茶話(huà)會(huì )活動(dòng)方案優(yōu)秀
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編整理的茶話(huà)會(huì )活動(dòng)方案優(yōu)秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、茶話(huà)會(huì )主題：
齊聚添祝福，共迎新羊年
二、茶話(huà)會(huì )時(shí)間：
三、茶話(huà)會(huì )地點(diǎn)：
二樓會(huì )議室
四、茶話(huà)會(huì )目的：
在一年一度的新春佳節到來(lái)之際，公司特舉辦這次茶話(huà)會(huì )，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂(lè )、喜慶的節日氣氛，并借此來(lái)加強企業(yè)各部門(mén)之間的溝通與交流，增進(jìn)團隊凝聚力，兵給大家提供一個(gè)人展示自我的平臺和相互學(xué)習的機會(huì )。希望在即將到來(lái)的羊年，大家能夠上下團結一心，共同努力，開(kāi)拓更美好的新天地。
五、參加人員：
各級領(lǐng)導、全體員工
六、活動(dòng)流程
1、年會(huì )短片（內容說(shuō)明：20__年@@公司發(fā)展的重要事件和各項活動(dòng)剪輯；操作步驟：會(huì )場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會(huì )場(chǎng)旁白→播放年會(huì )短片→主持人入場(chǎng)主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導、嘉賓及年會(huì )流程。）
2、領(lǐng)導講話(huà)（針對這一年的工作做詳細總結，對下一年的工作做簡(jiǎn)單匯報）
3、互動(dòng)游戲時(shí)間（上部）
【同舟共濟踩報紙目的：增強團體合作意識，營(yíng)造團結和諧的團體氣氛準備：報紙操作：團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時(shí)的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個(gè)人都必須踩到報紙作為支點(diǎn)�？茨囊唤M獲救的人最多。
具體分為以下個(gè)步驟：
1、主持人宣布比賽開(kāi)始后（并開(kāi)始計時(shí)，以2分鐘為時(shí)限），第一輪比賽開(kāi)始，各個(gè)小組開(kāi)始往報紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。
�。ㄈ绻谟邢薜臅r(shí)間內沒(méi)有站好，以站在報紙上的人數為準計算人數）
2、以此類(lèi)推，進(jìn)行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同；第三輪比賽再對報紙進(jìn)行對折，其他的操作和第二輪一樣。
3、三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動(dòng)者均有禮品相送。
4、才藝表演（凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品，可以唱歌、跳舞、表演魔術(shù)、講笑話(huà)等）
5、優(yōu)秀員工評選
標準：
1、上班不遲到、早退，當月全勤（不請假、事假），無(wú)行政處罰單。
2、工作積極、主動(dòng)、熱情、服務(wù)周到。
3、對公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。
4、服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務(wù)。
5、嚴以律已，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。
6、每個(gè)員工寫(xiě)三個(gè)不同的員工姓名，可以寫(xiě)自己的姓名，根據得票數的多少和領(lǐng)導決議評選優(yōu)秀員工
7、優(yōu)秀員工表彰（根據剛剛的評選，選出優(yōu)秀員工給予獎勵）
8、年終大獎抽獎環(huán)節
一等獎：
二等獎：
三等獎：
抽獎程序3人
�。�1）制作抽獎券，券分主券副券。
�。�2）入場(chǎng)時(shí)發(fā)放抽獎券，主券參會(huì )人員保留，副券放入抽獎箱。
�。�3）抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現場(chǎng)抽取獲獎?wù)�，由三等獎抽起�?/p>
�。�4）每次抽獎結束，獲獎?wù)邞{券領(lǐng)獎；
9、年會(huì )結束、合影部分、離場(chǎng)
七、活動(dòng)經(jīng)費
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