工作方案（通用15篇）
有較強方向性是工作方案的特點(diǎn)之一。在決定做某個(gè)項目時(shí)，領(lǐng)導通常需要多份工作方案以便參考，快來(lái)參考工作方案是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編精心整理的工作方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 1
現代企業(yè)越來(lái)越重視客戶(hù)服務(wù)，這是一種趨勢，也是市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的必然過(guò)程。而800呼叫中心客戶(hù)服務(wù)部作為呼叫中心新成立的工作組，在大家的支持幫助及指正下，做出了一系列的成績(jì)，也發(fā)現了一系列的問(wèn)題。為了更好的開(kāi)展下一階段工作，平穩度過(guò)年后的銷(xiāo)售斷層，根據部門(mén)相關(guān)規定，制定計劃如下：
一、勤奮學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導。作為客服服務(wù)人員，我深刻體會(huì )到學(xué)習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是工作的切實(shí)需要。今后我會(huì )努力提高業(yè)務(wù)水平，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐鍛煉自己，為公司貢獻自己的微薄之力。
二、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)
1.作為客服人員，我始終認為把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開(kāi)展新的業(yè)務(wù)時(shí)，自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢(xún)問(wèn)，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開(kāi)展起來(lái)。
2.在工作中，每個(gè)人都應該嚴格按照顧客至上，服務(wù)第一的工作思路，對顧客提出的咨詢(xún)，做到詳細的解答;對顧客反映的問(wèn)題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問(wèn)題，積極向上級如實(shí)反映，爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問(wèn)題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。同時(shí)，虛心向老同事請教也是做好工作的重點(diǎn)。努力學(xué)習和借鑒他們的工作經(jīng)驗和技巧，既有利于本職工作，在與各部門(mén)之間的協(xié)調溝通上也會(huì )有很大的幫助。
3.不遲到，不早退，不懶惰。能夠認真積極的`完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
三、全面的解答客戶(hù)的問(wèn)題。
客戶(hù)會(huì )帶著(zhù)各種問(wèn)題與xx人溝通，尤其作為客服，客戶(hù)需要從這里了解盡可能多一些的信息。所以為了拉近與客戶(hù)的距離，明年工作中，希望通過(guò)自己的學(xué)習以及跟相關(guān)銷(xiāo)售同事的溝通，來(lái)了解一些客戶(hù)關(guān)心的知識，比如客戶(hù)提到的招標、合同、付款、發(fā)貨等銷(xiāo)售相關(guān)環(huán)節事宜。在與客戶(hù)的交流中，客戶(hù)會(huì )提到線(xiàn)下市場(chǎng)方面的知識，在客服工作這塊，我認為自己沒(méi)有了解產(chǎn)品線(xiàn)下的市場(chǎng)情況，沒(méi)能很好的應對好客戶(hù)的問(wèn)題。在明年的工作中，可以的話(huà)，如果是涉及到我工作范疇的內容，希望能跟相應的產(chǎn)品經(jīng)理對接，在工作能給予我一些支持。
工作方案 2
各縣（區）糧食局、有關(guān)糧食儲備企業(yè)：
根據自治區糧食局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展全區糧食庫存檢查工作的通知》精神，結合我市實(shí)際特制定本實(shí)施方案。
一、檢查時(shí)點(diǎn)
檢查時(shí)點(diǎn)為3月末糧食庫存統計結報日。
二、檢查范圍
全市轄區所有中央儲備糧，國家臨時(shí)存儲糧、地方儲備糧，國有糧食企業(yè)儲存的各種性質(zhì)商品糧。
三、檢查內容
糧食庫存帳實(shí)相符、帳帳相符情況；庫存糧食質(zhì)量和衛生安全情況；儲備糧輪換情況；政策性糧食補貼撥付使用情況；糧食倉儲管理情況等。
四、檢查辦法及時(shí)間安排
�。ㄒ唬┌凑諝w屬地原則，各縣（區）糧食局、負責組織、指導和協(xié)調轄區內的'國有糧食企業(yè)和應急成品糧承儲企業(yè)的自查工作，并匯總上報（含自治區直屬糧食企業(yè)、北海糧庫、軍供站）。
�。ǘ┦屑Z食局4月6—9日對縣（區）糧食局組織指導企業(yè)自查情況進(jìn)行檢查、抽查。
�。ㄈ└骺h（區）糧食局，務(wù)必在4月6日前將匯總報表報送市糧食局庫存檢查領(lǐng)導小組。
五、檢查工作組和具體分工
市局成立糧食庫存檢查工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
檢查科負責總體檢查工作、糧食庫存質(zhì)量、儲糧安全、原糧衛生以及執行相關(guān)政策、制度等情況，收集匯總表，起草檢查報告。
綜合科負責檢查庫存保管帳、糧食庫存年限、庫存性質(zhì)、品種、數量和統計賬務(wù)，儲備糧輪換等計劃執行情況。并對儲備糧代儲資格，進(jìn)行核實(shí)，匯總糧食庫存檢查匯總表，（附件：匯總表一、二、三、四。）
六、要求
各縣（區）糧食局，有關(guān)各單位要成立糧食庫存檢查領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對糧食庫存檢查工作的領(lǐng)導，抽調業(yè)務(wù)骨干，精心組織，周密安排，制定本地區、本單位糧食庫存檢查實(shí)施方案，嚴格按照規定的標準和要求，認真組織糧食庫存檢查，真實(shí)、完整地填寫(xiě)檢查工作底稿，并作為匯總報表和各級檢查組復查、抽查的依據。
通過(guò)糧食庫存檢查，各單位要真實(shí)反映存在問(wèn)題，達到糧食庫存底子清、帳實(shí)相符，帳帳相符，對存在問(wèn)題，要認真查明原因，認真總結。并將檢查情況形成書(shū)面材料，于4月6日前上報市糧食局。
工作方案 3
我縣是一個(gè)農業(yè)大縣,果業(yè)是農業(yè)四大特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)之一,近年來(lái),在縣委、縣政府的高度重視下，特別是在全省提出“南桔北梨”的果業(yè)發(fā)展思路后，我縣作為全省早熟梨基地重點(diǎn)縣之一，抓住時(shí)機，乘勢而上，投入了大量的人力物力，取得了較好的成績(jì),全縣果業(yè)面積達到7萬(wàn)余畝,其中水梨3萬(wàn)畝。但還沒(méi)有形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的格局，主要存在基地規模不大、產(chǎn)品標準不高、總體效益不佳、產(chǎn)業(yè)鏈條不長(cháng)、市場(chǎng)品牌不響、銷(xiāo)售渠道不暢、社會(huì )服務(wù)不全等問(wèn)題。因此，為了打造、提升我縣果業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使之成為較有特色的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，成為農民增收致富的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，特制訂縣果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案。
一、指導思想
以中央1號文件精神為指針，以市場(chǎng)為導向，以科技進(jìn)步為動(dòng)力，以農民增收致富為目的，調動(dòng)一切積極因素，努力做好“希望在山”文章，大力推進(jìn)果業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，積極打造“南山蜜”品牌，使果業(yè)產(chǎn)業(yè)真正成為我縣農業(yè)特色經(jīng)濟發(fā)展的亮點(diǎn)，農民增收致富的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，現代新農村的亮麗風(fēng)景線(xiàn)。
二、發(fā)展思路
要建立一個(gè)好的機制，將市場(chǎng)這只“無(wú)形的手”和政府這只“有形的手”結合起來(lái)，在保持以往好的做法的同時(shí)，重點(diǎn)建立以銷(xiāo)售公司為龍頭的訂單果業(yè)生產(chǎn)機制，以解決果業(yè)市場(chǎng)無(wú)序競爭的問(wèn)題，使果業(yè)發(fā)展走上良性循環(huán)的軌道。要提供一個(gè)好的服務(wù)平臺，包括對果農和果業(yè)公司的的技術(shù)咨詢(xún)、指導，對新品種和新技術(shù)的推廣等，努力幫助其做大做強。全縣各果業(yè)企業(yè)和果農要以促進(jìn)農民增收、推動(dòng)新農村建設為己任，積極實(shí)行規�；N植和經(jīng)營(yíng)，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量；高度重視產(chǎn)品質(zhì)量的提高，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的美譽(yù)度；高度重視基礎設施建設，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境和條件；高度重視包裝的多樣化，積極實(shí)行精細包裝、綠色包裝；高度重視果業(yè)品牌的打造，謀求更大的市場(chǎng)份額。
三、發(fā)展目標
1、以每年5000畝的速度穩步推進(jìn)基地發(fā)展，并確保建園成園率，至20xx年全縣果業(yè)基地面積達到10萬(wàn)畝，總體面積達到12萬(wàn)畝（含庭院分散面積）。
2、大力推廣標準化種植，提高單位產(chǎn)量、果品標準化率和總體經(jīng)濟效益，至20xx年全縣水果總產(chǎn)達到15萬(wàn)噸，產(chǎn)值達到3億元。
3、強化產(chǎn)業(yè)化建設，完善倉儲設施建設，引進(jìn)資金和技術(shù)建設1-2個(gè)年加工能力達到5千-1萬(wàn)噸的果品加工廠(chǎng)。
4、積極開(kāi)拓市場(chǎng)，打造果業(yè)品牌，培植1-2個(gè)市場(chǎng)知名品牌。
5、加強對現有果園的技術(shù)改造提升工作，推行無(wú)公害、標準化管理技術(shù)規程，至20xx年全縣標準化效益果園要達總面積的70%，并申報3-5個(gè)無(wú)公害、綠色食品。
四、工作措施
1、強化組織機構
果業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設工作是一項系統工程，是一項強縣富民工程，一定要提高認識，加強領(lǐng)導，精心組織，搞好服務(wù)。為了認真、積極、穩定地搞好這一工程建設，縣要成立果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組，由主管農業(yè)的縣長(cháng)任組長(cháng)，由農工部、產(chǎn)業(yè)化辦、農業(yè)局、林業(yè)局、扶貧辦、信用社為成員單位，參照其它縣市的辦法，組建正式果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室機構，有利于多部門(mén)資源組合，并配有專(zhuān)職工作人員，安排專(zhuān)項工作經(jīng)費，負責果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項具體事宜，各鄉鎮特別是重點(diǎn)鄉鎮必須要成立相應的配套機構，配有專(zhuān)職人員，負責本鄉鎮果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項具體工作。各鄉鎮都要建立目標責任制，實(shí)行目標考評制度，對本鄉鎮的宜果山地要進(jìn)行全面調查，登記選冊，并制訂工作進(jìn)度計劃，確保落實(shí)并完成任務(wù)�？h果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室要制訂果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規則，并按時(shí)段制訂工作計劃，按工作計劃定期對各鄉鎮的果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作進(jìn)行督導檢查，特別是對面積的落實(shí)、人員的落實(shí)、工作進(jìn)度、產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)及產(chǎn)業(yè)化配套建設要進(jìn)行長(cháng)期跟蹤，督促到位。
2、加強宣傳培訓
水梨是專(zhuān)家通過(guò)多方面認證為贛北地區推出的主導果樹(shù)品種，符合市場(chǎng)規律、自然條件及效益優(yōu)勢，各有關(guān)單位及鄉鎮要通過(guò)多種形勢大力宣傳水梨的發(fā)展意義、發(fā)展形勢、發(fā)展前景、經(jīng)濟優(yōu)勢、市場(chǎng)優(yōu)勢及規模優(yōu)勢，充分調動(dòng)農民參與水梨建設的'積極性。同時(shí)，按春、夏、秋、冬季節及生產(chǎn)管理中心分期舉辦培訓班，培訓果園管理技術(shù)，要重點(diǎn)推廣梨樹(shù)疏果套袋技術(shù)，并對套袋戶(hù)給予一定的扶持，鼓勵果農自覺(jué)接受并積極使用套袋技術(shù)，使果農認識套袋作用，掌握套袋方法，全面提高我縣水果品質(zhì)。
3、狠抓技術(shù)重點(diǎn)
�。�1）、優(yōu)化良種布局。推廣以翠冠、喜水、清香、園黃為主栽品種的早熟梨系列，建立水梨重點(diǎn)生產(chǎn)區域；同時(shí)適度發(fā)展地方品種—大白桃及引進(jìn)發(fā)展一些優(yōu)質(zhì)油桃品種；利用小區氣候發(fā)展耐寒早、中、晚熟溫柑系列品種。按品種要求，根據生產(chǎn)、生活習慣，土壤氣候條件，規劃出一鄉一品的發(fā)展格局。
�。�2）、搞好標準建園。對園區建設要搞好科學(xué)規劃，實(shí)行高標準、高規格，對100畝以上的果園，要建立種養結合的立體種養模式，實(shí)行生態(tài)建園，并建立水土保持系統及排灌系統。
�。�3）、推廣重點(diǎn)技術(shù)。全面推廣無(wú)公害生產(chǎn)技術(shù)，制訂標準化栽培模式，實(shí)行栽培管理標準化、模式化，重點(diǎn)推廣疏果套袋技術(shù)、按樹(shù)定產(chǎn)技術(shù)、合理形整形技術(shù)、無(wú)公害病蟲(chóng)防治技術(shù)、科學(xué)灌溉技術(shù)、結合全園擴穴改土施用有機肥及科學(xué)配方施肥技術(shù)。使我縣的果品內在品質(zhì)優(yōu)良、商品性狀標準、市場(chǎng)品味高。
�。�4）加強示范建設。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要以點(diǎn)帶面，技術(shù)推廣、普及更是應該以點(diǎn)帶面，高標準搞好示范基地建設，使廣大果農有一個(gè)可看可學(xué)的模式，便于直觀(guān)學(xué)習和掌握，以直觀(guān)帶動(dòng)技術(shù)推廣、以標準帶動(dòng)效益提升。每個(gè)重點(diǎn)鄉鎮每年都建設好1-2個(gè)示范點(diǎn)。對示范基地要實(shí)行扶持政策并要有領(lǐng)導及技術(shù)人員掛點(diǎn)。
�。�5）完善技術(shù)網(wǎng)絡(luò )。果業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，要有技術(shù)保障，必須要有完善的技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，建立縣-鄉-示范點(diǎn)為一體的服務(wù)體系，每個(gè)重點(diǎn)鄉鎮都要配備1-2名專(zhuān)職果業(yè)技術(shù)人員，充分發(fā)揮鄉土人才的作用，并加強自我學(xué)習與外出學(xué)習，不斷提高自己的技術(shù)能力，使每項技術(shù)都能落到實(shí)處并轉化成生產(chǎn)能力，形成生產(chǎn)效益。
4、出臺優(yōu)惠政策
�、派搅殖邪�
所有果業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)基地優(yōu)先安排山林、山地承包，承包資金優(yōu)惠，發(fā)給山林權屬證，保護其合法權益，承包期限以承租人自愿為定。
�、瀑Y金扶持政策充分組合財政、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、農業(yè)、林業(yè)、扶貧、信貸等資金，并積極向上申報項目資金，捆綁組合用于果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
�、賹�(shí)行財政扶持。凡20畝以上新發(fā)展果園，驗收達到要求和標準的，每畝可享受政策50元的苗木補助；連片面積在100畝以上的新建果園，經(jīng)縣級評估論證后，縣財政在通路、通電、灌溉等方面給予每100畝元的補助。
�、诟愫眯刨J扶持。信用社對20畝以上的果農要進(jìn)行信貸扶持，確保前三年每年每畝信貸資金200-300元以上，由各級政府出面協(xié)調、信用社提供的小額農業(yè)貸款。
�、圻M(jìn)行項目扶持。凡開(kāi)發(fā)面積在50畝以上的果農，優(yōu)先安排退耕還林、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、扶貧資金、新村建設、農業(yè)開(kāi)發(fā)等項目資金扶持。鼓勵和幫助有條件的個(gè)人或單位單項向上申報項目資金。
�。�3）獎勵鼓勵政策
�、賹υ诠麡I(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中做出突出成績(jì)的單位和個(gè)人，縣政府在年終檢查、驗收、考評后給予獎勵，先進(jìn)鄉鎮獎勵元，先進(jìn)個(gè)人獎勵元，并將果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展納入鄉鎮年終目標考評的重要指標。
�、诙ㄆ谶M(jìn)行果品評比活動(dòng)，將果實(shí)品質(zhì)、產(chǎn)量、經(jīng)濟效益、社會(huì )效益列入評比范圍，并對優(yōu)勝者給予表彰和獎勵。
5、強化產(chǎn)前產(chǎn)后服務(wù)
�。�1）、做好良種及新技術(shù)的引進(jìn)、試驗、示范、推廣及繁育良種及新技術(shù)的引進(jìn)、試驗、示范、推廣及繁育是產(chǎn)業(yè)發(fā)展成功及可持續發(fā)展的根本保障，為了保障我縣果業(yè)的健康發(fā)展，必須安排專(zhuān)項經(jīng)費、建立試驗示范和種苗繁育基地、配置專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展試驗示范工作，以有效地解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種技術(shù)問(wèn)題。
�。�2）、做好物資服務(wù)目前我縣沒(méi)有果樹(shù)專(zhuān)用的物資服務(wù)部門(mén)，缺少果樹(shù)專(zhuān)用物資，包括農藥、肥料、及各類(lèi)專(zhuān)用器械。為了搞好果業(yè)生產(chǎn)，避免坑農害農現象發(fā)生，一定要扶持成立果樹(shù)物資服務(wù)部，為果農提供安全可靠的生產(chǎn)資料。
�。�3）、做好市場(chǎng)開(kāi)拓依托果業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社，政府扶持、組織人員成立專(zhuān)業(yè)果品的銷(xiāo)售機構，為廣大果農提供及時(shí)有效的銷(xiāo)售信息，并加大宣傳力度，統一商品標準，做出地方品牌，統一組織外銷(xiāo)。同時(shí)要積極發(fā)展訂單農業(yè)，建立穩固的外銷(xiāo)渠道，解決當前果農最直接、最苦惱的難銷(xiāo)的后顧之憂(yōu)，從而充分調動(dòng)廣大農民發(fā)展果業(yè)的熱情，加快果業(yè)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
�。�4）、做好產(chǎn)品儲運和加工通過(guò)引進(jìn)資金和技術(shù)，或是申報項目、或是由財政拿出專(zhuān)項經(jīng)費、或是統籌民間資金鼓勵商業(yè)化運作，建好多種規格的果品貯藏庫3-5個(gè)、果品加工廠(chǎng)1-2個(gè)，充分解決我縣桃、梨等鮮果上市集中、存貯期短的產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶莖問(wèn)題，又能開(kāi)發(fā)果品的升值和加工潛能，延長(cháng)了產(chǎn)業(yè)鏈、提升了果業(yè)經(jīng)濟效益，發(fā)展了我縣的加工產(chǎn)業(yè)，這是產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的必然方向，并同時(shí)也加快了我縣的經(jīng)濟發(fā)展步伐。
6、扶持組建果業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社為了加強果農間的合作和交流，發(fā)揮民間能人的作用，整合民間資源，形成經(jīng)濟利益共同體，增強果業(yè)經(jīng)濟效益，全縣要成立一個(gè)縣級規模的果業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社，充分吸收全縣從事果業(yè)生產(chǎn)、加工及流通的人員參加，積極用好國家對專(zhuān)業(yè)合作社的鼓勵和扶持政策，做大做強果業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社，使之成為全縣果業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭。
7、科學(xué)規劃種植模式作為果業(yè)產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，應該是大規模大效益，大規模大品牌，但作為每個(gè)種植個(gè)體來(lái)說(shuō)應該有一個(gè)合理的效益平衡點(diǎn)，多年來(lái)，我縣果業(yè)總體開(kāi)發(fā)面積不少，但成園率不高、效益不理想，其中果園規模的大小也是影響管理好壞、效益高低的一個(gè)重要因素，就大多數普通農戶(hù)來(lái)說(shuō)，過(guò)大易引起投入不足、管理跟不上，很難形成理想的效益，而且容易出現因投入不足、管理不善而成為包袱，引起放棄管理，出現荒蕪現象；過(guò)小則不能成為家庭主導產(chǎn)業(yè)，不能成為家庭的主要經(jīng)濟來(lái)源，只能作為副業(yè)，管理不受重視，技術(shù)不去掌握，好壞都一樣，難于形成效益。因此要做好我縣果業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、提高效益，就必須有一個(gè)合理的效益規模，不能貪大求多，各人可根據自己的經(jīng)濟能力、勞力能力來(lái)決定，一般來(lái)說(shuō)以每戶(hù)20-50畝為宜，有條件的可適度擴大到100畝以上�？偟膩�(lái)說(shuō)一定要形成專(zhuān)業(yè)種植。
工作方案 4
為進(jìn)一步落實(shí)國家和省中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要精神，貫徹《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規，提升我校依法治教的能力和水平，依法保障適齡兒童完成義務(wù)教育，提升我校義務(wù)教育普及水平，保障控流工作實(shí)現新突破，特制定本方案。
一.指導思想
以國家教育方針、政策為指導，以推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展為依托，以提高義務(wù)教育普及水平和實(shí)現中小學(xué)生年流失率在省定標準以?xún)葹槟繕�，強化制度建設，強化責任落實(shí)，創(chuàng )新辦學(xué)思想、創(chuàng )新工作方法，突破控流工作難點(diǎn)，使控流工作取得新進(jìn)展。
二.工作原則
1.全員性與長(cháng)期性相結合的原則
廣大教育工作者要樹(shù)立控流意識，承擔控流工作責任和義務(wù)，建立長(cháng)效的控流機制，抓住控流工作的要點(diǎn)穩步推進(jìn)。
2.反復抓與重點(diǎn)抓相結合原則
控流工作具有反復性，必須常抓不懈；工作中要重點(diǎn)抓關(guān)鍵時(shí)期、重點(diǎn)抓關(guān)鍵學(xué)生、重點(diǎn)抓宣傳、動(dòng)員、返校生的安排等關(guān)鍵工作環(huán)節。
3.獎勵與懲罰相結合原則
學(xué)校要把獎罰有機的結合起來(lái)，突出獎勵的激勵作用、懲罰的鞭策作力。
三.具體工作
1.進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。進(jìn)一步改善學(xué)校的辦學(xué)條件，優(yōu)化教育資源，完善“四室”建設，提高使用率，完善教學(xué)輔助設施建設，打造良好的育人環(huán)境，使學(xué)生普遍享受優(yōu)質(zhì)的教育資源，提升學(xué)校的辦學(xué)能力和水平，提高學(xué)生的鞏固率。
2.深化辦學(xué)模式改革，提升學(xué)校的教學(xué)效益和控流能力。繼續推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)模式改革，結合本校實(shí)際，以切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生能力為宗旨，務(wù)實(shí)開(kāi)展課堂教學(xué)模式改革；開(kāi)辦好初三分流班，增強學(xué)生的從業(yè)意識和水平；有效的開(kāi)發(fā)并實(shí)施好特色辦學(xué)，要立足于學(xué)校實(shí)際，立足于提升學(xué)校辦學(xué)吸引力，立足于培養和發(fā)展學(xué)生興趣愛(ài)好，體現規范性、穩定性和效益性，要與小學(xué)通力合作，有效銜接。
3.加強教師隊伍建設，提高教師個(gè)人執教能力和控流能力。加強教師業(yè)務(wù)培訓，強化政治思想教育，建設一支思想向上、師德高尚、業(yè)務(wù)精煉、能擔重任、能吃苦、具有合作精神的教師隊伍。提高教師個(gè)體的'控流能力，保證控流工作取得實(shí)效。
4.切實(shí)開(kāi)展好“控流”月活動(dòng)。學(xué)校繼續把3月和9月定為“控流”活動(dòng)月，根據本校實(shí)際制定切實(shí)可行的控流活動(dòng)月方案，并認真做好宣傳發(fā)動(dòng)、家訪(fǎng)、動(dòng)員返校、扶貧助學(xué)等關(guān)鍵工作。
5.扎實(shí)開(kāi)展貧困生幫扶和學(xué)困生幫教工作。學(xué)校要落實(shí)好國家和社會(huì )團體的助學(xué)工作，全體教職工要倍加關(guān)愛(ài)貧困生、學(xué)困生和留守兒童等特殊兒童群體。號召全校師生伸出友愛(ài)之手，幫助貧困的學(xué)生完成九年義務(wù)教育或接受更高層次的教育。學(xué)校要研究制定切實(shí)可行的幫教學(xué)困生措施，把教師輔導與生生互助結合起來(lái)、把因材施教與分層教學(xué)結合起來(lái)、把普遍提高和個(gè)別輔導結合起來(lái)，真正提高學(xué)困生分析能力和解決問(wèn)題的能力，提高學(xué)業(yè)成績(jì)水平，直至達到會(huì )學(xué)，想學(xué)層次。
6.科學(xué)規范學(xué)籍管理，完善學(xué)籍變更程序。學(xué)校要規范管理各種表冊，做到所有表冊數字統一，學(xué)籍變動(dòng)手續完備。繼續實(shí)施小學(xué)升初中無(wú)縫交接制度，學(xué)生去向清楚，相關(guān)手續齊全。
四.基本措施
1.加強制度建設
學(xué)校要召開(kāi)全體教師大會(huì )，分析控流形式，查找學(xué)生流失原因，研究控流措施，進(jìn)一步完善控流工作制度，使家訪(fǎng)制度、包保制度、獎罰制度、扶貧制度等相關(guān)制度更具有操作性、實(shí)用性，校長(cháng)要督促主管領(lǐng)導抓好執行。
2.加強責任落實(shí)
學(xué)校繼續把控流工作做為考核和評價(jià)教師工作的重要指標，把控流工作納入到教師“一評三考”和教師績(jì)效工作資中，做為評優(yōu)選先、評職晉級的重要指標之一。
3.加強督導檢查
加大對控流工作查檢的力度和頻次，在檢查形式上將隨機抽查和定期檢查相結合；深入學(xué)校班級和走訪(fǎng)村屯家庭相結合；查看控流工作過(guò)程和最終結果相結合。
4.實(shí)施獎罰機制。為調動(dòng)教師控流工作積極性，繼續實(shí)施控流工作的獎勵機制，流失率低于學(xué)校規定標準，每少流失1人獎包保教師5元，班主任10元。對控流工作懈怠，不采取措施和行動(dòng)遲緩的個(gè)人提出批評。
工作方案 5
按照市委的統一部署，林業(yè)局領(lǐng)導班子在深入學(xué)習、廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，（中國）深刻進(jìn)行自我剖析，查找出了存在的突出問(wèn)題。為確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得扎實(shí)成效，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高執政水平和服務(wù)意識，特制定整改方案如下：
一、指導思想
按照邊整邊改的精神，以加強領(lǐng)導班子的思想、組織、作風(fēng)和制度建設為目標，切實(shí)解決領(lǐng)導班子內部存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步振奮精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷增強領(lǐng)導班子的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的先鋒模范作用，把群眾意見(jiàn)最大、最不滿(mǎn)意的事情、群眾最希望辦的`事情、當前能夠辦好的事情，作為整改工作的重點(diǎn)。對一些群眾反映強烈又能立即解決的問(wèn)題，要及時(shí)采取措施，立見(jiàn)成效；對一時(shí)解決不了的問(wèn)題，要向群眾講清楚。真正做到政治上有明顯進(jìn)步，思想上有較大提高，作風(fēng)紀律有明顯改進(jìn)，增強領(lǐng)導班子建設，為我市林業(yè)發(fā)展提供強有力的政治保證和組織保證。
二、存在的突出問(wèn)題
1、政治學(xué)習堅持得不夠好，理論知識學(xué)得不夠深，掌握得不夠透徹；班子成員忙于日常事務(wù)，業(yè)務(wù)知識不能做到及時(shí)更新，理論與實(shí)踐聯(lián)系得不夠緊密。
2、干部隊伍管理力度不夠，有些制度還需進(jìn)一步健全完善。
3、個(gè)別班子成員不能對自己嚴格要求，有一些不必要的應酬。
4、深入基層調查研究少，非造林季節很少深入林業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)，與林果農聯(lián)系不夠密切。
5、個(gè)別班子成員只求滿(mǎn)足于現狀，缺乏鉆研精神和創(chuàng )新意識，不能用發(fā)展的觀(guān)念來(lái)處理林業(yè)建設中遇到的復雜問(wèn)題。工作效率有待提高，工作作風(fēng)有待加強。
6、林業(yè)法律、法規宣傳還不夠深入，各項林業(yè)執法力度需進(jìn)一步加強。
三、整改措施
1、加強干部隊伍建設，提高工作效率
對周三和周五的政治學(xué)習常抓不懈，不斷提高廣大干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使廣大黨員自覺(jué)樹(shù)立大局意識、自律意識、宗旨意識，增強全心全意為廣大林果農服務(wù)的本領(lǐng)。同時(shí)抓好執法隊伍建設，教育執法人員要文明執法、用心執法、嚴格執法，做到“以理服人、以誠待人、以情感人”。堅持集中學(xué)習與自我學(xué)習相結合，加強監督檢查，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，對每名干部的學(xué)習情況進(jìn)行不定期抽查，調閱學(xué)習筆記，注重學(xué)習效果，使全局上下形成一種濃厚的學(xué)習氛圍，努力創(chuàng )建學(xué)習型隊伍和效能型機關(guān)。
2、建立健全規章制度，加強干部管理
在原有《林業(yè)局機關(guān)工作規則》的基礎上，進(jìn)行完善和修訂，并嚴格落實(shí)。建立健全黨內民主生活制度、“三會(huì )一課”制度、學(xué)習制度、黨員管理制度等各項規章制度，建立黨員民主評議監督機制，實(shí)現對黨員教育的長(cháng)期性、連續性，認真抓好黨員在理想信念、黨性觀(guān)念、宗旨意識、組織紀律以及世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等方面的教育，從而使廣大黨員堅定共產(chǎn)主義義理想信念和全心全意為林果農服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。采取靈活多樣的形式，豐富黨內生活，使黨組織始終保持一種團結緊張、嚴肅活潑、紀律嚴明的良好態(tài)勢。
3、加強黨風(fēng)廉政建設，改進(jìn)工作作風(fēng)
為確保黨風(fēng)廉政建設抓出實(shí)效，結合領(lǐng)導班子實(shí)際，制定了班子成員黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作分工，并建立了責任追究制度，明確職責，嚴明責任。并自覺(jué)接受全局廣大干部職工、林果農和社會(huì )各界人士的監督，聘請行風(fēng)監督員18名，公開(kāi)舉報電話(huà)、設立征求意見(jiàn)箱，嚴肅查處違法亂紀問(wèn)題，狠剎行業(yè)不正之風(fēng)，簡(jiǎn)精各項辦事程序，切實(shí)解決好廣大林果農關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，從而樹(shù)立林業(yè)工作者良好的社會(huì )形象。
4、強化林業(yè)執法力度，鞏固綠化成果
一是做好森林病蟲(chóng)害防治工作。近三年，我市新增造林面積13萬(wàn)畝，且以速生楊樹(shù)為主。因樹(shù)種單一，一旦有疫情發(fā)生，后果將不堪設想，所以加強森林病蟲(chóng)害防治工作顯得尤為重要。為此，今年將在全市建立15個(gè)森林病蟲(chóng)害測報點(diǎn)，聘請50名兼職測報員，逐步建立健全市、鄉、村三級測報網(wǎng)絡(luò )。盡快出臺《任丘市森林病蟲(chóng)害防治應急預案》，建立應急機制。同時(shí)，投資10萬(wàn)元購置顯微鏡、誘蟲(chóng)燈等設備，加強國家級森林病蟲(chóng)害防治檢疫標準站建設。二是加大毀林案件的查處力度。堅持教育與處罰相結合的原則，嚴格執法程序，加大執法力度，有效打擊毀林不法分子的囂張氣焰。同時(shí)，盡快起草《市人民政府關(guān)于做好林木防火工作的實(shí)施意見(jiàn)》，全力保護我們來(lái)之不易的綠化成果。三是繼續抓好林業(yè)宣傳工作。加大《森林法》和林業(yè)法律、法規的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳植樹(shù)造林的長(cháng)遠意義，以提高群眾的綠化意識和法律意識，形成“愛(ài)林、興林、護林”的良好社會(huì )氛圍。
工作方案 6
一、保密工作落實(shí)情況
我局所收到文件，指定專(zhuān)人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，未出現過(guò)失、泄密問(wèn)題。
我局設有信息化機房，使用內外網(wǎng)分離的方法，同時(shí)所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專(zhuān)人從事計算機保密管理工作。通過(guò)自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導。我局領(lǐng)導剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)保密工作。領(lǐng)導班子成員以身作則，自覺(jué)學(xué)習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。我局定期以主要部門(mén)和主要領(lǐng)導為重點(diǎn)檢查對象，對計算機和移動(dòng)存儲介質(zhì)違規外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類(lèi)保密學(xué)習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實(shí)際，認真組織學(xué)習，并抓好貫徹落實(shí)，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò )安全。
(四)完善措施，嚴格制度規范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學(xué)嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規章制度，規范計算機及其網(wǎng)絡(luò )的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門(mén)文件的有關(guān)項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密管理工作各項規章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現計算機保密工作中存在的'泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò )保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點(diǎn)檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績(jì)，確保保密工作的順利開(kāi)展。
工作方案 7
一、工作目標
按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級負責、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，各村、各單位要加強矛盾糾紛和隱患的排查工作，全面掌握不穩定因素；對矛盾糾紛和隱患要采取有效措施妥善化解，確保不發(fā)生新的重大重復訪(fǎng)戶(hù)，徹底解決一批復雜疑難信訪(fǎng)問(wèn)題，化解積案，減少存量；按照 “大事不出，小事減少，管理嚴格，秩序良好”的要求，確保實(shí)現到區以上非正常訪(fǎng)和集體訪(fǎng)“雙零”指標。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┓e極預防
1、源頭預防，評估風(fēng)險。各村、各單位在研究重大決策和實(shí)施重點(diǎn)工程建設前，做到工作前置、關(guān)口前移，充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，深入分析論證，評估矛盾糾紛，最大限度地反映不同群體的合理要求，從源頭上預防和減少信訪(fǎng)問(wèn)題發(fā)生。
2、超前排查，提前化解。堅持基層周排查、鎮月排查和重點(diǎn)敏感時(shí)期天天排查相結合，將矛盾糾紛和隱患全部納入工作視線(xiàn)，建立臺賬，掛賬處理。對確定的重點(diǎn)矛盾糾紛及隱患逐級實(shí)行領(lǐng)導包案，加大解決力度。做到“排查不留死角，化解不留積案”。
3、加強辦理，妥善解決。各村、各單位要高度重視初信初訪(fǎng)工作，對一般性的問(wèn)題，要專(zhuān)人負責，按程序辦理；對影響較大的問(wèn)題，要實(shí)行領(lǐng)導包案，成立工作組，相關(guān)部門(mén)共同參與辦理，確保初信初訪(fǎng)一次性解決，避免發(fā)生重復訪(fǎng)。
4、完善預案，積極穩控。對突出信訪(fǎng)問(wèn)題的重點(diǎn)人員、纏訪(fǎng)人員，責任單位與公安部門(mén)密切配合，研究制定穩控預案，明確責任人，加強動(dòng)態(tài)監控，嚴密盯防，死看死守。按照“誰(shuí)包案、誰(shuí)負責”和“一包到底”的原則，研究制定信訪(fǎng)積案的解決方案，加大化解力度，確保年內妥善化解。
5、加強宣傳，正確引導。大力宣傳《信訪(fǎng)條例》等法律法規、學(xué)法守法先進(jìn)典型、促進(jìn)社會(huì )和諧的經(jīng)驗做法等，適時(shí)對非正常訪(fǎng)典型案件進(jìn)行曝光，教育和引導群眾依法反映訴求。相關(guān)部門(mén)要加強奧運宣傳，增強信訪(fǎng)群眾特別是非正常訪(fǎng)人員的愛(ài)國熱情和民族意識，自覺(jué)規范信訪(fǎng)行為。
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1、加強信息預警工作，及時(shí)啟動(dòng)應急預案
發(fā)揮鎮三級調處工作網(wǎng)絡(luò )中信訪(fǎng)信息員的作用，加強信息預警報送工作，做到信息靈敏。一旦發(fā)現訪(fǎng)苗頭，要立即向鎮黨政辦、信訪(fǎng)辦、派出所等相關(guān)部門(mén)報送情況，及時(shí)啟動(dòng)應急預案，加強處置和勸返工作，將訪(fǎng)群眾穩控在鎮內。
2、對發(fā)生到區以上集體訪(fǎng)的處置工作
發(fā)生群眾到區集體訪(fǎng)或圍堵區委區政府大門(mén)時(shí)，責任單位主要領(lǐng)導必須及時(shí)趕到現場(chǎng)與公安、綜治、信訪(fǎng)等部門(mén)做好現場(chǎng)處置。
3、對發(fā)生越級訪(fǎng)的處置工作
發(fā)生群眾越級訪(fǎng)時(shí)，要立即啟動(dòng)應急預案，責任單位主要領(lǐng)導必須趕到現場(chǎng)，與公安、綜治、信訪(fǎng)等部門(mén)共同做好處置、勸返工作。發(fā)生問(wèn)題突出、情況緊急、規模較大的越級進(jìn)京集體訪(fǎng)時(shí)，鎮主要領(lǐng)導要及時(shí)趕到現場(chǎng)，做好處置、勸返工作。
4、對非正常訪(fǎng)的處置工作
派出所要依法將群眾勸離；對到區委、區政府和市委、市政府的集體訪(fǎng)，要對組織、煽動(dòng)、幕后操作人員進(jìn)行訓誡談話(huà)；對到國家重點(diǎn)地區的非正常集體訪(fǎng)，要逐一進(jìn)行訓誡談話(huà)，對違反法律規定的，要依法嚴肅處理；加強對非正常訪(fǎng)重點(diǎn)人的防范，避免發(fā)生重復訪(fǎng)。
5、對到區以上集體訪(fǎng)、聯(lián)名信和隱患、苗頭性問(wèn)題的化解
派出所、綜治辦和信訪(fǎng)辦等有關(guān)部門(mén)與責任單位要認真分析研判，對集體訪(fǎng)、聯(lián)名信等信訪(fǎng)突出問(wèn)題，責任單位要積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，聯(lián)合辦理。對隱患、苗頭性問(wèn)題，要采取“雙向承諾”和入戶(hù)走訪(fǎng)等多種形式，把矛盾糾紛控制在基層。能當時(shí)解決的，要立即解決；一時(shí)難以解決的，要向群眾講清原因；不能解決的，要做好群眾的思想教育疏導工作。鎮加強矛盾糾紛和隱患的排查工作方案
6、建立工作平臺，加強相互溝通
每月5日前，由鎮主管領(lǐng)導牽頭，組織鎮“無(wú)重大重復訪(fǎng)戶(hù)”工作領(lǐng)導小組成員單位共同分析信訪(fǎng)矛盾隱患，研究會(huì )商重大疑難復雜信訪(fǎng)問(wèn)題的解決方案。領(lǐng)導小組辦公室對基層排查出的矛盾糾紛和隱患，實(shí)行月匯總、月通報制度，對發(fā)生的突出信訪(fǎng)問(wèn)題形成工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)報鎮主要領(lǐng)導和區相關(guān)部門(mén)，為領(lǐng)導決策提供第一手資料。
三、相關(guān)單位工作職責
鎮信訪(fǎng)辦：負責實(shí)現“無(wú)重大重復訪(fǎng)戶(hù)”的牽頭工作；組織協(xié)調全鎮各部門(mén)、各村、各單位積極開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作；負責對排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛建立臺帳，明確包案領(lǐng)導、責任單位、工作職責；督辦各部門(mén)、各單位的控制化解工作；對于發(fā)生的越級訪(fǎng)和非正常訪(fǎng)，負責啟動(dòng)勸返預案，開(kāi)展勸返工作，并負責與區有關(guān)部門(mén)協(xié)調，最大限度減少社會(huì )影響。負責對領(lǐng)導包案及重大重復訪(fǎng)案件重點(diǎn)督辦，確保信訪(fǎng)案件辦理落實(shí)到位。
鎮紀委：負責對群眾反映的國家機關(guān)工作人員違法違紀行為等信訪(fǎng)問(wèn)題的調查處理；負責對農村干群矛盾和兩委干部違法違紀問(wèn)題的調查處理；對因工作不利引發(fā)信訪(fǎng)突出問(wèn)題或造成重大社會(huì )影響的，嚴肅追究責任。
鎮組織部：負責抓好全鎮農村基層組織建設，解決好基層組織建設中存在的矛盾和問(wèn)題；加強農村兩委干部的教育和管理，提高解決矛盾糾紛的能力和水平；與相關(guān)部門(mén)協(xié)調配合，調查處理農村干群矛盾及兩委干部違法違紀問(wèn)題。
鎮宣傳部：負責宣傳《信訪(fǎng)條例》等法律法規、學(xué)法、守法先進(jìn)典型和做好信訪(fǎng)工作的經(jīng)驗做法；加強奧運宣傳，增強信訪(fǎng)群眾特別是非正常訪(fǎng)人員的愛(ài)國熱情和民族意識，自覺(jué)維護國家形象。
農發(fā)辦：負責黨在農村各項方針、政策的貫徹落實(shí)，源頭預防和減少矛盾糾紛；負責涉及農村政策信訪(fǎng)問(wèn)題的排查化解工作。
鎮司法所：負責法律宣傳、教育和援助，積極引導群眾依法有序訪(fǎng)；在各村設立法律工作站、調解室等，配備調解員，使司法調解與人民調解、行政調解有機結合，把矛盾糾紛化解在基層。
鎮社保所：負責摸排全鎮勞務(wù)用工情況，嚴格執法，確保不出現企業(yè)惡意拖欠、損害職工利益而影響社會(huì )穩定的.問(wèn)題。
鎮村建科：負責對違反土地政策行為的查處和糾正；負責土地權屬管理，依法化解土地權屬糾紛；協(xié)調化解土地糾紛的歷史遺留問(wèn)題。
鎮社會(huì )事務(wù)管理科：負責指導城鄉基層政權建設和群眾自治組織建設，源頭預防和減少矛盾糾紛；掌握部隊退役人員的思想動(dòng)態(tài)，按政策妥善安置，避免引發(fā)退役人員訪(fǎng)；排查化解社會(huì )福利、農村自治組織建設等方面存在的矛盾糾紛和隱患。
派出所：負責維護信訪(fǎng)秩序，制止違法行為；加強對圍堵鎮、區政府大門(mén)集體訪(fǎng)和進(jìn)京非正常訪(fǎng)的處置、勸返工作；與責任單位配合，做好重點(diǎn)訪(fǎng)人員的穩控工作。
經(jīng)濟管理科：負責對全鎮村級財務(wù)、土地收益使用分配、土地承包合同的規范化管理，加強對村干部任職期間的審計，源頭預防和化解矛盾糾紛；解決好農村土地承包、集體資產(chǎn)管理使用等方面存在的矛盾和隱患。
各村：按照“分級負責”和“屬地管理”原則，負責轄區內各類(lèi)矛盾糾紛和隱患的排查化解工作。
鎮人大要積極發(fā)揮人大代表的作用，廣泛深入基層，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解群眾民意，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，協(xié)助做好化解工作；團委、婦聯(lián)等部門(mén)要積極發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，密切配合黨委、政府做好矛盾糾紛排查化解工作。
工作方案 8
愛(ài)迪生發(fā)明的電燈以巨大的動(dòng)力推動(dòng)了人類(lèi)文明的進(jìn)程，照亮著(zhù)社會(huì )前進(jìn)的步伐，今天人類(lèi)似乎一刻也離不開(kāi)它。然而，今天的地球仿佛難以承受太多的光明，無(wú)數個(gè)千瓦時(shí)是我們可愛(ài)的地球難以承受之重……
一．無(wú)燈工作日實(shí)施主體
波寧四中歷來(lái)重視環(huán)保教育。專(zhuān)門(mén)成立了學(xué)生業(yè)余環(huán)保社團——三葉草環(huán)保工作室，下設“三葉花”和“三葉蟲(chóng)”兩個(gè)環(huán)保小隊，該社團以“傳播綠色知識，倡導綠色生活；保護綠色環(huán)境，建設綠色校園�！睘樽谥�，努力堅持在校內外進(jìn)行環(huán)保宣傳與實(shí)踐活動(dòng)。社員們在老師的指導下，深入學(xué)習了解人類(lèi)面臨的環(huán)境問(wèn)題，同學(xué)們認真踐行，開(kāi)展了豐富多樣的實(shí)踐活動(dòng)。既聽(tīng)取關(guān)于全球環(huán)境問(wèn)題的專(zhuān)題講座，了解人類(lèi)對于全球氣候所作的努力，又從細微之處，親身體驗，在校園內進(jìn)行了實(shí)際的節能減排等環(huán)保行動(dòng)。旨在通過(guò)各種形式宣傳環(huán)保意識，踐行環(huán)保，讓大家意識到人類(lèi)只有一個(gè)地球，要珍愛(ài)地球，善待地球。而環(huán)保教育也是學(xué)校德育工作的重要組成部分。此項目由三葉蟲(chóng)環(huán)保小隊實(shí)施。
二．無(wú)燈工作日實(shí)施時(shí)間
從20xx年起，每年的6月份第三個(gè)星期一為“波寧四中無(wú)燈工作日”，屆時(shí)全校辦公區、教學(xué)區、宿舍區、文體區、實(shí)驗區、后勤服務(wù)區停止使用日光燈，完全使用自然光線(xiàn)照明。六月份北半球白晝是一年中白晝較長(cháng)的月份，如果天氣晴朗，自然光線(xiàn)能滿(mǎn)足大多數場(chǎng)合下的照明問(wèn)題。
三．無(wú)燈工作日實(shí)施細則
1.在無(wú)燈工作日之前，相關(guān)部門(mén)進(jìn)行廣泛的宣傳教育，通過(guò)發(fā)放倡議書(shū)，大會(huì )倡議，輿論宣傳，教師課堂滲透等形式，使得無(wú)燈工作日深入人心，師生有較強的認知意識。在校園里張貼海報，形成強烈的節能減排氛圍。
2.在涉及無(wú)燈工作日的場(chǎng)所中，所有電燈開(kāi)關(guān)附近將會(huì )事先張貼長(cháng)期性的標語(yǔ)，提醒無(wú)燈工作日不要打開(kāi)電燈，讓公眾有強烈的責任意識，確保無(wú)燈工作日徹底無(wú)燈。
3.在無(wú)燈工作日當天，相關(guān)部門(mén)將會(huì )做好無(wú)燈狀態(tài)下的安全與穩定應急預案。
4..在“無(wú)燈工作日”實(shí)施前后，組織“氣候變化與節能減排”黑板報評比活動(dòng)和學(xué)生小論文比賽活動(dòng)，強化師生節能減排意識。學(xué)校各媒介廣泛宣傳成果，總結經(jīng)驗。
四．無(wú)燈工作日實(shí)施意義
1．無(wú)燈工作日不是某一次行動(dòng)，而是長(cháng)久的行動(dòng)，既是節能減排的.直接行動(dòng)，也是一次力求使環(huán)保意識深入人心的一次宣傳。校園節能減排的途徑很多，我們希望利用這樣的行動(dòng)來(lái)促進(jìn)群體改變某些不利于節能減排的行為。如空調溫度設置過(guò)高，自來(lái)水設計不合理、浪費嚴重，燈光使用量和使用比例過(guò)大，電氣設備過(guò)多處于待機狀態(tài)等。
2．我們希望通過(guò)校園行動(dòng)逐漸上升到社會(huì )行動(dòng)。師生員工要廣泛向家庭、社區和社會(huì )其他單位大力宣傳，使其影響更多的人，讓更多的單位和群體參加這樣的行動(dòng)，進(jìn)而轉化成更多的節能減排行動(dòng)。
工作方案 9
為進(jìn)一步加強和規范機關(guān)安全管理工作，預防和減少安全事故，維護正常工作秩序，保障職工的健康、生命和財產(chǎn)安全，根據上級有關(guān)文件、安全會(huì )議精神，結合機關(guān)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想及工作目標
貫徹落實(shí)上級對機關(guān)安全工作的要求，牢固樹(shù)立以人為本的宗旨觀(guān)念，堅持“教育先行、預防為主、多方配合、責任到人”的原則，抓好各項安全制度、安全措施的落實(shí)，努力創(chuàng )建安全機關(guān)，確保我園安全穩定與發(fā)展，有力推動(dòng)**發(fā)展進(jìn)程。
二、工作重點(diǎn)及要求
(一)、教育先行預防為主
1、對全機關(guān)職工開(kāi)展教育。機關(guān)安全教育包括以下內容：交通安全教育；消防安全教育；用電用氣安全教育；網(wǎng)絡(luò )安全教育；勞動(dòng)及日常生活安全教育；其他方面的安全教育。
2、機關(guān)在安全生產(chǎn)月、消防日、消防安全月、禁毒日等安全教育重要時(shí)段，充分利用簡(jiǎn)報、宣傳欄等各種宣傳陸地，配合安保部門(mén)，有針對性地開(kāi)展防盜、防搶、防騙、防火等安全教育，增強發(fā)生意外事故的自救、自護知識和基本技能。
(二)、強化管理，健全制度，狠抓落實(shí)。
1、機關(guān)安全工作責任制度。機關(guān)內部應層層建立安全責任制度，切實(shí)做到層層有目標、人人有責任、事事有人管。
2、機關(guān)安全工作常規管理制度。機關(guān)應對責任范圍內安全防范重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)區域加強管理，預防和消除辦公環(huán)境中存在的不安全隱患。
3、機關(guān)安全巡查、檢查制度。對重點(diǎn)部位的檢查每周不少于一次，其他部位的檢查每月一次，大型活動(dòng)前進(jìn)行全面檢查。安全檢查要認真填寫(xiě)檢查記錄。對檢查中發(fā)現的安全隱患，能及時(shí)改正的及時(shí)改正，一時(shí)難以改正的，應及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)，并落實(shí)防范措施，防止事故的發(fā)生。
4、機關(guān)安全工作會(huì )議制度。機關(guān)要把安全工作列入重要議事日程，有明確的安全工作目標、重點(diǎn)和措施，做到有布置、有保障、有檢查、有總結、有評比。機關(guān)每季度要至少研究一次安全工作，確定階段安全工作重點(diǎn)，督促落實(shí)安全隱患整改。
5、機關(guān)安全隱患整改制度。對巡查、檢查出的安全隱患應盡快整改消除隱患，對不能盡快整改的安全隱患，在規定的期限內完成并及時(shí)向安全工作領(lǐng)導小組匯報情況。逾期未整改合格的`要追究相關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)、人員的責任。在安全隱患未消除之前，隱患部門(mén)應當落實(shí)防范措施，加大防范力度，確保不出事故。對不能保證安全的，應立即停止使用。對本部門(mén)無(wú)力解決的重大安全隱患，要及時(shí)協(xié)調解決。
6、機關(guān)安全工作考核與獎懲制度。將安全工作納入年終考核、評比內容，對安全工作中成績(jì)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行獎勵、表彰。對未依法履行安全職責或違反部門(mén)安全制度，造成責任事故的，依照上級有關(guān)規定進(jìn)行安全事故責任追究。
三、加強領(lǐng)導，健全組織，落實(shí)責任
1、成立機關(guān)安全管理工作領(lǐng)導小組，依照有關(guān)法律法規、制度和上級主管部門(mén)的工作安排，組織對機關(guān)安全工作進(jìn)行部署、督導、檢查、評估、獎懲、機關(guān)重大安全事故協(xié)調指導處理等管理工作。
2、機關(guān)安全管理工作領(lǐng)導小組要積極貫徹落實(shí)國家及上級部門(mén)關(guān)于安全工作的法律、法規、各項方針政策和工作部署，落實(shí)安全工作責任，保障正常工作秩序，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育，提高安全意識和防范能力，及時(shí)排除安全隱患，防止安全事故發(fā)生并及時(shí)穩妥處理安全事故。
3、各部門(mén)要完善安全工作與業(yè)務(wù)工作相統一的“一崗雙責”工作機制，同時(shí)要將機關(guān)每個(gè)崗位的安全責任進(jìn)行細化、分解、落實(shí)到每名職工、每項工作、每個(gè)環(huán)節當中，真正構建起機關(guān)安全工作立體管理網(wǎng)絡(luò )，使各種安全隱患無(wú)藏身之處。
工作方案 10
一、實(shí)驗課題的提出
1、研究意義創(chuàng )新能力，是人突破舊認識、舊事物，探索、創(chuàng )造有價(jià)值的新知識。新事物的能力。一定民族和作為一定民族成員的個(gè)體的創(chuàng )新能力，總是在本民族文化的背景和根基上，特別是在掌握運用本民族語(yǔ)言的過(guò)程中形成和提高的。因此，我們的語(yǔ)文教育，作為中華民族共同語(yǔ)言的教育，或母語(yǔ)教育，與培養中華民族新一代成員的創(chuàng )新能力，有著(zhù)極其深刻的聯(lián)系，研究中小學(xué)語(yǔ)文教育為什么以及如何培養學(xué)生的創(chuàng )新能力；研究以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面提高，注重培養學(xué)生創(chuàng )新能力為目標，小學(xué)語(yǔ)文教育應該怎樣深化改革，實(shí)現自身的創(chuàng )新。這是要義所在。
2、現狀傳統的“應試教育”的課堂教學(xué)，以教師為中心，牽著(zhù)學(xué)生滿(mǎn)堂問(wèn)，淹沒(méi)了教學(xué)的重點(diǎn)，擠占了學(xué)生讀書(shū)、思考、練習的時(shí)間，磨滅了學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的熱情，扼殺了學(xué)生的創(chuàng )新潛能，學(xué)生的學(xué)習能力難以提升。
3、解決問(wèn)題要讓以發(fā)展學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為核心的創(chuàng )造教育在課堂這一主渠道上得以落實(shí)，就得實(shí)現一個(gè)根本轉變：要由重串講串問(wèn)、重知識結論的傳授灌輸給予型的教學(xué)模式，轉變?yōu)橹馗形�、重積累、重遷移的以學(xué)生為主體的教學(xué)模式。教師從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，精心設計有效的教學(xué)過(guò)程，結合語(yǔ)言訓練的實(shí)踐活動(dòng)，給學(xué)生提供創(chuàng )新的機會(huì )，鼓勵和引導學(xué)生憑借自己的智慧和能力，積極參與，主動(dòng)求知，創(chuàng )造性地解決問(wèn)題，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和在實(shí)踐中靈活運用知識的能力。
二、實(shí)驗目標
1、研究目標
教師通過(guò)課程內容，運用啟發(fā)創(chuàng )造思維的方法，鼓勵、激發(fā)學(xué)生運用自身在某一領(lǐng)域的特殊才能進(jìn)行自主創(chuàng )造性的學(xué)習，在此基礎上進(jìn)行深入地合作探究，從而使知識更具有完整性、豐富性、深層性的教學(xué)模式。其基本環(huán)節為：創(chuàng )設情境；自讀自悟——各施所長(cháng)；自主研究——質(zhì)疑問(wèn)難；合作探討——聯(lián)系生活；積累運用。
2、學(xué)生目標
�。�1）認識創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力對于自身發(fā)展的重要性，愿意主動(dòng)創(chuàng )新動(dòng)手實(shí)踐。
�。�2）在學(xué)習過(guò)程中樂(lè )于探究，發(fā)現問(wèn)題并通過(guò)學(xué)生的探索解決問(wèn)題，培養學(xué)生的創(chuàng )新品質(zhì)。
3、教師目標
�。�1）加深教師對創(chuàng )造教育意義的認識，提高堅持實(shí)驗的自覺(jué)性。
�。�2）提高教學(xué)效益，以及實(shí)驗研究的能力。
四、實(shí)驗措施
1、學(xué)習創(chuàng )造教育理論，搜集典型經(jīng)驗材料，學(xué)習優(yōu)秀教師實(shí)踐經(jīng)驗。
�。�1）閱讀有關(guān)創(chuàng )造教育資訊的雜志期刊，重點(diǎn)內容作摘錄。
�。�2）充分利用雜志、期刊以及網(wǎng)絡(luò )資源搜集創(chuàng )造教育典型案例，學(xué)習經(jīng)驗，取長(cháng)補短。
2、將理論研究付諸于實(shí)踐，在實(shí)踐中注意以下幾點(diǎn)：
�。�1）營(yíng)造和諧氛圍，激發(fā)創(chuàng )新熱情營(yíng)造適宜學(xué)生創(chuàng )新精神成長(cháng)和發(fā)展的心理環(huán)境。
�、贍I(yíng)造自由的環(huán)境
人本主義心理學(xué)家羅杰斯指出：“有利于創(chuàng )造活動(dòng)的一般條件是心理的安全和自由”。所謂安全，就是不對學(xué)生獨特的想法進(jìn)行干涉，使其消除對批評的顧慮。所謂自由，就是不對學(xué)生的'思維和行為進(jìn)行限制，使其有自由表現的機會(huì )。為此，作為教師，應堅決摒棄傳統課堂對學(xué)生的新異思想、特殊行為給予諷刺、挖苦、孤立或否定的做法。鼓勵學(xué)生以獨立的角色、建設性的態(tài)度對教師的講解、同學(xué)的回答、教材的編寫(xiě)作出質(zhì)疑、批評乃至爭辯，即使學(xué)生是錯的，教師也要給予鼓勵性評價(jià)，使學(xué)生真正感受到師生間的平等、民主與合作。
�、趧�(chuàng )設輕松的教學(xué)氛圍
“興趣是最好的老師”，在愉悅性的心理環(huán)境中，學(xué)習者情緒愉快、精神放松，有利于發(fā)揮學(xué)習的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，實(shí)現有意識和無(wú)意識的統一，釋放出巨大的學(xué)習潛能，在平時(shí)教學(xué)中，要利用各種途徑激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。教學(xué)媒體激趣
教學(xué)中，教師利用圖片、實(shí)物、錄音機、投影儀、多媒體教學(xué)設備等教學(xué)媒體形成的直觀(guān)、形象、動(dòng)感能有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。 巧設疑問(wèn)激發(fā)興趣
蘇霍姆林斯基曾說(shuō)：“人的心靈深處，總有一種把自己當作發(fā)現者、研究者、探索者的固有需要，這種需要在小學(xué)生精神世界中大為重要�！绷己玫膯�(wèn)題情境，可以使學(xué)生產(chǎn)生一種心理上的期待感，形成強烈的探究欲望。
�。�2）引導創(chuàng )新學(xué)習、培養創(chuàng )新思維
培養學(xué)生的創(chuàng )新能力，其核心是創(chuàng )造性思維的培養。創(chuàng )造性思維表現在創(chuàng )造性解決問(wèn)題過(guò)程中思維的新與活，因此教師要積極引導學(xué)生創(chuàng )新性學(xué)習，鼓勵學(xué)生在理解中不人云亦云，有自己的感受；在表達中有自己的觀(guān)察、自己的想象。在教學(xué)中，可以從以下三方面入手，挖掘孩子身上的創(chuàng )新潛能。
�、倥囵B創(chuàng )新情感。
培養學(xué)生為國家做貢獻、為人類(lèi)造福、為提高人類(lèi)的美學(xué)價(jià)值而創(chuàng )新的高尚情操以及為優(yōu)化個(gè)體創(chuàng )新功能和素質(zhì)結構而創(chuàng )新的熱情。
�、谝龑W(xué)生創(chuàng )新想像。
善于想像是發(fā)展學(xué)生創(chuàng )造性思維必不可少的條件。在教學(xué)過(guò)程中，我們要多方提供孩子們自由想像的情境和條件，鼓勵他們展開(kāi)想像的翅膀，大膽想像。
�、塾柧殞W(xué)生求異思維。
教會(huì )孩子多方思考，發(fā)展孩子的求異思維能力，是培養創(chuàng )造性思維的重要途徑。因此，我們必須不時(shí)設計一些情境，引導學(xué)生突破常規，沿著(zhù)不同的方向思考，尋找多種解決問(wèn)題的方法。
�、芘囵B學(xué)生掌握創(chuàng )造性學(xué)習方法。
創(chuàng )造性的學(xué)習方法在于教師長(cháng)久地一點(diǎn)一滴地注意和培養。從每一節課著(zhù)手，從每一個(gè)問(wèn)題著(zhù)手，教師要精于設問(wèn)，善于誘導，引起學(xué)生探求新知識的動(dòng)機，引導學(xué)生自己不斷總結學(xué)習方法，探求和開(kāi)拓新的創(chuàng )造性的學(xué)習方法。
�、菖囵B創(chuàng )造性學(xué)習的習慣。
教師可以引導學(xué)生從不同角度，不同方面展開(kāi)想象和聯(lián)想，創(chuàng )造性地續編故事結尾，改編課文結尾，改編課本劇，改編導游劇，給古詩(shī)配上圖畫(huà)，創(chuàng )造性地復述課文等等。
�、薰膭顚W(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難
學(xué)起于思，思源于疑，疑則誘發(fā)探索，通過(guò)探索去發(fā)現真理�？茖W(xué)的發(fā)明和創(chuàng )造往往從質(zhì)疑開(kāi)始，從解疑入手。因而教師應熱情鼓勵學(xué)生質(zhì)疑，把質(zhì)疑、釋疑做為教學(xué)過(guò)程的重要組成部分。 一是讓學(xué)生在自學(xué)教材中獨立思考，發(fā)現疑難，提出問(wèn)題。二是鼓勵學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中隨時(shí)提問(wèn)，因為隨著(zhù)教學(xué)的展開(kāi)，認知在不斷深化。會(huì )發(fā)現不少預習時(shí)尚未發(fā)現的問(wèn)題，我們要給學(xué)生隨時(shí)提出這些新問(wèn)題的自由和權利。
3、及時(shí)總結反思，從失敗中吸取教訓，在成功時(shí)總結經(jīng)驗，不斷積累經(jīng)驗。
反思自己過(guò)去的教學(xué)，存在的問(wèn)題不可計數，有幾點(diǎn)特別需要改善的的地方：教師的主導角色把握不準，尚未達到收放自如；課堂教學(xué)重形式，輕質(zhì)量，看起來(lái)熱熱鬧鬧實(shí)際上華而不實(shí)；缺乏教學(xué)機智，教學(xué)藝術(shù)性等等。針對這些弊病要對癥下藥，逐一攻破，揚長(cháng)避短，去粗取精，不斷豐富自己的經(jīng)驗。
4、注意實(shí)踐資料及成果的積累，凡重點(diǎn)實(shí)驗內容的教案及課后反思都細心保存，為自己建立資料庫。
5、成果形式：撰寫(xiě)實(shí)驗課例以及科研論文。
工作方案 11
為貫徹落實(shí)省衛生廳《關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛生和放射衛生重點(diǎn)監督檢查計劃的通知》與市衛生局《關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛生和放射衛生重點(diǎn)監督檢查實(shí)施方案的通知》文件精神，落實(shí)放射衛生重點(diǎn)監督檢查計劃要求，進(jìn)一步加強放射衛生的監督執法力度，切實(shí)維護作業(yè)人員及公眾的`健康權益，制定翔安區放射衛生重點(diǎn)監督檢查實(shí)施方案。
一、工作目標
�。ㄒ唬┤嫱瓿陕殬I(yè)病危害放射防護控制效果評價(jià)工作，放射衛生監督管理檔案完整率達100%。
�。ǘ┓派湫l生監督覆蓋率達100％。
�。ㄈ┓派涔ぷ魅藛T健康監護率達100%。
�。ㄋ模﹨^管放射診療單位放射防護達標率80%以上。
二、工作內容
�。ㄒ唬┍O督檢查工作。
全面檢查轄區內各放射診療機構放射防護工作情況，重點(diǎn)檢查《放射工作人員證》持有情況、放射診療建設項目職業(yè)病危害評價(jià)情況、設備狀態(tài)檢測情況、放射工作人員個(gè)人劑量監測及職業(yè)健康監護情況等。
�。ǘ┟渍{查工作。
為更全面了解全區醫療機構放射診療防護的基本情況，對各放射診療單位的專(zhuān)業(yè)人員、設備及相應質(zhì)量控制設備配備情況以及年度診療患者數量情況進(jìn)行更詳盡的摸底。
三、檢查時(shí)間安排
�。ㄒ唬┑谝浑A段為自查自糾階段：從6月1日至6月30日，各放射診療單位根據《放射診療單位調查表》（附表2）的內容集中開(kāi)展自查自糾，重點(diǎn)為放射診療建設項目職業(yè)病危害評價(jià)情況、設備狀態(tài)檢測情況、放射工作人員個(gè)人劑量監測及職業(yè)健康監護情況。
�。ǘ┑诙A段為監督檢查階段：從7月1日至10月31日，翔安區衛生局衛生監督所各監督科室對轄區內放射診療單位放射防護工作情況進(jìn)行監督檢查，并對監督檢查中所發(fā)現問(wèn)題的整改落實(shí)情況進(jìn)行追蹤核實(shí)。各監督科室按要求登錄衛生部衛生監督中心上的“全國衛生監督信息報告系統”進(jìn)行數據填報。
�。ㄈ┑谌A段為數據匯總階段：從11月1日至11月20日，對監管單位的監督信息按要求進(jìn)行匯總，于11月20日前將匯總表和工作總結報送市衛生局衛生監督所。
四、工作要求
�。ㄒ唬﹨^衛生局衛生監督所。要根據翔安區放射衛生重點(diǎn)監督檢查實(shí)施計劃，結合轄區內放射衛生工作現狀，落實(shí)責任，認真組織實(shí)施監督檢查和摸底調查工作，加大執法力度，對發(fā)現的違法行為要依法嚴肅處理。
�。ǘ└鞣派湓\療單位要配合做好監督檢查工作。確保具有放射診療設備的每家醫療機構及每臺診療設備的信息填寫(xiě)真實(shí)、完整，并及時(shí)對數據進(jìn)行更新、完善。
�。ㄈ﹨^衛生局衛生監督所要按要求。登錄衛生部衛生監督中心上的“全國衛生監督信息報告系統”進(jìn)行數據填報，完成對區級數據的統計匯總，撰寫(xiě)總結報告，并將匯總表書(shū)面材料及總結在11月25日前報送至市衛生局衛生監督所。
工作方案 12
為整治和規范我市旅游市場(chǎng)秩序，進(jìn)一步優(yōu)化旅游環(huán)境，充分發(fā)揮各相關(guān)部門(mén)的職能作用，整合行政執法資源，切實(shí)解決旅游市場(chǎng)中存在的突出問(wèn)題，打造生態(tài)和諧的旅游目的地形象，根據《云南省人民政府辦公廳關(guān)于加強全省旅游市場(chǎng)綜合整治工作的意見(jiàn)》(云政辦發(fā)正20xx)122號)的規定和要求，特制定如下實(shí)施方案：
一、旅游市場(chǎng)綜合整治的指導思想、主要目標和工作重點(diǎn)
(一)指導思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照規范和整治并舉，專(zhuān)項治理與綜合治理相結合的原則，形成全市統一、縣區負責、部門(mén)配合、行業(yè)為主體、企業(yè)為基礎的工作格局，重點(diǎn)抓好旅游市場(chǎng)的規范經(jīng)營(yíng)，嚴歷寸丁擊影響旅游市場(chǎng)秩序的各種違法違規行為，促進(jìn)我市旅游業(yè)健康發(fā)展。
(二)工作目標。通過(guò)對旅游市場(chǎng)綜合整治，有效遏制旅游市場(chǎng)的違法違規行為，優(yōu)化旅游市場(chǎng)環(huán)境，規范旅游市場(chǎng)秩序，提高旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游者的滿(mǎn)意程度，樹(shù)立我市生態(tài)、和諧、安全、有序的旅游市場(chǎng)環(huán)境。
(三)工作重點(diǎn)。一是著(zhù)力整治旅行社“零負團費”經(jīng)營(yíng)行為；二是整治旅行社以部門(mén)承包等形式變相轉讓經(jīng)營(yíng)權的行為；三是建立旅游購物“公對公”傭金制度；四是推進(jìn)全省無(wú)障礙旅游工作。
二、組織領(lǐng)導
根據省政府及有關(guān)要求，成立市旅游市場(chǎng)綜合整治領(lǐng)導小組組成人員如下：
組 長(cháng)： 副市長(cháng)
副組長(cháng)： 市長(cháng)助理
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室、辦公室主任由曾建志兼任、副主任由鄧志剛兼任，成員由領(lǐng)導小組成員單位抽派組成。
三、旅游市場(chǎng)綜合整治的具體措施
(四)依法整治旅行社“零負團費”的不正當競爭行為。由市工商局、市旅游局牽頭，市發(fā)展改革委、市交通局、市公安局、市地稅局配合。對旅行社以低于合理成本進(jìn)行低價(jià)傾銷(xiāo)的不正當競爭行為，依照《價(jià)格法》、《反不正當競爭法》、《反壟斷法》和們肖費者權益保護法》等有關(guān)法律法規的規定進(jìn)行查處：對旅行社以低于合理成本價(jià)格進(jìn)行虛假宣傳促銷(xiāo)行為和誤導消費者的經(jīng)營(yíng)行為，依照《廣告法》、《反不正當競爭法》等有關(guān)法律法規的規定進(jìn)行查處；指導旅游行業(yè)協(xié)會(huì )建立和完善行業(yè)自律機制，構建旅游行業(yè)價(jià)格誠信體系；在旅游行業(yè)開(kāi)展“價(jià)格誠信單位”評選活動(dòng)。
(五)治理旅行社以部門(mén)承包等形式變相轉讓經(jīng)營(yíng)權的行為。由市工商局、市旅游局牽頭，市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市公安局配合。依法查處旅行社以部門(mén)承包等形式變相轉讓經(jīng)營(yíng)權的行為。旅游企業(yè)用工必須根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，依法與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，參加社會(huì )保障，規范經(jīng)營(yíng)授權。
(六)建立旅游購物“公對公”傭金制度。由市旅游局、市地稅局牽頭，市政府法制辦、市政府糾風(fēng)辦、市公安局、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市交通局、市工商局配合。依照《稅收征管法》、《會(huì )計法》、《反不正當競爭法》和《反壟斷法》等有關(guān)法
律法規的規定，把企業(yè)與企業(yè)的傭金收入和支出納入財務(wù)管理，并如實(shí)入帳，同時(shí)要分類(lèi)制定返還比例的最高限制。建立公開(kāi)公平的導游人員薪酬管理機制， 由旅行社明確導游人員的勞動(dòng)報酬和傭金分配比例，并納入企業(yè)財務(wù)核算進(jìn)行規范管理。在實(shí)行上述措施以后，對導游人員和駕駛人員私拿及消費場(chǎng)所私授回扣等行為要進(jìn)行查處。(七)大力推進(jìn)全省無(wú)障礙旅游。由市政府法制辦、市交通局、市旅游局牽頭，市公安局、市質(zhì)量技術(shù)監督局等部門(mén)配合。根據《道路旅客運輸及客運站管理規定》等有關(guān)規定，加強對旅游客運市場(chǎng)的監管，規范旅游車(chē)輛的運營(yíng)行為，對于違法阻擾旅游客運車(chē)輛正當營(yíng)運的行為，依法予以查處； 明確全陪、地陪導游職責，加強導游隊伍管理，切實(shí)保障導游服務(wù)質(zhì)量；加強各地旅游部門(mén)的合作，形成市縣區共同監管旅游市場(chǎng)和處理投訴及突發(fā)事件的工作局面；鼓勵旅游企業(yè)采取參股、控股、聯(lián)營(yíng)等形式，加強合作，形成區域互動(dòng)、人才流動(dòng)、信息互通、資源共享、客源互送、市場(chǎng)共贏(yíng)的大客源市場(chǎng)。
四、旅游市場(chǎng)綜合整治的職責分工
(八)旅游市場(chǎng)綜合整治工作職能部門(mén)分工如下：
市旅游行政主管部門(mén)：適時(shí)組織有關(guān)成員單位開(kāi)展專(zhuān)項整治工作；負責市旅游市場(chǎng)綜合整治領(lǐng)導小組辦公室日常工作；認真受理旅游投訴案件，依法查處旅游企業(yè)及從業(yè)人員的違法、違規行為；組織全面檢查和旅游調研工作。
工商行政管理部門(mén)：定期對在各種媒體上的旅游廣告進(jìn)行監測并查處打擊虛假違法廣告；查處旅游行業(yè)的商業(yè)賄賂、低于成本價(jià)經(jīng)營(yíng)等不正當競爭行為；查處無(wú)證照經(jīng)營(yíng)旅游業(yè)務(wù)的行為。
價(jià)格主管部門(mén)：查處價(jià)格欺詐，哄抬價(jià)格等不正當價(jià)格行為和價(jià)格壟斷行為；指導旅游行業(yè)加強價(jià)格管理工作，查處以低于全額成本進(jìn)行低價(jià)傾銷(xiāo)的不正當競爭行為；指導旅游行業(yè)構建旅游價(jià)格體系，在旅游行業(yè)開(kāi)展“價(jià)格誠信單位”評選活動(dòng)。
交通行政主管部門(mén)：加強對旅游客運市場(chǎng)的監管，規范旅游客運車(chē)輛的經(jīng)營(yíng)行為，確保合法經(jīng)營(yíng)的旅游客運車(chē)輛在市內營(yíng)運暢通；做好旅游客運車(chē)輛及駕駛人員的年審和旅游客運企業(yè)的年度質(zhì)量信譽(yù)考核工作。
地方稅務(wù)機關(guān)：組織開(kāi)展旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的稅法宣傳教
育工作；督促檢查旅游企業(yè)依法誠信納稅；嚴厲寸丁擊旅游企業(yè)偷逃稅行為，防止國家稅款流失；加強旅游企業(yè)財務(wù)制度監管，督促旅游企業(yè)建立“公對公”傭金制度。
公安部門(mén)：開(kāi)展旅游區的社會(huì )治安綜合治理，維護社會(huì )秩序，加強旅游區巡邏防范，查處涉及旅游行業(yè)的各類(lèi)治安及商業(yè)賄賂案件，保障政府行政執法的正常開(kāi)展；要結合旅游行政主管部門(mén)提供的旅游車(chē)駕駛人員的旅游服務(wù)質(zhì)量，做好旅游客運車(chē)輛及駕駛人員的年審；加強對旅游客運車(chē)輛駕駛員的安全教育和管理；繼續推進(jìn)導游隊伍交通協(xié)管員制度。
勞動(dòng)保障部門(mén)：在旅游行業(yè)貫徹執行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規，加大貫徹執行的檢查力度，規范旅游企業(yè)勞動(dòng)用工行為。
質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)：加大旅游商品質(zhì)量的檢查力度；嚴厲打擊生產(chǎn)、銷(xiāo)售假冒偽劣旅游商品行為；會(huì )同市旅游局制定和完善旅游行業(yè)相關(guān)標準，推進(jìn)全市旅游標準體系的建設；加大對旅游游樂(lè )設施的`安全監管力度。
政府法制部門(mén)：監督各相關(guān)部門(mén)依法行政；指導制定旅游行業(yè)相關(guān)規章、制度等。
政府糾風(fēng)辦：指導旅游部門(mén)開(kāi)展旅游行風(fēng)建設工作；依法查處旅游行業(yè)商業(yè)賄賂案件。
五、旅游市場(chǎng)綜合整治的保障措施
(九)加強領(lǐng)導。在市旅游市場(chǎng)綜合整治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各成員單位按照職責分工，制定具體的工作方案，把任務(wù)和責任逐級分解到有關(guān)單位和個(gè)人，提高旅游市場(chǎng)綜合整治的有效性和針對性。
(十)建立對旅游市場(chǎng)秩序聯(lián)合監管的長(cháng)效機制。
建立聯(lián)席會(huì )議制度。適時(shí)召開(kāi)市旅游市場(chǎng)綜合整治領(lǐng)導小組成員單位會(huì )議，通報對旅游市場(chǎng)綜合整治工作的情況，研究解決旅游市場(chǎng)出現的新情況、新問(wèn)題。
建立聯(lián)合執法機制。市旅游市場(chǎng)綜合整治領(lǐng)導小組辦公室根據具體情況，組織實(shí)施旅游市場(chǎng)整治的聯(lián)合執法。各成員單位根據工作需要可向市旅游市場(chǎng)綜合整治領(lǐng)導小組辦公室提出聯(lián)合執法建議。各成員單位應積極配合聯(lián)合執法行動(dòng)，聯(lián)合執法以“市場(chǎng)監察、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、重點(diǎn)整治、專(zhuān)項打擊”為主要工作方法，確保執法到位。
建立案件(投訴)轉辦機制。相關(guān)管理部門(mén)發(fā)現的違法、違規經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和受理的游客投訴，應及時(shí)查處，對無(wú)管轄權的應當及時(shí)移交到有管轄權的行政管理部門(mén)依法查處。接受移送的部門(mén)應當將處理情況，予以反饋。
建立監督機制。充分發(fā)揮各成員單位的監督作用，采取檢查或交叉檢查、受理投訴等方式，進(jìn)行有效的行政監督；發(fā)動(dòng)各行各業(yè)和游客、市民共同參與監督；調動(dòng)新聞媒體的力量，對發(fā)現的旅游違法違規經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行曝光，加強新聞輿論監督。
建立工作考核和責任追究機制。市旅游市場(chǎng)綜合整治領(lǐng)導小組于每年年底組織對各成員單位的旅游市場(chǎng)綜合整治工作進(jìn)行考核，對在旅游市場(chǎng)綜合整治中成績(jì)突出的部門(mén)和單位，報市人民政府同意后在每年全市旅游工作會(huì )上予以表彰：對辦事拖拉、推諉扯皮、監管不力、處置不當的，要按照《xx市人民政府關(guān)于政府部門(mén)及縣區行政負責人間責辦法》進(jìn)行間責。
工作方案 13
為做好我委機關(guān)公務(wù)員年度考核工作，根據有關(guān)規定，現就20xx年度機關(guān)公務(wù)員考核工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、考核對象
委機關(guān)在職的處級及處級以下公務(wù)員。
二、考核內容
按照《公務(wù)員考核規定（試行）》的考核內容和標準，以公務(wù)員的職責職位和所承擔的工作任務(wù)為基本依據，全面考核德、能、勤、績(jì)、廉情況，重點(diǎn)考核20xx年度的工作任務(wù)完成情況。德，是指思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì )公德等方面的'表現。能，是指履行職責的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。勤，是指責任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作出勤率等方面的表現�？�(jì)，是指完成工作的數量、質(zhì)量、效率和貢獻。廉，是指廉潔自律、廉潔從政等方面的表現。
三、考核等次
年度考核的結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。評定的的標準如下：
�。ㄒ唬┕珓�(wù)員具備下列條件的，應確定為優(yōu)秀等次：思想政治素質(zhì)高；精通業(yè)務(wù)，工作能力強；工作責任心強，勤勉盡責，工作作風(fēng)好；工作實(shí)績(jì)突出；清正廉潔。
�。ǘ┕珓�(wù)員具備下列條件的，應確定為稱(chēng)職等次：思想政治素質(zhì)較高；熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強；工作責任心強，工作積極，工作作風(fēng)較好；能夠完成本職工作；廉潔自律，無(wú)不良反映。
�。ㄈ┕珓�(wù)員具有下列情形之一的，應確定為基本稱(chēng)職等次：思想政治素質(zhì)一般；履行職責的工作能力較弱；工作責任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足；能基本完成本職工作，但完成工作的數量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。
�。ㄋ模┕珓�(wù)員具有下列情形之一的，應確定為不稱(chēng)職等次：思想政治素質(zhì)較差;業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應工作要求;工作責任心和工作作風(fēng)差;不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì )影響；存在不廉潔問(wèn)題，且情形較為嚴重的。
四、考核程序
�。ㄒ唬﹤�(gè)人總結本年度德、能、勤、績(jì)、廉表現情況，重點(diǎn)是履行職位職責和完成所承擔的工作任務(wù)以及出勤等情況，填寫(xiě)《公務(wù)員年度考核登記表》。
�。ǘ└魈幨�、直屬單位主要負責人于20xx年1月15日將個(gè)人述職材料交至委人事教育處，其余人員在處室范圍內述職。
�。ㄈ┨幨抑饕撠熑擞煞止芪I(lǐng)導根據平時(shí)考核和掌握情況，寫(xiě)出評語(yǔ)，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求。其余同志由各處室主要負責人在聽(tīng)取被考核人述職的基礎上，根據平時(shí)掌握情況和個(gè)人年度總結，寫(xiě)出評語(yǔ)，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求。
�。ㄋ模┱匍_(kāi)全體公務(wù)員大會(huì )，投票民主推薦優(yōu)秀等次公務(wù)員候選人。
�。ㄎ澹┪h組會(huì )研究確定優(yōu)秀等次公務(wù)員人選及其他公務(wù)員的考核等次。
�。┛己私Y果由被考核對象在《公務(wù)員年度考核登記表》“本人意見(jiàn)”欄簽字，存入個(gè)人檔案。
五、評選優(yōu)秀公務(wù)員
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀等次名額
20xx年度我委優(yōu)秀等次名額為7名。
�。ǘ﹥�(yōu)秀等次公務(wù)員評選程序
1、召開(kāi)委機關(guān)全體公務(wù)員大會(huì )進(jìn)行民主推薦。
候選人范圍：在職的處級及以下公務(wù)員。民主推薦優(yōu)秀公務(wù)員候選人10名，其中：正處級干部3名、副處級干部3名、科級及以下干部4名。
2、由委黨組會(huì )從10名優(yōu)秀公務(wù)員候選人中確定7名優(yōu)秀等次公務(wù)員人選（其中：正處級干部2名、副處級干部2名、科級及以下干部3名）。
3、對擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在委機關(guān)范圍內公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，對評為優(yōu)秀的公務(wù)員進(jìn)行表彰嘉獎。
六、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┛己斯ぷ髟谖h組領(lǐng)導下進(jìn)行，委人事教育處負責組織實(shí)施。各處室述職請于20xx年1月底前完成，《公務(wù)員年度考核登記表》請于20xx年1月31日前交委人事教育處存入干部人事檔案。
�。ǘ┪瘷C關(guān)后勤服務(wù)中心、省旅游質(zhì)量監督管理所、省旅游信息和培訓中心參照本方案要求認真組織開(kāi)展本單位20xx年度考核工作。直屬單位領(lǐng)導班子考核另行下文通知。機關(guān)借用人員當年工作時(shí)間超過(guò)半年的可在機關(guān)考核，考核結果送原單位存檔備案。
工作方案 14
提升公民文明素質(zhì)和城鄉文明程度，為了進(jìn)一步改善我鎮城鄉環(huán)境面貌。創(chuàng )建整潔優(yōu)美的人居環(huán)境和良好的投資發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)和諧社會(huì )建設進(jìn)程，鎮黨委政府決定在全鎮范圍內開(kāi)展為期三個(gè)月的城鄉環(huán)境集中整治活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以加快建設現代國際旅游城市副中心為目標，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的`方針，以“創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)良秩序，塑造良好形象，打造文明 ”為目標，按照“城鄉齊動(dòng)，以城帶鄉，全民參與，齊抓共管，綜合整治，務(wù)求實(shí)效”的原則，緊緊圍繞大拆違、大建設、大發(fā)展活動(dòng)，很抓優(yōu)化軟環(huán)境，加大投入造硬環(huán)境，著(zhù)力提升我鎮對外形象，加快推進(jìn)全鎮經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、提速發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、整治范圍環(huán)境集中整治活動(dòng)
按照“整治見(jiàn)成效，管理上水平，環(huán)境大改觀(guān)”的總體要求，突出開(kāi)展村容村貌整治、交通秩序整治、基礎設施整治、集貿市場(chǎng)整治、文化娛樂(lè )場(chǎng)所整治、沿線(xiàn)村莊整治、新農村示范村的政治。
三、整治任務(wù)
1、村容村貌整治。環(huán)境衛生整治，清掃保潔必須做到普掃及時(shí)；垃圾收集處置要做到全覆蓋；督促沿街單位，店面經(jīng)營(yíng)戶(hù)必須嚴格實(shí)行垃圾桶裝清潔工收集，落實(shí)“門(mén)前三包”。
責任單位：
鎮機關(guān)責任人：xxx
2、占道經(jīng)營(yíng)整治。取締一切形式的占道經(jīng)營(yíng)、占道加工、占道維修；禁止向人行到傾倒污水；車(chē)輛不得擠占人行道。
責任單位：交警隊
責任人：?jiǎn)挝回撠熑?/p>
3、交通秩序整治。整治摩托車(chē)超員超速行駛，駕駛員無(wú)證駕駛，不戴安全頭盔現象；集中力量對酒駕、醉駕進(jìn)行嚴厲處罰。
責任單位：交警大隊
責任人：?jiǎn)挝回撠熑?/p>
4、基礎設施整治
亮化整潔。各單位、店面、廣告牌亮化要嚴格按照要求開(kāi)關(guān)，不得隨意關(guān)停；凡是能夠亮化、有條件亮化的地方，都要想方設法亮；加強亮化設施的檢查維修工作，發(fā)現不亮或缺損，及時(shí)修復、更換，確保亮化設施運轉正常。
責任單位：鎮機關(guān)
責任人：各單位負責人
5、集貿市場(chǎng)整治重點(diǎn)整治集貿市場(chǎng)內車(chē)輛亂停、垃圾亂丟、污水亂倒、貨物亂擺等問(wèn)題；加強環(huán)境衛生清掃保潔工作，攤前攤后、攤上攤下確保整潔衛生；完善基礎設施；加強對集貿市場(chǎng)周邊經(jīng)營(yíng)店面環(huán)境整治。
責任單位：工商所
責任人：xxx
6、對照整治方案進(jìn)行一次全面整治，對205國道沿線(xiàn)村莊道路兩側的生活垃圾、建筑垃圾、占道堆放的建筑材料以及木、竹、柴、豬牛糞、雜草等要整治到位。
責任單位：沿線(xiàn)各單位、村兩委
責任人：
單位負責人：村書(shū)記、主任
7、新農村示范村的整治要配備2名保潔員，建立長(cháng)效保潔機制。
責任人：
四、整治步驟整治活動(dòng)
從4月15日開(kāi)始，至7月15日結束，分三個(gè)階段逐步推進(jìn)。
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月15——30日）。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，部署整治任務(wù)；營(yíng)造一個(gè)良好的宣傳氛圍。
2、集中整治階段（5月1日——6月31日）。各項整治全面推進(jìn)，務(wù)求在5月31日前取得明顯成效，到7月底，基本解決“臟、亂、差”的問(wèn)題。
3、完善提高階段（7月1日——7月15日）。鞏固整治工作成果，推動(dòng)整治延伸，建立長(cháng)效管理機制，落實(shí)各方工作責任，實(shí)現管理的經(jīng)�；�、制度化。
工作方案 15
一、防汛工作的重要性
防汛工作關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會(huì )穩定，因此，做好防汛工作是各級政府和水利部門(mén)的重要任務(wù)。今年以來(lái)，我市降雨量明顯增加，防汛形勢十分嚴峻。為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保安全度汛，我們必須加強防汛工作，制定科學(xué)合理的防汛工作方案及措施，確保防汛工作有條不紊地進(jìn)行。
二、防汛工作的主要任務(wù)
防汛工作的主要任務(wù)是：加強對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位的監測和巡查，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患；加強對洪水的預警和預報，及時(shí)發(fā)布洪水信息；加強對重點(diǎn)工程和重要設施的管理和維護，確保其安全運行；加強對應急搶險隊伍的建設和培訓，提高應急搶險能力；加強防汛物資儲備和管理，確保防汛物資充足、及時(shí)供應。
三、防汛工作的具體措施
1.加強監測和巡查
加強對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位的'監測和巡查，及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患。重點(diǎn)區域包括：河道、水庫、堤防、排水溝、泵站、閘門(mén)等水利設施；低洼地帶、易澇地區、危房、臨時(shí)建筑等重點(diǎn)部位；地質(zhì)災害易發(fā)區、山區、河流等重點(diǎn)區域。
2.加強預警和預報
加強對洪水的預警和預報，及時(shí)發(fā)布洪水信息。氣象部門(mén)要密切關(guān)注天氣變化，及時(shí)發(fā)布暴雨、洪水等預警信息；水利部門(mén)要加強對河道、水庫等水利設施的監測，及時(shí)發(fā)布洪水預警信息。
3.加強工程管理和維護
加強對重點(diǎn)工程和重要設施的管理和維護，確保其安全運行。重點(diǎn)工程和重要設施包括：河道、水庫、堤防、排水溝、泵站、閘門(mén)等水利設施；城市防洪工程、污水處理設施、垃圾處理設施等重要設施。
4.加強應急搶險隊伍建設和培訓
加強對應急搶險隊伍的建設和培訓，提高應急搶險能力。應急搶險隊伍要定期進(jìn)行培訓，提高應急搶險技能；加強對應急預案的制定和演練，提高應急反應能力。
5.加強防汛物資儲備和管理
加強對防汛物資的儲備和管理，確保防汛物資充足、及時(shí)供應。要建立健全防汛物資儲備制度，合理配置防汛物資，定期檢查防汛物資儲備情況，確保防汛物資儲備充足、調配及時(shí)。
四、總結
防汛工作事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會(huì )穩定，必須高度重視。我們要加強防汛工作的組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，完善工作機制，加強監測和巡查，加強預警和預報，加強工程管理和維護，加強應急搶險隊伍建設和培訓，加強防汛物資儲備和管理，確保防汛工作有條不紊地進(jìn)行。只有這樣，才能確保安全度汛，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
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