公司創(chuàng )意年會(huì )策劃書(shū)

　　時(shí)光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時(shí)間的工作已告一段落，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)和新的目標，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)策劃書(shū)吧。策劃書(shū)怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的公司創(chuàng )意年會(huì )策劃書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司創(chuàng )意年會(huì )策劃書(shū)1

　　一、活動(dòng)梗概

　　活動(dòng)主題：xx動(dòng)起來(lái)!

　　活動(dòng)背景：安利中國，世界直銷(xiāo)行業(yè)排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會(huì )，歷屆安利年會(huì )以模式化：吃飯看節目，沒(méi)有什么新鮮感了，員工沒(méi)有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時(shí)再跑進(jìn)來(lái)，調動(dòng)不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。

　　活動(dòng)目的：

　　1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

　　2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動(dòng)使員工對公司感到歸宿感，來(lái)年更努力為公司奮斗。

　　3、調動(dòng)全體員工的積極性，增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。

　　二、策劃思路

　　1、一開(kāi)始就動(dòng)起來(lái)

　　2、員工們動(dòng)起來(lái)

　　3、老板們動(dòng)起來(lái)

　　4、大家動(dòng)起來(lái)

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日

　　活動(dòng)地點(diǎn)：廣州花園酒店

　　活動(dòng)人數：公司高層及員工共計1200多人

　　活動(dòng)風(fēng)格：輕松，活潑，娛樂(lè )，有趣

　　組織形式：分為活動(dòng)物料準備小組，活動(dòng)執行小組，活動(dòng)安保小組，活動(dòng)表演安排小組，活動(dòng)服務(wù)禮儀小組。

　　三、活動(dòng)時(shí)間安排

　　20xx年x月x日收到安利公司發(fā)出的標書(shū)

　　20xx年x月x日確認年會(huì )的最終方案，與相關(guān)的活動(dòng)承辦商簽訂合作合同

　　20xx年x月x日年會(huì )籌辦的細節基本落實(shí)，相關(guān)的活動(dòng)的信息傳達到公司各部門(mén)

　　20xx年x月x日確定活動(dòng)當天的參加人員，并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動(dòng)流程及注意細節等

　　四、活動(dòng)前期準備

　　活動(dòng)小組籌劃以及舞臺布置、(校園環(huán)�；顒�(dòng)策劃書(shū))年會(huì )相關(guān)事宜的確認、與年會(huì )人員的聯(lián)系通知、活動(dòng)流程的商討確認、與各部門(mén)負責人的聯(lián)系溝通年會(huì )事宜、相關(guān)場(chǎng)地預訂確認、活動(dòng)物料準備、活動(dòng)事故的風(fēng)險評估以及預備方案等

　　五、活動(dòng)內容與流程

　　1、動(dòng)漫區拍照簽到模式

　　2、嘉賓與動(dòng)漫人物留影

　　3、灌籃高手真人版表演

　　4、安利老板和領(lǐng)導登場(chǎng)

　　5、員工自編熱力四射舞蹈

　　6、領(lǐng)導們布菜給各餐桌

　　7、全員參與緊張刺激游戲

　　8、安利領(lǐng)導百變大咖秀

　　9、員工節目COSE PLAY

　　10、獎品豐富的抽獎儀式

　　11、全體人員共進(jìn)晚餐

　　12、謝幕全體合影留念

　　六、活動(dòng)風(fēng)險評估

　　1、參與人員過(guò)多，動(dòng)漫留影區擁擠導致動(dòng)漫板掉下來(lái)砸傷人員。

　　預防方案：在簽到以及動(dòng)漫留影區安排安保人員進(jìn)行維護現場(chǎng)秩序，確�，F場(chǎng)人員的安全。

　　2、音響，燈光，麥演出時(shí)突然壞了以及無(wú)聲音造成活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。

　　預防方案：活動(dòng)進(jìn)行時(shí)必須準備多一些現場(chǎng)所需的物料以備不時(shí)之需。

　　活動(dòng)臨時(shí)應急方案

　　1、活動(dòng)中以防出現突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關(guān)緊急措施的知識，要及時(shí)進(jìn)行應急處理。

　　2、做好活動(dòng)現場(chǎng)秩序維護，要對活動(dòng)執行過(guò)程中的'不穩定因素進(jìn)行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

　　七、活動(dòng)亮點(diǎn)

　　亮點(diǎn)一：拉拉隊舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情

　　亮點(diǎn)二：有趣的動(dòng)漫留影區，讓人感覺(jué)到無(wú)比的樂(lè )趣

　　亮點(diǎn)三：領(lǐng)導放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導的親和一面

　　亮點(diǎn)四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛(ài)的一面

　　亮點(diǎn)五：?jiǎn)T工參與模仿秀，增進(jìn)員工的交流溝通

　　亮點(diǎn)六：?jiǎn)T工進(jìn)行3D模仿秀，提升員工之間的團體協(xié)作能亮點(diǎn)七：進(jìn)行安利同學(xué)會(huì )的表演，讓人更了解安利品牌

　　八、活動(dòng)效果

　　豐富有趣以及全民參與的動(dòng)漫主題年會(huì )，讓員工過(guò)上一個(gè)難忘的新年晚會(huì )，使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作;活動(dòng)上的參與增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

　　公司創(chuàng )意年會(huì )策劃書(shū)5

公司創(chuàng )意年會(huì )策劃書(shū)2

　　20xx年公司年會(huì )有創(chuàng )意的策劃書(shū)一

　　一、年會(huì )主題：

　　北京**公司20xx年度年終總結會(huì )

　　二、年會(huì )時(shí)間

　　20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

　　會(huì )議時(shí)間：14:00-17:30

　　晚宴時(shí)間：18:00-21:30

　　三、年會(huì )地點(diǎn)

　　******酒店一層多功能宴會(huì )廳

　　四、年會(huì )參會(huì )人員

　　公司全體員工(41人)

　　五、年會(huì )流程與安排

　　本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會(huì )議程安排

　　13:50 全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始;

　　14:00-15:30 大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告......

　　15:30-15:45 大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負責人人事任命決定書(shū)。

　　15:45-16:00 大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

　　16:00-17:30 大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

　　17:30 大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)

　　(二) 晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))

　　18:00-19:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00-21：00 娛樂(lè )時(shí)段： 文藝節目(23個(gè)節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(23個(gè)節目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅

　　子走，音樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸;

　　文藝節目(23個(gè)節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只

　　筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

　　游戲規則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，

　　每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個(gè)氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，

　　主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的`多，就勝出。

　　幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)

　　每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項

　　(一) 年會(huì )的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門(mén)及各項目部發(fā)出書(shū)面

　　的《關(guān)于20xx年度年終總結會(huì )的通知》，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：北京**公司20xx年度年終總結會(huì )(條幅規格： )

　　(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會(huì )席位人名牌(會(huì )議用)、

　　筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì )場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。

　　(四) 現場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。

公司創(chuàng )意年會(huì )策劃書(shū)3

　　第一步：入場(chǎng)形式：

　　入場(chǎng)是年會(huì )的最開(kāi)始階段，一個(gè)有趣、讓人興奮的入場(chǎng)方式，最能直接地影響員工對年會(huì )的第一感覺(jué)。所以近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò )上盛傳的各大公司年會(huì )的入場(chǎng)秀，也都是花樣百出。

　　常見(jiàn)的方式是紅毯秀，在年會(huì )會(huì )場(chǎng)門(mén)口處放置簽字桁架，員工沿著(zhù)地毯方向走向會(huì )場(chǎng)，在簽字桁架處簽字、合影留念

　　進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時(shí)代雜志、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場(chǎng)時(shí)可以合影留念

　　高級一點(diǎn)可以是cosplay走秀，在入場(chǎng)時(shí)，以部門(mén)/小組為單位，cosplay一組動(dòng)漫或其他人物入場(chǎng)，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性

　　第二步：暖場(chǎng)方式

　　走完年會(huì )的入場(chǎng)秀，進(jìn)入會(huì )場(chǎng)后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時(shí)，內場(chǎng)可以輪播音樂(lè )、視頻等進(jìn)行暖場(chǎng)，等待年會(huì )的正式開(kāi)始。

　　常見(jiàn)的暖場(chǎng)方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

　　近幾年隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的`蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動(dòng)系統，暖場(chǎng)時(shí)候也可以用跨屏互動(dòng)方式，建議結合視頻穿插播放，效果會(huì )更好一些

　　第三步：領(lǐng)導致辭

　　年會(huì )正式開(kāi)始前，請領(lǐng)導對本次年會(huì )致辭/祝酒詞，作為年會(huì )的開(kāi)幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領(lǐng)導給大家一點(diǎn)福利，點(diǎn)燃現場(chǎng)氣氛，比如領(lǐng)導派紅包

　　平常我們都是用紅包塞現金派發(fā)，也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包，大家來(lái)?yè)?/p>

　　最近常見(jiàn)利用跨屏互動(dòng)發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng )新的發(fā)獎形式

　　第四步：節目表演

　　每一年的年會(huì )演出都是最頭疼的環(huán)節，各部門(mén)也都絞盡腦汁策劃節目。當江南style或者小蘋(píng)果的音樂(lè )響起，真是完全提不起興趣哇有木有，作為策劃我們也可以給予各部門(mén)的節目一些建議，比如下面幾個(gè)節目可供參考

　　公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎

　　吐槽大會(huì )：平時(shí)不敢吐槽的東西可以一吐為快啦

　　情報局：我發(fā)現!運營(yíng)妹紙是最漂亮的

　　第四步：熱場(chǎng)游戲

　　策劃年會(huì )時(shí)，節目—游戲—抽獎一定要穿插著(zhù)來(lái)，讓員工保持期待和熱情。年會(huì )既然是大家放松、互相了解的場(chǎng)合，平時(shí)工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動(dòng)，比如：

　　員工模仿老板說(shuō)話(huà)、老板模仿員工動(dòng)作、鼓動(dòng)老板表演等

　　另外可以借鑒跑男、極速前進(jìn)、快本等熱門(mén)綜藝中的游戲，相信員工們十分喜愛(ài)參與這類(lèi)游戲

　　第五步：抽獎環(huán)節

　　抽獎環(huán)節根據年會(huì )整體設計時(shí)長(cháng)、節目數量安排，一般在兩個(gè)節目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個(gè)一等獎，可以放在0點(diǎn)時(shí)抽取，或者放在年會(huì )所有節目結束時(shí)候抽取。

　　傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員

　　也通過(guò)抽獎軟件，輸入獎品和參會(huì )人員信息，進(jìn)行抽獎，主持人或者領(lǐng)導只需要喊開(kāi)始、停止即可

　　第六步：贊賞評選

　　策劃時(shí)，根據實(shí)際情況，可以將公司部門(mén)/個(gè)人年度先進(jìn)評選和頒獎放在年會(huì )中，對于受獎?wù)邿o(wú)疑是最大的褒獎

　　同樣也可以設計年會(huì )最佳節目獎，現場(chǎng)投票評選年會(huì )中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定

公司創(chuàng )意年會(huì )策劃書(shū)4

　　一、活動(dòng)目的

　　1、增強員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對20xx年工作進(jìn)行總結，對獲得的佳績(jì)進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性調動(dòng)起來(lái)。

　　三、年會(huì )主題

　　揚帆起航輝煌20xx

　　四、年會(huì )安排

　　1、年會(huì )形式

　　領(lǐng)導致辭、部門(mén)員工作工作總結和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節目、個(gè)人才藝展示、觀(guān)看幻燈片、穿插游戲抽獎活動(dòng)、晚宴

　　2、年會(huì )人員安排及職責

　　1)會(huì )場(chǎng)總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱

　　主要工作：總體協(xié)調，人員調配

　　2)策劃、現場(chǎng)協(xié)調：孫雪、陳蓉、宰秋萱

　　主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、舞臺協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集;

　　3)人員分工、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排：孫雪陳蓉宰秋萱

　　3、主要工作：人員的.調配，布場(chǎng)、撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排;

　　4)活動(dòng)主持：孫雪陳蓉

　　主要工作：根據活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。

　　五、會(huì )場(chǎng)布置

　　1、會(huì )議主會(huì )場(chǎng)

　　A：內容：本公司的年會(huì )主題

　　B：彩帶、氣球等點(diǎn)綴會(huì )場(chǎng)

　　C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。

　　六、年會(huì )流程

　　1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，邀請領(lǐng)導致辭(費總、龐總、關(guān)秀秀);

　　2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

　　3、部門(mén)負責人作工作總結及下年計劃

　　依次由辦公室主任(孫雪)、銷(xiāo)售部經(jīng)理(劉海強)、市場(chǎng)部經(jīng)理(周璐剛)、推廣部經(jīng)理(楊羽翔)、業(yè)務(wù)部經(jīng)理(費文政)及分公司經(jīng)理(費德華)做年終總結及下年計劃、并準備各部門(mén)第一個(gè)節目表演(表演順序辦公室→銷(xiāo)售部→市場(chǎng)部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司)節目穿插在部門(mén)經(jīng)理總結之后

　　部門(mén)第一個(gè)節目文藝匯演(穿插進(jìn)行);

　　4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

　　依次是辦公室(陳蓉、宰秋萱)→銷(xiāo)售部(胡雄、龐清、陸大偉)→推廣部(保天雄、孔德俊、孔德林)→業(yè)務(wù)部(龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同)、準備部門(mén)第二個(gè)個(gè)節目(表演順序辦公室→銷(xiāo)售部→市場(chǎng)部→推廣部→部→富源分公司)節目安排在人員總結之后

　　5、部門(mén)第二個(gè)節目匯演(穿插)

　　6、進(jìn)行抽獎活動(dòng)、總票數35票編號為1到35禮品發(fā)放人(宰秋萱)

　　特等獎數字是(11號)禮品：

　　一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：

　　二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品：

　　三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品：

　　7、評選年終總結最佳部門(mén)領(lǐng)導人、最佳員工、優(yōu)秀節目(由四位評委費學(xué)超、龐永明、費德華、關(guān)德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)人(吳青)

　　8、個(gè)人才藝展示

　　9、、觀(guān)看幻燈片(公司一周年成長(cháng)經(jīng)歷)人：( )

　　10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

　　七、公司員工大合影照相負責人( )

　　八、美食烹飪

　　目的：促進(jìn)團隊合作能力，活躍現場(chǎng)氣氛，增進(jìn)協(xié)調性。

　　要求：全體員工分工合作

　　物品采購：總負責人(孫雪陳蓉宰秋萱)

　　1、電磁爐4臺( )火鍋盆4個(gè)、鍋爐一個(gè)、煮鍋一個(gè)、勺子4把( )電飯煲3個(gè)( )碗40個(gè)( )火盆2個(gè)( )

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )

　　4、生羊肉15斤( )負責主廚人( )

　　備注：

　　5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士：桌子4張、凳子32個(gè)、電磁爐4個(gè)、擺放好、把火盆2個(gè)的火點(diǎn)著(zhù)、到福來(lái)源把煮羊肉的爐子1個(gè)、鍋1個(gè)、火鍋盆4個(gè)、勺子4把拿，并把爐子的火點(diǎn)著(zhù)

　　7、晚餐過(guò)后：男士撤場(chǎng)(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來(lái)源借來(lái)的東西還回去)女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來(lái)的做飯工具歸還好)

　　九、會(huì )餐環(huán)節總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開(kāi)心快樂(lè )、預祝公司明天更加美好(背景音樂(lè ))

公司創(chuàng )意年會(huì )策劃書(shū)5

　　一、年會(huì )籌備小組

　　總策劃：

　　總執行：

　　成員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門(mén)成員

　　二、年會(huì )內容

　　活動(dòng)名稱(chēng)：xx有限公司

　　活動(dòng)基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　活動(dòng)主題：以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本

　　活動(dòng)目的：對20xx年公司的工作成績(jì)進(jìn)行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

　　活動(dòng)日期：20xx年x月x日16：00-20：00

　　活動(dòng)地點(diǎn)：xx酒店

　　參會(huì )人數：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠(chǎng)商30人，共計313人。

　　參會(huì )人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

　　活動(dòng)內容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴

　　三、工作分工

　　(一)文案組成員5名。

　　負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　總經(jīng)理講話(huà)稿起草、審核;

　　(二)會(huì )場(chǎng)布置組成員5名。

　　負責設計、聯(lián)系制作年會(huì )舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　負責鮮花或花籃的采購/租賃;

　　現場(chǎng)攝影、DV攝像、照相;

　　開(kāi)場(chǎng)PPT制作，年會(huì )期間除節目音樂(lè )外所有音樂(lè )搜集。

　　負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話(huà)筒、投影、電腦，并播放年會(huì )現場(chǎng)所有節目伴奏帶及頒獎音樂(lè )和進(jìn)場(chǎng)PPT等;

　　會(huì )場(chǎng)安全檢查(消防、電源、設備等)。

　　(三)節目組成員5名。

　　1、節目類(lèi)型：唱歌、舞蹈、小品、話(huà)劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂(lè )器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。

　　2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個(gè)部門(mén)可抽取2個(gè)節目簽，從中選取一個(gè)類(lèi)型節目表演。

　　3、節目質(zhì)量標準：若彩排時(shí)達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。

　　4、節目彩排時(shí)間：1月25日—2月5日每日選抽兩個(gè)部門(mén)彩排。文藝匯演節目?jì)热莸囊�求是“以客�?hù)為中心，以?shī)^斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

　　負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

　　負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　負責聯(lián)系租用或購買(mǎi)節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　負責安排文藝節目評委及獎項設置;

　　負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組成員5-6名。

　　年會(huì )進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;

　　負責嘉賓、參會(huì )人員的簽，并發(fā)放年會(huì )禮品(做好登記);

　　負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

　　負責年會(huì )過(guò)程中放禮炮。

　　(五)后勤組成員5名。

　　負責活動(dòng)所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會(huì )所需物品的購買(mǎi)、準備、保管及發(fā)放;

　　負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。

　　四、活動(dòng)費用預算

　　(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

　　五、相關(guān)注意事項

　　(一)活動(dòng)前

　　年會(huì )開(kāi)始前，年會(huì )籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì )流程具體執行方案”。

　　在年會(huì )開(kāi)始前30分鐘，必須對所有年會(huì )所需要用到的設備進(jìn)行調試、檢查。

　　確保年會(huì )場(chǎng)地布置，所需物資、參會(huì )人員、表演人員全部到位。

　　(二)活動(dòng)中

　　對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開(kāi)通(統一設置振動(dòng))便于及時(shí)聯(lián)絡(luò )。

　　一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的`配合，更需要對現場(chǎng)環(huán)節的控制及管理。對于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺上的道具提供，對于整體活動(dòng)的節奏的把握都是非常重要的。

　　(三)活動(dòng)后

　　年會(huì )后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發(fā)放，每人一張)

　　年會(huì )照片的收集及保存;

　　年會(huì )總結。

【公司創(chuàng )意年會(huì )策劃書(shū)】相關(guān)文章：

電器公司實(shí)習報告12-08

移動(dòng)公司實(shí)習報告10-24

公司文員實(shí)習報告07-23

科技公司的實(shí)習報告09-02

公司前臺實(shí)習報告12-04

保險公司實(shí)習報告12-04

公司秘書(shū)實(shí)習報告范文01-19

電子公司實(shí)習報告09-15

公司的實(shí)習工作報告02-03

食品公司實(shí)習報告10-17