【精華】工作方案模板錦集五篇

　　為了確保我們的努力取得實(shí)效，時(shí)常需要預先制定方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的工作方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　為做好我市春節運輸工作，實(shí)現以人為本的和諧春運目標，根據國務(wù)院和省政府的有關(guān)要求和部署，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　我市的春運工作，將堅持“以人為本、安全第一、組織有序、優(yōu)質(zhì)便捷”的原則，加強領(lǐng)導、統一指揮、社會(huì )參與、部門(mén)協(xié)作，努力實(shí)現以下工作目標：一是不發(fā)生群死群傷的重大惡性事故;二是不發(fā)生大規�？拓洔�留、積壓和嚴重超載現象;三是最大程度地預防和減少不確定事件的發(fā)生，降低突發(fā)事件造成的危害和影響;四是不發(fā)生無(wú)序競爭現象，不發(fā)生旅客投訴的重大服務(wù)質(zhì)量事件;五是不發(fā)生亂設卡、亂罰款、亂收費行為。

　　二、春運調查與預測情況

　　1、運量調查

　　春運啟動(dòng)日期為結束，今年學(xué)校放寒假時(shí)間大約為日，民工返鄉時(shí)間大約為元月底至2月初，因此學(xué)生流、民工流有可能重疊。根據歷年來(lái)的客流返鄉的習性，春節期間黃金周分別體現在節前與節后兩個(gè)時(shí)段，春運黃金周將集中于節后出現，即。據預測，春運節前5天長(cháng)短途客運量約11.5萬(wàn)人，最高峰日發(fā)送旅客3萬(wàn)余人。

　　2、運力調查

　　客位數較去年同期相比基本相同。

　　春運期間我市至杭州方向的客流出現高峰時(shí)通過(guò)加密、加班及與杭州公司運力相互支援等措施完成運輸任務(wù)，同時(shí)，至上海、淳安、金華等方向的班車(chē)也需加班，加班高峰估計在正月初四開(kāi)始，高峰時(shí)段平均每天約配備260輛客車(chē)，座位數8939個(gè)。

　　按照歷年來(lái)春運各類(lèi)加班牌證的數量預測，20xx年春運所需的各類(lèi)加班牌證數量為385張。

　　3、春運形勢分析

　　各客運公司通過(guò)更新、更換及新增等措施對公司到期或技術(shù)狀況欠佳的客運班線(xiàn)車(chē)輛進(jìn)行重新購置更換，實(shí)現運力提升、結構優(yōu)化，既有利于春運期間的運力調配，同時(shí)減少春運期間因車(chē)輛技術(shù)原因而引起的安全隱患等問(wèn)題。今年春運將面臨的不利因素有三點(diǎn)：一是隨著(zhù)人民生活水平的提高，擁有轎車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)等人群越來(lái)越多，對客源分流起了重要作用，使客運市場(chǎng)顯得越來(lái)越狹小。二是今年國務(wù)院批準實(shí)行：春節、清明、勞動(dòng)節、國慶節四大節假日7座以下小車(chē)免收過(guò)境費，由此拼車(chē)回鄉的概率將大大提高。三是走親訪(fǎng)友意識淡化，出行率不高。因此，預計今年春運客流量與去年同期相比可能有所下降。

　　根據往年春運加班方向的調查，我市在上海、蘇州長(cháng)途班線(xiàn)經(jīng)營(yíng)地的.務(wù)工者不多，主要為杭州地區務(wù)工者居多，其余地點(diǎn)分布較少，基本為杭州站中轉。節前以短途客流為主，節后以長(cháng)途客流為主。節前各大客流陸續啟動(dòng)，不易出現高峰時(shí)期。而節后，各客流將集中匯流，高峰時(shí)運力略顯緊張。將通過(guò)加密、加班和增加運力解決。

　　針對春運期間客流量大、延續時(shí)間長(cháng)等特點(diǎn)，除班車(chē)加班加密、正班車(chē)回站場(chǎng)循環(huán)加班、加強機動(dòng)運力等，新安江長(cháng)運有限公司將從延長(cháng)候車(chē)室開(kāi)放時(shí)間、延長(cháng)窗口售票時(shí)間、加大流動(dòng)售票等措施應對。

　　4、氣象分析

　　預計20xx年春節春運期間(1月下旬至3月上旬)，雨(雪)量偏多;氣溫總體略偏高，其中1月下旬到2月初氣溫較常年偏低。雨雪過(guò)程較為明顯，需要防范積雪冰凍天氣對我市和周邊交通帶來(lái)的不利影響;春節前后，寒冷、明顯回暖天氣將交替出現，易出現大霧天氣，需要防范低能見(jiàn)度天氣對交通帶來(lái)的不利影響;春節后氣溫升高明顯，降雨偏多。

　　冷空氣影響過(guò)程主要出現在：1月：22日～24日、28日～31日;2月：13日～15日、22日～24日、27日～28日。

　　5、存在問(wèn)題

　　20xx年春運工作的重點(diǎn)是安全、優(yōu)質(zhì)、有序、暢通。借鑒往年春運，主要存在以下問(wèn)題：

　　(1)及少數人員安全意識不夠，還存在僥幸心理和麻痹思想，安全責任心不強;

　　(2)安全管理工作尚有漏洞和空白，有的乘務(wù)員對中途上車(chē)旅客的“三危品”查堵和宣傳不夠有些駕乘人員安全意識不強，仍然超員;

　　(3)市場(chǎng)監管難度仍大。由于春運客流量大，高峰集中，現有運力不能滿(mǎn)足出行需求，使違法違章經(jīng)營(yíng)的客運車(chē)輛有了可趁之機。根據以往經(jīng)驗，春運期間是站外組客、無(wú)證營(yíng)運、超載運輸等違法違章現象的高發(fā)期，加上乘客回家心切，自我保護意識不強，給市場(chǎng)監管帶來(lái)了相當大的壓力。

　　(4)交通安全任務(wù)艱巨。主要表現在：一是春運期間天氣情況不容樂(lè )觀(guān);二是車(chē)流大量增加;三是許多新建、改建及低等級道路可能成為新的安全隱患;四是駕駛員易出現疲勞現象;五是新駕駛員事故極易出現高發(fā)態(tài)勢;六是農村道路交通管理問(wèn)題依然突出。

　　針對存在的問(wèn)題，采取相應措施。一是春運前期做好安全知識宣傳與教育，繼續加大駕駛員、售票員的安全教育，不開(kāi)疲勞車(chē)、不開(kāi)超速車(chē)、超載車(chē)等。二是加強管理，由于農村客運受道路和車(chē)況條件的限制，容易發(fā)生超載、串線(xiàn)等違章經(jīng)營(yíng)行為，要安排好車(chē)輛，開(kāi)足班次，同時(shí)做好客流高峰時(shí)段加班和運力調配。三是建立駕駛員預備庫，應對疲勞駕駛。

　　三、組織領(lǐng)導

　　為加強系統春運工作的組織領(lǐng)導，建立市交通運輸局春運工作領(lǐng)導小組：

　　組長(cháng)：黃朝光;副組長(cháng)：潘群民、何建松、張旭東、吳紅忠、陸克勤;成 員：賴(lài)志祥、王曉靜、王強、錢(qián)獻紅、童少宏、施曉晴、李劍、周建偉、董承昕、方煒、唐閩;下設春運辦，由潘群民兼任辦公室主任。

　　四、工作職責

　　1、春運領(lǐng)導小組工作職責：組織、領(lǐng)導系統的春運工作。根據上級部署，結合交通實(shí)際，研究制定春運工作方案、工作計劃，部署落實(shí)各項工作措施，研究、處置春運重大事件，組織春運大檢查，及時(shí)掌握春運動(dòng)態(tài)。

　　2、春運辦工作職責：根據領(lǐng)導小組工作部署，組織、指揮、協(xié)調和監督各單位落實(shí)春運工作措施，負責春運的各項日常工作和值班工作。負責系統春運信息及各類(lèi)數據的采集、分類(lèi)、處理和發(fā)布。做好春運宣傳報道工作，掌握春運工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調處理急難事項。

　　3、市道路運輸管理處:負責道路春運的組織、實(shí)施。負責組織實(shí)施對無(wú)證營(yíng)運和站外組客車(chē)輛的查處;做好運力調配、道路運輸企業(yè)安全監督工作;對超載人員需進(jìn)行轉運分流的，安排好駁客轉運車(chē)輛;協(xié)助交警部門(mén)做好春運駕駛員安全教育和春運車(chē)輛的檢測工作，對參加春運車(chē)輛的GPS、行車(chē)記錄儀運行情況應逐輛進(jìn)行檢查，確保運行正常;會(huì )同市交警等部門(mén)，設立春運檢查服務(wù)站，并抽調人員參加，重點(diǎn)檢查、處罰客運車(chē)輛的超載、無(wú)證營(yíng)運、過(guò)境班車(chē)入城帶客等行為;負責加強對危險品運輸企業(yè)、人員和車(chē)輛的監管;制定不利天氣條件或意外情況下道路運輸的應急預案。按規定及時(shí)向春運辦報送旅客運輸信息和春運動(dòng)態(tài)，匯報各項措施落實(shí)情況。

　　4、市港航管理處:負責全市水路春運的組織、實(shí)施。做好運力調配、水上安全監督管理工作。做好航道暢通的保障工作,及時(shí)發(fā)布航道信息，疏通航道。制定不利天氣條件或意外情況下水路運輸的應急預案。按規定及時(shí)向春運辦報送旅客運輸信息和春運工作動(dòng)態(tài)，匯報各項措施落實(shí)情況。

　　5、市公路管理段：負責春運期間全市公路暢通的保障工作。加強公路的養護、路政巡查，對雪阻、水毀等原因造成公路阻塞和損壞，及時(shí)做好清理、疏通和修復工作。制定不利天氣條件或意外情況下保障公路暢通的應急預案。及時(shí)向春運辦報告公路通行信息、春運工作動(dòng)態(tài)，匯報各項措施落實(shí)情況。

　　6、新安江長(cháng)運等客運公司：負責本企業(yè)的春運工作，合理調度安排運力和班次，確保旅客及時(shí)疏運。負責本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)各項安全措施，做好企業(yè)駕駛員的安全教育工作，確保教育面100%。通過(guò)GPS系統、行車(chē)記錄儀等現代化手段，加強駕駛人員行車(chē)安全考核。制訂不利天氣條件下，旅客疏運和運輸安全的應急預案。開(kāi)展春運安全宣傳和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。按規定及時(shí)向春運辦報送旅客運輸信息和春運工作動(dòng)態(tài)，匯報各項措施落實(shí)情況。

　　7、各交通工程指揮部：對本工程春運期間安全管理負總責。加強對工程車(chē)輛的管理，嚴禁超載、超速等違法行為，不隨意上公路，嚴禁夜間工程車(chē)輛上公路。

　　四、工作措施和工作要求

　　1、加強組織領(lǐng)導。春運工作關(guān)系到社會(huì )穩定和經(jīng)濟發(fā)展，關(guān)系到人民群眾的切身利益，因此，各單位要從學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的高度，重視今年的春運工作。要按照中央和省的相關(guān)要求，加強組織領(lǐng)導，扎實(shí)開(kāi)展工作，將春運工作所需的人力、物力、經(jīng)費等一一落實(shí)到位，確保我市春運目標的圓滿(mǎn)完成。

　　2、強化安全管理。各運輸企業(yè)要堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作放在春運工作的首位，認真落實(shí)各項規章制度，強化監督檢查。春運前，各單位要集中力量對運輸工具等設施進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，嚴禁不符合安全條件的運輸設施投入運行。春運中，要加強對運輸工具和設施的運轉檢查，確保其處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　要加強對司乘人員、經(jīng)營(yíng)者的安全教育，采取行之有效的措施，防范違法違章行為，確保行車(chē)(船)安全。要加強對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)線(xiàn)路的巡查疏導，保證道路暢通。要加強對危險品的查堵工作，嚴禁旅客攜帶易燃、易爆及其它危險品乘坐車(chē)船。

　　3、科學(xué)組織運輸。公路、水路各運輸管理部門(mén)要在科學(xué)預測需求的基礎上，加強運輸組織，統籌安排運力，適時(shí)增加線(xiàn)路，提高車(chē)船班密度，盡量滿(mǎn)足旅客的出行需要;同時(shí)，要本著(zhù)統籌兼顧、合理安排的原則，組織好重點(diǎn)物資和生活物資的運輸，確保市場(chǎng)供應平穩有序。

　　4、完善應急預案。為有效應對春運期間各類(lèi)突發(fā)事件的發(fā)生，各單位要有針對性地制定和完善各類(lèi)春運應急預案，加強春運監測，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及早處理，防止事態(tài)擴大，盡力降低突發(fā)事件可能造成的危害和影響。一旦發(fā)生突發(fā)事件，要根據事件發(fā)生的原因、規模和影響程度，即時(shí)啟動(dòng)相應級別的應急預案，形成反應快速、應對準確、處置果斷的應急機制，及時(shí)、有效地控制事態(tài)發(fā)展。此外，必須做好春運應急運力儲備工作，對應急所需的各類(lèi)物品，要提前準備，以備急需。

　　5、注重協(xié)調配合。要建立健全春運工作協(xié)調機制，形成信息共享、措施聯(lián)動(dòng)、預案對接的溝通機制，相互協(xié)作，形成合力。

　　6、提高服務(wù)質(zhì)量。各運輸企業(yè)要采取切實(shí)有效措施提高服務(wù)質(zhì)量。增加售票窗口、延長(cháng)售票時(shí)間等服務(wù)。要堅決打擊“拉客”、“宰客”、“倒客”、倒賣(mài)車(chē)票、欺行霸市等非法活動(dòng)。要利用媒體及時(shí)發(fā)布春運動(dòng)態(tài)、運力狀況和車(chē)船班次等信息，為旅客出行提供方便。在保證安全的前提下，運輸企業(yè)要提高運輸正點(diǎn)(正常)率。

　　7、確保信息暢通。要加大宣傳力度，通過(guò)多種形式，及時(shí)傳遞、發(fā)布運輸信息，合理引導客流走向和出行時(shí)段，指導群眾安全出行。要加強值班制度，確保春運期間24小時(shí)有專(zhuān)人應急值守，形成重大事件和突發(fā)事件快速上報機制，確保第一時(shí)間報送上級部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導。

工作方案 篇2

　　一、評級標準

　　今年的企業(yè)環(huán)境行為信息評價(jià)工作按照《地區企業(yè)環(huán)境行為信息公開(kāi)工作實(shí)施辦法（暫行）》和《地區企業(yè)環(huán)境行為信息評價(jià)標準（暫行）》、市環(huán)保局《關(guān)于做好20xx年企業(yè)環(huán)境行為評級工作的通知》予以實(shí)施。

　　二、參評名單

　　去年除長(cháng)江流域國控企業(yè)，共有350家參評單位。今年市要求至少有400家單位參評，除12家國控企業(yè)，將在去年的350家基礎上，結合人行的貸款企業(yè)信息再增加50家單位。

　　三、職責分工

　　由于評價(jià)指標不一致，12家地區重點(diǎn)監控企業(yè)和其他企業(yè)實(shí)行不同的環(huán)境行為信用評價(jià)標準。

　�。ㄒ唬�12家地區重點(diǎn)監控企業(yè)環(huán)境行為信用評價(jià)依照地區企業(yè)環(huán)境行為信息公開(kāi)工作實(shí)施辦法（暫行）》和《地區企業(yè)環(huán)境行為信息評價(jià)標準（暫行）》實(shí)施，共有14個(gè)單項指標，各科室（大隊、站）職責分工如下：

　　1．達標排放指標，監測站評價(jià)；

　　2．總量控制、固廢處置和綜合利用2個(gè)單項指標，污控科評價(jià)；

　　3．行政處罰指標，法制科評價(jià)；

　　4．建設項目環(huán)境管理指標，行政服務(wù)科評價(jià)；

　　5．突發(fā)環(huán)境事件、繳納排污費、排污申報、污染治理設施、排污口規范化整治、企業(yè)環(huán)境管理、群眾投訴7個(gè)單項指標，監察隊評價(jià)；

　　6．環(huán)境統計指標，計劃科評價(jià)；

　　7．清潔生產(chǎn)和環(huán)境認證指標，科技科評價(jià)。

　�。ǘ�）一般企業(yè)環(huán)境行為信用評價(jià)依照企業(yè)環(huán)境行為評級標準實(shí)施，共有20個(gè)單項指標，各科室（大隊、站）職責分工：

　　1．廢水、廢氣、噪聲達標排放、有無(wú)監測機構或委托監測4個(gè)單項指標，監測站評級；

　　2．危險廢物安全處置、固廢綜合利用、放射性安全、電磁輻射安全4個(gè)單項指標，污控科評級；

　　3．領(lǐng)取并按照排污許可證排污指標，由污控科評級，法制科、監察隊提供未按照排污許可證排污的參評企業(yè)名單；

　　4．執行建設項目環(huán)保管理制度指標，行政服務(wù)科評級；

　　5．有無(wú)環(huán)保機構及管理制度、污染治理設施正常運轉、排污口整治規范、按時(shí)如實(shí)進(jìn)行排污申報登記、按規定繳納排污費、有無(wú)群眾投訴及整改情況、未發(fā)生環(huán)境污染事故、周?chē)�群眾對環(huán)保工作滿(mǎn)意度8個(gè)單項指標，監察隊評級；

　　6．是否通過(guò)清潔生產(chǎn)審核、是否通過(guò)ISO14000認證2個(gè)單項指標，科技科評級。

　　四、時(shí)間要求

　　4月13日—4月18日，各科室（大隊、站）按照職責分工完成12家國控企業(yè)和8家綠色等級企業(yè)的評級工作并將評級結果以電子表格形式報至宣教中心：

　�、僬埍O察隊指導12家國控企業(yè)填寫(xiě)基本信息表、自評表（附件1），并收回表格。

　�、谡埍O察隊指導、各科室配合8家綠色等級企業(yè)填報《市綠色等級企業(yè)申報審批表》（附件2），宣教中心統計匯總后上報市環(huán)保局。

　�、郾O察隊對12家國控企業(yè)的初評結果進(jìn)行反饋（表格見(jiàn)附件1），各科室（大隊、站）根據單項指標形成綠色、黑色企業(yè)說(shuō)明材料。

　　4月19日—4月25日，各科室（大隊、站）按照職責分工完成所有參評企業(yè)的評級工作，并將評級結果以電子表格形式報至宣教中心，宣教中心完成統計匯總。其中，350家去年參評企業(yè)根據20xx年6月—20xx年5月的'情況進(jìn)行更新（更改部分用紅色標注出來(lái)），新增的50家按市企業(yè)環(huán)境評價(jià)標準評定，并根據單項指標形成綠色、黑色企業(yè)說(shuō)明材料。

　　5月10日前，在日報上刊登公告，在網(wǎng)上公示企業(yè)環(huán)境行為信息初評結果，接受社會(huì )反饋。

　　5月15日前，經(jīng)企業(yè)環(huán)境行為信息評價(jià)工作小組集體對評價(jià)結果進(jìn)行討論，宣教中心統計匯總，形成參評企業(yè)名單及評價(jià)等級、評價(jià)工作總結，上報市環(huán)保局。

　　5月16日—6月1日，根據評價(jià)結果，下發(fā)整改通知書(shū)。

　　6月5日，在日報正式公布最終評價(jià)結果。

　　五、工作要求

　　今年的企業(yè)環(huán)境信息評價(jià)工作時(shí)間很緊，請各科室（大隊、站）予以高度重視，按時(shí)上報各階段工作報表。

　　各單項指標評價(jià)過(guò)程中，各科室（大隊、站）要對照指標形成單項指標臺帳資料，以利于長(cháng)效管理。

　　請各科室（大隊、站）確定一名工作對接人員13日之前報送至宣教中心，便于溝通聯(lián)系和報表報送。宣教中心聯(lián)系人：，聯(lián)系電話(huà)：。

工作方案 篇3

　　為認真落實(shí)中央、省、市委領(lǐng)導關(guān)于加強保密工作批示精神，嚴格遵守各級保密規定要求，切實(shí)做好我局保密工作，杜絕失泄密事件的發(fā)生，按照市委辦《關(guān)于組織開(kāi)展全市裝箱保密檢查的通知》（咸辦發(fā)[20xx]3號）的要求，經(jīng)研究，我局要對保密工作進(jìn)行全面自查，現制訂如下自查工作方案，請遵照執行。

　　一、自查范圍 局機關(guān)各科室、全體工作人員。

　　二、自查內容 重點(diǎn)檢查密碼電報、涉密信息資料、三密文件、計算機（所有臺式機、筆記本電腦）、移動(dòng)存儲介質(zhì)（所有U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)）、辦公網(wǎng)絡(luò )使用管理情況，同時(shí)對涉密載體（含紙質(zhì)）進(jìn)行清理。

　　三、自查方式 以自查為主，在認真學(xué)習新《保密法》的基礎上，以科室為單位進(jìn)行自查，切實(shí)做到不留死角、徹底檢查，不漏一人、一機、一盤(pán)、一網(wǎng)。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬�強化責任。各科室和機關(guān)全體工作人員要切實(shí)增強政治意識、大局意識、責任意識，以高度負責的精神，高標準、高質(zhì)量的做好此次保密自查工作。

　�。ǘ�）規范細致。對照檢查內容和標準，嚴格按照檢查規范，確保不漏一人、一機、一盤(pán)、一網(wǎng)，特別是重點(diǎn)涉密崗位，必須進(jìn)行徹底排查。凡屬紙質(zhì)涉密文件要統一收繳到檔案室，由檔案室統一存放、統一處理；連接互聯(lián)網(wǎng)的辦公計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)里禁止存儲涉密電子文檔，個(gè)人持有的涉密電子文檔要進(jìn)行徹底清理；辦公室、信息科將對辦公計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)（所有U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)）和辦公網(wǎng)絡(luò )的使用管理情況進(jìn)行檢查，并建立辦公計算機、移動(dòng)存儲介質(zhì)使用臺帳，嚴禁用個(gè)人移動(dòng)存儲介質(zhì)處理公文。

　�。ㄈ�）務(wù)求實(shí)效。按照以查促防、以查促管、以查促改的原則，對自查中發(fā)現的'問(wèn)題要立即糾正、認真整改；對存在嚴重問(wèn)題的科室，將進(jìn)行督促整改和復查；對于查出嚴重違規和涉嫌泄密的問(wèn)題，將視情況進(jìn)行處理，確保保密要求落到實(shí)處。

工作方案 篇4

　　時(shí)間過(guò)的好快，似乎在一個(gè)不經(jīng)意間給人許多考驗，許多寶貴的經(jīng)驗，我已從事財務(wù)工作兩個(gè)多月的時(shí)間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和XX年酒店財務(wù)工作計劃的具體情況：

　　酒店簡(jiǎn)介：××大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營(yíng)上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風(fēng)味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數量上，相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場(chǎng)供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價(jià)格跟蹤管理，隨時(shí)對產(chǎn)品的毛利進(jìn)行控制。做出毛利預警機制，以保證酒店的利益。剛到財務(wù)，一切都從零開(kāi)始。作為成本控管，本崗位的工作責任就是：發(fā)現問(wèn)題，然后用具體的數字或文字說(shuō)明問(wèn)題。解決關(guān)于成本方面的問(wèn)題，不定時(shí)地對酒店的菜品價(jià)格進(jìn)行核算。是否銷(xiāo)售價(jià)格過(guò)低，或成本過(guò)高等問(wèn)題。以便于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，如有發(fā)現及時(shí)記錄下來(lái)。并且用書(shū)面形式表達出來(lái)，以作書(shū)面性匯報。好及時(shí)的反應情況，保證酒店利益不受損失，將酒店的XX年財務(wù)工作計劃如下：

　　1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時(shí)了解原材料在廚房的使用情況。做好購進(jìn)原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。

　　2、不定時(shí)的，對廚房食品原料使用情況進(jìn)行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過(guò)低，影響酒店的利益。

　　3、做好日常酒店菜品價(jià)格巡查工作，發(fā)現菜品價(jià)格問(wèn)題及時(shí)做出書(shū)面匯報，并計算出毛利率！以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

　　在××酒店財務(wù)，工作的這段時(shí)間里。剛開(kāi)始工作比較上進(jìn)，并且能快速的發(fā)現問(wèn)題并反應問(wèn)題，同時(shí)做出書(shū)面性的工作匯報。并且也解決了一些實(shí)際問(wèn)題。但是到最近半個(gè)月來(lái)，由于年終盤(pán)點(diǎn)，年貨問(wèn)題，而沒(méi)分清主次，同時(shí)沒(méi)有做好時(shí)間安排。造成成本控管工作不及時(shí)，反應不到位。書(shū)面性匯報也沒(méi)有做，同時(shí)做了好多無(wú)用功，造成大量工作時(shí)間的`浪費。

　　在保密工作當中，由于自己的剛剛踏入財務(wù)，對工作數據的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時(shí)間安排好，以免做太多的無(wú)用功。在工作當中應做到，工作效率的最大化以防止效率過(guò)低！

　　工作問(wèn)題主要存在：沒(méi)有分清工作重點(diǎn)，沒(méi)有理順工作環(huán)節。而造成以上問(wèn)題的發(fā)生，為防止以上問(wèn)題從復發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：

　　迎新年，XX年工作計劃如下：

　　1、安排好工作時(shí)間，做好日常工作。根據每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

　　2、一周一書(shū)面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內容就行詳細數據分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時(shí)留底以便于備忘，為以后的工作開(kāi)展作好準備。

　　3、對廚房原料有針對性地盤(pán)點(diǎn)，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤(pán)點(diǎn)，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結，并留待好第二天工作的銜接。

　　4、針對原料的購進(jìn)與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進(jìn)整出。在整進(jìn)整出的原料品種方面，準備制訂出每日售賣(mài)盤(pán)存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。

工作方案 篇5

　　為全面貫徹落實(shí)全縣春季綠化造林工作會(huì )議精神，全面完成全鄉綠化造林任務(wù)，經(jīng)研究，決定在全鄉范圍內開(kāi)展綠化造林突擊活動(dòng)。

　　一、目標任務(wù)

　　全鄉春季累計開(kāi)挖樹(shù)塘總數34.6萬(wàn)穴，其中成片林1萬(wàn)穴，農田林網(wǎng)1.6萬(wàn)穴，洪澤湖濕地生態(tài)保障2萬(wàn)穴，村莊綠化4萬(wàn)穴，四旁植樹(shù)24.5萬(wàn)穴，補植1.5萬(wàn)穴，各村具體目標如下。

　　二、工作重點(diǎn)

　　1.成片林工程：重點(diǎn)圍繞今春水利工程和申報采伐的重點(diǎn)地段：如顧臺果樹(shù)林、穆莊、何邵的吊瓜基地，張燈引河堤埂，朱臺中心河埂，陳崗閃電河埂，劉宋大寨溝北埂，穆莊大寨溝南埂，何邵紅心路、截水溝埂等重點(diǎn)地塊。

　　2.農田林網(wǎng)工程：重點(diǎn)圍繞萬(wàn)頃良田疏通整治和小型農田水利工程，中低田改造工程，從水系調整入手，進(jìn)一步提高農田林網(wǎng)標準。

　　3.洪澤湖濕地保障工程：重點(diǎn)圍繞洪澤湖濕地國家級自然保護區及省級洪澤湖森林公園項目建設，對老汴河兩側城北、顧臺地段，大量栽植池杉、柳樹(shù)等耐水濕樹(shù)種。

　　4.村莊綠化工程：重點(diǎn)圍繞康居村和集中居住點(diǎn)建設，逐步改善居住環(huán)境，提高村莊綠化水平和檔次，建成綠化合格村，完成莊臺補植，消滅莊臺綠化盲區，有康居村及集中居住點(diǎn)的村必須完成一個(gè)200畝的片林。

　　三、工作步驟

　　本次活動(dòng)時(shí)間為2月5日—3月15日，分為三個(gè)階段進(jìn)行推進(jìn)：

　　1.第一階段（2月5日—2月10日）做好地段落實(shí)，人員組織，突擊開(kāi)挖樹(shù)塘。

　　2.第二階段（2月11日—2月20日）全面提高標準，落實(shí)營(yíng)林機制。

　　3.第三階段（2月21日—3月12日）栽植。

　　4.第四階段（3月12日以后）補植和提高成活率階段。

　　四、檢查評比

　　各蹲點(diǎn)干部必須深入到村，配合各村做好此項工作，并定期匯報工作開(kāi)展情況。

　　針對目標任務(wù)，將分階段有鄉紀檢監察、農技林業(yè)等相關(guān)部門(mén)對各村（場(chǎng)）行動(dòng)及完成情況檢查評比，查樹(shù)塘開(kāi)挖及栽植的數量和質(zhì)量。對綠化造林工作行動(dòng)快、數量多、標準質(zhì)量高的單位進(jìn)行表?yè)P獎勵，對行動(dòng)緩慢、數量少、標準質(zhì)量差的單位進(jìn)行批評和處罰，并限期完成。對樹(shù)塘開(kāi)挖完成任務(wù)比較好的單位將按實(shí)際開(kāi)挖的穴數給予每穴3.5元的經(jīng)費補助；對成活率達到60%以上的給予每株0.5元的`獎勵；對成活率低于60%的不予獎勵；對成活率較好的單位將給予適當的經(jīng)費補助。

　　此次活動(dòng)結束后將評比出前三名，分別獎勵20xx元、1500元、1000元，在階段性評比中處于后三名的村支部書(shū)記要向鄉黨委政府作出檢討，并作大會(huì )表態(tài)發(fā)言，連續兩次處于后三名的村加罰村支部書(shū)記400元罰款，連續三次處于后三名的村，將對支部書(shū)記采取組織處理。

【工作方案】相關(guān)文章：

有關(guān)工作方案模板工作方案的模板12-15

考察的工作方案12-21

整治工作方案12-14

評選工作方案11-28

監測工作方案12-10

防火工作方案08-24

整治工作方案11-10

公司工作方案10-03

安全工作方案10-19

春運工作方案12-12