(精華)企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)
在學(xué)習、工作、生活中,許多人都接觸過(guò)一些比較經(jīng)典的標語(yǔ)吧,標語(yǔ)是在宣傳時(shí)用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達一個(gè)意思從而達到某種宣傳目的口號。那些被廣泛運用的標語(yǔ)都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的企業(yè)文化宣傳標語(yǔ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)1
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)
團隊精神,是企業(yè)文化的核心。
多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執。
強化競爭意識,營(yíng)造團隊精神。
追求客戶(hù)滿(mǎn)意,是你我的責任。
只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
爭取一個(gè)客戶(hù)不容易,失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
實(shí)施成果要展現,持之以恒是關(guān)鍵。
明確工作標準,品質(zhì)定會(huì )更穩。
借腦用腦沒(méi)煩惱,借力使力不費力。
重視品質(zhì)要付出代價(jià),不重視品質(zhì)代價(jià)更高。
投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jì)效自然高一點(diǎn)。
不要小看自己,人有無(wú)限可能。
態(tài)度決定一切,細節決定成敗。
只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。
自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
團結一條心,石頭變成金。
您的自覺(jué)貢獻,才有公司的輝煌。
追求客戶(hù)滿(mǎn)意,是你我的責任。
有一分耕耘,就有一分收獲。
真誠,我們有以誠相待、誠實(shí)守紀、開(kāi)誠布公的人文環(huán)境。 務(wù)實(shí),踏實(shí)做事、忌浮戒躁,企業(yè)發(fā)展穩步向前。 高效,高效運作、卓越管理,精英團隊活力無(wú)限。 責任,我們?yōu)槲覀兊男袨、行?dòng)和結果負責。
行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。
品質(zhì)改善宣傳標語(yǔ)
原始記錄要可靠,統計分析才有效。
做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎。
顧客反饋勤分析,品質(zhì)改善有主意 。
不接受不良品,不制造不良品,不傳遞不良品
找方法才能成功,找借口只會(huì )失敗。
發(fā)現問(wèn)題馬上報,及時(shí)處理要做好。
品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調最重要。
做好產(chǎn)品包裝工作,保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
市場(chǎng)競爭不同情弱者,不創(chuàng )新突破只有出局。
投入多一點(diǎn),方法好一點(diǎn),績(jì)效自然高一點(diǎn)。
抓緊每一到工序,做好每一件產(chǎn)品。
態(tài)度決定一切,細節決定成敗。
多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭執。
自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
團結一條心,石頭變成金。
化競爭意識,營(yíng)造團隊精神。
嚴謹思考,嚴密操作;嚴格檢查,嚴肅驗證。
上下溝通達共識,左右協(xié)調求進(jìn)步。
創(chuàng )新突破穩定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。
品質(zhì)管理標準化, 企業(yè)成功靠大家。
作業(yè)標準能遵守,品質(zhì)效率不用愁。
檢驗測試堅持做,一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。
寧愿事前檢查,不可事后返工。
生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品,等于制造無(wú)用的垃圾。
沒(méi)有措施免談管理,沒(méi)有計劃如何工作。
顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求。
有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。
一個(gè)疏忽百人忙,人人細心更順暢。
抱怨事件速處理 , 客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。
老毛病、要根治;小問(wèn)題、要重視。
不奮發(fā)則心日頹靡,不檢束則心日恣肆。
5s/6s 宣傳標語(yǔ)
整理:區分物品的用途,清除不要用的東西。
整頓:必需品分區放置,明確標識,方便取用。
清掃:清除垃圾和臟污,并防止污染的`發(fā)生。
清潔:維持前3s的成果,制度化,規范化。
素養:養成良好習慣,提高整體素質(zhì)。
安全:確保工作生產(chǎn)安全,關(guān)愛(ài)生命,以人為本。
勤儉節約、愛(ài)護公物;以廠(chǎng)為家,共同發(fā)展。
服務(wù):強化服務(wù)意識,倡導奉獻精神。
整理整頓做得好,工作效率步步高。
清掃清潔堅持做,亮麗環(huán)境真不錯。
5s效果很全面,持之以恒是關(guān)鍵。
培養優(yōu)質(zhì)素養,提高團隊力量。
安全用電,節約用水;消防設施,定期維護。
愛(ài)惜物料,重視品質(zhì);合理規劃,標識清晰。
樹(shù)立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
減少浪費,降低成本;氣氛融洽,工作規范;提升品質(zhì),保證安全。 你對違章講人情,事故對你不留情。
多看一眼,安全保險;多防一步,少出事故。
生產(chǎn)再忙,安全不忘,人命關(guān)天,安全為先。
危險物品,隔離放置,標識清晰,注意防火。
品質(zhì)宣傳標語(yǔ)
創(chuàng )新突破穩定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。
貫徹 iso 系列標準,樹(shù)立企業(yè)新形象。
品質(zhì)管理標準化, iso 成功靠大家。
作業(yè)標準能遵守,品質(zhì)效率不用愁。
品質(zhì)是做出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的。 你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。 我們的承諾:不做不良品。 我們的宣言:不做不良品。
品質(zhì)你我都做好,顧客留住不會(huì )跑。 我們的策略是以質(zhì)量取勝!
辦公室宣傳標語(yǔ)
有計劃:策劃周詳,準備充分。有條理:輕重緩急,有條不紊。有能力:思路清晰,執行到位。有禮貌:文明用語(yǔ)、禮貌待人。敢擔當:重視錯誤,勇于承擔。守信用:說(shuō)到做到、信守承諾。負責任:凡事自省,檢討改進(jìn)。愛(ài)整潔:穿著(zhù)整齊,崗位清潔。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)2
向一切學(xué)習。
產(chǎn)品就是人品。
遇事多問(wèn)為什么。
每天提高一點(diǎn)點(diǎn)。
三人行必有吾師。
千里之堤毀于蟻穴。
要效率,更要效益。
文化是品牌的靈魂。
學(xué)習是最大的福利。
對每一個(gè)承諾負責。
服務(wù)對象就是顧客。
能力是別人的評價(jià)。
資源整合就是創(chuàng )新。
團結拼搏,高效創(chuàng )收。
誠信立足,創(chuàng )新致遠。
沒(méi)有顧客就沒(méi)有企業(yè)。
老實(shí)做事,認真做人。
我待人誠,人誠待我。
知己知彼,百戰不殆。
要么創(chuàng )新,要么死亡。
智者之慮必雜于利害。
凡事預則立不預則廢。
品牌是企業(yè)長(cháng)青的基礎。
幫助別人就是幫助自己。
尊重顧客就是尊重自己。
沒(méi)有問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
否定自我才能重塑自我。
工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量。
君子求諸己,小人求諸人。
小事做精細,細事做到位。
多一點(diǎn)溝通,少一些誤會(huì )。
節流靠勤儉,開(kāi)源靠創(chuàng )新。
每天進(jìn)一步,踏上成功路。
創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流形象。
立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng )新局面。
團結一條心,石頭變成金。
算好自己工作的`投入產(chǎn)出帳。
要想取勝,你就要與眾不同。
今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng)。
沒(méi)有執行力,就沒(méi)有競爭力。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)3
1、秉承誠信理念提升服務(wù)水平
2、誠信至上服務(wù)至上客戶(hù)為本合作共贏(yíng)
3、永恒的信用真誠的.。合作
4、科學(xué)消費促發(fā)展,依法維權促和諧
5、厚德能載物,誠信贏(yíng)天下
6、宣傳消費政策提振消費信心促進(jìn)消費需求
7、打造金融誠信品牌自覺(jué)接受社會(huì )監督
8、人載信行一步,信載人通九州
9、依法經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的社會(huì )責任
10、加強保險誠信建設帶頭促進(jìn)社會(huì )誠信
11、推動(dòng)消費維權提振消費信心促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展
12、依法保護消費者合法權益促進(jìn)社會(huì )和諧進(jìn)步
13、優(yōu)化消費環(huán)境促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)
14、誠信為本依法維權
15、誠德塑造品牌,信譽(yù)開(kāi)辟天地
16、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),努力超越顧客期望
16、誠實(shí)守信是企業(yè)的社會(huì )責任
17、引領(lǐng)市場(chǎng),創(chuàng )造市場(chǎng),服務(wù)市場(chǎng)
18、一心一意做事,實(shí)心實(shí)意做人
19、積極貫徹《消法》,切實(shí)保護農村消費者的利益
20、共筑公平誠信的消費環(huán)境
21、倡導誠實(shí)守信,共鑄消費和諧
22、心系消費大眾,情牽市場(chǎng)繁榮
23、“信”立天下,“誠”就未來(lái)
24、普及和提高消費者自我保護意識和能力,引導消費者科學(xué)、合理、文明消費
25、管理零缺陷,服務(wù)零距離,顧客零投訴
26、營(yíng)造和諧消費環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展
27、健全消費糾紛和解機制,共創(chuàng )和諧消費放心環(huán)境
28、嚴厲打擊制售假冒偽劣和商業(yè)欺詐行為
29、顧客的滿(mǎn)意就是我們的成功
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)4
1、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品,產(chǎn)品競爭靠質(zhì)量。
2、不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品。
3、產(chǎn)品誠可貴,質(zhì)量?jì)r(jià)更高。
4、保證品質(zhì),就是保證我們的生命線(xiàn)。
5、打造光伏行業(yè)的第一品牌。
6、生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品,等于制造無(wú)用的垃圾。
7、馬虎大意,不良品就會(huì )從手中流走。
8、細心多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)。
9、品質(zhì)坦蕩蕩,信譽(yù)錚錚響。
10、追求卓越,永不止步;追求質(zhì)量,永不妥協(xié)。
11、品質(zhì)為本,財富為果。
12、品質(zhì)管理人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握。
13、一人疏忽百人忙,人人細心更順暢。
14、以品質(zhì)走進(jìn)市場(chǎng),用服務(wù)邁向世界。
15、沒(méi)有一流的產(chǎn)品,只有一流的服務(wù)。
16、質(zhì)量——價(jià)值與尊嚴的起點(diǎn)。
17、加強質(zhì)量意識,端正質(zhì)量態(tài)度,規范質(zhì)量行為,樹(shù)立質(zhì)量風(fēng)氣。
18、幸福無(wú)價(jià)寶,安全里面找。
19、安全為本、防預第一。
20、責任心是安全之魂,標準化是安全之本。
21、個(gè)個(gè)信號明,鉤鉤連掛輕;把好速度關(guān),調車(chē)無(wú)險情。
22、遵章守紀是安全屏障,有章不循是自種禍殃。
23、預防早,紕漏少;防范多,事故消。
24、眾人拾柴火焰高、齊心協(xié)力安全保。
25、技術(shù)不過(guò)硬,安全無(wú)保證。
26、安全嚴,事故閑;安全好,收入保。
27、無(wú)事時(shí)要提防,有事時(shí)要鎮定。
28、安全是最大的效益。
29、上崗之前多預想,安全生產(chǎn)更牢固。
30、有一萬(wàn)的把握,也要防萬(wàn)一的準備。
31、安全生產(chǎn)無(wú)止境,按章作業(yè)是良方。
32、盲目臆測事故跟隨,三思后行安全常在。
33、嚴是愛(ài),松是害,馬馬虎虎是禍害。
34、松散是事故的隱患,規范是安全的'關(guān)鍵。
35、鐵路迎送八方客,安全牽動(dòng)萬(wàn)民心。
36、檢車(chē)錘下查隱患,鐵道線(xiàn)上報安全。
37、分析事故不認真,扯了樹(shù)葉留下根。
38、愚者以流血作為教訓,智者以教訓制止流血
39、安全是市場(chǎng)最好的宣傳品牌。
40、居安思危,提高安全認識。
41、燈不拔不亮,藝不練不精。
42、繩子斷在細處,事故出在松處。
43、立崗走了神,隱患進(jìn)了門(mén)。
44、半點(diǎn)疏忽生事端,一絲不茍保安全。
45、大事化小教訓難找,小事化了后患不少。
46、不怕千日嚴,就怕一時(shí)松。
47、“亡羊補牢”暫解憂(yōu),“防微杜漸”久平安。
48、臨陣磨槍雖也亮,緊要關(guān)頭出“洋相”。
48、人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場(chǎng)永遠不變的法則,就是永遠在變!白円,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
51、生產(chǎn)一代,研制一代,構思一代。
52、在任何時(shí)代,能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì),而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現(生理,心理,安全,尊重,自我實(shí)現)
53、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個(gè)企業(yè))。
54、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,要贏(yíng)得別人的心,只有拿自己的心去交換。
55、沒(méi)有思路,就沒(méi)有出路。
56、改善是無(wú)窮的。
57、企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。
58、有記者問(wèn):“你在企業(yè)中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師!
59、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
60、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之后才可能有機迂。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的,這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑,才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
64、市場(chǎng)永遠不變的法則,就是永遠在變!白円,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
65、對員工忠誠,員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你忠誠;對員工負責,員工反過(guò)來(lái)就會(huì )對你負責。
66、企業(yè)強大難,保持長(cháng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
67、領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化,規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品。
69、事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執行,不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
71、從某種意義上說(shuō),企業(yè)就是人;因此企業(yè)應有靈魂,否則無(wú)異于行尸走肉。
72、海爾的價(jià)值觀(guān)是什么?只有二個(gè)字,創(chuàng )新。創(chuàng )新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標,不斷打破現有平衡,再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎上,再建一個(gè)新的平衡。
73、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
74、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
75、沒(méi)有思路,就沒(méi)有出路。
76、永遠比對手快一步。
77、改善是無(wú)窮的。
78、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
79、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產(chǎn)一代,研制一代,構思一代。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)5
1.時(shí)時(shí)尋求效率提升,事事講究方法技術(shù)。
2.超越自我、追求卓越。
3.每項操作求質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
4.質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命。
5.持誠信互利共榮,以厚德載物。
6.上下溝通達共識,左右協(xié)調求進(jìn)步。
7.你投入了心血、汗水、智慧,工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益。
8.超越自我追求卓越。
9.攻守并重,全員實(shí)動(dòng),活動(dòng)目標,服務(wù)導向。
10.實(shí)施成效要展現,持之以恒是關(guān)鍵。
11.面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。
12.索取介紹,功夫老道,熱忱為本,永續經(jīng)營(yíng)。
13.沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。
14.品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的',不是靠檢驗出來(lái)的。
15.一等二看三落空,一想二干三成功。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)6
一、以吾之鷹速,聯(lián)汝之京濟。
二、鷹之馳騁,聯(lián)通京濟。
三、鷹聯(lián)物流,貿易不愁。
四、鷹擊長(cháng)空,聯(lián)結你我。
五、鷹聯(lián)天下,運通京濟。
六、雄鷹展翅聯(lián)京魯,精品往來(lái)好物流。
七、向這里匯聚,從這里出發(fā)。
八、鷹載托付,聯(lián)動(dòng)京魯。
九、鷹飛識途,物聯(lián)京濟。
十、高度專(zhuān)業(yè),物流之鷹。
十一、京濟上品,鷹聯(lián)尊獻。
十二、鷹·式風(fēng)范,聯(lián)·通京濟。
十三、京濟物流,鷹聯(lián)便捷。
十四、雄姿鷹發(fā),通聯(lián)天下。
十五、經(jīng)(京)濟鷹聯(lián),縱橫南北。
十六、飛鷹展翅,物源通達。
十七、鷹翔(揚)天下,飛聯(lián)精巨。
十八、品質(zhì)源于專(zhuān)業(yè),服務(wù)彰顯真誠。
十九、鷹飛(越)無(wú)限,物流暢聯(lián)。
二十、聯(lián)手鷹聯(lián),迅速抵達。
二十一、鷹疾京濟,聯(lián)通無(wú)懼。
二十二、銳如雄鷹,捷聯(lián)濟京。
二十三、物流千萬(wàn)里,鷹聯(lián)零距離。
二十四、濟南往返北京,鷹聯(lián)物流幫您。
二十五、鷹聯(lián)生風(fēng)追日月,車(chē)輪展翅跨魯京
二十六、鷹如風(fēng),聯(lián)南北。
二十七、京魯大地,有我鷹聯(lián)。
二十八、創(chuàng )意說(shuō)明:鷹聯(lián)一出手,物流暢通放心。
二十九、鷹飛無(wú)極限,物流四海聯(lián)。
三十、鷹聯(lián)翱翔,共創(chuàng )輝煌。
三十一、鷹翔萬(wàn)里,聯(lián)接五洲。
三十二、迅暢京濟,精品鷹聯(lián)。
三十三、高瞻遠矚,一諾千金。
三十四、鷹翔長(cháng)空,濟京互聯(lián)。
三十五、鷹聯(lián)物流,執著(zhù)從容。
三十六、京魯流物,看我鷹聯(lián)。
三十七、全能的服務(wù),和諧的家園。
三十八、鷹聯(lián)濟南與北京,物流快捷又放心。
三十九、鷹翔藍天,聯(lián)通京濟。
四十、鷹派件,聯(lián)魯京。
四十一、雛鷹騰空,亦如倥傯。
四十二、鷹聯(lián)物流,使命必達。
四十三、沖上藍天,一起飛翔。
四十四、鷹飛南北,財濟京魯。
四十五、物流安全省心,鷹聯(lián)是您最好的.選擇。
四十六、鷹擊長(cháng)空,聯(lián)通京魯。
四十七、不斷超越,精心鷹聯(lián)。
四十八、聯(lián)通速度令鷹都自愧不如。
四十九、物流界,鷹聯(lián)精。
五十、鷹聯(lián)無(wú)限,客戶(hù)無(wú)限。
五十一、鷹聯(lián)天下,不負重托。
五十二、鷹擊長(cháng)空,聯(lián)通濟京。
五十三、物流一站式,鷹聯(lián)心貼心。
五十四、展翅飛鷹,聯(lián)京往濟。
五十五、物流手拉手,鷹聯(lián)心連心。
五十六、鷹聯(lián)物流,安全快速,一切為你,信譽(yù)至上。
五十七、貨運找鷹聯(lián),省心又省錢(qián)。
五十八、鷹聯(lián)物流,暢達南北。
五十九、鷹擊長(cháng)空,聯(lián)網(wǎng)天下。
六十、速度鑄就信賴(lài),品質(zhì)決定成長(cháng)。
六十一、不用東奔西走,“鷹聯(lián)”應有盡有。
六十二、傳承京魯,一馬當先。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)7
●勇攀高峰。
●一言九鼎。
●氣吞山河。
●展望未來(lái)。
●同路,攜手未來(lái)。
●征途,掘金未來(lái)。
●為夢(mèng)想插上翅膀。
●沖刺最理想的地方。
●做好了,才算做了。
●一字千鈞,一言九鼎。
●誠信至上,服務(wù)第一。
●和諧社會(huì ),盛世中華。
●金雞高歌,紫氣東來(lái)。
●縱覽全局,共贏(yíng)天下!
●勇者無(wú)畏,踏浪而行。
●精益求精,不斷進(jìn)取。
●運籌帷幄,決勝千里。
●政企合作,實(shí)力運營(yíng)。
●人集地旺,財富聚集。
●眺望--仰望亦是征服。
●抓住或握住某物向上爬。
●心有多廣舞臺就有多大!
●發(fā)展適生存,虛懷贏(yíng)天下。
●技術(shù)出精品,質(zhì)量創(chuàng )品牌。
●世上無(wú)難事,只要肯登攀。
●舵--把握方向,成就夢(mèng)想。
●技術(shù)是基礎,管理是動(dòng)力。
●藝術(shù)--藝術(shù)人生,完美人生。
●目標--目標一致、成就夢(mèng)想。
●工作要細心,確保萬(wàn)無(wú)一失。
●對面就是你的黃金彼岸......
●創(chuàng )新引領(lǐng)時(shí)尚,科技成就輝煌。
●人之力發(fā)自于心,心盛則事旺。
●做最專(zhuān)業(yè)的人,用最專(zhuān)業(yè)的人。
●觀(guān)望--置身事外靜觀(guān)事態(tài)發(fā)展。
●改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)、我們就多了很多。
●態(tài)度決定一切,細節決定成敗。
●保持環(huán)境清潔,做位可愛(ài)的人。
●沒(méi)有品質(zhì),便沒(méi)有企業(yè)的明天。
●成功者找方法,失敗者找借口。
●團隊精神,是企業(yè)文化的核心。
●休閑--休閑生活,引領(lǐng)時(shí)尚風(fēng)味。
●只有不斷前進(jìn),才能到達最高峰。
●攀在于登--挑戰極限、沖刺夢(mèng)想。
●提升效率、控制成本、我有兩手。
●沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完善的團隊。
●生產(chǎn)是指人們創(chuàng )造物質(zhì)財富的過(guò)程。
●找方法才能成功,找借口只有失敗。
●有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。
●在順風(fēng)時(shí),飛翔速度可以增加1至數倍!
●行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。
●品質(zhì),企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
●推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),提高全員工作士氣。
●和傳統的昨天告別,向規范的.未來(lái)邁進(jìn)。
●行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。
●領(lǐng)航者--開(kāi)創(chuàng )新領(lǐng)域、新平臺、新未來(lái)。
●飛翔--只有傲視前方,才有新的里程碑。
●以廠(chǎng)為校以廠(chǎng)為家互相學(xué)習互相關(guān)懷
●愛(ài)護公物珍惜資源勤儉節約共同發(fā)展
●奮進(jìn)--只有不斷的奮進(jìn),才有新的突破。
●我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
●攀--只有努力的向上攀登,才有新的臺階。
● 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,是回報客戶(hù)最好的方法。
●全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。
●講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
●自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
●爭取一個(gè)客戶(hù)不容易,失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
●優(yōu)秀的職員:忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
●共贏(yíng)--只有誠信的合作,才有互利互贏(yíng)的機會(huì )。
●看問(wèn)題不能光看外表’內在的美才是真正的美。
●大觀(guān)天下,取民之所需。悅民于心,得民于信。
●是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。
●要放置在水平的地方,使用前要使天平左右平衡。
●跨越--我們一驚人的速度、跨越夢(mèng)想、跨越未來(lái)。
●溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
●多一點(diǎn)溝通、少點(diǎn)抱怨、多一點(diǎn)理解、少一點(diǎn)爭執。
●聆聽(tīng)--只有去聆聽(tīng)他人的心聲,才能得到彼此的信任。
●質(zhì)量認證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
●可以溝通原本隔膜的情感,可以加深雙方的理解、信任。
●會(huì )而不議議而不決決而不行這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
●鼎--不管你是做什么的,只要做到一言九鼎就是值得別人尊重。
●企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)8
1、靜中真境,淡中本然
2、虛心明理,實(shí)心卻欲
3、培養優(yōu)質(zhì)素養—提高團隊力量
4、講究實(shí)效,完善管理—提升品質(zhì),增創(chuàng )效益
5、行動(dòng)改變現狀—思想決定未來(lái)
6、實(shí)地著(zhù)腳,虛處立身
7、金須磨礪,矢不輕發(fā)
8、態(tài)度決定一切—細節決定成敗
9、累積點(diǎn)滴改進(jìn)—邁向完美品質(zhì)
10、心事宜誠,才華宜蘊
11、愛(ài)生機萬(wàn)物,使萬(wàn)物生機。
12、家長(cháng)養育辛苦,報恩唯有苦讀。
13、加強學(xué)風(fēng)建設,活躍學(xué)術(shù)氛圍。
14、以迎評為契機,推動(dòng)校園文明建設。
15、人人為評估作貢獻,個(gè)個(gè)為學(xué)校添光彩。
16、力推進(jìn)科教興鎮(市)戰略,普遍提高廣農民群眾的勞動(dòng)素質(zhì)!
17、終身教育是社會(huì )創(chuàng )新和進(jìn)步的永久動(dòng)力,終身學(xué)習是社會(huì )和諧可持續發(fā)展的.不竭源泉。
18、修身重德,事業(yè)生根
19、心常圓滿(mǎn),天下寬平
20、靜中真境,淡中本然
21、實(shí)地著(zhù)腳,虛處立身
22、不昧己心,民生為本
23、持之以恒,精益求精
24、金須磨礪,矢不輕發(fā)
25、虛心明理,實(shí)心卻欲
26、人生百年,只爭朝夕
27、心事宜誠,才華宜蘊
28、發(fā)展適生存—胸懷贏(yíng)天下
29、技術(shù)出精品—質(zhì)量創(chuàng )品牌
30、累積點(diǎn)滴改進(jìn)—邁向完美品質(zhì)
31、失敗者找借口—成功者找方法
32、力求一次做好—爭取最效益
33、成就團隊輝煌—助我人生成長(cháng)
34、態(tài)度決定一切—細節決定成敗
35、培養優(yōu)質(zhì)素養—提高團隊力量
36、有品質(zhì)才有市場(chǎng)—有改善才有進(jìn)步
37、沒(méi)有完美的個(gè)人—只有完善的團隊
38、講究實(shí)效,完善管理—提升品質(zhì),增創(chuàng )效益
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)9
1、要么不干,要干就要爭第一。
2、每一個(gè)人都是責、權、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
3、只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
4、賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品。
5、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
6、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
7、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
8、企業(yè)強大難,保持長(cháng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細胞都充滿(mǎn)活力才行。
9、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內部管理,最大限度地調動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化,策劃創(chuàng )新行為;第三只眼睛用來(lái)盯住國家宏觀(guān)調控政策,以便抓住機遇,超前發(fā)展。
10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
11、上下同欲者,勝。
12、管理有模式,無(wú)定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
13、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
14、企業(yè)只有一項真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
15、佛經(jīng)上說(shuō):“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里!
16、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅定的想法,只要你不停地重復它,終會(huì )使之成為現實(shí)。提練、堅持、重復,這是你成功的法寶;持之以恒,最終會(huì )達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
17、求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人,即把人當作“人”而非“非人”。
18、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。
19、下棋找高手。
20、高標準,精細化,零缺陷。
21、說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
22、永遠比對手快一步。
23、學(xué)歷有上限,不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強;此外,人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要,素質(zhì)比智力重要,覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
24、“日事日畢,日清日高”的OEC管理模式,其含義是全方位地對每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢,解決基礎管理問(wèn)題;日清日高,解決速度問(wèn)題)。
25、領(lǐng)導在與不在,企業(yè)照樣良性運轉。
26、在新經(jīng)濟時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
27、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
28、海爾的價(jià)值觀(guān)是什么?只有二個(gè)字,創(chuàng )新。創(chuàng )新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標,不斷打破現有平衡,再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎上,再建一個(gè)新的平衡。
29、核心競爭力是什么?我認為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠度的能力。
30、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱(chēng)“一步三計”,卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多,而在高。
32、我們不是“居安思!,而是“居危思進(jìn)”。
33、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。
34、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿(mǎn)要輪換,末位要淘汰。
35、作為一個(gè)領(lǐng)導,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
36、管理無(wú)小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節,敗也細節”。
37、打價(jià)值戰,而不打價(jià)格戰。
38、堅持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命,什么問(wèn)題都沒(méi)解決,就說(shuō)不上卓越。
40、否定自我,創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質(zhì)低,不是你的責任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的.責任。
42、事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅決執行,不容含糊。
43、抓反復、反復抓,抓重點(diǎn)、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題,就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
46、有記者問(wèn):“您的最終理想目標是什么?”張瑞敏回答說(shuō):“成為一個(gè)真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌!
47、盤(pán)活企業(yè),首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái),每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
48、人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。
49、企業(yè)文化培訓有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、市場(chǎng)永遠不變的法則,就是永遠在變!白円,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
51、生產(chǎn)一代,研制一代,構思一代。
52、在任何時(shí)代,能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì),而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現(生理,心理,安全,尊重,自我實(shí)現)
53、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個(gè)企業(yè))。
54、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,要贏(yíng)得別人的心,只有拿自己的心去交換。
55、沒(méi)有思路,就沒(méi)有出路。
56、改善是無(wú)窮的。()
57、企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。
58、有記者問(wèn):“你在企業(yè)中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師!
59、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
60、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住,而努力之后才可能有機迂。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)10
01優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果。
02累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)。
03一絲之差,優(yōu)劣分家。
04手連手,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
05講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng )效益。
06優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,是回報客戶(hù)最好的方法。
08溝通與合作,帶給你完善緊密的.聯(lián)系和無(wú)限的效益。
09技術(shù)是基礎,管理是動(dòng)力。
10是企業(yè)建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。
11 --減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質(zhì),安全保證。
12做好了,才算做了。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)11
1、等待是失敗的源頭,行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
2、人人都是管理者。
3、心動(dòng)不如行動(dòng)。
4、只為成功找方法,不為困難找理由。
5、持續學(xué)習是進(jìn)步的階梯,和諧團隊是發(fā)展的基石。
6、清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境。
7、人人提案創(chuàng )新,成本自然降低。
8、同中求異,異中求同。
9、檢查走馬觀(guān)花、事故遍地開(kāi)花。
10、預防保養按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
11、勇于進(jìn)取,設定挑戰性目標。
12、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
13、安全帶、牽掛著(zhù)你的平安。
14、懶散造成同一問(wèn)題重復出現。
15、百折不撓,不達目標誓不罷休。
16、不要小看自己,人有無(wú)限可能。
17、凡事都有更好方法,沒(méi)有絕對的不可能。
18、今日事,今日畢。
19、工作為了生活好,安全為了活到老。
20、聽(tīng)多數人意見(jiàn),和少數人商量,一個(gè)人拍板。
21、空談?wù)`事,快速行動(dòng)。
22、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
23、思考目的,講究效率,追求效益。
24、想干事,能干事,干成事。
25、常在安全下,人人笑開(kāi)顏。
26、不損公,不特權,不結伙。
27、人人提案創(chuàng )新,成本自然降低。
28、安全是一種責任、為己為家為他人。
29、不斷設定更高的目標,今天的.最好變現是明天的最低要求。
30、安全生產(chǎn),責任重大。
31、坦率溝通,講問(wèn)題、講事實(shí)、講解決。
32、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。
33、激發(fā)每個(gè)員工的能量。
34、態(tài)度決定一切,細節決定成敗。
35、一絲之差,優(yōu)劣分家。
36、思路決定出路,心態(tài)決定一切。
37、每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
38、只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
39、要求要明確,執行要堅決。
40、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無(wú)損。
41、選擇做一個(gè)有責任感的人,生命將更充實(shí)、更愉悅。
42、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。
43、視困難與問(wèn)題為創(chuàng )造價(jià)值的機會(huì )。
44、持續學(xué)習,自我完善,做事情充分體現以成果為導向。
45、你思考,我思考,管理提升難不倒。
46、工作為了生活好,安全為了活到老。
47、好比最好更實(shí)際。
48、管理者的任務(wù):充分利用每個(gè)人的長(cháng)處,共同完成任務(wù)。
49、以身作則,說(shuō)到先做到。
50、整體成果好,協(xié)調很重要。
51、多看一眼,安全保險。多防一步,少出事故。
52、當別人能利用我的成果時(shí),我的貢獻才有效。
53、發(fā)現真因,標本兼治,再發(fā)防止,標準固化。
54、永不滿(mǎn)足現狀,追求更高目標。
55、會(huì )而必議,議而必決,決非必行,行而必果。
56、敢于擔當,不回避,不推諉。
57、我為組織貢獻了什么。
58、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
59、勇于創(chuàng )新,打破常規,尋求更好辦法。
60、安全與生命相連,決不可有一絲妥協(xié)。
61、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。
62、寧可停工停產(chǎn)、絕不違章蠻干。
63、清掃——掃走舊觀(guān)念,掃出新天地。
64、重視為其他部門(mén)做貢獻,不給其他部門(mén)制造麻煩。
65、安全是生產(chǎn)的生命線(xiàn)。
66、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。
67、今天的付出,明天的回報。
68、以人為本,安全第一。
69、專(zhuān)注要事,成果導向。
70、找借口只有失敗,找方法才能成功。
71、高效—快速行動(dòng),持續改善,精益求精。
72、素養——塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
73、我如何才能把工作做得更好。
74、老毛病,要根治。小問(wèn)題,要重視。
75、嚴謹思考,嚴密操作。嚴格檢查,嚴肅驗證。
76、干部的表率勝過(guò)一切管理。
77、整理——騰出更大的空間。
78、管理的核心是自我管理。
79、成功者的共同點(diǎn)就是問(wèn)“為什么”。
80、有思路,定目標,目標貫穿管理。
81、力求一次做好,爭取最大效益。
82、我能提供什么解決方法。
83、一等二看三落空,一想二干三成功。
84、還有哪里可以改善。
85、今天工作不安全、明天生活不保障。
86、思路決定出路,態(tài)度決定高度。
87、因為有我,所以會(huì )更好。
88、上班一走神、事故敲你門(mén)。
89、一個(gè)疏忽百人忙,人人細心更順暢。
90、必須消除視不合理為合理的心態(tài)。
91、美化環(huán)境,杜絕浪費。
92、只做重要的事,一次只做一件事。
93、生產(chǎn)再忙,安全不忘,人命關(guān)天,安全在先。
94、安全來(lái)自長(cháng)期警惕,事故源于瞬間麻痹。
95、為天鋁整體成果而工作。
96、管工作必須管安全。
97、主動(dòng)學(xué)習,持續學(xué)習,不斷提升專(zhuān)業(yè)水平。
98、警鐘長(cháng)鳴,事故為零。
99、寧愿事前檢查,不可事后返工。
100、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
101、上有老下有小、出了事故不得了。
102、等待是失敗的源頭,行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
103、敢于啟用下屬,敢壓擔子,有效授權,傳遞責任,培養下屬。
104、安全我們要這么做,隱患我們要這么查。
105、該說(shuō)說(shuō)到,說(shuō)到做到,做到有效。
106、整頓——提高工作效率。
107、安全規程高于上級命令。
108、正確的做正確的事。
109、把自己的激情轉化成為團隊的激情,積極影響感召團隊。
110、立即去執行,行動(dòng)高于一切。
111、自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。
112、安全是所有工作的前提。
113、有一分耕耘,才有一分收獲。
114、管理者必須卓有成效。
115、上下溝通達共識,左右協(xié)調求進(jìn)步。
116、安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍,呵護寶貴生命。
117、關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注安全。
118、培訓要付出,不培訓將付出更多。
119、整理整頓現場(chǎng),提升人員素養;改進(jìn)現場(chǎng)管理,增強企業(yè)競爭力。
120、勝則舉杯相慶,敗則拼命相救。
121、時(shí)時(shí)事事講安全。
122、問(wèn)題點(diǎn)就是改善點(diǎn)。
123、激情—正面思維,挑戰現狀,主動(dòng)擔當。
124、善待別人就是善待自已。
125、每天進(jìn)一步,踏上成功路。
126、從根本上解決問(wèn)題。
127、現場(chǎng)有神靈,現場(chǎng)有答案。
128、關(guān)愛(ài)—誠實(shí)公正,尊重信任,團隊共贏(yíng)。
129、人人提案創(chuàng )新,成本自然減輕。 。
130、以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對日常工作,不斷自我激勵,并獲得成功。
131、欣賞團隊中每個(gè)人與生俱來(lái)的天賦和優(yōu)點(diǎn)。
132、為求一次做好,爭取最大效益。
133、清掃清潔堅持做,亮麗環(huán)境真不錯。
134、不斷創(chuàng )新,勇于變革,敢于自我超越。
135、安全網(wǎng)、挽留生命的網(wǎng)。
136、敢于擔當,直面問(wèn)題。
137、生命只有一次,安全伴君一生。
138、沒(méi)有缺點(diǎn)就是缺點(diǎn)。
139、管理干部至少精通一門(mén)專(zhuān)業(yè)。
140、有效的管理者必須善于做有效的決策。
141、尊重他人勞動(dòng)成果,少評論,多建議,快行動(dòng)。
142、事故隱患不除、等于放虎歸山。
143、一人疏忽百人忙,人人細心更順暢。
144、建一流企業(yè)、創(chuàng )百年品牌。
145、不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養。
146、整理整頓做得好,工作效率步步高。
147、做好了6S,才算做了6S。
148、整體的勝利才是真正的勝利。
149、對照標準,測量現狀,計算差距,追塑根源,制定正確措施,落實(shí)及時(shí)到位。
150、對標世界一流標準。
151、少抱怨,多溝通;少爭執,多支持。
152、患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血。
153、態(tài)度決定一切,細節決定成敗。
154、人的能力是有限的,而人的努力是無(wú)限的。
155、整理整頓做得好,工作效率步步高。
156、沒(méi)有不景氣,只有不爭氣。
157、容納不同意見(jiàn),樂(lè )于激發(fā)員工智慧。
158、領(lǐng)導違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
159、團結一條心,石頭變成金。
160、預防保養按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
161、說(shuō)了沒(méi)做等到于沒(méi)說(shuō),做了沒(méi)好等于沒(méi)做。
162、遵守公司規則,組織利益高于個(gè)人利益。
163、寧愿事前檢查,不可事后返工。
164、只要思想不滑坡,辦法總比困難多。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)12
1、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流形象。
2、愛(ài)護公物,珍惜資源,勤儉節約,共同發(fā)展。
3、安全是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益的源泉。
4、有才有德重用,不才有德小用,有力無(wú)德不用。
5、爭做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng )一流企業(yè)。
6、心地平和,萬(wàn)物自在。
7、五湖四海聚一廠(chǎng),情同手足友誼長(cháng)。
8、用我們行動(dòng)連接你我他。
9、每天都要做最好的自己。
10、培育禮儀員工,創(chuàng )造文明團隊。
11、一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩如山!
12、遵章是安全的保證,違章是事故的禍根!
13、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
14、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己。
15、以人才為根本,以市場(chǎng)為導向,以質(zhì)量為保證,以服務(wù)為宗旨。
16、企業(yè)管理成功的秘訣在于,對品牌管理模式和人力資源的'三項追求。
17、顧客的難題,就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
18、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
19、堅持以質(zhì)取勝,提高競爭實(shí)力。
20、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背。
21、愛(ài)崗敬業(yè)求實(shí)創(chuàng )新用心服務(wù)勇?tīng)幰涣鳌?/p>
22、靜中真境,淡中本然。
23、貴族化的品質(zhì)大眾話(huà)的生活。
24、努力做了,得和失都很精彩。
25、以雙贏(yíng)為目的,精誠合作,共同發(fā)展。
26、技術(shù)出精品,質(zhì)量創(chuàng )品牌。
27、會(huì )而不議,議而不決,決而不行,這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
28、帶出一流的隊伍,創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì),展現一流的風(fēng)貌!
29、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn),全面品管不可免。
30、儀器設備勤保養,生產(chǎn)自然更順暢。
31、質(zhì)量第一,確保安全,文明施工,艱苦
32、成功決不容易,還要加倍努力。
33、提高品質(zhì),降低成本,首先要遵守作業(yè)標準。
34、我們的理念是—沒(méi)有最好,只有更好。
35、用戶(hù)需求就是企業(yè)所追求。
36、充分發(fā)揮青年生力軍作用,大力開(kāi)展“青年文明號”活動(dòng)!
37、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
38、革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)。
39、以人才和技術(shù)為基礎,創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
40、文件受控易管理,貫徹執行要落實(shí)。
41、質(zhì)量贏(yíng)得顧客,信譽(yù)創(chuàng )造效益。
42、能力有限,努力無(wú)限。
43、求發(fā)展,中實(shí)效,一切為了企業(yè)利益;樹(shù)形象,創(chuàng )一流,一切為了用戶(hù)需要。
44、為自己養成一個(gè)好習慣,給別人留下一個(gè)好印象。
45、員工以廠(chǎng)為榮生活因拼搏而存在。
46、留心生活,創(chuàng )新無(wú)處不在!
47、整合資源、創(chuàng )造機會(huì )、開(kāi)拓市場(chǎng)、實(shí)現共贏(yíng)。
48、加速科技成果向現實(shí)生產(chǎn)力轉化!
49、加強人文素質(zhì)教育,培養創(chuàng )新型人才。
50、創(chuàng )新是實(shí)現中華民族偉大復興的必由之路。
51、將創(chuàng )新研發(fā)轉化為新的生產(chǎn)產(chǎn)品。
52、神話(huà)是編造的,奇跡是創(chuàng )造的。
53、轉變發(fā)展觀(guān)念,創(chuàng )新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量!
54、言有信,行有恒。
55、創(chuàng )新無(wú)止境,實(shí)踐出真知。
56、堅持科學(xué)發(fā)展,創(chuàng )新企業(yè)發(fā)展!
57、知識武裝你和我,創(chuàng )新改變企業(yè)!
58、全員創(chuàng )新,人人有責,人人可行。
59、以不斷的創(chuàng )新來(lái)滿(mǎn)足廣大消費者的需求。
60、把技術(shù)創(chuàng )新看作純粹的技術(shù)行為,把技術(shù)進(jìn)步作為技術(shù)創(chuàng )新的目標。
61、創(chuàng )新是人類(lèi)前進(jìn)的永恒動(dòng)力。
62、用知識拓展視野,用知識改變命運,用知識創(chuàng )造未來(lái)!
63、發(fā)展必須依靠科技進(jìn)步和創(chuàng )新!
64、占行業(yè)熬頭,創(chuàng )世紀經(jīng)典。
65、創(chuàng )造完善,服務(wù)社會(huì )。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)13
1、“認真”能拒事故千里之外,“馬虎”可讓故障接踵而來(lái)。
2、鐵路要暢通,安全不放松。
3、平時(shí)勤,忙時(shí)清;平時(shí)懶,忙時(shí)亂。
4、不下現場(chǎng)是官僚主義,不查現場(chǎng)是好人主義,不幫現場(chǎng)是形式主義
5、只有麻痹吃虧,沒(méi)有警惕上當。
6、隱患不除等于給自己設陷阱,違章不糾等于給事故開(kāi)綠燈。
7、優(yōu)質(zhì)服務(wù)待貨主,敞開(kāi)門(mén)戶(hù)納貨源。
8、安全必是一絲不茍,事故皆因疏忽大意
9、安全記心中,分秒不放松。
10、安全乃效益之本,效益依安全而存。
11、我為安全作貢獻,安全為我添效益。
12、責任保證安全,安全創(chuàng )造效益。
13、求快不求好,事故常來(lái)找。
14、大事化小,后患不少;小事化了,教訓難找。
15、服務(wù)與路風(fēng)并重,安全與效益同行。
16、安全不保、效益不好。
17、多看一眼,多問(wèn)一聲,多敲一錘,多練一招。
18、幸福無(wú)價(jià)寶,安全里面找。
19、安全為本、防預第一。
20、責任心是安全之魂,標準化是安全之本。
21、個(gè)個(gè)信號明,鉤鉤連掛輕;把好速度關(guān),調車(chē)無(wú)險情。
22、遵章守紀是安全屏障,有章不循是自種禍殃。
23、預防早,紕漏少;防范多,事故消。
24、眾人拾柴火焰高、齊心協(xié)力安全保。
25、技術(shù)不過(guò)硬,安全無(wú)保證。
26、安全嚴,事故閑;安全好,收入保。
27、無(wú)事時(shí)要提防,有事時(shí)要鎮定。
28、安全是最大的效益。
29、上崗之前多預想,安全生產(chǎn)更牢固。
30、有一萬(wàn)的`把握,也要防萬(wàn)一的準備。
31、安全生產(chǎn)無(wú)止境,按章作業(yè)是良方。
32、盲目臆測事故跟隨,三思后行安全常在。
33、嚴是愛(ài),松是害,馬馬虎虎是禍害。
34、松散是事故的隱患,規范是安全的關(guān)鍵。
35、鐵路迎送八方客,安全牽動(dòng)萬(wàn)民心。
36、檢車(chē)錘下查隱患,鐵道線(xiàn)上報安全。
37、分析事故不認真,扯了樹(shù)葉留下根。
38、愚者以流血作為教訓,智者以教訓制止流血
39、安全是市場(chǎng)最好的宣傳品牌。
40、居安思危,提高安全認識。
41、燈不拔不亮,藝不練不精。
42、繩子斷在細處,事故出在松處。
43、立崗走了神,隱患進(jìn)了門(mén)。
44、半點(diǎn)疏忽生事端,一絲不茍保安全。
45、大事化小教訓難找,小事化了后患不少。
46、不怕千日嚴,就怕一時(shí)松。
47、“亡羊補牢”暫解憂(yōu),“防微杜漸”久平安。
48、臨陣磨槍雖也亮,緊要關(guān)頭出“洋相”。
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)14
1、顧客的難題,就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
2、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
3、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
4、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化,用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),不知道有多少東西都變化了,惟獨它的企業(yè)精神百年不變,這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,而這個(gè)靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的,企業(yè)就永遠存在。
5、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,要贏(yíng)得別人的心,只有拿自己的心去交換。
6、上下同欲者,勝。
7、每一個(gè)人都是責、權、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
8、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿(mǎn)要輪換,末位要淘汰。
9、說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
10、否定自我,創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
11、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。
12、搞企業(yè),如不能先謀幾著(zhù)棋,贏(yíng)的可能性不大;“善奕者,謀勢;不善奕者,謀子!
13、在新經(jīng)濟時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制,把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。(挪威民間傳說(shuō):漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著(zhù)返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚(yú)全活著(zhù)返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú),它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀,左沖右突,結果反而都保全了性命)。
16、祥云瑞雪,慎言敏行。
17、管理有模式,無(wú)定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
18、抓反復、反復抓,抓重點(diǎn)、抓提高。
19、只要派出一位主要領(lǐng)導人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個(gè)企業(yè))。
20、我們不是“居安思!,而是“居危思進(jìn)”。
21、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
22、盤(pán)活企業(yè),首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái),每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
23、求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人,即把人當作“人”而非“非人”。
24、企業(yè)內部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過(guò)建立市場(chǎng)鏈,為服務(wù)對象做好服務(wù),在市場(chǎng)中取得報酬;索賠體現出市場(chǎng)鏈管理流程中部門(mén)與部門(mén)、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系,如不能“履約”,就要被索賠;跳閘就是發(fā)揮閘口的作用,如果既不能索酬也不能索賠,笫三方就會(huì )跳閘,“閘”出問(wèn)題。
25、管理無(wú)小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節,敗也細節”。
26、周瑜號稱(chēng)“一步三計”,卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多,而在高。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
29、有記者問(wèn):“你在企業(yè)中應當是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應是設計師;第二,應是牧師!
30、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來(lái)回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、xx/xx原則在我們集團管理理念上是一個(gè)重要的`原則,即關(guān)鍵的少數制約著(zhù)次要的多數;干部對出現的問(wèn)題,無(wú)疑要負主要管理責任。
32、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻自己的愛(ài)給海爾,那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
33、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅定的想法,只要你不停地重復它,終會(huì )使之成為現實(shí)。提練、堅持、重復,這是你成功的法寶;持之以恒,最終會(huì )達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
34、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
35、在任何時(shí)代,能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì),而是自我價(jià)值的發(fā)現和實(shí)現(生理,心理,安全,尊重,自我實(shí)現)
36、斜坡球體理論:企業(yè)在市場(chǎng)所處位置,如同斜坡上的一個(gè)球體,需要強化內部基礎管理,才能產(chǎn)生強有力的止動(dòng)力。否則,球體肯定會(huì )向下滾動(dòng)。
37、預則立,不預則廢;沒(méi)有傳奇的過(guò)程,卻有傳奇的結果。
38、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
39、我做事是有目標的,不達到這個(gè)目標我不走神,“將軍趕路,不追小兔”。
40、與時(shí)俱進(jìn)拼搏向上團結務(wù)實(shí)爭創(chuàng )一流。
41、需求萬(wàn)變努力不變。
42、創(chuàng )新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實(shí)是宗旨,效益是目標。
43、創(chuàng )新是企業(yè)聲明的源泉。
44、制造須靠低成本,競爭依賴(lài)高品質(zhì)。
45、勤儉節約愛(ài)護公物,以廠(chǎng)為家,共同發(fā)展。
46、今天工作不努力,明天努力找工作。
47、虛心明理,實(shí)心卻欲。
48、一絲之差,優(yōu)劣分家。
49、實(shí)施三大戰略創(chuàng )信譽(yù),培育企業(yè)文化樹(shù)形象。
50、ISO,企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
51、以廠(chǎng)為校,以廠(chǎng)為家;互相學(xué)習,互相關(guān)懷。
52、你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。
53、高質(zhì)量服務(wù),高技術(shù)創(chuàng )新,高速度發(fā)展。
54、今日的質(zhì)量,明日的市場(chǎng)。
55、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。
56、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
57、敢于競爭善于競爭贏(yíng)得競爭。
58、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān),而且要善于學(xué)習,更要善于創(chuàng )造。
59、安全是最大的節約,事故是最大的浪費!
企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)15
1、勇攀高峰。
2、一言九鼎。
3、氣吞山河。
4、展望未來(lái)。
5、同路,攜手未來(lái)。
6、征途,掘金未來(lái)。
7、為夢(mèng)想插上翅膀。
8、沖刺最理想的地方。
9、做好了,才算做了。
10、一字千鈞,一言九鼎。
11、誠信至上,服務(wù)第一。
12、和諧社會(huì ),盛世中華。
13、金雞高歌,紫氣東來(lái)。
14、縱覽全局,共贏(yíng)天下!
15、勇者無(wú)畏,踏浪而行。
16、精益求精,不斷進(jìn)取。
17、運籌帷幄,決勝千里。
18、政企合作,實(shí)力運營(yíng)。
19、人集地旺,財富聚集。
20、眺望--仰望亦是征服。
21、抓住或握住某物向上爬。
22、心有多廣舞臺就有多大!
23、發(fā)展適生存,虛懷贏(yíng)天下。
24、技術(shù)出精品,質(zhì)量創(chuàng )品牌。
25、世上無(wú)難事,只要肯登攀。
26、舵--把握方向,成就夢(mèng)想。
27、技術(shù)是基礎,管理是動(dòng)力。
28、藝術(shù)--藝術(shù)人生,完美人生。
29、目標--目標一致、成就夢(mèng)想。
30、工作要細心,確保萬(wàn)無(wú)一失。
31、對面就是你的黃金彼岸。.。.。.
32、創(chuàng )新引領(lǐng)時(shí)尚,科技成就輝煌。
33、人之力發(fā)自于心,心盛則事旺。
34、做最專(zhuān)業(yè)的人,用最專(zhuān)業(yè)的人。
35、觀(guān)望--置身事外靜觀(guān)事態(tài)發(fā)展。
36、改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)、我們就多了很多。
37、態(tài)度決定一切,細節決定成敗。
38、保持環(huán)境清潔,做位可愛(ài)的人。
39、沒(méi)有品質(zhì),便沒(méi)有企業(yè)的明天。
40、成功者找方法,失敗者找借口。
41、團隊精神,是企業(yè)文化的核心。
42、休閑--休閑生活,引領(lǐng)時(shí)尚風(fēng)味。
43、只有不斷前進(jìn),才能到達最高峰。
44、攀在于登--挑戰極限、沖刺夢(mèng)想。
45、提升效率、控制成本、我有兩手。
46、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完善的團隊。
47、生產(chǎn)是指人們創(chuàng )造物質(zhì)財富的過(guò)程。
48、找方法才能成功,找借口只有失敗。
49、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。
50、“認真”能拒事故千里之外,“馬虎”可讓故障接踵而來(lái)。
51、鐵路要暢通,安全不放松。
52、平時(shí)勤,忙時(shí)清;平時(shí)懶,忙時(shí)亂。
53、不下現場(chǎng)是官僚主義,不查現場(chǎng)是好人主義,不幫現場(chǎng)是形式主義
54、只有麻痹吃虧,沒(méi)有警惕上當。
55、隱患不除等于給自己設陷阱,違章不糾等于給事故開(kāi)綠燈。
56、優(yōu)質(zhì)服務(wù)待貨主,敞開(kāi)門(mén)戶(hù)納貨源。
57、安全必是一絲不茍,事故皆因疏忽大意
58、安全記心中,分秒不放松。
59、安全乃效益之本,效益依安全而存。
60、我為安全作貢獻,安全為我添效益。
61、責任保證安全,安全創(chuàng )造效益。
62、求快不求好,事故常來(lái)找。
63、大事化小,后患不少;小事化了,教訓難找。
64、服務(wù)與路風(fēng)并重,安全與效益同行。
65、安全不保、效益不好。
66、多看一眼,多問(wèn)一聲,多敲一錘,多練一招。
67、幸福無(wú)價(jià)寶,安全里面找。
68、安全為本、防預第一。
69、責任心是安全之魂,標準化是安全之本。
70、個(gè)個(gè)信號明,鉤鉤連掛輕;把好速度關(guān),調車(chē)無(wú)險情。
71、遵章守紀是安全屏障,有章不循是自種禍殃。
72、預防早,紕漏少;防范多,事故消。
73、眾人拾柴火焰高、齊心協(xié)力安全保。
74、技術(shù)不過(guò)硬,安全無(wú)保證。
75、安全嚴,事故閑;安全好,收入保。
76、無(wú)事時(shí)要提防,有事時(shí)要鎮定。
77、安全是最大的效益。
78、上崗之前多預想,安全生產(chǎn)更牢固。
79、有一萬(wàn)的把握,也要防萬(wàn)一的準備。
80、安全生產(chǎn)無(wú)止境,按章作業(yè)是良方。
81、盲目臆測事故跟隨,三思后行安全常在。
82、嚴是愛(ài),松是害,馬馬虎虎是禍害。
83、松散是事故的隱患,規范是安全的關(guān)鍵。
84、鐵路迎送八方客,安全牽動(dòng)萬(wàn)民心。
85、檢車(chē)錘下查隱患,鐵道線(xiàn)上報安全。
86、分析事故不認真,扯了樹(shù)葉留下根。
87、愚者以流血作為教訓,智者以教訓制止流血
88、安全是市場(chǎng)最好的宣傳品牌。
89、居安思危,提高安全認識。
90、燈不拔不亮,藝不練不精。
91、繩子斷在細處,事故出在松處。
92、立崗走了神,隱患進(jìn)了門(mén)。
93、半點(diǎn)疏忽生事端,一絲不茍保安全。
94、大事化小教訓難找,小事化了后患不少。
95、不怕千日嚴,就怕一時(shí)松。
96、“亡羊補牢”暫解憂(yōu),“防微杜漸”久平安。
97、臨陣磨槍雖也亮,緊要關(guān)頭出“洋相”。
98、有一分耕耘,就有一分收獲。
99、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng )新局面。
100、以人才和技術(shù)為基礎,創(chuàng )造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
101、只有勇于承擔職責,才能承擔更大的職責。
102、機迂和發(fā)奮是缺一不可的。機迂必須要抓住,而發(fā)奮之后才可能有機迂。
103、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng )造有魅力有靈魂的質(zhì)量。
104、減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質(zhì),安全保證。
105、持續環(huán)境清潔,做位可愛(ài)的人。
106、培養優(yōu)質(zhì)素養,提高團隊力量。
107、營(yíng)造團隊精神塑造人的品質(zhì)。
108、團隊精神,是企業(yè)文化的核心。
109、手連手,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
110、提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)滿(mǎn)意程度。
111、情同手足友誼長(cháng)一等二看三落空。
112、每一個(gè)人都是責權利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
113、是建立潔凈亮麗,整齊舒適,安全高效的法寶。
114、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
115、您的自覺(jué)貢獻,才有公司的輝煌。
116、遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀,爭當優(yōu)秀員工。
117、人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營(yíng),共存共贏(yíng)。
118、建設節約型企業(yè)從我做起,節約就是效益節約就是增效。
119、勇于承認錯誤,敢于承擔職責。
120、愛(ài)崗敬業(yè)開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )新服務(wù)放眼未來(lái)。
121、以廠(chǎng)為校,以廠(chǎng)為家,互相學(xué)習,互相關(guān)懷。
122、市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的性命。
123、企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。
124、預防保養及時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì )錯。
125、爭取最大效益創(chuàng )優(yōu)質(zhì)品牌。
126、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。
127、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì )在春天是最漂亮的。
128、找方法才能成功,找借口只有失敗。
129、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。
130、才有公司的輝煌力求一次做好。
131、失意時(shí)你會(huì )需要他們合格的員工。
132、每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
133、態(tài)度決定一切,細節決定成敗。
134、事前反復研究,慎之又慎;一旦做出決策,務(wù)必堅決執行,不容含糊。
135、做好了,才算做了。
136、只有勇于承擔職責,才能承擔更大的職責。
137、生產(chǎn)一代,研制一代,構思一代。
138、一絲之差,優(yōu)劣分家。
139、顧客是咱們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求。
140、這天工作不發(fā)奮,明天發(fā)奮找工作!
141、員工以廠(chǎng)為榮生活因拼搏而存在。
142、重視合同,確保質(zhì)量:準時(shí)交付,嚴守承諾。
143、您的自覺(jué)貢獻,才有公司的輝煌。
144、不好小看自我,人有無(wú)限可能。
145、培育禮儀員工,創(chuàng )造團隊精神。
146、效益源自創(chuàng )新。
147、才能承擔更大的職責強化競爭意識。
148、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
149、培育禮儀員工,創(chuàng )造禮貌團隊。
150、品質(zhì),企業(yè)未來(lái)的決戰場(chǎng)和永恒的主題。
151、上下溝通達共識,左右協(xié)調求進(jìn)步。
152、拼搏因生活而永恒。
153、敬業(yè)創(chuàng )新務(wù)實(shí)高效。
154、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān),而且要善于學(xué)習,更要善于創(chuàng )造。
155、這天,你微笑了嗎?
156、技術(shù)是基礎,管理是動(dòng)力。
157、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
158、顧客的難題,就是咱們開(kāi)發(fā)的課題。
159、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。
160、質(zhì)量認證,企業(yè)全球化的通行證,也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
161、技術(shù)是基礎,管理是動(dòng)力。
162、ISO,企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
163、為自我養成一個(gè)好習慣,給別人留下一個(gè)好印象。
164、你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。
165、部下的素質(zhì)低,不是你的職責;但不能提高部下的素質(zhì),是你的職責。
166、永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。
167、態(tài)度決定一切,細節決定成敗。
168、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果。
169、每一天進(jìn)一步,踏上成功路。
170、團隊精神,是企業(yè)文化的核心。
171、ISO是綠色環(huán)保和建立人類(lèi)和諧環(huán)境的基礎。
172、效率成就品牌,誠信鑄就未來(lái)。
173、貴族化的品質(zhì)大眾話(huà)的生活。
174、持續環(huán)境清潔,做位可愛(ài)的人。
175、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。
176、五湖四海聚一廠(chǎng),情同手足友誼長(cháng)。
177、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。
178、創(chuàng )新致遠。
179、培育禮儀員工,創(chuàng )造團隊精神。
180、和傳統的昨日告別,向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
181、爭做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng )一流企業(yè)。
182、講團結,發(fā)揚團隊精神;重科技,以科技促發(fā)展;強管理,向管理要效益。
183、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易,失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
184、這天工作不發(fā)奮,明天發(fā)奮找工作。
185、強化競爭意識,營(yíng)造團隊精神。
186、和傳統的昨日告別,向規范的未來(lái)邁進(jìn)。
187、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
188、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。
189、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。
190、人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。
191、做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎。
192、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
193、在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路。
194、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。
195、講究實(shí)效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng )效益。
196、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。咱們但是分地在現有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng )造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨享。
197、上下同欲者,勝。
198、得客戶(hù)者得天下。
199、計劃是時(shí)刻的最好保障,時(shí)刻是效率的堅實(shí)基礎,效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師,行動(dòng)是成功的唯一途徑。
200、品質(zhì),企業(yè)未來(lái)的.決戰場(chǎng)和永恒的主題。
201、企業(yè)以人為本,員工以廠(chǎng)為榮。
202、這天的付出,明天的回報。
203、優(yōu)質(zhì)建設,以質(zhì)為根。
204、態(tài)度決定一切,細節決定成敗。
205、產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。
206、盤(pán)活企業(yè),首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái),每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
207、放我的真心在您的手心。
208、讓網(wǎng)絡(luò )在競爭中完美,讓人生在鍛煉中升騰。
209、一等二看三落空,一想二干三成功。
210、不斷設定更高的目標,這天的。最好變現是明天的最低要求。
211、持續改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化,勇于創(chuàng )新。
212、“三學(xué)二創(chuàng )一開(kāi)拓”:學(xué)政治學(xué)文化學(xué)技術(shù);創(chuàng )企業(yè)經(jīng)濟效益創(chuàng )電信一流服務(wù);靈活經(jīng)營(yíng),開(kāi)拓點(diǎn)心發(fā)展新思路。
213、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成。
214、“三新二點(diǎn)”:新機遇新挑戰新市場(chǎng);服務(wù)只有起點(diǎn),滿(mǎn)意沒(méi)有終點(diǎn)。
215、開(kāi)拓創(chuàng )新,立足市場(chǎng)求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)高效,用心服務(wù)為用戶(hù)。
216、創(chuàng )造變化,并帶來(lái)績(jì)效突破性地提高。
217、管理無(wú)小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節,敗也細節”。
218、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)明白,少點(diǎn)爭執。
219、沒(méi)有品質(zhì),便沒(méi)有企業(yè)的明天。
220、精彩源于電信創(chuàng )造自在生活。
221、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
222、不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場(chǎng)的調。
223、制造須靠低成本,競爭依靠高品質(zhì)。
224、追求客戶(hù)滿(mǎn)意,是你我的職責。
225、上班時(shí)刻只做與工作有關(guān)的事情,沒(méi)有因工作失職而造成的重復錯誤。
226、以人才為根本,以市場(chǎng)為導向,以質(zhì)量為保證,以服務(wù)為宗旨。
227、隨身動(dòng)隨心用—小靈通。
228、爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔職責。
229、“艱苦堅實(shí)誠信承諾實(shí)干實(shí)效”:以艱苦的作風(fēng)打拼堅實(shí)的企業(yè)基礎;以誠實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù);實(shí)干的精神創(chuàng )造高效的企業(yè)業(yè)績(jì)。
230、要想不被淘汰,只有跑在前面。
231、要有好的灌溉,才有好的成果。
232、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。
233、誠信高效服務(wù)用戶(hù)團結進(jìn)取爭創(chuàng )效益。
234、求才,識才,容才,用才,培才,育才,護才,將才,“八才”。企業(yè)務(wù)必關(guān)心人明白人尊重人愛(ài)護人,即把人當作“人”而非“非人”。
235、以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。
236、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
237、團結拼搏務(wù)實(shí)高效。
238、講究實(shí)效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng )效益。
239、團結1條心,石頭變成金。
240、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
241、強化競爭意識,營(yíng)造團隊精神。
242、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
243、只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
244、盡職——是團隊合作的基礎!
245、與狼共舞,務(wù)必自我成為狼,而且變成“超級狼”。
246、說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
247、百尺竿頭,更進(jìn)一步。
248、這天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
249、為自我養成一個(gè)好習慣,給別人留下一個(gè)好印象。
250、找方法才能成功,找借口只有失敗。
251、成功者找方法,失敗者找借口。
252、市場(chǎng)是海,企業(yè)是船,質(zhì)量是帆,人是舵手。
253、正因有我,因此會(huì )更好。
254、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,要贏(yíng)得別人的心,只有拿自我的心去交換。
255、以厚德載物團結拼搏。
256、超越自我追求卓越。
257、會(huì )而不議,議而不決,決而不行,這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)。
258、持誠信互利共榮,以厚德載物。
259、您的自覺(jué)貢獻,才有公司的輝煌。
260、同德才能走得更近團結一條心。
261、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
262、態(tài)度決定行為,行為培養性格,性格決定命運。
263、多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)明白,少點(diǎn)爭執。
264、自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
265、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
266、一個(gè)疏忽百人忙,人人細心更順暢。
267、自信誠信;用心創(chuàng )新。
268、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
269、百川匯?珊短。
270、高標準,精細化,零缺陷。
271、每一天進(jìn)一步,踏上成功路。
272、勤思巧干苦攀,風(fēng)逆我自昂揚;創(chuàng )新創(chuàng )收創(chuàng )業(yè),我誓更創(chuàng )輝煌。
273、激情——樂(lè )觀(guān)向上,永不言棄。
274、鑄一流形象。
275、得意時(shí)應善待他人,失意時(shí)你會(huì )需要他們。
276、適應公司的日常變化,不抱怨。
277、杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
領(lǐng)導者需要完成的重要工作之一就是預測變化,規劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導者務(wù)必具有洞察力和趨勢分析潛質(zhì)。
279、帶給優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,是回報客戶(hù)最好的方法。
280、優(yōu)秀的職員:忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
281、否定自我,創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自我。
282、只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
283、態(tài)度決定一切,細節決定成敗。
284、追求客戶(hù)滿(mǎn)意。是你我的職責。
285、最大的資產(chǎn)是期望亂丟亂吐禮貌全無(wú)。
286、抓反復反復抓,抓重點(diǎn)抓提高。
287、全心全意傳遞祝福,盡職盡責開(kāi)拓創(chuàng )新。
288、轉變觀(guān)念轉變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。
289、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
290、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。
291、不是網(wǎng)絡(luò )眾多,不足以體現中國電信。
292、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )輝煌。
293、人才就是第一資源。
294、節約團結求實(shí)創(chuàng )新。
295、累積點(diǎn)滴改善,邁向完美品質(zhì)。
296、市場(chǎng)永遠不變的法則,就是永遠在變!白円,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
297、溝通與合作,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
298、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的,不是靠檢驗出來(lái)的。
299、高效創(chuàng )收同心才能走得更遠。
300、事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
301、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng )新局面。
302、顧客是咱們的上帝,品質(zhì)是上帝的需求。
303、開(kāi)創(chuàng )新局面您的自覺(jué)貢獻。
304、這天的付出,明天的回報。
305、有一分耕耘,就有一分收獲。
306、自我提升,良性競爭;相互欣賞,相互支持。
307、找方法才能成功,找借口只會(huì )失敗。
308、“一個(gè)基礎,兩個(gè)實(shí)現,三個(gè)提高”:以網(wǎng)絡(luò )為基礎;實(shí)現企業(yè)業(yè)務(wù)量目標,實(shí)現企業(yè)人均產(chǎn)值目標;提高企業(yè)市場(chǎng)競爭力,提高企業(yè)品牌效應,提高員工待遇
309、團結一條心,石頭變成金。
310、人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
311、應對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合。
312、品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì )跑。
313、誠信立足,創(chuàng )新致遠。
314、愛(ài)護公物,珍惜資源,勤儉節約,共同發(fā)展。
315、要有好的灌溉,才有好的成果。
316、樹(shù)立核心價(jià)值觀(guān),而且要善于學(xué)習,更要善于創(chuàng )造。
317、品質(zhì)為本,財富為果。
318、持續學(xué)習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向。
319、市場(chǎng)競爭不一樣情弱者,不創(chuàng )新突破只有出局。
320、爭取一個(gè)客戶(hù)不容易,失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
321、客戶(hù)想到的咱們要做到,客戶(hù)沒(méi)有想到的咱們也要做到。
322、沒(méi)有措施免談管理,沒(méi)有計劃如何工作。
323、科技是第生命產(chǎn)力,人才是第一資源。
324、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng )新局面。
325、自我提升良性競爭,相互欣賞相互支持。
326、助我人生成長(cháng)立足新起點(diǎn)。
327、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節。
328、作為一個(gè)領(lǐng)導,你能夠不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(cháng)處。
329、抱怨事件速處理,客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜。
330、在新經(jīng)濟時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
331、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息。
332、寧可因高目標而脖子硬。
333、減少浪費,降低成本,氣氛融洽,工作規范,提升品質(zhì),安全保證。
334、也不好為低目標而駝背沒(méi)有執行力。
335、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿(mǎn)要輪換,末位要淘汰。
336、自我提升,良性競爭。相互欣賞,相互支持。
337、沒(méi)有最好只有更好誠信立足。
338、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng )造有魅力有靈魂的質(zhì)量。
339、百尺竿頭,更進(jìn)一步。
340、沒(méi)有執行力,就沒(méi)有競爭力。
341、只要精神不滑坡,辦法總比困難多。
342、永遠比對手快一步。
343、得意時(shí)應善待他人。
344、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。
345、敬業(yè)——專(zhuān)業(yè)執著(zhù),精益求精。
346、勤儉節約愛(ài)護公物,以廠(chǎng)為家,共同發(fā)展。
347、看得更多看得更廣看得更遠。
348、每一天自我檢討,品質(zhì)自然更好。
349、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),提高全員工作士氣。
350、就沒(méi)有競爭力要想不被淘汰。
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