職工慰問(wèn)活動(dòng)方案
為了確保我們的努力取得實(shí)效，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的職工慰問(wèn)活動(dòng)方案，歡迎閱讀與收藏。
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案1
為了積極響應公司對關(guān)心在礦職工的號召，我協(xié)管會(huì )自成立以來(lái)，用實(shí)際行動(dòng)支持礦井事業(yè)的發(fā)展，關(guān)愛(ài)職工、尊重職工，為推動(dòng)我礦的發(fā)展做出了不朽的`貢獻。
值此新年到來(lái)之際，由礦領(lǐng)導牽頭組織我礦家屬協(xié)管會(huì )開(kāi)展主題為“親情冬季，關(guān)愛(ài)職工我們在行動(dòng)”活動(dòng)，具體策劃方案如下：
主辦單位：xx煤礦家屬協(xié)管會(huì )。
協(xié)辦單位：機電股、綜合股、財務(wù)股、安全站。
策 劃 人：蔡x。
活動(dòng)名稱(chēng)：x集團xx煤礦有限公司“親情冬季，關(guān)愛(ài)職工我們在行動(dòng)”。
活動(dòng)主要內容：對我礦單生職工的日常衣物及工作服進(jìn)行縫補！
一、活動(dòng)目的
1、體現公司對職工的關(guān)懷和尊重，促進(jìn)團隊凝聚力。
2、肯定一線(xiàn)職工對公司的貢獻，增進(jìn)職工的交流，促進(jìn)團隊和諧發(fā)展。
3、緩解壓力，穩定職工隊伍。
二、會(huì )議時(shí)間：
為12月27日15:00（時(shí)長(cháng)：兩小時(shí)）。
三、會(huì )議地點(diǎn)：
調度室前廣場(chǎng)。
四、參會(huì )人員：
公司部分領(lǐng)導、全體女職工，及各隊一線(xiàn)職工。
五、邀請嘉賓：
xx煤業(yè)公司工會(huì )領(lǐng)導及相關(guān)人員；x煤業(yè)公司駐xx煤礦董x、綜合股長(cháng)農x科主任、生產(chǎn)股負責人王x工程師等。
六、活動(dòng)議程：
1、主持人講話(huà)；
2、邀李x礦長(cháng)致詞；
3、xx煤礦工會(huì )主席董x發(fā)言；
4、由協(xié)管會(huì )成員對全礦一線(xiàn)職工進(jìn)行縫補
七、照相、攝像：
人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動(dòng)所需文案資料（蔡x負責編輯、負責打�。�；
2、協(xié)管會(huì )參與活動(dòng)女職工（數量、姓名、）蔡x負責統計；
3、會(huì )議室布場(chǎng)、清場(chǎng)（綜合股負責）；
4、會(huì )場(chǎng)食品、會(huì )場(chǎng)礦泉水購買(mǎi)（ 楊x 負責）；
5、企業(yè)文化婦女節專(zhuān)版采編（劉x負責）。
以上各項主準備工作均需定時(shí)提前完成。
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案2
一、指導思想
通過(guò)形式多樣、富有實(shí)效的敬老主題活動(dòng)，讓廣大老年人切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，展現大家尊老敬老的精神風(fēng)貌，弘揚尊老敬老、愛(ài)老助老的優(yōu)良傳統，進(jìn)一步增強全社會(huì )的.老齡意識和敬老意識，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍;為老年人辦實(shí)事、做好事、獻愛(ài)心，讓老年人共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果，安享幸福晚年生活。
二、各社區活動(dòng)安排
1、過(guò)街樓社區：
活動(dòng)時(shí)間： 20xx年10月9日
活動(dòng)地點(diǎn)：百花潭公園慧園
參加人員：過(guò)街樓社區社會(huì )化管理人員
活動(dòng)內容：金婚紀念活動(dòng)
2、寬巷子社區：
活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月11日
活動(dòng)地點(diǎn)：成都西門(mén)外蓉西苑
參加人員：社區企退人員及社區工作人員
活動(dòng)內容：游戲，聚餐、喝茶笑談人生
3、四道街社區：
活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月11日
活動(dòng)地點(diǎn)：百花潭公園浣園茶園
參加人員：四道街社區企退人員及工作人員
活動(dòng)內容：實(shí)物套圈、吹乒乓球、象棋、聚餐
4、商業(yè)街社區：
活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月11日
活動(dòng)地點(diǎn)：百花潭公園
參加人員：商業(yè)街社區企退人員及工作人員
活動(dòng)內容：游園、義診、游戲等活動(dòng)
三、經(jīng)費預算:
會(huì )場(chǎng)布置：1600元
橫幅制作：800元
小禮品：4000元
會(huì )餐費用(包括餐費、飲料、花生、瓜子)：800*25=20000元
總計經(jīng)費：26400元
四、活動(dòng)注意事項：
1、由勞動(dòng)保障工作人員組織安排來(lái)往車(chē)輛和中午餐，要求退休人員按時(shí)間到達規定地點(diǎn)集合，不得遲到;
2、請參加活動(dòng)的相關(guān)人員嚴格遵守活動(dòng)紀律，注意自身安全;活動(dòng)期間由勞動(dòng)保障工作人員負責退休人員的事項。
3、如果有影響活動(dòng)的健康原因請退休人員考慮不參加本次活動(dòng)，由勞動(dòng)保障工作人員改天上門(mén)進(jìn)行節日慰問(wèn)。
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案3
根據公司的安排，中秋節即將到來(lái)，為了關(guān)心和慰問(wèn)退休職工，提高公司的凝聚力和員工的歸屬感，我特別制定了一份退休職工中秋節慰問(wèn)工作方案，具體內容如下：
一、慰問(wèn)對象
本次慰問(wèn)活動(dòng)主要面向公司所有退休職工，包括已退休的老員工和即將退休的員工。
二、慰問(wèn)方式
1、禮品慰問(wèn)：為每位退休職工準備一份精心挑選的中秋節禮品，包括月餅、水果等，表達公司對他們的關(guān)心和祝福。
2、慰問(wèn)信：公司將派專(zhuān)人撰寫(xiě)慰問(wèn)信，表達對退休職工的感謝和祝福，并在信中表達公司的關(guān)懷和期望，鼓勵他們繼續關(guān)心和支持公司的發(fā)展。
3、拜訪(fǎng)慰問(wèn)：公司將組織一支慰問(wèn)團隊，由公司領(lǐng)導親自帶隊，拜訪(fǎng)退休職工的家庭，與他們親切交流，了解他們的生活狀況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。
三、慰問(wèn)時(shí)間和地點(diǎn)
慰問(wèn)活動(dòng)將在中秋節前一周進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知退休職工。
四、工作流程
1、派發(fā)慰問(wèn)信和禮品：公司將準備好慰問(wèn)信和禮品，并安排專(zhuān)人負責派發(fā)。
2、組織慰問(wèn)團隊：公司領(lǐng)導將帶領(lǐng)慰問(wèn)團隊，包括人力資源部、宣傳部等相關(guān)部門(mén)的工作人員。
3、拜訪(fǎng)慰問(wèn)：慰問(wèn)團隊將根據提前收集到的退休職工住址，依次進(jìn)行拜訪(fǎng)慰問(wèn)。
4、交流和記錄：慰問(wèn)團隊將與退休職工進(jìn)行親切交流，了解他們的生活情況，并記錄下他們的意見(jiàn)和建議。
五、預期效果
通過(guò)此次退休職工中秋節慰問(wèn)活動(dòng)，公司希望能夠達到以下效果：
1、提高公司的凝聚力和員工的歸屬感，讓退休職工感受到公司的.關(guān)心和溫暖。
2、加強公司與退休職工的聯(lián)系，建立和維護良好的關(guān)系，為公司未來(lái)的發(fā)展提供有力的支持。
3、聽(tīng)取退休職工的意見(jiàn)和建議，為公司的改進(jìn)和發(fā)展提供寶貴的參考。
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案4
一、指導思想
以“平等互利、長(cháng)期合作、共同發(fā)展”為思想指導，堅持“解零售戶(hù)之困，排零售戶(hù)之憂(yōu)”的工作宗旨，以幫助解決城鄉困難零售戶(hù)的生活困難為重點(diǎn)，深入客戶(hù)，在全市大力開(kāi)展“獻愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)。讓他們度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、喜慶的節日。
二、慰問(wèn)時(shí)間及范圍
慰問(wèn)時(shí)間：20xx年9月5日至9月9日。
慰問(wèn)范圍：全市250個(gè)貧困卷煙零售戶(hù)。
三、慰問(wèn)方式、標準和所需金額、慰問(wèn)方式
�。ㄒ唬┪繂�(wèn)方式：采取分公司領(lǐng)導帶隊面對面慰問(wèn)方式。
�。ǘ┪繂�(wèn)標準：每個(gè)走訪(fǎng)對象一份慰問(wèn)品（200元現金或等值物品）。
�。ㄈ┧杞痤~：5萬(wàn)元。
四、相關(guān)要求
開(kāi)展中秋節慰問(wèn)活動(dòng)，是關(guān)心零售戶(hù)，密切客我關(guān)系的重要舉措，也是肩負社會(huì )責任的體現。中秋節慰問(wèn)活動(dòng)由卷煙營(yíng)銷(xiāo)中心統一領(lǐng)導，各分公司客戶(hù)服務(wù)部協(xié)同配合。
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。各分公司要以高度的責任心，把貧困零售戶(hù)的過(guò)節問(wèn)題納入當前工作的重要日程，根據市公司分配的慰問(wèn)戶(hù)數（見(jiàn)附表）確定慰問(wèn)對象名單，排出慰問(wèn)時(shí)間表，通過(guò)細致的工作，及時(shí)把煙草公司的關(guān)懷送給每一個(gè)慰問(wèn)對象，確保他們過(guò)一個(gè)安定、祥和的'節日。
�。ǘ┪繂�(wèn)內容。在走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)中，對困難群眾的生活、經(jīng)營(yíng)狀況要認真摸底，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求，對困難零售戶(hù)反映的實(shí)際問(wèn)題，要認真研究，采取措施，幫助解決，確保他們的生活穩定和經(jīng)營(yíng)正常。
�。ㄈ┘皶r(shí)反饋慰問(wèn)活動(dòng)情況。慰問(wèn)活動(dòng)結束后，各分公司將慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況報卷煙營(yíng)銷(xiāo)中心。
�。ㄋ模┯袟l件的分公司可自行制定走訪(fǎng)慰問(wèn)方案并組織實(shí)施。
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案5
三月，春意濃濃的日子，三月，屬于女人的日子。乍暖還寒中，陽(yáng)光一天天明媚起來(lái)，忙碌辛勞中，女人也一天天明媚起來(lái)。緊緊跟隨著(zhù)時(shí)代的步伐，現代女性與舊時(shí)代女性有了許多不同之處：思想的解放，觀(guān)念的更新，視野的開(kāi)闊，給生活注入了新主張、新概念。在這個(gè)屬于婦女世界的.節日里，讓女教師們放松一下，嫵媚一下，野蠻一下，奢侈一下、浪漫一下。請全體女教職工盡情娛樂(lè )，在我們的節日里，抒發(fā)自己的心緒和情懷吧。
一、活動(dòng)時(shí)間：
xxxx年3月12日（因3月8日天雨而且溫度急劇下降，活動(dòng)延期）。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
沙長(cháng)市望城區百果園。
三、交通方式：
百果園負責車(chē)輛接送。
四、活動(dòng)內容：
1、集體會(huì )餐：暢談工作、家庭、生活、人生、理想、美容、健身等等。
2、游園：暢游百果園，欣賞大自然的美麗風(fēng)光--百花爭艷，呼吸綠色公園的新鮮空氣，交流心靈情感，留下美麗倩影。
3、“KTV”歌唱：唱響人生，互相欣賞。
4、棋牌：放松緊張生活，做人生自我。
5、分享農家生活：打糍粑、做豆腐；收獲蔬菜、糍粑、豆腐一份。
五、經(jīng)費預算：
工會(huì )委員與百果園洽談：每人120元，估計80人參加，總經(jīng)費在9600元左右。
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案6
為烈火慶祝周年“三八”婦女節的到來(lái)，公司工會(huì )決定展開(kāi)“三八”婦女節系列活動(dòng)，現將具體事項通知以下：
一、活動(dòng)時(shí)間：
3月8日
二、活動(dòng)對象：
公司所有女員工
活動(dòng)一：溫馨慰問(wèn)
1.活動(dòng)方式及目的：通過(guò)感謝信和心意卡的方式將公司對員工的感謝及節日
最美好的慶祝傳遞給每位女員工。
活動(dòng)負責人：
活動(dòng)一：美容與健康講座
1.活動(dòng)目的：讓員工具有更專(zhuān)業(yè)的美容、健康知識，更好的展現人的形象。
2.活動(dòng)方式：邀請美容專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行美容講座
3.活動(dòng)時(shí)間：3月8日上午：9：00-11：00
4.活動(dòng)對象：各部、室女員工
5.活動(dòng)負責人：
活動(dòng)二：登山比賽
(一)活動(dòng)目的：響應各級部門(mén)“全民健身”號令，組織女員工到戶(hù)外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益員工的身心健康。
(二)活動(dòng)地點(diǎn)：
(三)活動(dòng)時(shí)間：3月8日下午：14：00-17：30
(四)活動(dòng)對象：公司所有女員工
(五)活動(dòng)負責人：
(六)行程安排：
1、下午14點(diǎn)，全部女員工在公司新樓集中，一起動(dòng)身。
2、14點(diǎn)50分，到達巖山下。
3、15點(diǎn)00分，開(kāi)始登山比賽。
4、大致16點(diǎn)00分，到達山頂。
5、17點(diǎn)30分，返回山底。
(七)注意事項：
1、活動(dòng)當天，請參加活動(dòng)的員工穿著(zhù)公司統一發(fā)放的運動(dòng)服，以便于辨認，實(shí)習員工可穿著(zhù)自己的運動(dòng)服。
2、比賽進(jìn)程中，在山道路窄地段，需超出時(shí)要在確保安全的`情形下超出，被超出者要禮讓從后邊超出的人員，不得成心在前邊左、右閃動(dòng)阻礙后方的人超出。
3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險動(dòng)作及其它阻礙他人動(dòng)作的行動(dòng)。
4、活動(dòng)進(jìn)程中，請愛(ài)惜環(huán)境，遵照秩序、注意安全。
(八)嘉獎辦法：
本次比賽設優(yōu)越獎，取前三名進(jìn)行嘉獎。
一等獎一位，嘉獎乒乓球拍一幅;
二等獎一位，嘉獎?dòng)鸸P球拍一幅;
三等獎一位，嘉獎隨手泡一個(gè)。
(九)其它：
1、比賽路線(xiàn)：----山頂(大佛處)。
2、物品準備：礦泉水、應急藥品
3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領(lǐng)導和指導，車(chē)輛物品等服從統一指揮、調度。
4、未盡事宜另行通知。
公司三八婦女節活動(dòng)方案
為了感謝長(cháng)期付出辛苦汗水的全部員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關(guān)愛(ài)。同時(shí)拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員
工隊伍的凝聚力。公司利用下午時(shí)間，分別于3月7和3月8日組織全部女員工進(jìn)行一次“開(kāi)心”活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)精心挑選和意見(jiàn)征詢(xún)，此次活動(dòng)共為員工安排了四項內容(任選其一)：
1、體育運動(dòng);
2、各類(lèi)小游戲;
3、知識小問(wèn)答;
4、頒發(fā)部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。
通過(guò)此次活動(dòng)的舉行，不僅讓長(cháng)期在一線(xiàn)勞作的員工心情得到了調解，增強集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對公司企業(yè)文化的了解;而
且使來(lái)自五湖四海的員工們了解到xx公司發(fā)展知識、企業(yè)福利、企業(yè)內涵等各方面;員工也是可以體會(huì )公司對員工關(guān)心與支持。
時(shí)間人員定位：
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)
1、各門(mén)店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優(yōu)越者進(jìn)入下一場(chǎng)。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪剔除賽。3月8日在活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)越
獎的評選。東西門(mén)人員一起把優(yōu)越人員集中至發(fā)布會(huì )舞臺搭建公司。
第二項游戲安排：(點(diǎn)鼻子、夾珠子任選其一)
1、各門(mén)店人員參加點(diǎn)鼻子，每三人一組，優(yōu)越者進(jìn)入下一場(chǎng)。
2、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng)。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪剔除賽。3月8日由活動(dòng)策劃部舉行第二輪至優(yōu)越
獎的評選。東西門(mén)人員一起把優(yōu)越人員集中至發(fā)布會(huì )舞臺搭建公司。
第三項知識小問(wèn)答安排：
1、各門(mén)店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在活動(dòng)策劃部二樓會(huì )議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問(wèn)式回答�；卮鹑藛T進(jìn)行排名，由第一位開(kāi)始按順序排名。
名次第一位第二名第三名鼓勵獎參與獎活動(dòng)物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情形，可以根據情形而定)。
第四項內容安排：
1、 有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現金。
2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案7
一、活動(dòng)目的
三八婦女節是世界的傳統節日，為了更好地展現XX女性的風(fēng)采，以健康向上、充滿(mǎn)活力的精神面貌建立XX女性形象，培養我們婦女團隊合作精神，用健康的身體素養和心理素養投身于工作中，通過(guò)此次活動(dòng)的舉行，不僅讓長(cháng)期在一線(xiàn)勞作的員工心情得到了調解，緩解了緊張的工作氣氛，同時(shí)充分體現了“快樂(lè )工作、幸福生活”的良好氛圍。增強了員工的集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了員工對公司企業(yè)文化的了解，使其深切體會(huì )到公司對員工關(guān)心和愛(ài)惜。環(huán)繞這個(gè)主旨XX公司擬定于20xx年3月8日上午舉行“三八婦女節”慰問(wèn)女職工的關(guān)愛(ài)計劃活動(dòng)。
具體活動(dòng)方案以下：
二、活動(dòng)時(shí)間：
暫定為3月8日上午9：00-11：30(時(shí)長(cháng)：2.5小時(shí))。
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
餐廳二樓多功能廳
四、參會(huì )人員：
公司部分領(lǐng)導(人員待定)、全部女職工(XX本部XX名、XX XX名、XX XX名，共XX名)。
五、活動(dòng)流程：
(一)主持人講話(huà)，宣布活動(dòng)開(kāi)始(時(shí)間 9：00);
(二)公司領(lǐng)導致辭;
(三)給所有女職工發(fā)放節日禮品;
(四)游戲活動(dòng);
游戲項目：超級主婦、銜紙杯傳水。
1.超級主婦
道具：食品類(lèi)：米、面、白糖、蘿卜、青瓜;日用品類(lèi)：毛巾、香皂、牙刷、拖把、鐵鍋;小電器類(lèi)：電吹風(fēng)、電燒水壺、煮蛋器、電磁爐、電飯煲;
游戲規則：
(1)本游戲的三類(lèi)道具，每類(lèi)都是5樣商品，按“1-5”編上號，比如:“米1”、“面2”……“青瓜5”;“電吹風(fēng)1”、“電燒水壺2”……
(2)每輪比賽參賽人員都必須從事先準備好的抽獎箱中抽取自己的號碼，即是自己的組編號，也是所猜商品的編號如：“米1-①”為第一組第一號，“米1-②”為第一組第二號……“米1-⑩”第一組第十號，1組所猜商品都是大米;“面2-①”為第二組第一號，“面1-②”為第二組第二號，2組所猜商品都是面……以此類(lèi)推，將人員分成5組，每組約10人左右，按抽簽方式組合;每一輪比賽終止后都需要重新再抽簽，組合成新組參加下一輪比賽;
(3)第一輪為提拔賽，這一環(huán)節主要是猜食品重量，選手通過(guò)日常生活體會(huì )，估出米、面等食品的重量，每組取越接近重量的前5名進(jìn)入第二輪比賽，即有25人進(jìn)入下一環(huán)節比賽;
(4)第二輪比賽是對日用品進(jìn)行估價(jià)，每組取越接近商品價(jià)格的'前3名進(jìn)入下一環(huán)節比賽，即有15人進(jìn)入決賽;
(5)第三輪是終極賽，猜小電器價(jià)格，組取最接近商品價(jià)格的1名選手為獲勝者，即最后優(yōu)越者為5人;
(6)每輪比賽所猜中的商品作為嘉獎帶入下一環(huán)節，直到最后第三輪比賽，每組1名勝出者將贏(yíng)得三輪比賽所猜中三件商品;
(7)每輪比賽中如果顯現相同的估價(jià)，可加賽一場(chǎng)，任選其余四組中一樣商品進(jìn)行估價(jià)，以最接近商品價(jià)格的人獲勝。
2. 銜紙杯傳水：(每組8人)
道具：紙杯一包、四個(gè)小盆、水
游戲規則：
選8名職工為一組，分4組同時(shí)進(jìn)行比賽。另有一位員工輔助每組第一個(gè)參賽者倒水至銜得紙杯內，再傳遞至下一個(gè)人銜得紙杯內，最后一人將銜得紙杯內的水倒入一個(gè)小缸內，最后在限定的五分鐘內，看誰(shuí)在缸內倒的水最多，誰(shuí)就獲勝。(獲勝組獎品：抽紙一提、洗潔精一瓶、洗衣粉一袋)
(五)主持人宣布活動(dòng)美滿(mǎn)終止。
六、活動(dòng)中安排照相、攝像等宣傳工作(政工部負責)
七、前期準備
(一)活動(dòng)所需文案資料(政工部、人資部、負責編輯、打印);
(二)各單位上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位)人資部負責收集、整理;政工部負責聯(lián)系、通知各單位活動(dòng)相干事宜;
(三)會(huì )議室布場(chǎng)、清場(chǎng);
(四)女職工禮品。
八、經(jīng)費預算
本次慶�！叭恕惫澔顒�(dòng)，估計費用XX元左右，其中：
(一)節日慰問(wèn)禮品：(由各單位各自承當相應的費用)
�、� XX公司本部XX元/人*XX人=XX元;
�、� XX公司XX元/人*XX人=XX元;
�、踃X公司XX元/人*XX人=XX元
(二)布置舞臺和宣傳、道具費用XX元。
(三)游戲獎品費用XX元。
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案8
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及人員：
慰問(wèn)活動(dòng)由工會(huì )領(lǐng)頭，學(xué)校行政領(lǐng)導參加。
二、慰問(wèn)時(shí)間：20xx年2月1日
三、慰問(wèn)對象：
1、xx小學(xué)在職教師13人
2、xx小學(xué)臨時(shí)聘用人員5人
3、xx小學(xué)貧困退休教師5人
四、慰問(wèn)活動(dòng)費用預算
本次共慰問(wèn)23人，學(xué)校準備購買(mǎi)慰問(wèn)品“五個(gè)一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價(jià)值不超過(guò)380元/人。
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案9
一、活動(dòng)目的：
中秋節是中國傳統節日之一，也是家庭團聚的時(shí)刻。為了讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖，增強員工的凝聚力和歸屬感，公司決定舉辦中秋節慰問(wèn)活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間：
中秋節前一周，具體時(shí)間為20xx年X月X日。
三、活動(dòng)內容：
1、贈送禮品：
為了表達公司對員工的關(guān)心和祝福，公司將為每位員工準備一份中秋節禮品。禮品包括月餅、水果和一張節日賀卡。禮品將提前準備好，并由人力資源部門(mén)統一發(fā)放。
2、員工聚餐：
在中秋節當天，公司將組織員工聚餐活動(dòng)。聚餐地點(diǎn)選擇在公司附近的一家酒店或餐廳，菜品以中秋節特色菜為主。公司將提前與餐廳協(xié)商菜單和預訂人數，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。聚餐期間，公司領(lǐng)導將致辭并向員工致以中秋節的`祝福。
3、節目表演：
為了增加活動(dòng)的歡樂(lè )氛圍，公司將邀請員工自愿參與節目表演。員工可以組織合唱、舞蹈、小品等形式的節目，展示自己的才藝。公司將提供舞臺、音響設備等必要的支持和配備。
4、抽獎環(huán)節：
為了增加活動(dòng)的趣味性，公司將設置抽獎環(huán)節。員工在活動(dòng)期間可以憑借抽獎券參與抽獎，獎品豐富多樣，包括實(shí)物獎品和現金紅包。抽獎環(huán)節將由公司領(lǐng)導或活動(dòng)組織者主持，確保公平公正。
四、活動(dòng)預算：
根據公司規模和預計參與人數，活動(dòng)預算為XX元。具體預算分配如下：
禮品預算：每份禮品預計XX元，總計XX元。
聚餐預算：每位員工聚餐費用預計XX元，總計XX元。
節目表演預算：包括舞臺、音響設備租賃費用，預計XX元。
抽獎獎品預算：預計XX元。
五、活動(dòng)宣傳：
為了讓員工提前了解活動(dòng)內容和安排，公司將通過(guò)內部通訊工具、電子郵件等方式進(jìn)行活動(dòng)宣傳。宣傳內容包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、禮品發(fā)放方式、聚餐菜單、節目表演參與方式等。
六、活動(dòng)評估：
活動(dòng)結束后，公司將組織員工進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，了解員工對活動(dòng)的評價(jià)和建議。同時(shí)，公司也將總結活動(dòng)經(jīng)驗，為今后的節日慰問(wèn)活動(dòng)提供參考。
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案10
一、活動(dòng)目的：
中秋節是中國傳統的重要節日之一，也是傳統文化的重要組成部分。為了增強員工的歸屬感和凝聚力，提高員工的工作積極性和幸福感，公司決定舉辦中秋節慰問(wèn)活動(dòng)，讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖。
二、活動(dòng)時(shí)間：
中秋節前一天或當天舉行，具體時(shí)間根據公司實(shí)際情況和員工工作安排來(lái)確定。
三、活動(dòng)內容：
1、贈送中秋禮品：公司準備一定數量的`中秋禮品，如月餅、茶葉等，作為慰問(wèn)員工的禮物。禮品可以提前包裝好，每份禮品附上一張賀卡，表達公司對員工的感謝和祝福。
2、中秋文化講座：邀請專(zhuān)業(yè)人士或公司內部員工，給員工講解中秋節的歷史、傳統習俗和文化內涵。通過(guò)講座，讓員工了解中秋節的意義，增進(jìn)對傳統文化的認同感。
3、中秋晚會(huì )：組織一場(chǎng)精彩的中秋晚會(huì )，邀請員工參與。晚會(huì )可以包括歌舞表演、小品、游戲等節目，員工可以自愿報名參與表演，展示自己的才藝。同時(shí)，為員工提供豐富的中秋美食，如月餅、糖果、水果等，讓員工在歡樂(lè )的氛圍中共度中秋佳節。
4、中秋抽獎活動(dòng)：準備一些有趣的獎品，如電子產(chǎn)品、購物卡等，開(kāi)展中秋抽獎活動(dòng)。員工可以通過(guò)參與公司的各項工作或者完成特定任務(wù)來(lái)獲得抽獎資格，增加員工的參與度和積極性。
5、中秋主題裝飾：在公司辦公區域和員工宿舍等地方進(jìn)行中秋主題的裝飾，如貼上中秋節的彩燈、懸掛中秋節的剪紙等，營(yíng)造濃厚的節日氛圍。
四、活動(dòng)預算：
根據公司實(shí)際情況和員工人數，制定活動(dòng)預算。預算包括禮品費用、文化講座費用、晚會(huì )場(chǎng)地租用費用、獎品費用等。
五、活動(dòng)宣傳：
提前通過(guò)公司內部通訊平臺、公告欄、電子郵件等渠道宣傳活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內容和參與方式，讓員工提前了解活動(dòng)的安排，做好準備。
六、活動(dòng)效果評估：
活動(dòng)結束后，進(jìn)行活動(dòng)效果評估，通過(guò)員工滿(mǎn)意度調查、反饋意見(jiàn)等方式，了解員工對活動(dòng)的評價(jià)和建議，為下一次活動(dòng)做出改進(jìn)和調整。
七、活動(dòng)后續：
活動(dòng)結束后，及時(shí)向員工發(fā)送感謝信或郵件，再次表達對員工的感謝和祝福。同時(shí)，將活動(dòng)照片和視頻制作成紀念冊或視頻，分享給員工，讓員工回味活動(dòng)的美好時(shí)光。
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案11
20xx年春節即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問(wèn)活動(dòng)目的`：構建和諧校園，關(guān)愛(ài)困難教師。
二、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì )牽頭，黨支部、工會(huì )，校行政主要領(lǐng)導參與。
三、慰問(wèn)對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問(wèn)形式
1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。
五、慰問(wèn)費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問(wèn)品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問(wèn)金100元，慰問(wèn)品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問(wèn)金400元，慰問(wèn)品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問(wèn)金200元，慰問(wèn)品50元，共250元。
5、參加慰問(wèn)人員伙食費補助80元；車(chē)輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問(wèn)經(jīng)費總支3280元。
六、慰問(wèn)組成員
楊亞林校長(cháng)，宋元杰副校長(cháng)，工會(huì )主席向樹(shù)林
七、慰問(wèn)時(shí)間安排：
二零XX年一月十五日。
八、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導分工、人員落實(shí)等環(huán)節上周密部署，合理安排，確�；顒�(dòng)順利完成。
2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。
3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，于1月14日下午到財會(huì )員（陳志良老師）領(lǐng)取。
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案12
一、背景
中秋節是中國傳統的重要節日之一，為了讓廣大員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖，提高員工的歸屬感和幸福感，公司決定在中秋節期間發(fā)放慰問(wèn)品。
二、目的
1、表達公司對員工的關(guān)心和慰問(wèn)，增強員工的歸屬感和凝聚力。
2、提升員工的幸福感和滿(mǎn)意度，增強員工對公司的.認同感和忠誠度。
三、對象
全體員工及其家屬。
四、時(shí)間
中秋節前一周。
五、內容
1、禮品選擇：根據公司實(shí)際情況和員工需求，選擇具有實(shí)用性和節日特色的禮品，如月餅、水果、禮品卡等。
2、禮品包裝：精心包裝禮品，增加禮品的美觀(guān)度和儀式感。
3、發(fā)放方式：將禮品分發(fā)到各個(gè)部門(mén)或辦公區，由部門(mén)負責人或行政人員統一發(fā)放。
4、發(fā)放儀式：在中秋節前一天，公司組織一場(chǎng)簡(jiǎn)短的發(fā)放儀式，由公司領(lǐng)導致辭并發(fā)放禮品，表達對員工的感謝和祝福。
六、宣傳
1、內部宣傳：通過(guò)公司內部通訊、電子郵件等途徑，提前告知員工中秋節發(fā)放慰問(wèn)品的時(shí)間和地點(diǎn)。
2、外部宣傳：公司可以在公司官網(wǎng)、微信公眾號等渠道上發(fā)布中秋節發(fā)放慰問(wèn)品的消息，向外界展示公司關(guān)心員工的形象。
七、效果評估
1、員工滿(mǎn)意度調查：在發(fā)放慰問(wèn)品后，進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調查，了解員工對慰問(wèn)品的滿(mǎn)意程度和改進(jìn)建議。
2、反饋收集：設立反饋渠道，鼓勵員工提出對慰問(wèn)品的意見(jiàn)和建議，及時(shí)回應并改進(jìn)不足之處。
八、預算
根據公司實(shí)際情況和員工人數確定慰問(wèn)品的數量和預算。
九、注意事項
1、禮品選擇要符合員工的需求和喜好，避免選擇過(guò)于普通或過(guò)于奢華的禮品。
2、禮品包裝要精美，體現公司對員工的重視和關(guān)懷。
3、發(fā)放禮品時(shí)要注意禮貌和秩序，確保禮品的安全和完整性。
4、慰問(wèn)品發(fā)放后要及時(shí)收集員工的反饋意見(jiàn)，并根據反饋意見(jiàn)改進(jìn)工作。
職工慰問(wèn)活動(dòng)方案13
各基層工會(huì )：
端午節將至，為體現學(xué)校對廣大教職員工的關(guān)愛(ài)，送去節日祝福。經(jīng)校黨委常委會(huì )26次會(huì )議批準同意，決定給每位在編在崗教職工（工會(huì )會(huì )員）發(fā)放端午節慰問(wèn)品�，F將有關(guān)事宜安排如下：
一、實(shí)施范圍及方式。
1、全總《關(guān)于<關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》（x財發(fā)[20xx]x號）規定：“節日慰問(wèn)品，原則上為符合中國傳統節日習慣的'用品和職工群眾必需的一些生活用品等�！� 故發(fā)放慰問(wèn)品的具體品種由各基層工會(huì )根據全總補充通知的規定自行確定。
2、由各基層工會(huì )負責統一采購發(fā)放。二級單位工會(huì )委員會(huì )研究形成采購方案，經(jīng)分黨委（黨總支、直屬黨支部）書(shū)記批準同意后實(shí)施。按照每位工會(huì )會(huì )員100元的標準執行。
二、有關(guān)財務(wù)要求：
1、必須使用公務(wù)卡支付或對公轉賬。一律不許現金支付。不許換現。
2、憑正式發(fā)票到校工會(huì )報銷(xiāo)（附購物清單）。報銷(xiāo)的發(fā)票上要有基層工會(huì )主席、生活福利委員、分黨委（黨總支、直屬黨支部）書(shū)記三人的簽字。
3、參見(jiàn)校工字[20xx]4號文件。
三、時(shí)間安排。
1、會(huì )員名單核準時(shí)間：6月19號以前以電子版形式報肖紅。xx
2、采購完成時(shí)間：6月20日以前。（6月21號以后的票據校工會(huì )一律不予報銷(xiāo)）
3、報賬時(shí)間：6月22號以后。（因財務(wù)人員出差學(xué)習，22號才回）
校工會(huì )
20xx年6月12日
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