組織年會(huì )策劃方案
為保障事情或工作順利開(kāi)展,通常會(huì )被要求事先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎?以下是小編為大家整理的組織年會(huì )策劃方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

組織年會(huì )策劃方案1
一、活動(dòng)概述
活動(dòng)背景:
1、熱今后我們要更好的為國人們建造我們自己的房子。
2、慶祝我公司在20xx年取得的優(yōu)異的業(yè)績(jì)讓員工感受我公司的文化理念和管理理念,展望20xx年的工作。
活動(dòng)時(shí)間:
20xx年xx月xx日下午14:00-22:00
活動(dòng)地點(diǎn):
xx酒店
參會(huì )人數:
公司xx名全體職工,xx位特別嘉賓
年會(huì )基調:
和諧、歡快、大氣
二、活動(dòng)主題
同心同行,共創(chuàng )未來(lái)
三、活動(dòng)口號
集體的努力,大家的榮譽(yù)
四、活動(dòng)流程時(shí)間安排
1、14:00準時(shí)進(jìn)入會(huì )場(chǎng),14:30分會(huì )議準時(shí)開(kāi)始。
2、14:00開(kāi)場(chǎng)舞,主持人宣布大會(huì )的開(kāi)始,致《開(kāi)幕詞》。
3、15:00-15:30首先請總經(jīng)理做陳述報告,總要概括我公司去年所取得的業(yè)績(jì)。
4、15:30-16:30請各部門(mén)負責人做年終陳述。
5、16:30-17:00由副總經(jīng)歷宣讀xx年優(yōu)秀員工名單,優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
6、17:00-18:25聯(lián)歡文藝匯演,首先由領(lǐng)導表演,員工代表表演員工自己準備的節目。17:25-17:30所有演員上臺齊唱《xx》
7、18:00-19:00互動(dòng)游戲:
(1)三七令
用具:無(wú)
人數:無(wú)限制
方法:多人參加,從1-99報數,但有人數到含有3、7的數字或3、7的倍數時(shí),不許報數,要拍下一個(gè)人的后腦勺,下一個(gè)人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則罰酒。
興奮點(diǎn):沒(méi)有人會(huì )不出錯,雖然是很簡(jiǎn)單的`算術(shù)。
(2)開(kāi)火車(chē)
用具:無(wú)
人數:兩人以上,多多益善
方法:在開(kāi)始之前,每個(gè)人說(shuō)出一個(gè)地名,代表自己。但是地點(diǎn)不能重復。游戲開(kāi)始后,假設你來(lái)自北京,而另一個(gè)人來(lái)自上海,你就要說(shuō):開(kāi)呀開(kāi)呀開(kāi)火車(chē),北京的火車(chē)就要開(kāi)。大家一起問(wèn):往哪開(kāi)?你說(shuō):上海開(kāi)。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應接著(zhù)說(shuō):上海的火車(chē)就要開(kāi)。然后大家一起問(wèn):往哪開(kāi)?再由這個(gè)人選擇另外的游戲對象,說(shuō):往某某地方開(kāi)。如果對方稍有遲疑,沒(méi)有反應過(guò)來(lái)就輸了。
興奮點(diǎn):可以增進(jìn)人與人的感情,而且可以利用讓他或她開(kāi)火車(chē)的機會(huì )傳情達意、眉目傳情。
8、19:0019:30歡樂(lè )大抽獎,凡是在公司就職滿(mǎn)滿(mǎn)三個(gè)月的員工均可參加歡樂(lè )大抽獎活動(dòng)
獎項設置:
特等獎:一名,xx。
一等獎:兩名,xx。
二等獎:五名,xx。
三等獎:十名,xx。
紀念獎:五十名,xx。
9、19:30主持人宣布此次大會(huì )結束。
10、19:30-20:00自由活動(dòng)時(shí)間。
11、20:00-22:00首先由董事長(cháng)講話(huà),展望xx年工作,激勵員工在xx年能做的更好,大家新年快樂(lè )。用餐期間公司領(lǐng)導及員工到個(gè)桌敬酒,同事之間交流溝通,增進(jìn)彼此之間的距離。
組織年會(huì )策劃方案2
一、前言:
在人情淡薄電子設備取代親自交流的時(shí)代,我們缺少了憐憫與慈悲,慈善事業(yè)所依托的都是人們崇尚奉獻,追求友善。建立起一套完善表彰制度,不僅表彰在投資、捐贈等慈善活動(dòng)中做出貢獻的人,也表彰為慈善事業(yè)出謀劃策、四處奔波的代表;不僅表彰為慈善事業(yè)做出貢獻的組織、社團,也表彰為慈善事業(yè)做出貢獻的個(gè)人;同時(shí)對為慈善事業(yè)做出突出貢獻的人給予適當的表彰(例如獎狀),以此來(lái)激發(fā)先進(jìn)者的榮譽(yù)感和使命感,使慈善事業(yè)之樹(shù)常青,我們的生活充滿(mǎn)愛(ài)的芬芳。
二、活動(dòng)目的及宗旨
1、目的:"愛(ài)心之家"慈善公益晚會(huì )是由歷史文化旅游系主辦的一場(chǎng)大型文藝晚會(huì )。旨在通過(guò)文藝演出,宣傳慈善事業(yè),弘揚中華民族樂(lè )于助人的傳統美德,激發(fā)當代大學(xué)生對身邊弱勢群體的關(guān)愛(ài)與幫助之心。從而形成態(tài)勢良好的生活氛圍。
2、宗旨:情系學(xué)生、深入學(xué)生、回報學(xué)校,服務(wù)社會(huì )。
三、活動(dòng)原則
活動(dòng)以人性化為主題,體現以人為本的特點(diǎn)。
四、本次晚會(huì )的主題:
五、演出活動(dòng)組織機構:
歷史文化旅游系
策劃主辦單位:歷史文化旅游系團委
執行單位:歷史文化旅游系學(xué)生會(huì )
協(xié)辦單位:黑河學(xué)院其他組織
六、活動(dòng)的組織
(一)、前期籌備工作
(1)、確定參加演出的劇團、演職人員及出席人員
(2)、確定主要演出內容、安排活動(dòng)進(jìn)程
(3)、確定演出的場(chǎng)地和設備
(4)、門(mén)票、宣傳單的的印制
(5)、聯(lián)系宣傳報道的'新聞單位,安排具體的報道計劃
(6)、各種宣傳圖案、標志、橫幅的制作、懸掛和張貼
(二)晚會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期
本階段主要完成節目篩選和排練、中期宣傳、禮儀小姐的確定、舞臺燈光音響確定,及物品購買(mǎi)(按照各部的工作職責,和蔡主席的分配就可以了
(三)晚會(huì )倒計時(shí)時(shí)期:本階段主要完成全過(guò)程確定(包括節目單的確定)第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導邀請、費用收集(務(wù)必收正規發(fā)票,于晚會(huì )前收齊)
(四)晚會(huì )當日流程:詳見(jiàn)當日流程表
(五)晚會(huì )后期工作:頒發(fā)獎狀,費用處理,書(shū)面總結
領(lǐng)導您好,我設計了一個(gè)晚會(huì ),希望有您需要的東西,或者能對晚會(huì )有一些幫助晚會(huì )亮點(diǎn)、
(1)晚會(huì )形象大使(我舉了三個(gè)例子如下)
、馘Т骊
從XX年起,濮存昕接受衛生部的邀請,出任了宣傳員,成為一位中國艾滋病防治事業(yè)中的一個(gè)明星。從那時(shí)起,濮存昕運用自己的影響力和感召力,號召全社會(huì )重視艾滋病,關(guān)愛(ài),并身體力行地從精神上或者經(jīng)濟上幫助艾滋病患者和他們的家庭。
、诹趾
5.12汶川大地震年齡最小的抗震救災英雄少年,xx與共同率領(lǐng)中國代表隊步入鳥(niǎo)巢的國旗手。林浩在積極開(kāi)展自救的同時(shí)不忘感恩回饋社會(huì ),通過(guò)接拍電影、電視劇、公益廣告,發(fā)行并義賣(mài)個(gè)人公益唱片、擔任愛(ài)心企業(yè)代言人,為公益事業(yè)籌集數百萬(wàn)元愛(ài)心物質(zhì)和現金捐贈。
組織年會(huì )策劃方案3
年會(huì )是企業(yè)重大節日!為了經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力,實(shí)現員工的夢(mèng)想,順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!讓員工明年在公司認真做事!現制定以下年會(huì )策劃方案。
一、年會(huì )的目的
1、拉動(dòng)員工。是為了減少員工流失,用活動(dòng)來(lái)留住員工。讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會(huì )一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺(jué)。讓員工明年賺到更多的錢(qián)!是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
2、拉動(dòng)顧客。一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì ),在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣,感恩我們的客戶(hù),并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象!可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì ),在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享,以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù),讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。
3、拉動(dòng)其他力量。邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的'規劃及團隊,以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)。
二、會(huì )場(chǎng)的布置
有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng),并通過(guò)員工展示體現)。會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà),而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
三、擬邀嘉賓
要求全體員工必須參加,不可請假。公司各部門(mén)領(lǐng)導。盡量邀請重要的大客戶(hù),或者對公司有恩的客戶(hù)。地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)
四、具體流程
1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶(hù)簽到,(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場(chǎng)外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng),由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng),會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng),聚光燈引導客戶(hù)座位上(注:大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè ))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場(chǎng),自我介紹及熱場(chǎng),介紹到場(chǎng)嘉賓。主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)放視頻(全年回顧)。頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)。團隊展示,向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。
4、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位,讓領(lǐng)導高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定,核心是讓其樂(lè )。行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學(xué)習,向行業(yè)里的精英學(xué)習,更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。
5、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)主持人宣布大會(huì )正式結束。晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。
五、重點(diǎn)備注
主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么!每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)。每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯。、每一位上臺者聚光燈必須配合。會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節,物資,人員的調配。頒獎此過(guò)程乃重中之重,乃大會(huì )的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
組織年會(huì )策劃方案4
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會(huì )開(kāi)一個(gè)年會(huì ),一方面是公司內部做一個(gè)年底聚餐同時(shí)溝通一下感情,另一個(gè)更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個(gè)總結同時(shí)也是對積極突出的員工做一個(gè)表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進(jìn)公司的穩步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個(gè)公司年會(huì )也是要開(kāi)的,并且是開(kāi)的繪聲繪色。
年會(huì )的具體安排:
一、年會(huì )時(shí)間
X月XX日下午X點(diǎn)到X點(diǎn)
二、年會(huì )地點(diǎn)
公司會(huì )議室。
三、年會(huì )人員
公司全體人員(不可缺席)。
四、年會(huì )內容
簡(jiǎn)介(聚餐、總結、表彰、活動(dòng)、領(lǐng)獎)
五、年會(huì )經(jīng)費預算
經(jīng)費這個(gè)是個(gè)大前提,這個(gè)年會(huì )是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個(gè)經(jīng)費只要嚴格把關(guān),不浪費、不克扣,還是沒(méi)問(wèn)題的。俗話(huà)說(shuō)要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!
我們公司年會(huì )準時(shí)下午3點(diǎn)開(kāi)始:
1、宣布年會(huì )開(kāi)始,宣讀開(kāi)幕詞,做一個(gè)年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個(gè)部署;
2、各部門(mén)經(jīng)理做一個(gè)總結,為下一年的工作做部署;
3、先進(jìn)個(gè)人做一個(gè)演講;
4、表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)部門(mén);
5、聚餐活動(dòng)開(kāi)始。
大約XX點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時(shí)間),接下類(lèi)就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來(lái)的.,因此一些必要的活動(dòng)還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節:
1.成語(yǔ)接龍:
道具:酒水、若干人;
規則:主持人說(shuō)一個(gè)成語(yǔ)指定下一個(gè)人要以第一個(gè)人成語(yǔ)的最后一個(gè)詞為開(kāi)頭對接以此類(lèi)推,誰(shuí)么有對上來(lái)對不起請喝酒。
2:猜動(dòng)物
人數:多人;
用具:紙片;
方法:用事先準備好的紙片,在上面寫(xiě)好各種動(dòng)物,然后讓每個(gè)人分別抽取一個(gè),不要讓別人知道。然后分別表演,不能說(shuō)話(huà),讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個(gè)裁判判定,一:表演者沒(méi)能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動(dòng)的表演出了自己的角色,但回答者沒(méi)有才出來(lái),回答者罰酒。
3、報拍7
人數:無(wú)限制(夠大);
用具:沒(méi)有;
方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時(shí)候,不許報數,還要拍下一個(gè)人得后腦勺,下一個(gè)人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。
雖然是個(gè)很小的游戲,很簡(jiǎn)單的算術(shù),但是沒(méi)有人可以避免犯錯。所以說(shuō):“人數是越多越好”
4、熊來(lái)了(我愛(ài)你更有趣)
參加人員:約束8-15人,分成若干組;
游戲規則:
(1)各組第一個(gè)人喊“熊來(lái)了”;
(2)然后第2個(gè)人問(wèn):“是嗎?”;
(3)第1個(gè)人再對第2個(gè)人說(shuō):“熊來(lái)了”,此時(shí)2號再告訴3號“熊來(lái)了”;
(4)3號再反問(wèn)2號“是嗎?”,而2號也反問(wèn)1號“是嗎?”;
(5)前者再叫“熊來(lái)了”,2、3、4號傳下去;
(6)如此每個(gè)人最初聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)要反問(wèn)“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽(tīng)到“熊來(lái)了”時(shí)才傳給別人,而前頭的人不斷的說(shuō)“熊來(lái)了”;
(7)每組最后的人聽(tīng)到第2次的“熊來(lái)了”時(shí),全組隊員齊聲說(shuō):“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實(shí)地重復回答。男女各半時(shí)可以用“熊來(lái)了”“我愛(ài)你”做口號,更有趣。
5、活躍氣氛、搞笑成語(yǔ)接龍:
這個(gè)游戲的名字只是用來(lái)迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫(xiě)出5個(gè)成語(yǔ),因為游戲題目叫成語(yǔ)接龍,所以大家會(huì )考慮的是成語(yǔ)如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡(jiǎn)單。等大家都寫(xiě)好之后,讓大家都把自己的成語(yǔ)向臺下觀(guān)眾讀一遍。
然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語(yǔ)前加上“我初戀時(shí)、我結婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來(lái)就變成“我初戀時(shí)(第一個(gè)成語(yǔ))、我結婚時(shí)(第二個(gè)成語(yǔ))、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語(yǔ))、我結婚后(第四個(gè)成語(yǔ))、我的婚外戀(第五個(gè)成語(yǔ))”。有時(shí)效果會(huì )意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時(shí)七上八下……
游戲只是一個(gè)輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個(gè)團體中,增加團隊能力。
最后總經(jīng)理做一個(gè)總結祝福,間斷明確,散會(huì )。
組織年會(huì )策劃方案5
20xx年已經(jīng)到來(lái),為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì )來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
第一步:入場(chǎng)形式
入場(chǎng)是年會(huì )的最開(kāi)始階段,一個(gè)有趣、讓人興奮的入場(chǎng)方式,最能直接地影響員工對年會(huì )的第一感覺(jué)。所以近年來(lái),網(wǎng)絡(luò )上盛傳的各大公司年會(huì )的入場(chǎng)秀,也都是花樣百出。
常見(jiàn)的方式是紅毯秀,在年會(huì )會(huì )場(chǎng)門(mén)口處放置簽字桁架,員工沿著(zhù)地毯方向走向會(huì )場(chǎng),在簽字桁架處簽字、合影留念。
進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框,比如時(shí)代雜志、xx男人裝等等,根據公司文化可以自行定制,員工入場(chǎng)時(shí)可以合影留念。
高級一點(diǎn)可以是xx走秀,在入場(chǎng)時(shí),以部門(mén)/小組為單位,xx一組動(dòng)漫或其他人物入場(chǎng),這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。
第二步:暖場(chǎng)方式
走完年會(huì )的入場(chǎng)秀,進(jìn)入會(huì )場(chǎng)后,大家在找到屬于自己座位、桌次的同時(shí),內場(chǎng)可以輪播音樂(lè )、視頻等進(jìn)行暖場(chǎng),等待年會(huì )的正式開(kāi)始。
常見(jiàn)的暖場(chǎng)方式就是播放視頻,視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
近幾年隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的`蓬勃發(fā)展,催生一些跨屏互動(dòng)系統,暖場(chǎng)時(shí)候也可以用跨屏互動(dòng)方式,建議結合視頻穿插播放,效果會(huì )更好一些。
第三步:領(lǐng)導致辭
年會(huì )正式開(kāi)始前,請領(lǐng)導對本次年會(huì )致辭/祝酒詞,作為年會(huì )的開(kāi)幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際,也要讓領(lǐng)導給大家一點(diǎn)福利,點(diǎn)燃現場(chǎng)氣氛,比如領(lǐng)導派紅包等。
通常的形式,是用紅包塞現金派發(fā),也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包,大家來(lái)?yè)。最近常?jiàn)利用跨屏互動(dòng)發(fā)紅包,掃描二維碼,就可以領(lǐng)取紅包的方式,也是一種創(chuàng )新的發(fā)獎形式。
第四步:節目表演
每一年的年會(huì )演出都是最頭疼的環(huán)節,各部門(mén)也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新,總是一樣的節目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門(mén)抓住時(shí)下熱點(diǎn)來(lái)準備節目,如:
公司有嘻哈:你可以用xx唱出公司大事記嗎?
吐槽大會(huì ):平時(shí)不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?
xx情報局:我發(fā)現!運營(yíng)妹紙是最漂亮的!
第五步:熱場(chǎng)游戲
策劃年會(huì )時(shí),節目—游戲—抽獎要穿插著(zhù)來(lái),讓員工保持期待和熱情。年會(huì )既然是大家放松、互相了解的場(chǎng)合,平時(shí)工作大家也都很忙,這次應該讓老板和員工們多多互動(dòng),比如:
員工模仿老板說(shuō)話(huà)、老板模仿員工動(dòng)作、鼓動(dòng)老板表演等。
另外可以借鑒跑男、極速前進(jìn)、快本等熱門(mén)綜藝中的游戲,吸引員工參與。
第六步:抽獎環(huán)節
抽獎環(huán)節根據年會(huì )整體設計時(shí)長(cháng)、節目數量安排,一般在兩個(gè)節目和游戲后安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個(gè)一等獎,可以放在0點(diǎn)時(shí)抽取,或者放在年會(huì )所有節目結束時(shí)候抽取。
傳統的方式是在抽獎箱里,抽取中獎人員,近年也有通過(guò)抽獎軟件,輸入獎品和參會(huì )人員信息,進(jìn)行抽獎,主持人或者領(lǐng)導只需要喊開(kāi)始、停止即可。
第七步:贊賞評選
策劃時(shí),根據實(shí)際情況,可以將公司部門(mén)/個(gè)人年度先進(jìn)評選和頒獎放在年會(huì )中,對于受獎?wù)邿o(wú)疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會(huì )最佳節目獎,現場(chǎng)投票評選年會(huì )中最有人氣、最有意思的節目,也是對表演者們的認可和肯定。
組織年會(huì )策劃方案6
辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì ),以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題:
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間:
(時(shí)間待定)
(1)年會(huì )策劃及準備期(20xx年xx月xx日至xx月xx日):
本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日):
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期(20xx年xx月xx日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間:20xx年xx月xx日
三、年會(huì )地點(diǎn):
(待定)
四、年會(huì )目的:
(1)對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀,通過(guò)獎勵方式,調動(dòng)員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的.辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我,在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng),讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì )人員:(待定)
公司全體人員,約人左右。參會(huì )人員:
六、年會(huì )設置獎項:(待定)
七、年會(huì )預算
八、年會(huì )分工及時(shí)間進(jìn)度
九、年會(huì )流程
組織年會(huì )策劃方案7
一、年會(huì )籌備小組
總策劃:xx
總執行:xx
成員:xx
二、年會(huì )內容
活動(dòng)名稱(chēng):xx公司20xx年新春團拜晚會(huì )
活動(dòng)基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
活動(dòng)主題:以客戶(hù)為中心,以?shī)^斗者為本
活動(dòng)目的:對20xx年公司的工作成績(jì)進(jìn)行總結,展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動(dòng)日期:20xx年x月x日16:00-20:00
活動(dòng)地點(diǎn):xx酒店
參會(huì )人數:xx。
參會(huì )人員:xx
活動(dòng)內容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見(jiàn)附表一)
三、工作分工(詳細分工明細見(jiàn)附表二)
(一)文案組(負責人:xx)成員5名。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經(jīng)理講話(huà)稿起草、審核;
(二)會(huì )場(chǎng)布置組(負責人:xx)成員5名。
負責設計、聯(lián)系制作年會(huì )舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場(chǎng)攝影、DV攝像、照相;
開(kāi)場(chǎng)PPT制作,年會(huì )期間除節目音樂(lè )外所有音樂(lè )搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話(huà)筒、投影、電腦,并播放年會(huì )現場(chǎng)所有節目伴奏帶及頒獎音樂(lè )和進(jìn)場(chǎng)PPT等;
會(huì )場(chǎng)安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:xx)成員5名。
1、節目類(lèi)型:唱歌、舞蹈、小品、話(huà)劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂(lè )器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。
2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個(gè)部門(mén)可抽取2個(gè)節目簽,從中選取一個(gè)類(lèi)型節目表演。
3、節目質(zhì)量標準:若彩排時(shí)達不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時(shí)間:x月x日—x月x日每日選抽兩個(gè)部門(mén)彩排。文藝匯演節目?jì)热莸囊笫恰耙钥蛻?hù)為中心,以?shī)^斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯(lián)系租用或購買(mǎi)節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。
年會(huì )進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;
負責嘉賓、參會(huì )人員的簽,并發(fā)放年會(huì )禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;
負責年會(huì )過(guò)程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人:xx成員5名。
負責活動(dòng)所需的.禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會(huì )所需物品的購買(mǎi)、準備、保管及發(fā)放;
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。
四、相關(guān)注意事項
(一)活動(dòng)前
年會(huì )開(kāi)始前,年會(huì )籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì )流程具體執行方案”。
在年會(huì )開(kāi)始前30分鐘,必須對所有年會(huì )所需要用到的設備進(jìn)行調試、檢查。
確保年會(huì )場(chǎng)地布置,所需物資、參會(huì )人員、表演人員全部到位。
(二)活動(dòng)中
對工作人員進(jìn)行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開(kāi)通(統一設置振動(dòng))便于及時(shí)聯(lián)絡(luò )。
一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合,更需要對現場(chǎng)環(huán)節的控制及管理。對于演出的催場(chǎng)候場(chǎng),舞臺上的道具提供,對于整體活動(dòng)的節奏的把握都是非常重要的。
(三)活動(dòng)后
年會(huì )后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發(fā)放,每人一張)年會(huì )照片的收集及保存;
年會(huì )總結。
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