試論企業(yè)發(fā)展中的法律事務(wù)管理研究

　　對于每個(gè)面臨畢業(yè)的大學(xué)學(xué)子來(lái)說(shuō)寫(xiě)論文都是必須經(jīng)過(guò)的一道坎，既然這道坎是我們必須去經(jīng)歷的那么我們該怎么樣去更好的跨過(guò)它呢?下面小編給大家帶來(lái)一篇論文范文，歡迎閱讀！

        論文摘要 隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步發(fā)展，企業(yè)法律事務(wù)管理成為了企業(yè)管理的一部分，并在企業(yè)發(fā)展中起著(zhù)一定的作用。我國企業(yè)法律工作已經(jīng)開(kāi)始了一段時(shí)期并且取得了一定的成績(jì)，但是企業(yè)法律事務(wù)管理是一項相當復雜的工作，我國目前企業(yè)法律管理工作中還存在著(zhù)一些問(wèn)題。只有采用科學(xué)的方法改善這些問(wèn)題，才能很好的進(jìn)行企業(yè)法律事務(wù)管理工作。就本人的一些經(jīng)驗，談?wù)剬ζ髽I(yè)法律事務(wù)管理工作的一些認識，與大家共同進(jìn)行交流。

　　論文關(guān)鍵詞 企業(yè)發(fā)展 法律事務(wù) 管理研究

　　企業(yè)法律事務(wù)管理是當今企業(yè)管理中一個(gè)非常重要的方面。我國經(jīng)濟一直都在不斷的發(fā)展變化，我國進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟以后，法律對經(jīng)濟的調整價(jià)值體現的越來(lái)越明顯。在當前的大背景下，通過(guò)法律來(lái)調整經(jīng)濟是歷史的必然選擇�，F代企業(yè)想要有個(gè)良好的發(fā)展，企業(yè)必須進(jìn)行法律事務(wù)管理，只有這樣才能適應社會(huì )發(fā)展的新形勢。法律事務(wù)管理對企業(yè)有著(zhù)非常重要的意義。

　　一、法律事務(wù)對于企業(yè)發(fā)展的重要意義

　　法律事務(wù)管理對企業(yè)的作用是毋庸置疑的，它對企業(yè)的重要作用主要表現在以下幾個(gè)重要的方面：

　　(一)法律可以在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中進(jìn)行調節

　　企業(yè)在發(fā)展運營(yíng)的過(guò)程中可能會(huì )涉及到相應的法律問(wèn)題，在一些相關(guān)的階段這些相應的法律問(wèn)題可能會(huì )給企業(yè)帶來(lái)一些損失。在激烈競爭的今天，這些損失可能會(huì )給企業(yè)帶來(lái)巨大的影響。因此，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中我們一定要注意法律事務(wù)的管理，這樣使得企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的法律風(fēng)險降低，使得企業(yè)的利益得到一定的保證。

　　(二)企業(yè)法律事務(wù)管理符合市場(chǎng)經(jīng)濟的相關(guān)要求

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟的大背景下，企業(yè)必須要符合市場(chǎng)的相關(guān)特點(diǎn)才能取得很好的發(fā)展。我國現行的市場(chǎng)經(jīng)濟制度，其中非常重要的一個(gè)特點(diǎn)就是法制經(jīng)濟。市場(chǎng)經(jīng)濟的體制下，一些相關(guān)的部門(mén)也必須得到法律的授權才能對經(jīng)濟進(jìn)行一定的調整，這樣能很好的保證經(jīng)濟的開(kāi)發(fā)性和自由性。目前，在經(jīng)濟全球化的背景下，經(jīng)濟形勢越來(lái)越復雜。我國的經(jīng)濟主體和一些發(fā)達國家相比存在著(zhù)一定的劣勢，在法律意識上存在著(zhù)不足。因此，想要在經(jīng)濟全球化的形勢下取得相應的優(yōu)勢，必須加強企業(yè)的法律意識，這樣才能使得企業(yè)在競爭中存在優(yōu)勢。

　　二、企業(yè)法律事務(wù)管理的依據

　　(一)法律有其社會(huì )性，這是強化企業(yè)發(fā)展的內在動(dòng)力

　　一般來(lái)講，執行社會(huì )公共職能是法律社會(huì )性質(zhì)的重要表現，體現在管理社會(huì )生產(chǎn)、公共事務(wù)、維護公共秩序等方面。但是，當前企業(yè)活動(dòng)的主旨就是需要呈現出一種多樣化的趨勢，企業(yè)成為了整個(gè)社會(huì )組織的有機組成部分，其從事產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、推廣和銷(xiāo)售也逐漸成為大規模的社會(huì )活動(dòng)。

　　(二)法律的規范性規定了法律在強化企業(yè)發(fā)展中的獨特作用

　　法律主要是以嚴謹形式和明確的責任限制，為企業(yè)發(fā)展規定了一個(gè)正確的標準，規定了其在發(fā)展過(guò)程當中能夠做什么、應該做什么、不應該做什么，對于以上這些發(fā)揮著(zhù)規范作用，這些需要企業(yè)去認真了解并適應。

　　(三)企業(yè)與法律的雙向滲透影響和調整促進(jìn)了其共同發(fā)展

　　法律的各種特性很好的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)這也是法律和政策的一個(gè)非常重要的區別。將企業(yè)工作過(guò)程中積累到的經(jīng)驗、做法等，上升到法律規范，從而使其能夠長(cháng)時(shí)間進(jìn)行推廣和應用，而企業(yè)同時(shí)也需要認真貫徹法律，這樣才能夠保證企業(yè)沿著(zhù)正確的方向發(fā)展。

　　三、企業(yè)法律事務(wù)管理目前的情況

　　目前我國企業(yè)法律失誤管理工作雖然取得了一定的成績(jì)，但由于我國企業(yè)法律事務(wù)管理起步較晚，目前仍然存在著(zhù)許多問(wèn)題，這些問(wèn)題影響了企業(yè)法律事務(wù)管理的效果。我們需要采取一些手段對目前的狀況做出改善。

　　(一)管理機構存在問(wèn)題

　　目前我國有相當一部分企業(yè)的法律管理機構不夠健全，許多企業(yè)沒(méi)有設立專(zhuān)門(mén)的法律事務(wù)管理部門(mén)。有些企業(yè)單位雖然設立的相應的部門(mén)，但也不進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的工作，職位都是由其它機構的人員代理。有些企業(yè)單位的規章制度不夠健全，使得法律事務(wù)管理工作無(wú)法正常的進(jìn)行。這樣一來(lái)，企業(yè)就容易受到市場(chǎng)上風(fēng)險的影響，使得企業(yè)受到不應該的損失。法律工作是一項非常嚴謹的工作，企業(yè)必須要給予足夠的重視才能保證相關(guān)工作的正常進(jìn)行。如果企業(yè)的法律事務(wù)管理工作不過(guò)關(guān)，就會(huì )使得企業(yè)處于不利的法律地位，容易受到市場(chǎng)上風(fēng)險的影響。

　　(二)法律工作人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)不足

　　企業(yè)法律事務(wù)管理工作是一項對專(zhuān)業(yè)性要求比較高的工作，現在的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境有相對比較復雜，法律工作人員必須要對當前的形勢全面的考慮分析，這就要求了法律工作人員要有比較高的綜合素質(zhì)。而目前許多企業(yè)的法律事務(wù)工作人員的專(zhuān)業(yè)能力不足，許多企業(yè)的法律事務(wù)工作人員由其它部門(mén)的工作人員代理。這樣在面對復雜的市場(chǎng)經(jīng)濟形勢，法律事務(wù)工作人員就無(wú)法對一些風(fēng)險做出很好的預判，這樣就會(huì )給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險。法律工作人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)達不到要求，這樣既是對企業(yè)人力資源的一種浪費，也無(wú)法使工作達到預期的要求，這樣嚴重影響著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展。

　　(三)法律事務(wù)管理的作用沒(méi)有充分利用

　　現代企業(yè)管理中，做好法律事務(wù)管理工作不僅能很好的降低企業(yè)在復雜的市場(chǎng)環(huán)境中受到風(fēng)險的概率，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理的重要資源。而目前在許多企業(yè)中都沒(méi)有認識到法律是一項重要資源，這就使得法律在這方面的作用沒(méi)有得到充分的利用。法律可以為企業(yè)的許多重大決策提供相應的依據�？梢员ＷC企業(yè)更好的開(kāi)展各項工作，使得企業(yè)不會(huì )由于法律方面的問(wèn)題而受到不應該的損失。

　　四、改善企業(yè)法律事務(wù)管理體系的方法策略

　　目前企業(yè)的法律事務(wù)管理工作存在著(zhù)問(wèn)題，企業(yè)必須要采取一定的手段對目前的情況進(jìn)行改善，才能保證企業(yè)法律事務(wù)管理工作能夠順利的進(jìn)行，并且能夠起到應有的效果。改善企業(yè)法律事務(wù)管理工作，我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

　　(一)建立專(zhuān)門(mén)的法律事務(wù)管理機構和健全的規章制度

　　法律事務(wù)管理工作對企業(yè)有著(zhù)非常重要的意義，而其又具有一定的特殊性和專(zhuān)業(yè)性。因此，企業(yè)必須要設立專(zhuān)門(mén)的法律事務(wù)管理機構來(lái)進(jìn)行法律事務(wù)管理工作，只有這樣才能使得法律事務(wù)管理工作很好的進(jìn)行，并且可以起到應有的作用，可以為降低企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟中受到法律風(fēng)險的概率。另外，健全的規章制度對于法律事務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)也非常重要，企業(yè)需要根據自身的實(shí)際情況，制定一項符合國家相關(guān)要求又適合自身發(fā)展的規章制度，使得制度能在實(shí)際中得到落實(shí)，這對提高法律工作的效果也有著(zhù)非常大的幫助。同時(shí)，企業(yè)需要以企業(yè)內部規定的形式，下發(fā)所屬單位、各部門(mén)去執行相關(guān)的法律規定，還需要通過(guò)企業(yè)法律事務(wù)管理機構對于各項制度進(jìn)行監督，使得企業(yè)進(jìn)去到法律的軌道當中。

　　(二)在企業(yè)內普及相關(guān)法律知識

　　相關(guān)法律知識能在企業(yè)員工中普及，這對法律事務(wù)管理工作正常的進(jìn)行也很有幫助。因此，我們要在員工中對相關(guān)法律知識進(jìn)行普及。首先，企業(yè)可以挑選一部分人員去政府法律培訓班進(jìn)行學(xué)習，然后再由這部分人分批的給企業(yè)的員工進(jìn)行講解，這樣以使得企業(yè)的員工了解相關(guān)的法律;其次，要及時(shí)的對國家頒布的新的法律法規進(jìn)行了解，加強法律的宣傳力度，使得大部分員工都能意識到在市場(chǎng)經(jīng)濟的環(huán)境下進(jìn)行企業(yè)法律事務(wù)管理工作的重要作用。

　　(三)提高企業(yè)法律事務(wù)管理工作人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)

　　企業(yè)的法律事務(wù)管理工作對專(zhuān)業(yè)技能的要求非常高，同時(shí)又由于法律工作的復雜性，在新的市場(chǎng)經(jīng)濟的環(huán)境下，法律事務(wù)管理的工作人員必須要有一定的商貿知識和管理知識才能很好的進(jìn)行各方面工作。為了使得企業(yè)法律事務(wù)管理工作人員的素質(zhì)得到保證。首先，企業(yè)必須要對法律事務(wù)管理工作人員進(jìn)行篩選，選用一些有著(zhù)專(zhuān)業(yè)能力的人員擔任相關(guān)的職務(wù);其次，工作人員進(jìn)入工作崗位后，企業(yè)要定期的對工作人員進(jìn)行培訓，以使得他們的專(zhuān)業(yè)技能和知識更加的全面完善，也可以使得他們對一些新的知識及時(shí)的進(jìn)行了解。另外，通過(guò)培訓還能使得工作人員對企業(yè)有更全面的了解，使得他們更能很好的把握企業(yè)發(fā)展的方向，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。

　　五、結語(yǔ)

　　在新的市場(chǎng)經(jīng)濟的環(huán)境下，企業(yè)法律事務(wù)管理對于企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)非常重要的意義。企業(yè)一定要采取相應的措施錯號企業(yè)法律事務(wù)管理工作，從而使得企業(yè)在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟競爭中取得更好的發(fā)展。

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