暑期教師全員培訓方案
為了確保工作或事情順利進(jìn)行,常常需要預先準備方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編收集整理的暑期教師全員培訓方案,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

暑期教師全員培訓方案1
我校在今年暑期教師全員培訓工作方面,認真按照縣局有關(guān)通知精神進(jìn)行培訓。為認真抓好我鄉教師暑期全員培訓工作,特制定本方案:
一、組織機構
組長(cháng):(校 長(cháng))
。ㄖР繒(shū)記)
副組長(cháng):(副校 長(cháng))
成員:(語(yǔ)文輔導員)
。〝祵W(xué)輔導員)
。ń虅(wù)處主任)
。ń虅(wù)副主任)
各村校負責人(校長(cháng))
領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在教務(wù)處,辦公室主任:(兼),工作人員:、。
二、教師全員培訓方式:
集中培訓、自主學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合。
三、培訓內容
學(xué)校全員培訓主要是圍繞師德、師能兩大方面內容進(jìn)行。各村校所選專(zhuān)題應結合本校教育教學(xué)改革的實(shí)際,組織教師展開(kāi)討論交流。
。ㄒ唬┬<壸灾髋嘤
7月12日上午,組織觀(guān)看視頻講座《讓法律的陽(yáng)光照亮每個(gè)孩子的成長(cháng)之路》和《守護行動(dòng)》
。ǘ┛(jì)效工資分配方案討論
7月12日下午,績(jì)效工資分配方案討論。各學(xué)校利用半天時(shí)間組織本校教職員工開(kāi)展績(jì)效工資分配方案討論活動(dòng),向教師征求獎勵性績(jì)效工資分配意見(jiàn)。
。ㄈ┯唵问脚嘤
7月13日上午,邀請xx縣實(shí)驗小學(xué)校長(cháng)到學(xué)校講座《自我調整、快樂(lè )工作》
。ㄋ模⿴煹陆逃
7月13日下午,組織教師學(xué)習中小學(xué)教師職業(yè)道德規范,組織閱讀20xx年教育系統全員讀書(shū)活動(dòng)必讀書(shū)籍《做最好的教師》《新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德教程》,舉行校級讀書(shū)交流會(huì )(要求學(xué)校做橫幅,照相存檔),開(kāi)展師德大討論,樹(shù)立本校師德學(xué)習榜樣,宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡。
。ㄎ澹┙M織教師參加縣級集中培訓
1、小學(xué)心理輔導教師培訓班(參加人員:)
2、小學(xué)音樂(lè )教師轉崗培訓班(參加人員:)
3、小學(xué)美術(shù)教師轉崗培訓班(參加人員:)
。┳x書(shū)征文比賽活動(dòng)
繼續開(kāi)展“暑期,我最喜歡的一本教育教學(xué)書(shū)籍”讀書(shū)征文比賽活動(dòng),每位教師都要參加比賽活動(dòng),鄉級進(jìn)行評比,設一二三等獎,于9月1日前選送2—3篇優(yōu)秀征文到人事師培股參加評獎。
。ㄆ撸┙M織教師參加市級培訓
1、7月10—14日,組織教師參加市級音樂(lè )、美術(shù)骨干教師培訓(參加人員:、)
2、7月14—21日,在參加“學(xué)綱要 謀發(fā)展 抓管理 創(chuàng )品牌”教育管理干部培訓班培訓學(xué)習(參加人員:、)
四、暑期教師全員培訓要求
。ㄒ唬┏闪C構,明確責任。
學(xué)校成立暑期教師培訓工作領(lǐng)導小組,校長(cháng)任組長(cháng),分管領(lǐng)導任副組長(cháng),形成主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓的工作機制,一級抓一級,層層抓好落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)全鄉小學(xué)教師培訓工作的.開(kāi)展。
。ǘ┘訌姽芾,落實(shí)責任。
各村校要制定切實(shí)可行的教師全員培訓暑期培訓方案,并于7月10日交到中心校xx處。要求每一位教師認真聽(tīng)好每一個(gè)專(zhuān)題,做好筆記,撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )。9月1日前中心小學(xué)選送兩篇暑期培訓心得體會(huì )到教育局人事師培股存檔。假期培訓力爭做到人人得培訓,個(gè)個(gè)有進(jìn)步。
。ㄈ⿲W(xué)校要認真做好這次暑假期間培訓工作的總結,認真收集各種典型材料和圖片,于9月1日前把培訓的總結和有關(guān)培訓學(xué)習圖片交到局人事師培股梁碧明老師處,同時(shí)發(fā)電子郵件至123@com。
暑期教師全員培訓方案2
一、組織機構
組長(cháng):(校長(cháng))
。ㄖР繒(shū)記)
副組長(cháng):(副校長(cháng))
成員:(語(yǔ)文輔導員)
。〝祵W(xué)輔導員)
。ń虅(wù)處主任)
。ń虅(wù)副主任)
各村校負責人(校長(cháng))
領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在教務(wù)處,辦公室主任:(兼),工作人員:、。
二、教師全員培訓方式:集中培訓、自主學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合。
三、培訓內容
學(xué)校全員培訓主要是圍繞師德、師能兩大方面內容進(jìn)行。各村校所選專(zhuān)題應結合本校教育教學(xué)改革的實(shí)際,組織教師展開(kāi)討論交流。
。ㄒ唬┬<壸灾髋嘤
7月12日上午,組織觀(guān)看視頻講座《讓法律的`陽(yáng)光照亮每個(gè)孩子的成長(cháng)之路》和《守護行動(dòng)》
。ǘ┛(jì)效工資分配方案討論
7月12日下午,績(jì)效工資分配方案討論。各學(xué)校利用半天時(shí)間組織本校教職員工開(kāi)展績(jì)效工資分配方案討論活動(dòng),向教師征求獎勵性績(jì)效工資分配意見(jiàn)。
。ㄈ┯唵问脚嘤
7月13日上午,邀請Xx縣實(shí)驗小學(xué)校長(cháng)到學(xué)校講座《自我調整、快樂(lè )工作》
。ㄋ模⿴煹陆逃
7月13日下午,組織教師學(xué)習中小學(xué)教師職業(yè)道德規范,組織閱讀20xx年教育系統全員讀書(shū)活動(dòng)必讀書(shū)籍《做最好的教師》《新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德教程》,舉行校級讀書(shū)交流會(huì )(要求學(xué)校做橫幅,照相存檔),開(kāi)展師德大討論,樹(shù)立本校師德學(xué)習榜樣,宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡。
。ㄎ澹┙M織教師參加縣級集中培訓
1、小學(xué)心理輔導教師培訓班(參加人員:)
2、小學(xué)音樂(lè )教師轉崗培訓班(參加人員:)
3、小學(xué)美術(shù)教師轉崗培訓班(參加人員:)
。┳x書(shū)征文比賽活動(dòng)
繼續開(kāi)展“暑期,我最喜歡的一本教育教學(xué)書(shū)籍”讀書(shū)征文比賽活動(dòng),每位教師都要參加比賽活動(dòng),鄉級進(jìn)行評比,設一二三等獎,于9月1日前選送2—3篇優(yōu)秀征文到人事師培股參加評獎。
。ㄆ撸┙M織教師參加市級培訓
1、7月10—14日,組織教師參加市級音樂(lè )、美術(shù)骨干教師培訓(參加人員:、)
2、7月14—21日,在參加“學(xué)綱要謀發(fā)展抓管理創(chuàng )品牌”教育管理干部培訓班培訓學(xué)習(參加人員:、)
四、暑期教師全員培訓要求
。ㄒ唬┏闪C構,明確責任。
學(xué)校成立暑期教師培訓工作領(lǐng)導小組,校長(cháng)任組長(cháng),分管領(lǐng)導任副組長(cháng),形成主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓的工作機制,一級抓一級,層層抓好落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)全鄉小學(xué)教師培訓工作的開(kāi)展。
暑期教師全員培訓方案3
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《吉林市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展促進(jìn)工程實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神,落實(shí)我區各學(xué)科全員培訓計劃,加快我區幼兒教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,進(jìn)一步提高全區幼兒教師對幼兒園主題活動(dòng)的實(shí)施能力,使全區幼兒教師能更好的深入挖掘教材,結合教學(xué)實(shí)際設計、制作幼兒園主題書(shū),促進(jìn)我區幼兒園主題教育教學(xué)活動(dòng)扎實(shí)有效的'開(kāi)展。我區將開(kāi)展20xx年暑期幼兒教師培訓,具體安排如下:
一、培訓內容及形式
培訓內容主要為:
1、幼兒園主題活動(dòng)開(kāi)展的現狀分析。
2、幼兒園開(kāi)展主題活動(dòng)的特征和價(jià)值。
3、主題活動(dòng)應如何開(kāi)展。
4、主題活動(dòng)教學(xué)組織的方法、技能和技巧。
5、主題書(shū)的制作。
培訓時(shí)間為兩天,合計16學(xué)時(shí),原則上分成四個(gè)階段:
第一階段理論培訓,集中學(xué)習。(4學(xué)時(shí))
第二階段聽(tīng)課、互動(dòng)反思、交流研討。(4學(xué)時(shí))
第三階段講解主題書(shū)制作要求及經(jīng)驗展示交流。(4學(xué)時(shí))
第四階段動(dòng)手制作電子版主題書(shū),通過(guò)作業(yè)等形式進(jìn)行考核。(4學(xué)時(shí))
二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)
1、培訓時(shí)間:
20xx年7月7日—8日(早8:30—晚4:00)
2、培訓地點(diǎn):昌邑區藝術(shù)小學(xué)。
三、參培人員
區屬各幼兒園、學(xué)前班教師全員參加
四、培訓要求
1、參培教師準時(shí)參加培訓,遵守培訓時(shí)間,不得無(wú)故缺席。
2、參培教師要認真聽(tīng)講,做好記錄,并積極進(jìn)行研討互動(dòng)。
3、因故不能參培的教師,需學(xué)校領(lǐng)導出具請假證明。
4、進(jìn)修學(xué)校將對培訓情況進(jìn)行總結通報。
五、報名時(shí)間及聯(lián)系方式
各學(xué)校、幼兒園要于7月5日前,將參培教師報名表上交進(jìn)修學(xué)校綜合部。
聯(lián)系人:教師進(jìn)修學(xué)校綜合部
電話(huà):
暑期教師全員培訓方案4
我校根據xx縣教育局關(guān)于暑期教師培訓的方案要求,為了認真抓好教師暑期全員培訓工作,切實(shí)提高我鄉小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì),特制定學(xué)校方案。
一、組織機構
組長(cháng):xxxxxx
副組長(cháng):xxxxx
成員:xxxxxx
二、工作職責
xx負責全鄉小學(xué)教師培訓工作制定方案。
xx負責具體安排全鄉教師的培訓工作等。
xx負責教師培訓時(shí)的后勤及安全工作等。
xx負責全體教師培訓時(shí)的會(huì )議記錄工作。
xx負責會(huì )場(chǎng)安排工作等。
xx負責教師培訓時(shí)的拍攝、圖片整理等。
xx負責教師培訓時(shí)多媒體以及音響使用。
三、培訓方式
集中培訓與自主學(xué)習相結合。
四、培訓內容
。ㄒ唬┬<壸灾髋嘤
自主培訓的主題為師德教育。學(xué)習內容如下:
1、組織教師觀(guān)看電教站下發(fā)的師德光盤(pán)《愛(ài)的教育》;
2、組織教師學(xué)習柳州市教育十大感動(dòng)人物候選人先進(jìn)事跡材料。下載打印xx中學(xué)藍金美等4—6人候選人先進(jìn)事跡材料,組織教師學(xué)習,開(kāi)展師德大討論,樹(shù)立本校本鄉鎮師德學(xué)習榜樣,宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡。
3、學(xué)校安全應急管理講座、班主任專(zhuān)業(yè)工作講座。
4、針對以上幾項學(xué)習內容,要求學(xué)校領(lǐng)導、教師均撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )。培訓時(shí)間為二天,學(xué)校安排于8月28、29日完成。
。ǘ┙M織教師參加縣級集中培訓
1、村完小班主任培訓班(上次末參加此內容培訓的教師一律派出培訓);
2、村完小校長(cháng)培訓班;(各村完小校長(cháng)參加)
。ㄈ┙M織教師參加市級語(yǔ)文科培訓
。ㄋ模┙M織教師參加其他業(yè)務(wù)上的.培訓
。ㄎ澹┳x書(shū)活動(dòng)
要求每位教師暑期閱讀一本教育教學(xué)專(zhuān)著(zhù)或國學(xué)經(jīng)典。
五、培訓要求
。ㄒ唬┙∪珯C構,明確責任
成立暑期教師培訓工作領(lǐng)導小組,主要領(lǐng)導任組長(cháng),分管領(lǐng)導任副組長(cháng),相關(guān)職能負責人為成員,形成主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,職能負責人專(zhuān)門(mén)抓的工作機制,一級抓一級,層層抓好落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)我校教師培訓工作的開(kāi)展。
。ǘ┘訌姽芾,落實(shí)責任。
要求每一位教師認真聽(tīng)好每一個(gè)專(zhuān)題,做好筆記,撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )于9月3日前交中心校。假期培訓力爭做到人人得培訓,個(gè)個(gè)有進(jìn)步。
。ㄈ┘訌姸讲,確保培訓質(zhì)量。
各學(xué)校要加強督導和檢查,確保每位老師都要參加培訓,不按時(shí)參加培訓的要全鄉通報批評,并作相關(guān)考評重要條件之一(培訓不達標),培訓時(shí),有急事的須向校長(cháng)請假批準。督促每位老師要按時(shí)完成撰寫(xiě)心得體會(huì )(上述的一篇),并按時(shí)上交中心校。
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