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512護士節創(chuàng )意活動(dòng)策劃(必備)
512護士節創(chuàng )意活動(dòng)策劃1
一、活動(dòng)的名稱(chēng):5.12護士節授帽儀式

二、活動(dòng)的主題:展禮儀風(fēng)采秀天使之姿
三、活動(dòng)的目的:
為了弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統禮儀道德文化,展現青春風(fēng)采,樹(shù)立人文禮儀形象,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),豐富校園文化活動(dòng)。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)。
四、主辦單位:人文科學(xué)系
五、活動(dòng)宣傳:提前兩周由人文系學(xué)生會(huì )宣傳部成員到每班進(jìn)行宣傳,讓其為5.12活動(dòng)節目做好準備工作,六、活動(dòng)內容:
1、授帽儀式
2、禮儀風(fēng)采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語(yǔ)表演
七、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年5月12日14:00
八、活動(dòng)地點(diǎn):大禮堂
九、活動(dòng)流程:
、偈杖∶堪喙澞繂,甄選主持人
、谟缮畈砍蓡T布置會(huì )場(chǎng)(提前一天)
、鄄逝5月7日——5月11日晚
、5月12日提前做好場(chǎng)地準備工作,安排好各成員的'工作崗位
、萃頃(huì )開(kāi)始,觀(guān)眾入場(chǎng),主持人上臺主持,學(xué)生會(huì )成員協(xié)助比賽選手做好準備工作。
、藁顒(dòng)開(kāi)始:
第一步、老師、學(xué)生代表上臺講話(huà)
第二步、授帽儀式開(kāi)始
第三步、禮儀風(fēng)采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的心》節目表演
、呓Y束留影紀念(工作人員安排立場(chǎng)工作)
十、邀請人員:
1、校領(lǐng)導
2、講話(huà):龍亮
3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)
4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)
十一、活動(dòng)安排:
、蔽乃嚥控撠煷舜位顒(dòng)的策劃,節目跟進(jìn),現場(chǎng)控制。
、采畈控撠焾(chǎng)地布置,整個(gè)活動(dòng)的現場(chǎng)秩序。
、承麄鞑控撠煂Ρ敬位顒(dòng)進(jìn)行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)
、雌溆嗖块T(mén)負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。
十二、其他人員:
、俣Y儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)
、谥鞒秩(主持整個(gè)活動(dòng),不能怯場(chǎng),心理素質(zhì)較好,幽默風(fēng)趣。)
、凼诿眱x式的同學(xué)40名(在班級表現優(yōu)異,具有責任心,積極向上的同學(xué),每班5名。)
、芄ぷ魅藛T若干(人文系學(xué)生會(huì )所有成員)
十三、活動(dòng)流程簡(jiǎn)介:
I、主持人開(kāi)幕介紹領(lǐng)導來(lái)賓
II、老師學(xué)生代表講話(huà)
III、授帽儀式
IV、節目開(kāi)始
V、互動(dòng)節目
VI、余興節目
十四、活動(dòng)預算:
礦泉水100元
互動(dòng)節目獎品500元
9支蠟燭30元
邀請函20元總計:650元
512護士節創(chuàng )意活動(dòng)策劃2
一、活動(dòng)主題:
天使展翅愛(ài)滿(mǎn)人間
二、活動(dòng)意義:
護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個(gè)患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛(ài)心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來(lái)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時(shí)候她們的工作卻不被人理解。
護士節,讓我們對護士的工作有更多的了解,從而給予更多的.理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關(guān)愛(ài)。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,護理戰線(xiàn)上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責任感,把真誠的愛(ài)心無(wú)私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開(kāi)心而有意義地度過(guò)這個(gè)屬于她們自己的節日。
三、活動(dòng)對象:
xx學(xué)院化工與醫藥系全日制本科生
四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
報名時(shí)間:4月20日
截止日期:4月23日
知識競賽時(shí)間:4月25日,地點(diǎn)另行通知
五、活動(dòng)形式與內容:
形式:閉卷考試
內容:包括《人體解剖》、《組織學(xué)與胚胎學(xué)》兩本書(shū)等的護理基礎技能理論知識。
六、活動(dòng)流程:
活動(dòng)準備階段:
1、準備考試試題并做成試卷;
2、由宣傳部制作海報宣傳,鼓勵大家積極參與;
3、系部同學(xué)到護理班發(fā)送通知。
4、安排人員收集參賽人員名單、聯(lián)系方式;
5、申請活動(dòng)場(chǎng)地;
6、安排好監考及審批人員。
活動(dòng)開(kāi)展階段:參賽者進(jìn)行筆試,筆試過(guò)程中由學(xué)生會(huì )成員監考,試卷統一批改。
活動(dòng)后期階段:
1、在宣傳欄公布活動(dòng)結果,并對獲獎的同學(xué)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),參賽同學(xué)加素質(zhì)拓展分;
2、將試題答案發(fā)表到活動(dòng)主要負責人的QQ日志上給參賽同學(xué)查看;
3、新聞部撰新聞稿并上傳到學(xué)院網(wǎng)上。
七、活動(dòng)規則:
與常規考試規則相同
八、活動(dòng)分工
活動(dòng)部:負責策劃、發(fā)放通知、監考、聯(lián)系場(chǎng)地
學(xué)習部:負責聯(lián)系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考
新聞部:拍照報道
宣傳部:編排海報做宣傳
九、獎項設置:
一等獎:二名
二等獎:四名
三等獎:六名
優(yōu)秀獎:若干名
活動(dòng)參與者可獲素質(zhì)拓展分
獲獎同學(xué)將頒發(fā)部級榮譽(yù)證書(shū)
512護士節創(chuàng )意活動(dòng)策劃3
一、活動(dòng)目的
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
以人為本,細節服務(wù),深耕社區引領(lǐng)創(chuàng )新照護。
三、領(lǐng)導小組
成立紀念“5.12”國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組,成員如下:
組長(cháng):
副組長(cháng):(常務(wù))
成員:
四、活動(dòng)內容
(一)評選“優(yōu)秀護士”活動(dòng);
(二)爭創(chuàng )“護士站”活動(dòng);
(三)開(kāi)展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;
(四)召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、時(shí)間安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作;
(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;
(三)5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
六、評選條件
(一)“優(yōu)秀護士”評選條件:
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的`護理人員;
2.熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無(wú)違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績(jì)顯著(zhù);6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(二)“護士站”評選條件
1.護士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規范;
2.全體護士?jì)x表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語(yǔ),行為舉止符合護士行為規范;
3.團隊協(xié)助精神好,醫護關(guān)系融洽,患者投訴少。
七、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個(gè)科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個(gè)護理單元推薦。
(二)申報“護士站”的集體,按要求填寫(xiě)申報表,并附1000字以?xún)鹊氖论E介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動(dòng)放棄。
(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個(gè)。
(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個(gè)護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績(jì)產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。
512護士節創(chuàng )意活動(dòng)策劃4
一、組織機構
1.成立紀念“5.12”國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組,成員如下:
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:xx及各科室科長(cháng)、主任、護士長(cháng)。
2.護理部負責本次活動(dòng)日常工作。
3.各護理單元主任、護士長(cháng)負責本科室評選活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。
二、活動(dòng)內容
(一)評選“優(yōu)秀護士長(cháng)、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽(yù)護士、優(yōu)秀帶教老師”。
(二)天使風(fēng)采攝影大賽。
(三)召開(kāi)“5.12”國際護士節表彰大會(huì ),為“優(yōu)秀護士長(cháng)20xx年QCC活動(dòng)優(yōu)勝圈頒獎!
(四)參加xx縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。
三、時(shí)間地點(diǎn)安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長(cháng)”等評選工作。
(二)4月30日全天完成攝影作品評選。
(三)20xx年5月11日晚8點(diǎn),縣中醫院9樓會(huì )議室進(jìn)行衛生系統曲藝表演大賽。
(四)20xx年5月12日下午3點(diǎn),在科技樓三樓大會(huì )議室召開(kāi)表彰大會(huì )。
四、評選條件
(一)“優(yōu)秀護士長(cháng)”評選條件
1.擔任護士長(cháng)1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;
2.愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
3.積極開(kāi)展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務(wù)工作,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績(jì)突出;
4.科室護理管理到位,無(wú)醫療糾紛及投訴,無(wú)重大護理差錯和事故發(fā)生;
5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質(zhì)量達標;
6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。
7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無(wú)護理投訴。
(二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;
2.熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無(wú)違法違紀現象;
4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高成績(jì)顯著(zhù);
6.必須是科室護理服務(wù)明星方可參選。
7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無(wú)護理投訴。
(三)榮譽(yù)護士評選條件
1.熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻;
2.護理崗位的在崗人員;
3.累計在護理崗位從事護理工作滿(mǎn)三十年;
4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無(wú)違法違紀行為;
5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。
6.20xx年度已評選為榮譽(yù)護士的同志不再納入。
(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件
1.符合帶教老師條件。
2.具有良好的.工作作風(fēng),以身作則,言傳身教。
3.按照科室帶教計劃做好帶教工作,對學(xué)生認真負責。
五、評選要求
(一)優(yōu)秀護士長(cháng)由護士長(cháng)會(huì )議推評推薦,護理部進(jìn)行審核,確保符合條件的人員能夠入選。
(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進(jìn)行,按照評選條件,實(shí)事求是,嚴格把關(guān),充分發(fā)揚民主,確保評選工作公開(kāi)、公平、公正。
(三)榮譽(yù)護士采取科室推薦,認真審核的方式進(jìn)行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽(yù)護士名額不限。根據實(shí)際情況推薦。
(四)優(yōu)秀帶教老師由實(shí)習生投票產(chǎn)生。
(五)各科室要高度重視,加強組織領(lǐng)導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān),切實(shí)做好評選推薦工作。
(六)各科室要于20xx年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。
(七)護理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開(kāi)表彰會(huì )議、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金。
六、評選方式
(一)優(yōu)秀護士長(cháng)
1.護士長(cháng)工作質(zhì)量50%;
2.護理部測評(70—100分)20%;
3.院領(lǐng)導測評(70—100分)20%;
4.護士長(cháng)之間測評(70—100分)10%;
5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節嚴重,影響惡劣者,實(shí)行一票否決;未落實(shí)責任制整體護理工作一票否決。
(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士(優(yōu)秀護士)
1.工作質(zhì)量占60%,(20xx年5月1日—20xx年4月30日);
2.全科人員(醫、護)投票20%;
3.科主任(70—100分)10%;
4.護士長(cháng)(70—100分)10%;
5.護理部測評占5%,未達標不得分。
512護士節創(chuàng )意活動(dòng)策劃5
一、活動(dòng)目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
天使在身邊、滿(mǎn)意在醫院
三、活動(dòng)內容
(一)評選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng);
(二)開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng);
1、理論考試內容:《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
2、實(shí)踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣吸入”。
(三)召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。
四、時(shí)間安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
五、評選條件
(一)“優(yōu)秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長(cháng)半年以上,且一直在臨床護理一線(xiàn)工作;
2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng),在優(yōu)質(zhì)護理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強的創(chuàng )新意識,主動(dòng)意識,成績(jì)突出;
4、科室護理管理到位,無(wú)護理糾紛及投訴,無(wú)重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質(zhì)量達標;
6、在病區管理工作中成績(jì)突出,得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經(jīng)營(yíng)管理意識強,積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng )造條件提高床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺,及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導,制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實(shí)現利潤的'合理化。
10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著(zhù)的社會(huì )、經(jīng)濟效益。
(二) “杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
2、堅持在臨床一線(xiàn),熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無(wú)違法違紀現象;
3、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績(jì)顯著(zhù);
4、堅持“以病人為中心”,服務(wù)意識強,態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
5、做好住院患者的管理,關(guān)心科室發(fā)展,主動(dòng)創(chuàng )造條件加快床位周轉,積極配合護士長(cháng)做好設備物資管理;
6、主動(dòng)參與醫院管理,心系醫院發(fā)展,有經(jīng)營(yíng)意識,成本控制觀(guān)念強,積極參與科室的全成本核算;
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。
(二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病
區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫院護理部匯總、初審,院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節大會(huì )上進(jìn)行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個(gè)護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個(gè)人成績(jì)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jì)組成,其中,理論成績(jì)占總成績(jì)的40%,技能操作考核成績(jì)占總成績(jì)的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實(shí)事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進(jìn)行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jì)突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),確實(shí)具有榜樣作用。
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