節后復工安全工作方案（精選16篇）
為保障事情或工作順利開(kāi)展，就常常需要事先準備方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案要怎么制定呢？下面是小編收集整理的節后復工安全工作方案 ，歡迎閱讀與收藏。
節后復工安全工作方案 篇1
為了認真做好春節后復工期間的各項工作，切實(shí)消除各類(lèi)安全隱患，保障節后生產(chǎn)工作順利開(kāi)工，結合我公司實(shí)際，特制定復工復產(chǎn)方案。
一、成立復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組。
為保證復工復產(chǎn)期間有計劃、有組織、有秩序進(jìn)行生產(chǎn)，公司成立以主要負責人劉正平為組長(cháng)的領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx、xxx、xxx、xxx
成員：xxx、xxx、xxx
二、逐崗位、逐部位、逐設備進(jìn)行隱患排查。
由各生產(chǎn)車(chē)間為單位對各自安全設施、設備進(jìn)行系統檢查，主要檢查：
1.電氣線(xiàn)路和設備安全；
2.機械設備安全；
3.消防設施安全；
4.職業(yè)衛生、勞保用品安全；
5.人員配備、到位情況及特種作業(yè)人員持證上崗情況；
6.特種設備安全檢查；
7.工作環(huán)境安全檢查；
8.車(chē)間廠(chǎng)房的安全檢查。各自單位檢查專(zhuān)人負責、落實(shí)到個(gè)人。
復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組將對各單位的檢查情況進(jìn)行抽查、驗收。檢查做到不留死角，整改不留隱患，保障復工復產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
三、強化復產(chǎn)前員工的安全培訓。
認真落實(shí)安全培訓教育制度，復工前組織現場(chǎng)生產(chǎn)人員集中開(kāi)展安全知識教育培訓，強調復工后的注意事項，著(zhù)力提升員工的'自我防護意識。對新入職員工做好“三級”安全教育工作，建立安全培訓檔案，未經(jīng)培訓及考核合格者，不得上崗。嚴格執行特種作業(yè)人員持證上崗制度，無(wú)特種作業(yè)操作證或作業(yè)證件過(guò)期未審人員，一律不得上崗，確保節后安全生產(chǎn)順利展開(kāi)。
培訓內容：
1、安全操作規程、法規、制度；
2、應急救援的應急處置；
3、崗位危險因素辨識及管控措施；
4、職業(yè)健康危害及防護；
5、崗位職責。
四、安全驗收、復產(chǎn)復工。
各單位隱患排查及培訓完成后，報復工復產(chǎn)小組驗收，在確保設備、材料、環(huán)境、人員安全的情況下，通過(guò)領(lǐng)導小組審批確定后方可正式復工復產(chǎn)。
節后復工安全工作方案 篇2
一、嚴格落實(shí)復工復產(chǎn)防疫準備措施
建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數量和來(lái)源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷(xiāo)售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務(wù)，細化具體措施，落實(shí)人員責任，建立全環(huán)節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線(xiàn)職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀(guān)察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀(guān)室，做好突發(fā)情況應對準備。
全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內生產(chǎn)、生活、辦公區域進(jìn)行全面環(huán)境衛生清理，特別是對人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設施設備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作
實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪(fǎng)等活動(dòng)，積極利用現代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時(shí)采取留觀(guān)措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車(chē)輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環(huán)境衛生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區域增加消毒頻次；加強公共區域通風(fēng)換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實(shí)崗位防疫措施。嚴格落實(shí)個(gè)人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的.會(huì )議，取消所有聚會(huì )，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
強化物流車(chē)輛管理。外來(lái)貨運車(chē)輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車(chē)輛內外清潔，及時(shí)對駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實(shí)職工個(gè)人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規定，如實(shí)報告個(gè)人情況，主動(dòng)接受健康檢測，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過(guò)多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
節后復工安全工作方案 篇3
一、企業(yè)復工時(shí)間
對全區符合復工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設工地）實(shí)行分類(lèi)分片分時(shí)段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
�。ㄒ唬┕I(yè)企業(yè)2月10日起，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè)；
2月15日起，員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè)；
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
�。ǘ┓⻊�(wù)業(yè)企業(yè)2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設堂餐）和商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）；
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè)；
2月20日起，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；
容易導致大規模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(cháng)途客運行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)（不含農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè )場(chǎng)所，各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。
二、企業(yè)復工前
必須做到“六個(gè)到位”一主體責任落實(shí)到位企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩控當頭，按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則切實(shí)履行主體責任，并制定承諾書(shū)；
同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩定問(wèn)題，切實(shí)承擔社會(huì )責任。
二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內容，落實(shí)落細各項舉措。
三聯(lián)動(dòng)防控機制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導機構，落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實(shí)專(zhuān)職人員，每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況，向屬地平臺、鎮街報告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。
四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類(lèi)管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿(mǎn)14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續職工上崗須進(jìn)行嚴格排查，其中湖北等疫情重點(diǎn)地區人員近期一律不得返回，具體返回時(shí)間另行確定；
其他地區職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過(guò)可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫學(xué)觀(guān)察（隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調整），無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫學(xué)觀(guān)察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮街審核通過(guò)后方可通知職工返回。
五防控物資準備到位企業(yè)要根據防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠(chǎng)區各公共場(chǎng)所消毒防護到位。
六安全工作確認到位企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、�；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車(chē)間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛生和勞動(dòng)防護到位。
三、企業(yè)復工申請
1.組建工作專(zhuān)班。區級層面抽調發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監管、衛健、公安、農業(yè)農村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關(guān)人員組成區疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專(zhuān)班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專(zhuān)班，并落實(shí)專(zhuān)人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件2.理順審批權限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區復工專(zhuān)班備案。除此之外的規模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區劃在屬地鎮街審核通過(guò)后，報區復工專(zhuān)班審批；
其他所有企業(yè)（含個(gè)體工商戶(hù)）由屬地鎮街審批，報區復工專(zhuān)班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專(zhuān)班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書(shū)面申報材料，審批通過(guò)的，由審批單位發(fā)放復工通知書(shū)，企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專(zhuān)班根據疫情變化情況，按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則，分類(lèi)分時(shí)段對平臺、鎮街審批數量進(jìn)行限額管理，從嚴把關(guān)。
四、企業(yè)復工后必須做好“六個(gè)強化”
�。ㄒ唬⿵娀藛T管理企業(yè)要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數清，并及時(shí)審核上報屬地平臺、鎮街。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴格訪(fǎng)客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn)，途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車(chē)接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區新招聘職工，在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區出差，也不能接受重點(diǎn)疫區人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪(fǎng)，企業(yè)要嚴格按照隔離醫學(xué)觀(guān)察辦法先實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察，待觀(guān)察解除后，方可進(jìn)入。
�。ǘ⿵娀筒凸芾碛惺程玫腵企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時(shí)用餐；
沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛生。
�。ㄈ⿵娀l生防護企業(yè)要加強工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數。安裝有機械通風(fēng)設施或使用空氣調節的工作場(chǎng)所，要加強機械通風(fēng)量或空調新風(fēng)量，暫停使用中央空調。廠(chǎng)區內所有垃圾分類(lèi)處置，嚴格按照衛生部門(mén)要求規范處置。
企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛生防護，生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設備、門(mén)把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
�。ㄋ模⿵娀逃麄髌髽I(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動(dòng)，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪(fǎng)友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應佩戴口罩。
�。ㄎ澹⿵娀瘧鳖A案企業(yè)要與屬地平臺、鎮街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制，一旦發(fā)現體溫異常者（溫度超過(guò)37.5℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫院就診排查，對所有密切接觸者按規定實(shí)施隔離，落實(shí)各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
�。⿵娀O督管理企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關(guān)制度執行情況的自查，平臺、鎮街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監管，區企業(yè)復工專(zhuān)班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規嚴肅處理，對審核把關(guān)和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
節后復工安全工作方案 篇4
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預防為主，安全第一”的方針，維護節后復工復產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據園區管委會(huì )《關(guān)于做好春節后復工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。
一、成立領(lǐng)導組
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長(cháng)， 為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人、車(chē)間工段長(cháng)為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導小組。下設xx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統一協(xié)調。
總經(jīng)理為xx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xx有限公司疫情防控全面管理工作; 負責疫情防控具體工作的協(xié)調;公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門(mén)。
二、工作要求和職責
(一)領(lǐng)導小組職責
1.結合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合園區管委會(huì )等部門(mén)做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責
1.通過(guò)多種形式開(kāi)展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專(zhuān)題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控;
3.做好每天廠(chǎng)區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4.負責外協(xié)人員管理、外來(lái)人員管理;
5.負責防控物資的`采購;
6.負責安排落實(shí)公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長(cháng)職責
負責監督所負責區域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負責區域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫(xiě)檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)監督解決，無(wú)法及時(shí)解決的，立即向匯報。銷(xiāo)售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進(jìn)行跟蹤監督。
(四)工段長(cháng)職責
1.負責公司各項防控工作的落實(shí)工作;
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;
3.加強車(chē)間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6.做好車(chē)間環(huán)境清潔管理工作;
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;
(五)門(mén)衛及值班人員職責
1.每天上班前門(mén)衛及值班人員佩戴個(gè)人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量, 及進(jìn)行相關(guān)詢(xún)問(wèn)，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間)、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進(jìn)入公司�？记跈C盡量使用人臉識別系統，如考勤機無(wú)法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門(mén)衛按員工檢查登記程序執行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門(mén)衛，門(mén)衛對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。
4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開(kāi)公司,如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各車(chē)間及外協(xié)指定人員名單并報門(mén)衛處(非名單內人員嚴禁進(jìn)出)，門(mén)衛做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠(chǎng)區范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應側體溫，并做好相關(guān)外出路線(xiàn)登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.嚴禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車(chē)間及辦公室)職責
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2.. 上班時(shí)間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離;
3. 嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);
5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話(huà)的消毒工作;
6.防疫期間嚴禁開(kāi)空調(含中央空調) ;
7.做好工作區域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30分鐘，通風(fēng)期間同事們應做好保暖工作;
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10.如發(fā)現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時(shí)向車(chē)間負責人匯報;
11. 下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì )。
(七)消毒及清潔人員職責
1. 消毒作業(yè)前應佩戴好個(gè)人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3. 消毒液嚴格按公司規定的配比進(jìn)行調配;
4. 辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車(chē)間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5. 會(huì )議室、接待區、招聘區使用后即進(jìn)行消毒，門(mén)衛室、洗手間(含辦公樓及車(chē)間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7. 做好進(jìn)入公司所有車(chē)輛的消毒滅殺工作;
(八)司機職責
1.車(chē)輛出入嚴格實(shí)行審批制度，外出回公司后應在門(mén)衛處登記出行軌跡;
2.每天下班后對所駕駛車(chē)輛進(jìn)行消毒;
3.除公司接送車(chē)外嚴禁無(wú)關(guān)人搭乘;
4.公司接送車(chē)司機上班時(shí)應佩戴防護口罩(車(chē)上應配備防護口罩及消毒液);
5.公司接送車(chē)司機要督促值班員對員工上車(chē)前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;
(九)供應及倉庫職責
1.購買(mǎi)物資前盡量先確定細節，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請對方備貨后直接上門(mén)提貨;
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。
3.購買(mǎi)防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書(shū)，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;
4. 所購防控物資應盡量保證公司使用;
5.回公司時(shí)應先在門(mén)衛處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫, 體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車(chē)間崗位。
(十)食堂工作人員職責
1.嚴格執行公司食堂管理制度;
2.外出采購時(shí)應佩戴防護口罩;
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;
4.嚴禁生熟食混放;
5.分餐及送餐時(shí)一-定要注意清潔衛生;
6.做好廚具及餐具的消毒處理;
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進(jìn)廠(chǎng)工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門(mén)衛，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門(mén)衛按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠(chǎng)流程操作，名單無(wú)報備的，嚴禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開(kāi)公司。非必須情況上班時(shí)間嚴禁進(jìn)出公司。
(十二)外來(lái)人員管理
外來(lái)人員(除應聘人員外)來(lái)公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過(guò)電話(huà)、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部批準后，嚴格按照公司員工進(jìn)廠(chǎng)流程執行�？爝f人員嚴禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛統一負責。
(十三)用工招聘管理
應聘人員應聘時(shí)，應要求其佩戴防護口罩前來(lái)面試，到公司門(mén)口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門(mén)衛處登記，門(mén)衛檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設置在，嚴禁面試人員進(jìn)入車(chē)間、辦公樓等其他區域。門(mén)衛應做好人員管理，避免面試人員離開(kāi)面試區域。面試結束后，門(mén)衛應立即敦促面試人員離開(kāi)。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理
1. 各車(chē)間設立專(zhuān)門(mén)的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統一收集處理。
2.各車(chē)間設立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集處理。
三、其他要求。
請公司各部門(mén)、車(chē)間(班組)嚴格執行本工作方案，并每日上報春節期間湖北籍回籍人員、春節期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
節后復工安全工作方案 篇5
為提高XXX建筑工地預防和控制傳染病能力，減輕、消除傳染病的危害，保障施工人員的身體健康與生命安全，維護施工現場(chǎng)正常的施工秩序，特制定新型冠狀病毒防控方案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執行“預防為先、分級控制、分層管理、及時(shí)處置”的工作原則，力求務(wù)實(shí)、高效、科學(xué)、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時(shí)采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛生整治，動(dòng)員全體施工人員集中整治環(huán)境衛生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進(jìn)行大掃除，及時(shí)清理臟亂差和衛生死角。
5、每日進(jìn)行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫院診治，及時(shí)對員工所在寢室所用物品進(jìn)行徹底消毒，發(fā)現疫情立即向高新區疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場(chǎng)人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)陜人員進(jìn)行健康監測，發(fā)現可疑病例，及時(shí)送往定點(diǎn)醫院，嚴禁在工地留宿。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組，協(xié)調與落實(shí)建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時(shí)準確處置。
四、組織領(lǐng)導
成立建筑工地防疫工作領(lǐng)導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語(yǔ)，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實(shí)專(zhuān)人對上級主管部門(mén)有關(guān)防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現場(chǎng)所有人員進(jìn)行宣傳教育、充分利用現場(chǎng)黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進(jìn)行宣傳、同時(shí)做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無(wú)新來(lái)外省務(wù)工人員，有無(wú)體溫過(guò)高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節復工新進(jìn)場(chǎng)人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節日期間所在地、返崗時(shí)間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來(lái)人員按防疫指揮部統一要求隔離、留觀(guān)。加強門(mén)衛管理，盡量限制人員在一個(gè)出入口通行，集中管理排查。每天對進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行排查登記，登記人員姓名、工種、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、進(jìn)場(chǎng)測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說(shuō)明書(shū)，使用84消毒液、酒精等，對生活區、辦公區、生產(chǎn)區、食堂、衛生間、垃圾堆場(chǎng)(桶)開(kāi)展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現異常立即進(jìn)行隔離并上報高新區防疫指揮部;對進(jìn)出車(chē)輛嚴格登記并進(jìn)行噴灑消毒，外省入陜車(chē)輛嚴禁駛入工地內部。
(3)聯(lián)絡(luò )與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現，并具有任何一項流行病學(xué)史的患者：
1、臨床表現：發(fā)熱;
2、流行病學(xué)史：發(fā)病前14天內有xx市旅行史或居住史;
3、發(fā)病前14天內曾接觸過(guò)來(lái)自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學(xué)關(guān)聯(lián)。
在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)及轄區疫情防控指揮部報告。
轄區疫情防控指揮部電話(huà)：
轄區交通和住房建設局：
轄區定點(diǎn)醫療機構：
轄區人民醫院：
轄區中醫院：
(4)物資儲備
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿(mǎn)足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)
五、主要工作
1、做好宣傳教育工作。組織人員進(jìn)行衛生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長(cháng)做好工人的'檢查，突出以班組為單位的詢(xún)問(wèn)制，通過(guò)一摸、二看、三問(wèn)、四查的方式，細致地觀(guān)察每一個(gè)工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開(kāi)窗通風(fēng)，保證室內空氣暢通。
4、做好防范措施，每個(gè)寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個(gè)人衛生，使用肥皂和流動(dòng)水洗手，不喝生水。
6、啟動(dòng)應急預案。如發(fā)現工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規衛生院就診。
7、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí)，立即啟動(dòng)應急處置方案，在第一時(shí)間采取如下措施：
1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)及轄區疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時(shí)就醫，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無(wú)反復，項目部應對其隔離14天無(wú)異常，才能回崗。
(2)在規定時(shí)間內向上級主管部門(mén)及高新區疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工地要立即報告上級主管部門(mén)及高新區疫情防控指揮部。對在工地發(fā)現的病人，要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察并報告指揮部醫療救治組診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時(shí)，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門(mén)和高新區疫情防控指揮部的處理意見(jiàn)。
(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調查。工地應配合高新區疫情防控指揮部進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員，進(jìn)行隨訪(fǎng)，并采取必要的隔離觀(guān)察措施。
5、根據相關(guān)規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門(mén)及高新區疫情防控指揮部最新決定執行。
七、保障措施
建筑工地適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，各班組長(cháng)直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來(lái)抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查，并追究相關(guān)人員的法律責任。
節后復工安全工作方案 篇6
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的`，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的'含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
節后復工安全工作方案 篇7
為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒防控工作，維護正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全，依據xxxx市《關(guān)于做好春節復工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)區的相關(guān)要求，結合我公司實(shí)際，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長(cháng)，副總經(jīng)理、任副組長(cháng)，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實(shí)的檢查督導，做好與開(kāi)發(fā)區衛生防疫部門(mén)的信息互通、措施互動(dòng)、力量統籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠(chǎng)區管理、物資保障、餐飲安全七個(gè)工作組，主要貫徹落實(shí)領(lǐng)導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。
二、相關(guān)措施
(一)全面排查篩查。由人力資源部門(mén)統計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個(gè)月的活動(dòng)軌跡進(jìn)行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動(dòng)信息確認卡，填寫(xiě)行程登記表，簽訂承諾書(shū)，全面掌握員工是否離及前往地點(diǎn)、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點(diǎn)疫區旅行史、居住史或重點(diǎn)疫區人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠(chǎng)，已返廠(chǎng)人員嚴格落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察和隔離措施，確保其隔離觀(guān)察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫。
(二)開(kāi)展消毒消殺。復工前開(kāi)展廠(chǎng)區環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車(chē)間等重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行環(huán)境衛生清理和藥物消殺，之后每三天一次;對公共區域和物體表面落實(shí)專(zhuān)人定期消毒，每日不少于2次;加強工作和生活場(chǎng)所自然通風(fēng)和機械通風(fēng)，減少使用空調，定期開(kāi)窗通風(fēng)、清選空調，加強空氣過(guò)濾器的`清潔和更換;在所有工和、生活場(chǎng)所設置洗手液及相關(guān)消毒用品。
(三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整一個(gè)單元，作為臨時(shí)隔離宿舍，單人單間，配套相關(guān)生活設施;
做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類(lèi)行政例會(huì )以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體，開(kāi)展新型冠狀病毒疫情防控專(zhuān)題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力;以車(chē)間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開(kāi)展疫情防控專(zhuān)題宣講;大力倡導健康生活方式，教育員工講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實(shí)專(zhuān)人對每位進(jìn)廠(chǎng)上班員工進(jìn)行體溫測量，乘坐班車(chē)的在上車(chē)前進(jìn)行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車(chē)、禁入單位;建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動(dòng)申報，禁止入廠(chǎng)并及時(shí)就醫。每天下班后開(kāi)展一次消殺防疫，人員集中的重點(diǎn)區域每天不少于兩次。
(六)強化個(gè)人防護。督促員工科學(xué)佩戴防護用品，規范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車(chē)或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個(gè)人衛生，打噴嚏和咳嗽時(shí)應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過(guò)的紙巾放入有蓋垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會(huì )議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內活動(dòng)。
(七)加強廠(chǎng)區管控。廠(chǎng)區實(shí)行封閉管理，所有人員進(jìn)入工廠(chǎng)前必須接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠(chǎng)。做好外來(lái)人員登記確認，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)疫區等信息，并現場(chǎng)做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作;督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪(fǎng)友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務(wù)人員管理，嚴格落實(shí)健康上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理，保持食堂整潔衛生，科學(xué)實(shí)行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實(shí)食品采購進(jìn)貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動(dòng)物和生活畜禽，不供應冷食類(lèi)、生食類(lèi)等食物;盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
三、應急處置
(一)員工上班后如發(fā)現身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過(guò)班組、車(chē)間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進(jìn)行現場(chǎng)消毒或安排員工及時(shí)去醫院就醫。
(二)各車(chē)間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢(xún)問(wèn)發(fā)病前14天內的旅行史，了解本人近期有無(wú)赴疫區的旅行史、有無(wú)與哺乳動(dòng)物、禽類(lèi)的接觸史，尤其是野生動(dòng)物的接觸史，以及有無(wú)與類(lèi)似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時(shí)，應立即向廠(chǎng)防控辦公室報告，由辦公室向開(kāi)辦發(fā)衛生防疫部門(mén)報告，并組織做好疑似病例員工派送定點(diǎn)醫院治療相關(guān)事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的密切接觸者實(shí)行居家或集中隔離醫學(xué)觀(guān)察14天，每日至少進(jìn)行2次體溫測定，并詢(xún)問(wèn)是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進(jìn)展。
四、相關(guān)要求
(一)嚴格落實(shí)責任。各級領(lǐng)導、各部門(mén)負責人要嚴格落實(shí)責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動(dòng)擔起責任，深入車(chē)間、深入班組、深入疫情防控的第一線(xiàn)，及時(shí)組織指導、及時(shí)掌握情況、及時(shí)妥善應對，推動(dòng)各項防控措施到點(diǎn)到位。
(二)加強檢查督導。復工后將防控領(lǐng)導小組將成立專(zhuān)項督導線(xiàn)，進(jìn)一步加大監督檢查力度，對員工排查情況、重點(diǎn)部位防控情況、管控措施落實(shí)情況進(jìn)行不間斷檢查，對防控措施落實(shí)不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的要嚴肅追責問(wèn)責，切實(shí)把全體人員的精氣神調動(dòng)起來(lái)，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
節后復工安全工作方案 篇8
為指導建筑施工企業(yè)落實(shí)好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產(chǎn)，根據《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》，制定本方案。
一、加強疫情防控組織領(lǐng)導
1.成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。
2.落實(shí)疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實(shí)到部門(mén)、項目、班組、崗位和個(gè)人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專(zhuān)人負責體溫檢測、通風(fēng)消毒、個(gè)人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作，指定專(zhuān)人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。
二、加強員工管理和健康監測
1.有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵采取專(zhuān)車(chē)或包車(chē)等方式運送并做好防護。
2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑癥狀報告電話(huà)，員工出現可疑癥狀時(shí)，要及時(shí)如實(shí)報告。
3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時(shí)進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。指定專(zhuān)人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現異常情況要立即報告并采取相應防控措施。
三、工作場(chǎng)所疫情防控和管理
1.實(shí)施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實(shí)施全封閉式管理，實(shí)行進(jìn)出場(chǎng)登記和體溫檢測，24小時(shí)設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專(zhuān)車(chē)接送員工。
2.減少人員聚集�？刂苹顒�(dòng)單元人數，分散開(kāi)展班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)。優(yōu)化工序銜接，控制施工現場(chǎng)不同作業(yè)隊伍人員流動(dòng)，減少人員聚集。
3.優(yōu)化施工工藝。應當采用先進(jìn)工藝技術(shù)，實(shí)現“機械化換人、自動(dòng)化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專(zhuān)人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。
四、公共區域疫情防控和管理
1.會(huì )議管理�？刂茣�(huì )議頻次和規模，盡量縮短會(huì )議時(shí)間。提倡采用視頻、電話(huà)等線(xiàn)上會(huì )議。必須集中召開(kāi)的會(huì )議，參會(huì )人員需做好個(gè)人防護。
2.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時(shí)避免面對面就坐，不與他人交談。
3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開(kāi)啟窗戶(hù)，定時(shí)通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應當安裝排風(fēng)扇等機械通風(fēng)設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時(shí)清潔。
4.清潔消毒。安排專(zhuān)人對辦公區域、會(huì )議場(chǎng)所、生活設施及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所和相關(guān)物品定時(shí)消毒，電梯按鈕、門(mén)把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。
5.做好醫務(wù)服務(wù)。設立醫務(wù)室的.企業(yè)級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門(mén)規范開(kāi)展隔離觀(guān)察和追蹤管理。未設立醫務(wù)室的企業(yè)要與就近醫療機構建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛(ài)員工心理健康，及時(shí)疏解員工心理壓力。
6.垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專(zhuān)用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強垃圾分類(lèi)管理，及時(shí)收集并清運。
五、指導員工做好個(gè)人防護
1.強化宣傳教育。企業(yè)應當對員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠(chǎng)區和生活區顯著(zhù)位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。
2.加強個(gè)人防護。員工在進(jìn)入廠(chǎng)區或施工現場(chǎng)后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場(chǎng)所應當優(yōu)先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過(guò)程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學(xué)毒物的勞動(dòng)者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場(chǎng)所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。
3.保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當及時(shí)洗手�，F場(chǎng)沒(méi)有洗手設施時(shí)，可使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動(dòng)、規律作息等健康生活方式。
4.加強班后活動(dòng)管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場(chǎng)所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險。
六、做好異常情況處置與報告
1.設立隔離觀(guān)察區域。當員工出現可疑癥狀時(shí)，應當及時(shí)到該區域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報告當地疾控部門(mén)，按照相關(guān)規范要求及時(shí)安排員工就近就醫。
2.封閉相關(guān)區域并進(jìn)行消毒。發(fā)現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學(xué)觀(guān)察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場(chǎng)所及員工宿舍等生活場(chǎng)所，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專(zhuān)業(yè)人員指導下對其活動(dòng)場(chǎng)所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
3.做好發(fā)現病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)現病例，要實(shí)施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展流行病學(xué)調查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場(chǎng)所，待疫情得到控制后再恢復生產(chǎn)。
節后復工安全工作方案 篇9
為全面深入落實(shí)貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關(guān)要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》及相關(guān)規定，我項目部為切實(shí)做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關(guān)工作，特按要求制定本預案。
一、指導思想：
以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開(kāi)展施工現場(chǎng)防控傳染病緊急情況的處置工作，及時(shí)采取防控措施，做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實(shí)維護生命安全和秩序穩定。
二、目標任務(wù)
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時(shí)部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施。
3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
4、建立快速反應和應急處理機制，及時(shí)采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。
5、嚴格控制新入場(chǎng)人員，進(jìn)行登記備案，并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監測，發(fā)現可疑病例，及時(shí)送往定點(diǎn)醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來(lái)青人員的檢查。
三、工作原則
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發(fā)現病例及時(shí)采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規范管理、統一領(lǐng)導。嚴格執行國家有關(guān)法律法規，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實(shí)行依法管理。成立預防傳染病工作領(lǐng)導小組，協(xié)調與落實(shí)項目建筑地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節緊密銜接，一旦發(fā)現疫情，快速反應，及時(shí)準確處置。
4、現場(chǎng)封閉管理原則。各類(lèi)工地施工作業(yè)、生活區域應與外界圍擋隔離，不能?chē)鷵醺綦x的`應設警戒。
5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類(lèi)工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來(lái)人員均實(shí)行嚴格準入管理，場(chǎng)內工作人員無(wú)特殊情況禁止對外流動(dòng)。
四、組織領(lǐng)導
成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實(shí)傳染病的防控工作。
公司分管領(lǐng)導：防控工作小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
(2)消毒與檢查：
(3)聯(lián)絡(luò )與上報：
(4)急救電話(huà)：120
(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負責人
五、工作措施
1、項目部對外部進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進(jìn)入工地。
2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記，發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。
3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個(gè)人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個(gè)人衛生，使用肥皂和流動(dòng)水洗手。
4、嚴格落實(shí)全員登記制度，對進(jìn)出工地人員的姓名、籍貫、來(lái)去方向、交通方式及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門(mén)值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入施工現場(chǎng)。
5、對配送材料、物資等外來(lái)人員，車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后，車(chē)上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專(zhuān)人外出采買(mǎi)，外出人員做好自身防護措施，出入時(shí)間、路線(xiàn)做好登記備案。
7、做好防范措施，門(mén)衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場(chǎng)、宿舍衛生及室內空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現場(chǎng)衛生管理、個(gè)人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時(shí)組織開(kāi)展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。
8、安排專(zhuān)人實(shí)施24小時(shí)值班和項目領(lǐng)導帶班，帶班領(lǐng)導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
9、實(shí)行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時(shí)落實(shí)”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會(huì )的配合工作，現場(chǎng)防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時(shí)間向XX市定點(diǎn)醫院報告，同時(shí)上報分公司和相關(guān)政府主管部門(mén)。
六、應急措施
當工地出現“傳染病”疫情預警時(shí)，立即啟動(dòng)應急處置方案后，在第一時(shí)間采取如下措施：
1、在第一時(shí)間內向上級主管部門(mén)、衛生部門(mén)報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：
(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時(shí)就醫，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無(wú)反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。
(2)在規定時(shí)間內將發(fā)熱人數向相關(guān)上級主管部門(mén)報告，并對病人作跟蹤了解。
3、對可疑病例的處理
(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時(shí)間立即報告主管部門(mén)。對在工地發(fā)現病人和接觸過(guò)的人員，要在第一時(shí)間進(jìn)行隔離觀(guān)察通知醫院診治。
(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀(guān)察。
(3)可疑病人在醫院接受治療時(shí)，禁止任何人員前往探望。
(4)工地應根據可疑病人活動(dòng)的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理
若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：
(1)封鎖疫點(diǎn)。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門(mén)和相關(guān)主管部門(mén)的處理意見(jiàn)。
(2)疫點(diǎn)消毒。對工地所有場(chǎng)所進(jìn)行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進(jìn)行通風(fēng)換氣。
(3)疫情調查。工地應配合衛生部門(mén)進(jìn)行流行病學(xué)調查。對傳染病人到過(guò)的場(chǎng)所、接觸過(guò)的人員，進(jìn)行隨訪(fǎng)，并采取必要的隔離觀(guān)察措施。
5、根據相關(guān)規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門(mén)的通知精神執行。
6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。
七、保障措施
項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
八、責任追究
實(shí)行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導具體負責，各班組長(cháng)直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來(lái)抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實(shí)責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規定實(shí)行責任倒查，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。
節后復工安全工作方案 篇10
一、提高認識，精心部署
復產(chǎn)復工復產(chǎn)復工時(shí)期歷來(lái)是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期，各單位要充分認識，做好復產(chǎn)復工的安全生產(chǎn)工作，切實(shí)加強領(lǐng)導，精心部署，確保完全具備復產(chǎn)復工條件，加強隱患排查治理工作，確保各項安全措施莫落實(shí)到位，為今年安全生產(chǎn)打好頭，開(kāi)好局。各單位要根據本企業(yè)的實(shí)際，制定復產(chǎn)復工方案，嚴格標準，明確責任，認真排查治理隱患，做到不留死角，不走過(guò)場(chǎng)。對不具備安全生產(chǎn)條件的，堅決不能恢復生產(chǎn)，必須具備安全生產(chǎn)條件，并報鄉安辦和上級主管部門(mén)備案后才能組織生產(chǎn)，嚴防復產(chǎn)期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
二、堅持標準，嚴把復產(chǎn)復工條件
各單位要嚴格按照要求，對安全隱患及時(shí)采取措施，做好整改工作，要做到“六個(gè)一律”即：證照過(guò)期未辦理延期手續的企業(yè)一律不準復產(chǎn)復工；未制訂復工復產(chǎn)方案和未組織自查的企業(yè)一律不準復產(chǎn)復工；未達到安全生產(chǎn)標準化三級的危險化學(xué)品企業(yè)一律不準復產(chǎn)復工；未開(kāi)展節后安全教育培訓的企業(yè)一律不準復產(chǎn)復工；各類(lèi)檢查中發(fā)現的隱患未整改到位的企業(yè)一律不準復產(chǎn)復工；對未經(jīng)過(guò)復產(chǎn)復工驗收擅自生產(chǎn)的.企業(yè)一律停產(chǎn)整頓并予以處罰。同時(shí)嚴格堅持“誰(shuí)檢查、認簽字、誰(shuí)負責”的原則，做到合格一家，驗收一家，復產(chǎn)復工一家。
三、強化責任落實(shí)，成立組織機構
按照“管生產(chǎn)必須管安全”的要求，各企業(yè)必須成立以董事長(cháng)或廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理為組長(cháng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，落實(shí)專(zhuān)職人員負責安全生產(chǎn)工作，同時(shí)要與企業(yè)員工簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任，確保責任落到實(shí)處。
四、突出重點(diǎn)
加強復產(chǎn)復工企業(yè)的安全監管各包村干部、各村要按照屬地管轄原則，對照栗府發(fā)〔20xx〕14號文件工作安排，對具備安全生產(chǎn)條件已恢復生產(chǎn)的企業(yè)，要結合《栗子坪鄉今冬明春安全生產(chǎn)方案》，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實(shí)效”的要求，突出重點(diǎn)，對煤礦與非煤礦山、危險化學(xué)品與煙花爆竹銷(xiāo)售點(diǎn)、道路交通、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)監管、隱患排查及整改落實(shí)工作，實(shí)現安全隱患排查、登記、上報、監控、整改、評價(jià)、銷(xiāo)號的全過(guò)程管理，健全安全隱患排查治理體系，完善隱患排查治理長(cháng)效機制，切實(shí)做到隱患排查全覆蓋、整改落實(shí)有實(shí)效。
節后復工安全工作方案 篇11
一、總體要求
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針，嚴格按照“屬地管理”和“三個(gè)必須”的原則，進(jìn)一步強化安全監管執法力度，確保全鄉企業(yè)順利復工復產(chǎn)。
二、檢查方式
春節前和春節劉官鄉安監站組織劉官鄉經(jīng)發(fā)辦、劉官鄉衛健辦、劉官鄉派出所，對轄區內重點(diǎn)企業(yè)各開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查，春節前檢查企業(yè)的是否存在安全隱患，對存在安全隱患要求春節前整改；春節后檢查企業(yè)對員工需要做核酸檢測的是否按要求提供核酸檢測證明，檢查生產(chǎn)型企業(yè)是否具備開(kāi)工的安全生產(chǎn)條件。
三、工作內容
1、落實(shí)主體責任。企業(yè)按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”原則履行主體責任，建立勞動(dòng)關(guān)系處理機制，做到按時(shí)發(fā)放員工工資。
2、制定防控方案。制定企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案，包括責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內容，明確各項措施。
3、掌握員工信息。上崗前要對員工進(jìn)行篩查，掌握員工行程，是否到過(guò)中高風(fēng)險地區，是否與疫區人員接觸過(guò)。
4、建立防控機制。建立企業(yè)負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導機構，明確防控人員，防控職責落實(shí)到人。
5、準備好防控物資。購置足夠的口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。
四、工作要求
1、強化員工管理。企業(yè)要督促員工佩戴口罩，每天對員工進(jìn)行體溫監測，對體溫異常要及時(shí)送劉官鄉衛生院進(jìn)行檢查，落實(shí)相關(guān)防控措施。
2、強化衛生防護管理。加強生產(chǎn)場(chǎng)所通風(fēng)，在不影響生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的.情況下，加強對生產(chǎn)場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所、食堂、衛生間的消毒。
3、強化宣傳教育。利用橫幅、宣傳標語(yǔ)、微信群、QQ群等開(kāi)展疫情防控宣傳。
4、強化應急預案。各企業(yè)要制定針對疫情防控的應急預案，一旦發(fā)現體溫異常員工，必須立即就地隔離并報告劉官鄉衛生院，對密切接觸者按規定實(shí)施隔離。
節后復工安全工作方案 篇12
一、指導思想
以更加堅決的態(tài)度、更加嚴格的標準、更加有力的措施，對2022年非煤礦山復工復產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行嚴格的復工復產(chǎn)驗收，全力消除地下礦山中毒窒息、透水、墜罐跑車(chē)、采空區坍塌，露天礦山邊坡垮塌等方面的事故隱患；強化重大隱患排查治理，堅決防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保全旗非煤礦山2022年安全生產(chǎn)形勢持續穩定。
二、組織領(lǐng)導
為加強我旗非煤礦山企業(yè)復工復產(chǎn)工作的領(lǐng)導，確保復工復產(chǎn)工作有序開(kāi)展，成立前旗非煤礦山行業(yè)復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：高廣偉(旗應急管理局長(cháng))
副組長(cháng)：劉寶華(旗應急管理綜合執法大隊長(cháng)）
王保樁(旗應急管理局副局長(cháng))
成員：馬景鑫(安全生產(chǎn)股負責人)
田佳霖(安全生產(chǎn)股職員)
非煤礦山專(zhuān)家
三、復工復產(chǎn)范圍
本次復工企業(yè)主要針對處于合法基建狀態(tài)的非煤礦山企業(yè)(含金屬非金屬礦山、露天礦山、露天小型采石場(chǎng))，復產(chǎn)企業(yè)主要針對已停產(chǎn)且安全生產(chǎn)許可證在有效期內的非煤礦山企業(yè)。
階段性停產(chǎn)停建，以及因經(jīng)濟形勢或其他原因停產(chǎn)、停建，擬恢復生產(chǎn)、建設的非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)驗收活動(dòng)適用本通知。
四、復工復產(chǎn)程序和標準
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1、采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、建設項目“三同時(shí)”批復手續在有效期內的企業(yè)。
2、20xx年前后自行停產(chǎn)停建，以及因經(jīng)濟形勢或其他原因長(cháng)期停產(chǎn)、停建，擬恢復生產(chǎn)建設的露天、地下金屬非金屬礦山、尾礦庫、小型露天采石場(chǎng)。
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1、需要恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或施工建設的停產(chǎn)停建非煤礦山，必須制定復工復產(chǎn)方案，自行組織檢查驗收，認為符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)要向旗應急管理局提交復工復產(chǎn)申請，并提供企業(yè)復工復產(chǎn)檢查驗收情況等材料。旗應急管理局聘請非煤礦山專(zhuān)家對企業(yè)進(jìn)行復工復產(chǎn)執法式檢查。
2、企業(yè)對專(zhuān)家提出的安全隱患整改完成后，對符合安全生產(chǎn)條件的.企業(yè)，旗應急管理局將起草并下達同意復工復產(chǎn)的文件；不符合安全生產(chǎn)條件的，依法嚴肅查處；對弄虛作假，存在重大安全隱患的，不得復工復產(chǎn)；對重大隱患限期不能整改的，移交前旗應急綜合行政執法大隊和有關(guān)部門(mén)依法予以處理。
3、停產(chǎn)停建準備恢復生產(chǎn)或者建設的礦山企業(yè)，要制定詳細的復工復產(chǎn)方案，明確復工復產(chǎn)程序、檢查內容和驗收標準并嚴格執行。地下礦山要對提升、排水、通風(fēng)、供電、壓風(fēng)、采礦、掘進(jìn)、運輸等生產(chǎn)系統設備設施開(kāi)展一次全面徹底的檢查，確保設備能夠正常、安全運行。進(jìn)入采場(chǎng)和掘進(jìn)前必須攜帶便攜式氣體檢測報警儀，經(jīng)檢測合格后，作業(yè)人員方可進(jìn)入；要嚴格執行頂板管理制度，及時(shí)清理浮石。露天礦山要對所有穿孔、鏟裝、運輸等設備和邊坡開(kāi)展安全檢查，確保設備處于完好狀態(tài)，確保邊坡參數符合設計要求。要對全體員工進(jìn)行復產(chǎn)前安全意識、安全制度、操作規程等方面的再教育、再培訓，嚴格執行上崗前安全技術(shù)交底，全員參保安全生產(chǎn)責任險，嚴禁盲目復工復產(chǎn)；新上崗職工必須按《金屬非金屬礦山安全規程》、等有關(guān)法規標準規定的內容和學(xué)時(shí)進(jìn)行培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。長(cháng)期停產(chǎn)礦山恢復生產(chǎn)前，要對提升、排水、通風(fēng)、供電、壓風(fēng)等所有系統、所有設備設施進(jìn)行一次全面的檢查驗收，不符合標準規范要求的，要及時(shí)更換或者淘汰。停產(chǎn)時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的礦山，恢復生產(chǎn)前必須按規定委托有資質(zhì)的中介機構進(jìn)行安全現狀評價(jià)，結論為合格的方可恢復生產(chǎn)。準備恢復建設的礦山要嚴格執行礦山外包工程安全管理有關(guān)規定，外包工程必須委托具有相應資質(zhì)的施工單位承擔，礦山企業(yè)要按照國家統一規定的式樣，與施工單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確雙方的權利和義務(wù)，并切實(shí)加強對施工單位的管理，督促施工單位嚴格按照批準的安全設施設計和礦山建設的有關(guān)標準規范進(jìn)行施工。
五、工作要求
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。領(lǐng)導小組要充分認識抓好非煤礦山復工復產(chǎn)驗收的重大意義，認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關(guān)；各企業(yè)主要負責人要親自抓，負總責，組織開(kāi)展好自查自改工作。對復工復產(chǎn)檢查中發(fā)現的安全生產(chǎn)審批手續不符合規定、證照不全、不按期整改重大隱患、拒不執行安全監管指令等非法違法行為要及時(shí)立案查處，確保復工復產(chǎn)驗收工作不走過(guò)場(chǎng)，保證工作質(zhì)量。
(二)嚴格標準，落實(shí)責任。要以本次復工復產(chǎn)檢查為契機，確保淘汰落后工藝和設備工作全部到位。對于出現嚴重影響安全生產(chǎn)的情況或停產(chǎn)停建6個(gè)月以上恢復生產(chǎn)的地下礦山，要嚴格按照《國家安全監管總局辦公廳關(guān)于加強停
產(chǎn)停建非謀礦山安全監管工作的通知(安監總廳管(20xx)25號)》要求，進(jìn)行安全條件論證和安全評價(jià)。對于存在的隱患和問(wèn)題，要一律責令限期整改，堅決做到合格一個(gè)，復工復產(chǎn)一個(gè)；未下達復工復產(chǎn)意見(jiàn)之前，一律不得擅自開(kāi)工恢復生產(chǎn)和建設。對于在驗收工作中降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假而發(fā)生事故的，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。
(三)否決條件。非煤礦山安全生產(chǎn)復產(chǎn)復工驗收實(shí)行否決制，凡是不符合下列條件之一的，一律不予通過(guò)驗收。
企業(yè)安全管理方面。
1.特種作業(yè)人員未持證上崗；
2.未按規定配備帶班領(lǐng)導；
3.未落實(shí)非煤礦山外包工程安全管理規定；
4.未按要求對員工進(jìn)行復產(chǎn)復工培訓；
5.接觸粉塵、噪音、化學(xué)試劑藥品的崗位未落實(shí)職業(yè)危害防護要求；
6.復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組發(fā)現隱患未整改到位。
金屬非金屬地下礦山方面。
1.存在圖紙造假、圖實(shí)不符等情況；
2.地下礦山未按規定設置安全出口并保持暢通；
3.未建立機械通風(fēng)系統；
4.未配齊自救器和便攜式氣體檢測儀；
5.防排水系統不符合設計和規范要求，水害隱思未得到有效治理；
6.提升運輸系統不符合設計和規范要求；
7.供電系統不符合設計規范；
8.使用國家明令淘汰和未經(jīng)檢測檢驗合格的設備、材料、工藝。
9.未委托資質(zhì)單位開(kāi)展摸排并建立采空區臺賬，未進(jìn)行治理設計，未明確治理時(shí)限，未與施工單位簽訂采空區治理協(xié)議。
金屬非金屬露天礦山方面。
1.邊坡各參數不符合設計要求；
2.沒(méi)有年度采剝計劃，未按設計自上而下分臺階分層開(kāi)采；
3.未落實(shí)邊坡安全措施，未對高陡邊坡進(jìn)行邊坡穩定性監測；
4.未嚴格實(shí)行濕式鑿巖作業(yè)、機械二次破碎和機械鏟裝作業(yè)；
5.排土場(chǎng)安全度為危險級。
尾礦庫方面。
1.未按設計放礦、筑壩；
2.壩體穩定性、安全超高、干灘長(cháng)度、浸潤線(xiàn)埋深不符合設計要求；
3.排洪、排滲設施損壞或不符合設計規范；
4.未按要求建立監測監控系統并有效運行；
5.未落實(shí)定期巡查和值班值守制度。
(四)打擊非法，及時(shí)移交。復工復產(chǎn)工作組在非煤礦山復工復產(chǎn)驗收工作中，對盜采礦產(chǎn)資源、超層越界等不屬于本部門(mén)職責的非法違法行為的，要及時(shí)移交旗自然資源局。
節后復工安全工作方案 篇13
為了全力消除企業(yè)復工復產(chǎn)期間各類(lèi)消防安全隱患，確保全區火災形勢穩定，助力打贏(yíng)消防安全三年翻身仗行動(dòng)收官之戰，區消安委決定開(kāi)展全區護航復工復產(chǎn)消防安全攻堅行動(dòng)，制定方案如下：
一、工作目標
聚焦“提本質(zhì)、遏重大、降較大、減總量、保安全”總目標，緊盯小微企業(yè)、居住出租房、“高低大化”、生命通道、學(xué)校等重點(diǎn)對象，集中力量打好攻堅行動(dòng)，服務(wù)企業(yè)單位解決復工復產(chǎn)期間消防安全難點(diǎn)問(wèn)題，提高復工復產(chǎn)期間全區火災防控水平，為“兩手硬、兩戰贏(yíng)”提供安全保障。
二、行動(dòng)時(shí)間
3月26日至4月15日，共20天。
三、工作措施
�。ㄒ唬┤媾挪檎涡∥⑵髽I(yè)消防安全風(fēng)險隱患。對前期排查掌握的小微企業(yè)底數進(jìn)行再核實(shí)，充分發(fā)動(dòng)鎮街、公安派出所和網(wǎng)格力量參與排查，做到發(fā)現一家、登記一家。排查過(guò)程中，對照《小微企業(yè)消防安全整治標準（試行）》逐項進(jìn)行檢查，對發(fā)現的隱患登記造冊，明確時(shí)限，督促整改。嚴格落實(shí)員工上崗前消防安全培訓，確保新上崗員工熟練掌握消防安全“四懂三會(huì )”。鼓勵小微企業(yè)因地制宜加強消防安全物防措施應用，按標配齊消防器材，確保建筑消防設施完整好用。深入推進(jìn)小微企業(yè)消防安全培訓工作。
�。ǘ┤媾挪檎尉幼〕鲎夥肯腊踩L(fēng)險隱患。緊盯城鄉結合部、城中村等重點(diǎn)區域，各公安派出所、各鎮街消安辦組織基層力量，對復工復產(chǎn)企業(yè)集體宿舍、員工分散租住房屋開(kāi)展隱患排查整治，重點(diǎn)治理電氣線(xiàn)路未套管、電線(xiàn)私拉亂接、生活用火未隔離、擅自改變房屋使用功能和結構、電動(dòng)自行車(chē)違規停放充電等風(fēng)險隱患。排查過(guò)程中，加強“基層治理四平臺”的運用，對在檢查中發(fā)現的出租房火災隱患，及時(shí)錄入平臺，完善事件流轉、移交機制。在居住出租房集中連片區域，配合公安機關(guān)推進(jìn)出租房旅館式管理。納入旅館式管理的出租房應符合《浙江省居住出租房屋消防安全要求》或本轄區消防安全整治標準，在外來(lái)務(wù)工人員申辦居住證或前臺登記時(shí)免費分發(fā)消防宣傳資料。
�。ㄈ┤媾挪檎胃邔拥叵陆ㄖ�、大型商業(yè)綜合體消防安全風(fēng)險隱患。對轄區高層地下建筑、大型商業(yè)綜合體開(kāi)展復查核查，將原有隱患清單進(jìn)行再梳理、再更新。對屬于消防安全重點(diǎn)單位的，督促單位落實(shí)消防安全“三提示”和“三自主兩公開(kāi)一承諾”機制。對變更場(chǎng)所使用性質(zhì)的，及時(shí)進(jìn)行登記，督促單位依法依規辦理手續，并將有關(guān)情況函告相關(guān)主管部門(mén)。對單位中存在違章用火用電行為的，一律對相關(guān)責任人采取行政強制措施。對建筑存在易燃可燃外墻保溫材料的，一律提請政府采取嚴管?chē)揽卮胧�。對符合重大火災隱患判定標準的，一律實(shí)施政府掛牌督辦。針對各類(lèi)商戶(hù)逐步開(kāi)放的情況，通過(guò)各種途徑組織單位管理人員開(kāi)展約談，進(jìn)一步明確消防安全管理責任，督促加強防火巡查檢查，落實(shí)微型消防站日常拉動(dòng)演練。
�。ㄋ模┤媾挪檎问髽I(yè)消防安全風(fēng)險隱患。將消防安全納入石化企業(yè)安全治理重點(diǎn)內容，明確部門(mén)職責分工。行業(yè)主管部門(mén)要及時(shí)了解石化企業(yè)復工復產(chǎn)動(dòng)態(tài)，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)及時(shí)跟進(jìn)單位安全風(fēng)險排查情況，做到底數清、情況明。區消防救援大隊要開(kāi)通石化企業(yè)微信群、QQ群等進(jìn)行消防安全視頻約談，積極配合應急、環(huán)保等相關(guān)部門(mén)開(kāi)展消防安全檢查，督促石化企業(yè)落實(shí)嚴防嚴控措施。應急管理局、消防救援大隊等部門(mén)要指導企業(yè)加強滅火救援隊和工藝處置隊建設，堅決遏制石化企業(yè)火災、爆炸事故發(fā)生。
�。ㄎ澹┤媾挪檎味氯ǖ赖南腊踩L(fēng)險隱患。按照既定部署，積極推進(jìn)單位和住宅區的消防車(chē)通道標線(xiàn)標志施劃工作，在4月底之前全部按要求施劃完畢。組織物業(yè)服務(wù)企業(yè)、村（居）委會(huì )、基層網(wǎng)格力量，全面清理建筑室外消防車(chē)道、室內疏散通道上的障礙物。組織高層住宅小區對室內消火栓系統進(jìn)行全面檢測，檢測發(fā)現的問(wèn)題逐項組織落實(shí)整改。行動(dòng)期間，對消防車(chē)通道堵塞占用、高層住宅小區室內消火栓系統供水問(wèn)題嚴重且拖延不改的單位和住宅區，主動(dòng)向區政府報告，協(xié)調有關(guān)部門(mén)聯(lián)合督辦整改。
�。┤媾挪檎螌W(xué)校消防安全風(fēng)險隱患。發(fā)動(dòng)網(wǎng)格力量對各級各類(lèi)學(xué)校周邊餐飲、娛樂(lè )等經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所開(kāi)展一次全面的消防安全檢查，降低校園周邊區域安全風(fēng)險。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )視頻等形式對各級各類(lèi)學(xué)校及教育培訓機構開(kāi)展一次集中培訓，督促學(xué)校開(kāi)展火災隱患自查自改，依法依規建立微型消防站，加強應急處置準備。協(xié)調將消防安全內容納入學(xué)�！伴_(kāi)學(xué)第一課”，充分運用線(xiàn)上和線(xiàn)下兩個(gè)途徑，制作專(zhuān)門(mén)課件、派出宣傳人員，指導學(xué)校提高消防安全教育水平。指導有條件的學(xué)校在復學(xué)后組織開(kāi)展一次應急疏散演練，引導教職員工和學(xué)生分批次參與。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘{入政府統一部署。各鎮街要按照黨委政府的統一部署，及時(shí)做好溝通，將消防安全內容納入本轄區護航復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)攻堅行動(dòng)，明確工作職責，細化任務(wù)節點(diǎn)。要結合實(shí)際，安排力量下沉一線(xiàn)，指導基層全面推進(jìn)攻堅行動(dòng)。
�。ǘ⿵V泛發(fā)動(dòng)各方力量。公安分局要緊密結合社會(huì )面管控工作，借力“雷霆系列”專(zhuān)項行動(dòng)，全面發(fā)動(dòng)公安派出所排查小微企業(yè)、居住出租房，“多合一”和城鄉結合部、城中村等高風(fēng)險場(chǎng)所區域。相關(guān)部門(mén)加強聯(lián)合，持續推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域消防安全綜合治理，扎實(shí)開(kāi)展打通生命通道集中攻堅行動(dòng)。
�。ㄈ⿵娀腊踩⻊�(wù)。各鎮街、各有關(guān)部門(mén)要嚴格落實(shí)消防救援機構服務(wù)復工復產(chǎn)的`有關(guān)措施，對守規企業(yè)要上門(mén)提供技術(shù)服務(wù)。對存在消防安全隱患的，要向單位提供隱患整改意見(jiàn)。要確保服務(wù)熱線(xiàn)暢通，及時(shí)接受企業(yè)和群眾咨詢(xún)。對單位存在消防安全難題的，要有針對性地開(kāi)展服務(wù)工作。各行政執法部門(mén)要強化執法力度，切實(shí)做到監管與服務(wù)并重，不能以罰代管。
�。ㄋ模┩七M(jìn)智慧消防建設。督促各鎮街、相關(guān)場(chǎng)所推廣應用城市消防遠程監控系統等技防手段，提升單位場(chǎng)所抵御火災風(fēng)險水平。大力推進(jìn)智慧消防智能管控平臺運用，通過(guò)平臺數據對當前消防安全形勢進(jìn)行智能分析研判，切實(shí)找準攻堅行動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
�。ㄎ澹﹪朗叵腊踩拙�(xiàn)。對排查檢查中發(fā)現的問(wèn)題隱患要緊盯不放，在提供技術(shù)服務(wù)的同時(shí)也要跟蹤問(wèn)效。對拒不整改的，要依法采取強制措施，強力督促整改。對頂風(fēng)違法、罔顧員工生命安全的，應當提請政府逐級掛牌督辦。對存在嚴重違法行為的，將納入省政府第十八批重大火災隱患論證對象。
�。⿵娀粘Ｐ畔笏�。行動(dòng)期間，各鎮街要每日（含休息日）16時(shí)前報送攻堅行動(dòng)每日統計表（見(jiàn)附件），區消安委辦將視情通報。攻堅行動(dòng)結束次日4月16日報送工作總結，報送方式：區消安委辦公室郵箱15472xxxxx@qq.com。
節后復工安全工作方案 篇14
當前，舉世矚目的冬奧會(huì )正在隆重舉辦，節后建設項目陸續開(kāi)工、企業(yè)復工復產(chǎn)、學(xué)校開(kāi)學(xué)復課、人流物流出現峰值，消防安全形勢復雜多變。根據《上杭縣消防安全委員會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)上杭縣服務(wù)企業(yè)復工復產(chǎn)開(kāi)展消防安全培訓活動(dòng)工作方案的通知》（杭消安委辦〔2022〕4號）要求，為確保當前全鎮消防安全持續平穩，鎮消安委辦公室決定組織開(kāi)展多層級、全方位的消防安全大培訓活動(dòng)，結合我鎮實(shí)際，制定本方案。
一、總體目標
春節后復工復產(chǎn)歷來(lái)是消防安全事故易發(fā)多發(fā)時(shí)期，是加強節后復工復產(chǎn)消防安全培訓、強化消防安全工作的重要措施，是實(shí)現2022年全鎮消防安全開(kāi)好局、起好步的關(guān)鍵所在。
二、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┓謱臃旨壟嘤�。各村委會(huì )、鎮直各單位、各企業(yè)要扎實(shí)推進(jìn)消防安全培訓工作，部署開(kāi)展消防安全“開(kāi)工第一課”、“開(kāi)學(xué)第一課”活動(dòng)，要將消防宣傳教育納入行業(yè)系統年度工作計劃進(jìn)行同部署、同推進(jìn)。各村委會(huì )負責對專(zhuān)（兼）職消防人員、網(wǎng)格員、社區民警、村“兩委”干部，以及“三合一”、群租房、沿街店面等場(chǎng)所有關(guān)人員的培訓工作。各社會(huì )單位負責對本單位各崗位員工的培訓工作，對消防控制室值班操作人員，重點(diǎn)工種、重點(diǎn)崗位人員和微型消防站負責人、隊員的專(zhuān)項培訓，以及對單位所有員工特別是新員工和轉崗、換崗人員的培訓，提高火災防范和撲救初期火災的能力。
�。ǘ⿵娀佬麄�。各村委會(huì )、鎮直各單位、各企業(yè)要扎實(shí)推進(jìn)“消地結合”開(kāi)展消防宣傳“五進(jìn)”工作，積極發(fā)動(dòng)村“兩委”、公安派出所以及“網(wǎng)格員”、物業(yè)服務(wù)人員等基層治理力量和消防志愿者隊伍深入自建房加工場(chǎng)所、小加工作坊等場(chǎng)所開(kāi)展“面對面”宣傳教育。要充分利用電視、廣播等主流媒體高頻次播發(fā)消防安全提示，形成濃厚宣傳氛圍。要在各新媒體平臺、LED電子屏幕等各類(lèi)媒介高頻次播發(fā)火災警示教育片、復工復產(chǎn)消防工作指導片、科普海報等消防宣傳品，以復工復產(chǎn)消防安全網(wǎng)絡(luò )直播等形式，加強對各類(lèi)目標人群進(jìn)行定向精準宣傳，科普實(shí)用、易懂的消防安全知識。各地消防安全知識宣講隊、消防救援站以及消防監督執法人員，要以社會(huì )單位消防安全管理人、消防控制室值班操作人員、微型消防站工作人員和復工復產(chǎn)員工為重點(diǎn)，指導企業(yè)加強消防安全“四個(gè)能力”培訓，不斷提升單位自防自救能力。
�。ㄈ┘訌娊y籌協(xié)調。各村委會(huì )、鎮直各單位、各企業(yè)要加強培訓工作的統籌協(xié)調，有效調配培訓資源，可采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的.方式開(kāi)展節后復工復產(chǎn)培訓，鎮、村兩級在做好疫情防控的前提下有針對性的組織單位消防安全責任人、管理人和重要崗位員工參加集中式培訓，督促單位自主組織全員培訓。各社會(huì )單位要全面落實(shí)消防安全主體責任，落實(shí)消防控制室值班操作人員重點(diǎn)工種、微型消防站人員等“關(guān)鍵崗位”消防培訓教育，嚴格落實(shí)持證上崗制度。同時(shí)要重點(diǎn)抓好新員工和轉崗、輪崗員工的崗前消防培訓，未經(jīng)消防安全教育和培訓合格的，不具備崗位所要求的消防安全能力的，不得上崗作業(yè)。
三、工作要求
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導。茶地鎮服務(wù)企業(yè)復工復產(chǎn)開(kāi)展消防安全培訓活動(dòng)工作由鎮消防工作站具體組織牽頭。要加強領(lǐng)導，精心組織，從實(shí)際出發(fā)，制訂周全的培訓計劃，務(wù)求實(shí)效。各村委會(huì )要負責指導、協(xié)調培訓工作，確定培訓方案、形式和內容。
�。ǘ┒綄z查。各村委會(huì )、鎮直各單位、各企業(yè)要強化對節后復工復產(chǎn)培訓開(kāi)展情況的檢查、督查，督促單位落實(shí)消防安全培訓主體責任。對未按規定組織人員進(jìn)行消防安全培訓的單位及其負責人，按照有關(guān)法律法規予以處理。對未按要求組織轄區內、系統內單位人員消防安全培訓的單位和部門(mén)予以通報。對未按規定開(kāi)展復工復產(chǎn)培訓而發(fā)生消防安全事故的單位，要嚴肅追究單位及相關(guān)人員相應的責任，切實(shí)做到“處罰一家單位、教育一片區域、警示一個(gè)行業(yè)”的效果。對消防控制室值班人員等無(wú)證或者持假證上崗進(jìn)行整治，嚴肅查處消防控制室值班人員無(wú)證或者持假證上崗行為。
�。ㄈ┛偨Y提煉。各村委會(huì )、鎮直各單位、各企業(yè)要建立健全培訓工作臺賬，做好培訓記錄，注意收集整理培訓活動(dòng)信息和影像資料，及時(shí)提煉上報創(chuàng )新舉措和工作亮點(diǎn)，此項工作將納入年度消防工作目標責任考評內容。
節后復工安全工作方案 篇15
一、指導思想
切實(shí)落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于疫情防控工作的部署要求，結合我縣實(shí)際，有效掌控企業(yè)復工復產(chǎn)節奏有序，扎實(shí)做好復工復產(chǎn)和疫情防控工作，確保逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
二、工作原則
按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則以及“管行業(yè)必須管疫情防控”要求，切實(shí)落實(shí)疫情防控監管責任。堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產(chǎn)，實(shí)現人員移動(dòng)閉環(huán)管理、車(chē)輛閉環(huán)管控，做到疫情防控工作“十個(gè)到位”。認真履行報備制度，經(jīng)開(kāi)區企業(yè)向經(jīng)開(kāi)區報備，其他企業(yè)向行業(yè)主管部門(mén)報備，企業(yè)提出復工復產(chǎn)申請，經(jīng)開(kāi)區、行業(yè)主管部門(mén)同意后，在確保疫情防控安全的前提下，有序復工復產(chǎn)，恢復正常的生產(chǎn)秩序。
三、具體措施
�。ㄒ唬┲黧w責任落實(shí)到位。企業(yè)負責復工復產(chǎn)疫情防控工作的主體責任，建立企業(yè)疫情防控專(zhuān)班，統籌推進(jìn)疫情防控和復工復產(chǎn)工作；經(jīng)開(kāi)區和行業(yè)主管部門(mén)負責企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作的監管責任，建立疫情防控工作聯(lián)系制度，加強對復產(chǎn)復工企業(yè)疫情防控各項工作的指導。
企業(yè)在廠(chǎng)區設立緩沖區，安排專(zhuān)人對職工登記造冊，注明家庭詳細住址、健康狀態(tài)、家庭成員、聯(lián)系方式等，將信息上報經(jīng)開(kāi)區或行業(yè)主管部門(mén)。對新返崗員工進(jìn)行核酸檢測，在檢測結果未出前，不允許新返崗員工與其他職工共同工作、生活。對于縣域外低風(fēng)險地區返回職工要及時(shí)向屬地、經(jīng)開(kāi)區或行業(yè)主管部門(mén)報備，三天內做2次核酸陰性后，方可返回上崗；對于中高風(fēng)險地區返回職工及時(shí)向屬地、經(jīng)開(kāi)區或行業(yè)主管部門(mén)報備，按現行政策執行。
企業(yè)要完善生產(chǎn)生活視頻監控系統。在廠(chǎng)區車(chē)間、庫房、銷(xiāo)售等場(chǎng)所等重點(diǎn)部位設立視頻監控系統，設置專(zhuān)門(mén)監控室，安排專(zhuān)人進(jìn)行管理，相關(guān)影像資料要保存7天以上，以備查用。對視頻監控系統無(wú)法使用的企業(yè)要求立即整改，未達到標準前絕不允許復產(chǎn)運行。
經(jīng)開(kāi)區、行業(yè)主管部門(mén)加大監督力度，對企業(yè)未采取相應的管控措施或人員排查管控工作不到位，不予批準復工復產(chǎn)。
�。ǘ┓揽胤桨钢贫ǖ轿�。復產(chǎn)復工的企業(yè)必須制定好詳細、切實(shí)可行的《疫情防控工作方案》和《疫情防控應急預案》。
《疫情防控工作方案》要明確領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內容，落實(shí)落細各項具體舉措。同時(shí)，要嚴格執行掃碼、測溫、戴口罩、消殺、通風(fēng)、兩米線(xiàn)等“常態(tài)化”疫情防控要求。
《疫情防控應急預案》要根據疫情發(fā)展形勢動(dòng)態(tài)更新完善應急預案，一旦出現可疑病狀，要第一時(shí)間向屬地衛健、疾控部門(mén)報告，同時(shí)通過(guò)企業(yè)負責人立即上報縣工信局;第一時(shí)間將核酸或抗原檢測陽(yáng)性感染者送至指定醫療機構，按照疾控部門(mén)要求有序做好其他人員隔離、監測和專(zhuān)業(yè)流調工作，對廠(chǎng)區環(huán)境進(jìn)行全面消殺。
�。ㄈ┓揽刂R培訓到位。復工復產(chǎn)企業(yè)要對職工進(jìn)行一次疫情防控專(zhuān)業(yè)知識培訓，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )《吉林省加強工業(yè)企業(yè)疫情防控有序啟動(dòng)復工復產(chǎn)操作導則（2022年3.0版）》以及各級部門(mén)印發(fā)的復工復產(chǎn)疫情防控相關(guān)文件和工作要求，并就企業(yè)疫情防控工作要求出具《承諾書(shū)》。同時(shí)，企業(yè)還要充分利用宣傳欄、微信群等平臺開(kāi)展多種形式的經(jīng)常性的健康宣教，切實(shí)增強員工自我防控意識。
�。ㄋ模﹩T工健康服務(wù)到位。復工復產(chǎn)企業(yè)員工實(shí)行封閉式管理，嚴格開(kāi)展職工日常防護，每月定期開(kāi)展進(jìn)行一輪全員核酸檢測或抗原試劑檢測（根據實(shí)際情況適時(shí)調整），人數較多的可分批做核酸檢測，即：每天可采集20%，5天完成一輪全員核酸檢測工作。要穩定好員工思想情緒，引導正面社會(huì )輿情，維護企業(yè)良好形象。
�。ㄎ澹┤嫦麣氐椎轿�。復工復產(chǎn)企業(yè)要安排專(zhuān)人定期對廠(chǎng)區、職工作業(yè)區、樓宇、物流交換等各類(lèi)場(chǎng)所以及工具設備等消殺到位，做好消毒記錄。同時(shí)，要認真開(kāi)展日常消殺，做到不留死角，并將每天消殺情況做好書(shū)面記錄，接受屬地和經(jīng)開(kāi)區、行業(yè)主管部門(mén)不定期檢查。
�。┓揽卮胧┘毣轿�。復工復產(chǎn)企業(yè)要做好入口檢測、錯峰上崗、分散住宿、限流等工作。要采取網(wǎng)格化最小單元就餐，絕不允許堂食。做好作業(yè)場(chǎng)地、食堂、廁所、垃圾點(diǎn)以及進(jìn)出門(mén)口、辦公場(chǎng)所、電梯間、員工宿舍的`地面、門(mén)把手、水龍頭等通風(fēng)、消毒和衛生管理，相關(guān)制度嚴格細化到位。
�。ㄆ撸┓酪呶镔Y準備到位。復工復產(chǎn)企業(yè)要做好防疫物資儲備和管理，配備抗原試劑、N95口罩、防護服、一次性醫用外科口罩、測溫儀、消毒液、消殺酒精和檢查手套等醫療防疫物資，建立使用臺賬，按14天以上進(jìn)行儲備。
�。ò耍┌踩a(chǎn)保障到位。企業(yè)在復工復產(chǎn)前做好供電、供水、空調設施和電氣電路、�；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車(chē)間、倉庫等區域機械設備、特種設備、工裝和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保勞動(dòng)防護到位。絕不能因搶工復工復產(chǎn)進(jìn)行違規操作、疲勞操作，堅決防范各類(lèi)安全事故發(fā)生。
�。ň牛┤藛T流動(dòng)監管到位。復工復產(chǎn)企業(yè)員工在縣域內居住人員返崗，在落實(shí)各項疫情防控措施的基礎上，憑行業(yè)部門(mén)出具的出入證明進(jìn)入。企業(yè)員工非必要不外出，員工實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)、兩點(diǎn)一線(xiàn)”移動(dòng)閉環(huán)，少接觸或不接觸外人。
�。ㄊ┻\輸車(chē)輛管控到位。復工復產(chǎn)企業(yè)對域外來(lái)鎮運輸車(chē)輛、到域外運輸返回的車(chē)輛及人員實(shí)施閉環(huán)管控，提前一天將司乘人員主動(dòng)上報屬地和經(jīng)開(kāi)區、行業(yè)主管部門(mén)，掌握車(chē)輛行程路線(xiàn)。供應商車(chē)輛及司乘人員嚴格按照防疫要求進(jìn)入廠(chǎng)區，安排固定人員進(jìn)行接收、裝卸、拆封和消毒。來(lái)自低風(fēng)險地區的車(chē)輛由單位負責接送，來(lái)自中高風(fēng)險地區的車(chē)輛要配合好經(jīng)開(kāi)區、行業(yè)主管部門(mén)（屬地）全程接送，貨物和裝卸人員要做核酸檢測（人物同防），車(chē)輛閉環(huán)管控接受屬地和經(jīng)開(kāi)區、行業(yè)部門(mén)的監管。
四、工作流程
�。ㄒ唬┬枰獜凸彤a(chǎn)的企業(yè)，做好各項前期準備后，持企業(yè)《疫情防控工作方案》和《疫情防控應急預案》向經(jīng)開(kāi)區或所屬行業(yè)主管部門(mén)提出申請。
�。ǘ┙�(jīng)開(kāi)區或所屬行業(yè)主管部門(mén)對企業(yè)復工復產(chǎn)硬件條件進(jìn)行實(shí)地核驗、協(xié)調服務(wù)，指導企業(yè)進(jìn)一步完善《疫情防控工作方案》和《疫情防控應急預案》。
�。ㄈ┙�(jīng)開(kāi)區或行業(yè)主管部門(mén)對上報復工復產(chǎn)工作的企業(yè)進(jìn)行批復，嚴格履行監管和督導責任，確保企業(yè)把復工復產(chǎn)工作方案落到實(shí)處。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌姸綄z查。要做好“一報三查”（報備，檢查、抽查、核查）工作，加強對日常疫情防控、生產(chǎn)組織、安全生產(chǎn)等方面的指導和監督檢查工作，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)復工復產(chǎn)進(jìn)程、生產(chǎn)組織以及存在的問(wèn)題等情況，確保疫情防控各項措施真正落實(shí)到位。
報備：各包保小組成立微信工作群，企業(yè)負責人及時(shí)在群里上報外來(lái)車(chē)輛和人員情況，小組長(cháng)收集信息，及時(shí)研判并上報信息員，匯總后報組織部。
檢查：經(jīng)開(kāi)區、行業(yè)主管部門(mén)常態(tài)化落實(shí)檢查指導工作，除實(shí)地檢查外，還要經(jīng)常性保持電話(huà)溝通，以確保疫情防控各項措施落實(shí)到位。
抽查：經(jīng)開(kāi)區、行業(yè)主管部門(mén)采取“四不兩直”方式抽查，即“不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場(chǎng)”，務(wù)求抽查取得實(shí)效。
核查：經(jīng)開(kāi)區、行業(yè)主管部門(mén)認真核查企業(yè)落實(shí)主體責任情況，各項預案、方案和組織架構準備。
�。ǘ┘訌妳f(xié)調聯(lián)動(dòng)。加強與屬地和縣直各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調聯(lián)動(dòng)，全力保障復工復產(chǎn)員工返崗、物料運輸等生產(chǎn)要素，精準解決復工復產(chǎn)中的各種矛盾和問(wèn)題，確保復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)。特別是要加強與交通運輸部門(mén)的協(xié)調，幫助復工復產(chǎn)企業(yè)辦理《通行證》等，確保物流運輸暢通。
�。ㄈ┳龊猛话l(fā)應急管控。在縣疫情防控領(lǐng)導小組確定突發(fā)事件后，根據疫情防控形勢變化，按照全縣疫情防控領(lǐng)導小組要求，對復工復產(chǎn)企業(yè)措施適時(shí)進(jìn)行調整。
�。ㄋ模⿲�(shí)行“每日一報”。經(jīng)開(kāi)區及各行業(yè)主管部門(mén)要將復工復產(chǎn)有關(guān)情況，每日報送縣工信局，縣工信局匯總后上報縣政府、上級工信部門(mén)。
六、組織領(lǐng)導
為有序推進(jìn)復工復產(chǎn)工作，成立鎮賚縣工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。
�。麊我�(jiàn)附件）
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣工信局，辦公室主任由張仁偉兼任，負責領(lǐng)導小組日常協(xié)調工作。
節后復工安全工作方案 篇16
根據《縣消安委辦公室關(guān)于加強節后復工復產(chǎn)復學(xué)消防安全工作的通知》文件要求，為認真貫徹落實(shí)文件精神，切實(shí)抓好南寨鎮節后復工復產(chǎn)復學(xué)消防安全工作，全面排查復工復產(chǎn)復學(xué)后相關(guān)單位的消防安全風(fēng)險隱患，堅決防范遏制火災事故的發(fā)生，結合我鎮實(shí)際，特制定加強節后復工復產(chǎn)復學(xué)消防安全工作方案。
一、工作目標
為了落實(shí)應急管理部春節假期安全防范工作總結視頻調度會(huì )和省、州、縣春節期間安全防范工作總結暨節后復工復產(chǎn)部署視頻會(huì )議要求，采取有力措施為鎮內復工復產(chǎn)復學(xué)單位場(chǎng)所做好復工復產(chǎn)復學(xué)服務(wù)，深入開(kāi)展消防安全綜合治理，加強執法檢查，及時(shí)排查整治消除災害隱患和事故隱患，堅決遏制火災事故，確保復工復產(chǎn)復學(xué)順利的進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導
為加強復工復產(chǎn)復學(xué)消防安全工作的統籌協(xié)調和組織領(lǐng)導，決定成立工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：袁再堂 鎮黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)
副組長(cháng)：李榮華 鎮黨委副書(shū)記
吳成江 鎮黨委委員、紀委書(shū)記
羅 斌 鎮黨委委員、人武部部長(cháng)、副鎮長(cháng)
姜再芬 鎮黨委委員、組織委員、宣傳委員、統戰委員
楊 洋 鎮黨委委員、政法委員、副鎮長(cháng)
萬(wàn)昌成 鎮黨委委員、副鎮長(cháng)
楊仁偉 鎮黨委委員、掛職副鎮長(cháng)
成 員：楊昌煥 鎮黨政辦負責人
李成志 鎮安全生產(chǎn)監督管理辦公室主任
劉 強 鎮安監站站長(cháng)
羅 勇 南寨派出所所長(cháng)
楊榮華 南寨中學(xué)基礎教育辦公室主任
楊文明 鎮社會(huì )事務(wù)辦副主任
唐 彬 鎮村鎮建設服務(wù)中心負責人
馬 坤 鎮交管站負責人
龍光寶 鎮科技文化宣傳教育中心主任
楊會(huì )紅 鎮計生辦副主任
潘繼訪(fǎng) 南寨自然國土資源所負責人
各村(社區)“兩委”負責人、村級安監員
領(lǐng)導小組下設辦公室在鎮安監站，負責日常工作，收集統計報送相關(guān)工作情況。
三、檢查指導服務(wù)時(shí)間
即日起至3月1日。
四、檢查范圍
復工復產(chǎn)單位。
五、檢查重點(diǎn)任務(wù)
�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)場(chǎng)所，精準防控消防安全風(fēng)險。南寨中學(xué)基礎教育辦公室要緊盯中小學(xué)校。督促學(xué)校在復課前，將消防安全專(zhuān)題教育納入學(xué)生“開(kāi)學(xué)第一課”內容，復課后要健全完善各項消防安全管理制度，組織開(kāi)展消防安全大排查，及時(shí)發(fā)現和消除火災隱患；在學(xué)校校報、板報、校園電視、廣播、網(wǎng)站定期刊播消防安全常識，在宿舍、圖書(shū)館、食堂等重點(diǎn)部位和場(chǎng)所落實(shí)專(zhuān)人負責消防安全。鎮安監站要緊盯重點(diǎn)企業(yè)，督促企業(yè)要將消防安全列入復工復產(chǎn)方案的'重要內容，逐級簽訂消防安全承諾書(shū)，做到“六個(gè)到位”（即消防安全準備到位、消防管理制度落實(shí)到位、消防設施正常運行到位、員工集體宿舍管控到位、員工消防宣傳教育培訓到位、應急處置準備到位）。鎮村建服務(wù)中心要督促施工工地嚴格落實(shí)《建設工程施工現場(chǎng)消防安全技術(shù)規范》（GB50720-2011）要求，規范建筑工地消防安全管理，落實(shí)“三分開(kāi)”和“六有”（“三分開(kāi)”即施工現場(chǎng)的辦公、生活區與作業(yè)區應當分開(kāi)設置，并保持安全距離；易燃易爆危險物品和場(chǎng)所要與其他作業(yè)區分開(kāi)，并有具體防火防爆措施；將容易發(fā)生火災、一旦發(fā)生火災后果嚴重的部位確定為重點(diǎn)防火部位，實(shí)行嚴格管理�！傲小�，即“有消防安全制度、有應急預案、有消防車(chē)道、有臨時(shí)消防水源、有簡(jiǎn)易消防器材、有安全員”）。各村（社區）、南寨派出所、鎮安監站要以村（居）民住宅、出租房、群租房以及“前店后住”、“下店上住”等已營(yíng)業(yè)的“九小場(chǎng)所”為重點(diǎn)，開(kāi)展小型經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所專(zhuān)項排查整治，清理違規住人、督促整改火災隱患。南寨衛生院要督促醫療機構和隔離點(diǎn)加強用火用電管理，及時(shí)維護保養消防設施器材，加強排查檢查和夜間巡查，確保消防安全。鎮社會(huì )事務(wù)辦要督促南寨敬老院加強用火用電管理，確保消防設施器材配齊配全、完好有效。
�。ǘ┘訌娐�(lián)防聯(lián)控，推動(dòng)落實(shí)消防安全責任。各村(社區)，各部門(mén)要按照《貴州省消防安全責任制實(shí)施辦法》要求，全面落實(shí)屬地管理責任，以基層網(wǎng)格平臺為抓手，實(shí)施分塊劃片火災隱患排查，組織村“五大員”、基層網(wǎng)格員、消防志愿者等基層組織，集中力量對轄區內復工復產(chǎn)的加工作坊、“三合一”場(chǎng)所、小超市等進(jìn)行一次消防安全檢查，開(kāi)展一次消防安全宣傳。各行業(yè)部門(mén)要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，建立健全情況通報、會(huì )商研判、風(fēng)險評估、聯(lián)合檢查、約談提醒等機制，針對性做好對本行業(yè)單位的消防安全指導工作。各相關(guān)單位要全面履行消防安全主體責任，加強自主管理，積極整改消除火災隱患。要在復工復產(chǎn)復學(xué)前開(kāi)展“九個(gè)一”工作（主要負責人主持召開(kāi)一次全員消防安全專(zhuān)題會(huì )議、制定一份復工復產(chǎn)方案、簽訂一份消防安全責任書(shū)、開(kāi)展一次全員消防安全培訓、制定一份消防應急處置方案、開(kāi)展一次消防安全演練、組織一次單位消防安全檢查、對本單位的消防設施進(jìn)行一次維護保養，對電氣和燃氣線(xiàn)路設施進(jìn)行一次檢測）。復工復產(chǎn)前要檢查生產(chǎn)現場(chǎng)是否有“三違”現象、危險物品管理是否規范、動(dòng)火是否經(jīng)過(guò)審批及采取有效防護措施、員工宿舍是否按規定設置安全出口疏散通道等方面重點(diǎn)內容，確保安全復工。
�。ㄈ⿲�(shí)施靶向宣傳，提升全員消防安全意識。各村(社區)、各部門(mén)要利用微信、QQ等平臺建立火災防控工作交流群，由專(zhuān)人負責管理，定期發(fā)布消防安全常識、消防設施器材操作要點(diǎn)、火災警示案例、消防安全提示等，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )組織員工開(kāi)展消防知識培訓，教育引導員工增強安全防范意識。復工復產(chǎn)前，要組織對全體人員尤其是重點(diǎn)崗位人員、新錄用人員、新輪崗人員進(jìn)行一次消防培訓，觀(guān)看應急管理部消防局專(zhuān)題錄制的復工復產(chǎn)消防公開(kāi)課視頻，使員工掌握本場(chǎng)所、崗位的火災危險性，會(huì )報火警、會(huì )撲救初起火災、會(huì )疏散逃生；對于消防控制室值班操作人員和從事電焊、氣焊、電工等特殊工種人員，應選派具備資格的專(zhuān)業(yè)人員。復工復產(chǎn)后，提示員工上班時(shí)安全用電、嚴格遵守安全操作規程，下班前關(guān)閉電源、及時(shí)清理可燃物品，時(shí)刻保持安全警惕，嚴防火災事故。
各村（社區）、各部門(mén)工作開(kāi)展情況請于3月1日前報鎮安監站。
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