脫貧攻堅工作方案

　　為保障事情或工作順利開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的脫貧攻堅工作方案，希望對大家有所幫助。

脫貧攻堅工作方案1

　　縣審計局對我縣20xx年度脫貧攻堅進(jìn)行了專(zhuān)項審計。根據《縣審計局審計報告》、《縣審計局關(guān)于縣20xx年度脫貧攻堅專(zhuān)項審計的審計決定》，召開(kāi)20xx年脫貧攻堅專(zhuān)項審計整改工作會(huì )議，專(zhuān)題研究整改工作，并制定本方案。

　　一、總體要求

　　全面落實(shí)中央、省、州關(guān)于脫貧攻堅的決策部署，堅持以脫貧攻堅統攬全縣工作大局，緊盯精準識別、精準扶貧、精準脫貧三個(gè)環(huán)節，增強政治自覺(jué)，堅持問(wèn)題導向、目標導向、效果導向，把審計整改工作作為一項重大政治任務(wù)來(lái)抓，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動(dòng)、最有利的措施，全力抓好整改落實(shí)工作。

　　二、整改原則

　�。ㄒ唬﹫猿謫�(wèn)題導向。建立整改工作臺賬，落實(shí)整改工作清單，逐一細化整改措施和整改方案，逐項明確整改責任，逐一整改銷(xiāo)號。

　�。ǘ�）主動(dòng)認領(lǐng)任務(wù)。主動(dòng)認領(lǐng)，舉一反三，對標新要求、強化新?lián)�當，以解決問(wèn)題為根本，以推動(dòng)工作為目的，以整改落實(shí)的實(shí)際成效推動(dòng)各方面工作取得新進(jìn)展。

　�。ㄈ�）壓實(shí)工作責任。務(wù)必從嚴從實(shí)、不折不扣做好審計整改工作。全局要高度重視，迅速行動(dòng)，壓實(shí)工作責任，確保整改實(shí)效。要強化標本兼治，注重統籌結合，確保整改落實(shí)工作全面完成、按期完成。

　�。ㄋ模﹫猿纸ㄕ铝⒅�。以實(shí)現規范化、督查經(jīng)�；�、自身建設制度化為目標，著(zhù)力建立健全相關(guān)規章制度，建立完善已工作運行、監督約束、考評績(jì)效為是主要內容的長(cháng)效機制。

　　三、整改內容

　�。ㄒ唬┚珳史鲐氄�策措施落實(shí)不到位問(wèn)題

　　1.相關(guān)部門(mén)及鄉鎮審核不力，導致已清退人員獲取財政貼息6737.44元。

　　整改措施：一是強化信息共享，將每年動(dòng)態(tài)調整的貧困人口信息以攻堅辦正式文件分發(fā)至相關(guān)部門(mén)。二是強化基礎數據審核，及時(shí)與農業(yè)銀行、信用聯(lián)社審核擬享受貼息對象情況。三是建立貧困對象扶貧小額信貸信息審核部門(mén)聯(lián)席機制，確保信息共享、信息暢通。四是建立整改臺賬，確保按時(shí)銷(xiāo)號。

　　整改單位：縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組辦公室

　　整改責任人：

　　整改時(shí)限：20xx年12月10日前，并長(cháng)期堅持

　　2.縣人社局及相關(guān)鄉鎮審核不嚴，導致就業(yè)扶貧政策落實(shí)不到位，涉及資金1000元。

　　整改措施：一是在年度就業(yè)崗位統籌安排上，督促縣人社、水利、林草等部門(mén)梳理實(shí)施方案，并經(jīng)脫貧攻堅領(lǐng)導小組辦公室例會(huì )研究同意后實(shí)施。二是督促涉及相關(guān)行業(yè)部門(mén)嚴格落實(shí)貧困村退出公益性崗位不得少于5個(gè)的標準，做好公益性崗位開(kāi)發(fā)。

　　整改單位：縣脫貧攻堅領(lǐng)導小組辦公室

　　整改責任人：

　　整改時(shí)限：長(cháng)期堅持

　�。ǘ�）扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)方面的問(wèn)題

　　縣扶貧移民局履職盡責不到位，導致職業(yè)培訓學(xué)校以虛假資料套取資金25280元。

　　整改措施：一是責職業(yè)培訓學(xué)校立即整改，退還套取培訓資金25280元；二是加強培訓資料審核，在以后的勞務(wù)培訓中，不僅審核培訓機構在報銷(xiāo)的發(fā)票、資料，同時(shí)，還將對培訓機構培訓期間產(chǎn)生的`相關(guān)票據進(jìn)行審核；三是嚴格按照《中華人民共和國會(huì )計法》第九條和第十四條要求，完善相關(guān)工作制度；四是將加大此類(lèi)培訓的監管力度，落實(shí)專(zhuān)人全權負責培訓工作，做到全程跟班監管，及時(shí)掌握了解培訓的相關(guān)工作和進(jìn)度。五是制定《縣技能培訓和創(chuàng )業(yè)致富帶頭人培訓管理辦法》，規范培訓內容、時(shí)間、補助標準、資料審核、資金撥付、就業(yè)創(chuàng )業(yè)等內容，確保培訓工作發(fā)揮實(shí)效；六是對相關(guān)責任人予以追責；七是建立整改臺賬，確保按時(shí)銷(xiāo)號。

　　整改單位：縣扶貧開(kāi)發(fā)局

　　整改責任人：

　　整改時(shí)限：20xx年12月10日前，并長(cháng)期堅持

　�。ㄈ�）扶貧項目效益不佳的問(wèn)題

　　村活動(dòng)室后期管理不當，設施設備損壞等。

　　整改措施：一是扶貧開(kāi)發(fā)局負責活動(dòng)室建設工作，活動(dòng)室后期管護由縣委組織部牽頭，活動(dòng)室建設完畢后，及時(shí)做好活動(dòng)室移交工作；二是配合組織部門(mén)開(kāi)展后期管理工作。

　　整改單位：縣扶貧開(kāi)發(fā)局

　　整改責任人：

　　整改時(shí)限：長(cháng)期堅持

　　縣扶貧開(kāi)發(fā)局將進(jìn)一步提高政治站位，樹(shù)牢四個(gè)意識嚴格按照整改方案要求，全力抓好整改落實(shí)及回訪(fǎng)跟蹤，確保多有審計發(fā)現問(wèn)題整改到位。一是進(jìn)一步加大整改落實(shí)力度，嚴格按照整改時(shí)限推進(jìn)各項工作，確保在時(shí)限范圍內整改到位。二是適時(shí)開(kāi)展督促跟蹤工作，通過(guò)督查督導，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，防止類(lèi)似問(wèn)題再發(fā)生、再反彈。三是扎實(shí)開(kāi)展回頭看，著(zhù)力做好舉一反三和建章立制等工作，推動(dòng)審計發(fā)現問(wèn)題整改工作落地見(jiàn)效。

脫貧攻堅工作方案2

　　為了積極響應國家脫貧攻堅號召，堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰，我村將根據省級部門(mén)下達的各個(gè)指令，制定脫貧攻堅迎檢工作方案

　　一、工作目標

　　現如今，xx村的脫貧攻堅工作已經(jīng)取得初步成效，我們希望經(jīng)過(guò)這次由有關(guān)部門(mén)組成的專(zhuān)業(yè)人員的檢查評估，來(lái)檢驗我們村的脫貧攻堅工作是否做的足夠深入透徹？并仔細分析研究檢查結果，然后再根據當地情況對往后的多平攻堅工作進(jìn)行適當的調整和創(chuàng )新。努力更快，更好地打贏(yíng)這場(chǎng)脫貧攻堅戰，發(fā)展村中經(jīng)濟，讓村民們過(guò)上更加美好的生活

　　二、迎檢時(shí)間

　　20xx.4.17xx20日

　　三、迎檢方式

　　迎檢方式主要由評估組多對一對住戶(hù)進(jìn)行面對面訪(fǎng)問(wèn)，同時(shí)還會(huì )采取現場(chǎng)調查問(wèn)卷以及召開(kāi)會(huì )議等方式

　　四、迎檢范圍及項目

　　本次評估組將根據國家部門(mén)以及省級部門(mén)的指示，對村內較為貧困的住戶(hù)，已經(jīng)脫貧的住戶(hù)以及非貧困戶(hù)這三類(lèi)住戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，但總體而言，檢查范圍將會(huì )覆蓋整個(gè)村莊。迎檢項目主要包括對租戶(hù)在脫貧空間站前后的家庭經(jīng)濟水平發(fā)展情況和生活改善情況，對國家補助資金的使用情況，脫貧攻堅組對村內人員的分類(lèi)是否詳細是否合理，以及將會(huì )對脫貧攻堅期間的人員檔案進(jìn)行核查。

　　五、迎檢準備

　　1.打掃環(huán)境布置場(chǎng)地將會(huì )議室工作室檔案室等進(jìn)行全面清掃，室內設施擺放整齊

　　2.組織人員宣傳到位

　　在評估組檢查期間，將會(huì )召開(kāi)脫貧攻堅工作匯報會(huì )議。對參加會(huì )議的人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓，培訓內容主要為對脫貧攻堅戰的主要措施，國家的基本扶貧政策內容等。同時(shí)對參加會(huì )議的人員，要加強禮節，例如說(shuō)話(huà)談吐上的培訓，會(huì )議當天要提前通知到位，確保會(huì )議的鄭順利開(kāi)展。

　　3.整理檔案和資料

　　對享受扶貧政策以及脫貧攻堅戰涉及到的人員的'檔案重新進(jìn)行整理，確保檢查處在需要審核檔案時(shí)，能夠又快又好的找出相關(guān)人員的檔案。同時(shí)扶貧的相關(guān)資料，國家補助金的使用情況收據等也要提前準備好，方便檢查組進(jìn)行核查

　　4.再次對全村情況進(jìn)行充分了解

　　在檢查組上門(mén)檢查之前，要再派專(zhuān)門(mén)的人員挨家挨戶(hù)對住戶(hù)情況進(jìn)行收集和檢查，落實(shí)清楚扶貧措施，了解清楚情況。保證檢查能夠順利完成。

　　六、迎檢組成員

　　xxxxxxx

　　七、責任分配

　　xxx負責迎接評估組的到來(lái)，安排好評估組在xx村這三天的生活起居等xxx負責評估組所需要的一切資料檔案等能夠按時(shí)又快又好上交xxx帶領(lǐng)評估組對全村人員進(jìn)行挨家挨戶(hù)的訪(fǎng)問(wèn)和調查

脫貧攻堅工作方案3

各村委（社區），鎮直各單位：

　　20xx是全縣脫貧摘帽的關(guān)鍵之年，為認真做好全鎮迎檢準備工作，真實(shí)客觀(guān)反映我鎮脫貧攻堅工作成效，順利通過(guò)各項考核評估，助力全縣脫貧摘帽，經(jīng)研究，特制定迎檢工作方案。

　　一、加強組織領(lǐng)導，提供組織保障

　　經(jīng)研究，決定成立麥嶺鎮脫貧攻堅迎檢工作領(lǐng)導小組，由鎮黨委書(shū)記陳開(kāi)勇同志任組長(cháng)，鎮黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)鄧銀姣同志任第一副組長(cháng)，鎮人民政府副鎮長(cháng)余青海同志任常務(wù)副組長(cháng)，其余班子成員任副組長(cháng)，各第一書(shū)記、工作隊員、村“兩委”干部為成員的迎檢領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室于鎮扶貧辦，由余青海同志兼任辦公室主任，具體負責迎檢相關(guān)工作。

　　二、加強迎檢調度，限時(shí)做好迎檢準備

　�。ㄒ唬└鞔逦�按照屬地管理原則，查缺補漏，對貧困人口資料，一個(gè)自然村，一個(gè)組、每一戶(hù)篩選清洗，完善入戶(hù)調查相關(guān)資料，據實(shí)算清貧困戶(hù)收入，嚴格執行精準扶貧建檔立卡“一戶(hù)一檔”要求，完善貧困戶(hù)全部檔案資料�！皟晒�示、一公告”程序要到位，補充更新扶貧系統信息，確保線(xiàn)上業(yè)務(wù)系統和線(xiàn)下紙質(zhì)資料準確一致，切實(shí)做到識別納入有依據、動(dòng)態(tài)調整有憑據、脫貧退出有證據，保證精準識別、精準退出準確度。村委和扶貧信息員密切配合，對村扶貧資料進(jìn)行驗收歸檔備查，確保資料質(zhì)量，妥善保存于村部樓檔案室。

　�。ǘ�）駐村第一書(shū)記、駐村工作隊員、村干部應熟悉本村（分片）所有類(lèi)型貧困戶(hù)（含14、15退出戶(hù)）基本情況，熟練掌握各種扶貧政策，并對應享受的貧困戶(hù)是否享受。對義務(wù)教育階段輟學(xué)的對象等要列出清單，掌握具體的家庭情況，有針對性地作好應對工作。掛村工作組、幫扶單位和結對幫扶責任人，對所幫扶貧困戶(hù)的資料負責，迎檢前到貧困戶(hù)家中走訪(fǎng)一次，關(guān)心貧困戶(hù)生產(chǎn)生活，宣講扶貧相關(guān)政策，了解幫扶對象“一戶(hù)一冊一卡”是否發(fā)放到位，宣傳資料是否裝袋，如果工作不到位的要及時(shí)發(fā)放和裝袋，切實(shí)提高精準幫扶群眾滿(mǎn)意度。

　�。ㄈ�）第一書(shū)記和駐村工作隊全體隊員在此期間一戶(hù)一戶(hù)走訪(fǎng)貧困戶(hù)，了解貧困戶(hù)所思所想所需，建立幫扶清單，逐一落實(shí)幫扶措施，完善駐村工作日記和幫扶相關(guān)資料，提高貧困群眾對駐村干部精準扶貧工作滿(mǎn)意程度。通知各村民小組組長(cháng)排查頑固信訪(fǎng)戶(hù)、重點(diǎn)難點(diǎn)控制人員，做好相關(guān)培訓。

　　三、搭建鄉村門(mén)面，展現美麗生態(tài)

　　各工作組負責組織對所有公共區域(人群密集的地方、鎮道、村道、村委周邊環(huán)境，尤其是衛生間)進(jìn)行一次全面的'衛生清理。各包片村干組織村內人員對所負責自然村進(jìn)行一次全面的衛生清理。檢查當天除帶路干部以外其他工作人員以及所乘車(chē)輛應及時(shí)撤離現場(chǎng)，禁止集中停放在村委。村迎檢工作小組成員要做好后勤工作，搞好村部樓衛生，布置會(huì )議室，做好茶水、點(diǎn)心等會(huì )務(wù)工作，并善于發(fā)現各種不穩定苗頭性問(wèn)題，妥善處理，避免矛盾進(jìn)一步激化，防止按程序沒(méi)有評為貧困戶(hù)且情緒激動(dòng)的一般農戶(hù)在督查期間鬧事。

　　四、加強溝通聯(lián)系、及時(shí)對接反饋信息

　　每個(gè)村委確定五個(gè)迎檢帶路村干部，督察組分組后視情況隨機應變。假定督察組分五組進(jìn)村入戶(hù)，按照村干部熟悉程度進(jìn)行合理分配。各負責各帶路村干部保持通訊暢通，隨時(shí)掌握現場(chǎng)調查情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告，想辦法把問(wèn)題消化在現場(chǎng)；在帶路時(shí)一定不能帶繞路，如有幾條路能同時(shí)能到，要先與檢查組溝通；盡量不讓檢查組在村逗留時(shí)間過(guò)長(cháng)，村干部不能亂說(shuō)話(huà)，更不能坐在家里談相關(guān)信息。

　　五、加強督導巡查，嚴格責任追究

　　要求迎檢工作小組成員積極做好迎檢工作，并對幫扶單位和幫扶責任人迎檢工作完成情況進(jìn)行督查。如發(fā)現有任何懈怠、漫不經(jīng)心、不負責任之舉，當即上報鎮紀委，對責任個(gè)人在全鎮進(jìn)行通報；因個(gè)人過(guò)失造成嚴重后果者，由鎮紀委上報縣級進(jìn)行處理。

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