有關(guān)工作方案范文匯編七篇
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家整理的工作方案7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
根據《山東省供熱條例》及我市《關(guān)于規范供熱建設管理提高供熱服務(wù)質(zhì)量的暫行辦法》的有關(guān)規定，為進(jìn)一步做好今冬我市城區供熱工作，提高供熱服務(wù)質(zhì)量，保障社會(huì )和諧穩定，特制定本實(shí)施方案。
一、任務(wù)目標
1、規范供熱企業(yè)服務(wù)行為，確保供熱質(zhì)量穩定，群眾滿(mǎn)意度提升，居民投訴率明顯下降，社會(huì )和諧穩定；2、燃煤儲備充足，供熱保障能力強；3、穩妥推進(jìn)熱源企業(yè)直供到戶(hù)，集中供熱普及率顯著(zhù)提升；4、凡是安裝熱計量表并具備運行條件的小區，全部實(shí)施供熱計量并按計量收費；5、逐步推行取暖費由銀行代收代繳制度；6、各供熱企業(yè)繳納供熱質(zhì)量保證金，并實(shí)行末位淘汰制。7、各供熱企業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，供熱企業(yè)運行事故率控制在2‰以下，故障報修處理及時(shí)率100%。供熱效果能夠滿(mǎn)足居民需求，居民投訴率力爭控制在3%以?xún)�，用�?hù)投訴處結率100%。
二、工作要求
�。ㄒ唬┘霸缰\劃，做好供熱前的準備工作。
1、貫徹落實(shí)好《山東省供熱條例》及我市《關(guān)于規范供熱建設管理提高供熱服務(wù)質(zhì)量的暫行辦法》。各供熱企業(yè)要組織好對《山東省供熱條例》、《關(guān)于規范供熱建設管理提高供熱服務(wù)質(zhì)量的暫行辦法》的深入學(xué)習，使相關(guān)人員全面掌握《條例》、《辦法》的精神實(shí)質(zhì)和主要內容，切實(shí)落實(shí)執行《條例》、《辦法》的相關(guān)要求。
2、做好供熱工作的全面檢查、檢修等工作。各供熱企業(yè)必須在10月31日前將供熱設備保養維護情況以及安全、消防狀況進(jìn)行全面檢查；對上個(gè)采暖期的低溫區、故障頻發(fā)區以及群眾投訴較多的換熱站、老舊小區集中供熱管道銹蝕、滲漏等問(wèn)題，有針對性的進(jìn)行回訪(fǎng)和檢查，進(jìn)行徹底排查整改，消除故障，以進(jìn)一步提高供熱質(zhì)量；對人員到崗、值班安排、通訊聯(lián)絡(luò )、運行記錄、安全防范等工作進(jìn)行再檢查；要通過(guò)召開(kāi)冬季供熱動(dòng)員會(huì )議、簽訂工作目標責任書(shū)、開(kāi)展服務(wù)承諾等方式，進(jìn)行供熱工作全面動(dòng)員，營(yíng)造一切為了冬季供熱的濃厚氛圍，激發(fā)員工的工作熱情和積極性；要落實(shí)供熱值班制度，嚴格崗位紀律，確保安全、穩定供熱。
3、做好燃料儲備工作。各熱源企業(yè)要盡早動(dòng)手，統籌安排資金，盡早落實(shí)煤源，合理制定購儲煤計劃，做好燃煤儲備工作，確保煤炭?jì)淞坎坏蒙儆?0天的日最大耗煤量，并及時(shí)填報《全省城市供熱用煤購儲情況調度表》。各供熱企業(yè)要按照上個(gè)采暖期月最大用汽量，預付蒸汽費，以保障煤炭?jì)洹?/p>
4、健全完善應急機制和預警機制。各熱源企業(yè)、供熱企業(yè)要制訂切實(shí)可行的故障處置應急預案，成立應急搶險隊伍并組織演練，配備必要的應急救援物資，做到反應迅速、處理及時(shí)；要認真制定和落實(shí)應對極端性天氣的供熱應急預案，出現極端寒冷天氣，要迅速啟動(dòng)應急預案。要建立協(xié)調聯(lián)動(dòng)機制，統一調度技術(shù)力量、物資儲備等，提高整體保障能力；要嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)責任層層分解，落實(shí)到人，杜絕各種安全事故的發(fā)生。
�。ǘ┩晟品⻊�(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。
1、健全完善供熱日報制度。正式供熱一周內，各供熱企業(yè)要將所管轄小區每小時(shí)的蒸汽或熱水流量、壓力、溫度、已供小區、未供小區等信息于每天9時(shí)和17時(shí)，報市政局供熱管理辦公室。對供熱中出現的新情況、新問(wèn)題要及時(shí)協(xié)調處理。遇有重要事件和突發(fā)情況，要按規定及時(shí)上報。要組織好維修人員和供熱人員及時(shí)、高效解決發(fā)生的供熱問(wèn)題，處理好群眾投訴，盡快穩定所轄小區的供熱秩序，同時(shí)注意適當提高居民室內溫度，使供熱有一個(gè)好的開(kāi)端。
2、各供熱企業(yè)要與用戶(hù)簽訂《供用熱合同書(shū)》，保證供熱溫度達標，并嚴格信諾踐行。要強化服務(wù)意識，完善管理制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；供熱企業(yè)應當實(shí)行標準化管理和規范化服務(wù)，向社會(huì )公式服務(wù)內容、服務(wù)標準和辦事程序，公開(kāi)收費標準和服務(wù)電話(huà)；要堅持24小時(shí)值班服務(wù)，主動(dòng)接受用戶(hù)和社會(huì )監督，接到用戶(hù)訴求后2小時(shí)內必須到達現場(chǎng)處置，工作人員上門(mén)服務(wù)時(shí)，應佩戴統一標志，文明服務(wù)；要繼續落實(shí)用戶(hù)投訴專(zhuān)人辦理制，居民投訴按時(shí)處結率要達到100%；要加強用熱知識宣傳，引導用戶(hù)科學(xué)合理用熱，增強節約意識；要切實(shí)增強責任意識，提高服務(wù)質(zhì)量，按照“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)負責”的原則，及時(shí)化解排除涉熱矛盾糾紛，努力把矛盾化解在基層，問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)；若供熱小區發(fā)生群體上訪(fǎng)事件，供熱單位主要負責人必須及時(shí)到達現場(chǎng)，確保問(wèn)題快速解決，對處置涉熱問(wèn)題不力、造成嚴重不良影響的企業(yè)、單位，將按照《山東省供熱條例》和諸城市《關(guān)于規范供熱建設管理提高供熱服務(wù)質(zhì)量的暫行辦法》規定，做出嚴肅處理。
�。ㄈ┒啻氩⑴e，強化對供熱企業(yè)的監管
1、實(shí)行取暖費統一收繳。取暖費的繳納由銀行代收，專(zhuān)戶(hù)存儲。所有供暖企業(yè)需到諸城農商銀行開(kāi)設取暖費收繳專(zhuān)用賬戶(hù)，居民就近到諸城農商行各分支營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳納取暖費，各供熱企業(yè)不得私自收取用戶(hù)的取暖費。若發(fā)現熱力公司未給用戶(hù)出具統一憑證或有住戶(hù)反映熱力公司私自收取居民取暖費，將視情節給予相應處理。
2、繳納供熱服務(wù)質(zhì)量保證金。供熱企業(yè)于11月XX日前，將收取的取暖費按總額10%的`比例交納供熱服務(wù)質(zhì)量保證金。未足額交納供熱服務(wù)質(zhì)量保證金的供熱企業(yè),熱源企業(yè)不予開(kāi)閘。供熱服務(wù)質(zhì)量保證金在財政部門(mén)專(zhuān)戶(hù)存儲，分戶(hù)立賬，市政與財政部門(mén)共同管理，主要用于供熱質(zhì)量監管、居戶(hù)室內溫度不達標退費等事宜，采暖期結束后XX日內將剩余資金退還供熱企業(yè)。
�。ㄋ模┤ν七M(jìn)供熱計量工作。
具備供熱計量條件的居住小區必須實(shí)現按用熱量收費。各供熱企業(yè)做好供熱計量設施的檢修、維護工作，做好供熱期間熱計量設施巡查、檢查工作，在11月XX日及3月16日各抄表一次，在采暖期內每周抄表一次，并將抄表記錄按規定報市政局供熱管理辦公室。今冬繼續實(shí)行局領(lǐng)導班子包靠，科室人員分片包干，確保供熱計量工作穩步推進(jìn)。對分戶(hù)計量的用戶(hù)未按照用熱量收費的，供熱企業(yè)要按本年度城區平均退費額的1.1倍對熱用戶(hù)進(jìn)行退費；對拒不實(shí)行熱計量的供熱企業(yè)，將按《山東省供熱條例》規定予以吊銷(xiāo)供熱經(jīng)營(yíng)許可證。
三、保障措施
�。ㄒ唬﹪栏衤鋵�(shí)供熱工作責任制。將冬季集中供熱確定為“一把手”工程，局里成立由局長(cháng)任組長(cháng)、分管領(lǐng)導任副組長(cháng)的領(lǐng)導小組，調度協(xié)調相關(guān)工作。局領(lǐng)導班子成員和科室人員包靠熱力公司，并對該包靠范圍供熱負責到底；各供熱公司經(jīng)理要全力靠上，并將工作任務(wù)層層分解，落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人，做到任務(wù)具體，責任明確。
�。ǘ┳龊霉ぷ魅藛T的崗前培訓。凡供熱設備設施操作人員，必須按照有關(guān)規定進(jìn)行崗前培訓，無(wú)合格職業(yè)資格及培訓不合格人員嚴禁上崗操作；各換熱站點(diǎn)要按操作規范要求配足配齊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員，從人員素質(zhì)上保障服務(wù)質(zhì)量和水平。要對全體員工進(jìn)行服務(wù)意識、服務(wù)觀(guān)念、服務(wù)態(tài)度等方面的教育，不斷提高服務(wù)水平。
�。ㄈ┘訌姳O管考核，建立供熱企業(yè)末位淘汰機制。供熱辦不定期開(kāi)展供暖檢查，密切監控城區內的供熱運行情況，及時(shí)發(fā)現、處理存在的供熱安全隱患，確保供熱安全運行。嚴格按照《諸城市供熱企業(yè)監管考核辦法》對各供熱企業(yè)進(jìn)行考核量化，考核結果通過(guò)媒體定期向社會(huì )公布；實(shí)行供熱企業(yè)末位淘汰，依據規定取消其供熱經(jīng)營(yíng)許可，清除出供熱市場(chǎng)；構成犯罪的，依法追究法律責任；確保我市供暖事業(yè)的有序、良性健康發(fā)展。
工作方案 篇2
為創(chuàng )新基層監管模式，提升基層管理水平，進(jìn)一步推進(jìn)責任區監管工作，按照省市局有關(guān)優(yōu)化責任區監管工作的總體要求，在總結近幾年工作的基礎上，決定對各基層工商所（分局）的責任區監管實(shí)行全員化參與、信息化管理、標準化操作、績(jì)效化考評的“四化”建設。特制定本方案。
一、指導思想
以科學(xué)監管觀(guān)為指導，以規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序、構建和諧社會(huì )為目標，按照提高監管效能、規范監管行為、化解責任風(fēng)險、提升服務(wù)能力的總體要求，通過(guò)鞏固和創(chuàng )新，建立起職責明晰、制度規范、運行科學(xué)、履職高效的責任區監管工作機制。
二、組織領(lǐng)導
因科室設置、人事調動(dòng)及工作需要等原因，原局深化責任區監管規范工作領(lǐng)導小組調整為。
三、工作目標
通過(guò)1－2年的努力，在基層工商所（分局）全面建立起以基層管理系統為平臺，全員化參與、信息化管理、標準化操作、績(jì)效化考評的責任區監管績(jì)效管理模式。
四、工作內容
�。ㄒ唬⿲�(shí)行責任區監管全員化
在原來(lái)實(shí)行區域責任區管理的基礎上，引入崗位責任區概念，推行崗位責任區管理，將工商所所有人員均納入責任區工作范疇，實(shí)現基層所責任區監管全員化。各工商所（分局）要根據工作崗位要求，設立相應的責任區，如：窗口責任區、經(jīng)檢責任區、內勤責任區、行業(yè)責任區等等。
�。ǘ⿲�(shí)行責任區管理信息化
責任區的所有工作必須以省工商基層管理系統軟件為主，以市場(chǎng)準入、案件管理等相關(guān)業(yè)務(wù)系統軟件為補充，全面承接，實(shí)行管理信息化。
�。ㄈ⿲�(shí)行責任區操作標準化
1.工商所年度工作計劃的標準化
�。�1）工商所（分局）的年度計劃由所長(cháng)（分局長(cháng)）在當年1月底前制定，期間要結合縣局基層工商所崗位目標責任制及時(shí)進(jìn)行調整修改。
�。�2）有關(guān)計劃任務(wù)質(zhì)的要求和量的要求應在《省工商基層管理系統》發(fā)布，年度計劃的全文應通過(guò)添加附件的方法體現于《省工商基層管理系統》工作計劃－所年度計劃的附件欄。
�。�3）所年度計劃的名稱(chēng)為“縣局××所（或分局）201×年度工作計劃”。
�。�4）所年度計劃內容必須100％涵蓋縣局基層工商所崗位目標責任制所有內容，并通過(guò)省工商基層管理系統軟件的分配功能，將所有工作分配到位（責任區、責任區干部）。
�。�5）對企業(yè)的年度巡查戶(hù)次（周期）可結合實(shí)際情況，參照總局《關(guān)于對企業(yè)實(shí)行信用分類(lèi)監管的意見(jiàn)》有關(guān)企業(yè)分類(lèi)管理措施予以確定。
�。�6）工商所（分局）應當對各責任區的年度工作計劃的完成情況原則上實(shí)行季度通報制度。即自季度未之日起5個(gè)工作日內將“縣局××所（或分局）201×年度工作計劃完成情況統計表”（附件1）通過(guò)添加附件的方法體現于《省工商基層管理系統》工作計劃－所年度計劃的附件欄（列所年度計劃后）。
2.專(zhuān)項計劃的標準化。
�。�1）專(zhuān)項計劃由分管所長(cháng)（局長(cháng)）在上級布置工作后2日內制定發(fā)布。
�。�2）上級布置的工作，所（分局）必須通過(guò)制定專(zhuān)項計劃來(lái)承接。所（分局）自行安排的工作也應當通過(guò)專(zhuān)項計劃予以落實(shí)。
�。�3）承接上級工作的專(zhuān)項計劃的規范名稱(chēng)為：“【布置業(yè)務(wù)科室名稱(chēng)】縣局××所（分局）××（計劃內容）專(zhuān)項計劃”。如：【食品科】縣局××所（分局）××（計劃內容）專(zhuān)項計劃”。詳見(jiàn)《縣局布置業(yè)務(wù)科室名稱(chēng)標準化表》（見(jiàn)附件2）。
�。�4）落實(shí)所本級安排工作的專(zhuān)項計劃的規范名稱(chēng)為：“【本級】縣局××所（分局）××（計劃內容）專(zhuān)項計劃”。如：【本級】縣局××所（分局）××（計劃內容）專(zhuān)項計劃”。
�。�5）分管所長(cháng)（局長(cháng)）在制定專(zhuān)項計劃時(shí)，應當添加好戶(hù)口。事先確實(shí)無(wú)法添加的，由責任區干部在計劃落實(shí)時(shí)添加。
�。�6）責任區干部應當按照要求認真落實(shí)專(zhuān)項計劃，并將工作內容如實(shí)錄入基層管理系統。
�。�7）專(zhuān)項計劃必須在規定期限內完成，做簡(jiǎn)要小結（特別是報送特殊情況）于“專(zhuān)項計劃小結”之“其它內容”欄。并在計劃到期之日起2日內關(guān)閉。
�。�8）專(zhuān)項計劃需要總結的，由各相應科室在基層管理系統中自行提取。
3.實(shí)施計劃的標準化。
�。�1）責任區干部應當通過(guò)制定實(shí)施計劃以解決《工商基層管理系統》中的“工作提示”中的有關(guān)問(wèn)題。其它實(shí)施計劃由責任區干部根據工作自行決定是否制定。
�。�2）實(shí)施計劃的規范化名稱(chēng)為：“縣局××所（分局）××責任區（計劃內容）實(shí)施計劃”。
�。�3）責任區干部應當按照要求認真落實(shí)實(shí)施計劃，并將工作內容如實(shí)錄入基層管理系統。
�。�4）實(shí)施計劃執行完畢，必須在計劃到期之日起2日內關(guān)閉。
4.階段計劃的標準化。
階段計劃由所（分局）的分管領(lǐng)導或責任區干部根據需要自主制定。其規范名稱(chēng)為：“縣局××所（分局）××（時(shí)間段）階段計劃”
5.上下互動(dòng)模塊的標準化。
�。�1）上級交辦件、12345件以及其它投訴件（12315行政執法系統處置的除外）的處理，統一使用《工商基層管理系統》的`“上下互動(dòng)”模塊來(lái)承接。
�。�2）發(fā)布“上下互動(dòng)件”，必須選擇相應“來(lái)源”。處理“上下互動(dòng)件”要做到及時(shí)辦理、妥善處置、規范回復。
�。ㄋ模⿲�(shí)行責任區考核績(jì)效化。
1.抽查式績(jì)效化考核。凡需抽查（檢查）或進(jìn)行抽查（檢查）的各項工作，科所必須通過(guò)《工商基層管理系統》的督查考核模塊開(kāi)展，在該模塊中留有與之對應的數據�？茖λɑ蜇熑螀^）的抽查（檢查）中發(fā)現有數據弄虛作假的，對所實(shí)行一票否決（所在自查中已經(jīng)發(fā)現的除外）。
2.報表式績(jì)效化考核。領(lǐng)導小組辦公室組織人員定期對各工商所（分局）工商基層管理系統的應用情況進(jìn)行定期檢查，并印發(fā)《縣局責任區監管績(jì)效管理通報表》（附件3）予以通報。
五、工作要求
�。ㄒ唬┮訌婎I(lǐng)導，提高認識。責任區監管全員化和《工商基層管理系統》等業(yè)務(wù)軟件的廣泛應用，是基層監管模式的創(chuàng )新和信息化管理的實(shí)踐，有利于加強基層管理，提升工作績(jì)效。為確保該項工作的有效落實(shí)，各工商所（分局、隊）、縣局各科室（直屬機構）要加強組織領(lǐng)導，做到主要領(lǐng)導親自?huà)鞄�，重點(diǎn)關(guān)注；分管領(lǐng)導業(yè)務(wù)清晰，具體負責；機關(guān)科室共同參與、齊抓共管。
�。ǘ┮鞔_職責，合力推進(jìn)�？剖乙訌妼ど趟ǚ志郑┑闹笇Ш蛶椭�；工商所（分局）要按照要求及時(shí)布置、認真落實(shí)；責任辦要注重協(xié)調，加強調研，圍繞工商所的基本職能履行、基本監管職責落實(shí)和工作風(fēng)險的防范，不斷總結提煉出優(yōu)化方案，切實(shí)減輕基層工作量，讓工商所多盡責少擔責；科與所之間、科與科之間要協(xié)作互動(dòng)、相互配合、及時(shí)溝通，努力在強化簡(jiǎn)約，達到優(yōu)化，鼓勵個(gè)性，體現共性等科學(xué)性、有效性上下功夫。同時(shí)，科所（分局）要確定聯(lián)系人，并把聯(lián)系人名單報縣局責任辦。
�。ㄈ┮訌姸讲�，致力長(cháng)效。在工作推進(jìn)過(guò)程中，責任辦及各科室要加強對各所（分局）工作的檢查和督查，各工商所（分局）也要組織對責任區工作的檢查，檢查和督查情況及時(shí)通報。要認真研究解決責任區監管中存在的具體問(wèn)題，建立和完善由業(yè)務(wù)科室參與的合力推進(jìn)工作機制，指導和幫助工商所建立科學(xué)的監管模式，及時(shí)總結、推廣典型經(jīng)驗，在實(shí)踐中不斷完善、提高。通過(guò)優(yōu)化監管機制、規范工作流程、應用信息化手段，推進(jìn)監管水平的整體提高。
工作方案 篇3
一、目標要求
人口清理要責任到人，做到該見(jiàn)面讓他見(jiàn)面，不該見(jiàn)面的一律不準見(jiàn)面的。 臺賬制作、村務(wù)公開(kāi)要賬賬相符，賬“實(shí)”相符。陣地建設要衛生干凈，配套完備。
總之，保證在迎接檢查考核中不出差錯，不出任何問(wèn)題。確保檢查出來(lái)的結果與平臺中的數字保持高度一致。
二、工作措施
�。ㄒ唬┤丝谇謇�
1、明確清理事項
思路：弄清對象，把握需求
做法：主要是摸清2類(lèi)對象，一是近兩年來(lái)的計外且未報人員；二是出生花名冊、避孕節育措施花名冊上的人員。
摸清這兩類(lèi)對象的.三種情況。一是否在家，二是否已打死招呼，三平臺上報情況與實(shí)際是否相符。
責任人：駐村干部
2、劃分人口結構
思路：明確方向，逐戶(hù)走到，做好標記，劃分類(lèi)別，打死招呼。
做法：1.結合問(wèn)村專(zhuān)干和自己以前存留的計外人員制定出本村計外未報花名冊。2.以出生花名冊及避孕節育措施花名冊、計外未報花名冊為藍本逐戶(hù)走到位。
計外未報對象：在家的，一定要保證對象不能與檢查組碰面，并在名冊上標記“在家，須清除”；不在家的，要在周邊打好招呼，并在名冊上標記“不在家，已打招呼”。
出生花名冊及避孕節育花名冊人員上對象：
在家的，核對與上報情況是否一致，具體核實(shí)對象的出生醫學(xué)證明、戶(hù)口本、嬰兒防疫本、結扎證、上環(huán)證等證明。若該對象提供的證據與名冊一致則標記該對象為“在家，一致”；若證據與上報情況不一致則暫時(shí)收取相關(guān)證件并標記“在家，不一致”，若該對象不配合則標記該對象為“在家，須清除”；不在家的，需詢(xún)問(wèn)是否長(cháng)期外出還是暫時(shí)外出，若長(cháng)期外出，則詢(xún)問(wèn)周邊打好招呼并標記“不在家，已打招呼”。若暫時(shí)外出，則要留意，并標記“在家，待核”。
責任人：駐村干部、村專(zhuān)干
3、清理人口現場(chǎng)
思路：根據已標記的名冊在正確時(shí)間清理好人口現場(chǎng)。
做法：1.劃分分責任，將名冊上已標記的“在家，須清除”對象，以所在組或管控難度為依據，將責任劃分到村“四把手”。2.統籌協(xié)調，駐村干部要在檢
查當天提前2個(gè)小時(shí)到村核實(shí)對要清理對象逐一落實(shí)是否已經(jīng)妥善清除，責任人是否到場(chǎng)，清理不配合，要及時(shí)向片組長(cháng)、責任區書(shū)記匯報。
責任人：駐村干部、村“四把手”
�。ǘ┡_賬核對、村務(wù)公開(kāi)
明確口徑：非婚對象生第一孩，在臺賬上要登記為計內，在版面要登記為計外。
1.臺賬核對
思路：以出生名冊、避孕節育措施名冊為藍本進(jìn)行核對臺賬。
做法：一明確分工，核對臺賬最好四個(gè)人一起核，一人一本臺賬。二注重順序，以簡(jiǎn)明育齡婦女臺賬上的出生或避孕信息為線(xiàn)索，逐項逐本查漏補缺，并每核實(shí)一條信息后要在各臺賬上做好輕微的標志。核對順序千萬(wàn)不要變，否則會(huì )出漏洞（半年檢查永安就出了紕漏）。
責任人：駐村干部，片組其他成員
2.村務(wù)公開(kāi)
思路：以出生名冊、避孕節育措施名冊為藍本進(jìn)行核對版面。
做法：以版面上的的出生或社會(huì )撫養費征收信息為線(xiàn)索，逐項核實(shí)名冊。確保社會(huì )撫養費欄出生政策屬性與出生欄政策屬性一致，二者年度內個(gè)數要一致。獎勵扶助、獨生子女保健費要公開(kāi)到位。
責任人：駐村干部，村專(zhuān)干
�。ㄈ╆嚨亟ㄔO
活動(dòng)陣地衛生要干凈。孕檢室要能遮羞，有插座、電燈，能通電，藥具箱內有藥具，且未過(guò)期。藥具掛圖要上墻。計生公開(kāi)欄要齊全且要放在室外，清理好公開(kāi)欄附近衛生。
責任人：駐村干部、村專(zhuān)干
�。ㄋ模┳⒁馐马�
1.在檢查組要求村干部或駐村干部及村民簽字時(shí)，一律不準簽字。
2.檢查組進(jìn)村后駐村干部要及時(shí)向片組長(cháng)匯報。
三、實(shí)施步驟
9月14日下午，各駐村干部下村摸清人口情況，劃分出人口結構。
9月15日-16，片組集中力量分兩個(gè)組，每個(gè)組一天核對四個(gè)村，兩天核完所有臺賬、村務(wù)公開(kāi)。
9月17日，上午駐村干部到各自村完善陣地建設，搞好衛生，下午做好清理人口準備工作，明確人員分工。
檢查當日，提前2小時(shí)核實(shí)責任人是否到位，待清理人員是否已清除。
工作方案 篇4
為進(jìn)一步提高農村居民健康水平，轉變鄉村醫生服務(wù)模式和服務(wù)理念，充分發(fā)揮鄉村醫生貼近農民群眾的優(yōu)勢，逐步建立新的激勵機制，調動(dòng)鄉村醫生服務(wù)積極性，結合我區工作實(shí)際，制定本方案。
一、目標任務(wù)
在試點(diǎn)基礎上，以點(diǎn)帶面的形式全面構建鄉村醫生與農民的契約式服務(wù)模式。20xx年底前各鄉鎮衛生院及社區衛生服務(wù)中心全面展開(kāi)，20xx年穩步推進(jìn)、總結經(jīng)驗、完善服務(wù)模式。量化鄉村醫生醫療衛生服務(wù)任務(wù)，全面落實(shí)基層首診和雙向轉診制度，不斷提升農村居民的健康水平。
二、工作內容
鄉村是指以鄉村醫生為服務(wù)主體，以農村居民為服務(wù)對象，以家庭為服務(wù)單位，以健康管理為目標，為簽約服務(wù)對象提供安全、有效、連續、可及的基本醫療和公共衛生服務(wù)。
�。ㄒ唬┖灱s主體
根據轄區內居民實(shí)際戶(hù)數和人口數，以村衛生室為簽約主體，由村衛生室確定具體的鄉村醫生作為簽約服務(wù)的第一責任人，負責直接與居民簽訂服務(wù)協(xié)議。建立以鄉村醫生為核心的團隊協(xié)作機制。各鄉鎮衛生院及社區衛生服務(wù)中心要按照鄉村衛生管理一體化的要求，為鄉村提供業(yè)務(wù)指導和后勤保障。
�。ǘ┖灱s方式
居民在充分了解鄉村內容、方式、期限和權利義務(wù)的前提下，自愿選擇服務(wù)內容，簽訂服務(wù)協(xié)議，建立相對固定的契約服務(wù)關(guān)系。鄉村醫生以向居民提供集預防、保健、康復、健康管理為一體的綜合性、連續性服務(wù)。簽約周期原則上三年一簽，簽約期滿(mǎn)后可自動(dòng)選擇續約。
�。ㄈ┓⻊�(wù)對象
村衛生室所轄區域的所有農戶(hù)。以老年人、孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、慢性病患者、殘疾人等人群為重點(diǎn)服務(wù)對象，優(yōu)先覆蓋、優(yōu)先簽約、優(yōu)先服務(wù)。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)內容
根據群眾的服務(wù)需求，鄉村醫生在鄉鎮衛生院及社區衛生服務(wù)中心的指導和支持下，為簽約群眾提供基本醫療、基本公共衛生、健康評估與咨詢(xún)、特色便民等四項服務(wù)。
1．基本醫療服務(wù)。按照業(yè)務(wù)技術(shù)流程，由鄉村醫生為簽約群眾提供嚴格規范的一般常見(jiàn)病、多發(fā)病的'診療服務(wù)；開(kāi)展中醫藥服務(wù)；幫助預約上級醫院診療服務(wù)；協(xié)助轉診及院前急救等，并履行轉診手續。
2．基本公共衛生服務(wù)。根據國家基本公共衛生服務(wù)項目的相關(guān)要求，為簽約群眾免費提供各項基本公共衛生服務(wù)。實(shí)行鄉村醫生包戶(hù)負責制。
3．健康評估與咨詢(xún)服務(wù)。全面掌握簽約群眾的健康信息，根據他們的健康狀況，每年進(jìn)行一次健康狀況評估，為其提供個(gè)性化健康管理建議。對留守兒童、空巢老人及有需求的重點(diǎn)人群，鄉村醫生要提供上門(mén)健康咨詢(xún)和指導服務(wù)。
4．特色便民有償服務(wù)。為確有需要的簽約居民，提供便民特色有償服務(wù)，服務(wù)產(chǎn)生的政策內醫療費用納入新農合門(mén)診報銷(xiāo)。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各鄉鎮衛生院及社區衛生服務(wù)中心要加強鄉村工作的組織領(lǐng)導，完善鄉村內涵，優(yōu)化工作流程，制訂詳細可操作的實(shí)施方案，指導鄉村工作穩步開(kāi)展。引導鄉村醫生規范服務(wù)行為，轉變服務(wù)理念，改善醫患關(guān)系。認真開(kāi)展簽約服務(wù)相關(guān)內容培訓，使開(kāi)展簽約服務(wù)的鄉村醫生能全面掌握服務(wù)流程，盡快勝任工作。
�。ǘ└愫眯麄靼l(fā)動(dòng)。各鄉鎮衛生院及社區衛生服務(wù)中心要通過(guò)電視廣播、板報櫥窗、橫幅標語(yǔ)等形式，多渠道開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，使農民在充分了解和自愿的前提下與鄉村醫生簽訂服務(wù)協(xié)議。要突出鄉村惠民、利民、便民的特點(diǎn)，提高社會(huì )對鄉村的認知度和接受度，為鄉村試點(diǎn)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ┘訌娍己思�。各鄉鎮衛生院及社區衛生服務(wù)中心要完善簽約服務(wù)補償機制，根據服務(wù)數量、服務(wù)質(zhì)量、居民滿(mǎn)意度等進(jìn)行綜合考核，作為各項補助經(jīng)費分配、獎勵的依據。鼓勵多勞多得，確保鄉村醫生獲得足夠報酬，調動(dòng)其主動(dòng)簽約的積極性。建立定期報表制度和通報制度，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，對于完成工作任務(wù)好的鄉村醫生給予通報表?yè)P。
經(jīng)費按轄區人口80%進(jìn)行撥付，下沉40%經(jīng)費中的60%下發(fā)村醫，余40%考核后發(fā)放。
�。ㄋ模┙㈤L(cháng)效機制。各鄉鎮衛生院及社區衛生服務(wù)中心要結合實(shí)際，認真做好鄉村工作的研究和探索，及時(shí)總結經(jīng)驗，妥善解決工作中存在的困難和問(wèn)題，為鄉村工作的全面推廣打下堅實(shí)基礎。
工作方案 篇5
一、積極實(shí)施項目帶動(dòng)
圍繞實(shí)施“五大戰役”推動(dòng)旅游跨越發(fā)展的要求，按照“五個(gè)一批”的工作思路，旅游項目工作扎實(shí)推進(jìn)，取得新實(shí)效。一是力促一批項目年內竣工。 月份，我市1000萬(wàn)元以上旅游項目竣工30個(gè)，總投資8.98億元，當年完成投資5.12億元。主要有：武夷山大紅袍山莊、武夷山仙店游客服務(wù)中心、南平九峰山主大門(mén)改造建甌福興福五星級大酒店、邵武財富花園大酒店等項目。
二是督促了一批項目加快建設。，我市在建旅游項目177個(gè)，總投資209.7億元。 月累計完成投資40.83億元，占年計劃的73.7%。主要項目有：武夷山國際會(huì )展中心會(huì )議酒店和企業(yè)公館區、武夷山旅游濱江大道景觀(guān)工程和梅溪大橋、順昌寶山大圣文化旅游區等。
三是推動(dòng)了一批項目開(kāi)工建設。今年以來(lái)，我市新開(kāi)工旅游項目28個(gè)，總投資18.23億元，其中投資額達1000萬(wàn)元以上的22個(gè)。主要有：武夷山赤石紅色之旅景區、武夷山自駕車(chē)營(yíng)地、武夷山極地海洋公園、武夷禪都、邵武曬口瀑布林溫泉養生度假村、延平湖水上休閑夜游項目、政和佛子山游客服務(wù)中心等項目。
四是積極做好一批重大項目的'跟蹤落實(shí)。具體是：萬(wàn)達集團投資的國際養生度假區、航天科技集團投資的“太空城”文化主題公園、福建報業(yè)集團投資的動(dòng)漫影視城、杭州宋城集團投資的世界文化遺址公園、四川金聯(lián)實(shí)業(yè)擬投資的中華養生文化壇城等項目。
五是策劃儲備了一批重大項目。通過(guò)編制“十二五”旅游（養生）產(chǎn)業(yè)規劃，生成儲備100個(gè)新項目、大項目，著(zhù)力打造觀(guān)光旅游、養生度假、會(huì )議會(huì )展、文化體驗、鄉村旅游和休閑旅游六大產(chǎn)品體系。目前，省局已將武夷新區旅游綜合開(kāi)發(fā)列入全省十大旅游項目。
二、穩步推進(jìn)品牌創(chuàng )建
為全力打造提升一批國家a級旅游景區，努力實(shí)現國家4a級景區零的突破。圍繞省委、省政府確定的打好“城市建設戰役”的總體要求，對旅游景區道路、旅游標識、停車(chē)嘗候車(chē)侯船廳、客運碼頭、渡輪、游客服務(wù)中心、旅游廁所等公共服務(wù)設施進(jìn)行全面檢查和徹底整修更新，達到一流水平。把景區環(huán)境綜合整治與a級旅游景區基礎設施提升工程和災后恢復重建結合起來(lái)，按照國家5a級旅游景區標準，重點(diǎn)對武夷山風(fēng)景名勝區游客服務(wù)中心、停車(chē)嘗客運碼頭進(jìn)行了改建、擴建和修建，更新了多語(yǔ)種旅游標識牌，興建了星級廁所；按照國家4a級旅游景區標準，重點(diǎn)推進(jìn)了武夷山中華茶博園、大安源、武夷源，延平溪源峽谷，順昌華陽(yáng)山、邵武熙春園等旅游景區游客服務(wù)中心、生態(tài)停車(chē)嘗旅游星級廁所、景區步游道以及多語(yǔ)種旅游標識牌更新和建設，力爭年內新創(chuàng )1至2家國家4a級旅游景區，新建、改建、竣工一批景區游客服務(wù)中心、旅游星級廁所、生態(tài)停車(chē)場(chǎng)等重大基礎設施。
三、不斷豐富旅游產(chǎn)品
一是由“鐵三角”張藝謀、王潮歌、樊躍主創(chuàng )的山水實(shí)景作品《印象大紅袍》于1月24日正式開(kāi)場(chǎng)試演，該演出以武夷山茶文化和武夷巖茶（大紅袍）制作技藝為主線(xiàn)，糅合武夷山傳統歷史文化，通過(guò)藝術(shù)形式展現武夷山文化與自然雙遺產(chǎn)的豐富內涵，實(shí)現了自然山水、歷史文化、人文藝術(shù)的絕佳融合。截止10月18日，《印象大紅袍》共演出243場(chǎng)，接待游客29.2萬(wàn)人次。其中，“十一”黃金周的 日，接待游客近1.5萬(wàn)人次。10月3日售票量超過(guò)5000張，創(chuàng )下《印象大紅袍》單日售票最高紀錄。據測算，“印象大紅袍”每年將為武夷山市至少增加5%以上的旅游人次，實(shí)現銷(xiāo)售收入近億元。
二是張紀中版“西游記”外景拍攝地成為旅游新靚點(diǎn)。今年3月16日，張紀中版《西游記》劇組在“高老莊”外景地拍攝了“智收豬八戒”、“豬八戒娶親”、“豬八戒耕作”等劇情，因此正房、廂房、草房、后院、打斗臺、蓮廊、馬廄等也成為景點(diǎn)�！拔逡弧逼陂g正式對外開(kāi)放，接待游客近萬(wàn)人，比去年同期提高了一倍多。
工作方案 篇6
為迎接“亞青”會(huì )勝利召開(kāi)，努力構建優(yōu)良的“亞青”會(huì )消防安全環(huán)境，根據區安委會(huì )相關(guān)部署，結合《六合區迎“亞青”百日安全質(zhì)量集中整治行動(dòng)總體工作方案》要求，現就進(jìn)一步加強全街火災防控工作，制定工作方案如下：
一、工作目標
緊緊圍繞為第二屆亞青會(huì )的勝利召開(kāi)創(chuàng )造良好消防安全環(huán)境的總體目標，按照“政府統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的工作原則，深入開(kāi)展構筑社會(huì )消防安全“防火墻”工程建設，加強社會(huì )單位火災防控工作和消防安全隱患的排查整改，督促落實(shí)消防安全措施，堅持整體防控，以面保點(diǎn)，堅決確保亞青會(huì )期間，全街社會(huì )面火災形勢保持穩定，不發(fā)生有社會(huì )影響的火災事故和亡人火災。
二、工作思路
總體思路：“確保重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，以面保點(diǎn)，點(diǎn)面結合”，以建設“平安”為出發(fā)點(diǎn)，既要確保涉火場(chǎng)所的安全無(wú)事故，更要確保全街道社會(huì )面火災形勢穩定，不發(fā)生重特大或群死群傷火災事故；立足在涉火重點(diǎn)部位、涉火場(chǎng)所和社會(huì )面三大層面開(kāi)展各項工作，貫徹落實(shí)“目標明確、任務(wù)具體、責任到人、分段實(shí)施、總體跟蹤”的工作措施。
三、主要工作內容
�。ㄒ唬┗馂碾[患排查整治。
1、排查整治范圍：
�。�1）排查整治人員密集場(chǎng)所、火災高危單位、大型物流倉儲企業(yè)、大跨度大空間廠(chǎng)房；
�。�2）排查整治商鋪、賓館、學(xué)校、醫院、車(chē)站、集貿市場(chǎng)等人員密集場(chǎng)所；
�。�3）排查整治易燃易爆危險物品生產(chǎn)、儲存、銷(xiāo)售單位；
�。�4）排查整治高層建筑和地下建筑；
�。�5）排查整治施工現場(chǎng)和違法搭建。
2、重點(diǎn)檢查內容：
�。�1）公共檢查內容。被檢查單位的建筑物或者場(chǎng)所是否依法通過(guò)了公安消防機構消防設計審核、消防驗收、消防安全檢查、消防備案抽查；建筑物的使用性質(zhì)是否符合規定；疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明、消防車(chē)通道、防火防煙分區、防火間距是否符合規定；消防設施運行、消火栓狀況以及滅火器材配置是否符合規定；消防控制室的值班操作人員是否持證上崗；其他需要檢查的內容。
�。�2）專(zhuān)項檢查內容。人員密集場(chǎng)所是否配備滅火器材、消防器材及器材是否完好，是否制定滅火救援應急預案并定期組織開(kāi)展消防安全培訓及消防演練，是否定期對用電、用氣及消防設施進(jìn)行技術(shù)檢測；宗教場(chǎng)所日常用火用電是否存在火災隱患，消防水源是否匱乏，消防器材是否配備；施工現場(chǎng)的動(dòng)火審批制度是否落實(shí)到位，消防器材是否配備，重點(diǎn)崗位工作人員是否經(jīng)過(guò)消防安全培訓；高層地下建筑是否堆放易燃易爆或可燃物品。
�。ǘ⿵娏Χ礁闹卮蠡馂碾[患
8月16日前，上級掛牌督辦未整改完畢的重大火災隱患全部整改完畢。新排查發(fā)現危及公共安全的'重大火災隱患和嚴重消防違法行為，納入“百日整治”行動(dòng)內容，開(kāi)展聯(lián)合執法，全部督促整改完畢。
�。ㄈ┞鋵�(shí)網(wǎng)格化消防安全管理
1、依據《關(guān)于在全市街道鄉鎮推行消防安全網(wǎng)格化管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，完成消防安全網(wǎng)格劃分并組織開(kāi)展工作。
2、各村（社區）對轄區內居民小區、企事業(yè)單位、公共消防設施每周開(kāi)展消防檢查。
3、村（社區）巡防隊員、居民樓棟長(cháng)、村民小組長(cháng)、社會(huì )單位消防安全管理人員每天開(kāi)展防火安全檢查巡查，重點(diǎn)查糾占用消防車(chē)道、堵塞安全出口、違章用火用電等常見(jiàn)問(wèn)題。
�。ㄋ模⿲�(shí)施單位消防安全“戶(hù)籍化”管理
1、全街二、三級消防安全重點(diǎn)單位按照公安消防部門(mén)部署，建立消防安全“戶(hù)籍化”檔案，完成火災隱患自查自改工作，并報公安消防部門(mén)和當地派出所備案。
2、二級消防安全重點(diǎn)單位每月將建筑消防設施維護保養情況和“四個(gè)能力”建設自查評估情況報公安消防部門(mén)備案，其他單位陸續開(kāi)展消防安全報備工作。
3、全街所有高層建筑明確或落實(shí)消防安全統一管理機構，并履行日常消防管理責任，管理機構概況報當地派出所備案。
�。ㄎ澹┬麄髋嘤�。
在進(jìn)行消防安全治理過(guò)程中，應充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體，積極開(kāi)展消防安全知識宣傳。要采取舉辦培訓班、消防演練、參觀(guān)學(xué)習等方式，提高單位法定代表人、消防安全管理人員、重點(diǎn)工種操作人員、居民、學(xué)生及單位員工的消防安全意識，并深入開(kāi)展消防宣傳工作和消防演練活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)單位開(kāi)展消防安全自查自改工作。
四、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導，綜合治理。各單位要及時(shí)將社會(huì )面火災防控工作方案、本單位的落實(shí)計劃及工作進(jìn)程向街道匯報，為政府決策及部署當地社會(huì )面火災防控工作當好參謀，進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)政府消防工作責任制，全面推進(jìn)消防工作社會(huì )化。
�。ǘ┟鞔_任務(wù)，提高認識。社會(huì )面火災防控工作范圍廣、內容多、任務(wù)重，各村（社區）、各單位要高度重視，認真做好動(dòng)員部署、統籌規劃和組織實(shí)施工作。特別是要根據本轄區實(shí)際情況，迅速實(shí)現社會(huì )面火災防控工作與日常消防監督管理工作一體化，切實(shí)完成好各階段工作任務(wù)，為“亞青會(huì )”構建優(yōu)良的社會(huì )消防安全環(huán)境。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，加強建設。各村（社區）、各單位要督促社會(huì )單位落實(shí)消防安全主體責任，重點(diǎn)單位主要加強“四個(gè)能力”建設，一般單位要結合自身實(shí)際，分期落實(shí)，整體推進(jìn)。
�。ㄋ模┙n案，專(zhuān)人負責。各單位要明確專(zhuān)人收集、匯總及上報本單位社會(huì )面火災防控工作情況，定期整理工作檔案。
工作方案 篇7
為認真貫徹落實(shí)慶特化安字【20xx】61號《關(guān)于印發(fā)遼寧慶陽(yáng)特種化工有限公司事故易發(fā)生環(huán)節安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理工作方案的通知》文件精神，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，民爆公司全面開(kāi)展事故易發(fā)生環(huán)節安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理活動(dòng)，具體安排如下：
一、專(zhuān)項治理組織機構
組 長(cháng)：董 亮、呂選勤、王艷君
副組長(cháng)：孫繼峰、張云虹、鄒志輝、高德飛
成 員：王興振、鄭成新、溫旭偉、徐 利 、汪繼剛、雷鳳林、
黃樹(shù)林、王 蕓、李海洋、劉 晨、寇 陽(yáng)、焦章恩、李洪葉、張 彥、楊海峰、洪祥威、趙鳳君
二、專(zhuān)項治理工作包括五個(gè)工作方面內容
1、有效治理違章行為。
2、加強危險品科研試驗安全管理。
3、規范危險作業(yè)安全管理。
4、加強臨時(shí)、變更、異常作業(yè)安全管理。
5、試行新任管理人員任職前安全生產(chǎn)談話(huà)制度。
三、具體安排
1、方案制定、學(xué)習宣貫徹階段
時(shí)間：20xx年3月15日至20xx年3月31日
技安部制定活動(dòng)方案并下發(fā)到各部門(mén)、車(chē)間及班組，各單位認真學(xué)習工作方案。
2、單位自查，制度疏理階段
時(shí)間：20xx年4月1日至20xx年4月20日
各部門(mén)、車(chē)間及班組要充分利用這段時(shí)間，對照五項專(zhuān)項治理內容及職責分工從制度的制定、學(xué)習、執行，到危險作業(yè)、臨時(shí)、變更、異常作業(yè)的審批；人員的違章行為；科研試驗的評審；作業(yè)現場(chǎng)等逐條對照查找，制定整改計劃，并于4月20日前將自查情況上報技安部。
3、完善制度，問(wèn)題整改階段
時(shí)間：20xx年4月21日至20xx年6月5日
各單位對各項制度、審批程序進(jìn)行完善，對新制定的各項制度進(jìn)行學(xué)習，規范操作行為，對作業(yè)現場(chǎng)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。對新任管理人員任職前進(jìn)行安全談話(huà)。
4、民爆公司自查驗收階段
時(shí)間：20xx年6月6日至20xx年6月10日
民爆公司對專(zhuān)項治理方案的實(shí)施情況進(jìn)行自檢自查，并形成自查報告。
5、慶化公司驗收階段
時(shí)間：20xx年6月11日至20xx年6月30日
做好迎接慶化公司對專(zhuān)項治理情況全面驗收的準備。
四、要求
1、各單位按本通知要求開(kāi)展專(zhuān)項治理工作。
2、按時(shí)間節點(diǎn)對各單位的.專(zhuān)項治理方案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查驗收。對于不履行職責、治理工作開(kāi)展不利的單位將按《綜合管理考核細則》進(jìn)行追究考核。
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