公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案（精選15篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，時(shí)常需要預先制定一份周密的方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案，希望能夠幫助到大家。
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 1
為體現公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進(jìn)員工之間的溝通，公司計劃8月份組織員工舉行翠華山一日游活動(dòng)，具體如下：
一、活動(dòng)意義：
豐富員工業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年xx月xx日
三、活動(dòng)口號：
放松心情、勇攀高峰！
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx森林公園
五、參加人員：
20xx年新進(jìn)公司員工xx人，人企部xx人
六、行程安排：
�、�、7：00從xx公寓統一乘車(chē)前往xx景區。
�、�、8：30到達xx景區，進(jìn)入山門(mén)開(kāi)始游覽。
�、�、9：30—12：00步行沿十八盤(pán)攀登而上，沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯(lián)、地質(zhì)博物館等景點(diǎn)；徐徐而上，登上山頂，在游覽素有“中國山崩奇觀(guān)”之稱(chēng)的山崩地質(zhì)遺跡景區游覽，了解山崩地震、地質(zhì)科普知識，體驗冰風(fēng)洞奇特景象，領(lǐng)略夏日春景，感受大自然得到魅力。
�、�、12：00—13：00在在天池邊用餐、休息。
�、�、13：00—15：30在天池自由游玩，可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登x峰拜謁太乙神，或是游覽x廟祈禱愛(ài)情。
�、�、15：30—17：00在度假村就餐。
�、�、17：00—18：30統一在山門(mén)口停車(chē)場(chǎng)集合乘車(chē)返回xx公寓。結束愉快的`旅行。
七、注意事項
1、此次活動(dòng)為戶(hù)外運動(dòng)，請參與人員務(wù)必準備好背包，合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。
2、游玩當天早餐自備，中午由公司統一配發(fā)簡(jiǎn)便午餐，下午三點(diǎn)半在景點(diǎn)處統一就餐，員工可根據自身情況配備少量食物和水。
3、提醒全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開(kāi)機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風(fēng)景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報負責人，負責人及時(shí)處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全，不要擁擠，依次進(jìn)入景點(diǎn)。在危險區域，要盡量結伴而行，千萬(wàn)不要獨自冒險前往。
7、必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數。一切聽(tīng)從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢(qián)包及其他貴重物品。并應時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。
八、各隊負責人電話(huà)
略
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 2
一、活動(dòng)主題：
“凝聚心感悟，歡樂(lè )戶(hù)外游”
二、活動(dòng)宗旨：
為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的.溝通交流，緩解工作壓力，實(shí)現勞逸結合，增強團隊凝聚力，公司工會(huì )、綜合管理科組織策劃此次戶(hù)外活動(dòng)方案。
三、活動(dòng)主體：
全體員工
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
某景區
五、活動(dòng)行程安排：
在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下，本次活動(dòng)分兩批次開(kāi)展。
1、集合時(shí)間：第一批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。
2、集合地點(diǎn)：龍運大酒店大堂門(mén)口，統一乘坐酒店租賃的客車(chē)出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)。
3、活動(dòng)項目：觀(guān)光、燒烤及戶(hù)外拓展游戲（詳見(jiàn)附件四）
1）上午9：00到達目的地：拍集體照
2）上午9：30—11：30開(kāi)展戶(hù)外拓展游戲
3）上午11：30—下午14：30燒烤
4）下午14：30—15：30自由活動(dòng)
5）16：00集合準時(shí)返程。
六、活動(dòng)經(jīng)費預算：
1、車(chē)費：
2、景區門(mén)票：
3、烤爐費用：
4、燒烤食物：
5、互動(dòng)游戲紀念品：
6、備用藥物：
七、合計本次預算經(jīng)費：
xxx元
八、活動(dòng)工作人員安排：
策劃員：采購員：
道具、拍照：
物品保管：
戶(hù)外活動(dòng)游戲組織：
活動(dòng)安全負責人：
九、注意事項：
1、此次活動(dòng)為戶(hù)外運動(dòng)，參與人員建議穿著(zhù)輕便寬松衣服和運動(dòng)鞋。
2、必須嚴格遵守時(shí)間規定，并準時(shí)到達集合點(diǎn)，及時(shí)清點(diǎn)人數。一切聽(tīng)從負責人的安排。
3、做好通訊聯(lián)絡(luò )和協(xié)調工作，期間出現任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報活動(dòng)組織者并做好應變工作。
4、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢(qián)包及其他貴重物品。
5、注意燒烤時(shí)的安全，以免燒傷燙傷。
6、妥善處理垃圾，愛(ài)護景區一草一木，做文明人。
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 3
為廣泛深入開(kāi)展企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)和企業(yè)持續健康發(fā)展，根據《關(guān)于在全縣開(kāi)展企業(yè)關(guān)愛(ài)職工職工熱愛(ài)企業(yè)活動(dòng)的通知》文件精神，結合街道工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，六有六要為總體目標，堅持以人為本原則，結合街道工作實(shí)際，開(kāi)展以百日清欠活動(dòng)為主題的“雙愛(ài)”活動(dòng)，以用人單位是否依法支付工資（含最低工資）、與職工簽訂勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì )保險等情況為重點(diǎn)檢查內容，加強對可能引起欠薪逃匿重點(diǎn)對象的監控，做好工資保證金制度、欠薪應急專(zhuān)項資金制度等應急預案準備。
二、工作范圍和時(shí)間
工作范圍：街道各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)是招用農民工較多的加工制造、建筑交通施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)。特別是當前已處停產(chǎn)、半停產(chǎn)以及租賃廠(chǎng)房，存在經(jīng)營(yíng)困難等隱患的用人單位。
工作時(shí)間：20xx年11月15日起至20xx年2月9日
三、具體措施
街道成立以百日清欠活動(dòng)為主題的“雙愛(ài)”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，由王玲玲任組長(cháng)，徐興建、謝水萍任副組長(cháng)，周定榮、祝金龍、徐國民、薛江琦、傅成功為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，謝水萍任辦公室主任，活動(dòng)分為宣傳、自查、檢查、總結四個(gè)階段。
�。ㄒ唬┬麄麟A段（20xx年11月15日至12月5日）。通過(guò)送法律知識上門(mén)、設立職工維穩告示牌、發(fā)放宣傳資料等形式，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規知識，提高廣大職工運用法律武器維護自身合法權益的意識，營(yíng)造“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”的良好氛圍。
1、張貼、發(fā)放宣傳資料。一是在企業(yè)、社區和公共場(chǎng)所張貼“六有六要”主題宣傳海報。二是制作發(fā)放“雙愛(ài)”活動(dòng)宣傳卡、宣傳冊等。
2、電子顯示屏滾動(dòng)宣傳。在社區的電子顯示屏定期播放“雙愛(ài)”活動(dòng)的相關(guān)內容。
�。ǘ┳圆殡A段（20xx年12月6日至12月25日）。經(jīng)發(fā)辦負責組織街道內用人單位對工資支付情況開(kāi)展自查自糾：對存在的問(wèn)題提出具體的整改方案，并將自查情況及整改方案按時(shí)報送街道經(jīng)發(fā)辦。重點(diǎn)督促有明顯拖欠、克扣職工工資的問(wèn)題單位，在整改方案中詳細說(shuō)明拖欠、克扣工資的時(shí)間長(cháng)度、人員數量、金額大小、產(chǎn)生拖欠原因及如何整改等。
�。ㄈz查階段（20xx年12月26日至20xx年1月31日）。對轄區內所有用人單位開(kāi)展大排查，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，并及時(shí)處理用人單位拖欠和克扣職工工資等行為，如發(fā)現企業(yè)拖欠職工工資累計超過(guò)三個(gè)月或拖欠職工工資額大于本企業(yè)自有資產(chǎn)30%以上的；企業(yè)停產(chǎn)歇業(yè)或由于經(jīng)營(yíng)者失蹤、企業(yè)突然關(guān)停導致職工工資未付的，及時(shí)以書(shū)面形式向縣人力社保局報告。
�。ㄋ模┛偨Y階段（20xx年2月1日至2月9日）。認真梳理活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，并對開(kāi)展情況進(jìn)行總結，以書(shū)面材料形式報送縣人力社保局。
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，切實(shí)加強對工作的組織領(lǐng)導。
按照六有六要的總體要求，切實(shí)加強對這項工作的.組織領(lǐng)導，街道成立以百日清欠活動(dòng)為主題的“雙愛(ài)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，各司其職，結合實(shí)際制定行動(dòng)方案，分解落實(shí)工作任務(wù)，充實(shí)一線(xiàn)檢查隊伍，認真組織檢查。
�。ǘ┩怀鲂麄�，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好氛圍。
圍繞活動(dòng)主題，利用各種形式的新聞媒體媒介，以宣傳欄、電子顯示屏等多種宣傳載體，充分發(fā)揮輿論引導作用，廣泛開(kāi)展雙愛(ài)活動(dòng)和勞動(dòng)保障法規知識的宣傳。
�。ㄈ┘訌姸綄�，不斷完善雙愛(ài)活動(dòng)長(cháng)效機制。
進(jìn)一步加強對轄區內企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況及嚴格執行按月、足額、貨幣化支付工資規定的檢查，落實(shí)欠薪預警機制，做到早發(fā)現、早處置、早兌現，從源頭上防止新的工資拖欠現象發(fā)生。完善應急專(zhuān)項資金墊付制度，定期開(kāi)展專(zhuān)題督查和工作交流活動(dòng)，在與現有的各類(lèi)檢查、創(chuàng )建和考核評選活動(dòng)結合過(guò)程中，不斷總結雙愛(ài)活動(dòng)經(jīng)驗，保持其持久的動(dòng)力和活力。
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 4
一、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年10月28—29日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx縣。戰略研討會(huì )—賓館中型會(huì )議室；
拓展活動(dòng)——xx拓展基地
三、參加人員：
公司主管級以上員工（含后勤工作人員）。
會(huì )議內容及形式下周提交領(lǐng)導批示再行下發(fā)。
四、活動(dòng)流程及相關(guān)內容
第一天 10月27日
18：00 公司出發(fā)，到達賓館晚餐、住宿
第二天 10月28日 戰略發(fā)展研討會(huì )
主持人：
9：30 現有精英情況 公司領(lǐng)導簡(jiǎn)要介紹上海公司20xx年工作目標及行動(dòng)計劃以及集團戰略發(fā)展思路，闡述召開(kāi)本次研討會(huì )、制定三年戰略規劃的目的及意義
10:00 全員溝通—我們的優(yōu)勢 回顧公司的發(fā)展歷程，總結公司在一年多創(chuàng )業(yè)期的成功經(jīng)驗和失敗教訓，對公司發(fā)展內、外部保險展開(kāi)討論分析，對公司目前的現狀進(jìn)行客觀(guān)、全面的自我剖析。
11：00 全員溝通—我們的困難與不足
11：20 休息
12：00 配合公司的戰略發(fā)展規劃，公司應該怎么做---總體目標 界定企業(yè)的總目標
1、公司未來(lái)的前景如何
2、公司的真正使命是什么
3、公司的最終目標是什么
16：00 全員溝通—三年發(fā)展目標之一：公司品質(zhì)目標（體系認證、品質(zhì)體系的可操作性、品質(zhì)監控體系）及措施
三年發(fā)展目標之二：公司人力資源目標（團隊建設與員工素質(zhì)、薪酬水平、培訓體系、晉升機制、操作層員工管理）及措施
三年發(fā)展目標之三：公司客戶(hù)滿(mǎn)意度（服務(wù)水平、客戶(hù)評價(jià)、投訴處理水平、與地產(chǎn)溝通）及措施
三年發(fā)展目標之四：公司財務(wù)目標（預算制度、采購體系、財務(wù)監控）及措施
三年發(fā)展目標之五：公司管理目標（體系、制度、流程）及措施
三年發(fā)展目標之六：公司管理架構及措施 在經(jīng)過(guò)討論形成了一個(gè)初具輪廓的總體戰略目標之后，圍繞總體目標，討論各分項目標
16：10 休息
17：00 全員溝通—公司目標匯總
17：30 公司企業(yè)文化氛圍討論 大家就公司今后應倡導、營(yíng)造什么樣的'文化氛圍暢所欲言，各抒己見(jiàn)。
18：30 公司領(lǐng)導總結
附注：研討會(huì )后續工作 行政人事部匯總討論意見(jiàn)后，4月20日左右提出規劃初稿，再組織多次不同層次的討論，經(jīng)多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐 18：30
20：30 草坪燒烤+激情篝火晚會(huì )
返回賓館休息 20：30
晚上自由活動(dòng)注意安全
注意休息和調節�。ɑ顒�(dòng)組織方保險提供室內游泳池、健身房）
第三天 10月29日 拓展活動(dòng)
起床，洗漱 08 :00
賓館早餐 08：10 賓館自助早餐及辦理退房手續
前往基地 9：30
10：00 南北湖拓展
培訓基地
拓展活動(dòng) 10：00
11：00 破冰及集體展示
團隊熱身活動(dòng)
團隊形成儀式�。ㄈ蹮拡F隊） 所有隊員將被隨機分為1組。選出隊長(cháng)，確定隊名、隊歌、口號并集體展示隊行，彼此熟悉
12：00 中餐 湖邊農家特色
14：10 a線(xiàn)：大型高空個(gè)人挑戰項目
信任背摔 高空抓杠
b線(xiàn)：團隊拓展培訓項目（團隊整合類(lèi)）
孤島求生 鱷魚(yú)湖 穿越繩網(wǎng)
備選項目：大腳板 心心相印 所有的隊伍將分為兩部分，a，b兩條線(xiàn)開(kāi)展進(jìn)行
16：10 a線(xiàn)：團隊拓展培訓項目（團隊整合類(lèi)）
孤島求生 鱷魚(yú)湖 穿越繩網(wǎng)
b線(xiàn)：大型高空拓展挑戰項目
信任背摔 高空抓杠
備選項目：大腳板 心心相印 培訓實(shí)施：教練講解項目要求，學(xué)員討論分析，完成任務(wù)分享總結
17：00 大型團隊項目：極地求生墻 請聽(tīng)從教練的講解釋?zhuān)≈x謝
返回上海 17：00
五、活動(dòng)費用明細：
項目明細
交通費 豪華車(chē)全程陪同 路橋費，司機津貼
賓館費 含早餐 三星豪華賓館
餐飲費 晚餐1+中餐*2+燒烤1 奉送激情篝火晚會(huì )一臺
風(fēng)景區門(mén)票 南北湖風(fēng)景區門(mén)票 團隊優(yōu)惠價(jià)
拓展基地場(chǎng)地費 包括器械消耗 拓展培訓費 培訓師，保護教練，相關(guān)工作人員
意外保險費
飲用水 免費奉送
會(huì )議室 中型會(huì )議室
人均費用 930元/人
費用合計 39x930元/人
六、拓展基地簡(jiǎn)介：
南北湖戶(hù)外拓展基地位于保險灣北岸的xx景區內，是中國唯一的山海、湖融為一體的風(fēng)景名勝區�；貎葥碛惺重S富的自然景觀(guān)和人文景觀(guān)，洞、園、池自成格局； 南北湖風(fēng)景區位于海
鹽縣南端保險灣畔，總面積30平方公里，由湖塘、鷹窠頂、譚仙嶺石城、三灣濱海五大景區組成。 可謂是“山有層次，水有曲折，海有奇景”。人云"比瘦西湖幽深，比西子湖玲瓏，能兼兩者之長(cháng)"。
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 5
一、活動(dòng)主題：
熱愛(ài)生活 敢于挑戰
二、主辦單位：
蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂(lè )部
三、活動(dòng)內容：
1、小學(xué)段會(huì )員：趣味游戲：奔跑吧小雞仔、戶(hù)外拓展訓練、廚藝大賽、真人CS（2小時(shí)）對抗賽及戶(hù)外游樂(lè )。
2、中學(xué)段會(huì )員：趣味游戲：奔跑吧小雞仔、騎馬、卡丁車(chē)、廚藝大賽、真人CS（1小時(shí)）對抗賽及戶(hù)外游樂(lè )。
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月13日（如遇到陰雨天氣，活動(dòng)推遲到下一周）
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
花橋鎮綠榮山莊
六、報名
報名時(shí)間：20xx年5月10日—5月12日
報名對象：本次活動(dòng)為蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂(lè )部主辦，凡是我俱樂(lè )部會(huì )員均可參加。
報名地點(diǎn)：蕪湖縣第二中學(xué)東湖青少年體育俱樂(lè )部辦公室。（也可在各隊教練出繳費報名）。
七、報名費用
本次活動(dòng)費用預計180元每人（包括：保險費10元、交通費20元、服裝費30元，真人CS50元每小時(shí)、騎馬費15、卡丁車(chē)30元、午餐費25元，共計180元。）
八、活動(dòng)流程：
x
九、獎勵辦法
本次拓展營(yíng)，戶(hù)外拓展、真人CS、趣味游戲等以比賽形式進(jìn)行對獲勝的隊伍，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 6
主題：公司團隊戶(hù)外拓展活動(dòng)
為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性，為員工創(chuàng )造一個(gè)融洽、和諧、健康的氛圍，增進(jìn)員工之間的默契和感情。
一、活動(dòng)背景
本方案通過(guò)組織公司員工的'戶(hù)外拓展活動(dòng)，使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個(gè)員工的配合度，提高整體作戰能力。
二、活動(dòng)目的
1.團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。
2.營(yíng)造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽(yù)感。
3.體會(huì )團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4.增進(jìn)了解、加強溝通、增進(jìn)目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員：公司全體員工(約60名)
四、活動(dòng)內容：烽火叢林野戰
以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊訓練為工具：
增進(jìn)學(xué)員的團隊意識和團隊凝聚力
將培訓中學(xué)習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中
課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：
加強培訓師與學(xué)員之間的互動(dòng)性
讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節構成積極向上的循環(huán)
促使學(xué)員個(gè)人認識不斷深化，團隊的整體表現水平不斷提高。
絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動(dòng)，讓學(xué)員們在自然輕松的氛圍中領(lǐng)悟“激情挑戰，攜手共贏(yíng)”的團隊理念
從各景區了解到有以下活動(dòng)可供選擇：烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野，穿越電網(wǎng)，無(wú)規火車(chē)，信任背摔，絕壁攀巖，風(fēng)趣戶(hù)外野炊等。
四、活動(dòng)負責部門(mén)
五、活動(dòng)具體方案
(一)地點(diǎn)：安溪志閔旅游區
(二)時(shí)間：擬定20xx年11月xx日-xx日(二日游)
(三)活動(dòng)流程
1、打開(kāi)心扉參與融冰活動(dòng)，拓展活動(dòng)的開(kāi)啟
2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神
3、訓練之余沿途參觀(guān)基地里秀麗景色，放松心情
4、分享訓練心情和經(jīng)驗
六、拓展活動(dòng)日程安排
安溪野山谷基地
住宿，若有空一床位，補房差70元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 7
一、活動(dòng)背景
本方案通過(guò)組織公司員工的戶(hù)外拓展活動(dòng)，使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性，培養團隊精神，提高團隊意識，從而提高每個(gè)員工的配合度，提高整體作戰能力。
二、活動(dòng)目的
1、團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力。
2、營(yíng)造、烘托組織的`重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽(yù)感。
3、體會(huì )團隊與單兵作戰的效果，充分融入團隊、增強歸屬感。
4、增進(jìn)了解、加強溝通、增進(jìn)目標認同、激揚團隊士氣。
三、參加人員：
公司全體員工（約60名）
四、活動(dòng)內容：
烽火叢林野戰
五、活動(dòng)具體方案
�。ㄒ唬┑攸c(diǎn)：安溪志閔旅游區
�。ǘ�)時(shí)間：擬定20xx年11月xx日-xx日(二日游）
�。ㄈ┗顒�(dòng)流程
1、打開(kāi)心扉參與融冰活動(dòng)，拓展活動(dòng)的開(kāi)啟
2、積極參與拓展訓練，培養團隊合作精神
3、訓練之余沿途參觀(guān)基地里秀麗景色，放松心情
4、分享訓練心情和經(jīng)驗
六、拓展活動(dòng)日程安排
住宿，若有空一床位，補房差70元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 8
一、活動(dòng)目的
通過(guò)拓展活動(dòng)來(lái)拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，培養整體作戰的`全局意識和合作精神，提高團隊績(jì)效，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力，使團隊更富凝聚力。
二、計劃時(shí)間、地點(diǎn)、費用
1.時(shí)間：20xx年xx月xx日(星期天)
2.地點(diǎn)：深圳南澳西沖仙人掌海灘
3.標準：xx元/人(暫按100人核價(jià))
現有人員xxx
4.公司購買(mǎi)飲用水：xxx元
費用合計約：xxxxx元
帶家屬費用自理。
費用包括：
1)50座往返交通費
2)培訓費(專(zhuān)業(yè)教練執教)
3)器械費
4)培訓場(chǎng)地使用費
5.西沖景點(diǎn)門(mén)票
6.一正餐(8菜1湯)
7.快艇登島
8.優(yōu)秀的導游服務(wù)費
9.橫幅特別贈送：精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬(wàn)每人、橫幅一條費用不含：個(gè)人消費項目
三、活動(dòng)內容及時(shí)間安排
7:20-7:30全部人員在公司樓下集合
7:30-7:35點(diǎn)名清點(diǎn)人數
7:40準時(shí)出發(fā)
9:00-11:30開(kāi)始拓展項目活動(dòng)(詳見(jiàn)下表)
12:00-13:30午餐
14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島
15:30-17:30沙灘游戲
18:00-19:30晚餐
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 9
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動(dòng)員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力， 同時(shí)歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂(lè )園參加一天的戶(hù)外拓展活動(dòng)，具體流 程如下：
1、08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂(lè )園。
2、09：00--09：30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動(dòng)的科目，講解安全等注意事項。
3、09：30--09：45組建團隊：進(jìn)行拓展分隊,選隊長(cháng),取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
4、09：45--10：00破冰訓練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進(jìn)了解，消除隔閡，逐步增進(jìn)隊員的團隊意識。為拓展活動(dòng)作前期準備。
5、10：00--11：45(山谷游樂(lè )區)競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)
木樁橋---天羅地網(wǎng)：隊員在通過(guò)搖晃不定的木樁橋后，必須經(jīng)過(guò)設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵，時(shí)間緊迫、困難重重，如何過(guò)關(guān)?
(要步調一致、靈活應變、果敢的行動(dòng)，才能完成任務(wù)!)
空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發(fā)點(diǎn)通過(guò)位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過(guò)連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績(jì)!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰自我!)
豎網(wǎng)橋---懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側，雙手抓緊網(wǎng)繩通過(guò)跨度長(cháng)達40米之寬的終點(diǎn)站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)
6、11：45--12：00活動(dòng)點(diǎn)評：根據上午各參訓競技團隊的具體表現，各隊隊長(cháng)的組織領(lǐng)導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評!
7、12：00--14：00午餐時(shí)間(參觀(guān)楊四將軍廟)
8、14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，堅定不移，才能順利通過(guò)。(檢驗隊員的團結協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)
鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語(yǔ)，讓你在歡笑中體驗參與的樂(lè )趣!(平衡比速度更重要!)
搭橋過(guò)河：此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂，要求隊員有果敢的行動(dòng)能力、勇往直前的'精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動(dòng)能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目!)
蕩悠臺：參訓隊員必須從岸邊的起點(diǎn)，利用空中的長(cháng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺上，一個(gè)平臺站滿(mǎn)人后再轉移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)!)
9、16：10--16：40自由體驗“闖關(guān)酷地帶”
此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一，共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過(guò)程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。
自費項目：水戰船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!
10、16：40--17：00活動(dòng)總結，返程!
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 10
一、活動(dòng)主題：
xx周年慶典儀式
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月18日10時(shí)
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
園區
四、活動(dòng)對象：
公司全體職員
五、活動(dòng)程序：
1、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢；
2、09：55公司全體職員進(jìn)入指定區域，按照組織序列列隊；
3、10：00主持人登場(chǎng)，宣布儀式相關(guān)注意事項；
4、10：05各位嘉賓及公司領(lǐng)導入場(chǎng)并鳴炮；
5、10：08主持人宣布儀式開(kāi)始并介紹嘉賓、領(lǐng)導及開(kāi)場(chǎng)白；
6、10：15董事長(cháng)/總經(jīng)理致辭；
7、10：30嘉賓致辭；
8、10：45嘉賓致辭；
7、11：00儀式結束，嘉賓、領(lǐng)導退場(chǎng)；
8、11：05按照組織序列退場(chǎng)；
9、11：15清理場(chǎng)地
六、園區氛圍布置
1、由生產(chǎn)部于15日17：30前將印有“熱烈慶祝xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車(chē)間辦公室窗戶(hù)外；
2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車(chē)道雨棚上；
3、由采購部于15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側；
4、由人力資源部于12日前設計“xx周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送采購部制作。由生產(chǎn)部于18日9時(shí)前懸掛在慶典儀式現場(chǎng)舞臺后方；
5、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃拱門(mén)一個(gè)放置在園區大門(mén)口，拱門(mén)字為“xxxxx周年慶典儀式”；
6、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃立柱二個(gè)放置在園區大門(mén)口，條幅字為“熱烈慶祝湖南x(chóng)xxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“xx有限公司祝賀湖南x(chóng)xxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”；
7、由人力資源部在18日9時(shí)前聯(lián)系租賃氫氣球八個(gè)放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字為“熱烈慶祝湖南x(chóng)xxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”、“xx有限公司祝賀湖南x(chóng)xxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”等；
七、嘉賓邀請及外部宣傳
1、3月10日12：00前各部門(mén)將邀請參加“xx周年慶典儀式”的`嘉賓姓名、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式以表格的形式報送至總經(jīng)理助理處；
2、由總經(jīng)理助理于3月12日17：30前再次確認各部門(mén)需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中；
3、由網(wǎng)絡(luò )工程師于3月12日17：30之前在各大網(wǎng)站發(fā)布xx周年慶典相關(guān)信息，利用網(wǎng)絡(luò )資源宣傳此次活動(dòng)；
4、由人事主管于3月17日之前聯(lián)系長(cháng)沙區域相關(guān)報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“xx周年慶典儀式”，宣傳企業(yè)品牌；
5、由采購部主管于3月12日之前聯(lián)系公司各供應商，告之xx周年慶典活動(dòng)細則，并邀請現場(chǎng)參加，擴大行業(yè)知名度。
八、其他注意事項
1、由采購部于3月12日之前聯(lián)系公司所有供應商，提出贊助方案，并擬訂各供應商祝賀條幅內容；
2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位；
3、由人力資源部于3月18日9：00之前聯(lián)系租賃拱門(mén)、立柱、氫氣球，并現場(chǎng)布置到位；
4、由設備部于3月15日前制作4Mx6M的剛制架子一個(gè)(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前配合生產(chǎn)部將噴繪布置到位；
5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現場(chǎng)音響設備調試完畢，并全程做好現場(chǎng)設備的支持工作及攝影；
6、由前臺文員在儀式開(kāi)始前引領(lǐng)到場(chǎng)嘉賓至三樓多功能會(huì )議室休息，并做好相應服務(wù)工作；
7、全體職員參加慶典儀式時(shí)，應全部著(zhù)工裝(全套)，對不符合著(zhù)裝要求的按照50元/人對部門(mén)負責人進(jìn)行處罰(保安員可著(zhù)保安制服)；
8、全體職員參加慶典儀式時(shí)，應將所有通訊工具關(guān)機或調成震動(dòng)，不得有竊竊私語(yǔ)等妨礙儀式進(jìn)行的行為或舉止。
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 11
活動(dòng)目的：
增強團隊成員間的信任與協(xié)作能力，提升個(gè)人挑戰極限的勇氣與毅力，通過(guò)攀巖活動(dòng)激發(fā)團隊潛能。
活動(dòng)地點(diǎn)：
城市近郊的專(zhuān)業(yè)攀巖基地
活動(dòng)時(shí)間：
全天（建議周末）
活動(dòng)流程：
集合與熱身（上午9:00-10:00）
在公司集合，統一乘坐大巴前往攀巖基地。
到達后進(jìn)行簡(jiǎn)短的活動(dòng)介紹和安全培訓，包括攀巖基礎知識、裝備使用及安全注意事項。
進(jìn)行全身拉伸和熱身運動(dòng)，預防運動(dòng)傷害。
分組挑戰（上午10:00-下午12:00）
將員工分為若干小組，每組選出一名隊長(cháng)，負責團隊策略制定和成員鼓勵。
進(jìn)行初級攀巖道體驗，確保每位成員都能初步感受攀巖的樂(lè )趣與挑戰。
逐漸增加難度，設置不同高度的攀巖路線(xiàn)，鼓勵團隊合作完成更高難度的挑戰。
午餐與分享（下午12:00-13:30）
在攀巖基地的餐廳享用自助午餐，促進(jìn)員工間非正式交流。
午餐后，每組派代表分享攀巖過(guò)程中的'感受與收獲，強調團隊協(xié)作的重要性。
攀巖競賽（下午13:30-15:30）
組織攀巖速度賽或接力賽，增加活動(dòng)的趣味性和競爭性。
設立獎項，表彰表現突出的個(gè)人和團隊，增強員工榮譽(yù)感。
總結與返程（下午15:30-17:00）
全體成員集合，由活動(dòng)負責人總結活動(dòng)亮點(diǎn)，強調團隊合作的價(jià)值。
集體合影留念，乘坐大巴返回公司。
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 12
活動(dòng)目的：
增進(jìn)員工間的溝通與了解，體驗自然之美，培養團隊間的默契與協(xié)作精神。
活動(dòng)地點(diǎn)：
城市周邊的森林公園或自然保護區
活動(dòng)時(shí)間：
全天（建議周末）
活動(dòng)流程：
集合與出發(fā)（上午8:00-9:00）
在公司集合，分發(fā)徒步裝備（如背包、水壺、指南針等）。
乘坐大巴前往目的地，途中進(jìn)行簡(jiǎn)單的活動(dòng)介紹和熱身運動(dòng)。
徒步啟程（上午9:00-12:00）
到達后，由專(zhuān)業(yè)向導帶領(lǐng)大家進(jìn)行熱身操，預防運動(dòng)傷害。
分組徒步，每組安排一名領(lǐng)隊和一名尾隨人員，確保安全。
沿途設置任務(wù)點(diǎn)，如尋找特定植物、完成團隊合影等，增強活動(dòng)的互動(dòng)性和趣味性。
野餐與分享（中午12:00-13:30）
在風(fēng)景優(yōu)美的地點(diǎn)進(jìn)行野餐，享受美食與自然風(fēng)光的完美結合。
午餐后，組織員工分享徒步途中的趣事和感悟，加深彼此間的了解。
定向越野挑戰（下午13:30-15:30）
利用地圖和指南針，分組進(jìn)行定向越野比賽，考驗團隊的.導航能力和協(xié)作精神。
設置多個(gè)檢查點(diǎn)，完成所有點(diǎn)位的隊伍獲勝。
總結與返程（下午15:30-17:00）
活動(dòng)結束后，進(jìn)行簡(jiǎn)短的總結會(huì )議，表彰優(yōu)勝隊伍和表現突出的個(gè)人。
集體合影留念，乘坐大巴返回公司。
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 13
活動(dòng)目的：
增強團隊凝聚力，提升員工間的溝通與協(xié)作能力，通過(guò)挑戰項目激發(fā)團隊潛能。
活動(dòng)時(shí)間：
周末全天，上午9:00至下午5:00
活動(dòng)地點(diǎn)：
市郊戶(hù)外拓展基地
活動(dòng)內容：
開(kāi)營(yíng)儀式：簡(jiǎn)短介紹活動(dòng)目的、安全須知及分組情況，各組推選隊長(cháng)，設計隊旗、隊歌，增強團隊歸屬感。
破冰游戲：“盲人方陣”，通過(guò)蒙眼完成指定圖形排列，打破隔閡，增進(jìn)初步信任。
團隊挑戰賽：
信任背摔：培養團隊成員間的`信任感。
高空斷橋：挑戰自我極限，增強自信心和團隊支持感。
攀巖接力：分組進(jìn)行，考驗團隊協(xié)作與策略規劃。
密室逃脫：結合智力與團隊合作，解決謎題逃出密室。
午餐與休息：在基地餐廳享用自助午餐，期間安排輕松小游戲，促進(jìn)跨部門(mén)交流。
定向越野：根據地圖和線(xiàn)索完成一系列任務(wù)點(diǎn)，強調團隊協(xié)作與方向感。
總結分享會(huì )：晚上回到集合點(diǎn)，各隊分享活動(dòng)感悟，領(lǐng)導點(diǎn)評，頒發(fā)“最佳團隊獎”、“最佳貢獻獎”等獎項。
篝火晚會(huì )：圍坐篝火旁，進(jìn)行才藝展示、游戲互動(dòng)，加深彼此了解，營(yíng)造和諧氛圍。
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 14
活動(dòng)目的：
親近自然，放松心情，同時(shí)增強員工環(huán)保意識與團隊協(xié)作能力。
活動(dòng)時(shí)間：
周末兩天一夜
活動(dòng)地點(diǎn)：
附近自然保護區或森林公園
活動(dòng)內容：
啟程動(dòng)員：集合出發(fā)，途中進(jìn)行破冰游戲，如“真心話(huà)大冒險”，活躍氣氛。
自然徒步：在專(zhuān)業(yè)向導帶領(lǐng)下，進(jìn)行一段輕松的徒步旅行，欣賞自然風(fēng)光，了解生態(tài)保護知識。
環(huán)保任務(wù)：分組進(jìn)行垃圾清理、植樹(shù)造林等環(huán)保任務(wù)，培養員工的社會(huì )責任感。
野外生存技能工作坊：學(xué)習搭建簡(jiǎn)易帳篷、野外烹飪、急救知識等，提升生存能力。
團隊挑戰賽：“自然尋寶”，根據線(xiàn)索尋找隱藏在森林中的寶藏，考驗團隊協(xié)作與智慧。
星空露營(yíng)：夜幕降臨，在營(yíng)地搭建帳篷，仰望星空，享受寧靜的夜晚，促進(jìn)心靈交流。
日出觀(guān)賞與晨練：次日清晨，組織觀(guān)賞日出，隨后進(jìn)行輕松的'晨練，如瑜伽、太極，開(kāi)啟新的一天。
返程總結：回程途中，分享兩天來(lái)的所見(jiàn)所聞所感，加深團隊情誼。
公司員工戶(hù)外拓展活動(dòng)方案 15
活動(dòng)目的：
增進(jìn)員工對地方文化的了解，提升文化素養，同時(shí)促進(jìn)團隊間的交流與融合。
活動(dòng)時(shí)間：
周末兩天
活動(dòng)地點(diǎn)：
具有歷史文化底蘊的城市或古鎮
活動(dòng)內容：
文化導覽：聘請當地導游，帶領(lǐng)大家游覽歷史遺跡、博物館等，講解背后的歷史故事。
民俗體驗：參與當地的民俗活動(dòng)，如制作手工藝品、學(xué)習傳統舞蹈、品嘗地方特色美食等。
團隊挑戰賽：“文化尋寶”，根據文化線(xiàn)索尋找隱藏在城市中的“寶藏”，加深對文化知識的理解。
主題分享會(huì )：晚上回到酒店，組織“文化之夜”分享會(huì )，每位員工分享自己對本次文化探索的感悟。
創(chuàng )意工作坊：結合當地文化元素，開(kāi)展創(chuàng )意工作坊，如繪制臉譜、設計旅游紀念品等，激發(fā)創(chuàng )新思維。
團隊拓展游戲：在戶(hù)外場(chǎng)地進(jìn)行團隊拓展游戲，如“接力拼圖”、“盲人方陣升級版”，增強團隊協(xié)作能力。
感恩晚宴：活動(dòng)最后一天，舉辦感恩晚宴，表彰優(yōu)秀團隊和個(gè)人，回顧兩天來(lái)的精彩瞬間。
通過(guò)這一系列的.文化探索與團隊活動(dòng)，不僅能讓員工在緊張的工作之余放松身心，還能增進(jìn)對中華文化的了解和認同，促進(jìn)團隊間的和諧與融合。
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