512護士節創(chuàng )意活動(dòng)策劃

　　一、活動(dòng)目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰嘉獎在護理工作崗位上做出突出奉獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，增進(jìn)我院護理工作全面、和諧、連續發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　天使在身邊、中意在醫院

　　三、活動(dòng)內容

　　(一)評選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng);

　　(二)展開(kāi)崗位技能比賽活動(dòng);

　　1、理論考試內容：《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

　　2、實(shí)踐技能比賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣吸入”。

　　(三)召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。

　　四、時(shí)間安排

　　(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能比賽;

　　(三)5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。

　　五、評選條件

　　(一)“優(yōu)秀病區主任”評選條件

　　1、擔負護士長(cháng)半年以上，且一直在臨床護理一線(xiàn)工作;

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、積極推動(dòng)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護理工作推動(dòng)進(jìn)程中具有較強的創(chuàng )新意識，主動(dòng)意識，成績(jì)突出;

　　4、科室護理管理到位，無(wú)護理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護理過(guò)失和事故產(chǎn)生;

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標;

　　6、在病區管理工作中成績(jì)突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7 、經(jīng)營(yíng)管理意識強，積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng )造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌控醫保相干知識，協(xié)助三級科室做好醫保病人的公道診治、公道收費，實(shí)現利潤的公道化。

　　10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并獲得了較為顯著(zhù)的社會(huì )、經(jīng)濟效益。

　　(二) “杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

　　2、堅持在臨床一線(xiàn)，酷愛(ài)惜理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀遵法，無(wú)違法違紀現象;

　　3、熟練掌控基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù);

　　4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱情和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范榜樣作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng )造條件加快床位周轉，積極配合護士長(cháng)做好設備物質(zhì)管理;

　　6、主動(dòng)參與醫院管理，心系醫院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識，本錢(qián)控制觀(guān)念強，積極參與科室的全本錢(qián)核算;

　　7、近一年未產(chǎn)生重大護理過(guò)失事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室依照評選條件，積極推薦，確保推薦質(zhì)量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格依照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作舍棄)，經(jīng)醫院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節大會(huì )上進(jìn)行表彰。

　　(三)、護理技能比賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采取百分制，各選手個(gè)人成績(jì)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jì)組成，其中，理論成績(jì)占總成績(jì)的40%，技能操作考核成績(jì)占總成績(jì)的60%。

　　本次比賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實(shí)事求是，公平公平的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴格依照規定程序進(jìn)行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要事跡突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確切具有榜樣作用。

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