工作方案集錦六篇

　　為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案是在案前得出的方法計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編精心整理的工作方案6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作方案 篇1

　　1、緊密的團結在殷董事長(cháng)為核心的董事會(huì )周?chē)�，堅決執行和落實(shí)總經(jīng)辦的各項指示和酒店的規章制度。

　　2、始終把消防工作作為本部門(mén)的重點(diǎn)工作，有計劃的組織本部門(mén)員工學(xué)習消防知識及消防設施的基本使用方法。不定期的進(jìn)行消防演練，并制定合理有效的應急疏散預案，增強大家的火災防患意識和緊密情況下的協(xié)調組織能力。并不定期的對消防設施及防火通道進(jìn)行檢查，確保各消防設施的正常運轉，使用和防火通道的暢通，保證消防工作的萬(wàn)無(wú)一失。

　　3、以安全保衛為部門(mén)的核心工作，確保酒店的財產(chǎn)安全不受到侵犯，保證來(lái)店消費客人的車(chē)輛不受到傷害和損壞；組織員工進(jìn)行政治學(xué)習和軍事訓練，提高員工的思想素質(zhì)和精神面貌，工作計劃《部門(mén)年度安全工作計劃》。加大樓層的巡查力度，保障各設施的正確使用和財產(chǎn)的安全，加大外出員工隨身物品的檢查力度，杜絕員工私帶酒店物品外出現象的發(fā)生。堅持監控室二十四小時(shí)值班制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，并做好登記，杜絕一切違紀和私占酒店物品現象的發(fā)生。

　　4、提高為客服務(wù)的標準及站崗時(shí)動(dòng)作的規范化：不斷的進(jìn)行文明禮貌、用語(yǔ)的培訓，規范當值保安為客服務(wù)動(dòng)作及表情，加大軍訓力度，力爭做到站如松、走如風(fēng)。調整動(dòng)作標準統一、干凈利索，以樹(shù)立一名保安一面旗幟、一個(gè)崗位一個(gè)窗口的形象意識，讓盛世開(kāi)元保安的威武、文明、訓練有素的精神面貌全面展現給所有了解盛世開(kāi)元的客人。

　　5、不斷完善溜冰保安的各項制度及為客服務(wù)的標準，并在原有的基礎上進(jìn)行不斷的創(chuàng )新，不斷的`提高專(zhuān)業(yè)技能，讓溜冰保安這一特色服務(wù)更加的絢麗多彩，讓溜冰保安完美的服務(wù)，優(yōu)雅的動(dòng)作能夠贏(yíng)得顧客的高度贊揚，成為顧客對盛世開(kāi)元所向往的一部分。

　　相信在以殷董事長(cháng)為核心的董事會(huì )的堅強領(lǐng)導下，在各部門(mén)的極力協(xié)助配合下，盛世開(kāi)元的明天一定會(huì )更加美好！更加輝煌！

工作方案 篇2

　　為切實(shí)加強**鎮及周邊鄉鎮環(huán)境綜合整治工作，維護旅游重鎮整潔文明的良好形象，助推我縣旅游經(jīng)濟持續健康發(fā)展�？h政府決定在**鎮轄區范圍內開(kāi)展一次環(huán)境綜合整治專(zhuān)項行動(dòng)，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　為加強本次專(zhuān)項整治工作的組織領(lǐng)導，成立**鎮環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導小組，由副縣長(cháng)石元江任組長(cháng)，副縣長(cháng)彭濤、縣猛管處處長(cháng)張艷陽(yáng)任副組長(cháng)，猛管處、縣公安局、縣行政執法局、縣公安交警大隊、經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )、縣國土資源局、縣旅游局、縣工商局、縣食藥監局、縣規劃局、縣電力公司、縣交通運輸局、縣交管所、**鎮政府、高坪鄉政府、撫志鄉政府、**鎮派出所、景點(diǎn)圈總公司、**鎮自來(lái)水公司等單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設綜合協(xié)調組、專(zhuān)項整治組（分為市容整治組和“兩違”整治組）、應急處置組、群眾工作組、后勤保障組等5個(gè)工作組，從縣直相關(guān)單位抽調108名工作人員，其中縣行政執法局30人、縣旅游局8人、縣城鎮規劃局2人、縣國土資源局5人、縣食藥監局2人、縣工商局2人、縣公安局10人（含交警大隊5人）、縣交管所4人、縣“兩違辦”8人、經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )2人、景點(diǎn)圈總公司12人、縣電力公司2人、**鎮政府15人、高坪鄉政府2人，撫志鄉政府2人、**鎮自來(lái)水公司2人。領(lǐng)導小組下設辦公室，縣行政執法局歐陽(yáng)雨兼任辦公室主任，負責整治工作的上傳下達及現場(chǎng)聯(lián)絡(luò )工作。

　�。ㄒ唬┚C合協(xié)調組

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　工作職責：負責綜合整治工作的統一指揮，綜合協(xié)調，加強各工作小組之間聯(lián)系。

　�。ǘ�）專(zhuān)項整治組

　　1、市容整治組

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員（58人）：縣行政執法局28人、縣旅游局8人、縣公安交警大隊5人、縣交管所5人、縣電力公司2人、**鎮自來(lái)水公司2人、縣工商局2人、縣食藥監局2人、撫志鄉政府2人、高坪鄉政府2人。

　　工作職責：負責規范占道經(jīng)營(yíng)、出店經(jīng)營(yíng)，拆除亂搭亂建建（構）筑物；清除規范戶(hù)外違規廣告，清理亂拉亂扯懸掛物，以及打擊倒賣(mài)門(mén)票、非法拉客等擾亂旅游市場(chǎng)秩序的違法違規行為。

　　2、“兩違”整治組

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員（14人）：縣“兩違辦”8人、縣國土資源局2人、縣城鎮規劃局2人、縣行政執法局2人。

　　工作職責：對**鎮轄區內違規用地、違法建房等情況進(jìn)行清理整頓。

　�。ㄈ�）應急處置組

　　組 長(cháng)：

　　成員（5人）：**鎮派出所公安人員5人。

　　工作職責：負責在整治現場(chǎng)跟蹤維護秩序，依法打擊處理阻礙或暴力抗拒整治執法的具體行為人；密切注意被整治對象的非法動(dòng)向，及時(shí)將暴力抗法者帶離現場(chǎng)；妥善處理其它各種突發(fā)事件。

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　　組 長(cháng)：

　　成員（15人）：**鎮政府15人。

　　工作職責：負責配合整治組對被整治對象進(jìn)行勸阻等工作，阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入整治現場(chǎng)；全面掌握被整治對象情況，防止其出現異常舉動(dòng)；**鎮政府、經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )負責制定穩控工作方案。

　�。ㄎ澹┖笄诒Ｕ辖M

　　組 長(cháng)：

　　工作職責：負責整治工作食宿等各種后勤保障工作。

　　二、整治內容及時(shí)間

　　1、時(shí)間: 20xx年5月29日—6月28日。

　　2、內容：規范出店經(jīng)營(yíng)、拆除臨時(shí)亂搭亂建構筑物；清理違規戶(hù)外廣告、清除亂拉亂扯懸掛物；倒買(mǎi)旅游門(mén)票，非法營(yíng)運車(chē)輛拉散客等擾亂旅游市場(chǎng)的'各種違法違規行為；對**鎮轄區內違規用地、違法建房行為進(jìn)行清理整頓。

　　三、整治工作步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（20xx年5月29日至6月1日）

　　**鎮政府和開(kāi)發(fā)區管委會(huì )等有關(guān)部門(mén)通過(guò)發(fā)資料、上門(mén)宣講等多種形式廣泛宣傳本次整治的主要內容，做好調查摸底，掌握各種違規行為的具體情形。

　�。ǘ�）集整治階段（20xx年6月2日至6月28日）

　　所有參加整治工作人員必須于6月2日上午9點(diǎn)半在景點(diǎn)圈管委會(huì )會(huì )議室（聽(tīng)濤山莊）參加整治工作動(dòng)員大會(huì )。隨后各組由組長(cháng)帶隊赴現場(chǎng)進(jìn)行整治。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。各相關(guān)單位要充分認識**鎮市容專(zhuān)項整治工作的重要性和必要性，在整治工作領(lǐng)導小組的的統一領(lǐng)導和布置下，下最大決心，采取最有力的措施，保證圓滿(mǎn)完成本次整治工作。被抽調單位主要領(lǐng)導要親自參加并確保抽調人員準時(shí)到位，以保證有足夠人力參與整治工作。

　�。ǘ�）精心組織，周密安排。各相關(guān)責任單位要依據本方案的要求，確保人員到崗到位。要做到群眾工作細致、治安防范周密、現場(chǎng)處置得當、后勤保障充分、強制手段有力�，F場(chǎng)所有人員不得攜帶公文包和其他物品，各部門(mén)執法人員一律著(zhù)裝參加整治工作。

　�。ㄈ�）嚴肅紀律，服從指揮。各相關(guān)責任單位和執法人員要以身作則，服從指揮，不擅離整治現場(chǎng)，不準遲到早退，不做“老好人”，不準為整治對象說(shuō)情、打招呼。對因思想不重視、工作不到位而影響整治工作進(jìn)度和成效以及參與或教唆他人阻礙整治工作的責任人，嚴格實(shí)行問(wèn)責，造成嚴重后果的將給予黨紀政紀處分，直至依法追究其刑事責任。

工作方案 篇3

　　為進(jìn)一步做好20xx年迎峰度冬工作，確保電網(wǎng)安全穩定、可靠運行，實(shí)現迎峰度冬工作目標，結合變電站薄弱環(huán)節及電網(wǎng)設備的運行情況，特制定本工作方案：

　　一、準備階段

　　在迎峰度冬的準備階段，工作主要圍繞方案、設備、物資、人員和管理等方面工作安排合理性進(jìn)行，做到未雨綢繆，以保證迎峰度冬工作真正進(jìn)入準備狀態(tài)。主要內容有：

　　1、對迎峰度夏方案落實(shí)情況的要求。

　　班組及時(shí)組織員工認真學(xué)習貫徹迎峰度冬方案，確保相關(guān)人員熟悉方案內容，對自己的職責和角色做到心中有數，確保工作過(guò)程中所有人員能清楚了解責任。

　　2、對設備消缺情況要求。

　　2.1班組要及早計劃工作，對計劃工作進(jìn)行有序開(kāi)展實(shí)施。在節假日、惡劣天氣時(shí)積極開(kāi)展設備巡視工作、注重做好夜間巡檢、保護設備及一次設備定時(shí)檢查，開(kāi)展紅外檢測工作。

　　2.2班組人員要熟悉掌握管轄內的6座110kV變電站、15座35kV變電站內一次及二次設備運行情況，對發(fā)現的設備缺陷要認真分析，并及時(shí)制定計劃消缺搶修，確保迎峰度冬期間設備運行不留重大、緊急缺陷，保障變電站內設備穩定運行。

　　3、備品備件到位情況的檢查要求。

　　班組對備品備件管理要做到手中有目，心中有數。按下限值要求及時(shí)補充數量不足的設備或工器具，對庫存備品備件進(jìn)行歸類(lèi)存放，經(jīng)常使用或損壞的備品備件可多備，確保在迎峰度冬準備階段，各類(lèi)事故備品備件全部到位。

　　4、重點(diǎn)工作安排

　　4.1提高變電設備可靠性，保證電網(wǎng)穩定運行。6座110kV及15座35kV變電站所有設備的可靠運行，是確保電網(wǎng)安全穩定運行的關(guān)鍵，為確保迎峰度冬期間電網(wǎng)穩定運行，提高設備供電可靠性，需要做到開(kāi)展專(zhuān)項紅外檢測工作，認真分析判斷設備的運行情況，加強對設備的管理，及時(shí)發(fā)現設備隱患并消缺。

　　4.2加快迎峰度冬工程項目進(jìn)度、做好電網(wǎng)設備的反事故措施，提高設備運行可靠性，重點(diǎn)應完成以下工作：

　�。�1）

　�。�2）

　　…………

　　二、迎峰度冬階段

　　迎峰度冬階段工作著(zhù)重對班組人員的行為、現場(chǎng)安全管理和運行操作環(huán)節的督查，確保度冬期間的各項工作有序進(jìn)行，具體內容主要有：

　　1、值班安排情況。班組嚴格遵照迎峰度冬方案安排好值班工作，值班人員要切實(shí)履行職責，按照有關(guān)要求落實(shí)值班責任。

　　2、設備巡視情況。班組根據運行設備的特點(diǎn)和實(shí)際情況，有針對性地開(kāi)展設備的特巡和紅外測溫等工作。對重大或緊急設備缺陷，實(shí)行有效地監督管理，保證重要設備維護到位，保障設備正常有序運行。

　　3、設備消缺情況。班組要高度重視度冬期間發(fā)生的各種設備缺陷，尤其是緊急缺陷的消缺要安排專(zhuān)人跟蹤落實(shí)，及時(shí)規劃并處理，確保迎峰度冬期間設備的.健康運行。

　　三、總結階段

　　1、總結階段，主要分析班組的總結，在提高上下功夫，為今后的迎峰度冬打下更為堅實(shí)的基礎。

　　2、工作總結。在迎峰度冬結束期間，要及時(shí)的迎峰度冬工作進(jìn)行分析，總結經(jīng)驗，提出相應的整改措施和下一步的工作思路。

　　3、及時(shí)修編工作方案。結合本年度迎峰度冬工作的開(kāi)展情況，組織編修并完善下年度的迎峰度冬方案和各類(lèi)相關(guān)方案。

工作方案 篇4

　　為認真貫徹落實(shí)《省人民政府辦公廳關(guān)于做好被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障工作的指導意見(jiàn)》（政辦〔〕28號）和《市人民政府關(guān)于被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障工作的實(shí)施意見(jiàn)》（政文〔〕194號）精神，將被征地農民納入城鄉就業(yè)培訓體系，并建立社會(huì )保障制度，保障被征地農民老年時(shí)的基本生活，促進(jìn)城鄉經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展，維護社會(huì )安定穩定，現結合我縣實(shí)際，制定本方案。

　　一、充分認識做好被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障工作的重要性和緊迫性

　　建立和完善被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障制度，是建設社會(huì )主義新農村和構建和諧社會(huì )的根本要求，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì )建設的重要措施，對維護社會(huì )穩定，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展具有重要意義。各鄉（鎮）人民政府、縣直有關(guān)部門(mén)要充分認識做好被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障工作的重要性、緊迫性，切實(shí)加強領(lǐng)導，認真抓好落實(shí)，確保有序推進(jìn)。

　　二、基本原則

　�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)、統籌兼顧。以政府依法征收農村集體耕地而失去全部或大部分耕地的被征地農民為重點(diǎn)人群，以勞動(dòng)年齡段內的被征地農民為就業(yè)培訓重點(diǎn)對象，以大齡和老齡人群為養老保障重點(diǎn)對象。

　�。ǘ�）區分不同年齡，分別實(shí)施不同保障。根據被征地農民不同年齡段的特點(diǎn)，分別實(shí)施就業(yè)培訓保障、老年養老保障或老年養老補助。

　�。ㄈ�）共同出資，合理負擔。被征地農民養老保障由政府、村集體和個(gè)人共同出資、合理負擔，繳費及保障水平與我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相適應，老年養老保障水平不低于我縣最低生活保障標準。

　　三、就業(yè)培訓和社會(huì )保障工作對象

　　被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障的工作對象是：經(jīng)政府依法征收農村集體耕地后，被征地農戶(hù)人均剩余耕地面積低于上年度全縣農業(yè)人口人均耕地面積的30%。且在征地時(shí)享有農村集體耕地承包權的在冊農業(yè)人口。

　　四、做好就業(yè)培訓工作

　�。ㄒ唬┐龠M(jìn)被征地農民就業(yè)。堅持市場(chǎng)導向就業(yè)機制，統籌城鄉就業(yè)，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，鼓勵引導各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社區吸納被征地農民就業(yè)，支持被征地農民自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。將未就業(yè)的被征地農民納入統一的失業(yè)登記制度，提供就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)年齡段內有就業(yè)愿望的被征地農民盡快實(shí)現就業(yè)。在勞動(dòng)年齡段內尚未就業(yè)且有就業(yè)愿望的，可按規定享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策；將勞動(dòng)年齡段內有勞動(dòng)能力、未就業(yè)且有就業(yè)愿望的被征地農民作為“農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工程”的重點(diǎn)對象，優(yōu)先安排就業(yè)服務(wù)和培訓，積極發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，組織被征地農民實(shí)現就業(yè)。

　�。ǘ�）落實(shí)被征地農民就業(yè)安置責任。各鄉（鎮）人民政府和縣有關(guān)單位要積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，安置就業(yè)困難的被征地農民就業(yè)，督促指導用地單位優(yōu)先安置被征地農民就業(yè)。用地單位在同等條件下要優(yōu)先安置被征地農民就業(yè)。勞動(dòng)保障部門(mén)要采取有效措施，多渠道、多形式促進(jìn)被征地農民就業(yè)。

　�。ㄈ�）加強對被征地農民的培訓工作。各鄉（鎮）人民政府和縣勞動(dòng)保障等有關(guān)部門(mén)應對所有的被征地農民在勞動(dòng)年齡段內有勞動(dòng)能力、未就業(yè)且有就業(yè)愿望的被征地農民予以免費培訓。凡參加政府部門(mén)指定的社會(huì )培訓機構舉辦的職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的被征地農民，可享受政府規定的職業(yè)技能培訓補助和創(chuàng )業(yè)培訓補助。被征地農戶(hù)人均家庭剩余耕地面積低于上年度全縣農業(yè)人口人均耕地面積的30%的被征地農民優(yōu)先安排培訓。

　　五、做好社會(huì )保障工作

　　被征地農民養老保障分為老年養老保障和老年養老補助兩種形式。以被征地農民自愿參保為原則，被征地農民老年養老保障采取個(gè)人賬戶(hù)積累模式，籌資規模為18000元；老年養老補助采取統籌模式。

　�。ㄒ唬┍徽鞯剞r民老年養老保障

　　1．16～34周歲的被征地農民，重點(diǎn)實(shí)施就業(yè)培訓保障，也可參加被征地農民老年養老保障。

　　2．35～59周歲的被征地農民，重點(diǎn)組織引導參加被征地農民老年養老保障，也可以申請到齡時(shí)直接納入老年養老補助。（二）被征地農民老年養老補助

　　年滿(mǎn)60周歲的被征地農民，個(gè)人不繳費，直接納入老年養老補助范圍，按月發(fā)放老年養老補助金，直至身故。也可申請參加被征地農民老年養老保障，但不再享受老年養老補助待遇。

　�。ㄈ�）養老保障對象確認

　　1．保障對象年齡的確認。本文下發(fā)前被征地的保障對象，按本文執行時(shí)間確認；今后征地的保障對象，以批準征地的省政府批文時(shí)間確認。

　　2．被征地農民養老保障和養老補助對象的具體名單，經(jīng)村民代表大會(huì )討論通過(guò)并公示一周后，由村委會(huì )報鄉（鎮）人民政府審查，經(jīng)縣農業(yè)、人口計生、民政、殘聯(lián)、國土資源等部門(mén)審核后，由縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局所屬的農村社會(huì )保險管理中心辦理參保登記手續。

　�。ㄋ模├夏牮B老保障金的計發(fā)

　　參加被征地農民老年養老保障的人員，不分男女，年滿(mǎn)60周歲后按月領(lǐng)取老年養老保障金，直至身故。計發(fā)辦法為個(gè)人賬戶(hù)存儲額除以計發(fā)系數（160）。

　�。ㄎ澹├夏牮B老補助金發(fā)放標準

　　老年養老補助金標準不低于全縣上年度農村最低生活保障平均補差標準。

　�。�六）建立被征地農民老年養老保障和老年養老補助待遇調整機制

　　根據我縣經(jīng)濟發(fā)展水平和農村最低生活保障標準及物價(jià)指數變化，建立被征地農民老年養老保障和老年養老補助待遇調整機制。

　�。ㄆ撸┍徽鞯剞r民老年養老保障的轉移和退保

　　1．參加老年養老保障的被征地農民戶(hù)籍遷出我縣的，按規定辦理被征地農民老年養老保障關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)資金轉移手續。遷入縣如未建立被征地農民養老保障制度的，可以保留關(guān)系；參保人也可以申請退保，一次性退還個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費和村集體補助的本息，并終止老年養老保障關(guān)系。

　　2．參加老年養老保障的被征地農民出國（出境）定居的、錄用為國家機關(guān)公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，一次性退還個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費和村集體補助的本息，并終止老年養老保障關(guān)系。

　　3．參加老年養老保障的被征地農民身故后，個(gè)人賬戶(hù)中個(gè)人繳費和村集體補助的本息余額，根據本人參保時(shí)的約定或生前意愿由指定受益人依法繼承；未指定受益人的由法定繼承人繼承；沒(méi)有繼承人的，其個(gè)人賬戶(hù)本息余額轉入被征地農民養老保障專(zhuān)項資金。

　　六、資金保障

　�。ㄒ唬┵Y金籌措

　　1．被征地農民就業(yè)培訓所需資金從財政安排的農民工就業(yè)培訓經(jīng)費中統籌安排。

　　2．被征地農民養老保障對象所需資金由政府、村集體和個(gè)人共同籌集，合理負擔，政府補助比例為70%，個(gè)人和村集體出資30%。被征地農民中的低保對象、已辦理獨生子女證的獨生子女戶(hù)、二女結扎戶(hù)、持有二級以上殘疾證的殘疾人參加老年養老保障的，政府補助比例提高到80%，個(gè)人和村集體出資20%。特殊人群優(yōu)惠待遇不能重復享受。其中低保戶(hù)、獨生子女戶(hù)和二女結扎戶(hù)按年度實(shí)行滾動(dòng)管理。

　　3．被征地農民老年養老補助所需資金由縣政府出資。

　　4．建立被征地農民社會(huì )保障專(zhuān)項資金。按項目征用耕地每畝3萬(wàn)元收取，并從每年土地出讓總收入中提取5%作為養老保障專(zhuān)項資金，用于被征地農民社會(huì )保障金的調整和風(fēng)險支出需要，不足部分從新增財政收入中統籌安排。

　�。ǘ�）資金管理

　　1．建立被征地農民社會(huì )保障基金財政專(zhuān)戶(hù)。政府承擔的被征地農民養老保障資金應在征地補償安置方案批準之日起3個(gè)月內，由縣財政局會(huì )同縣國土資源局、勞動(dòng)和社會(huì )保障局籌集到位，并一次性轉入被征地農民社會(huì )保障基金財政專(zhuān)戶(hù)。

　　2．村集體補助和個(gè)人繳費，一次性直接繳入被征地農民社會(huì )保障基金收入戶(hù)，并定期轉入財政專(zhuān)戶(hù)。被征地農民應自收到參保通知之日起一個(gè)月內辦理繳費手續，否則視為自動(dòng)放棄享受被征地農民老年養老保障待遇處理。

　　個(gè)人繳費原則上一次性繳清，確有困難的可以申請分次繳費。經(jīng)同意分次繳費的，應與縣農村社會(huì )保險管理中心簽訂分次繳費協(xié)議，原則上在5年內且年滿(mǎn)60周歲之前繳清。60周歲前未繳清的，一次性退還個(gè)人已繳費部分，待遇改為享受老年養老補助。

　　3．要嚴格執行各項財務(wù)管理規定，加強資金監督和管理，確保資金安全和增值。被征地農民養老保障資金要專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理，任何部門(mén)、單位和個(gè)人都不得擠占、截留或挪用。

　　4．建立被征地農民養老保障個(gè)人賬戶(hù)。政府補貼、集體補助和個(gè)人繳費全部記入個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)計息標準按照中國人民銀行公布的金融機構一年期定期存款利率執行，當年繳納的資金，按活期存款利率計息。

　　5．被征地農民養老保障業(yè)務(wù)實(shí)行計算機管理，由縣農村社會(huì )保險管理中心建立被征地農民社會(huì )保障信息數據庫，為政府有關(guān)部門(mén)、參保人提供被征地農民養老保障相關(guān)信息。被征地農民養老保障業(yè)務(wù)經(jīng)費、系統建設費用納入財政預算。

　　七、加強工作領(lǐng)導

　�。ㄒ唬┏闪⒖h被征地農民社會(huì )保障工作協(xié)調領(lǐng)導小組。為加強對被征地農民社會(huì )保障工作的組織領(lǐng)導，成立縣被征地農民社會(huì )保障工作協(xié)調領(lǐng)導小組，縣長(cháng)任組長(cháng)，分管副縣長(cháng)任副組長(cháng)，成員單位由縣政府辦、勞動(dòng)和社會(huì )保障局、財政局、公安局、國土資源局、農業(yè)局、人口和計劃生育局、民政局、審計局、農辦、統計局、殘聯(lián)等組成。領(lǐng)導小組下設辦公室，縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局局長(cháng)任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設在縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局。

　�。ǘ�）按照“統一協(xié)調、統一管理、分工負責、分步實(shí)施、分批解決、逐步到位”的原則，扎實(shí)穩妥地推進(jìn)我縣被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障工作。

　�。ㄈ�）各部門(mén)要各負其職，積極協(xié)調配合，共同做好被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障工作。各成員單位要按各自職責，將被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障工作列入重要議事日程。

　　1．縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局負責被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障政策的.制定和組織實(shí)施，編制被征地農民老年養老保障和補助基金預算，對基金的收繳、待遇發(fā)放和基金的營(yíng)運進(jìn)行監督檢查�？h農村社會(huì )保險管理中心負責被征地農民社會(huì )保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

　　2．縣農辦、農業(yè)局負責對戶(hù)別、姓名、在冊農業(yè)人口數、原有耕地面積、家庭人均剩余耕地面積等情況的審查工作。

　　3．縣國土資源局負責上年度全縣耕地面積和對被征收土地的權屬、被征耕地面積、地類(lèi)、戶(hù)別、姓名情況的審查。

　　4．縣財政局負責做好被征地農民社會(huì )保障基金的監督以及政府出資部份、專(zhuān)項資金的籌集和管理，，負責政府補助資金預算審核工作和被征地農民養老保障基金保值增值。

　　5．縣公安局負責對被征地農民的戶(hù)口性質(zhì)、姓名、年齡及家庭成員關(guān)系情況的審核工作。

　　6．縣民政局負責提供農村居民最低生活保障標準調整和最低生活保障平均補差標準情況，負責被征地農民中的低保對象審核確認工作。

　　7．縣人口和計劃生育局負責做好被征地農民保障對象中已辦理獨生子女父母光榮證的獨女戶(hù)、二女結扎戶(hù)的審核確認工作。

　　8．縣殘疾人聯(lián)合會(huì )負責做好被征地農民保障對象中持有二代二級以上殘疾證的殘疾人員的審核確認工作。

　　9．縣審計局依法對被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障資金進(jìn)行審計監督。

　　10．縣統計局負責提供上年度全縣農業(yè)人口數，農民人均年純收入情況。

　　11．各鄉（鎮）政府負責收集、核查和匯總村委會(huì )的申報材料，并對各村委會(huì )被征地農民保障對象的確定、公示、村集體出資補助比例等情況進(jìn)行督查。

　　12．村委會(huì )負責實(shí)施被征地農民參保對象的公示工作，組織填寫(xiě)《被征地農民參保申請表》、《被征地農民匯總表》和經(jīng)公示確認的《被征地農民參�；�名冊》形成申報意見(jiàn)，報鄉（鎮）人民政府。

　　八、本方案由縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)��?月1日起試行。

工作方案 篇5

　　為進(jìn)一步深入推進(jìn)房產(chǎn)系統行風(fēng)建設，爭創(chuàng )全國一流的房產(chǎn)部門(mén)，市局決定開(kāi)展開(kāi)展房產(chǎn)系統行風(fēng)建設工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng)。具體方案如下：

　　一、評選范圍

　　行風(fēng)建設工作先進(jìn)單位評選范圍為市局直屬企事業(yè)單位、轉制企業(yè)和區縣市房產(chǎn)局。

　　行風(fēng)建設工作先進(jìn)個(gè)人評選范圍為全系統干部職工，兩年內曾被推薦為本單位行風(fēng)先進(jìn)典型，并已報市局備案。

　　二、評選條件

　�。ㄒ唬┫冗M(jìn)單位評選條件

　　1、領(lǐng)導班子高度重視行風(fēng)建設工作。責任落實(shí)到位，采取有效措施，有突破，有創(chuàng )新，積極推進(jìn)本單位行風(fēng)建設，成效顯著(zhù)，年終市局考核得分在80分以上。區縣市房產(chǎn)局在所在區域政風(fēng)行風(fēng)評議中位列a、b類(lèi)（或本小組內不能位于后3位）。

　　2、嚴格執行行風(fēng)建設各項規章制度。大力推進(jìn)政務(wù)（辦事）公開(kāi)，積極開(kāi)展培訓及職業(yè)道德等教育，培養樹(shù)立先進(jìn)典型活動(dòng)社會(huì )反映良好，民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中的群眾綜合滿(mǎn)意率較高。

　　3、群眾訴求辦理質(zhì)量良好。認真做好省“民心網(wǎng)”、市政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)、市民訴求專(zhuān)線(xiàn)“12345”、96191-4房產(chǎn)服務(wù)熱線(xiàn)等工作，承辦及時(shí)率、辦復率均達到xx0%，市民滿(mǎn)意率達90%以上。

　�。ǘ�）先進(jìn)集體評選條件

　　1、認真落實(shí)行風(fēng)建設各項制度及工作任務(wù)，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量較好，群眾滿(mǎn)意，無(wú)違示違諾、違規違紀問(wèn)題。

　　2、管理規范，責任落實(shí)到位，基礎建設完善，行風(fēng)工作有創(chuàng )新，有突破，并取得明顯成效。

　　3、經(jīng)本單位（部門(mén)）推薦已入選市局行風(fēng)先進(jìn)典型資源庫。

　　（三）先進(jìn)個(gè)人評選條件

　　1、有較強的事業(yè)心、責任感，熟悉各種政策、法規和所從事的業(yè)務(wù)知識，熱愛(ài)本職工作。

　　2、鉆研技術(shù)，業(yè)務(wù)嫻熟，對本職工作認真負責，具有分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的`能力，業(yè)績(jì)突出。

　　3、廉潔自律，克私奉獻，積極幫助群眾解決難題，在本單位和群眾中有較高威信。

　　4、經(jīng)本單位（部門(mén)）推薦已入選市局行風(fēng)先進(jìn)典型資源庫。

　　三、評選時(shí)間

　　20xx年12月底組織材料申報工作，20xx年初市局將進(jìn)行先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的考核表彰。

　　四、評選要求

　　1、嚴格堅持評選條件

　　各單位推薦先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要向基層一線(xiàn)傾斜。原則上推薦的先進(jìn)個(gè)人中基層工作人員不低于70%；推薦的先進(jìn)集體中基層一線(xiàn)班組不低于60%。

　　2、認真做好推薦材料上報工作

　　推薦登記表統一按市局樣式填寫(xiě)打�。ㄒ皇揭环荩�，并附事跡材料（電子版），報市局行風(fēng)辦。

工作方案 篇6

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》精神,以幼兒園教育為主陣地,遵循教育規律,加強教育研究,規范教育管理,把實(shí)施素質(zhì)教育貫穿于幼兒教育的全過(guò)程;以家庭教育、社區教育為兩翼,積極創(chuàng )設良好的育人氛圍和環(huán)境,努力辦好家長(cháng)學(xué)校,提高家庭教育水平,重視與家長(cháng)同步同向的合作教育,加大宣傳力度,提高家庭教育的主動(dòng)性、積極性、實(shí)效性,努力使家庭教育與幼兒園一體化。

　　二、工作要點(diǎn):

　　1、加強家長(cháng)委員會(huì )工作,公路護欄網(wǎng)召開(kāi)家委會(huì )座談會(huì ),發(fā)揮家委會(huì )的作用。

　　2、充分發(fā)揮優(yōu)秀家長(cháng)的示范、輻射作用,積極培養家長(cháng)的先進(jìn)典型。

　　3、做好網(wǎng)絡(luò )論壇工作。

　　4、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),每次都制定一個(gè)主題,請家長(cháng)共同討論。

　　三、工作措施

　　1、家長(cháng)委員會(huì )管理扎實(shí)有效。本學(xué)期,將在上學(xué)期的基礎上進(jìn)一步完善家長(cháng)委員會(huì )的相關(guān)職責,進(jìn)一步加強與家長(cháng)的聯(lián)系,及時(shí)反饋家庭教育信息,收集并反映家長(cháng)對幼兒園工作的建議和意見(jiàn),協(xié)調并參與幼兒園管理,進(jìn)一步提高管

　　理的實(shí)效。

　　2、采用多種形式,豐富家長(cháng)學(xué)校的.活動(dòng)。

　�、�、本學(xué)期初,根據幼兒園工作安排及工作的連續性,周密制定好各項計劃,做到有序實(shí)施。

　�、�、按計劃認真實(shí)施。能注意理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)座談,問(wèn)卷等方式來(lái)加強調查研究,來(lái)發(fā)現和整個(gè)問(wèn)題，并將改進(jìn)措施落實(shí)到以后的工作中去。

　�、�、對家長(cháng)提出的在家庭教育中遇到的疑難問(wèn)題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

　�、�、通過(guò)家長(cháng)學(xué)校的學(xué)習,在家長(cháng)中廣泛征集家庭育兒經(jīng)驗論文。

　　3、抓好理論學(xué)習,切實(shí)提高教師及家長(cháng)的家教理論水平。 ①、每一位家長(cháng)學(xué)校的教師應不斷學(xué)習新理論,了解新信息,掌握新知識,形成新觀(guān)念,使我們的家庭教育指導工作具有時(shí)代性、前瞻性、科學(xué)性和實(shí)效性。

　�、�、本學(xué)期,我們將通過(guò)每月一次的家長(cháng)會(huì )組織家長(cháng)學(xué)習有關(guān)專(zhuān)題內容,使家長(cháng)了解當前家庭教育面臨的新情況、新問(wèn)題,明確新形勢下家庭教育的重要性,了解當今的孩子有哪些迫切的需要,從而從孩子的需要出發(fā),從家庭教育的實(shí)際出發(fā),加強學(xué)習、更新教育觀(guān)念,提高家庭教育的水平。

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