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教師教學(xué)培訓方案

時(shí)間:2025-12-19 21:26:50 方案

教師教學(xué)培訓方案

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的教師教學(xué)培訓方案,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

教師教學(xué)培訓方案

  教師教學(xué)培訓方案 篇1

  一、學(xué)習與實(shí)踐相結合,促進(jìn)區域發(fā)展

  為貫徹落實(shí)教育部《全國教育系統干部培訓“十一五”規劃》的要求,積極推進(jìn)教育系統“學(xué)習共同體、學(xué)習型班子、學(xué)習型校長(cháng)”的建設,引導領(lǐng)導干部樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,努力形成勤奮學(xué)習,勇于創(chuàng )新,求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣,XX年在全區教育系統開(kāi)展爭創(chuàng )“學(xué)習共同體、學(xué)習型班子、學(xué)習型校長(cháng)”活動(dòng)。各學(xué)區、班子、校長(cháng),在充分調研的基礎上,確定XX年相應的研修專(zhuān)題,根據專(zhuān)題確定必修書(shū)目及選修書(shū)目,采取集體學(xué)習與自主學(xué)習相結合的方式,圍繞中心議題相互交流,共同提高,達到學(xué)習與實(shí)踐相結合,促進(jìn)區域教育的提高與發(fā)展。

  二、強化實(shí)戰培訓,提高新教師崗位適應能力

  1、對新教師的培訓突出實(shí)戰性特點(diǎn),在分專(zhuān)題對新教師進(jìn)行職前集中理論培訓的基礎上,設置新、老教師分別執教同一內容的課堂教學(xué),由新教師與帶教老師共同聽(tīng)課、共同點(diǎn)評,人人參與、多維互動(dòng),面對新教師在管理、教學(xué)中的疑難與缺憾反復研究、咀嚼,繼續設置課堂,經(jīng)過(guò)多次反復性訓練,強化了對新教師上課、聽(tīng)課、現場(chǎng)評課能力的'提高。為了提高理論層次,培養教科研意識和教科研能力,要求每位新教師聯(lián)系實(shí)際,確定研修專(zhuān)題,并根據專(zhuān)題選讀書(shū)目,每?jì)稍略谂嘤栔行慕栝喴槐窘逃龝?shū)籍,按培訓計劃要求進(jìn)行讀書(shū)并寫(xiě)出讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得與反思。

  2、做好試用期培訓的考核驗收工作

  新教師試用期培訓考核驗收工作由人事科、教師培訓中心、教研室、教師任職學(xué)校聯(lián)合進(jìn)行,由培訓中心組織實(shí)施。并將考核情況組織各負責部門(mén)分別填入《試用期培訓綜合考查表》,報人事科審核?己撕细裾,成績(jì)作為新教師轉正定級的依據,并折算成學(xué)分,記入《繼續教育證書(shū)》。

  3、在總結XX年新教師培訓的基礎上,做好新編《濟南市新任教師讀本》與我區教育教學(xué)實(shí)際的結合與研究,進(jìn)一步提高XX年新教師培訓的針對性、實(shí)效性和規范性。

  三、借勢發(fā)展,豐富和引領(lǐng)校本培訓

  為繼續貫徹落實(shí)《xx省中小學(xué)教師校本培訓實(shí)施方案》,有效推進(jìn)《方案》中第三階段關(guān)于“聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際,開(kāi)展教育教學(xué)研究”的進(jìn)程,研究出臺并組織實(shí)施《xx區教育局中小學(xué)校本培訓評估標準》,引領(lǐng)各中小學(xué)在認真總結前期工作的基礎上,充分利用目前我區開(kāi)辟的“空中英才”遠程教育和教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心《關(guān)于新課程學(xué)科遠程教育》兩大豐富資源開(kāi)展校本培訓。

  教師教學(xué)培訓方案 篇2

  一、指導思想

  為了進(jìn)一步提高教師的課堂教學(xué)水平,夯實(shí)教師的教學(xué)基本功,學(xué)校本學(xué)期將開(kāi)展教師鋼筆字培訓活動(dòng)。通過(guò)培訓展現我校教師風(fēng)采,檢驗教師教學(xué)基本功,促進(jìn)教師積極主動(dòng)地提高自身的教學(xué)基本功,常練常新,從而提高廣大教師的教學(xué)技能水平和教學(xué)能力,促使一批師德修養好、教學(xué)能力強的骨干教師脫穎而出。

  二、比賽時(shí)間

  雙周周三由學(xué)科組長(cháng)收齊,和集體教研記錄一起交給葛淑霞老師。

  三、參加人員

  45歲以下的.教師,其他教師自愿參加。

  四、比賽組委機構

  評委組:學(xué)校領(lǐng)導班子成員及學(xué)術(shù)委員會(huì )成員。

  五、比賽要求

  要求筆畫(huà)有法度;筆順正確,書(shū)寫(xiě)流暢;字形間架合理,大小勻稱(chēng);整體有章法,布局合理美觀(guān);文字規范,內容無(wú)錯漏。

  六、注意事項

 。1)比賽用紙由學(xué)校統一發(fā)放,書(shū)寫(xiě)工具一律自備。

 。2)書(shū)寫(xiě)字體:楷書(shū),書(shū)寫(xiě)格式:橫寫(xiě)或豎寫(xiě)不限。

 。3)要求書(shū)寫(xiě)正確,不能有錯字別字、不規范的簡(jiǎn)化字或漏字。

 。4)書(shū)寫(xiě)內容自定,作品完成后,寫(xiě)上自己姓名。

  教師教學(xué)培訓方案 篇3

  一、培訓目標

  通過(guò)對我?茖W(xué)教師三至六年級科學(xué)實(shí)驗教學(xué),尤其是分組實(shí)驗教學(xué)中的疑點(diǎn)難點(diǎn)培訓學(xué)習,切實(shí)提高我?茖W(xué)教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和科技輔導能力,從而有效提高我?茖W(xué)課堂教學(xué)效率。

  二、培訓內容

  三、四、五、六年級科學(xué)上冊教材演示實(shí)驗和分組實(shí)驗。

  三、培訓形式

  各組教師對本年級實(shí)驗教學(xué)認真備課并準備相關(guān)實(shí)驗器材,對全校教師進(jìn)行實(shí)驗教學(xué)講解演示培訓,具體負責教師如下:

  三年級

  實(shí)驗演示教師:xxxx

  四年級

  實(shí)驗演示教師:xxxx

  五年級

  實(shí)驗演示教師:xxxx

  六年級

  實(shí)驗演示教師:xxxx

  四、培訓時(shí)間

  20xx年xx月xx日--xx月xx日每日放學(xué)后4:00-5:00,請全體科學(xué)教師準時(shí)到實(shí)驗室參加培訓。

  備注:每學(xué)期每個(gè)班級至少開(kāi)出兩個(gè)分組實(shí)驗,其它實(shí)驗能分組的'分組進(jìn)行,不能分組的必須演示。實(shí)驗由同一年級教師合作完成,負責實(shí)驗準備、器材回收整理及實(shí)驗記錄材料的建立歸檔。

  教師教學(xué)培訓方案 篇4

  一、培訓目標

  通過(guò)對我?茖W(xué)教師三至六年級科學(xué)實(shí)驗教學(xué),尤其是分組實(shí)驗教學(xué)中的疑點(diǎn)難點(diǎn)培訓學(xué)習,切實(shí)提高我?茖W(xué)教師的.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和科技輔導能力,從而有效提高我?茖W(xué)課堂教學(xué)效率。

  二、培訓內容

  三、四、五、六年級科學(xué)上冊教材演示實(shí)驗和分組實(shí)驗。

  三、培訓形式

  各組教師對本年級實(shí)驗教學(xué)認真備課并準備相關(guān)實(shí)驗器材,對全校教師進(jìn)行實(shí)驗教學(xué)講解演示培訓,具體負責教師如下:

  三年級

  實(shí)驗演示教師:__

  四年級

  實(shí)驗演示教師:__

  五年級

  實(shí)驗演示教師:__

  六年級

  實(shí)驗演示教師:__

  四、培訓時(shí)間

  _年_月_日——_月_日每日放學(xué)后4:00-5:00,請全體科學(xué)教師準時(shí)到實(shí)驗室參加培訓。

  備注:每學(xué)期每個(gè)班級至少開(kāi)出兩個(gè)分組實(shí)驗,其它實(shí)驗能分組的分組進(jìn)行,不能分組的必須演示。實(shí)驗由同一年級教師合作完成,負責實(shí)驗準備、器材回收整理及實(shí)驗記錄材料的建立歸檔。

  __二小教導處

  _年_月_日

  教師教學(xué)培訓方案 篇5

  一、指導思想

  繼續貫徹落實(shí)全國、省、市教師繼續教育工作的會(huì )議精神,以師德建設為主,以提高教師綜合素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育水平為重點(diǎn),采用層次化、教育現代化、業(yè)務(wù)精良化,后勁足、潛力大的開(kāi)拓創(chuàng )新型的教師隊伍,將理論聯(lián)系實(shí)際、校本培訓與現實(shí)工作并軌,努力營(yíng)造一種重視科研、愛(ài)崗敬業(yè)的工作氛圍。

  二、培訓內容

 。ㄒ唬┙處熯M(jìn)行思想政治教育和師德修養培訓。

  向全體教師繼續倡導八大精神:終身樂(lè )教的樂(lè )業(yè)精神、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神、愛(ài)生如子的博愛(ài)精神、敢為人先的創(chuàng )新精神、甘為人梯的奉獻精神、細鉆科研的釘子精神、堅若磬石的團結精神、打整體戰的團隊精神。

  1、單周周一下午的政治學(xué)習時(shí)間。學(xué)習法律、法規、掌握政策、與時(shí)俱進(jìn)。教師認真做好政治筆記,并寫(xiě)出感想和體會(huì )。學(xué)期檢查兩次,并與評優(yōu)表模掛鉤。

  2、嚴肅校規,狠抓各項制度建設,強化教師行為的規范化。在師德師風(fēng)建設中,以常規管理制度為主,從根本上提高教師的道德認識,強化道德行為,同時(shí)通過(guò)建制立規,使師德建設逐步走上規范化軌道。

  3、以活動(dòng)為載體,加強師德師風(fēng)建設。本學(xué)期積極舉辦一次師德師風(fēng)演講比賽,并選出優(yōu)秀的參加中心學(xué)校的演講比賽。

 。ǘ⿲⒔處熁竟ε嘤栕⑷胄碌膬群,礫煉高質(zhì)量的教師隊伍,推出更多的名牌教師。

  1、對教師進(jìn)行職業(yè)基本功的培訓

  “普通話(huà)、粉筆字,遠程教育資源的運用”是現代教師的職業(yè)基本功。我們要求每一位教師都能寫(xiě)一手規范、美觀(guān)、入體的粉筆字,都能正確流利地使用普通話(huà)上課。45歲以下的`教師還要能運用遠程教育資源自制課件上課。

  我們將繼續開(kāi)辦遠程教育資源運用培訓班。本學(xué)期將上學(xué)期考試合格的40名教師轉為提高班,其它教師自愿報名的編為普通班,獎勵考核方案與上學(xué)期同。

  2、對教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)基本功的培訓

 。1)有計劃、有步驟、有實(shí)效地組織教師開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習。

  雙周周一下午為業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。學(xué)習內容以各種新課程標準為主。形式以輔導與自學(xué)相結合,學(xué)習與實(shí)踐相結合,學(xué)習與考核相結合,請專(zhuān)家專(zhuān)題講座,外出培訓學(xué)習,以及自我培訓。每位教師要有學(xué)習筆記,一學(xué)期將檢查兩次,并與年終的評優(yōu)表模掛鉤。

 。2)開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)研討活動(dòng)和競賽活動(dòng)

  A、省州市骨干教師在開(kāi)學(xué)一個(gè)月中要上好一節引領(lǐng)課。通過(guò)聽(tīng)課,討論提高教師實(shí)施綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的能力。

  B、10-11月份,各教研組組織對中青年教師的聽(tīng)課活動(dòng)繼續完善本校的“合作——探索——創(chuàng )新”的教學(xué)模式。

  C、11月底至12月,開(kāi)展教學(xué)大比武活動(dòng)。各教研組參賽選手不少于2人,臨時(shí)將聘請州市教研專(zhuān)家作評委。優(yōu)勝者將給予一定的獎勵。

  D、指導七——九年級的教師擬定綜合實(shí)踐活動(dòng)計劃,各班每學(xué)期要展示一節綜合實(shí)踐活動(dòng)匯報課。各年級在全校每學(xué)期要有一次研究成果匯報展。從而相互學(xué)習,相互交流,共同提高。

  E、繼續開(kāi)展聯(lián)校、聯(lián)片教研活動(dòng),踏實(shí)進(jìn)行切合本校實(shí)際的校本教研活動(dòng)。

  3、對教師進(jìn)行教研基本功的培訓

 。1)面向全體教師培訓

  四個(gè)方面對全體教師進(jìn)行培訓:A、邀請專(zhuān)家開(kāi)設講座;B、學(xué)校組織教師講座;C、組織教師外出學(xué)習;D、教師自學(xué)。

 。2)面向骨干教師和青年教師的培訓

  指導骨干教師選準教研課題,骨干教師擔任課題負責人,并吸納青年教師成為課題組成員參與研究。課題組一月一學(xué)習一匯報,并確定下一步工作要點(diǎn)。

 。3)每學(xué)期在崗教師要有一篇有份量的教研論文、案例、教育故事等交教科室,學(xué)校將摘優(yōu)匯編成冊并向外推薦。

  三、強化管理

  1、加強教師的培訓考核工作

  學(xué)校培訓考核小組組長(cháng)由校長(cháng)擔任,教務(wù)主任、教科室主任、政教處主任、工會(huì )主席、教研組組長(cháng)為組員?己诵〗M組員按培訓內容分工對教師參加校本培訓的學(xué)時(shí)進(jìn)行登記。學(xué)校對積極參加并取得顯著(zhù)成績(jì)的教師進(jìn)行表?yè)P和獎勵,并作為是否繼續聘任該教師的標準之一。

  2、校本培訓工作領(lǐng)導小組及分工

  組長(cháng):

  負責全面培訓工作,制定培訓計劃,落實(shí)培訓政策。

  副組長(cháng):

  負責培訓方案的實(shí)施。

  教師教學(xué)培訓方案 篇6

  為貫徹落實(shí)全國教育工作會(huì )議精神,根據省、市、縣有關(guān)教師培訓的文件的精神,并結合我鎮教師隊伍現狀,決定組織全鎮教師開(kāi)展中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓工作。特制訂《六十鋪鎮中心學(xué)校教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓實(shí)施方案》。

  一、 指導思想

  以教師專(zhuān)業(yè)化為指導,以提高中小學(xué)教師教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,面向全員,立足崗位,注重實(shí)踐,開(kāi)展課堂教學(xué)練兵。通過(guò)以訓導練,以練促學(xué),以賽代評,學(xué)用結合,改進(jìn)教師教學(xué)行為,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  二、 培訓對象

  全鎮中小學(xué)和幼兒園的教師。

  三、 培訓目標

  通過(guò)培訓,促使全體中小學(xué)教師基本掌握新課程教學(xué)設計和課堂教學(xué)的基本技能;部分骨干教師在掌握新課程教學(xué)設計和課堂教學(xué)基本技能的基礎上,進(jìn)一步提高新課程教學(xué)設計和課堂教學(xué)水平,提升實(shí)施新課程的能力。

  四、 培訓內容

  1、新課程教學(xué)設計。

  2、新課程課堂教學(xué)技能。

  3、計算機基礎。

  3、具體培訓內容與新學(xué)期備課內容有機結合。

  五、培訓模式

  集中培訓與校本培訓相結合,遠程教育和文本、光盤(pán)資源相結合,課例學(xué)習與問(wèn)題指導相結合。

  1、 集中培訓主要通過(guò)英特爾課程培訓、骨干教師上示范課及新課程標準講座,重點(diǎn)解決教師業(yè)務(wù)學(xué)習中學(xué)什么和練什么的問(wèn)題,以及解決教師業(yè)務(wù)學(xué)習、練兵中存在的主要困難和問(wèn)題。

  2、 校本培訓,重點(diǎn)解決怎么學(xué)、怎么練及教師課堂教學(xué)設計和公開(kāi)課中改什么、怎么改的問(wèn)題。要嚴格專(zhuān)題學(xué)習、課例觀(guān)摩、自我診斷、模擬設計、課堂練兵、互學(xué)互評、考核達標等培訓環(huán)節,增強實(shí)效性。

  3、根據實(shí)際情況,要充分發(fā)揮遠程教育的功能。遠程教育要立足校本培訓需求,以專(zhuān)題指導和課例示范教學(xué)為主,加強針對性和互動(dòng)性。要發(fā)揮衛星資源、光盤(pán)資源和骨干教師、學(xué)科帶頭人的作用,提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習資源服務(wù)。

  4、課例學(xué)習是本次培訓的主要學(xué)習方式。要結合本校實(shí)際情況,可以精選文本、網(wǎng)絡(luò )、光盤(pán)課例供教師模擬學(xué)習;也可利用本地本校骨干教師和學(xué)科帶頭人作課例示范供教師模擬學(xué)習;課例學(xué)習《課例學(xué)習參與錄》為抓手,促進(jìn)教師反思學(xué)什么、改什么、怎么改等問(wèn)題,增強課例學(xué)習的實(shí)效。

  5、問(wèn)題指導是提高培訓質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節。要抓住問(wèn)題指導這個(gè)重點(diǎn),一是要以精心設計的“教師學(xué)習問(wèn)題單”和“校本培訓問(wèn)題單”的'形式,提煉學(xué)習中的主要困難和問(wèn)題。二是針對主要困難和問(wèn)題,邀請上級業(yè)務(wù)部門(mén)及骨干教師送教上門(mén)的方式進(jìn)行集中培訓指導。

  六、組織實(shí)施

 。ㄒ唬、建立機構

  我鎮成立六十鋪鎮教師業(yè)務(wù)培訓工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)中心學(xué)校張謝民校長(cháng)擔任,副組長(cháng)由分管付校長(cháng)苑家海擔任,中心學(xué)校辦公室、教導處等負責同志為成員。

  各學(xué)校要成立中小學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓工作領(lǐng)導小組和業(yè)務(wù)指導組,由各學(xué)校(幼兒園)一把手擔任培訓工作領(lǐng)導小組組長(cháng),分管業(yè)務(wù)的負責人擔任業(yè)務(wù)指導組組長(cháng)。

  培訓工作領(lǐng)導小組的職責是負責學(xué)校培訓工作的組織領(lǐng)導,制定培訓實(shí)施方案,對培訓工作進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、過(guò)程監控、驗收和評估。業(yè)務(wù)指導組的職責是建立培訓、教研和骨干教師相結合的培訓業(yè)務(wù)指導團隊,對培訓工作進(jìn)行指導、督查和考核。

 。ǘ、實(shí)施步驟

  1.宣傳動(dòng)員階段(7月上旬)。各學(xué)校召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),傳達貫徹全國教育工作會(huì )議精神、全縣教師工作會(huì )議及校本培訓實(shí)施方案精神,成立領(lǐng)導組和業(yè)務(wù)指導組,制定實(shí)施方案,建立培訓業(yè)務(wù)指導團隊。并在業(yè)務(wù)指導團隊的指導下全面啟動(dòng)培訓工作。

  2.崗位自學(xué)階段(7月中旬)中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓立足教師所在學(xué)校、立足教師本崗,立足教師需求。各學(xué)校在通過(guò)“問(wèn)題單”了解教師需求什么的基礎上,針對存在的共性和突出問(wèn)題,整合可以利用的文本、網(wǎng)絡(luò )、光盤(pán)等學(xué)習資源,因地制宜地提供適用的資源服務(wù)。也可以組織教研骨干、學(xué)科帶頭人進(jìn)行課例示范,組織教師開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習和課例觀(guān)摩。

  3.英特爾未來(lái)教育課程學(xué)習。

  時(shí)間 參培學(xué)校 學(xué)習內容 參加人員 主講人

  7.11-7.16 六中 計算機基礎 六中20人 牛鋒

  7.11-7.16 馬中 計算機基礎 六中20人 李偉

  7.11-7.16 希望小學(xué) 計算機基礎 六中20人 汝畢平

  7.21-7.25 其余學(xué)校 計算機基礎 全鎮40人 牛鋒李偉

  汝畢平

  4、全鎮示范課及講座。

 。1)時(shí)間:8月11日-8月12日

 。2)地點(diǎn):車(chē)站小學(xué)(二樓電教室)

 。3)參加人員:全鎮教師

 。4)主講人:高飛(數學(xué)) 余小云(語(yǔ)文)李茂軍(數學(xué))唐梅(語(yǔ)文),并請有關(guān)名師上示范課。

  5、分片進(jìn)行校本培訓。

 。1)時(shí)間:8月13日—8月16日

 。2)學(xué)習內容:新課程、新課堂,并結合實(shí)際展開(kāi)討論、反思。

 。3)分片情況一覽表。

  培訓地點(diǎn) 負責人 參加學(xué)校 帶頭人 具體要求

  馬橋小學(xué) 段東松 王寨 馬橋

  姚莊 劉偉 唐梅

  陳強 1.嚴格考勤:上午8:00點(diǎn)名,8:10開(kāi)始。11:00結束2.每缺一次扣1分,遲到1次扣0.5分,記入綜合評估內。3.積極參與,勇于發(fā)言,真正做到共同探討,解決問(wèn)題,提高能力。4.堅決杜絕搞形式,耗時(shí)間的作法。5.中心學(xué)校將到各片督導檢察,發(fā)現不按要求,將對負責人嚴肅批評。

  付圩小學(xué) 高飛 彭廟 付圩

  桃小 楊輝 王潁

  余冬梅 楊九亮

  戰溝小學(xué) 秦大福 戰溝 張圩 鈕付廣李飛 趙麗

  蔣浩 馬利

  希望小學(xué) 陳乃平 姚莊

  六小 李茂軍盧文淵徐俊華岳文燦 吳玲 馬新勇

  車(chē)站小學(xué) 吳同舉 趙莊五十鋪

  吳廟馬小

  車(chē)站 崔杰余小云葉法永

  李冬梅蔣成付蔣成平

  6、筆試。

  時(shí)間:12月17日上午8:30

  地點(diǎn):六十鋪中心學(xué)校

  內容:以“新課程、新課堂”為主。

  7、全員考核階段(12月)。人人參與,人人提高,采取“以賽代評”的方式進(jìn)行全員考評?己朔绞綖楠毩⒆珜(xiě)一篇教學(xué)設計,上一節公開(kāi)課。通過(guò)人人參賽,評選出參加鎮級“教學(xué)能手”和參加市、縣級“教壇新星”評選的選手。各中小學(xué)(幼兒園)認真總結培訓工作,形成書(shū)面材料逐級上報。

  七、總的措施要求

  1、加強領(lǐng)導

  各學(xué)校要高度重視培訓工作,認真組織,提供保障,加強管理,確保培訓實(shí)效性。學(xué)校(幼兒園)“一把手”是培訓工作的第一責任人。

  2、加強保障

 。1)組織保障:各學(xué)校教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓領(lǐng)導小組要嚴格按照全員參與、先訓后賽的原則,重點(diǎn)抓住“訓、練、賽、選”四個(gè)環(huán)節,注重教師的全員參與和整體提高。各級業(yè)務(wù)指導組要加強教師教學(xué)業(yè)務(wù)“大練兵”活動(dòng)的統籌管理,真抓實(shí)干,向管理要質(zhì)量、要效益。

 。2)制度保障:各學(xué)校要加強制度建設,著(zhù)重完善、落實(shí)三個(gè)方面的制度。一是各部門(mén)一把手負責制度;二是部門(mén)工作管理制度,三是培訓工作實(shí)施操作管理制度。

 。3)時(shí)間保障:此項工作時(shí)間緊、任務(wù)重,各學(xué)校要根據實(shí)際情況,妥善處理工學(xué)矛盾,為教師參訓創(chuàng )造條件,保證教師學(xué)習時(shí)間,并提供必要的學(xué)習條件。

 。4)資源保障:各中小學(xué)(幼兒園),要整合精選的文本、網(wǎng)絡(luò )、光盤(pán)等學(xué)習資源,組織骨干教師和學(xué)科帶頭人積極參與,因地制宜地提供適用的學(xué)習資源服務(wù)。

 。5)經(jīng)費保障:各中小學(xué)(幼兒園)應積極采取有效措施,保證培訓工作順利開(kāi)展。按有關(guān)文件規定,義務(wù)教育階段的教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓費用從中小學(xué)校公用經(jīng)費的5%中列支;非義務(wù)教育階段的教師培訓經(jīng)費原則上從學(xué)校公用經(jīng)費列支,以保障培訓經(jīng)費的落實(shí)。3、加強服務(wù)

  中心學(xué)校緊貼校本培訓需求,服務(wù)教師學(xué)習,突出問(wèn)題解決,做好送教指導工作。

  4、加強評估

  中心學(xué)校將加強對培訓過(guò)程的督查和評估。做好業(yè)務(wù)考核評價(jià)工作,做真做實(shí),保證培訓質(zhì)量。

  教師教學(xué)培訓方案 篇7

  根據《海南省教育廳關(guān)于實(shí)施20xx年“海南省邊遠鄉村教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師培訓計劃”的通知》(瓊教師〔20xx〕36號)精神,現就關(guān)于實(shí)施20xx年?yáng)|方市邊遠鄉村學(xué)校及教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師普及性培訓的有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓目標和任務(wù)

  通過(guò)培訓,使培訓對象的師德修養、專(zhuān)業(yè)知識、課堂教學(xué)能力等有明顯提高,切實(shí)提高我市邊遠鄉村教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師教育理論、教學(xué)技能與實(shí)踐能力等各方面的水平,具備除主教學(xué)科外兼任一門(mén)薄弱學(xué)科的教學(xué)技能。 具體目標和任務(wù)如下:

  1.提升師德修養。通過(guò)理論學(xué)習、榜樣示范、吸收內化等,增強教書(shū)育人的責任感和使命感,做到潛下心來(lái)育人,靜下心來(lái)教書(shū),進(jìn)一步提升師德修養。

  2.豐富專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)聽(tīng)講座、觀(guān)看視頻+研討、現場(chǎng)操練等形式,彌補學(xué)科本體性知識缺陷,理解小學(xué)新課程標準,正確分析教材,提高備課、上課等技能,不斷豐富學(xué)科本體性、實(shí)踐性等專(zhuān)業(yè)知識。

  3.通過(guò)項目的實(shí)施,進(jìn)一步探索適合我市小學(xué)農村教師培訓的有效模式。

  二、培訓對象及方式

 。ㄒ唬┡嘤枌ο

  我市邊遠鄉村教學(xué)點(diǎn)年齡50周歲以下的小學(xué)語(yǔ)文教師104名,數學(xué)教師96名(各學(xué)校參訓教師名單見(jiàn)附件1)。

 。ǘ┡嘤栃问

  第一階段:集中培訓(20xx年8月6日—8月13日)共7天。

  第二階段:送教下鄉。

  三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)

  第一階段:

  1、時(shí) 間:20xx年8月6日—8月13日

  2、地 點(diǎn):東方中學(xué)六樓多媒體會(huì )議室(語(yǔ)文班)

  第四小學(xué)多媒體會(huì )議室(數學(xué)班)

  3、報到時(shí)間:20xx年8月6下午半天

  地點(diǎn):東方市振業(yè)賓館前臺(語(yǔ)文班);

  東方市綠寶樓酒店前臺(數學(xué)班)。

  第二階段:11月中下旬,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  四、培訓課程內容與安排(見(jiàn)附件2)

  五、培訓組織與實(shí)施

 。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導

  本次培訓活動(dòng)按照省教育廳的通知要求,在市教育局的領(lǐng)導下,由市教研訓中心負責組織實(shí)施。為了加強領(lǐng)導,明確責任,確保培訓活動(dòng)順利進(jìn)行,教育局成立 20xx年?yáng)|方市邊遠鄉村教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師培訓項目實(shí)施工作領(lǐng)導小組,全面領(lǐng)導協(xié)調培訓活動(dòng)的實(shí)施以及指導考核評價(jià)工作,領(lǐng)導小組成員如下:

  組長(cháng): 鐘祥學(xué)教育局黨委書(shū)記

  呂英 東方市教育局局長(cháng)

  副組長(cháng):文發(fā)明 東方市教育局副局長(cháng)

  成員:王基道 東方市研訓中心主任

  蘇利云 東方市研訓中心副主任

  領(lǐng)導小組在市教研訓中心下設辦公室,具體負責培訓活動(dòng)的組織實(shí)施和管理。

  主任: 教研訓中心主任

  副主任: 教研訓中心副主任

  教研訓中心培訓室主任

  成員: 教研訓中心培訓室副主任

  教研訓中心培訓室教研員

  教研訓中心小學(xué)語(yǔ)文教研員

  教研訓中心小學(xué)數學(xué)教研員

  聯(lián)系人:電話(huà):26,郵箱:

 。ǘ┙M織實(shí)施與管理要求

  1、本次培訓活動(dòng)由市教研訓中心負責組織實(shí)施和管理。培訓分小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數學(xué)兩個(gè)班進(jìn)行。培訓專(zhuān)家團隊由我市省市級學(xué)科帶頭人、骨干教師組成,為確保培訓活動(dòng)有效開(kāi)展,市教研訓中心對培訓課程進(jìn)行精心設計,遴選經(jīng)驗豐富的省市級優(yōu)秀骨干教師、學(xué)科帶頭人擔任培訓者,組成東方市邊遠鄉村教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師培訓專(zhuān)家團隊,負責培訓課程教授、指導、管理、檢查評估等工作,專(zhuān)家團隊成員如下:

 。1)小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科專(zhuān)家團隊。

  組長(cháng):唐道師省級骨干教師、小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科教研員

  組員:唐傳經(jīng)省級骨干教師、培訓室教研員

  柳重蘭市一小教研室主任

  陸少偉市一小教研室副主任

  趙小妮省級骨干教師

  文秀娟省級骨干教師

  王盛坤省級骨干教師

  林 苗省級骨干教師

  鄭海霞省級骨干教師

  盧小玉省級骨干教師

 。2)小學(xué)數學(xué)學(xué)科專(zhuān)家團隊。

  組長(cháng):陳仕鋒小學(xué)數學(xué)學(xué)科教研員、省級學(xué)科帶頭人

  組員:李 剛省級學(xué)科帶頭人

  梁正發(fā)省級學(xué)科帶頭人

  羅有理省級骨干教師

  李 江 省級骨干教師

  王雄和省級骨干教師

  黎多益省級骨干教師

  吳小華省級骨干教師

  2、為了加強培訓的組織管理,整個(gè)培訓活動(dòng)實(shí)行項目責任人制度和班主任管理制度,按學(xué)科設語(yǔ)文、數學(xué)兩個(gè)學(xué)習班,每班安排兩名班主任負責管理,實(shí)行全天上、下午2次考勤,每天安排一次作業(yè),當天檢查總結。

  3、參訓學(xué)員請假必須經(jīng)教育局分管局長(cháng)同意,學(xué)員缺勤情況班主任及時(shí)通報中心校校長(cháng),匯報教研訓中心和教育局。

  4、 本次培訓活動(dòng)列入我市小學(xué)教師繼續教育培訓項目,經(jīng)考核成績(jì)合格者,將按市級基地培訓標準登記繼續教育學(xué)分和學(xué)時(shí)。

  5、為了建立農村教師培訓長(cháng)效機制,此次培訓從啟動(dòng)到結束要求通過(guò)攝影、照片、簡(jiǎn)報等形式將最精彩部分記錄下來(lái)歸檔保存,為下一次培訓提供材料借鑒。整個(gè)過(guò)程要制作3次簡(jiǎn)報。

  6、收集上課教師的ppT課件上傳到培訓室博客,讓參訓教師開(kāi)展在線(xiàn)研討。

  7、 做好培訓檔案的'建檔與總結工作。

  8、各中心校要提高認識,把本次培訓當做提高教師業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)質(zhì)量的高度來(lái)重視,選派責任心強的教師參加培訓,安排1名校領(lǐng)導帶隊,確保本校參訓教師的學(xué)習質(zhì)量,把教師的培訓情況與績(jì)效工資緊密掛鉤。

  9、為了方便管理,本次培訓參訓教師統一安排食宿。具體見(jiàn)報到地點(diǎn)。

  六、其它

  本次培訓活動(dòng)參訓教師的食宿費、培訓費、資料費由東方市教育教學(xué)研究培訓中心負責,差旅費由選派學(xué)校負責。

  教師教學(xué)培訓方案 篇8

  根據《海南省教育廳關(guān)于實(shí)施20xx年“海南省邊遠鄉村教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師培訓計劃”的通知》(瓊教師〔20xx〕36號)精神,現就關(guān)于實(shí)施20xx年?yáng)|方市邊遠鄉村學(xué)校及教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師普及性培訓的有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓目標和任務(wù)

  通過(guò)培訓,使培訓對象的師德修養、專(zhuān)業(yè)知識、課堂教學(xué)能力等有明顯提高,切實(shí)提高我市邊遠鄉村教學(xué)點(diǎn)小學(xué)教師教育理論、教學(xué)技能與實(shí)踐能力等各方面的水平,具備除主教學(xué)科外兼任一門(mén)薄弱學(xué)科的教學(xué)技能。具體目標和任務(wù)如下:

  1.提升師德修養。通過(guò)理論學(xué)習、榜樣示范、吸收內化等,增強教書(shū)育人的責任感和使命感,做到潛下心來(lái)育人,靜下心來(lái)教書(shū),進(jìn)一步提升師德修養。

  2.豐富專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)聽(tīng)講座、觀(guān)看視頻+研討、現場(chǎng)操練等形式,彌補學(xué)科本體性知識缺陷,理解小學(xué)新課程標準,正確分析教材,提高備課、上課等技能,不斷豐富學(xué)科本體性、實(shí)踐性等專(zhuān)業(yè)知識。

  3。通過(guò)項目的實(shí)施,進(jìn)一步探索適合我市小學(xué)農村教師培訓的有效模式。

  二、培訓對象及方式

 。ㄒ唬┡嘤枌ο

  我市邊遠鄉村教學(xué)點(diǎn)年齡50周歲以下的小學(xué)語(yǔ)文教師104名,數學(xué)教師96名(各學(xué)校參訓教師名單見(jiàn)附件1)。

 。ǘ┡嘤栃问

  第一階段:集中培訓(20xx年8月6日—8月13日)共7天。

  第二階段:送教下鄉。

  三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)

  第一階段:

  1、時(shí)間:20xx年8月6日—8月13日

  2、地點(diǎn):東方中學(xué)六樓多媒體會(huì )議室(語(yǔ)文班)

  第四小學(xué)多媒體會(huì )議室(數學(xué)班)

  3、報到時(shí)間:20xx年8月6下午半天

  地點(diǎn):東方市振業(yè)賓館前臺(語(yǔ)文班);

  東方市綠寶樓酒店前臺(數學(xué)班)。

  第二階段:11月中下旬,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  四、紀律要求:

  這次培訓是由學(xué)校統一布置安排的大規模、全員參與的學(xué)習、培訓活動(dòng),既是信息技術(shù)培訓,同時(shí)也是本學(xué)期校本培訓內容(要算繼續教育學(xué)時(shí)的`),學(xué)校非常重視,為了使本次培訓活動(dòng)能夠落到實(shí)處,讓大家在較短的時(shí)間內能夠學(xué)到教多的、有用的知識,特別提出以下紀律要求:

  1、按時(shí)到達規定地點(diǎn),不遲到,不早退,有事要請假

  2、學(xué)習時(shí)要簽到,不代簽

  3、上課過(guò)程中不隨意走動(dòng),不大聲交談

  4、由于電腦房?jì)冉刮鼰,并且里面有許多女教師,請各位男同胞多多給予照顧,學(xué)習期間不吸煙。

  五、其它

  本次培訓活動(dòng)參訓教師的食宿費、培訓費、資料費由東方市教育教學(xué)研究培訓中心負責,差旅費由選派學(xué)校負責。

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