建筑工地防暑降溫方案

　　為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的建筑工地防暑降溫方案，希望對大家有所幫助。

建筑工地防暑降溫方案1

　　為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護工作，切實(shí)做好夏季現場(chǎng)防暑降溫工作，保障作業(yè)人員的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，根據國務(wù)院《防暑降溫措施管理辦法》規定以及集團總部關(guān)于落實(shí)各項防暑降溫措施工作要求，特制定此工作方案。

　　一、工作目標：

　　通過(guò)本年度的防暑降溫工作，促進(jìn)我司作業(yè)環(huán)境的改善，提高工作效率，確保作業(yè)人員的身體健康，確保在20xx年內不發(fā)生一起中暑工傷事故。

　　二、實(shí)施日期：

　　20xx年7月1日-20xx年10月31日

　　三、工作組織機構

　　為了更好促進(jìn)防暑降溫工作，成立xx公司20xx年度防暑降溫工作小組

　　組長(cháng)：xx副組長(cháng)：xx

　　成員：xx

　　工作小組辦公室設在綜合管理部，負責防暑降溫工作的日常開(kāi)展。

　　四、防暑降溫應對措施

　�。ㄒ唬�7月—8月期間，公司每天中午為全體員工供應稀飯、綠豆湯、涼茶（陰雨天氣除外）。

　�。ǘ�）高溫天氣，綜合部安排車(chē)接送員工就餐。

　�。ㄈ�）發(fā)放高溫補貼：公司按規定給全體在職員工發(fā)放夏季高溫補貼。

　�。ㄋ模┕�會(huì )在宣傳欄張貼宣傳防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高公司人員防治中暑的`能力。

　�。ㄎ澹└鞑块T(mén)，特別是生產(chǎn)部應利用班前、班后，對所屬人員普及夏季防暑降溫的基礎常識以及應對高溫期間的自我保護措施。

　�。�六）生產(chǎn)部、綜合管理部對公司的空調、通排風(fēng)設施設備進(jìn)行全面檢查、維護和保養，以確保降溫設施的工作效果。

　�。ㄆ撸┥�產(chǎn)部、綜合部辦公室配備人丹、藿香正氣水、十滴水等預防或治療中暑的藥品，確保員工在工作當中出現不適或中暑等情況后能及時(shí)救治。

　�。ò耍┮坏┌l(fā)現員工有中暑現象，部門(mén)主管應迅速將中暑者移至通風(fēng)陰涼處解開(kāi)中暑者領(lǐng)口等束縛，并立即送往附近醫院搶救，切不可將患者移至空調房間內。

　�。ň牛┮讚]發(fā)性原料、產(chǎn)品存儲倉庫，必要時(shí)開(kāi)啟空調降溫，或將貨品轉移至陰涼倉庫暫存。

　　五、費用預算

　�。ㄒ唬┕�應涼茶：7-8月每天食堂供應稀飯、綠豆湯、涼茶，費用預算每人1元/每天，預計費用：1×54×150=8100元（各公司按就餐人次分攤）

　�。ǘ�）高溫補貼：200元/人x63=12600元。

　�。ǘ�）購買(mǎi)防暑醫藥用品：7-9月費用預算約600元。

　　預計總預算：21300元

　　xx公司綜合管理部

　　20xx-06-27

建筑工地防暑降溫方案2

　　近年來(lái)，我國一些地區夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發(fā)生，造成勞動(dòng)者身體健康和生命安全的損害，成為社會(huì )各界共同關(guān)注的重要問(wèn)題。為保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，落實(shí)相關(guān)法律法規的規定，在高溫來(lái)臨前進(jìn)一步做好勞動(dòng)者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發(fā)生，現將有關(guān)要求通知如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　各地要從堅持以人為本，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度，充分認識夏季高溫中暑問(wèn)題對勞動(dòng)者身體健康的嚴重危害性，切實(shí)重視和加強工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高的地區，要按照法律法規和標準要求，結合當地實(shí)際情況制定夏季防暑降溫的有關(guān)規定。各地要建立政府統籌協(xié)調、有關(guān)部門(mén)密切配合、基層組織專(zhuān)人負責、用人單位具體實(shí)施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動(dòng)者的生命健康安全。

　　二、廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)

　　各地要采取多種形式開(kāi)展防暑降溫的宣傳活動(dòng)，充分利用各種媒體和街道、社區、鄉村的活動(dòng)室、文化站、文化廣場(chǎng)以及宣傳欄等場(chǎng)所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開(kāi)展培訓和演練，增強自救、互救能力。

　　三、明確職責，加強監管預防和處置

　　高溫中暑是一項綜合性工作，政府有關(guān)部門(mén)和工會(huì )組織要按照職責分工加強監管，具體內容如下：

　�。ㄒ唬┬l生部門(mén)要會(huì )同有關(guān)部門(mén)采取多種形式開(kāi)展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業(yè)的勞動(dòng)者職業(yè)健康監護工作開(kāi)展情況的監督檢查。

　�。ǘ�）勞動(dòng)保障部門(mén)要加強對高溫、高濕作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休假時(shí)間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。

　�。ㄈ�）安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)要加強對高溫、高濕作業(yè)場(chǎng)所的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規情況的監督檢查，督促用人單位認真落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所各項防暑降溫措施。

　�。ㄋ模┕�會(huì )組織要依法對用人單位的高溫季節勞動(dòng)保護措施實(shí)行監督，要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查。

　　發(fā)現違法行為，要依法進(jìn)行制止，對問(wèn)題嚴重或拒不接受工會(huì )監督意見(jiàn)的用人單位，工會(huì )組織要求政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處。政府有關(guān)部門(mén)對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問(wèn)題嚴重的，進(jìn)行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動(dòng)者健康、在社會(huì )上造成一定影響的`案例要按照相關(guān)法律法規進(jìn)行處罰，適時(shí)召開(kāi)新聞通報會(huì )。

　　四、落實(shí)用人單位責任

　�。ㄒ唬┯萌藛挝灰�結合本單位的實(shí)際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。

　�。ǘ�）用人單位應在高溫天氣來(lái)臨前，對高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應調離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調動(dòng)崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。

　�。ㄈ�）凡工作場(chǎng)所存在高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實(shí)有關(guān)法律法規和《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等規定的各項防暑降溫措施。

　�。ㄋ模┯萌藛挝粦�當在高溫天氣期間，根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　�。ㄎ澹┯萌藛挝灰�加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的

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