【推薦】工作方案范文集錦8篇
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，常常需要預先制定方案，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的工作方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案 篇1
一、 班況分析：
我們中二班現有幼兒25名，其中男生 13名，女生 12 名。本班幼兒經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習，在各方面較上學(xué)期有了很大進(jìn)步，尤其在生活衛生及自理能力方面有了明顯的進(jìn)步，大多數幼兒已初步形成良好的常規，能愉快，有序的融入班級的各項活動(dòng)，針對本班實(shí)際及上學(xué)期中所存在的不足，在本學(xué)期將加大工作力度，把繼續培養幼兒良好的行為習慣及幼兒的健康安全放在首位，通過(guò)游戲等各種活動(dòng)促進(jìn)幼兒想象力、創(chuàng )造能力、動(dòng)手操作能力、交往能力的發(fā)展，使每個(gè)幼兒在不同的交往水平上都有明顯提高。
二、具體工作的目標和要求：
1、 在本學(xué)期，我們中二班的工作將根據本園的工作安排，深入貫徹兩級《綱要》的精神，認真實(shí)施新課程改革方案。認真堅持每周二、中午的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習業(yè)務(wù)理論活動(dòng)區與幼兒發(fā)展研討，認真閱讀各類(lèi)幼教書(shū)刊，積極參加園的各項活動(dòng)，在工作中，不斷學(xué)習，更新觀(guān)念，時(shí)時(shí)跟上幼教改革的步伐。
2、 在各領(lǐng)域中開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，并將分享閱讀滲入其中。根據幼兒的年齡特點(diǎn)，在各教育活動(dòng)中滲透于幼兒年齡相適應的教育目標及教育內容。通過(guò)談話(huà)、兒歌、故事、游戲、觀(guān)察等手段，開(kāi)展各種活動(dòng)，使幼兒在各個(gè)領(lǐng)域的融合中獲話(huà)得更好的發(fā)展。
3、 認真實(shí)施班內制定的特色教育計劃，對班內的問(wèn)題及時(shí)反思、揣摩，積極參加教 師交流、體會(huì )等活動(dòng)，探索各課的新思路，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
4、 通過(guò)多種渠道、多種形式與家長(cháng)溝通，搞好家園互動(dòng)，挖掘家長(cháng)資源和社區資源，拓寬教育空間，發(fā)揮家長(cháng)優(yōu)勢，實(shí)現同步教育。
三、具體內容與措施：
(一)、教育教學(xué)方面：
1、 歸整幼兒常規，培養良好習慣。
(1) 堅持每天引導幼兒高興入園的，養成良好的學(xué)習習慣，并能主動(dòng)有禮貌的打招呼。
(2) 培養幼兒爭做小榜樣的積極性，能自覺(jué)、自律爭取每周都加入到紅星榜的行列中。
(3) 幼兒勞動(dòng)習慣和生活自理能力、同情心和責任心的培養深入貫徹在一日生活的各個(gè)環(huán)節。
2、 做好活動(dòng)區的創(chuàng )設與開(kāi)展工作：
為了讓幼兒在活動(dòng)區中真正“活”起來(lái)，讓幼兒在做做玩玩中開(kāi)發(fā)智力，提高能力，并且讓活動(dòng)區為集體服務(wù)，引導幼兒參與活動(dòng)區的創(chuàng )設，滿(mǎn)足同一年齡階段不同幼兒的需要，根據教育目標主題轉變，定期進(jìn)行材料的`更換投放，并在實(shí)踐中進(jìn)行總結研究。
3、分享閱讀與一日生活有機結合：
尊重幼兒的年齡特點(diǎn)，通過(guò)談話(huà)、兒歌、故事、游戲、觀(guān)察等手段開(kāi)展各種活動(dòng)。將分享閱讀滲透于各個(gè)教育領(lǐng)域之中，讓幼兒在各個(gè)領(lǐng)域的融合中養成良好的閱讀習慣。
4、定期進(jìn)行環(huán)境創(chuàng )設與更新：
通過(guò)參觀(guān)學(xué)習培訓在實(shí)踐中互相取長(cháng)補短，提高對環(huán)境創(chuàng )設的認識，鼓勵幼兒積極動(dòng)手創(chuàng )作，突出主題性、教育性、共同布置環(huán)境，使環(huán)境與課程結合，與幼兒結合，讓環(huán)境為課程服務(wù)，為幼兒發(fā)展服務(wù)，讓幼兒在寬松的環(huán)境中獲得發(fā)展。
(二)、采用不同方式，加強家長(cháng)工作的力度：
(1) 利用來(lái)園、離園時(shí)間與家長(cháng)進(jìn)行交流。
(2) 定時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)匯報幼兒的成長(cháng)過(guò)程。
(3) 充分利用每周周四、周五與家長(cháng)集中交流的時(shí)間進(jìn)行交流。
(4) 針對晚接的幼兒利用便條的方式進(jìn)行溝通。
(三)、衛生保健方面：
1、認真做好晨檢工作：做到一摸、二看、三問(wèn)、四查，認真詳實(shí)記錄晨檢及家長(cháng)聯(lián)系薄，嚴格執行接送卡制度
2、認真做好衛生消毒工作，嚴格執行《各種物品洗刷消毒制度》并認真填寫(xiě)消毒記錄。搞好幼兒查體和季度測量，并及時(shí)將測查結果反饋給家長(cháng);做好疾病預防工作，做到“早發(fā)現、早治療”。
3、做到環(huán)境衛生保持整潔，通過(guò)每天一小掃，每周一大掃的方式給幼兒創(chuàng )設一個(gè)干凈舒適的生活環(huán)境。
4、做好幼兒帶量食譜工作，引導幼兒不挑食、不剩飯，養成良好的進(jìn)餐習慣，保證幼兒營(yíng)養均衡。
5、認真做好班級物品安全，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報并及時(shí)修理，做到預防于末然，班級物品定期清點(diǎn)，做到人走燈滅。人走水停等，值晚班教師鎖好門(mén)窗，保證班級財產(chǎn)安全。
7、妥善保管好藥品，并做好用藥記錄，按時(shí)定量給幼兒服用。
工作方案 篇2
各院、系：
為增強新生的'健康體檢意識，全面掌握身體健康狀況，便于有針對性地規劃和設計相關(guān)體活動(dòng)，我校20xx級新生體檢工作定于10月2日開(kāi)始進(jìn)行，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、體檢安排
體檢人員：20xx級全體新生(預轉生除外）
體檢地點(diǎn)：隆寶緣醫院甘肅民院分院
二、體檢組織
�。ㄒ唬└飨祵�(zhuān)職輔導員于體檢前一天到隆寶緣醫院甘肅民院分院領(lǐng)取體檢表格，并準確填寫(xiě)好系、專(zhuān)業(yè)、班級、姓名等內容，貼好照片。學(xué)生自帶以上表格按規定的體檢時(shí)間準時(shí)參加體檢。
�。ǘ┓植裳统Ｒ帣z查兩步進(jìn)行。凡安排采血的班級拿好體檢表格，由專(zhuān)職輔導員或班主任帶隊，按照時(shí)間排序于早晨06:0分以前（空腹）到分院體檢處排隊采血；常規檢查的班級按班級排序時(shí)間，分上午8時(shí)，下午2時(shí)0分前到分院體檢處排隊進(jìn)行檢查。
�。ㄈ└飨祵�(zhuān)職輔導員或新生班主任組織體檢學(xué)生按規定時(shí)間準時(shí)參加體檢，體檢結束后，各班指定人員在體檢處收取體檢表。
三、相關(guān)要求
(一)由各班統一收取體檢費（每生0元），領(lǐng)取體檢表時(shí)交付。
�。ǘw檢學(xué)生參加采血化驗前請務(wù)必保持空腹，按規定日期按時(shí)到位。
�。ㄈ┩戤吅�，請將體檢報告單交給本班指定人員，本人不得擅自帶回，體檢結果將裝入檔案。
四、本次新生體檢時(shí)間安排為20xx年10月2日—20xx年11月日完成，中途如遇特殊情況，整體順延。
五、時(shí)間安排：見(jiàn)附表
工作方案 篇3
為了進(jìn)一步推進(jìn)文明校園、***校園建設，為師生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習、工作環(huán)境，我校積極響應《教育局中小學(xué)控煙活動(dòng)的通知》精神，大力宣傳吸煙的危害性，開(kāi)展控制吸煙活動(dòng)。更好地為青少年學(xué)生創(chuàng )造良好的無(wú)吸煙環(huán)境，教育培養學(xué)生不吸煙，同時(shí)以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創(chuàng )建一個(gè)文明、健康、***的學(xué)習和工作、生活環(huán)境，特制訂唐坊中心小學(xué)控煙工作實(shí)施方案。
一、控煙工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
二、工作目標
通過(guò)“無(wú)煙校園”的創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)校無(wú)煙環(huán)境，帶動(dòng)全社會(huì )無(wú)煙環(huán)境的建立，
全校力爭達到無(wú)煙校園的標準。
三、落實(shí)措施
1在校園內懸掛“吸煙危害健康”的橫幅，在教室、走廊及公共場(chǎng)所張貼禁煙標志；
2在學(xué)生中開(kāi)展“創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)�！焙灻顒�(dòng)；
3組織學(xué)生開(kāi)展“吸煙危害健康”專(zhuān)題知識講座，每個(gè)班級設立控煙宣傳欄；
4學(xué)校成立控煙小組，控煙監督員佩戴袖章每天在校園內進(jìn)行監督檢查；
5在四年級——六年級學(xué)生中開(kāi)展“禁煙大家談”活動(dòng)，要求每個(gè)學(xué)生寫(xiě)出控煙教育心得體會(huì )；
6學(xué)校在教學(xué)樓和住宿樓內設立控煙舉報箱，及時(shí)掌握學(xué)生有無(wú)吸煙現象。學(xué)校還不定期的'到每個(gè)班級對學(xué)生進(jìn)行思想品德和吸煙危害健康的宣傳教育，積極為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)安寧、清潔、健康的學(xué)習、生活環(huán)境，讓學(xué)生遠離煙害。
7利用政治學(xué)習、教研活動(dòng)等各種途徑，在教職工中開(kāi)展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺(jué)行動(dòng)，提高教職工的控煙能力。充分利用健康教育課、主題班會(huì )、板報、廣播站等各種形式，對學(xué)生開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，培養學(xué)生良好的行為習慣，增強學(xué)生的自我保健意識與能力。召開(kāi)有吸煙習慣同志的座談會(huì )，做到思想通、決心大、行動(dòng)實(shí)，最終內化為自覺(jué)戒煙的良好習慣。從而不影響其他人工作。
8為了使這項工作深入開(kāi)展、持久有效，制定必要的監督制度，與教職工簽定“禁煙”協(xié)議，明確獎懲辦法，將活動(dòng)成果與工作考核掛鉤，與評先樹(shù)優(yōu)結合，使“禁煙”活動(dòng)成為大家的自覺(jué)行動(dòng)。
9學(xué)校領(lǐng)導帶頭不吸煙，全體師生共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙主人，努力共創(chuàng )“無(wú)煙學(xué)�！毙戮置�。
工作方案 篇4
為加強基層黨風(fēng)廉政建設，確�；鶎狱h員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問(wèn)題有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，根據省委辦公廳《基層黨風(fēng)政風(fēng)監督檢查責任追究辦法》（豫辦〔20xx〕34號），市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于完善基層民主科學(xué)決策機制、便民服務(wù)工作機制、矛盾調解化解機制、黨風(fēng)政風(fēng)監督檢查機制的意見(jiàn)》（宛辦〔20xx〕31號）等文件精神，結合我鎮實(shí)際，全面推行以教育強監督、以公開(kāi)促監督、以明責嚴監督、以制度保監督，深入開(kāi)展普遍督查、重點(diǎn)檢查、專(zhuān)項巡查和及時(shí)調查的基層黨風(fēng)政風(fēng)監督檢查機制，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四督四查”機制。具體實(shí)施方案如下。
一、目標任務(wù)
堅持標本兼治、查防結合、糾建并舉、注重實(shí)效的工作原則，以基層黨風(fēng)正、政風(fēng)清為目標，以實(shí)施“四督四查”機制為抓手，以糾正基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益問(wèn)題為重點(diǎn)，著(zhù)力加強對我鎮基層站所和行政村的黨員干部及機關(guān)工作人員，特別是班子成員和主要負責人等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，直接服務(wù)群眾的黨員和工作人員廉潔履職行為的監督檢查，推動(dòng)基層黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任落實(shí)，促進(jìn)基層黨員干部作風(fēng)改進(jìn)和社會(huì )和諧穩定，為新甸鋪鎮經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供有力保證。
二、主要內容
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開(kāi)展“四督”
1.以教育強監督。教育是基礎，只有抓實(shí)教育，才能強化監督。鎮黨委、政府及鎮直部門(mén)要加強基層干部廉潔履職教育培訓工作，把《廉政準則》《農村基層干部廉潔履職若干規定》等黨紀條規和政策法規列入基層干部培訓規劃，著(zhù)重開(kāi)展財政法規、財經(jīng)紀律、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)培訓，提高基層干部依法依規辦事意識。針對鎮和村組干部的特點(diǎn)分類(lèi)施教，特別是對初次進(jìn)入鎮領(lǐng)導班子和初任村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任、村監委會(huì )主任的，要優(yōu)先培訓。要重點(diǎn)開(kāi)展基層違法違紀問(wèn)題和典型案件警示教育，著(zhù)力提高基層干部廉潔履職意識。要深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)鄉鎮、進(jìn)農村，加強廉政文化載體建設，利用宣傳欄、活動(dòng)室、圖書(shū)室、文化廣場(chǎng)等設施，通過(guò)標語(yǔ)、廣播、村報、文體活動(dòng)等形式，營(yíng)造崇廉尚廉文化氛圍，為推動(dòng)基層黨風(fēng)政風(fēng)監督工作創(chuàng )造良好環(huán)境。
2.以公開(kāi)促監督。公開(kāi)是前提，只有公開(kāi)透明，才能促進(jìn)監督。鎮黨委、政府及鎮直部門(mén)要切實(shí)加強基層黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)和基層站所辦事公開(kāi)工作，鎮每年要確定公開(kāi)目錄，依托公開(kāi)欄、電子屏、公開(kāi)網(wǎng)站等載體，對黨務(wù)政務(wù)事項進(jìn)行公開(kāi)；積極推進(jìn)所轄基層站所辦事公開(kāi)，對公開(kāi)的基本要求、內容、形式等進(jìn)行規范，明確程序、紀律和時(shí)限；加大村級財務(wù)及集體資產(chǎn)、資金、資源使用和處置情況的公開(kāi)力度，凡涉及“四議兩公開(kāi)”決策的事項要全部公開(kāi)，村組重大支出、專(zhuān)項資金等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)內容要隨時(shí)公開(kāi)。財政所、審計站、農辦、民政所、衛生院、中心校等職能部門(mén)，要將涉及本部門(mén)的強農富農惠農及其它民生資金的用途、補助標準、補助對象以及其它要求在事前向社會(huì )和群眾公開(kāi)的事項，以適當的形式予以公示；強農富農惠農及其它民生項目實(shí)施結束后，相關(guān)部門(mén)也要及時(shí)向群眾公布資金使用情況，切實(shí)維護群眾的知情權、參與權、監督權，規范干部權力運行。各部門(mén)要將公示等情況及時(shí)向鎮紀檢委備案。
3.以明責嚴監督。明責是關(guān)鍵，只有鎮村及鎮直各部門(mén)責任明，才能做到監督嚴�；鶎狱h風(fēng)政風(fēng)監督檢查，鄉鎮是關(guān)鍵，村組是重點(diǎn)。鎮黨委要將基層黨風(fēng)廉政建設工作列入重要議事日程，建立健全基層黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導和工作機制，推動(dòng)基層黨風(fēng)廉政建設實(shí)責化、規范化、制度化。鎮黨委對轄區內黨風(fēng)廉政建設和黨員干部廉潔履職情況負領(lǐng)導責任，鎮紀委負監督責任。財政所、審計站、農辦、民政所、衛生院、中心校等職能部門(mén)要按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，對職責范圍內的民生政策措施、工程進(jìn)展及資金使用情況負監管責任，確保各項民生措施宣傳到位、執行到位，資金款項落實(shí)到位。村支部書(shū)記對本村的黨風(fēng)廉政建設負第一責任，“兩委”班子成員對職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設負直接責任。村務(wù)監督委員會(huì )對“兩委”成員、村組負責人履職情況負日常監督責任。
4.以制度保監督。制度是保證，只有制度完備，才能保證監督。鎮黨委、政府要建立和完善對基層干部的監督制度，健全鎮領(lǐng)導班子議事規則，落實(shí)重大事項集體決策、“五個(gè)不直接分管”和末位發(fā)言制度，完善以村民會(huì )議、村民代表會(huì )議為主要形式的民主決策制度，落實(shí)基層黨組織生活會(huì )制度，健全基層干部任前廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)、述職述廉等制度，逐步推行村組干部勤廉雙述、村民詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)和民主評議制度，建立和完善基層干部任期經(jīng)濟責任審計制度。財政所、審計站、農辦等職能部門(mén)既要加強內部管理，規范工作程序，建立健全各項強農富農惠農及其它民生專(zhuān)項資金監督管理的長(cháng)效機制，也要協(xié)助鎮黨委、政府完善鎮、村財務(wù)管理制度，健全財務(wù)預決算、開(kāi)支審批、審計監督和村民民主理財等制度，進(jìn)一步規范銀行賬戶(hù)、銀行存款、現金、債權債務(wù)、票據使用和會(huì )計檔案的.管理，確保農村集體資金、資產(chǎn)和資源管理規范有序、廉潔運行。
�。ǘ┥钊脒M(jìn)行“四查”
1.普遍督查。鎮黨委、紀委要重點(diǎn)督查村支委、黨組織，職能部門(mén)班子及其成員在基層黨風(fēng)政風(fēng)建設方面主體責任和監督責任的履行情況，具體包括：對基層黨風(fēng)廉政建設工作領(lǐng)導是否有力，明令禁止的不正之風(fēng)是否得到有效治理；村務(wù)監督委員會(huì )是否健全，作用是否得到有效發(fā)揮；群眾訴求受理機制是否暢通，是否及時(shí)通過(guò)信訪(fǎng)窗口、基層便民服務(wù)中心、網(wǎng)格化管理等機構和機制，受理和解決群眾利益訴求；基層黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)制度是否健全，是否通過(guò)公開(kāi)網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)欄、村務(wù)公開(kāi)欄等渠道向群眾公開(kāi)；財經(jīng)制度是否規范，農村“三資”委托代理服務(wù)中心是否進(jìn)行標準化建設；財政所、審計站、農辦、民政所等職能部門(mén)在基層“三資”管理、惠民政策和資金落實(shí)發(fā)放、農村集體財務(wù)規范方面，是否切實(shí)履行監管職責。
2.重點(diǎn)檢查。鎮財政所、審計站、農辦、民政所、衛生院、中心校等職能部門(mén)要將本年度強農富農惠農及其它民生資金的名稱(chēng)、來(lái)源、數量（包括本級匹配）、項目安排去向、實(shí)施單位等情況，在項目安排后的15日內連同相關(guān)文件報鎮紀委備案。職能部門(mén)所確定的專(zhuān)項資金監督檢查事項，一并報鎮紀委備案。各職能部門(mén)對職責范圍內的專(zhuān)項資金監督檢查結束后，及時(shí)向鎮紀委報告發(fā)現的黨員干部違紀違法線(xiàn)索。鎮紀委負責對部門(mén)依法依規履行監督檢查職責情況以及報告黨員、干部違紀違法案源線(xiàn)索情況進(jìn)行再監督、再檢查。對再監督再檢查中發(fā)現部門(mén)及其工作人員不履行或不正確履行職責，以及其它違規違紀違法問(wèn)題的，依照有關(guān)規定嚴肅追究部門(mén)及有關(guān)責任人員的責任；對因監管不力，造成職責范圍內發(fā)生重大腐敗和嚴重違紀行為的，要倒查部門(mén)監管責任，嚴格實(shí)行“一案雙查”。
3.專(zhuān)項巡查。鎮紀委按照“一次一組建”、“一次一授權”的原則成立巡查組，采取聽(tīng)取匯報、質(zhì)詢(xún)問(wèn)題、座談走訪(fǎng)、查閱賬目等方式，對村兩委及職能部門(mén)履行職責、服務(wù)群眾、紀律執行、制度落實(shí)以及維護群眾權益等突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項巡查，并對巡查單位提出有針對性的意見(jiàn)和建議，實(shí)現事前監督，關(guān)口前移。在巡查中發(fā)現群眾反映強烈、久拖未決的問(wèn)題，將查究涉事一把手的責任；在巡查過(guò)程中發(fā)現違紀違法的問(wèn)題，予以嚴肅查處；巡查結果要記錄在案，并作為基層黨員干部考核評價(jià)、考察任用、獎懲調整的依據。
4.及時(shí)調查。鎮紀委要暢通信訪(fǎng)舉報渠道，及時(shí)受理、轉辦、督辦違紀違法問(wèn)題線(xiàn)索，嚴肅查處基層黨員干部違紀違法問(wèn)題。對群眾反映、媒體披露，以及工作督查、巡查、檢查中發(fā)現的基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問(wèn)題線(xiàn)索，鎮紀委和相關(guān)監管部門(mén)要組織力量，直查快辦，回應社會(huì )關(guān)切，并充分利用案件查辦的警示作用和治本功能，舉一反三，以糾促建。
三、保障措施
�。ㄒ唬⿲�(shí)行上下聯(lián)動(dòng)�；鶎狱h風(fēng)政風(fēng)監督檢查工作，堅持黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，鎮紀委組織實(shí)施，鎮直部門(mén)各負其責，依靠群眾參與支持的領(lǐng)導體制和工作機制。鎮紀委要協(xié)助鎮黨委、政府依紀依法開(kāi)展監督檢查。鎮紀委成立基層黨風(fēng)政風(fēng)監督檢查工作領(lǐng)導小組，由鎮紀委書(shū)記任組長(cháng)，紀委副書(shū)記任副組長(cháng)，辦公室設在鎮紀委辦公室，負責處理日常事務(wù)。鎮紀委成員分別聯(lián)系各村，指導并推動(dòng)工作開(kāi)展。
�。ǘ┮幏抖讲樾袨�。參與監督檢查的工作人員要嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴肅監督檢查紀律，規范監督檢查行為。在監督檢查過(guò)程中，應主動(dòng)公開(kāi)信息，確保群眾知曉，暢通監督渠道，規范工作方式。開(kāi)展督查要有方案、有小結、有建議；信訪(fǎng)辦理要有登記記錄、有辦理意見(jiàn)、有結果反饋；案件查辦要按照規定程序進(jìn)行，有批辦意見(jiàn)、有調查報告、有辦案結果、有案件剖析；各類(lèi)工作事項要有痕跡記錄，檔案資料有歸類(lèi)、有整理、有順序。
�。ㄈ⿵娀s談通報。對在監督檢查中發(fā)現問(wèn)題較多、群眾反映強烈、民意測評滿(mǎn)意度較低的村和鎮直單位，由鎮黨委或鎮紀委負責同志約談其主要負責人，督促工作開(kāi)展。鎮紀委每月統計上報本地查處基層黨員干部違紀違法、侵害群眾利益問(wèn)題情況，每季度至少通報一次典型問(wèn)題。對一個(gè)季度內無(wú)情況通報、無(wú)典型問(wèn)題、無(wú)人員處理的村，鎮紀委進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
�。ㄋ模﹪栏褙熑巫肪��；鶎狱h風(fēng)政風(fēng)監督檢查工作納入年度黨風(fēng)廉政建設責任制考核內容，作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評先評優(yōu)和選拔任用的重要依據。對頂風(fēng)違紀、造成不良影響和干擾阻礙監督檢查工作，以及組織開(kāi)展黨風(fēng)政風(fēng)監督檢查措施不力、黨員干部違紀違法和損害群眾利益問(wèn)題多發(fā)的，嚴肅追究直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導的責任。
工作方案 篇5
為促進(jìn)人才合理流動(dòng)和充實(shí)城區教師隊伍，需從農村在職教師中通過(guò)考試調入高中、初中、小學(xué)教師，為做好此項工作制定如下方案。
一、招考科目及人數
二、考試科目
《教育學(xué)、教育心理學(xué)》、《專(zhuān)業(yè)基礎知識與技能》，考綱與“從大中專(zhuān)畢業(yè)生中招聘教師”的考綱相同。
三、報考范圍、條件及要求
除宛水、雙龍、西寧、虹橋街道和城區市直學(xué)校以外符合報考條件的在職教師均可報考。
年齡在45周歲以下，從事教學(xué)工作3年以上，且現仍在高中、初中、小學(xué)教師崗位上工作的教師。
報考高中教師必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)、所教專(zhuān)業(yè)與所需崗位相同，初中教師、高中教師均可報考。報考初中教師必須具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且所教專(zhuān)業(yè)與所需崗位相同，初中教師、高中教師均可報考，小學(xué)教師具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所需崗位相同也可報考。報考小學(xué)教師必須具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所需崗位相同，現仍在小學(xué)崗位的教師。
報名時(shí)間、報名地點(diǎn)、考試時(shí)間與“從大中專(zhuān)畢業(yè)生中招聘教師”的相同。報名時(shí)教師持鄉中心學(xué)�；蚴兄睂W(xué)校證明到教育局報名，有加分條件的，必須提供加分證明，證明上任教時(shí)間、任教科目和現工作崗位必須寫(xiě)清楚，同時(shí)交同底免冠半寸近照4張。
四、照顧加分
教齡1年加0.7分
表彰獎勵加分：獲得縣級及以上政府和縣級以上教育行政主管部門(mén)表彰獎勵的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者，給予加分，受表彰獎勵的只能選其中最高一項加分。
國家級表彰獎勵加15分
省部級表彰獎勵加10分
地廳級表彰獎勵加8分
縣處級表彰獎勵加5分
現在一師一校任教的，在一師一校任教的時(shí)間每任教一年加1分;有間斷的，以最后一次計算，最高不得超過(guò)10分。
以上三項累計加分。
五、錄取
錄取以報考學(xué)校、崗位按筆試分+照顧分的總分從高分到低分依次錄取，錄取后辦理調動(dòng)及合同手續。
六、紀律要求
農村在職教師通過(guò)考試調入城區工作，必須堅持客觀(guān)、公正、公開(kāi)、平等、競爭的原則;
參加此項工作的'人員凡有親屬報考的，須實(shí)行回避制度;
報考者必須符合報考條件，方可報名，因不符合報告條件，騙取偽證明或采取其它手段弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，除取消其報考資格或錄取資格外，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級并3年內不準報考;
出據偽證的當事人和法人代表除給予行政處分外，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級;
招考方案、報考名單、考試成績(jì)、加分名單、錄取名單等均張榜公示7天。
教師招考錄取后，若發(fā)現有舞弊行為的，取消其錄取資格，并按總分從高到低依次補錄。
整個(gè)工作置于紀檢、監察、群眾的監督下進(jìn)行。
工作方案 篇6
為全面動(dòng)員社區各屆人士加入協(xié)會(huì )組織，進(jìn)一步壯大我社區百姓城管志愿者協(xié)會(huì )隊伍，增加城市管理工作力量，根據區城市管理委員會(huì )的要求，結合我社區實(shí)際，特制定進(jìn)一步做好會(huì )員發(fā)展工作的方案：
一、會(huì )員發(fā)展的原則
百姓城管協(xié)會(huì )的工作定位是政府推動(dòng)、社區聯(lián)動(dòng)、群眾主動(dòng)。做好會(huì )員的發(fā)展工作，必須堅持政府推動(dòng)、社區發(fā)動(dòng)與個(gè)人自愿申請相結合的原則，用有序的引導方式和強有力的措施來(lái)推動(dòng)會(huì )員的發(fā)展。
二、會(huì )員發(fā)展的工作目標
根據協(xié)會(huì )《章程》規定和區百姓城管工作的要求，旺旺路社區百姓城管志愿者協(xié)會(huì )會(huì )員發(fā)展必須做到全方位、廣覆蓋、無(wú)空白。社區干部、居民、黨員、門(mén)店經(jīng)營(yíng)戶(hù)等各類(lèi)社會(huì )人士都要成為百姓城管志愿者協(xié)會(huì )會(huì )員。
三、會(huì )員發(fā)展的工作要求
1.宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。社區根據工作實(shí)際，深入開(kāi)展城市管理宣傳教育活動(dòng)，采取形式多樣、多渠道的宣傳模式，通過(guò)設立宣傳專(zhuān)欄、派發(fā)宣傳資料、分類(lèi)辦班、媒體傳播等途徑，廣泛宣傳城市管理內容、宗旨、意義，努力形成人人
爭當協(xié)會(huì )會(huì )員、人人熱心城市管理的`良好局面。
2.開(kāi)展活動(dòng)，吸引群眾。通過(guò)開(kāi)展社區干部“門(mén)前三包”聯(lián)點(diǎn)、“文明衛生家庭”評選、 “志愿者活動(dòng)日”等志愿者活動(dòng)，教育群眾、影響群眾、感化群眾，吸引更多的群眾成為百姓城管志愿者協(xié)會(huì )會(huì )員。
3.規范手續，健全網(wǎng)絡(luò )。要求會(huì )員認真填寫(xiě)《望城區百姓城管志愿者協(xié)會(huì )會(huì )員申請表》，了解會(huì )員應承擔的社會(huì )責任和履行的義務(wù)。將入會(huì )志愿者組成會(huì )員小組，以會(huì )員小組為單位，開(kāi)展各類(lèi)志愿者活動(dòng)。社區做好會(huì )員信息的收集、整理與歸檔工作。
4.開(kāi)展培訓，提升素質(zhì)。社區迅速制定和實(shí)施嚴密的會(huì )員培訓工作計劃，通過(guò)百姓城管大講壇集中授課等多種方式，切實(shí)提升會(huì )員素質(zhì)，確保每位會(huì )員在做好自我的同時(shí)，影響他人，影響社會(huì )。
工作方案 篇7
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，推進(jìn)“平安校園”建設，根據上級精神，結合�！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案，特制定班級活動(dòng)方案。
一、活動(dòng)主題
“安全發(fā)展、預防為主”。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月1日——20xx年6月30日
三、領(lǐng)導小組
組 長(cháng)： 賈國環(huán)（班主任）
副組長(cháng)：原昕輝（班長(cháng)）
成 員： 各小組組長(cháng)
四、主要措施
�。ㄒ唬╅_(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)
圍繞“安全教育日”、 “安全生產(chǎn)月”、“道路交通安全宣傳周”、“ 消防宣傳日”、“法制宣傳日”等活動(dòng)，以“關(guān)愛(ài)生命 關(guān)注安全”為主題，充分利用班級各種宣傳教育陣地和設施，開(kāi)展安全教育宣傳活動(dòng)，著(zhù)力增強師生安全意識，在班級形成人人“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的'氛圍。
�。ǘ╅_(kāi)展安全生產(chǎn)治理行動(dòng)
以隱患排查治理為重點(diǎn)，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)治理行動(dòng)，著(zhù)力解決薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，重點(diǎn)做好以下工作：
1.全面排查治理隱患。集中力量全面排查各類(lèi)事故隱患，對排查出的各類(lèi)事故隱患和問(wèn)題要制定整改方案，建設好事故隱患臺帳。
2.深化專(zhuān)項整治。根據特點(diǎn)和實(shí)際，有針對性的開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，重點(diǎn)抓好校舍安全、食品衛生安全、交通安全、消防安全的監管。同時(shí)要結合季節特點(diǎn)，做好預防傳染并防汛、防溺水、防雷等工作。
�。ㄈ┌嗉壋鲆环莅踩逃鍒�、手抄報，寫(xiě)一篇“安全伴我行”主題作文。
�。ㄋ模╅_(kāi)展一次“安全伴我在校園，我把安全帶回家”主題班會(huì )。
工作方案 篇8
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題1個(gè)、群眾提出的問(wèn)題1個(gè),共5個(gè)問(wèn)題。
1.基層黨建統籌推進(jìn)還不夠均衡�；鶎狱h建點(diǎn)面結合、整體推進(jìn)的措施辦法還不夠多,力度還不夠大,科學(xué)化水平還不夠高。
整改措施:(1)認真貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求,強化對基層黨建工作的領(lǐng)導,加強市委班子成員分工負責、議事決策、一線(xiàn)服務(wù)、問(wèn)責問(wèn)效等措施的落實(shí)；(2)嚴格落實(shí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核辦法,抓好述職評議工作,并細化黨建責任清單,逐層逐級“建單立賬”抓好落實(shí)；(3)制定加強黨組工作、農村基層黨建工作、社會(huì )組織黨的建設等意見(jiàn),突出抓好黨組工作規則落實(shí),并對全市基層黨組織領(lǐng)導機構設置及職責分工進(jìn)行再規范；(4)持續整頓軟弱渙散黨組織,在各領(lǐng)域重新確定整頓對象15個(gè)左右,全面實(shí)行“1+3”幫扶整頓機制,由市委常委牽頭負責整頓轉化。
整改時(shí)限:20xx年6月底,并長(cháng)期堅持
整改主要負責人:詹順舟
整改相關(guān)負責人:劉軍德 王雄蛟
整改責任單位:市紀委、市委組織部、各鎮黨委、市直各黨(工)委
2.黨員教育管理剛性約束還不夠到位。黨員教育管理形式還不夠靈活,對黨員干部的監管和約束還不夠嚴格、細致,“三會(huì )一課”等黨內生活制度落實(shí)還不夠規范嚴格。
整改措施:(1)扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,制定工作方案,以黨支部為基本單位,以組織生活為基本形式,以落實(shí)黨員日常教育管理制度為基本依托,提升黨員理論武裝水平；(2)抓好鎮村、社區換屆工作,通過(guò)嚴把調查摸底、業(yè)務(wù)培訓、工作流程、換屆紀律等關(guān)口質(zhì)量,選優(yōu)配強基層領(lǐng)導班子；(3)開(kāi)展村級帶頭人“雙帶雙強”活動(dòng),抓好新一屆村“兩委”班子和村務(wù)監督委員會(huì )成員培訓,并通過(guò)補助學(xué)費的形式,激勵村干部加強學(xué)歷教育；(4)深入開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作,理順黨員組織關(guān)系,摸清流動(dòng)黨員底數,使每名黨員納入黨組織有效管理；(5)嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議、不合格黨員處置等制度,開(kāi)展好黨員承諾踐諾、“黨員活動(dòng)日”“社區奉獻日”等活動(dòng),強化黨員規范化管理。
整改時(shí)限:20xx年11月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:詹順舟
整改相關(guān)責任人:劉軍德 王雄蛟
整改責任單位:市紀委、市委組織部、市委農辦、市民政局、各鎮黨委、市直各黨(工)委
3.基層黨組織服務(wù)功能還不夠完善�；鶎踊A服務(wù)設施少、服務(wù)能力弱的問(wèn)題較為明顯,基層黨組織的服務(wù)功能還不能很好地滿(mǎn)足群眾需求。
整改措施:(1)認真落實(shí)基層黨建“四件實(shí)事”制度,進(jìn)一步提高村(社區)干部工資報酬,計劃將村干部和社區干部年均工資均提高15%以上；(2)新改建一批村組、社區樓院基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所；(3)開(kāi)展“黨員遠教提升年”活動(dòng),為村和社區遠程教育站點(diǎn)更新配備一批電教設備；(4)抓好鄉鎮“五小”工程建設,進(jìn)一步改善鄉鎮干部工作生活條件。
整改時(shí)限:20xx年11月底
整改主要責任人:詹順舟
整改相關(guān)責任人:王雄蛟
整改責任單位:市委組織部、市發(fā)改局、市民政局、市財政局、市人社局、各鎮黨委、市直各黨(工)委
4.黨建活動(dòng)載體還不夠豐富,黨建品牌宣傳推廣力度還不夠大。
整改措施:(1)深化“飛天先鋒”工程,圍繞辦好文博會(huì ),開(kāi)展“先鋒聚力文博會(huì )”活動(dòng),突出在文博會(huì )準備工作一線(xiàn)組建“飛天先鋒”服務(wù)隊和攻堅隊；(2)組織開(kāi)展紀念建黨95周年系列活動(dòng),評選表彰一批先鋒群體,認真總結實(shí)施“飛天先鋒”工程的工作成效,努力在全省乃至全國宣傳一批特色突出、成效顯著(zhù)的黨建亮點(diǎn)和品牌活動(dòng)；(3)加大組織創(chuàng )新力度,重點(diǎn)在農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、文化產(chǎn)業(yè)園、新能源基地等產(chǎn)業(yè)鏈上新建一批黨組織,高標準打造黨建示范點(diǎn)20個(gè)左右；(4)深入開(kāi)展“強基富民、駐村入戶(hù)”活動(dòng),通過(guò)健全聯(lián)系網(wǎng)絡(luò )、量化承諾事項、強化督查考核,推進(jìn)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:詹順舟
整改相關(guān)責任人:王永宏 王雄蛟
整改責任單位:市委辦公室、市委組織部、市委農辦、各鎮黨委、市直各黨(工)委
5.黨員干部外出教育培訓力度還不夠大,干部視野還不夠開(kāi)闊,干部綜合能力素質(zhì)還有待提高。
整改措施:(1)制定下發(fā)《敦煌市20xx年黨員干部教育和“飛天先鋒大講堂”培訓方案》,圍繞落實(shí)市委重大決策部署重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題培訓；(2)依托飛天先鋒網(wǎng)及“飛天先鋒”微信平臺,推進(jìn)黨員教育管理上微信、上手機；(3)聯(lián)合發(fā)達地區高校和培訓基地,集中辦好各級黨員干部能力提升培訓班；(4)采取小分隊形式,分期組織10—15批鎮村和部門(mén)干部赴經(jīng)濟發(fā)達地區和絲綢之路沿線(xiàn)節點(diǎn)城市進(jìn)行考察學(xué)習。
整改時(shí)限:20xx年8月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:詹順舟
整改相關(guān)責任人:王永宏 王雄蛟
整改責任單位:市委辦公室、市委組織部、市委黨校、各鄉鎮黨委、市直各黨(工)委
中共肅州區委書(shū)記楊金泉
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.壓力傳導還不充分,對工作抓得不夠緊、不夠實(shí),個(gè)別基層黨組織落實(shí)黨建任務(wù)不精細、不具體。
整改措施:(1)靠實(shí)工作責任。堅持“3456”基層黨建責任體系,每季度至少召開(kāi)1次常委會(huì )研究部署黨建工作,落實(shí)黨建工作報告制度,進(jìn)一步強化黨組織、黨組織書(shū)記、副書(shū)記、班子成員四個(gè)層面的責任,著(zhù)力形成齊抓共管、大抓黨建的鮮明導向。(2)建立“三單一賬”。層層簽訂目標責任書(shū),分領(lǐng)域、分層次進(jìn)一步細化責任清單,逐級建立問(wèn)題清單、整改清單和整改臺賬,從嚴從實(shí)抓好問(wèn)題整改。(3)加強聯(lián)系指導。將區級領(lǐng)導包掛黨建聯(lián)系點(diǎn)納入區委“6+3”責任體系中,區四大班子黨員領(lǐng)導干部每人包抓1個(gè)黨建示范點(diǎn)和1個(gè)末尾黨組織,各黨委、工委、總支班子成員每人聯(lián)系包掛1—2個(gè)所屬黨組織,形成上下聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力、齊抓共管的工作格局。(4)堅持以上率下。堅持從自身做起,對重要工作親自部署,重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),重要環(huán)節親自協(xié)調,以上率下,引導和帶動(dòng)各級黨組織書(shū)記真正做到“兩手抓、兩手硬”。(5)強化檢查考核。推行基層黨建“三評聯(lián)考”制度,緊扣平時(shí)工作考評、觀(guān)摩檢查點(diǎn)評、述職評議測評三個(gè)環(huán)節,考細考實(shí)黨建工作成效。強化責任追究,對履責不到位的黨組織書(shū)記及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)或組織調整,對黨建工作歸口排序末尾的黨組織書(shū)記、分管領(lǐng)導年度考核不得確定為“優(yōu)秀”等次。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責任人:楊金泉
整改相關(guān)責任人:李效雄 周葉華
整改責任單位:區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協(xié)辦、區委組織部,各黨委、黨組、工委、總支
2.特色亮點(diǎn)總結推廣用力不夠,示范引領(lǐng)的龍頭作用發(fā)揮得不明顯,沒(méi)有形成品牌輻射效應。
整改措施:(1)深化“百點(diǎn)示范”。持續用力推進(jìn)“百點(diǎn)示范”工程,區上集中培育10個(gè)全市數一流、全省有特色的黨建示范點(diǎn),各黨(工)委、總支新創(chuàng )建1—2個(gè)特色鮮明、帶動(dòng)力強、作用發(fā)揮好的黨建示范點(diǎn)；18個(gè)軟弱渙散黨組織和22個(gè)末尾黨組織實(shí)現晉位升級,整頓轉化率達到100%。(2)全力爭創(chuàng )推進(jìn)。落實(shí)黨員領(lǐng)導干部包抓聯(lián)系制度,采取抓項目的方法,整合資源,爭取項目和優(yōu)惠政策,集中人力、物力和財力爭創(chuàng )整頓。(3)全面推廣經(jīng)驗。持續抓好“先鋒引領(lǐng)”“網(wǎng)格化管理”“固定黨日”、黨員“一卡雙制”管理等行之有效的特色做法,不斷深化拓展,力求形成全市推廣、全省有影響的黨建品牌。(4)深入宣傳報道。對基層黨組織典型經(jīng)驗做法和優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,進(jìn)行全方位、立體式集中宣傳展播,在全區形成真學(xué)典型、善用經(jīng)驗的黨建工作良好局面。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成示范點(diǎn)創(chuàng )建和末尾黨組織及軟弱渙散黨組織整頓,長(cháng)期抓好典型經(jīng)驗總結推廣。
整改主要責任人:楊金泉
整改相關(guān)責任人:李效雄 周葉華
整改責任單位:區委辦、區人大辦、區政府辦、區政協(xié)辦、區委組織部、各黨(工)委、總支、區財政局、區廣電局
3.整體推進(jìn)還不均衡,非公經(jīng)濟和社會(huì )組織黨建工作仍然比較薄弱,還沒(méi)有形成各領(lǐng)域齊頭并進(jìn)、整體推進(jìn)的態(tài)勢。
整改措施:(1)抓體制和機制理順。整合非公企業(yè)黨工委和社會(huì )組織黨工委工作職能,及時(shí)調整理順關(guān)系,建立“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì )議制度,充分發(fā)揮監管優(yōu)勢,形成工作合力。(2)抓組織和工作覆蓋。繼續開(kāi)展“兩新”組織黨建工作“百日整推”行動(dòng),摸清“兩新”組織底數,分類(lèi)推進(jìn)組建工作,著(zhù)力推進(jìn)黨的組織和工作全面覆蓋、有效覆蓋。(3)抓規范化水平提升。加強對已建黨組織的跟蹤指導服務(wù),幫助建立健全黨建工作制度,落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員等基本組織生活,年內對黨組織書(shū)記進(jìn)行全覆蓋集中輪訓,提高黨建工作規范化水平。(4)抓常態(tài)化活動(dòng)開(kāi)展。繼續開(kāi)展“立足崗位作貢獻,建設小康爭先鋒”活動(dòng),圍繞“雙強六好”先鋒助力工程,因企制宜開(kāi)展“黨員攻堅隊”“技術(shù)大比武”等主題實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)“兩新”組織又好又快發(fā)展。(5)抓示范帶動(dòng)和宣傳。加大黨建示范點(diǎn)培育力度,深入挖掘“兩新”組織黨組織在凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展方面的做法和作用,大力宣傳推廣,引導出資人解除顧慮,支持開(kāi)展黨建工作。
整改時(shí)限:20xx年10月底前
整改主要責任人:楊金泉
整改相關(guān)責任人:李效雄 周葉華
整改責任單位:區委組織部、非公企業(yè)黨工委、新社會(huì )組織黨工委,各非公企業(yè)、新社會(huì )組織主管黨組織
4.服務(wù)能力和水平還有待提升,村、社區能為群眾辦理的事項偏少,服務(wù)項目、服務(wù)功能還有待進(jìn)一步拓展和完善。
整改措施:(1)聚焦服務(wù)保障,深化先鋒引領(lǐng)工程。農村聚焦服務(wù)保障精準扶貧,深化“五創(chuàng )五強”先鋒帶富工程,創(chuàng )建鞏固先鋒村70個(gè)、先鋒班子80個(gè)、先鋒基地130個(gè)、先鋒崗1100個(gè)、先鋒人才1500名。社區聚焦服務(wù)保障做美城市和做實(shí)民生,深化“六園社區”先鋒惠民工程,創(chuàng )建“六有五好”樓院網(wǎng)格黨支部26個(gè)�！皟尚隆苯M織聚焦服務(wù)保障提質(zhì)增效深化“雙強六好”先鋒助力工程,持續抓好規范化建設。機關(guān)、事業(yè)單位聚焦工作落實(shí)和保障發(fā)展深化“五優(yōu)五爭創(chuàng )”先鋒為民、“四強四提升”先鋒便民工程,進(jìn)一步提高服務(wù)效率和能力,提升群眾滿(mǎn)意度。(2)聚焦延伸觸角,創(chuàng )建為民服務(wù)品牌。采取“黨組織+”工作模式,推進(jìn)組織設置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、網(wǎng)格管理相融合。抓好村干部進(jìn)大廳、“兩長(cháng)四員”進(jìn)樓院網(wǎng)格的“雙進(jìn)”模式,堅持干部輪流坐班制、駐夜值班制、為民服務(wù)代理制,開(kāi)展服務(wù)項目和服務(wù)品牌創(chuàng )建活動(dòng),爭取再建成一批叫得響、推得開(kāi)的服務(wù)品牌。(3)聚焦載體創(chuàng )新,探索抓好精準服務(wù)。深化推進(jìn)“網(wǎng)格化”精準管理服務(wù),拓展服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)功能,村、社區樓院服務(wù)站點(diǎn)建成率達到100%。對區、鄉兩級服務(wù)審批事項進(jìn)行再清理,下沉下放一批服務(wù)事項到村、社區樓院,進(jìn)一步方便群眾辦事。充分發(fā)揮黨員志愿者和在職黨員“雙重管理”作用,有針對性地組建服務(wù)隊伍,為群眾提供及時(shí)有效、針對性強的服務(wù)。(4)聚焦嚴管?chē)澜?促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。推行直管黨員和在職黨員“1+1”一卡雙制管理,社區、村全面落實(shí)“固定黨日”制度,全年發(fā)展黨員300名左右,積極穩妥做好不合格黨員處置工作,繼續精編發(fā)送流動(dòng)黨員黨課信息,強化流動(dòng)黨員跟蹤管理服務(wù)。
整改時(shí)限:20xx年10月底前
整改主要責任人:楊金泉
整改相關(guān)責任人:李效雄 周葉華
整改責任單位:區委組織部、區政府辦、區編辦、民政局、各黨(工)委、黨組、總支
5.基礎保障還不到位,網(wǎng)格支部日常運轉所需電費、水費、暖氣費、辦公費等后續經(jīng)費沒(méi)有保障渠道。
整改措施:(1)落實(shí)保障措施。區財政繼續列支50萬(wàn)元用于黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建、黨建工作獎勵補助,并為每個(gè)鄉鎮黨委、社區黨總支列支2萬(wàn)元,區直部門(mén)黨委、工委列支1萬(wàn)元,區直部門(mén)黨總支、支部列支5000元黨建工作專(zhuān)項經(jīng)費。(2)提高保障水平。將村、組和社區聘用制干部年工資待遇提高到2.7萬(wàn)元、8100元和2.87萬(wàn)元；村、社區年辦公和服務(wù)群眾經(jīng)費繼續保持5萬(wàn)元和12萬(wàn)元；新改建村級活動(dòng)場(chǎng)所6個(gè)、社區活動(dòng)場(chǎng)所4個(gè)、組文化室100個(gè)。(3)健全保障機制。區財政為每個(gè)樓院網(wǎng)格支部再增加工作經(jīng)費1000元,使樓院網(wǎng)格工作經(jīng)費全部達到3000元,樓院網(wǎng)格支部收繳的居民黨員黨費全部返還,多方籌措資金,保障樓院網(wǎng)格支部正常運行。
整改時(shí)限:20xx年10月底前
整改主要責任人:楊金泉
整改相關(guān)責任人:李效雄 周葉華 整改責任單位:區委組織部、區街道社區黨工委、區財政局、各黨委(工)委、總支
中共金塔縣委書(shū)記方學(xué)貴
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.壓力傳導還不夠有力。
整改措施:(1)加強組織領(lǐng)導,健全黨建工作領(lǐng)導機構。逐級成立黨建工作領(lǐng)導機構,鄉鎮黨委成立黨建辦,選優(yōu)配強專(zhuān)職黨(工)委副書(shū)記,每個(gè)黨(工)委至少配備1—2名專(zhuān)職組織干事或黨務(wù)干部；建立縣鄉村三級黨建責任清單,健全縣、鄉、村(社區)、組(樓院)“四級聯(lián)動(dòng)”抓黨建責任體系；落實(shí)《縣管領(lǐng)導班子和科級干部綜合分析研判辦法》,定期對領(lǐng)導班子及科級干部履行抓黨建職責情況進(jìn)行分析研判。(2)強化部署推進(jìn),落實(shí)黨建工作制度機制。建立基層黨建工作定期研究部署、謀劃推進(jìn)長(cháng)效工作機制,研究制定《金塔縣20xx-20xx年基層組織建設工作規劃》,各級黨組織每年集中部署黨建工作4次以上,集中開(kāi)展基層黨建交流檢查活動(dòng)不少于1次。落實(shí)黨委(黨組)書(shū)記履職情況匯報和定期約談制度,每年上級黨組織書(shū)記至少約談下級黨組織書(shū)記4次。落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和領(lǐng)導干部“八帶頭、落實(shí)八個(gè)一”制度,四大班子主要領(lǐng)導及縣委常委每人聯(lián)系1個(gè)鄉鎮、3個(gè)村,其他縣級領(lǐng)導每人聯(lián)系2個(gè)村,基層黨組織書(shū)記每人聯(lián)系1個(gè)村,每年到基層聯(lián)系點(diǎn)調查研究、指導工作不少于4次。
(3)嚴格評議考核,推動(dòng)黨建任務(wù)全面落實(shí)。嚴格執行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度,落實(shí)《金塔縣鄉村和縣直部門(mén)單位黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》,縣委每年集中開(kāi)展1次基層黨委書(shū)記抓黨建專(zhuān)項述職評議,基層黨委每年組織下屬黨組織書(shū)記開(kāi)展1次抓黨建述職評議；對連續兩年黨建責任制考核排名后三位或專(zhuān)項述職“差”票率在20%以上的黨組織負責人和直接責任人進(jìn)行組織調整；對不認真履行職責,造成不良影響和嚴重后果的,追究領(lǐng)導班子和相關(guān)責任人的責任。
整改時(shí)限:20xx年6月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:方學(xué)貴
整改相關(guān)責任人:安敦、毛建平
整改責任單位:縣委辦、縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直各黨(工)委
2.整體提升還不夠有力。
整改措施:(1)推進(jìn)“兩新”組織黨的組織和工作有效覆蓋。采取單獨組建、掛靠幫建、區域聯(lián)建、行業(yè)統建、政(社)企合建等“五建”模式,積極探索在行業(yè)協(xié)會(huì )、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )、工業(yè)園區、商貿市場(chǎng)等領(lǐng)域和務(wù)工人員相對集中點(diǎn)建立黨組織,使非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到25%,社會(huì )組織黨組織覆蓋率達到75%。對不具備條件、暫未建立黨組織的,選派黨建指導員,建立黨建工作聯(lián)系站。(2)加大“兩新”組織黨務(wù)工作者隊伍建設。全面落實(shí)省市《關(guān)于加強社會(huì )組織黨的建設工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,通過(guò)內部選、上級派、外部聘等方式,選優(yōu)配齊“兩新”黨組織書(shū)記。堅持多渠道、多樣化選用“兩新”組織黨務(wù)干部,每個(gè)“兩新”組織黨工委配備專(zhuān)兼職黨務(wù)干部2名以上,并把“兩新”組織黨務(wù)干部納入干部培訓范圍,每年集中開(kāi)展教育培訓不少于2期,培訓時(shí)間不少于10天。(3)健全完善“兩新”組織黨建健康發(fā)展機制。建立健全“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì )議、領(lǐng)導干部聯(lián)系“兩新”黨建工作、企業(yè)業(yè)主列席黨組織會(huì )議、派駐專(zhuān)(兼)職黨建工作聯(lián)絡(luò )員和黨建目標責任考核等制度,督促“兩新”組織黨工委指導幫助企業(yè)和社會(huì )組織開(kāi)展黨建工作,定期向縣委匯報黨建工作開(kāi)展情況。(4)積極助推“兩新”組織發(fā)揮作用。建立健全“兩新”黨組織學(xué)習培訓、黨員發(fā)展、組織生活等基本制度,強化流動(dòng)黨員管理,鼓勵“兩新”黨組織與機關(guān)、社區黨組織開(kāi)展結對共建活動(dòng),年內培育標準化示范點(diǎn)3個(gè)；深化“三同三先”“一線(xiàn)建功”等活動(dòng),大力推行“黨員攻關(guān)隊”“工人先鋒隊”等做法,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
整改時(shí)限: 20xx年10月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:方學(xué)貴
整改相關(guān)責任人:安敦、毛建平
整改責任單位:縣委組織部、縣非公企業(yè)黨工委、縣工業(yè)園區黨工委、縣社會(huì )組織黨工委
3.基層教育還不夠到位。
整改措施:(1)加強基層干部隊伍建設。突出“政治堅定、注重實(shí)績(jì)、群眾公認”導向,結合“換屆”選舉工作,對庸懶散慢、存在突出問(wèn)題的班子進(jìn)行重點(diǎn)梳理,制定專(zhuān)門(mén)方案,選好干部、配強班子。(2)強化基層干部教育培訓。認真落實(shí)《全縣20xx-2017年干部教育培訓規劃》,圍繞黨風(fēng)黨紀、民主法治等教育重點(diǎn),年內縣委對全縣所有基層黨組織書(shū)記輪訓一遍,各黨(工)委全覆蓋開(kāi)展基層干部集中培訓不少于7天。(3)推進(jìn)基層民主政治建設。加強對“四議兩公開(kāi)”工作法的培訓宣傳,注重運用有效手段監督基層干部；完善公示公開(kāi)制度,督促村級組織對黨務(wù)、村務(wù)方面的重點(diǎn)工作及時(shí)全面公開(kāi)。(4)健全完善監督管理機制。健全完善基層干部“小微權力清單”、經(jīng)濟責任審計等制度,落實(shí)基層黨組織書(shū)記“雙述雙評”制度,強化群眾對基層干部的監督。實(shí)行村黨組織書(shū)記縣級備案管理制度,試行村“兩委”正職個(gè)人事項向鄉鎮黨委報告制度,形成基層干部管理層級抓、抓到底的良好態(tài)勢。
整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:方學(xué)貴
整改相關(guān)責任人:安敦、毛建平
整改責任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉鎮黨委、縣直各黨(工)委
4.部分基層黨組織戰斗力仍顯不足。
整改措施:(1)選優(yōu)配強基層帶頭人隊伍。結合村“兩委”換屆,注重從致富帶富能手、復員退伍軍人、返鄉創(chuàng )業(yè)人員、大學(xué)生村官中選拔村黨組織書(shū)記,把“雙強雙好”型人才選任到黨組織書(shū)記崗位上；持續加大選派縣直部門(mén)優(yōu)秀干部擔任軟弱渙散村黨組織“第一書(shū)記”力度,提升基層帶頭人隊伍整體水平。(2)加強基層后備干部人才儲備。拓寬村干部選拔渠道,將大學(xué)生村官、鄉土人才、回鄉大學(xué)生、創(chuàng )業(yè)青年等群體納入后備干部隊伍,按照1:2的比例從村“兩委”副職和其他優(yōu)秀分子中培養確定黨組織書(shū)記后備人選；落實(shí)后備干部跟蹤培養、定崗定責、動(dòng)態(tài)管理機制,每年集中對后備干部進(jìn)行1次考核評定。(3)實(shí)施村黨組織書(shū)記素質(zhì)提升工程。圍繞深入推進(jìn)“1151”產(chǎn)業(yè)富民增收工程和“扶貧攻堅”行動(dòng),采取集中輪訓、考察學(xué)習、高校培訓、專(zhuān)題調訓等形式,組織開(kāi)展基層黨組織書(shū)記培訓班10期以上。
整改時(shí)限:20xx年10月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:方
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉鎮黨委
5.黨員管理教育的力度仍需加強。
整改措施:(1)規范黨內組織生活。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )等黨內制度,全面推行“黨員固定活動(dòng)日”制度,基層黨組織每月集中一天組織黨員開(kāi)展民主議事、學(xué)習教育、文體娛樂(lè )等活動(dòng)。(2)從嚴抓實(shí)黨員民主評議。抓實(shí)農村黨員“十面旗”評議、在職黨員“雙崗雙爭”、無(wú)職黨員設崗定責等民主評議活動(dòng),管好用好《黨員考核管理手冊》和《黨支部工作手冊》,嚴格執行“三評一公示”黨員登記制度,加大對不合格黨員的幫教和處置力度。(3)全面加強黨員教育培訓。制定《全縣20xx年黨員教育培訓計劃》,分領(lǐng)域、分層次開(kāi)展黨員教育培訓工作；將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入黨員教育管理,高效利用遠教頻道、遠教導報、組工網(wǎng)站、組工微信等學(xué)教資源輸出平臺,延伸拓展黨員培訓渠道。(4)強化流動(dòng)黨員服務(wù)管理。依托駐外機構建立流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò )服務(wù)站,完善臺賬建立和流動(dòng)黨員登記工作,全面掌握流動(dòng)黨員情況；充分發(fā)揮QQ群、微博、微信、手機客戶(hù)端等新興媒體作用,采取互動(dòng)交流、電話(huà)聯(lián)系、短信提醒等形式,創(chuàng )新開(kāi)展流動(dòng)黨員教育。
整改時(shí)限:20xx年11月底,并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉鎮黨委、縣直各黨(工)委
中共玉門(mén)市委書(shū)記雒興明
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.抓基層黨建的壓力傳導還不夠到位。
整改措施:(1)始終把抓好黨建作為最大政績(jì),通過(guò)年初召開(kāi)市委工作會(huì )精心部署、扎實(shí)開(kāi)展“黨建推進(jìn)月”活動(dòng)集中攻堅、市委常委會(huì )定期研究黨建工作、每季度組織黨建工作督查調研、每半年召開(kāi)1次基層黨建現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )、年終組織進(jìn)行基層黨組織書(shū)記述職評議,強化“六項”推進(jìn)機制,形成大抓基層、大抓黨建的鮮明導向。(2)嚴格落實(shí)黨建工作責任制,推行黨建工作責任清單、問(wèn)題清單、整改清單“三單”管理,堅持黨建工作百分制量化、項目化管理、載體化推進(jìn)、課題式創(chuàng )新、倒逼式問(wèn)責“五措”并舉,建立市級領(lǐng)導和基層黨組織書(shū)記黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,分領(lǐng)域簽訂基層黨建目標責任書(shū),全面靠實(shí)各級黨組織抓黨建的“主體責任”、黨組織書(shū)記抓黨建的“第一責任”、班子成員抓黨建的“一崗雙責”,推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。(3)拓展落實(shí)基層黨建“五件實(shí)事”,將村和社區辦公及服務(wù)群眾經(jīng)費分別提高到5萬(wàn)元、10萬(wàn)元,將村和社區干部年人均工作性收入分別提高到2.28萬(wàn)元、2.85萬(wàn)元,以獎代補改造提升15個(gè)村和3個(gè)社區黨組織活動(dòng)場(chǎng)所,整推擴面建設12個(gè)村、5個(gè)社區群眾服務(wù)站點(diǎn),建成71個(gè)村組級、8個(gè)社區樓院黨群活動(dòng)室,切實(shí)增強基層黨組織服務(wù)功能。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:市委辦、市委組織部、各鄉鎮(街道)黨委、各部門(mén)單位黨組織
2.基層黨建服務(wù)保障精準扶貧還不夠有力。
整改措施:(1)將基層黨建與精準扶貧深度融合,深入實(shí)施以“建強村支部、引領(lǐng)脫貧路,當好領(lǐng)頭雁、真心幫民富,推行代理制、同步奔小康”為主要內容的“強基富民”行動(dòng),采取“黨組織+”的工作思路,創(chuàng )新推行“1+10+N”產(chǎn)業(yè)建黨模式、“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶(hù)”產(chǎn)業(yè)扶貧模式和“1+1”、“1+x”黨群結對幫帶模式,使支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。(2)充分發(fā)揮鄉鎮黨委、村級黨組織、黨員帶頭人和駐村工作隊的戰斗堡壘和先鋒引領(lǐng)作用,健全完善領(lǐng)導包村掛項、干部聯(lián)組入戶(hù)、黨員示范帶動(dòng)長(cháng)效機制,通過(guò)宣傳政策、組織群眾,對接部門(mén)、落實(shí)項目,示范引領(lǐng)、解決難題,扎實(shí)推進(jìn)項目扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、衛生扶貧、文化扶貧、科技扶貧和救助扶貧,打好精準扶貧攻堅戰。(3)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,探索創(chuàng )新資產(chǎn)盤(pán)活型、資源開(kāi)發(fā)型、為民服務(wù)型、項目帶動(dòng)型、多元合作型等發(fā)展模式,年內力爭消除集體經(jīng)濟“空殼村”10個(gè)。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:市委組織部、市委農辦、扶貧辦、各鄉鎮黨委、各幫扶部門(mén)單位黨組織
3.移民村黨組織引領(lǐng)服務(wù)群眾的能力不強。
整改措施:(1)制定下發(fā)《關(guān)于全面加強農村基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》,健全完善村級“一核多元”組織覆蓋體系,規范村“兩委”運行機制,注重發(fā)揮村監會(huì )的職能作用,凝心聚力帶領(lǐng)移民群眾脫貧致富。(2)認真做好村“兩委”換屆工作,采取“選、育、引、聘、掛”等方式,多渠道選優(yōu)配強村干部。按照1:2的比例從村“兩委”副職、文書(shū)、組干部和復退軍人、致富帶頭人、回鄉創(chuàng )業(yè)青年等優(yōu)秀分子中培養村黨組織書(shū)記后備人選,著(zhù)力解決移民村村干部后繼乏人的問(wèn)題。(3)深入實(shí)施“村干部素質(zhì)能力提升工程”,采取理論培訓、崗位鍛煉、基地實(shí)踐、外出觀(guān)摩等形式,分層次、專(zhuān)題化、全覆蓋開(kāi)展村干部教育培訓,不斷提高村干部特別是移民村村干部落實(shí)政策、民主管理、服務(wù)群眾、脫貧攻堅、引領(lǐng)發(fā)展等方面的能力素質(zhì)。(4)縱深推進(jìn)“先鋒富民”行動(dòng),著(zhù)力培樹(shù)“服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員”三類(lèi)先進(jìn)典型,示范帶動(dòng)群眾增收致富奔小康。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:市委組織部、市委宣傳部、各鄉鎮黨委
4.非公企業(yè)和社會(huì )組織黨建工作還比較薄弱。
整改措施:(1)制定下發(fā)《關(guān)于加強非公企業(yè)和社會(huì )組織黨的建設工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》、《非公企業(yè)和社會(huì )組織黨建工作考核考評實(shí)施辦法》,建立非公黨建聯(lián)席會(huì )議、派駐黨建指導員等制度,突出抓好規模以上非公企業(yè)和社會(huì )組織黨組織陣地規范化建設,確保有基本組織、基本陣地、基本隊伍、基本制度、基本活動(dòng),使全市90%以上的'“兩新”黨組織達到規范化創(chuàng )建標準。(2)扎實(shí)開(kāi)展非公企業(yè)和社會(huì )組織“條件成熟單獨建、依托行業(yè)掛靠建、區域統籌聯(lián)合建、規模企業(yè)規范建、群團先行逐步建,確�；鶎狱h組織全覆蓋、工作機構全覆蓋、黨建力量全覆蓋、黨建活動(dòng)全覆蓋、黨員管理全覆蓋”為主要內容的“五建五覆蓋”活動(dòng),確保黨組織應建組建率達到100%、工作覆蓋率達到100%。(3)采取“選、派、兼”等形式,選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會(huì )組織黨組織書(shū)記。深化“先鋒興業(yè)”行動(dòng),創(chuàng )新開(kāi)展“黨員責任崗”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“三崗聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng),激發(fā)非公企業(yè)黨建新活力。認真做好黨員黨組織關(guān)系集中排查,深入開(kāi)展“五找八清”活動(dòng)和“黨員安家”工程,加強“兩新”領(lǐng)域流動(dòng)黨員教育管理,確保黨員流動(dòng)不流失、教育不斷檔、管理不斷線(xiàn)。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展、貫穿全年
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:市委組織部、市委“兩新”黨建辦、市委非公經(jīng)濟工委、市委社會(huì )組織工委、市工商質(zhì)監局、市民政局,各鄉鎮、街道、園區黨(工)委
5.黨建工作創(chuàng )新力度還需加大,典型示范效應發(fā)揮還不夠充分。
整改措施:(1)堅持把“鐵人精神”作為玉門(mén)黨建工作的特色和品牌,分領(lǐng)域縱深推進(jìn)農村“先鋒富民”、社區“先鋒惠民”、機關(guān)“先鋒為民”、企業(yè)“先鋒興業(yè)”、學(xué)�！跋蠕h育才”鐵人先鋒“五大行動(dòng)”,凝聚正能量,激發(fā)新干勁,為推動(dòng)玉門(mén)轉型發(fā)展建功立業(yè)。(2)秉持“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”的理念,深化拓展“黨員干部為民服務(wù)代理制”,進(jìn)一步健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、加強服務(wù)力量、拓展服務(wù)內容、延伸服務(wù)觸角,著(zhù)力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。(3)扎實(shí)開(kāi)展以“推行網(wǎng)格化管理、區域化共建、流程化機制、組團化服務(wù),創(chuàng )建高效便民之家、快捷為民之家、先鋒惠民之家、愛(ài)心助民之家、和諧利民之家、溫馨樂(lè )民之家”為主要內容的社區黨建“四化創(chuàng )六家”活動(dòng),開(kāi)通社區“為民服務(wù)信息管理系統”,扎實(shí)開(kāi)展在職黨員到社區報到服務(wù)、“愛(ài)心黃絲帶”等活動(dòng),著(zhù)力構建和諧幸福社區。(4)分領(lǐng)域建立基層黨建“堡壘指數”“先鋒指數”“服務(wù)指數”“保障指數”,高標準培育45個(gè)基層黨建示范點(diǎn),集中整頓12個(gè)軟弱渙散黨組織,注重挖掘總結產(chǎn)業(yè)建黨、黨員干部代理服務(wù)、城鄉黨建一體化、移民鄉黨建聯(lián)動(dòng)共創(chuàng )等基層黨建經(jīng)驗,力爭年內創(chuàng )出2-3個(gè)在酒泉市乃至全省有影響的玉門(mén)黨建典型經(jīng)驗。
整改時(shí)限:20xx年10月底之前
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:市委組織部、市直機關(guān)工委、市委“兩新”黨建辦、各鄉鎮(街道)黨委、各部門(mén)單位黨組織
中共瓜州縣委書(shū)記宋誠
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè)、自己查擺問(wèn)題3個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.基層黨建責任落實(shí)不夠平衡,個(gè)別基層黨組織主業(yè)意識不強,壓力傳導不夠,責任落實(shí)還不到位。
整改措施:(1)靠實(shí)黨建主體責任。堅持每月召開(kāi)1次縣委常委會(huì )專(zhuān)項研究黨建工作、每年組織進(jìn)行1次黨組織書(shū)記述職評議,分領(lǐng)域細化各級黨組織抓基層黨建責任清單,明確目標任務(wù),層層傳導壓力,靠實(shí)責任,狠抓落實(shí)。(2)完善黨建工作機制。健全黨(工)委書(shū)記向上級黨組織報告黨建工作和黨委班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任等制度,完善領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,集中精力破解一批基層黨建工作難題,整體提升基層黨建工作水平。(3)加大考核力度。進(jìn)一步健全“六位一體”考核體系,繼續堅持黨建和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展指標各占50%的比例,加大黨建考核權重,以考核強責任,以考核促黨建。
整改時(shí)限:20xx年底前完成并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:縣委辦、縣政府辦、縣委組織部、縣委宣傳部
2.狠抓落實(shí)還不夠有力,缺乏抓長(cháng)抓常的韌勁,敢啃硬骨頭的狠勁和一竿子插到底的實(shí)勁,監督檢查和問(wèn)責追究還不夠到位。
整改措施:(1)健全完善工作推進(jìn)落實(shí)機制。認真推行調查研究制度,嚴格落實(shí)縣委常委、部門(mén)領(lǐng)導班子成員、其他領(lǐng)導干部每年到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調研分別不少于60天、30天和20天的規定,推動(dòng)領(lǐng)導干部常態(tài)化開(kāi)展調查研究,了解基層真實(shí)情況,傾聽(tīng)群眾真實(shí)想法,及時(shí)掌握第一手資料。實(shí)行一月一抽查、一季一督查、半年一考評,年內組織召開(kāi)1-2次基層黨建推進(jìn)會(huì ),及時(shí)發(fā)現、解決問(wèn)題。(2)落實(shí)談心談話(huà)制度。圍繞“兩個(gè)責任”及重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí),縣委主要領(lǐng)導年內約談鄉鎮黨委書(shū)記、部門(mén)主要負責人不少于100人次,紀委書(shū)記、組織部長(cháng)約談鄉鎮、部門(mén)領(lǐng)導干部不少于80人次�？h委各常委和鄉鎮、部門(mén)黨組織書(shū)記按職責分工,逐級約談分管領(lǐng)域或下屬單位黨組織負責人。(3)加大干部選任和監管力度。結合縣鄉換屆工作,著(zhù)力配齊配強鄉鎮領(lǐng)導班子,選優(yōu)配齊部門(mén)單位黨組織書(shū)記。堅持把最優(yōu)干部、最強力量選配到扶貧攻堅主戰場(chǎng),全面推行領(lǐng)導干部能上能下工作機制,努力形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人導向。健全經(jīng)常性提醒教育、請示報告、談心談話(huà)等制度,加強黨員干部經(jīng)常性監督管理。(4)嚴格問(wèn)責追責。把市委“六個(gè)問(wèn)責”作為推動(dòng)和落實(shí)工作的有力抓手,進(jìn)一步完善問(wèn)責體系,對問(wèn)題較多、工作打不開(kāi)局面的進(jìn)行通報批評、約談問(wèn)責；對完不成工作任務(wù)、甚至出現嚴重后果的進(jìn)行組織處理。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:
整改相關(guān)責任人:
整改責任單位:縣紀委、縣委組織部
3.助力發(fā)展還不夠有力,基層黨建服務(wù)保障精準扶貧的結合點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)找得還不準。
整改措施:(1)擴大黨組織覆蓋面。采取“黨建+”工作模式,在農民專(zhuān)業(yè)合作社、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )和城鄉接合部、農民工聚集地建立黨組織；在社區創(chuàng )新設置社會(huì )服務(wù)型、文化娛樂(lè )型等“功能型”黨組織；在非公企業(yè)和社會(huì )組織采取聯(lián)合建、掛靠建等多種方式,不斷提高黨組織組建率。(2)深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。堅持以“五爭創(chuàng )、五帶動(dòng)”活動(dòng)為抓手,針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同地域,著(zhù)力培樹(shù)先鋒富民示范基地30個(gè)、黨員先鋒示范戶(hù)350個(gè)、為民服務(wù)示范崗150個(gè)、富民型黨員600名,新建基層黨建示范點(diǎn)60個(gè)。開(kāi)展“三幫一聯(lián)”“雙崗雙責”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)項目建設、推進(jìn)精準扶貧工作中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。(3)嚴肅黨內生活。修訂完善《關(guān)于進(jìn)一步規范黨內組織生活的規定》,嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、警示教育、民主生活會(huì )和組織生活會(huì )、黨員黨性定期分析評議等制度,進(jìn)一步嚴肅黨內政治生活。(4)創(chuàng )新服務(wù)載體。深化黨群聯(lián)心工程和為民服務(wù)全程代理制,全面推行“六項服務(wù)、六不出村”服務(wù)工作法,圍繞群眾實(shí)際需求,組建“黨員先鋒服務(wù)隊”,開(kāi)展組團式、上門(mén)式服務(wù)；深入開(kāi)展社區“三化創(chuàng )六園”活動(dòng),大力開(kāi)展貢獻型非公企業(yè)黨組織創(chuàng )建活動(dòng),真正解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。
整改時(shí)限:20xx年12月底完成并長(cháng)期堅持
整改主要責任人:宋 誠
整改相關(guān)責任人:閆強國
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮、部門(mén)單位黨組織、非公企業(yè)黨工委和社會(huì )組織黨工委
4.攻堅提升還不夠有力,移民鄉村黨組織服務(wù)群眾功能還不強,黨員示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不足。
整改措施:(1)建強基層黨組織帶頭人隊伍。結合換屆選舉工作,大力實(shí)施“頭雁領(lǐng)飛”工程,采取致富能人中選、復轉軍人中推、高校畢業(yè)返鄉青年中擇等措施,將熟悉農村工作、群眾威信高、引領(lǐng)發(fā)展能力強的富民型黨員選任為村黨組織書(shū)記。采取邀請專(zhuān)家授課、現場(chǎng)教學(xué)、座談交流等方式,年內培訓村干部300人次以上。(2)著(zhù)力提升黨員隊伍素質(zhì)。認真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,促使黨員增強黨性、崗位奉獻；以學(xué)習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等為重點(diǎn),加強教育引導,不斷增強黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。利用遠程教育、手機微信等網(wǎng)絡(luò )平臺,開(kāi)展黨的惠民政策、法律法規、致富技能等內容的教育培訓。邀請市縣農技專(zhuān)家開(kāi)展現場(chǎng)技術(shù)培訓,年內培訓移民鄉村黨員群眾10000人次以上。(3)實(shí)施“百點(diǎn)提升”工程。持續開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓,通過(guò)調整黨組織書(shū)記理順一批、建立督查制度推動(dòng)一批、加強陣地建設夯實(shí)一批,著(zhù)力提升移民鄉村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力。(4)深化“三聯(lián)同創(chuàng )”活動(dòng)。全面推行部門(mén)單位聯(lián)對共建、機關(guān)黨員干部和貧困群眾“1+1”“1+N”的幫扶機制,積極幫助解決貧困群眾的資金、技術(shù)和生活難題。繼續選派機關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔任后進(jìn)村、貧困村第一書(shū)記或常務(wù)副書(shū)記,形成扶貧攻堅的強大合力。(5)實(shí)施移民鄉村黨群致富能力培養工程。緊盯“321”富民產(chǎn)業(yè)培育工程,大力開(kāi)展鹽堿地改良、渠道襯砌、生態(tài)林網(wǎng)建設,發(fā)展壯大枸杞、設施蔬菜、草食畜牧業(yè)等高效特色產(chǎn)業(yè),力爭20xx年移民鄉新增枸杞4萬(wàn)畝,建成枸杞烘干加工場(chǎng)30個(gè),羊只飼養量達到30萬(wàn)只以上,確保20xx年全縣整體脫貧。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成
整改主要責任人:宋 誠
整改相關(guān)責任人:王金生、魯玉梅、閆強國
整改責任單位:縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、各移民鄉黨委
5.基層黨建工作基礎相對薄弱。
整改措施:(1)強化經(jīng)費保障。繼續按照5萬(wàn)元、10萬(wàn)元標準落實(shí)村、社區基層服務(wù)經(jīng)費,鄉鎮黨委每年列支黨建工作保障經(jīng)費不少于1萬(wàn)元。村(社區)干部年均工資增幅達到15%以上,力爭達到上年農民人均純收入的2倍,組干部年均工資達到村干部工資的30%以上。(2)強化力量配備。在鄉鎮設立黨建辦,選優(yōu)配好黨委組織委員和專(zhuān)職組織干事,加強業(yè)務(wù)培訓、管理考核,解決鄉鎮黨務(wù)工作力量薄弱的問(wèn)題。(3)強化陣地建設。年內改建社區樓院活動(dòng)陣地3個(gè),新建組級活動(dòng)陣地40個(gè),抓好鄉鎮小食堂、小澡堂、小圖書(shū)室、小娛樂(lè )室、小體育場(chǎng)等“五小”工程,積極爭取省市項目支持,加大鄉鎮周轉房建設力度,改善基層工作條件。(4)引導發(fā)展村級集體經(jīng)濟。支持村黨組織通過(guò)存量資產(chǎn)發(fā)包和租賃經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)集體所有的閑置土地等方式增加村集體收入；引導村級組織通過(guò)集體自辦、招商引資、入股聯(lián)營(yíng)等形式發(fā)展產(chǎn)業(yè)化項目增加村集體收入,不斷壯大集體經(jīng)濟,增強“造血”功能。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成
整改主要責任人:宋 誠
整改相關(guān)責任人:張立東、閆強國
整改責任單位:縣政府辦、縣委組織部、縣財政局、縣人社局、各鄉鎮黨委
中共肅北縣委書(shū)記席忠平
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè),自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為5個(gè)問(wèn)題。
1.基層黨建工作責任落實(shí)不夠到位,壓力傳導不夠,抓基層黨建的措施還不夠嚴格有力。
整改措施:(1)強化思想政治自覺(jué)。通過(guò)“富民興隴”專(zhuān)題講座、“雪域先鋒”講堂、中心組學(xué)習等形式,增強黨員干部特別是各級黨組織負責人抓黨建的政治自覺(jué)和思想自覺(jué),牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念,帶頭自覺(jué)履行抓基層黨建“第一責任人”職責。(2)強化主體責任落實(shí)�？h委常委會(huì )每年專(zhuān)題研究基層黨建工作不少于6次,縣委主要領(lǐng)導每季度深入鄉鎮、村(社區)開(kāi)展1次黨建工作調研督查,縣級領(lǐng)導每年深入黨建聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調研督查工作不少于4次,切實(shí)把管黨治黨責任落到實(shí)處,充分激發(fā)基層黨組織末梢神經(jīng)活力。(3)強化黨建工作目標管理。堅持每季度聽(tīng)取匯報、分析研判、督促檢查一次基層黨建工作,每半年述職評議一次,并采取排名通報、誡勉約談等形式,傳導壓力、追責問(wèn)責,推動(dòng)基層黨建各項任務(wù)全面落實(shí)。進(jìn)一步完善縣管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績(jì)考核評價(jià)體系,對各級黨委書(shū)記的考核首先看抓黨建的實(shí)績(jì),并把考核結果作為干部選拔任用、調整交流、評優(yōu)樹(shù)模的重要依據。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展,貫穿全年
整改主要責任人:席忠平
整改相關(guān)責任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
2.一些基層干部宗旨觀(guān)念不強,黨組織服務(wù)群眾意識還不強。
整改措施:(1)結合縣鄉換屆工作,深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,切實(shí)加強基層干部的黨性教育和宗旨觀(guān)念培育。分類(lèi)分層對鄉鎮黨委書(shū)記、村(社區)干部、大學(xué)生村官開(kāi)展培訓,全年培訓500人次以上,實(shí)現基層干部培訓全覆蓋,進(jìn)一步提高基層干部服務(wù)牧農村發(fā)展和帶領(lǐng)群眾致富的能力。(2)在村、社區全面開(kāi)展黨員干部為民服務(wù)代理制和“民情流水線(xiàn)”“四個(gè)五”工作法,促進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)規范化建設。(3)健全監管制度,采取教育引導、制度約束、關(guān)愛(ài)激勵、明察暗訪(fǎng)等形式,增強鄉村干部的宗旨意識和服務(wù)意識。加大村干部在崗情況的督促檢查,堅決糾正部分村干部“走讀”行為和服務(wù)群眾優(yōu)親厚友現象。(4)廣泛推行“一線(xiàn)工作法”和“共產(chǎn)黨員義務(wù)日”活動(dòng),積極引導黨員開(kāi)展在職黨員到社區報到,認領(lǐng)崗位,參加黨員幫教小組、黨員便民服務(wù)志愿隊,聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng),為社區居民幫辦實(shí)事。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開(kāi)展
整改主要責任人:席忠平
整改相關(guān)責任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責任單位:縣委組織部、縣委黨校、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
3.牧農民黨員教育管理方式相對單一,黨員日常教育管理剛性約束不強,黨員先鋒作用發(fā)揮還不充分。
整改措施:(1)探索創(chuàng )新城鄉一體化黨建發(fā)展新模式,大力推行“走下去講學(xué)、馬背上送學(xué)、蒙古包講學(xué)”的牧農村黨員教育培訓模式,對牧農村青年黨員開(kāi)展理想信念教育,全年開(kāi)展各類(lèi)基層村干部能力素質(zhì)提升培訓班不少于8期,培訓黨員干部不少于1200人次。(2)全面落實(shí)《處置不合格黨員暫行辦法》和《流動(dòng)黨員教育管理辦法》,認真組織開(kāi)展牧農村無(wú)職黨員設崗定責工作,力爭80%以上的牧農村無(wú)職黨員進(jìn)行設崗定責。(3)嚴格執行黨員承諾踐諾爭星管理制度,將黨員的日常行為表現、參加黨組織活動(dòng)情況等進(jìn)行全程紀實(shí)并量化打分,在其所屬黨組織進(jìn)行公示,不斷促進(jìn)黨員干部立足崗位為民服務(wù)、鍛煉成長(cháng),實(shí)現黨員作用發(fā)揮經(jīng)�；�。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開(kāi)展
整改主要責任人:席忠平
整改相關(guān)責任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
4.對開(kāi)展的黨建工作深度挖掘、總結提煉還不夠,宣傳推廣力度不大,一些好的經(jīng)驗做法沒(méi)有形成輻射帶動(dòng)效應。
整改措施:(1)進(jìn)一步深化總結提煉基層黨建工作好經(jīng)驗好做法,大力推行城鄉黨建一體化、“四個(gè)五”工作法及“警官任村官”“喝茶日記”“干群夜談”等工作法,并通過(guò)各類(lèi)媒體進(jìn)行廣泛宣傳,發(fā)揮“比、學(xué)、趕、幫、超”的輻射帶動(dòng)作用。(2)探索挖掘先鋒引領(lǐng)、牧農民黨員教育、服務(wù)型黨組織建設、社區為民服務(wù)等方面的經(jīng)驗做法。近期,主要做好鹽池灣鄉“三型四全”服務(wù)型黨組織典型經(jīng)驗的總結提升工作。(3)按照“五個(gè)好”和“五個(gè)一”標準,堅持把培育新亮點(diǎn)與鞏固老典型結合起來(lái),分領(lǐng)域、分層次培育創(chuàng )建5個(gè)左右可看、可聽(tīng)、可學(xué)的黨建示范點(diǎn),確保示范點(diǎn)“立得住”“叫得響”“帶得動(dòng)”。
整改時(shí)限:20xx年10月底前完成并常態(tài)開(kāi)展
整改主要責任人:席忠平
整改相關(guān)責任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
5.探索創(chuàng )新力度還不夠大,對一些新的精神、新的要求領(lǐng)會(huì )把握不夠,新的重點(diǎn)、新的難點(diǎn)突破用力還不夠足,思考得還不夠深,思路還不夠寬。
整改措施:(1)黨委專(zhuān)題研究黨建工作思路,學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央和省、市委關(guān)于從嚴治黨的新精神、新要求,切實(shí)找準上級精神和我縣基層黨建工作的結合點(diǎn)；(2)把群眾認可、實(shí)績(jì)突出,經(jīng)驗可復制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法總結出來(lái),不斷豐富完善,形成推動(dòng)黨建工作科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制。(3)積極探索新常態(tài)下促進(jìn)黨的建設的措施和途徑,深化黨的建設制度改革,創(chuàng )新黨建工作機制、拓展黨建工作領(lǐng)域、改進(jìn)黨建工作方法,使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿(mǎn)生機與活力。
整改時(shí)限:常態(tài)開(kāi)展,貫穿全年
整改主要責任人:席忠平
整改相關(guān)責任人:朱建軍、盧萬(wàn)鵬
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
中共阿克塞縣委書(shū)記任曉敏
全市基層黨建工作述職評議中,領(lǐng)導點(diǎn)評問(wèn)題3個(gè),自己查擺問(wèn)題4個(gè),經(jīng)梳理整合為6個(gè)問(wèn)題。
1.壓力傳導還不夠嚴。
整改措施:(1)嚴格落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度、考核督查制度和黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議制度,逐步形成“3321”黨建責任落實(shí)機制,即縣級領(lǐng)導、縣委組織部干部、黨(工)委班子成員三級聯(lián)動(dòng),各聯(lián)系包掛好、中、差三個(gè)基層黨組織。每?jì)蓚�(gè)月對黨建責任落實(shí)情況進(jìn)行一次督查通報。每年進(jìn)行1次基層黨組織述職評議考核。(2)嚴格按照考核權重50%的比例對基層黨建進(jìn)行量化考核,強化考核結果的運用,黨建考核結果排名靠后的黨組織按10%的比例納入軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整頓。20xx年5月底前完成軟弱渙散黨支部的整頓轉化任務(wù)。(3)層層細化明確黨組織抓黨建責任清單,強化調研督查、工作通報、個(gè)別約談、分析研判制度落實(shí),推動(dòng)黨組織書(shū)記履行第一責任人的責任,推動(dòng)班子成員履行“一崗雙責”,落實(shí)好分管領(lǐng)域黨建工作的責任。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責任人:任曉敏
整改相關(guān)責任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責任單位:縣委辦、縣紀委、縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
2.精力投入還不夠足。
整改措施:(1)每季度主持召開(kāi)1次黨建工作領(lǐng)導小組會(huì )或黨建工作座談會(huì ),每年主持召開(kāi)4次以上縣委常委會(huì )專(zhuān)題研究基層黨建工作。(2)增強責任擔當意識,切實(shí)把基層黨建工作擺在更加突出的位置,重點(diǎn)抓好工作部署、責任分解、投入保障、考核評價(jià)、督促檢查等工作。堅持走基層常態(tài)化,年內帶頭走遍全縣11個(gè)行政村,到機關(guān)、企業(yè)等單位開(kāi)展黨建專(zhuān)題調研10次以上,至少普遍與縣級領(lǐng)導干部、各黨(工)委書(shū)記和黨政部門(mén)黨組織書(shū)記開(kāi)展談心談話(huà)1次以上。(3)堅持問(wèn)題導向,著(zhù)力促進(jìn)重心下移、力量下沉、資源下放,全年協(xié)調解決各領(lǐng)域黨建突出問(wèn)題不少于6件。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責任人:任曉敏
整改相關(guān)責任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責任單位:縣委辦、縣紀委、縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
3.破解難題還不夠實(shí)。
整改措施:(1)堅持全縣黨建“一盤(pán)棋”,積極推行“村企聯(lián)建”“村居聯(lián)建”和“村與機關(guān)單位聯(lián)建”黨組織,形成“以縣委為核心,以鄉鎮、社區為基點(diǎn),以農牧村、機關(guān)單位、行業(yè)協(xié)會(huì )黨組織為支撐”的區域化組織架構。(2)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育,鞏固擴展教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育成果,全面提升基層黨組織和黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。立足牧區實(shí)際,組建“牧區馬背服務(wù)隊”,定期深入一線(xiàn)開(kāi)展服務(wù)。將城市社區黨組織網(wǎng)格化管理的先進(jìn)理念“嫁接”到農牧村基層組織,全面實(shí)施農牧村“黨員中心戶(hù)”制度,逐步形成以“牧區服務(wù)驛站為樞紐、城鄉馬背服務(wù)隊為主體、黨員學(xué)習紅書(shū)包為媒介、喝茶日記工作法為手段、黨員中心戶(hù)為節點(diǎn)、牧民群眾為終端”的“牧區服務(wù)流水線(xiàn)”,切實(shí)將服務(wù)鏈條延伸到牧業(yè)一線(xiàn)“最后一公里”。(3)構建陣地、信息、技術(shù)等城鄉黨建資源共享體系,城鄉組織陣地資源相互無(wú)償使用,提高城鄉黨組織活動(dòng)陣地利用率；建立城鄉黨建信息互動(dòng)平臺,開(kāi)展城鄉黨員交流互動(dòng),提高城鄉基層黨員干部的實(shí)用技能和實(shí)踐水平。(4)繼續推進(jìn)在職黨員入社區服務(wù)居民群眾工作,通過(guò)積分制管理、網(wǎng)絡(luò )化管理和社區與所在單位雙重管理,充分發(fā)揮在職黨員作用。加強城鄉黨組織之間的工作聯(lián)系和支持配合,通過(guò)城市黨員下鄉、農牧村黨員進(jìn)城過(guò)組織生活,在開(kāi)放、聯(lián)動(dòng)的組織生活中增進(jìn)城鄉黨建融合。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責任人:任曉敏
整改相關(guān)責任人:王紅霞、銀雁
整改責任單位:縣委組織部、縣財政局、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
4.黨建保障方面還不夠有力。
整改措施:(1)強化組織保障。研究制定符合縣情實(shí)際的干部隊伍建設五年規劃,加大“三方面”干部培養選拔力度,健全后備干部培養機制,優(yōu)化領(lǐng)導班子和干部隊伍結構。(2)強化經(jīng)費保障。重點(diǎn)做好基層黨組織和黨員組織活動(dòng)、教育培訓、工資報酬、養老保險、生活補助、陣地建設等經(jīng)費的保障落實(shí)。建立村級集體經(jīng)濟扶持資金,鼓勵能人帶動(dòng)發(fā)展壯大農畜產(chǎn)業(yè),拓寬村集體經(jīng)濟收入來(lái)源。堅持足額落實(shí)辦公經(jīng)費,全面保障鄉鎮每年50萬(wàn)元、村每年5萬(wàn)元、社區每年10萬(wàn)元的工作及服務(wù)群眾經(jīng)費。完善陣地建設財政配套保障機制,武裝提升黨組織活動(dòng)陣地8個(gè),改建高標準社區活動(dòng)陣地1個(gè),新培育黨建示范點(diǎn)6個(gè)。(3)強化政策保障。認真落實(shí)省委“兩個(gè)20%”政策,提高鄉鎮干部經(jīng)濟待遇和公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例,增加黨建保障經(jīng)費,按照每年不低于20%的比例提高村干部報酬水平,村干部年均報酬達到2萬(wàn)元以上。加大人才開(kāi)發(fā)投入,對高層次急需緊缺人才制定出臺住房保障、職級待遇、工資待遇等方面的優(yōu)惠政策。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責任人:任曉敏
整改相關(guān)責任人:王紅霞、銀雁
整改責任單位:縣委組織部、縣財政局、各鄉鎮黨委、縣直部門(mén)各黨(工)委
5.黨建服務(wù)經(jīng)濟的效果不明顯。
整改措施:(1)制定《關(guān)于深化草原先鋒引領(lǐng)行動(dòng)、助推全面小康建設的實(shí)施意見(jiàn)》,加大政策資金技術(shù)扶持力度,年內培樹(shù)先鋒富民示范戶(hù)20戶(hù)、先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地5個(gè)、黨員先鋒崗50個(gè)、創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口10個(gè),充分發(fā)揮黨組織和黨員在推動(dòng)中心工作中的標桿和先鋒作用,形成先鋒引領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展的良好局面。(2)依托特色林果、綠色畜產(chǎn)品加工,設施種植養殖產(chǎn)業(yè),加大村級黨組織領(lǐng)辦創(chuàng )辦專(zhuān)業(yè)合作組織扶持力度,示范引領(lǐng)農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(3)持續推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設。制定出臺加強農牧村(社區)、社會(huì )組織、非公組織基層黨建工作意見(jiàn),促進(jìn)全縣基層黨建均衡發(fā)展。建立縣、鄉、村、牧業(yè)一線(xiàn)四級黨員服務(wù)站點(diǎn),培育黨員中心戶(hù)60個(gè),形成完備的農牧村服務(wù)鏈條。試行黨員學(xué)習教育積分制管理,進(jìn)一步強化黨員監督管理。(4)拓寬人才引進(jìn)渠道。健全完善引才機制,注重加強本土人才培養,探索與高等院校合作培養本土人才的模式,逐步實(shí)現人才引進(jìn)本土化。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責任人:任曉敏
整改相關(guān)責任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直機關(guān)工委、縣非公企業(yè)黨工委、社會(huì )組織黨工委
6.解決黨建突出問(wèn)題督導不夠。
整改措施:(1)切實(shí)發(fā)揮黨建第一責任人職責,著(zhù)力解決基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費少、活動(dòng)場(chǎng)地小、服務(wù)水平不高、統籌發(fā)展不協(xié)調等突出問(wèn)題。(2)每季度對基層黨建工作開(kāi)展一次分析研判,對突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行研究解決。(3)完善黨建考核機制,對縣級領(lǐng)導及鄉鎮、部門(mén)負責人抓黨建工作實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理,堅持開(kāi)展黨建經(jīng)常性督查指導工作,落實(shí)黨建工作督查機制,每?jì)稍逻M(jìn)行一次工作督查通報,定期聽(tīng)取工作匯報,對工作滯后的單位負責人由縣委主要領(lǐng)導進(jìn)行約談,責令限期整改。
整改時(shí)限:20xx年12月
整改主要責任人:任曉敏
整改相關(guān)責任人:王紅霞、銀雁、石懷璽
整改責任單位:縣委組織部、各鄉鎮黨委、縣直機關(guān)工委、縣非公企業(yè)黨工委、社會(huì )組織黨工委
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