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小公司年會(huì )晚宴策劃方案

時(shí)間:2025-12-06 00:45:08 方案 我要投稿

小公司年會(huì )晚宴策劃方案

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,常常需要預先制定方案,一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么你有了解過(guò)方案嗎?下面是小編收集整理的小公司年會(huì )晚宴策劃方案,歡迎大家分享。

小公司年會(huì )晚宴策劃方案

小公司年會(huì )晚宴策劃方案1

  晚會(huì )主題和諧·20xx年新年晚會(huì )歡樂(lè )之夜

  目的:

  1、提升公司凝聚力;

  2、加強各部門(mén)同仁之間的溝通與聯(lián)系

  3、增強公司員工的集體觀(guān)念。促進(jìn)公司的和諧發(fā)展,

  時(shí)間:20xx年2月6日(星期六)晚上6點(diǎn)至9點(diǎn)(暫定)

  地點(diǎn):山莊一樓宴會(huì )大廳

  參加對象:公司全體員工,公司各級領(lǐng)導活動(dòng)內容

  1、公司年夜飯

  2、公司領(lǐng)導致詞

  3、游戲/娛樂(lè )活動(dòng)

  4、抽獎

  活動(dòng)流程

  6:30全體人員進(jìn)場(chǎng)每人派發(fā)一個(gè)編號,作為抽獎使用。6:40活動(dòng)全程貫穿餐飲

  6:50晚會(huì )開(kāi)始,主持人宣讀晚會(huì )的流程。

  7:00主持人上臺公布公司新年晚會(huì )正式開(kāi)始,并請xxxx總上臺講話(huà)。xxxx總宣布年飯開(kāi)始

  7:10全體人員進(jìn)餐

  7:30熱身游戲祝福詞接龍

  每桌每次派一個(gè)人站起來(lái)說(shuō)一句新年祝詞,祝詞的第一個(gè)字必須與上一桌說(shuō)的祝詞的最后一個(gè)字一樣,至少需“諧音”。

  說(shuō)錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個(gè)節目,或直接獲得禮品。

  表演完的員工,送小禮品1份。

  8:00搶板凳

  現場(chǎng)環(huán)圓形擺放8張椅子,每桌派1名參賽選手上臺,圍成圈行走,當主持人喊停時(shí),所有人立即坐到凳子上,未能坐到者出局;次輪,減少一張椅子,主持人繼續游戲,以此類(lèi)推,最后的一名參賽者獲勝。8:20男女搭配運送汽球

  每次上臺2名參賽選手,男女各一名站在起點(diǎn)。主持人在起點(diǎn)拋起氣球,參賽選手只能用背互相夾住氣球,然后兩人同時(shí)夾住氣球走上終點(diǎn)。在規定時(shí)間內,夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

  8:30吸管喝啤酒比賽

  每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

  8:50轉轉暈游戲

  每桌推出一人參加比賽,共10人,參與游戲者雙手相疊合緊,貼緊規定的.物體圍繞8圈,再到游戲指定的地方敲鑼。

  獲勝者得1份獎品,共1份獎品

  9:00抽獎(抽獎箱內有與員工手上編號一樣的紙條)

  由公司領(lǐng)導抽出三等獎10個(gè)、二等獎6個(gè)、一等獎2個(gè)。大獎?dòng)晒绢I(lǐng)導頒發(fā)。

  結束歌

  主持人公布晚會(huì )結束,全體一起唱“明天會(huì )更好”歌。

  撤場(chǎng)剩余物品及抽獎箱等整理。

  晚會(huì )現場(chǎng)布置

  氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶

  每4只氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,會(huì )場(chǎng)中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。

  獎品/禮品

  大獎:

  一等獎(3名價(jià)值:3000元左右)32寸純平電視機3臺

  二等獎(5名價(jià)值:1000元左右)相機5臺

  二等獎(8名價(jià)值:500元左右)微波爐8臺

  三等獎(10名價(jià)值:300元左右)被子10條

  其他小禮物

  人力配合

  主持人:1名

  活動(dòng)現場(chǎng)人員:3名

  費用預算

  具體描述

  1、年夜飯費用7000含酒水(10桌預計員工100人)

  2、獎品費用:另附

  場(chǎng)地布置、接待、后勤等:

  一、大廳懸掛大紅慶祝橫幅:內容:和諧·20xx年新年晚會(huì )歡樂(lè )之夜

  二、門(mén)口設1個(gè)歡迎牌,用紅紙手寫(xiě)歡迎語(yǔ)。

  三、舞臺

  四、場(chǎng)內布置:

  1、在舞臺周?chē)鷶[放桌子,第一圓桌為接待公司領(lǐng)導、嘉賓區,后面為員工區。

  2、晚會(huì )現場(chǎng)氣球裝點(diǎn)和紅色玻璃紙拉花絲帶布置

  五、會(huì )場(chǎng)布置、晚會(huì )接待、音響、座位安排、拍攝、發(fā)放小禮品、拿道具等一切有關(guān)晚會(huì )的服務(wù)性工作,由辦公室、銷(xiāo)售部、財務(wù)部人員負責。

  晚會(huì )經(jīng)費預算:

  1、橫幅:100元

  2、音響:租金450元。

  4、游戲小禮品:約1000元。

  5、現場(chǎng)布置:氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶裝飾350元

  6、獎品:21000元

  7、晚飯:7000元

  6、其他費用:視情況定。

  合計:約29900元。

小公司年會(huì )晚宴策劃方案2

  一、年會(huì )前言:

  走過(guò)往昔,奮斗的汗水剛剛拭去 回首旅途,勝利的笑容正在蔓延 攜手今宵,高歌這一路榮耀感動(dòng) 展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行 一曲歌唱出心中摯愛(ài),一段舞跳出熱血豪邁。 執著(zhù)、夢(mèng)想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領(lǐng)躍!

  二、年會(huì )主題:

  放飛夢(mèng)想 超越無(wú)限

  三、操辦原則:

  造場(chǎng),借勢,深入人心

  四、年會(huì )的準備

  1、會(huì )場(chǎng)的布置:

  一、有好的會(huì )場(chǎng)音響舞臺燈光效果和好的年會(huì )環(huán)境,能讓大家一起就餐

  二、年會(huì )場(chǎng)地兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅

  三、為公司第一名(業(yè)績(jì)和各崗位優(yōu)秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。

  五、參加人員:公司全體員工

  公司各部門(mén)領(lǐng)導

  優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導父母

  公司大客戶(hù)

  六、座位安排:嘉賓及領(lǐng)導由專(zhuān)門(mén)人員引導入坐

  七、年會(huì )流程安排:

  (開(kāi)場(chǎng)先放一段公司員工平時(shí)活動(dòng)或者日常的一些照片集錦)

  1、業(yè)績(jì)前十名分享(主持人從十到一順序)

  DJ:上場(chǎng)頒獎時(shí)要放震撼人心的音樂(lè )和舞蹈音樂(lè )

  主持人宣讀他們的業(yè)績(jì)并對每個(gè)人做簡(jiǎn)短的介紹

  (前十名最后上場(chǎng)走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

  2、頒獎儀式:獎勵旅游的優(yōu)秀員工,現場(chǎng)頒獎

  3、頒發(fā)偉大的父母養育獎(此獎?dòng)蓪居袔椭娜嘶驎?huì )員頒發(fā))

  4、分享

 、贅I(yè)績(jì)前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以?xún)?,對大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開(kāi)始準備)

 、诳蛻(hù)或企業(yè)的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶(hù)的角度給員工提意見(jiàn)!

  (分享完后可以設置一個(gè)10分鐘的抽獎活動(dòng),在整場(chǎng)年會(huì )中分3次抽獎,先從小獎開(kāi)始)

  5、晚會(huì )節目

 、倜總(gè)部門(mén)或小組出幾個(gè)指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動(dòng)員工積極參加

 、谝粋(gè)好的年會(huì )創(chuàng )意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

 、垡部梢詮墓窘衲臧l(fā)生的大事件入手創(chuàng )意年會(huì )節目。

  7、互動(dòng)游戲

  互動(dòng)不宜久:游戲環(huán)節 1~2 個(gè)最為適宜, 每個(gè)互動(dòng)游戲不宜超過(guò)5分鐘,小品表演類(lèi)不宜超過(guò) 10 分鐘,否則會(huì )造成晚會(huì )雜亂與觀(guān)眾審美疲勞。

  8、節目完事后,老板上場(chǎng)宣布明天機制調整(最好提幾個(gè)預選領(lǐng)導)明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成目的是員工聽(tīng)完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個(gè)部門(mén)一份,明年年底兌現承諾。

  9、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標,以團隊風(fēng)采展示的形式在年會(huì )上承諾。

  10、頒發(fā)年貨(年貨最過(guò)年能用上的,在過(guò)年的時(shí)候時(shí)時(shí)刻刻忘不了公司老板)

  如果發(fā)獎金:本來(lái)今年這個(gè)員工1000元,拿給他分成幾塊:

  買(mǎi)年貨200元(越實(shí)用越多越便宜)

  300元給員工

  100元給孩子

  200元給媳婦兒

  200元給員工父母(以上人員來(lái)年來(lái)必須簽字收到,目的怕獨吞,達不到家庭支持的效果)

  八、年會(huì )會(huì )務(wù)的組安排:

  年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導,所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、會(huì )務(wù)總監一人:

  2、場(chǎng)外:

  簽到組二人(同時(shí)負責茶歇):

  (優(yōu)秀員工和他的父母先入場(chǎng),坐在最前排)

  3、場(chǎng)內:

  主持人:男女

  DJ:

  負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)拿紅花的`:

  燈光

  攝影

  物資

  白板組

  迎賓組

  詳細時(shí)間安排當面碰

  4、年會(huì )期間,老板可以適當的和一些高層做一場(chǎng)boss秀,或者在場(chǎng)內看員工展示,表演,最后在臺上吹風(fēng)(明年怎么分錢(qián)和員工有關(guān)系的話(huà))!

  5、年會(huì )后的人員安排(年會(huì )上難免會(huì )有人喝多的,一定要安排好后續的事情,不然容易出問(wèn)題)。

  九、年會(huì )會(huì )務(wù)流程

  頭一天下午先到會(huì )場(chǎng)把會(huì )場(chǎng)布置好,會(huì )務(wù)組全權出馬就行!

  十、年會(huì )當天

  一、上午

  7:00所有會(huì )務(wù)組人員在會(huì )場(chǎng)準時(shí)集合

  (要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

  7:10由會(huì )務(wù)總監統一點(diǎn)名,安排崗位

  7:40會(huì )場(chǎng)外各就各位,準備迎接所有員工到來(lái)

  8:00所有員工統一進(jìn)場(chǎng),前十名及父母和企業(yè)的天先進(jìn),然后按照簽到的先后順序進(jìn)場(chǎng)!(這期間場(chǎng)內必須放非常非常感動(dòng)的音樂(lè ))

  8:30場(chǎng)內一切準備就緒,主持人做準備(這時(shí)可以放一段公司員工平時(shí)活動(dòng)或者日常的一些照片集錦)

  8:40準時(shí)開(kāi)始,主持人上場(chǎng),開(kāi)場(chǎng)詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)!

  9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(gè)(時(shí)間到)的提示牌

  9:50第一個(gè)抽獎環(huán)節

  10:00中場(chǎng)休息,要有茶歇

  10:10中場(chǎng)休息結束回到場(chǎng)內

  10:15主持人上場(chǎng),跳一曲舞蹈

  (1)頒獎儀式(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話(huà)表達自己的心聲,多一句不讓說(shuō),時(shí)間有限)

  (2)頒發(fā)最偉大養育獎(此獎?dòng)晒镜睦习寤驅編椭畲蟮娜祟C)

  (3)客戶(hù)或企業(yè)的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見(jiàn)!(每人五分鐘,3到5個(gè)人即可)

  12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開(kāi)點(diǎn)吃)

  二、下午

  13:00下午進(jìn)場(chǎng),優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場(chǎng)

  13:20節目表演(節目控制在三個(gè)小時(shí)左右)期間有打分環(huán)節,所以不要讓人員先走動(dòng)

  16:20分第二個(gè)抽獎環(huán)節

  16:30中場(chǎng)休息

  16:50下半場(chǎng)開(kāi)始上場(chǎng)宣布明年機制調整(最好提幾個(gè)預選領(lǐng)導)明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽(tīng)完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個(gè)部門(mén)一份,明年年底兌現承諾

  17:30各部門(mén)定目標,(以團隊風(fēng)采展示的形式表現)

  18:30公布并頒發(fā)節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場(chǎng)兌現)

  19:00頒發(fā)年貨!

  三、晚上

  19:30所有人員聚餐!

  8:30第三次抽獎

小公司年會(huì )晚宴策劃方案3

  一、年會(huì )目的:

  為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,增進(jìn)各公司員工之間的友誼,表達公司對員工節日的關(guān)懷與問(wèn)候,同時(shí)給員工們一個(gè)展示自己才華的舞臺,使大家開(kāi)開(kāi)心心,快快樂(lè )樂(lè )過(guò)好新的一年。

  二、年會(huì )時(shí)間

  20xx年1月30日下午16點(diǎn)00分至24點(diǎn)00分會(huì )議時(shí)間:21:00——21:30晚宴時(shí)間:22:00——23:00文藝時(shí)間:21:30——24:00

  三、年會(huì )地點(diǎn)大酒店

  四、年會(huì )參會(huì )人員

  公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)

  五、獎項設置幸運抽獎

  現場(chǎng)抽獎,設特等獎1名(獎品:價(jià)值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品:價(jià)值1千元:酷派7290手機、行李箱、折疊單車(chē)、旅游)、二等獎10名(獎品:價(jià)值500元:精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品:價(jià)值一百元:多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品:價(jià)值60元:花生油一桶)、五等獎50名(獎品:禮品一份)備注:在公司滿(mǎn)三月有參與抽獎的機會(huì ),滿(mǎn)兩年的有兩次抽獎機會(huì )。中獎率12.86%。

  優(yōu)秀合作供應商紀念品各一份

  六、年會(huì )議程安排

  xx:50全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì )開(kāi)始;xx:00—15:30大會(huì )進(jìn)行第一項,各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:45大會(huì )進(jìn)行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負責人人事任命決定書(shū)。

  15:45—16:00大會(huì )進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00—17:30大會(huì )進(jìn)行第四項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言。17:30大會(huì )結束,員工散會(huì )休息,酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)晚宴安排

  18:00晚宴正式開(kāi)始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè ),祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))

  18:00—19:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00娛樂(lè )時(shí)段:文藝節目(2—3個(gè)節目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

  游戲規則:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的`球最少的勝出;文藝節目(2—3個(gè)節目);

  游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂(lè ),6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走,音樂(lè )停,6個(gè)人搶坐,沒(méi)有搶著(zhù)的輸;文藝節目(2—3個(gè)節目)

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

  游戲規則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將

  鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏(yíng)。游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);游戲規則:3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,每個(gè)人

  在轉呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一起,誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起,誰(shuí)就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個(gè)氣球

  游戲規則:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,主持人限

  定時(shí)間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  七、會(huì )場(chǎng)布置

  條幅、證書(shū)、人名臺制作、鮮花預定現場(chǎng)拍照

小公司年會(huì )晚宴策劃方案4

  一、年會(huì )主題:

  增加公司于員工之間的凝聚力

  二、年會(huì )目的:

  1、感謝公司員工一年來(lái)的辛勤工作,增進(jìn)領(lǐng)導與員工間的互動(dòng)與交流;

  2、通過(guò)舉辦一次全新的不同感覺(jué)的年會(huì ),讓員工看到公司的實(shí)力以及增強其對未來(lái)的信心;

  3、通過(guò)年會(huì )的舉辦,了解員工對公司未來(lái)發(fā)展的期望;

  三、年會(huì )時(shí)間安排:

 。1)年會(huì )策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

 。2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi)。

 。3)年會(huì )倒計時(shí)期(xx月xx日):本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)

 。4)年會(huì )正式演出時(shí)間:xx年xx月xx日晚至

  四、年會(huì )節目報名方式:

  1、及時(shí)通報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名

  2、聯(lián)系人:xx

  3、聯(lián)系方式:xx

  五、參會(huì )人員:

  略

  六、年會(huì )節目要求:

  年會(huì )策劃

  1、歌曲類(lèi):

 。1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

 。2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;

 。3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。

  2、舞蹈類(lèi):

 。1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

 。2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈

 。3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;

 。4)相關(guān)歌曲的伴舞。

  3、曲藝類(lèi):

 。1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

 。2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);

 。3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。

  4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;

  5、提倡跨部門(mén)組合報名;

  七、年會(huì )進(jìn)行流程

  1、參會(huì )人員入場(chǎng)

  2、主持人宣布年會(huì )開(kāi)始

  3、總經(jīng)理董事長(cháng)講話(huà)

  對年終做總結

  表彰員工

  4、表彰

  各部門(mén)負責人做年度工作總結與計劃

  對優(yōu)秀員工予以表彰

  為優(yōu)秀員工發(fā)獎

  優(yōu)秀員工發(fā)言

  5、聯(lián)歡會(huì )節目表演

  6、互動(dòng)小游戲

  7、閉幕詞各位來(lái)賓、各位代表、xx公司20xx年年會(huì )即將落下帷幕,我謹代表年會(huì )組委會(huì )對本次大會(huì )的圓滿(mǎn)成功表示熱烈地祝賀!本次年會(huì )得到各地方代表蒞臨參會(huì )歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:xx公司20xx年年會(huì )勝利閉幕!謝謝大家!

  注意事項:

  1、明確年會(huì )的.主題和目的;

  2、初步確定年會(huì )性質(zhì);

  3、提交預算;

  4、年會(huì )策劃內容,分工執行;

  5、年會(huì )時(shí)間按排;

  6、年會(huì )地點(diǎn)選擇;

  7、年會(huì )亮點(diǎn);

  把以上例舉的各項都做好之后相信你的年會(huì )就會(huì )越來(lái)越成功了,現在我們微印相會(huì )議服務(wù) 公司已經(jīng)開(kāi)始接受年會(huì )的預定了喲,我們?yōu)槟陼?huì )提供30多種簽到方式和40多種抽獎方式,還有很多的會(huì )中互動(dòng)和會(huì )后資料下載,只要您有需求我們一定竭誠為您服務(wù)。

小公司年會(huì )晚宴策劃方案5

  一、年會(huì )主題:

  促和諧,謀發(fā)展,共飛揚!

  二、年會(huì )時(shí)間

  20xx年1月15

  三、年會(huì )地點(diǎn)

  四、年會(huì )參與人員

  公司一、二、三線(xiàn)管理人員(共計人)

  五、年會(huì )環(huán)節設置(按序號順次進(jìn)行)

  1、開(kāi)場(chǎng)(所有人員就位后即可)公司年會(huì )策劃方案具體形式可從以下四方面考慮:

 、傥璧搁_(kāi)場(chǎng),要青春活力、節奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!②布置幕布,音樂(lè )響起,投放企業(yè)宣傳片,展現各生產(chǎn)管理戰線(xiàn)上所取得的佳績(jì)和廠(chǎng)風(fēng)廠(chǎng)貌,最好能有相關(guān)影像資料,例如領(lǐng)導講話(huà)的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀(guān),能勾起大家對過(guò)去奮斗的`回憶,振奮人心!③領(lǐng)導致新年賀詞,揭開(kāi)年會(huì )開(kāi)啟大幕。

 、馨殡S音樂(lè ),由主持人宣布年會(huì )開(kāi)始

  2、回顧與展望

 、偈雎

  設置這個(gè)環(huán)節是讓各部門(mén)對過(guò)去一年工作進(jìn)行回顧總結,和其他部門(mén)人員分享經(jīng)驗和心得,對來(lái)年工作提出希望和規劃。具體可由各部門(mén)負責人或代表講話(huà)。如果有最新的人事任命,也可考慮由人力資源在此公布。

 、陬C獎

  需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品,在年會(huì )開(kāi)場(chǎng)后進(jìn)行,帶動(dòng)大家對榜樣的學(xué)習,鼓勵先進(jìn),揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會(huì )基調。挑選人員做代表作獲獎感言,分享喜悅和成功!(如果獎項多,可考慮在節目表演中穿插進(jìn)行!)

 、劭偨(jīng)理講話(huà),鼓舞大家爭先爭優(yōu),再接再厲,再創(chuàng )佳績(jì)!

  3、會(huì )餐或歌舞表演

  如果沒(méi)有會(huì )餐環(huán)節或只是冷餐會(huì ),各部門(mén)準備的歌舞節目可在此環(huán)節依次進(jìn)行;如果有會(huì )餐,則需要預留30分鐘左右時(shí)間讓大家就餐。

  期間,節目形式要不定時(shí)改變,歌曲類(lèi)、舞蹈類(lèi)、曲藝類(lèi)等節目可穿插進(jìn)行,為避免形式單調枯燥,審美疲勞,也可穿插一些游戲,活躍現場(chǎng)氣氛。另,可考慮在6~7個(gè)節目后安排一次“幸運抽獎”,獎品設置要有層次,比如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發(fā)大家的好奇心和興趣,積極參與!最后,可考慮所有表演節目參與評選,類(lèi)似央視春晚,評選出“員工最喜愛(ài)歌曲”、“最喜愛(ài)舞蹈”等,由公司設計部制作獎狀,評選后頒發(fā),激發(fā)各部門(mén)的榮譽(yù)感和參與熱情!

  4、新年寄語(yǔ)

  根據年會(huì )參與人數,準備小卡片,在表演節目結束后,發(fā)給所有在場(chǎng)人員寫(xiě)下新年寄語(yǔ),形式不限可談工作也可談生活,或對家人的祝福等。待年會(huì )結束后由人力資源收集、分類(lèi),作為企業(yè)文化宣傳內容,粘貼在公司的報板上,與大家分享,彼此激勵!

  5、年會(huì )結束

  主持人致閉幕詞,音樂(lè )響起,大家集體合影留念,年會(huì )宣告結束!

  六、年會(huì )需要準備的物品

  宣傳品:會(huì )場(chǎng)橫幅(上面注明公司名稱(chēng)和年會(huì )主題);

  x展架(立于會(huì )場(chǎng)入口或舞臺側方)

  設備:照相機、攝像機、背景音樂(lè )或伴奏光盤(pán)、筆記本、投影儀等。

  文字材料:節目單、主持人串詞、領(lǐng)導致辭發(fā)言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會(huì )場(chǎng)需要的工具)

  道具(節目用道具需演出人員提前自備,游戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或干果,視年會(huì )具體安排再定)

  以上,是對公司12月份“嘉年華”年會(huì )粗略的策劃案,相關(guān)內容不盡完善,更多的好想法和好提議,還需要各部門(mén)集思廣益,細細斟酌,此上內容僅供參考!

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