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最新公司團建活動(dòng)方案

時(shí)間:2025-12-14 05:07:30 方案 我要投稿

最新公司團建活動(dòng)方案

  為了確保工作或事情順利進(jìn)行,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項工程,一個(gè)課題的詳細過(guò)程。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應該怎么寫(xiě)?下面是小編精心整理的最新公司團建活動(dòng)方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新公司團建活動(dòng)方案

最新公司團建活動(dòng)方案1

  1、活動(dòng)目的:

  為了讓員工更加熟悉公司現有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門(mén)的日常工作;增強部門(mén)與部門(mén)間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的'積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標而努力。

  2、活動(dòng)主題:

  “敞開(kāi)胸懷,自由奔放”

  3、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年XX月XX日下午XX點(diǎn)。

  4、活動(dòng)地點(diǎn):

  (附近酒店會(huì )議室)

  5、活動(dòng)參與主題:

  全體員工

  6、活動(dòng)主持:

  XX為主,各部門(mén)領(lǐng)導輪番上場(chǎng)。

  7、活動(dòng)形式:

  培訓+互動(dòng)游戲

  8、活動(dòng)方案:

  (共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)

  前奏:(時(shí)間約30分鐘)

  老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門(mén)情況及負責人,同時(shí)公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時(shí)間交給各部門(mén)負責人。

  各部門(mén)負責人輪番登臺介紹本部門(mén)成員,以此種方式,比如:“這是客戶(hù)部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語(yǔ)言自我介紹,包括工作職責,興趣愛(ài)好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門(mén)成員全部介紹完畢后,負責人描述本部門(mén)工作職責,日常工作情況,結合成員展開(kāi),同時(shí)找出最能代表本部門(mén)工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或句子作為本部門(mén)的代號(此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號)。

  第一部分:培訓(每個(gè)部門(mén)時(shí)間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計2小時(shí)30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂(lè )。培訓師:各部門(mén)負責人或代表,本部門(mén)員工可以作為有效的補充

  流程:各部門(mén)負責人結合本部門(mén)工作內容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓。

  客戶(hù)部:XX

  媒介部:XX

  設計部:XX

  策劃部:XX

  第二部分:互動(dòng)游戲。

  宗旨:加強團隊合作,促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

最新公司團建活動(dòng)方案2

  為了弘揚公司文化,提升精神文化生活需求,緩解員工的'緊張工作節奏,特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動(dòng),每天利用10-15分鐘時(shí)間,大家組織活動(dòng),每天小組間輪換出一些小節目(講笑話(huà)、唱歌等娛樂(lè )小節目),吃點(diǎn)茶點(diǎn)喝點(diǎn)飲品,一方面補充大家的能量,另一方面舒緩大家的工作疲勞。

  團建活動(dòng)方案如下:

  1、每天下午3:30點(diǎn),公司為員工供應水果、糕點(diǎn)、飲品。

  2、每周一三五,供應糕點(diǎn)。每周二四,供應水果。

  3、糕點(diǎn):現烤類(lèi)糕點(diǎn)1-2種。(數量少許,以免浪費)

  小餅干、小面包類(lèi)。(選擇獨立包裝類(lèi),方便宜存放)

  4、水果:應季時(shí)令水果。(多采用一些,免清洗、宜存放)

  5、飲品:以奶茶、花茶為主。

  團建采購物品預算:(按30人,22個(gè)工作日計算)

  每月預計費用:約1700元

  1、奶茶:120/箱,茶包/檸檬片(獨立包裝,避免氧化變質(zhì)):200元

  2、小餅干:10/斤(每天約20元左右),現烤類(lèi)糕點(diǎn):約30元(每月供應約13天)

  3、水果:約50-60元(每月供應約9天)

最新公司團建活動(dòng)方案3

  一、活動(dòng)主題

  百因必有果,團隊得有你和我。

  二、參加人員

  公司全體人員

  三、活動(dòng)目標

  1、活躍團隊氣氛,加強團隊協(xié)作,2、提升個(gè)人素質(zhì),發(fā)掘自我潛能,3、緩解工作壓力,感受公司關(guān)懷,4、增強員工歸屬,豐富企業(yè)文化。

  四、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年XX月XX日(周六)

  五、活動(dòng)地點(diǎn)

  XX

  六、活動(dòng)形式

  1、上午:隨機分組,以組為單位進(jìn)行各種素質(zhì)拓展競技活動(dòng)。

  2、下午:自由成組,休閑娛樂(lè )為主游玩,自由支配時(shí)間,自主選擇游戲。

  3、素質(zhì)拓展與休閑娛樂(lè )相結合的形式。

  七、注意事項

  1、要求全體員工積極參加,無(wú)特殊情況不得請假。

  2、培訓時(shí)必須嚴格遵守培訓規則和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動(dòng)。

  3、參加培訓時(shí)必須穿運動(dòng)鞋,著(zhù)裝簡(jiǎn)潔適合運動(dòng),女士請不要穿裙子。

  4、如患有不適于參加激烈運動(dòng)疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。

  5、請保持訓練區域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺(jué)保護環(huán)境衛生。

  6、參加活動(dòng)的人員要保管好自己的貴重物品,如丟失、損壞,后果自負。

  7、發(fā)揚團結友愛(ài),互相幫助的團隊精神,遇到困難及緊急情況時(shí),要相互關(guān)照。

  八、活動(dòng)游戲

  1、搶凳子:

  游戲規則:準備N(xiāo)張凳子,圍成圈,選出N+1個(gè)人來(lái)參加游戲,一開(kāi)始大家都站成一個(gè)更大的`圈,順著(zhù)一個(gè)方向不停地走,當聽(tīng)到“搶”的口令時(shí)迅速找凳子坐下,沒(méi)有凳子的要表演節目。然后再減少一張凳子,繼續游戲……直到最后只有一人勝出為止。

  獎品名稱(chēng):待選

  獎品類(lèi)型:待選

  2、找零錢(qián)。

  游戲規則:一句話(huà)說(shuō)明白:男生代表5毛,女生代表1元(反著(zhù)也行),主持人喊出具體錢(qián)數,金額抱團取勝。

  使用場(chǎng)景:

  有一定場(chǎng)地空間的培訓,或者戶(hù)外,需要跑來(lái)跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者備上喉糖。

  需注意:

  可根據男女生人數的差異,人為設置稀缺資源,造成搶搶搶的局面。

  觀(guān)察點(diǎn):

  一定會(huì )有人在前幾局就出局,一直縮邊邊,避免不了的,重點(diǎn)關(guān)注在拼搶中賣(mài)力的同學(xué),他們一定會(huì )是這整場(chǎng)培訓最配合你的人,盯緊了。

  獎品名稱(chēng):待選

  獎品類(lèi)型:待選

  3、你劃我猜:

  游戲規則:幾個(gè)人站成一列,第一個(gè)人面朝出題人,其余人全部向后轉。題紙上會(huì )寫(xiě)著(zhù)一些詞語(yǔ),這些詞語(yǔ)是可以用動(dòng)作比劃出來(lái)的。第一個(gè)人看完之后,讓第二個(gè)人轉過(guò)身,比劃給他看,注意不能說(shuō)話(huà)。第二個(gè)人再比劃給第三個(gè)人看,以此類(lèi)推,看最后一個(gè)人是否能猜出最原始的意思,說(shuō)出題紙上的詞語(yǔ)。

  獎品名稱(chēng):待選。

  獎品類(lèi)型:待選。

  九、酒桌小游戲

  1、即席聯(lián)詩(shī)。

  游戲規則:

  1、主持人宣布以區為單位,比賽聯(lián)唐詩(shī)宋詞。

  2、主持人講解游戲規則:由主持人先讀出兩句含特定字眼的詩(shī)詞,比如“床前明月光,疑是地上霜”(含“月”字)。接著(zhù),各區按照指定的順序,迅速聯(lián)上兩句也含該字眼的詩(shī)或詞。若有停頓,主持人與觀(guān)眾一起喊“5、4、3、2、1”倒計時(shí),完畢后仍聯(lián)不上者,遭淘汰。一直堅持到最后的區獲勝

  3、注意事項:兩句詩(shī)詞限唐詩(shī)宋詞

  4、此游戲詩(shī)詞可換為歌詞

最新公司團建活動(dòng)方案4

  一、時(shí)間地點(diǎn)等基本情況:

  (1)時(shí)間;根據公司的性質(zhì),一般大多數選擇周六日,如果去外地的話(huà)建議2-3天;

  (2)地點(diǎn):現在是夏天的開(kāi)始,天氣非常炎熱,選擇一些水上基地或者陰涼的基地較為合適;

  (3)主題:以輕松簡(jiǎn)單項目為主(激烈運動(dòng)太熱、太曬,大多數參訓人員肯定不喜歡);

  二、活動(dòng)策劃的目的要明確:

  (1)幫助參加者認識自我,激發(fā)個(gè)人潛能,客觀(guān)地進(jìn)行自我定位;

  (2)增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力,更客觀(guān)的面對工作與生活的挑戰;

  (3)采取有效的措施改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)心、激勵、相互信任;

  (4)使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、團結互助的團隊氣氛.

  三、基地介紹:

  (1)主要以拓展游戲游玩為主,環(huán)境要相對干凈,清爽;

  (2)吃飯的標準都是300-500元/桌(十菜一湯);

  (3)住宿采取的是標間1.2米的床;

  (4)基礎的拓展游戲道具(如畢業(yè)墻、背摔臺等);

  (5)會(huì )議室(有投影儀、話(huà)筒、音響等設備);

  四、 具體的行程安排:(拿3天2晚的活動(dòng)舉例)

  Day1——

  (1)09:00——所有人去到基地集合;

  (2)09:00-10:00——放東西,換衣服,軍訓軍姿集合列隊,破冰熱身;

  (3)10:00-12:00——游戲拓展、隊內宣誓、餐前訓;

  (4)12:00-13:30——午餐時(shí)間,稍作休整;

  (5)13:30-14:30——軍訓拉練,入營(yíng)篇;

  (6)14:30-17:00——游戲拓展,團隊展示;

  (7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚會(huì );

  Day2——

  (1)08:00-08:30,起床吃早餐;

  (2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;

  (3)10;30-12:00,神筆馬良;

  (4)12:00-13:30,午餐時(shí)間,稍作休息;

  (5)13:30-17:00,主體團建:部落戰爭;

  (6)17:00-18:30;晚餐+休整

  Day3——

  (1)08:00-08:30,起床吃早餐;

  (2)08:30-10:30,做熱身游戲,破冰分組;

  (3)10;30-12:00,景區定向活動(dòng);

  (4)12:00-13:30,午餐時(shí)間,稍作休息;

  (5)13:30-16;00,拓展團建游戲,合影留念;

  (6)16:00,開(kāi)始返回自己溫馨的家

  五、具體拓展游戲的介紹:

  舉例說(shuō)明:

  (1)神筆馬良

  A、游戲玩法——

  在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端,不得接觸毛筆,按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據字的美觀(guān)度來(lái)打分。

  B、游戲目的——

  1. 加強團隊精神。

  2. 培養團隊配合協(xié)作能力。

  3. 感受團隊配合協(xié)作中,各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。

  4. 提升團隊士氣,激發(fā)飽滿(mǎn)的激情

  (2)畢業(yè)墻

  A、游戲玩法——

  全隊所有成員在規定的時(shí)間內翻越一面高4.2米的光滑墻面,在此過(guò)程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮帶、繩子等。所能用的資源只有每個(gè)人的身體。

  B、游戲目的——

  1、增強團隊凝聚力

  2、加強團隊服從與奉獻的精神;

  3、促進(jìn)團隊溝通,增加團隊協(xié)作能力

  (3)真人CS

  A、游戲玩法——

  把軍隊實(shí)戰對抗訓練系統轉為民用的仿真系統,同時(shí)借鑒了反恐精英CS網(wǎng)絡(luò )游戲的`場(chǎng)景設計和游戲規則,是一種獨特的極度緊張而又充滿(mǎn)娛樂(lè )性的射擊對抗寓教于樂(lè )的培訓項目。通過(guò)角色的扮演和團隊協(xié)作,在體驗快樂(lè )的同時(shí)達到健康休閑、團隊建設目的。

  B、游戲目的——

  1、克服心理惰性,完善性格結構,磨煉戰勝困難的意志。

  2、調適身心、不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活的挑戰和壓力。

  3、認識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識和責任心。

  六、費用明細清單:

  (1)活動(dòng)策劃費用、籌劃費用、對接費用等;

  (2)主訓教練12年從業(yè)經(jīng)驗、助教2名,方案策劃、場(chǎng)地踩點(diǎn)等;

  (3)拓展基地場(chǎng)地使用費;

  (4)來(lái)回大巴車(chē)輛接送、含司機午餐及過(guò)路費;

  (5)香檳、橫幅、攝影攝像、備用醫療輔助設備、無(wú)限量飲用水;

  (6)餐費+住宿費;

  (7)其他需要實(shí)際支付的費用;

  七、完美的結局:

  (1)總結分享;

  (2)香檳慶祝;

  (3)拍照留念;

  (4)快樂(lè )返程;

最新公司團建活動(dòng)方案5

  一、活動(dòng)主題

  強學(xué)風(fēng),促教改,構建班、團一體化建設新模式

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年10月20日至20xx年XX月20日

  三、主體活動(dòng)

  1、優(yōu)秀主題團日活動(dòng)

  活動(dòng)主體:20xx級團活動(dòng)小組

  20xx級團支部

  活動(dòng)流程:懸掛條幅,號召開(kāi)展基層團建活動(dòng)

  團支部上交活動(dòng)策劃書(shū),根據活動(dòng)策劃書(shū)團建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)團支部積極開(kāi)展團活動(dòng)并做好團活動(dòng)的.宣傳工作做好活動(dòng)總結,并開(kāi)始著(zhù)手準備優(yōu)秀團日活動(dòng)的申請

  2、新老班級、團支部換屆工作

  活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì )團建部

  活動(dòng)流程:收集大一至大四班級、團支部信息做好班團干部信息統計表并寫(xiě)好學(xué)院班級團支部換屆工作報告上交校團委組織部及學(xué)生工作處

  3、科學(xué)規劃團支部建設

  活動(dòng)主體:20xx級團支部

  活動(dòng)流程:根據“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發(fā)展規劃

  開(kāi)展團支部交流會(huì ),由各團支部的團支書(shū)、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結交流信息與宣傳工作

  4、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)

  活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì )團建部

  活動(dòng)流程:團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進(jìn)行協(xié)商開(kāi)展關(guān)于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學(xué)自身經(jīng)歷專(zhuān)題演講,對大一新生進(jìn)行創(chuàng )先爭優(yōu)的鼓勵及指導

  5、扎實(shí)開(kāi)展班團干部、團員的培養教育工作

  (校團委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書(shū)記、班長(cháng)進(jìn)行培訓)

  6、開(kāi)展專(zhuān)職團干部“走進(jìn)基層青年——團干部懇談日活動(dòng)

  (結合我校實(shí)際撰寫(xiě)高質(zhì)量調查報告)

  7、開(kāi)展好《青年思想引導大綱》轉化工作

  (撰寫(xiě)《XX學(xué)院大學(xué)生思想引導案例》,案例要包括引導內容、引導目的、核心觀(guān)點(diǎn)、引導路徑、活動(dòng)案例等內容)

  四、總結活動(dòng)

  做好活動(dòng)總結,找出出彩點(diǎn)及不足,做好記錄并及時(shí)準備好各類(lèi)上報材料并上交

  五、上交材料

  1、活動(dòng)月自評表

  2、主題團日活動(dòng)申報材料

  3、專(zhuān)職團干部共青團工作調研報告

  4、團員思想引導案例

  5、學(xué)院第八屆基層團支部建設暨班級規范化建設活動(dòng)月總結材料

最新公司團建活動(dòng)方案6

  一、簡(jiǎn)介

  本次工會(huì )活動(dòng)是慶五一勞動(dòng)節趣味運動(dòng)會(huì ),以工會(huì )小組為單位組織公司職工參賽,每位工會(huì )小組成員參賽項目不能超過(guò)兩項。工會(huì )小組負責人需要在周x中午放工前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會(huì )。

  召開(kāi)時(shí)間:x月x日上午x點(diǎn)至下午x點(diǎn)。

  召開(kāi)地點(diǎn):x縣體委。

  具體小組及負責人:

  x家園項目組:x

  x國際項目組:x

  x項目組:x

  藥監局項目組:x

  公司領(lǐng)導組:x

  工會(huì )代表組:x

  工作職員:各位工會(huì )委員。

  考勤:x

  統計:x

  發(fā)放禮品:x

  裁判:x、x、x

  二、趣味運動(dòng)會(huì )運動(dòng)項目

  1、乒乓球投籃:各個(gè)工會(huì )小組選派4位職工參賽,每人有x球的機會(huì ),把乒乓球投進(jìn)塑料垃圾桶中,投籃間隔為x米,計算x位職工的投中的總數,評出一、二、三名。

  2、足球射門(mén):各工會(huì )小組選派x位職工參賽,每人有x球的機會(huì ),把足球踢進(jìn)球門(mén)即可,計算x位職工的進(jìn)球總數,評出一、二、三名。

  3、踢毽子:各工會(huì )小組選派x位職工參賽,不限時(shí)間,計算一次所踢的.個(gè)數,然后計算三位職工的總數,評出一、二、三名。

  4、跳繩比賽:各工會(huì )小組選派x位職工參賽,其中x人負責揮繩,其他x人跳繩,x位職工都必須能跳繩,可以x人同時(shí),也能夠分前后,由裁判負責數數,每小組有x次機會(huì ),取數目多的一次,評出一、二、三名。

  5、除參賽職工外,其他職工需要到場(chǎng),將由工會(huì )和工會(huì )小組組長(cháng)共同考勤。

  三、獎品

  每位參賽職工每參加一項可以領(lǐng)取一份獎品,按工會(huì )小組統計的參賽名單和參賽項目發(fā)放。請各位工會(huì )小組長(cháng)將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處,并領(lǐng)取獎品。

  本次趣味運動(dòng)會(huì )的比賽結果和出勤情況將納進(jìn)公司工會(huì )小組評比中,請各工會(huì )小組積極參加。

最新公司團建活動(dòng)方案7

  一、活動(dòng)時(shí)間

  XX年XX月XX日。

  二、活動(dòng)同事

  全體公司成員。

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  XX山。

  四、活動(dòng)目的

  1、希望通過(guò)本次活動(dòng),給大家留下美好的回憶。

  2、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

  3、培養公司員工的團結協(xié)作能力和團隊意識,使員工能夠充分認識到集體的力量。

  4、讓員工們離開(kāi)城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

  5、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時(shí)也以此為契機,加強員工進(jìn)行體育磨煉的'意識。

  五、活動(dòng)具體實(shí)施方案

  1、活動(dòng)日期:20xx年XX月XX日

  早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達,開(kāi)始登山比賽。

  游戲環(huán)節、拓展項目環(huán)節。中午簡(jiǎn)餐環(huán)節。下午16左右返回,晚飯聚餐。

  2、活動(dòng)地點(diǎn):XX國家森林公園。

  3、活動(dòng)項目戶(hù)外爬山,團隊比賽以及拓展游戲項目。

  4、活動(dòng)參與同事:XX。

  5、預算費用:XX。

  6、活動(dòng)策劃人:XX。

  7、安全保障預員:XX。

  六、活動(dòng)團體游戲

  1、爬山比賽。

  2、游戲名稱(chēng):交換名字。

  3、猜詞游戲。

  七、活動(dòng)注意事項

  1、在活動(dòng)期間,參加者應特別注意安全,一切同從指揮,嚴格禁止脫離組織擅自行動(dòng)。

  2、各位成員務(wù)必團結協(xié)作,互相幫助,共同進(jìn)退。保護環(huán)境,除了笑聲什么都別留下,除了回注意事項

  3、提醒全體同事們出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開(kāi)機狀態(tài),方便聯(lián)系。

  4、出行時(shí)由同事們自己根據自己的情況準備應急藥品,如清涼油、風(fēng)油精、暈車(chē)藥等等,以處理突發(fā)狀況。

  八、應急預案

  1、如果x月XX日出現惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動(dòng)時(shí)間改期,活動(dòng)時(shí)間再議。

  2、如果出發(fā)前出現有因身體不適不能參加,對該全體員工進(jìn)行合理安排,讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過(guò)程中,則應當就近聯(lián)系負責人,并及時(shí)聯(lián)系醫生,事先由負責人了解景區的緊急電話(huà)。

最新公司團建活動(dòng)方案8

  “科研立校、科研興校、科研強!笔俏倚7浅V匾暤囊豁椆ぷ,為進(jìn)一步深化新一輪基礎教育課程改革,大力開(kāi)展素質(zhì)教育,全面提高我校教師科研水平,打造一支優(yōu)秀的科研團隊,助教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),促學(xué)校特色發(fā)展,今結合我校實(shí)際,制訂本方案。

  一、指導思想

  以課題研究為載體,以常規教學(xué)為基礎,以課堂教學(xué)為突破口”的科研導向,組建學(xué)校教科研團隊,發(fā)揮科研團隊的輻射、指導作用,以點(diǎn)帶面,努力提升團隊教科研水準,力爭使學(xué)校教師“全員、全程”扎實(shí)開(kāi)展教科研活動(dòng),提高學(xué)校教科研工作的整體水平,真正讓教科研成為提升教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的助推器。

  二、目標任務(wù)

  通過(guò)系統培訓、自主學(xué)習、互動(dòng)實(shí)踐、課題研究等多種方式實(shí)現下列目標:

  1、培養一批研究型教師,使其成為學(xué)校教科研工作的積極參與者、活動(dòng)者,營(yíng)造良好的科研氛圍。

  2、打造一支樂(lè )于奉獻、勇于創(chuàng )新、善于合作的科研團隊,使其成為學(xué)校教育科研基本力量。

  3、充分發(fā)揮科研團隊的輻射和引領(lǐng)作用,以課題研究為載體,使學(xué)?蒲泄ぷ髟诓煌难芯款I(lǐng)域、不同的研究層次得到均衡,持久的發(fā)展。

  4、確定相對穩定的學(xué)校主攻研究方向,制定相關(guān)的工作職責及管理制度,使科研團隊成員在制度的管理下,在權益的保障下,循序漸進(jìn)履行職責,凝聚團隊合作力量,打造和諧的學(xué)?蒲形幕。

  三、操作流程

  1、組建科研團隊

  學(xué)?蒲袌F隊成員在個(gè)人申請,教科室審核,學(xué)校領(lǐng)導商議,經(jīng)校務(wù)公開(kāi)欄公示后,即為資格的獲得。

  具有教育科研工作的熱情和積極性(最重要)。

  具有一定理論修養和文字表達能力(最關(guān)鍵)。

  具有積極向上的進(jìn)取之心和教學(xué)創(chuàng )新(最有效)。

  2、明確相關(guān)職責

  團隊職責:科研團隊要認真制定活動(dòng)計劃,做到定人員、定地點(diǎn)、定時(shí)間、定內容?蒲袌F隊每月至少活動(dòng)一次,活動(dòng)內容要遵循理論學(xué)習和實(shí)踐研究相結合的原則,重點(diǎn)研究如何通過(guò)課題研究指導教改實(shí)踐,提高教學(xué)質(zhì)量,可以安排理論學(xué)習、專(zhuān)題研討、成果交流等活動(dòng)?蒲袌F隊每學(xué)年編印2期?、1期校報。

  成員職責:科研團隊成員要加強自身學(xué)習,每學(xué)期讀一本教育專(zhuān)著(zhù),每月撰寫(xiě)讀書(shū)體會(huì )至少1篇(字數自定,按時(shí)上交電子稿)?蒲袌F隊成員要積極參加教學(xué)研究實(shí)踐,開(kāi)展課題研究工作,每學(xué)年應撰寫(xiě)至少一篇的研究論文或教學(xué)案例。

  科研團隊成員要認真配合學(xué)校教科室工作,及時(shí)完成教科室布置的各項任務(wù)?蒲袌F隊成員積極參加各項主題征文、論文評比、課題研究等活動(dòng),并努力爭取好成績(jì)。自動(dòng)成為科研團隊下設組織的成員,并有交叉現象。

  成員權益:優(yōu)先享有市內外學(xué)習培訓、教學(xué)研討考察、專(zhuān)業(yè)交流、展示、評優(yōu)的資格。擁有享受所帶課題組集體研究成果的權利,優(yōu)先選送作品參加評獎。對取得顯著(zhù)成績(jì)的個(gè)人要進(jìn)行表彰、獎勵、宣傳。優(yōu)先推薦科研團隊成員的論文、案例去各類(lèi)雜志、報刊發(fā)表。

  3、分步進(jìn)行培訓

  根據團隊成員的現有水平和學(xué)校開(kāi)展教育科研的`實(shí)際需要,分階段采用多種形式對團隊成員進(jìn)行多個(gè)層面的科研培訓,使科研團隊成員的科研水平和科研管理能力得到逐步提高。

  4、團隊下設組織

  剡源筆會(huì )團體、?幹菩〗M、校報編制小組、課題研究小組。

  四、保障措施

  1、組織保障:學(xué)校組建科研團隊領(lǐng)導小組,科研團隊在校領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由教科室負責教科研團隊相關(guān)成員的協(xié)調管理,保障科研團隊成員及時(shí)參加研究活動(dòng),為成員提供開(kāi)展研究活動(dòng)的條件與環(huán)境。

  2、經(jīng)費保障:學(xué)校設立專(zhuān)項經(jīng)費予以支持,加大對教科研經(jīng)費的投入和管理,根據需要還應及時(shí)補充、提高科研經(jīng)費的投入比例,為更好開(kāi)展教科研活動(dòng)提供經(jīng)費保障。

  3、制度保障:制定并逐步完善有關(guān)教科研團隊的制度,確定成員相關(guān)的職責和權益,建立長(cháng)效激勵機制,充分調動(dòng)團隊成員的科研積極性和工作熱情,以點(diǎn)帶面,全員參與,集眾人智慧,切實(shí)推動(dòng)學(xué)校的教科研水平再上一個(gè)臺階。

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