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作風(fēng)建設承諾書(shū)

時(shí)間:2025-12-14 02:08:45 承諾書(shū)

【精華】作風(fēng)建設承諾書(shū)3篇

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用承諾書(shū)的機會(huì )越來(lái)越多,承諾書(shū)由標題、啟語(yǔ)、正文、結語(yǔ)、署名、日期六部分組成。你知道承諾書(shū)怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的作風(fēng)建設承諾書(shū)3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】作風(fēng)建設承諾書(shū)3篇

作風(fēng)建設承諾書(shū) 篇1

  這次“加強黨性修養、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓,對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著(zhù)力查找并解決的“七個(gè)方面”重點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)認真開(kāi)展“三評”,感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問(wèn)題:

  一是在黨性修養方面,存在“松”,原則性戰斗性不強,習慣于當老好人,對原則問(wèn)題不敢較真碰硬;對上級命令指示學(xué)習不認真,執行不堅決的問(wèn)題,在從嚴治警問(wèn)題上還有欠缺,對衛生打掃、營(yíng)院管理等一些瑣碎、細枝問(wèn)題,還不夠全面有力。

  二是在素質(zhì)能力方面,存在“弱”,工作過(guò)程中,危機感不強,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,平平沓沓,雖無(wú)大錯,但無(wú)小進(jìn);在機關(guān)工作中,由于平時(shí)不注重學(xué)習,在辦文辦事辦會(huì )方面還有待于加強。

  三是在工作作風(fēng)方面,存在“浮”;對份內工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風(fēng)不實(shí),下不去、蹲不住、幫不實(shí),有得過(guò)且過(guò)的現象。

  四是在群眾觀(guān)念方面,存在“懶”;在服務(wù)機關(guān)、保障機關(guān)的過(guò)程中,服務(wù)意識還不夠強,主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、真情服務(wù)不夠,總是坐等,沒(méi)有主動(dòng)檢查,對機關(guān)衛生打掃還不夠細致,營(yíng)區設施年久老化,維護保養雖有困難,但也沒(méi)有以機關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過(guò)日子教育。

  五是在精神狀態(tài)方面,存在“!;對政策、法規、制度掌握不全面,執行不嚴格,政策指導性、全局把握性還不夠,在日常的.工作帶有盲目性、隨意性,滿(mǎn)足于過(guò)得去;雖然熱情很高,但細節問(wèn)題考慮不夠細致全面。

  六是在開(kāi)拓創(chuàng )新方面,存在“緩”,謀劃工作、考慮問(wèn)題缺乏超前性、科學(xué)性;只考慮到問(wèn)題如何完成,對一些負面影響考慮還不夠,全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿(mǎn)足于一事一策、一事一時(shí),不能可持續性發(fā)展。

  七是在自身形象方面,存在“散”,對自身形象要求不夠注重,遵章守紀還不夠嚴格,行為舉止不講規范;主要表現在還不夠自身形象。

  針對上述存在的突出問(wèn)題,我作出如下承諾:

  一、針對黨性修養方面存在的問(wèn)題,決心主動(dòng)加強學(xué)習,不斷提高自己的思想素質(zhì),鞏固黨性修養,嚴以律人,寬以待人,在對機關(guān)管理與直屬隊管理過(guò)程中,一定要以黨性修養為出發(fā)點(diǎn),不搞遷就照顧,正本清源。

  二、針對素質(zhì)能力方面存在的問(wèn)題,決心加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身的素質(zhì)能力,真正做到精通本職工作,做好首長(cháng)機關(guān)的各類(lèi)保障工作,圓滿(mǎn)實(shí)現首長(cháng)決心。

  三、針對工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,要加強工作的深入性、透徹性,對每一件工作、每一項任務(wù),都要全體把握、整體做好,力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細的問(wèn)題。

  四、針對群眾觀(guān)念方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步加強服務(wù)保障意識,急人所急、想人所想,對份內工作,對機關(guān)營(yíng)院管理、干部工作生活保障方面,更加關(guān)注,確保營(yíng)區有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

  五、針對精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步振奮精神,磨礪斗志,始終對工作充滿(mǎn)信心與激情,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動(dòng)的去干好每一件事情,使管理股的工作能夠踏上一個(gè)新的臺階。

作風(fēng)建設承諾書(shū) 篇2

  為進(jìn)一步轉變作風(fēng),提高效能,促進(jìn)全鎮經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展,我根據市、縣轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設活動(dòng)的總體要求,針對查擺出來(lái)的問(wèn)題,鄭重作出如下公開(kāi)承諾:

  一、加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)

在參加中心組學(xué)習外,平時(shí)業(yè)務(wù)工作中,還要積極學(xué)習《代表法》、《選舉法》、《村民委員會(huì )組織法》等相關(guān)的法律法規。通過(guò)理論學(xué)習,不斷提高自身政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應新形勢、新任務(wù)的.要求,從而把自己培養成為一名"學(xué)習型"的領(lǐng)導干部。

  二、依法履行監督職責,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作

在鎮黨委的領(lǐng)導下,依照法律賦予的職責,以保證全鎮社會(huì )穩定,促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展為目標,以依法治鎮為出發(fā)點(diǎn),全面開(kāi)展人大的各項工作。重大事項積極鎮黨委匯報、請示,對鎮黨委的決議、決定,不折不扣地貫徹執行;對鎮政府部門(mén)的工作積極予以支持;從而形成鎮黨委統一領(lǐng)導,鎮人大的監督和支持相結合的工作模式。

  三、切實(shí)關(guān)注民生改善,不斷提高監督實(shí)效

圍繞全鎮改革,發(fā)展和穩定中的重大問(wèn)題及人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,有針對性地進(jìn)行監督。今年,要加大對政府提出所辦實(shí)事落實(shí)、各項補貼資金發(fā)放、"城鄉清潔工程"進(jìn)展情況的監督力度,確保各項惠農政策落到實(shí)處,實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。

  四、著(zhù)力辦好代表議案,服務(wù)群眾促進(jìn)和諧

狠抓代表議案和建議的辦理,把代表在人代會(huì )上提出的議案和建議、批評、意見(jiàn)及時(shí)分類(lèi)整理、匯總,以文件的形式轉交政府相關(guān)部門(mén)限期辦理,定期組織代表跟蹤督查,并將辦理結果及時(shí)答復代表。從而調動(dòng)代表從政的積極性,密切黨群、干群關(guān)系。

  五、豐富代表活動(dòng)內容,提高代表議政能力

圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,組織人大代表進(jìn)行調查、視察和評議政府職能部門(mén)的工作,提高代表履職水平,真正起到橋梁和紐帶作用,以此使各級代表在各自的工作、生產(chǎn)崗位上,充分聯(lián)系群眾,反映民情和帶領(lǐng)群眾致富。

  以上承諾,敬請監督!

  承諾人:人大主席

  年 月 日

作風(fēng)建設承諾書(shū) 篇3

  為打造陽(yáng)光統計,市統計局全體干部職工向社會(huì )作出“五項”承諾:

  一、 牢固樹(shù)立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀(guān)念和宗旨觀(guān)念,做到“三好”(接好每個(gè)電話(huà)、接待好每位同志、辦好每件事情)、“三戒”(戒生硬、戒冷漠、戒粗暴)。

  二、 優(yōu)化辦事效率。公示辦事流程,減少中間環(huán)節,縮短辦事時(shí)間。

  三、提升服務(wù)質(zhì)量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務(wù)”。

  四、樹(shù)立良好工作作風(fēng)。 做到“三辦四個(gè)一樣”(能辦的事情馬上辦,手續不全的`講明如何補辦,不能辦的耐心解釋清楚,確需急辦和特殊辦理的實(shí)行急事急辦、特事特辦)和“四個(gè)一樣”(份內份外事情一個(gè)樣、生人熟人一個(gè)樣、領(lǐng)導百姓一個(gè)樣、大事小事一個(gè)樣)。

  五、樹(shù)立統計部門(mén)良好形象。不讓不良風(fēng)氣在我這里出現,不讓違紀違法行為在我身上出現,不讓統計部門(mén)形象因我而受到損害。

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