【推薦】工會(huì )活動(dòng)方案范文集錦五篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的工會(huì )活動(dòng)方案5篇，希望對大家有所幫助。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇1
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì )擬利用本周五下午組織開(kāi)展教職工健身趣味活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
活動(dòng)目的：
1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動(dòng)。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。
活動(dòng)主題：
強身健體營(yíng)造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園 活動(dòng)口號：活力青春 運動(dòng)無(wú)極限
組織機構：
行政、工會(huì )委員
總裁判：***
裁判：***
記錄：***
攝像(照相)：***
活動(dòng)時(shí)間：20xx年**月**日下午
活動(dòng)地點(diǎn)：我園運動(dòng)場(chǎng)
參加人員：部分教職員工
活動(dòng)項目：
陽(yáng)光伙伴齊步走、一反常態(tài)、拔河
活動(dòng)形式：以小組為單位，速度最快者獲勝。
活動(dòng)規則：
1、陽(yáng)光伙伴齊步走：每組參賽選手為2人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個(gè)目的地，然后側向走到終點(diǎn)，速度最快的隊伍取勝。
2、一反常態(tài)：每組選出2人參與比賽，游戲開(kāi)始，上場(chǎng)的隊員聽(tīng)主持人的.號令，作出與號令相反的動(dòng)作，做錯動(dòng)作或者反映慢一拍則此人淘汰，速度最快且動(dòng)作無(wú)誤者獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說(shuō)舉右手，隊員則舉左手;主持人說(shuō)用右手摸左耳，則應用左手摸右耳。
物料準備
1、維達卷紙10提。
2、牙膏12支。
3、綁腿帶5根。
備注：
1、活動(dòng)期間無(wú)重要事情，教師不得請假。
2、活動(dòng)由工會(huì )負責，名單中加粗的為每組的小組長(cháng)，請組長(cháng)督促本組成員穿好運動(dòng)鞋準時(shí)參加活動(dòng)。
每位教職工至少參加一項你喜歡的活動(dòng)
未盡事宜待以后補充，解釋權歸XXXXX幼兒園工會(huì )。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇2
20xx年是實(shí)施“十二五”規劃的開(kāi)局之年,是中國共產(chǎn)黨成立90周年,為了進(jìn)一步深化市級機關(guān)工會(huì )黨建帶工建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，提高機關(guān)工會(huì )服務(wù)中心、服務(wù)黨建、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)職工的能力和水平，根據市總工會(huì )《關(guān)于團結動(dòng)員全市職工為實(shí)現“十二五”規劃創(chuàng )先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會(huì )實(shí)施“五大行動(dòng)”，辦好“十件實(shí)事”的工作目標，市級機關(guān)工會(huì )工委決定組織開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養提升”活動(dòng)，企業(yè)工會(huì )活動(dòng)方案。為保證活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案：
一、活動(dòng)主題
深入貫徹市委十屆九次全會(huì )精神，認真學(xué)習我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標任務(wù)，圍繞創(chuàng )新型、生態(tài)型城市建設要求，團結動(dòng)員機關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉型升級，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變”服務(wù)；圍繞學(xué)習型城市建設要求，充分發(fā)揮工會(huì )大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的科學(xué)和文化素養，努力培養和造就高素質(zhì)的工會(huì )干部和職工隊伍。
二、活動(dòng)形式
本次活動(dòng)采取分散活動(dòng)和集中活動(dòng)相結合，自選動(dòng)作和規定動(dòng)作相結合等方式，從基層工會(huì )、工會(huì )片組、市級機關(guān)工會(huì )三個(gè)層面開(kāi)展，以基層工會(huì )、片組層面為主，活動(dòng)時(shí)間貫穿于全年。
三、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬┟鞔_目標任務(wù)
各級機關(guān)工會(huì )要認清“十二五”期間機關(guān)工會(huì )工作面臨的新形勢和新任務(wù)，要把廣大干部職工的思想和認識進(jìn)一步統一到市委十屆九次全會(huì )精神上來(lái)，牢牢把握加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線(xiàn)，調動(dòng)一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現“十二五”時(shí)期的目標任務(wù)上來(lái)。
1、解讀規劃。各級工會(huì )要組織工會(huì )會(huì )員,特別是工會(huì )干部解讀“十二五”規劃,認真學(xué)習市政府的各項扶持政策，開(kāi)展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)發(fā)展。市級機關(guān)工會(huì )將舉辦工會(huì )干部“十二五”規劃專(zhuān)題學(xué)習培訓班”，為企業(yè)組織政策答疑活動(dòng)。
2、建言獻策。各級工會(huì )要組織動(dòng)員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實(shí)現“十二五”規劃目標任務(wù)為已任，積極開(kāi)展為“十二五”發(fā)展建言獻策活動(dòng)；要引導職工樹(shù)立節約、綠色、低碳發(fā)展理念，發(fā)動(dòng)干部職工開(kāi)展開(kāi)源節流、節能減排合理化建議活動(dòng),努力在構建創(chuàng )新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會(huì )作用。
3、崗位建功。各級工會(huì )要深化“立足崗位做貢獻”活動(dòng)，激發(fā)干部職工的`建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發(fā)揮聰明才智，實(shí)現崗位建功。要引導干部職工樹(shù)立崗位創(chuàng )先爭優(yōu)的意識，組織干部職工開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽，為實(shí)現“十二五”目標做出新貢獻。
�。ǘ╅_(kāi)展系列服務(wù)
各級工會(huì )組織要圍繞構建“3+1”現代產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源，圍繞中心，主動(dòng)作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上，推動(dòng)現代工業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)建設，促進(jìn)文化創(chuàng )意、旅游休閑、金融服務(wù)、電子商務(wù)、信息軟件、先進(jìn)裝備制造、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫藥、節能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，規劃方案《企業(yè)工會(huì )活動(dòng)方案》。
1、“服務(wù)項目”集中公開(kāi)。以工會(huì )網(wǎng)、機關(guān)黨建網(wǎng)為平臺，采取服務(wù)項目?jì)热菥W(wǎng)上集中公開(kāi)的方式，多渠道、多平臺、及時(shí)地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng )造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè)。幫助企業(yè)用足用好政策，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
2、開(kāi)展“企業(yè)需要”調查。各級工會(huì )、片組要樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì )的理念，通過(guò)座談、走訪(fǎng)、發(fā)放調查表等形式，開(kāi)展企業(yè)需求的調查活動(dòng)，積極爭取各類(lèi)資源，創(chuàng )造一個(gè)與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺，并將企業(yè)需求，通過(guò)工會(huì )輿情及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難，推動(dòng)不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3、組織“結對服務(wù)”活動(dòng)。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，各級工會(huì )、片組要解放思想，主動(dòng)作為，創(chuàng )新作為，高效作為，結合本單位、本片組的實(shí)際，深入企業(yè)第一線(xiàn)，采取結對幫扶、建立科研服務(wù)隊等創(chuàng )新的服務(wù)方式，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。爭取各方資源、積極組織動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)杭州發(fā)展，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用。各基層工會(huì )、片組要積極組織參與市級機關(guān)工會(huì )組織的各類(lèi)服務(wù)活動(dòng)。
�。ㄈ┳⒅芈毠に仞B提升
實(shí)現“十二五”發(fā)展目標，要靠高素質(zhì)的勞動(dòng)者來(lái)實(shí)現，各級工會(huì )要圍繞學(xué)習型城市建設，充分發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)�！弊饔�，不斷深化“創(chuàng )學(xué)習型組織，爭做知識型職工”。要結合實(shí)際,以提升機關(guān)干部科學(xué)素養、文化素養為目標,引導職工樹(shù)立終身學(xué)習理念，養成終身學(xué)習習慣，形成濃厚學(xué)習風(fēng)氣，推動(dòng)建立有利于廣大干部職工學(xué)習成才的制度和機制，努力培養一支學(xué)習型、知識型、創(chuàng )新型的工會(huì )干部和職工隊伍。市級機關(guān)工會(huì )將組織開(kāi)展 “傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會(huì )也可向市級機關(guān)工會(huì )提供學(xué)習資源，各級工會(huì )共同努力，不斷提升機關(guān)干部職工素養。
�。ㄋ模┰u選表彰優(yōu)秀案例
“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養提升”活動(dòng)是市級機關(guān)“黨建帶工建”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的一項重要工作，其評選表彰工作與創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)同步。各基層工會(huì )組織、工會(huì )各片組要結合工會(huì )品牌的創(chuàng )響工作，認真總結、交流經(jīng)驗、樹(shù)標示范、表彰先進(jìn)，積極向市級機關(guān)工會(huì )推薦先進(jìn)典型、優(yōu)秀案例。
各級工會(huì )要加大宣傳，充分展示機關(guān)工會(huì )服務(wù)中心的工作成果，要結合實(shí)際，建立健全學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型工會(huì )的長(cháng)效機制，推動(dòng)工會(huì )各項工作新發(fā)展。
四、具體要求
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。各級機關(guān)工會(huì )要從全局和戰略的高度，充分認識開(kāi)展這項活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強責任感和使命感，精心組織、周密部署，切實(shí)把 “服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素養提升”活動(dòng)抓緊抓實(shí)、抓出成效。各基層工會(huì )、片組要結合實(shí)際，明確分工，落實(shí)責任，提高工會(huì )服務(wù)能力，切實(shí)把各項工作落到實(shí)處。
2、深入企業(yè)，掌握實(shí)情。各單位要拓寬工會(huì )工作視野，通過(guò)多種渠道、多種形式廣泛聽(tīng)取和征詢(xún)企業(yè)的意見(jiàn)和建議，在積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難的同時(shí)，深入了解和分析我市經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作的情況，以機關(guān)工會(huì )輿情形式積極向黨政提出進(jìn)一步改善投資發(fā)展環(huán)境和提高服務(wù)水平的工作建議。
3、創(chuàng )新思路，完善制度。各級工會(huì )要創(chuàng )新思路，努力研究探索新形勢下機關(guān)工會(huì )工作的新思路、新方法，不斷拓寬機關(guān)工會(huì )服務(wù)中心、服務(wù)職工的領(lǐng)域，進(jìn)一步提高服務(wù)的自覺(jué)性。完善各項服務(wù)制度，健全服務(wù)的長(cháng)效機制，以制度和機制來(lái)確保為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的效果。
4、通力配合，務(wù)求實(shí)效。各級工會(huì )、工會(huì )片組要圍繞杭州發(fā)展大局，按照活動(dòng)方案的要求，通力配合，形成合力，要結合自身情況，制定本單位“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工素質(zhì)提高”活動(dòng)方案，確保此項活動(dòng)順利進(jìn)行。
5、加強宣傳，及時(shí)反饋。注重發(fā)揮宣傳的作用，圍繞活動(dòng)主要內容和任務(wù)，通過(guò)報刊、工會(huì )網(wǎng)、黨建網(wǎng)等宣傳媒介，加強宣傳報道推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各種措施，積極報道先進(jìn)典型、介紹成功經(jīng)驗，營(yíng)造一個(gè)上下全力推動(dòng)加快轉變杭州經(jīng)濟發(fā)展方式的良好輿論氛圍。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇3
根據錫物運工字5號文件精神要求，物業(yè)部黨政工聯(lián)席會(huì )決定在物管辦(市場(chǎng)管理組)開(kāi)展勞動(dòng)競賽，主要從以下幾方面開(kāi)展工作：
一、成立領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
工作人員：
二、工作職責：
1、遵守國家政策法規，依法(規)管理，協(xié)助工商行政管理機關(guān)對入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體資格進(jìn)行審查，確保經(jīng)營(yíng)主體的`合法性。
2、各類(lèi)商品要分類(lèi)、分段擺設，劃行規市，攤位擺放整齊。
3、加強市場(chǎng)管理，增強服務(wù)意識，維護好市場(chǎng)秩序，搞好市場(chǎng)衛生，努力創(chuàng )造一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
4、做好安全宣傳教育工作，強化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)安全意識，與經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽訂安全協(xié)議率達100%。
三、競賽項目
對xx市場(chǎng)劃行規市，規范管理，提高經(jīng)濟效益。
四、競賽計劃：
1、建立經(jīng)營(yíng)戶(hù)管理檔案，使市場(chǎng)管理更加規范。
2、清理、整治不規范擺攤的問(wèn)題，()確保消防通道3.5米。
3、保證規費收繳率100%，在完善管理的同時(shí)使規費較之要有所提高。
4、完善工作人員考核辦法，堅持考核標準，考核獎勵側重效益。
五、競賽指標：
1、固定攤位費須從元/月，通過(guò)加強管理和勞動(dòng)競賽，提高到元/月。
2、衛生費須從元/月，通過(guò)加強管理和勞動(dòng)競賽，提高到元/月。
3、總任務(wù)下達到小組，費用收繳考核到個(gè)人。
六、資金來(lái)源：
全年綜合考核規費收繳到30萬(wàn)元，視為完成任務(wù)，每增收10000元，每人獎勵50元;超過(guò)35萬(wàn)元，每增收10000元，每人獎勵80元;達到40萬(wàn)元，每人獎勵100元。
獎勵資金來(lái)源：部門(mén)出資40%，向公司工會(huì )申請60%。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇4
一、活動(dòng)題目：
《工會(huì )單位職工第一屆健身登山比賽》
二、活動(dòng)意義：
通過(guò)組織職工進(jìn)行登山比賽，提高職工身體素質(zhì)以及團隊合作精神。
三、活動(dòng)前期準備：
由局工會(huì )辦公室負責此次活動(dòng)的組織工作，并安排專(zhuān)人負責整個(gè)活動(dòng)的安全預防工作。各科室負責本次活動(dòng)的`宣傳活動(dòng)，辦公室負責活動(dòng)中的攝影和后期的宣傳工作，
四、活動(dòng)所需物品：（辦公室準備）
隊旗：2面（規格1。2米X1。8米），每面隊旗上印有局工會(huì )名稱(chēng)，分為男子隊、女子隊；參與人員每人一套運動(dòng)服裝；礦泉水：約8件，發(fā)放給參加本次活動(dòng)的比賽人員和工作人員，人手一瓶；口哨（發(fā)令槍?zhuān)?個(gè)。
五、活動(dòng)時(shí)間：
11月上旬
六、活動(dòng)路線(xiàn)：
望王山山底路口→望王山（頂點(diǎn)）→返回；
七、聯(lián)絡(luò )小組及工作人員組成：
比賽設立望王山山下和山頂上兩個(gè)聯(lián)絡(luò )小組。山下小組由袁曉明等組成，山頂上的小組由**等組成。付雪梅主任負責裁判工作。何斌負責安全工作。
八、比賽辦法：
比賽開(kāi)始前，參賽人員列好隊以后由每隊隊長(cháng)對該隊員的進(jìn)行登記，聽(tīng)到比賽開(kāi)始的命以后，參賽人員開(kāi)始比賽，登上“山頂”以后到裁判員處報到，由裁判員做好登記，比賽結束后統一組織下山。
九、獎項設置：
比賽隊伍分成男子組和女子組。比賽獎項分設：一、二、三等獎，分別發(fā)放證書(shū)。一等獎一名；二等獎一名；三等獎一名。
十、活動(dòng)安排：
8：00：參賽人員在望王山下集合，由每隊隊長(cháng)帶隊，講解登山注意事項；9：15：由隊長(cháng)帶隊把各自隊伍領(lǐng)至望王山下起始點(diǎn)集合，由裁判長(cháng)講解活動(dòng)規則，單位領(lǐng)導比賽前進(jìn)行講話(huà)并宣布比賽開(kāi)始，放發(fā)令槍?zhuān)?：30：比賽開(kāi)始，直至活動(dòng)結束。參賽的人員人數，由辦公室于10月31日報單位領(lǐng)導，單位統一安排就餐（工作餐），比賽過(guò)程結束后，單位辦公室組織集合。
十一、活動(dòng)經(jīng)費：
運動(dòng)服裝36套，每套1300元，共計36×1300=46800（元）
水8件，每件45元 ，共計8×45=360（元）
隊旗2面，口哨，證書(shū)6個(gè)，共計800元
工作餐5桌，每桌600元，共計5×600=3000（元）
共計經(jīng)費50960元
注意事項：
1、參賽人員在比賽中須穿運動(dòng)鞋或者球鞋，登山時(shí)注意途中安全；
2、比賽中提倡“友誼、團結和互助“的精神；
3、參賽人員遵守公共道德，愛(ài)護生態(tài)環(huán)境，禁止亂丟垃圾；
4、工作人員要堅守崗位，沿途維護比賽秩序，確保此次比賽有序進(jìn)行
5、參加活動(dòng)者要聽(tīng)從工作人員的指揮，積極配合共同完成登山比賽的活動(dòng)。
工會(huì )活動(dòng)方案 篇5
一、活動(dòng)目標
開(kāi)展“四個(gè)年”活動(dòng)，是市委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)施“一三五八”發(fā)展戰略，建設中國西部經(jīng)濟文化強市的重大舉措；是縣委堅持“一心、兩極、促統籌”，建設丘區強縣的重要保證；是工會(huì )發(fā)揮“圍繞中心、服務(wù)大局”作用，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護職工群眾權益，參與社會(huì )管理創(chuàng )新的重要平臺和著(zhù)力點(diǎn)。全鎮工會(huì )組織要充分認識開(kāi)展“四個(gè)年”活動(dòng)的重大意義，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，在促進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展中再立新功、再作貢獻。
二、活動(dòng)重點(diǎn)和措施
1、結合“項目攻堅年”活動(dòng)，發(fā)揮好主力軍作用。一是扎實(shí)開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競賽。以開(kāi)展爭創(chuàng )“五化五強”班組活動(dòng)為載體，推進(jìn)創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)。二是圍繞項目攻堅目標，突出在項目建設工程中實(shí)施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會(huì )幫扶活動(dòng)。
2、結合“產(chǎn)業(yè)提升年”活動(dòng)，著(zhù)力服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。一是積極推動(dòng)節能減排技術(shù)創(chuàng )新。支持鼓勵職工群眾在節能減排領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng )新，重點(diǎn)開(kāi)展好“我為節能減排作貢獻”系列活動(dòng)。二是進(jìn)一步提高職工科學(xué)文化素質(zhì)。深入實(shí)施《省職工素質(zhì)建設工程五年規劃》，廣泛開(kāi)展“大培訓、大比武、大提升”三大行動(dòng)，努力造就一批知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型的勞動(dòng)者。
3、結合“開(kāi)放突破年”活動(dòng)，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì )組織。突出抓好非公企業(yè)、中小企業(yè)和“兩新組織”工會(huì )的'組建工作，最大限度地把包括農民工組織到工會(huì )中來(lái)，年內企業(yè)法人單位建會(huì )率達85%以上，職工入會(huì )率達90%以上。二是推進(jìn)企業(yè)依法普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。集中開(kāi)展“工資集體協(xié)商要約月”活動(dòng)，力爭形成“工會(huì )主動(dòng)要約——企業(yè)積極應約——上級工會(huì )整改建議——勞動(dòng)保障部門(mén)監督檢查”的工資集體協(xié)商要約完整工作鏈。
4、結合“作風(fēng)轉變年”活動(dòng)，著(zhù)力創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。一是圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切干群關(guān)系”目標，牢固樹(shù)立“我為發(fā)展創(chuàng )一流”的意識。二是“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)”做好職工群眾工作。即：面對面與職工交流，傾聽(tīng)職工呼聲。反映職工訴求，增強工作主動(dòng)性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說(shuō)實(shí)話(huà)，增進(jìn)感情，增強職工隊伍凝聚力；實(shí)打實(shí)地維權服務(wù)，解決職工的實(shí)際困難，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與職工隊伍穩定。三是配合人大和政府有關(guān)部門(mén)加強勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病預防等執法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開(kāi)展就業(yè)、創(chuàng )業(yè)培訓等工會(huì )就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，哿對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、農民工和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。
三、活動(dòng)保障
1、組織領(lǐng)導。鎮工會(huì )成立“四個(gè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導和協(xié)調工作、分析研究和部署“四個(gè)年”活動(dòng)。
2、督查考核。鎮工會(huì )將派專(zhuān)人強化目標督查，對活動(dòng)開(kāi)展情況每季度檢查一次，每半年分析總結一次，定期公布目標任務(wù)完成情況。
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