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態(tài)度決定一切讀后感

時(shí)間:2025-12-26 19:53:55 讀后感 我要投稿

態(tài)度決定一切讀后感

  認真讀完一本著(zhù)作后,相信大家都積累了屬于自己的讀書(shū)感悟,此時(shí)需要認真思考讀后感如何寫(xiě)了哦。那么我們如何去寫(xiě)讀后感呢?下面是小編為大家收集的態(tài)度決定一切讀后感,希望對大家有所幫助。

態(tài)度決定一切讀后感

  《態(tài)度決定一切》這個(gè)本書(shū)里面有很多小故事和事例,很吸引人。其中讀到不要擔憂(yōu),只要快樂(lè )時(shí),我頗有感觸。文中是這樣寫(xiě)的:小鳥(niǎo)不會(huì )試圖比鄰居多筑幾個(gè)巢,狐貍不會(huì )因為自己只有一個(gè)洞可以棲身而煩惱,松鼠不會(huì )因為擔心貯藏的硬果只夠吃一個(gè)冬天,而不是兩個(gè)冬天焦慮而死,狗也不會(huì )因為沒(méi)儲藏足夠的骨頭養老而徹夜失眠。

  說(shuō)到擔憂(yōu),相信大部分人都經(jīng)歷過(guò),而文中指出:大部分壓力毫無(wú)必要: 40%的擔憂(yōu)永遠不會(huì )發(fā)生; 30%的憂(yōu)慮涉及過(guò)去的決定,是無(wú)法改變的; 12%的憂(yōu)慮集中于別人出于自卑感而做出的批評; 10%的憂(yōu)慮與健康有關(guān),而越擔憂(yōu)問(wèn)題就越嚴重; 8%的憂(yōu)慮可以列如"合理"范圍。

  目前,我們項目推進(jìn)的較為緩慢,我經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到一些人開(kāi)始為公司的未來(lái)?yè)鷳n(yōu),甚至有些人已經(jīng)開(kāi)始對公司的生存擔憂(yōu),這種擔憂(yōu)甚至影響到了自己的工作,但我發(fā)現我身邊的人做事大部分還是很認真很努力的,像郁軍,能從他身上看到老同志干工作的扎實(shí)作風(fēng),如果你留意的話(huà),你會(huì )發(fā)現,他每天都是很早就到了公司,下班差不多人走完了他才離開(kāi),只要交代給他的工作,不用操心,他做的永遠比你期望的更好,而且經(jīng)常和他接觸的人你會(huì )感覺(jué)到,只要請他幫忙去做的事情,他都會(huì )開(kāi)開(kāi)心心、兢兢業(yè)業(yè)的去完成。他這種做事的態(tài)度值得肯定,同時(shí)也值得每個(gè)人去學(xué)習。

  人生好比逆水行舟,不進(jìn)則退,目前也許我們沒(méi)辦法看清公司的發(fā)展方向,但細心的人都會(huì )發(fā)現,其實(shí)我們每天都在成長(cháng),我們的讀書(shū)會(huì )都在按期舉行,我們的委員會(huì )已經(jīng)實(shí)施,我們的企業(yè)文化形成了濃厚的風(fēng)格,我們這個(gè)團隊有著(zhù)很高的凝聚力,F在公司的事情確實(shí)不是很多,因此有部分人開(kāi)始有了工作倦怠,甚至有離開(kāi)的想法。當然,我們不可否認現在這種情況很多人會(huì )產(chǎn)生悲觀(guān)情緒,但反過(guò)來(lái)想想,公司在遠景已經(jīng)投入了這么多,公司的基建也已經(jīng)到這個(gè)程度了,假如你是老板,你會(huì )就這么把投入都扔了嗎?答案是顯而易見(jiàn)的。因此我們現在需要在臧總的帶領(lǐng)下,像郁工那樣,兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作,如果有機會(huì ),我們也可以幫著(zhù)其他部門(mén)或者集團做點(diǎn)事情,大家同心協(xié)力共渡難關(guān),相信我們遠景是有遠景的,同時(shí)也相信,遠景會(huì )做的很好。

  不要擔憂(yōu),只要快樂(lè )

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