社團聯(lián)合會(huì )招新方案
為了確保工作或事情有序地進(jìn)行，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的社團聯(lián)合會(huì )招新方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社團聯(lián)合會(huì )招新方案1
一、活動(dòng)背景
戶(hù)外運動(dòng)協(xié)會(huì )是作為新興社團，社團還沒(méi)有形成一定的規模，并在其他的方面存在諸多的問(wèn)題。面臨這些問(wèn)題，我們需要新的血液，需要一個(gè)機會(huì )展示自己。此時(shí)正逢新生報到，各個(gè)社團招新在即。一年一度的招新活動(dòng)即將開(kāi)始。戶(hù)外運動(dòng)協(xié)會(huì )將以此機會(huì )為以后的發(fā)展、壯大積蓄能量。
二、活動(dòng)目的
為使更多的人認識與了解戶(hù)外運動(dòng)，同時(shí)也為了協(xié)會(huì )有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效的開(kāi)展協(xié)會(huì )工作，培養和壯大協(xié)會(huì )的'干部隊伍，保證協(xié)會(huì )工作的連續性，充分的發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面的提高大學(xué)生的能力。
三、策劃單位
江西城市學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )
社團聯(lián)合會(huì )戶(hù)外運動(dòng)協(xié)會(huì )
四、實(shí)施單位
戶(hù)外運動(dòng)協(xié)會(huì )理事會(huì )及各部門(mén)
理事會(huì )：團支書(shū)、會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、會(huì )長(cháng)助理
人事部：秘書(shū)工作
財務(wù)部：秘書(shū)工作
宣傳部：秘書(shū)工作
組織部：秘書(shū)工作
外聯(lián)部：秘書(shū)工作
后勤醫療部：秘書(shū)工作
五、活動(dòng)對象
XX年報到新生
六、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間：8月25日―9月10日地點(diǎn)：一食堂門(mén)前廣場(chǎng)
七、活動(dòng)流程
第一階段：活動(dòng)的籌備（4月20―5月15）
�。ㄒ唬└鱾�(gè)部門(mén)的準備
工作內容：
�。�1）人事部：理協(xié)會(huì )的資料，對上期會(huì )員的人事檔案經(jīng)行梳理。購買(mǎi)檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會(huì )員的個(gè)人資料。
�。�2）宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行招新的前期預告工作。
�。�3）財務(wù)部：上一學(xué)期的財務(wù)收支情況經(jīng)行整理。聯(lián)系社團聯(lián)合會(huì )的相關(guān)部門(mén)，了解會(huì )員繳納會(huì )費的標準及對收據單的要求。
�。�4）外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會(huì )拉贊助，以保證協(xié)會(huì )招新順利經(jīng)行。
�。�5）組織部：以服務(wù)為主，同時(shí)聯(lián)系個(gè)部門(mén)相互交流、合作。
�。�6）后勤醫療部：提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。
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宣傳部長(cháng)王緒豹任組長(cháng)，其他會(huì )員為組員。
工作內容：
�。�1）全力配合社團聯(lián)合會(huì )對*年招新的宣傳工作，加強聯(lián)系，交換工作意見(jiàn)
�。�2）制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
第二階段：各部門(mén)工作就緒（5月5日―5月15日）
1、人事部：核實(shí)協(xié)會(huì )簡(jiǎn)介、章程及所需物品準備情況，確定個(gè)部門(mén)的招新負責人。打印復印招新簡(jiǎn)介（100）、招新報名表（預印100）、招新登記表（預印100）、協(xié)會(huì )章程（5）、部門(mén)職責（10）
2、財務(wù)部：對招新一切需購品進(jìn)行購買(mǎi)核實(shí)，確保物品到位。
3、宣傳部：制作招新簡(jiǎn)介、招新報名表、招新登記表、部門(mén)職責，對協(xié)會(huì )進(jìn)行活動(dòng)照片、電子簡(jiǎn)介進(jìn)行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進(jìn)行各個(gè)方面的核實(shí)，確保無(wú)誤。
4、外聯(lián)部：招新工作中相應的活動(dòng)贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門(mén)聯(lián)系確保招新工作中相應的活動(dòng)贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門(mén)聯(lián)系確保。
5、后勤醫療部：核實(shí)桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段：招新現期準備
1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網(wǎng)站等確保到位和暢通。
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2、查看所需資料，包括：協(xié)會(huì )章程簡(jiǎn)介，招新簡(jiǎn)介、招新報名表、招新登記表。（人事部）
3、各硬件設施進(jìn)行統一的管理（帳篷、桌椅），確保租借物品不得損害。（后勤醫療部、財務(wù)部）
第四階段：招新現場(chǎng)（8月27―9月10）
1、招新場(chǎng)地有社聯(lián)統一安排，不得擅自設點(diǎn)招新。
2、各個(gè)部門(mén)負責人及招新人員在招新過(guò)程中全部到位，主要負責人手機二十四小時(shí)開(kāi)機，隨時(shí)報告情況。
3、負責招新工作人員應該態(tài)度端正、用語(yǔ)文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著(zhù)得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時(shí)匯報，在招新工作中不得損壞協(xié)會(huì )的形象。
5、愛(ài)護公共物品，做到租借資產(chǎn)責任到人，切實(shí)保證招新資料完整。
6、對新會(huì )員每日統計。
八、注意問(wèn)題
1、向新生介紹協(xié)會(huì )時(shí)要做到言語(yǔ)流利，態(tài)度端正，待人誠懇。
2、招新過(guò)程中主要人員保證手機通暢。
九、招新后期工作（9月10號―9月15號）
1、各部門(mén)及時(shí)做好新老會(huì )員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。
2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。
3、各部門(mén)必須及時(shí)進(jìn)行總結，形成活動(dòng)總結材料（材料包括：活動(dòng)策劃書(shū)、活動(dòng)總結材料、信息稿，活動(dòng)圖片），同時(shí)及時(shí)上報、歸檔。
十、活動(dòng)預算
1、條幅：一條20元
2、宣傳材料卡紙一張、染料五盒、排筆五只，共計：30元
3、資料招新簡(jiǎn)介100、招新報名表預印100、招新登記表預印100、社聯(lián)章程5、部門(mén)職責10，共計：27元
總計：27+30+20=87
社團聯(lián)合會(huì )招新方案2
為了更好的促進(jìn)我校社團聯(lián)合會(huì )（簡(jiǎn)稱(chēng)社聯(lián)）發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，有效地開(kāi)展社聯(lián)工作，培養和壯大社聯(lián)干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。經(jīng)研究決定召開(kāi)襄樊學(xué)院第七屆社團聯(lián)合會(huì )干事招聘會(huì )。
一、招聘原則：
公平、公正、公開(kāi)
二、招聘對象：
XX學(xué)院全校大一新生
三、招聘時(shí)間：
XX年9月19日~9月25日
四、招聘地點(diǎn)：
待定
五、招收部門(mén)：
秘書(shū)處，新聞中心，活動(dòng)部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會(huì )員權益部，外聯(lián)部六、招聘流程；
六、前期宣傳工作：
�、僖孕麄靼�、海報的形式宣傳并介紹社聯(lián)各部門(mén)的工作
�、谝詮V播臺的形式宣傳襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )的工作職能，招干時(shí)間與地點(diǎn)。
�、墼谛�、老區人流量較大的地方設點(diǎn)，發(fā)放干事競聘表并填寫(xiě)收取，詳細介紹社團聯(lián)合會(huì )以及各部門(mén)的工作職責與招干要求。
�、苌缏�(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )相關(guān)工作職責與招聘流程。
2、報名：
�、賵竺麜r(shí)間：XX年9月19日至25日
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1、在社團聯(lián)合會(huì )辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）領(lǐng)取表格（每天下午4：00―6：30），詳細填寫(xiě)報名表；
2、在XX院淡泊苑網(wǎng)站（http：/pic/p>
3、社團聯(lián)合會(huì )將于9月19~25日在新、老區人流量較大的地方設點(diǎn)，發(fā)放干事自薦表并填寫(xiě)收取。
�、鄹墒伦运]表上交方式：
1、將自薦表在規定時(shí)間內交到社團聯(lián)合會(huì )辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）；
2、將自薦表交至社團聯(lián)合會(huì )設點(diǎn)的地方。
3、競聘演講：
�、僦贫ǔ龈偲秆葜v的評分細則。
�、谘葜v的時(shí)間控制在3～5分鐘內，演講完后社聯(lián)干部對每一位競聘演講者進(jìn)行提問(wèn)并作答。
�、鄹刹恳罁葜v評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。
4、試用干事名單確定：
�、俑鞑块T(mén)在進(jìn)行干事第一次演講后召開(kāi)各部門(mén)會(huì )議，講解相關(guān)問(wèn)題，并確定試用干事名單
5、試用干事名單公布：
�、俑刹扛鶕罱K得分及選手表現討論得出最終試用干事名單。
�、诟偲秆葜v完之后兩天內公布競聘結果。
�、酃挤绞揭院�、廣播臺為主。
七、招聘要求：
1、具有較高的思想道德修養，嚴格要求自己，自覺(jué)遵守法紀、法規及學(xué)校的各項規章。在學(xué)習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務(wù)全校學(xué)生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。
2、有較強的環(huán)境適應能力和人際交往能力，致力于學(xué)生會(huì )的建設，具有堅持不懈精神。
3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng )新，出色高效完成任務(wù)。
4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，做好群眾思想工作，5、學(xué)習刻苦，成績(jì)優(yōu)良，能妥善處理好學(xué)習和工作的`關(guān)系。
八、試用期：
至試用干事名單公示之日起一個(gè)月內為各個(gè)部門(mén)干事試用期，根據個(gè)人表現進(jìn)行人員篩選，確定最終干事名單。
九、附則
1。如面試的地點(diǎn)和時(shí)間有所變動(dòng)社團聯(lián)合會(huì )將電話(huà)通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。
2．面試通過(guò)及最終的入選的名單都將公布在襄樊學(xué)院淡泊苑的網(wǎng)站（http：/pic/p>
3。本次招聘活動(dòng)的最終解釋權歸襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )。
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