就業(yè)援助月方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？以下是小編為大家收集的就業(yè)援助月方案，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)援助月方案1
為落實(shí)穩就業(yè)和打贏(yíng)脫貧攻堅戰決策部署，推動(dòng)落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩就業(yè)工作的意見(jiàn)》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，根據《省人力資源社會(huì )保障廳、省扶貧辦、省總工會(huì )、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)關(guān)于開(kāi)展xx省20xx年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月的通知》(xx人社通〔20xx〕xx號)文件要求，為集中幫扶農村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員特別是農村貧困人口就業(yè)創(chuàng )業(yè)，做好穩就業(yè)工作，確保按時(shí)高質(zhì)量打贏(yíng)脫貧攻堅戰。結合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、活動(dòng)主題
春風(fēng)送真情，就業(yè)暖民心。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月上旬至xx月底。
三、服務(wù)對象
(一)有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者、農民工；
(二)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
(三)農村建檔立卡貧困勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷貧困勞動(dòng)力；
(四)殘疾登記失業(yè)人員；
(五)有用工需求的用人單位。
四、活動(dòng)目標
(一)使服務(wù)對象了解就業(yè)政策和服務(wù)措施，得到就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，掌握申請享受政策支持和服務(wù)的具體流程；使廣大農民群眾了解農民全員培訓、貧困勞動(dòng)力培訓、易地搬遷勞動(dòng)力培訓、職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓政策；使農村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員等求職者了解相關(guān)法律法規，進(jìn)一步提高依法維護勞動(dòng)經(jīng)濟權益的意識。
(二)促進(jìn)一批農村勞動(dòng)者實(shí)現轉移就業(yè)，幫扶一批就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，鼓勵一批農民工等人員返鄉下鄉創(chuàng )業(yè)，服務(wù)一批企業(yè)滿(mǎn)足用工需求，使有用工需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，促進(jìn)人崗對接。
(三)為服務(wù)對象帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，宣傳學(xué)習黨的好聲音、好政策，感恩xxxx，感恩黨中央，推動(dòng)社會(huì )各界積極參與活動(dòng)，全力確保就業(yè)局勢保持穩定，不斷增強廣大勞動(dòng)者幸福感和獲得感。
五、活動(dòng)內容
(一)開(kāi)展一次摸底走訪(fǎng)調查。各鄉鎮要利用春節前后農民工返鄉時(shí)機，組織開(kāi)展“就業(yè)訪(fǎng)民生、聽(tīng)民情”活動(dòng)，安排工作人員、駐村干部，深入街道、村(居)開(kāi)展摸底走訪(fǎng)調查，了解服務(wù)對象基本信息、就失業(yè)信息和就業(yè)意愿等情況，及早鎖定幫扶對象，建立動(dòng)態(tài)管理臺帳，為服務(wù)對象送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)。同時(shí)，要全面了解轄區內用工較多的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區等用人單位的用工需求，重點(diǎn)收集篩選適合服務(wù)對象的崗位信息。
(二)組織一場(chǎng)招聘服務(wù)活動(dòng)。各鄉鎮要多渠道收集適合農村勞動(dòng)力的崗位信息，創(chuàng )新招聘模式，提前制定招聘活動(dòng)計劃安排。要結合各鄉鎮脫貧攻堅實(shí)際，組織開(kāi)展易地扶貧搬遷點(diǎn)招聘會(huì )、就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì )等不同層次、不同形式的招聘活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，要在現場(chǎng)設立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)、社會(huì )保障、勞動(dòng)爭議等方面咨詢(xún)服務(wù)及多形式的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。
(三)開(kāi)展一次政策宣傳。各鄉鎮要在活動(dòng)期間，利用春運、趕場(chǎng)天等時(shí)機，加大《就業(yè)促進(jìn)法》《xx省就業(yè)促進(jìn)條例》宣傳力度，以《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩就業(yè)工作的意見(jiàn)》《xx省就業(yè)補助資金管理辦法》《省人民政府關(guān)于印發(fā)
(四)開(kāi)展一輪“冬季充電”培訓。各鄉鎮要抓住春節前后農民工集中返鄉時(shí)段，采取通俗易懂的方式，宣傳學(xué)習黨的好聲音、好政策，做好感恩培訓；做好“兩不愁三保障”、社保、培訓、就業(yè)等政策宣傳培訓；依托涉農職業(yè)院校、農業(yè)專(zhuān)家、農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社等，采取短、平、快的培訓方式，圍繞12個(gè)重點(diǎn)特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展種養殖、農產(chǎn)品加工、銷(xiāo)售等培訓，對有技能提升愿望的開(kāi)展就業(yè)技能提升培訓，對有創(chuàng )業(yè)愿望、創(chuàng )業(yè)能力的開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，鼓勵各類(lèi)企業(yè)、農民合作社、扶貧車(chē)間等吸納貧困勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力就業(yè)，開(kāi)展以工代訓和新型學(xué)徒制培訓；通過(guò)深入淺出的方法，讓基層干部掌握精準脫貧政策和方法。
(五)推介一批就業(yè)創(chuàng )業(yè)項目。各鄉鎮要創(chuàng )新工作方式，通過(guò)“春運專(zhuān)列”、“返鄉班車(chē)”等多形式支持引導外出務(wù)工人員返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)，要積極落實(shí)中央、省引導和扶持農村勞動(dòng)力返鄉及帶動(dòng)就業(yè)的優(yōu)惠政策，引導和鼓勵更多農村勞動(dòng)力返鄉創(chuàng )業(yè)和就近就地轉移就業(yè)。要做好就業(yè)創(chuàng )業(yè)項目推介，公開(kāi)發(fā)布、精準推送一批適合返鄉農民工的創(chuàng )業(yè)項目、創(chuàng )業(yè)孵化基地和農民工創(chuàng )業(yè)園(點(diǎn))名單，吸引農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人等群體積極參與、推動(dòng)其成功創(chuàng )業(yè)，同時(shí)，積極實(shí)施“雁歸興貴”行動(dòng)計劃，著(zhù)力構建就業(yè)創(chuàng )業(yè)傳送帶，鼓勵引導xx籍在外成功人士返鄉創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
(六)打出一套就業(yè)援助組合拳。各鄉鎮要在日常援助工作基礎上，進(jìn)一步加大就業(yè)援助服務(wù)力度。通過(guò)落實(shí)就業(yè)援助政策、強化援助服務(wù)、開(kāi)發(fā)公益性崗位安置等手段持續提供就業(yè)幫扶，加強建檔立卡貧困勞動(dòng)力、零就業(yè)家庭成員等重點(diǎn)群體實(shí)名制管理，對就業(yè)援助對象實(shí)施重點(diǎn)幫扶，制定有針對性的就業(yè)援助計劃，明確服務(wù)內容和步驟，跟蹤解決就業(yè)過(guò)程中的困難和問(wèn)題。為符合條件的單位和個(gè)人及時(shí)落實(shí)各項就業(yè)援助補貼，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。
(七)組織一次勞務(wù)協(xié)作。各鄉鎮要組織有外出就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力和易地扶貧搬遷勞動(dòng)力轉移就業(yè)、強化省內勞務(wù)協(xié)作，緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和自身優(yōu)勢，打造及推廣具有錦屏縣特色的勞務(wù)品牌，積極對接市場(chǎng)需求，組織培訓，以勞務(wù)品牌帶動(dòng)轉移就業(yè)及勞動(dòng)力就業(yè)增收。
六、活動(dòng)要求
(一)加強組織領(lǐng)導。20xx年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月合并開(kāi)展，各鄉鎮要提高政治站位，按照省州縣有關(guān)部門(mén)要求部署，把做好“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”作為穩就業(yè)、送溫暖的重要舉措，要高度重視�？h人社局負責統籌20xx年春風(fēng)行動(dòng)與就業(yè)援助月各項工作開(kāi)展；縣扶貧辦負責加強建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)名制管理，針對貧困人口開(kāi)展就業(yè)扶持及培訓工作；縣總工會(huì )負責協(xié)助做好政策宣傳、返鄉務(wù)工人員調查統計等工作；縣婦聯(lián)負責針對農村婦女開(kāi)展培訓及就業(yè)援助服務(wù)工作；縣殘聯(lián)負責針對殘疾人開(kāi)展摸底走訪(fǎng)、就業(yè)援助服務(wù)工作。
(二)強化宣傳引導。各鄉鎮要通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳媒介、“xx就業(yè)幫”手機APP、xx公共招聘網(wǎng)的公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)模塊等方式，多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況和所取得的進(jìn)展，進(jìn)一步擴大活動(dòng)影響力。各鄉鎮可登錄xx招聘網(wǎng)、xx就業(yè)網(wǎng)專(zhuān)欄下載活動(dòng)宣傳海報、就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策短視頻、貧困勞動(dòng)力典型個(gè)人事跡等宣傳材料，在活動(dòng)期間廣泛使用宣傳，同時(shí)，要廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規，開(kāi)展禁毒宣傳活動(dòng)，加大憲法、禁毒法等有關(guān)法律法規普法力度，加強用工指導和農民工權益維護，推動(dòng)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。
(三)及時(shí)總結上報。各鄉鎮要結合自身職能，做好相關(guān)統計，匯總上報工作情況。于20xx年xx月xx日前將開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”情況工作總結和統計表上報相關(guān)部門(mén)。
就業(yè)援助月方案2
根據州勞動(dòng)和社會(huì )保障局，州總工會(huì )，州婦女聯(lián)合會(huì )迪勞社〔xxx〕10號文件精神，縣三部門(mén)于3月9日在勞動(dòng)和社會(huì )保障局召開(kāi)會(huì )議，為了做好農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作，統籌城鄉就業(yè)，促進(jìn)農民增收，搭建用人單位和勞動(dòng)者服務(wù)平臺，實(shí)現本地勞動(dòng)力就地就近轉移就業(yè)。三部門(mén)經(jīng)過(guò)協(xié)商、討論，決定結合本縣實(shí)際，開(kāi)展xx行動(dòng)。特制定實(shí)施方案如下：
一、活動(dòng)主題
服務(wù)進(jìn)城務(wù)工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉創(chuàng )業(yè)。
二、服務(wù)對象
�。ㄒ唬蕚渫獬鰟�(wù)工的農村勞動(dòng)者；
�。ǘ┩鈦�(lái)務(wù)工的農村勞動(dòng)者；
�。ㄈ┚偷鼐徒蜆I(yè)的農村勞動(dòng)者；
�。ㄋ模┯袆�(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者。
三、活動(dòng)時(shí)間及內容
1、3月10日至3月28日，主要工作內容：發(fā)放《外出務(wù)工知識讀本》，各部門(mén)結合本部門(mén)工作制作外出務(wù)工人員維權讀本，請縣電視臺報道xx行動(dòng)開(kāi)展情況。
2、4月1日至4月10日，主要工作內容：免費為有創(chuàng )業(yè)意愿的農民工開(kāi)展職業(yè)技能培訓，在縣城開(kāi)發(fā)崗位引導農民工就地就近就業(yè)。
四、活動(dòng)目標
�。ㄒ唬┬麄鞯轿�。有轉移就業(yè)意愿的各類(lèi)農村勞動(dòng)者能夠免費獲得“xx卡”等宣傳資料，了解公共就業(yè)服務(wù)機構和誠信的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構的聯(lián)系方式，以及本次專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間、活動(dòng)內容等。
�。ǘ┓⻊�(wù)到位。有轉移就業(yè)意愿的各類(lèi)農村勞動(dòng)者能夠獲得免費政策咨詢(xún)服務(wù)、針對性就業(yè)服務(wù)和及時(shí)準確的崗位信息；引進(jìn)技術(shù)人員參與我縣經(jīng)濟建設；幫助企業(yè)緩解用工緊缺壓力。
�。ㄈ┱叩轿�。有技能培訓意愿的農村勞動(dòng)者能夠參加享受補貼政策的職業(yè)技能培訓；有創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者能夠獲得創(chuàng )業(yè)項目信息、參加享受補貼政策的創(chuàng )業(yè)培訓、獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持和相關(guān)指導幫助。
�。ㄋ模┚S權到位。有維權需求的農民工能夠獲得相應的'政策指導、維權支持和法律援助
五、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強組織領(lǐng)導。
就業(yè)是民生之本、穩定之基，各相關(guān)部門(mén)要從構建和諧社會(huì )的高度出發(fā)，充分認識到開(kāi)展這次活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強領(lǐng)導，把這次活動(dòng)抓好、抓實(shí)。
�。ǘ┨岣叻⻊�(wù)意識，講求服務(wù)效果。
公共就業(yè)服務(wù)機構在提供服務(wù)過(guò)程中，要樹(shù)立以人為本的理念，強化服務(wù)意識，在服務(wù)內容組織、服務(wù)形式安排、服務(wù)場(chǎng)所布置、服務(wù)信息提供等各個(gè)方面，都要采取適合不同人群的方式，確保就業(yè)服務(wù)取得實(shí)效。
�。ㄈ﹨R總統計，報送情況。
請各部門(mén)認真匯總報送相關(guān)工作進(jìn)展情況，要做到按時(shí)、保質(zhì)、保量完成報送任務(wù)。
就業(yè)援助月方案3
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好“六穩”工作，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)主要精神和保就業(yè)保民生工作部署，按照人力資源社會(huì )保障部、國家鄉村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會(huì )《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕177號）要求，縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合縣相關(guān)部門(mén)主辦20xx年克山縣“就業(yè)援助月”線(xiàn)上招聘會(huì )，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷，不斷增強獲得感、幸福感、安全感，現將活動(dòng)方案明確如下。
一、活動(dòng)主題
“就業(yè)幫扶 真情相助”
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月17日-1月31日
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┓险J定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┨蕴浜螽a(chǎn)能轉崗職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及易返貧人口、農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
四、活動(dòng)目標
通過(guò)走訪(fǎng)摸底、精準服務(wù)、集中幫扶等系列活動(dòng)，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助政策措施，使服務(wù)對象掌握政策服務(wù)的流程和操作方法，有就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求的都能得到援助服務(wù)，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，讓服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
五、活動(dòng)分工
�。ㄒ唬┲鬓k方分工�？h人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)部門(mén)負責：
1、企業(yè)招聘崗位統計。做好企業(yè)招工信息搜集、整理信息版本供活動(dòng)做匯總統計和新媒平臺發(fā)布使用。
2、信息發(fā)布更新平臺。通過(guò)微信公眾號、快手、政府的網(wǎng)站等同步開(kāi)專(zhuān)欄“就業(yè)援助月專(zhuān)項信息發(fā)布”。
�。ǘ┏修k方分工�？h農業(yè)農村局負責聯(lián)系各鄉鎮、各村做好統計就業(yè)幫扶需求清單、就業(yè)服務(wù)活動(dòng)政策宣傳；縣鄉村振興局做好返鄉在鄉脫貧勞動(dòng)力就業(yè)意愿統計調研；縣殘聯(lián)負責殘疾人群體幫扶，落實(shí)就業(yè)幫扶保障措施和開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)項目等；縣融媒體中心負責線(xiàn)上直播活動(dòng)整體協(xié)調運作，負責線(xiàn)上招聘活動(dòng)策劃、文案、節目嘉賓對接溝通等，負責常態(tài)宣傳和特別節目的策劃、完成。
六、活動(dòng)內容
一是確定幫扶對象，實(shí)施針對性幫扶。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展走訪(fǎng)摸底。各部門(mén)通過(guò)走訪(fǎng)鄉鎮、社區面向就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、殘疾人等就業(yè)困難群體開(kāi)展走訪(fǎng)摸底慰問(wèn)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的需要幫扶對象，現場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)創(chuàng )業(yè)中遇到的困難和問(wèn)題。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ┙头銮鍐�。各相關(guān)部門(mén)指派專(zhuān)人依托“金保工程”業(yè)務(wù)系統就業(yè)困難人員模塊、防止返貧動(dòng)態(tài)監測和殘疾人實(shí)名制信息登記系統，通過(guò)實(shí)名制臺賬數據比對、聯(lián)系核實(shí)、入戶(hù)走訪(fǎng)等形式，確定需要幫扶的就業(yè)援助對象，進(jìn)行登記統計匯總，將尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩定的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對象，重點(diǎn)登記身體健康狀況、求職就業(yè)意愿、就業(yè)需求崗位、省內外就業(yè)去向等信息，要做到人員底數清、基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
二是支持就近就地就業(yè)，鼓勵返鄉入鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
�。ㄒ唬┓e極收集崗位。各相關(guān)部門(mén)要深入各類(lèi)用人單位，摸清縣內外有用工需求的企業(yè)，廣泛收集符合困難群眾就業(yè)需求的崗位，建立崗位信息庫，為就業(yè)援助做好準備工作。依托社區開(kāi)發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區服務(wù)崗位，方便困難群眾就地就近就業(yè)；動(dòng)員企業(yè)提供一批年齡限制低、技能要求低、學(xué)歷門(mén)檻低的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道；通過(guò)手工編織、假發(fā)勾織等低門(mén)檻項目開(kāi)發(fā)更多靈活就業(yè)崗位，安置就業(yè)困難人員就業(yè)；準備一批市政保潔、衛生防疫、基層協(xié)管等公益性崗位，對通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的困難群眾予以托底安置，為服務(wù)對象提供更加多元的就業(yè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ⿲�(shí)施精準服務(wù)。各相關(guān)部門(mén)要結合就業(yè)困難群眾不同需求精準施策。對于返鄉后不想外出務(wù)工的就業(yè)困難勞動(dòng)力，鼓勵自主創(chuàng )業(yè)和新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)實(shí)現就業(yè)；對就業(yè)意愿不足的`，通過(guò)就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導，合理規劃就業(yè)方向，強化就業(yè)意愿；對求職技能不足的，為其提供多種職業(yè)技能培訓工種，有針對性的提升求職技能，滿(mǎn)足其就業(yè)技能需求；對有就業(yè)意愿的，提供多種就業(yè)崗位和就業(yè)機會(huì )，幫助盡早實(shí)現上崗就業(yè)；想自主創(chuàng )業(yè)的，根據創(chuàng )業(yè)者意愿，開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款和創(chuàng )業(yè)獎補政策，為其提供創(chuàng )業(yè)資金保障。（責任單位：縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業(yè)農村局、縣殘聯(lián)、縣財政局）
�。ㄈ┙M織特色招聘。各部門(mén)要結合疫情防控工作實(shí)際，堅持線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，面向困難群眾開(kāi)展系列專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，提前制定招聘活動(dòng)計劃安排，舉辦覆蓋城鄉、深入社區的現場(chǎng)招聘會(huì )，主動(dòng)運用信息化技術(shù)，發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。有條件的地區可利用崗位數據庫，定向推送就業(yè)崗位，促進(jìn)人崗精準匹配。要加強與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構合作，發(fā)揮功能作用，幫助服務(wù)對象盡早實(shí)現上崗就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
�。ㄋ模┲С朱`活就業(yè)。各相關(guān)部門(mén)要加強勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)的重點(diǎn)挖掘，通過(guò)多渠道支持和鼓勵零工市場(chǎng)規�；l(fā)展。加大靈活就業(yè)崗位歸集，為困難群眾提供崗位供需對接，促進(jìn)實(shí)現就業(yè)。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)開(kāi)業(yè)指導、職業(yè)培訓、法律維權維護等針對性服務(wù)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)）
三是培樹(shù)勞務(wù)品牌
(一)發(fā)揮品牌效應。各相關(guān)部門(mén)要廣泛摸底調查，掌握本地具有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn)等帶動(dòng)就業(yè)能力強，從業(yè)規模較大，分布較為零散的勞務(wù)品牌，借助品牌效應擴大勞務(wù)輸出規模,提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。(責任單位:縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局等相關(guān)部門(mén))
(二)做好勞務(wù)輸出。開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員推薦活動(dòng)，加強勞務(wù)協(xié)作區域間定向輸出、企業(yè)吸納，健全勞務(wù)品牌長(cháng)期穩定輸出渠道，將就業(yè)困難人員、低收入人群作為重點(diǎn)輸出對象，做好用工信息有效對接，促進(jìn)精準供需匹配，拓寬就業(yè)渠道。(責任單位:縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局等相關(guān)部門(mén))
四是支持產(chǎn)業(yè)、企業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)
�。ㄒ唬┗萜笳呗鋵�(shí)。政府主動(dòng)靠前服務(wù)、助推企業(yè)發(fā)展，激發(fā)市場(chǎng)主體活力，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)吸納就業(yè)；對符合享受就業(yè)補貼政策的用人單位和困難群眾，及時(shí)兌現補貼待遇，充分釋放政策紅利，調動(dòng)企業(yè)參與活動(dòng)的熱情，吸納更多困難人員就業(yè)。（責任單位：縣人社局、縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局、縣財政等相關(guān)部門(mén)）
�。ǘ┐罅Πl(fā)展縣域經(jīng)濟。實(shí)施特色種養業(yè)提升行動(dòng),發(fā)展一批當地優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)項目,提高就業(yè)承載力。依托鄉村特色優(yōu)勢資源,發(fā)展壯大鄉村特色產(chǎn)業(yè),打造農業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈, 鼓勵發(fā)展家庭農場(chǎng)、農民專(zhuān)業(yè)合作社,增加就業(yè)崗位。(責任 單位:縣農業(yè)農村局、縣鄉村振興局)
�。ㄈ┞鋵�(shí)獎補政策。發(fā)揮就業(yè)幫扶車(chē)間、企業(yè)等就業(yè)載體吸納就業(yè)效應,吸納脫貧人口、就業(yè)困難群體穩定就業(yè),符合政策的載體，落實(shí)獎補政策。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣財政局)
五是推進(jìn)勞務(wù)輸出和勞務(wù)協(xié)作
各相關(guān)部門(mén)健全有組織勞務(wù)輸出工作機制，強化省內外勞務(wù)協(xié)作,推動(dòng)有組織勞務(wù)輸出。摸清底數。摸清企業(yè)用工需求底數，積極與務(wù)工人員集中地區聯(lián)系，掌握企業(yè)用工需求，搭建完善用工信息對接平臺,了解收集用工需求和崗位信息，建立省內外常態(tài)化崗位信息共享和發(fā)布機制，為務(wù)工人員提供崗位信息；摸清群眾外出務(wù)工需求和意愿，各鄉鎮對所管轄的困難群體的務(wù)工需求和就業(yè)意愿去向摸底調查,統計匯總外出務(wù)工就業(yè)需求清單，匯總報送就業(yè)相關(guān)部門(mén)。對外出務(wù)工較集中地區，由當地人社部門(mén)與人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)經(jīng)紀人建立合作,以就業(yè)地為單位，根據就業(yè)地疫情情況和復產(chǎn)復工時(shí)間表，統籌安排返崗時(shí)間、錯峰出行，為務(wù)工人員穩崗就業(yè)提供服務(wù)保障。(責任單位:縣人社局、縣鄉村振興局、縣農業(yè)農村局)
六是權益保障
各相關(guān)部門(mén)加大監管力度，建立信用信息共享機制，做好就業(yè)困難群體就業(yè)權益保障工作；企業(yè)應當履行用工主體責任，依法依規用工，保障按時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、兌現各種福利待遇等權益；對損害勞動(dòng)者權益行為，嚴格按照政策法規給予相應的懲戒制裁，從而進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)者權益保障服務(wù)。（責任單位：縣人社局）
七、工作要求
(一)提高站位。各部門(mén)要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，將其作為學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神、推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”的重要舉措，堅持面向基層，帶著(zhù)困難群眾的深厚感情開(kāi)展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
(二)強化組織。各部門(mén)要按照工作方案，明確職責分工，確定專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展�；顒�(dòng)期間，要根據疫情防控形勢，嚴格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
(三)突出重點(diǎn)。各部門(mén)要將重點(diǎn)幫扶脫貧和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)底線(xiàn)，防止失業(yè)返貧。
(四)主動(dòng)宣傳。各部門(mén)要在20xx年1月上旬組織宣傳本次招聘活動(dòng)，提高活動(dòng)知曉度，擴大活動(dòng)影響力。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，報送現場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線(xiàn)索等活動(dòng)有關(guān)情況。同步啟動(dòng)、開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳年活動(dòng)。
就業(yè)援助月方案4
各市（含定州、辛集市）人力資源和社會(huì )保障局、殘疾人聯(lián)合會(huì )：
按照《人力資源社會(huì )保障部、中國殘疾人聯(lián)合會(huì )關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)的通知》（x社部函[20xx]x號）要求，省人力資源社會(huì )保障廳、省殘疾人聯(lián)合會(huì )決定于元旦、春節期間，在全省組織開(kāi)展就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，集中幫扶各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，進(jìn)一步增強人民群眾獲得感�，F結合我省實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個(gè)困難群眾掉隊。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月5日至2月5日
三、援助對象
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長(cháng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力等人員。
四、工作目標
實(shí)名登記建冊。對轄區內各類(lèi)就業(yè)困難人員開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)，精準認定、登記建冊，做到人員底數清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對轄區內就業(yè)援助對象開(kāi)展送崗位、送培訓、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機制。通過(guò)摸清底數，及時(shí)掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問(wèn)題困難、意見(jiàn)訴求，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，建立長(cháng)效就業(yè)援助工作機制，為全年開(kāi)展就業(yè)援助工作打好基礎。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┲饝�(hù)調查，摸清底數。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機構統籌指導，縣（市、區）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機構組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干，深入街道（鄉鎮）、社區開(kāi)展逐戶(hù)走訪(fǎng)登記，準確掌握其家庭情況、個(gè)人現狀、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，建立實(shí)名制臺賬，做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息到庫。（責任單位：縣級人社部門(mén)社區就業(yè)服務(wù)機構、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。
完成時(shí)限：1月15日前）
�。ǘ蚀_認定，因人施策。在入戶(hù)調查的基礎上，準確認定就業(yè)困難人員,實(shí)現信息化管理。根據就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求，緊扣活動(dòng)主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責任分工、援助內容、效果要求、時(shí)間節點(diǎn)，幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現就業(yè)，不讓一個(gè)困難群眾掉隊。（責任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。
完成時(shí)限：1月20日前）
�。ㄈ┒啻氩⑴e，精準幫扶�；顒�(dòng)期間，各地要廣泛開(kāi)展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專(zhuān)題招聘活動(dòng)，同時(shí)依托當地企業(yè)開(kāi)展愛(ài)心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下網(wǎng)絡(luò )招聘等多種形式，大力開(kāi)發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務(wù)機構要針對援助對象就業(yè)意愿，進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)指導，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實(shí)施“一對一”精準幫扶，要組織開(kāi)展職業(yè)及創(chuàng )業(yè)技能培訓，落實(shí)各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現穩定就業(yè)。要著(zhù)力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對于通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現就業(yè)的，要開(kāi)發(fā)公益崗位實(shí)施托底安置。要加強各級殘疾人工作委員會(huì )成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。（責任單位：各級人社部門(mén)人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓練機構，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。
完成時(shí)限：1月31日前）
�。ㄋ模┚劢怪攸c(diǎn)，強化指導。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區特別是資源枯竭城市、獨立工礦區、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區等，要派出專(zhuān)門(mén)工作隊、服務(wù)隊，深入基層一線(xiàn)，強化工作指導，切實(shí)幫助解決困難問(wèn)題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實(shí)失業(yè)保險待遇。（責任單位：各級人社部門(mén)就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機構，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。
完成時(shí)限：2月5日）
�。ㄎ澹┘訌娀卦L(fǎng)，務(wù)求實(shí)效。各級人社、殘聯(lián)部門(mén)要強化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實(shí)現逐一回訪(fǎng)。各級領(lǐng)導要帶頭開(kāi)展回訪(fǎng)援助對象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，提升就業(yè)質(zhì)量和穩定性。對援助效果不理想的，要及時(shí)找準存在問(wèn)題，研究解決辦法。加強政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規模性、區域性失業(yè)風(fēng)險。（責任單位：各級人社、殘聯(lián)部門(mén)。
完成時(shí)限：2月5日前）
�。┘訌娦麄�，營(yíng)造氛圍。各地要通過(guò)各類(lèi)傳統媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動(dòng)，努力營(yíng)造濃厚的就業(yè)援助社會(huì )氛圍。根據就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助轄區居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規享受政策。（責任單位：各級人社部門(mén)就業(yè)服務(wù)機構,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構。
完成時(shí)限：2月5日前）
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。開(kāi)展就業(yè)援助工作是落實(shí)黨的十九大關(guān)于“開(kāi)展全方位公共就業(yè)服務(wù)”的重要舉措。各地要充分認識做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，并將此項工作列入本地本部門(mén)績(jì)效目標考核體系�！皟晒潯逼陂g，各地要把開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)作為全省人社、殘聯(lián)系統一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現實(shí)問(wèn)題的重要舉措。各地要成立專(zhuān)門(mén)工作領(lǐng)導小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推動(dòng)各項活動(dòng)的`開(kāi)展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導小組（附件1），辦公室設在省就業(yè)服務(wù)局社區就業(yè)處，負責全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導。
�。ǘ﹦�(chuàng )新工作方式。各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數據集中化運用，隨時(shí)監控就業(yè)援助工作的實(shí)施效果，及時(shí)跟進(jìn)就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。要結合創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問(wèn)題導向，實(shí)施就業(yè)援助精準幫扶。要細化實(shí)化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷(xiāo)號推進(jìn)，確保方案落地見(jiàn)效。
�。ㄈ┱J真總結上報。要注重總結重點(diǎn)區域、特殊困難人群中開(kāi)展就業(yè)援助工作的亮點(diǎn)方法，實(shí)施“以點(diǎn)帶面”，突出活動(dòng)實(shí)效。對活動(dòng)中取得的新經(jīng)驗、新亮點(diǎn)、新舉措要及時(shí)總結上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導小組將適時(shí)通報推廣。
就業(yè)援助月方案5
“六穩”“六�！惫ぷ�，進(jìn)一步發(fā)揮我區公共就業(yè)服務(wù)主渠道作用，集中幫助困難群眾實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，穩定我區就業(yè)形勢，從而助力鄉村振興。離石區人力資源和社會(huì )保障局、離石區鄉村振興局、離石區殘疾人聯(lián)合會(huì )根據《關(guān)于轉發(fā)＜人力資源社會(huì )保障部關(guān)于開(kāi)展20xx年全國公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)的通知＞的通知》（呂人社函〔20xx〕17號）精神，將于本月開(kāi)展“就業(yè)援助月”專(zhuān)項活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月17日—2月16日
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員和城鎮零就業(yè)家庭成員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員及其他有就業(yè)需求的殘疾人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口及農村低收入人口等重點(diǎn)幫扶對象。
四、活動(dòng)目標
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)一系列促就業(yè)活動(dòng)，幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申請享受政策服務(wù)的具體流程和操作方法，使其中有就業(yè)需求的都能得到就業(yè)服務(wù)、符合條件的都能享受就業(yè)援助政策，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象就業(yè)。
�。ǘ槔щy群眾帶去黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動(dòng)社會(huì )各界積極參與活動(dòng)，維護全區就業(yè)局勢穩定，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┙头銮鍐�，了解掌握就業(yè)信息。
積極加強基礎工作和防止返貧動(dòng)態(tài)監測，對照各類(lèi)服務(wù)對象建立實(shí)名制數據庫和幫扶臺賬，通過(guò)數據比對、聯(lián)系核實(shí)等方式，將其中靈活就業(yè)及零就業(yè)、去產(chǎn)能職工以及企業(yè)困難職工、脫貧人口及農村低收入的人員作為本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對象，建立需求清單、幫扶清單。詳細了解掌握其基本情況和就業(yè)信息，做到基本情況清、人員底數清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供數據支撐。
�。ǘ┒嗲阑I集崗位，促進(jìn)群眾積極就業(yè)
結合我區實(shí)際，深入各用人單位，廣泛收集適合服務(wù)對象的就業(yè)崗位信息，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準備。依托社區、鄉村開(kāi)發(fā)收集一批便民服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動(dòng)員轄區內經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、社會(huì )責任感強的企業(yè)開(kāi)發(fā)對技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。面向確實(shí)難以通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現就業(yè)的困難群眾，準備一批公益性崗位用以托底安置。
�。ㄈ┽槍щy群體，實(shí)施精準服務(wù)
針對我區困難群眾特點(diǎn)，圍繞困難群眾的不同就業(yè)需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的，利用“離石區求職交流微信群”等渠道開(kāi)展政策宣講和職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規劃求職方向；對有培訓需求的，提供職業(yè)技能培訓信息，推薦培訓項目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供適合的崗位信息；對符合條件的困難群眾及用人單位，落實(shí)就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)，鼓勵用人單位吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄋ模﹨^分不同行業(yè)，分類(lèi)舉辦線(xiàn)上招聘
結合我區產(chǎn)業(yè)特色，面向困難群眾開(kāi)展線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，加強與經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構的合作，運用信息化技術(shù)，組織遠程招聘，詳細制定公布全區的招聘活動(dòng)計劃安排，分類(lèi)設置招聘信息發(fā)布專(zhuān)欄、專(zhuān)區，靶向推送崗位信息，促進(jìn)人崗精準匹配。方便困難群眾獲取就業(yè)信息，鼓勵引導用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
�。ㄎ澹┤氪迦霊�(hù)入心，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)
結合元旦、春節兩節“送溫暖”活動(dòng)期間，由區殘聯(lián)牽頭，會(huì )同人社部門(mén)以及鄉鎮、街道，對照幫扶清單，面向重點(diǎn)對象、特殊群體開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。發(fā)出一封慰問(wèn)信，送上節日問(wèn)候，詳細介紹本次活動(dòng)的主要內容、活動(dòng)安排、參與方式。開(kāi)展一輪入戶(hù)走訪(fǎng)，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現場(chǎng)開(kāi)展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)過(guò)程中遇到的困難問(wèn)題。
�。┚劢怪攸c(diǎn)群體，進(jìn)行特色幫扶
聚焦特定群體，實(shí)施特色幫扶。對殘疾登記失業(yè)人員開(kāi)展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人員實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)。對脫貧人口嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，穩定就業(yè)幫扶政策措施，對“4050”人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)就業(yè)群體提供具有針對性、精準性的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提高、穩定現有就業(yè)規模。
�。ㄆ撸┲С朱`活就業(yè)，多渠道提供就業(yè)機會(huì )
加強靈活就業(yè)崗位信息歸集，通過(guò)多渠道向勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)集中投放，為困難群眾提供更多就業(yè)機會(huì )。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向零工市場(chǎng)延伸，為靈活就業(yè)勞動(dòng)者提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、創(chuàng )業(yè)開(kāi)業(yè)指導、權益維護等針對性服務(wù)。
六、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識
20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)作為我區“六保六穩”任務(wù)的重要舉措和“兩節”期間為困難群眾送溫暖的.重要工作，各有關(guān)部門(mén)要充分學(xué)習貫徹黨的十九屆六中全會(huì )精神、積極推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，帶著(zhù)對困難群眾的深厚情感，將黨和政府對困難群眾的關(guān)懷落到實(shí)處。
�。ǘ⿵娀M織安排
成立領(lǐng)導小組，制定工作方案，明確職責分工，加強工作保障和組織實(shí)施，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展�；顒�(dòng)期間，要根據疫情防控形勢合理安排活動(dòng)進(jìn)展，嚴格落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風(fēng)險。
�。ㄈ⿵V泛開(kāi)展宣傳
利用離石區融媒體平臺等渠道，多渠道、多角度、全方位宣傳活動(dòng)開(kāi)展情況，在現有的企業(yè)微信群、求職招聘群中及時(shí)推送消息，進(jìn)行政策宣傳，進(jìn)一步擴大活動(dòng)影響力。
�。ㄋ模┩怀鼍蜆I(yè)重點(diǎn)
將易地搬遷大型安置點(diǎn)所在地區作為重點(diǎn)工作地區，集中投放就業(yè)崗位，確保就業(yè)局勢穩定。重點(diǎn)幫扶脫貧人口和農村低收入人口、困難殘疾人等特殊困難群體，特別是對因疫情原因滯留就業(yè)地的困難群眾，要兜牢就業(yè)民生底線(xiàn)，防止失業(yè)返貧。
�。ㄎ澹┘皶r(shí)總結報送
及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況，隨開(kāi)展、隨報送。做好現場(chǎng)圖片、影音資料、新聞線(xiàn)索等資料的留存。及時(shí)總結先進(jìn)經(jīng)驗，查找問(wèn)題不足，形成活動(dòng)總結，并于20xx年2月18日前將活動(dòng)總結和統計報表上報上級主管部門(mén)。
七、聯(lián)系方式
離石區人力資源和社會(huì )保障局
聯(lián)系人：
電話(huà)：
離石區鄉村振興局
聯(lián)系人：
電話(huà)：
離石區殘疾人聯(lián)合會(huì )
聯(lián)系人：
電話(huà)：
就業(yè)援助月方案6
為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩”“六�！钡臎Q策部署，扎實(shí)推進(jìn)穩定和擴大就業(yè)工作，推動(dòng)鄉村振興戰略，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月系列招聘活動(dòng)，方案如下。
一、指導思想
以新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩”工作，全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
二、工作目標
強化就業(yè)優(yōu)先政策，統籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺，扎實(shí)做好穩就業(yè)保就業(yè)工作，確保我縣就業(yè)局勢穩中求進(jìn)，進(jìn)中向好。
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)時(shí)間
2022年1月11日-2月14日
�。ǘ┗顒�(dòng)主題
春風(fēng)送“崗”，“就”等你來(lái)！
�。ㄈ┓⻊�(wù)對象
1.有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村勞動(dòng)力、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生、退捕漁民、退役軍人、城鎮失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者；
2.有招聘需求的各類(lèi)用人單位。
四、工作舉措
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)宣傳鄉村全覆蓋�；顒�(dòng)期間，全縣共安排38場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )。一是各鄉鎮、村要及時(shí)通過(guò)微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《2022年懷遠縣“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月招聘會(huì )安排表》（附件1）、《2022年懷遠縣重點(diǎn)企業(yè)招聘信息匯總表》（附件2）等信息，廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會(huì )安排表和企業(yè)招聘宣**（領(lǐng)取地址：縣人社局304辦公室），各鄉鎮安排專(zhuān)人領(lǐng)取、張貼到各村委會(huì )（社區）宣傳欄，確保招聘信息直達基層，求職者足不出村就能享受到“立體”的.公共就業(yè)服務(wù)。三是縣融媒體中心要提前做好活動(dòng)預告，活動(dòng)期間及時(shí)跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開(kāi)展形式多樣、內容豐富的宣傳活動(dòng)，擴大活動(dòng)社會(huì )知曉度和參與度；活動(dòng)期間至少開(kāi)展3期線(xiàn)上送崗位到家活動(dòng)；指導、做好2期“直播帶崗”活動(dòng)。（責任單位：縣人社局、縣融媒體中心、各鄉鎮等）
�。ǘ┭不卣衅膏l鎮全覆蓋。本次專(zhuān)項活動(dòng)做到全縣18個(gè)鄉鎮全覆蓋，各有關(guān)部門(mén)要通力協(xié)作，形成工作合力�？h行政執法局、各鄉鎮要做好招聘活動(dòng)場(chǎng)地的協(xié)調與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產(chǎn)和應急保障等工作；縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織參會(huì )企業(yè)，每場(chǎng)招聘會(huì )不少于10家，各鄉鎮確保每場(chǎng)參會(huì )人數不少于50人；縣人社局負責專(zhuān)項活動(dòng)的調度、協(xié)調等工作，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效。（責任單位：縣人社局、縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、行政執法局、各鄉鎮等）
�。ㄈ┲攸c(diǎn)群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關(guān)部門(mén)做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮大齡失業(yè)人員、返鄉農民工等重點(diǎn)群體就業(yè)需求信息統計，1月30日前填報《懷遠縣就業(yè)需求統計表》（附件3），積極引導其參與線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)�？h人社局開(kāi)啟“就業(yè)直通車(chē)”，各鄉鎮組織有求職意愿的返鄉農民工，乘坐就業(yè)直通車(chē)，到園區重點(diǎn)企業(yè)參觀(guān)并選擇匹配的崗位，對參加招聘活動(dòng)的現場(chǎng)求職者，直接開(kāi)啟就業(yè)直通車(chē)，確保求職者“出家門(mén)，上車(chē)門(mén)，進(jìn)廠(chǎng)門(mén)”，就業(yè)之路安全有序。各鄉鎮根據《懷遠縣服務(wù)企業(yè)用工目標任務(wù)分配表》（附件4）按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報送《XX鄉鎮推薦就業(yè)花名冊》（附件5）紙質(zhì)版并加蓋公章。（責任單位：縣農業(yè)農村局、縣退役軍人事務(wù)局、縣人社局、縣鄉村振興局、縣總工會(huì )、縣殘疾人聯(lián)合會(huì )、各鄉鎮等）
五、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，精心部署實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)要將開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級政府“六穩”“六�！睕Q策部署、踐行“學(xué)黨史，辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項重要工作舉措，各部門(mén)主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實(shí)、明確分工、責任到人、壓實(shí)工作職責，確保高質(zhì)量完成任務(wù)。
�。ǘ┳龊蔑L(fēng)險防控，強化安全保障。落實(shí)安全責任，制定招聘活動(dòng)現場(chǎng)安全工作方案及突發(fā)事件應急預案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結合實(shí)時(shí)疫情防控實(shí)際，落實(shí)防疫舉措并做好交通等相關(guān)安全保障工作。
�。ㄈ⿵娀讲鞕z查，嚴格考核獎懲。各部門(mén)要緊盯工作要求，狠抓工作落實(shí)�？h領(lǐng)導將采取“四不兩直”方式直插現場(chǎng)指導、督察，發(fā)現思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實(shí)、報送臺賬不及時(shí)、未完成任務(wù)指標等情況的，將給予全縣通報批評，并取消年度評先評優(yōu)資格；對于工作開(kāi)展有創(chuàng )新、有亮點(diǎn)，完成任務(wù)質(zhì)量高的，給予全縣通報表?yè)P并在年度就業(yè)統籌工作考核中酌情加分。
就業(yè)援助月方案7
各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局：
為全面貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神，集中幫扶各類(lèi)就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線(xiàn)、救急難、保穩定，根據省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開(kāi)展就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶
真情相助
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月中旬至2月中旬
三、援助對象
�。ㄒ唬┐簖g失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動(dòng)能力勞動(dòng)者等各類(lèi)就業(yè)困難人員；
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員；
�。ㄈ┤ギa(chǎn)能中失業(yè)人員和長(cháng)期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
�。ㄋ模┺r村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力。
四、工作目標
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點(diǎn)，強化宣傳引導，全面摸清底數，集中為各類(lèi)就業(yè)援助對象送崗位、送培訓、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩定，為社會(huì )和諧發(fā)展做出貢獻。
五、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┳咴L(fǎng)登記。各地要實(shí)行分片包干，組織工作人員深入街道、社區特別是獨立工礦區，全面摸清轄區內各類(lèi)就業(yè)援助對象底數，準確掌握其家庭情況、個(gè)人狀況、就業(yè)意愿、困難問(wèn)題，切實(shí)做到走訪(fǎng)到戶(hù)、登記到人、信息到庫。
�。ǘ⿵V泛宣傳。各地要組織開(kāi)展就業(yè)援助政策進(jìn)基層、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過(guò)政策宣講會(huì )、專(zhuān)題展板、現場(chǎng)咨詢(xún)、有獎問(wèn)答、主題日歷等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，讓群眾在家門(mén)口了解政策。堅持線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合、傳統媒介與新興媒體相結合，通過(guò)微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動(dòng)期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
�。ㄈ┦占瘝徫�。各地要深入走訪(fǎng)轄區內用人單位，精準征集各類(lèi)適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動(dòng)員公共就業(yè)服務(wù)機構、各類(lèi)人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開(kāi)面向就業(yè)援助對象的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。以國有企業(yè)為重點(diǎn)，組織殘疾人專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開(kāi)發(fā)一批公益性崗位和社區基層服務(wù)崗位，通過(guò)集中招聘、上門(mén)推薦等方式，重點(diǎn)幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
�。ㄋ模┚珳史⻊�(wù)。各地要根據援助對象的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的職業(yè)指導，開(kāi)展技能測評和職業(yè)規劃，制定具體可行的求職計劃。根據援助對象技能特點(diǎn)和就業(yè)意愿，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類(lèi)培訓機構，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)政策。各地要簡(jiǎn)化程序、降低門(mén)檻，加大創(chuàng )業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實(shí)力度，確保符合享受政策條件的`企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規申領(lǐng)享受政策。
�。┲攸c(diǎn)幫扶。各地在全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)的基礎上，要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)。在對象上，重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點(diǎn)幫扶去產(chǎn)能職工規模大，內部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規模性、區域性失業(yè)風(fēng)險。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當地殘疾人聯(lián)合會(huì )對接，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
�。ǘ┳ズ酶櫥卦L(fǎng)。各地要強化跟蹤問(wèn)效，通過(guò)實(shí)地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區內活動(dòng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導檢查。要及時(shí)回訪(fǎng)已援助對象，聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，對援助效果不理想的，仔細查擺問(wèn)題，認真研究解決，搞好后續服務(wù)。
�。ㄈ┱J真總結報告。各地要及時(shí)總結上報本地區援助月活動(dòng)的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會(huì )保障局將以工作信息、簡(jiǎn)報等形式予以總結推廣。各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局要做好活動(dòng)統計工作，真實(shí)準確地匯總上報。請各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動(dòng)情況總結和統計表（見(jiàn)附件）報市人力資源和社會(huì )保障局。
就業(yè)援助月方案8
為切實(shí)做好“六穩”“六�！惫ぷ鞔龠M(jìn)脫貧勞動(dòng)力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉農民工、退捕漁民、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點(diǎn)群體實(shí)現就業(yè)，經(jīng)研究，決定于20xx年2月15日在梁子湖高級中學(xué)體育場(chǎng)內舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，現制定如下活動(dòng)方案。
一、主題
春風(fēng)行動(dòng)暖人心創(chuàng )業(yè)就業(yè)促發(fā)展
二、主辦單位
主辦單位：
協(xié)辦單位：
三、時(shí)間：
20xx年2月15日上午9：00—12：00（正月十五，星期二，如遇大雨天氣順延）
四、地點(diǎn)
梁子湖高級中學(xué)體育場(chǎng)
五、服務(wù)對象
1.殘疾人
2.高校畢業(yè)生
3.退役軍人
4.農民工
5.退捕漁民
6.有就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力
7.有用工需求的各類(lèi)用人單位
六、招聘會(huì )規模
此次招聘會(huì )擬設置重點(diǎn)用工企業(yè)和生態(tài)農業(yè)基地招聘席位30個(gè)，現場(chǎng)總人數控制在300人左右。
七、現場(chǎng)防疫措施
招聘會(huì )現場(chǎng)要求進(jìn)入的所有人員全程佩戴口罩，對應聘人員采取“兩檢驗一登記、設置分區隔離”的防疫措施。會(huì )場(chǎng)設置三個(gè)區域，體溫檢測身份登記區、侯場(chǎng)區和招聘區，人員實(shí)行“分區、分批、分時(shí)”管理，進(jìn)場(chǎng)人員在體溫測量合格、健康碼、行程卡查驗和人員身份登記的情況下方可進(jìn)入，每個(gè)區域都嚴格控制一米以上的人員間距。應聘人員進(jìn)場(chǎng)按照一進(jìn)一出的原則，嚴格控制場(chǎng)內人數。
八、邀請市、區領(lǐng)導
市人社局和市勞動(dòng)就業(yè)中心相關(guān)領(lǐng)導，梁子湖區政府領(lǐng)導
九、邀請媒體
區委宣傳部、區融媒體中心、區新聞網(wǎng)站
十、職責分工
1.區人社局負責與區防控指揮部協(xié)調，做好活動(dòng)場(chǎng)地及相關(guān)手續的報批。
2.區人社局負責與區公安分局、區衛健局協(xié)調，做好招聘現場(chǎng)的防疫指導工作，負責查看所有招聘會(huì )現場(chǎng)工作人員的健康碼和行程卡，并測量體溫后，方準許進(jìn)場(chǎng)工作。督促求職者現場(chǎng)保持間距、佩戴口罩，并負責現場(chǎng)準備充足酒精噴壺和免洗洗手液，隨時(shí)消毒。
3.區人社局負責活動(dòng)現場(chǎng)的場(chǎng)地安排、政策和招聘宣傳用品的設計和制作、招聘展位的設置等。
4.區退役軍人事務(wù)局負責組織有就業(yè)意愿的退役軍人參加招聘會(huì )并做好相關(guān)工作。
5.區農業(yè)農村局負責組織有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會(huì )并做好相關(guān)工作。
6.區鄉村振興局負責組織有就業(yè)意愿的`脫貧勞動(dòng)力參加招聘會(huì )，并做好相關(guān)工作。
7.區殘聯(lián)負責組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加招聘會(huì )，并做好相關(guān)工作。
8.區衛健局派2名醫生到招聘會(huì )現場(chǎng)作應急治療。
9.區消防救援大隊派1臺消防車(chē)作現場(chǎng)應急準備。
10.區交通和運輸局做好各鎮招聘人員轉運車(chē)輛調配工作。
11.區公安分局派4名干警做好現場(chǎng)秩序管控工作。
12.太和鎮做好招聘會(huì )現場(chǎng)的環(huán)境消殺工作。
13.各鎮（新區）要全力協(xié)助組織本次招聘活動(dòng)，要實(shí)行嚴格責任制，認真組織落實(shí)活動(dòng)事項，確保真正缺工的企業(yè)和真正有就業(yè)需求的求職者進(jìn)場(chǎng)，對所有參加應聘人員提供口罩，查看健康碼和行程卡并測量體溫后方可集中乘車(chē)到招聘會(huì )會(huì )場(chǎng)。進(jìn)入招聘會(huì )現場(chǎng)用“支付寶”掃一掃健康碼“進(jìn)入”，離開(kāi)招聘會(huì )現場(chǎng)同樣點(diǎn)健康碼“離開(kāi)”。
十一、議程
主持人：張文選區人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)
1.市局相關(guān)領(lǐng)導講話(huà)；
2.梁子湖區政府領(lǐng)導講話(huà)并宣布活動(dòng)開(kāi)始。
十二、工作專(zhuān)班名單
1.綜合協(xié)調組
張文選、沈曉東、賀立同、何溢輝、柯昌佑
職責：負責統籌招聘會(huì )各項工作，安排各工作成員分工，保障招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2.防疫防護組
人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅
職責：做好招聘會(huì )現場(chǎng)的防疫工作，在招聘現場(chǎng)入口、出口測溫，現場(chǎng)人員過(guò)多時(shí)進(jìn)行分流，引導人員到指定區域就坐。
3.現場(chǎng)應急組
衛健局2名醫生、消防救援大隊1名消防員
職責：做好招聘會(huì )現場(chǎng)的應急治療和應急消防工作。
4.秩序維護組
汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警
職責：維護現場(chǎng)秩序，監督求職者佩戴口罩，避免人群聚集，對發(fā)熱病人進(jìn)行及時(shí)隔離并上報。
5.政策宣傳組
人社局兩名干部、高嫣然
職責：做好招聘現場(chǎng)創(chuàng )業(yè)擔保貸款、就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓等政策宣傳工作。
6.現場(chǎng)統計組
人社局一名干部、高嫣然
職責：做好招聘情況數據統計工作。
7.后勤保障組
人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅
職責：做好招聘現場(chǎng)布展工作，準備口罩、消毒藥水、體溫槍等防疫物資，招聘活動(dòng)前后對招聘現場(chǎng)進(jìn)行徹底的消毒處理。
8.車(chē)輛保障組
區交通運輸局干部
職責：做好各鎮招聘人員轉運車(chē)輛調配工作。
9.宣傳報道組
人社局兩名干部
就業(yè)援助月方案9
一、活動(dòng)主題
搭建人力資源平臺促進(jìn)社會(huì )就業(yè)創(chuàng )業(yè)
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年元月開(kāi)始，共安排100天。
三、服務(wù)對象
各類(lèi)有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的城鄉勞動(dòng)者；縣內規模以上企業(yè)為重點(diǎn)的各類(lèi)有招聘需求用人單位。
四、組織保障
成立“20xx就業(yè)xx行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，縣人社局牽頭負責組織實(shí)施，邀請各鄉鎮政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、共青團、婦聯(lián)、民政、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門(mén)共同參加�？h人社局具體負責活動(dòng)宣傳和組織實(shí)施，其他成員單位分別組織不同求職人群積極參加招聘活動(dòng)，積極與招聘單位進(jìn)行對接，確保招聘活動(dòng)取得實(shí)效。
五、活動(dòng)安排
“20xx就業(yè)xx行動(dòng)”分三個(gè)階段進(jìn)行。一是春節前為組織準備和宣傳階段，二是春節正月為集中開(kāi)展階段，三是20xx年3月中旬開(kāi)始為跟蹤服務(wù)階段。
�。ㄒ唬┐汗澢敖M織準備和宣傳階段。元月到2月上旬。
1、開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)春季用工需求摸底。由縣人社局、縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )對縣內重點(diǎn)企業(yè)，當前生產(chǎn)用工亟需崗位工種、技能要求、工資待遇、勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì )保險等情況開(kāi)展調查摸底，做好當前及春節后用工形勢分析研判工作。
2、開(kāi)展城鄉勞動(dòng)力資源信息調查摸底。各鄉鎮要按照“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案信息系統”功能模式，開(kāi)展城鄉勞動(dòng)力資源信息調查摸底，進(jìn)一步鞏固和完善信息庫，為開(kāi)展就業(yè)xx行動(dòng)各項活動(dòng)提供數據支持。
3、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息、職業(yè)技能培訓信息。
一是通過(guò)電視、絡(luò )、微信、手機短信平臺以及基層人力資源社會(huì )保障平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開(kāi)展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳工作。
二是在政府、人力資源和社會(huì )保障、市就業(yè)等相關(guān)、微生活等平臺發(fā)布舉辦“20xxxx就業(yè)行動(dòng)”各項活動(dòng)信息、活動(dòng)內容。
三是多渠道發(fā)放《致返鄉外出務(wù)工人員一封信》、職業(yè)技能培訓信息、創(chuàng )業(yè)培訓信息等宣傳資料，廣泛宣傳xx行動(dòng)各項活動(dòng)、人力資源和社會(huì )保障政策法規、人社民生工程等。
四是在車(chē)站、鬧市區、鄉鎮集市等人群流量大的區域懸掛標語(yǔ)橫幅，引導城鄉勞動(dòng)者在本地就業(yè)，引導外出務(wù)工人員返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)，在全社會(huì )營(yíng)造出20xx就業(yè)xx行動(dòng)的濃厚氛圍。各鄉鎮要將活動(dòng)宣傳、信息發(fā)布工作布置到基層就業(yè)平臺，確定專(zhuān)人負責，確�；顒�(dòng)信息及時(shí)傳遞到農戶(hù)。
�。ǘ┐汗澢昂蠹虚_(kāi)展階段。2月12日（大年初五）到3月8日（正月三十）。
1、舉辦重點(diǎn)企業(yè)用工招聘會(huì )。2月4日（臘月廿六），在縣城街心公園舉辦，同時(shí)為正月初五大型招聘會(huì )活動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)并開(kāi)展政策咨詢(xún)服務(wù)。
2、舉辦“20xx就業(yè)xx行動(dòng)”大型招聘會(huì )。2月12日（正月初五），在縣人社局大樓門(mén)前廣場(chǎng)舉行“20xx就業(yè)xx行動(dòng)”大型招聘會(huì )，同時(shí)為各類(lèi)城鄉求職人員進(jìn)行免費政策咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)放宣傳材料。
3、組織參加全市大型招聘會(huì )。根據市統一安排，組織我縣10家企業(yè)參加2月21日（正月十四）在市體育館舉辦的全市“20xx就業(yè)xx行動(dòng)”大型招聘會(huì )。
4、組織開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。根據企業(yè)用工需求，組織重點(diǎn)企業(yè)、規模企業(yè)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，落實(shí)就業(yè)服務(wù)“大篷車(chē)”到鄉鎮巡回招聘活動(dòng)。
�。ㄈ└櫡⻊�(wù)階段。3月中旬到4月上旬
1、開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)。對重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的.企業(yè)，繼續加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳，做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。
2、扎實(shí)推進(jìn)實(shí)名制就業(yè)工作開(kāi)展。督促用人單位及時(shí)為已招用到崗人員辦理簽訂勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工登記備案、參加社會(huì )保險手續，做細做實(shí)就業(yè)實(shí)名制各項基礎工作。
3、加強城鄉勞動(dòng)力資源基礎信息更新和動(dòng)態(tài)管理工作。各鄉鎮要進(jìn)一步摸清城鄉勞動(dòng)者職業(yè)技能、就業(yè)去向、從事工種等基礎信息，并在4月底前通過(guò)“省就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案管理信息系統”更新人員基礎信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織。各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)要高度重視“20xx就業(yè)xx行動(dòng)”工作，深刻認識到活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，提前謀劃，抓緊部署。
�。ǘ┘哟笮麄�，營(yíng)造氛圍。要把活動(dòng)信息、活動(dòng)內容、日程安排廣泛宣傳，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心企業(yè)用工、勞動(dòng)者就業(yè)的氛圍。
�。ㄈ┩怀鰧�(shí)效，抓好落實(shí)。要確定專(zhuān)人負責，創(chuàng )新服務(wù)模式，突出針對性和實(shí)效性，抓好各個(gè)環(huán)節工作，奮力推進(jìn)各項措施的全面落實(shí)。各鄉鎮要動(dòng)態(tài)掌握年前外出務(wù)工人員返鄉、重點(diǎn)企業(yè)用工需求、年后招用員工到崗等情況及時(shí)報縣人社局。
就業(yè)援助月方案10
各基層工會(huì )：
為了貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委有關(guān)精神，協(xié)助各級黨委、政府深入開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新，化解供給側結構性改革、產(chǎn)能過(guò)剩和脫困升級中分流安置的職工，有效緩解春節后外出務(wù)工人員集中求職的壓力，按照省總、市總工會(huì )要求，縣總工會(huì )將在全縣范圍內開(kāi)展“就業(yè)創(chuàng )業(yè)援助月”春送崗位活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間為2月13日至3月7日。
二、服務(wù)對象
本次活動(dòng)的重點(diǎn)服務(wù)對象是供給側結構性改革、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)安置職工等下崗失業(yè)人員、農村轉移勞動(dòng)力、困難職工家庭高校畢業(yè)生及其它各類(lèi)求職人員。
三、活動(dòng)內容
(一)廣泛開(kāi)展宣傳。充分利用各種媒體平臺，特別是運用互聯(lián)網(wǎng)對活動(dòng)進(jìn)行宣傳報道。大力宣傳國家更加積極的就業(yè)政策，宣傳供給側結構性改革，宣傳國家推動(dòng)化解剩余產(chǎn)能企業(yè)分流安置職工實(shí)現再就業(yè)出臺的一系列政策措施，宣傳困難職工解困脫困工作政策措施。
(二)走訪(fǎng)了解企業(yè)招聘情況。本次活動(dòng)縣總工會(huì )將組織專(zhuān)人帶隊深入到全縣各級企業(yè)，對企業(yè)用工情況進(jìn)行詳細的摸底排查，對企業(yè)擬招聘的信息進(jìn)行詳細的歸納整理后，通過(guò)多種渠道向社會(huì )公布。
(三)開(kāi)展“深入雙聯(lián)村，送崗位解民憂(yōu)”活動(dòng)�？h總工會(huì )組織領(lǐng)導帶隊深入到雙聯(lián)點(diǎn)，開(kāi)展春送崗位下鄉活動(dòng)，積極為有在附近就業(yè)意愿的.村民，按照掌握的技能和要求，組織參加招聘單位的應聘，切實(shí)解決農村轉移勞動(dòng)力求職困難問(wèn)題，增加家庭收入。
(四)開(kāi)展技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓。充分發(fā)揮工會(huì )職業(yè)培訓作用，廣泛開(kāi)展“定向式”培訓，提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)�？h總工會(huì )計劃年內組織勞動(dòng)技能培訓2期，300人次。
四、活動(dòng)要求
(一)進(jìn)一步提高認識，加強組織領(lǐng)導。各基層工會(huì )在接到通知后，要積極協(xié)助企業(yè)做好穩定職工工作，盡量避免出現“用工荒”問(wèn)題的出現。
(二)積極匯總和發(fā)布企業(yè)招工信息。各基層工會(huì )接到通知后，積極與企業(yè)方溝通銜接，了解企業(yè)20xx年招聘情況，匯總后及時(shí)上報縣總工會(huì )，便于向社會(huì )公布。
聯(lián) 系 人：侯xx
聯(lián)系電話(huà)：xx
就業(yè)援助月方案11
為服務(wù)園區企業(yè)用工需求，大力引導和促進(jìn)省內外勞動(dòng)力向我縣企業(yè)轉移就業(yè)，有效解決企業(yè)用工難題，決定在2021年春節期間舉辦2021年“xx行動(dòng)”暨“就業(yè)援助”月專(zhuān)項活動(dòng)，結合我縣實(shí)際，現制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
就業(yè)幫扶真情相助
二、活動(dòng)形式
線(xiàn)上線(xiàn)下相結合，適時(shí)開(kāi)展線(xiàn)下招聘會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月5日—3月31日
四、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┓险J定條件的就業(yè)困難人員
�。ǘ埣驳怯浭I(yè)人員
�。ㄈ┲卮蟾母锂a(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)就業(yè)幫扶對象
�。ㄋ模┕I(yè)園區企業(yè)
五、活動(dòng)安排
�。ㄒ唬╅_(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，掌握就業(yè)需求。積極發(fā)揮各鄉鎮勞動(dòng)保障平臺作用，組織人員對轄區內符合條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開(kāi)展上門(mén)走訪(fǎng)，發(fā)出慰問(wèn)信，送上節日問(wèn)候，詳細介紹本次活動(dòng)的主要內容、活動(dòng)安排、參與方式。
目標任務(wù)：了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，摸清人員底數和具體情況進(jìn)行實(shí)名登記，掌握他們的就業(yè)需求，納入就業(yè)信息監測體系。
責任部門(mén)：新干縣就業(yè)局，各鄉（鎮）、工業(yè)園區勞動(dòng)保障工作負責人
�。ǘ⿲�(shí)地調查走訪(fǎng)，做好崗位征集。深入轄區內各類(lèi)用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位，收集企業(yè)招聘需求，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準備。動(dòng)員轄區內經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、社會(huì )責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。
目標任務(wù)：摸清當地工業(yè)園區企業(yè)用工情況包括在職員工人員結構、工資待遇、主要來(lái)源以及減員、缺工等情況；從企業(yè)規模、企業(yè)性質(zhì)等多方面綜合把握當地工業(yè)園區企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。
責任部門(mén)：新干縣就業(yè)局，各鄉（鎮）、工業(yè)園區勞動(dòng)保障工作負責人
�。ㄈ┐罱▽悠脚_，開(kāi)展線(xiàn)上+線(xiàn)下招聘。視疫情防控形勢，開(kāi)展線(xiàn)上招聘直播活動(dòng)。組織招工工作組到重點(diǎn)鄉鎮、村及人口密集區進(jìn)行巡回招聘，并利用人力資源市場(chǎng)信息集散和政策宣傳作用，開(kāi)展線(xiàn)上遠程招聘，促進(jìn)信息精準匹配。
目標任務(wù)：做好“六穩”工作，落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，大力引導和促進(jìn)省內外勞動(dòng)力向我縣企業(yè)轉移就業(yè)，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)，確保我縣就業(yè)形勢穩定。
責任部門(mén)：新干縣就業(yè)局，各鄉（鎮）、工業(yè)園區勞動(dòng)保障工作負責人
�。ㄋ模┙M織開(kāi)展“企業(yè)招聘直通車(chē)掌上就業(yè)新賦能”園區專(zhuān)場(chǎng)系列招聘會(huì )活動(dòng)
為展現我縣優(yōu)良的'營(yíng)商環(huán)境，提升企業(yè)整體形象，邀請全縣工業(yè)園區部分重點(diǎn)企業(yè)參與直播入企系列活動(dòng)。通過(guò)將直播間搬進(jìn)企業(yè)、搬進(jìn)工廠(chǎng)、搬進(jìn)宿舍，讓勞動(dòng)者近距離了解企業(yè)工作和生活環(huán)境，助力企業(yè)招才納才，著(zhù)力為我市企業(yè)發(fā)展提供人力資源支撐。
目標任務(wù)：通過(guò)推介一批硬件環(huán)境好、軟件服務(wù)優(yōu)、員工忠誠度高的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，展現我縣主導企業(yè)的經(jīng)濟實(shí)力、生產(chǎn)理念、文化背景、團隊精神等軟硬實(shí)力，提高企業(yè)現有員工的幸福感和獲得感，增加企業(yè)對本地和外地各類(lèi)人才的吸引力，促進(jìn)企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境，真正幫助企業(yè)做到“引工有道，用工有招，留工有方”。
責任部門(mén)：新干縣就業(yè)局
活動(dòng)時(shí)間：直播入企系列活動(dòng)時(shí)間：2020年1月25日—3月10日
�。ㄎ澹╅_(kāi)展職業(yè)技能提升集中攻堅行動(dòng)
堅持需求導向，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，適應人民群眾就業(yè)創(chuàng )業(yè)需要，大力推行終身職業(yè)技能培訓制度，面向職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等城鄉各類(lèi)勞動(dòng)者，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓，加快建設知識型、技能型、創(chuàng )新型勞動(dòng)者大軍。
目標任務(wù)：落實(shí)江西省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)江西省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）的通知》（贛府廳字〔2019〕61號）要求，持續開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，完成職業(yè)技能提升行動(dòng)三年任務(wù)，提高培訓針對性、實(shí)效性，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。
責任部門(mén)：新干縣就業(yè)局
六、組織領(lǐng)導
為確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，落實(shí)到位，特成立“xx行動(dòng)”暨“就業(yè)援助月活動(dòng)”工作領(lǐng)導小組，負責本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導工作。
組長(cháng)：周飛萍縣人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)
副組長(cháng)：鄒奕峰縣人力資源和社會(huì )保障局主任科員
朱軍生縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局局長(cháng)
成員：李曉輝縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局副局長(cháng)
孫興縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局副局長(cháng)
張菊紅縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局副局長(cháng)
劉金生縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局創(chuàng )業(yè)貸款擔保中心主任
陳志虎園區勞動(dòng)保障工作負責人
鄒曉輝金川鎮勞動(dòng)保障工作負責人
江美瑩大洋洲鎮勞動(dòng)保障工作負責人
李建保溧江鎮勞動(dòng)保障工作負責人
胡明遠桃溪鄉勞動(dòng)保障工作負責人
羅飛七琴鎮勞動(dòng)保障工作負責人
傅永平潭丘鄉勞動(dòng)保障工作負責人
周麗平城上鄉勞動(dòng)保障工作負責人
李德生麥斜鎮勞動(dòng)保障工作負責人
周志超神政橋鄉勞動(dòng)保障工作負責人
廖杰沂江鄉勞動(dòng)保障工作負責人
蔣清華界埠鎮勞動(dòng)保障工作負責人
劉鵬荷浦鄉勞動(dòng)保障工作負責人
熊思軍三湖鎮勞動(dòng)保障工作負責人
領(lǐng)導小組下設辦公室（在縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局），由縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局局長(cháng)朱軍生同志兼任辦公室主任，聯(lián)系電話(huà)：15179628515。
七、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強組織領(lǐng)導。充分發(fā)揮勞動(dòng)力供給資源優(yōu)勢，加大宣傳力度，組織好就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉就業(yè)創(chuàng )業(yè)人員、殘疾登記失業(yè)人員等各類(lèi)人員參加活動(dòng)，確保用工單位與求職者實(shí)現有效對接。
�。ǘ┟鞔_分工，做好信息審核。各鄉（鎮）、工業(yè)園區勞動(dòng)保障負責人要積極主動(dòng)深入企業(yè)了解用工情況，于1月31日前收集企業(yè)用工信息（附件1—2），2月3日前匯總2021年就業(yè)援助月活動(dòng)情況統計表（附件3），報送至縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)股。加強用人單位招聘信息的審核把關(guān)，對用人單位的資質(zhì)和招聘信息的真實(shí)性、有效性進(jìn)行審查，嚴格規范招聘信息采集和發(fā)布程序，杜絕各類(lèi)虛假信息。
�。ㄈ┘訌娦麄�，營(yíng)造濃厚氛圍。廣泛聯(lián)絡(luò )各級新聞媒體開(kāi)展活動(dòng)宣傳，充分利用電視、廣播、報刊、微信、微博、網(wǎng)絡(luò )等多種媒介及時(shí)宣傳活動(dòng)信息和活動(dòng)成果，提高活動(dòng)參與度，為活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。
�。ㄋ模⿵娀咔榉揽�。各地要嚴格按照疫情防控要求，組織開(kāi)展各項活動(dòng)。線(xiàn)下招聘等活動(dòng)要制定應急預案，細化實(shí)化各項工作，責任到人、措施到人。
就業(yè)援助月方案12
一、活動(dòng)主題
促進(jìn)轉移就業(yè)助力脫貧攻堅
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月底至3月。
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農村貧困人口；
�。ǘ┯修D移就業(yè)意愿、創(chuàng )業(yè)愿望的農村勞動(dòng)者；
�。ㄈ┯杏霉ば枨蟮钠髽I(yè)和各類(lèi)單位；
�。ㄋ模┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的勞動(dòng)者。
四、活動(dòng)方式
在上級部門(mén)指導下，市人力資源社會(huì )保障局、市扶貧辦、市總工會(huì )、市婦聯(lián)會(huì )同各縣區人力資源社會(huì )保障局、扶貧辦、工會(huì )、婦聯(lián)共同組織開(kāi)展20xx年xx行動(dòng)活動(dòng)。
五、活動(dòng)目標
通過(guò)集中開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)現宣傳引導到位、服務(wù)對接到位、政策落實(shí)到位，讓有轉移就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者特別是建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力得到便捷的政策咨詢(xún)、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有技能提升愿望的勞動(dòng)者得到職業(yè)技能培訓；有創(chuàng )業(yè)愿望的勞動(dòng)者得到創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類(lèi)單位得到高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
六、活動(dòng)重點(diǎn)
�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展摸底調查。各縣區要積極開(kāi)展調查摸底工作，組織工作人員對轄區內人力資源市場(chǎng)供求情況、企業(yè)用工需求情況和進(jìn)城務(wù)工人員需求情況開(kāi)展一次全面調查，確實(shí)做到情況明、底數清。利用市—縣區—街道（鄉鎮）三級空崗信息共享體系，依托鄉鎮（街道）、村居（社區）等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，收集適合農民工的崗位信息，并及時(shí)將空崗信息錄入到勞動(dòng)99三版中。充分利用信息網(wǎng)絡(luò )、平面媒體、移動(dòng)通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務(wù)信息，讓農村勞動(dòng)者全面熟悉了解就業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。
�。ǘ┡e辦xx行動(dòng)招聘會(huì )�；顒�(dòng)期間，在全市范圍內舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )55場(chǎng)。各縣區要因地制宜、有針對性的開(kāi)展xx行動(dòng)招聘會(huì )，特別要加強與貧困村第一書(shū)記溝通聯(lián)系，在貧困村或貧困村較為集中的地方至少開(kāi)展1—2場(chǎng)招聘會(huì )，幫助有轉移就業(yè)能力和意愿的農村勞動(dòng)力特別是建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力實(shí)現轉移就業(yè)。招聘會(huì )期間，凡是我市四個(gè)中心建設項目所涉及的用人需求，要優(yōu)先安排對接，加強跟蹤服務(wù)。探索新型公共招聘服務(wù)模式。按照人社部互聯(lián)網(wǎng)+人社戰略部署，積極構建線(xiàn)上+線(xiàn)下的立體招聘平臺，打造就業(yè)無(wú)形市場(chǎng)，推廣網(wǎng)絡(luò )職業(yè)介紹、就業(yè)數字化云平臺、勞師傅勞務(wù)資源云平臺等模式，促進(jìn)人崗高效匹配，為進(jìn)城務(wù)工人員提供方便快捷的網(wǎng)絡(luò )就業(yè)服務(wù)。
�。ㄈ┘訌娋蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)精準扶貧。全面落實(shí)《市委市政府印發(fā)關(guān)于堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰的若干政策措施的通知》（濟發(fā)〔20xx〕8號）精神，健全市抓推進(jìn)、縣區抓落實(shí)、鄉鎮抓實(shí)施的工作機制，落實(shí)建檔立卡農村貧困戶(hù)一戶(hù)一本臺賬、一個(gè)脫貧計劃、一套幫扶措施，建立一對一跟蹤服務(wù)。綜合運用轉移就業(yè)、搭建就業(yè)扶貧車(chē)間、設立免費培訓清單、發(fā)放創(chuàng )業(yè)扶貧貸款等手段，幫助實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)脫貧。加強與對口幫扶地區聯(lián)系，積極開(kāi)展就業(yè)扶貧跨區域勞務(wù)合作。
�。ㄋ模╅_(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。認真落實(shí)《濟南市農民工職業(yè)技能提升3年行動(dòng)計劃等3項行動(dòng)計劃的通知》（濟政辦字〔20xx〕38號）要求，統籌開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。充分利用節后農村勞動(dòng)者集中求職這一有利時(shí)機，組織市定點(diǎn)培訓機構集中為農村勞動(dòng)力和建檔立卡貧困勞動(dòng)力送培訓、送服務(wù)，讓農村勞動(dòng)者掌握一技之長(cháng)，提高就業(yè)能力。充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)孵化基地、創(chuàng )業(yè)示范園區的引領(lǐng)作用，為創(chuàng )業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和政策支持，并提供創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)培訓等服務(wù)，鼓勵農村勞動(dòng)者、建檔立卡貧困勞動(dòng)力就地就近創(chuàng )業(yè)和農民工返鄉創(chuàng )業(yè)。
�。ㄎ澹┓e極維護勞動(dòng)者權益�；顒�(dòng)期間開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，推進(jìn)公共服務(wù)向基層延伸，打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的`違法犯罪活動(dòng)，治理農民工工資支付拖欠，引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動(dòng)經(jīng)濟權益、豐富外來(lái)務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活，進(jìn)一步優(yōu)化我市就業(yè)環(huán)境。
�。╅_(kāi)展農民工懇談日活動(dòng)。進(jìn)一步暢通政府與農民工之間的溝通渠道，增強農民工工作的針對性和實(shí)效性，各縣區要在活動(dòng)期間組織開(kāi)展一次農民工懇談會(huì )，至少邀請2位以上建檔立卡的農村貧困人員參加。通過(guò)與農民工、社會(huì )各界開(kāi)展面對面的交流懇談，解決農民工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，體現政府對農民工群體的關(guān)愛(ài)，促進(jìn)社會(huì )公平。
七、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，嚴密組織。各縣區要把開(kāi)展xx行動(dòng)活動(dòng)作為穩增長(cháng)，保就業(yè)，惠民生的一項重要任務(wù)，做到有計劃、有部署。充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好協(xié)調配合，切實(shí)做到滿(mǎn)意服務(wù)、精準服務(wù)、品牌服務(wù)、標準服務(wù)、智慧服務(wù)，把活動(dòng)開(kāi)展提高到更高水平，為打造四個(gè)中心，建設現代泉城提供有力支持。
�。ǘ┟鞔_分工，密切配合。各部門(mén)（單位）要立足新形勢、新起點(diǎn)，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動(dòng)、分工明確，相互配合、齊抓共管的工作機制。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要統籌管理，加強與扶貧部門(mén)、工會(huì )組織、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調，做到各司其職，形成合力，確�；顒�(dòng)實(shí)效。各縣區人力資源社會(huì )保障局、扶貧辦、工會(huì )、婦聯(lián)要指定專(zhuān)人負責收集和上報本部門(mén)、本系統的工作進(jìn)展情況，做好相關(guān)的統計匯總工作。
�。ㄈ┘訌娦麄�，營(yíng)造氛圍。各縣區要充分發(fā)揮電視、報紙等宣傳媒介的作用，大力宣傳開(kāi)展這次活動(dòng)的重要意義，宣傳好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》中制定的各項就業(yè)政策和配套措施，正確引導輿論，確保宣傳內容積極向上。要在各級公共就業(yè)服務(wù)機構放置xx卡、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、子女教育、住房保障、勞動(dòng)維權和服務(wù)手冊等宣傳資料，采取設立農民工咨詢(xún)窗口、發(fā)放宣傳材料、發(fā)布專(zhuān)項就業(yè)信息等形式，為勞動(dòng)者提供就業(yè)、培訓、維權等信息資料和現場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)，做好外出務(wù)工人員進(jìn)城務(wù)工相關(guān)政策的宣傳工作。
�。ㄋ模┲贫A案，確保安全。各縣區、各有關(guān)部門(mén)要強化樹(shù)立安全意識，根據有關(guān)文件要求，加強與公安、消防、衛生、交通、電力等部門(mén)的溝通協(xié)調，對公共場(chǎng)所和大型招聘會(huì )的安全工作及時(shí)制定預案，落實(shí)人員責任，確保xx行動(dòng)招聘會(huì )安全順利，萬(wàn)無(wú)一失。
�。ㄎ澹┱J真總結，及時(shí)報送。各縣區要及時(shí)上報本部門(mén)負責xx行動(dòng)工作聯(lián)系人和聯(lián)系方式。同時(shí)，認真對活動(dòng)進(jìn)行梳理、總結，要求總結有特色、亮點(diǎn)和成效，能夠體現本地特點(diǎn)，于3月15日前，上報本部門(mén)xx行動(dòng)活動(dòng)總結和統計表（見(jiàn)附件1、2、3、4、5）�；顒�(dòng)期間，市里將不定期對全市xx行動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查。
就業(yè)援助月方案13
為積極貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)通知》襄人社函〔20xx〕3號和關(guān)于印發(fā)《襄陽(yáng)市城區20xx年“春風(fēng)行動(dòng)”系列大型戶(hù)外招聘會(huì )實(shí)施方案》的通知文件精神，扎實(shí)推進(jìn)全方位公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，搭建用人單位與求職人員對接平臺，幫助重點(diǎn)項目和重點(diǎn)企業(yè)解決用工問(wèn)題，進(jìn)一步做好東津新區就業(yè)困難人員、退捕漁民、高校畢業(yè)生、退役軍人、失地群眾、“三安行動(dòng)”等就業(yè)工作，促進(jìn)各類(lèi)就業(yè)群體就業(yè)。結合東津新區實(shí)際和現行疫情防疫情況，擬定“爭”春穩崗“就”在東津大型現場(chǎng)招聘會(huì )，現將制定實(shí)施的工作方案如下:
一、活動(dòng)主題
“爭”春穩崗“就”在東津大型現場(chǎng)招聘會(huì )暨“就業(yè)困難人員”、“失地群眾”“退捕漁民”、“退役軍人”“三安行動(dòng)”招聘會(huì )活動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、搭建用工平臺、推動(dòng)充分就業(yè)。
二、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)
20xx年2月15日（周二）上午9:00時(shí)東津新區民發(fā)世紀廣場(chǎng)
三、服務(wù)對象
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難人員、困難黨員；
�。ǘ└咝．厴I(yè)生；
�。ㄈ┩瞬稘O民；
�。ㄋ模┩艘圮娙�；
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�。ㄆ撸┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�；
�。ò耍┯芯蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的城鄉勞動(dòng)者。
四、主（承、協(xié)）辦單位
主辦單位:襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局東津新區管委會(huì )
承辦單位:襄陽(yáng)市勞動(dòng)就業(yè)管理局東津新區（經(jīng)開(kāi)區）組織人事局
協(xié)辦單位:區經(jīng)濟服務(wù)局（產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦）、區農村農業(yè)辦、區社會(huì )事務(wù)局、市人社局東津社保辦事處、東津新區人社中心、東津鎮政府、六兩河街道辦事處、畜牧場(chǎng)
五、工作內容與分工
(一)場(chǎng)地、交通及現場(chǎng)秩序協(xié)調
由吳勇同志負責協(xié)調公安、城管等部門(mén)維持交通秩序和安保工作;協(xié)調社會(huì )事務(wù)局派遣醫生和救護車(chē)做好衛生保障。
(二)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)組織
由郝華鳴同志負責，就業(yè)創(chuàng )業(yè)科落實(shí)。
(三)現場(chǎng)布置、信息宣傳及后勤保障。
由趙朝銀、宋相東同志負責，就業(yè)創(chuàng )業(yè)科落實(shí)。
信息宣傳。通過(guò)市人社局招聘網(wǎng)、東津新區官網(wǎng)、襄陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)、第三方公司等進(jìn)行宣傳。
(四)政策宣傳與咨詢(xún)
區組織人事局、市人社局東津社保辦事處、東津新區人社中心等單位負責設立就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)擔保貸款、失業(yè)保險、社保補貼、創(chuàng )業(yè)就業(yè)扶持、職工社保、居民養老、醫療保險宣傳政策咨詢(xún)臺，著(zhù)重宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)補貼政策、創(chuàng )業(yè)貸款擔保政策、技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓、職工社保、居民養老、醫療保險等政策；區社會(huì )事務(wù)局負責設立殘疾人、戒毒康復、刑滿(mǎn)釋放和退役軍人政策咨詢(xún)。
六、人員組織
1、招聘會(huì )由管委會(huì )下達通知鎮(辦)，東津鎮安排每個(gè)村組織不少于40名有就業(yè)意愿的被征地農民和農村勞動(dòng)者參加招聘會(huì );六兩河辦事處安排每個(gè)社區組織不少于100名有就業(yè)意愿的被征地農民和農村勞動(dòng)者參加招聘會(huì );畜牧場(chǎng)安排每個(gè)村組織不少于40名有就業(yè)意愿的`被征地農民和農村勞動(dòng)者參加招聘會(huì );區農村農業(yè)辦通知有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會(huì )；區社會(huì )事務(wù)局通過(guò)電話(huà)或短信平臺通知未就業(yè)退役士兵和殘疾人，安排不少200人參加招聘會(huì )。由各單位派專(zhuān)人帶隊到東津新區民發(fā)世紀廣場(chǎng)參加招聘會(huì )并簽到。(責任單位：區組織人事局)
2、鎮(街)、辦、場(chǎng)要積極動(dòng)員返鄉農民工和有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員（黨員）等就業(yè)服務(wù)對象報名參會(huì )。(責任單位：東津鎮政府、六兩河街道辦事處、畜牧場(chǎng))
七、企業(yè)組織
由東津新區經(jīng)濟服務(wù)局（產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦）組織本轄區企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)參加、鎮(辦)負責組織本轄區相關(guān)企業(yè)參加，并填報招聘會(huì )參會(huì )申請表及報送招工簡(jiǎn)章，準備好易拉保宣傳架。
八、疫情防護和現場(chǎng)秩序
1、根據疫情發(fā)展情況，現場(chǎng)招聘會(huì )活動(dòng)，經(jīng)請示區防疫指揮部同意后開(kāi)展。
2、參加招聘會(huì )人員主動(dòng)到指定地點(diǎn)接受疫情檢測，招聘地點(diǎn)設置隔離帶，組織4名醫護人員（由區社會(huì )事務(wù)管理局負責協(xié)調）分2組對參加招聘會(huì )人員進(jìn)行測溫，對發(fā)熱、咳嗽等人員禁止進(jìn)入招聘會(huì )現場(chǎng)。所有入場(chǎng)人員需佩戴口罩，且體溫低于37.3℃。
3、現場(chǎng)秩序由區公安分局和區城管局派人維護，保障現場(chǎng)招聘會(huì )順利進(jìn)行。
就業(yè)援助月方案14
為了深入開(kāi)展第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步轉變職能，全面落實(shí)“三個(gè)三”主題落地要求，扎實(shí)推進(jìn)稅收現代化建設，按照邢臺市局在全國稅務(wù)系統開(kāi)展“便民辦稅xx行動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx行動(dòng)”）的總體要求和河北省國家稅務(wù)局“xx行動(dòng)”的具體部署，制定實(shí)施方案如下：
一、總體目標
“xx行動(dòng)”的總體目標是：確�？h國稅局第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)有效開(kāi)展，切實(shí)解決當前稅收管理和服務(wù)工作中存在的突出問(wèn)題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿(mǎn)意度和稅法遵從度，樹(shù)立清河國稅良好社會(huì )形象。
二、整體規劃
“xx行動(dòng)”將以行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負擔、納稅誠信、規范執法等方面為著(zhù)力點(diǎn)，陸續推出公開(kāi)行政審批清單、提高辦稅服務(wù)效率、全面推行首問(wèn)責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進(jìn)誠信納稅、公開(kāi)執法權力清單等系列行動(dòng)內容，從20xx年2月份開(kāi)始啟動(dòng)，以“組合拳、遞進(jìn)式”的'方式分批進(jìn)行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪(fǎng)、績(jì)效考核、責任追究到制度完善實(shí)施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的持續改進(jìn)長(cháng)效機制。
三、行動(dòng)安排
�。ㄒ唬┕_(kāi)行政審批清單
1、時(shí)間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2、任務(wù)分工
牽頭單位：政策法規科
參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務(wù)科、征收管理科、監察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動(dòng)內容
嚴格按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開(kāi)行政審批事項等相關(guān)工作的公告》的規定，摸清行政審批“底數”，公開(kāi)行政審批目錄，實(shí)行行政審批清單制度，不得在公開(kāi)的清單外實(shí)施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現象。對國務(wù)院和國家稅務(wù)總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實(shí)到位，不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
�。ǘ┨岣咿k稅服務(wù)效率
1、時(shí)間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2、任務(wù)分工
牽頭單位：納稅服務(wù)科
參與單位：辦公室、政策法規科、征收管理科、辦稅服務(wù)廳、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動(dòng)內容
提速政策服務(wù)，對政策制定進(jìn)行事先咨詢(xún)評估和事后調研分析，稅收政策制定實(shí)行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢(xún)實(shí)行即時(shí)答復和限時(shí)答復；提速登記辦理，實(shí)現設立、變更、停復業(yè)稅務(wù)登記事項即時(shí)辦結，個(gè)體雙定戶(hù)和無(wú)涉稅疑點(diǎn)小規模納稅人注銷(xiāo)稅務(wù)登記已結清稅款、繳銷(xiāo)票證的即時(shí)辦結；提速發(fā)票領(lǐng)用，修訂普通發(fā)票管理規定，規范印制管理，簡(jiǎn)化領(lǐng)用手續，實(shí)行發(fā)票增量和票種變更事項即時(shí)辦結，簡(jiǎn)化普通程序，放寬普通限額，擴大絡(luò )發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開(kāi)發(fā)上辦稅服務(wù)廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務(wù)范圍，深化移動(dòng)辦稅服務(wù)，繼續推廣“移動(dòng)版納稅服務(wù)平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學(xué)習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動(dòng)。
�。ㄈ┩菩惺讍�(wèn)責任制
1、時(shí)間安排
20xx年3月中旬起推出。
2、任務(wù)分工
牽頭單位：納稅服務(wù)科。
參與單位：辦公室、政策法規科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監察室、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動(dòng)內容
全面落實(shí)首問(wèn)責任制度，對稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳等接待納稅人或接聽(tīng)納稅人電話(huà)辦理事項、尋求幫助的部門(mén)和人員，明確首問(wèn)責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調、后臺支撐和責任追究等內容。不定期開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，督促首問(wèn)責任制有效落實(shí)，促進(jìn)為稅清廉。
�。ㄋ模p輕納稅人辦稅負擔
1、時(shí)間安排
20xx年3月下旬起分批推出。
2、任務(wù)分工
牽頭單位：納稅服務(wù)科、征收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規科、監察室、信息中心、辦稅服務(wù)廳、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動(dòng)內容
減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實(shí)行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消上申報納稅人報送的紙質(zhì)申報資料。減輕表單填寫(xiě)負擔，完善免填單軟件，實(shí)現納稅人上辦稅服務(wù)廳預填單。減輕稅務(wù)檢查負擔，市縣統籌發(fā)布納稅評估任務(wù)，規范進(jìn)戶(hù)執法，原則上一年內不對同一納稅人重復稅務(wù)檢查。
�。ㄎ澹┕_(kāi)納稅人信用狀況清單
1、時(shí)間安排
20xx年4月中旬起分批推出。
2、任務(wù)分工
牽頭單位：納稅服務(wù)科、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位：辦公室、政策法規科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、信息中心。
3、行動(dòng)內容
落實(shí)有關(guān)激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實(shí)好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時(shí)向社會(huì )發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實(shí)施重點(diǎn)監控。將納稅信用等級評定結果通過(guò)向社會(huì )公布，實(shí)現納稅信用信息的社會(huì )共享與廣泛認可。
�。┕_(kāi)執法權力清單
1、時(shí)間安排
20xx年4月下旬起分批推出。
2、任務(wù)分工
牽頭單位：政策法規科。
參與單位：辦公室、政策法規科、收入核算科、納稅服務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、征收管理科、監察室、信息中心、稽查局、城區分局、王官莊分局、城東分局。
3、行動(dòng)內容
清理稅收執法權力事項，編制稅收執法權力運行流程圖，公開(kāi)稅收執法權力目錄。
就業(yè)援助月方案15
一、活動(dòng)主題
促進(jìn)轉移就業(yè)、支持返鄉創(chuàng )業(yè)、助力增收脫貧
二、服務(wù)對象
1、有勞動(dòng)能力和轉移就業(yè)意愿的城鄉各類(lèi)求職者及建檔立卡農村貧困勞動(dòng)力；
2、外出務(wù)工返鄉人員；
3、有用工需求的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目和各類(lèi)單位。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年1月21日至20xx年3月31日
四、工作目標
使農村勞動(dòng)力了解公共就業(yè)服務(wù)政策，享有基本公共就業(yè)服務(wù)，有就業(yè)和培訓意愿的農村勞動(dòng)力都能獲得崗位信息、職業(yè)培訓；使有創(chuàng )業(yè)意愿的農民工都能獲得創(chuàng )業(yè)服務(wù)、創(chuàng )業(yè)培訓，知曉創(chuàng )業(yè)扶持政策，扶持更多農民工返鄉創(chuàng )業(yè)；使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務(wù)，動(dòng)員更多用人單位吸納農村勞動(dòng)力；使農村勞動(dòng)力了解相關(guān)法律法規政策和維權途徑，進(jìn)一步提高勞動(dòng)權益保障意識。打造和諧用工環(huán)境，建立健全就業(yè)服務(wù)長(cháng)效機制，引導和促進(jìn)各類(lèi)人員實(shí)現高質(zhì)量充分就業(yè)。
五、活動(dòng)安排
xx行動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。一是組織準備和宣傳階段，二是集中開(kāi)展階段，三是跟蹤服務(wù)階段。
�。ㄒ唬┙M織準備和宣傳階段。（時(shí)間：1月21日至2月7日）
1、全面搜集供求信息。
一是開(kāi)展縣內骨干企業(yè)用工需求摸底。由縣人社局牽頭，一區三園及重點(diǎn)鄉鎮配合，組織人員深入縣內骨干企業(yè)，摸清企業(yè)當前生產(chǎn)用工亟需崗位（工種）、技能等方面的要求，全面掌握企業(yè)的`招聘需求。
二是開(kāi)展勞動(dòng)力資源信息調查摸底。依托鄉鎮（社區）勞動(dòng)保障服務(wù)中心，收集返鄉農民工、農村富余勞動(dòng)力特別是建檔立卡貧困勞動(dòng)力的人力資源狀況，全面掌握春節前返鄉農民工和準備節后進(jìn)城務(wù)工人員的就業(yè)需求，建立臺帳，夯實(shí)服務(wù)基礎。
2、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息。
一是通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò )、手機短信平臺以及基層就業(yè)平臺等渠道，全方位、多角度、高密度、高頻率地開(kāi)展宣傳，提前做好信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳工作。
二是在xx政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)等網(wǎng)站設立xx縣20xx年xx行動(dòng)工作專(zhuān)欄，發(fā)布各項活動(dòng)信息、活動(dòng)內容。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段。（時(shí)間：20xx年2月8日至3月7日）。
1、組織開(kāi)展xx行動(dòng)系列招聘會(huì )。
創(chuàng )新服務(wù)手段，因地制宜組織開(kāi)展農民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、送崗位下鄉等特色招聘活動(dòng)，并在活動(dòng)現場(chǎng)設立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)臺，提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。全縣擬舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )13場(chǎng)。同時(shí)充分發(fā)揮省勞務(wù)協(xié)作脫貧信息服務(wù)平臺的作用，開(kāi)展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動(dòng)者和用工單位實(shí)現有效對接。
2、開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng)。深入園區、企業(yè)、社區，為援助對象送政策、送崗位、送服務(wù)、送補貼，開(kāi)展一對一的就業(yè)幫扶。
一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區走訪(fǎng)普查，對援助對象逐一登記，建立基礎臺賬。
二是針對就業(yè)援助對象的需要，通過(guò)公告欄、宣傳單、舉辦招聘會(huì )等方式，動(dòng)員各類(lèi)用人單位提供就業(yè)崗位，開(kāi)發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員特別是殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。
3、加強技能培訓，引導返鄉創(chuàng )業(yè)。
一是統籌培訓資源，動(dòng)員各類(lèi)培訓機構以提高培訓效果和質(zhì)量為目標，開(kāi)發(fā)一批適合當地農村勞動(dòng)力的培訓專(zhuān)業(yè)和課程。
二是積極引導和組織農村勞動(dòng)力特別是兩后生主動(dòng)參加技能培訓，提高技能水平，并確保參加職業(yè)培訓、技能鑒定的農村勞動(dòng)力都能享受到相應補貼政策。
三是大力宣傳返鄉創(chuàng )業(yè)政策，營(yíng)造良好的創(chuàng )業(yè)氛圍，強化創(chuàng )業(yè)服務(wù)和創(chuàng )業(yè)培訓，激發(fā)廣大農民工創(chuàng )業(yè)熱情。
4、加強權益維護。廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規，提高農村勞動(dòng)力的法律意識、風(fēng)險防范意識和權益保護意識。對有維權需求的農民工，要告知維權途徑，引導理性維護自身合法權益。對用人單位加強用工指導，引導督促遵守勞動(dòng)保障法律法規和規章。引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動(dòng)經(jīng)濟權益、豐富外來(lái)務(wù)工人員的物質(zhì)文化生活。
�。ㄈ└櫡⻊�(wù)階段。（時(shí)間：20xx年3月7日至3月31日）
1、開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)錄用人員到崗跟蹤服務(wù)�？h人社局、一區三園及各鄉鎮要對重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業(yè)，繼續加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳，做好服務(wù)。
2、扎實(shí)推進(jìn)實(shí)名制就業(yè)工作開(kāi)展。督促用人單位及時(shí)為已招用到崗人員辦理簽訂勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工登記備案、參加社會(huì )保險手續，做細做實(shí)就業(yè)實(shí)名制各項基礎工作。一步夯實(shí)城鄉勞動(dòng)者就業(yè)信息、失業(yè)信息。
六、招聘活動(dòng)的具體安排
�。ㄒ唬┲鬓k和承辦單位
主辦單位：中共xx縣委、xx縣人民政府
承辦單位：xx縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、xx縣人力資源和社會(huì )保障局
協(xié)辦單位：xx縣扶貧辦、xx縣總工會(huì )、xx縣婦聯(lián)、xx縣殘聯(lián)、共青團xx縣委員會(huì )、xx縣就業(yè)服務(wù)管理局、xx縣人力資源服務(wù)管理中心
�。ǘ┱衅富顒�(dòng)的日程安排
�、舩x縣20xx年xx行動(dòng)啟動(dòng)儀式暨大型企業(yè)招聘會(huì )
時(shí)間：2月8日（臘月二十三）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx縣白牙市鎮湘中城市廣場(chǎng)（山子嶺路口建設銀行旁邊）
�、苮x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月9日（臘月二十四）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、莤x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月10日（臘月二十五）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、葂x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月11日（臘月二十六）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx市鎮
�、蓌x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月23日（正月初八）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx市鎮
�、蕏x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月24日（正月初九）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、藊x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月26日（正月十一）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、蘹x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月27日（正月十二）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、蛒x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：2月28日（正月十三）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、蝬x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：3月1日（正月十四）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、蟲(chóng)x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：3月5日（正月十八）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、衳x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：3月6日（正月十九）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
�、褁x縣20xx年xx行動(dòng)xx鎮招聘會(huì )
時(shí)間：3月7日（正月二十）9：00 12：30
招聘會(huì )地點(diǎn)：xx鎮
七、組織領(lǐng)導
為保證招聘活動(dòng)順利進(jìn)行，成立xx縣20xx年xx行動(dòng)工作領(lǐng)導小組，負責本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調工作。由縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)蔣華同志任組長(cháng)，縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨委書(shū)記黃慧奎同志、縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區主任周海雄同志、縣委組織部副部長(cháng)、縣人社局黨組書(shū)記、局長(cháng)鄭劍同志任副組長(cháng)，縣科經(jīng)委、縣財政局、縣扶貧辦、總工會(huì )、團縣委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、白牙市工業(yè)園、蘆洪市工業(yè)園、就業(yè)服務(wù)管理局、各鄉鎮政府負責人為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室（設在縣人社局），由葉劍波同志任辦公室主任。
八、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導。各級各部門(mén)要從就業(yè)優(yōu)先的戰略高度，充分認識舉辦活動(dòng)的重要意義，加強對xx行動(dòng)系列活動(dòng)的組織領(lǐng)導，明確責任，密切配合，形成合力，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展并取得實(shí)效。
�。ǘ┘哟笮麄�，營(yíng)造氛圍。要充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )、手機短信平臺及基層就業(yè)平臺等，高密度、高頻度地開(kāi)展宣傳，把活動(dòng)信息、活動(dòng)內容、日程安排廣泛宣傳出去，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心就業(yè)、企業(yè)和諧用工、勞動(dòng)者公平就業(yè)的良好氛圍。
�。ㄈ┟鞔_職責，落實(shí)責任。各級各部門(mén)要高度重視此項活動(dòng)，明確自身職責，突出針對性和實(shí)效性，細化每一項措施，細化每一項責任，善始善終抓好各個(gè)環(huán)節工作，奮力推進(jìn)各項措施的全面落實(shí)。
�。ㄋ模⿵娀胧�，務(wù)求實(shí)效。將xx行動(dòng)開(kāi)展情況納入20xx年度全縣就業(yè)優(yōu)先工作考核的重要內容，各鄉鎮及相關(guān)單位要認真收集有就近就業(yè)意向的務(wù)工人員信息，采取全程接送意愿就近就業(yè)人員參加xx行動(dòng)招聘會(huì )應聘或進(jìn)廠(chǎng)參觀(guān)等方式，積極引導城鄉勞動(dòng)者在本地就業(yè)。
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