退休養老金上調方案
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，時(shí)常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應該怎么寫(xiě)？以下是小編幫大家整理的退休養老金上調方案，希望對大家有所幫助。
退休養老金上調方案1
一、調整范圍
20xx年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職)審批手續并按月領(lǐng)取基本養老金(養老待遇)的以下三類(lèi)人員：
一是企業(yè)退休人員、退職人員。
二是在基本養老保險基金中領(lǐng)取養老待遇的城鎮超齡人員、征地農轉非人員。
三是基本養老金納入我市城鎮企業(yè)職工基本養老保險基金支付的其他退休人員。
以上20xx年12月31日及以前已死亡的人員、20xx年12月31日處于服刑期的人員不參加20xx年企業(yè)退休人員基本養老金調整。建國前參加革命工作的退休人員、兩航起義退休人員、原南僑機工服務(wù)團退休人員不執行企業(yè)退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時(shí)間
從20xx年1月1日起執行。
三、調整辦法
一是定額調整。20xx年12月31日及其以前退休并領(lǐng)取基本養老金的人員，每人每月增加100元。20xx年1月1日至20xx年12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養老金或領(lǐng)取養老待遇的人員，每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。按照本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿(mǎn)1年，每人每月增加3元。按以上標準增加養老金基礎上，再按以下繳費年限分檔增加養老金：
20xx年及以下，每月增加15元。20xx年—20年，每月增加25元。
21年—25年，每月增加35元。26年—30年，每月增加45元。
31年—35年，每月增加55元。36年—40年，每月增加65元。
41年及以上，每月增加75元。
三是適當傾斜。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，調整高齡養老金標準。對20xx年12月31日及以前已年滿(mǎn)85周歲及其以上的企業(yè)退休人員，從20xx年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元。對20xx年12月31日及以前已年滿(mǎn)90周歲及其以上的'企業(yè)退休人員，從20xx年1月1日起，每人每月再增加基本養老金100元。對20xx年1月1日及以后年滿(mǎn)85周歲的企業(yè)退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。對20xx年1月1日及以后年滿(mǎn)90周歲的企業(yè)退休人員，從達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
退休養老金上調方案2
江蘇省退休人員養老金調整方案發(fā)布后，也許還有人不太清楚具體怎么增加，記者今天（9月9日）以企業(yè)退休人員為例進(jìn)行了采訪(fǎng)。
此次調整對象為20xx年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續的企業(yè)退休人員，從20xx年1月1日起調整基本養老金。20xx年1月1日至20xx年6月30日之間辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續的`企業(yè)退休人員，從20xx年7月1日起調整基本養老金。
調整跟往年一樣，分為普遍調整和特殊傾斜，普遍調整中，固定額部分，每人每月增加45元；按繳費年限增加額部分，繳費年限每滿(mǎn)1年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給；與基本養老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員統一按本人調整前月基本養老金的2.3%掛鉤。
特殊傾斜中，對于20xx年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；對于20xx年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
如退休人員王某，65周歲，繳費年限25年，本次調整前月基本養老金為1800元，此次調整后月基本養老金為1800+45+（25×2.4）+（1800×2.3%）=1946.4元，增加146.4元，增幅達到8.1%。
又如退休人員李某，76周歲，繳費年限35年，本次調整前月基本養老金為2400元，此次調整后的月基本養老金為2400+45+（35×2.4）+（2400×2.3%）+40=2624.2元，增加224.2元，增幅達到9.34%。
退休養老金上調方案3
湖北省20xx年1月1日起，對20xx年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領(lǐng)取基本養老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員，調整基本養老金水平，調整辦法實(shí)行“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合。
據統計，我省有500多萬(wàn)退休人員符合本次調整范圍，調整到位后人均基本養老金增加5.5%。
省人社部門(mén)介紹，我省今年調整退休人員基本養老金，企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行相同的調整辦法，標志我省朝著(zhù)建立統一的職工養老保險制度邁出實(shí)質(zhì)性的一步。相同的調整辦法具體到每位退休人員，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、繳費年限長(cháng)短、年齡大小、基本養老金水平高低的不同，每個(gè)人的增加金額有所差別。
人社部門(mén)要求，對企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機構進(jìn)行調整，7月底前發(fā)放到位。對機關(guān)事業(yè)單位退休人員，根據各地正在進(jìn)行的機關(guān)事業(yè)單位養老保險參保工作進(jìn)度，已納入經(jīng)辦運行的，由社保經(jīng)辦機構進(jìn)行調整，7月或8月發(fā)放到位;尚未納入經(jīng)辦運行的，由所在單位代為調整，8月底前發(fā)放到位。
定額調整
按退休時(shí)間分為三檔：
退休時(shí)間：
1995年12月31日前退休、退職
調整辦法：
每人每月增加55元
退休時(shí)間：
1996年1月1日至20xx年12月31日期間退休、退職
調整辦法
每人每月增加45元
退休時(shí)間：
20xx年1月1日至20xx年12月31日期間退休、退職
調整辦法：
每人每月增加35元
掛鉤調整
與本人繳費年限掛鉤
調整辦法：
每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿(mǎn)一年增加2元，繳費年限不滿(mǎn)一年的按一年計算。
與基本養老金水平掛鉤
調整辦法：
每人每月以本人20xx年12月基本養老金為基數增加1.6%。
適當傾斜
傾斜對象：
建國前參加革命工作享受供給制的;
調整辦法：
每人每月增加30元。
傾斜對象：
建國前參加革命工作享受薪金制的;
調整辦法：
每人每月增加25元。
傾斜對象：
1953年12月31日前參加革命工作的;
調整辦法：
每人每月增加20元。
傾斜對象：
符合勞社部發(fā)〔20xx〕9號文件規定的原工商業(yè)者 ;
調整辦法：
每人每月增加10元。
注：同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
傾斜對象：
20xx年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的{即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生};
調整辦法：
每人每月增加40元。
傾斜對象：
20xx年12月31日年滿(mǎn)80周歲的{即1936年12月31日前出生};
調整辦法：
每人每月增加60元。
傾斜對象：
國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業(yè)調整對象{國家規定的.艱苦邊遠地區，在我省是恩施州的恩施、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來(lái)鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長(cháng)陽(yáng)、五峰，神農架林區}
調整辦法：
每人每月增加10元。
注：企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。
網(wǎng)友提問(wèn)
@網(wǎng)友：其他省都有獨生子女父母每月增加160元不等的獎勵，湖北省為什么沒(méi)有?
回復：
20xx年深圳市衛計委出臺了《獨生子女父母計劃生育獎勵辦法》，具備一定條件的市民，可以享受由政府按月發(fā)放的獨生子女父母獎勵金，每人每月發(fā)放160元，但這個(gè)政策是衛計委部門(mén)出臺的，湖北省目前還沒(méi)有出臺相關(guān)的政策。
@你無(wú)言我無(wú)語(yǔ)一：湖北恩施年滿(mǎn)80歲的人有參加嗎?
回復：
在適當傾斜的調整對象中，對在我省20xx年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領(lǐng)取基本養老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員，20xx年12月31日年滿(mǎn)80周歲(即1936年12月31日前出生)的，每人每月增加60元。
此外，國家規定的艱苦邊遠地區的企業(yè)調整對象，每人每月增加10元。(國家規定的艱苦邊遠地區，在我省是恩施州的恩施、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來(lái)鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長(cháng)陽(yáng)、五峰，神農架林區)
@山河154842960：我是20xx年5月退的，有補差嗎?
回復：
本次退休金調整對象為在我省20xx年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領(lǐng)取基本養老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員，20xx年5月退休人員不在此范圍，可以等待明年的調整。
@“騎著(zhù)毛驢去旅行”：我是20xx年9月退休的，為什么沒(méi)有加呢?
回復：
20xx年9月退休的人員符合本次調整養老金的范圍。如果你是企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機構進(jìn)行調整，7月底前發(fā)放到位;如果是機關(guān)事業(yè)單位退休人員，根據各地正在進(jìn)行的機關(guān)事業(yè)單位養老保險參保工作進(jìn)度，已納入經(jīng)辦運行的，由社保經(jīng)辦機構進(jìn)行調整，7月或8月發(fā)放到位，尚未納入經(jīng)辦運行的，由所在單位代為調整，8月底前發(fā)放到位。
@吳家山山山山：企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員這次是不是又不一樣調整?
回復：
我省今年調整退休人員基本養老金，對企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行相同的調整辦法。但具體到每位退休人員，由于參加工作時(shí)間早晚、退休時(shí)間早晚、繳費年限長(cháng)短、年齡大小、基本養老金水平高低等不同，每個(gè)人的增加金額有所差別。
退休養老金上調方案4
包括城鄉居民養老保險、失業(yè)保險和工傷待遇保險，以及最低工資線(xiàn)也要做相應的調整。
▌北京養老金將迎來(lái)連續25次增長(cháng) 待遇水平領(lǐng)先全國
據國家今年上調養老金的總體安排，從今年1月1日起，為20xx年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為20xx年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
從發(fā)布會(huì )上獲悉，過(guò)去5年，北京市城鎮職工基本養老金持續增長(cháng)，企退人員人均基本養老金年均增長(cháng)9.2%。在20xx年8月，北京市宣布上調當年的養老金標準，企業(yè)退休人員基本養老金平均水平提高到每月3573元。
北京市人社局副局長(cháng)、新聞發(fā)言人陳蓓介紹，北京市將于下月啟動(dòng)企業(yè)職工養老保險調整，7月底之前職工養老保險調整將全面到位，持續提高養老保險的待遇。
雖然目前還沒(méi)有透露上調的具體方案，但據北京市人社局介紹，今年調整后，北京市企退人員養老金實(shí)現了連續25次增長(cháng)，待遇水平全國領(lǐng)先。
▌最低工資線(xiàn)、工傷保險等標準也將于下月調整到位
陳蓓還表示，在上調企業(yè)退休人員養老金待遇水平的同時(shí)，相關(guān)的城鄉居民養老保險、失業(yè)保險和工傷待遇保險，以及最低工資線(xiàn)也要做相應的調整。
城鄉居民養老金自去年上調后，基礎養老金由每人每月470元增加到510元；福利養老金由每人每月385元增加到425元。 在今年年初獲悉，北京市從今年起提高城鄉居民養老保險的參保繳費標準上限，由現行的每年7420元調整為9000元，同時(shí)調整財政補貼居民養老保險的標準，最高補貼達到每人每年150元。
北京市人社局相關(guān)工作人員向 表示，繳費上限的提高意味著(zhù)個(gè)人每年可以累積到賬戶(hù)的金額增加，再加上財政補貼的提高，未來(lái)領(lǐng)取養老金時(shí)，待遇也會(huì )相應提高。據初步測算，北京市居民未來(lái)可以領(lǐng)取的養老金待遇或超過(guò)1500元/月。
關(guān)于最低工資標準，去年北京市已經(jīng)將最低工資標準由目前的每月1720元調整至1890元，下月調整后，還將在此基礎上繼續提高。
多知道一點(diǎn)
年底前北京186.2萬(wàn)新農合改換社�？ň歪t
在上午的發(fā)布會(huì )上，陳蓓還介紹了北京城鄉醫保整合的進(jìn)展。據她介紹，7月份北京將啟動(dòng)對所有186.2萬(wàn)新農合農村保障對象醫療保險卡的信息采集。
9月份要完成首次城鄉醫療保險統一資金籌集，即原來(lái)分部門(mén)、分區縣進(jìn)行城鄉醫療保險資金籌集，這次要完成城鄉醫療保險統一資金的`籌集工作。
到年底之前，我們要實(shí)現186.2萬(wàn)原來(lái)新農合的保障對象，也就是原來(lái)參加新農合的農村醫療保險持社�？ň歪t。
北京市將實(shí)現城鄉醫保覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫保目錄、定點(diǎn)管理、基金管理的“六統一”。未來(lái)，參加醫保不會(huì )再有農村居民和城鎮居民的身份差異，農村居民參保、就醫、支付都會(huì )有更大的實(shí)惠。
退休養老金上調方案5
從自治區人力資源社會(huì )保障廳獲悉，自今年1月1日起，廣西將上調企業(yè)退休人員基本養老金，總體調整幅度為我區城鎮企業(yè)退休人員人均基本養老金的10%，這也是我區自20xx年以來(lái)第十次調整企業(yè)退休人員基本養老金。自治區人社廳相關(guān)部門(mén)負責人表示，目前，各地社會(huì )保險經(jīng)辦機構正在推進(jìn)養老金調整工作。企業(yè)退休人員若有疑問(wèn)，可向當地人力資源社會(huì )保障部門(mén)了解相關(guān)情況。
廣西上調企業(yè)退休人員基本養老金與繳費年限因素掛鉤
經(jīng)自治區政府同意，報經(jīng)人力資源社會(huì )保障部、財政部審核批準，本次上調企業(yè)退休人員基本養老金時(shí)間自1月1日起，調整范圍為已參加企業(yè)職工基本養老保險且于12月31日前按月領(lǐng)取基本養老金的人員。
據介紹，此次調整仍采取普遍調整和適當傾斜相結合辦法。普遍調整主要體現公平，并與退休人員繳費年限因素掛鉤，進(jìn)一步體現多繳多得的參保繳費激勵機制。在普遍調整的'基礎上，對企業(yè)高齡退休人員適當提高調整水平。具體調整標準為：普遍調整部分，在退休人員每人每月增加基本養老金68元基礎上，按退休人員繳納基本養老保險費年限計算，繳費年限每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養老金3元。
適當傾斜部分。一是對至12月31日已年滿(mǎn)70周歲及其以上的退休人員，從年滿(mǎn)70周歲起，每年長(cháng)1周歲，每人每月再增加基本養老金10元;二是對至12月31日仍在我區艱苦邊遠地區領(lǐng)取基本養老金的退休人員，每人每月再增加基本養老金6元;三是企業(yè)退休軍轉干部在這次調整企業(yè)退休人員基本養老金后，月應發(fā)基本養老金未達到1902元的，按月基本養老金1902元計發(fā)。
退休養老金上調方案6
經(jīng)福建省政府研究決定，從20xx年1月1日起，調整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金，月人均增長(cháng)6.5%左右。
此次退休人員基本養老金調整，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。具體的增加標準：定額調整部分，企業(yè)退休人員按省級統籌范圍內20xx年12月人均養老金水平的1.66%調整，機關(guān)事業(yè)單位退休人員按各地20xx年12月人均養老金水平的1.5%調整。
在掛鉤調整部分中，與基本養老金掛鉤的部分，企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位退休人員都是按本人20xx年12月發(fā)放基本養老金標準的4%調整增加;與繳費年限掛鉤的部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1元。
在適當傾斜部分中，20xx年1月1日至12月31日，達到70周歲的企業(yè)退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月再增發(fā)40元;20xx年12月31日以前達到或超過(guò)70周歲的.機關(guān)事業(yè)單位退休人員，同樣在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上，每人每月增發(fā)40元。
在20xx年12月31日以前辦理退休手續的企業(yè)軍轉干部，如果20xx年12月的基本養老金低于2200元，則補齊至2200元，然后再參加本次基本養老金調整。
退休養老金上調方案7
一、調整時(shí)間和范圍
從20xx年1月1日起，為參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的20xx年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休（含退職，下同）人員增加基本養老金。
二、調整標準
�。ㄒ唬┒~調整：每人每月增加56元。
�。ǘ⿸煦^調整：
1、與繳費年限掛鉤（不含特殊工種折算年限），每滿(mǎn)1年（不足1年按1年計算），每人每月增加2.5元。
“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。
2、與本人基本養老金水平掛鉤，月增加額為20xx年12月本人統籌內月基本養老金的0.5%。
�。ㄈ﹥A斜調整：以下人員在上述調整標準基礎上，再適當增加基本養老金：
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前老工人，1945年9月2日前參加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日后參加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加工作的企業(yè)退休人員（不含符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前老工人），每人增加15元/月。
3、截止到20xx年12月31日，年滿(mǎn)70—79周歲的，每人增加30元/月；80周歲及以上人員，每人增加40元/月。
4、對艱苦邊遠地區的退休人員傾斜：一類(lèi)地區每人增加5元/月，二類(lèi)地區每人增加10元/月，三類(lèi)地區每人增加15元/月。
5、企業(yè)退休軍轉干部調整后其基本養老金低于全省企業(yè)退休人員平均水平的，調整到平均水平。
三、資金渠道
參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金由基本養老保險統籌基金列支。
黑龍江養老保險領(lǐng)取方式：
職工退休時(shí)的社保養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
其中：
個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
�。ü街校罕救酥笖祷缕骄U費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）
黑龍江養老保險領(lǐng)取條件
1、參加基本養老保險的`個(gè)人，達到法定退休年齡（男年滿(mǎn)60周歲（女55周歲））時(shí)累計繳費滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養老金。
2、參加基本養老保險的個(gè)人，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養老金；也可以轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，按照國務(wù)院規定享受相應的養老保險待遇。
3、參加基本養老保險的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
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