社團招新方案（通用14篇）
為了確保我們的努力取得實(shí)效，就常常需要事先準備方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案應該怎么制定才好呢？下面是小編收集整理的社團招新方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社團招新方案 篇1
一、活動(dòng)背景：
在過(guò)去的一年里，青蘋(píng)果社團在學(xué)校有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動(dòng)，活動(dòng)成果得到了廣大師生的認可和學(xué)校的重視，并圓滿(mǎn)地完成了所屬的各項任務(wù)�！坝掠谇笏�，不但進(jìn)步”，青蘋(píng)果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關(guān)注視角，大膽的創(chuàng )新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。
二、活動(dòng)目的：
社團一年一度的招新活動(dòng)是關(guān)乎其興衰的重要活動(dòng)，使社團可持續發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時(shí)它也影響著(zhù)全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開(kāi)展20xx年招新活動(dòng)，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我們社團“厚生養德”的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的`活力。同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng )造機會(huì )，在社團活動(dòng)中學(xué)習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動(dòng)手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學(xué)生活，完善自我。同時(shí)也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著(zhù)共同志趣的同學(xué)走進(jìn)青蘋(píng)果社團，共同學(xué)習，成為“青春紅絲帶—預防xxx志愿宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志愿者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。
三、活動(dòng)形式：
1、通過(guò)掛條幅、貼海報的形式提供同學(xué)們青蘋(píng)果社團的招新報名時(shí)間和地點(diǎn)；
2、在招新地點(diǎn)，我們將安排團內人員現場(chǎng)介紹和指導同學(xué)們報名。同時(shí)也會(huì )利用展架來(lái)宣傳我們社團。
3、招新活動(dòng)采取南北校區同時(shí)開(kāi)展的方式。
4、鑒于校團委和社工委的相關(guān)規定，結合我們社團的實(shí)際情況，本次招新活動(dòng)中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會(huì )費。
5、新社員報通過(guò)報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
四、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年9月x至x日
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
南區xx
六、主辦單位：
青蘋(píng)果社團。
社團招新方案 篇2
一、活動(dòng)目的及意義：展示方舟的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時(shí)為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來(lái)的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動(dòng)力。
二、招新時(shí)間：待定
三、招新地點(diǎn)：教學(xué)樓
四、活動(dòng)的具體流程：
1、活動(dòng)前期之準備階段：召開(kāi)方舟全體大會(huì )，討論關(guān)于招新的有關(guān)細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)，同時(shí)對面試官進(jìn)行針對性培訓。
2、活動(dòng)前期之宣傳階段：
1、通過(guò)貼海報的形式提供同學(xué)們方舟的招新報名時(shí)間和地點(diǎn)，展示真實(shí)的活動(dòng)照片和活動(dòng)成果，介紹和展示其活動(dòng);
2、通過(guò)校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表;
3、通過(guò)博客、微博等網(wǎng)絡(luò )形式大力宣傳;
4、在招新地點(diǎn)，我們將安排團內人員現場(chǎng)介紹和指導同學(xué)們報名。同時(shí)也會(huì )利用展架來(lái)宣傳我們社團;
5、協(xié)調安排到學(xué)生寢室樓內派發(fā)方舟的簡(jiǎn)介傳單進(jìn)行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1.全體動(dòng)員大會(huì )。入學(xué)的第一星期召開(kāi)一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動(dòng)員大會(huì )。安排好第一階段的工作。
2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來(lái)安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。
3.機構服設計(開(kāi)學(xué)兩周內完成)
4.實(shí)踐成果展示。兩個(gè)星期時(shí)間，一個(gè)星期是資料的收集和創(chuàng )意的構思，另一個(gè)星期是美工的完成。秘書(shū)長(cháng)要對此跟進(jìn)和監督。(技術(shù)和校文部完成)
5.傳單設計。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門(mén)介紹，一面是報名表。
6.招新海報。第二周內完成，具體招新時(shí)間先不填寫(xiě)。(宣傳部)
7.新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會(huì )議記錄
第二階段
1.確定可擺攤和初試時(shí)間。密切留意校方動(dòng)態(tài)，根據團委的政策調整。
2.申請攤位和展板位置。如果時(shí)間緊，可順便把申請面試課室。
3.打印傳單。
第三階段
1.安排掃樓人員。選好時(shí)機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2.安排擺攤人員。注意午餐時(shí)間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。
3.申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說(shuō)服別人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的時(shí)候要登記好序號，并告知新生。
3.發(fā)傳單。不能只是等待新生來(lái)咨詢(xún)，要主動(dòng)發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮。
第五階段
1.安排面試官。每個(gè)部門(mén)至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2.現場(chǎng)工作：
1)簽到
大概設置3個(gè)簽到點(diǎn)作新生簽到、內部簽到和現場(chǎng)報名和領(lǐng)報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類(lèi))正式面試時(shí)，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來(lái)控制氣氛，為新生提供咨詢(xún)和面試指導。
2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試各部門(mén)自行提前。
復試短信通知模板：xx同學(xué)，恭喜你已經(jīng)成功通過(guò)了就業(yè)方舟xx部的復試，成為就業(yè)方舟xx-xx年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長(cháng)說(shuō)明，電話(huà)xxxxx
六、招新總結工作階段〈9月25日-9月28日〉;在此階段中，我們將通過(guò)總結此次活動(dòng)與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會(huì )發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會(huì )的'工作統籌能力和協(xié)會(huì )的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領(lǐng)導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領(lǐng)導層的高度重視，也對協(xié)會(huì )內部成員進(jìn)行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績(jì)。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書(shū)勇負責。
2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽(yáng)娟負責。
4、另外會(huì )棋會(huì )徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動(dòng)統籌由兩社長(cháng)何強和萬(wàn)成負責。
(二)、招新現場(chǎng)招新現場(chǎng)由各部門(mén)人員輪流值班，對前來(lái)觀(guān)看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會(huì )的相關(guān)情況，并爭取吸引到我協(xié)會(huì )。
(三)、對外聯(lián)系此次活動(dòng)的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長(cháng)完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、經(jīng)費預算：
1、會(huì )旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、POP海報5張。100元，20元/張。
6、學(xué)校廣播站及校報宣傳費用：200元。
7、后期材料處理費用：50元。
8、活動(dòng)后勤費用及相關(guān)車(chē)費：100元(含獎品費用)。合計：1010元。
社團招新方案 篇3
金秋九月，我們迎來(lái)了一個(gè)新的開(kāi)始，新的學(xué)年，新的學(xué)期——還有即將到來(lái)的新的面孔。而這些新面孔的到來(lái)無(wú)論是對學(xué)院來(lái)說(shuō)還是對我們協(xié)會(huì )來(lái)說(shuō)無(wú)疑都是一件令人無(wú)比高興的大事。這些新生擁有飽滿(mǎn)的熱情和滿(mǎn)腹的理想，充滿(mǎn)朝氣!給我們的協(xié)會(huì )乃至整個(gè)學(xué)院帶來(lái)更多富有創(chuàng )意，富有內涵的想法。正是基于這個(gè)原因，我們要在迎接新生的同時(shí)努力發(fā)掘可造之材，盡可能多且富有質(zhì)量地招收新干事，為協(xié)會(huì )補充新鮮血液，為協(xié)會(huì )的發(fā)展壯大補充新的`生力軍!
招新時(shí)間：10月中旬
地點(diǎn)：一飯門(mén)前籃球場(chǎng)
對象：xx級全體新生
具體流程：
(一)前期準備：
(負責人：宣傳部、秘書(shū)部、外聯(lián)部、策劃部)
1.制作協(xié)會(huì )的宣傳海報以及板報，宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個(gè)地點(diǎn)(一飯門(mén)前，二三飯之間，雅園以及圖書(shū)館門(mén)前宣傳欄)，要求海報和板報的內容要新穎，色彩鮮明，能夠突出協(xié)會(huì )特色。
2.利用微博，貼吧以及本院廣播電臺等宣傳手段進(jìn)行協(xié)會(huì )的介紹以及推廣，爭取提高協(xié)會(huì )的知名度和影響力。
3.由于考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯(lián)部外出進(jìn)行贊助的拉取還有招新時(shí)需要用到工具和物品的采辦。
4.秘書(shū)部則要求在招新前把招新所需要用到的書(shū)面資料以及相應的宣傳單張，報名表格等等準備到位。
5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風(fēng)等涉及到學(xué)校方面公物的申請及借用。
(二)正式招新
1.可在我們就協(xié)的固定攤位上放置電腦和音箱，并播放準備好的有關(guān)于就協(xié)以往的活動(dòng)剪影。
2.可準備相應小禮物贈送給前來(lái)報名的新生。
3.在協(xié)會(huì )現有的成員中挑選出膽子大，性格開(kāi)朗的成員在招新當天主動(dòng)出擊，引導新生來(lái)了解，來(lái)加入我們協(xié)會(huì )。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來(lái)咨詢(xún)的新生進(jìn)行解答。
(三)招新結束
1.收拾好桌子帳篷等現場(chǎng)的物品以及資料，清理現場(chǎng)垃圾。
2.整理匯總新招干事的姓名，電話(huà)，系別等資料。
3.召開(kāi)就協(xié)會(huì )議，總結優(yōu)點(diǎn)，提出不足。上交總結書(shū)。
4.準備面試等各個(gè)具體事宜。
備注：可從每個(gè)部門(mén)中挑出一名成員組成機動(dòng)小組，應對有可能出現的各種突發(fā)狀況。
社團招新方案 篇4
一、招新對象:
全校學(xué)生
二、招新要求:
思想品德好，能吃苦耐勞，對書(shū)法有濃厚興趣的同學(xué)。
招新數量:各部門(mén)可根據實(shí)際情況自由把握，招新前將本學(xué)期的招新計劃上交給社團聯(lián)合會(huì )。
三、招新流程:
招新由報名、行政招新兩部分組成、
(一)報名
形式:自主招新。
時(shí)間:9月x日之前。
地點(diǎn):教學(xué)樓大廳
流程:
1)申請書(shū)和個(gè)人簡(jiǎn)歷各一份。
2)宣傳部利用海報的形式告知招新信息。
要求：
1)宣傳形式多樣化，形式新穎
2)宣傳部在一定時(shí)間內進(jìn)行一定數量的必要宣傳。
(二)行政招新(分兩部分)
要求：保持面試過(guò)程的會(huì )場(chǎng)紀律，統一按A、B、C、D四檔對自薦人進(jìn)行評選。
初試部分
時(shí)間：9月x日
地點(diǎn)：待定。
流程及注意事項：
1)及時(shí)發(fā)布招新具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項的通知。
2)前兩個(gè)小時(shí)用于面試記錄，后一個(gè)小時(shí)留做整理篩選復試名單、
復試部分
時(shí)間：9月x日晚上18：00至19：30
地點(diǎn)：同初試地點(diǎn)
四、后續管理
(一)精簡(jiǎn)部門(mén)
1)為便于社團管理，設置五個(gè)部門(mén)。
2)五部門(mén)如下：紀檢部，組織部、外聯(lián)部、宣傳部，策劃部。
3)五部門(mén)的職責：
策劃部負責活動(dòng)策劃，工作安排等;
組織部負責社團考評，社團聯(lián)系，活動(dòng)現場(chǎng)的安排和人員調配等;
外聯(lián)部負責活動(dòng)贊助費用的'籌集，聯(lián)系媒體和贊助商等工作;
宣傳部負責宣傳板報制作，處理和掛放，各項活動(dòng)的記錄等。
紀檢部負責公共財物的安全管理等。
(二)建立內部比賽制度，考核學(xué)員進(jìn)步和定期交流。
定期向社團聯(lián)合會(huì )反映和匯報近期概況，加強管理，促進(jìn)社團大發(fā)展!
社團招新方案 篇5
(一)招新目的
1、吸收有愛(ài)好、有特長(cháng)的學(xué)生加入我校社團，并向他們提供一片展示自我的舞臺。
2、豐富同學(xué)在校的文化生活，培養興趣愛(ài)好。
3、為社團發(fā)展注入新的活力，發(fā)展四中的社團文化。
(二)招新對象：
全體高一新生
(三)招新要求
1、能夠處理好社團活動(dòng)和學(xué)習之間的關(guān)系，在不影響學(xué)習的情況下參加社團活動(dòng)
2、具有一定的交際能力，做事有始有終。
3、能夠服從社團內部的安排，具有一定特長(cháng)的`優(yōu)先考慮錄用。
(四)面試時(shí)間：
xxx
(五)招新地點(diǎn)：
教學(xué)樓二樓學(xué)生社團活動(dòng)中心
(六)社團介紹
【推理社】
社長(cháng)：xx
招新名額：15人左右
社團活動(dòng)：社內活動(dòng)：推理教程、推理題目、影片觀(guān)賞、戶(hù)外活動(dòng)等（社員討論自定）。
校園活動(dòng)：“每周推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見(jiàn)組盡管策劃）每周推理秀：簡(jiǎn)稱(chēng)“每秀”。每?jì)芍芘e辦一次，題目類(lèi)型為原創(chuàng )推理題，支持改編，并評出每周推理帝。詳情見(jiàn)社刊中流程介紹。(推理大賽：每逢假期、節日、慶典等重大時(shí)刻可以舉辦，為學(xué)校大型活動(dòng)，因此在策劃方面應格外精細。)
面試內容：
A、隨機抽取原創(chuàng )推理題并進(jìn)行解答（希望盡情展現各位的口才及想象力）
B、補充說(shuō)明(譬如:對推理的興趣源自何處、其他能力等)。
PS:面試擇優(yōu)錄取、未通過(guò)的同學(xué)可以通過(guò)其他途徑加入推理社(各項活動(dòng)名次靠前可直接入社)
【動(dòng)漫社】
社長(cháng)：xx
招新名額：不限
社團活動(dòng)：自主創(chuàng )作漫畫(huà)，優(yōu)秀作品可在學(xué)校宣傳窗處展覽。
面試內容：詢(xún)問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題即可，如有動(dòng)漫作品可以帶來(lái)。
【輪滑社】
社長(cháng)：xx
招新名額：5-10
社團活動(dòng)：學(xué)習輪滑技巧。優(yōu)秀社員可優(yōu)先參加藝術(shù)節等活動(dòng)演出。
面試內容：無(wú)
【魔術(shù)社】
社長(cháng)：xx
招新名額：15人左右
社團活動(dòng)：學(xué)習一些簡(jiǎn)單的魔術(shù)。社團優(yōu)秀成員優(yōu)先參加藝術(shù)節的活動(dòng)演出。
面試內容：簡(jiǎn)單詢(xún)問(wèn)一些關(guān)于魔術(shù)的問(wèn)題。有基礎者優(yōu)先錄取。
【攝影社】
社長(cháng)：xx
招新名額：12人左右
社團活動(dòng)：校內活動(dòng)：應時(shí)勢舉辦各類(lèi)題材的攝影比賽；攝影社作品交流會(huì )；拍攝技巧交流會(huì )；校內實(shí)景實(shí)拍活動(dòng)等
校外活動(dòng)：不定期開(kāi)展出游項目等
面試內容：
A1、攜帶原創(chuàng )攝影作品打印稿，或有圖像功能的數碼設備以作展示，并說(shuō)明自己的創(chuàng )作意圖（沒(méi)有作品或對自己作品不滿(mǎn)意的可以選擇A2題）
A2、根據社長(cháng)提供的一張或幾張照片，給出自己的看法或改進(jìn)的方法（回答A1者無(wú)需回答本題）
B、社長(cháng)會(huì )詢(xún)問(wèn)一個(gè)或幾個(gè)相機參數方面的問(wèn)題，即基礎理論知識
【新社團的組建】
每年社團招新期間，有意創(chuàng )建新社團的同學(xué)，可到團委填寫(xiě)《新建社團申請書(shū)》，寫(xiě)明“社團名稱(chēng)”“活動(dòng)內容”“活動(dòng)目的”以及社團發(fā)起人（需大于5人）。經(jīng)團委審核、批準，自批準之日起可開(kāi)展活動(dòng)。
(七)宣傳工作
1、在二樓社團活動(dòng)中心各社團自定地點(diǎn)張貼社團海報，桌上可擺有社團介紹，社團報名表，社團活動(dòng)策劃等。
2、如有需要可將上一學(xué)期社團活動(dòng)成果進(jìn)行展示。
(八)入社須知：
1、學(xué)期中途額外招新，需經(jīng)過(guò)社團聯(lián)合會(huì )批準。
2、申請人可填寫(xiě)多份《社團報名表》，參加多個(gè)社團的面試。招新結束后，申請人如果同時(shí)被多個(gè)社團錄取，只能選擇加入其中一個(gè)。
社團招新方案 篇6
為了更好的促進(jìn)我校社團聯(lián)合會(huì )（簡(jiǎn)稱(chēng)社聯(lián)）發(fā)展，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，有效地開(kāi)展社聯(lián)工作，培養和壯大社聯(lián)干部隊伍，保證學(xué)生工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。經(jīng)研究決定召開(kāi)襄樊學(xué)院第七屆社團聯(lián)合會(huì )干事招聘會(huì )。
一、招聘原則：
公平、公正、公開(kāi)。
二、招聘對象：
襄樊學(xué)院全校大一新生
三、招聘時(shí)間：
XX年9月19日~9月25日
四、招聘地點(diǎn)：待定
五、招收部門(mén)：
秘書(shū)處，新聞中心，活動(dòng)管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會(huì )員權益部，外聯(lián)部
六、招聘流程；
1、前期宣傳工作：
�、僖孕麄靼�、海報的形式宣傳并介紹社聯(lián)各部門(mén)的工作職責
�、谝詮V播臺的形式宣傳襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )的工作職能，招干時(shí)間與地點(diǎn)。
�、墼谛�、老區人流量較大的地方設點(diǎn)，發(fā)放干事競聘表并填寫(xiě)收取，詳細介紹社團聯(lián)合會(huì )以及各部門(mén)的工作職責與招干要求。
�、苌缏�(lián)各干部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )相關(guān)工作職責與招聘流程。
2、報名：
�、賵竺麜r(shí)間：XX年9月19日至25日
�、趫竺绞剑�
1、在社團聯(lián)合會(huì )辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）領(lǐng)取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫(xiě)報名表；
2、在襄樊學(xué)院淡泊苑網(wǎng)站“社聯(lián)板塊”欄目中下載襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )干事自薦表，并詳細填寫(xiě);
3、社團聯(lián)合會(huì )將于9月19~25日在新、老區人流量較大的地方設點(diǎn)，發(fā)放干事自薦表并填寫(xiě)收取。
�、鄹墒伦运]表上交方式：
1、將自薦表在規定時(shí)間內交到社團聯(lián)合會(huì )辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）；
2、將自薦表交至社團聯(lián)合會(huì )設點(diǎn)的地方。
3、競聘演講：
�、僦贫ǔ龈偲秆葜v的評分細則。
�、谘葜v的時(shí)間控制在3～5分鐘內，演講完后社聯(lián)干部對每一位競聘演講者進(jìn)行提問(wèn)并作答。
�、鄹刹恳罁葜v評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。
4、試用干事名單確定：
�、俑鞑块T(mén)在進(jìn)行干事第一次演講后召開(kāi)各部門(mén)會(huì )議，講解相關(guān)問(wèn)題，并確定試用干事名單
5、試用干事名單公布：
�、俑刹扛鶕罱K得分及選手表現討論得出最終試用干事名單。
�、诟偲秆葜v完之后兩天內公布競聘結果。
�、酃挤绞揭院�、廣播臺為主。
七、招聘要求：
1、具有較高的思想道德修養，嚴格要求自己，自覺(jué)遵守法紀、法規及學(xué)校的各項規章制度。在學(xué)習、生活、工作中起模范帶頭作用，以服務(wù)全校學(xué)生為宗旨，發(fā)揚公仆精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。
2、有較強的環(huán)境適應能力和人際交往能力，致力于學(xué)生會(huì )的建設，具有堅持不懈精神。
3、工作方向明確，盡心盡力，勇于創(chuàng )新，出色高效完成任務(wù)。
4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，做好群眾思想工作，
5、學(xué)習刻苦，成績(jì)優(yōu)良，能妥善處理好學(xué)習和工作的關(guān)系。
八、試用期：
至試用干事名單公示之日起一個(gè)月內為各個(gè)部門(mén)干事試用期，根據個(gè)人表現進(jìn)行人員篩選，確定最終干事名單。
九、附則
1、如面試的地點(diǎn)和時(shí)間有所變動(dòng)社團聯(lián)合會(huì )將電話(huà)通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。
2、面試通過(guò)及最終的.入選的名單都將公布在襄樊學(xué)院淡泊苑的網(wǎng)站“社聯(lián)板塊”上，同時(shí)也會(huì )以海報、廣播臺的形式公布。
3、本次招聘活動(dòng)的最終解釋權歸襄樊學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )。
社團招新方案 篇7
一、前期準備
總體思路：向新、家長(cháng)及學(xué)校領(lǐng)導展示輪滑——積極、陽(yáng)光、健身、娛樂(lè )、交友的運動(dòng)及出行方式。
1、參與學(xué)校迎新活動(dòng)
動(dòng)員全體社員，統一著(zhù)裝，作為校園迎新志愿者，參與進(jìn)入校園車(chē)輛的引導工作，將其帶入指定停車(chē)位;利用輪滑機動(dòng)性較高的特點(diǎn)，配合學(xué)校組織的招新工作。
2、社團例行活動(dòng)
新生入校期間，在社團活動(dòng)場(chǎng)地組織有規模的活動(dòng)，營(yíng)造校園輪滑氛圍，引起新生關(guān)注�？山柚W光輪，發(fā)光水晶樁等手段。使用音響是注意歌曲選擇，注意作息時(shí)間，避免打擾其他同學(xué)休息。
3、軍訓慰問(wèn)表演(注意需聽(tīng)從學(xué)校安排)
新生軍訓期間，社團組織慰問(wèn)演出，組織公益性的帶水帶飯的活動(dòng)。
二、招新流程
1、人員分工。
社長(cháng)作為招新工作做的總負責人，應具備強大的`協(xié)調能力及處理突發(fā)情況的能力。全體社員在社長(cháng)的領(lǐng)導下，成立若干工作組，包括：宣傳組、現場(chǎng)咨詢(xún)組、材料收集組、網(wǎng)絡(luò )工作組、資金管理組等。具體職能見(jiàn)下表：
2、招新流程。
3、新老社員見(jiàn)面會(huì )。
派專(zhuān)人負責提前占好教室，避免因場(chǎng)地沖突而臨時(shí)改變地點(diǎn)。會(huì )議內容主要包括：
4、社團各只能部門(mén)招收具有相關(guān)特長(cháng)的部員;
5、發(fā)布輪滑鞋團購相關(guān)信息，通知組織團購的時(shí)間、地點(diǎn)及支付方式;發(fā)布教學(xué)分組情況及教學(xué)負責人相關(guān)信息;
6、列出本學(xué)年既定的活動(dòng)計劃;
7、現場(chǎng)答疑;也可選擇戶(hù)外場(chǎng)地，社長(cháng)組織老社員的輪滑表演。
社團招新方案 篇8
一、活動(dòng)背景
過(guò)去的一學(xué)年，是xx大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì )剛剛起步的一年，也是協(xié)會(huì )不斷發(fā)展壯大的一年。協(xié)會(huì )在校團委、學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導和支持下，其發(fā)展已成相當規模，協(xié)會(huì )機制體制也不斷建立健全。協(xié)會(huì )在過(guò)去的一年也成功主辦和協(xié)辦多項活動(dòng)。展望新的學(xué)年，協(xié)會(huì )將以推出品牌活動(dòng)為目的，為把協(xié)會(huì )建設成xx大學(xué)優(yōu)秀社團乃至湖北省高校優(yōu)秀社團而努力奮斗！
二、活動(dòng)目的
社團一年一度的招新是關(guān)乎其興衰的重要活動(dòng)，是使社團可持續發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時(shí)它也影響著(zhù)全校的社團文化氛圍。因此，為了協(xié)會(huì )的發(fā)展與壯大，xx理工大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì )將在校學(xué)生會(huì )社團部的管理指導與安排下進(jìn)行全校性的社團招新。
三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：xxxx年xx月xx、xx日
地點(diǎn)：xx大學(xué)xx校區與升升公寓區
四、招新對象
xx大學(xué)在校本科生
五、活動(dòng)細則
前期準備：
1、協(xié)會(huì )宣傳展板兩個(gè)。
2、招新宣傳單一式五百份。
3、招新成員登記表格一式六份。
4、協(xié)會(huì )招干表格一式兩百份。
5、簽名筆兩支。
6、招新需要用的帳篷、桌椅。
7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經(jīng)典演講或辯論賽，讓同學(xué)直接了解演講與辯論的藝術(shù)。
前期宣傳
1、協(xié)會(huì )將派四個(gè)人于xx月xx日晚上在xx寢室發(fā)傳單宣傳，以便讓同學(xué)們更直接更全面了解我們協(xié)會(huì )。
2、協(xié)會(huì )將派人在xx以及升升的可宣傳地方進(jìn)行宣傳單的張貼。xx主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。
期間工作。
協(xié)會(huì )招新期間，主要是按照社團部規定進(jìn)行。屆時(shí)，協(xié)會(huì )將安排大量?jì)炔咳藛T進(jìn)行現場(chǎng)對同學(xué)指導及宣傳。因此，招新期間，協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、部長(cháng)如無(wú)特殊情況必須到場(chǎng)工作。如有特殊情況，需向會(huì )長(cháng)請假方可離開(kāi)。會(huì )長(cháng)請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。
后期工作：
每天招新結束，各負責人必須留下來(lái)清理現場(chǎng)以及歸還相應物品，并且保管好協(xié)會(huì )的資料及財產(chǎn)。
六、經(jīng)費預算（待定）
展板
宣傳單
招干表格
簽名筆
總計
七、主辦單位：
xx理工大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì )
附件1（展板內容）
一、xx大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì )簡(jiǎn)介
xx大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì )是在xx理工大學(xué)校團委和學(xué)生會(huì )社團部（社團聯(lián)合會(huì )）的領(lǐng)導和直接管理下，由數十位十分熱愛(ài)演講與辯論以及對口才、公關(guān)、交際有濃厚興趣的在校生自發(fā)組織、具有學(xué)術(shù)性質(zhì)的并在《xx理工大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )章程》及協(xié)會(huì )章程內展開(kāi)活動(dòng)的學(xué)生社團組織。
xx大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì )成立于20xx年xx月，是一個(gè)年輕而富有朝氣的新興社團、xx理工大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì )本著(zhù)“豐富校園文化生活，全心全意為會(huì )員服務(wù)，努力提高會(huì )員的演講、辯論等口才能力”為宗旨，堅持貫徹落實(shí)“一切為了會(huì )員，為了一切會(huì )員，為了會(huì )員的一切”的辦事原則，積極努力為會(huì )員及同學(xué)提供超越自我、提高自我口才的鍛煉平臺，為提高理工大人的演講與辯論能力而不斷努力！
二、xx大學(xué)大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì )活動(dòng)簡(jiǎn)介
xx大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì )自成立以來(lái)一直致力于舉辦各類(lèi)以演講和辯論為主題的比賽與活動(dòng)，積極培養提高廣大協(xié)會(huì )會(huì )員的演講與辯論水平，鍛煉和提高會(huì )員的口才及交際能力，為更好的適應社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
協(xié)會(huì )經(jīng)常邀請有資深經(jīng)驗的教授、專(zhuān)家開(kāi)展講座或者邀請大三大四有經(jīng)驗的學(xué)長(cháng)學(xué)姐與會(huì )員進(jìn)行交流，以及經(jīng)常在校園內播放經(jīng)典演講與辯論比賽錄像等活動(dòng)提高會(huì )員的演講與辯論技巧！協(xié)會(huì )每周將對內部成員及會(huì )員開(kāi)展小型的提高口才活動(dòng)，比如針對性的.開(kāi)展演講（如自由演講、即興演講、英語(yǔ)演講等）與辯論活動(dòng)，讓會(huì )員的口才在實(shí)踐中得到提高。協(xié)會(huì )每學(xué)期將會(huì )舉辦一兩次大型活動(dòng)提高會(huì )員的興致以及檢驗會(huì )員平時(shí)訓練成果。
總之，演講與辯論協(xié)會(huì )將竭盡能力為你提供鍛煉自我平臺，讓你的口才在不知不覺(jué)中得到提供！
附件2（宣傳單內容）
校演講與辯論協(xié)會(huì )招新啦
朋友，你有過(guò)上臺發(fā)言時(shí)吞吞吐吐的尷尬嗎？有過(guò)面試時(shí)不知所措時(shí)的緊張嗎？你想像李詠那樣在臺上聲情并茂滔滔不絕嗎？你想像馬丁·路德·金那樣在眾人面前揮灑自如侃侃而談嗎？朋友，在21世紀這個(gè)是人才未必有口才、有口才必定是人才的社會(huì )里，你一定想過(guò)如何提高自己的口才吧！
那么，現在機會(huì )終于來(lái)了！不要猶豫，加入到我們的隊伍中來(lái)！
xx理工大學(xué)演講與辯論協(xié)會(huì )自成立以來(lái)一直致力于舉辦各類(lèi)以演講和辯論為主題的比賽與活動(dòng)，積極培養廣大協(xié)會(huì )會(huì )員對演講、辯論的興趣，鍛煉和提高會(huì )員的口才及交際能力，為更好的適應社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。協(xié)會(huì )還經(jīng)常邀請有資深經(jīng)驗的教授、專(zhuān)家開(kāi)展講座以及經(jīng)常在校園內播放經(jīng)典演講與辯論比賽錄像等活動(dòng)提高會(huì )員的演講與辯論技巧！
加入我們，我們將為你提供一個(gè)全新的平臺讓你鍛煉自我、提高自我的口才。
社團招新方案 篇9
一、活動(dòng)背景
青春綻放，活力無(wú)限，歡樂(lè )地暑假過(guò)后迎來(lái)了又一屆的新生，他們的到來(lái)為我們的校園增添了一份活力，也成為了校園內的一道獨到風(fēng)景線(xiàn)。乒乓球愛(ài)好者協(xié)會(huì )本著(zhù)“發(fā)揚國球，豐富校園，以球會(huì )友，競技交流”的宗旨，需為協(xié)會(huì )注入新鮮血液，壯大協(xié)會(huì )力量，在本學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，希望借此機會(huì )吸納更多的同學(xué)加入到乒乓球愛(ài)好者協(xié)會(huì )這個(gè)大家庭中來(lái)。
二、活動(dòng)目的
(一)進(jìn)一步達到宣傳乒乓球愛(ài)好者協(xié)會(huì )的核心文化，讓更多的朋友加入到我們當中來(lái)，使新老生之間切磋球藝，結交朋友，交流感情，展示自我，發(fā)揚國球風(fēng)采等很好的一個(gè)平臺。
(二)同樣的，可以使新生們通過(guò)一定的社團活動(dòng)得到鍛煉，從新定義自我，讓自己找到大學(xué)的意義所在，充實(shí)自我，更好的完善自我。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月初至20xx年9月30日
四、活動(dòng)地點(diǎn)
第四、第五食堂門(mén)口前
五、活動(dòng)對象
全校20xx屆新生
六、活動(dòng)主辦和承辦單位
主辦單位：桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )
承辦單位：桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校乒乓球愛(ài)好者協(xié)會(huì )
七、活動(dòng)流程
(一)前期宣傳
1.宣傳部張貼海報，發(fā)放宣傳單的形式告知新生關(guān)于乒乓球招新信息，以及制作宣傳板展示協(xié)會(huì )風(fēng)采。
2.海報要提前一周粘貼于宣傳欄。協(xié)會(huì )成員可通過(guò)口口相傳，以及在系里班里活動(dòng)中宣傳。
(二)報名階段
1.各部門(mén)理事輪流在報名地點(diǎn)值班，以便新生咨詢(xún)以及報名。
2.有意競爭理事的同學(xué)需填寫(xiě)并提交《報名表》，且附帶一張一寸彩照。
3.報名者需交20塊錢(qián)作為會(huì )員費。
(三)理事面試階段
1.時(shí)間：待定
2.地點(diǎn)：待定
3.面試內容：
�。�1）上臺簡(jiǎn)單的自我介紹(3分鐘)
�。�2）回答評委問(wèn)題
�。�3）闡述對所競爭職位的想法，及適當展示你的才能
(四)審核確定人員名單
1.各部門(mén)理事，根據面試印象，人員基本信息初步對有能力的同學(xué)進(jìn)行后期的觀(guān)察。
2.新理事會(huì )有一個(gè)月的使用期，試用期一過(guò)，把確定理事名單進(jìn)行登記匯總，匯報給社團聯(lián)。
3.協(xié)會(huì )以張貼紅榜的形式公布新理事名單。
4.新理事及新會(huì )員每周五2:30到5:00要舉行球技訓練，加強球技，弘揚國球。
�。ㄎ澹┕ぷ魅藛T具體安排
八、注意事項
(一)宣傳部一定要事先準備好海報，注意張貼海報的時(shí)間，以及把宣傳單和宣傳板準備好，不忙的理事要相互幫忙。
�。ǘ└骼硎乱⒁夂米约褐蛋嗟�'時(shí)間，事先有事以及臨時(shí)有事要注意做好交接工作。
�。ㄈ┰趯W(xué)校要維護好協(xié)會(huì )的形象，一舉一動(dòng)都要得體恰當。
九、經(jīng)費預算
備注：
(一)會(huì )費余額：150元
報名費：20元
贊助：0元
�。ǘ┙�(jīng)費支出構成：會(huì )費54元
十、活動(dòng)預期效果
�。ㄒ唬└玫臑槠古仪騾f(xié)會(huì )注入了一股新鮮血液，達到創(chuàng )新，強大，更為精神的協(xié)會(huì )。
�。ǘ┬吕仙梢韵嗷W(xué)習，相互成長(cháng)，共勉，共努力，共進(jìn)步。
�。ㄈ樾律鷤儎�(chuàng )造一個(gè)展示自我的平臺。
�。ㄋ模┩瑫r(shí)也可以為新生們在社團活動(dòng)中找到自我的價(jià)值，以便在接下來(lái)的學(xué)習中信心增加，走出宿舍，廣交朋友。
十一、負責人
xxx
十二、指導老師意見(jiàn)及簽字
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報會(huì )長(cháng)團。
2、會(huì )長(cháng)和副會(huì )長(cháng)審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記匯總。
3、公布錄取名單，并短信通知錄用者。
八、招新細則
招新要求：
1、對乒乓球運動(dòng)有濃厚的興趣。
3、思想品德好，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)共產(chǎn)黨。
社團招新方案 篇10
一、活動(dòng)背景
福州大學(xué)數學(xué)與計算機（軟件）學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )是數計學(xué)院在校學(xué)生為了豐富校園生活，促進(jìn)校園文化發(fā)展而自發(fā)組織并經(jīng)院團委批準成立的學(xué)生群眾性組織。數計學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )現在已經(jīng)擁有包括科技類(lèi)、學(xué)術(shù)類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)四大類(lèi)別的社團組織，涵蓋了我校學(xué)生幾乎所有的興趣愛(ài)好，涉及我校學(xué)生精神文化生活的各個(gè)層面。由此可見(jiàn)我們學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )是開(kāi)展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的群眾性聯(lián)合組織，是學(xué)生社團，校園文化的忠實(shí)代表。學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )以“繁榮校園文化，服務(wù)全校同學(xué)”為目標，團結所有社團，為豐富校園文化，全面提高同學(xué)素質(zhì)而努力奮斗。學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )采用民主集中制，各社團即在學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )的統一指導下開(kāi)展活動(dòng)，具有相對的獨立性。
二、活動(dòng)目的
本次納新活動(dòng)在今后社團運作發(fā)展中扮演著(zhù)至關(guān)重要的角色。它不僅為各社團補充了新鮮的血液，擴大了各個(gè)社團的內在影響力，同時(shí)也在為提高同學(xué)們綜合素質(zhì)，開(kāi)拓視野、展示自我等方面搭建了堅實(shí)的平臺。因為社團文化的重要性，它成為同學(xué)們在生活上跨入大學(xué)校園的標志；同時(shí)，加入了其中感興趣的社團以后大學(xué)生活也會(huì )因為豐富多彩的社團文化而充實(shí)。具體如下：
1）考察預備部員工作態(tài)度和能力
2）協(xié)助社團收納新生力量，使福州大學(xué)的學(xué)生活動(dòng)更加有活力3）通過(guò)納新活動(dòng)使社聯(lián)與下屬各個(gè)社團的聯(lián)系更加緊密，達成“一體多翼”的效果。
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx月xx日
四、納新地點(diǎn)：
福州大學(xué)生活三區
五、納新形式：
社團在指定位置設納新點(diǎn)，填報名表，招收社員。
六、納新細則：
1、宣傳工作
(1)前期宣傳
海報宣傳：張貼宣傳海報在全校所有宿舍樓下、四個(gè)餐廳前、活動(dòng)宣傳欄、公交車(chē)站等人流量較大的地方。地毯式的.海報張貼將會(huì )給同學(xué)帶來(lái)很大的視覺(jué)沖擊，幾乎所有的同學(xué)都會(huì )看到我們的海報，宣傳面很好的覆蓋整個(gè)學(xué)校。
傳單宣傳：在我校學(xué)生所在的所有宿舍樓進(jìn)行地毯式覆蓋并在學(xué)生廣場(chǎng)進(jìn)行定點(diǎn)分發(fā)。讓所有同學(xué)都對本次活動(dòng)有較深的了解。
彩虹門(mén)宣傳：大型宣傳拱門(mén)分別放置于兩個(gè)學(xué)生生活區門(mén)口，這兩個(gè)大門(mén)為學(xué)生上下課必經(jīng)之路，拱門(mén)的豪放氣派定能讓全校同學(xué)對本次活動(dòng)充滿(mǎn)期待
條幅宣傳：將條幅懸掛在生活區和教育區的主要位
置，將選址在同學(xué)出入宿舍或者上課的主干道。給同學(xué)帶來(lái)視覺(jué)上的連接沖擊。
噴繪宣傳：將懸掛兩塊4x6m的大噴繪在一三區廣場(chǎng)，大氣的噴繪定會(huì )帶來(lái)良好的效果。
�。�2）現場(chǎng)宣傳
傳單宣傳：現場(chǎng)指定人員在人流量大的地點(diǎn)分發(fā)傳單。
舞臺噴繪：活動(dòng)過(guò)程中會(huì )有社團進(jìn)行小型的表演，舞臺后的大型噴繪宣傳能夠在現場(chǎng)中更為顯著(zhù)的吸引學(xué)生的目光。
(3)媒體宣傳
網(wǎng)絡(luò )宣傳：在我們院社聯(lián)的網(wǎng)站上本次活動(dòng)的所有圖片有體現。并且我們院宣傳部也會(huì )制作相關(guān)鏈接對本次活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )上的宣傳。
2、納新工作
前期（納新前）
�。�1）宣傳部必須在納新前五天做好各社團納新所在位置的安排表、社聯(lián)內部工作人員的時(shí)間安排表（確保在各個(gè)時(shí)間段一個(gè)社團至少有一名社聯(lián)內部工作人員）、做好社聯(lián)的宣傳展板并聯(lián)系好物資（每個(gè)社團一個(gè)帳篷，一張桌子，三張椅子和社聯(lián)總部的長(cháng)條桌。）租賃物資的相關(guān)表格到辦公室領(lǐng)取。并把相關(guān)情況通知給人資部。
�。�2）宣傳部必須在納新前設計好社團納新所需表格（表格用A4紙，內容要包括同學(xué)的基本信息，一式兩份。納新完時(shí)一份交給協(xié)會(huì )，一份交給在協(xié)會(huì )值班的社聯(lián)工作人員，放在社聯(lián)工作人員處的表格最后要統一交給辦公室相關(guān)負責人存檔。
�。�3）人資部要通知各個(gè)協(xié)會(huì )做好相應的納新準備工作，如要求各個(gè)協(xié)會(huì )做好各自的宣傳單（要包括協(xié)會(huì )的特色和內容。為了節能減排，可以把此宣傳單印在納新表格的后面）。
�。�4）項目部必須聯(lián)系好愿意提供舞臺和音響贊助的商家，在納新當日9點(diǎn)前在玫瑰園電梯前搭好舞臺。
�。�5）人資部必須要在納新日前通知各個(gè)社團的負責人和相應的社聯(lián)值班人員在納新當日7點(diǎn)前到社聯(lián)辦公處（社聯(lián)辦公處就設在三區紫荊園前）簽到，并且必須在早上9點(diǎn)前做好相應的前期準備工作。
�。�6）人資部必須在納新日前通知文藝類(lèi)的協(xié)會(huì )會(huì )員做好才藝準備。在納新當日10點(diǎn)到13在舞臺上展示文藝，吸引同學(xué)的注意力。
�。�7）各部門(mén)必須協(xié)助辦公室做好此次活動(dòng)的預算工作，辦公室必須在納新前5日做好相應的資金審批工作。
中期（納新時(shí)）
�。�1）7：00-8：00人資部必須注意社團和社聯(lián)工作人員的出勤狀況（確保一個(gè)社團至少要有一個(gè)社聯(lián)工作人員）以及準備情況。督促和協(xié)助各社團做好相應的前期準備工作（如搭好帳篷）。
�。�2）8：00-9：00社聯(lián)值班人員確保準備就緒準備納新。
�。�3）9：00-10：00各協(xié)會(huì )正常納新，項目部確認好舞臺的準備情況。
�。�4）10：00-13：00人資部通知相應協(xié)會(huì )到舞臺上做文藝表演，吸引同學(xué)的注意力。
�。�5）13：00-18：00正常納新后期
18：00-20：00辦公室當場(chǎng)做好物資的清點(diǎn)工作，確認無(wú)誤后，由宣傳部和人資部組織人員送回。
注意：在整個(gè)過(guò)程當中，辦公室必須安排相應人員對有意義的場(chǎng)景進(jìn)行拍照，并在納新結束后三日內寫(xiě)好此次活動(dòng)的總結。并做好相應經(jīng)費的登記。人資部做好相應的考勤工作。
3、活動(dòng)經(jīng)費（暫定）
拱門(mén)---300元（可以由商家提供物料）
條幅---200元（可以由商家提供物料）
海報，傳單---500元
納新表---500元。
舞臺---500元（可以由商家提供物料）
總計：2000元
4、面試工作
前期
1)辦公室必須在每輪面試前一天確定好面試地點(diǎn)的申請，并通知人資部；
2)人資部必須在面試前一天將面試時(shí)間地點(diǎn)通知給報名參加面試的同學(xué)，以確保面試可以順利舉行；
3)人資必須提前一天通知相關(guān)面試考官面試時(shí)間地點(diǎn)；
4)面試前十五分鐘面試官必須到達面試地點(diǎn)，由人資負責簽到；
中期
1)面試按報名者到達順序排隊在面試室外等候；
2)面試前將報名表發(fā)予面試者，由面試者在面試時(shí)帶入交與面試官；
3)面試內容：面試者先短暫自我介紹；然后回答考官問(wèn)題；
4)面試盡量保持在5分鐘內；
5)面試結束后考官有1分鐘時(shí)間商量結果，然后繼續面試下一個(gè)面試者；
后期
1)面試結束后人資將表格收回，整理出面試通過(guò)者的表格，留待下一輪面試（第二輪面試時(shí)有各部門(mén)整理）
2)面試結束后由各部門(mén)整理出新理事名單及表格，并在結束兩天內交與人資，由人資負責通知新理事；
3)面試結束五天內辦公室必須為各部門(mén)新理事設立檔案，并設通訊錄交至各部長(cháng)處，方便各部長(cháng)進(jìn)行工作；
4)新理事確定后一周內各部門(mén)需召開(kāi)部門(mén)見(jiàn)面會(huì )，對新理事進(jìn)行工作介紹及分工；
5)各部門(mén)對新理事進(jìn)行為期十天的考核，屆時(shí)將對新理事進(jìn)行任免調整，并公示正式理事名單。
七、附件
各流程具體負責人表：
時(shí)間日期請
附2：報名表格
項目拉贊助宣傳到班級海報制作及張貼納新點(diǎn)物品借用申，負責人備注納新點(diǎn)布置報名表打印與收集面試時(shí)間地點(diǎn)通知面試地點(diǎn)申請召開(kāi)負責人會(huì )議。
社團招新方案 篇11
一、招新背景
渤海船院主持朗誦社團是在陸老師，及歷屆全體社員齊心協(xié)力的籌辦下，成立的一個(gè)社團，社團本著(zhù)營(yíng)造校園文化和文藝氛圍，為在校大學(xué)生提供“普及主持朗知識，培養舞臺素質(zhì)”的活動(dòng)平臺�，F在社團需納入新鮮血液，組建一支善于主持精于朗誦的團隊，為船院文藝演出做貢獻。
二、招新目的
渤海船院主持朗誦社團能繼續發(fā)揚光大，使社
團能更有效地開(kāi)展工作，實(shí)現渤海船院主持朗誦社團的不斷
為了保證
發(fā)展壯大，更好的為文藝晚會(huì )服務(wù)，本社團將在九月進(jìn)行招新，欲借此達到以下效果：
1.宣傳們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學(xué)到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入活力。同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的才華，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起建設好社團的`重任。
3.給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng )造機會(huì )，在社團活動(dòng)中學(xué)習，提高自己的演講能力、交流溝通能力、主持和朗誦等多方面的能力。
主持朗誦社團的核心文化，讓廣大新老同學(xué)認識、了解我
三、招新細則
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以14級新生為主，同時(shí)可以兼顧13級學(xué)生
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1、承認制度。
2、工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�
根據社團實(shí)際情況自由把握（15~20）人
�。ㄋ模┘{新形式
在招新時(shí)間內，申請人到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，進(jìn)行小面試，合格后方可加入
�。ㄎ澹┘{新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：9月xx日—9月xx日
地點(diǎn)：
渤海船院主持朗誦社團的章程，并自覺(jué)遵守各項規章
主持朗誦社團。
四、新流程
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1、具體流程
我們利用海報的形式向外宣傳本社團及納新信息；同時(shí)通過(guò)社員向新生做宣傳介紹并發(fā)放宣傳單。
2、要求
�。�1）海報內容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報在食堂、各系教學(xué)樓、及各系宿舍樓下張貼，適當安排社員在校內進(jìn)行宣傳。
3、時(shí)間
報名前一周
(二)報名階段
時(shí)間：9月xx日—9月xx日
具體內容：
�。�1）在學(xué)校主干道設立報名咨詢(xún)點(diǎn)，并張貼詳細介紹以及招新要求的海報。
�。�2）報名者可以在咨詢(xún)處就自己關(guān)心的一些問(wèn)題，并由值班人員給予解答。
�。�3）報名者可以在咨詢(xún)處領(lǐng)取招新表，認真填寫(xiě)并及時(shí)上交。
�。ㄈ┟嬖囯A段
時(shí)間：9月xx日
地點(diǎn)：待定
具體要求：
�。�1）各部門(mén)負責人在規定區域等待面試人員進(jìn)行面試。
�。�2）面試內容
�、俸�(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。
�、诨卮鹪u委的問(wèn)題。
�、垭S機抽選準備好的材料，進(jìn)行現場(chǎng)朗讀測試。
�。�3）各部門(mén)面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)參加面試的同學(xué)根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。
�。ㄋ模⿲徍舜_定人員名單
1、各部門(mén)相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報團長(cháng)。
2、團長(cháng)審核復查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記匯總。
3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。
五、活動(dòng)預算
xxx。
社團招新方案 篇12
一、主題：
納新
二、對象：
13級新生
三、納新計劃：
干事1620人之間
四、干事競聘要求：
1.有責任感及工作熱情，能吃苦耐勞，思想積極向上，嚴謹務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng )新。
2.有團隊精神，積極配合宣傳部各項工作。
3.能合理處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
4.具有一定的交際能力，處事冷靜，態(tài)度端正。
5.具有一定的.專(zhuān)業(yè)能力，如文采出眾者，懂得繪畫(huà)、設計、書(shū)法、或Photoshop等設計軟件者優(yōu)先考慮。
6.具有經(jīng)驗，曾擔任過(guò)有關(guān)職位者優(yōu)先考慮。
五．納新安排：
宣傳及報名：9月6,7號下宿舍宣傳提供報名表。9月8,9號設點(diǎn)在學(xué)校食堂
門(mén)口收取報名表。
第一輪要求：（暫定時(shí)間：9月10日，地點(diǎn)圓T）
面試官：正副部長(cháng)等上屆各部長(cháng)
現場(chǎng)面試步驟：面試自我介紹現場(chǎng)問(wèn)答對面試者有大致的評價(jià)，做好標記。初試合格人選大約30人左右，手機短信通知，并告知復試時(shí)間地點(diǎn)，讓他們做好第二輪面試的準備。
第二輪要求：（暫定時(shí)間：9月12日,地點(diǎn)圓T）
面試官：正副部長(cháng)等上屆各部長(cháng)
參加第二輪面試前自備一張書(shū)法或繪畫(huà)作品，然后再在現場(chǎng)展示自己的特長(cháng)。（作品不做特殊要求，能體現個(gè)人專(zhuān)長(cháng)即可。）
第三輪面試：（暫定時(shí)間：9月14日,地點(diǎn)圓T）
面試官：正副部長(cháng)等上屆各部長(cháng)
讓納新人員進(jìn)行現場(chǎng)打海報。海報主題如“巡禮月”等。本環(huán)節留下16人。試用期：時(shí)間為一個(gè)月。對其進(jìn)行pop字體等能力的訓練。在此期間布置每周要完成一張海報的任務(wù)。并觀(guān)察其在自強社工作中的表現。如出現經(jīng)常曠會(huì )等情況，令其退出。
社團招新方案 篇13
在金秋這個(gè)收獲的季節，我們迎來(lái)了朝氣蓬勃的xx級學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發(fā)展，在社團協(xié)會(huì )的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會(huì )xx年的招新工作也正式啟動(dòng)�，F將招新策劃書(shū)詳述如下：
一、招新社團名稱(chēng)：xx學(xué)院公共管理學(xué)院人力資源管理研究會(huì )
二、招新時(shí)間：xx年10月15日
三、招新地點(diǎn)：xx學(xué)院西校區廣場(chǎng)。
四、招新負責人：xx
人力資源管理研究會(huì )原本是一個(gè)純粹的學(xué)術(shù)性社團，經(jīng)過(guò)本屆協(xié)會(huì )理事會(huì )討論決定，我們將協(xié)會(huì )重新定位為以愛(ài)好管理類(lèi)的學(xué)生為主體的從事人力資源管理的理論學(xué)習與實(shí)踐、大學(xué)生職業(yè)生涯規劃、大學(xué)生素質(zhì)的拓展與開(kāi)發(fā)的社團組織。這樣就能使協(xié)會(huì )的學(xué)術(shù)性與實(shí)踐性更好地結合；圍繞協(xié)會(huì )主旨舉辦契合大學(xué)生生活的活動(dòng)為廣大會(huì )員服務(wù)。當然，協(xié)會(huì )的任務(wù)也進(jìn)行了適應性變化：
1、幫助會(huì )員及時(shí)了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀(guān)環(huán)境；
2、組織會(huì )員圍繞人力資源開(kāi)發(fā)與管理的新情況、新問(wèn)題展開(kāi)理論學(xué)習與實(shí)踐；
3、在會(huì )員與其他學(xué)生社團、企業(yè)之間搭建溝通平臺，通過(guò)系列交流活動(dòng)，擴大會(huì )員的交往范圍，拉近與企業(yè)的.距離；
4、舉辦各種講座、論壇及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，拓寬會(huì )員的管理知識，增強對社會(huì )的了解和認識；
5、幫助會(huì )員做好大學(xué)生職業(yè)生涯規劃，為會(huì )員提供人才測評、就業(yè)指導、就業(yè)素質(zhì)培訓等；
6、出版會(huì )刊、會(huì )報等宣傳資料，傳播人管知識，協(xié)助會(huì )員進(jìn)行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對象：
以xx級西校區新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識，期望通過(guò)參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學(xué)。歡迎愛(ài)好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學(xué)加入
六、招新的規模：為了更好的管理，更好的開(kāi)展活動(dòng)，計劃招新200——250人。
七、招新工作過(guò)程：
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會(huì )內涵，展示本會(huì )豐富多采的活動(dòng)，講解入會(huì )的意義和作用為主，做到圖文并茂，內容充實(shí)。
2、做好會(huì )員登記表，內容以會(huì )員基本資料（姓名、性別、出生年月、專(zhuān)業(yè)、班級、政治面貌、聯(lián)系方式、特長(cháng)及愛(ài)好等為主）。
3、招新當天當天安排：招新負責人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區后，布置好招新現場(chǎng)：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要內容：xx年4月下旬，我會(huì )和河南潤達盛典管理咨詢(xún)公司聯(lián)合舉辦河南財經(jīng)學(xué)院首屆校企人力資源管理高峰論壇。xx年11月我會(huì )舉行第二屆高峰論壇。xx年5月，我會(huì )組織會(huì )員到鄭州太古可口可樂(lè )公司參觀(guān)，感受外企企業(yè)文化，了解先進(jìn)的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂(lè )。xx暑假我會(huì )組織會(huì )員赴濮陽(yáng)南樂(lè )呂村小學(xué)進(jìn)行支教活動(dòng)。我們將組織本部學(xué)生干部和有關(guān)同學(xué)到西區對大家感興趣的學(xué)生會(huì )，考研，考公務(wù)員，獎學(xué)金等話(huà)題和大家進(jìn)行交流。
社團招新方案 篇14
納新工作分為幾個(gè)環(huán)節，初試、復試以及試用期。最終留下的部員人數為16人左右。其中男生約5個(gè)，女生11個(gè)左右。
初試要求：
參加初試前自備一張書(shū)法或繪畫(huà)作品（作品不做特殊要求，能體現個(gè)人專(zhuān)長(cháng)即可。）
現場(chǎng)面試：
步驟：面試自我介紹現場(chǎng)問(wèn)答對面試者有大致的評價(jià)，做好標記。
初試合格人選大約30人左右，手機短信通知，并告知復試時(shí)間地點(diǎn)，讓他們做好復試的準備。
復試要求：
讓納新人員進(jìn)行現場(chǎng)打海報。海報主題如“圖書(shū)漂流活動(dòng)’”，“兼職招聘會(huì )”等。本環(huán)節留下18人。
試用期：時(shí)間為一個(gè)月。對其進(jìn)行pop字體等能力的訓練。在此期間布置每周要完成一張海報的任務(wù)。并觀(guān)察其在自強社工作中的表現。如出現經(jīng)常曠會(huì )等情況，令其退出。
新成員需具備的條件：
1.有責任感及工作熱情，能吃苦耐勞，思想積極向上，嚴謹務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng )新。每位干事必須按時(shí)出席所有會(huì )議，服從部長(cháng)和副部長(cháng)的領(lǐng)導，認真完成工作，大膽提出自己的設想，勇于創(chuàng )新。培養他們的組織紀律性與團結協(xié)作的精神，帶領(lǐng)他們完成好每一期的`板報宣傳工作。
2.有團隊精神，積極配合宣傳部各項工作。
3.能合理處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
4.具有一定的交際能力，處事冷靜，態(tài)度端正。
5.具有一定的專(zhuān)業(yè)能力，如文采出眾者，懂得繪畫(huà)、設計、書(shū)法、或Photoshop等設計軟件者優(yōu)先考慮。
6.具有經(jīng)驗，曾擔任過(guò)有關(guān)職位者優(yōu)先考慮。
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