏總結歸納、舉一反三的能力，知識掌握零散，難以靈活運用，遇到新題型便束手無(wú)策。
了解學(xué)生是教育的起點(diǎn)，也是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。班主任要加強家訪(fǎng)工作，走進(jìn)學(xué)生家庭，了解學(xué)生的成長(cháng)環(huán)境、家庭教育方式，與家長(cháng)建立良好的溝通機制，攜手為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍；各科任老師要密切關(guān)注學(xué)生的課堂表現、作業(yè)完成情況，及時(shí)發(fā)現學(xué)生的學(xué)習問(wèn)題，一對一談心輔導，幫助學(xué)生解決困難；學(xué)校心理咨詢(xún)室要定期開(kāi)展心理健康講座、個(gè)體咨詢(xún)服務(wù)，疏導學(xué)生的學(xué)習壓力與負面情緒，重塑學(xué)生的學(xué)習信心。
指導學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習方法至關(guān)重要。各學(xué)科要根據自身特點(diǎn)，傳授預習、復習、整理錯題等學(xué)習技巧；定期組織學(xué)習經(jīng)驗分享會(huì )，讓優(yōu)秀學(xué)生分享自己的'學(xué)習心得，通過(guò)同伴互助，讓更多學(xué)生受益；利用大數據分析學(xué)生的學(xué)習情況，精準推送個(gè)性化學(xué)習資源、錯題解析，助力學(xué)生查漏補缺，提升學(xué)習效率。
豐富校園文化生活，開(kāi)展社團活動(dòng)、學(xué)科競賽、文體賽事等，為學(xué)生提供展示自我的平臺，挖掘學(xué)生的特長(cháng)潛能，讓學(xué)生在活動(dòng)中找到成就感，從而激發(fā)學(xué)習興趣，促進(jìn)全面發(fā)展。
老師們，學(xué)生是教育的核心，我們要多一份關(guān)愛(ài)、多一些引導，用心去發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習熱情，讓每個(gè)學(xué)生都能在學(xué)習中找到方向、收獲成長(cháng)，教學(xué)質(zhì)量自然水到渠成。
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 16
老師們：
在信息時(shí)代，數據已成為教學(xué)管理的“隱形參謀”，精準解讀與運用數據，能讓我們的教學(xué)決策更科學(xué)，資源配置更合理，進(jìn)而高效提升教學(xué)質(zhì)量。今天，咱們就來(lái)聊聊如何借助數據之力，實(shí)現教學(xué)的精細化管理。
此次考試數據分析，猶如一面鏡子，清晰地映照出教學(xué)中的諸多問(wèn)題。各年級、班級成績(jì)標準差過(guò)大，說(shuō)明學(xué)生之間兩極分化嚴重，“貧富差距”明顯；學(xué)科間成績(jì)相關(guān)性弱，反映出學(xué)生知識遷移、綜合運用能力不足，學(xué)了數學(xué)不會(huì )用在物理上，學(xué)了語(yǔ)文寫(xiě)不好英語(yǔ)作文；縱向對比多輪考試數據，部分班級進(jìn)步緩慢甚至下滑，表明教學(xué)調整效果不佳，之前的教學(xué)策略沒(méi)能達到預期。
往后，我們要構建完善的教學(xué)數據監測體系。利用在線(xiàn)學(xué)習平臺、考試系統實(shí)時(shí)收集數據，涵蓋學(xué)習時(shí)長(cháng)、答題正確率、作業(yè)完成情況等方方面面；定期生成數據分析報告，直觀(guān)呈現學(xué)生的學(xué)習軌跡、知識掌握程度，讓老師們對學(xué)生的學(xué)習情況一目了然；建立學(xué)生學(xué)習檔案，全程跟蹤，為個(gè)性化教學(xué)奠定基礎，針對每個(gè)學(xué)生的`特點(diǎn)精準施教。
依據數據優(yōu)化教學(xué)資源配置。成績(jì)薄弱的學(xué)科、班級，加大師資投入，調配骨干教師幫扶，哪里薄弱補哪里；調整教學(xué)進(jìn)度與難度，數據顯示學(xué)生某個(gè)知識點(diǎn)掌握差，就放慢節奏、專(zhuān)項突破，確保學(xué)生學(xué)懂弄通；合理安排輔導時(shí)間與內容，為學(xué)困生開(kāi)小灶，學(xué)優(yōu)生設拓展營(yíng)，滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的需求。
教學(xué)評價(jià)也要數據化。教師教學(xué)評價(jià)參考學(xué)生成績(jì)提升幅度、課堂活躍度、作業(yè)質(zhì)量等指標；學(xué)生評價(jià)結合考試成績(jì)、日常表現、學(xué)習態(tài)度，讓評價(jià)更客觀(guān)、科學(xué)，發(fā)揮評價(jià)的激勵與導向作用，激勵師生共同進(jìn)步。
讓數據領(lǐng)航，精細化管理教學(xué)全過(guò)程，精準施教，穩步邁向教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展之路。這不僅是時(shí)代的要求，也是我們提升教學(xué)質(zhì)量的必由之路。
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 17
各位老師：
教學(xué)質(zhì)量絕非學(xué)校單方面發(fā)力就能提升，家庭是孩子成長(cháng)的第一課堂，家長(cháng)是重要的教育合伙人。當下，家校合作存在諸多隔閡與短板，影響了教學(xué)合力的形成，亟待破局，攜手共育英才。今天，咱們就來(lái)探討一下如何加強家校合作，凝聚家校合力。
不少家長(cháng)對學(xué)校的教學(xué)安排、孩子的'學(xué)習情況了解有限，參與度低，覺(jué)得把孩子送到學(xué)校就萬(wàn)事大吉了；部分家長(cháng)教育理念不當，重分數輕素養，過(guò)度施壓或溺愛(ài)，要么給孩子報各種補習班，壓得孩子喘不過(guò)氣來(lái)，要么對孩子百依百順，養成孩子諸多不良習慣；家校溝通不暢，信息傳遞不及時(shí)，問(wèn)題難解決，孩子在校一套、在家一套，教育效果大打折扣。
強化家校合作，要搭建多元溝通橋梁。定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，不僅要通報成績(jì)，還要進(jìn)行政策解讀、學(xué)情分析、教育方法傳授，一站式服務(wù)，讓家長(cháng)全面了解孩子在校情況，掌握科學(xué)的教育方法；建立家長(cháng)學(xué)校，邀請教育專(zhuān)家開(kāi)展專(zhuān)題講座，提升家長(cháng)的教育素養，糾正不當教育觀(guān)念；利用微信公眾號、班級群實(shí)時(shí)反饋學(xué)生在校情況，家長(cháng)意見(jiàn)也能及時(shí)傳達，實(shí)現家校信息即時(shí)互通。
組織家長(cháng)參與學(xué)�；顒�(dòng)，親子閱讀、家長(cháng)進(jìn)課堂、校園開(kāi)放日等，讓家長(cháng)走進(jìn)教學(xué)一線(xiàn)，直觀(guān)感受孩子的學(xué)習過(guò)程，增進(jìn)對學(xué)校教學(xué)的理解與支持；成立家長(cháng)委員會(huì )，參與學(xué)校管理決策，監督教學(xué)工作，讓家長(cháng)真正成為學(xué)校發(fā)展的參與者；開(kāi)展家庭教育指導，一對一幫扶特殊家庭，糾正不當教育方式，確保每個(gè)家庭都能為孩子提供良好的學(xué)習環(huán)境。
老師們，家校攜手，如車(chē)之兩輪、鳥(niǎo)之雙翼。讓我們主動(dòng)溝通、密切協(xié)作，凝聚家校合力，為學(xué)生營(yíng)造全方位優(yōu)質(zhì)教育生態(tài)，助力教學(xué)質(zhì)量穩步攀升。唯有如此，我們才能培養出德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 18
尊敬的各位老師：
大家好！很榮幸能在此次教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )上與大家深入交流。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)，關(guān)乎每一位學(xué)生的`成長(cháng)與未來(lái)，回顧過(guò)往教學(xué)工作，我們既有成績(jì)可賀，也面臨諸多挑戰，亟待一同研討、攻克。
先看成績(jì)，過(guò)去一學(xué)期，各年級在學(xué)科競賽、升學(xué)考試中表現不俗。初三學(xué)子在中考里成績(jì)斐然，高分段人數穩中有升，普高上線(xiàn)率超出預期，這離不開(kāi)初三團隊日夜陪伴、精準教學(xué)；小學(xué)部在語(yǔ)數英素養測評中，不少班級平均分遠超區平均分，學(xué)生閱讀、運算、口語(yǔ)表達能力顯著(zhù)增強，彰顯低段教學(xué)扎實(shí)功底。這得益于老師們辛勤付出，你們精心備課，課堂上妙趣橫生，課后耐心輔導，為學(xué)生夯實(shí)知識根基。
但成績(jì)背后，問(wèn)題同樣突出。部分學(xué)科成績(jì)波動(dòng)大，兩極分化明顯。同一班級，高分學(xué)生思維活躍、舉一反三，低分學(xué)生連基礎概念都模糊不清，反映教學(xué)分層不到位。日常教學(xué)中，部分老師習慣“一刀切”，未能兼顧不同層次學(xué)生需求，致使基礎弱的學(xué)生跟不上節奏，漸漸失去學(xué)習興趣。
教學(xué)方法革新也迫在眉睫。傳統“滿(mǎn)堂灌”模式仍存在，課堂互動(dòng)少，學(xué)生被動(dòng)接受知識，自主學(xué)習、合作探究能力得不到鍛煉。在信息爆炸時(shí)代，若教學(xué)方法不與時(shí)俱進(jìn)，怎能激發(fā)學(xué)生求知欲？怎能培養適應社會(huì )發(fā)展的創(chuàng )新人才？
作業(yè)布置與批改環(huán)節也需優(yōu)化。部分作業(yè)形式單一，機械重復練習多，實(shí)踐性、拓展性作業(yè)少，加重學(xué)生負擔卻收效甚微；批改時(shí)評語(yǔ)簡(jiǎn)單，缺乏針對性指導，無(wú)法有效幫助學(xué)生查漏補缺。
為扭轉局面，提升教學(xué)質(zhì)量，下一階段要全力做好幾件事。一是強化分層教學(xué)，依據學(xué)生成績(jì)、學(xué)習能力分層，制定個(gè)性化教學(xué)目標、作業(yè)，讓每個(gè)學(xué)生在學(xué)習中都有收獲；二是推動(dòng)教學(xué)方法改革，引入項目式學(xué)習、情境教學(xué)，打造互動(dòng)課堂，激發(fā)學(xué)生主動(dòng)性；三是優(yōu)化作業(yè)設計，增加探究、實(shí)踐作業(yè)，批改時(shí)附上詳盡評語(yǔ)，精準輔導；四是加強教師培訓，邀請專(zhuān)家入校，組織校內研討，拓寬教學(xué)視野，提升教學(xué)水平。
老師們，教學(xué)之路漫漫，任重道遠。但我堅信，只要大家攜手共進(jìn)、銳意進(jìn)取，不斷反思改進(jìn)教學(xué)，我校教學(xué)質(zhì)量必將邁向新臺階，培養出更多優(yōu)秀學(xué)子！
謝謝大家！
校長(cháng)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )發(fā)言稿 19
親愛(ài)的老師們：
大家好！今天，我們齊聚一堂召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，目的很明確，就是直面教學(xué)現狀，剖析問(wèn)題根源，探尋提升之策。教學(xué)質(zhì)量不僅是學(xué)校聲譽(yù)的基石，更是學(xué)生夢(mèng)想起航的關(guān)鍵動(dòng)力，關(guān)乎千家萬(wàn)戶(hù)期望，責任重大，不容有失。
過(guò)去一段時(shí)間，不少學(xué)科亮點(diǎn)紛呈。高中部數理化競賽捷報頻傳，多名學(xué)生斬獲國家級、省級獎項，為學(xué)校爭得榮譽(yù)；文科教學(xué)也成果豐碩，學(xué)生作文發(fā)表在知名刊物，歷史、政治學(xué)科小論文見(jiàn)解獨到，展現深厚知識儲備與批判性思維。小學(xué)、初中各年級在階段性檢測中，部分學(xué)科平均分、優(yōu)秀率領(lǐng)跑全區，這是老師們潛心鉆研、用心教學(xué)的有力見(jiàn)證。
然而，冷靜審視，短板也十分明顯。從橫向對比看，部分薄弱學(xué)科在區域競爭中處于劣勢，平均分差距較大，優(yōu)秀生源流失風(fēng)險加��；縱向剖析，各年級學(xué)科銜接不暢，知識斷層時(shí)有出現。小學(xué)升入初中，不少學(xué)生因學(xué)習習慣、知識跨度問(wèn)題，適應困難；初中升高中，面對陡然增加的`知識難度、深度，學(xué)生更是力不從心。
課堂教學(xué)效率亟待提升。部分課堂紀律松散，老師忙于維持秩序，無(wú)暇顧及教學(xué)內容深度講解；教學(xué)進(jìn)度把控失衡，要么過(guò)快，學(xué)生囫圇吞棗，要么過(guò)慢，影響教學(xué)計劃完成。究其原因，是部分老師缺乏課堂管理技巧，未精準把握學(xué)情。
教學(xué)資源利用不足也是突出問(wèn)題。學(xué)校耗費大量資金購置多媒體設備、在線(xiàn)教學(xué)資源庫，卻未能充分發(fā)揮價(jià)值。部分老師依舊依賴(lài)傳統板書(shū)、教材，不愿嘗試新工具；有的雖用了資源，但只是簡(jiǎn)單照搬，未結合學(xué)情二次加工，教學(xué)效果大打折扣。
為攻克難題，下一階段重點(diǎn)從三方面發(fā)力。一是加強學(xué)科團隊建設，以備課組、教研組為單位，定期開(kāi)展深度研討，共享教學(xué)經(jīng)驗、資源，老帶新、強帶弱，實(shí)現團隊整體提升；二是聚焦課堂管理與教學(xué)效率，開(kāi)展教學(xué)技能培訓，學(xué)習先進(jìn)課堂管理理念，打磨優(yōu)質(zhì)示范課，供全體老師觀(guān)摩學(xué)習；三是深挖教學(xué)資源潛力，組織專(zhuān)項培訓，鼓勵老師創(chuàng )新整合資源，打造特色教學(xué)課件、課程，讓教學(xué)工具真正服務(wù)教學(xué)。
老師們，提升教學(xué)質(zhì)量非一日之功，但只要我們找準問(wèn)題、真抓實(shí)干，秉持對教育事業(yè)的熱忱，對學(xué)生負責到底的態(tài)度，就一定能突破困境，續寫(xiě)學(xué)校教學(xué)輝煌！
謝謝！
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