教研活動(dòng)星級評定方案范文（精選6篇）
為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？以下是小編精心整理的教研活動(dòng)星級評定方案范文（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教研活動(dòng)星級評定方案范文（精選6篇）1
一、活動(dòng)目標
1.進(jìn)一步深化新課程改革，加強教研組建設，充分調動(dòng)各教研組教師的工作積極性，增強各組教師的集體創(chuàng )優(yōu)意識；
2.促進(jìn)校本教研管理的規范化、制度化，形成努力提高教學(xué)質(zhì)量、爭創(chuàng )優(yōu)秀團隊的良好風(fēng)氣。
二、評比標準
1.教研組長(cháng)在校教導處的領(lǐng)導下，全面負責本年級（學(xué)科）教研組的教學(xué)、教研業(yè)務(wù)進(jìn)修和常規教學(xué)管理，致力于營(yíng)造團結和諧，教研氛圍濃厚的教研組。認真做好上傳下達工作，及時(shí)反饋信息。
2.根據上級要求及學(xué)�？傮w工作安排，結合本教研組的實(shí)際，制定切實(shí)可行的教研組工作計劃，并切實(shí)有效實(shí)施。認真做好學(xué)期、年度的教研工作總結。
3.教研組成員能?chē)烂C執行教學(xué)計劃，認真貫徹執行教學(xué)常規，在備課、上課、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節中注意規范和創(chuàng )新，嚴格控制作業(yè)量，追求有效和高效。
4.按照教研組活動(dòng)計劃，組織開(kāi)展“主題研討”“業(yè)務(wù)學(xué)習”和隔周一次“集體備課”活動(dòng)，有效開(kāi)展教材教法研究，提高教師教學(xué)能力。各項活動(dòng)教師積極參與，相關(guān)資料收集齊全。
5.教研組成員認真參加學(xué)校和上級部門(mén)組織的各級會(huì )議、業(yè)務(wù)活動(dòng)。
6.教研組發(fā)揮團隊力量，通過(guò)“藍青工程”、同課異構、教學(xué)示范觀(guān)摩等方式，做好本組青年教師的培養工作，幫助教學(xué)上有困難的`教師盡快提高業(yè)務(wù)水平。
7.組織教師積極撰寫(xiě)教學(xué)論文，參加各項教科研評比活動(dòng)。
8.做好組內教師檔案資料的積累工作，期末考試按時(shí)、按規定上交。
9.全組教師必須團結協(xié)作，為人師表，無(wú)師德不合格教師，無(wú)體罰與變相體罰現象，無(wú)亂收費、亂辦班現象，無(wú)違法、違紀等影響較大的各類(lèi)事故發(fā)生。
10.在各項競賽、檢查、教學(xué)質(zhì)量檢測等活動(dòng)中，總體情況優(yōu)良。
三、評選辦法
1.先進(jìn)教研組每學(xué)年評比一次，由教導處考評，學(xué)校領(lǐng)導班子討論決定。
2.本著(zhù)寧缺毋濫的原則，優(yōu)秀教研組不超過(guò)4個(gè)，可增設若干提名獎。
3.結果予以公示，確定后獲得“優(yōu)秀教研組”稱(chēng)號及提名獎的，按照績(jì)效方法。
教研活動(dòng)星級評定方案范文（精選6篇）2
教研組是學(xué)校實(shí)施教學(xué)管理和教學(xué)研究的基本組織。促進(jìn)教研活動(dòng)的正常開(kāi)展，不斷提高教師的教學(xué)能力了和研究水平，推進(jìn)課堂教學(xué)改革進(jìn)程，增進(jìn)教師之間的合作交流，發(fā)揮整體效能，使教研組真正成為“群體合作的學(xué)習型組織，行為改善的實(shí)踐共同體”，特制定“星級教研組”評比方案。
一、教研組評比內容：
�。ㄒ唬╆犖榻ㄔO
1.全組教師為人師表，教書(shū)育人，無(wú)違反師德規范的行為。
2.有明確的教研組建設目標并獲得認同。教研組長(cháng)有一定的威信，組內成員團結和諧。
3.組內師徒結對活動(dòng)有具體措施和實(shí)效，新教師進(jìn)步明顯。師徒掛鉤有記載。
�。ǘ� 教師培養
組內師徒結對活動(dòng)有具體措施和實(shí)效，新教師進(jìn)步明顯。師徒掛鉤有記載。
�。ㄈ┙萄泄芾�
1.開(kāi)學(xué)制定切實(shí)可行的教學(xué)計劃，其中有對教學(xué)工作的檢查、期末有學(xué)期工作總結。
2.教研活動(dòng)正常開(kāi)展，富有成效�；顒�(dòng)前有計劃，活動(dòng)中有記載，活動(dòng)后有總結。
3.對本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量有具體目標，每學(xué)期召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì )，對教學(xué)質(zhì)量的分析具體，措施有力。
4.教研組檔案、資料健全，認真完成“五個(gè)一”。
5.能按時(shí)、高質(zhì)量的完成上級部門(mén)布置的其他工作。
�。ㄋ模┙虒W(xué)研究
1.定期開(kāi)展集體備課，有過(guò)程，有記錄，實(shí)現資源共享。
2.積極參加各級教研活動(dòng)和培訓，在區、市級及以上各類(lèi)教研、培訓中承擔公開(kāi)課、講座、經(jīng)驗介紹等。
3..有課題立項、認真開(kāi)展研究并及時(shí)結題，校級、區級、市級課題。
�。ㄎ澹┙虒W(xué)水平
1.學(xué)科教學(xué)成績(jì)良好。
2.積極撰寫(xiě)教研論文，教學(xué)總結，教學(xué)反思、教學(xué)案例等。
3.扎實(shí)開(kāi)展興趣小組、有計劃的組織學(xué)生參加各級各類(lèi)競賽。
4.對學(xué)生學(xué)習情況的.分析研究有措施、有過(guò)程記錄，對學(xué)困生和特長(cháng)生的分層指導有計劃，有成效。
二、評比程序
各教研組根據星級教研組評價(jià)表準備材料，開(kāi)展自評，申報至學(xué)校教學(xué)部門(mén)，教學(xué)部門(mén)組織評審小組進(jìn)行復審，根據評分項目及標準公開(kāi)亮分，按分數從高到低，在語(yǔ)文、數學(xué)、綜合三大學(xué)科各取一個(gè)五星級教育組的基礎上，再按照全校分數高到低取第四名，評出四個(gè)五星級教研組，其余為三星級教研組，有違反師德行為的降一等級。
三、獎勵標準
星級教研組評審組成員由校長(cháng)室、辦公室、教學(xué)部門(mén)、德育部門(mén)成員組成。星級教研組獎勵如下：
五星級教研組獎勵：組員人均150分，組長(cháng)獎勵300分
三星級教研組獎勵：組員人均100分，組長(cháng)獎勵150分
一星級教研組獎勵：組員人均50分，組長(cháng)獎勵75分
教研活動(dòng)星級評定方案范文（精選6篇）3
一、指導思想
為了更好地落實(shí)學(xué)校工作計劃，充分發(fā)揮教研組、備課組的功能和作用，促進(jìn)學(xué)校常規教學(xué)，加強學(xué)校教研教改氛圍，促進(jìn)學(xué)校新課程改革，促進(jìn)學(xué)校校本專(zhuān)題研究的深入開(kāi)展，促進(jìn)學(xué)校奧賽培訓工作，促進(jìn)學(xué)校老師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和學(xué)生的`全面發(fā)展。特制定本方案。
二、評比內容及評分細則
�。ㄒ唬┏Ｒ幗虒W(xué)落實(shí)情況（70分）
1、備課（此項基本分為10分，扣完為止）
每次檢查：每缺1人扣2分，每遲交1人扣1分，每少一節備課扣1分。
2、聽(tīng)課（此項基本分為10分，扣完為止）
每次檢查：每缺1人扣2分，每遲交1人扣1分，每少一節備課扣1分。
3、上課（此項基本分為10分，扣完為止）
每次檢查：按學(xué)校教學(xué)督查方案執行。
4、作業(yè)（此項基本分為10分，扣完為止）
每次檢查：每缺交一個(gè)科目扣2分，未按要求批閱作業(yè)、少一次扣0.5分。
5、教學(xué)計劃（此項基本分為10分，扣完為止）
每位任課教師于開(kāi)學(xué)前期周內完成好教學(xué)計劃交教務(wù)科，每缺交1人扣2分，每遲交1人扣1分。
6、期末教學(xué)工作總結（此項基本分為10分，扣完為止）
期末教學(xué)工作總結每缺交1人扣2分，每遲交1人扣1分。
7、全校性活動(dòng)（學(xué)校組織的非教研教改活動(dòng)）
每缺1人，扣2分，遲到1人扣1分。
�。ǘ┙萄薪谈那闆r（50分）
1、教研組（或個(gè)人）教研專(zhuān)題（此項加分最高為10分，無(wú)專(zhuān)題記0分）
無(wú)專(zhuān)題扣2分，有專(zhuān)題則每專(zhuān)題加4分。
2、教研組（或個(gè)人）校本專(zhuān)題（此項加分最高為10分，無(wú)專(zhuān)題記0分）
無(wú)專(zhuān)題扣2分，有專(zhuān)題則每專(zhuān)題加4分。
3、開(kāi)放周公開(kāi)課（此項滿(mǎn)分10分，扣完為止）
組內開(kāi)放周每缺公開(kāi)課1節扣2分。
4、全期教研組、備課組活動(dòng)（此項滿(mǎn)分10分，扣完為止）
全期各教研組、備課組至少組織活動(dòng)五次，每缺少一次扣2分，每多一次活動(dòng)加2分。
5、本組內有師徒結對幫帶情況（此項滿(mǎn)分10分）
每結對師徒一對（有協(xié)議、有聽(tīng)課、指導的文字記錄）加2分。
�。ㄈ⿰W賽培訓或其他培訓（包括作文、課題研究等）輔導情況（80分）
1、組內有計劃、有分工、有人員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)奧賽培訓（以記錄檢查為依據），每次加2分（此項滿(mǎn)分20分）。
2、其他培訓輔導（含音、體、美、勞技、信息技術(shù)及重點(diǎn)學(xué)生的個(gè)別輔導（以記錄、調查、檢查為依據）每次，每次加2分（此項滿(mǎn)分10分）。
3、奧賽培訓或其他培訓成果（此項滿(mǎn)分50分）
國家一等獎：每人次加10分
國家二等獎：每人次加7分
國家三等獎：每人次加5分
省級一等獎：每人次加7分
省級二等獎：每人次加5分
省級三等獎：每人次加3分
市級一等獎：每人次加5分
市級二等獎：每人次加3分
市級三等獎：每人次加2分
三、評比要求及方式
1、評分以日常記載、檢查登記情況及調查核實(shí)情況為依據，并按上述內容進(jìn)行打分。
2、大教研組內的各備課組必須有40%以上的先進(jìn)備課組才有可能評先進(jìn)教研組。
3、有以下情形之一實(shí)行一票否決：
�、俦窘萄薪M、備課組內有老師嚴重違紀或出現重大教學(xué)事故而受黨紀、政紀處分的。
�、诒緜湔n組、教研組內有老師因違法犯罪被拘留或判刑的。
教研活動(dòng)星級評定方案范文（精選6篇）4
一、指導思想：
為加強學(xué)校教研組的教學(xué)研究，強化教研組的建設，增強教研組的活動(dòng)成效，及時(shí)總結推廣教研組的經(jīng)驗，特制訂本實(shí)施細則。
二、實(shí)施辦法：
1、以學(xué)科教研組（語(yǔ)文、數學(xué)、綜合）為單位每學(xué)期評選一次。每學(xué)期初，教研組長(cháng)帶領(lǐng)組員認真學(xué)習本細則，參照執行，注重平時(shí)的教研活動(dòng)的開(kāi)展和資料的結累，注重活動(dòng)的實(shí)效性。
2、本細則為優(yōu)秀教研組的基本條件，如果達不到基本條件，將沒(méi)有資格參評期末優(yōu)秀教研組的評比。達到基本條件的教研組，在期末總結評比會(huì )上宣讀本組的詳細總結，然后通過(guò)評議，無(wú)記名投票，票數最多者為該期的優(yōu)秀教研組，并給予500元的獎勵。該組自動(dòng)生成為本學(xué)期或本年度的校級以上的優(yōu)秀教研組候選組。
三、具體評價(jià)指標：
A級指標 B級指標 評分標準 考核辦法
常規教研
1、教研組計劃、總結具體詳細，教研活動(dòng)正常、規范、無(wú)差錯。計劃、總結符合本組實(shí)際情況，每學(xué)期教研活動(dòng)不能少于6次。每次活動(dòng)不得有人無(wú)故缺席、遲到、早退。各項內容均按要求記錄完整，如時(shí)間、地點(diǎn)、內容、參與人員、主持人、發(fā)言?xún)热莸�。查看�?huì )議記錄本、活動(dòng)記錄本
2、建有教研研究檔案，教研活動(dòng)記錄完整，研訓記錄本內容完整，資料齊全、規范。每次活動(dòng)要有完整的資料，如教案、課件、教學(xué)反思、評課記錄等。查看教研活動(dòng)檔案
3、教研組成員準時(shí)參加各級會(huì )議和教研活動(dòng)，并能及時(shí)傳達。能積極主動(dòng)關(guān)注并參與各級各類(lèi)教研活動(dòng)或會(huì )議通知，做好詳細地記錄，回校后能主動(dòng)積極傳達會(huì )議精神和活動(dòng)情況。外出開(kāi)會(huì )、聽(tīng)課、學(xué)習時(shí)能自行安排好校內的工作。全期老師不少于10節，校長(cháng)書(shū)記不少于25節，主管教學(xué)校長(cháng)、教導教研主任不少于40節，教研組長(cháng)、學(xué)科帶頭人不少于15節，任教不到三年的老師不少于20節。查看會(huì )議記錄本、活動(dòng)記錄本聽(tīng)課本
4、能積極開(kāi)展組內教研活動(dòng)，并有活動(dòng)新聞上傳到芙蓉區教育網(wǎng)站。每次開(kāi)展活動(dòng)有文字、圖片、影像等資料，每期至少有5次教研活動(dòng)新聞上傳到局網(wǎng)站。并能把所有的資料收集整理好�？淳中侣劸W(wǎng)看文字檔案和電子稿
5、能積極參與學(xué)校的校本研訓活動(dòng)。每個(gè)學(xué)期學(xué)校會(huì )組織老師進(jìn)行4次以上的'校本研訓活動(dòng)，8次以上的電腦培訓活動(dòng)。各個(gè)教研組成員要做好詳細的學(xué)習筆記，能寫(xiě)學(xué)習心得�？囱杏柣顒�(dòng)記錄本會(huì )議記錄本、活動(dòng)記錄本
6、教研活動(dòng)重視理論與實(shí)踐相結合，有自己獨到的見(jiàn)解。能積極參加各級各類(lèi)的論文、案例、課例、教學(xué)故事等比賽活動(dòng)。文字和電子稿、獲獎證書(shū)
7、做到教學(xué)"五認真"。有教學(xué)計劃、教案、作業(yè)、潛能生、總結�？唇虒幍臋z查記錄
8、認真上好每一堂課。掛牌聽(tīng)課、隨堂聽(tīng)課、推門(mén)聽(tīng)課、常規視導課至少要做到爭優(yōu)保良，杜絕合格和不合格課�？绰�(tīng)課評價(jià)表
科研課題
1、全體教研組成員教科研意識強，人人自覺(jué)，主動(dòng)參加教科研活動(dòng)。能積極參加課題研討活動(dòng)，能外出學(xué)習觀(guān)摩，及時(shí)做好記錄。能按質(zhì)按量完成課題需要提交的資源�？淳W(wǎng)站資源提交會(huì )議記錄本、學(xué)習筆記本
2、教研組成員能積極撰寫(xiě)專(zhuān)題總結或論文，并能參加比賽。每學(xué)期教研組內的主研人員每人至少寫(xiě)一篇關(guān)于課題的論文、反思、總結或案例。協(xié)研人員也能積極撰寫(xiě)相關(guān)文章。每期至少有1篇獲得區級以上的獎勵。文字和電子稿，獲獎復印件和原件
3、積極承擔各級課題組的公開(kāi)課、研討課、觀(guān)摩課。教研組內每學(xué)期必須要有1堂以上的課題研討課，并由相關(guān)的評課和研討紀錄。找到切實(shí)可行的、優(yōu)質(zhì)高效的教育教學(xué)方式。為課題的深入開(kāi)展提供寶貴的經(jīng)驗。實(shí)踐驗證活動(dòng)記錄本、影像資料等
3、按規范開(kāi)展課題研究，注重過(guò)程資料的積累和整理工作。有計劃有總結，能提供具體的活動(dòng)方案、照片、光盤(pán)等資料�？唇萄谢顒�(dòng)檔案袋
四、備注
以上評比細則經(jīng)陽(yáng)朝二村小學(xué)職代會(huì )通過(guò)，現發(fā)到各個(gè)教研組再進(jìn)行詳細商討，并請于12月12日前將商討結果上報學(xué)校教科室。
教研活動(dòng)星級評定方案范文（精選6篇）5
一、參評對象
本校所有教研組、備課組。
二、評選內容
�。ㄒ唬┏Ｒ幑ぷ鳎�30分）
1、由參加教研活動(dòng)的領(lǐng)導和檢查人員根據各組開(kāi)展每周教學(xué)研討會(huì )和每日教研碰頭會(huì )情況，進(jìn)行打分量化（10分）。
2、將各組每周教學(xué)研討會(huì )的計劃、記錄、理論學(xué)習材料上交及質(zhì)量進(jìn)行評比（5分）。
3、將普查和隨機抽查教師的教學(xué)常規結果，記入教研組量化（10分）。
4、教務(wù)處對各組周清、月考試卷命題質(zhì)量、批閱質(zhì)量、滿(mǎn)分卷完成情況進(jìn)行檢查，結果計入量化不周清、月考的學(xué)科按有周清、月考的各學(xué)科教研組平均得分記分（5分）。
�。ǘ⿲W(xué)科成績(jì)（60分）
1、學(xué)科教學(xué)成績(jì)量化位于同年級各學(xué)科前1/3。
2、音樂(lè )、體育、美術(shù)、微機組計算辦法：
按中考統考成績(jì)或專(zhuān)業(yè)考試過(guò)關(guān)人數與學(xué)期初目標完成情況計分。注：各教研組學(xué)科成績(jì)，有中考的按中會(huì )考成績(jì)算，無(wú)中考的按學(xué)年統考成績(jì)算，60分封頂。
�。ㄈ┙處煫@獎（10分）
1、教師參加由教育主管部門(mén)組織的教學(xué)大獎賽、課件比賽、論文比賽、特長(cháng)輔導獲國、省、市、縣一、二、三等獎，每人次得分分別為國（10、9、6）、�。�9、6、3）、市（6、4、2）、縣（3、2、1）。無(wú)權威性競賽的學(xué)科按有權威性競賽的各學(xué)科教研組平均得分記分。
2、教師教育教學(xué)論文（或論著(zhù)）發(fā)表（或出版），每篇（部）按國、省、地、縣分別10、9、6、3分記分。
3、上述得分以最高獎?dòng)嫹�，不累加�?/p>
三、評選辦法
學(xué)期末教務(wù)處教職工科室組成專(zhuān)門(mén)機構，對各組上述得分匯總，得分前十名為十佳優(yōu)秀教研組。注：有亂征訂、亂收費等違法違規行為的.教研組，取消參評資格，已被評為十佳優(yōu)秀教研組的應取消榮譽(yù)稱(chēng)號。
四、獎勵
根據學(xué)�？�(jì)效獎勵辦法規定，對十佳優(yōu)秀教研組進(jìn)行獎勵。凡獲得“十佳優(yōu)秀教研組”的教研組長(cháng)為“十佳優(yōu)秀教研組長(cháng)”。
教研活動(dòng)星級評定方案范文（精選6篇）6
一、指導思想
為貫徹落實(shí)校長(cháng)室“以教育教學(xué)工作為核心，堅持質(zhì)量興校、實(shí)施精細管理”的指導思想，以學(xué)校推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展為契機，推動(dòng)以校為本的教研制度建設和學(xué)校教研組建設，加大研究實(shí)踐，強調同伴互助，更好地調動(dòng)教師教研、教改、科研的積極性，以教研組、備課組建設促進(jìn)教學(xué)科研，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展，提升我校辦學(xué)水平和質(zhì)量。
二、評選方式
1．本校各教研組（備課組）均須參加評選活動(dòng)。各組根據評選標準，學(xué)期初提出爭創(chuàng )計劃，積極開(kāi)展活動(dòng)，學(xué)期末提供創(chuàng )建材料。創(chuàng )建材料分過(guò)程材料和結果材料：過(guò)程材料包含各種記錄（活動(dòng)方案、總結等，重大活動(dòng)有相關(guān)照片及活動(dòng)計劃、總結），結果材料含獲獎證書(shū)等。參評材料要做好目錄，要有電子稿。
2．每學(xué)年開(kāi)展優(yōu)秀教研組（備課組）的評選活動(dòng)，第一學(xué)期為初評，第二學(xué)期為復評。評審采取自評（各教研組、備課組對照評比細則自行評分）、參評（其它教研組或同年段備課組相互評分）和測評（由學(xué)校分管校長(cháng)、相關(guān)處室負責人和教師代表組成評審組評分）相結合的方式進(jìn)行。教科室按“三評”總得分產(chǎn)生優(yōu)秀教研組（備課組）報校長(cháng)室審批。
3．每學(xué)年評選出優(yōu)秀教研組3個(gè)，優(yōu)秀備課組6個(gè)。
三、評選標準
1．教研組（備課組）在學(xué)期初有較詳細的教研活動(dòng)計劃，并能按計劃開(kāi)展活動(dòng)，不流于形式，期末有實(shí)事求是的總結。
2．教研組（備課組）成員均能準時(shí)、積極參加各級教育教學(xué)研究部門(mén)和學(xué)校本組組織的各項活動(dòng)。
3．教研組（備課組）成員均能根據學(xué)校確定的研究專(zhuān)題，結合本年級情況，積極參加教改實(shí)踐和專(zhuān)題研究，承擔教科研任務(wù)，上好公開(kāi)課，觀(guān)摩課、研究課，并認真參加聽(tīng)課、說(shuō)課、評課等活動(dòng)。
4．教研組（備課組）成員均能加強自身的業(yè)務(wù)進(jìn)修，認真閱讀相關(guān)教育教學(xué)書(shū)刊，并適當作好札記，不斷掌握教改信息，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。
5．在教研組（備課組）成員中，能發(fā)揚團結互動(dòng)的合作精神，組內實(shí)現資源共享；老教師能對青年教師傳、幫、帶；相互之間能虛心向有經(jīng)驗、有創(chuàng )新的教師學(xué)習，做到以老帶新，以新促老。
6．教研組（備課組）成員能注意總結自己的經(jīng)驗，認真撰寫(xiě)教學(xué)經(jīng)驗總結或教研論文，積極參加校內外教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)。
7．教研組（備課組）或組內成員有下列情況之一的'，則實(shí)行一票否決：
�、挪宦男薪處熉殬I(yè)道德，有體罰或變相體罰學(xué)生現象，造成惡劣影響的；
�、撇荒�?chē)栏駡绦薪虒W(xué)管理常規，造成教學(xué)事故的；
�、墙虒W(xué)成績(jì)嚴重滯后的（在區同類(lèi)學(xué)校前三名之后）；
�、冉炭蒲幸庾R不強，組內教師課題研究（含校級課題）參與率低于2/3，或有1/3以上教師學(xué)年內無(wú)論文（含教學(xué)設計等）發(fā)表或獲獎的。
四、獎勵辦法
1．學(xué)校對優(yōu)秀教研組（備課組）頒發(fā)獎狀（組員頒發(fā)獲獎證書(shū)），并進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。
2．被評為優(yōu)秀的教研組（備課組）由學(xué)校積極推薦參加縣、市優(yōu)秀教研組（備課組）的評選活動(dòng)；對優(yōu)秀教研組（備課組）的成員學(xué)校在評先評優(yōu)、職稱(chēng)晉升、業(yè)務(wù)進(jìn)修等方面優(yōu)先考慮。
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