企業(yè)安全方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，預先制定方案是必不可少的，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案要怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)安全方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)安全方案1
20xx年，是我公司進(jìn)一步發(fā)展壯大的一年，在上級有關(guān)部門(mén)的的正確領(lǐng)導下，我們要繼續深入貫徹執行“安全第一，預防為主”的安全工作方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實(shí)實(shí)搞好安全工作，具體工作計劃如下：
一、重新制定公司安全工作目標
“最大限度的不發(fā)生事故、不損害健康、不破壞環(huán)境”即：在勞動(dòng)作業(yè)過(guò)程中，努力改善勞動(dòng)條件、克服不安全因素，使勞動(dòng)生產(chǎn)在保證勞動(dòng)者健康、企業(yè)財產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順利進(jìn)行；人身體上沒(méi)有疾病，在心理上保持一種完好的狀態(tài)；與人類(lèi)密切相關(guān)的、影響人類(lèi)生活和生產(chǎn)活動(dòng)的各種自然力量或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類(lèi)與自然因素間相互形成的生態(tài)關(guān)系的組合。
�。�1）1月份，將重新調整公司安全生產(chǎn)委員會(huì )。
�。�2）1月份，公司與各部門(mén)、部門(mén)與員工層層簽訂《安全責任書(shū)》。
二、繼續做好各項安全基礎管理工作，創(chuàng )建三級安全標準化單位
繼續做好各項安全基礎管理工作，并按照國家及山東省《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關(guān)安全管理制度，規范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的`要求，爭創(chuàng )三級標準化達標單位，確保公司員工的健康和安全。
三、搞好現場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)
�。�1）各部門(mén)要加強安全巡檢，發(fā)現隱患，及時(shí)整改。
�。�2）動(dòng)火、動(dòng)土、高處等特殊作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無(wú)證作業(yè)。
�。�3）加強設備日常維護、保養，并定期進(jìn)行檢測。
�。�4）做好節日期間及季節性安全管理。
�。�5）做好日常作業(yè)的安全監護工作。
四、做好安全檢查及隱患整改
�。�1）公司保衛科每月至少組織一次安全檢查。
�。�2）繼續加強檢維修期間的安全督查工作，特別是嚴格“八大票證”管理，杜絕現場(chǎng)違章指揮、違章作業(yè)。
�。�3）認真抓好季節性安全檢查及節前、節中、節后檢查。
�。�4）專(zhuān)、兼職安全員要繼續實(shí)行每日安全巡檢制度。
�。�5）嚴格日常巡回檢查制度。
�。�6）重點(diǎn)落實(shí)好隱患報告制度。
五、搞好安全教育，提高職工的作業(yè)技術(shù)素質(zhì)及自我保護能力
�。ㄒ唬┱J真做好新上崗人員及外來(lái)人員的三級安全教育。
�。ǘ﹫猿秩粘＝逃叭珕T安全教育
�。�1）20xx年，公司要定期對全體員工進(jìn)行全員安全培訓，并做好記錄。
�。�2）對轉崗人員、停工學(xué)習人員等要按公司《安全培訓教育制度》，認真進(jìn)行培訓，不合格者，嚴禁上崗。
�。�3）重點(diǎn)抓好外來(lái)施工人員的安全教育工作。
�。ㄈ楦愫冒嘟M安全管理，結合班組安全達標活動(dòng)，今年將重點(diǎn)對公司班組長(cháng)進(jìn)行安全業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄋ模⿲⒉欢ㄆ趯�(zhuān)兼職安全管理人員進(jìn)行安全管理業(yè)務(wù)培訓。
�。ㄎ澹┙M織開(kāi)展多種形式的安全宣教活動(dòng)
�。�1）4月份，舉辦公司第十四屆消防運動(dòng)會(huì )。
�。�2）結合6月份全國開(kāi)展的“安全生產(chǎn)月”，將根據上級要求，結合我公司實(shí)際情況，開(kāi)展多種形式的安全宣教活動(dòng)。
�。�3）1x月份公司將組織多個(gè)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合大檢查。
六、做好職業(yè)危害因素檢測
根據上級部門(mén)要求，公司在20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要堅持“預防為主、防治結合”的方針，大力預防、控制、消除職業(yè)病危害。 督促有關(guān)部門(mén)建立健全職業(yè)危害因素檢測制度和操作規程，建立職工健康監護檔案，采取對加油站現場(chǎng)噪聲、汽油等危害物的監測，切實(shí)保障公司職工的身體健康，促進(jìn)公司的經(jīng)濟發(fā)展。
企業(yè)安全方案2
安全工作為學(xué)校工作的重中之重，為認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作的指示精神，全面落實(shí)安全責任制度，結合我校安全工作實(shí)際，特制定本年度安全培訓計劃：
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以提高教師和學(xué)生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點(diǎn)，以實(shí)現安全培訓規模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，分級實(shí)施，全員參與，全面覆蓋，建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系，切實(shí)提高安全管理水平和師生的安全素質(zhì)。
二、培訓要求
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。加強對安全培訓工作的領(lǐng)導，定期召開(kāi)專(zhuān)題例會(huì )，分析安全培訓形勢，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢互補的工作網(wǎng)絡(luò )和組織體系，保障安全培訓工作的順利開(kāi)展。學(xué)校作為安全培訓責任主體，負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃，并組織好學(xué)生的安全培訓教育工作。
2、提高認識，做好規劃。制定詳細的安全教育培訓計劃，通過(guò)多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規章制度，掌握安全救護常識，并對學(xué)生開(kāi)展安全防范教育，使學(xué)生掌握預防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能，確保其安全。
3、完善制度，確保質(zhì)量。建立安全培訓檔案制度;學(xué)校要按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學(xué)內容，積極開(kāi)展安全教育;堅持集中培訓和個(gè)人自學(xué)相結合，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，通過(guò)局域網(wǎng)、校園網(wǎng)開(kāi)展培訓與交流，擴大培訓范圍，提高培訓質(zhì)量。
4、加大宣傳，濃化氛圍。以安全教育日、等為契機，積極利用各種輿論工具和宣傳手段，加大宣傳力度，提高師生對關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)健康的認同感和安全教育的緊迫感，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注校園安全的`氛圍。
三、培訓內容
1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學(xué)校安全條例》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等學(xué)校安全工作相關(guān)的法律法規。
2、學(xué)校安全管理責任制度的相關(guān)內容
3、學(xué)校校舍、飲食、教學(xué)設施設備、水電、消防、課堂常規等方面的日常安全管理及事故預防。
4、應對突發(fā)事件的應急演練。
5、上級部門(mén)不定時(shí)下發(fā)的各類(lèi)通知。
四、培訓對象
1、學(xué)校領(lǐng)導和教師培訓。以落實(shí)安全工作主體責任為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著(zhù)力提高其抓基層、強基礎和安全工作事前、事中、事后的監管、應急、處置能力。
2、學(xué)生培訓。以掌握安全技能和安全知識為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著(zhù)力使學(xué)生掌握基本的自我保護技能、突發(fā)事故逃生技能和應對不法侵害的能力。
企業(yè)安全方案3
為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體責任，深化中小企業(yè)安全監管，加強我區工貿行業(yè)企業(yè)安全管理能力，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據《區20xx年度中小企業(yè)安全生產(chǎn)監管工作要點(diǎn)》相關(guān)要求,結合轄區中小企業(yè)特點(diǎn)和監管工作思路，決定全年每個(gè)季度確定1-2個(gè)行業(yè)進(jìn)行專(zhuān)項整治，具體實(shí)施方案如下：
一、整治目標
1、落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。通過(guò)安全生產(chǎn)分季度專(zhuān)項整治，進(jìn)一步推動(dòng)全區中小企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落到實(shí)處。
2、提升安全生產(chǎn)水平。通過(guò)分季度專(zhuān)項整治，及時(shí)發(fā)現并消除重大安全隱患問(wèn)題，堅決打擊取締非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，淘汰國家和省、市明令禁止的生產(chǎn)、儲存裝置設備和工藝技術(shù)，提升中小企業(yè)本質(zhì)安全水平。
3、夯實(shí)中小企業(yè)安全生產(chǎn)基礎。列入分季度專(zhuān)項整治行業(yè)的中小企業(yè)隱患問(wèn)題整改率不低于90%。使轄區企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎條件和管理水平有一定的改善。
二、整治范圍
今年的分季度行業(yè)專(zhuān)項整治，主要對轄區電子、印花、塑制品、服裝四個(gè)行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行集中整治，重點(diǎn)對這些行業(yè)企業(yè)中，存在較大問(wèn)題和事故隱患、安全制度缺失、安全生產(chǎn)管理混亂等問(wèn)題突出的以及非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)進(jìn)行整治。
三、整治步驟安排
�。ㄒ唬┱{查摸底和宣傳部署階段（3月15日至3月31日）。各街道對本轄區的電子、印花、塑制品、服裝四個(gè)行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行調查摸底，掌握相關(guān)行業(yè)企業(yè)的底數、生產(chǎn)狀態(tài)、安全生產(chǎn)基本情況等。在調查摸底的同時(shí)，各街道根據區集中整治方案研究制定本單位整治工作計劃，明確目標任務(wù)和措施，要結合反違章專(zhuān)項整治行動(dòng)相關(guān)工作，加強宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好的整治氛圍。3月底前，各街道將轄區四個(gè)行業(yè)整治企業(yè)名錄上報，由區安監局負責對企業(yè)情況進(jìn)行統一匯總。
�。ǘ┱螌�(shí)施階段（4月1日至12月中下旬）。今年的分季度行業(yè)專(zhuān)項整治工作，分為第二季度整治電子、印花行業(yè)企業(yè)，第三季度整治塑制品行業(yè)，第四季度整治服裝行業(yè)來(lái)進(jìn)行。整治期間區安監局將采取聯(lián)合檢查、專(zhuān)項檢查、集中檢查等形式對列入整治的單位逐家進(jìn)行檢查并實(shí)施整改處理，大力整治存在的各類(lèi)事故隱患和問(wèn)題。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，一般事故隱患的責令限期整改；有重特大事故隱患的責令立即停止生產(chǎn)；不具備安全生產(chǎn)條件的依法予以堅決取締。
�。ㄈ┛偨Y鞏固階段（12月下旬）。區安監局對分季度專(zhuān)項整治工作情況進(jìn)行匯總，統計轄區整治企業(yè)及關(guān)停企業(yè)情況，對工作中的做法、經(jīng)驗、不足等加以總結，做好整治工作情況的.上報工作。同時(shí)，將聯(lián)合相關(guān)部門(mén)和街道，采取抽查督查的方式，對今年的整治企業(yè)開(kāi)展“回頭看”行動(dòng)，鞏固企業(yè)整治效果。
四、工作要求
1、領(lǐng)導重視，完善監管機制。開(kāi)展分季度專(zhuān)項整治工作，是消除中小企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患問(wèn)題的有效手段之一。各街道要高度重視此項工作，結合今年開(kāi)展的網(wǎng)格化監管，明確專(zhuān)人負責，建立相關(guān)制度。分季度專(zhuān)項整治工作要與反違章專(zhuān)項整治行動(dòng)、“五小企業(yè)”集中整治、“打非治違”等專(zhuān)項行動(dòng)有機統一，與開(kāi)展階段性集中檢查統籌協(xié)調，形成整治合力，提高整治效果。
2、聯(lián)合執法，形成高壓態(tài)勢。分季度專(zhuān)項整治行動(dòng)過(guò)程中，各街道要積極主動(dòng)邀請相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執法，充分發(fā)揮各自職能作用，對非法違法生產(chǎn)企業(yè)要堅決關(guān)閉取締，對存在重大隱患問(wèn)題的企業(yè)和拒不接受整改指令的企業(yè)，要及時(shí)上報區安全生產(chǎn)監察隊，以“零容忍”的態(tài)度抓好企業(yè)隱患整改。同時(shí)，各街道要以此次專(zhuān)項整治行動(dòng)為契機，參照《市中小型生產(chǎn)企業(yè)檢查評分標準》，及時(shí)調整中小企業(yè)ABC分類(lèi)，量化監管工作，提高工作效率。
3、總結提高，做好信息報送。各街道要善于及時(shí)總結分季度專(zhuān)項整治行動(dòng)中行之有效的做法，及時(shí)研究解決新情況、新問(wèn)題，及時(shí)報送相關(guān)工作數據和工作信息。每月25日前，向區安監局上報相關(guān)分季度專(zhuān)項整治工作信息，重要情況隨時(shí)上報。12月25日前上報專(zhuān)項整治工作總結。
企業(yè)安全方案4
根據全省冬季防火電視電話(huà)會(huì )議和省政府辦公廳《關(guān)于集中開(kāi)展冬季消防安全大檢查的通知》（陜政辦發(fā)明電〔20xx〕86號）要求，按照市政府辦《關(guān)于集中開(kāi)展冬季消防安全大檢查的通知》的安排，結合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導思想
本次檢查工作要以堅持以人為本，全面協(xié)調可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“生命至上，安全第一”的原則，以預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災為目標，全面貫徹落實(shí)《鎮安縣人民政府消防安全目標責任書(shū)（20xx-20xx）》、《鎮安縣人民政府行業(yè)系統消防安全目標責任書(shū)（20xx-20xx）》，扎實(shí)開(kāi)展消防安全大檢查，及時(shí)排查整治火災隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
二、組織領(lǐng)導
縣政府成立冬季防火安全大檢查領(lǐng)導小組。副縣長(cháng)、公安局長(cháng)王曉紅任組長(cháng)，縣政府辦主任劉家釗、縣林業(yè)局長(cháng)張本智、縣公安副政委楊生華任副組長(cháng)，消防、安監、教育、文化、衛生、工商、商務(wù)、廣電、林業(yè)等部門(mén)主管領(lǐng)導為成員，具體負責此次大檢查的組織實(shí)施。領(lǐng)導小組下設辦公室，地點(diǎn)在縣公安消防大隊（聯(lián)系電話(huà)：5325077），辦公室主任由縣公安消防大隊大隊長(cháng)秦萬(wàn)和擔任。各鄉鎮也要成立相應的組織機構。
三、檢查的范圍、重點(diǎn)和內容
�。ㄒ唬z查的范圍、重點(diǎn)
1.人員密集場(chǎng)所：歌舞廳、游藝室、夜總會(huì )、網(wǎng)吧、洗浴等公共娛樂(lè )場(chǎng)所，賓館、飯店、商場(chǎng)、市場(chǎng)、學(xué)校、幼兒園、醫院、學(xué)生宿舍、民工集體宿舍、體育館、勞動(dòng)密集型企業(yè)、旅游景點(diǎn)及車(chē)站候車(chē)場(chǎng)所。
2.重要機構：黨政機關(guān)、科研單位、金融、通訊、電力等重要部門(mén)。
3.火災危險場(chǎng)所：高層、地下建筑，“三合一”，“多合一”建筑。
4.元旦、春節、元宵節節日慶典等大型活動(dòng)場(chǎng)所。
5.易燃易爆化學(xué)危險品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、使用場(chǎng)所。
6.各級政府掛牌督辦的重大火災隱患單位。
�。ǘz查的內容
1.消防安全
�。�1）建筑物或場(chǎng)所的消防安全合法性，是否依法通過(guò)了公安消防機構消防設計審核、消防驗收；
�。�2）建筑物或場(chǎng)所使用性質(zhì)、疏散通道、安全出口、疏散指示、事故應急照明、消防通道、防火防煙分區、防火間距、消防設施、滅火器材、裝修材料是否符合國家規定；
�。�3）消防安全責任制是否落實(shí)；
�。�4）是否制定、完善消防安全制度、應急疏散預案，是否進(jìn)行了應急預案的演練，電氣線(xiàn)路安裝使用情況。
�。�5）公眾聚集場(chǎng)所是否存在營(yíng)業(yè)期間安全出口鎖閉，疏散通道堵塞，擅自停用消防設施，消防控制室無(wú)人值守等問(wèn)題；
�。�6）單位法人、從業(yè)人員是否經(jīng)公安消防機構培訓，值班人員是否到位，每日巡查制度是否建立、落實(shí)。
�。�7）人員密集場(chǎng)所是否存在違反消防安全規定，使用儲存易燃易爆化學(xué)危險物品等問(wèn)題。
2.森林防火
�。�1）森林防火責任是否落實(shí)，防火領(lǐng)導責任制是否建立健全。是否逐級簽訂森林防火責任狀，把每座山頭、每塊林地落實(shí)到人，做到山有人管、林有人護、責有人擔。
�。�2）是否開(kāi)展護林防火宣傳教育。查宣傳資料、標語(yǔ)記錄等。調查群眾對森林防火法律、法規的掌握情況。
�。�3）火源管理是否到位，是否落實(shí)重要季節、重要節日、重點(diǎn)人的監管。
�。�4）是否制定預案，進(jìn)行演練，建立健全火災撲救長(cháng)效機制。
�。�5）是否嚴查重處森林火災肇事人員，達到教育、警示、震懾犯罪作用。
�。�6）各級防火責任追究制度是否落實(shí)，責任人是否履行職責。
四、職責分工
冬季消防安全大檢查工作由縣政府統一領(lǐng)導，有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)按照職責分工，牽頭組織本行業(yè)冬季消防安全大檢查工作；各鄉鎮人民政府和城市社區負責本區域的'冬季消防安全大檢查工作；縣公安局、消防大隊負責全縣冬季消防安全大檢查工作的協(xié)調和督促落實(shí)。相關(guān)部門(mén)分工如下：
�。ㄒ唬┛h教育局負責組織學(xué)校消防安全大檢查工作，并集中力量組織開(kāi)展以學(xué)生宿舍為重點(diǎn)的消防安全治理活動(dòng)。
�。ǘ┛h衛生局負責組織醫院消防安全大檢查工作。
�。ㄈ┛h文體局負責組織旅游景點(diǎn)、網(wǎng)吧、文物古建筑消防安全大檢查工作。
�。ㄋ模┛h交通局、鎮安火車(chē)站、鎮安高速公路管理處分別分別負責組織開(kāi)展汽車(chē)站、火車(chē)站、高速公路服務(wù)區消防安全大檢查工作。
�。ㄎ澹╂偘搽娏重撠熃M織開(kāi)展所屬電力企業(yè)消防安全大檢查工作。
�。┛h消防大隊負責組織商場(chǎng)、市場(chǎng)公共娛樂(lè )場(chǎng)所、賓館、飯店等人員密集場(chǎng)所消防安全大檢查工作。
�。ㄆ撸┛h糧食局負責組織糧食加工企業(yè)和糧食儲備庫冬季消防安全檢查工作。
�。ò耍┛h電信公司、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司負責組織所屬運營(yíng)企業(yè)消防安全大檢查工作。
�。ň牛┛h商務(wù)辦負責組織各類(lèi)油、氣儲存銷(xiāo)售企業(yè)消防安全大檢查工作。
�。ㄊ└鹘鹑趩挝�、縣郵政局負責所屬網(wǎng)點(diǎn)消防安全大檢查工作。
(十一）林特局負責全縣冬季森林防火大檢查工作。
五、工作步驟
冬季消防安全大檢查工作按照三個(gè)階段進(jìn)行：
12月25日。各鄉鎮政府和政府各工作部門(mén)結合實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案，明確職責，周密部署消防安全大檢查。
20xx年2月9日。各鄉鎮政府各行業(yè)主管部門(mén)，深入各單位、村莊和社區開(kāi)展冬季消防安全大檢查，督促整改火災隱患。政府各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)按各自職責分工組織開(kāi)展消防安全檢查、整改工作。
2月16日。各鄉鎮政府、各行業(yè)系統適時(shí)組織檢查驗收，對存在的問(wèn)題及時(shí)督促整改，縣政府將下派督察組，分別對各鄉鎮、各直屬部門(mén)消防安全大檢查情況進(jìn)行督察驗收。在總結檢查驗收工作情況的基礎上，針對存在的突出問(wèn)題，冬季防火領(lǐng)導小組各成員單位組成聯(lián)合執法檢查組，對有關(guān)消防安全隱患進(jìn)行集中整治。集中整治要加強執法力度，切實(shí)維護消防法律法規的嚴肅性。對存在的一般火災隱患，責令限期改正，逾期不改正的依照有關(guān)消防法律法規給予處罰；對存在的重大火災隱患，要加大執法力度，認真按照《消防法》的規定，幫助隱患單位制定切實(shí)可行的整改措施和整改計劃，對拒不履行消防行政處罰決定的單位，依照法定程序提請法院強制執行。在執法檢查中，既要突出重點(diǎn)，又要兼顧其它，對于在治理中發(fā)現的其它違反消防法律法規的行為，特別是在前幾次專(zhuān)項治理中要求限期整改的火災隱患，到期尚未整改的，將依法從重予以處罰。
六、工作要求
1.提高認識，加強領(lǐng)導，充分認識冬季防火工作的重要性和必要性。各行業(yè)、各系統和各有關(guān)部門(mén)要立即行動(dòng)起來(lái)，以高度的責任感和緊迫感，堅持“人民生命至上，火災隱患必除”的指導思想，從維護一方平安，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展的高度，充分認識冬季防火工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確目標，突出重點(diǎn)，采取有力措施，強力推進(jìn)火災隱患排查整治工作，扎實(shí)落實(shí)各項措施，確保認識到位、部署到位、落實(shí)到位，全力遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，切實(shí)保障冬季防火工作取得實(shí)效。對于干擾、阻撓冬季防火工作的單位和個(gè)人，要依法從嚴處理；對于在專(zhuān)項治理工作中因領(lǐng)導不力、執法不嚴、失職瀆職、徇私舞弊而造成火災的，要堅決追究當事人的責任。
2.嚴格執法，認真履行職責，推進(jìn)冬季防火工作。這次檢查工作必須嚴格執行有關(guān)法律法規和政策，做到有法必依、執法必嚴、違法必究。對單位的抽查率不得少于80%。對存在的一般火災隱患，要責令限期改正，逾期不改正的要依照有關(guān)消防法律法規給予處罰；對存在的重大火災隱患，要加大執法力度，認真按照《消防法》的規定，幫助隱患單位制定切實(shí)可行的整改措施和整改計劃，對拒不履行消防行政處罰決定的單位，要依照法定程序提請法院強制執行。要求限期整改的火災隱患，到期尚未整改的，應當依法從重予以處罰。公安派出所要采取點(diǎn)面結合、分片包干、逐一上門(mén)等靈活多樣的工作措施，對轄區內屬于非重點(diǎn)單位的小賓館、小娛樂(lè )場(chǎng)所、小加工廠(chǎng)等火災多發(fā)場(chǎng)所，全面組織一次抽查，形成公安機關(guān)“全警動(dòng)員、責任明確、多警聯(lián)動(dòng)”的工作機制。結合農村火災多發(fā)的特點(diǎn)，各鄉鎮要充分發(fā)揮鄉（鎮）政府的組織領(lǐng)導作用，切實(shí)發(fā)揮村民委員會(huì )的作用，制定防火公約，深入發(fā)動(dòng)群眾，建立多戶(hù)聯(lián)防等村民自我管理機制，開(kāi)展治安和防火巡查，實(shí)行群防群治。針對農村柴草垛、林區柈子城、城鄉結合部、鄉鎮易燃建筑密集區易發(fā)生連營(yíng)火災的特點(diǎn)，切實(shí)加強柴草垛等燃料的管理和爐灶、煙囪、天棚、電線(xiàn)等易致災部位的治理，加強對易燃易爆化學(xué)物品場(chǎng)所和鄉（鎮）集體、個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)的消防安全管理。
3.強化訓練，苦練精兵，積極做好滅火救援工作。消防中隊要強化依法執勤意識，切實(shí)履行滅火救援職責。要針對冬季火災多發(fā)在夜間，發(fā)現晚、報警遲、煙霧大、撲救難、易造成人員傷亡的規律和特點(diǎn)，立足“滅大火、打惡仗”，堅持“救人第一”，從思想、組織、裝備、訓練和預案上扎扎實(shí)實(shí)做好滅火救援各項準備工作。要組織官兵深入重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展“六熟悉”、實(shí)戰演練等冬季訓練工作，從難從嚴，確保常備不懈，有備無(wú)虞。對夜間發(fā)生人員密集場(chǎng)所、村民住宅等易造成人員傷亡的火災，必須加強第一出動(dòng)，攜帶照明、排煙、救生等器材裝備及時(shí)趕到現場(chǎng)，周密偵察、慎重指揮，積極搶救遇險人員，全力控制火勢蔓延，嚴格落實(shí)官兵人身防護措施，提高滅火戰斗成功率，全力降低火災損失。確保一旦發(fā)生火災，能夠做到快速反應、有效撲救，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
12月25日開(kāi)始，開(kāi)辟冬季消防大檢查宣傳專(zhuān)欄，每日黃金時(shí)間播放消防宣傳片2-3分鐘，連續播放15天，以增強社會(huì )宣傳效果。同時(shí)，要將防火常識和逃生自救知識納入社會(huì )公益宣傳的內容，不斷增強廣大群眾的消防安全意識，營(yíng)造良好的消防工作氛圍。使消防宣傳工作進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，從而提高全社會(huì )共同抗御火災的能力。做好農村消防宣傳教育工作，倡導科學(xué)的生產(chǎn)、生活習俗，指導農民安全用火、用電、用油、用氣，落實(shí)對弱勢人員的看護責任，提高群眾消防安全意識和自防自救能力。
企業(yè)安全方案5
為全面做好20xx年國慶黃金周期間的旅游接待及安全保衛工作，按照上級有關(guān)安排部署和工作要求，結合我區實(shí)際，特制定本工作方案。
一、工作目標
堅持“安全第一、預防為主”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則，精心組織，周密安排，落實(shí)責任，加強協(xié)調，著(zhù)力維護旅游秩序、治安秩序和信訪(fǎng)穩定。著(zhù)力抓好引導旅游消費，提高公共服務(wù)水平，豐富假日旅游產(chǎn)品等工作，滿(mǎn)足游客多種需求，努力實(shí)現“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統一的工作目標，全力打造南灣湖品牌形象，確保全面完成20xx年國慶節期間的旅游接待及安全保衛等工作任務(wù)。
二、工作任務(wù)
1、區屬各單位、區直各部門(mén)根據各自工作職責和工作實(shí)際，認真做好國慶節前安全大檢查，發(fā)現安全隱患及時(shí)整改。
2、交通海事部門(mén)在國慶節前要對旅游船只再進(jìn)行一次安全檢查，符合安全營(yíng)運標準的船只，發(fā)放船舶安全檢查合格證;不合格安全營(yíng)運標準的船只，責令停航整改，一律不準參與營(yíng)運。同時(shí)，交通海事部門(mén)要加大對非法營(yíng)運船只的打擊力度，確保水上交通安全。
3、林業(yè)和消防部門(mén)認真做好景區內森林防火和消防工作，對消防設備進(jìn)行嚴格檢查，對有關(guān)人員進(jìn)行現場(chǎng)培訓，保證各項制度、措施落實(shí)到位。
4、公安部門(mén)負責景區內交通車(chē)輛的檢查工作，禁止無(wú)證或非法車(chē)輛進(jìn)入景區。要針對節日期間易發(fā)生火災、盜竊、搶劫、詐騙等危及社會(huì )治安及旅游秩序的突出問(wèn)題，組織開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，切實(shí)維護轄區內社會(huì )治安大局穩定。
5、景區內危險地段(場(chǎng)所)的警示標志安全設施在國慶節前由旅游公司檢查維修落實(shí)到位。
6、公安、交通等執法部門(mén)要會(huì )同旅游公司加強對乘船游客危險品的檢查力度，嚴禁攜帶危險品上船和進(jìn)入景區。
7、工商、衛生部門(mén)要加強景區各經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理與監督，保證其誠信、合法經(jīng)營(yíng)和食品衛生安全。
三、組織領(lǐng)導
為加強領(lǐng)導，統一指揮，搞好配合，風(fēng)景區管委會(huì )成立南灣湖風(fēng)景區國慶黃金周期間旅游接待及安全保衛工作領(lǐng)導小組。人員名單如下：
指揮長(cháng)：楊春麗
副指揮長(cháng)：李義良陶中華張玉振董敬中潘少杰
何明山楊杰王玉成
成員：張清楊繼云黃慶勇余磊王建東
楊華劉冰牛月紅劉學(xué)昊鄭海峰
劉理國劉彬胡爽李松林張宏業(yè)
王輝陳磊李亞群張晉勇
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在旅游公司。陶中華兼任辦公室主任，張清、楊繼云兼任辦公室副主任。
辦公室職責：
1、負責與市委、市政府、市假日辦及市直有關(guān)部門(mén)聯(lián)系與溝通，及時(shí)了解上級指示精神，組織落實(shí)工作任務(wù)。
2、協(xié)調各工作組的關(guān)系，搞好協(xié)調配合，及時(shí)處置各類(lèi)突發(fā)情況。
3、協(xié)調解決景區接待工作中產(chǎn)生的有關(guān)問(wèn)題，確保各項工作有序進(jìn)行。
四、人員分工及工作職責
(一)旅游接待組
組長(cháng)：陶中華
成員：楊繼云劉冰楊華劉理國劉彬
主要職責：
1、堅持“安全、秩序、質(zhì)量、效益”相統一的'原則，制定詳細方案，分解任務(wù)，責任到人，做好景區旅游接待和后勤保障工作。
2、節日前組織開(kāi)展一次食品衛生大檢查，節日期間加強食品衛生監督檢查工作。
3、在旅游碼頭設立衛生服務(wù)站，安排醫務(wù)人員，配備必要的醫療設備和急救藥品，及時(shí)為游客提供臨時(shí)醫療服務(wù)。
(二)陸地交通和治安保衛組
組長(cháng)：張玉振
副組長(cháng)：楊杰王玉成
成員：張新華余磊閆林濤李松林梅迎春
陳磊
主要職責：
1、負責景區北大門(mén)至旅游碼頭路段的車(chē)輛疏導和管理工作，特別是北大門(mén)交通橋目前正在施工，只能單行道行駛，做好進(jìn)出車(chē)輛的指揮和引導;禁止工程車(chē)輛和出租車(chē)輛進(jìn)入景區，防止道路交通阻塞，確保主要旅游交通道路暢通;協(xié)調公交公司將2路公交車(chē)終點(diǎn)站調整到其他位置;負責協(xié)調交警10名、公安12名、執法隊員8名到景區內執勤。
2、負責水庫大壩的治安管理，禁止車(chē)輛和流動(dòng)攤點(diǎn)進(jìn)入大壩區域。
3、負責做好景區各部位的治安和森林防火工作。
4、負責景區內(含島嶼)綜合執法任務(wù)。
(三)水上交通安全組
組長(cháng)：潘少杰
成員：黃慶勇張宏業(yè)李亞群張晉勇
主要職責：
1、負責游船安全管理和水上事故應急救助工作。在游船碼頭設立水上搶險應急救援指揮部，做好各項水上安全監督與控制，防止安全事故發(fā)生。
2、嚴厲打擊庫區非法營(yíng)運船只，強化水運安全監督和管理，落實(shí)各項水運安全工作措施，確保水上交通安全。
3、制定水上安全事故應急預案，做好應急搶險救援的各項準備工作，落實(shí)人員及設備。
(四)環(huán)境整治組
組長(cháng)：董敬中
成員：牛月紅劉學(xué)昊余磊楊華王建東
王輝杜昀杰
主要職責：加強轄區范圍內的環(huán)境綜合整治，節假日期間落實(shí)“門(mén)前五包”，確保城區主次干道及景區內環(huán)境衛生清潔和經(jīng)營(yíng)秩序良好。國慶節期間景區內建筑工地原則上停止施工。對“禁餐禁泳”加強管理。
(五)宣傳報道和督察組
組長(cháng)：李義良
成員：張清劉友森伍去疾胡爽
主要職責：
1、做好節日期間值班工作安排。
2、按規定做好旅游接待信息統計上報和宣傳報道工作。
3、對節日期間各項工作落實(shí)情況進(jìn)行督察。
五、相關(guān)要求
1、各工作組要將各自所承擔的責任任務(wù)進(jìn)一步細化分解，明確職責，落實(shí)到人。本方案涉及的部門(mén)和單位，在認真履行本部門(mén)、本單位工作職責的同時(shí)，進(jìn)一步增強各成員單位之間的主動(dòng)配合、積極協(xié)作和統籌協(xié)調意識，確保工作高效運轉。
2、節日期間各安全崗位工作人員提前到位在崗，全面掌握安全動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題妥善處理，并按照有關(guān)規定，及時(shí)向上級部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導做好匯報。
3、各單位和各部門(mén)要建立健全領(lǐng)導帶班、24小時(shí)專(zhuān)人值班、信訪(fǎng)接待、情況報告等工作制度，設立專(zhuān)門(mén)值班電話(huà)，確保24小時(shí)有人在崗，做好值班記錄，及時(shí)處理有關(guān)緊急和突發(fā)情況。重大事項要在第一時(shí)間內向風(fēng)景區管委會(huì )報告，并采取強有力的措施，確保事件得到及時(shí)妥善處理。同時(shí)管委會(huì )辦公室將加強對值班工作情況的督查，對擅離崗位、玩忽職守者，將逐級追究相關(guān)單位和責任人的責任。
4、各單位和各部門(mén)領(lǐng)導班子成員在國慶節期間原則上不得離開(kāi)信陽(yáng)市，如有特殊情況須按規定報告和請示。全區各級領(lǐng)導干部手機24小時(shí)處于開(kāi)通狀態(tài)，確保信息聯(lián)絡(luò )暢通。
企業(yè)安全方案6
根據總公司推進(jìn)“六項工程”的總體要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，緊密?chē)@總公司的中心工作，不斷強化安全管理，落實(shí)安全責任制，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，最大限度的避免和減少事故的發(fā)生，確�？偣綳X年各項安全工作目標的順利完成。認真按照總公司安全工作的統一部署，狠抓安全生產(chǎn)工作，把安全工作做為重中之重的頭等大事。經(jīng)大隊領(lǐng)導班子研究決定特制定本方案。
一、大力開(kāi)展安全宣傳工作，提高全體職工的安全意識
為了使大隊的安全工作深入人心，我們將組織全體職工認真學(xué)習有關(guān)安全方面的知識和宣傳材料。如：《安全生產(chǎn)法》、《加強安全教育，提高全民安全意識》、《安全與效益》等學(xué)習材料，提高職工防范意識。利用參觀(guān)安全展覽和安全教育等工作方法和措施，結合企業(yè)改革改制，從提高職工工作熱情，強化職工安全意識入手，結合“育人工程”，聘請總公司安全處領(lǐng)導，講授安全管理常識，增強職工“事前三不放過(guò)”和“事中三不放過(guò)”的安全意識。并加強車(chē)輛管理和對司機的安全教育，開(kāi)展經(jīng)常性的交通法規、車(chē)輛維修等安全、技能教育，保障大隊車(chē)輛安全運行，確保按時(shí)出警和車(chē)輛運行零事故。同時(shí)采取“三包”的工作方式，即領(lǐng)導包干部、干部包黨員、黨員包群眾，對企業(yè)改革改制相關(guān)內容的宣講，消除職工的疑懼心理，提高員工的憂(yōu)患意識。切實(shí)把安全工作放到班子議事重要日程。
二、做好安全工作，主要實(shí)施工作目標
�。ㄒ唬�、為了使安全生產(chǎn)工作扎實(shí)有序的進(jìn)行，特制定了稽查大隊安全工作實(shí)施方案，大隊領(lǐng)導班子與各科隊簽定安全責任狀，將安全責任層層落實(shí)到人，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”一把手負總責的原則，加強稽查工作的安全管理，嚴格履行關(guān)栓、摘表工作程序。要求領(lǐng)導干部不僅要按規定落實(shí)好安全責任，更要起到模范帶頭作用，要求中層干部做到的領(lǐng)導班子首先做到；要求職工做到的'中層干部必須要做到。
�。ǘ�、針對食堂、燃氣鍋爐等重點(diǎn)防范部位，制定安全管理制度，采取專(zhuān)人專(zhuān)管的工作機制，層層落實(shí)責任制，做到一級抓一級，使重點(diǎn)部位的管理工作落到實(shí)處，杜絕重點(diǎn)部位安全事故的發(fā)生。同時(shí)制定鍋爐事故處理預案和消防工作預案，并有計劃的進(jìn)行事故處理和消防演練，做到防患于未然，為安全工作的有序開(kāi)展打下堅實(shí)的預防基礎。
�。ㄈ�、根據總公司安全工作安排，增強值班值宿人員配備，提高應急能力，做到處理緊急措施及時(shí)到位。認真履行對內的監督職能，檢查重點(diǎn)部位報警器的安裝落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況及時(shí)上報給總公司有關(guān)部門(mén)；同時(shí)加強對巡檢到位情況的監督檢查，開(kāi)展以投牌抽檢為主的檢查工作。采取暗投抽檢的方法對進(jìn)戶(hù)栓、調壓箱背部、閥門(mén)井、“三溝”等進(jìn)行定點(diǎn)抽查，從而強化巡檢人員的監管意識。通過(guò)上述工作的深入開(kāi)展，為確�？偣景踩ぷ鞯捻樌瓿�，打下堅實(shí)的基礎。
三、整改隱患為主，深入開(kāi)展“四防”專(zhuān)項治理工作
落實(shí)“四防”工作責任，加強重點(diǎn)部位管理。大隊根據“四防”工作要求，樹(shù)立安全第一的意識，以高度負責的態(tài)度，切實(shí)抓好防火、防盜、防爆炸、防破壞的工作，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”一把手負總責的原則，將責任細化到具體責任人，抓住重點(diǎn)環(huán)節，周密組織，精心部署，確保不發(fā)生安全事故。采取專(zhuān)人專(zhuān)管的工作機制，層層落實(shí)責任制，做到一級抓一級，使加強重點(diǎn)部位的管理工作落到實(shí)處，有效的杜絕重點(diǎn)部位安全事故的發(fā)生。
新的一年里，在總公司的正確領(lǐng)導和兄弟單位的積極配合下，我們將繼續努力、堅持不懈的搞好安全工作，加強安全管理工作的力度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，繼續發(fā)揚嚴、勤、細、實(shí)的精神，使大隊的安全工作再上一個(gè)新的臺階。
企業(yè)安全方案7
近日多地寒潮來(lái)襲，氣溫驟降，雨雪冰凍天氣增多，給�；飞a(chǎn)、儲存、經(jīng)營(yíng)等環(huán)節帶來(lái)不利影響。低溫條件下�；饭艿篱y門(mén)易堵塞、凍裂，導致物料泄漏引發(fā)中毒、火災、爆炸事故。為了幫助企業(yè)做好氣溫驟降、雨雪冰凍等惡劣天氣情況下的安全生產(chǎn)工作，中國化學(xué)品安全協(xié)會(huì )根據企業(yè)冬季安全管理情況，提出防凍防凝工作建議，供企業(yè)參考執行。
一、制定冬季安全生產(chǎn)防凍防凝工作方案
企業(yè)防凍防凝工作方案中應明確防凍防凝工作負責人、組織機構、防凍防凝工作相關(guān)的管理職責、防凍防凝工作考核辦法；防凍防凝工作方案中應明確裝置和罐區的防凍防凝點(diǎn)數量、防凍防凝方式、防凍防凝檢查方法、防凍防凝檢查頻次、防凍防凝工作關(guān)鍵點(diǎn)。
應根據防凍防凝工作方案中的防凍防凝點(diǎn)，編制防凍防凝檢查（巡檢）記錄，采用定人、定點(diǎn)、定路線(xiàn)的方式巡回檢查，對檢查（巡檢）發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)記錄、處理和上報。特別要高度重視液態(tài)烴球罐二次脫水罐、液位計等安全設施和伴熱系統的巡回檢查，在氣溫驟降等惡劣天氣下，提高檢查頻次和質(zhì)量。
二、制定應對氣溫驟降等惡劣天氣下的應急處置預案
企業(yè)遇到氣溫驟降等惡劣天氣，要加強值班力量，安排懂生產(chǎn)、各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人員值班，提高處理防凍防凝事故的能力。
企業(yè)應組織防凍防凝工作方案和應對氣溫驟降等惡劣天氣下的應急處置預案專(zhuān)項培訓，提高職工開(kāi)展防凍防凝工作的技能和應對氣溫驟降等惡劣天氣下的應急處置能力。
企業(yè)開(kāi)展防凍防凝工作過(guò)程中，不得因防凍防凝停用壓力容器液位計、球罐事故注水、消防水系統等安全設施。
三、動(dòng)設備防凍防凝檢查要點(diǎn)
1.備用機泵、管線(xiàn)在確保出入口閥門(mén)無(wú)泄漏的情況下，將設備、管線(xiàn)排空，并定期檢查；機泵、管線(xiàn)內存在倒空死角的，應采用惰性氣體吹掃等方式進(jìn)行倒空處理。
2.檢查大型機組定期工作開(kāi)展情況，特別是汽輪機速關(guān)閥的定期活閥試驗、油路系統蓄能器膠囊內壓檢查、干氣密封系統的定期排液等定期工作開(kāi)展情況。
3.檢查大型機組干氣密封系統防凍防凝措施是否落實(shí)到位，干氣密封伴熱系統、保溫措施等是否符合要求。
4.檢查機泵機械密封沖洗線(xiàn)是否暢通，檢查轉動(dòng)設備冷卻水復線(xiàn)閥門(mén)是否微開(kāi)。
5.做好動(dòng)設備的保溫伴熱工作。檢查保溫伴熱的完好情況，及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題，確保低溫時(shí)保溫伴熱系統工作正常。
四、靜設備防凍防凝檢查要點(diǎn)
1.停用靜設備在無(wú)泄漏情況下，倒空設備、管道內物料；設備、管線(xiàn)內存在倒空死角的，應采用惰性氣體吹掃等方式進(jìn)行倒空處理。
2.做好設備、管線(xiàn)、閥門(mén)的'保溫伴熱工作。檢查保溫伴熱的完好情況，及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題，確保低溫時(shí)保溫伴熱系統工作正常。
3.疏水器、倒淋閥要完好通暢。
4.各蒸汽管上的導淋閥要微開(kāi)，要保證有少量蒸汽排出。檢查蒸汽冷凝液無(wú)盲端，管道低部位和管線(xiàn)無(wú)死點(diǎn)。
5.脫水罐要有防凍措施，排水口應完好通暢，并定期排水。對于液態(tài)烴球罐脫水罐等脫水設施，應結合冬季特點(diǎn)，完善風(fēng)險管控措施。
6.做好常壓儲罐呼吸閥的防凍防凝工作措施，禁止為防止呼吸閥凍結采取敞開(kāi)密封面的方式。確保冬季既要防凍防凝，又能確保儲罐大小呼吸正常。
五、電氣防凍防凝檢查要點(diǎn)
1.檢查戶(hù)外開(kāi)關(guān)機構箱、端子箱封閉完好，采取措施防止雨、雪侵入及受潮、淋水、結冰引發(fā)絕緣下降等問(wèn)題，完善配電裝置絕緣防護措施。
2.檢查戶(hù)外電動(dòng)機接線(xiàn)盒、冷卻風(fēng)道等防雨、防雪、防滲漏水情況，杜絕線(xiàn)圈、引線(xiàn)受潮短路故障發(fā)生。
3.檢查電力變壓器等充油設備的油位是否正確，檢查六氟化硫電氣設備氣體壓力及充油電纜油壓是否正常。
4.檢查架空線(xiàn)路防護區，及時(shí)清理桿塔和導線(xiàn)附近的異物。暴雪等極端天氣及時(shí)檢查線(xiàn)路情況，發(fā)現異常情況及時(shí)組織處理。
六、儀表防凍防凝檢查要點(diǎn)
1.加強儀表風(fēng)干燥系統運行管理，確保儀表風(fēng)露點(diǎn)、雜質(zhì)含量滿(mǎn)足使用要求。
2.檢查落實(shí)防凍液品質(zhì)，確保防凍液品質(zhì)符合使用要求。
3.定期對儀表風(fēng)以及易帶液氣體介質(zhì)的集中排凝，對隔離液系統進(jìn)行檢查、集中充灌。
4.檢查儀表保溫、伴熱系統存在的隱患，要做好儀表、控制閥及電磁閥等附件進(jìn)線(xiàn)口、進(jìn)氣口、排氣孔防進(jìn)水、防結冰情況檢查。檢修裝置在檢修期間打開(kāi)的儀表保溫要及時(shí)恢復，動(dòng)改的伴熱系統要確保施工質(zhì)量，全面做好保溫、伴熱系統檢查。
5.做好儀表設備耐低溫條件排查，及時(shí)掌握了解現場(chǎng)儀表適用的工作環(huán)境溫度范圍和低溫下工作性能變化情況，提前做好預防性維護整改工作。
企業(yè)安全方案8
1、安全生產(chǎn)目標管理
企業(yè)根據自身安全生產(chǎn)實(shí)際,制定總體和年度安全生產(chǎn)目標。按照所屬基層單位和部門(mén)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的職能,制定安全生產(chǎn)指標和考核辦法,并對各級和個(gè)人的安全生產(chǎn)目標實(shí)施動(dòng)態(tài)管理和評估分析。
2、安全組織機構管理
幫助企業(yè)按規定設置安全生產(chǎn)管理機構,配備安全生產(chǎn)管理人員,系統實(shí)施對企業(yè)的各級安全管理機構及安全管理人員的情況進(jìn)行登記和管理。同事,系統對企業(yè)各級單位、部門(mén)和人員的安全生產(chǎn)職責情況進(jìn)行管理。
3、安全生產(chǎn)投入管理
幫助企業(yè)建立安全生產(chǎn)投入保障制度,完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件,按規定提取安全費用,專(zhuān)項用于安全生產(chǎn),并建立安全費用臺賬,實(shí)現安全生產(chǎn)投入動(dòng)態(tài)管理和使用效益評估分析。
4、安全法規與制度管理
4.1法律法規、標準規范管理
系統幫助企業(yè)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范的制度,明確主管部門(mén),確定獲取的渠道、方式,及時(shí)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范。
企業(yè)各職能部門(mén)能夠及時(shí)識別和獲取本部門(mén)適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范,并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規、標準規范的修訂情況,及時(shí)提供給企業(yè)內負責識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規的主管部門(mén)匯總。
幫助企業(yè)將適用的安全生產(chǎn)法律法規、標準規范及其他要求及時(shí)、高效的傳達給從業(yè)人員。
幫助企業(yè)遵守安全生產(chǎn)法律法規、標準規范,并將相關(guān)要求及時(shí)轉化為本單位的規章制度,貫徹到各項工作中。
4.2規章制度管理
幫助企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)規章制度,并及時(shí)、高效的傳達到相關(guān)工作崗位,規范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規章制度至少應包含下列內容:安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設備設施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及危險點(diǎn)管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工管理,職業(yè)健康管理、防護用品管理,應急管理,事故管理等。
4.3操作規程管理
幫助企業(yè)根據生產(chǎn)特點(diǎn),編制崗位安全操作規程,并通過(guò)系統快速、準確、高效的分發(fā)到相關(guān)崗位。
4.4評估管理
幫助企業(yè)每年定期對安全生產(chǎn)法律法規、標準規范、規章制度、操作規程的執行情況進(jìn)行檢查評估,對評估后的新版本資料能夠準確的、及時(shí)傳達給對應部門(mén)和相關(guān)人員。
4.5修訂管理
幫助企業(yè)根據評估情況、安全檢查反饋的問(wèn)題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jì)效評定結果等,對安全生產(chǎn)管理規章制度和操作規程進(jìn)行修訂,確保其有效和適用,保證每個(gè)崗位所使用的為最新有效版本。
4.6文件和檔案管理
幫助企業(yè)嚴格執行文件和檔案管理制度,確保安全規章制度和操作規程編制、使用、評審、修訂的效力。幫助企業(yè)建立主要安全生產(chǎn)過(guò)程、事件、活動(dòng)、檢查的安全記錄檔案,并加強對安全記錄的有效管理。
5、安全教育與培訓管理
5.1教育培訓管理
幫助企業(yè)安全教育培訓主管部門(mén),按規定及崗位需要,定期識別安全教育培訓需求,制定、實(shí)施安全教育培訓計劃,提供相應的資源保證。做好安全教育培訓記錄,建立安全教育培訓檔案,實(shí)施分級管理,并對培訓效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。
幫助企業(yè)建立分層次、分對象、分崗位、分工種、有針對性地的安全教育和培訓管理體系,提高安全培訓和教育投入的效益。
5.2安全生產(chǎn)管理人員教育培訓管理
對企業(yè)的的所有安全生產(chǎn)管理人員安全教育和安全培訓情況進(jìn)行登記建檔管理,對人員資格證書(shū)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,對證書(shū)有效性進(jìn)行動(dòng)態(tài)預警。
5.3操作崗位人員教育培訓管理
幫助企業(yè)對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓,使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,并確認其能力符合崗位要求。包括新入廠(chǎng)(礦)人員在上崗的廠(chǎng)(礦)、車(chē)間(工段、區、隊)、班組三級安全教育培訓管理;以及在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備設施投入使用前,對有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育和培訓管理;操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者,進(jìn)行車(chē)間(工段)、班組安全教育培訓管理;從事特種作業(yè)的人員的安全教育和培訓情況管理,以及取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)的動(dòng)態(tài)管理。
5.4其他人員教育培訓管理
幫助企業(yè)對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)前,由作業(yè)現場(chǎng)所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現場(chǎng)前的安全教育培訓,幫助企業(yè)對外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習等人員進(jìn)行有關(guān)安全規定、可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。
5.5安全文化建設管理
幫助企業(yè)通過(guò)安全文化建設,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。幫助企業(yè)采取多種形式的安全文化活動(dòng),引導全體從業(yè)人員的`安全態(tài)度和安全行為,逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值觀(guān),實(shí)現法律和政府監管要求之上的安全自我約束,保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續提高。
幫助企業(yè)注重企業(yè)文化的引導作用,在堅持“重懲處”的同時(shí),堅持“管理、倫理、法理”并重的人性化教育,實(shí)行自主管理、民主管理。公司領(lǐng)導深入班組,與一線(xiàn)職工座談?dòng)懻?組織“車(chē)間一把手談安全”、“我為企業(yè)安全獻一計”等活動(dòng);工會(huì )組織召開(kāi)職工家屬座談會(huì ),生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)展“雙無(wú)”(黨員身邊無(wú)違章、黨員身邊無(wú)事故)建功活動(dòng),實(shí)施異常、障礙“說(shuō)清楚”和公示制度。幫助企業(yè)編寫(xiě)《安全文化手冊》、《“三德”規范》,拍攝《心系安全甘做衛士》錄像片等手段,加強安全文化建設,構筑求真務(wù)實(shí)、爭先創(chuàng )優(yōu)、恪盡職守的工作風(fēng)氣和安全氛圍,使職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性有了很大提高,逐漸形成了全員抓安全的“大安全”格局。
6、生產(chǎn)設備設施安全管理
6.1生產(chǎn)設備設施建設
企業(yè)建設項目的所有設備設施應符合有關(guān)法律法規、標準規范要求;安全設備設施應與建設項目主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
幫助企業(yè)按規定對項目建議書(shū)、可行性研究、初步設計、總體開(kāi)工方案、開(kāi)工前安全條件確認和竣工驗收等階段進(jìn)行規范管理。
生產(chǎn)設備設施變更應執行變更管理制度,履行變更程序,并對變更的全過(guò)程進(jìn)行隱患控制。
6.2設備設施運行管理
幫助企業(yè)對生產(chǎn)設備設施進(jìn)行規范化管理,建立所有設備的基本情況及安全管理臺賬,保證其安全運行。幫助企業(yè)對各種安全設備設施,建立臺賬,定期檢維修,對安全設備設施應制定檢維修計劃。
幫助企業(yè)編制設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案包含作業(yè)行為分析和控制措施,檢維修過(guò)程中應執行隱患控制措施并進(jìn)行監督檢查。對安全設備設施的拆除、挪用或棄置、檢維修、復原等過(guò)程實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。系統幫助企業(yè)實(shí)現以下工作目標:
�、�、以缺陷管理為中心加強設備管理。要應用好紅外測溫及成熟的在線(xiàn)監測和信息管理系統等技術(shù)手段,掌握設備運行狀況,及時(shí)消除設備隱患
�、�、提高設備的檢修質(zhì)量。合理安排輸變配電設備檢修計劃,做到“應修必修,修必修好”。加強設備檢修管理,穩步推進(jìn)輸變配電設備狀態(tài)檢修,建立健全輸電線(xiàn)路設備狀態(tài)評估辦法。
�、�、改善設備性能。增加和完善保證安全的技術(shù)手段,加快老舊變電站、輸電線(xiàn)路的改造,提高電網(wǎng)輸送能力和安全穩定水平,提高供電可靠性。
�、�、加強監測與跟蹤。對一時(shí)難以消除的設備隱患,加強監測和跟蹤,制定完善的應對預案,采取果斷措施,不能存在有任何僥幸心理和麻痹思想。
�、菁訌娫O備的運行管理。根據電網(wǎng)迎峰度夏、防洪、防汛等特殊時(shí)期保供電需要,有針對性地加強電網(wǎng)設備各個(gè)時(shí)期的運行管理,對重要輸電通道、樞紐變電站定期巡視,重點(diǎn)檢查。
6.3新設備設施驗收及舊設備拆除、報廢管理
對設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢等環(huán)節,按照有關(guān)法律法規、標準規范的要求,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
幫助企業(yè)執行生產(chǎn)設備設施到貨驗收和報廢管理制度,確保使用質(zhì)量合格、設計符合要求的生產(chǎn)設備設施。拆除的生產(chǎn)設備設施按規定進(jìn)行處置。拆除的生產(chǎn)設備設施涉及到危險物品的,幫助制定危險物品處置方案和應急措施,并對組織實(shí)施過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
7、作業(yè)安全管理
7.1生產(chǎn)現場(chǎng)管理和生產(chǎn)過(guò)程控制管理
幫助企業(yè)加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理和生產(chǎn)過(guò)程的控制。對生產(chǎn)過(guò)程及物料、設備設施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患,應進(jìn)行分析和控制。對動(dòng)火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動(dòng)實(shí)施作業(yè)許可管理,嚴格履行審批手續。作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。
企業(yè)進(jìn)行爆破、吊裝等危險作業(yè)時(shí),應當安排專(zhuān)人進(jìn)行現場(chǎng)安全管理,確保安全規程的遵守和安全措施的落實(shí)。
7.2作業(yè)行為管理
幫助企業(yè)加強生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術(shù)隱患等進(jìn)行分析,采取控制措施。
雖然企業(yè)安全生產(chǎn)機制已比較健全,各級的安全管理工作也在不斷加強,但是,安全生產(chǎn)的規章制度還沒(méi)有完全落實(shí)到位,部分車(chē)間的安全管理工作滯后于安全生產(chǎn)的新形勢,部分生產(chǎn)人員安全意識淡薄,安全作業(yè)的自我控制能力不強,造成違章指揮和違章作業(yè)時(shí)有發(fā)生。針對這些問(wèn)題,公司始終堅持“以人為本”,大力提倡“從我做起,決不違章”,營(yíng)造創(chuàng )建“無(wú)違章企業(yè)”的良好氛圍;堅持推行規范化管理,實(shí)施安全生產(chǎn)關(guān)口前移,重心下移;深入開(kāi)展“三個(gè)明白、三個(gè)嚴格、一個(gè)視同”(即明白檢修任務(wù),明白危險點(diǎn),明白安全防范措施;嚴格三大措施管理,嚴格查禁違章,嚴格責任追究;不明白工作任務(wù)、危險點(diǎn)和安全防范措施都視同違章)活動(dòng)。
7.3警示標志管理
幫助企業(yè)根據作業(yè)場(chǎng)所的實(shí)際情況,按照GB2894及企業(yè)內部規定,在有較大危險因素的作業(yè)場(chǎng)所和設備設施上,設置明顯的安全警示標志,進(jìn)行危險提示、警示,告知危險的種類(lèi)、后果及應急措施等。
幫助企業(yè)在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現場(chǎng)設置警戒區域和警示標志,在檢維修現場(chǎng)的坑、井、洼、溝、陡坡等場(chǎng)所設置圍欄和警示標志。
7.4相關(guān)方管理
幫助企業(yè)執行承包商、供應商等相關(guān)方管理制度,對其資格預審、選擇、服務(wù)前準備、作業(yè)過(guò)程、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現評估、續用等進(jìn)行管理。
幫助企業(yè)建立合格相關(guān)方的名錄和檔案,根據服務(wù)作業(yè)行為定期識別服務(wù)行為風(fēng)險,并采取行之有效的控制措施。幫助企業(yè)對進(jìn)入同一作業(yè)區的相關(guān)方進(jìn)行統一安全管理。
線(xiàn)路施工、檢修、急修的大部分工作由外包隊伍所承擔,部分外包隊伍安全質(zhì)量管理水平不高,人員技術(shù)素質(zhì)低,流動(dòng)大,違章作業(yè)習以為常。個(gè)別車(chē)間重用工、輕管理,甚至對未經(jīng)安全技術(shù)培訓就登桿干活的無(wú)證人員全然不知。為規范對外包工程和臨時(shí)工的安全管理,建立了一個(gè)有效運轉的管理機構,及時(shí)修訂外包工程和臨時(shí)工管理標準,堅持“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”和“與正式職工同等管理”的原則,采取現場(chǎng)考評、安全教育和嚴管重罰相結合的方法,由安質(zhì)部負責組織對施工單位的“三證”(營(yíng)業(yè)執照、法人代表證、資質(zhì)證書(shū))進(jìn)行審查;對施工單位法人代表及施工現場(chǎng)負責人進(jìn)行安全知識培訓及安規考試;審查并建立外包工、臨時(shí)工安全管理檔案,對施工隊伍進(jìn)行安全資質(zhì)審查,施工單位憑《安全審查考核合格證》進(jìn)場(chǎng),施工現場(chǎng)負責人憑《安全考核上崗證》上崗。對重大的工程項目進(jìn)行現場(chǎng)安全考評,對現場(chǎng)施工安全措施的優(yōu)劣以及現場(chǎng)施工操作過(guò)程等進(jìn)行安全評價(jià)、打分、記錄,使整個(gè)工程的安全管理形成閉式循環(huán),不斷得到加強。
7.5變更管理
幫助企業(yè)執行變更管理制度,對機構、人員、工藝、技術(shù)、設備設施、作業(yè)過(guò)程及環(huán)境等永久性或暫時(shí)性的變化進(jìn)行有計劃的控制。變更的實(shí)施應履行審批及驗收程序,并對變更過(guò)程及變更所產(chǎn)生的隱患進(jìn)行分析和控制。
8.隱患排查和治理管理
8.1隱患排查管理
幫助企業(yè)開(kāi)展安全性評價(jià)工作,對人、機、環(huán)境及安全管理本質(zhì)安全化進(jìn)行量化評估,全面查找安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節和事故隱患,對查評問(wèn)題進(jìn)行有效整改,是不斷提高設備健康水平、改善施工作業(yè)環(huán)境、提升安全管理水平、夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎、確保電網(wǎng)安全供電的重要措施。安全性評價(jià)“貴在真實(shí),重在整改”。因此,電力企業(yè)要加大對查評問(wèn)題的整改圖謀,要結合大修、改造項目,制定整改計劃,落實(shí)整改費用,明確責任部門(mén)和責任人,限期完成。對一時(shí)不能整改的問(wèn)題,要加強監視、采取措施,確�？煽�、在控。同時(shí),要與春季、迎峰度夏、秋夏、冬季安全大檢查相結合,并進(jìn)行持續改進(jìn),實(shí)現動(dòng)態(tài)、長(cháng)效管理。
幫助企業(yè)組織事故隱患排查工作,對隱患進(jìn)行分析評估,確定隱患等級,登記建檔,及時(shí)采取有效的治理措施。
法律法規、標準規范發(fā)生變更或有新的公布,以及企業(yè)操作條件或工藝改變,新建、改建、擴建項目建設,相關(guān)方進(jìn)入、撤出或改變,對事故、事件或其他信息有新的認識,組織機構發(fā)生大的調整的,應及時(shí)組織隱患排查。
幫助企業(yè)隱患排查前制定排查方案,明確排查的目的、范圍,選擇合適的排查方法。排查方案應依據:有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規要求;設計規范、管理標準、技術(shù)標準;企業(yè)的安全生產(chǎn)目標等。
企業(yè)隱患排查的范圍包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的場(chǎng)所、環(huán)境、人員、設備設施和活動(dòng)。幫助企業(yè)根據安全生產(chǎn)的需要和特點(diǎn),采用綜合檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等方式進(jìn)行隱患排查管理。
8.2隱患治理
幫助企業(yè)根據隱患排查的結果,制定隱患治理方案,對隱患及時(shí)進(jìn)行治理。隱患治理方案包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時(shí)限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時(shí)控制措施并制定應急預案。隱患治理措施包括:工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、防護措施和應急措施。治理完成后,對治理情況進(jìn)行驗證和效果評估。
8.3預測預警
幫助企業(yè)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及隱患排查治理情況,運用定量的安全生產(chǎn)預測預警技術(shù),建立體現企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預警指數系統。
9.危險點(diǎn)監控管理
9.1辨識與評估
幫助企業(yè)依據有關(guān)標準對本單位的危險設施或場(chǎng)所進(jìn)行危險點(diǎn)辨識與安全評估。
危險點(diǎn)的分類(lèi):危險點(diǎn)一般可分為靜態(tài)和動(dòng)態(tài)兩大類(lèi)。作業(yè)環(huán)境和設備系統方面存在的危險點(diǎn)多屬靜態(tài)危險點(diǎn)。這類(lèi)危險點(diǎn)大多是由于涉及不完善或制造和安裝檢修質(zhì)量不良造成的,比較明顯直觀(guān),不整改無(wú)法消除,并對施工作業(yè)產(chǎn)生長(cháng)期影響。行為方面的危險點(diǎn)多屬動(dòng)態(tài)危險點(diǎn)。這類(lèi)危險點(diǎn)一般不夠明顯,往往隨著(zhù)時(shí)間的推移或外部條件的變化才出現。
危險點(diǎn)不應局限在人身安全方面,應該做到人身、電網(wǎng)和設備安全并重。危險點(diǎn)不是一成不變的,即使是靜態(tài)危險點(diǎn),在此時(shí)是危險點(diǎn),在彼時(shí)不一定是危險點(diǎn);有的此時(shí)不時(shí)危險點(diǎn),在彼時(shí)由于條件的變化可能成為危險點(diǎn)。動(dòng)態(tài)危險點(diǎn)更是如此。所以對危險點(diǎn)的控制應是動(dòng)態(tài)的。應該不斷調整控制思路和方法,積極探索危險點(diǎn)的變化規律及時(shí)加以捕捉,適時(shí)地準確進(jìn)行控制。
9.2登記建檔與備案
幫助企業(yè)當對確認的危險點(diǎn)及時(shí)登記建檔,并按規定備案。
9.3在線(xiàn)監控與管理
幫助企業(yè)依據國家有關(guān)要求,建立健全危險點(diǎn)動(dòng)態(tài)監控和預警體系,對危險點(diǎn)建立在線(xiàn)安全監測與預警系統,提高企業(yè)運行的本質(zhì)安全化水平。
10職業(yè)健康管理
10.1職業(yè)健康管理
幫助企業(yè)按照法律法規、標準規范的要求,為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。
幫助企業(yè)定期對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行檢測,在檢測點(diǎn)設置標識牌予以告知,并將檢測結果存入職業(yè)健康檔案。
對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場(chǎng)所,應設置報警裝置,制定應急預案,配置現場(chǎng)急救用品、設備,設置應急撤離通道和必要的泄險區。
各種防護器具應定點(diǎn)存放在安全、便于取用的地方,并有專(zhuān)人負責保管,定期校驗和維護。
幫助企業(yè)對現場(chǎng)急救用品、設備和防護用品進(jìn)行經(jīng)常性的檢維修,定期檢測其性能,確保其處于正常狀態(tài)。
10.2職業(yè)危害告知和警示
幫助企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí),將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實(shí)告知從業(yè)人員,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
幫助企業(yè)采用有效的方式對從業(yè)人員及相關(guān)方進(jìn)行宣傳,使其了解生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施,降低或消除危害后果。
對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,應按照GBZ158要求設置警示標識和警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應載明職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預防和應急救治措施。
10.3職業(yè)危害申報
幫助企業(yè)按規定,及時(shí)、如實(shí)向當地主管部門(mén)申報生產(chǎn)過(guò)程存在的職業(yè)危害因素,并依法接受其監督。
11應急管理與救援
11.1應急機構和隊伍管理
幫助企業(yè)按規定建立安全生產(chǎn)應急管理機構或指定專(zhuān)人負責安全生產(chǎn)應急管理工作。
幫助企業(yè)建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應的專(zhuān)兼職應急救援隊伍,或指定專(zhuān)兼職應急救援人員,并組織訓練;無(wú)需建立應急救援隊伍的,可與附近具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的應急救援隊伍簽訂服務(wù)協(xié)議。
11.2應急預案編制與管理
幫助企業(yè)按規定制定生產(chǎn)安全事故應急預案,并針對重點(diǎn)作業(yè)崗位制定應急處置方案或措施,形成安全生產(chǎn)應急預案體系。
應急預案應根據有關(guān)規定報當地主管部門(mén)備案,并通報有關(guān)應急協(xié)作單位。
應急預案應定期評審,并根據評審結果或實(shí)際情況的變化進(jìn)行修訂和完善。
實(shí)現企業(yè)預案的數字化管理,對綜合預案、專(zhuān)項預案和處置方案實(shí)現分類(lèi)、分級管理。
11.3應急設施、裝備、物資管理
幫助企業(yè)按規定建立應急設施,配備應急裝備,儲備應急物資管理臺賬,并實(shí)現物資的日常檢查、維護、保養工作情況的動(dòng)態(tài)管理,確保其完好、可靠。
11.4應急演練管理
幫助企業(yè)定制組織生產(chǎn)安全事故應急演練,制定演練計劃并實(shí)施計劃管理,并對演練效果進(jìn)行評估。根據評估結果,修訂、完善應急預案,改進(jìn)應急管理工作。
利用虛擬現實(shí)技術(shù)和事故模擬仿真技術(shù),開(kāi)發(fā)和實(shí)現電力企業(yè)各類(lèi)重大事故災難的桌面推演,實(shí)現企業(yè)應急演練模式的變革,提高演練效果。
11.5事故處置與救援
企業(yè)發(fā)生事故后,輔助企業(yè)科學(xué)的啟動(dòng)相關(guān)級別的應急預案,生成相關(guān)應急方案,輔助企業(yè)科學(xué)的開(kāi)展事故應急處置和救援,降低事故的損失。
12事故報告、調查和處理管理
12.1事故報告
企業(yè)發(fā)生事故后,能夠通過(guò)系統按規定及時(shí)向上級單位、政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行報告,并對事故現場(chǎng)及有關(guān)證據進(jìn)行記錄管理。必要時(shí)向相關(guān)單位和人員通報。
12.2事故調查和處理
企業(yè)一旦發(fā)生事故后,系統幫助快速成立事故調查組,明確其職責與權限,進(jìn)行事故調查或配合上級部門(mén)的事故調查。事故調查查明的事故發(fā)生的時(shí)間、經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等情況進(jìn)行歸檔管理。系統幫助事故調查組根據有關(guān)證據、資料,分析事故的直接、間接原因和事故責任,對提出的整改措施和處理建議進(jìn)行管理,并編制事故調查報告并歸檔。
幫助企業(yè)實(shí)施對事故和未遂要按照“事故未查清不放過(guò)、責任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)”的原則,依據《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規程》,對照《安全生產(chǎn)獎懲規定》,嚴肅處理。倡導“安全生產(chǎn)得之于嚴、失之于寬”,營(yíng)造“從嚴要求,從嚴考核”的安全管理氛圍。
13標準化考評管理
13.1績(jì)效評定
幫助企業(yè)每年定期(如企業(yè)發(fā)生死亡事故等)對本單位安全生產(chǎn)標準化的實(shí)施情況進(jìn)行評定,驗證各項安全生產(chǎn)制度措施在各個(gè)部門(mén)和各個(gè)崗位的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。
評定后生成正式文件,并可打印報送向所有部門(mén)、所屬單位和從業(yè)人員通報,作為年度考評的重要依據。
13.2持續改進(jìn)
幫助企業(yè)根據安全生產(chǎn)標準化的評定結果和安全生產(chǎn)預警指數系統所反映的趨勢,對安全生產(chǎn)目標、指標、規章制度、操作規程等進(jìn)行修改完善,持續改進(jìn),對所有改進(jìn)過(guò)程及文檔進(jìn)行記錄管理,不斷提高安全績(jì)效。
企業(yè)安全方案9
為進(jìn)一步強化全鎮企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作，提高全員安全素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)，現將有關(guān)工作安排如下：
一、培訓目的
集中培訓與長(cháng)效機制建設相結合，扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)主體責任意識和員工安全技能，減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
二、培訓范圍和職責分工
培訓堅持“政府主導、行業(yè)負責、分級組織、企業(yè)參與”的原則。
�。ㄒ唬┡嘤枌ο�
1、全鎮企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員；
2、特種作業(yè)人員，特種設備人員；
3、企業(yè)其他從業(yè)人員。
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采取集中授課、觀(guān)摩交流、觀(guān)看警示教育片、閉卷考試等方式進(jìn)行。
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按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”的要求，分行業(yè)、分層級開(kāi)展。
鎮安監辦負責組織全鎮安全生產(chǎn)培訓工作；各企業(yè)負責本單位安全生產(chǎn)全員培訓工作。
三、培訓內容
�。ㄒ唬┢髽I(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員主要培訓內容
1、安全生產(chǎn)的重要指示、批示精神；
2、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》；
3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；
4、《突發(fā)事件應對法》；
5、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任規定》；
6、其他需要教育培訓的內容。
�。ǘ┢渌麖臉I(yè)人員主要培訓內容
1、各行業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規和行業(yè)標準；
2、相關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；
3、自救互救以及應急處置等知識；
4、事故案例警示；
5、其他需要教育培訓的內容。
四、培訓組織
1、培訓準備階段（5月1日-5月15日）。摸清底數、制定計劃、專(zhuān)項部署，制定具體培訓考核實(shí)施方案，確定培訓日程，編制考試題庫。
2、組織實(shí)施階段（5月16日-5月31日）。按照培訓實(shí)施方案組織培訓，并進(jìn)行考試，檢驗培訓效果。
3、階段性總結階段（6月1日-6月30日）。鎮安委會(huì )辦公室于6月20日前將培訓總結和培訓考核臺賬報市安委會(huì )辦公室。
堅持不懈抓好培訓工作
各企業(yè)要按照青島市安全生產(chǎn)委員會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作的意見(jiàn)》（青安〔20xx〕33號），嚴格落實(shí)企業(yè)全員培訓的'各項法律法規和制度要求，扎實(shí)不懈地抓好企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作。
要做好培訓考試檔案整理工作。特種作業(yè)人員的培訓考試檔案要留存至少6年；企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員和其他從業(yè)人員的培訓考試檔案要留存至少3年。
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各單位、企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)培訓工作，將其作為一項重要的基礎性工作來(lái)抓。要成立培訓工作領(lǐng)導小組，落實(shí)責任人員，結合本單位實(shí)際，制定具體培訓考核計劃，確保領(lǐng)導到位、措施到位、責任到位。
�。ǘ┩晟浦误w系。各單位要利用網(wǎng)絡(luò )平臺、聯(lián)合相關(guān)大學(xué)院校、聘請安全生產(chǎn)專(zhuān)家學(xué)者等多種形式，拓寬教育培訓渠道，整合教育培訓資源。集中培訓結束后，要對本單位安全生產(chǎn)培訓考核工作進(jìn)行總結評估，提出意見(jiàn)和建議，為全鎮的安全教育培訓工作提供支持。
�。ㄈ┘哟髨谭Χ�。鎮安監辦會(huì )同有關(guān)部門(mén)把安全生產(chǎn)培訓作為對企業(yè)執法檢查的重要內容，采用現場(chǎng)問(wèn)答、書(shū)面答題等方式，對企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)應知應會(huì )知識進(jìn)行抽查，現場(chǎng)考核不合格的（低于80分），視為安全生產(chǎn)教育培訓不到位，依法依規進(jìn)行處罰。
企業(yè)安全方案10
為全面加強企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制工作，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，從根本上預防和減少生產(chǎn)安全事故，依據《國務(wù)院安委會(huì )辦公室關(guān)于全面加強企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制工作的通知》（安委辦〔20xx〕29號）、《省安委會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)全面加強企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制實(shí)施方案的通知》（蘇安辦〔20xx〕22號）和《中國共產(chǎn)黨泰州市委泰州市人民政府印發(fā)的通知》（泰發(fā)〔20xx〕11號）精神，現就全市全面落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制工作制定如下實(shí)施方案。
一工作目標
把全面落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制作為推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的重要抓手，推動(dòng)企業(yè)自覺(jué)落實(shí)應當遵守的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治法律法規、應當具備的基本安全生產(chǎn)條件、應當履行的安全生產(chǎn)法定職責、應當符合的國家標準和行業(yè)標準、應當承擔的法律責任，明確從企業(yè)主要負責人到各層級、各部門(mén)、各類(lèi)人員的.全員崗位安全生產(chǎn)責任制，建立起安全生產(chǎn)工作"層層負責、人人有責、各負其責"的工作體系。切實(shí)減少企業(yè)"三違"（違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律）現象的發(fā)生，有效預防和降低因人的不安全行為造成的生產(chǎn)安全事故，為實(shí)現全市安全生產(chǎn)形勢持續平穩好轉打下堅實(shí)基礎。
二主要內容
1.依法依規制定完善企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制
企業(yè)要按照"一必須五到位"要求，建立健全符合企業(yè)實(shí)際、以主要負責人為核心、覆蓋企業(yè)各層級、各部門(mén)、各類(lèi)人員的全員崗位安全生產(chǎn)責任制，全面落實(shí)領(lǐng)導責任、部門(mén)責任和全員責任，明確各崗位的責任人員、責任范圍、責任清單，制定各類(lèi)安全責任的考核標準及獎懲制度。強化安全管理力量，依法設置安全生產(chǎn)管理機構，或者配備安全生產(chǎn)管理人員，按規定配備安全總監。突出企業(yè)一線(xiàn)班組、重點(diǎn)崗位，健全完善崗位管理制度、操作規程、獎懲機制，構建人人盡職盡責，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。
2.執行企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制公示制度
企業(yè)要以適當方式在適當位置對建立的全員安全生產(chǎn)責任制進(jìn)行長(cháng)期公示。公示的內容主要包括所有層級、所有崗位的安全生產(chǎn)責任、安全生產(chǎn)責任范圍、安全生產(chǎn)責任考核標準等。
3.強化企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制教育培訓
企業(yè)要將全員安全生產(chǎn)責任制教育培訓工作納入安全生產(chǎn)年度培訓計劃，指定專(zhuān)人組織制定并實(shí)施，建立健全教育培訓檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓情況。要充分尊重企業(yè)員工對安全生產(chǎn)責任制的知情權、參與權和監督權，調動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，確保安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處。
4.加強落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制考核管理
企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責任制管理考核制度，對各層級、各部門(mén)、各類(lèi)人員崗位安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況每半年組織1次考核。健全獎懲機制，通過(guò)獎勵主動(dòng)落實(shí)、全面落實(shí)責任，懲處不落實(shí)責任、部分落實(shí)責任，不斷激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)工作的積極性和主動(dòng)性，形成良好的安全文化氛圍。
三進(jìn)度安排
1.全面啟動(dòng)階段（20xx年8月）
各市（區）、市各有關(guān)部門(mén)要結合本地區、本行業(yè)、本業(yè)務(wù)領(lǐng)域安全生產(chǎn)實(shí)際，制定推進(jìn)方案，抓好組織落實(shí)。按照"管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全"和"誰(shuí)主管、誰(shuí)負責"的要求，督促企業(yè)全面行動(dòng)起來(lái)，認真學(xué)習相關(guān)法律法規，掌握履行安全生產(chǎn)責任制的內容和要求，為建立和落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任制打下堅實(shí)基礎。
2.組織落實(shí)階段（20xx年9月至11月）
所有企業(yè)要按照相關(guān)法律法規，對照《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實(shí)五到位》的要求，建立涵蓋所有層級和所有崗位的安全生產(chǎn)責任制，并在適當位置進(jìn)行公示。制定本企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制培訓計劃和行動(dòng)方案，如實(shí)記錄相關(guān)教育培訓情況。健全安全生產(chǎn)責任制管理考核制度，對全員安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況進(jìn)行考核管理。堅持過(guò)程考核和結果考核相結合，科學(xué)設定可量化的考核指標。健全企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況與獎勵懲處掛鉤制度，強化崗位責任的落實(shí)。各市（區）、市各有關(guān)部門(mén)要采取檢查、督查和抽查的方式，組織專(zhuān)家對企業(yè)開(kāi)展落實(shí)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制情況進(jìn)行督查檢查，及時(shí)發(fā)現存在的共性問(wèn)題和薄弱環(huán)節，指導、推動(dòng)企業(yè)持續改進(jìn)，不斷提升企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制落實(shí)質(zhì)量和標準。
企業(yè)安全方案11
根據處安全教育培訓的需求，結合我站實(shí)際情況，為加強我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，確保安全管理體系的的高效運轉，特制定我站安全培訓計劃方案。
一、指導思想
本著(zhù)對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的.安全意識，普及安全知識，在廣大職工中廣大職工中牢固樹(shù)立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推進(jìn)全站的安全管理工作。
二、安全培訓內容
以“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”為工作原則，在具體工作中認真學(xué)習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。
三、安全教育培訓對象
站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時(shí)人員
四、安全教育培訓目的
強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)
五、教育培訓實(shí)施措施：
1、充分發(fā)揮各科室的作用。
2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實(shí)施。
3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。
4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，學(xué)習合格準予上崗;
六、組織機構
為加強此次培訓工作的組織領(lǐng)導，青梅站特成立培訓工作領(lǐng)導小組。
企業(yè)安全方案12
為了確保20xx春節后我礦能安全、順利復工復產(chǎn)，根據重慶市北碚區煤炭管理局關(guān)于做好20xx年度煤礦春節期間及節后復產(chǎn)工作通知（北碚煤管局[20xx]4號）文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產(chǎn)的工作要求，結合我礦的實(shí)際情況，特編制我礦20xx年春節后復工復產(chǎn)工作方案如下：
一、成立復工復產(chǎn)檢查
領(lǐng)導小組組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組人員職責：
組長(cháng)梁文川對我礦復工復產(chǎn)工作全面負責；總工程師張波負責復工復產(chǎn)期間安全技術(shù)措施的編制，解決復工復產(chǎn)期間的技術(shù)問(wèn)題；生產(chǎn)礦長(cháng)李永東負責復工復產(chǎn)人員的安排，復工復產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)；安全礦長(cháng)鄧良敏對復工復產(chǎn)期間的安全情況做好監督檢查工作；小組其他成員負責落實(shí)礦長(cháng)安排的具體工作任務(wù)；地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。
領(lǐng)導小組下設復產(chǎn)復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產(chǎn)復工具體工作。驗收辦公室下設專(zhuān)業(yè)組：
一通三防組：
機電運輸組：
采掘組：
地測防治水組：
地面綜合組：
后勤保障組：
二、工作開(kāi)展程序
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開(kāi)三會(huì )：由礦長(cháng)組織開(kāi)好“三會(huì )”（領(lǐng)導班子會(huì )、職工收心會(huì )、礦工培訓會(huì )）重新學(xué)習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規程。認真分析井下可能存在的問(wèn)題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點(diǎn)放在礦井安全管理上。并進(jìn)行為期72學(xué)時(shí)的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長(cháng)陳建華負責，培訓地點(diǎn)設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業(yè)人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長(cháng)保護礦工生產(chǎn)安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》、崗位責任制及技術(shù)操作規程、并開(kāi)展警示教育，培訓時(shí)間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長(cháng)負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發(fā)的《上崗證》后，方可入井�？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉�。此項工作在3月2日前完成。
3、開(kāi)展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線(xiàn)路、防雷電設施、主要通風(fēng)機、風(fēng)井主控風(fēng)門(mén)和瓦斯監控系統、人員定位系統等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。
4、開(kāi)展入井偵察。煤礦停產(chǎn)時(shí)間較長(cháng)，井下各種情況都可能發(fā)生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進(jìn)行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術(shù)措施，報區煤礦復產(chǎn)復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領(lǐng)廣安市礦山救護大隊救護隊員進(jìn)行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實(shí)的`礦圖、介紹停產(chǎn)前后礦井有關(guān)情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會(huì )同煤礦制定入井偵察方案，經(jīng)礦方和救護隊共同簽字確認后開(kāi)展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區煤礦復產(chǎn)復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協(xié)調市礦山救護隊實(shí)施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書(shū)面報告報區煤礦復產(chǎn)復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區煤礦復產(chǎn)復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專(zhuān)家到礦進(jìn)行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進(jìn)行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實(shí)好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學(xué)習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術(shù)措施進(jìn)行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產(chǎn)復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經(jīng)企業(yè)自查合格后，向區煤礦復產(chǎn)復工驗收領(lǐng)導小組提出復產(chǎn)復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產(chǎn)。驗收合格后，按區煤管局批復組織正常生產(chǎn)作業(yè)。
三、隱患排查主要內容
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規定》（國務(wù)院446號令)中明確規定的15種重大安全生產(chǎn)隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長(cháng)，并持有礦長(cháng)資格證和礦長(cháng)安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長(cháng)”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業(yè)、煤礦主導專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員，礦長(cháng)和特種作業(yè)人中是否存在有未經(jīng)過(guò)培訓或配備不全，或從業(yè)人員應經(jīng)過(guò)全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產(chǎn)量是否符合。
7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪制和報送《礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風(fēng)系統圖》、《井下避災路線(xiàn)圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時(shí)最大下井人數進(jìn)行是否經(jīng)過(guò)前鋒區煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產(chǎn)區域，是否有超層越界現象。
10、排查煤礦是否實(shí)現統一安全生產(chǎn)管理，是否有多個(gè)業(yè)主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。
11、排查礦區環(huán)境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產(chǎn)基本要求》。
12、排查規章制度情況。是否有建立健全的：
1）、安全生產(chǎn)責任制；
2）、安全辦公會(huì )議制度；
3）、安全目標管理制度；
4）、安全投入保障制度；
5）、安全質(zhì)量標準化管理制度；
6）、安全教育與培訓制度；
7）、事故隱患排查治理制度；
8）、安全監督檢查制度；
9）、安全技術(shù)審批制度；
10）、礦用設備、器材使用管理制度；
11）、礦井主要災害預防管理制度；
12）、煤礦事故應急救援制度；
13）、安全獎罰制度；
14）、入井檢身與出入井人員清點(diǎn)制度；
15）、安全操作規程管理制度；
16）、煤礦領(lǐng)導干部井下跟班、帶班制度等制度的實(shí)施；
17）、安全操作管理制度；
18）、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規程；是否有批準的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進(jìn)行了公布；排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點(diǎn)、登記制度，并在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統”建設情況。
14、排查是否成立工會(huì )組織且有健全的勞動(dòng)保護機構，企業(yè)和工會(huì )簽訂安全生產(chǎn)（勞動(dòng)保護）、職業(yè)病防治專(zhuān)項集體合同；為井下作業(yè)人員辦理工傷保險。
15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，并與礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。
四、復工復產(chǎn)隱患排查期間安全技術(shù)措施
1.隱患排查必須在礦復產(chǎn)復工領(lǐng)導小組領(lǐng)導下按技術(shù)措施要求進(jìn)行。
2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經(jīng)過(guò)培訓并取得合格證。
3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線(xiàn)路、防雷電設施、主要通風(fēng)機、風(fēng)井主控風(fēng)門(mén)和瓦斯監控系統、人員定位系統等進(jìn)行全面檢查并及時(shí)檢修，保證系統運行可靠。
4.隱患排查前必須做好敲幫問(wèn)頂工作。及時(shí)處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進(jìn)行。
第一步為專(zhuān)業(yè)救護隊井下偵察并經(jīng)前鋒區煤管局同意入井偵察后各掘進(jìn)磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進(jìn)行，該次排查由礦長(cháng)負責組織通風(fēng)、安全、機電、運輸人員進(jìn)行綜合排查。排查范圍為全負壓通風(fēng)區域。主要排查通風(fēng)系統是否完善、通風(fēng)設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風(fēng)機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動(dòng)隱患排查后進(jìn)行。排查工作按該方案要求分組進(jìn)行。各組對各自的分管區域進(jìn)行全面排查。
5.排查工作必須以組為單位進(jìn)行。嚴禁單獨行動(dòng)。6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時(shí)檢查排查地點(diǎn)的瓦斯情況，發(fā)現瓦斯濃度超過(guò)0.5%時(shí)必須查明原因。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)將人員撤出。
7.井下停風(fēng)時(shí)，井下所有人員必須及時(shí)撤出地面。8.隱患排查期間，由礦領(lǐng)導在礦調度室值班，隨時(shí)與井下保持聯(lián)絡(luò )。井下排查人員到達有電話(huà)地點(diǎn)時(shí)及時(shí)將排查的情況向礦調匯報。
9.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時(shí)嚴禁進(jìn)入，待采取措施修復巷道后方可進(jìn)行下一步的排查。
五、復工復產(chǎn)隱患排查期間的應急方案
1、礦井必須保證正常通風(fēng)、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無(wú)重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線(xiàn)下井進(jìn)行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時(shí)，必須制定專(zhuān)項措施，并報有關(guān)部門(mén)審批由專(zhuān)業(yè)救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風(fēng)筒等通風(fēng)設施必須設專(zhuān)人管理、維護，切實(shí)保證井下各地點(diǎn)正常通風(fēng)及風(fēng)量滿(mǎn)足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續，并嚴格執行出入井清點(diǎn)制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時(shí)檢查瓦斯、CO2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無(wú)其它隱患方可開(kāi)展工作,否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專(zhuān)職電工進(jìn)行檢查，嚴禁非機電專(zhuān)職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專(zhuān)人檢查，發(fā)現懸矸活矸要及時(shí)處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問(wèn)頂工作。
7、檢查過(guò)程中一旦突遇主扇停電停風(fēng)，調度室立即安排人打開(kāi)風(fēng)井防爆門(mén)，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進(jìn)行檢查瓦斯濃度，發(fā)現積聚時(shí)必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時(shí)方可繼續進(jìn)行檢查工作。
企業(yè)安全方案13
一、指導思想
特種作業(yè)人員是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分，搞好特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓，提高特種作業(yè)人員安全素質(zhì)和技能，不僅是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要的基礎工作，也是建立煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)長(cháng)效機制和保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑，為此根據實(shí)際情況制定了特種作業(yè)培訓計劃。
二、培訓目標
通過(guò)培訓，達到特種作業(yè)人員數量滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求，安全素質(zhì)和操作技能達到一定水平，保證持證上崗，拒絕無(wú)證上崗，盲目操作現象。
三、培訓計劃
(1)、培訓時(shí)間
每年計劃兩次特種作業(yè)人員培訓，每半年由礦組織培訓，時(shí)間定為每年開(kāi)工的第一個(gè)星期和半年后的第一個(gè)星期，每次五天。
(2)、培訓對象
1、各級安全生產(chǎn)管理人員人員培訓計劃2、瓦斯檢測工、通風(fēng)監測工
3、放炮員、防突工、瓦斯泵司機
4、絞車(chē)工
5、信號及掛鉤工
6、配電工、電鉗工
7、安全檢查
(3)、培訓要求
1、所屬煤礦各單位的特種作業(yè)人員進(jìn)行穿插培訓，培訓完畢后進(jìn)行各工種培訓情況摸底考試，對考試不及格者進(jìn)行復訓和補考，參加復訓著(zhù)必須繳納復訓費用，復訓不及格者停崗使用。
2、除了當班特種人員外，其余所有特種作業(yè)人員必須按時(shí)參加，輪換進(jìn)行，否則將按違章論處。
3、培訓結束后，對培訓資料、考試成績(jì)整理歸檔備查。
4、根據縣煤炭局、縣煤炭局的培訓計劃、公司所屬煤礦準時(shí)組織特種作業(yè)人員參加培訓。
5、根據市礦安全監察局指定的特種作業(yè)人員培訓計劃表的安排，礦按時(shí)派人參加培訓
(4)、培訓內容
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、政策及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的規章、規程、規范和標準。
2、安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)衛生知識和安全文化知識有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)管理的專(zhuān)業(yè)知識。
3、特種作業(yè)人員的資格培訓。
4、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)應知應會(huì )培訓。
5、國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
6、典型事故的安全分析。
四、培訓教育的組織管理和實(shí)施
1、安全生產(chǎn)教育培訓工作由公司安全監管部和所屬礦安監科負責各單位、部門(mén)積極組織、配合、參與、確保參訓人數和培訓質(zhì)量和效果。
2、通過(guò)教育培訓，增強員工的'安全意識和依法遵章作業(yè)自覺(jué)自性提高安全技術(shù)水平、工作能力和安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命和健康、促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)、不斷延長(cháng)礦井的安全生產(chǎn)的周期。
企業(yè)安全方案14
保安公司對安全生產(chǎn)一向常抓不懈，高度重視、安全發(fā)展，預防為主、綜合治理、明確安全生產(chǎn)職責，預防季節性發(fā)生安全隱患，加強特種作業(yè)人員及設備的管理。
保安公司對各轄區檢查資料：
一、防火
1、區域內是否堆放易燃物品;
2、管道井內管道是否有滲漏現象;
3、配電箱是否上鎖;
4、是否有亂拉亂接電源現象;
5、消防設施器材是否完好;
6、消防通道或樓通道是否暢通。
二、防盜
1、檢查監控設備的完好情景;
2、檢查周界的'柵欄是否完好;
3、檢查門(mén)禁管理是否有專(zhuān)人負責，按規定開(kāi)關(guān)擋車(chē)桿及外來(lái)人員車(chē)輛的盤(pán)查，登記記錄是否齊全;
4、檢查巡邏人員是否按時(shí)按點(diǎn)巡查;
5、業(yè)主進(jìn)行裝修是否對施工人員進(jìn)行備案及管理。
三、防破壞
1、檢查外來(lái)人員，發(fā)動(dòng)轄區居民群防群治;
2、嚴禁裝有危險品車(chē)輛進(jìn)入小區。
四、防自然災害災害
1、檢查各服務(wù)區是否有建立、健全各類(lèi)應急預案;
2、針對事故的發(fā)生，是否做有效的應急措施;
3、針對工程的建筑是否有不安全因素。
五、每月或敏感期對職工的教育培訓
1、經(jīng)過(guò)培訓或教育，加強人員素質(zhì)，提高對突發(fā)事件的應急處理;
2、實(shí)際演練，加強臨場(chǎng)經(jīng)驗。
綜合上述五項的檢查，規范及密切關(guān)注整改情景，從而有效預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，維護集團發(fā)展成果。
企業(yè)安全方案15
一、培訓目的
為了及時(shí)有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規及公司安全規章制度的要求，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，特制定公司20__年度安全培訓計劃，以此來(lái)規范公司各類(lèi)安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開(kāi)展和落實(shí)，確保培訓效果及質(zhì)量。
二、培訓目標
1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。
2、特種設備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。
3、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。
4、員工每年安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%。
三、培訓內容
1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規標準、新出臺政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關(guān)安全通知文件;
3、安全管理方法知識;
4、危險化學(xué)品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術(shù)知識;
5、職業(yè)衛生安全防護知識;
6、勞動(dòng)防護用品器具使用、操作、維護知識;
7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;
8、事故案例分析總結。
四、培訓形式
為最大限度保證培訓的實(shí)效性和渲染力，在進(jìn)行培訓時(shí)要以激發(fā)員工的`學(xué)習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創(chuàng )新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、公眾易于參加的形式，讓員工在無(wú)形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達到培訓目的。
可采取的培訓形式有：
1、采用ppt課件授課。
2、召開(kāi)座談會(huì )討論。
3、現場(chǎng)操作演示、展示。
4、事故模擬演練。
5、事故案例分析討論。
五、培訓要求
1、各部門(mén)要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各部門(mén)務(wù)必按照計劃安排要求，如實(shí)開(kāi)展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據實(shí)際情況安排臨時(shí)計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。
2、在每次培訓前，需要責任部門(mén)提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學(xué)器材設施、培訓場(chǎng)所等設施)的準備工作，同時(shí)明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。
3、每次培訓后必須對培訓效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現場(chǎng)提問(wèn)、現場(chǎng)操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價(jià)。
4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關(guān)要求如下：每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見(jiàn)附件二)。
a、培訓教材要結合本次培訓內容進(jìn)行編寫(xiě)，內容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。
b、培訓過(guò)程中必須保存相應的影像資料。
c、培訓實(shí)行本人現場(chǎng)簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。
d、以上培訓資料需專(zhuān)人保管，以備查驗。
5、公司各級部門(mén)應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質(zhì)量及效果。
六、考核要求
1、未按照培訓計劃開(kāi)展培訓的，對責任部門(mén)罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門(mén)罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門(mén)罰款50元。
2、培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對責任部門(mén)罰款50-100元。
3、培訓記錄不全、不完整、未規范存檔的，視情況對責任部門(mén)罰款20-100元。
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