健康單位創(chuàng )建工作方案
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案應該怎么制定呢？以下是小編整理的健康單位創(chuàng )建工作方案，歡迎閱讀與收藏。
健康單位創(chuàng )建工作方案1
為貫徹落實(shí)全國愛(ài)衛辦、國家衛生健康委等7部門(mén)《關(guān)于推進(jìn)健康企業(yè)建設的通知》要求，深入推進(jìn)健康崇義建設，促進(jìn)健康“細胞”建設廣泛開(kāi)展，結合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
以關(guān)注影響職業(yè)人群健康的因素、保障勞動(dòng)者身心健康為目標，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，不斷提升職工的健康素養和生活品質(zhì)。
二、創(chuàng )建范圍
全縣各級各類(lèi)企業(yè)。
三、樹(shù)立典型
縣工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )各負責本領(lǐng)域企業(yè)的創(chuàng )建工作（有幫扶單位的企業(yè)由縣工信局負責，無(wú)幫扶單位的企業(yè)由縣工業(yè)園區管委會(huì )負責，下同），根據綜合評估，擇優(yōu)推薦2家以上企業(yè)（即：縣工信局推薦2家以上，縣工業(yè)園區管委會(huì )推薦2家以上）申報健康企業(yè)。
四、時(shí)間安排
創(chuàng )建工作實(shí)施分為三個(gè)階段:
第一階段：籌備動(dòng)員階段(8月中旬之前）�？h工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )督促各企業(yè)根據創(chuàng )建工作需求，落實(shí)專(zhuān)人負責，制定實(shí)施方案，分解目標任務(wù)，做好組織動(dòng)員和宣傳工作。
第二階段：全面實(shí)施階段（8月下旬-9月）�？h工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )督促各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設規范（試行）》（附件1）要求，開(kāi)展自查評估，完善各類(lèi)工作項目及相關(guān)資料整理建檔，確保各項工作指標達到健康企業(yè)標準。并于9月30日前按照樹(shù)立典型的工作要求將《健康企業(yè)建設示范單位申報表》（附件2）及相關(guān)工作臺賬資料報送縣健康崇義建設辦公室。
第三階段：考核驗收階段（10月底之前）。健康崇義建設工作委員會(huì )辦公室根據縣工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )推薦的企業(yè)名單，依據《健康企業(yè)建設規范（試行）》標準，對推薦企業(yè)進(jìn)行創(chuàng )建效果評估考核。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識。勞動(dòng)者是社會(huì )發(fā)展的中堅力量，是社會(huì )財富、精神文明的創(chuàng )造者。開(kāi)展健康企業(yè)建設，是貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《健康江西20xx規劃綱要》等有關(guān)要求，是踐行“大衛生、大健康”理念，實(shí)施健康中國在職業(yè)健康領(lǐng)域的.具體實(shí)踐，推進(jìn)健康企業(yè)建設，指導各類(lèi)企業(yè)開(kāi)展健康建設，是健康崇義建設的一項重要工作。
�。ǘ┘訌娊M織領(lǐng)導。健康企業(yè)創(chuàng )建以政府領(lǐng)導、部門(mén)統籌協(xié)調、企業(yè)負責、專(zhuān)業(yè)機構指導、全員共建共享為指導方針，把健康企業(yè)創(chuàng )建納入健康崇義建設總體部署�？h衛健委負責衛生與健康服務(wù)指導，開(kāi)展職業(yè)病防治和職業(yè)健康有關(guān)工作，加強健康教育和健康知識普及�？h工信局、縣工業(yè)園區管委會(huì )發(fā)揮行業(yè)管理作用，引導和促進(jìn)企業(yè)積極參與，做好創(chuàng )建企業(yè)資料的收集、整理和申報�？h生態(tài)環(huán)境局負責監督管理影響勞動(dòng)者健康的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題�？h總工會(huì )要維護勞動(dòng)者權益，倡導勞動(dòng)者積極參與。團縣委、縣婦聯(lián)要維護青年、婦女的健康權益。
�。ㄈ⿵娀夹g(shù)指導。各單位要充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)機構和專(zhuān)家作用，為健康企業(yè)創(chuàng )建的技術(shù)指導、標準解讀、人員培訓、考核提供技術(shù)支撐�？h衛健委、縣疾控中心為健康企業(yè)創(chuàng )建技術(shù)指導單位。各企業(yè)參照《健康企業(yè)建設規范（試行）》要求，定期對創(chuàng )建效果進(jìn)行評估。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳動(dòng)員。各單位、各企業(yè)充分利用各類(lèi)傳媒，加強對健康企業(yè)創(chuàng )建工作的宣傳，推動(dòng)全社會(huì )關(guān)心、關(guān)注、支持健康企業(yè)建設，促進(jìn)全縣健康企業(yè)建設工作全面深入開(kāi)展。
健康單位創(chuàng )建工作方案2
近年來(lái)，按照縣委、縣政府開(kāi)展的“健康，幸福人民”行動(dòng)總體部署，縣總工會(huì )組織開(kāi)展了創(chuàng )建“健康企業(yè)”活動(dòng)。全縣各類(lèi)企業(yè)積極響應，改造生產(chǎn)工作環(huán)境，美化綠化廠(chǎng)區，提高職工勞動(dòng)保護標準，建立完善職工健康監護體系，關(guān)心職工心理健康，涌現出一批“健康企業(yè)”典型單位，有力促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展和社會(huì )和諧穩定。為全面提升創(chuàng )建水平，根據《市深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》（政辦函［20xx］201號）文件精神，現就“十二五”期間在全縣范圍內深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，提出如下實(shí)施方案：
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以增強廣大企業(yè)和職工的健康意識、提高健康水平為目標，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、工作目標
年，全縣規模企業(yè)創(chuàng )建“健康企業(yè)”達到20%以上，年達到30%以上，年達到50%以上，年達到70%以上。
三、“健康企業(yè)”標準
�。ㄒ唬┥a(chǎn)安全標準。
�。�1）具備《安全生產(chǎn)法》以及有關(guān)法律、法規和國家標準或者行業(yè)標準規定的安全生產(chǎn)條件；
�。�2）落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，制定完善的安全生產(chǎn)責任制和各項相關(guān)制度；
�。�3）按照《安全生產(chǎn)法》規定要求設置安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員；
�。�4）職工掌握本崗位應知應會(huì )的安全生產(chǎn)知識技能和操作規程；
�。�5）消防器材設施齊全，性能完好；
�。�6）按規定提取安全生產(chǎn)經(jīng)費，保障勞動(dòng)保護費用支出，按崗位需要，為職工提供符合國家標準規定的勞動(dòng)保護用品；
�。�7）安全防護設施運轉正常，有完善的檢查、維修、養護制度；
�。�8）為全體職工按時(shí)足額繳納國家規定的工傷等社會(huì )保險費；
�。�9）制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織職工開(kāi)展演練，并及時(shí)對演練工作進(jìn)行評估、總結；
�。�10）無(wú)工傷死亡事故（煤礦、冶金、化工、建筑等高危行業(yè)死亡率不超過(guò)國家控制指標），此項為一票否決條件。
�。ǘ┞殬I(yè)衛生標準。
�。�1）企業(yè)安全衛生、職業(yè)病防治基礎資料齊全、準確；
�。�2）每年委托有資質(zhì)單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)，檢測合格率達90%；
�。�3）按照《職業(yè)病防治法》規定，對職工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查；
�。�4）職業(yè)病體檢的時(shí)間和檢查項目應符合《職業(yè)健康監護技術(shù)規范》的要求，根據檢查結果，對不適宜繼續從事本崗位工作的職工及時(shí)調離；
�。�5）每2年對職工進(jìn)行一次全員健康體檢，建立高血壓、心臟病等心腦血管疾病管理體系，進(jìn)行跟蹤管理，對職業(yè)禁忌人員及時(shí)調整工作崗位；
�。�6）企業(yè)職工健康檔案資料真實(shí)、完整，建檔率達100%；
�。�7）設置職業(yè)病危害及防治措施的公告欄、宣傳欄，定期公示有關(guān)信息；
�。�8）對產(chǎn)生職業(yè)病危害的'作業(yè)崗位，設置醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明；
�。�9）對接觸有毒有害因素的職工按照國家相關(guān)標準，按需配置符合國家標準要求的防護設施和個(gè)人防護用品，按時(shí)發(fā)放保健津貼；
�。�10）職業(yè)防護設備運轉正常，有完善的檢查、維修、養護記錄；
�。�11）制定職業(yè)危害事故應急救援預案；
12）定期開(kāi)展職業(yè)危害事故救援演練，并做好評估、總結；
�。�13）無(wú)職業(yè)病危害事故發(fā)生，此項為一票否決條件；
�。�14）企業(yè)在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目中嚴格履行職業(yè)安全衛生“三同時(shí)”手續。
�。ㄈ┉h(huán)境衛生標準。
�。�1）企業(yè)建筑規范，環(huán)境整潔，廠(chǎng)房外墻清潔干凈；
�。�2）廠(chǎng)內道路平整、硬化，無(wú)坑洼、排水暢通，無(wú)積水；
�。�3）環(huán)境綠化美化，廠(chǎng)區綠化率達到市“環(huán)保綠色企業(yè)”標準（廠(chǎng)區綠化率達到30%以上）；
�。�4）根據行業(yè)特點(diǎn)，使用安全、清潔燃料，工業(yè)廢水、廢氣按照國家標準達標排放；
�。�5）固體廢棄物綜合利用率或處置率達到80%，無(wú)工業(yè)危險廢棄物排放；
�。�6）合理設置停車(chē)場(chǎng)，劃線(xiàn)管理，停放有序；
�。�7）廠(chǎng)內運輸車(chē)輛車(chē)容整潔，車(chē)況良好；
�。�8）辦公區室內環(huán)境整潔美觀(guān)，窗明幾凈，物放有序；
�。�9）車(chē)間、倉庫整潔有序，通道暢通，無(wú)積塵，無(wú)蛛網(wǎng)；
�。�10）有毒有害垃圾專(zhuān)用收集容器，標示明顯，專(zhuān)人負責；
�。�11）果殼箱設置合理，數量足夠，箱體潔凈；
�。�12）制定環(huán)境突發(fā)事件應急預案，定期演練，并對演練情況及時(shí)評估、總結。
�。ㄋ模┞毠ど畋＝藴�。
�。�1）每年組織一次女職工婦科檢查；
�。�2）職工浴室、更衣室、休息室、宿舍設置合理，衛生；
�。�3）職工食堂持有效衛生許可證，設施齊全，制度完善，符合衛生要求；
�。�4）食堂工作人員持有效健康證上崗，“五病”調離率100%；
�。�5）提供安全衛生自來(lái)水；
�。�6）二次供水水箱定期清洗消毒；
�。�7）垃圾分類(lèi)收集，袋裝化處理，定點(diǎn)堆放，日產(chǎn)日清；
�。�8）廁所水沖式，設施完好，衛生達標；
�。�9）工作、生產(chǎn)區域和公共場(chǎng)所禁止吸煙；
�。�10）開(kāi)展“無(wú)煙單位”創(chuàng )建活動(dòng)，有禁煙、控煙措施，禁煙標志醒目，設有公共吸煙室；
�。�11）按照科學(xué)合理的膳食規律為職工配置營(yíng)養餐飯菜，保障原材料質(zhì)量，合理控制油、鹽攝入量；
�。�12）無(wú)食物中毒和傳染病暴發(fā)流行（一票否決）；
�。�13）除四害措施落實(shí)，四害密度達標。
�。ㄎ澹┞毠そ】滴幕瘶藴�。
�。�1）設有健康教育陣地，專(zhuān)人負責，定期更換內容；
�。�2）建立符合企業(yè)發(fā)展戰略、反映企業(yè)特色的安全健康文化體系；
�。�3）企業(yè)設有有益于職工身心健康的文化、娛樂(lè )、健身場(chǎng)所；
�。�4）開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化體育娛樂(lè )活動(dòng)；
�。�5）每年對職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生、職業(yè)病防治、職業(yè)相關(guān)疾病預防、慢性病防治、心理健康、腫瘤防治等內容的健康知識講座；
�。�6）每年組織女職工進(jìn)行計劃生育、婦女保健知識培訓；
�。�7）每年開(kāi)展一次預防地震、火災等災害事故的有關(guān)自救和急救知識的宣傳和培訓；
�。�8）職工健康教育普及率達95%，健康知識知曉率達85%；消防知識技能普及率達90%；
�。�9）職工按規定穿戴和使用勞動(dòng)保護用品；
�。�10）接觸有毒有害作業(yè)人員安全衛生防護行為形成率達95%；
�。�11）職工健康出勤率達95%。
�。┞毠ば睦斫】禈藴�。
�。�1）建立職工心理輔導室、減壓室等，廣泛開(kāi)展各種層次的談心、溝通對話(huà)活動(dòng)，為職工疏解壓力、解決問(wèn)題；
�。�2）定期舉辦心理健康知識講座，使職工掌握相關(guān)知識；
�。�3）搭建職工與管理層的交流平臺，保障職工訴求反饋渠道暢通；
�。�4）職工能保持心理健康狀態(tài)，對工作和生活現狀滿(mǎn)意率達70%。
�。ㄆ撸┙M織機構標準。
�。�1）有健康企業(yè)領(lǐng)導小組，有創(chuàng )建工作機構，配備專(zhuān)職工作人員；
�。�2）有創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案，制定保障措施；
�。�3）有例會(huì )制度、檢查制度等。
四、評審程序
1、企業(yè)申報。申報“健康企業(yè)”的單位，對照“健康企業(yè)”標準進(jìn)行自評，完全符合基本條件的單位，經(jīng)企業(yè)職代會(huì )審議通過(guò)后，可逐級向縣創(chuàng )建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室提出申報，填寫(xiě)《縣健康企業(yè)申報表》，提交創(chuàng )建“健康企業(yè)”自評報告。申報時(shí)間為每年10月份。
2、考核評審。各單位負責推薦符合申報條件的所轄（屬）企業(yè)，縣創(chuàng )建“健康企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導小組按照《標準》，采取聽(tīng)匯報、查資料、現場(chǎng)檢查、社會(huì )調查等方式進(jìn)行實(shí)地考核驗收，并擇優(yōu)推薦市級“健康企業(yè)”。
3、推薦表彰。對獲得縣“健康企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號的單位，優(yōu)先推薦市“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。
4、監督管理。對創(chuàng )建“健康企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，每年評選一次，并建立基礎檔案。對獲得“健康企業(yè)”稱(chēng)號的示范單位，將大力宣傳推廣其先進(jìn)經(jīng)驗。未達到“健康企業(yè)”標準的，不能評為市級以上“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。
五、保障措施
要按照“企業(yè)履行義務(wù)，部門(mén)嚴格執法，工會(huì )維權督導，職工全員參與”要求，將“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)全面引向深入。
1、統一認識，加強領(lǐng)導。深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)有利于全面加強企業(yè)安全生產(chǎn)，有利于維護職工的職業(yè)安全衛生合法權益，有利于促進(jìn)職工實(shí)現體面勞動(dòng)，是一項惠及企業(yè)和職工的民心工程。各級各單位要站在建設健康城市、共享健康生活、構建和諧社會(huì )的高度，將此項活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)抓緊抓好�？h政府成立深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，縣委常委、副縣長(cháng)兼農工委書(shū)記張國勇為組長(cháng)，縣安監局、衛生局、環(huán)保局、人社局、財政局、工信局、總工會(huì )等單位分管領(lǐng)導為成員，領(lǐng)導小組辦公室設在縣總工會(huì )。各單位也要建立相應組織機構，制定完善工作方案，實(shí)行目標管理責任制，推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展。
2、對標落實(shí)，注重實(shí)效。各級各單位要依據“健康企業(yè)”達標標準，結合各自實(shí)際，分行業(yè)、分類(lèi)型進(jìn)一步細化達標標準，制定實(shí)施辦法，立足高標準、嚴要求，確保創(chuàng )建活動(dòng)取得實(shí)效。各類(lèi)企業(yè)是開(kāi)展創(chuàng )建“健康企業(yè)”活動(dòng)的責任主體，要積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，對照“健康企業(yè)”達標標準，逐條查找問(wèn)題和不足，制訂整改方案，明確專(zhuān)人負責落實(shí)到位。通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)各項有關(guān)職工健康的法律、法規全面落實(shí)，安全生產(chǎn)本質(zhì)水平有較大提升，職工生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境有較大改善，企業(yè)精神面貌煥然一新，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。有關(guān)部門(mén)要將執法檢查與開(kāi)展“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)緊密結合起來(lái)，對不達標企業(yè)嚴格執法，促進(jìn)職工健康法律、法規的落實(shí)。工會(huì )組織要從維護職工合法權益的角度，做好職工宣傳教育工作，協(xié)助各項工作措施落實(shí)，抓好“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)的督導調度。
3、加強宣傳，創(chuàng )新機制。各級各單位要加強宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員全體職工自覺(jué)投身到“健康企業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng)中，提高安全健康意識和技能。要把創(chuàng )建活動(dòng)和已經(jīng)開(kāi)展的簽訂勞動(dòng)安全衛生協(xié)議書(shū)、“安康杯”競賽、職工安全生產(chǎn)電視培訓等工作有機結合起來(lái)，實(shí)現優(yōu)勢互補，相互促進(jìn)。要注重選樹(shù)創(chuàng )建工作典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)創(chuàng )建工作深入開(kāi)展，并不斷鞏固和發(fā)展創(chuàng )建活動(dòng)成果。
健康單位創(chuàng )建工作方案3
一、指導思想
堅持以人為本，科學(xué)發(fā)展，從職工的根本利益出發(fā)，以保護職工健康為目的，以科學(xué)為依據，創(chuàng )造支持性環(huán)境，積極培育和提高職工健康理念和意識，培育健康生活方式，倡導文明健康行為，根除生活陋習，摒棄不良習慣，保障職工身心健康，創(chuàng )建示范單位。
二、創(chuàng )建目標：
通過(guò)開(kāi)展健康示范單位創(chuàng )建活動(dòng)，調動(dòng)各方面的積極因素，營(yíng)造健康生活方式的支持環(huán)境，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式指導，培養職工健康意識，最終提高職工的健康生活水平和生活質(zhì)量。
三、組織管理：
成立創(chuàng )建示范單位工作領(lǐng)導小組
職責分工
四、開(kāi)展活動(dòng)及實(shí)施時(shí)間（對照創(chuàng )建標準，制定創(chuàng )建內容，根據單位自身特點(diǎn)，制定活動(dòng)內容和方式）
舉例：
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員階段（時(shí)間）
1、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，在全中心進(jìn)行健康示范單位創(chuàng )建宣傳。
2、進(jìn)行基線(xiàn)調查，了解職工健康知識知曉率
(二)宣傳培訓階段（時(shí)間）
1、開(kāi)展全體職工健康生活方式知識培訓，為單位職工發(fā)放健康生活
方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）
2、在單位網(wǎng)站設置健康生活方式宣傳專(zhuān)欄，向職工傳播健康生活方式知識。
3、利用張貼畫(huà)、板報等，宣傳膳食營(yíng)養健康知識。
4、單位食堂內有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料，營(yíng)造食堂營(yíng)養健康氛圍。
5、在適宜場(chǎng)所設置健康小貼士，倡導健康生活方式。
(三)健康生活干預階段（時(shí)間）
1、制定有健康促進(jìn)的相關(guān)制度（如工間操制度、職工健身制度、每年一次職工體檢制度等）、健康促進(jìn)的激勵機制，并根據基線(xiàn)調查結果制定中心健康促進(jìn)工作計劃等。
2、提供健康促進(jìn)的.場(chǎng)地及設施，或有經(jīng)費支持職工到公共場(chǎng)所開(kāi)展健身活動(dòng)等。
3、組建2支以上的健身或運動(dòng)團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊等。
4、開(kāi)展健康相關(guān)知識講座。
(四)評估驗收階段（時(shí)間）
1、對參加基線(xiàn)調查的職工進(jìn)行干預后調查。
2、根據干預后調查結果，組織健康相關(guān)知識講座。
3、舉辦1次健康膳食知識競賽。
4、開(kāi)展1次職工運動(dòng)會(huì )。
5、按照創(chuàng )建健康示范單位標準進(jìn)行自我評估和總結。
6、整理相關(guān)資料上報，接受市健康辦的驗收評估。
五、工作策略與保障措施
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視
創(chuàng )建健康示范單位，單位領(lǐng)導一定要高度重視，將創(chuàng )建活動(dòng)與保障職工身體健康工作結合起來(lái)，制定創(chuàng )建措施，層層抓落實(shí)，真正體現關(guān)心職工、關(guān)愛(ài)職工，為職工謀利益、辦實(shí)事。要充分利用工會(huì )、共青團、女工委等群眾組織，共同開(kāi)展示范創(chuàng )建活動(dòng)。
�。ǘ┒嗖块T(mén)參與
各部門(mén)要通力協(xié)作，各負其責，科學(xué)創(chuàng )建，指定人員制定培訓計劃，定期為單位職工開(kāi)展講座、培訓，對創(chuàng )建工作及時(shí)指導，及時(shí)總結經(jīng)驗，提供健康知識宣傳和技術(shù)指導，確保創(chuàng )建工作有序開(kāi)展。
�。ㄈ┩晟茩C制、加強監督
在創(chuàng )建示范單位時(shí)，要建立健全各項管理制度和管理措施，采取有效激勵機制，充分調動(dòng)廣大職工的積極性，切實(shí)將創(chuàng )建健康示范單位落到實(shí)處。
健康單位創(chuàng )建工作方案4
為深入推進(jìn)國家級健康促進(jìn)縣建設，順利完成健康縣城創(chuàng )建任務(wù)，不斷提高干部職工健康水平，根據《溆浦縣創(chuàng )建國家健康縣城實(shí)施方案》和《溆浦縣創(chuàng )建健康促進(jìn)縣及國家健康縣城“健康細胞”工程建設目標任務(wù)及指導工作方案》要求，結合分局實(shí)際，特制定本工作方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神和健康中國建設為指導，把干部職工的健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰略位置，按照《溆浦縣創(chuàng )建健康促進(jìn)縣及國家健康縣城“健康細胞”工程建設目標任務(wù)和指導工作方案》文件要求，強化健康優(yōu)先理念，積極營(yíng)造健康環(huán)境,優(yōu)化健康服務(wù),構建健康單位,培育健康人群，持續改進(jìn)健康影響因素，完善健康設施與制度，開(kāi)展“健康單位”示范建設工作，推進(jìn)健康縣城建設，促進(jìn)機關(guān)文明健康與和諧發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
為確保創(chuàng )建工作順利推進(jìn)，經(jīng)分局黨組研究決定，成立由分局黨組成員、副局長(cháng)、工會(huì )主席王銷(xiāo)銥同志為組長(cháng)，各股室負責人為副組長(cháng)，工會(huì )會(huì )員為成員的工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，武元秀同志任辦公室主任，劉攀同志為辦公室工作人員。領(lǐng)導小組負責整個(gè)創(chuàng )建活動(dòng)的組織協(xié)調，做到人員、經(jīng)費等全方位保障。領(lǐng)導小組辦公室負責組織具體工作的實(shí)施，收集整理創(chuàng )建工作資料并建立臺賬，迎接檢查組考核評比。
三、具體任務(wù)
1、制定相關(guān)制度。局辦公室負責制定促進(jìn)健康單位建設和健康管理的`相關(guān)制度，規范機關(guān)干部職工日常管理；負責設立健康生活方式行動(dòng)標識，組織制定各股室、站、隊衛生清掃及評比制度，提高衛生管理目標，提升健康生活水準。
2、宣傳健康知識。在單位設置健康教育專(zhuān)欄，宣傳膳食營(yíng)養和健康知識，倡導健康生活方式；開(kāi)展健康教育講座，普及科學(xué)健身知識、心理健康等知識；組織健康知識競賽，提高健康素養。
3、開(kāi)展控煙活動(dòng)。開(kāi)展禁煙宣傳活動(dòng)，提高干部職工對吸煙危害的認識，增強控煙意識。在辦公樓門(mén)口、樓梯間、會(huì )議室、辦公室、衛生間等公共區域張貼禁煙標識；制定明確的控煙獎懲制度，配備控煙督導員，打造單位公共場(chǎng)所為無(wú)煙環(huán)境。
4、營(yíng)造健康環(huán)境。設立固定宣傳欄、報架，提供健康宣傳資料，配備血壓計、血糖儀、身高體重計等設施；保持單位環(huán)境整潔，每周組織干部職工清理和打掃辦公室衛生，評比出最干凈、最整潔股室，確保門(mén)窗凈潔、地面干凈、物品用具擺放整齊，環(huán)境清爽。單位大院車(chē)輛停放有序，樓道照明良好，通暢防滑。
5、豐富健身活動(dòng)。建立健康促進(jìn)和健康管理相關(guān)制度，如工間操、辦公室運動(dòng)操、運動(dòng)會(huì )等；辦公環(huán)境配備健康促進(jìn)設施，如小啞鈴、彈力帶、減壓球等。每半年開(kāi)展一次文體娛樂(lè )活動(dòng)，組織干部職工參與跑步、登山、球類(lèi)和健身等活動(dòng)，提高干部職工身心素質(zhì)。
6、開(kāi)展健康體檢。每年組織單位干部職工到縣人民醫院進(jìn)行健康體檢，準確掌握自己的身體狀況，達到“早診斷、早預防、早治療”的目的，確保干部職工身體健康。
四、工作要求
1、統一思想認識。全體干部職工要進(jìn)一步統一思想，充分認識建設健康單位的重要意義，切實(shí)增強做好這項工作的責任感和緊迫感，始終堅持把建設健康單位工作放在重要的位置。
2、大力營(yíng)造氛圍。充分利用微信群、宣傳欄和干部職工會(huì )等，廣泛宣傳健康機關(guān)建設的目的、意義和內容等，提升單位干部職工參與建設健康單位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，營(yíng)造建設健康單位的良好氛圍。
3、攜手整體推進(jìn)�？茖W(xué)安排人力物力財力，統籌單位各股室，攜手奮進(jìn)，相互支持，相互配合，不斷提高創(chuàng )建工作水平和質(zhì)量，確保創(chuàng )建健康單位目標如期實(shí)現。
健康單位創(chuàng )建工作方案5
為落實(shí)全民健康生活方式，規范健康單位創(chuàng )建，推動(dòng)我縣創(chuàng )建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區建設，提高全鎮干部職工健康水平，根據《安溪縣人民政府關(guān)于印發(fā)安溪縣創(chuàng )建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區實(shí)施方案的通知》（安政宗【20xx】96號）的要求，結合我鎮實(shí)際，經(jīng)研究，特制定工作實(shí)施方案如下：
一、總體要求和工作目標
通過(guò)全民健康生活方式行動(dòng)健康支持性環(huán)境建設活動(dòng)，動(dòng)員全鎮干部職工積極營(yíng)造健康生活方式支持性環(huán)境，認真學(xué)習普及健康生活方式相關(guān)知識。為全鎮干部職工提供健康生活方式行為指導，培養健康意識和健康行為能力，提高他們的健康水平。
二、建設內容
(一)制度保障
1.成立全民健康生活方式行動(dòng)健康單位建設領(lǐng)導小組，組長(cháng)由單位主管領(lǐng)導擔任。
2.有促進(jìn)健康生活方式的相關(guān)制度，如:工間操制度、健身制度、無(wú)煙單位制度。
3.有促進(jìn)健康生活方式的激勵機制，如健康職工評選活動(dòng)、表彰獎勵等。
4.至少每2年為職工進(jìn)行1次健康體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況，能根據體檢結果對職工進(jìn)行有針對性的健康指導。（責任單位：鎮黨政辦）
�。ǘ┉h(huán)境建設
1.室內外環(huán)境整潔。
2.單位為無(wú)煙單位。
3.有促進(jìn)身體活動(dòng)的`場(chǎng)地及設施，或有經(jīng)費支持職工到公共場(chǎng)所開(kāi)展經(jīng)常性健身活動(dòng)。
4.設立固定的宣傳欄、板報、櫥窗等張貼健康生活方式宣傳材料，每年至少更換4次。
5.為單位職工提供免費測量血壓和稱(chēng)體重的場(chǎng)所和設施。
6.在適宜場(chǎng)所（如電梯口，樓梯轉角處）設置健康小貼士，倡導健康生活方式。
�。ㄈ┗顒�(dòng)開(kāi)展
1.組織開(kāi)展爬山、廣播操比賽、運動(dòng)會(huì )等不同形式的群體性健身活動(dòng)，每年至少開(kāi)展1次。
2.每年至少組織1次健康膳食知識競賽。
3.組建2個(gè)及以上的健身或運動(dòng)團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊，每月至少組織開(kāi)展1次活動(dòng)。
4.積極邀請公衛、臨床、健康教育等方面專(zhuān)家參與單位健康活動(dòng)，每年為職工至少開(kāi)展3次健康生活方式相關(guān)知識講座，每次講座有30%以上職工參與。
5.為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料或支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺等）。
三、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹩�(dòng)階段（20xx年6月）
制定健康單位建設工作實(shí)施方案，成立創(chuàng )建工作小組，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。
�。ǘ┥陥箅A段（20xx年6月15日至6月30日）
按照建設方案要求，積極開(kāi)展調查摸底，組織開(kāi)展創(chuàng )建工作，向縣防慢辦提交創(chuàng )建申報表。
�。ㄈ┙M織實(shí)施階段（20xx年7月1日至8月15日）
根據建設標準，開(kāi)展創(chuàng )建具體內容實(shí)施工作。
�。ㄋ模┻_標驗收階段（20xx年8月16日至8月31日）
按照建設方案考評各項指標要求，縣防慢辦將在20xx年8月中下旬組織對創(chuàng )建工作進(jìn)行全面驗收。驗收合格的單位予以命名為健康單位。
�。ㄎ澹╅L(cháng)效階段（長(cháng)期）
鞏固建設成果，形成長(cháng)效機制，加強管理和維護，確保健康支持環(huán)境的有效運行。
四、保障措施
�。ㄒ唬└叨戎匾�。健康單位創(chuàng )建是建設省級乃至國家級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區的基礎建設，對全民建立健康生活方式有明顯的引導和示范作用。各相關(guān)部門(mén)要高度重視，密切配合，認真履行責任，保證各項創(chuàng )建工作順利開(kāi)展，按時(shí)保質(zhì)的完成創(chuàng )建工作任務(wù)。
�。ǘ┘訌娦麄�。各部門(mén)要充分利用自身優(yōu)勢做好創(chuàng )建宣傳工作，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍，引導全鎮上下積極參與創(chuàng )建活動(dòng)。
�。ㄈ┙∪L(cháng)效機制。建立健全創(chuàng )建場(chǎng)所管理長(cháng)效工作機制，加強日常監管工作，促進(jìn)創(chuàng )建場(chǎng)所管理常態(tài)化、規范化。
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