【推薦】工作方案模板錦集十篇

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定方案，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編精心整理的工作方案10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作方案 篇1

委屬各單位，相關(guān)運輸企業(yè)：

　　20xx年春運從2月1日開(kāi)始至月12日結束，共計40天。根據區政府工作要求，結合我區春運實(shí)際，為確保春運工作順利推進(jìn)，實(shí)現安全、暢通、溫馨工作目標，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，認真履行工作職責

　　今年春運開(kāi)始時(shí)間與我國傳統春節相距較近，學(xué)生流、返鄉流、探親流疊加，旅客出行壓力較大。加之極端降雨雪、低溫冰凍天氣偏多，安全運行壓力增大，各單位務(wù)必高度重視，切實(shí)增強政治意識和責任意識，精心謀劃實(shí)施。

　　一是完善工作方案。根據區政府要求，各單位要成立以主要領(lǐng)導任組長(cháng)的領(lǐng)導小組，有針對性地制定完善春運工作方案；鐵路、公路、水運要進(jìn)一步加強旅客出行規律分析，根據實(shí)際情況，隨時(shí)修正運輸組織方案。

　　二是充分保障運力。區港航局、區運管處要牽頭抓好水陸運輸統籌，強化運輸保障；各運輸企業(yè)要根據客流需求，靈活安排好運力，滿(mǎn)足人民群眾出行需要。要加強節前返鄉、節后返崗的客流接駁轉運組織，加強農村客運的組織管理，增強農村趕場(chǎng)等活動(dòng)的運力保障；貨物運輸和郵政快遞要有序組織運力，為節日期間市場(chǎng)供給提供可靠的運輸保障。公交公司要發(fā)揮覆蓋面廣、循環(huán)速度快的'優(yōu)勢，采取延時(shí)收班、安排臨時(shí)加班等方式，及時(shí)從客運樞紐疏運旅客；班線(xiàn)客車(chē)、包車(chē)要發(fā)揮“兜底”作用，科學(xué)分析旅客出行規律，摸準旅客出行節奏，合理安排好線(xiàn)路運力和機動(dòng)運力，確保讓每一個(gè)旅客都能順利回家過(guò)年。

　　三是加強協(xié)作配合。委屬單位和各運輸企業(yè)，要加強與公安、安監、海事、宣傳、氣象等部門(mén)協(xié)作，共同開(kāi)展好安全服務(wù)監督檢查、應急運力調配、運輸秩序維護、春運宣傳等工作；及時(shí)啟動(dòng)春運24小時(shí)值班制度和信息報送制度，確保信息及時(shí)有效傳送。月14日前，區港航局、區運管處將本單位春運工作總結報區交委運輸科。郵箱：xx

　　二、強化安全穩定，確保春運平安暢通

　　要進(jìn)一步強化紅線(xiàn)意識，嚴格落實(shí)責任，堅決執行好各項工作措施，全力保障春運期間交通運輸安全穩定。

　　一是落實(shí)安全責任。要嚴格落實(shí)屬地管理責任、行業(yè)監管責任和企業(yè)主體責任，認真研究安全監管中存在的問(wèn)題，及時(shí)制定措施加以解決，堅決做到守土有責、確保一方平安；各運輸企業(yè)要落實(shí)好主體責任和職工崗位責任，筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)生命防線(xiàn)。

　　二是突出監管重點(diǎn)。區港航局、區運管處、路政支隊、渡口所、車(chē)檢站等單位，要認真履行職責，指導運輸企業(yè)加強安全隱患排查，嚴禁不符合條的人員參與春運，嚴禁“帶病交通工具”運營(yíng)；嚴禁“三無(wú)”船舶私自載客。嚴格落實(shí)24小時(shí)班線(xiàn)動(dòng)態(tài)監控制度，堅決執行凌晨2—點(diǎn)高速公路長(cháng)途客運停運休息或接駁運輸制度；要嚴格查處超載、疲勞駕駛、非法營(yíng)運等違法行為；客運站要嚴格執行“三不進(jìn)站、六不出站”規定，對上車(chē)行包“逢包必檢”和出站客車(chē)“逢車(chē)必檢”；鐵路要嚴格按照所在地政府部門(mén)要求，抓實(shí)抓牢安全工作。

　　三是強化安全檢查。各監管責任單位要采取明查暗訪(fǎng)、隨機查、突擊查等方式，重點(diǎn)檢查責任落實(shí)情況、隱患排查整治情況、安全監管實(shí)施情況，對檢查出的問(wèn)題要下達限期整改通知書(shū)。路政支隊要加強節日治超工作，協(xié)同交巡警支隊、高速執法支隊、區運管處工作，加大執法力度，保證平安暢通。

　　四是處置突發(fā)事。委屬相關(guān)單位要牽頭制定完善應急預案和處置措施，做好值班待命及人員安排、物資儲備，確保應急車(chē)輛和設施處于良好狀態(tài)；區公路局、橋管處要做好公路橋梁的養護管理和巡查；區港航局要加強航道檢查和設施維護，及時(shí)消除安全隱患，保障道路水路暢通；各責任單位要加強與氣象部門(mén)的信息溝通，對惡劣天氣造成的客流驟增等突發(fā)情況，加大運力調配和疏導安置力度。

　　五是維護行業(yè)穩定。區運管處要加強同公安、xxx、網(wǎng)信等部門(mén)的協(xié)作，加強對網(wǎng)約車(chē)、非法營(yíng)運車(chē)輛的監管和打擊，形成合力，切實(shí)維護行業(yè)穩定，確保春運期間運輸秩序良好。

　　三、優(yōu)化出行環(huán)境，全面提升服務(wù)質(zhì)量

　　各運輸企業(yè)、客運站場(chǎng)要以“情滿(mǎn)旅途”等活動(dòng)為載體，狠抓服務(wù)質(zhì)量，努力營(yíng)造春運出行溫馨氛圍。

　　一是售票服務(wù)�？瓦\站場(chǎng)要進(jìn)一步加強客運售票管理，創(chuàng )新售票方式、拓寬售票渠道、增開(kāi)售票窗口、延長(cháng)售票時(shí)間，做好聯(lián)網(wǎng)售票、代售點(diǎn)售票、自主售票等工作，滿(mǎn)足旅客購票需求。鐵路部門(mén)可針對學(xué)生、務(wù)工人員等集中出行情況，開(kāi)展團體訂票、上門(mén)售票、流動(dòng)售票等特色售票活動(dòng)。

　　二是運輸服務(wù)。要加強通行秩序管理，做好旅客換乘候乘標志引導，及時(shí)發(fā)布出行服務(wù)信息，方便旅客合理安排行程；要加強運輸調度指揮，提高正班正點(diǎn)率，增加班車(chē)班次和發(fā)車(chē)密度，解決好高峰期間旅客壓站問(wèn)題；要加強班次監管，嚴格按照所售車(chē)票載明的車(chē)次、車(chē)輛等級、發(fā)車(chē)時(shí)間等組織運輸，防止侵害乘客利益的行為發(fā)生，保障旅客順暢出行。

　　三是站點(diǎn)服務(wù)。要加強對站務(wù)、售票和司乘人員的宣傳教育，推行規范化服務(wù)，保證車(chē)站容貌整潔、環(huán)境舒適、秩序良好；司乘人員要熱情服務(wù)，對軍人、老弱病殘孕等特殊群體要開(kāi)辟“綠色通道”，方便旅客購票候乘；與鐵路銜接的汽車(chē)客運站要24小時(shí)開(kāi)放候車(chē)室，遇突發(fā)情況，要及時(shí)幫助旅客解決困難，讓旅客走得了、走得好、走得滿(mǎn)意，保障旅客暖心候乘。

　　特此通知。

工作方案 篇2

　　規章制度是學(xué)�？茖W(xué)管理、民主辦學(xué)、依法治校的依據和保證。為建立健全體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的各項規章制度，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校體制機制創(chuàng )新，努力為學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展營(yíng)造良好的制度環(huán)境，根據《教育部《關(guān)于加強依法治校工作的若干意見(jiàn)》要求，對學(xué)�，F行的規章制度開(kāi)展一次集中清理工作�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、清理原則

　　規章制度的清理和修改完善力求體現法制統一原則和以人為本原則，“保留適應的、廢止過(guò)時(shí)的、修訂殘缺的、制定空白的”，結合高等教育規律，特別是我校改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，保證規章制度的合法性、程序性、針對性、可操作性，體現穩定性與前瞻性相結合。

　　二、清理范圍

　　本次規章制度清理的重點(diǎn)為20xx年版《學(xué)校學(xué)生手冊》、《學(xué)校教師手冊》中學(xué)校發(fā)布的各項規章制度。

　　三、清理標準

　　明確各制度的“留”、“廢”、“改”、“立”，對現行規章制度進(jìn)行全面清理和完善。

　　“留”是指：學(xué)校所執行文件符合現行有關(guān)法律法規及國家政策規定，與當前教育改革和發(fā)展的要求相一致，適宜于學(xué)校的管理實(shí)際和發(fā)展需要，應當繼續執行的，予以保留。

　　“廢”是指：凡在實(shí)施過(guò)程中不符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求、不符合教育改革和發(fā)展的形式要求，或與現行的法律法規及國家政策規定不相符合，不適宜于學(xué)校的管理要求，已經(jīng)沒(méi)有存在必要的，已經(jīng)過(guò)時(shí)的規章制度或條款要明確廢止執行；

　　“改”是指：對不適應形式要求、部分內容不和適宜，與上級有關(guān)文件精神要求不一致，或現行依據有所調整，不完全適宜于學(xué)校規范管理和科學(xué)發(fā)展、尚不夠完善的，依照有關(guān)規定程序應予以修改、合并的，修訂完善。

　　“立”是指：現行制度整體上已不適用，已重新制定，或由于出現了新情況、新問(wèn)題、新要求，實(shí)際工作需要填補制度空白的規章制度要著(zhù)手制定。

　　四、工作程序

　�。ㄒ唬┦崂碚�改

　　從實(shí)際出發(fā)，結合日常管理中遇到的問(wèn)題，對現行的規章制度進(jìn)行認真梳理，填寫(xiě)《現行規章制度梳理情況統計表》。各部門(mén)對本部門(mén)制定的規章制度進(jìn)行全面的清查、整理的過(guò)程中，從文體、內容、執行效果及依據和合法性等方面，按類(lèi)逐文進(jìn)行審核，提出是否保留、修改、廢止或補充的初步意見(jiàn)，報主管校領(lǐng)導閱批。

　�。ǘ�）歸類(lèi)

　　本次清理規范工作采取“分塊處理”、“歸口清理”的方式進(jìn)行�！胺謮K處理”即“留”、“廢”、“改”、“立”，先行完成對應予廢止的規章制度按照有關(guān)規定宣布廢止的工作，之后陸續完成對擬修改和新制定的`

　　規章制度的審核和發(fā)布工作；“歸口清理”即相關(guān)部門(mén)、二級學(xué)院、直屬單位實(shí)施“誰(shuí)制定（規章制度）誰(shuí)清理”的原則。

　　新修訂的黨的工作規章制度主要包括黨委工作規則、組織工作、宣傳工作、紀檢工作、工會(huì )工作、共青團、學(xué)生會(huì )工作等7個(gè)方面的制度。

　　新修訂的行政管理規章制度主要包括綜合管理、人事管理、教學(xué)與教研管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理、學(xué)生管理、科研管理、治安保衛、后勤管理和建設規劃等9個(gè)方面的制度。

　　各部門(mén)根據實(shí)際情況，在清理范圍內劃分、歸類(lèi)各部門(mén)部門(mén)的規章制度進(jìn)行清理。

　�。ㄈ�）清理審查

　　各單位在明確各項制度的“留”、“廢”、“改”、“立”的基礎上根據主管領(lǐng)導意見(jiàn)，調整、完善文件內容，形成內部意見(jiàn)后報主管校領(lǐng)導，由主管校領(lǐng)導報學(xué)校相關(guān)會(huì )議審議通過(guò)，決定相關(guān)規章制度的保留、修改、廢止和制定。

　　1、審核內容

　�。�1）政策法規審核：制定主體有無(wú)權限，規章制度的實(shí)體性?xún)热莺统绦蛐詢(xún)热菔欠窈戏�、明確、是否符合黨和國家的方針、政策；是否與上級文件相抵觸。

　�。�2）依據審核：規章制度的實(shí)體性?xún)热莺统绦蛐詢(xún)热菟�依據的文件是否合法、是否仍現行有效，名稱(chēng)是否正確。

　�。�3）內容審核：是否從實(shí)際需要出發(fā)，是否科學(xué)、全面、合理、系統和配套；與本部門(mén)和有關(guān)部門(mén)的相關(guān)規定有無(wú)矛盾，是否重復，是否互有抵觸；具體內容是否與主體一致；是否符合學(xué)校目前的實(shí)際需要和未來(lái)發(fā)展需要，是否存在與實(shí)際情況不一致的內容；規章制度所規定的內容、主體、程序、對象及監督是否明確、具體，是否具有可操作性，執行效果是否達到規章制度的制定目標；涉及其他部門(mén)職權范圍的事項，是否經(jīng)過(guò)協(xié)商，分歧意見(jiàn)是否一致，會(huì )簽單位是否齊全；是否具有先進(jìn)性、針對性、可操作性、前瞻性。

　�。�4）體式審核：規章制度的字體、格式等表現形式是否規范統一、符合公文的形式。是否符合《公文處理辦法》和《細則》的有關(guān)規定，文種是否恰當；文稿結構是否符合公文寫(xiě)作要求。

　�。�5）文字審核：表述是否規范，包括字、詞、標點(diǎn)、語(yǔ)句和邏輯結構是否準確、合理；計量單位是否符合國家標準；行文、數字、層次、序數等是否規范。

　　2、審核程序

　　擬寫(xiě)人初核、處室負責人審核、分管校領(lǐng)導審簽。

　�。ㄋ模┯“l(fā)公布

　　修訂完畢，學(xué)校按規章制度公布程序重新印發(fā)《學(xué)校學(xué)生手冊》、《學(xué)校教師手冊》。

　　五、清理結果及報送要求

　　規章制度清理結果分為：保留、修改、廢止、新立四類(lèi)（見(jiàn)附表1《現行規章制度梳理情況統計表》）。對于需要廢止的，提出明確理由；

　　對于需要重新修訂的，應當說(shuō)明修訂的必要性。

　　校發(fā)規章制度需將《現行規章制度梳理情況統計表》分別報送紙質(zhì)及電子版（目錄及內容）各1份，并需加蓋單位公章。

　　其它部門(mén)制定的某些規章制度是否與你處相關(guān)規章制度有重復、交叉或沖突的地方？或你認為學(xué)校還應制定哪些規章制度？

　　六、清理工作組織機構

　　學(xué)校成立學(xué)校規章制度清理工作組，具體負責制定清理工作方案并組織實(shí)施,初步審查各單位清理目錄，研究解決清理過(guò)程中出現的情況和問(wèn)題。具體組成如下：

　　總負責人：

　　總協(xié)調：

　　匯總：

　　政策法規審核：

　　依據審核：

　　內容審核：

　　體式審核：

　　文字審核：

　　校屬各單位要成立清理工作小組，負責審查本單位的規章制度清理目錄，并派專(zhuān)人負責清理工作。

　　七、清理工作注意事項

　　1、梳理時(shí)，以20xx年版《學(xué)校學(xué)生手冊》、《學(xué)校教師手冊》中學(xué)校發(fā)布的各項規章制度為范圍，要力求全而不漏；

　　三億文庫3y.uu456.com包含各類(lèi)專(zhuān)業(yè)文獻、行業(yè)資料、外語(yǔ)學(xué)習資料、幼兒教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育、學(xué)校規章制度修訂和完善的清理工作方案等內容。

工作方案 篇3

　　20xx即將過(guò)去，回顧這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，保安工作總體來(lái)說(shuō)比較順利，治安事件比同期來(lái)說(shuō)相對減少了許多，但由于公司的培訓與管理制度跟不上，人員流失率較大，保安的人員基礎差， 造成了保安人員紀律散漫，工作態(tài)度不積極，責任心不強，執行力度不夠等問(wèn)題。為提升疊彩城服務(wù)形象，提高保安部的工作質(zhì)量，特提出以下幾點(diǎn)來(lái)改變目前現狀：

　　一、人員錄用。

　　將保安人員的錄用標準年輕化，從形象和精神面貌上來(lái)體現整體效果。改變過(guò)去抓壯丁的方式，令缺毋濫，對新進(jìn)員工采取先培訓，后上崗的模式，讓每一位新員工及時(shí)熟悉崗位職責，熟悉崗位操作流程，了解公司各項規章制度，保證工作的順利開(kāi)展。

　　1、按照服務(wù)合同中關(guān)于員工錄用標準、以及重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司員工形象要求招錄員工，確認錄用前背景調查后報疊彩城管理處經(jīng)理審核同意后錄用上崗;

　　2、員工錄用后三天內向甲方提交轄區派出所出具的無(wú)刑事記錄的證明; 3、員工錄用后七日內完成各個(gè)崗位操作培訓、員工禮儀培訓等，經(jīng)測試合格后方可繼續錄用和執崗;

　　4、二月內通過(guò)公司內部調整等方法調整完畢疊彩城現有超齡保安(超出合同約定)和業(yè)主保安;并不在錄用小區業(yè)主在疊彩城從事保安工作;

　　5、疊彩城管理處經(jīng)過(guò)工作抽查發(fā)現員工重大違紀者，或嚴重違反祥怡物業(yè)公司員工守則者直接開(kāi)除并及時(shí)補錄新員工，依據重慶市祥怡物業(yè)管理有限公司和重慶市龍運物業(yè)服務(wù)公司相關(guān)制度執行，兩家公司制度衡量不一致時(shí)采用衡量處罰嚴厲的;

　　6、龍運公司負責處理派駐疊彩城的員工的一切糾紛處理，包括但不限于勞務(wù)糾紛等，并承擔相應的管理責任;

　　二、門(mén)崗管理。

　　各門(mén)崗是小區非常重要的崗位，保安隊員既要維護好大門(mén)口的交通秩序，引導車(chē)輛的行駛及行人的過(guò)往，保證車(chē)輛和行人的安全，特別的對外來(lái)人員和臨時(shí)車(chē)輛的控制更要嚴加控制，更要做好平時(shí)的警戒工作來(lái)保證小區的安全。但目前存在的問(wèn)題就是對大門(mén)崗沒(méi)有實(shí)施有效管控，個(gè)別不負責任的員工對外來(lái)人員沒(méi)有有效管控，沒(méi)有盤(pán)查登記，物品放行也未按照規定進(jìn)行，與業(yè)主溝通不到位，對業(yè)主反映的問(wèn)題不及時(shí)上報處理，這是對工作極端不負責的表現，后果非常嚴重，因此，大門(mén)崗的失職將影響到整個(gè)小區的安全管理和服務(wù)質(zhì)量。針對這一現象，我們將建立一套可操作性的、完善的管理規章制度，將各項制度慣穿到每一位隊員，明確公司保安的崗位職責，明確各個(gè)崗位的崗位責任，工作責任及工作范圍，明確各個(gè)崗位之間的工作關(guān)系，規范工作行為、提高工作質(zhì)量。 1、嚴格執行門(mén)崗管理制度、物品放行制度、盤(pán)查制度等;外來(lái)人員盤(pán)查率85%;物品檢查放行100%;

　　2、加強裝修建材進(jìn)入管理，對于裝修限制違規材料進(jìn)入小區加大管理和運輸車(chē)輛核實(shí)力度;

　　3、主動(dòng)幫助業(yè)主及小區老人、小孩，提供力所能及的支持和幫助;主動(dòng)給外出的老人和小孩開(kāi)門(mén);

　　4、跟進(jìn)出的業(yè)主點(diǎn)頭微笑、對比較熟悉的業(yè)主打招呼、問(wèn)好、簡(jiǎn)短聊天但不能涉及到小區家事;要求禮儀服務(wù)，對業(yè)主禮貌并敬禮;

　　5、每天7時(shí)15分至9時(shí)，所有門(mén)崗人員除車(chē)閘崗外全部到崗亭外站立式服務(wù);違者重罰;

　　6、崗位清潔每日清潔一次; 三、車(chē)輛管理。

　　1、我們設置了消防通道標志和警示牌，明示不能占用消防通道。對有車(chē)位而不停入自己車(chē)位并占用消防通道的車(chē)輛加以引導并告知其危害性。社區安全需全民配合，希望廣大住戶(hù)配合社區及物業(yè)的管理，自覺(jué)將車(chē)輛停放在合適的位置，不要停放在消防通道，避免造成不必要的損失。

　　2、收費管理，我們嚴格實(shí)行對進(jìn)入小區的車(chē)輛一卡一車(chē)制度，嚴禁手動(dòng)起閘，如手動(dòng)起閘必須說(shuō)明原因并報告領(lǐng)導核實(shí)，每天根據電腦收費進(jìn)行上繳停車(chē)管理費。由于前段時(shí)間對一卡多車(chē)車(chē)輛管理不嚴，導致車(chē)卡的.流失，現保安部已在全力追討，現已追回部分車(chē)卡，并爭取在本月末追回所有車(chē)卡。

　　四、完善例會(huì )制度。部門(mén)例會(huì )是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法，能提高隊員對部門(mén)工作的認識，激勵員工的士氣，使每個(gè)隊員都能感到組織的存在。

　　五、強化執行力度。作為一名管理者，我們要深入一線(xiàn)崗位，從中體會(huì )到每個(gè)崗位的細小環(huán)節和流程，從而不斷改進(jìn)。其次，培訓，自檢，執行力和操作流程也是互為一體，否則制度形同虛設。執行力取決于培訓、自檢、監督、考評、懲罰等。通過(guò)培訓、自檢、監督來(lái)規范員工的工作標準，用考評獎勵機制來(lái)激發(fā)員工對工作的積極性，提高員工的工作責任心。

　　六、加強職業(yè)培訓,提高隊伍整體素質(zhì)。隊伍培訓包括體能訓練和職業(yè)技能培訓。體能訓練當然是為了改變身體素質(zhì),起到養兵千日用在一時(shí)的作用，能及時(shí)應對突發(fā)事件。職業(yè)培訓一定要有計劃、有目的、系統的、是理論聯(lián)系實(shí)際的。起到學(xué)到用到做到。

　　七、狠抓禮節禮貌、服務(wù)標準及工作態(tài)度。我們將會(huì )把禮節禮貌作為規定來(lái)執行，作為管理者更要時(shí)時(shí)以身作則，起到帶頭作用和監督作用。如遭業(yè)戶(hù)投訴或者服務(wù)標準不到位者，立即進(jìn)行處理。

　　八、技能培訓，強化培訓常態(tài)化;

　　1、常態(tài)培訓包括站姿培訓、車(chē)輛指揮手勢培訓、行進(jìn)姿態(tài)培訓等，每周固定時(shí)間培訓，課時(shí)不低于1小時(shí);

　　2、每季度進(jìn)行消防技能培訓;

　　20xx即將到來(lái)我們繼續以公司的“奉獻真誠，創(chuàng )造滿(mǎn)意”的核心價(jià)觀(guān)值為指導，以“為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)”為目標，不斷探索適合保安部自身發(fā)展的改革之路，建立和健全保安部各項規章制度，強化執行力度，使各項工作都向著(zhù)健康、穩定、和諧的目標發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，完成安全保衛任務(wù)，維護好公司形象，爭取為公司今年再創(chuàng )佳績(jì)做出保安部應有的貢獻。

工作方案 篇4

　　近期我縣周邊的武岡市、隆回縣本月相繼報告人感染H7N9病例，臨近春節，禽類(lèi)消費量大，跨省、市、縣、鄉調動(dòng)頻繁，全縣高致病性禽流感防控形勢嚴峻，各村、各部門(mén)必須高度重視，高度警覺(jué)，嚴防死守，群防群控，全面落實(shí)各項防控措施，徹底消除疫情隱患和防止疫情發(fā)生和擴散，特制定本方案。

　　一、高度重視。

　　高致病性禽流感防控工作事關(guān)人畜共患，人命關(guān)天，思想上不能存在半點(diǎn)僥幸，一絲麻痹和一刻懈怠，必須嚴防死守，確保不發(fā)生區域性高致病性禽流感疫情。

　　經(jīng)鄉黨委政府研究決定成立諸甲亭鄉H7N9流感防控工作領(lǐng)導小組，成員名單如下：

　　顧 問(wèn)：尹幫群

　　組 長(cháng)：伍曉陽(yáng)

　　副組長(cháng)：唐 維 劉春紅 朱 熙 李洪波 曾 振

　　常務(wù)副組長(cháng)：周勇飛

　　成 員：全體駐村干部、各村支兩委干部、部門(mén)負責人以及鄉衛計辦、動(dòng)物防疫站、財政所、派出所、市管所全體干部

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公地點(diǎn)設鄉動(dòng)物防疫站，動(dòng)物防疫站長(cháng)朱明秋同志任辦公室主任，衛生院長(cháng)吳律化同志任辦公室副主任，聯(lián)系電話(huà)13574948253。

　　二、強化措施

　　1、設卡。從1月18日起，鄉設立流動(dòng)哨卡，由鄉農辦主任李正發(fā)帶動(dòng)物防疫站全體成員到全鄉各處巡查，發(fā)現家禽販賣(mài)一律沒(méi)收、撲殺、深埋。

　　2、休市。從1月19日起，所有家禽實(shí)施“四不準、四嚴禁、兩個(gè)一律”，即所有家禽不準出場(chǎng)、不準出籠、不準出戶(hù)、不準流通銷(xiāo)售；所有家禽嚴禁散養和放養、嚴禁流通和異動(dòng)、嚴禁交易、嚴禁饋送；所有家禽一律籠養和圈養，一經(jīng)發(fā)現異動(dòng)一律撲殺、深埋等無(wú)害化處理，情節嚴重的移交公安部門(mén)依法處理，鄉家禽市場(chǎng)1月19日起關(guān)閉，一律不準進(jìn)行家禽買(mǎi)賣(mài)。具體由動(dòng)物防疫站站長(cháng)朱明秋牽頭，安排鄧健康、酈家坪工商所1人、鄉派出所1人對家禽市場(chǎng)進(jìn)行管理，嚴格執行“三個(gè)一”（一日一清潔消毒、一周一大掃除、一月一休市）措施。

　　3、撲殺。凡發(fā)現疑似H7N9病菌攜帶的家禽一律撲殺掩埋，具體由動(dòng)物防疫站負責。

　　4、轉診。發(fā)現有疑似H7N9的`疑似病人，一律轉診至縣人民醫院傳染科，具體由鄉醫院負責。

　　5、宣傳。一是發(fā)放宣傳資料，讓人民群眾知曉人感染禽流感的癥狀；二是分級培訓：①鄉動(dòng)物防疫站負責培訓防疫員；②鄉衛生院負責培訓各村級衛生院醫生以及全體行政、財政干部、各村支兩委成員及各部門(mén)負責人。三是層層召開(kāi)禽流感防控會(huì )議，鄉級召開(kāi)黨政班子會(huì )議以及全體行政、財政及村支兩委、部門(mén)負責人會(huì )議；各村要召開(kāi)村支兩委會(huì )議、黨員組長(cháng)會(huì )議；各部門(mén)要召開(kāi)本部門(mén)全體干部會(huì )議。

　　三、落實(shí)責任。

　　實(shí)行分線(xiàn)分片包干責任制。一是動(dòng)物防疫線(xiàn)：負責全鄉家禽H7N9的防控，由鄉動(dòng)物防疫站負責；二是衛生線(xiàn)：負責全鄉禽流感疑似病人的防控、轉診，由鄉衛生院負責；三是市場(chǎng)線(xiàn)：鄉政府干部由唐維牽頭組織朱明秋、鄧順生、朱倦生、黃易常、黃佳偉、吳桂華、唐小生，部門(mén)由朱明秋牽頭組織鄉動(dòng)物防疫站、市管所、市監所、派出所，負責市場(chǎng)家禽的休市及監管；四是農村三片：實(shí)行片長(cháng)包片、駐村干部包村、村干部包組、組長(cháng)包戶(hù)責任制，負責各村H7N9流感的防控。

　　四、經(jīng)費保障

　　鄉財政安排H7N9流感防控專(zhuān)項工作經(jīng)費，確保疫病監測、疫情處置、家禽撲殺、市場(chǎng)休市、哨卡巡查等各項工作的順利開(kāi)展。

工作方案 篇5

　　一、背景

　　世界衛生組織《煙草控制框架公約》（簡(jiǎn)稱(chēng)《公約》，下同）是醫藥衛生領(lǐng)域第一部具有法律約束力的多邊條約。20xx年1月9日，《公約》在我國正式生效�！豆�約》第8條要求締約方采取有效措施，防止公眾接觸煙草煙霧。20xx年7月，《公約》第二次締約方大會(huì )通過(guò)了《防止接觸煙草煙霧準則》（簡(jiǎn)稱(chēng)《準則》，下同）。按照《準則》要求，自20xx年1月起，我國應當在所有室內公共場(chǎng)所、室內工作場(chǎng)所、公共交通工具和其他可能的室外公共場(chǎng)所完全禁止吸煙。由于缺乏公共場(chǎng)所禁止吸煙相關(guān)法規，目前吸煙率居高不下，公共場(chǎng)所禁煙工作面臨巨大的國際壓力。為帶頭做好控煙履約工作，衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部和武警部隊后勤部于20xx年5月20日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于20xx年起全國醫療衛生系統全國禁煙的決定》（簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》，下同）。

　　二、工作目標

　　貫徹落實(shí)《決定》精神，采取點(diǎn)面結合的策略，在全市范圍內全面推進(jìn)創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構工作，充分發(fā)揮衛生系統積極帶頭作用，提高控煙履約能力。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展，達到衛生部《無(wú)煙醫療衛生機構標準（試行）》的基本標準，自5月1日起實(shí)現室內公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙的目標。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┛傮w要求。

　　創(chuàng )建活動(dòng)包括室內禁煙和室外限煙。室內指辦公室、會(huì )議室、活動(dòng)室、大廳及過(guò)道、樓梯等區域范圍。室內區域全面實(shí)行禁煙，任何人（含本單位工作人員和外來(lái)人員）都不得在室內吸煙。室外指院內的空間、操坪、樓頂等室外區域，室外區域實(shí)行限煙，本單位職工工作時(shí)間不得在室外吸煙（吸煙區除外）。

　�。ǘ�）具體要求。

　　1、領(lǐng)導要帶頭戒煙，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立控煙榜樣。

　　2、工作人員工作時(shí)間不得在室內室外所有的公眾場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙（吸煙區內除外）。

　　3、工作人員，特別是監督員、巡查員有責任、有義務(wù)幫助內部吸煙者戒煙和勸阻外來(lái)吸煙者。

　　4、干部職工不相互敬煙。

　　四、創(chuàng )建內容

　　市衛生局負責全系統控煙工作的組織實(shí)施與督導評估等工作。市疾控中心為具體技術(shù)指導單位，負責控煙工作的`具體實(shí)施、日常管理、技術(shù)指導等工作。

　　各單位要按照衛生部和全國愛(ài)衛辦聯(lián)合印發(fā)的《無(wú)煙醫療衛生機構標準（試行）》（簡(jiǎn)稱(chēng)《標準》，下同），主要開(kāi)展以下工作：

　�。ㄒ唬┩晟浦贫冉ㄔO。各單位要盡快成立控煙領(lǐng)導小組和工作小組，制訂本單位控煙規劃、禁煙制度，明確職責，將無(wú)煙單位創(chuàng )建納入本單位常規工作。

　�。ǘ�）創(chuàng )建無(wú)煙環(huán)境。各單位室內要全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標識。根據實(shí)際設立室外吸煙區，有明顯引導標識。

　�。ㄈ�）建立監督管理機制。各單位要選派責任心強的人員組建控煙監督員和巡查員隊伍，完善并落實(shí)監督巡查工作制度。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展全員控煙知識與技能培訓。各單位要通過(guò)培訓，切實(shí)提高職工控煙知識水平，鼓勵和幫助職工戒煙；同時(shí)，要不斷提高臨床醫務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，主動(dòng)提供戒煙服務(wù)。

　　五、保障措施

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導�？責熓蔷S護居民身體健康、降低疾病風(fēng)險、提高人口素質(zhì)、建設文明社會(huì )的重要措施，也是健康教育促進(jìn)的重點(diǎn)內容。但是控煙工作難度大、進(jìn)度慢、尚未見(jiàn)明顯成效，要實(shí)現“20xx年起全國衛生系統全面禁煙”目標，任務(wù)艱巨，難度極大。各醫療衛生單位要高度重視，充分認識控煙工作的重要性和長(cháng)期性，將控煙列為本單位一項重要工作，領(lǐng)導干部要帶頭示范，身體力行，切實(shí)抓緊抓好、抓出成效。

　�。ǘ�）強化措施，落實(shí)責任。市衛生局將創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生單位工作納入單位年度綜合工作目標考核內容。為加強領(lǐng)導，成立全市創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構領(lǐng)導小組（成員名單附后），負責全市醫療衛生機構無(wú)煙單位創(chuàng )建的組織領(lǐng)導和督導考核。各單位要成立以主要領(lǐng)導任組長(cháng)、相關(guān)科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，制定創(chuàng )建工作方案和具體活動(dòng)計劃，確定職能科室和人員負責本項工作，認真落實(shí)《無(wú)煙醫療衛生機構標準（試行）》，將各項指標納入本單位科室評比和個(gè)人考核，定期或不定期組織自查、自評，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)。各單位要將創(chuàng )建工作方案于5月10日前報市愛(ài)衛辦，聯(lián)系電話(huà)：。

　�。ㄈ�）廣泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。各單位要積極宣傳創(chuàng )建工作的重要意義，動(dòng)員廣大職工自覺(jué)遵守醫療衛生單位全面禁煙的規定，支持和參與創(chuàng )建工作。同時(shí)，結合世界無(wú)煙日等重大活動(dòng)，通過(guò)大眾媒體傳播宣傳，示范帶動(dòng)其他行業(yè)主動(dòng)參與控煙，自覺(jué)遠離煙草。各醫療機構應建立首診詢(xún)問(wèn)吸煙史制度，并將其納入病歷考核標準，為吸煙病人提供戒煙指導。各單位禁止使用卷煙接待賓客，要為吸煙工作人員提供戒煙幫助，對在創(chuàng )建工作中表現突出的個(gè)人予以獎勵。

　�。ㄋ模┒酱贆z查，兌現獎懲。市創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構領(lǐng)導小組將適時(shí)組織開(kāi)展督導評估工作，對成績(jì)突出的單位給予表彰，對控煙不力被媒體曝光或在工作檢查中發(fā)現違規行為的單位和個(gè)人，取消當年評先樹(shù)優(yōu)資格，并追究相關(guān)人員責任。

工作方案 篇6

　　一、加強衛生監督，保障公共衛生安全。

　�。ㄒ唬┦称沸l生監督

　　1、加強餐飲消費環(huán)節的衛生監管。以餐飲單位、學(xué)校食堂、建設工地食堂、小飯桌為重點(diǎn)，鞏固食品安全專(zhuān)項整治成果，落實(shí)《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛生規范》及《餐飲業(yè)食品索證管理規定》，建立餐飲單位原料進(jìn)貨溯源、采購索證、進(jìn)貨驗收臺帳制度，嚴格食品索證索票管理，提高全區餐飲業(yè)食品衛生管理水平。

　　2、貫徹實(shí)施《食品衛生監督量化分級管理制度》。在食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位繼續實(shí)施衛生監督量化分級管理制度，嚴格掌握標準，全面量化，科學(xué)分級。指導企業(yè)對照食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位衛生監督量化指標的內容逐項落實(shí)。按照我市有關(guān)行業(yè)衛生標準，進(jìn)一步規范我區小餐飲單位、前店后廠(chǎng)等食品行業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為。

　　3、推進(jìn)社區、鄉村衛生監督網(wǎng)絡(luò )建設。加強社區、農村食品安全、“農家樂(lè )”、旅游點(diǎn)等消費環(huán)節的衛生監管，推進(jìn)社區、鄉村衛生監督網(wǎng)絡(luò )建設，保證廣大消費者的飲食安全。

　�。ǘ�）醫療市場(chǎng)監督

　　1、開(kāi)展醫療機構執法檢查，規范其執業(yè)行為。按照省、市衛生監督部門(mén)的要求，深入開(kāi)展專(zhuān)項整治，打擊非法行醫。重點(diǎn)查處無(wú)證行醫，超范圍執業(yè)、聘用非衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、出租承包科室等違法行為。

　　2、加強采供血及臨床用血機構監管，保障血液安全。加大對轄區內的單采供血機構、臨床用血醫療機構的監督力度，建立醫療機構臨床用血情況監督檢查制度，進(jìn)一步規范其執業(yè)行為，堅決杜絕違法違規采血漿行為，確保血漿質(zhì)量及血液安全。

　�。ㄈ�）職業(yè)衛生監督

　　1、做好職業(yè)健康監護，保護勞動(dòng)者身體健康。摸清我區用人單位職業(yè)病危害的基本情況和從業(yè)人員的底數，突出對職業(yè)病危害的重點(diǎn)因素尤其是接觸高毒物品和粉塵、勞動(dòng)密集型企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的監督管理。集中開(kāi)展中小企業(yè)危險化學(xué)品職業(yè)病危害專(zhuān)項整治，以存在有機溶劑、硫化氫、一氧化碳等易造成職業(yè)中毒的中小企業(yè)為重點(diǎn)，對我區化工、建材、冶金、塑料制造、印刷、等行業(yè)進(jìn)行監督檢查，切實(shí)保護勞動(dòng)者身體健康。

　　2、落實(shí)放射工作人員證管理，開(kāi)展放射衛生專(zhuān)項檢查。做好《放射工作人員職業(yè)健康監護管理辦法》（衛生部55號令）宣貫工作，按照規定要求，分別開(kāi)展工業(yè)探傷和放射性同位素使用單位放射工作人員健康監護專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查放射診療許可，放射診療設備控制，放射工作人員培訓、健康監護、個(gè)人劑量監測以及受檢者防護等情況。

　　3、開(kāi)展建設項目職業(yè)衛生審查。開(kāi)展可能存在職業(yè)病危害因素的建設項目、放射性工作場(chǎng)所建設項目的職業(yè)衛生審查。突出新、改、擴建設項目職業(yè)衛生評價(jià)的評審；開(kāi)展建設項目職業(yè)病危害評價(jià)情況監督檢查，重點(diǎn)檢查存在職業(yè)病危害的各類(lèi)建設項目，對違法建設單位進(jìn)行查處。

　�。ㄋ模﹤魅静》乐伪O督

　　1、加強傳染病防治監督檢查。以醫療廢物處置、內窺鏡和口腔器材消毒等為重點(diǎn)，加強傳染病防治監督檢查。重點(diǎn)檢查醫療機構、疾病預防控制機構、采供血機構的傳染病報告、預防控制措施、消毒隔離制度執行情況和醫療廢物處置情況。

　　2、對餐具消毒等消毒服務(wù)機構進(jìn)行專(zhuān)項整治。按照省、市有關(guān)衛生要求，開(kāi)展以餐具消毒為重點(diǎn)的消毒服務(wù)機構專(zhuān)項整治，重點(diǎn)檢查消毒服務(wù)機構消毒方法、工藝流程、設備、消毒效果、從業(yè)人員查體和培訓、衛生條件等內容，加強餐具消毒服務(wù)需求單位采購、使用消毒物品索證檢查，規范消毒滅菌服務(wù)，確保消毒物品衛生質(zhì)量。

　�。ㄎ澹┕�共場(chǎng)所、生活飲用水、化妝品的衛生監督

　　1、推進(jìn)全區公共場(chǎng)所衛生監督量化分級管理，提高公共場(chǎng)所單位的衛生管理水平。在住宿業(yè)開(kāi)展消毒設施配備和運行狀況衛生監督檢查，摸清全區公共場(chǎng)所集中空調通風(fēng)系統的基本情況，并進(jìn)行衛生監督檢查。

　　2、加強自建設施供水和二次供水衛生監管，保障生活飲用水衛生安全。開(kāi)展市區自建供水設施和二次供水單位專(zhuān)項整治，加大對農村小型集中式供水的衛生監督力度，根據省、市衛生監督部門(mén)的統一安排，開(kāi)展集中式供水單位的量化分級試點(diǎn)。

　　3、開(kāi)展化妝品衛生監督，確�；瘖y品衛生質(zhì)量。對化妝品經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展衛生監督檢查，及時(shí)查處化妝品經(jīng)營(yíng)過(guò)程的違法行為。

　�。�六）行政許可

　　嚴格執行《行政許可法》、《衛生行政許可管理辦法》、《省食品衛生許可證發(fā)放管理辦法》和《市衛生行政許可填寫(xiě)規范（討論稿）》的有關(guān)規定，根據相關(guān)法律法規，嚴格衛生行政許可工作程序，堅持便民原則，嚴格執行行政許可一次性告知、首問(wèn)負責、限時(shí)辦結和服務(wù)承諾制。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，加強和完善網(wǎng)上公示、注銷(xiāo)工作，認真落實(shí)衛生許可公告注銷(xiāo)制度，為管理相對人提供快捷方便的服務(wù)。

　�。ㄆ撸┢辗ㄐ麄�

　　1、加強飲食從業(yè)人員的培訓。加強對食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、餐飲業(yè)、學(xué)校（工地）食堂等飲食從業(yè)人員的培訓，提高管理相對人的衛生法制意識和衛生知識水平；對餐飲單位負責人和食品衛生管理員進(jìn)行集中培訓，將經(jīng)營(yíng)負責人和食品衛生管理員培訓合格作為食品衛生許可證發(fā)放或年審的條件之一。

　　2、開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體，宣傳衛生法律法規，報道衛生監督工作動(dòng)態(tài)，加強新聞輿論監督，擴大衛生監督工作的社會(huì )影響，不斷提高群眾的自我保護意識和被監督單位的依法經(jīng)營(yíng)意識。

　　二、創(chuàng )新工作思路，實(shí)現重點(diǎn)突破。

　�。ㄒ唬┘訌娔芰�建設，提高衛生監督執法水平。

　　1、對衛生監督員進(jìn)行培訓。按照《市衛生監督員教育培訓規劃》，積極參加市衛生監督所組織的“摸擬辦案、案卷評查、考試考核、技術(shù)比武”、公共法律考試、大型會(huì )議保障培訓、突發(fā)公共衛生的'應急處理培訓、衛生監督員禮儀培訓等活動(dòng)，提高衛生監督人員的執法能力、突發(fā)公共衛生事件的應急處理等能力，以適應迎和諧全運會(huì )、依法行政、文明執法、熱情服務(wù)的要求。

　　2、完善衛生監督員管理制度。貫徹衛生部《衛生監督員管理辦法》，加強衛生監督隊伍規范化建設，嚴格衛生監督員準入。積極參加市監督所組織的全市衛生監督員的抽查、測評、考核，對成績(jì)優(yōu)秀的給予表彰；對不合格的，給予通報批評，責令待崗學(xué)習培訓，培訓后仍不合格的，報請有關(guān)部門(mén)批準調離衛生監督崗位。

　�。ǘ�）創(chuàng )新模式，提高監管水平。

　　1、推行衛生監督公示制。逐步在餐飲單位、公共場(chǎng)所、醫療機構等監管單位推行衛生監督公示制。對轄區內餐飲單位、公共場(chǎng)所分級管理情況以及衛生監督機構、責任監督員及投訴舉報電話(huà)等情況，在被監督單位明顯位置進(jìn)行公示，讓群眾及時(shí)了解并參與衛生監督。

　　2、狠抓大案要案查處。針對社會(huì )、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，集中力量進(jìn)行專(zhuān)項整治，采取有效手段，狠抓大案要案查處，及時(shí)公開(kāi)查處結果，以查處案件數量和質(zhì)量反映監管工作力度和成效。

　　3、全力以赴，迎接十一屆全運會(huì )。按照省、市衛生監督機構安排，全力做好我區各類(lèi)衛生監管單位的地毯式檢查，對發(fā)現的問(wèn)題和隱患進(jìn)行全面督導，問(wèn)題嚴重的依法查處。在餐飲單位、集體配供餐單位（大專(zhuān)院校食堂）等單位的重點(diǎn)食品加工環(huán)節、崗位、場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)監控，及時(shí)發(fā)現和查處違法違規行為，強化餐飲單位的內部自我監督和約束機制。制定全運會(huì )突發(fā)公共衛生事件應急預案，為及時(shí)處理突發(fā)公共衛生事件做好準備。優(yōu)質(zhì)高效的完成“十一屆全運會(huì )”衛生監督保障任務(wù)。

　�。ㄈ�）完善衛生監督技術(shù)支持體系建設

　　貫徹衛生部《關(guān)于加強衛生監督技術(shù)支持能力建設的意見(jiàn)》，建立健全食品、飲用水和職業(yè)衛生等公共衛生監測網(wǎng)絡(luò )，提高與行政執法相關(guān)的衛生評價(jià)、檢驗檢測的能力與水平。完善相關(guān)制度的建設，嚴格規范檢驗出證等重要、敏感技術(shù)工作，以保證衛生行政執法工作的公正性和嚴肅性。進(jìn)一步完善現場(chǎng)檢測裝備，提高快速檢測設備的使用率，依靠科技進(jìn)步和技術(shù)手段，提高衛生監督水平和效能。

　�。ㄋ模┘訌姺ㄖ苹�查工作力度，健全完善內部監督約束機制。

　　1、認真貫徹衛生部《關(guān)于衛生行政執法責任制的若干規定》、《衛生行政執法考核評議辦法》和《衛生監督執法過(guò)錯責任追究辦法(試行)》，落實(shí)衛生行政執法責任制，繼續實(shí)行工作目標量化績(jì)效管理制度。

　　2、按照《衛生監督稽查工作規范》的要求，深入開(kāi)展衛生監督稽查工作。對衛生監督員在衛行政執法中依法履行職責、行使職權、遵紀守法、文書(shū)制作、著(zhù)裝風(fēng)紀及行為規范等進(jìn)行稽查。在稽查中發(fā)現的問(wèn)題，要制作稽查筆錄和稽查意見(jiàn)書(shū)，向科室反饋；對嚴重違規違紀的衛生監督員，將報請上級有關(guān)部門(mén)嚴肅處理。

工作方案 篇7

　　為有效防控H7N9禽流感疫情，根據有關(guān)文件精神，結合我鎮實(shí)際，制定本工作方案。

　　一、加強領(lǐng)導，鎮成立H7N9禽流感防控工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公地點(diǎn)設鎮動(dòng)物防疫站，電話(huà):139759770xx。正確分析形勢，進(jìn)一步增強責任感和緊迫感。當前， H7N9禽流感對人民生命安全和公共衛生安全的威脅加大，防控工作難度增加。要充分認識做好動(dòng)物H7N9禽流感防控工作的重要性，切實(shí)增強做好防控工作的責任感和緊迫感，要把動(dòng)物H7N9禽流感防控作為當前一項重點(diǎn)工作，全力以赴抓緊抓實(shí)。提高防控措施的針對性和時(shí)效性，堅定信心，沉著(zhù)應對、嚴加防范、科學(xué)處置。

　　二、從1月11日起，啟動(dòng)《金石橋鎮H7N9禽流感疫情應急預案》，各成員單位按應急預案的要求，各負其責。

　　三、對全鎮境內的家禽進(jìn)行地毯式排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。對養禽專(zhuān)業(yè)戶(hù)，飼養禽類(lèi)密集院落的禽類(lèi)要補免禽流感疫苗，構筑堅固的免疫屏障。因勢利導勸導養殖戶(hù)搞好欄舍衛生，對禽類(lèi)進(jìn)行圈養，減少疫病傳播的途徑。

　　四、加強檢疫監管，防范疫情擴散。要加強活禽流通的檢疫監管，做好家禽販運戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)戶(hù)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方的宣傳勸導工作，加大查處和打擊力度，要嚴格活禽及禽產(chǎn)品產(chǎn)地檢疫，確保病禽不出場(chǎng)(戶(hù))�；钋萁灰资袌�(chǎng)嚴格執行定期休市消毒制度。嚴格查證驗物工作，嚴防外疫傳入。

　　五、加強應急值守，及時(shí)果斷處置。當前正處于H7N9禽流感防控關(guān)鍵時(shí)期，要加強應急值守，嚴格執行24小時(shí)專(zhuān)人值班和領(lǐng)導帶班制度，確保通訊暢通。要堅守崗位，應急預備隊隨時(shí)待命;加強應急隊伍的技術(shù)培訓，積極組織應急物資，確保應急處置所需。一旦發(fā)生突發(fā)情況，要及時(shí)向上級畜牧獸醫部門(mén)報送情況，確保應急指揮系統高效有序運轉;對從家禽及其環(huán)境樣品中檢出疑似陽(yáng)性和陽(yáng)性的.，立即按有關(guān)規定迅速組織做好撲殺處理等工作，防止疫情擴散和蔓延。

　　六、積極溝通應對，正確引導輿情。強化防控和防護知識宣傳，把宣傳資料發(fā)到每戶(hù)，普及群眾安全消費常識，消除公眾恐慌，提振消費信心，維護健康禽類(lèi)產(chǎn)品的正常消費，保護家禽產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

　　七、對工作不負責造成疫情擴散或遲報、瞞報疫情的，按照《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅查處。

工作方案 篇8

　　一、指導思想。

　　以提高工作室成員整體素質(zhì)為根本，以教學(xué)質(zhì)量在課堂，教師成長(cháng)在課堂為宗旨。發(fā)揮“工作室”特點(diǎn)，輻射“工作室”功能。堅持立足課堂，以研促教、以教促研，扎實(shí)有效地開(kāi)展系列活動(dòng)。

　　二、具體工作。

　　1.青藍時(shí)間。

　�。�1）青藍沙龍

　　研究方向：關(guān)注課程、課堂、課外，形成系列專(zhuān)題，提升專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力。

　　參與人員：工作室全體成員。其中一人用20分鐘時(shí)間針對研究方向的某個(gè)領(lǐng)域主題發(fā)言，其余人員再針對發(fā)言結合自己思考討論20分鐘。

　　實(shí)施策略：提前一周確定主題和主講人，之后每個(gè)成員都針對此話(huà)題展開(kāi)自己的資料搜集，盡力做到自己也有話(huà)講。然后在青藍沙龍時(shí)間里，先由主講人講15-20分鐘，主講人講好后再集體發(fā)言，最后由主持人總結對此話(huà)題的再認識。

　　前提準備：主講人輪流表——主題的確定。

　�。�2）錄像賞析。

　　參與人員：工作室全體成員。其中一人主持寫(xiě)反思，其余人參與其中并積極針對錄像里的某個(gè)片段發(fā)表自己的意見(jiàn)，也可以對別人的發(fā)言發(fā)表意見(jiàn)。

　　實(shí)施策略：提前一周確定錄像內容，之后全體成員圍繞該內容搜集資料并帶到現場(chǎng)，發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)時(shí)盡量結合自己所準備的資料。（注：如是錄像課，觀(guān)課時(shí)每人一定要確定一個(gè)研究方向。且此活動(dòng)跟課例研究的不同之處在于范圍小、切口小、討論時(shí)間自由、觀(guān)課時(shí)間自由。）

　　前提準備：確定課例——制定主持人輪流表。

　　2.課例研究。

　　研究方向：語(yǔ)文——課堂有效小練筆 數學(xué)——疑難問(wèn)題教學(xué)

　　參與人員：全體工作室成員。其中一人上課寫(xiě)案例，其他人觀(guān)課議課寫(xiě)反思。

　　實(shí)施策略：提前兩個(gè)星期落實(shí)課題，之后集體備課。按照觀(guān)課模式每個(gè)人分工（不同角度），對這堂課進(jìn)行跟蹤式研究。觀(guān)課時(shí)根據不同的側重點(diǎn)搜集課堂信息（課堂實(shí)例），在議課時(shí)節課自己觀(guān)察的實(shí)例在自己研究的方向前提下進(jìn)行發(fā)言，接受別人的質(zhì)疑和反駁。根據不同的人不同的側重點(diǎn)分析，上課的老師進(jìn)行案例整理。其他老師也根據自己的發(fā)言撰寫(xiě)某個(gè)點(diǎn)的課例反思。

　　前期準備：學(xué)習如何觀(guān)課議課相關(guān)資料——人員分工——確定課題并組織課前集體備課

　　3.讀書(shū)沙龍。

　　參與人員：全體工作室成員。

　　主題：多視角閱讀

　　實(shí)施策略：共讀《56號教室》，工作室先利用青藍時(shí)間確定幾個(gè)主題，理順書(shū)本中所闡述的幾個(gè)問(wèn)題，工作室分人專(zhuān)門(mén)精讀。成員根據自己所涉及的方面聯(lián)系書(shū)內書(shū)外，反思自己的教育生涯，一個(gè)月后工作室尋找一個(gè)地方坐下來(lái)再交流。交流時(shí)每塊派代表發(fā)言，其余以書(shū)面方式交流。之后，根據大家匯編的.資料再推進(jìn)整本書(shū)的閱讀。

　　前期準備：補充《56號教室》書(shū)本，理出幾個(gè)主題，人員分工。

　　4.青藍結對。

　　時(shí)間：指定雙周周一青藍時(shí)間指導師必須關(guān)注徒弟近期工作狀況（針對合同相關(guān)項目），其余時(shí)間自由合作。

　　實(shí)施策略：第二梯隊的成員原則上在同年段里找，雙方簽訂合同，并認真按照合同里相關(guān)項目一一對照執行。

　　前期準備：確定第二梯隊成員，重新制定可行的合同項目。

　　5.課題研究。

　　時(shí)間：揉和在上述的任何一個(gè)時(shí)間內。

　　主題： 語(yǔ)文——課堂有效小練筆

　　數學(xué)——課堂獨立作業(yè)設計的研究，以“計算教學(xué)為例”

　　人員：語(yǔ)文方面分組分塊進(jìn)行小課題研究，數學(xué)方面以市級課題組成員為主。

工作方案 篇9

　　根據國土資源部、財政部《關(guān)于加快編制和實(shí)施土地整治規劃，大力推進(jìn)高標準基本農田建設的通知》以及省國土資源廳、省財政廳《關(guān)于加強高標準基本農田建設的通知》精神，為加強和規范我縣高標準基本農田建設工作，扎實(shí)推進(jìn)項目實(shí)施，力爭保質(zhì)、保量完成工程項目建設任務(wù)，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、指導思想

　　為貫徹執行“十分珍惜、合理利用土地和切實(shí)保護耕地”的基本國策，按照堅守18億畝耕地紅線(xiàn)的總體要求，以整體連片土地整治為抓手，以增加耕地面積、提高耕地質(zhì)量為目標，以“節約集約、統一規劃、統籌資金、整村推進(jìn)、集中建設”為原則，通過(guò)對田、水、路、林、村綜合整治，進(jìn)一步改善農村生產(chǎn)生活條件，增加農民收入，促進(jìn)農業(yè)現代化和農村面貌改造提升，實(shí)現土地資源的可持續利用和社會(huì )經(jīng)濟的可持續發(fā)展。

　　二、目標任務(wù)

　　縣高標準基本農田建設項目總規模15萬(wàn)畝，總投資9000萬(wàn)元，涉及10個(gè)鄉鎮、90余個(gè)行政村。主要布置在大廣高速、邯臨公路、定魏公路、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區南北連接線(xiàn)兩側，共分四個(gè)區域：一是河南疃鎮、第四疃鎮；二是鎮、槐橋鄉；三是安寨鎮、白寨鄉、南里岳鄉、大河道鄉；四是侯村鎮、依莊鄉。項目建設主要工程為農田水利、田間道路等。項目建設必須在20xx年11月7日前竣工并通過(guò)驗收。

　　三、工作安排及相關(guān)單位職責

　　根據省國土資源廳、市國土資源局要求，結合各相關(guān)部門(mén)工作職責，具體責任分工如下：

　　縣國土資源局作為項目承擔單位，負責項目的前期規劃設計、論證、工程質(zhì)量、項目資金的使用管理、竣工驗收等工作。對項目實(shí)行“七公開(kāi)”：一是項目立項前期工作公開(kāi)。根據土地整治規劃、年度補充耕地計劃、年度高標準基本農田建設任務(wù)要求，擬定土地整治項目的項目區范圍，公開(kāi)征求項目所在地群眾意見(jiàn)。二是項目資金來(lái)源與立項公開(kāi)。征求同級財政部門(mén)意見(jiàn)，依據有關(guān)規定公示項目建設資金來(lái)源，項目立項經(jīng)上級主管部門(mén)批準后，國土資源局負責在公開(kāi)欄公開(kāi)項目預算情況、立項情況。三是項目招標管理公開(kāi)。嚴格執行《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標法實(shí)施條例》、《中華人民共和國政府采購法》等有關(guān)規定進(jìn)行招投標，由監察局、檢察院、發(fā)改局、財政局、審計局等單位參與監督。四是項目實(shí)施公開(kāi)。公開(kāi)項目名稱(chēng)、批準單位、設計單位、施工單位、監理單位、建設規模、主要工程、投資金額、建設工程等。五是質(zhì)量監督公開(kāi)。由項目監理單位全程對項目進(jìn)行監理，嚴格按照《土地整治工程質(zhì)量檢驗與評定規程》，做好施工階段監督檢驗，并接受村民小組的監督。六是資金使用公開(kāi)。項目資金使用嚴格執行《省農村土地整治示范項目專(zhuān)項資金管理辦法》等有關(guān)規定，實(shí)行專(zhuān)賬管理，任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、挪用，并接受審計和財政部門(mén)監督。七是竣工驗收公開(kāi)。項目竣工驗收嚴格執行《土地整治項目驗收規程》，由國土資源局、監察局、檢察院、發(fā)改局、財政局、審計局組織，實(shí)行專(zhuān)家驗收制。項目完工后，施工單位要開(kāi)展自驗，然后申請項目主管單位進(jìn)行初驗，初驗通過(guò)后由國土資源局向上級提出申請，進(jìn)行最終驗收。

　　發(fā)改局負責指導、督促項目的實(shí)施，并參與招投標工作。

　　財政局負責統籌安排項目工程建設資金，保證項目資金及時(shí)撥付到位，并對項目資金使用情況進(jìn)行監督，做好審計迎檢，參與項目招投標工作。

　　監察局全程負責監督項目招投標、項目實(shí)施中的資金使用及紀律檢查工作，確保資金按規定合理使用。

　　檢察院負責項目投標單位行賄犯罪檔案查詢(xún)，配合有關(guān)部門(mén)監督檢查招投標全過(guò)程，規范項目實(shí)施過(guò)程中的不當行為。

　　公安局負責打擊無(wú)理取鬧、阻撓施工等行為，為項目順利實(shí)施創(chuàng )造良好環(huán)境。

　　審計局負責對工程建設任務(wù)完成情況、預算執行情況、項目費用支出情況、資金管理及使用情況等進(jìn)行竣工決算審計。

　　農牧局負責整治后的耕地質(zhì)量監測等工作，并對提高耕地質(zhì)量提供技術(shù)指導。

　　林業(yè)局負責對項目區內農田防護林種植給予支持，并提供技術(shù)指導。

　　水利局負責對項目區農田水利設施建設給予支持，并提供技術(shù)指導。

　　供電公司負責對項目區農電設施建設提供支持，簡(jiǎn)化審批程序，并予以技術(shù)指導。

　　交通運輸局負責對項目區內道路建設給予支持，并提供技術(shù)指導。

　　鄉鎮政府要成立土地整治工作辦公室，負責人由鄉鎮長(cháng)擔任，成員由主管副鄉鎮長(cháng)及項目區包村干部、村委會(huì )主任等人員組成，主要負責做好項目區土地整理宣傳及施工單位入場(chǎng)等工作。同時(shí)，負責督促各行政村在項目竣工驗收交接后，做好工程設施的管理與維護，并制定出詳細具體的.管護制度。

　　四、主要措施

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立由主管縣長(cháng)為組長(cháng)，相關(guān)領(lǐng)導為副組長(cháng)，發(fā)改、財政、監察、檢察、公安、審計、農牧、林業(yè)、水利、供電、交通及鄉鎮政府主要負責人為成員的項目建設領(lǐng)導小組，負責項目建設的領(lǐng)導、推進(jìn)、監督、檢查、驗收等工作。同時(shí)，成立資金運行監督監管機構，主要負責監管項目資金使用，做到專(zhuān)款專(zhuān)用、及時(shí)撥付，使資金效益最大化。

　�。ǘ�）加強工程質(zhì)量管理。為保證建設工程質(zhì)量，杜絕出現“豆腐”工程，保護國家和人民群眾的利益，國土資源局和監理單位要建立嚴格的質(zhì)檢和質(zhì)量控制制度，并抓好落實(shí)。工程施工要嚴格按規范進(jìn)行，并按施工計劃控制施工進(jìn)度；推行全面質(zhì)量管理，做好各工程隊的自檢、專(zhuān)檢工作；施工前對工程所采用的原材料、設備進(jìn)行嚴格檢驗，并報監理工程師簽字同意后方可使用，并加強對工作質(zhì)量、工序質(zhì)量的檢查，保證工程質(zhì)量。

　�。ㄈ�）加強資金使用管理。根據上級有關(guān)部門(mén)對土地整治項目資金管理的有關(guān)規定，明確項目資金的開(kāi)支范圍，項目資金實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)賬專(zhuān)用、專(zhuān)項核算，不得截留、挪用或擠占。進(jìn)一步完善內部稽查制度，強化對項目工程施工的財務(wù)管理，規范項目資金撥付程序，嚴格按照工程進(jìn)度支付工程款，嚴禁預支和超支，每筆款項都必須有工程結算清單附件，施工單位代表、現場(chǎng)管理人員、監理人員和項目主管單位領(lǐng)導簽字，經(jīng)財政部門(mén)審核同意后及時(shí)支付。

工作方案 篇10

　　我系20xx屆畢業(yè)生共計1200余人，根據學(xué)工團隊前期梳理，共分出城鎮特困職工家庭高校畢業(yè)生、城鄉最低生活保障家庭高校畢業(yè)生、偏遠地區生源高校畢業(yè)生等多類(lèi)困難畢業(yè)生。我系將對這部分學(xué)生從六個(gè)方面開(kāi)展實(shí)際的就業(yè)援助工作。

　　一、就業(yè)指導優(yōu)先

　　各專(zhuān)業(yè)將根據困難畢業(yè)生的實(shí)際情況，研究制定個(gè)性化的就業(yè)指導方案，通過(guò)就業(yè)講座、人才測評、職業(yè)規劃、心理輔導等方式，優(yōu)先做好就業(yè)指導，幫助困難畢業(yè)生端正就業(yè)觀(guān)念，調整就業(yè)期望，找準職業(yè)定位，樹(shù)立就業(yè)信心。

　　二、技能培訓優(yōu)先

　　對有培訓需求的困難畢業(yè)生，各專(zhuān)業(yè)將優(yōu)先安排參加SYB創(chuàng )業(yè)培訓。

　　三、就業(yè)見(jiàn)習優(yōu)先

　　各專(zhuān)業(yè)將優(yōu)先安排困難畢業(yè)生參選畢業(yè)實(shí)習單位，幫助他們提升工作技能和就業(yè)本領(lǐng)，對見(jiàn)習期滿(mǎn)考核合格的，動(dòng)員和鼓勵用人單位優(yōu)先接收。

　　四、推薦就業(yè)優(yōu)先

　　各專(zhuān)業(yè)將重點(diǎn)組織困難畢業(yè)生參與到招聘活動(dòng)中去；主動(dòng)收集用人單位崗位信息，安排專(zhuān)人進(jìn)行對口推薦，優(yōu)先做好困難畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。

　　五、結對幫扶優(yōu)先

　　各專(zhuān)業(yè)將建立“一對一”結對幫扶制度，明確專(zhuān)人，落實(shí)責任，綜合運用各種就業(yè)援助手段，優(yōu)先幫助困難畢業(yè)生盡快盡早走上工作崗位。

　　六、基地建設優(yōu)先

　　各專(zhuān)業(yè)將在本地區征集篩選出有一定生產(chǎn)規模、有持續性崗位需求的.單位作為困難畢業(yè)生就業(yè)援助基地，重點(diǎn)解決困難畢業(yè)生的頂崗實(shí)習和安置就業(yè)。

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